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ACTUAL LOGISTIQUE recrute pour l'un de ses clients un chauffeur Super Poids Lourds (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique.

Le client est un acteur régional reconnu pour la fiabilité de leurs prestations de transport frigorifique et de distribution alimentaire sous température dirigée.ACTUAL LOGISTIQUE recrute pour l'un de ses clients un chauffeur Super Poids Lourds (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Au sein du secteur STC de Thales LAS France, sur le site de Toulouse, nous concevons, développons et fabriquons des composants cryogéniques pour refroidir les détecteurs de nos clients.En tant que Responsable de la Supply Chain, rattaché au Responsable du Département Industrie, vous pilotez une équipe d’une dizaine de personnes.Dans un contexte de forte croissance d’activité, vous garantissez la tenue des engagements industriels du secteur et ceux pris auprès de nos clients. Vos missions principales sont :Intégrer dans SAP le Plan de Production issus de notre processus S&OPPiloter la planification et l’ordonnancement des ordres de fabricationPiloter l’approvisionnement des composants achetés et sécuriser leur arrivée à l’heure tout en limitant les stocksPiloter les activités de réceptions des marchandises, leur contrôle et leur mise en stockPiloter la gestion de stock (servis des lignes de production et inventaires)Piloter les flux logistiques entre les bâtiments du site de ToulousePiloter le contrôle final des matériels et les flux de livraisons vers les clientsPiloter l’administration des ventes (depuis la saisie des commandes dans SAP, jusqu’à la facturation au client)Piloter l’activité du responsable du contrôle exportElaborer les demandes d’achat (hors calcul de besoin) en support aux autres servicesParticiper aux différentes communautés Supply Chain de la GBU LAS et décliner/adapter au sein du service les meilleures pratiquesCoordonner les Aic terrains et traiter les difficultés remontéesDans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, et d’optimisation de l’organisation, vous mettez en place des outils de pilotage destinés à :Dimensionner et piloter les besoins en termes de ressources et de polyvalenceAnticiper et arbitrer les priorités pour tenir nos engagementsVotre profil De niveau Ingénieur (ou équivalent) vous bénéficiez d’une solide expérience en management de la Supply Chain et disposez de connaissances étendues en la matière (Approvisionnement, Ordonnancement, Planification, Logistique, Lean Manufacturing…) ?Vous justifiez de l’expérience et des compétences suivantes :Le management d’une équipe multi-métiersLa prise de décisions dans un environnement complexeLa capacité à évaluer le niveau de criticité du problème pour remonter l'alerte au bon niveau chez le bon interlocuteurLa mise en place d’actions d’amélioration continueVous disposez d’une forte expérience de l'ERP SAP et des outils bureautiques.Esprit d’équipe, sens de l'analyse et de synthèse, bon relationnel sont des atouts qu'on vous reconnait.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job DescriptionManager Responsable – Supply ChainLocalisation : ToulouseÀ propos du posteNous recherchons un(e) Responsable expérimenté(e) pour piloter la qualité, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue au sein des opérations Supply Chain. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des parties prenantes internationales afin d’identifier les inefficacités des processus, de renforcer les contrôles, d’améliorer la performance opérationnelle et de soutenir les initiatives de transformation de l’entreprise.Une expérience dans les secteurs de l’industrie manufacturière, de l’aéronautique ou de l’industrie sera considérée comme un atout majeur.Principales responsabilitésGarantir la conformité aux référentiels qualité, aux standards de gouvernance et aux contrôles opérationnels au sein des processus Supply Chain.Analyser la performance des processus et les indicateurs qualité afin d’identifier les opportunités d’amélioration et les risques opérationnels.Réaliser des analyses des causes racines et piloter les actions correctives et préventives afin d’améliorer la qualité de service et les résultats opérationnels.Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les contrôles de processus pour assurer une excellence opérationnelle durable.Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes afin de comprendre les enjeux métiers et développer des solutions pragmatiques basées sur les données.Piloter des initiatives d’amélioration continue et soutenir le déploiement de nouveaux processus, contrôles et standards qualité.Accompagner les projets de transformation et de transition en anticipant les risques de mise en œuvre et en garantissant leur exécution réussie.Élaborer des supports de formation et faciliter le transfert de connaissances afin d’assurer l’adoption efficace des nouveaux processus et méthodes de travail.Préparer et présenter des analyses, des indicateurs de performance qualité et des recommandations d’amélioration aux équipes de direction.Profil recherchéQualifications requisesDiplôme de niveau Licence (Bachelor) ou Master en gestion, Supply Chain, ingénierie, gestion des opérations ou domaine connexe.Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la qualité, excellence opérationnelle, amélioration continue ou excellence des processus.Excellente compréhension des processus Supply Chain, notamment les achats, la planification, la logistique, les opérations de production, la gestion des commandes ou l’exécution client.Expérience confirmée dans l’amélioration des processus, la gouvernance qualité et l’analyse des causes racines.Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de transformer les données en recommandations concrètes.Expérience de collaboration avec des parties prenantes internationales dans un environnement multiculturel.Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.Maîtrise du français (minimum C1) et bon niveau d’anglais (minimum B2).Qualifications souhaitéesCertification Six Sigma Green Belt ou Black Belt.Expérience dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie manufacturière, de l’automobile, de l’ingénierie ou des opérations industrielles.Expérience dans le pilotage d’initiatives qualité et d’amélioration des processus à l’échelle internationale.Connaissance des méthodologies Lean et des frameworks d’amélioration continue.Expérience dans l’accompagnement de projets de transformation, de transition ou de déploiement de processus.Compétences clésGestion de la QualitéOpérations Supply ChainAmélioration ContinueLean & Six SigmaAnalyse des Causes RacinesAnalyse de DonnéesExcellence des ProcessusGestion des Parties PrenantesConduite du ChangementFormation et Transfert de ConnaissancesCe que nous offronsL’opportunité de travailler pour un client prestigieux du secteur aéronautique.Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise multinationale.Une occasion unique de participer à des projets internationaux à fort impact.Un ensemble d’avantages sociaux attractifs.Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences.Un programme de formation et de développement professionnel continu.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleOperations ManagerRole Designation descriptionOperations ManagerAuto req ID: 150588BR

