Trabajos maintenance industrielle en FranconvilleCrear alertas

Amazon investit massivement dans son réseau français : plus de 15 milliards d’euros seront déployés entre 2026 et 2028, accompagnés de la création de plus de 7 000 emplois permanents supplémentaires. Dans ce contexte de croissance sans précédent, nous recherchons un·e Planificateur·rice de Maintenance (RME Planner) pour piloter la stratégie de maintenance de nos sites de livraison du dernier kilomètre (AMZL) en Île-de-France. Rattaché·e à l’équipe Reliability, Maintenance & Engineering (RME), vous interviendrez sur un périmètre multi-sites comprenant certaines des installations les plus avancées technologiquement du réseau AMZL européen — systèmes de tri automatisés de dernière génération, solutions robotiques innovantes et infrastructures IoT de pointe. Véritable chef d’orchestre de la maintenance, vous garantirez la disponibilité maximale de nos équipements en orchestrant la planification préventive et prédictive via notre système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Votre expertise GMAO sera le socle de votre succès dans ce rôle stratégique. Le/La Reliability Engineering Maintenance Planner est responsable de la gestion des actifs et des pièces de rechange, de la planification de l'entretien préventif et des données d'historique des machines. En tant que responsable du site pour le logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System), il/elle est chargé(e) d'en extraire les informations pour éclairer les décisions prises par le responsable de l'ingénierie sur le site. Responsabilités : Agir en qualité d'expert du logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System) sur le site, former l'équipe d'ingénieurs locale à l'utilisation du logiciel et signaler les problèmes à l'équipe européenne dans le respect des procédures. Veiller à ce que le système fonctionne conformément aux normes européennes et prendre part aux projets et aux programmes d'amélioration dirigés par l'équipe européenne pour déployer de nouvelles fonctionnalités, des procédures, des planifications ou des rapports. Sur le site, veiller à ce que les équipements, les pièces de rechange et les seuils minimaux de détention soient correctement consignés dans le système afin d'éviter toute rupture de stock qui nuirait au travail des techniciens. Garantir les prévisions exactes du système et l'attribution de toutes les tâches d'entretien préventif requises aux techniciens de l'équipe afin d'assurer un haut niveau de disponibilité de l'équipement pour nos clients internes. Compiler les informations sur les équipements, les indicateurs chiffrés de performance et les historiques des machines, puis formuler des recommandations à partir des conclusions établies. Gérer le niveau du stock de pièces de rechange, passer et suivre des commandes en fonction des besoins. Travailler en collaboration avec le service d'approvisionnement et avec le réseau européen dans son ensemble pour identifier des opportunités d'économies ou des poches d'inefficacité. Key job responsibilities Gestion GMAO & Planification • Administrer et optimiser le système GMAO sur l’ensemble du périmètre multi-sites (DIF3, DPF2 et sites associés), • Élaborer, planifier et suivre les plans de maintenance préventive et prédictive en coordination avec les équipes terrain, • Créer, prioriser et assigner les ordres de travail (OT) en garantissant le respect des échéances et des SLA internes, • Assurer la fiabilité et l’exhaustivité des données de maintenance (historiques, coûts, temps d’intervention) Gestion des pièces détachées & inventaires • Piloter les niveaux de