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Poste : Category Manager Enseignes Confirmé - H/F - CDI H/FVille du poste : 75008Pays : FRANCERégion : Ile-de-FranceDescription de l'entreprise : URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) :Category Manager Enseignes Confirmé - H/F - CDILe groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans.Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Missions : Au sein des Laboratoires Juva Santé, rattaché(e) à la Responsable du service Category Management, vous aurez pour missions de développer conjointement avec le Compte Clés, le CA et la rentabilité des catégories des enseignes confiées.Pour se faire, vous utiliserez l'ensemble des leviers du mix en vous assurant de la cohérence avec la stratégie marketing de l'entreprise:Assortiment: recommandation, négociation et suiviPromotion: recommandation et pilotage du plan promo enseignesMerchandising: recommandation et suiviAnalyse catégorielle et plan de croissance enseignes Profil recherché : Issu(e) d'une formation Marketing ou Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Responsable de secteur en GMS et d'une expérience de 3 ans minimum en tant que CATMAN Enseignes.Vous avez une bonne connaissance de l'univers de la GMS et vous maitrisez les panels distributeurs et consommateurs (Circana, Nielsen, Kantar).Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites également preuve de proactivité et d'une réelle capacité de persuasion.Votre goût pour le travail en équipe et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Type de contrat : CDI

Informations générales Organisme ADOMA Référence 2026-69573 Description du posteDomaine d'activités et famille de métierFonctions supports et expertises - Juriste F/HIntitulé de poste (modifiable)Juriste immobilier - CDC Habitat (75 H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseRelevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Description de la missionEnsemble, bâtissons des lieux de vie durablesRejoignez une entreprise au service de l'intérêt public. CDC Habitat vous offre la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, avec une mission qui contribue directement à améliorer le cadre de vie des résidents. CDC Habitat est un acteur incontournable de l'habitat social en France, offrant des logements adaptés à toutes les étapes de la vie. Engagé pour répondre aux défis sociaux et environnementaux actuels, nous vous proposons de participer à cette mission d'intérêt général.Vous êtes un expert du droit immobilier et des montages juridiques complexes ?Rejoignez notre Direction Juridique Groupe et mettez votre expertise au service des grandes opérations de vente en blocs, en lots et en VEFA, dans le secteur libre et le secteur HLM. En lien direct avec les Chefs de Projets et au sein d'une équipe dynamique de juristes, vous sécurisez et optimisez chaque transaction en élaborant des solutions juridiques stratégiques.Être Juriste au sein de CDC Habitat, c'est :Réaliser l'audit juridique de l'ensemble immobilier préalablement à la mise en vente ;Proposer le montage juridique le mieux adapté pour la mise en vente de l'ensemble immobilier ;Déterminer le régime juridique de la vente ;Participer à la désignation du notaire ;Élaborer, en liaison avec le notaire, l'ensemble du corpus juridique et contractuel nécessaire à la mise en vente (projet d'actes de vente en bloc, matrices d'actes de vente en lot, règlement de copropriété, statut d'ASL, état descriptif de division, procuration, etc.) ;Valider le contenu juridique des dossiers de commercialisation ;Accompagner la signature des PSV et actes en bloc ;Assurer une veille juridique.Rejoignez notre équipe : devenez un(e) acteur(trice) clé de la performance juridique.ProfilDiplômé(e) d'un DESS ou d'un Master 2 en droit immobilier ou droit notarial et expérience solide d'au moins 4 ans dans un poste similaire, que ce soit en entreprise ou en étude notariale.Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec une aptitude à traiter des données variées et complexes. Vous êtes à l'aise pour gérer des situations complexes en coordination avec différents acteurs internes et externes.Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de vous adapter rapidement aux évolutions. Enfin, vous avez l'esprit d'équipe, une bonne gestion des priorités et la capacité à évoluer dans unenvironnement agile et exigeant.La connaissance du secteur de l'immobilier et celle du secteur HLM serait un plus.Vous maîtrisez les dispositifs juridiques liés à la mise en vente de patrimoines immobiliers et vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles.Processus de recrutement :Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RHRencontre avec un responsable opérationnelEntretien avec un membre de l'équipe RHLocalisation du posteDépartement / RégionFrance, Ile-de-France, Paris (75)Lieu 33 avenue Pierre Mendès France

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Consultant en solutions Atlassian. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Accompagner les entreprises et DSI dans l’implémentation des solutions de l’éditeur Atlassian adaptées à leurs besoins, du cadrage jusqu’à l’administration fonctionnelle ; Retranscrire les besoins et exigences métiers dans une spécification du paramétrage et des fonctionnalités des solutions cibles ; Accompagner la conduite du changement : analyse d’impact, réalisation des supports de formation, formations des utilisateurs clés, supports aux utilisateurs lors du déploiement… ; Assurer le pilotage opérationnel de la solution, incluant les évolutions des solutions ; Mettre en place et animer une démarche de qualité de service, en partant des processus et des cadres méthodologiques jusqu’à leur outillage. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ;Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ; Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans l’accompagnement des clients dans la mise en œuvre ou le pilotage opérationnel d’une ou plusieurs solutions de la suite Atlassian dans toutes ses versions (Server, Data Center, Cloud) : Pour planifier et assurer le support : Jira Software, Jira Service Management, Jira Align, Opsgenie, etc. ; Pour collaborer : Confluence, Trello, Atlas ; Pour programmer, développer et livrer : Bitbucket, Sourcetree, Bamboo, Crucible, Fisheye, etc. ; Vous pratiquez l’anglais professionnel ; Connaissances méthodologiques & techniques : Forte appétence pour l’approche Produit et les différents cadres méthodologiques Agiles ; La maitrise du cadre méthodologique ITIL est un plus ; Bonne connaissance de l’écosystème Marketplace d’Atlassian et de ses évolutions ; Des notions de langages de requête, notamment JQL, seraient appréciées. Notre processus de recrutement :Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY: découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Leader en transformation de la fonction SI. Vous intervenez entre autres sur les activités suivantes : Missions Comprendre et analyser les enjeux stratégiques dans lesquels s’inscrivent aujourd’hui les DSI : pilotage des programmes de transformation, maitrise et management des coût, et mise en place d'une relation de confiance avec ses clients internes ; Être force de conseil auprès des DSI sur le diagnostic de leur organisation et leurs processus et de la maturité de leurs outils ; Accompagner les équipes DSI dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication leur permettant de se positionner comme un partenaire privilégié de leur métier ; Conduire, mettre en œuvre les principes méthodologiques adéquats et adaptés à l’environnement et accompagner l’organisation dans la montée en maturité ; Aider l’organisation à comprendre et à maitriser les nouveaux enjeux du management 3.0 (management 360…) et accompagner les DSI sur ce changement de posture ; Accompagner nos clients dans l'aide au choix des solutions appuyant la transformation de l’organisation et ses processus dans une démarche de qualité de service En fonction de votre séniorité Manager des collaborateurs ; Piloter des chantiers internes ; Identifier des opportunités commerciales et développer des comptes clients ; Développer de nouvelles offres en lien avec votre expertise. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ;Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ; Vous avez entre 7 et 15 ans d’expérience en lien avec la transformation des modes de fonctionnement de la DSI, dont une significative dans le conseil ; Vous pratiquez l’anglais professionnel ; Connaissances méthodologiques & techniques : Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (ITIL, Agilité d’équipe et à l’échelle, Lean, BPMN...) ; Des connaissances des solutions du marché (ServiceNow, Jira, Power Platform, etc.). Notre processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY: découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Vos responsabilitésVous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie au delivery AI, autour de nos piliers :Stratégie & Vision AIDéfinir des stratégies IA et business models augmentés par l’IAConstruire des roadmaps AI & Digital TransformationIdentifier les opportunités de transformation liées à l’IA (marché, métiers, expérience client)Transformation & PerformancePiloter la transformation des organisations via l’IA (process, métiers, expérience)Repenser la performance omnicanale grâce à la data et à l’IAAccompagner les dirigeants (CxO) en tant que partenaire stratégique et opérationnelDesign & DeliveryConcevoir des expériences digitales augmentées par l’IA (end-to-end)Cadrer et piloter des projets de transformation AIIntervenir dans des dispositifs type Digital Studio chez le clientVous serez amené(e) à travailler sur les enjeux suivants :AI Strategy & RoadmapDéfinition de stratégies IA globales (AI Strategy, AI Roadmap)Construction de business cases et nouveaux modèles économiques basés sur l’IADéclinaison en stratégies : customer experience, marketing & acquisition, relation clientAgentic Process & TransformationRefonte des processus métiers via l’IA agentique (APR – Agentic Process Reengineering)Conception et déploiement d’agents IA pour automatiser, assister ou augmentent les opérationsCustomer Experience & DigitalRefonte end-to-end des parcours clients augmentés par l’IAConception d’expériences omnicanales intelligentes (personnalisation, recommandation…)QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerceDe nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collègues au sein d’une équipe bienveillante et humaine.Avec une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Vous avez envie de poursuivre dans le conseil et l’expérience digitale, et vous voulez participer à une belle aventure entrepreneuriale. Venez contribuer au développement d’un cabinet d’un nouveau genre qui mixe conseil, humain et technologie au sein d’un groupe entrepreneurial et innovant.Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d’architecture d’entreprise et de stratégie IT. C’est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d’entreprise. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps fort du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani ... Vos nouveaux challenges pour ce poste : En tant que consultant en stratégie IT, vous réaliserez des missions de conseil et d’accompagnement à la transformation des DSI sur différents axes : Schémas directeurs SI : aider les entreprises et les organismes publiques à définir et aligner leurs stratégies d'entreprise et leurs stratégies IT. Conception et pilotage de projets de transformation : en lien avec la stratégie SI, identifier les grands chantiers de transformation et, le cas échéant, les piloter Gouvernance et organisation : Repenser la proposition de valeur de tout ou partie de la DSI, identifier des évolutions de modèle opérationnel et accompagner la mise en œuvre de ces évolutions. En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à piloter d’autres consultants sur des missions de grande ampleur. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous avez une compréhension globale des enjeux SI et une capacité à challenger des équipes techniques Notre processus de recrutement Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min). Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.Votre futur collectif : Dans un secteur des paiements en pleine mutation — porté par l’innovation, les évolutions réglementaires et l’émergence de nouveaux usages — nous recherchons des consultants expérimentés pour accompagner nos clients (banques, fintechs, grands groupes, acteurs du retail) dans la conception et le déploiement de leurs projets stratégiques liés aux paiements.Vos missions :Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, allant de la définition de stratégies paiement à la mise en œuvre de solutions innovantes, en passant par l’optimisation des parcours utilisateurs et l’adaptation aux nouveaux cadres réglementaires.Définition de stratégies paiement et accompagnement à la transformation digitaleConception et optimisation des parcours UX liés aux paiementsMise en œuvre et évolution de solutions de digital wallet paiement et identitéAnalyse et cadrage de projets autour des CBDC, stablecoins et crypto-actifsRenforcement des dispositifs de lutte contre la fraude et gestion des risquesAccompagnement des paiements cross-border et optimisation des flux internationauxIntégration des enjeux RSE dans les dispositifs de paiementConception et transformation d’usines de paiementOptimisation des parcours marchands (acquiring, acceptance)Mise en conformité en accord avec le futur cadre réglementaire PSD3/PSRDéveloppement de partenariats avec l’écosystème fintechVotre profil :Solide expérience dans le secteur des paiements (cabinet de conseil, banque, fintech, marchand ou PSP)Excellente connaissance des systèmes de paiement, des réglementations (DSP2, SEPA, etc.) et des tendances du marchéExpérience avérée en pilotage de projets complexes et en relation clientForte appétence pour l’innovation (crypto, wallets, nouveaux usages)Capacité à structurer une vision stratégique et à la décliner opérationnellementExcellentes compétences en communication en français et en anglaisPour les profils seniors / leaders :Capacité à encadrer des équipes et à faire monter en compétence les consultants plus juniors.Capacité à structurer des offres et à intervenir en avant-venteNotre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : approfondissement de votre parcours , échange plus technique et discussion autour de votre projection au sein de Onepoint (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : évaluation de vos compétences, notamment en IA, à travers une étude de cas Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce postePour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Consultant en transformation de la fonction SI. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Structurer le plan de transformation de la DSI ; Modéliser et optimiser les processus SI : identifier, planifier et mettre en œuvre des plans d’actions relatifs à la refonte ou l’optimisation des processus IT, incluant la performance financière ; Réaliser des diagnostics d’efficience et de maturité de la DSI ; Améliorer les modes de fonctionnement via des méthodologies agiles et Lean ; Structurer et accompagner à la mise en œuvre d’outils et/ou solutions progiciels ; appuyant la transformation de l’organisation et ses processus dans une démarche de qualité de service. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ;Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ; Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience en lien avec la transformation des modes de fonctionnement de la DSI, dont une significative dans le conseil ; Vous pratiquez l’anglais professionnel ; Connaissances méthodologiques & techniques : Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (ITIL, Agilité d’équipe et à l’échelle, Lean, BPMN...) ; Des connaissances des solutions du marché (ServiceNow, Jira, Power Platform, etc.). Notre processus de recrutement :Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées aux nouveaux enjeux de la banque de détail, notamment en matière de banque au quotidien et d'octroi de crédit.Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de transformation digitale, en intégrant des solutions de paiement innovantes (paiement mobile, sans contact, blockchain) et en développant des services de banque digitale.Améliorer la relation client en proposant des expériences personnalisées, facilitée par l'intégration de l'open banking pour offrir une vue d'ensemble des services financiers.Accompagner le déploiement de nouvelles offres bancaires, en travaillant en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour optimiser l'expérience client et la performance des solutions proposées.Assurer une veille technologique et réglementaire pour suivre les évolutions du secteur bancaire et adapter les stratégies en fonction des tendances et des exigences du marché.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Profils recherchés à partir de 2 ans d’expérience dans le conseilCompétences requises :Bonne connaissance de la banque de détail et des enjeux de transformation digitaleGestion de projets de transformation : planification, pilotage et suivi des résultatsFort esprit d’analyse et de synthèse, avec capacité à formuler des recommandations stratégiquesIA : expérience souhaitée, idéalement en Agentic AINotre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Depuis 15 ans, Onepoint fait de ses lieux des espaces de créativité et d’intelligence collective au bénéfice des transformations de ses clients. Il met à disposition ses espaces collectifs pour des évènements d'entreprise dans un cadre unique doté de toutes les commodités pour faire de ces évènements un moment 5*.Avec pour seule exigence l’excellence, Onepoint propose des prestations haut de gamme au sein d’environnements exceptionnels et uniques.Pour accompagner notre développement, nous avons de nouveau investi au cœur de Paris à deux pas du Trocadéro avec l’ouverture courant 2023 d’un nouveau bâtiment d’exception avenue d’Eylau. Pour compléter notre équipe de Live Adviser, nous recherchons un Chef de projet Evènementiel Senior (Live adviser Senior)Au sein de l’équipe parisienne composée d’une Leader, 2 live adviser, 2 live adviser alternante et 4 live maker, vous êtes en relation permanente et directe avec l’ensemble de l’écosystème onepoint : Vous avez pour mission la gestion des évènements internes et externes de A à Z (prise du besoin, conseil organisationnel, visite, logistique, satisfaction client, entretien relation client)Vous avez la capacité à comprendre les expertises de onepoint, à vendre plus que des espaces pour générer de la valeur pour le