Trabajos logistique en VénissieuxCrear alertas

Devenez Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission: garantir à des millions de clients la réception de leurs commandes à l'heure promise. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de millions de clients. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein de notre réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue, • Féderer et faire grandir une équipe, en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management, • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus pour dépasser les attentes de millions de clients, • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données, • Collaborer avec le réseau international d'Amazon pour partager les meilleures pratiques et porter des projets stratégiques A day in the life Vous travaillerez sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale la gouvernance complète des changements en cours sur le site et de la conformité; Vous assurez que le site comprenne, accepte et mette en œuvre tous les changements provenant de toutes les initiatives mondiales et de l'UE et vous etes chargé des audits de progrès. Vous rendrez compte au Responsable de site et fonctionnellement à l'ACES pour les changements About the team Amazon Logistics (AMZL) révolutionne la livraison du dernier kilomètre en proposant des solutions innovantes pour garantir une expérience de livraison exceptionnelle. Grâce à des systèmes informatiques de pointe et à une organisation optimisée, nos équipes orchestrent la planification des tournées de livraison. Nous développons un réseau de distribution durable et performant, avec un fort ancrage local, au plus proche des clients. • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport., • Strong communication skills, • Excellent customer service and interpersonal skills Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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Bien plus qu'une entreprise de recrutement, randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle.Des équipes de consultants experts de vos métiers vous offrent les meilleures opportunités d'emploi.Dans l'industrie ou la logistique, découvrez des opportunités de carrière avec notre exp

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique,.Préparateur de commandes caces 1 et 6 (H/F).Au sein du service logistique, votre mission principale sera d'assurer le déchargement des camions lors de la réception des pièces automobiles et participer à leur ac

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administration des ventes (ADV) St Fons (69) (H/F) Vous appréciez la relation client, la gestion administrative des commandes et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre rôle

PRESENTATION DESCRIPTIF DU POSTE Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin de développer notre agence d'Oullins, nous recrutons un Chargé de Pôle en Industrie et Logistique. MISSIONS Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise. Vous êtes tourné vers l'humain et vous avez le sens du service ? Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Vous serez chargé de : · Cibler et identifier les décideurs des PME en Industrie et Logistique · Prospecter et construire une relation avec vos clients, · Négocier des accords commerciaux, · Identifier et développer un vivier de candidats avec notre collaborateur en charge du recrutement : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, · Sélectionner et recruter des candidats, · Vendre en push & pull des candidats aux clients, · Assurer le suivi des candidats placés, · Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux…) PACKAGE • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables PROFIL De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d’une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ? Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents ? Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux ? Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. Poste à pourvoir dès que possible. LES + : · Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client · Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l’énergie et de l’agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement · De réelles perspectives d’évolution possibles pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s’inscrire dans la durée Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie) 🚫 Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA / BA Data & BI chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI., • Aligner besoins métiers, data et IT pour délivrer des cas d’usage décisionnels à valeur. → Tes actions ? • Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle., • Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts., • Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership., • Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord., • Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT)., • Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages., • Amélioration continue : maintien opérationnel, reporting, data visualisation. → C’est aussi… • Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience., • Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI., • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…)., • Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables)., • Expérience en transformation SI dans des contextes industriels (appréciée). → Savoir‑être • Posture conseil et orientation client., • Adaptabilité, écoute active, pédagogie., • Capacité à anticiper risques et arbitrages., • Excellent relationnel et sens du collectif. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