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Rattaché au Centre de Compétence Industriel Electronique France (CCIEF), au sein du service Supply Chain, en tant que Responsable Logistique Industrielle vous êtes le principal garant de la réception, manutention, stockage et préparation des commandes de produits, composants et matières pour l’ensemble des APU de CCIEF.VOS MISSIONS: MANAGEMENTPiloter les équipes dédiées (compétences, organisation) et les moyens associés, pour les activités de stockage, réception et garantir la qualité des matériels et des données.Nommer les Team Leaders Logistique.Piloter la performance économique de votre activité.MAGASINAssurer la gestion et le stockage des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles en magasin.Valider les informations relatives au stock.Contrôler et proposer des améliorations du Taux de Rotation des Stocks (avec les planificateurs et les approvisionneurs), le comptage des cycles et le respect des inventaires (cohérence physique et système information).RECEPTIONRéaliser les réceptions de l'ensemble des flux entrants de son périmètre, physiquement et dans le système ERP.Effectuer les contrôles IQAM (Identification, Quantité, Aspect & Marquage) et instruire les litiges avec les fournisseurs (pièces non conformes, documents incomplets ou manquants…) auprès du responsable des approvisionnements et du Responsable Conformité des Fournisseurs Industriels.VOTRE PROFIL: Vous avez un niveau ingénieur, Master 2, BAC+5Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel et plus spécialement dans la Supply Chain (fabrication, SC, Ingénierie de Production).Vous avez des connaissances des les domaines suivants:Des métiers de la Logistique et de la supply chain.Connaissances approfondies des méthodologies de gestion des stocks et de gestion des flux.Du contrôle de gestion industriellePratique des techniques d’analyse et de résolution de problèmes.Des processus de Production et de Réparation.Vous maîtrisez de l’ERP SAPVous avez un bon sens de l'organisation et du relationnelVous savez faire preuve de polyvalence et de rigueurVous aimez travailler en équipeThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Responsable logistique excellence opérationnelle et amélioration continue EMEA (F/H)ð Notre groupe :Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Dans un contexte multi-sites à l’échelle EMEA, nous recrutons un responsable logistique excellence opérationnelle et amélioration continue (H/F) pour accompagner le Responsable logistique EMEA. Le poste vise à garantir la cohérence des pratiques et l’excellence opérationnelle sur l’ensemble des sites de la zone. Véritable relais terrain, il ou elle intervient au plus près des opérations pour sécuriser la performance et renforcer l’autonomie des équipes locales.ð Vos missions :• Piloter et soutenir les flux logistiques (réception, stockage, distribution, retours) ainsi que le hub de Toulouse• Participer à la définition des SLA (Service Level Agreement – contrats de service) et suivre les KPI associés• Assurer l’homogénéité des processus logistiques sur l’ensemble des sites EMEA via des audits terrain réguliers (Gemba walks)• Identifier les risques, diagnostiquer les blocages opérationnels et co-construire les plans d’actions avec les équipes locales• Animer des chantiers d’amélioration continue (Kaizen) et contribuer à l’optimisation des organisations logistiques• Garantir la performance des outils et standards de pilotage (SQCDP, 5S, management visuel – confirmer acronymes si besoin)• Remonter une vision claire du terrain et prioriser les actions selon les alertes opérationnellesð Votre profil :• Formation Bac+5 en logistique ou expérience équivalente d’au moins 5 ans• Solide connaissance des processus logistiques et de leur environnement réglementaire• Expérience en gestion de projet et en amélioration continue (Lean, Kaizen)• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes terrain• Aisance dans la communication transversale et la coordination multi-sites• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office• Niveau d’anglais B2 requis pour évoluer dans un environnement internationalð Vos conditions de travail :• Poste basé à Toulouse, déplacements réguliers et fréquents sur les sites EMEA• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)• Congés d'ancienneté dès 1 an• Prime variable selon objectifsð Vos avantages :• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas• Accès aux œuvres sociales• Télétravail (selon accord en vigueur)• Mutuelle + prévoyance• Épargne salariale• Prise en charge de 50 % des transports en communð Notre processus de recrutement :• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager• Prise de poste envisagée : le plus tôt possible (2026)ð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un/une Consultant Interne SAP ME/PP (f/h/x) pour rejoindre notre équipe ERP Production and Manufacturing basé à Elancourt, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe et optimise notre paysage SAP au sein du domaine de la fabrication. Au sein de l'équipe ERP Production and Manufacturing, vous serez impliqué(e) dans le support, l'optimisation et le développement de notre architecture SAP visant à couvrir l'ensemble du périmètre cible fourni par le programme ERP, en étroite collaboration avec les autres domaines fonctionnels (Supply Chain, Logistique, Qualité, Service Client et Finance).Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Note : Le titulaire du poste sera basé en France et pourrait être amené à effectuer des déplacements professionnels occasionnels dans ce cadre international.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :Agir en tant qu'expert fonctionnel et technique pour les modules SAP MII/ME et SAP PP, assurer un support approfondi et comprendre les flux d'informations de bout en bout (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME).Analyser les besoins métiers des parties prenantes de la production, les traduire en solutions SAP efficaces, puis concevoir, configurer, personnaliser et déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans SAP ME/PP.Réaliser les tests système, coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT), fournir la formation ainsi que la documentation aux utilisateurs finaux et participer à la planification, l'exécution et au go-live des projets SAP.Collaborer avec les autres consultants SAP, les équipes informatiques et les unités opérationnelles pour garantir une intégration transparente entre les différents modules et systèmes.Résoudre les incidents complexes SAP ME/PP pour garantir la stabilité du système, identifier de manière proactive les opportunités d'optimisation des processus et rester informé des évolutions et meilleures pratiques SAP.Votre profil :Expérience professionnelle confirmée en tant que Consultant Interne SAP (ou rôle similaire), avec une spécialisation forte sur les modules SAP ME et/ou SAP PP.Diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d'ingénieurs ou équivalent) en informatique, technologies de l'information, ingénierie ou domaine connexe.Compréhension approfondie des processus de fabrication et de leur modélisation dans SAP, incluant une solide expérience en configuration SAP ME (données de base, ordres de fabrication, shop floor control, intégration système).Solides connaissances des fonctionnalités SAP PP (MRP, ordres de fabrication, fabrication discrète, planification des capacités) ; une expérience avec SAP S/4HANA et une familiarité avec les technologies d'intégration (IDocs, APIs) constituent un atout majeur.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, alliées à une aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle (Un niveau fluide en anglais est requis ; la maîtrise du français est un plus).Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! ----------------------------------------EN VERSIONAirbus Defence and Space is looking for a SAP ME/PP Inhouse Consultant (f/m/x) to join our ERP Production and Manufacturing team based in Elancourt, France.You will be part of a team developing and optimizing our SAP landscape within the manufacturing domain. As part of the ERP Production and Manufacturing team, you will be involved in supporting, optimizing, and developing our SAP landscape within the manufacturing domain aiming at covering the full scope of the target landscape delivered by the ERP program.The job holder will be located in France. The position will require occasional business trips as the working environment is international.Your working environment:A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death).Site Services: Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Your challenges:Act as a subject matter expert for SAP MII/ME and SAP PP modules, providing in-depth functional and technical support, and understand end-to-end information flow (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME). Troubleshoot and resolve complex SAP ME/PP issues, ensuring system stability and performance.Analyze business requirements from manufacturing stakeholders and translate them into effective SAP solutions. Design, configure, customize, and implement new functionalities and enhancements within SAP ME and PP.Perform system testing, user acceptance testing (UAT) coordination, and provide end-user training and documentation. Participate in project planning, execution, and go-live activities for SAP-related initiatives.Collaborate with other SAP consultants, IT teams, and business units to ensure seamless integration across modules and systems.Proactively identify opportunities for process improvement and system optimization within the manufacturing landscape. Stay up-to-date with SAP advancements and best practices, particularly within the ME/PP domain.Your profile:Proven professional experience as an SAP Inhouse Consultant or similar role, with a strong focus on SAP ME and/or SAP PP.Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.Deep understanding of manufacturing processes and their mapping in SAP systems, including extensive experience in SAP ME configuration (master data, production orders, shop floor control, and integration with other systems).Strong knowledge of SAP PP functionalities (MRP, production orders, discrete manufacturing, and capacity planning), experience with SAP S/4HANA, and familiarity with integration technologies (e.g., IDocs, APIs) between SAP and other manufacturing systems.Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, combined with the ability to work independently and as part of a multi-cultural team (Fluency in English is required; French language skills are a plus).Take your career to a new level and apply online now! #LI-MN1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-163278 Description du posteIntitulé du posteSupplier Performance Manager - Domaine Mécanique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché à la Direction des Achats, le Département/pôle SPQM gère la performance Supply-Chain et Qualité des fournisseurs de notre société, tout en garantissant la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement).Dans ce contexte varié et d'interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production « série ».Vous serez donc en charge de définir et piloter le plan de surveillance, selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur. Vous planifierez et piloterez des audits qualité, des évaluations charge/capacité et des évaluations fournisseurs.Cela vous permettra notamment d'enrichir votre culture industrielle en découvrant des processus et activités de fabrication variés Vous serez également amené(e)s à manager les plans d'actions fournisseur afin d'améliorer et de maintenir les performances. A ce titre, vous mettrez en avant votre capacité d'influence auprès des directions fournisseurs avec une pleine autonomie dans la gestion de vos priorités.Dans le cas de ramp-up de nos besoins en production, vous serez amené(e)s à cordonner avec l'ensemble des acteurs internes et externes les actions permettant d'atteindre les objectifs Capacitaires des fournisseursParlons de vousBonne expérience dans le domaine industriel en relation avec la production ou la supply chain ou les achats ou la qualité.Capacité d'influence ; Une expérience reconnue de ce type de fonction permettra de prendre en charge un panel à fort enjeu »Bon communicant interne avec les métiers et externe avec les fournisseurs Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un certain dynamisme et d'un esprit d'initiative. Vous êtes capable d'échanger/négocier en français et en anglais. La connaissance de l'APQP serait également un plusLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleToulouseCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteIntégrez notre équipe SAP Logistique Supply Chain, pour transformer les défis de nos clients en solutions SAP innovantes et durables.Ce que nous allons faire ensemble ?Accompagner nos clients : analyse des besoins, élaboration de roadmaps SAP, et animation d’ateliers collaboratifs pour définir des processus performants.Créer des solutions SAP en mettant en place les best practices selon les besoins du client : de l’analyse fonctionnelle au paramétrage, en passant par les tests et le support post-démarrage.Partager votre expertise : former et encadrer les équipes tout en jouant un rôle de mentor.Contribuer à notre croissance : participer aux appels d’offres stratégiques grâce à votre savoir-faire.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Quelques projets d’envergure :Voici un aperçu des défis passionnants sur lesquels nous travaillons :Industrie : déploiement d’un Core Model S/4HANA dans des sites en France et à l’étranger.Retail & Fashion : intégration S/4HANA Retail & Fashion avec SAP CAR, SAC et BTP.Énergie : migration d’ERP vers S/4HANA.Agroalimentaire : transition Brownfield ECC vers S/4HANA avec interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous êtes passionné·e par la logistique et les solutions SAP ? Rejoignez-nous si vous avez :Avec au moins 5 ans d’expérience en consulting SAP et une expertise reconnue sur un ou plusieurs modules SAP Logistique (MM, SD, etc.), vous êtes titulaire d’une formation BAC+4/5 (commerce, ingénierie ou université).Un anglais courant, indispensable pour des projets internationaux.Ce qui nous différencie ?Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s’épanouir.Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes.Un environnement stimulant, porté par l’innovation, le partage et la convivialité.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez un collectif passionné chez VISEO, où l'innovation, le partage, et l'expertise sont les piliers de notre état d'esprit.Ce que nous allons faire ensemble ? En tant que leader dynamique en pleine croissance sur SAP, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.En tant que Manager SAP chez VISEO, vous jouerez un rôle essentiel chez nos clients en les aidant à exploiter pleinement la valeur de leurs investissements informatiques sur SAP. En combinant stratégie, méthodologie et gestion humaine, vous contribuerez à guider nos clients vers des réussites remarquables.En tant que membre de l’équipe SAP Logistique Supply Chain, vous offrirez conseils éclairés sur des sujets d’actualité et qui drive les programmes de transformation majeurs chez nos clients : l’optimisation de la Supply Chain, le RSE, les enjeux Retail et Fashion, etc. Vos missions consisteront à :Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur Core Model en prenant en charge l’animation des ateliers de conceptions et l’intégration des processus métier avec une vision globale de bout en bout.Fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget prévus.Être force de proposition avec la mise en œuvre de solutions innovantes, efficaces en adéquation avec les enjeux clients.Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème du client.Réaliser des prototypes sous SAP S4 Hana, afin de démontrer le potentiel et les fonctionnalités SAP qui répondront aux besoins client et qui l’aideront à transformer son businessEscalader les risques aux directeurs des projets et proposer des plans d’actions pour sécuriser le niveau de service.Identifier la stratégie de migration du domaine et sa coordination avec d’autres équipes du paysage applicatif du client.Définir le plan de cut-over, support au dry run (évolutions / corrections), afin de sécuriser le golive ainsi qu’assurer le support post démarrage, handover aux équipes maintenance afin de pérenniser la qualité de la solution mis en œuvre.Contribuer à l'animation de la communauté SAP des KUs / BPO / AMOA dans le but de dynamiser les échanges constructifs et de répondre aux attentes du client de manière proactive.Construire la solution SAP de demain en accord avec la vision de nos clients :Définir les solutions SAP Supply Chain et Logistique avec une approche globale, intégrée et flexible.Mettre en œuvre ces solutions avec l'équipe, en devenant un pilier de cette offreFédérer, transformer et assurer le succès de la transition avec une énergie.Piloter et tracer avec assurance une trajectoire claire pour les consultants Supply Chain.Veiller aux tendances actuelles du secteur Retail, Industrie et Services et des solutions pertinentes pour l'activité de nos clients, comme SAP CAR, l’omnicanalité, la gestion de quotas et les priorisations des commandes, etc.Ce que nous avons à vous offrir ?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer à la construction d'une équipe en offrant un management de proximité : développer – piloter et accompagner les plus jeunes.Intégrer, animer et enrichir une communauté regroupant des experts et des consultants certifiés S/4HANA, vous permettant de briller au sein d'un réseau d'excellence.Appliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.Bénéficier de notre organisation du travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Qui êtes-vous ?De formation BAC+ 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité de Consultant·e SAP, acquise en cabinet de conseil, SSII ou société utilisatrice.Vous avez une bonne vision transverse des processus métier et une parfaite connaissance des solutions SAP.Vous avez participé, planifié et mené à bout plusieurs projets SAP sur toutes ses dimensions : organisationnelle, validation de la solution, recette, formation, suivi des chantiers techniques et de la migration des données.En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO, c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté SAP : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Grâce à notre relation PARTNER SAP, vous aurez accès à des environnements internes sur les dernières versions des solutions SAP et aux certifications SAP.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Consultant Export Control H/F/X ToulouseCDITemps pleinPublié le 9 juin 2026Date de prise de posteDès que possibleExpérience souhaitée6 ans minimum Télétravail Partiel possibleA propos de WillingSpécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !Vos missionsDans le cadre du développement de notre bureau toulousain, nous recherchons un Consultant Export Control pour accompagner un projet de refonte des processus Hold & Release au sein d’un acteur majeur du secteur aéronautique. Vous interviendrez dans un contexte international, au cœur d’une transformation outillée et structurante.Vos missions :Vous interviendrez d’abord sur l’analyse des processus actuels afin d’identifier les écarts avec les standards de la nouvelle solution. Vous participerez ensuite à la définition des processus cibles, puis à leur déploiement et à l’accompagnement au changement auprès des équipes concernées.Vos responsabilités incluront :L’analyse des processus Hold & Release et l’identification des améliorations nécessaires ;La définition des processus cibles Export Control (classification d’articles, demandes de licences, screening tiers…) ;La participation au déploiement opérationnel ;L’accompagnement au changement auprès des parties prenantes internes ;La contribution à la gestion de projet et à la maîtrise des risques ;Le travail dans un environnement digital (Google Workspace, SAP) et international.Profil recherché Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projet/programme et maîtrisez les réglementations Export Control (biens à double usage, Military List, EAR, ITAR…) ;Vous connaissez les processus de conformité, notamment ceux liés au Hold & Release ;Rigoureux, autonome et doté d’une communication claire, vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et multiculturels ;Vous avez une appétence pour les projets digitaux et une bonne compréhension des enjeux de transformation et de risques ;Des connaissances en flux logistiques, procurement ou logistique opérationnelle sont appréciées, tout comme une familiarité avec SAP GTS ;Un niveau d’anglais courant est indispensable ; l’allemand ou l’espagnol est un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :Le sens d’un conseil à impactLa proximité d’un collectif soudé et solidaireLa richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolutionEt bien plus encore !Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.Notre processus de recrutementRéception de votre candidatureEntretien RHEntretien métier avec un ManagerEntretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'aéronautique.Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Software Architect ?En tant que Software Architect, vous concevez des solutions applicatives qui couvrent les besoins de nos clients en tenant compte de toutes les contraintes techniques IT sur un projet international de grande envergure.Vos missions :Conception de l'architecture : diriger la conception et l'architecture des applications full stack (Node JS, Angular, PostGre SQL, AWS ...), en assurant l'évolutivité, la modularité et la maintenabilité.Développement et codage : mettre en place les règles de bonnes pratiques et être garant du respect de ces règles. Participer au prototypage et au développement des différentes applications. Garantir la qualité du code et le respect des lignes directrices architecturales.Collaboration avec les équipes : mentorat des équipes de développement sur les décisions architecturales et les bonnes pratiques.Performances et évolutivité : optimiser les applications pour qu'elles soient très performantes et évolutives en veillant à ce qu'elles puissent gérer des charges d'utilisateurs croissantes. Identifier et résoudre les goulets d'étranglement et les problèmes de performance.Sécurité : mettre en œuvre des mesures de sécurité, des meilleures pratiques et des protocoles pour protéger les applications et les données. Se tenir au courant des menaces et des vulnérabilités en matière de sécurité afin d'anticiper les risques.Documentation : maintenir une documentation complète des décisions architecturales, du code et des processus de déploiement.Tests et assurance qualité : Mettre en œuvre et défendre les méthodologies de test, y compris les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests automatisés. Assurer la qualité et la fiabilité de la base de code grâce à des pratiques d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.QualificationsParlons de vous :De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur/Informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 8 ans d’expérience dans le développement full-stack et l’architecture logicielle en environnement cloud (AWS).Une expérience de travail en mode Agile / SAFe au sein de sociétés de services est fortement appréciéeVous êtes doté/e d’un bon esprit d’analyse et de synthèseVous êtes résolument orienté/e client, à l’écoute et bon communicant/e tant à l’écrit qu’à l’oralVous êtes reconnu/e pour votre capacité d’adaptation et votre organisationVous appréciez le travail en équipe et œuvrez à résoudre les problèmesVous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écritAlors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un consultant Junior Manufacturing H/F.Directement rattaché.e à la Business Line Conseil Supply chain & Manufacturing de Toulouse, votre objectif sera d’aider nos clients à améliorer leurs performances industrielles en intégrant des équipes CIMPA sur des projets dimensionnants autour du PLM.Nos missions de terrain et notre collaboration étroite avec les clients nous placent au cœur de leurs enjeux et de leurs produits. Fort de notre expérience PLM et nos connaissances du cycle de vie du produit (E2E Process, Method & Tools), nous sommes de véritables partenaires de leur efficacité opérationnelle, nous co-construisons avec eux l’industrie de demain.Grace à l’accès à un catalogue de formation, l’échange et l’entraide avec vos collègues ainsi que plusieurs centres de compétences, vous aurez toutes les cartes en main pour réussir vos missions :Participer à la réalisation de missions d’étude, de diagnostic et de proposition d’amélioration en lien avec les activités Supply Chain & ManufacturingAccompagner nos clients dans la conception et la mise en place de leurs stratégies de transformationSupporter le pilotage et le déploiement de projets industrielsStructurer et animer des réunions projetsApporter un soutien tactique sur le pilotage de la performanceAssurer et développer la relation clientContribuer à la rédaction de proposition commercialeDétecter toutes opportunités de développementQualificationsDe formation supérieure Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur, ou formation équivalente,Vous avez une première expérience réussie, et plus particulièrement au sein des activités Manufacturing & Supply ChainVous êtes un.e bon.ne communicant.e tant à l’écrit qu’à l’oralVous êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation et votre organisationVous avez participé au pilotage de projets ou à la gestion d’un portefeuille de projetsVous aimez le contact client et travailler en équipeVous avez un bon esprit d’analyse et de synthèseVous êtes curieux.se et force de propositionsUne certification d’excellence opérationnelle ou de management de projet est appréciéeUne certification APICS est un plusCe poste nécessite la maîtrise de l’anglaisSi vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVotre futur environnement de travail : Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l'aéronautique, pour prendre en charge la maintenance des applications SAP. Notre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'implémentation dans le système SAP. Le poste envisagé consiste à intégrer une équipe Agile distribuée en charge de la maintenance applicatives des processus de Supply chain : Achat (MM), Vente (SD), Logistique (WM) et Finance (FI/CO) et de Manufacturing : Production (PP), Gestion de Projets (PS) et Qualité(QM). Vous intégrez une équipe dynamique, composée d'un chef de projet et d'une vingtaine de consultants expérimentés. Une équipe multifonctionnelle repartie entre la France et l'Inde.Votre rôle et vos missions : Dans le cadre de cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe en tant que Consultant(e) Technique SAP technique du delivery SOPRA STERIA. Vos missions sont les suivantes :Vous définissez le design général, en ligne avec l'architecture définie pour le projet ;Vous expliquez le design global à l'équipe ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de design détaillé ;Vous validez les designs détaillés ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de développement et de test unitaires (donc doit maitriser parfaitement ces 2 activités) ;Vous assurez les phases d'entrer en service du produit délivré ;Vous garantissez la qualité des livrables contractuels ;Vous assurez le déploiement des activités vers notre équipe offshore ;La méthodologie Agile est utilisée pour délivrer le projet.QualificationsVous maitrisez SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5. Vous connaissez les outils HP ALM et Jira. Une expérience en conception fonctionnelle SAP sur le domaine Achat, Vente, Qualité, Logistique, dans le secteur aéronautique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est indispensable.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteRejoignez CIMPA et participez à une formidable aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale de l’industrie !Vous jouez un rôle de référent IA pour l’ensemble des agences CIMPA et collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, architectes PLM, équipes techniques, direction industrielle, commerce, R&D) pour accompagner nos clients grands industriels de secteurs exigeants (aéronautique, défense, énergie, transport).En tant que Expert IA PLM, vous :Contribuer à la vision et la feuille de route IA & PLM de CIMPA au niveau Groupe.Apportez un savoir‑faire pointu en IA appliquée à l’industrie et au PLM (optimisation de processus, automatisation, exploitation de la donnée produit, GenAI, etc.).Intervenez en support des projets partout en Europe : cadrage, conception de solutions, revue technique, coaching des équipes.Contribuez au développement commercial : rendez‑vous clients, démonstrations, réponses à appel d’offres en lien étroit avec Sopra Steria et les équipes commerciales.Vos missions :Accompagner les projets PLM dans l’intégration et la valorisation des solutions IA et Data :Apporter une expertise transverse sur les projets en analysant les besoins métier, en identifiant les opportunités d’usage de l’IA et en définissant les architectures de données et les solutions adaptées.Concevoir, évaluer et optimiser des solutions d’intelligence artificielle (Machine Learning, IA générative, RAG, agents intelligents, optimisation de modèles) en cohérence avec les environnements PLM, les plateformes data et les systèmes industriels.Garantir la qualité, la robustesse et l’industrialisation des solutions déployées, en s’appuyant sur les bonnes pratiques MLOps et les principes d’une IA fiable et responsable.Contribuer activement au développement et au rayonnement de l’offre IA & PLM de CIMPA :Co-construire avec les équipes de direction les offres de services IA appliquées au PLM, en enrichissant les cas d’usage, les actifs méthodologiques, les frameworks et les démonstrateurs associés.Accompagner nos clients industriels dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie IA, de l’idéation à l’industrialisation des solutions, en intégration avec leurs écosystèmes PLM et SI.Développer les synergies avec les équipes Sopra Steria Data & AI pour enrichir les approches, partager les meilleures pratiques et valoriser les succès et innovations du GroupeÊtre un acteur clé de l’acculturation IA de l’entreprise en accompagnant les équipes dans l’adoption, l’expérimentation et la mise en œuvre de solutions innovantes :Incarner le rôle de référent technique IA au sein de CIMPA et soutenir les agences dans la réussite de leurs initiatives IA & PLM.Développer la maturité IA de l’organisation en animant des communautés d’experts, des formations et des échanges de bonnes pratiques.Coacher les équipes dans l’émergence d’opportunités d’innovation, la structuration de cas d’usage et la réalisation de démonstrateurs permettant d’accélérer la transformation de nos clients.QualificationsParlons de vous :Vous êtes passionné par l’IA appliquée à l’industrie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des grands systèmes de PLM.Formation & expérienceDiplôme d’ingénieur ou master 2 en informatique, data science, IA ou systèmes industriels.5 à 8 ans d’expérience minimum sur des sujets IA / Data, dont une partie sur des projets industriels / PLM, ingénierie produit ou SI industriels.Expérience significative en cadrage de cas d’usage IA, conception de solutions et interaction avec des équipes métier et IT.Compétences techniquesMaîtrise des fondamentaux de l’IA / data scienceCompréhension solide des architectures data & IA Familiarité avec les environnements PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill, Aras etc.)Compétences métier et consultingBonne compréhension des enjeux de l’industrie manufacturière : complexité produit, long cycle de vie, exigences de sûreté/sécurité, supply chain multi‑dimensionnelle.Capacité à traduire des besoins métiers (conception, fabrication, maintenance) en cas d’usage IA concrets, avec une estimation de la valeur créée.Habitude du travail en mode projet, avec des méthodologies structurées (cadrage, ateliers, backlog, priorisation).Fibre commerciale : à l’aise dans les échanges clients, capable de défendre une proposition de valeur, d’identifier des opportunités et de contribuer aux ventes.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires et travaillez en étroite coordination avec un architecte technique interne basé en Allemagne, dans un contexte international exigeant.Et si vous rejoignez nos équipes en tant que SAP Technical Architect ?Vos missions :Dans le cadre de vos activités, vous :Assurez les activités d’architecture technique et contribuez aux choix techniques du programme.Réalisez des revues de code régulières et proposez des axes d’amélioration.Analysez les exceptions ATC mensuelles remontées par les équipes de développement et définissez des plans de robustesse.Apportez un support technique quotidien aux équipes de développement.Êtes le relais de l’architecte technique interne et diffusez les bonnes pratiques ainsi que les évolutions cybersécurité.Contribuez à la diffusion des règles de “S/4 readiness”.Participez à la définition et à l’exécution de la roadmap d’architecture technique.Contribuez à la rédaction des documents techniques (DRP / ARD).Participez à la définition du plan de migration WebIDE.Accompagnez les projets de transformation technique, notamment la migration S/4HANA (brownfield).Contribuez aux projets de transformation comme le retrait de solutions existantes.Implémentez et accompagnez l’intégration d’outils techniques sur les applications.QualificationsParlons de vous :Vous avez au moins 5 ans d’expérience en environnement SAP technique.Vous avez une bonne maîtrise des développements SAP (ABAP, UI5) et des architectures associées.Vous êtes à l’aise avec les problématiques d’architecture technique et les choix structurants.Vous êtes intéressé par les projets de transformation SAP, notamment les migrations vers S/4HANA.Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et de collaborer avec des équipes distribuées.Vous faites preuve de communication, de diplomatie et de capacité à challenger les pratiques.Vous êtes autonome, proactif et force de proposition.Une expérience dans un environnement SAP industriel complexe (type aéronautique) est un plus.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel Airbus Commercial Aircraft.Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Technical Senior Architect ?Vos missions :Windchill Technical Architect support in Airbus Commercial Aircraft environmentTechnical architecture conception on SSI applications (Windchill, PASS SSI, …)Technical implementation costing.Technical documentation management (ARD)Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités : pourquoi pas évoluer vers le métier de Solution Technical Architect.QualificationsParlons de vous :Vous disposez d'une expérience Windchill de 5 ans minimum, si possible dans le domaine de l’architecture.Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine du PLM d’Airbus Commercial AircraftVous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’anticipation et de communication.Alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité du groupe Onet Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-16666 ActivitéLogistique in-situFonctionIngénierie// Expertise/ Projet/ R&DTemps de travailtemps pleinRémunération affichéeSelon profilDescription du posteIntitulé du PosteResponsable Performance Opérationnelle F/HVotre missionEn tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous intervenez sur un périmètre régional basé à Toulouse, composé de plusieurs sites clients issus de secteurs d’activité variés (logistique, industrie, énergie). Vous êtes rattaché au Directeur multisites de votre périmètre et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site ainsi que leurs équipes opérationnelles, afin d’accompagner la performance, l’optimisation des processus et le déploiement des actions d’amélioration continue.Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUSConception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation)Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantationsMener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S)Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et PersonnelParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action opérationnel du système de productionDéterminer les process, identifie, chiffre et met en œuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètreRédiger et met à jour les modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable Q3SEAnimer la recherche d'optimisation avec les opérationnelsParticiper aux différentes instances avec les clients de son périmètre, l'agence et le Service d'Excellence OpérationnelleParticiper à la mise en œuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence OpérationnelleParticiper à la mise en œuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de notre prestation, en collaboration avec le Service ITRespecter le Système de Management Intégré et communique sur d'éventuelles évolutions à apporterIntervenir sur différents sites, avec des déplacements réguliers incluant environ 2 soirées par semaine lors du démarrage des missionsPERFORMANCE En collaboration avec les équipes opérationnelles :S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage sur tous les sites de son périmètre (tableaux de bord, graphiques, KPI...)Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA)Vos atoutsVous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations.Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus.Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique.Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses.Vous maitrisez les outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa.Vous avez le sens de l’analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes.Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients.Vous disposez de notions en programmation, notamment en VBA et Python, dans une logique d’analyse et d’optimisation des donnéesCe poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.Famille / EmploiMETHODES ET EXPERTISE - RESPONSABLE METHODESType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