groupe en collaborant avec les équipes Sales, Leaders et Partners,Vous maitrisez vos dossiers et votre performance à travers les outils de suivi d’activité et suivi de la satisfaction de vos client interne.Vous participez à la communication, notamment sur les réseaux pour valoriser les lieux et l’expertise onepoint live. Vous êtes intéressé par l’expérience client et l’événementiel est pour vous porteur de sensVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Diplômé(e) d’une École de Commerce, vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience dans l’organisation d’événements, idéalement acquise dans l’hôtellerie haut de gamme et/ou l’événementiel.Ayant le goût du challenge, vous êtes fédérateur(trice)Investi(e), vous avez le sens du détail et de la qualité et souhaitez vivre le challenge du développement de cette activité,Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d’adaptabilité, d’empathie et savez-vous montrer disponible, proactif(ve) et à l’écoute de vos interlocuteurs,Vous avez très bonne aisance relationnelle et un fort sens de la relation client avec comme objectif permanent la satisfaction client,Dynamique, vous savez être force de propositionVous avez des aptitudes naturelles à fonctionner en réseau, Vous avez un fort sens de l’équipe et pensez « collectif »,Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition.Notre processus de recrutement : • 1er échange avec Jennifer TEIXEIRA: discussion sur vos souhaits, motivations et présentation de l’entreprise (durée : 30 min, visio Teams). • 2e échange avec Marion BECHY : présentation de votre parcours, questions techniques et projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, en présentiel). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 170 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l’humain au coeur de leur démarche. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani... Vos nouveaux challenges pour ce poste : En rejoignant notre collectif, vous serez amené(e) à : Accompagner et piloter des projets de transformation des organisations et des modes de fonctionnement ; Définir et mettre en œuvre les stratégies de conduite du changement (plan de formation et de communication, plan de déploiement, stratégie d’animation d’une communauté des relais, …) ; Co-construire avec les équipes métiers les cas d’usages et les outils d’accompagnement (communication, formation, etc.) les plus pertinents pour favoriser l’adoption en utilisant des méthodes de facilitation ; Participer à la construction de l’organisation autour du support utilisateurs et être force de proposition pour identifier et suivre les indicateurs clés de mesure d’adoption. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil. Vous maîtrisez le français et l’anglais Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances : En conduite du changement et accompagnement de collaborateurs dans le cadre de déploiement de projets envergure En Gestion et pilotage des projets de transformation Vous êtes empathique et vous savez faire preuve de flexibilité pour collaborer avec des populations pouvant aller du Comex aux Directions Métier et à leurs collaborateurs. Vous êtes curieux.se et proactif(ve), vous avez une sensibilité et un intérêt pour les nouveaux et futurs modes de travail afin de proposer des solutions innovantes à nos clients Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez notre collectif Data composé de 250 personnes passionnées d’innovation et de dataLa communauté intervient sur tous les secteurs, tous les types d’entreprises et couvre toute la chaine de valeur de la data : data strategy, data design, data management, data compliance, data product management, data architecture, data engineering, data analytics, data science & IA et bien d’autres !Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour EiffelParticipez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels (Datapéro), évènements (Live data, Data Summit…)Vos nouveaux challenges pour ce poste : Vous jouerez un rôle clé dans la création de pipelines fiables et optimisés, garantissant la qualité et la disponibilité des données pour les usages analytiques et IA.Votre mission : transformer des environnements complexes en plateformes data robustes, scalables et orientées produit.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :Concevoir et développer des pipelines batch et streaming (ETL/ELT) performants et résilients.Implémenter des règles de qualité, validation et traçabilité des données.Optimiser les performances (coûts, latence, volumétrie) des traitements et des stockages.Contribuer à la modélisation des données (bronze/silver/gold, data products).Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques.Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Architects et équipes métiers pour répondre aux besoins business.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous avez une solide expérience en développement de pipelines de données et en manipulation de grands volumes de données.Vous maîtrisez SQL et Python, et avez déjà travaillé avec des frameworks tels que Spark ou dbt.Vous souhaitez approfondir vos compétences sur les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et les outils modernes de data engineering (Databricks, Snowflake, Airflow, Great Expectations).Vous êtes motivé(e) par l’optimisation des performances et la mise en place de bonnes pratiques de qualité et de gouvernance des données.Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à des projets à fort impact.Technologies clés :Azure / Microsoft Fabric : ADF, Event Hubs, ADLS Gen2, Synapse, Fabric, PurviewAWS : Glue, Kinesis, Lambda, S3, RedshiftGCP : Dataflow, Pub/Sub, BigQueryDatabricks : Spark, Delta Lake, AutoloaderSnowflake, dbt, Airflow, Great Expectations, SQL, PythonNotre processus de recrutement 1er échange RH sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Vous interviendrez chez nos clients — établissements bancaires, assureurs, fintechs — sur des projets de transformation de la fonction risques, de renforcement du dispositif de contrôle interne ou de structuration de l'audit interne.Votre rôle : être le pivot opérationnel entre les directions risques, les équipes métiers et la DSI. Vous portez le delivery, vous faites atterrir les projets.