Présentation TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une société Lyonnaise d'administration de biens de 50 collaborateurs dédiée à la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de particuliers (syndic, gérance), et à leur commercialisation (vente, location), un Assistant de copropriété confirmé (h/f) Votre profil • Idéalement issu d'un BTS ou Licence Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience confirmée sur cette fonction., • Vous disposez des connaissances des règles de fonctionnement de la copropriété et avez des notions de comptabilité de copropriété., • Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, faites preuve de rigueur et esprit d'équipe. Votre mission Dans le cadre de ce poste, vos principales missions sont : • Répondre aux demandes écrites de la clientèle soit directement soit sous la directive du Gestionnaire de Copropriétés, • Organiser les Assemblées Générales et les réunions des conseils syndicaux (disponibilité, logistique, convocation, pièces annexes), • Diffuser les procès-verbaux auprès des copropriétaires, • Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles, • Préparer la validation des factures (rapprocher du bon de commande ou valider directement pour règlement), • Assister le gestionnaire pour le suivi de la facturation, • Répondre aux appels téléphoniques des copropriétaires, fournisseurs, administrations et traiter les demandes, • Mandater les prestataires pour l'entretien courant des immeubles, • Gérer les sinistres, les déclarer à l'assurance le cas échéant et suivre le dossier jusqu'à indemnisation, • Demander les devis dans le cadre des appels d'offres adressés à différents fournisseurs, • Etablir le pré-état daté et l'état daté en cas de mutation, • Réceptionner les devis, relancer les fournisseurs le cas échéant, et envoyer les devis au conseil syndical et/ou les mettre en attente de la prochaine assemblée Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : à partir de 32K€ annuel brut + nombreux avantages (Prime d'intéressement, RTT, Prime de fin d'année, TR, CSE), • Horaires variables, Télétravail : 1 jour/semaine

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce international, logistique, management industriel, ou école d’ingénieur/commerce avec spécialisation achats. Compétences techniques : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Anglais professionnel indispensable (oral et écrit). Qualités personnelles : • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