L'entrepriseResponsable Supply Chain & Production – Life Sciences (F/H)CDI – Région ToulousaineVous souhaitez rejoindre un environnement industriel innovant et en forte croissance, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des Life Sciences ?Dans le cadre de son développement et de l'évolution de son organisation industrielle, notre client recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Responsable Supply Chain & Production.Véritable poste clé au sein de l'organisation, cette fonction stratégique vous permettra d'intervenir au cœur des enjeux opérationnels du site, dans un environnement exigeant, technique et stimulant.Les missions du posteVos missionsRattaché(e) au Directeur des Opérations, vous garantissez la performance globale de la chaîne de production, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits.À ce titre, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des flux opérationnels entre les équipes ADV, ordonnancement, production, conditionnement et logistique expédition.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Analyser les commandes et les prévisions commerciales afin de définir une planification cohérente avec les capacités industrielles du siteÉlaborer les plans de production et arbitrer les priorités en lien avec les équipes productionSuperviser les flux entrants et sortants ainsi que la gestion des stocksGarantir le respect des engagements en matière de délais, qualité et coûtsPiloter l'activité au quotidien à travers des indicateurs de performance et ajuster les plans de charge selon les aléas opérationnelsAssurer le reporting auprès de la direction et coordonner les partenaires externesEncadrer les équipes ADV, logistique et conditionnementParticiper activement à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus supply chainAnticiper les variations d'activité et proposer des recommandations visant à améliorer la performance industrielle et la satisfaction clientLe poste comporte une forte dimension transverse et stratégique, avec un périmètre global représentant plusieurs dizaines de collaborateurs.Pourquoi rejoindre ce projet ?Un poste stratégique avec une réelle visibilité au sein de l'organisationUn environnement industriel innovant et stimulantDes projets structurants et une activité en forte dynamiqueUne fonction à fort impact opérationnel et humainUne entreprise évoluant sur des marchés à forte valeur ajoutéeLe profil recherchéLe profil recherchéDe formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle, nous recherchons avant tout un profil expérimenté, capable de prendre rapidement de la hauteur sur une organisation industrielle et de coordonner des équipes et services aux enjeux multiples.Vous justifiez idéalement :d'une expérience confirmée en supply chain industrielle avec exposition directe à la production,d'une bonne compréhension des environnements industriels exigeants et réglementés,d'une expérience dans les secteurs Life Sciences, dispositifs médicaux, pharmacie, agroalimentaire ou produits sensibles/périssables,d'une capacité à piloter des flux complexes et à gérer les arbitrages opérationnels du quotidien.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de fédérer, coordonner et faire avancer les sujets avec pragmatisme et efficacité.Rémunération attractive selon profil et expérience.Statut cadreCDI