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Cadrage & MOA : recueil des besoins auprès des directions risques et contrôle interne, formalisation des spécifications fonctionnelles, animation des ateliers avec les parties prenantes métiers et techniques.Cartographie des risques : animation des ateliers d'identification et d'évaluation des risques opérationnels, structuration des référentiels de risques et mise à jour des cartographies.Déploiement outils GRC : cadrage fonctionnel et participation au déploiement d'outils GRC (cartographie des risques, contrôle permanent, reporting) en lien étroit avec les équipes DSI.Pilotage de projets : structuration et suivi de bout en bout des chantiers réglementaires (DORA, Bâle IV, IFRS9...) : plans de projet, comités de pilotage, gestion des risques projet et des dépendances.Contrôle permanent & audit : appui à la structuration des plans de contrôle, documentation des processus et procédures, contribution aux missions de revue indépendante ou d'audit interne.Conduite du changement : accompagnement des équipes opérationnelles dans l'appropriation des nouveaux dispositifs : formations, guides utilisateurs, animation de sessions de montée en compétences.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : 3 à 6 ans d'expérience en risques opérationnels, contrôle interne ou audit interne, en établissement financier ou en conseil (banque, assurance, fintech).Compétences requises :Bonne compréhension des cadres réglementaires applicables au secteur financier (Bâle, DORA, ACPR, Solvency...) et de leur déclinaison opérationnelle.Expérience avérée en pilotage de projets ou missions MOA, avec une capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires (directions risques, opérationnels, DSI).A l'aise dans la rédaction de livrables fonctionnels : spécifications, plans de contrôle, comptes rendus d'ateliers, supports de comité de pilotage.Sensibilité aux enjeux data et IA et appétence pour les outils GRC (expression de besoins, recette fonctionnelle, accompagnement au déploiement).Autonomie, rigueur et aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement client exigeant et multi-acteurCe qui te distingue ici : vous êtes le pivot entre les sachants risques et les équipes techniques. vous savez décrypter une exigence prudentielle, la traduire en backlog fonctionnel, et vous assurez que le projet atterrit dans les temps — sans perdre de vue la réalité des opérationnels sur le terrain.Notre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Rejoignez notre communauté Data Intelligence, pour participer chez nos clients à la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...Des missions variées dans tous secteurs confondusDes bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour EiffelUne vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros…Vos nouveaux challenges pour ce poste :Vous serez au cœur des pratiques DataOps, en automatisant les déploiements, en mettant en place la supervision et en garantissant la qualité des données.Votre mission : appliquer les principes DevOps et SRE à l’univers data pour assurer des solutions robustes, résilientes et observables.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :Automatiser les déploiements (CI/CD) des pipelines et plateformes data.Mettre en place la supervision, l’observabilité et l’alerting data.Appliquer les principes DevOps et SRE à l’écosystème data.Gérer la qualité des données (tests, contrôles, SLAs).Optimiser la fiabilité et la résilience des traitements.Collaborer étroitement avec les équipes Data et Cloud.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous avez une expérience en DataOps, DevOps ou SRE appliqué à des environnements data.Vous maîtrisez les concepts d’automatisation, monitoring et observabilité.Vous souhaitez approfondir vos compétences sur les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et les outils de data engineering.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la qualité et votre capacité à fiabiliser des systèmes complexes.Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la mise en place de standards robustes pour l’écosystème data.Technologies clés :Azure / Microsoft Fabric : ADF, Event Hubs, ADLS Gen2, Synapse, Fabric, Purview, Azure Monitor, Log AnalyticsAWS : Glue, Kinesis, Lambda, S3, RedshiftGCP : Dataflow, Pub/Sub, BigQueryDatabricks : Spark, Delta Lake, AutoloaderSnowflake, dbt, Airflow, Great Expectations, Soda, SQL, Python, OpenTelemetryProcessus de Recrutement :1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos responsabilitésVous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie au delivery AI, autour de nos piliers :Stratégie & Vision AIDéfinir des stratégies IA et business models augmentés par l’IAConstruire des roadmaps AI & Digital TransformationIdentifier les opportunités de transformation liées à l’IA (marché, métiers, expérience client)Transformation & PerformancePiloter la transformation des organisations via l’IA (process, métiers, expérience)Repenser la performance omnicanale grâce à la data et à l’IAAccompagner les dirigeants (CxO) en tant que partenaire stratégique et opérationnelDesign & DeliveryConcevoir des expériences digitales augmentées par l’IA (end-to-end)Cadrer et piloter des projets de transformation AIIntervenir dans des dispositifs type Digital Studio chez le clientVous serez amené(e) à travailler sur les enjeux suivants :AI Strategy & RoadmapDéfinition de stratégies IA globales (AI Strategy, AI Roadmap)Construction de business cases et nouveaux modèles économiques basés sur l’IADéclinaison en stratégies : customer experience, marketing & acquisition, relation clientAgentic Process & TransformationRefonte des processus métiers via l’IA agentique (APR – Agentic Process Reengineering)Conception et déploiement d’agents IA pour automatiser, assister ou augmentent les opérationsCustomer Experience & DigitalRefonte end-to-end des parcours clients augmentés par l’IAConception d’expériences omnicanales intelligentes (personnalisation, recommandation…)Votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, vous disposez d’uneexpérience confirmée de minimum 8 ans sur des missions en : stratégie, organisation et management, digital, ET/OU au sein de Directions Métier dans le cadre de projets de transformation incluant du digital (customer experience, omnicanal, e-commerce, digital marketing, data…)Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos partenaires.