L’Anses recrute un/une Chargé de projet scientifique et technique (H/F) - CDD de 18 mois Poste basé à LYON (69007) Vos missions Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet national DYASPEO, dont le but est de comprendre les voies de transmission de bactéries résistantes de l’animal à l’Homme ou de l’Homme à l’animal au sein de foyers familiaux possédant au moins un animal de compagnie. Vous aurez en charge la gestion logistique et pratique des bactéries pathogènes isolées à l’Ecole Vétérinaire de Maisons Alfort (ENVA). Cela impliquera une collaboration étroite avec l’ENVA (mais également avec les autres membres du consortium) pour garantir un flux de souche et de données optimal. Pratiquement, vous aurez en charge la caractérisation des souches pathogènes, de leur identification et leur purification, jusqu’à l’analyse génomique par méthodologie long-read. Votre équipe Le périmètre scientifique de l’unité AVB est principalement centré sur l’épidémiologie moléculaire conventionnelle et génomique de l’antibiorésistance (ABR) dans le secteur non humain (principalement animal), et dans une perspective One Health (lien avec l’Homme et l’environnement). Il inclut la caractérisation des mécanismes moléculaires de l’ABR et la compréhension de ses modalités de dissémination entre bactéries, entre animaux et entre l’animal et l’Homme et/ou l’environnement. Votre quotidien Vos tâches majeures seront les suivantes : Activité 1 : Participer aux tâches générales et d’organisation de l’unité AVB Activité 2 : Assurer le suivi logistique des souches bactériennes entre ENVA et ANSES. Activité 3 : En interaction étroite avec les membres de l’unité AVB, générer des résultats de microbiologie classique (antibiogrammes, PCR) et de génomique. Activité 4 : Contribuer à l’analyse globale des résultats générés à Lyon, et à leur intégration dans le cadre plus large du projet DYASPEO. • Formation et expérience requises :, • BAC + 3 minimum, • Souhaité BAC + 5 de type Master en biologie moléculaire, de préférence avec une expérience en laboratoire., • Compétences :, • Microbiologie classique et biologie moléculaire, • Capacité à analyser des données NGS souhaitée, • Travail rigoureux en laboratoire, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Maitrise des outils informatiques (bureautiques et logiciels pilotes de plateformes scientifiques), • Maitrise de l’anglais scientifique appréciée, • Aptitude au travail en équipe, • Capacité d’organisation et de planification, • Sens des responsabilités Pour postuler : Adresser au plus tard le 04/09/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-113 à recrutement@anses.fr L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, IPMA) est un plus. Compétences techniques : • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Anglais professionnel indispensable (échanges avec clients et partenaires internationaux). Qualités personnelles : • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Et si vous rejoigniez un groupe industriel international en plein développement ? ADDEV Materials recherche un(e) HR Business Partner Europe pour accompagner ses managers et ses équipes sur un périmètre France / Europe, au plus près des enjeux business, humains et organisationnels. Ce poste est fait pour un profil RH généraliste confirmé, avec environ 6 à 8 ans d’expérience, qui souhaite évoluer dans un environnement industriel, multisites et international, sans perdre la proximité terrain. Votre rôle Basé(e) à Lyon, vous accompagnez les périmètres Industry & Electronics en Europe, Power & Mobility et les fonctions Corporate en France. Vous travaillez avec les managers opérationnels, les General Managers, les équipes RH locales en Europe et les fonctions RH Groupe. Votre mission : déployer les processus RH clés, conseiller les managers, sécuriser les sujets sociaux et contribuer aux projets de transformation et d’harmonisation RH à l’échelle européenne. Ce que vous ferez • Accompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens : organisation, recrutement, intégration, développement, engagement et situations individuelles., • Piloter les recrutements de votre périmètre, de la définition du besoin à la sécurisation de la décision., • Préparer et suivre les campagnes RH : entretiens annuels, people review, revues salariales, objectifs et primes variables., • Analyser les indicateurs RH, suivre les budgets et la masse salariale, et proposer des plans d’action adaptés., • Animer certains sujets RH européens avec les équipes locales, partager les bonnes pratiques et contribuer à l’harmonisation des processus., • Participer aux projets RH France, Europe ou Groupe : transformation, engagement, QVT, développement des talents et amélioration continue. Ce que nous recherchons • Une formation supérieure en RH, droit social, management ou équivalent., • 6 à 8 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel, multisites ou international., • Une bonne maîtrise des grands processus RH et une vraie appétence pour l’accompagnement des managers., • Un anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral., • Une personnalité rigoureuse, pragmatique, orientée terrain, avec un bon sens relationnel et une capacité à travailler en transverse. Ce que nous vous proposons • Un poste RH complet, proche du business et des équipes terrain., • Une exposition internationale concrète, avec des interactions régulières en Europe., • Un environnement industriel en transformation, où les sujets RH ont un impact direct., • Une équipe à taille humaine, avec de l’autonomie, du collectif et des projets variés., • Un poste basé à Lyon, avec des déplacements réguliers sur les sites du périmètre. Qui sommes-nous ? Créée en 2006, ADDEV Materials est une ETI patrimoniale et internationale, regroupant 900 collaborateurs, répartis à travers 25 sites dont 16 industriels en Europe, Amérique du Nord et Asie, pour un chiffre d’affaires de 285M€. Le siège social est basé à Lyon, France. Nos expertises s’organisent autour de quatre activités stratégiques : • La distribution, le conditionnement et dosage sur mesure et la fabrication de produits de traitements de surface, colles, peintures et consommables pour le secteur Aerospace & Defense ;, • La transformation et découpe d’adhésifs de grade médical, de films techniques et de non-tissés pour les secteurs de la santé et du bien-être., • La distribution et transformation de solutions adhésives pour les secteurs de l’industrie et l’électronique., • La transformation de matériaux d’isolation électrique et management thermique pour les secteurs de l’énergie et de la mobilité ADDEV Materials a une raison d’être : « Converting industrial challenges into sustainable materials solutions » * en accompagnant ses clients dans leur transition écologique et énergétique, proposant des solutions matériaux durables utilisant des matières alternatives, un réseau d’implantations locales diminuant l’impact logistique, et un savoir-faire technique sur mesure réduisant les déchets. ADDEV Materials a pour objectif de consommer mieux, en proposant plus de valeur ajoutée avec moins de ressources. Membre Bpifrance Excellence, participant au 1er programme Accélérateur ETI et 1er Accélérateur Décarbonation de Bpifrance, ADDEV Materials fait partie des communautés French Fab, French Care et Coq Vert. *Transformer les défis industriels en solutions matériaux durables Vous souhaitez une expérience dans un groupe en pleine expansion et intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à postuler !