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants ! Votre mission, si vous l'acceptez : intégré·e à l’équipe SAP Logistique Manufacturing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques.Ce que nous allons faire ensemble ?Conseil opérationnel : étude des opportunités pour les clients, définition de roadmaps autour des solutions SAP Logistique Manufacturing.Collaboration client : animation d’ateliers pour comprendre les besoins et définir des processus cibles alignés.Mise en œuvre complète : recueil des besoins, rédaction des spécifications, paramétrage, tests, préparation et support post-démarrage, formation et assistance utilisateur.Expertise et partage : coaching des équipes, accompagnement des appels d’offre, et transmission des connaissances dans votre domaine.Ce que nous avons à vous offrir ?En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :Formations et certifications SAP pour toujours rester à la pointe de l’innovation.Accompagnement sur mesure grâce à un dispositif de mentoring dédié.Opportunités de projets internes : développement de maquettes sur les dernières technologies, participation à nos offres SAP.Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Nos réalisations et projets phares :Industrie : déploiement du Core Model S/4HANA dans plusieurs pays.Retail : intégration de SAP CAR et SAC pour une expérience client améliorée.Énergie : audit et migration vers S/4HANA.Télécom : formation en vue d’une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield et activation de l’interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiement Greenfield.Qui êtes-vous ?Fort·e d'au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant·e SAP, idéalement en société de conseil ou en entreprise utilisatrice, vous maîtrisez un ou plusieurs modules : SAP PM, PP, QM, ou EWM. Vous êtes diplômé·e Bac+4/5 (École de Commerce, Ingénieur, ou Université).Vous parlez couramment anglais pour travailler dans un environnement international.Ce qui nous différencie ?Chez VISEO, nous valorisons :L’innovation, le partage et la proximité.Une communauté SAP à taille humaine où vos idées font la différence.Un partenariat SAP offrant un accès privilégié aux dernières versions et certifications.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Au sein du Service Développement des Equipements Internes / Groupe Produits Vannes, sous la responsabilité du manager Pilotage Produit, vous êtes l’interlocuteur(rice) du client interne et externe et prenez la responsabilité du Pilotage Produit dans le cadre de projets de conception en R&T, Développement ou Phase Série.Le domaine produit est le suivant : Vannes pneumatiques / électropneumatiques / électriques, clapets, trompes, venturis, actionneurs électriques / électroniques, servovannes et électrovannes.Intégré(e) dans un bureau d’études, vous serez en relation permanente avec des spécialistes et experts produits, les clients internes et externes et l’ensemble des services connexes au développement de produits (Industriel, Achat, Stratégie R&T, Expertises Transverses, Qualité, Essais, Développement Système…).Missions principales :Être responsable du produit et de son usage (product owner), de la capture et du respect de la voix du client dans toutes les phases de son cycle de vie. Vous êtes responsable de la spécification du produit.Piloter les projets de développement ou de modifications, de nouveaux produits et de technologies dans une vision que vous portez Piloter le développement de produits dans le respect performance, budget, coût récurrent du produit, qualité et délais de programmes clients ou internesGarantir la définition du plan de développement et sa mise en œuvre (banc, outils, process V&V) en cohérence avec les engagements programmeAssurer la responsabilité de la validation du produit et de sa vérificationPlanifier et coordonner les activités transverses dans l’entreprise : logistique, essais, productionAssurer l’interface projet/produit client interne/externe ainsi que le reporting projet au niveau entrepriseIdentifier et piloter les plans de réduction de risque projetPiloter les propositions techniques produits et les relations clients associéesPorter la voix du client et le besoin produit vanne en support à la stratégie des produitsParticiper à la capitalisation et à l’amélioration continue des processus ainsi que des produits dans leur usageTravailler en étroite collaboration avec les concepteurs(rices) en binômeEtre un acteur clé de la vision client et de la performance des équipes vis-à-vis des attentes du clientProfil :De formation Ingénieur(e) généraliste à dominante mécanique / électromécanique / mécatronique, vous avez une expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire.Vous savez écouter et convaincre vos interlocuteurs, êtes synthétique et avez le goût du challenge.Vous connaissez le logiciel MS Project.Des connaissances sur les méthodologies et le déploiement de l’ingénierie Système Basée sur les modèles (MBSE) serait un plus.La pratique de l’anglais courant est exigée, l’allemand serait un plus.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)LEAD LOGISTICS SHIFTType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteSous la responsabilité du Responsable d'exploitation, création de poste chef d'équipe sur la vacation après-midi fixe.Vous avez impérativement une première expérience sur le secteur transport et en terme de management.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipesOrganiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximitéVeiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travailVeiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockageContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisationContrôler les activités logistiquesOrganiser les arrivages et la réception des marchandisesGérer les emplacements et le stockage des marchandisesVeiller à la bonne préparation des commandesGérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartisAlerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faitsGestion de la flotte transport 25 chauffeurs VL/PL/SPL. déplacements sur le département essentiellement.Environ 200 Points de livraison sur site client Airbus.Organiser et coordonner, avec professionnalisme et selon les besoins des agences, les livraisons sur les chantiers clients, en optimisant les tournées dans un objectif constant de rentabilité.Adapter et ajuster les plannings en fonction des demandes complémentaires.Veiller au bon déroulement de l’activité et garantir la satisfaction des clients.Gérer les litiges, retards et anomalies liés aux opérations de transport.Identifier et remonter les problématiques transport, tout en proposant des actions correctives et des pistes d’amélioration.Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activitéAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Participer aux actions d'amélioration continueAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…Compléter les tableaux de bord de l'activitéRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.Responsable de la performance KPI de son serviceBac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelleHoraires après-midi fixe 14h-22h.Avantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.13ième mois, sous condition d’anciennetéVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votreAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Part time

Informations générales Entité du groupe Onet Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-18457 ActivitéLogistique in-situFonctionLogistique/ transportTemps de travailTemps complet Rémunération affichéeSelon le profil Description du posteIntitulé du PosteChef d'équipe logistique F/HVotre missionOnet Logistique & Production recherche un Chef d’équipe logistique, intervenant au sein des activités logistiques réalisées pour le compte de son client sur un site basé à ToulouseVous êtes garant de la performance opérationnelle, de la qualité de service et du bon fonctionnement des activités au quotidienPilotage de l’activité :Organiser et planifier l’activité de l’équipe en fonction de la charge de travailSuivre les indicateurs de performance et analyser les écartsProposer des actions d’amélioration continueManagement d’équipe :Encadrer, animer et accompagner une équipe d’opérateursRéaliser le suivi des collaborateurs (présences, entretiens, intégration)Participer aux recrutements et à la formation des équipesVeiller à la cohésion et au bon climat socialQualité, sécurité et conformité :Garantir le respect des procédures, des consignes QHSE et du règlement intérieurIdentifier les anomalies et mettre en place des actions correctivesAssurer la conformité des opérations aux exigences clientOrganisation et coordination :Assurer le lien entre les équipes, le client et les services supportsParticiper aux réunions de suivi avec le clientVeiller à la bonne communication interne et externeSuivi administratif et reporting :Assurer le suivi administratif de l’activitéMettre à jour les documents de suivi et de traçabilitéRendre compte de l’activité à votre hiérarchieCe que nous vous proposons Un environnement dynamique au cœur des activités logistiquesUn poste à responsabilités au cœur des opérationsUne intégration et un accompagnement sur le posteVos atoutsVous disposez d’une première expérience en management d’équipe en environnement logistique ou industrielVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultatsVous avez un bon sens du service et de la relation clientVous êtes à l’aise avec les outils informatiquesVous savez faire preuve de leadership et fédérer une équipe- Une première expérience en logistique ou en environnement industriel est appréciée- Le poste de Chef d’équipe est un poste œuvrant, incluant la réalisation de tâches opérationnelles (manutention, participation aux activités logistiques).- CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoiresCe poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.Famille / EmploiLOGISTIQUE ET TRANSPORT - AGENT LOGISTIQUEType de contratCDIStatut du posteOuvrierLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.Votre équipe Localisation : Paris (Neuilly-sur-Seine) ou bureaux en régions : Toulouse, Lyon, Nantes, Lille et Marseille. Les équipes Opérations de PwC accompagnent des clients de secteurs variés (Aéronautique, Défense, Retail, Consumer Goods, Industries, Luxe, Agroalimentaire) dans la transformation de leurs organisations, l’optimisation de leur supply chain, la digitalisation de leurs processus et l’amélioration continue. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des produits et services : de la conception à la maintenance, en passant par la production et la logistique. Vos missions En tant que consultant senior chez PwC, vous rejoignez une organisation intégrée mondialement, tant au niveau des missions, de la formation des collaborateurs que des méthodologies. Les missions sur lesquelles vous pourriez intervenir sont les suivantes : Définition d'un nouveau modèle opérationnel Supply Chain et logistique : Afin d’améliorer l’efficacité Supply, un nouveau modèle logistique, de gestion des stocks et d’approvisionnement a été développé et déployé pour un client, permettant l’activation de plusieurs leviers significatifs d’amélioration de la performance comme la rationalisation et mutualisation des sites et stocks, la centralisation des approvisionnements, la digitalisation des opérations ou encore l’optimisation du niveau de service et des délais de livraison. Un outil de gestion des approvisionnements, des stocks et des entrepôts a également été sélectionné et déployé pour supporter le nouveau modèle défini. Diagnostic 360 d’un site de production : Dans un contexte de retards conséquents de livraison clients, un diagnostic de performance a été réalisé sur les fonctions Engineering, Qualité et Production. Ce diagnostic a mis en évidence des problématiques de mauvaise gestion des stocks, de performance fournisseurs, de non tenue des plannings. Un plan de remédiation a été défini pour un retour à la performance sous 2 ans. Déploiement d’un processus de planification commerciale et opérationnelle (S&OP) : Face à la volatilité de la demande, l’anticipation et la planification au juste besoin devient incontournable. Le processus S&OP permet de valider la demande à venir dans les 10 prochaines années et de dimensionner la Supply Chain en conséquence (nombre de personnes, nombre de lignes de production, nombre de machines, fournisseurs) pour produire au juste besoin et répondre à la demande clients. Cadrage et pilotage de la transformation : La mise en œuvre d’une transformation qu’elle soit organisationnelle ou digitale doit être structurée, suivie et sécurisée. Cela passe par la coordination de l’ensemble des parties prenantes autour d’une feuille de route commune, l’anticipation des risques, résistances, impacts organisationnels, l’assurance d’une livraison des résultats attendus, dans les délais et budgets impartis. Optimisation des processus métier : l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la réduction des coûts, le renforcement de la qualité et satisfaction client sont des objectifs récurrents et plus particulièrement sur le périmètre des opérations (administration des ventes, logistique, achats/appros, services clients, …). Grâce aux méthodes de lean management, nous identifions les dysfonctionnements, gaspillages, tâches automatisables, rôles et responsabilités mal définies pour construire des processus plus fluides et performants. A noter, la nature de nos missions nous amène à travailler par intermittence sur sites clients en France comme à l’international. En plus des missions clients, vous interviendrez également sur des activités annexes : Business Development : Réponses aux appels d’offres clients, prospection clients Activités internes : Participation à des communautés (Aéronautique, Energies, Retail etc.) et Organisation d’évènements d’équipe (retours d’expériences missions, séminaires) Pourquoi rejoindre PwC ? Un réseau international et des clients de renom. Un large panel de compétences et des missions à fort impact qui vous permettront de découvrir différents secteurs avant de vous spécialiser. Un environnement de travail moderne (campus refait à neuf, salle de sport, programme bien-être). Des perspectives d’évolution rapide (programme Key Talent, mentoring, mobilité interne). Un accompagnement personnalisé pour progresser et s’épanouir. Des missions en France et à l’international, avec une forte dynamique d’équipe et des possibilités de mobilité entre les différents bureaux PwC. Votre profil Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent. Première expérience significative (3-5 ans) dans e domaine du conseil et la transformation des opérations (manufacturing, supply chain, excellence opérationnelle, digitalisation). Maîtrise parfaite de l’anglais. Idéalement, vous êtes certifié(e) en Lean Six Sigma (Green Belt) et avez la maîtrise des principaux outils du Lean : kanban, 5S, analyse de flux, VSM, management visuel, … Appétence pour les solutions digitales et l’innovation. Vos must have : Analytique, Synthétique, Créativité, Prise de recul, Impactant à l’oral, Team player Envie de faire la différence et d’avoir de l’impact en interne, auprès des équipes et des clients Vous souhaitez rejoindre l'aventure PwC ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rencontrez notre équipe ! Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais2. Entretien RH3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CVSummaryLocation: Neuilly-sur-Seine; Toulouse; Lille; Lyon; Nantes; MarseilleType: Full time

