Trabajos livraison en ThiaisCrear alertas

Le poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F.Véritable chef d'orchestre de nos chantiers, vous en assurez la préparation technique et administrative jusqu'à la livraison finale.Votre objectif : garantir la rentabilité, le respect des délais et une qualité irréprochable, tout en plaçant la sécurit�

Collaborer avec nos architectes commerciaux et nos architectes de données, ainsi qu'avec les équipes de livraison internes et les fournisseurs pour créer une plateforme durable et conforme et un écosystème numérique Vot

Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour livraison de marchandises. Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur poids lourd.

Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché du Bricolage, du Jardinage, de l'Animalerie et du Sport se compose de 4 pôles répartis de la manière suivante : • Pôle Bricolage/Décoration, • Pôle Jardinage/Sport, • Pôle Animalerie, • Marketing/Communication Nous recherchons un(e) chargé(e) de catégorie concernant les familles de la motoculture et de l'arrosage. 🎯 Vos missions ? Rattaché(e) à la cheffe de groupe Jardinage/Sport, vos principales missions seront : Commerciale et Négociation : • Pilotage de catégorie : Identifier les fournisseurs, sélectionner les produits et définir l'assortiment en adoptant une approche « Smart Assort » (multi-format / multi-canal), pour le fonds de rayon et les opérations promotionnelles., • Négociation structurée : Préparer et piloter les accords commerciaux en amont et instruire la négociation pour les adhérents du marché en garantissant la rentabilité et la compétitivité prix., • Animation du réseau : Accompagner le réseau dans l'application des recommandations (audits, implantations) et favoriser la montée en compétence des magasins sur vos gammes. Marketing : • Stratégie d'assortiment et de promotion : Établir des préconisations basées sur des analyses approfondies (historique, facteurs externes, tendances)., • Dossiers de marché : préparer les dossiers de marchés pour ses catégories, • Valorisation de l'offre : Contribuer à la création de contenus enrichis (e-catalogue, outils experts) pour valoriser nos produits., • Développement MDD : Participer activement au développement et à l'animation des gammes MDD pour en faire de véritables leviers de différenciation. Analyse et Performance : • Expertise analytique : Produire des bilans chiffrés analytiques et décryptés, en intégrant les facteurs conjoncturels explicatifs (météo, concurrence, etc.) pour éclairer la prise de décision. Projets Transverses : • Contribuer aux projets stratégiques du marché (ex : projet GSS Multi, digitalisation du parcours client, développement des services type location ou SAV intégré). ✨Vos avantages ? • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai., • Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant., • Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)., • Salle de sport gratuite, • Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie. ✅ Votre profil ? • De formation supérieur en Commerce ou Marketing, vous justifiez d'un premier parcours réussi en Category Management ou Marketing., • Négociateur(trice) né(e), rigoureux/se et méthodique, vous faites la différence grâce à votre bon relationnel et votre capacité à convaincre. Une maîtrise irréprochable des outils bureautiques (avec une solide expertise sur Excel/Sheet) est indispensable pour performer au quotidien.

Intégrez la core team projet du département ATC de Siemens Mobility à Châtillon et pilotez la livraison de sous-systèmes ferroviaires de haute technologie, de la conception jusqu'à la validation sur site. Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience prof

Au sein d'un Marché Non Alimentaire, vous apportez un soutien administratif et commercial à 2 Chargés de Catégories dans la gestion de leurs dossiers au quotidien. 🎯 Vos missions Chef d'orchestre relationnel : • Vous assurez une communication fluide et constante avec nos fournisseurs et le réseau de magasins. Garant(e) du référencement : • Organisation des rendez-vous et accueil des fournisseurs., • Suivi rigoureux des négociations commercial de la signature des contrats., • Veille concurrentielle et reporting des prix pour garder une longueur d'avance. Pilote des opérations Promo & Événements : • Traitement des données fournisseurs et des fiches produits sur nos outils informatiques., • Suivi administratif des contrats promotionnels., • Organisation opérationnelle de nos salons professionnels. ⭐ Ce que nous recherchons chez vous • Parcours : Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste d'assistanat commercial ou administratif (une expérience dans la grande distribution ou les achats est un plus !)., • Compétences techniques : Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous, et vous maîtrisez Excel et/ou Google Sheets avec aisance., • Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel., • Mindset : Vous aimez quand ça bouge et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et collaboratif. ✨ Vos avantages • 🏡2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai)., • 🥗Accès au restaurant d'entreprise ou carte Titres-Restaurant., • 🚗Parking privé sécurisé (voitures, vélos, trottinettes) équipé de prises électriques., • 🏋️Salle de sport entièrement gratuite et accessible sur place, • 🛒 Service de conciergerie et livraison de vos courses E.Leclerc Drive directement sur votre lieu de travail !