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalité de l’emploi Rattaché au Manager logistique de notre site de Chassieu, vos missions seront les suivantes : • Encadrer l'équipe de magasiniers polyvalents, • Assurer la montée en compétences de son équipe afin d'atteindre les objectifs du service, • Piloter et atteindre les objectifs fixées sur l'ensemble des activités de son secteur (réception en temps et en heure, mise à disposition des composants et en production dans le respect du délai et du FIFO, expédition, fiabilité des stocks...), • Garantir et faire appliquer le respect du 5S dans son environnement de travail et dans l'ensemble des zones logistiques du site, • Participer à la réalisation, en accord avec les règles de sécurité du site en vigueur, de l'ensemble des opérations de manutentions logistiques du site, • Déchargement des camions, • Réception physique et administrative via l'ERP, • Préparation et réalisation des expéditions (mise en place des emballages de protection, chargement camions, expédition physique et administrative), • Mise en stock dans le respect des règles de stockage, • Mise à disposition au sein de l'atelier des composants en temps et en heure pour les opérations de production tout en respectant le FIFO, • Participer à la réalisation des inventaires tournants et annuels en accord avec le planning défini, • Garantir la traçabilité informatique de l'ensemble des opérations physique (acheminement des composants, sorties, entrées), • Utiliser l'outil ERP Sage X3 pour retranscrire les opérations physiques en opérations informatiques, • Acheminement des composants en bord de ligne et/ou aux gares de production Profil recherché • Expérience confirmée en logistique industrielle, • Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3), • Connaissance des méthodes Lean (5S, FIFO, amélioration continue), • CACES 1 et 3