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Êtes-vous notre prochain Responsable Conformité POA/MOA (Production / Maintenance Organisation Approval) & Représentant délégué SMS (Safety Management System) (All Gender) ?🎯 Votre missionAu sein de notre site de Colomiers, vous intégrerez l'équipe Qualité, dans le département Management du Système Intégré (SMI). Votre quotidien ? Assurer la conformité réglementaire et animer la sécurité au sein de nos opérations.Votre poste s'articule autour de deux fonctions principales:Responsable Conformité POA/MOAPilotage de la conformité réglementaire (2 POA / 4 MOA) Interface et Reporting : Être l'interlocuteur privilégié des Autorités de surveillance (EASA (European Union Aviation Safety Agency), OSAC (Organisme Sécurité Aviation Civile) et coordonner la transmission des informations et des rapports réglementairesMaintien des Agréments : Assurer la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle (manuels, arrangements DO/PO (Design / Production Organisation))Surveillance et Audits : Piloter la coordination et le suivi des audits externes des Autorités, analyser les constats de non-conformité, et veiller au déploiement de plans d'actions correctivesGestion de la déclaration des Changements (POA/ MOA Change): Évaluer et soumettre à l'Autorité toutes les modifications d'organisation impactant les domaines de la production, de la logistique, des achats, des réparationsAccompagnement du Personnel: Garantir la formation, la qualification et le support continu du personnel certifié Management d’une équipe multi-sites de 9 personnesReprésentant délégué SMSPilotage du processus relatif à la sécurité des vols (Volet SMS - Suppléant sur POA/MOA) Gouvernance et Animation : Faire vivre le Système de Gestion de la Sécurité au sein d'Airbus Atlantic, animer le réseau de correspondants (~50 personnes) et les gouvernances associéesGestion des Risques (Safety Risk Management) : Identifier les menaces, analyser les événements de sécurité, évaluer les risques systémiques et déclarer les incidents majeurs aux AutoritésCulture de Sécurité & Alerte : Promouvoir la culture de sécurité auprès des équipes et des partenaires. Piloter le dispositif interne de remontée d'alertes Amélioration Continue : Suivre les indicateurs de performance de sécurité, consolider les objectifs et dispenser les formations SMS requises🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en conformité et sécurité aéronautique sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de la conformité, amélioration continue, et gestion des risques. Vous possédez une expérience concrète du milieu industriel (production, usine, supply chain...). Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les outils Google.Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez communiquer avec franchise, clarté et simplicité.Vous privilégiezla réussite collective et vous faites naturellement corps avec l'équipe pour faire avancer les sujets ensemble. Reconnu pour votre résilience, vous apportez une énergie positive et communicative autour de vous. Vous analysez rapidement les problèmes complexes pour identifier immédiatement les vraies priorités.Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 souhaité).💎 Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.️ Le site de ColomiersLe site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).Pour en savoir plus :vidéo Les étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Test d'anglais et questionnaire de personnalité.Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe H15Experience Level:ProfessionalJob Family:Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dan

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN Toulouse cherche pour son client qui est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, présent à l'international et engagé dans l'amélioration continue de sa Supply Chain avec un Ingénieur en enengineering logistique H/F - CDI Vos missions :. Concevoir et

Chez SERMA Ingénierie, l’expertise technique est au cœur de notre ADN. En tant qu’industriel, nous participons à des projets à forte valeur technologique grâce à notre expertise en électronique et systèmes embarqués. Nos Bureaux d’Études conçoivent et produisent des équipements critiques complexes tels que des calculateurs, caméras embarquées, commandes de vol, à haut niveau de sûreté, pour des secteurs d’activité variés (spatial, aéronautique, médical, défense...). Notre expertise reconnue nous permet également de déployer des centres de services et pôles métiers pour accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de développement hardware et systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur composant électronique pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur spatial. 🎯 Vos principales missions seront les suivantes : • Recueillir et analyser les nomenclatures de composants électroniques (BOM) destinés au peuplement des cartes et/ou maquettes électroniques, • Proposer des composants équivalents en cas de non disponibilité, • Consulter les fournisseurs, demander les devis, • Gérer et suivre les dossiers d’achat et d’approvisionnement, • Réceptionner, contrôler et expédier les marchandises, • Interfacer avec les clients internes (concepteurs), les équipes ‘Composants’, les équipes ‘Achats’, les équipes ‘Logistiques’, • Assurer le lancement et le suivi des activités PCBA 🤝 Profil recherché • Vous avez une bonne connaissance des composants électroniques et des process de fabrication des cartes électroniques (PCBA), • Vous disposez de compétences en logistique, • Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, avez un bon contact téléphonique et un bon relationnel, • Vous avez un bon esprit d’équipe, • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l’organisation et êtes autonome ☀️ Ce que nous vous proposons : • Convention collective métallurgie, • Augmentation automatique de la rémunération les 6 premières années (statut cadre), • Participation aux frais déjeuner/tickets restaurant, • Prime de participation/intéressement, • Prime de cooptation, • 9 à 12 jours de RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés, • 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Serma + prévoyance prise en charge à 100%, • Forfais mobilité durable + prise en charge de 75% de votre abonnement transports en commun, • Un CSE offrant de nombreux avantages : organisation d’événements, chèques cadeaux à Noël, offres et subventions (sport, cinéma, bien être…), plateforme de formation en ligne, • Possibilité de formation via la SermAcademy par nos experts, • Evolution de carrière possible : promotion interne, mobilité inter filiale/géographique, • Possibilité d’entrée dans le capital de l’entreprise 🗨️ À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : _

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Robotique Logistique - Secteur Pharmaceutique Tu souhaites piloter des projets d'automatisation logistique innovants et contribuer au déploiement de solutions de robotique mobile dans un environnement industriel multisites ? Nous t'offrons l'opportunité de rejoindre un acteur majeur de l'industrie, au sein d'une équipe en charge de la transformation des flux intralogistiques grâce aux technologies AGV (Automated Guided Vehicles) et AMR (Autonomous Mobile Robots). Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Robotique Logistique, tu piloteras un programme stratégique de déploiement de solutions de robotique mobile sur plusieurs sites industriels, de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation des partenaires. Pilotage du programme • Piloter le déploiement de solutions AGV et AMR sur plusieurs sites industriels., • Assurer la coordination entre les équipes métiers, les sites de production et les partenaires externes., • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performance., • Animer la gouvernance du projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Définition des solutions techniques • Analyser les flux intralogistiques existants et identifier les opportunités d'automatisation., • Définir une architecture technique commune pour les solutions robotisées., • Élaborer les cahiers des charges techniques., • Standardiser les interfaces entre les équipements robotisés et les systèmes d'information industriels. Pilotage des fournisseurs • Organiser et piloter les consultations fournisseurs., • Analyser les offres techniques et financières., • Participer aux négociations et au choix des partenaires., • Assurer le suivi contractuel et la coordination des intégrateurs. Intégration & déploiement • Superviser le déploiement des solutions robotisées sur les différents sites., • Veiller à la bonne intégration des équipements avec les systèmes logistiques et industriels., • Participer à la définition des exigences de cybersécurité des équipements connectés., • Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la mise en service des installations. Ton profil Issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent, tu disposes d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels liés à l'automatisation, à la robotique ou à l'intralogistique. Compétences attendues • Expérience en gestion de projets d'automatisation industrielle ou logistique., • Bonne connaissance des solutions AGV, AMR ou des systèmes de robotique mobile., • Connaissance des flux intralogistiques et des systèmes automatisés., • Expérience en rédaction de cahiers des charges et pilotage d'appels d'offres., • Coordination d'intégrateurs et de fournisseurs., • Connaissances des interfaces entre systèmes industriels (WCS, WMS, ERP ou MES)., • Sensibilité aux problématiques de cybersécurité industrielle., • Leadership, organisation et excellentes capacités de coordination., • Français et anglais professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Tu participeras à un programme de transformation industrielle à fort enjeu, en contribuant au déploiement de solutions de robotique mobile destinées à automatiser les flux logistiques sur plusieurs sites de production. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d'un environnement technique, innovant et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l'égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l'inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Responsable excellence opérationnelle et amélioration continue EMEA (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte multi-sites à l’échelle EMEA, nous recrutons un responsable excellence opérationnelle et amélioration continue logistqiue (H/F) pour accompagner le Responsable logistique EMEA. Le poste vise à garantir la cohérence des pratiques et l’excellence opérationnelle sur l’ensemble des sites de la zone. Véritable relais terrain, il ou elle intervient au plus près des opérations pour sécuriser la performance et renforcer l’autonomie des équipes locales. 🚀 Vos missions : • Piloter et soutenir les flux logistiques (réception, stockage, distribution, retours) ainsi que le hub de Toulouse, • Participer à la définition des SLA (Service Level Agreement – contrats de service) et suivre les KPI associés, • Assurer l’homogénéité des processus logistiques sur l’ensemble des sites EMEA via des audits terrain réguliers (Gemba walks), • Identifier les risques, diagnostiquer les blocages opérationnels et co-construire les plans d’actions avec les équipes locales, • Animer des chantiers d’amélioration continue (Kaizen) et contribuer à l’optimisation des organisations logistiques, • Garantir la performance des outils et standards de pilotage (SQCDP, 5S, management visuel – confirmer acronymes si besoin), • Remonter une vision claire du terrain et prioriser les actions selon les alertes opérationnelles 🎯 Votre profil : • Formation Bac+5 en logistique ou expérience équivalente d’au moins 5 ans, • Solide connaissance des processus logistiques et de leur environnement réglementaire, • Expérience en gestion de projet et en amélioration continue (Lean, Kaizen), • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes terrain, • Aisance dans la communication transversale et la coordination multi-sites, • Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office, • Niveau d’anglais B2 requis pour évoluer dans un environnement international 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, déplacements réguliers et fréquents sur les sites EMEA, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager, • Prise de poste envisagée : le plus tôt possible (2026) 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l’esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d’apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Présents sur 10 sites en France, nous poursuivons une stratégie de développement soutenue et recrutons un.e coordinateur.trice pédagogique pour renforcer notre pôle formation. Vous coordonnez l'ensemble du processus de formation sur votre périmètre - de la planification des sessions au suivi post-formation et aux certifications. Vous veillez à la qualité pédagogique, logistique et administrative, dans le respect des exigences Qualiopi et des référentiels RNCP, et assurez un rôle d'alerte et de reporting auprès de votre hiérarchie. Vos missions Planification et gestion des formateurs • Planifiez et ajustez les sessions (calendrier, capacités, sites, formateurs, contraintes), • Organisez la logistique à distance : convocations, infos pratiques, supports, liens, accès, documents, • Suivez l’exécution : reports, annulations, rattrapages, reprogrammations, clôture des sessions, • Proposer l'affectation des formateurs selon leurs compétences et disponibilités, • Suivre les devis d'intervention (demande, validation, conformité budgétaire), • Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des dossiers des formateurs, • Assurer une communication régulière et un lien de proximité avec les formateurs Suivi post-formation • Collecter et analyser les évaluations à chaud et à froid, • Suivre l'insertion professionnelle des stagiaires à 0, 6 et 12 mois Suivi des alternants et coordination de l'apprentissage • Assurer un suivi individualisé des alternants tout au long de leur parcours, • Conduire les entretiens de suivi et gérer les situations de rupture de contrat, • Mettre à jour les tableaux de bord (présences, progression, incidents) et garantir la fiabilité des données Certifications • Planifier et organiser les sessions d'évaluation certificatives (examens, jurys), • Suivre les résultats et assurer le repositionnement des candidats absents, • Veiller au respect des obligations réglementaires et participer aux audits Qualiopi Le profil que nous recherchons Formation & expérience • Bac+2 minimum en ingénierie pédagogique, RH, ADV ou équivalent, • Expérience dans des environnements dynamiques et contexte de croissance Ce qui fera la différence • Expérience dans la coordination ou l'administration de la formation professionnelle, • Connaissance des exigences Qualiopi, des dispositifs d'alternance et de financement de la formation professionnelle, • Connaissance de Digiforma, • Rigueur et sens de la traçabilité, • Sens relationnel développé avec des interlocuteurs variés, • Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles avec tact et fermeté, • Autonomie et proactivité; vous anticipez, vous alertez, vous proposez, • Adhésion à l'univers bien-être et esthétique, • Votre envie de participer et vous impliquer dans un projet PME avec des équipes bienveillantes et engagées dans tous les services! Ce que nous vous proposons • Un poste avec de la variété et de l'autonomie, • Une organisation en pleine croissance qui structure progressivement ses pratiques, • Une équipe pédagogique engagée dans un secteur porteur de sens, • Un périmètre multi-sites stimulant, avec de la responsabilité réelle, • Une rémunération annuelle brute de 26ke-28ke en fonction de votre expérience, • Tickets restaurant Poste en présentiel avec des déplacements ponctuels à prévoir

