Trabajos marketing communication en Sainte-Geneviève-des-BoisCrear alertas

Création de contenus techniques et marketing. Chargé(e) Marketing Communication en alternance.

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre

The Company Fisher & Paykel Healthcare is a global leader in the design, manufacture, and marketing of products and systems for use in acute and chronic respiratory care, surgery, and the treatment of obstructive sleep apnea. Driven by a strong sense of purpose, we are committed to improving patient care and outcomes through inspired, world-leading healthcare solutions. The needs of our customers and their patients drive everything we do. We call this commitment Care by Design. The Role We are seeking an experienced HR Generalist to join our team on a fixed-term contract (six months). This is an exciting opportunity to provide high-quality HR support across a broad range of people-related activities during a busy and dynamic period for the business. Reporting to the HR team, you will deliver accurate and timely HR administration, and operational support to ensure the successful delivery of key HR initiatives, projects, and employee lifecycle activities. As an HR Generalist, your responsibilities will include: Personnel Administration • Preparing and maintaining employment contracts and contract amendments., • Ensuring compliance with employment legislation and company policies., • Creating, maintaining, and updating employee records throughout the employee lifecycle, from onboarding through to contract end., • Managing HR documentation and personnel files. Recruitment and Onboarding Support • Drafting and publishing job advertisements in collaboration with hiring managers and HR colleagues., • Screening applications and coordinating candidate shortlisting., • Conducting telephone pre-screening interviews., • Organising interviews and coordinating recruitment activities., • Conducting reference checks and supporting onboarding processes. Performance and Reward Processes • Supporting annual salary review and compensation administration activities., • Assisting with the preparation, coordination, and administration of performance review processes and annual appraisal cycles. Learning and Development Support • Assisting in identifying learning and development needs., • Supporting the development and implementation of training plans., • Coordinating training providers, quotations, and training logistics. Excellent written and verbal communication skills in both French and English would be a strong advantage, and proficiency in additional languages would be highly valued. Our Ideal Candidate We are looking for a proactive, results-driven, and people-focused HR professional with: • 3-5 years' experience in a generalist HR role., • Thorough understanding of French employment law and HR best practices., • Experience supporting a broad range of HR activities across the employee lifecycle., • Excellent organisational and administrative skills with strong attention to detail., • The ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Strong interpersonal skills and the ability to build effective relationships at all levels of the business., • A collaborative approach and a passion for providing exceptional employee support. What We Can Offer In return, you will have the opportunity to join a purpose-driven global healthcare organisation on a fixed-term contract, gaining broad exposure to a wide range of HR activities within an international environment. We are committed to supporting your success through comprehensive onboarding and training, enabling you to quickly build knowledge and make a meaningful contribution. You will become part of a collaborative, inclusive, and high-performing team where partnership, respect, and continuous learning are highly valued. At Fisher & Paykel Healthcare, we relentlessly focus on improving patients' lives while striving to provide an exceptional employee experience. Fisher & Paykel Healthcare is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender identity, sexual orientation, pregnancy, disability, or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodations are available upon request for candidates participating in any aspect of the recruitment process.