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique. Description du poste Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Tech Lead DEV expert SAP ABAP FIORI. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l’Equipement de la Maison (enseignes Bricomarché, Bricorama et Brico Cash) et êtes dédiés au produit CORE. En tant que Tech Lead DEV SAP vous êtes rattaché à la DSI EM, Domaine Back-Office. Vos missions En tant que Lead Developer SAP, vous êtes le référent technique des solutions SAP et garant de leur qualité, de leur évolutivité et de leur alignement avec les enjeux métiers. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, pilotez les évolutions techniques de la plateforme et contribuez activement aux projets de transformation SAP. Expertise technico-fonctionnelle • Veiller à l’alignement des développements avec les priorités métiers, les exigences de performance et les standards de sécurité., • Accompagner la Core Team et les équipes produits dans les choix techniques, les évolutions applicatives et l’industrialisation des processus de livraison., • Piloter les montées de version SAP, analyser les impacts techniques, coordonner les correctifs et garantir le respect des principes d’architecture SAP et du modèle Clean Core., • Contribuer aux projets de transformation vers SAP S/4HANA Cloud et à l’intégration des services de la SAP Business Technology Platform (BTP)., • Assurer la coordination avec les architectes, la Design Authority et les différents acteurs du programme afin de garantir la cohérence des solutions et des interfaces. Animation et accompagnement des équipes • Animer la communauté des développeurs SAP et promouvoir les bonnes pratiques de développement., • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et dans la montée en compétences., • Réaliser des revues de code, partager les retours d’expérience et définir les actions d’amélioration continue., • Apporter un support technique aux équipes projets et run, notamment lors des mises en production et des évolutions majeures., • Contribuer à l’optimisation des performances des solutions SAP et à l’identification de nouvelles opportunités d’amélioration de l’écosystème. Réalisation et amélioration continue • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les environnements SAP (ABAP, Fiori, API, OData, IDocs, Web Services)., • Participer à la conception et à l’évolution des interfaces entre SAP et les applications du système d’information., • Réaliser des analyses technico-fonctionnelles afin de garantir la stabilité, la performance et la capacité de la plateforme., • Assurer le suivi des indicateurs techniques, identifier les axes d’amélioration et contribuer à la pérennité de l’environnement SAP. Qualifications Vos atouts pour réussir • Expérience significative en développement SAP sur SAP S/4HANA, idéalement dans le Retail., • Expertise ABAP/Fiori et maîtrise des technologies d'intégration SAP (API, OData, IDocs, Web Services)., • Connaissance de SAP CAR, SAP BTP et Cloud ALM., • Expérience des montées de version SAP et des programmes de transformation S/4HANA., • Leadership, capacité à fédérer les équipes et à coordonner des sujets techniques complexes. Mais avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de rigueur et d'un réel sens de l'organisation. Doté d'excellentes capacités de communication, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements exigeants et collaboratifs. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous ! Informations complémentaires Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d'entreprise sur le télétravail, • Prime Vacances, • Accord d'intéressement, • Restaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un restaurant d'entreprise dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