Notre groupe familial (400 collaborateurs, 280 Millions d’euros de CA) dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : · Expertises techniques et produits · Services et logistique · E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Customer Success en CDI, basé(e) sur notre site de Toulouse . Missions Votre mission est d'intervenir dans tous les aspects de la relation au quotidien avec les clients. Vous contribuez au développement d'un portefeuille client tout en vous appuyant sur le commerce de développement pour effectuer tous les mois des ventes additionnelles de produits et/ou services et des négociations commerciales. Vous vous assurez de la satisfaction client en entretenant une relation positive et durable avec nos clients. A ce titre, vous : • êtes le point d'entrée des sollicitations de votre portefeuille client : renseigner, conseiller la clientèle et proposer de nouveaux produits et/ou services aux clients, tout en assurant une réactivité de réponse aux sollicitations des clients., • Réalisez et suivez des devis en sachant prendre des initiatives pour les transformer en commandes avec l'appui du commerce de développement., • réaliser, suivez et contrôlez le traitement administratif des commandes clients (saisie, suivi et clôture de commandes)., • vous assurez de l'adéquation des stocks et du besoin du client en analysant les disponibilités : sites, DLU, stocks, prévisions., • Suivez les encours de commandes et avertissez de façon proactive les retards de livraison ou toute raison impactant, • développez et personnalisez la relation commerciale afin de fidéliser le client en établissant une relation, • Détectez des opportunités et accompagnez les clients ou nouveaux clients dans leurs projets avec le commerce, • Mettez à jour les contrats clients en accord avec le commerce de développement, • Pilotez les litiges clients et êtes garant de leurs résolutions dans les plus brefs délais, • Réalisez des visites clients avec le commerce de développement et réaliser des comptes rendus d'activités, • Participez à des négociations commerciales à aux appels d'offre avec le commerce de développement, • Sourcez de nouveaux produits avec l'aide du commerce de développement, • Proposez et aidez les clients à se servir des outils de digitalisation en vue d'améliorer la productivité Votre profil · Issu(e) d’une formation en commerce ou gestion bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en administration des ventes, commerce sédentaire, ou chargé d’affaire. Vous faites preuve d’analyse, d’organisation et démontrez un vrai sens du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques constitue un atout supplémentaire. Enfin, un anglais niveau fluent est requis. L'indhi serait un atout supplémentaire. Nos Avantages En rejoignant Gaches Chimie, vous intégrerez une entreprise familiale attachée à de fortes valeurs humaines. Vous bénéficierez : · d’un CDI à temps plein (37 h + 12 RTT/an), · d’horaires de journée, · d’une rémunération à négocier selon votre expérience entre 30 et 32 k€ · d’un statut agent de maîtrise · d’une mutuelle prise en charge à 50% et d’une prévoyance à 100% employeur, · d’une prime d’épargne salariale (participation) dès 3 mois d’ancienneté, · d’une prime de continuité dès 1 an de présence, · et d’une prime d’ancienneté à partir de 3 ans. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Rattaché au Service Maintenance de la région Sud, au sein de l'activité Maintenance et Logistique de Toulouse, et en tant que Manager de site H/F vous êtes leader de votre équipe et vous garantissez la rentabilité de votre contrat et activités chez notre client industriel de dans le respect des processus de l’entreprise. Vos principales responsabilités sont : • Manager une équipe d'intervenants (logisticiens, techniciens, Chef d'équipe…),, • Contrôler la réalisation de votre activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation,, • Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, compagnons,…),, • Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil, de créativité et d'innovation, • Etudier et valider les solutions techniques,, • Etablir les devis en analysant l'environnement commercial,, • Être garant de l'optimisation de votre activité (approvisionnement, suivi demandes clients, …),, • Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs,, • Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez vos clients,, • Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale. Votre profil • Formation : BAC+2, • Expérience : une première expérience dans la gestion de contrat en milieu industriel, • Compétences : pack office bureautique, ACCESS, SAP et GMAO, notions de gestion de contrat en milieu industriel, • Qualités personnelles : capacités d'écoute, de synthèse et d'analyse. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial. Des déplacements seront à prévoir occasionnellement, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas et de déplacement

Notre groupe familial (450 collaborateurs, 235 Millions d’euros de CA) dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : · Expertises techniques et produits · Services et logistique · E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du développement de nos activités en Inde, nous recherchons un(e) Customer Success basé(e) à Toulouse, capable de comprendre les codes culturels et les enjeux de nos clients indiens afin de développer une relation durable, de confiance et de proximité à distance, tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires et en contribuant activement au développement commercial de ce marché à fort potentiel. Missions Votre mission est d'intervenir dans tous les aspects de la relation avec les clients. Vous contribuez au développement d'un portefeuille client tout en vous appuyant sur le commerce de développement pour effectuer tous les mois des ventes additionnelles de produits et/ou services et des négociations commerciales. Vous vous assurez de la satisfaction client en entretenant une relation positive et durable avec nos clients. A ce titre, vous : • êtes le point d'entrée des sollicitations de votre portefeuille client : renseigner, conseiller la clientèle et proposer de nouveaux produits et/ou services aux clients, tout en assurant une réactivité de réponse aux sollicitations des clients., • Réalisez et suivez des devis en sachant prendre des initiatives pour les transformer en commandes avec l'appui du commerce de développement., • réaliser, suivez et contrôlez le traitement administratif des commandes clients (saisie, suivi et clôture de commandes)., • vous assurez de l'adéquation des stocks et du besoin du client en analysant les disponibilités : sites, DLU, stocks, prévisions., • Suivez les encours de commandes et avertissez de façon proactive les retards de livraison ou toute raison impactant, • développez et personnalisez la relation commerciale afin de fidéliser le client en établissant une relation, • Détectez des opportunités et accompagnez les clients ou nouveaux clients dans leurs projets avec le commerce, • Mettez à jour les contrats clients en accord avec le commerce de développement, • Pilotez les litiges clients et êtes garant de leurs résolutions dans les plus brefs délais, • Réalisez des visites clients avec le commerce de développement et réaliser des comptes rendus d'activités, • Participez à des négociations commerciales à aux appels d'offre avec le commerce de développement, • Sourcez de nouveaux produits avec l'aide du commerce de développement, • Proposez et aidez les clients à se servir des outils de digitalisation en vue d'améliorer la productivité Votre profil · Issu(e) d’une formation en commerce ou gestion bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en administration des ventes, commerce sédentaire, ou chargé d’affaire. Vous faites preuve d’analyse, d’organisation et démontrez un vrai sens du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques constitue un atout supplémentaire. Enfin, un anglais niveau fluent est requis ainsi que le français. La connaissance de la culture d'affaires indienne, du marché indien et la maîtrise d'une ou plusieurs langues indiennes (hindi, tamoul, télougou, marathi...) seraient fortement appréciées. Nos Avantages En rejoignant Gaches Chimie, vous intégrerez une entreprise familiale attachée à de fortes valeurs humaines. Vous bénéficierez : · d’un CDI à temps plein (37 h + 12 RTT/an), · d’horaires de journée, · d’une rémunération à négocier selon votre expérience entre 30 et 36k€ · d’un statut agent de maîtrise · d’une mutuelle prise en charge à 50% et d’une prévoyance à 100% employeur, · d’une prime d’épargne salariale (participation) dès 3 mois d’ancienneté,

Conducteur de Travaux Confirmé H/F – Menuiserie Extérieure CDI – Agence de Quint-Fonsegrives (Toulouse) Rejoignez un acteur majeur de la menuiserie extérieure, porté par la force d'un groupe industriel engagé. Intégrer Les Zelles, c'est rejoindre l'un des leaders français de la conception, de la fabrication et de la pose de menuiseries extérieures PVC et aluminium. Reconnue pour son savoir-faire industriel, la qualité de ses réalisations et sa capacité à accompagner les projets les plus exigeants, l'entreprise intervient aussi bien sur des programmes de logements collectifs, des bâtiments tertiaires que des opérations de rénovation. Les Zelles fait aujourd'hui partie du Groupe PANDO, un groupe industriel français de référence dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. Le Groupe PANDO, c'est : • Plus de 1 000 collaborateurs engagés ;, • 11 entreprises expertes aux savoir-faire complémentaires ;, • 200 M€ de chiffre d'affaires ;, • 8 sites de production répartis sur le territoire ;, • Plus de 1 000 chantiers réalisés chaque année ;, • 200 000 menuiseries fabriquées annuellement. Entreprise à Mission, le Groupe PANDO place l'innovation, la performance durable et l'engagement humain au cœur de son développement. Son modèle d'actionnariat salarié traduit une conviction forte : les femmes et les hommes qui construisent la réussite du Groupe doivent également en être les acteurs. Dans le cadre du développement de son agence de Quint-Fonsegrives, près de Toulouse, Les Zelles recrute un Conducteur de Travaux Confirmé H/F. Véritable pilote de vos opérations, vous assurez le bon déroulement de plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception, en garantissant la qualité des réalisations, la satisfaction des clients et la performance économique de vos affaires. Vos missions Préparer vos opérations En lien avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise, vous assurez le lancement technique de vos chantiers. À ce titre, vous : • Prenez en charge les dossiers transmis par le service commercial ;, • Réalisez les mises au point techniques des opérations en menuiserie PVC et aluminium ;, • Effectuez les relevés sur site dans le cadre des opérations de rénovation ;, • Élaborez le calepinage des ouvrages ;, • Obtenez les validations techniques auprès des différents intervenants ;, • Planifiez les interventions et organisez la logistique des chantiers ;, • Sélectionnez et coordonnez les entreprises de pose en collaboration avec le Responsable d'Exploitation. Piloter l'exécution des travaux Présent sur le terrain, vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations. Vous : • Organisez et coordonnez les interventions des équipes de pose ;, • Animez les relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, architectes, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS et partenaires ;, • Veillez au respect des délais, de la qualité des prestations, des budgets et des règles de sécurité ;, • Anticipez les aléas techniques et apportez les solutions adaptées ;, • Assurez le suivi administratif, contractuel et financier des affaires ;, • Suivez les situations de travaux, les facturations, les encaissements et la rentabilité de vos opérations. Garantir la réussite de vos chantiers jusqu'à leur réception Votre implication se poursuit jusqu'à la parfaite clôture des affaires. Vous : • Préparez les livraisons en veillant à limiter les réserves ;, • Réalisez les autocontrôles qualité ;, • Participez aux opérations préalables à la réception ;, • Organisez la levée des réserves jusqu'à la clôture définitive des dossiers ;, • Préparez le Décompte Général Définitif (DGD) et assurez son suivi jusqu'à l'encaissement final. Votre profil Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement acquise dans les domaines de la menuiserie extérieure, de la façade, de l'enveloppe du bâtiment ou du second œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs opérations simultanément tout en conservant un haut niveau d'exigence sur la qualité, les délais et la satisfaction client. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez les responsabilités et savez prendre les bonnes décisions dans un environnement où réactivité et anticipation sont essentielles. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs d'un chantier et de créer un climat de confiance avec vos clients, partenaires et équipes. Enfin, vous maîtrisez le suivi administratif, contractuel et financier des opérations et recherchez un environnement où vous pourrez pleinement exprimer votre expertise. Pourquoi rejoindre Les Zelles et le Groupe PANDO ? Rejoindre Les Zelles, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique tout en bénéficiant des moyens, de la stabilité et des perspectives offertes par un groupe industriel en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement où : • vous pilotez des projets variés, en neuf comme en rénovation ;, • vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos opérations ;, • vous rejoignez des équipes expertes, engagées et passionnées par leur métier ;, • vous participez à des projets ambitieux au service de clients exigeants ;, • vous intégrez un Groupe qui place l'humain, l'innovation et la responsabilité au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'expertise, la proximité avec le terrain et l'engagement de ses collaborateurs ? Rejoignez Les Zelles et participez, aux côtés du Groupe PANDO, à la réalisation des projets qui façonnent les bâtiments de demain.