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collègues au sein d’une équipe bienveillante et humaine.De nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Celia MESLI: échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou téléphone)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Conseiller les clients sur l’implémentation des paiements digitaux et des modèles Open Payment.Intégrer des services fintechs pour améliorer les processus de cash management, notamment via les standards ISO 20022, SEPA et SWIFT.Analyser et recommander des solutions d'Instant Payment et de Request to Pay pour répondre aux besoins des clients.Accompagner les clients dans l’obtention de l’agrément DSP2, en garantissant la conformité réglementaire.Collaborer avec des équipes internes et des partenaires externes pour optimiser les solutions monétiques et les processus de paiement.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Profils recherchés à partir de 2 ans d’expérience (conseil, Banque)Compétences requises :Bonne connaissance : des systèmes de paiement, des plateformes bancaires et des enjeux liés à la transformation digitale.Gestion de Projet : Expérience avérée dans la gestion de projets de transformation, incluant la planification, l'exécution et le suivi des résultats.Esprit d’Analyse et de Synthèse : Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des recommandations stratégiques.Notre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en transformation SAP, nous recrutons un(e) Architecte technique SAP.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Conception de solution, définition d’architectures cibles et de méthodologies d’implémentation autour de solutions SAP.Réalisation d’études d’architecture sur différentes plateformes et écosystèmes Cloud (SAP BTP, AWS, GCP, Azure) ou hybrides.Accompagnement, conseil et pilotage dans des projets de transformation digitale : agilisation de l’ERP, Move2Cloud, DevOps, transformation Data-Driven…Mise en place de la roadmapVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous disposez d’une forte expérience (+5 ans) en cabinet de conseil ou au sein de directions IT/DSI.Vous maitrisez le cycle complet d’un projet d’implémentation S/4HANA.Vous êtes en capacité de rédiger des dossiers d’architecture technique.Vous êtes expert(e) des technologies innovantes autour de SAP (ex : Cloud, BTP) et possédez une connaissance d’un ou plusieurs Clouds Publics (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform).Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre.Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez Project, un collectif de 110 personnes dédié à tous les métiers du Projet. Engagez-vous dans une large variété de missions : direction et chefferie de projet, PMO, Scrum Mastering, mais aussi des activités de conseil : diagnostics, cadrages amont, structuration de projets et de programmes de transformation, du projet à taille humaine aux vastes programmes pluriannuels internationaux à larges équipes. Au cœur des organisations de nos clients, agissez en véritable chef d’orchestre des transformations en combinant toutes les expertises du groupe Onepoint. Bénéficiez de l’expérience de nos espaces et lieux de co-création pour partager vos pratiques projet avec vos collègues et innover au travers d’une guilde projet, véritable centre d’excellence de tous les métiers du projet. Vos nouveaux challenges pour ce poste Vous souhaitez vous engagez dans les projets-clés de nos clients ? Votre mission consistera à : Travailler auprès de clients d’envergure nationale et internationale avec des profils IT et métiers.Adresser une diversité de secteurs (secteur public, transport, industrie, services financiers, média, autres).Développer notre expertise avec passion, en interaction avec des passionnés de l’innovation, du digital, de la data et de la tech, convaincus de l’efficacité des méthodologies adaptées aux projets d’aujourd’hui : Agilité à l’échelle (SAFe), DevOps, Lean Startup, Management 3.0.Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre créativité !En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du rayonnement de nos offres Cloud pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la publication d’articles.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 8 ans à 15 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous pratiquez l’anglais professionnel Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint Notre processus de recrutement :· Premier échange : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) · Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) · Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) · Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant en process mining.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Cartographie et modélisationde processus : cadrage des objectifs et de la valeur pour le client final, formalisation des processus selon les normes en vigueur ;Optimisation de la performance : diagnostic et analyse de l’efficience, réduction des non-valeurs ajoutées dans les processus, résolution d’irritants par le terrain, déclinaison d’outils et plan d’actions orientés amélioration continue ;Accompagnement à l’implémentation de solution d’orchestration de processus (BPM) et process mining : cadrage de projets de transformation, aide au choix de solutions, conception et réalisation de workflows, suivi de l’implémentation, exploitation des données issues du process mining, accompagnement du changement.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan.Vous disposez d’une ou plusieurs première(s) expérience(s) réussie(s) (2 à 7 ans) en cabinet de conseil ou au sein des métiers de pilotage de la performance des processus.Vous disposez d’une expertise et avez déjà participé au déploiement de solutions digitales de modélisation, orchestration des processus et process mining telles que Camunda, Signavio, Celonis, Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre. Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (Lean Six Sigma, BPMN…) est appréciée.Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez votre nouveau collectif Deal, Risk & Finance de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions, Développez vos compétences en deal, en gestion des risques et en finance, Adressez les enjeux du CFO, CRO, CCO et des Directions Générales en France comme à l’international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations en contextes de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d’actifs, …) ou pour répondre à des enjeux business et technologiques,Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Participez à la transformation des fonctions Conformité, Risque et Finance, suivez les évolutions réglementaires et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un Consultant en conformité règlementaire. Nos clients sont des établissements financiers (établissements de crédit, de paiement, prestataires de services d’investissement dont gérants d’actifs, assureurs, Fintech, Regtech), mais aussi des entreprises industrielles et de service.Nous les aidons à prendre en compte les enjeux règlementaires dans leurs opérations de « deal » et dans leurs stratégies de transformations opérationnelle et digitale.Dans cet objectif, nous recherchons de nouveaux talents ayant une compétence en conformité acquise en conseil auprès de clients préférentiellement de l’industrie financière et/ou une expertise en conformité acquise sur un poste opérationnel ou de management acquise, par exemple, en seconde ou troisième ligne de défense.Nous recherchons également des talents avec une double compétence en sciences de la donnée et en conformité.Les profils venant de postes en interne doivent avoir la capacité à pivoter en mode conseil ; les profils issus du conseil à comprendre des textes de niveau 1 et 2, des lois ou des règlements. Tous doivent avoir un intérêt pour les technologies et l’innovation, par exemple autour de la mise en place d’usages permettant de rester conforme aux exigences réglementaires tout en aidant les clients à gagner en efficacité, en productivité et en sécurité.Les enjeux de conformité que nous traitons sont essentiellement relatifs aux domaines :- Sécurité financière (LCB-FT, gel des avoirs, sanctions et embargos),- ESG et finance durable,- Protection des investisseurs et intégrité de marchés,- Anticorruption,- Protection des données et numérique responsable.Vos missions principales seront les suivantes :- Accompagnement et mise en œuvre, sur les volets conformité, de deals portés par nos clients sur des opérations de croissance externe, de cessions d’actifs ou d’autonomisation,- Analyses d’impacts vis-à-vis des exigences de conformité : sur l’organisation, sur les processus, sur les données, sur les systèmes d’information,- Implémentation et déclinaison opérationnelle des nouvelles réglementations dans leurs dimensions organisationnelles, humaines, processus et/ou SI,- Cadrage, structuration et pilotage de bout en bout sur des projets d’amélioration et de transformations des processus impactés par les enjeux de conformité (y compris sur le plan des données, des SI, de l’optimisation des contrôles).Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences au sein d’équipes hybridées conseil, transformation, data science et tech qui permettent un accompagnement bout-en-bout de nos clients sur leurs problématiques.Dans le cadre de vos missions et du développement en interne du cabinet, vous aurez également l’opportunité de prendre part :- A l’animation de la vie interne,- A la conception des formations et aux travaux de veille,- Au développement commercial,- Au recrutement et au coaching de consultants (selon niveau d’expérience à l’embauche).En particulier, vous capitalisez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Deal, Risk & Finance !En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché).Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :- Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’une école d’ingénieur (double cursus apprécié ingénieur / école de commerce / juridique) et avez au minimum une première expérience déjà acquise sur un ou plusieurs domaines de conformité, en conseil auprès de clients de l’industrie financière ou, en interne, au sein d’un établissement.- Vous maîtrisez le français et l’anglais- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile- Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit- Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs- Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire- Vous avez une bonne compréhension et un intérêt pour les technologies de l’information et les apports de l’innovation au service du métierNotre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)) Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 170 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l’humain au coeur de leur démarche.Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani... Accédez au catalogue de +200 formations sur étagères proposées par notre école interne et profitez des savoirs de nos experts pédagogiques et des chercheurs de notre Institut de recherche pour votre développement personnelVos nouveaux challenges pour ce poste : En rejoignant notre collectif, vous serez amené.e à : Participer à la transformation de nos clients vers des modèles d’organisation apprenantes (Skills Based Organization), s’adaptant en continu aux évolutions des attentes et au développement des compétences de demain ;Adresser les enjeux d’innovation et de digitalisation de la formation pour accélérer son efficacité et maximiser l’expérience pour le concepteur, le formateur, l’apprenant, ou encore le gestionnaire, notamment en prenant en compte le pouvoir d’accélération de l’IA dans la formation ;Auditer, transformer et/ou créer des services fonction learning, académies et produits pédagogiques innovants (vision, positionnement, offre, modèle organisationnel, modèle juridique, modèle opérationnel, modèle économique, etc) ;Dessiner des stratégies de formation en fonction des enjeux de nos clients et des cibles identifiées, piloter et contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation et la conception de parcours et modules de formation en adéquation avec les besoins ;Cadrer et déployer les outils et solutions techniques accélérant