Nous recherchons un Chef de produit (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA SERVICES au sein de notre division LAND & SEA sur Villebon-Sur-Yvette. Vous interviendrez auprès de nos clients sur des activités de MCO (maintenance en conditions opérationnelles) et de services associés à des équipements industriels (systèmes de communication, sous-ensembles électroniques, automatismes, etc.), dans des environnements à forts enjeux de performance. Vous adressez les secteurs de la Défense et du Nucléaire. Missions : • Analyser les tendances du marché et les besoins des clients cibles., • Définir des opportunités justifiées de nouvelles offres ou d’amélioration des offres existantes sur la gamme de services et produits concernés., • Élaborer la roadmap décrivant le contenu de l’offre et ses évolutions., • Établir une stratégie de prix en fonction de l’analyse concurrentielle et de nos coûts., • S’assurer de l’adéquation entre les solutions techniques proposées et les attentes du marché., • Élaborer, en lien avec le Marketing et la Communication, la stratégie de promotion de l’offre., • Développer les outils de chiffrage., • Consolider les réponses à appel d’offres (Bid management). Profil : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans un environnement industriel., • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en électrotechnique, électronique ou domaine équivalent., • Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation et de montage des appels d’offres., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel courant. 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle gratuite et familiale, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro / perso. 🚀 Évolution & formation : mobilité interne, parcours personnalisés et accompagnement de carrière. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Travail sur site (91090 Lisses) Vos missions • Élaborer et déployer des actions marketing pour promouvoir la gamme de pièces détachées (campagnes, contenus, promotions)., • Coordonner et animer le réseau d’agents / distributeurs: brief des offres, mise à disposition des supports, suivi de l’exécution et remontée du terrain., • Gérer les catalogues et supports commerciaux (fiches, argumentaires, visuels), en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales., • Analyser le marché et la concurrence ; identifier de nouvelles opportunités (segments, produits, canaux)., • Suivre les stocks et contribuer à l’optimisation de la disponibilité (prévisions, priorisation, alertes de rotation)., • Collaborer avec l’après-vente pour garantir la satisfaction client et soutenir les actions de fidélisation. Votre profil • Expérience en vente et/ou gestion de pièces détachées est appréciée, idéalement dans les machines lourdes/levage/manutention., • Excellentes compétences de communication (écrit/oral) et esprit d’analyse ; aisance pour travailler avec des agents/distributeurs et des équipes internes., • Maîtrise du français et anglais professionnel, chinois apprécié ; à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PPT) et un CRM/ERP (un plus)., • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et orientation résultats. Profil recherché Formation / Expérience • Formation technique en génie mécanique, maintenance ou domaine similaire appréciée, une bonne connaissance des équipements de travaux publics ou engins de chantier est un vrai atout, • Une expérience en ADV ou support commercial est un plus, mais pas indispensable si le profil technique est solide Langues • Français courant indispensable ; anglais apprécié, • Mandarin courant impératif : les systèmes internes et la coordination avec le siège sont en mandarin. Compétences • À l'aise avec les références techniques et la lecture de catalogues de pièces, • Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs demandes en parallèle, • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; ERP/CRM est un plus, • Sens du service, réactivité et esprit d'équipe

SOLUTION DEMO MANAGER(Massy - France)Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.COMPANY OVERVIEWAt Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionises supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at . Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYCONTEXT:Our Solution Consulting department is responsible for supporting our sales teams in the pre-sales phases, by providing their expertise in our SaaS platform and functional purchasing processes (S2C, P2P).ROLE:The Solution Demo Manager is responsible for owning, evolving, and optimizing the demonstration environments used by our Pre-Sales organization to showcase our Source-to-Pay software platform. This role ensures demo environments are stable, up-to-date, and aligned with current product capabilities, upcoming product releases, field configurations, and go-to-market priorities.This individual works cross-functionally with Solution Consultant Subject Matter Experts (SME), Product Management (Solution Owners) and Extended Product Teams, Professional Services, Technical Architects, Product Marketing, and our Global Center of Excellence including Solution Experts, to deliver compelling, accurate, and scalable demo experiences that support the sales cycle with prospects, customers, analysts and partners. WHAT YOU WILL DO WITH US Demo Environment OwnershipCollaborate with Solution Consultant SME’s, the Global CoE Own and others to manage all pre-sales demonstration environments used for customer and prospect engagementsWork with Global CoE to ensure environments are consistently updated with new product releases, features, and enhancementsWork with product management, engineering and IT client ops to maintain environment stability, performance, and data qualityRoadmap & Capability PlanningDevelop and maintain a demo environment roadmap aligned to upcoming product releases (feature center) and strategic go-to-market initiativesWith support from Solution Consultants, Partners, Professional Services and others, proactively identify opportunities to showcase new capabilities, configurations, and industry use casesPartner with Product and Services teams to reflect real-world customer configurations in demo environments and maintain the Case library with support from Global CoE and Solution Consultant SME’sCommunication & EnablementProvide clear, timely communication to pre-sales teams regarding environment availability, updates, outages, and new capabilitiesCreate documentation and guidance for Solution Consultants on how to best leverage demo environmentsWork with the Solution Consultant Enablement lead to support enablement efforts related to demo best practices and new functionalityFunctional & Process ExpertiseApply a strong understanding of Source-to-Pay business processes, including:Intake management & orchestration ProcurementSourcingSupplier onboarding and managementContract lifecycle managementAccounts payable and paymentsSupplier risk and performanceSupply chain collaborationIndustry knowledge Direct and indirect spend Ensure demos accurately reflect end-to-end business processes and customer valueContinuous ImprovementGather feedback from the field on demo effectiveness and usabilityContinuously improve demo realism, storytelling flow, and configurabilityStandardize demo assets where appropriate while allowing flexibility for tailored engagementsWork with leadership to find ways to automate, scale and gain efficiencies with demo readiness and execution.YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths this role could be for you:Skills and Experience:RequiredExperience in a pre-sales, solutions consulting, demo engineering, or sales engineering role within enterprise SaaSStrong understanding of Source-to-Pay, Procure-to-Pay, or adjacent ERP business processesHands-on experience managing demo or sandbox environmentsAbility to translate product features into compelling business narrativesStrong cross-functional collaboration and communication skillsPreferredExperience with procurement, finance, or supply chain software platformsFamiliarity with enterprise SaaS release cycles and configuration managementExperience working closely with Product Management or Professional ServicesAbility to manage multiple priorities across global pre-sales teamsUnderstanding or Ivalua product capabilities, working in a single tenant structure with hands-on, robust configuration capabilities. The Importance of this RoleThis role is critical to ensuring our prospects experience our platform at its best: accurately, reliably, and in a way that reflects real customer value. The Solution Demo Manager plays a key role in accelerating sales cycles, improving win rates, and strengthening collaboration between Product and Go-To-Market teams, while leveraging the latest capabilities to differentiate include AI, demo automation, etc. WHAT HAPPENS NEXTIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalised interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.LIFE AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company for the last 10 yearsFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedComparably recognized Ivalua for the following () :Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.#LI-AY1#LI-HYBRID