stock de pièces détachées pour garantir la disponibilité sans surstockage, • Analyser les taux de consommation et anticiper les besoins en approvisionnement, • Coordonner avec les fournisseurs et l’équipe Procurement pour les commandes critiques Sécurité & Conformité • Planifier les maintenances réglementaires et contrôles périodiques obligatoires, • Garantir la conformité de tous les équipements aux normes européennes de sécurité, • Contribuer à une culture "Safety First" en intégrant la sécurité dans chaque plan de maintenance Reporting & Amélioration continue • Produire des tableaux de bord et KPIs de performance de maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité), • Identifier les tendances et axes d’amélioration à partir de l’analyse des données GMAO, • Participer activement au réseau européen RME pour partager et adopter les meilleures pratiques A day in the life Votre journée démarre par une revue des ordres de travail ouverts dans la GMAO : vous priorisez les urgences de la nuit, validez le planning préventif de la journée et vérifiez la disponibilité des pièces nécessaires. Un point rapide avec les techniciens de DIF3 vous permet d’ajuster les plannings en temps réel. En milieu de matinée, vous analysez les données de performance des équipements automatisés : les indicateurs MTBF et MTTR guident vos décisions de planification pour la semaine à venir. Vous échangez en anglais avec vos homologues du réseau européen lors d’un call hebdomadaire pour aligner les pratiques. L’après-midi, vous vous déplacez sur le site DPF2 pour un audit terrain : vérification de la conformité des interventions réalisées, mise à jour de l’inventaire de pièces détachées, et échange avec le Maintenance Manager sur les projets d’amélioration en cours. Vous terminez par la mise à jour de vos dashboards et la préparation du plan de la semaine suivante. About the team L’équipe RME (Reliability, Maintenance & Engineering) est le pilier de la performance opérationnelle d’Amazon. Au sein du réseau AMZL France, nous gérons la maintenance d’installations de livraison du dernier kilomètre qui intègrent des technologies de pointe : systèmes de tri automatisé à grande vitesse, convoyeurs intelligents, et solutions robotiques de nouvelle génération. Notre équipe valorise l’innovation, la collaboration et l’ownership. Vous travaillerez aux côtés de techniciens, d’ingénieurs et de managers passionnés, dans un environnement où chaque idée d’amélioration est la bienvenue. Le périmètre multi-sites vous offrira variété et autonomie au quotidien, avec une connexion directe au réseau européen RME. • Expérience confirmée en planification de maintenance industrielle ou en gestion de GMAO, • Maîtrise approfondie d’un logiciel de GMAO — vous êtes capable d’administrer, configurer et former les utilisateurs sur l’outil, • Expérience en gestion d’inventaires de pièces détachées et en optimisation de stock, • Expérience en audit et suivi de conformité des maintenances préventives, • Français et anglais au niveau professionnel courant (écrit et oral) — vous êtes capable de travailler au quotidien dans les deux langues, • Expérience dans le déploiement ou la migration d’un système GMAO, • Expérience en environnement multi-sites ou réseau logistique, • Connaissance des systèmes automatisés et/ou robotiques en environnement logistique, • Expérience en formation et coaching d’équipes techniques, • Capacité à travailler avec des outils d’analyse de données (Excel avancé, Power BI, ou équivalent), • Connaissance de la plateforme Infor EAM (Enterprise Asset Management) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

