Trabajos maintenance en MetzCrear alertas

Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques - Effectuer des tournées régulières sur les différentes centrales hydroélectriques - Participer aux opérations de dégrillage - Contribuer à la sécurisa

Le monde de la maintenance industrielle vous intéresse ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'installations stratégiques pour la production d'électricité ?. Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production Nucl�

Société : Usines CLAAS France S.A.S. Lieu : Woippy Date de début : 01/10/2026Niveau professionnel : Professionnels Secteur clé : Génie industriel Les Usines CLAAS France (UCF), spécialisées dans la conception et la production de presses à balles rondes et parallélépipédiques, ont été fondées en 1958 par les frères Reinhold et Helmut Claas. UCF, qui regroupe les secteurs tels que la Recherche et le Développement, les Achats, la Production, la Logistique, les Ressources Humaines, la Finance et l'Assurance Qualité, expédie sa production dans le monde entier. Où que vous soyez dans le monde, si vous voyez une presse CLAAS, vous pouvez vous dire qu'elle vient de Metz !Votre rôle dans notre équipe : Nous recherchons actuellement pour notre site de Woippy, site où sont fabriquées les presses du groupe CLAAS, un(e) Ingénieur(e) Génie Civil – Travaux Industriels amené(e) à évoluer au sein de la Direction Industrielle.Sur la partie projet vous serez en charge de :Piloter les projets en lien avec les infrastructures.Réaliser les évaluations de prix et estimations budgétaires.Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documents nécessaires aux consultations.Mener les consultations en collaboration avec le service Achats.Contrôler et valider les études produites (plans guides, maquettes, études de synthèse…).Assurer le suivi technique et opérationnel des projets en phase de réalisation.Garantir l’application des règles, procédures et exigences QHSE en vigueur sur le site.Assurer la réception des ouvrages.Sur la partie opérationnelle vous serez en charge de :Piloter la maintenance des infrastructures du site et la réalisation des travaux en lien avec les infrastructures industrielles et tertiaires.Evaluer l'état de conservation des installations et proposer des solutions de rénovation et/ou remplacement d'infrastructures lorsque nécessaire.Votre profil:De formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.Vous possédez des connaissances approfondies des codes de construction, normes et techniques liés au Génie Civil, en gestion des infrastructures industrielles et tertiaires ainsi qu’en gestion de projet.Vous maitrisez les logiciels informatiques de bureautique, le logiciel Autocad et SAP.Vous pratiquez l’anglais ; l’allemand est un plus.Nous avons hâte de recevoir votre candidature.Votre interlocuteur de notre équipe de recrutement CLAASCamille FinanceUsines CLAAS France S.A.S.Vous trouverez ici des informations passionnantes sur le monde du travail international de notre entreprise familiale:Instagram | LinkedIn

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Ingénieur des Ventes Service H/F au sein de la Région Est – poste basé à Metz (57).L’ingénieur des Ventes Services H/F commercialise, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE.Vos missions :1) Gestion d’un portefeuille existant :Vous fidélisez votre portefeuille au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée.En collaboration avec l’équipe technique, vous procédez au chiffrage des propositions et aux réponses aux appels d’offre2) Développement et négociation commerciale :En contact régulier avec les syndics de copropriété et les entreprises, vous comprenez les besoins des clients et proposez des solutions innovantes et de qualité.Dans le respect des règles et des process KONE, vous négociez avec vos nouveaux clients des contrats stratégiques.Votre profil :De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente, de préférence dans le domaine du service.Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client.Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité.La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: MetzType: Full time

À proposONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe international, fabricant de moteurs électriques industriels. Ils souhaitent développer le territoire français, avec le recrutement de plusieurs commerciaux terrains confirmés.Le posteDans le cadre de cette accélération, notre client recrute un(e) Responsable des ventes pour développer l'activité sur la région Grand Est. Objectif du poste : développer durablement la présence commerciale de l'entreprise sur la zone assignée, en ciblant principalement les OEM industriels, intégrateurs machines et distributeurs spécialisés. Les missions : - Prendre en charge un secteur géographique et définir votre plan d'actions commerciales afin de développer durablement l'activité. - Identifier les OEM industriels, intégrateurs machines, distributeurs spécialisés et autres acteurs industriels à fort potentiel sur votre secteur. - Prospecter de nouveaux clients afin d'ouvrir de nouveaux comptes et développer la présence de l'entreprise. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels en assurant un suivi commercial régulier. - Analyser les besoins techniques de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées (substitutions, équivalences et alternatives techniques). - Élaborer les offres commerciales et accompagner vos clients tout au long du cycle de vente, de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison des équipements. - Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes jusqu'à leur bonne exécution. - Développer le réseau de distribution régional en identifiant et en animant de nouveaux partenaires. - Participer aux salons professionnels et événements industriels afin de développer votre réseau et détecter de nouvelles opportunités d'affaires. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale (prospection, nouveaux comptes, chiffre d'affaires, marge et suivi du portefeuille). KPI attendus - développement de nouveaux comptes - gestion d'un portefeuille clients industriels - croissance du chiffre d'affaires en France L'objectif est d'atteindre un CA d'environ 3M sur la zone sur 2027. Clients cibles - OEM industriels (pompes, ventilateurs, compresseurs, réducteurs, machines industrielles, équipements de packaging) - Intégrateurs et sociétés de maintenance industrielle - Utilisateurs industriels finauxProfil recherché- Expérience significative en vente B2B industrielle terrain sur les moteurs électriques (top priorité), transmission mécanique, réducteurs. - Habitué à travailler avec des interlocuteurs OEM, achats, ateliers, fabricants industriels, intégrateurs industriels, maintenance et direction technique. - Compétences commerciales abouties : prospection (top priorité), organisation de tournées sur un grand secteur, compréhension des besoins et négociation technique. - Soft skills : organisation, autonomie, orienté résultat et esprit de conquête, rigueur, excellent relationnel.Avantages- 40/60K fixe + variable - Variable : % du CA. - Véhicule de fonction - MutuelleEn résuméSociétéONOS TALENTSContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération40 000 - 60 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC minimumLocalisationMetz (57)Référence2667170Partager

Vous évoluez depuis 10 ans minimum dans une fonction d'ingénieur de maintenance ou Responsable de maintenance dans une activité d'industrie lourde. Nous recherchons un Responsable Maintenance (f/h) Vous êtes rattaché au Dirigeant de la société, vous évoluez dans un environnement coût, quali

B-Hive est une jeune société d'ingénierie spécialisée dans les domaines de l'industrie, du transport et de la construction. Nous proposons à nos clients des prestations d'assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet. Crée en septembre 2017, B-Hive a connu une croissance importante et compte actuellement plus de 650 collaborateurs et 10 agences : Mulhouse, Paris, Lyon, Grenoble, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Bâle et Montréal. Le nom B-Hive est inspiré de nos valeurs : l'entraide, la stabilité et l'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. En créant B-HIVE, les 3 associés ont fait le pari de faire des valeurs humaines et sociales un avantage compétitif sur un marché très concurrentiel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens de maintenance/automatisme afin de renforcer nos équipes et d'intervenir chez l'un de nos clients situé dans la région d'Hagondange (57). Vos missions principales : -Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations automatisées -Programmer et modifier des automates Siemens (STEP7) -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels -Intervenir sur des systèmes de vision industrielle (Cognex, Keyence) -Participer à la maintenance et à l'optimisation de cellules robotisées -Analyser les pannes et contribuer aux actions d'amélioration continue des lignes de production Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, automatisme ou électrotechnique. Vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements automatisés dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les automates Siemens, notamment STEP7. Vous avez un intérêt marqué pour la robotique industrielle et les systèmes de vision industrielle.