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement un(e) Agent(e) d'exploitation transport ferroviaire en CDI dans le cadre d'un remplacement sur son agence située à Fenouillet. PROFIL RECHERCHE : • Profil expérimenté sur des missions administratives (assistant.e exploitation) dans une agence de transport route ou ferroviaire, • Ou récemment diplômé(e) BTS Transport et Logistique avec une 1ère expérience (stage, alternance) dans le transport route ou ferroviaire, • Personne motivée avec un intérêt et une curiosité forte pour le domaine du ferroviaire, • Le poste implique de la rigueur, des capacités d’organisation, de la réactivité, une vigilance et une orientation sécurité forte, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des arrivées trains : • Effectuer les contrôles règlementaires (matière dangereuse, douanes, numéros de plombs...), • Informer le client de l’arrivée du train ou des éventuels problèmes (retards, annulations, conteneurs non livrés, avaries sur un conteneur, pénalités si stockage MD trop long...) et gérer les litiges, • Editer et remettre les documents d'interchange (lettre de voiture...) aux chauffeurs PL qui viennent récupérer un conteneur, • Réaliser le suivi des stocks wagons en fonction des arrivées et des départs prévus Gestion des départs trains : • Créer de 0 et optimiser les planches de train au départ et optimisation des planches, • Optimiser les planches de trains (positionnement et repositionnement des conteneurs pour composer le train au départ en fonction des commandes priorités, des délais, destinations...), • Contrôler que tous les conteneurs ont bien été chargés au bon endroit sur le train, • Effectuer les contrôles règlementaires (matière dangereuse, douanes, numéros de plombs...), • Informer le client d'éventuels problèmes au départ du train (retards, conteneur non livré...), • Déclarer le train au départ dans le logiciel pour transmission à SNCF Réseau, • Faire le suivi des états de parcs (nombre de conteneurs sur le parc, nombre de places vides...) en fonction des prévisions LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, basé à Fenouillet, • 13ème mois, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime vacances, • Prime trimestrielle sur objectifs, • Tickets Restaurant, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)

Dans le cadre d'un remplacement pour un départ en congé maternité , nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Technicien(ne) Logistique à Toulouse (31000) en intérim pour une durée de 6 mois. Poste : Technicien(ne) Logistique.

Chef d'Equipe Logistique F/H - Toulouse (31) : viens travailler avec nous !.

Responsable douanes Groupe (F/H)ð Notre groupe :Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Dans un contexte international et réglementaire exigeant, Latecoere renforce son organisation Supply Chain en recrutant un Responsable douanes Groupe. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, le responsable ou la responsable définit et déploie la stratégie douanière du Groupe afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité des opérations. Le poste joue également un rôle clé dans les projets de transformation et de développement du Groupe.ð Vos missions :• Définir la stratégie douanière Groupe et piloter son déploiement dans l’ensemble des entités.• Manager et coordonner une équipe internationale d’experts douanes sur les sites du Groupe.• Garantir la conformité aux réglementations douanières et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes et du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales).• Superviser les déclarations en douane réalisées par les courtiers et sécuriser les régimes douaniers suspensifs.• Optimiser les processus douaniers, le financement douanier et la gestion des droits et taxes.• Accompagner les projets Supply Chain et les évolutions réglementaires ayant un impact douanier.ð Votre profil :• Solide expérience en droit douanier français et européen, notamment sur les régimes économiques suspensifs.• Expérience confirmée du management d’équipes internationales dans un environnement complexe et en transformation.• Maîtrise des outils informatiques douaniers et de SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing).• Capacité à prendre des décisions, à gérer des enjeux réglementaires forts et des interactions avec les autorités.• Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à travailler en réseau international.• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.ð Vos conditions de travail :• Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements fréquents à l’international.• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).• Congés d'ancienneté dès 1 an.• Prime variable selon objectifs.ð Vos avantages :• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas.• Accès aux œuvres sociales.• Télétravail (selon accord en vigueur).• Mutuelle + prévoyance.• Épargne salariale.• Prise en charge de 50 % des transports en commun.ð Notre processus de recrutement :• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.• Entretien complémentaire selon le poste.• Prise de poste envisagée : à définir.ð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.En tant que Responsable planification/ordonnancement vous êtes le principal garant de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique etles APU.Vous contribuez et garantissez, dès les étapes de préparation en production, dans les phases de développement des affaires, à établir le planning en termes d'approvisionnement et de production de l'ensemble des éléments pour garantir une livraison optimale des produits (délai, quantité, qualité) pour un coût optimisé.VOS MISSIONS: Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, entretien annuel, développement des compétences, recrutements, ...).Promouvoir dès le début du développement, la structuration des données dans le PLM pour utiliser complètement l’ERP afin d’assurer la cohérence et l’exhaustivité du lancementGarantir l'adéquation du niveau des stocks avec les besoins des APU et contribuer à l’amélioration continue de la fonction pour diminuer les encours, le stock, le délai en cohérence avec les exigences clients.Suivre les indicateurs, en particulier l’OTD (On Time Delivery), et impulser les éventuelles actions correctives.VOTRE PROFIL: Vous avez un niveau Ingénieur, Master 2, BAC+5Vous possédez une expérience significative dans une fonction de management de productionVous êtes familier à l'usage courant de l'ERP SAP et compréhension de la logique sous-jacente.Vous avez les connaissances suivantes:les métiers de la supply chain.des méthodologies de gestion des stocks et de gestion des flux.des processus de Production dans l’univers de l’électronique spatial.du contrôle de gestion industrielleVous faites preuve d'un bon leadership, d'une bonne capacité à formaliser et transmettre votre analyse et d'une bonne capacité à convaincreThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job Description:OPPORTUNITE : Airbus recrute ! Nous recherchons un ou une QLS- Inspecteur qualité PISTES/Avion vivant (h/f) expérimenté(e) en CDI au sein d'Airbus (Commercial Aircraft) à Toulouse.Vous rejoindrez une équipe composée d'une dizaine de personnes et travaillerez en pistes pour la Customer line A350 et A330 : sont à pourvoir des postes coté Delivery et côté Flight Line. Ce sont des rôles de Qualiticiens/Contrôleurs sur un poste de mise en vol et livraisons, au sein d'une équipe multifonctionnelle où les différents métiers cohabitent: production, support technique, support logistique, team leader…Cette offre s'adresse à des profils qualiticiens ou tech essais expérimentés sur de l'avion vivant, vous souhaitez jouer un rôle déterminant pour la qualité et la sécurité de nos avions, être un acteur de la livraison.Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Le (la) candidat(e) retenu(e) rejoindra le département qualité pour assurer les activités qualité piste au sein du DELIVERY ou de la Flight Line de Toulouse pour l’A350 et l’A330.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).VOS CHALLENGESDans le cadre des essais de mise en vol et de livraisons des A320, vous serez amener à:Réaliser les visites avant vol, visites après vol, visites spécifiques.Contrôler et attester la conformité des gammes de montage.Réalisation des contrôles spécifiques du type mapping + mesures dimensionnelles jeux, désaffleurements, etc.Réalisation des mesures de défauts et validation des dérogations de premier niveau "DQ1".Participation active au processus de qualification et surveillance des opérateursAssurer l’instruction et l’attestation des retouches “Technical Log Book” (TLB), “Quality Log Book” (QLB), AM et Non ConformitéParticiper aux démarches correctives qualité (SQCDP, enquêtes et analyses pour PPS...).Renseigner le dossier qualité de l’avion et appliquer les règles de traçabilité et d’archivage avions.Participer aux analyses de processus et aux analyses de risques des gammes du secteur, aux démarches d'amélioration continue.Participer aux objectifs des livraisons par programme "ON Time Delivery" et Satisfaction client.Surveiller les stockages des avions en " flight ready conditions" in situ et extérieur.PRE REQUIS ORGANISATION :Le travail en équipes jour/soir, et également de week-end (vendredi/samedi/dimanche) est à prévoir sur ce poste, et de ce fait, vous devrez être disponible en conséquence.Travail en pistes.Votre carte d'embarquement Compétences requisesParcours type diplôme Bac+2/3 (ou équivalent) en maintenance technique avion, en mécanique avion, en qualité industrielle, en électrotechnique ou une discipline apparentéeExpérience significative dans le domaine de la mise en vol, ou Expérience dans maintenance avion , mécanique/électrique, moteurs.Connaissance des systèmes aéronautiques et des référentiels et normes qualité,Esprit d'équipe, Rigueur, Franchise,Français: niveau négociation,Anglais: niveau intermédiaire.Cette offre s'adresse à des profils qualiticiens ou tech essais expérimentés sur de l'avion vivant, vous souhaitez jouer un rôle déterminant pour la qualité et la sécurité de nos avions, être un acteur de la livraison. Une offre existe pour les autres profils : #Li-SR1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SASEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Brand descriptionSonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Commercial Aéronautique & Défense SLI/MCO H/F.Rattaché(e) directement au Directeur du Développement SLI, vous jouez un rôle clé à l’interface entre l’expertise technique et le développement commercial. Véritable partenaire stratégique, vous valorisez le savoir-faire de SONOVISION en construisant des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux de nos clients et génératrices de performance.Dans un environnement exigeant et international, vous accompagnez le développement des activités SLI/MCO sur les secteurs Aéronautique et Défense, en alliant compréhension technique, sens du business et proximité client.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites clients ainsi que dans les agences SONOVISION.Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence du candidat (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence).Vos missions seront les suivantes :Développement Commercial & Chiffre d'Affaires :Mettre en application la stratégie de développement commercialChasse stratégique : Identifier et pénétrer de nouveaux comptes où les contraintes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) sont fortesPiloter l'acquisition de nouveaux clients sur les secteurs Aéronautique et Défense.Identifier les opportunités d'up-selling et de cross-selling chez nos clients actuels.Garantir l'atteinte des objectifs de Chiffre d’Affaires sur votre périmètre.Pilotage des Réponses à Appels d'Offres :Prendre le lead sur le pilotage des réponses aux appels d’offre des dossiers complexes et challenger les réponses pour qu’elles répondent aux enjeux des clients. Porter les offres en phase de négociation face aux directions Achats et Techniques.Construire les plans de compte et assurer la proximité client nécessaire au développement de ces comptesProfile descriptionðUn peu de vous :Nous recherchons un talent issu d’une formation d’ingénieur ou titulaire d’un Master technique en aéronautique, maintenance aéronautique ou logistique de soutien.Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’entreprises du secteur aéronautique, complétée par une solide exposition au développement commercial B2B, ou par une formation complémentaire de type MBA, commerce ou business development.Grâce à votre double compétence technique et business, vous êtes capable d’échanger aussi bien avec les équipes d’ingénierie qu’avec les décideurs économiques et stratégiques.Expérience requise : minimum 10 ans d’expérience professionnelle.Double Compétence : vous possédez une fibre commerciale confirmée (prospection, négociation contractuelle) et vous avez une bonne connaissance des fondamentaux techniques du SLI dans la Défense et l’Aéronautique (Documentation technique, ASL, Rechanges, MCO, RAMS, Training technique…)Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale et écrite, esprit entrepreneurial, Autonomie et responsabilité.Langues : Anglais courant indispensable (contexte international).Rejoindre la famille Sonovision c’est : Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail Un environnement international, agile, collaboratif et multisite Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