BTS Maintenance ou d'un Bac Professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle. BTS Maintenance ou Bac Professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle. Technicien de maintenance industrielle polyvalent (H/F).

Qui sommes-nous ? Nous concevons, développons et déployons des solutions de stockage automatisées destinées aux acteurs de la logistique, de la distribution et de l'industrie. En maîtrisant l'ensemble de la chaîne de valeur — hardware, software, installation et maintenance — nous livrons des systèmes clés en main permettant d'optimiser les flux de colis et de bacs. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Intégration & Mise en Service pour assurer la mise au point de nos systèmes et leur mise en service chez nos clients. Votre mission Votre rôle consiste à transformer une machine assemblée en un système industriel robuste, fiable et opérationnel. Vous intervenez aussi bien dans notre atelier que sur les sites clients. 1.Mise au point des équipements • Réaliser les essais fonctionnels des systèmes automatisés., • Régler les motorisations, variateurs et actionneurs., • Vérifier le bon fonctionnement des capteurs, convoyeurs, modules robotisés et équipements périphériques., • Mettre au point les séquences de fonctionnement et optimiser les performances., • Identifier les causes d'anomalies et proposer des solutions techniques., • Travailler en collaboration avec les équipes mécanique, électrique et software. 2.Mise en service chez les clients • Piloter les phases de mise en service sur site., • Vérifier la conformité des installations., • Configurer les équipements selon l'architecture du client., • Réaliser les tests fonctionnels et les essais de performance., • Mettre en œuvre et valider les boucles de sécurité., • Adapter les réglages aux contraintes réelles d'exploitation., • Participer aux recettes internes (FAT) et sur site (SAT)., • Former les équipes d'exploitation et de maintenance du client. 3.Amélioration continue Chaque projet est différent. Votre retour d'expérience est essentiel pour faire évoluer nos produits. Vous participez notamment à : • l'amélioration de la conception des équipements ;, • l'évolution des standards de mise en service ;, • l'enrichissement des procédures de test ;, • la capitalisation des bonnes pratiques. Profil recherché Vous êtes avant tout un ingénieur de terrain. Vous aimez comprendre comment fonctionne une machine, diagnostiquer rapidement un problème et trouver une solution concrète. Formation • Ingénieur ou Bac +5 en automatisme, mécatronique, génie électrique ou équivalent., • Une expérience significative peut remplacer le diplôme. Expérience Vous avez idéalement une expérience de 3 à 10 ans dans l'un des domaines suivants : • machines spéciales ;, • intralogistique ;, • systèmes automatisés ;, • convoyage ;, • robotique ;, • automatisme industriel. Une expérience de mise en service est fortement appréciée. Compétences techniques Vous possédez une bonne compréhension de plusieurs des domaines suivants : • automatisme industriel (Siemens, Beckhoff, Schneider, etc.) ;, • variateurs et servomoteurs ;, • électrotechnique industrielle ;, • capteurs et instrumentation ;, • réseaux industriels ;, • diagnostic électrique ;, • lecture de schémas électriques ;, • logique de sécurité machine ;, • protocoles de communication industriels ;, • informatique industrielle. La programmation PLC n'est pas nécessairement votre activité principale, mais vous êtes capable de comprendre une logique d'automatisme et d'échanger efficacement avec les développeurs. Les qualités qui feront la différence Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes : • pragmatique ;, • autonome ;, • curieux techniquement ;, • méthodique sans être rigide ;, • capable d'analyser rapidement une situation complexe ;, • à l'aise sur le terrain comme avec les équipes de développement ;, • orienté résultats et satisfaction client. Vous appréciez les défis techniques et savez garder votre sang-froid lorsque les imprévus surviennent. Conditions • CDI., • Déplacements réguliers en France et à l'international., • Environnement technique stimulant., • Interventions sur des équipements automatisés innovants., • Collaboration directe avec les équipes de conception hardware et software. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas uniquement chargé de mettre des machines en service. Vous participerez directement à l'amélioration de nos produits. Chaque retour terrain nourrit les évolutions matérielles et logicielles de nos solutions. Vous serez un acteur clé entre les équipes de développement et les clients, avec un impact concret sur la qualité, la fiabilité et la performance de nos systèmes.

Le/la technicien(ne) de maintenance industrielle assure la maintenance préventive, corrective et curative des équipements, installations et machines de production. Maîtrise des méthodes de diagnostic et de recherche de panne. Contribuer à la réduction des arrêts, des coûts de maintenance et