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant/e Exploitation ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur un site de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classé Seveso Seuil Haut. Le dépôt de Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques. Vos missions principales : • Analyser et contrôler les documents d’entrée de marchandise (marchandises, emballages, procédures, documents) sous SAP dans un environnement réglementaire sur un site classé SEVESO Haut, • Logistique et Transport : -Assurer l’accueil des transporteurs / Conducteurs extérieurs (Français ou Européens) pour les marchandises entrantes/sortantes et contrôler la conformité des documents de réception/expédition -Saisir les bons de livraisons et traiter les retours -Gérer les documents de douane conformément aux procédures internes • Gestion des stocks : -Gérer les codes articles et assurer les inventaires tournants mensuels -Gérer les stocks mini des produits et des emballages en lien avec le Chef de dépôt et les services -Support (Approvisionnement, Maintenance, …) -Participer à la fiabilité des stocks : analyse des écarts, demandes d’inventaires, … • Laboratoire - assurer le back-up laboratoire : -Effectuer les contrôles documentaires à réception de la marchandise et garantir la traçabilité dans notre système informatique -Garantir le respect des procédures de contrôle spécifiques dans le cadre des activités Life Science (alimentaire, pharmaceutique, …), -Participer aux audits clients/fournisseurs -Procéder à l’analyse des produits réceptionnés -Assurez du bon fonctionnement du matériel de Laboratoire (densimètre, refractomètre, titrimètre, machine infrarouge, …) -Participer à la communication et coordination adéquates entre la production et les autres service (Achat, Commerce et Logistique…) Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposez des solutions d’améliorations. VOTRE PROFIL : • De formation DUT / BTS ou Licence Pro en Gestion de production ou Supply Chain, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent/e et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités., • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous savez travailler en équipe et partager les informations relatives aux différents dossiers en cours de traitement., • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse., • Vous maîtrisez Excel et connaissez l’environnement SAP. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : 37h/semaine, 13 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Dates de mission : 01/09/2026 au 31/12/2026 Lieu de la mission : Lyon Horaires : Journée Rémunération : 2338.10€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Mission générale : Le Technicien Logistique assure la gestion complète des activités liées au magasin de Sanofi Lyon Gerland, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD). Il veille à l'application rigoureuse des procédures internes et au respect des règles de sécurité, garantissant ainsi la qualité et la conformité des opérations. Principales missions, activités et responsabilités : • Respect des normes BPF et sécurité : Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des Good Manufacturing Practices (GMP) ainsi que des procédures associées à l’activité logistique., • Assurer la sécurité, la propreté et l’organisation optimale de ses zones de travail, conformément aux standards définis., • Sécurité et manipulation des produits : Est sensibilisé d'une manière générale, aux sujets liés à la sécurité., • Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité lors de la manipulation des matières premières biologiques et chimiques, en suivant les procédures établies., • Assure le tri des déchets conformément aux procédures en vigueur, • Identification et gestion des anomalies : Identifier toute anomalie ou situation à risque liée à son environnement de travail et alerter immédiatement son responsable hiérarchique ou le technicien support., • Participer aux enquêtes qualité et HSE en cas d'écart et proposer des actions correctives adaptées., • Formation : Suit les formations/habilitations liées aux activités de son poste de travail S'inscrit aux différentes formations obligatoires récurrentes (incendie, risques biologiques...), • Prend connaissance dans les délais des documents et formations qui lui sont assignés. Missions spécifiques : • Réception des matières premières biologiques : Effectuer les opérations de réception physique et informatique des matières premières telles que les fragments thymiques, sérums de lapins, et globules rouges humains, en suivant rigoureusement les procédures en vigueur., • Enregistrer chaque réception conformément aux exigences des BPF, dans les documents d’enregistrement appropriés., • Mettre à disposition les dossiers de réception complets pour le service Libération dans les meilleurs délais., • Réception des matières premières chimiques et composants : Assurer la réception physique et informatique des commandes via e-buy et SAP, • Contrôler et identifier les produits réceptionnés, • Réaliser les enregistrements des réceptions et Initier le dossier de « lot matière » si applicable, • Délivrer les produits non stockés aux utilisateurs et stockés selon les commandes internes, • Opération de prélèvement des matières premières chimiques : Assurer le prélèvement des MP chimique (poudres, pastilles), • Réaliser les enregistrements des prélèvements et compléter les dossiers de lot, • Effectuer les opérations de manutention nécessaire à l’exécution de ces prélèvements, • Suit les formations/habilitations liées aux activités de son poste de travail Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : • Formation : Formation en logistique est un plus, niveau bac, • Expérience : 3 ans d’expérience, • Domaine d’activité : Pharma est un plus, mais pas fermé aux autres domaines o Logiciels/outils : Maitrise Pack office principalement Excel et connaissance SAP o Langues : Français o Permis/CACES/habilitations : CACES 3 489 et 5 485

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Conditions et avantages • Poste basé en région Auvergne Rhône Alpes, • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir à partir dès que possible, candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 47 à 53 k euros brut annuel Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public) 🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have ⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain., • Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run., • Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais. → Tes actions ? • Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur., • Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps., • Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs)., • Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie)., • Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue., • KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels. → C’est aussi… • Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité)., • Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift., • Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner., • Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public)., • Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum)., • Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire., • Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits)., • Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse. → Savoir‑être • Leadership produit humble et orienté valeur., • Excellente communication et sens du collectif., • Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur., • Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • 🏡 Télétravail, • 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%, • 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an), • 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge), • 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité) 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