Job Description:🚀🚀 Airbus Defence & Space recherche un Chief Engineer for Satellite Constellation Telecomunication System(f/h) pour rejoindre le Service Ingénierie de Space Digital. Le poste peut être basé à Elancourt ou Toulouse, France. 🚀🚀Rejoignez Airbus Defence & Space et contribuez à la révolution de la connectivité sécurisée en Europe ! Dans le cadre du programme IRIS², un projet phare de l'Union européenne, vous serez au cœur de la conception et du développement de solutions de connectivité 5G haute performance pour les utilisateurs gouvernementaux.Dans le cadre du programme IRIS², un poste de Chef d'Ingénierie est ouvert chez Airbus Defence & Space, pour le périmètre des activités spatiales numériques.Le programme IRIS² est un projet phare majeur de l'Union européenne, répondant aux défis à long terme de la sécurité, de la sûreté et de la résilience de l'UE en offrant des services de connectivité 5G haute performance aux utilisateurs gouvernementaux grâce à une constellation de satellites souverains combinant les avantages des satellites en orbite terrestre moyenne (MEO) et en orbite terrestre basse (LEO).En tant que Chief Engineer, vous pilotez des projets innovants et stratégiques, en collaboration avec des partenaires internationaux.🎒🎒Votre mission principale ? Garantir l'excellence technique et la livraison de solutions performantes, tout en assurant la sécurité et la résilience des systèmes 🎒🎒Principales responsabilités :Analyse des besoins et conception de solutions : Comprendre les exigences des clients et des différents appels d'offres, concevoir des solutions optimisées et rédiger les spécifications techniques correspondantes.Sélection des technologies : Identifier, proposer et valider les technologies clés à déployer dans le cadre des activités d'Intelligence Connectée d'Airbus pour le programme.Gestion des options de développement : Piloter les différentes options de développement concurrentiel et effectuer une sélection rigoureuse pour atteindre les jalons de maturité du programme.Planification et gestion technique : Élaborer la structure de décomposition du travail technique, établir le calendrier de développement et gérer les risques techniques. Coordonner les équipes techniques pour garantir la livraison des produits dans les délais, avec la qualité requise et dans le respect des budgets.Suivi et résolution des problèmes : Assurer un suivi continu des progrès, résoudre rapidement les problèmes techniques et gérer les changements d'ingénierie, y compris l'évaluation des demandes clients.Gestion budgétaire : Approuver les budgets nécessaires pour les ressources d'ingénierie et vérifier leur disponibilité.Qualification et certification : Piloter les processus de qualification et de certification des produits.Support opérationnel : Appuyer la production, la logistique intégrée et le support client, tout en garantissant des opérations sûres et continues.Optimisation des processus : Adapter les processus de développement de produits standards pour les rendre plus agiles, en accord avec le Directeur Technique, afin de répondre aux besoins spécifiques du programme.Promotion de l'approche MBSE : Promouvoir l'utilisation de l'approche MBSE (Model-Based Systems Engineering) en lien avec l'architecture de référence du segment terrestre MilSpace SatCom.🎯 Profil recherché :Formation : Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec au moins 15 ans d'expérience professionnelle.Compétences Techniques : Maîtrise des pratiques d'ingénierie système, dans le cadre d'un programme de développement d'un "grand" système télécommunication (5G - Satcom - NTN )Soft Skills : Leadership, esprit d'équipe, rigueur, diplomatie, et excellentes compétences en communication.Langues : Niveau de négociation en anglais obligatoire.Ce poste nécessite une sensibilité aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.👌👌Environnement de travail :👌👌Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la défense et de l'aérospatial. Des déplacements fréquents en France et occasionnels en Europe sont à prévoir.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe H15Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183745 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE DES OPERATIONS - OSS TOULOUSE F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionMission principaleVous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles de l'OSS Safran Seats sur site, garantissant la qualité, la conformité, la performance et la continuité des interventions sur avion en support d'Airbus. Vous animez les équipes internes et planifiez les interventions des sous-traitants, optimisez l'organisation, déployez la culture SSE et améliorez en permanence les processus, dans le respect des engagements contractuels, des exigences qualité, HSE et des valeurs de Safran.Responsabilités principalesPilotage opérationnel•Superviser et organiser l'activité quotidienne des équipes d'agents cabines et de sous-traitants sur site (réparation, retouche, modification, contrôles sur sièges avions).•Veiller à la conformité technique et documentaire des interventions (respect de la documentation Airbus, CMM, processus qualité Safran et exigences SSE).•Assurer la répartition optimale des ressources en fonction du planning, des priorités, des rythmes de l'assemblage et des aléas opérationnels.•Garantir la continuité de service lors des rotations d'équipes (horaires de semaine, nuit et week-ends).Animation managériale & développement des équipes•Encadrer et développer les équipes internes (chefs d'équipe, agents cabines) et piloter les prestations des sous-traitants.•Promouvoir l'excellence opérationnelle, la montée en compétence, le respect des standards Safran et l'esprit d'équipe.•Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants.•Maintenir la cohésion, la motivation et un bon climat social dans un environnement parfois sous contrainte (rush, changements, imprévus des lignes d'assemblage…).•Garantir le respect et la sécurité des interventions (port des EPI, conformité SSE).•Garantir le respect des règles de travail et de co-activité sur site Airbus •Développer le sens de la Sécurité des Vols et contribuer à l'efficacité du SMSGestion de la performance & amélioration continue•Animer le QRQC au sein de l'équipe•Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle et de qualité (productivité, taux de non-conformités, respect des plannings, satisfaction client…).•Définir et mettre en place des actions correctives, et piloter des démarches d'amélioration continue (5S, lean, digitalisation, etc.).•Accompagner le changement et conduire des projets de transformation.•Assurer la confidentialité des informations sensibles.Coordination et relations internes/externes•Interagir au quotidien avec le management OSS, les services logistique, chefs de projets avions, qualité.•Participer aux réunions de coordination Safran/Airbus et aux échanges sur la planification.•Garantir la communication ascendante/descendante fluide avec les équipes et l'encadrementMais encore ? (avantages, spécificités, …)Spécificités & contraintes•Travail en environnement industriel soumis à contraintes planning/livrables clients et à des imprévus techniques.•Flexibilité horaire requise (présence ponctuelle en nuit et week-end selon activité clés).•Approche orientée solutions, avec forte résistance au stress et gestion des priorités.Avantages & environnement•Participation active à des projets industriels d'envergure internationale, impliquant le constructeur Airbus et les compagnies aériennes clientes.•Ambiance dynamique, forte interaction avec le client et les autres services du site.•Nombreuses opportunités d'évolution professionnelle au sein du Groupe Safran.Parlons de vousmanagement d'équipes opérationnelles dans un environnement industriel, idéalement aéronautique ou en production sur site client.•Solide connaissance des processus industriels, qualité et exigences SSE.•Expérience de la gestion d'équipes en horaires décalés et environnement multi-intervenants (sous-traitance, client…).•Leadership, capacité à décider dans l'urgence et à accompagner le changement.•Sens aigu du résultat, autonomie, rigueur et réactivité.•Aisance dans le travail transverse, le reporting et la communication (écrite et orale).•Anglais courant (lu, écrit, parlé).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Directeur supply chain H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à moyen et long terme (Prévisions des ventes, planification des approvisionnements, pilotage des flux) en déclinaison du schéma directeur industriel Conduire une réflexion permanente sur l’amélioration et le développement de la supply chain Coordonner et synchroniser l’ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production Animer le processus S&OP au sein de la division Conduire le processus de revue de la demande et des arbitrages associés Vérifier l’implémentation dans les S&OP des usines et consolider les écarts pour arbitrage Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting (OTD, backlog, Stocks) Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action des sites et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs Conduire une démarche d’amélioration continue sur les process logistiques / la supply-chain de la division Mettre les actions en place pour optimiser les stocks Garantir le respect des process informatiques et physiques sur l’ensemble des usines Développement de la relation client et fournisseur Analyser les besoins clients afin d’anticiper la demande qui en émane. Développer la relation avec les clients pour identifier les reengineerings de flux Concevoir et décliner les stratégies d’approvisionnements avec les fournisseurs Management et gestion des ressources humaines Animer, coordonner et évaluer la performance de l’équipe. Management d’équipe transverse et d’une plateforme logistique Parlons de vous : Le poste peut être basé sur Tarbes, Toulouse, ou Nantes. Vous disposez d'une vingtaine d'année d'expérience et notamment dans des groupes industriels, idéalement aéronautique. Hard skills Maitrise de la planification industrielle (MRP2, S&OP, PDP) et des environnements complexes multi-programmes. Excellente compréhension des enjeux capacitaires, qualité fournisseur et ramp-up. Maîtrise des ERP aéronautiques (SAP) et outils d’analyse de performance. Anglais impératif Soft skills Leadership mobilisateur : fédérer des équipes dans un contexte exigeant. Prise de décision en contexte complexe : gestion des priorités et arbitrage rapide. Excellence dans la communication stratégique, capable de présenter de manière synthétique et factuelle les enjeux Supply Chain au CODIR et aux instances exécutives clients Résilience & sang-froid : gestion de crises, retards critiques, AOG. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d’épargne entreprise Prime d’intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65); St Aignan de Grandlieu (44); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Responsable d'exploitation logistique H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d’actionsSuivre le budget de son périmètreEtre l’interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnelSuivre l’atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délaisPréparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d’amélioration)Organiser la gestion des fluxSuperviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandisesEtablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuellesAnticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockageOptimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiquesOptimiser les opérations logistiquesMettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa directionMaitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutionsManager les équipes logistiquesDéfinir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnelsMener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentielsDéfinir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipesParticiper au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégrationParticiper au développement des compétences des collaborateursDéléguer et contrôler les activités des chefs d'équipeVeiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécuritéAssurer une communication efficacePromouvoir l’esprit d’entreprise et les valeurs du groupeRéaliser une veille dans son secteur d’activitéAnimer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisationPrendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnelS’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)Accompagner la montée en maturité QSE de son secteurAvantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Chef de projets logistiques -automatisation d'entrepôts H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Nous recherchons notre futur(e) Chef de projets logistiques - automatisation d'entrepôts H/F pour intégrer la Direction Ingénierie de la Division Logistique.Les défis que nous allons relever ensembleDiagnostiquer et optimiser les activités logistiques : Proposer des solutions d'optimisation en termes de qualité, coûts et délaisExemples : optimisation d'un flux spécifique ou d'une plateforme logistique, optimisation des surfaces et moyens de stockage, réimplantation de stockage et flux.Agir sur les leviers clés de la performance logistique : Proposer et mettre en place des plans de productivité.Élaborer des schémas directeurs logistiques adaptés aux niveaux de maturité des activités.Exemples : diagnostic et évolution d'un flux spécifique (distribution, stockage, implantation), optimisation des surfaces sur une plateforme ou sur des moyens de stockage ou sur des flux de distribution.Dimensionner des solutions logistiques (conventionnelles, ou mécanisées) Mener les études d'investissements logistiques (budget RC, NRC, calcul ROI…).Participer aux soutenances clients et aux négociations associéesFaire évoluer les activités pour viser un standard sûr et mettre en place des procédures et des formations pour faciliter les opérations au quotidien.Piloter les projets avec une méthode structurée (cadrage, planning, comptes-rendus d'avancement, comité de pilotage, retours d'expérience).Mettre en place des KPI pertinentsParlons de vousDiplômé(e) BAC +5 en logistique ou production avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ( Etude et mise en place de solutions automatisées (magasin automatisé, transitique, robot bin picking))Compétence en négociationMaîtrise du chiffrage de solutions logistiquesAnglais courant, la maîtrise de l'allemand est un plusUtilisation AutoCADOption : connaissance en IA, deep learningAutonomie, rigueur, aisance relationnelle et esprit de synthèseImpliquer pour faire les livrablesEsprit d'équipe, goût du challenge et mindset positifPoste basé à Montoir de Bretagne (44), ou Toulouse (31).Déplacements nationaux et internationaux réguliers (France, Allemagne, USA).Travail sous réglementation et exigences de sûreté militaire pour certaines activités.Avantages principaux : Prime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseDifférents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches sous conditionsPlan d’épargne entrepriseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Montoir-de-Bretagne (44); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)ENGINEERING MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distanceMissions principales 1. Pilotage et structuration des activités Prioriser les sujets en lien avec les enjeux métiers et les roadmaps d’amélioration Encadrer le développement de solutions (reporting, applications, outils de suivi) Suivre la charge / capacité de l’équipe Assurer le reporting et la visibilité auprès du management Structurer des solutions robustes, maintenables et pérennes Éviter la multiplication d’outils isolés ou non alignés Mettre en place des standards de développement et de documentation Promouvoir une culture data-driven dans les équipes 2. Déploiement des outils DSI Accompagner les déploiements d’outils portés par la DSI Faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions proposées Faciliter l’adoption par les métiers (accompagnement, support, pédagogie) Adapter l’intégration des outils dans les processus existants 3. Management et animation d’équipe Encadrer une équipe pluridisciplinaire (data, outils, support) Développer les compétences (data, structuration, autonomie) Organiser et prioriser les activités Installer une culture orientée résultats et impact 🔹 2.7 Synergies et Communications Assurer un rôle clé de coordination entre métier, data et IT Participer à la synergie inter-régionale Promouvoir les solutions existantes Compétences attendues 1. Socle technique et data Bonne compréhension des enjeux liés : à la donnée (qualité, structuration, exploitation) aux systèmes d’information et outils digitaux Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques Expérience ou appétence pour des environnements data et digitaux 👉 Un profil avec un background technique ou ancien technique est fortement recommandé 2. Compétences analytiques Capacité à structurer des indicateurs pertinents Esprit critique sur la qualité et la cohérence des données Capacité à transformer des données en leviers d’action 3. Compétences managériales et relationnelles Leadership et management d’équipe avec de profils hétérogènes Capacité à travailler en transverse (métiers, amélioration, IT) Sens du résultat et orientation impact Communication claire entre technique et opérationnel Capacité à accompagner le changement Agilité4. Indicateurs de performance Alignement avec la stratégie locale et groupe Fiabilité et cohérence des KPI Niveau d’adoption des outils par les métiers Transformation effective des besoins d’amélioration en solutions concrètes Réduction des tâches manuelles Pérennité et utilisation des outils développés Satisfaction des utilisateurs Avantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time