AI Forward Deployed Engineer (H/F)Massy - FranceFounded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.ABOUT IVALUAAt Ivalua we are a global community of experts, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration.We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities.Learn more at . Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYContext:As part of Ivalua’s strategic commitment to GenAI adoption, we are creating a new role within our IT department: AI Forward Deployed Engineer. This position is pivotal in accelerating the deployment and adoption of IVA Agents—our proprietary Generative AI agents—across all Ivalua departments (BUILD, RUN, R&D, GTM, Marketing, Finance HR…). You will be at the heart of Ivalua’s transformation, helping drive innovation, automation, and operational efficiency on a global scale. This is a unique opportunity to have a concrete impact on GenAI’s integration and success at Ivalua, working cross-functionally and directly influencing the way we operate.Role:Reporting directly to our VP Information Systems, the AI Forward Deployed Engineer acts as a vital bridge between technical teams and business stakeholders. You will be embedded within internal client teams to understand their domain, identify high-value automation opportunities, and co-develop agentic AI solutions to address real, evolving business challenges.Within the Extranet team, you’ll be leveraging deep prompting and agent-building expertise to ensure robust, scalable agent deployments. Your work will shape the user experience, drive user adoption, and maximize the value of GenAI across the organization.WHAT YOU WILL DOGuide and support internal Employees / IVA Builders in configuring, deploying, and fine-tuning agents to best meet their operational needs.Champion IVA Builders best practices, ensuring robustification, reinforcement, and successful rollout of IVA Agents within the organization.Ensure consistency of Agents & Collections libraries across the entire organization to avoid duplicating initiative in building agents & collections and ensuring promotion of the standardized agents, collections and toolsAct as a proxy for agent users, maintaining strong relationships to ensure high satisfaction and optimal usage.Collaborate with technical and business teams to identify pain points, gather feedback, and drive continuous improvement of IVA Agents.Empower employees to harness the full potential of our GenAI agents, providing training, guidance, and support as needed.Contribute to the global GenAI adoption strategy, scaling solutions across multiple departments and geographies.Drive communication around IVA in the Extranet: managing users community, organizing webinars and open hours.YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths, this role could be for you:Demonstrated ability to engage with business users, quickly understand their domain, and co-create solutions for evolving or undefined problem spaces.Hands-on experience with GenAI agent tools, especially in prompt engineering, agent building, deployment, and fine-tuning.Deep curiosity and understanding of Generative AI & Agents, with a passion for leveraging AI to streamline and automate business processes.Strong problem-solving abilities and a user-centric mindset.Strong communication and collaboration skills, able to act as a trusted advisor and bridge between technical and business teams.Adaptability, creativity, and a drive to create tangible value through innovation.NEXT STEPSIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today!Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you!Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role.Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.WHAT YOU WILL FIND AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company since 10 yearsSnacks and weekly lunches in the officeFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedRegular social events, competitive outings, team running events, and musical activities,Comparably recognized Ivalua for the following (https://www.comparably.com/companies/ivalua):Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. https://www.linkedin.com/company/ivalua/about/Experience life at Ivalua - check out our captivating video! 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Stage de 6 mois pour des Chargés de Marketing en communication, digital, fidélité ou publicité.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'acoustique industrielle, le génie climatique et la cabine modulaire, un(e) Chargé(e) Marketing Communication en alternance, pour préparer l'une de nos