À propos du poste 🚗 Gestionnaire de parc automobile H/F – CDI 📍 Villeurbanne | 🏥 Groupe Santé Cie | 2 ans d'expérience Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Chez Santé Cie, nous mettons chaque jour notre expertise au service des patients partout en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Parc Automobile afin d'assurer la gestion opérationnelle de notre flotte de plus de 2 500 véhicules. Vous intégrerez une équipe à taille humaine où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement. Vos missions principales Au quotidien, vous participez à la bonne gestion de notre flotte automobile et accompagnez les collaborateurs ainsi que nos fournisseurs. Gestion de la flotte Vous assurez notamment : • La commande et le renouvellement des véhicules ;, • La gestion des contrats et avenants ;, • L’affectation des véhicules lors des arrivées et départs des collaborateurs ;, • Le suivi administratif des dossiers (cartes grises, assurances, pochettes conducteurs...) ;, • La validation et le suivi des réparations ainsi que des pneumatiques ;, • Le contrôle des factures des loueurs ;, • La mise à jour de notre logiciel de gestion de flotte. Suivi et reporting Vous contribuez également au pilotage de l'activité en assurant : • Le contrôle des anomalies liées aux cartes carburant ;, • Le suivi des indicateurs de gestion ;, • La réalisation de reportings réguliers. À propos du candidat Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez les missions variées. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un parc automobile, de la logistique ou de l'administration de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de SIP2 constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : ✔ votre rigueur ✔ votre sens de l'organisation ✔ votre réactivité ✔ votre aisance relationnelle ✔ votre esprit d'équipe Nos avantages • 💸 Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut mensuel selon votre expérience, • 🎯 Primes qualité trimestrielles selon objectif, • 📊 Participation aux bénéfices de l’entreprise, • 🍽️ Titres restaurant (60 % pris en charge – valeur faciale 9,50 €), • 🎁 Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, etc., • 🚆 Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, • 🎓 Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée, • 💻 2 jours de télétravail par semaine possibles après prise de poste, • 💻 35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens.