📍 Montrouge (92) & La Boétie (8e) – Campus Crédit Agricole | 📅 Poste à pourvoir dès maintenant Rejoignez l'IFCAM ! L'IFCAM, l'Université du groupe Crédit Agricole, accompagne chaque année des milliers de collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Rejoindre l'IFCAM, c'est intégrer un acteur majeur de la formation professionnelle au sein d'un groupe reconnu, dans un environnement dynamique, innovant et humain. Au sein de la Direction de l’Offre et de la Pédagogie, vous rejoignez une équipe du pôle Soft Skills. Nous recherchons un(e) Manager de Proximité Soft Skills (Relation Client) en CDI. Vos missions Au sein du Pôle d’ingénierie pédagogique Soft Skills de l’IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole, vous encadrez l’équipe dédiée aux formations à la Relation Client et vous pilotez la conception et la production des programmes de formation qui accompagnent la montée en compétence et la transformation des entreprises du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. Missions principales : • Manager une équipe de 3 ingénieurs pédagogiques et 2 concepteurs pédagogiques : animer et mobiliser les collaborateurs, accompagner leur montée en compétence, donner le sens au quotidien, relayer la communication de l’entreprise, développer l’intelligence collective, la collaboration et l’amélioration continue, • Assurer avec son équipe la conception et la livraison de programmes de formation pertinents, innovants et répondant aux enjeux stratégiques de l’IFCAM et du Groupe Crédit Agricole, en relation avec les commanditaires et clients internes, • Organiser et piloter les activités de son équipe et optimiser l'organisation et la planification du travail pour garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction des clients, • Appliquer les processus internes de l’entreprise et s’assurer de leur compréhension et de leur bonne application (QUALIOPI, règles IFCAM et Groupe Crédit Agricole), • Assurer une veille sur son domaine d’activité, être force de proposition et prendre une part active à la vie et aux projets du pôle et de l’entreprise Votre profil Titulaire d'un diplôme Bac + 5, vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum en gestion de projets de formation et d’accompagnement du changement, acquise idéalement dans un grand groupe ou organisme de formation et sur des populations et formats divers. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets complexes, vous aimez piloter des projets d’envergure et vous savez coordonner plusieurs parties prenantes et piloter un budget, • Vous possédez une solide expérience en ingénierie pédagogique et/ou en conception de dispositifs de formation et d’accompagnement du changement, vous maîtrisez les outils de conception pédagogique et les technologies liées à la formation digitale, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute, votre capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions avec conviction et diplomatie, • Fiable et rigoureux(se), vous faites preuve de qualités d’organisation, d’adaptabilité et d’initiative, • Manager reconnu(e), vous aimez accompagner et faire grandir vos équipes dans un climat de confiance et de bienveillance, • Vous savez fédérer autour d'objectifs communs et conduire le changement, vous aimez travailler en équipe et collaborer en transversalité, • La connaissance du secteur de la banque-assurance et l’expérience de la relation client seraient un atout supplémentaire important Pourquoi nous rejoindre ? 💚 A l'IFCAM, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Vous profiterez également : ✨ D'un cadre de travail agréable sur le Campus Crédit Agricole de Montrouge. ✨ D'un environnement qui encourage l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences. ✨De missions variées, responsabilisantes et porteuses de sens. Vos avantages • 🍽️ Restaurant d'entreprise, • 💚 Mutuelle prise en charge à 100 %, • 🎁 CSE, • 💰 Intéressement (selon les conditions en vigueur), • 🚆 Prise en charge des transports Rejoignez l'IFCAM en postulant dès maintenant.

Chez DBI en tant que Responsable de projets immobiliers, vous intervenezsur des opérations de toute nature, de la maîtrise du foncier en passant par lemontage, la réalisation jusqu'à la livraison au client.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs. VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche une/un Conducteur/trice de travaux expérimenté en AEP. Vos missions : • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers, • Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution, • La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons, • La gestion financière et contractuelle du chantier, • La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 10 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l'AEP et du Génie Civil. Vous êtes expert dans votre métier et vous êtes doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients. N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Rattaché(e) au Chef de Magasin, vous aurez en charge la prise de commandes et leur traitement jusqu’à la remise au client. Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. Vos missions sont les suivants : • Contrôler les arrivages de marchandises (bon état du colis et des pièces) ;, • Contrôler et confirmer les quantités reçues avec celles figurant sur le bon de livraison ;, • Informer de toute discordance ;, • Viser les bons de transport et les bons de livraison fournisseur ;, • Ranger les pièces en stock ;, • Mettre en place les nouveaux stocks ;, • Ranger les surstocks au fur et à mesure de leur utilisation ;, • Assurer l’entretien des locaux réservés au stock (rangement et propreté) ;, • Assurer la préparation des commandes et leur expédition ;, • Assurer le suivi des restes à livrer ;, • Editer les bons de livraison. Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire • Connaissance des pièces détachées automobile (idéalement), • Méthode et rigueur, • Polyvalence, • Fiabilité et ponctualité, • Autonomie, • Adaptabilité - réactivité Poste à pourvoir rapidement ! N'hésitez pas à nous contacter.