Notre client, grand groupe industriel international, recherche pour son centre R&D (> à 600 personnes) dans le cadre de son développement un/une : Directeur Maintenance et Travaux Neufs (H/F) Poste basé à proximité de Metz (57) Rattaché au Directeur de l’établissement et membre du Comex site, vous êtes responsable du service Technique englobant 70 collaborateurs et êtes en charge de piloter et coordonner les services opérationnels (Services Généraux / FM, Travaux Neufs, Département Electricité Automatisme, Département Mécanique, essais pilotes…). Vos missions sont les suivantes : • Gestion et maintenance des infrastructures, des outils et des capacités d'ingénierie, dans le cadre de réalisation d'essais et de productions à l'échelle pilote,, • Assurer l'allocation et l'optimisation efficaces des ressources humaines et techniques,, • Superviser l'exécution du projet et la prestation du service, garantir la qualité, la ponctualité et la satisfaction client,, • Favoriser l'amélioration continue et les initiatives de développement à long terme pour renforcer la performance des différentes entités,, • Suivre les budgets et les objectifs stratégiques, préparation de plans d'investissement à court, moyen et long terme,, • Manager, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs du service,, • Construire et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, partenaires, fournisseurs et sous-traitants. De formation Bac+5 (école d’Ingénieur, Master en Mécanique, Electrotechnique, etc…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Directeur ou Responsable Maintenance, Directeur ou Responsable Technique…) dans le secteur de l’industrie ou de la R&D. Vous maitrisez des problématiques de mécanique générale, électricité… et maitrisez une GMAO. Vous avez une expérience probante dans le management d’équipe élargie (> 20 collaborateurs). Vous avez de bonnes compétences en communication et une solide compréhension des environnements industriels et/ou de R&D (aspects techniques, opérationnels, financiers et organisationnels). Votre niveau d’anglais est opérationnel / courant.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale., • 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : _ GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F Metz (57) CDI Mission : Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (environ 350 logements), en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus. Le/la gestionnaire technique a pour mission : • Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet, • Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés, • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire Pour le compte du propriétaire : • assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;, • assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;, • effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite. Pour le compte du locataire : • assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;, • gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;, • gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur. Profils recherchés : • Formation Bac+2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction), • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation., • Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions, • Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet., • Permis B indispensable. Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise avec des RTT., • Rémunération : entretien 32 et 35K€ bruts annuels de salaire fixe sur 13 mois., • Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

Capacité d'analyse et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le service maintenance. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution d'éléctricité, un agent de maintenance H/F sur le secteur de Metz. Vous participerez à la maintenance et à l'exploitation des in

Titulaire d'un Bac professionnel Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC), Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) ou d'une formation équivalente, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle. Vos missions- Réali

L'agence ACTUAL de Metz recrute un agent de maintenance pour intégrer les équipes d'entretien des centrales hydrauliques, en mission intérimaire secteur Metz. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière dans les métiers de l'environnement !. Réaliser la maintenance préventiv

Bac à Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle si expérience dans le domaine de la santé. Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie de donner du sens à votre carrière et le goût du service clie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance pour une durée de 2 mois à METZ - 57000.