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179137 Description du posteIntitulé du posteResponsable Administration des Ventes, Contrats et Achats F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAero Gearbox International (AGI) est une coentreprise entre Rolls-Royce et Safran.Transmission Systems qui assure la conception, la production, et le support des transmissions de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteur et avion destinées à tous les futurs moteurs civils à turbine à gaz Rolls-Royce.Aero Gearbox International est une entreprise dynamique ayant la responsabilité de nombreux développements pour les nouveaux moteurs Rolls-Royce.Notre vision : Fournir des transmissions de puissance les plus optimisées et les plus fiables, grâce au partage des connaissances, de l'expertise et à une innovation constante.Au sein d'AGI France, en tant que responsable des achats et des contrats vous serez en charge des achats de production, des achats hors production ainsi que de l'administration des ventes.Vous serez basé(e) en France, vous cordonnerez les activités de l'équipe commerciale (achatset vente) basée à Colombes et de l'équipe achats basée en Pologne.Vos responsabilités s'étendent de la gestion des achats et des ventes quotidiennes à l'analyse de la compétitivité des produits achetés et fabriqués par AGI France.Vous définirez et validerez les procédures achats/ventes pour le groupe AGI.Vous reporterez directement au Chief Financial Officier d'AGI, avec de nombreux échanges avec le président d'AGI et les autres membres du management.Vos missions liées aux achats, en tant que responsable de toutes les activités d'achats d'AGI (directes et indirectes), seront :• d'être responsable des achats indirects d'AGI France,• superviser les activités achats / vente entre AGI France et sa filiale polonaise en lien avec l'équipe achats locale,• d'approuver des contrats d'achats et commandes,• de rédiger et émettre des commandes, réaliser l'analyse critique des demandes desprescripteurs,• de négocier des achats pour AGI : contrats de services, maintenance, consommables,investissements (CAPEX),• d'être responsable de l'analyse comparative de compétitivité (benchmark) des produits AGIpar rapport à la cible fournie par le client,• d'interfacer avec les achats de production Safran,• d'être support sur les achats liés nouveaux programmes en développement chez AGI.En tant que garant de la gestion des contrats (Contract Management) et des ventes, vousserez responsable :• de toutes les activités contractuelles de la JV.• des contrats de la JV avec ses clients, fournisseurs et autres tiers (obligations contractuelles,modifications de contrats, litiges),• de la gestion du client et de la communication des budgets annuels et réponses aux RFQ,• de manager le client sur la couverture commande versus budget,• de La fixation des prix de vente en application des contrats de JV,• des devis, la gestion contractuelle, la gestion proactive des litiges, gestion des ventes,• des conseils juridique et analyse contractuelle aux membres du managementMais encore ? (avantages, spécificités, …).Parlons de vousVous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'administration des ventes, les achats ou en gestion de contrat.Vous être titulaire d'un diplôme de niveau Master (BAC+5) dans le domaine des achats en école de commerce (avec une expérience industrielle), école d'ingénieur ou universités Vous êtes bilingue en français et anglais au minimum.Vous êtes excellent communicant et êtes à l'aise dans les échanges interculturelles.Vous pouvez justifier d'une connaissance sur l'utilisation du logiciel SAP & Business 1 Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183257 Description du posteIntitulé du posteResponsable Innovation Technique MRO F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRaison d'être du posteDévelopper les capacités techniques et industrielles des activités MRO de Safran Transmission Systems en identifiant, structurant et pilotant la maturation de solutions innovantes créatrices de valeur.En s'appuyant sur les expertises internes (BE, M&P, Méthodes PS, Méthodes MRO, Qualité…) et les partenaires externes, le Responsable Innovation Technique MRO assure la convergence entre les besoins opérationnels du MRO et les feuilles de route technologiques afin d'accélérer l'industrialisation et le déploiement des innovations.Missions principales : 1.Construire la feuille de route Innovation Technique MROa.Identifier les besoins d'innovation des activités MRO en s'appuyant sur les remontées des shops MRO et l'expertise des métiers MPEb.Consolider les opportunités d'amélioration issues des ateliers, du support produit, des méthodes, de la qualité et des clients.c.Construire et animer la feuille de route Innovation Technique MRO en cohérence avec les priorités stratégiques de la DMR, les feuilles de route de la Direction Technique/ M&P et des autres directions concernées.d.Prioriser le portefeuille de projets selon leur valeur ajoutée industrielle, économique et opérationnelle.Exemples : nouveaux procédés de réparation, nouvelles méthodes d'inspection, nouvelles méthodes de montage/démontage, nouveaux outillages, technologies digitales appliquées au MRO, automatisation des opérations, IA appliquée au diagnostic ou à l'inspection, etc.2.Piloter la maturation des solutions innovantesa.Piloter les études de faisabilité industrielle et économique.b.Coordonner les études de faisabilité technique réalisées par les métiers compétents, en cohérence avec les responsabilités de maturation technologique portées par les entités compétentes. c.Coordonner les travaux de développement et la réalisation des démonstrateurs avec les métiers compétents en garantissant l'atteinte des objectifs QCDd.Assurer la transition entre la maturation technologique portée par la Direction Technique / M&P et l'industrialisation des solutions au sein des activités MRO.e.Identifier les risques techniques et définir les plans de réduction associés.3.Préparer le transfert vers les activités opérationnellesa.Préparer et coordonner le transfert des solutions vers les activités opérationnellesb.Coordonner les activités nécessaires à leur qualification avec les métiers compétents.c.Accompagner leur industrialisation avec les équipes Méthodes, Qualité et Production en s'appuyant sur l'expertise et le support Métier MPE quand nécessaire.d.Capitaliser les retours d'expérience et assurer le transfert des connaissances.