Qui nous sommes Chez JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l'un des écosystèmes technologiques et de chaîne d'approvisionnement les plus fiables au monde. Ce qui a commencé comme une idée audacieuse en Chine est devenu une entreprise mondiale cotée au NASDAQ, classée 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions de clients actifs. Soutenu par une logistique avancée, une technologie innovante et un engagement envers l'intégrité, JD.com opère dans les secteurs de la vente au détail, de la logistique, de la technologie, de l'immobilier, et bien plus encore, créant des solutions qui rendent la vie quotidienne plus intelligente, plus rapide et plus connectée. Notre portée mondiale JD.com étend son empreinte internationale grâce à une chaîne d'approvisionnement transfrontalière numériquement intelligente et à un réseau logistique de classe mondiale, soutenu par des plateformes telles que Joybuy, qui propose des produits de confiance aux clients du monde entier. Aujourd'hui, nos équipes opèrent en Chine, aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en France, en Allemagne, en Espagne, au Brésil, en Hongrie, au Japon, en Corée du Sud, en Australie, en Thaïlande, au Vietnam, en Malaisie, en Indonésie, en Arabie saoudite, aux Émirats arabes unis et au-delà, atteignant des clients dans tous les coins du globe. Apprenez-en davantage sur qui nous sommes et ce que nous faisons : _ À propos de l'équipe Vous rejoindrez l'équipe de JD.com, qui valorise la collaboration, l'appropriation des sujets et l'engagement à fournir des résultats de haute qualité dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Résumé du poste : Basé à Lyon, en France, le HRBP travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et les équipes de leadership de la division logistique de JD. Vous serez responsable de l'alignement des initiatives RH sur les objectifs commerciaux, du développement des talents et de l'instauration d'une culture de haute performance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de JD sur un marché dynamique et en pleine évolution, et de soutenir nos activités en pleine expansion en France et en Europe. Responsabilités clés : • Collaborer avec la direction logistique pour comprendre les priorités commerciales et fournir un soutien RH stratégique afin d'améliorer la performance organisationnelle., • Diriger les processus de gestion des talents, notamment les évaluations de performance, la planification de la relève et les programmes de développement du leadership., • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel des opérations logistiques de JD en France., • Gérer les relations avec les employés, garantir un environnement de travail positif et traiter les problèmes de performance ou de comportement conformément aux réglementations locales., • Soutenir les initiatives de changement organisationnel et de transformation alignées sur la vision mondiale de JD., • Conseiller sur la rémunération, les avantages sociaux et les politiques RH, en assurant une conformité totale avec le droit du travail français., • Utiliser les données et analyses RH pour améliorer continuellement les programmes et processus RH., • Promouvoir l'engagement des employés, la diversité et l'inclusion pour renforcer la culture de travail de JD. Qualifications : • Minimum de 7 ans d'expérience en tant que HR Business Partner, avec une expérience privilégiée dans la logistique, la chaîne d'approvisionnement ou des secteurs connexes., • Maîtrise courante de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, avec de solides compétences en négociation., • Connaissance approfondie de l'industrie de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement, y compris ses défis opérationnels et ses besoins en matière de talents., • Expérience solide en gestion de la performance, développement des talents, relations avec les employés et développement organisationnel., • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'instaurer la confiance et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux., • Familiarité avec le droit du travail français et les meilleures pratiques RH., • Exploite les assistants de codage IA pour générer des gains de productivité mesurables. Ce que nous offrons Rejoindre JD.com, c'est intégrer une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact vont de pair. Nous offrons un salaire compétitif, un emplacement privilégié et une culture de soutien qui donne la priorité aux personnes, où votre croissance compte réellement. Avec l'accès à des projets mondiaux, des opportunités d'apprentissage et un environnement inclusif qui valorise chaque voix, vous aurez l'espace nécessaire pour façonner l'avenir avec nous. Chez JD.com, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut s'épanouir. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et prenons toutes les décisions d'embauche sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée. Prêt à postuler ? Passez à l'étape suivante de votre carrière, postulez dès maintenant et explorez les opportunités que nous avons à offrir. Souhaitez-vous que j'apporte d'autres modifications à cette annonce, ou avez-vous besoin d'aide pour rédiger une lettre de motivation adaptée à ce poste ?

COFAQ recrute un Acheteur Catégorie Électroportatif H/F en CDI à Lyon ! Vous avez une solide expérience des achats dans l'univers de la distribution et souhaitez contribuer à la performance d'un acteur majeur du secteur ? Cette opportunité est faite pour vous ! 📍 Localisation : Lyon (69) 📄 Contrat : CDI 🏢 Poste éligible au télétravail ✈️ Déplacements occasionnels Vos missions Rattaché(e) au Responsable Performance Achats, vous êtes garant(e) de la performance achats de votre catégorie et pilotez les négociations commerciales avec les fournisseurs de votre portefeuille. ✅ Définir et déployer la stratégie achats de la catégorie Électroportatif et outillage à main ✅ Conduire les négociations annuelles avec les fournisseurs (conditions tarifaires, contrats cadres, BFA, logistique, approvisionnement) ✅ Piloter la performance achats et fournisseurs à l'aide d'indicateurs clés ✅ Veiller à la bonne application des accords négociés ✅ Assurer une veille marché active pour anticiper les évolutions du secteur ✅ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Category Management, Produits et Supply Chain ✅ Représenter COFAQ auprès des fournisseurs et adhérents Votre profil 🎯 Formation supérieure Bac+4/5 en Achats, Commerce ou équivalent 🎯 Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'électroportatif, de l'outillage, de la fourniture industrielle ou de la distribution spécialisée 🎯 Excellentes compétences en négociation et maîtrise des contrats cadres 🎯 Bon niveau d'anglais professionnel 🎯 Esprit d'analyse, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement transverse Pourquoi rejoindre COFAQ ? ✨ Intégrer un groupe de référence sur son marché, engagé dans une dynamique de croissance et de transformation ambitieuse ✨ Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise ✨ Collaborer avec des équipes expertes et engagées ✨ Contribuer activement au développement de réseaux reconnus auprès d'une clientèle professionnelle et grand public 📩 Vous souhaitez relever ce nouveau défi ? N'hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité autour de vous !