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2025-38335 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable Equipe maintenance H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionEnvie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service Industrie Lorraine. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Responsable équipe maintenance H/FResponsable d’une équipe de 2 à 3 personnes, vous avez pour mission d'assurer le bon déroulement des prestations de maintenance prévues au contrat, en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaire et dans le respect des règles de sécurité.Vous serez amené sur un de nos contrats de maintenance Electrotechnique situé chez un de nos clients Industriels à proximité de THIONVILLE (57) à :Gérer une équipe de techniciens ou d’agents de maintenance et répartir la charge de travail et les interventions, en assurer la traçabilité.S’assurer de la communication interne auprès de son équipe et assurer le management au quotidien.Connaitre les modalités du contrat sur lequel vous intervenez avec votre équipe et s’assurer qu’elles sont respectées.Coordonner la réalisation des diagnostics et des dépannages et intervenir si nécessaire.Apporter des conseils techniques à vos équipes.Contrôler les prestations réalisées.Proposer des actions d’amélioration, techniques ou organisationnelles, à son client ou à sa hiérarchie.Réaliser les devis induits du contratS’assurer de l’optimisation de ses interventions et de celles de son équipe sur le contrat.Garantir le respect des processus et l’application des règes de sécurité.Assurer le reporting à sa hiérarchie en rendant compte des difficultés éventuelles dans le respect des obligations contractuelles et l’exécution des prestations.Veiller à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.Votre profilVous commencez à vous projeter dans le poste ? Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.Si vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance électrotechnique des équipements de production, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication et management alors rencontrons nous rapidement !MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESULocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand Est , METZLieu de travailThionvilleCritères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées- Logiciels pack office bureautique- Connaissances techniques de sa spécialité (électricité)- Connaissance de base en réglementation du travail et accords d'entreprise.- Logiciels spécifiques aux activités de maintenance (GMAO) serait un plusHabilitations souhaitéesHabilitations electriquesLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Société : Usines CLAAS France S.A.S. Lieu : Woippy Date de début : 01/10/2026 Niveau professionnel : Professionnels Secteur clé : ProductionLes Usines CLAAS France (UCF), spécialisées dans la conception et la production de presses à balles rondes et parallélépipédiques, ont été fondées en 1958 par les frères Reinhold et Helmut Claas.UCF, qui regroupe les secteurs tels que la Recherche et le Développement, les Achats, la Production, la Logistique, les Ressources Humaines, la Finance et l'Assurance Qualité, expédie sa production dans le monde entier. Où que vous soyez dans le monde, si vous voyez une presse CLAAS, vous pouvez vous dire qu'elle vient de Metz !Votre rôle dans notre équipe :Nous recherchons actuellement pour notre site de Woippy, site où sont fabriquées les presses du groupe CLAAS, un(e) Responsable Fabrication amené(e) à évoluer au sein de la Direction Industrielle.Rattaché(e) au Vice President Manufacturing – Président des Usines CLAAS France, vous serez en charge de :Être responsable de la réalisation du programme de fabrication défini afin de fournir aux clients internes les composants nécessaires au montage des presses.Mettre en œuvre et assurer la sécurité au sein de l’atelier et maintenir un environnement de travail discipliné, sécurisé et conforme aux exigences HSE.Garantir la qualité des produits finaux et le respect des normes CLAAS.Piloter et suivre les indicateurs de performance et de productivité.Gérer un département d’une centaine de personnes, incluant une équipe de production et les fonctions supports associées (logistique, qualité, outillage).Animer et maintenir la démarche d’amélioration continue (5S, Kanban, Kaizen, résolution de problèmes).Superviser la maintenance de premier niveau et proposer des améliorations techniques.Accompagner le démarrage des nouveaux produits en phase Pré Série et Série en collaboration avec les services Industrialisation et Qualité.Veiller au respect du budget, des frais de consommables.Assurer la formation, l’intégration et le développement des compétences de l’équipe.Collaborer avec les équipes techniques, supports et autres secteurs de production.Le secteur Fabrication comprend les process suivants : découpe laser, pliage, usinage ainsi que soudure robotisée et manuelle.Votre profil:De formation Ingénieur, vous possédez idéalement une expérience minimum de 10 ans dans l’industrie métallurgique comprenant de la gestion d’équipe.Une expérience dans le domaine de la soudure est un plus.Vous maîtrisez l’anglais ; l’allemand est un plus.Vous maîtrisez les logiciels informatiques de bureautique, et possédez idéalement des connaissances de SAP.Vous maitrisez les techniques d’amélioration continue et possédez de bonnes connaissances de l’environnement de production et des fonctions supports.Dynamisme, force de proposition, esprit d’équipe et rigueur sont également requis sur ce poste.Nous avons hâte de recevoir votre candidature.Votre interlocuteur de notre équipe de recrutement CLAASCamille FinanceUsines CLAAS France S.A.S.Voici d’autres aperçus de notre environnement de travail :Instagram | LinkedIn

Responsable Maintenance F/H Maintenance Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 14 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Trois Frontières Keolis 3 Frontières (35 M, 420 salariés, 330 véhicules en parc), filiale du groupe Keolis, recherche son.sa Responsable Maintenance, lequel/laquelle a pour mission principale de mettre en oeuvre la stratégie de la maintenance Keolis des matériels roulants, des équipements embarqués et des installations fixes.Sous la responsabilité directe du Directeur Opérationnel de Keolis Trois Frontières, et fonctionnelle du Responsable Technique Territoire, membre du Comité de Direction, le/la Responsable Maintenance pilote en direct les 3 ateliers situés à Metz.Le poste est basé à Metz.Les MissionsVos missions seront les suivantes:Organiser la maintenance opérationnelle des véhicules du parc et du matériel embarqué et des installations fixes des bâtiments : curatif, préventif, roulement des personnels, suivant les méthodes de maintenance Keolis, Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de mécaniciens, électriciens et carrossiers (une trentaine de collaborateurs sur les 3 ateliers dont 8 agents de maîtrise) en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise et du groupe,Piloter l’activité et la mise en oeuvre des procédures de maintenance en collaboration avec la Direction Qualité Sécurité en matière de QHSE (normes ISO notamment),Analyser les résultats et indicateurs de performances de votre activité : disponibilité et fiabilité des équipements, coûts de maintenance, achats et approvisionnements, investissements, procédures de maintenance, contrats de prestations et sous-traitance,Définir et mettre en oeuvre les plans d’actions pour atteindre les objectifs d’excellence opérationnelles de votre activité,Mettre en oeuvre une veille de maintenance méthodologique et technique notamment avec l’appui du réseau Keolis,Participer aux appels d’offres, représenter l’entreprise auprès de l’Autorité Organisatrice de Mobilité et accompagner cette dernière sur l’ensemble des projets et investissements structurants,Garantir l’application cohérente des règles de fonctionnement et le respect des exigences réglementaires ainsi que des consignes de sécurité lors de l’exécution technique des opérations de maintenance,Participer aux réunions des IRP de la filiale sur les aspects relevant de votre activité.Le ProfilDe formation BAC+4/5 Maintenance ou ingénierie ou BAC+2 avec expériences multiples, vous justifiez d'une expérience significative sur un périmètre similaire en management et gestion de projets et de budget, idéalement sur un périmètre Cars et Bus. Vous maîtrisez la technologie automobile ou poids-lourd. Vous utilisez les outils GMAO et mise en place de la maintenance 4.0.Vos capacités managériales et d'organisation reconnues vous permettront de mener à bien vos missions.Vote aisance relationnelle, votre capacité d'analyse, accompagnées de votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service seront des qualités majeures pour ce poste.Ce que nous avons à offrirDe multiples opportunités de mobilité en France et à l’internationalUn 13ème mois15 RTTUn plan épargne retraite et un compte épargne tempsUn restaurant d'entreprise ou des tickets restaurantPourquoi nous rejoindre ?En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel,Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…),Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).Information complémentaire :Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!#C’estNotreFaçondAvancer