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)4.Développer l'écosystème Innovation Technique MROa.Développer les partenariats avec les sociétés du Groupe, laboratoires, universités, fournisseurs et centres techniques en cohérence avec les réseaux d'expertise existants.b.Assurer une veille technologique sur les procédés, matériaux, digitalisation, robotisation, automatisation et intelligence artificielle appliqués au MROc.Identifier les opportunités de collaboration et de co-développement.5.Piloter le portefeuille Innovation Technique MROa.Piloter le portefeuille des projets Innovation Technique MRO dans le respect des objectifs QCD.b.Préparer les arbitrages et assurer le reporting auprès du CODIR DMR et/ou STS.c.Définir et suivre les indicateurs de performance associés.d.Animer la communauté Innovation Technique MRO et favoriser le partage des bonnes pratiques.Le titulaire du poste peut être amené à concevoir et réaliser directement des démonstrateurs ou essais lorsque la nature du projet ou les ressources disponibles le nécessitent.Facteurs clés de réussite :•Développer une vision transverse des besoins MRO. •Construire un réseau solide d'experts internes et de partenaires externes. •Identifier rapidement les technologies créatrices de valeur. •Transformer des démonstrateurs en solutions industrialisées. •Favoriser l'adoption des nouvelles solutions par les équipes opérationnelles.Parlons de vousFormation & expérience :- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en mécanique, matériaux, procédés, industrialisation ou aéronautique.- Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le développement de solutions techniques, l'industrialisation ou la maintenance aéronautique.- Expérience significative en pilotage de projets techniques transverses.- Une expérience en environnement MRO constitue un atout majeur.- Une expérience des procédés spéciaux ou des technologies innovantes appliquées à l'aéronautique est appréciée.Compétences techniques :- Solides connaissances en mécanique, matériaux et procédés de fabrication/réparation.- Capacité à analyser la faisabilité technique, industrielle et économique de nouvelles solutions.- Bonne compréhension des exigences de qualification et de certification aéronautiques (Part 145).- Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de développement produit.- Culture de l'innovation et veille technologique.- Anglais professionnel.Compétences comportementales :- Capacité à influencer, convaincre et obtenir l'adhésion de parties prenantes aux enjeux parfois divergents.- Capacité à arbitrer et prioriser un portefeuille de projets d'innovation.- Leadership transverse.- Forte capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique.- Esprit entrepreneurial et goût pour l'innovation.- Curiosité technique et ouverture aux nouvelles technologies.- Capacité à transformer une idée en solution industrielle.- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.- Force de proposition et sens de l'initiative.- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (experts techniques, fournisseurs, direction).- Orientation résultats et création de valeur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Description de l'entrepriseLe groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.Description du posteRattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge de la supervision du service contrôle cuves et assurez la conformité et l'accréditation Cofrac de l'agence pour garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des prestations.ð Missions principalesPiloter et maintenir l'accréditation Cofrac de l'agenceAssurer la conformité réglementaire des opérations d'assainissementSuperviser la qualité des interventions et des analysesGérer la documentation et les procédures qualitéEncadrer une équipe d'une dizaine de techniciens en matière de conformité et sécuritéCoordonner les audits internes et externes CofracIdentifier et corriger les dysfonctionnements et non-conformitésAssister le service commercial sur les aspects réglementairesPréparer les dossiers de certification et d'accréditationSe déplacer occasionnellement sur chantier pour vérifications et contrôlesEncadrer l'équipe (sécurité, formation continue, cohésion)Poste à 80% bureau et 20% terrainNous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence de Gennevilliers (92). QualificationsDiplôme & expérience requiseDiplôme BAC+2 minimum en assainissement, génie sanitaire ou contrôle/conformité5 ans d'expérience en conformité/qualité dans le secteur de l'assainissement ou de l'eau5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipeCertification ou formation Cofrac (ou capacité à l'obtenir rapidement)Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantierCompétences requisesMaîtrise approfondie des normes Cofrac et critères d'accréditationSolide connaissance de la réglementation en assainissementExpertise en gestion de la qualité et documentationPlanification et organisationManagement d'équipe et leadershipMaîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de gestion)Capacités d'audit et de contrôleQualités attenduesRéactivité et proactivitéOrganisation et rigueurEsprit d'équipe et bonne communicationCapacité d'analyse et de résolution de problèmesSens des responsabilités et intégritéAutonomie et prise d'initiativeInformations supplémentairesSalaire brut : 2 600 à 3 300 selon expérience et qualificationsAvantages :13ème moisÉpargne salariale (intéressement/participation)Prime annuelleVéhicule de serviceTickets restaurantsPerspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe VeoliaSalaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: ExecutiveIndustry: Facilities Services