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Logistique - CACES Nacelle (h/f) à Chaponnay.

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos nouveaux clients, spécialisé dans la location de matériel médical et basé à Vénissieux, un Technicien Respiratoire / Livreur Logistique H/F dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août.

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

BIRD Intérim Saint Symphorien d'Ozon recherche pour son client, acteur spécialisé dans les solutions et services de l'industrie et de la construction, un Agent logistique H/F.

Le cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche pour son client, un groupe national reconnu dans l univers de la logistique, un technicien de maintenance. Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de production variés (mécanique, électrique, pneumatique, etc. Forma

Notre entreprise basé sur Avignon, spécialisée dans le transport national et international, recherche un Chauffeur SPL pour effectuer des relais de nuit. En tant que Chauffeur SPL en relais, vos principales missions seront les suivantes :. Nous sommes un acteur majeur du secteur de la logistique

Il soutiendra les projets d'efficacités logistiques et les initiatives concernant la qualité des données logistiques. Extrait les données d'ALTO pour analyser les tournées logistiques qui ont suscitées des dérogations pour comprendre les causes et identifier les solutions pour limiter les ré

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur et incontournable de la chaîne logistique, un Conducteur Poids Lourds / PL (H/F) mobile sur St Priest (69). Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h/f) à Lyon.

Groupe Phenix, Bird Intérim - Aptitude Intérim.Nos agences de travail temporaire généralistes proposent des offres d'emploi en INTERIM - CDD ou CDI.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions sont :.Gestion des stockages, du rangement et de la préparation des commandes,.Uti

Le chauffeur livreur assure le transport, la livraison et la remise de marchandises auprès des particuliers et des professionnels. Avec le développement du commerce en ligne, de la logistique et de la livraison à domicile, les entreprises recherchent chaque année de nombreux chauffeurs livreurs

Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion/administration/commerce/logistique ou justifiez d'une expérience sur ces secteurs. BIRD Intérim Saint Symphorien d'Ozon recherche pour son client, acteur spécialisé dans les solutions et services de l'industrie et de la construction, un Gestionnaire ADV

En bref : Gestionnaire ADV H/F - Intérim 2 mois renouvelable - Lyon Centre - 29/31 K€ - Gestion des ventes, Relation client, Logistique, Facturation. La division Assistanat de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une PME à rayonnement international, un Gestionnaire ADV (H/F) sur Lyon

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Opérateur Logistique Polyvalent H/F capable d'intervenir aussi bien sur des missions administratives que sur la gestion opérationnelle des stocks en entrepôt. Vous appr&eacut

L’entreprise est spécialisée dans le transport international multimodal et la logistique. Située près de Lyon , elle offre des services de transport routier, maritime, aérien, ainsi que des prestations douanières et logistiques adaptées aux besoins des clients.

Suivi des approvisionnements, Relance préventive des fournisseurs en termes de délai de livraison ou de remise de devis, Suivi du stock et la livraison, Gestion des risques d’approvisionnements, Industrialisation des process de logistique, Optimisation et chiffrage des coûts de l

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Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

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Située près de Lyon , elle offre des services de transport routier, maritime, aérien, ainsi que des prestations douanières et logistiques adaptées aux besoins des clients. L’entreprise est spécialisée dans le transport international multimodal et la logistique.

Assistant Commerce International / Logistique / Import-Export H/F,.

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Chargé d’Achats et Logistique (H/F). Vous travaillerez au sein du service Achats & Logistique et serez amené à :. Participer à l’optimisation et à l’industrialisation des processus logistiques.

Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Équipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel. Le management d'une plateform

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Assistant responsable logistique H/F.