Description de l'entrepriseA propos de VeoliaLe Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.Description du posteLa Direction du Développement de Veolia Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponsechargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.Le poste Phase d'Analyse et de Cadrage StratégiqueAnalyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptéesStratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.Pilotage et Animation de l'Équipe ProjetManagement transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).Élaboration et production de l'OffreIngénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuellesFinalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.Soutenance et Transfert Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.QualificationsProfilIngénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnementVous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)Compétences recherchéesBonne aptitude à travailler en mode projetForte capacité à évoluer de façon autonome Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offresFacilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plusVous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.Informations supplémentairesPoste à pourvoir : en CDILieu du poste : MetzStatut : CadreRémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs36 jours de congés + 5 jours de RTTPrise en charge à 100% du titre de transport urbain par l'EntreprisePossibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)Epargne Salariale (intéressement / participation)Restaurant d'EntrepriseAvantages CSEPerspectives d’évolution au sein du groupe VeoliaEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Idéalement Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. En bref : Technicien de maintenance (H/F) - CDI - Sarreguemines - jusqu'à 40 000€ - Maintenance, Électromécanique. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, spécialist

Vous disposez de connaissances en systèmes de génie climatique, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Technicien CVC,. Technicien(ne) de Maintenance CVC (Clim-Ventilation-Chauffage).

Vous disposez de connaissances en systèmes de génie climatique, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Technicien CVC,. Technicien(ne) de Maintenance CVC (Clim-Ventilation-Chauffage).

Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et à l’aise avec l’outillage.Une expérience en montage, maintenance, pose ou installation est appréciée.Vous aimez le travail terrain et les déplacements.Bon savoir-être, rigueur et sens du service.Pour le

Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : .Installer, vérifier et mettre en service les équipements électriques.Assurer la maintenance et le dépannage des installations.Respecter les procédures de sécurité et les normes.Collaborer avec les autres professio

B-Hive est une jeune société d'ingénierie spécialisée dans les domaines de l'industrie, du transport et de la construction.Nous proposons à nos clients des prestations d'assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet.Crée en septembre 2017, B-Hive a connu u

Notre client, grand groupe industriel international, recherche pour son centre R&D (> à 600 personnes) dans le cadre de son développement un/une : Directeur Maintenance et Travaux Neufs (H/F)Poste basé à proximité de Metz (57)Rattaché au Directeur de l’établissement et membre du Com

Notre mission est d'innover constamment pour optimiser nos équipements et maintenir Amazon à la pointe de la technologie. PREFERRED QUALIFICATIONS:- Les compétences dites > vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Ama

Gérer et développer une activité d'hygiène et de maintenance immobilière, en encadrant une équipe, en assurant la relation client et en participant au développement commercial.