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182650 Description du posteIntitulé du posteResponsable Automatisme & Informatique Industrielle Zone - Site Industriel de Gennevilliers F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionMission principale :Rattaché(e) au Responsable Informatique Industrielle Zones, le/la Responsable Automatisme & Informatique Industrielle Zone pilote l'ensemble des activités automatisme et informatique industrielle d'un site (considéré comme une zone).Il/elle garantit la performance, la fiabilité, la sécurité et l'évolution des systèmes OT et IT de proximité du site. Il/elle manage une équipe pluridisciplinaire couvrant les automatismes, la supervision, l'informatique industrielle, la collecte et la valorisation des données OT ainsi que les services support IT locaux, structurée autour de référents en automatismes et en informatique industrielle.Il/elle est le point de contact principal entre le site et la gouvernance informatique industrielle centrale.Rattachement hiérarchique et fonctionnel :Le poste est rattaché au Responsable Informatique Industrielle Zones.Management d'équipeEncadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (automaticiens, ingénieurs informatique industrielle, techniciens IT/OT, équipes support IT locales), incluant des référents techniques en automatismes et en informatique industrielleS'appuyer sur ces référents pour structurer les pratiques, diffuser les standards et porter l'expertise technique du siteOrganiser la charge de travail et définir les prioritésDévelopper les compétences et assurer la polyvalence de l'équipeInstaurer une culture sécurité, performance et amélioration continueFaire de l'équipe un acteur clé de la sensibilisation et de la prévention aux règles de cybersécurité auprès des équipes du siteParticiper aux recrutements et aux évaluationsResponsabilités principales :Performance & disponibilité des installationsGarantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes automatisés et informatiques industriels du siteSuperviser la maintenance des automates, SCADA, serveurs OT et réseaux industrielsPiloter la résolution des incidents critiquesSuivre les indicateurs de performance (disponibilité, MTTR, obsolescence, etc.)Automatisme & informatique industrielleValider les évolutions des programmes automates et systèmes de supervisionAppliquer et faire respecter les standards définis au niveau zones/groupeContribuer aux projets d'investissement et de modernisationAssurer la gestion du cycle de vie des équipements (obsolescence, migrations)Données industrielles & digitalisationGarantir la fiabilité des systèmes de collecte de données OTAssurer l'intégrité et la sécurisation des flux de donnéesCollaborer avec les équipes production, maintenance et qualité pour valoriser les donnéesContribuer aux projets de digitalisation et d'amélioration de la performance industrielleMais encore ? (avantages, spécificités, …)ConditionsPoste basé sur site industriel, à GennevilliersAstreintes possibles selon organisationIntervention possible lors d'arrêts techniques Interaction fréquente avec production, maintenance et fournisseursParlons de vousSupport informatique de proximitéOrganiser et piloter le support IT local (postes, imprimantes, réseau bureautique, équipements mobiles)Manager les équipes et activités de support IT localesAssurer la coordination avec la DSI centraleVeiller à la bonne séparation et sécurisation des environnements IT/OTGarantir l'application des politiques cybersécuritéSécurité & conformitéGarantir la conformité aux normes sécurité machine et cybersécurité industrielleMettre en place les procédures de sauvegarde et de gestion des accèsParticiper aux audits internes et externesContribuer aux analyses de risquesDéployer et animer des actions de sensibilisation à la cybersécurité en lien avec les équipes IT/OT et les utilisateurs du sitePilotage & gestion budgétaireÉlaborer et suivre le budget du périmètre automatisme & informatique industrielle du sitePrioriser les investissements en lien avec le Responsable Informatique Industrielle ZonesSuivre les prestataires et contrats de maintenanceOptimiser les coûts tout en maintenant la performanceProfil recherché :FormationBac+5 en Automatisme, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou équivalentExpérience8 à 12 ans d'expérience en environnement industrielExpérience confirmée en management d'équipe techniqueExpérience en gestion de projets industriels Compétences techniquesAutomates industriels, supervision et réseaux industrielsInfrastructures serveurs et virtualisation OTCybersécurité industrielleEnvironnements IT de proximitéGestion de projets techniquesSoft skillsLeadership et capacité à fédérerOrientation résultats et service client interneCapacité à gérer les priorités et les situations critiquesCommunication transverse (site / zones / groupe)Rigueur et sens des responsabilitésInteractions clésInteractions régulières avec les équipes production, maintenance, DSI et gouvernance zonesLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville171 boulevard de Valmy 92702 ColombesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usi