Missions et activités : Transport : • Appui au suivi de la prestation de nos partenaires de livraison à domicile et en point retrait., • Aide à la gestion et à l'anticipation des imprévus de livraison., • Support dans la communication avec les prestataires logistiques., • Participation à la transmission des volumes de livraison, et prévisions, • Appui à l'externalisation d'un maximum de processus de livraison point retrait. Réseau Point Relais : • Support à l'animation du réseau de point relais existant, y compris le pilotage de la satisfaction et la fidélisation des partenaires., • Contribution à l'amélioration et à la documentation des processus liés au réseau., • Participation à l'intégration des nouveaux prestataires point retrait (pickup fresh, autre partenaires points retraits. Communication : • Contribution au maintien de la relation avec les points retraits., • Support à la communication en cas d’imprévu aux clients finaux., • Appui à la communication vers les clients avec les interactions avec le service client. Contrôle de gestion des coûts transporteur : • Participation au reporting des coûts hebdomadaires des livraisons., • Appui au rapprochement à la facturation mensuelle (avec Quitoque) Gestion de projets logistiques (à terme) : • Amélioration continue des processus., • Participation aux projets d'expansion. Relations de travail : Internes : • Entrepôt, • Service Client, • Responsable des opérations, • Service technique, • Service qualité (ponctuel), • Service financier Externes : • Prestataires logistiques, • Échanges avec différents types de commerces et différents lieux prospects ou partenaires (Points retraits). Le profil recherché Hard Skills : • Capacité d'adaptation aux outil de suivi des prestataires, • Capacité de communication efficace vers nos partenaires logistiques, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google sheet …), • Gestion et l’organisation de livraison dernier Km, • Gestion de prestataires (suivi, indicateurs etc) Soft Skills : • Autonomie, • Proactivité, • Rigueur, • Organisation, • Communication