Connaissance de l'environnement multi-sites et multi-fournisseurs- Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire- Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et cons

Les possibilités d'évolution sont nombreuses, tant au sein de l'équipe RME qu'à l'échelle d'Amazon. Connaissance de la surveillance basée sur l'état des machines- Connaissance des machines d'impression et d'application- Expérience dans le diagnostic de pannes et dans la maintenance de systè

Intégré(e) à l'équipe de maintenance des installations en tant que Correspondant d'installation travaux/maintenance, vous assurez l'interface avec les équipes "projets" concernées par les travaux. Référence 2026-40650 Description du posteDomaineMoyens généraux et installationsContratCD

A ce titre, vous aurez à :Coordonner et manager l’équipe Méthodes (animer, informer, expliquer des données techniques complexes, respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité, …),Superviser le contrat de prestations du magasin technique,Être le référent technique pour l�

Vous serez responsable de :La coordination des interventions de maintenance sur des équipements de production sur site,La mise en place des méthodes (gamme de réglages et plan de maintenance des équipements) afin de déterminer les fréquences d’intervention,La définition des pièces critiqu

PROFIL DU POSTE :Dans le cadre de sa mission, le CHARGE D’ACTIVITE (H/F) Maintenance MMT NORD en CDI de :Missions :Gérer, superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes,Assurer un soutien fonctionnel et technique aux équipes en charge de la réalisation

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Définir et déployer la stratégie maintenance du site (préventive, corrective, conditionnelle et prédictive)Contribuer aux phases de conception et d’industrialisation des équipements en intégrant les exigences maintenancePiloter le ch

Votre rôleContexte de la mission :Pour accompagner notre client, acteur majeur du secteur des transports et de la mobilité, nous recrutons un Développeur Progiciel Gestion de Maintenance (H/F). Intégré au sein d'une équipe projet, vous intervenez sur la mise en service de nouveaux lots applica

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport

Technicien(ne) de Maintenance Industrielle – BretagneTu es passionné(e) par la maintenance industrielle et tu aimes relever les défis techniques du quotidien ? Tu apprécies le travail de terrain et souhaites contribuer à la performance d'outils de production au sein de grands acteurs de l&

Type de contrat : CDIExpérience requise : 3 à 10 ansMissions principalesAssurer la maintenance préventive et curative des installations de Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC) sur des sites tertiaires et industriels.

Interventions électriquesDiagnostiquer les pannes électriques (réseau ou électroménager) jusqu’au niveau 3Renseigner la fiche d’anomalie dans l’outil informatiqueDépanner ou installer les installations en courant fort et/ou courant faible et les raccorderTester les dispositifs et différ

Responsable Adjoint Maintenance – Industrie Agroalimentaire (CDI)SUPPLAY, Cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un Responsable Adjoint Maintenance en environnement agroalimentaire. Le profil recherché : Vous êtes technicien de maintenance confirmé souhaitant franchir un c

À propos de votre fonction :Rattaché(e) à la Direction Exploitation / Maintenance, vous êtes garant du maintien opérationnel des réseaux en tant que Technicien de Maintenance. À propos de l'entrepriseNous recrutons pour notre client, acteur reconnu du déploiement, de l'exploitation e

Vos missions principales :Encadrer une équipe de 5 agents techniques (maintenance et électricité)Gérer les interventions de maintenance préventive et corrective des bâtiments du SDIS 95Piloter le suivi des demandes dans l’outil métier Symphonie/AstechSuperviser les contrôles réglementaire

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements de nos clients grâce à vos interventions de maintenance et de réparation. Vos missions :Maintenance & Réparations : Effectuer la maintenance préventive, les répara

Maintenance et exploitationRéaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques. BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CVC ou Automatisme apprécié. ExpérienceMinimum 5 ans d'expérience en maintenance technique.

Dans le cadre du développement de notre activité dans le Grand Est, nous créons un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT F/H Secteur Meurthe-et-Moselle (54)MISSIONSRattaché·e au Responsable Maintenance et au site de Neuves-Maisons (54), vous assurez la maintenance préventive et curativ

À ce titre, vous serez amené(e) à :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative- Effectuer les mises en service et remises en fonctionnement des équipements- Contrôler et vérifier les installations selon les procédures en vigueur- Diagnostiquer les pannes et apporter les

Prise de poste : ImmédiateSous la direction du Responsable Maintenance, vous prenez en charge la maintenance bâtimentaire et industrielle. Vous animez les rituels de maintenance préventive et contribuez activement au respect des consignes d'hygiène et de sécuritéVous possédez impérativem