LE POSTE : En tant que Technicien Expert Itinérant, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements techniques installés sur site. VOTRE PROFILDe formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d

Technicien de maintenance industrielle pour entretien, réparation et dépannage d'équipements.

LE POSTE : En tant que Technicien Expert Itinérant, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements techniques installés sur site. VOTRE PROFILDe formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d

Rejoindre Lunettes Pour Tous comme Technicien de Maintenance Industrielle à Paris. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des machines CNC, de revêtement et des systèmes automatisés.

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Le chef d'équipe en maintenance industrielle gère et supervise une équipe pour les travaux de montage, réparation et installation.

Responsable de la maintenance et du management d'une équipe technique, avec une expérience requise dans l'industrie.

Coordonner et piloter le service maintenance industrielle, gérer les équipes, le budget et assurer la performance des installations dans le respect des objectifs de sécurité et de qualité.

Recherche d'un technicien de maintenance industrielle F/H pour un CDI. Formation BAC en maintenance industrielle ou électrotechnique requise. Missions principales : maintenance électrique sur des équipements d'embouteillage.

Le technicien de maintenance industrielle assure la maintenance préventive et curative, coordonne les fournisseurs et participe à l'amélioration des processus.

Gérer la maintenance préventive et curative des appareils, réaliser des réparations, et intervenir en respectant les règles de sécurité.

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L'entreprise recherche un technicien de maintenance pour intervenir sur les installations, effectuer des dépannages électriques et suivre les travaux dans une entreprise axée sur l'écologie.

Supervise les activités de maintenance préventive et curative, encadre une équipe, et assure la qualification des installations.

Manager une équipe de techniciens de maintenance en informatique industrielle durant la nuit, en assurant le bon déroulement de l'activité et la continuité de service sur des systèmes critiques.

Le rôle principal est de gérer les projets de maintenance industrielle, incluant la préparation des travaux et la supervision des sous-traitants.

L'agent de maintenance industrielle effectue des tâches de maintenance préventive et curative sur des équipements industriels, avec une habilitation électrique obligatoire.

Le technicien de maintenance industrielle effectue la maintenance préventive et curative des machines automatisées, interprète les plans techniques, et travaille en horaires 3x8.

Recherche d'un agent de maintenance industrielle avec 5 ans d'expérience pour l'installation et le réglage d'équipements, salaire annuel brut de 21 622 à 25 000 euros.

Le chef d'équipe supervise et planifie les travaux de maintenance, manage l'équipe et gère les rapports.

Responsable de la formation des clients sur la maintenance des machines, avec des déplacements en Europe.

En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous dirigerez une équipe et optimiserez la disponibilité et les coûts des équipements.

Recherche d'un agent de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Expérience en électrotechnique et électricité industrielle requise.

L'agent de maintenance industrielle assure la maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées.

Le technicien de maintenance industrielle effectue la maintenance des machines, détecte les pannes et intervient pour les réparer.

Le technicien de maintenance industrielle effectue l'inspection, le diagnostic, et la réparation des équipements, tout en gérant les stocks et en respectant les consignes de sécurité.

Que proposons-nous ?Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions :Entretenir une relation de proximité régulière avec le client afin de veiller au maintien d'un climat de confiance réciproque, orienter, travailler sur des actions structurantes de fondCoordon

Le rôle principal est d'effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, en assurant le bon fonctionnement des installations de production, tout en respectant les normes de sécurité.

Ingénieur d'affaires en maintenance industrielle, responsable de la gestion de projets et d'amélioration continue pour des clients du secteur industriel, coordination d'équipes et optimisation des processus.

L'entreprise recherche un électricien industriel pour assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, ainsi que pour participer aux projets d'installation.

Développement de contrats de maintenance.