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le chef de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité d’un ou plusieurs chantiers au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux, les coûts tout en garantissant la sécurité. Missions Principales Préparation et suivi technique des travaux • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et/ou les responsables d’affaires ainsi que les ingénieurs d’études., • Analyser et suivre les plans d’exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)., • Définir et assurer la bonne exécution du chantier suivant les plans d’exécution (Traçage, identification des réseaux, balisage), • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier Management des équipes et suivi chantier • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) a ces équipes et les aider en cas d’incidents (Rectification de métrés, synthèses etc.)., • Effectuer le suivi administratif (feuilles d’heures…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien., • Prévoir les besoins en ressources (notamment le personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux ou le responsable d’affaires, • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs., • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (Consommable, petit outillage, moyens de levage…), • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Clôture du chantier • Participer et suivre les Opération Préalable à la Livraison (OPR), • Assurer le suivre la clôture des réserves du chantier, • Effectuer le repli de chantier, • Gérer les plans TQC avec le bureau d’étude pour établissement des DOE Qualifications • Bac+2/3 avec au minimum 3 ans d’expérience OU • Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents (700 000€ à 2 000 000€ de CA par chantier) Compétences et qualifications requises Techniques • Lecture et interprétation de plans et schéma techniques (plans d’exécution, TQC, DOE), • Connaissance des normes applicables, • Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, • Notions de topographie, métrés et synthèses de travaux Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ou un gros chantier avec rigueur, méthode et en autonomie., • Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus, • Esprit d’initiative, d’anticipation, rigueur et sens des responsabilités, • Respect des plans, cadences, délais, plannings et budget Relationnelles • Communication ascendante et descendante fluide à l’oral et à l’écrit., • Sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire., • Capacité à fédérer et à motiver les équipes, sens de l’écoute Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Responsable de projet (H/F) en CDI à Vincennes (94). Rattaché directement au Directeur du Développement et de la Gestion du Patrimoine, vous jouez un rôle clé dans la croissance et la modernisation du parc de logements de la structure. Vous l'accompagnez dans la gestion globale de programmes immobiliers neufs ou de reprise en gestion sous tous leurs aspects (techniques, juridiques, commerciaux et financiers), depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service opérationnelle. Vos missions principales : • Études de faisabilité et montage de projets : Dès la sollicitation des partenaires, vous assurez les visites sur le terrain pour valider l’opportunité commerciale des futurs projets. Vous réalisez les analyses techniques, juridiques, administratives et financières des opérations. En étroite collaboration avec les chargés de développement, vous pilotez le montage administratif des dossiers en vue de leur présentation et validation par le Bureau., • Suivi des opérations immobilières : Vous pilotez l'avancement des phases de construction ou de reprise en lien direct avec les maîtrises d’ouvrage et les prestataires externes. Garant du respect des plannings, vous veillez à la bonne livraison des équipements (mobiliers, matériels) en coordination avec le référent qualité, et vous gérez les éventuels contentieux techniques ou administratifs., • Lancement commercial et mise en fonctionnement : Vous orchestrez la réception des opérations avec les directions internes et externes. En synergie avec la Direction Clientèle, le service Communication & Marketing et le Responsable des Systèmes d'Information (RSI), vous préparez le lancement commercial complet des résidences (définition de la grille des redevances, création des fiches résidences, déploiement de la signalétique)., • Gestion budgétaire et administrative : Vous élaborez et suivez les appels à concurrence pour l'équipement des sites, veillez au respect strict des circuits de signature des conventions, et participez activement à l'élaboration du Plan à Moyen Terme (PMT) ainsi qu'à la construction budgétaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 et vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum sur un poste similaire de gestion de projets immobiliers, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. Rompu aux exigences du terrain, vous possédez de solides connaissances techniques pour évaluer la conformité des réalisations par rapport aux cahiers des charges et aux normes de sécurité, ainsi que des compétences financières pointues pour intégrer et optimiser les hypothèses budgétaires. Véritable gestionnaire de projet, vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un fort esprit de synthèse qui vous permet de piloter simultanément plusieurs opérations d'envergure. Votre réactivité, votre créativité et votre sens aigu de l'initiative vous permettent de vous adapter rapidement aux aléas et aux attentes des différents clients. Sur le plan relationnel, vous faites preuve d'une excellente aisance à l'oral comme à l'écrit, d'une grande capacité d'écoute et d'une aptitude naturelle à collaborer avec des interlocuteurs variés (directions internes, partenaires, maîtrises d'ouvrage). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques indispensables (Word, Excel, PowerPoint) et possédez impérativement le Permis B pour assurer de fréquents déplacements en Île-de-France et en région. Enfin, votre force de proposition et votre goût pour la polyvalence vous permettront de vous épanouir pleinement au sein d'une structure à taille humaine, axée sur l'économie sociale et solidaire.

Technicien de Maintenance ou Ingénieur Maintenance Junior - Systèmes industriels haute technicité (H/F) Région parisienne - Poste sédentaire Vous voulez que votre travail serve à quelque chose de concret, dans une industrie où la précision n'est pas une option ? Notre client est une startup technologique d'une cinquantaine de personnes, reconnue à l'échelle mondiale dans son domaine, en forte croissance et déjà présente sur les marchés américain, européen et asiatique. Les équipements que vous maintiendrez sont critiques : ils conditionnent directement la qualité de production et la capacité de livraison de systèmes à haute valeur ajoutée. ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé en industrie et ingénierie, est en charge de cette mission. Poste Rattaché au Responsable Production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vous intervenez en maintenance corrective et préventive, rédigez les plans de maintenance, pilotez le planning de calibration avec les organismes de métrologie, analysez les causes racines des pannes et gérez les contrats avec les prestataires externes. Vous calculez les taux de disponibilité et produisez les rapports de test. C'est un poste complet, avec de la rigueur technique, de l'autonomie réelle et une visibilité directe sur l'impact de votre travail. Profil recherché Bac+2 à Bac+5 (DUT/BTS Maintenance ou école d'ingénieurs), avec une première expérience significative en maintenance d'équipements industriels. Une expérience en environnement aéronautique ou spatial est un vrai atout. La connaissance des techniques du vide ou du vibratoire sera appréciée. Vous êtes à l'aise dans une structure à taille humaine, où l'organisation se construit encore et où chaque contribution compte.