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POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?L’équipe d’Actemium Maintenance Mécanique Dunkerque recherche son/sa futur(e) :Stagiaire - Communication / Marketing digital F/Hð¡ Vos Missions :Apporter votre créativité et votre œil neuf pour développer différents éléments de communication utiles

Définition et pilotage de la stratégie marketing Définir la stratégie marketing globale alignée avec notre Ambition 2030 Structurer les priorités marchés, cultures et segments Piloter la création de valeur via l’innovation et le développement des gammes Déployer une approche data-dri

Afin de renforcer notre équipe Marketing et Communication, nous recherchons un(e)Responsable Marketing et Communication BtoB Industrie (F/H) Principales missions et responsabilités :Responsabilités professionnellesÉlaboration, mise en œuvre et amélioration continue de la stratégie marketing l

Directeur marketing et communication / Chief Marketing Officer (H/F) /h3 pDans le cadre de la croissance rapide de la société et de notre pôle marketing et communication, nous recrutons un. Responsabilités /h3 ul liAnalyser les tendances du marché et définir une stratégie innovante /li liDéf

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Création et mise à jour des supports de communication (en lien direct avec le commercial) /pulliConception et mise à jour de la charte graphique et des supports visuels (présentations PowerPoint, flyers,kakemonos, etc. Communication RH (en collaboration avec la Responsable Recrutement) /pulliCr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargée de Marketing & Communication Digitale (master) en ALTERNANCE pour gérer et dynamiser la présence digitale du PUB St GERMAIN : Pub Saint Germain – Ambiance conviviale et internationale Missions principales Stratégie & Gestion

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Conception et production de contenus marketing Vous rédigez des articles, brochures, études de marché et contenus institutionnels Vous traduisez et adaptez le contenu pour le site internet et les supports de communication Vous créez des visuels et infographies adaptés aux besoins marketing et c

Suivre et analyser les performances (KPIs, dashboards)Content marketing- Rédiger des contenus variés : articles, landing pages, newsletters- Contribuer à la stratégie éditorialeCommunication brandingAnimer les réseaux sociauxCréer des supports de communication (visuels, présentations. E char

Contrat d’apprentissage – 24 mois Prise de poste : mai 2026 Rythme d’alternance : choisi par l’entreprise selon ses besoins TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Stratégie digitale & contenu : Participer à la mise en place de la stratégie digitale Rédiger et mettre à jour des c

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au responsable marketing communication, vos missions seront de :Rédiger des contenus engageants et adaptés à chaque canal,Gérer et animer au quotidien les comptes de réseaux sociaux pour fédérer la communa

Rattaché(e) à l’équipe marketing, vous interviendrez sur différents sujets : 🎯 Communication & Contenu Création de contenus pour les réseaux sociaux Rédaction de contenus éditoriaux (articles, posts, newsletters) Conception de supports digitaux et print Création de visuels et contenus

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Au sein de l’équipe Communication, vous : Contribuerez à la création de contenus et à leur valorisation : - en collaboration avec les équipes sales & marketing et les équipes produits : conception de cas clients, rédaction d’articles & tribunes, communication autour de nos actions RSE - e

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Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Communication Grand Paris, vous contribuez activement au développement business des deux agences parisiennes à travers des actions de communication et de marketing opération

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Vos mission pour le poste :- Participation à la stratégie de communication digitale- Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)- Refonte et mise à jour du site web et des réseaux sociaux-

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Connaissez des réseaux sociaux et des tendances en communication digitaleEtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles et de créativitéVous avez une aisance relationnelle et esprit d'initiativeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de val

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Piloter la stratégie de communication et marketing, gérer l'image de l'entreprise et coordonner les actions sur tous les canaux pour une entreprise agroalimentaire en développement.

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros, un(e) Chargé de Marketing et Communicationen contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formation

Le stagiaire en marketing participera à l'élaboration de stratégies et campagnes publicitaires, ainsi qu'à l'analyse de données.

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Missions principales :Animer les réseaux sociaux et créer des contenus (visuels, vidéos, articles, newsletters)Mettre à jour le site internet et participer à la valorisation des publications de l'associationContri

Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie marketing et accompagnez les différents projets de communication. Création de supports de communication.