Le poste de Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H Au sein de la Département Learning & Development, vous êtes intégré(e) au service « Missile Systems University (MSU)» en charge de la conception, du développement et de la livraison des formations génériques aux clients domestiq

Missions et activités :Transport :Appui au suivi de la prestation de nos partenaires de livraison à domicile et en point retrait. Contrôle de gestion des coûts transporteur :Participation au reporting des coûts hebdomadaires des livraisons.

Développer et vendre des véhicules aux entreprises, prospecter et fidéliser une clientèle BtoB, et accompagner les clients de la prise de contact à la livraison.

Effectuer le transport de marchandises, livrer les clients, et gérer les arrêts de livraison.

Le commercial de livraison et reprise assiste les clients dans l'achat de voitures, organise les livraisons, et gère les reprises automobiles.

Le chef de quai gère les flux et optimise les marchandises, coordonnant les équipes.

Ce poste polyvalent consiste à gérer la logistique d'un magasinier, incluant la préparation du matériel, la gestion des stocks, les livraisons sur chantier, et le suivi des équipements.

Le Chef d'équipe prépare et livre les véhicules neufs, gère les équipes, et assure la satisfaction client.

Le chef de projet dirigera des projets techniques, gérera les contrats et assurera la satisfaction client.

Le candidat assurera la livraison et la collecte de colis dans la région de Toulouse, travaillant du lundi au vendredi et un samedi sur deux.

Coordination de la supply chain, suivi des commandes clients et gestion logistique pour une PME industrielle.

Responsable d'exploitation pour superviser les tournées de livraison et gérer une équipe, incluant la préparation des tournées et la satisfaction client.

Gestion de projets de construction, préparation technique et budgétaire, management d'équipes.Des déplacements sont à prévoir.

Le Chef d'équipe prépare et coordonne la livraison des véhicules, encadrant une équipe et assurant la satisfaction client.

Conducteur de camion SPL bâché pour le transport de bio déchets à Poisy, responsable du chargement/déchargement et de la livraison auprès de 5 à 8 clients par jour.

Le conducteur effectue des trajets nocturnes pour le transport de marchandises, assurant la livraison dans les délais et respectant les règles de sécurité.

Conducteur de poids lourds (SPL) recherché pour transport et livraison de marchandises, impliquant des manœuvres précises et le respect des délais.

Chauffeur SPL H/F pour des déplacements régionaux, incluant chargement, livraison, et contrôle du véhicule.

Préparateur de commandes pour les clients, responsable de la préparation des commandes (mise en bacs, scan) et de leur livraison (chargement dans le coffre du client).

En tant que conducteur de travaux, vous gerez les chantiers de maisons individuelles, de la préparation à la livraison, en assurant la satisfaction client et le respect des délais.

Conducteur de travaux expérimenté pour la signalisation ferroviaire, responsable de la préparation, exécution et livraison de chantiers, gestion des équipes et des parties prenantes.

Chef de chantier expérimenté pour diriger et superviser divers chantiers de construction, de la planification à la livraison, en assurant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts.

Responsable de la préparation et exécution des travaux sur chantier, de la préparation à la livraison.

Le Superviseur est responsable de la coordination des tournées, de la gestion des équipes et de la qualité du service de livraison.

Le conducteur de travaux est responsable de la gestion et du suivi des chantiers de dallage et de chape, de la préparation à la livraison, en assurant la coordination des équipes et le respect des délais, budgets et normes de sécurité.

Superviser les équipes de préparation et de livraison, élaborer les plannings, assurer la satisfaction client dans le domaine logistique.

Le rôle implique la conception, la livraison de solutions et la correction d'anomalies dans un environnement Agile.

Le chauffeur SPL assure le transport et la livraison de matériel.

Le chauffeur SPL assurera le transport et la livraison de marchandises, respectant les normes de sécurité et les délais.

Le poste de Service Delivery Manager consiste à piloter la livraison des services IT, à garantir la satisfaction client et à coordonner les équipes techniques.

Le chauffeur SPL assure la livraison de marchandises alimentaires, maintient des relations clients, et respecte les réglementations routières.

Manager une équipe d'agents de quai, organiser et optimiser les activités logistiques, et favoriser un bon climat social.CDI avec rémunération annuelle.