et optimisant l’expérience de conception, déploiement, gestion et apprentissage (LXP, LMS, LRS, outils auteurs e-learning et autres outils complémentaires) ;Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances :Dans l’analyse, la conception et l’itération des offres et parcours de formation hybrides ou de design d’expériences d’apprentissage s’appuyant sur des innovations pédagogiques ;Dans le design ou la mise en place d’universités internes d’entreprise ou la performance de la fonction formation (organisation, processus, outils, gouvernance, etc) ;Dans le cadrage et déploiement d’outils pédagogiques (LXP, LMS, LRS, outils auteurs e-learning et autres outils complémentaires) ;Dans l’accélération de l’expérience apprenante grâce à l’IA ;En gestion de projet.Vous êtes empathique et vous savez faire preuve de flexibilité pour collaborer avec des populations pouvant aller du Comex aux Directions Métier et à leurs collaborateurs. Vous êtes curieux(se) et proactif(ve), vous avez une sensibilité et un intérêt pour les nouveaux et futurs modes de travail afin de proposer des solutions innovantes à nos clients Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un/une Consultant Interne SAP ME/PP (f/h/x) pour rejoindre notre équipe ERP Production and Manufacturing basé à Elancourt, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe et optimise notre paysage SAP au sein du domaine de la fabrication. Au sein de l'équipe ERP Production and Manufacturing, vous serez impliqué(e) dans le support, l'optimisation et le développement de notre architecture SAP visant à couvrir l'ensemble du périmètre cible fourni par le programme ERP, en étroite collaboration avec les autres domaines fonctionnels (Supply Chain, Logistique, Qualité, Service Client et Finance).Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Note : Le titulaire du poste sera basé en France et pourrait être amené à effectuer des déplacements professionnels occasionnels dans ce cadre international.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :Agir en tant qu'expert fonctionnel et technique pour les modules SAP MII/ME et SAP PP, assurer un support approfondi et comprendre les flux d'informations de bout en bout (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME).Analyser les besoins métiers des parties prenantes de la production, les traduire en solutions SAP efficaces, puis concevoir, configurer, personnaliser et déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans SAP ME/PP.Réaliser les tests système, coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT), fournir la formation ainsi que la documentation aux utilisateurs finaux et participer à la planification, l'exécution et au go-live des projets SAP.Collaborer avec les autres consultants SAP, les équipes informatiques et les unités opérationnelles pour garantir une intégration transparente entre les différents modules et systèmes.Résoudre les incidents complexes SAP ME/PP pour garantir la stabilité du système, identifier de manière proactive les opportunités d'optimisation des processus et rester informé des évolutions et meilleures pratiques SAP.Votre profil :Expérience professionnelle confirmée en tant que Consultant Interne SAP (ou rôle similaire), avec une spécialisation forte sur les modules SAP ME et/ou SAP PP.Diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d'ingénieurs ou équivalent) en informatique, technologies de l'information, ingénierie ou domaine connexe.Compréhension approfondie des processus de fabrication et de leur modélisation dans SAP, incluant une solide expérience en configuration SAP ME (données de base, ordres de fabrication, shop floor control, intégration système).Solides connaissances des fonctionnalités SAP PP (MRP, ordres de fabrication, fabrication discrète, planification des capacités) ; une expérience avec SAP S/4HANA et une familiarité avec les technologies d'intégration (IDocs, APIs) constituent un atout majeur.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, alliées à une aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle (Un niveau fluide en anglais est requis ; la maîtrise du français est un plus).Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! ----------------------------------------EN VERSIONAirbus Defence and Space is looking for a SAP ME/PP Inhouse Consultant (f/m/x) to join our ERP Production and Manufacturing team based in Elancourt, France.You will be part of a team developing and optimizing our SAP landscape within the manufacturing domain. As part of the ERP Production and Manufacturing team, you will be involved in supporting, optimizing, and developing our SAP landscape within the manufacturing domain aiming at covering the full scope of the target landscape delivered by the ERP program.The job holder will be located in France. The position will require occasional business trips as the working environment is international.Your working environment:A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death).Site Services: Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Your challenges:Act as a subject matter expert for SAP MII/ME and SAP PP modules, providing in-depth functional and technical support, and understand end-to-end information flow (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME). Troubleshoot and resolve complex SAP ME/PP issues, ensuring system stability and performance.Analyze business requirements from manufacturing stakeholders and translate them into effective SAP solutions. Design, configure, customize, and implement new functionalities and enhancements within SAP ME and PP.Perform system testing, user acceptance testing (UAT) coordination, and provide end-user training and documentation. Participate in project planning, execution, and go-live activities for SAP-related initiatives.Collaborate with other SAP consultants, IT teams, and business units to ensure seamless integration across modules and systems.Proactively identify opportunities for process improvement and system optimization within the manufacturing landscape. Stay up-to-date with SAP advancements and best practices, particularly within the ME/PP domain.Your profile:Proven professional experience as an SAP Inhouse Consultant or similar role, with a strong focus on SAP ME and/or SAP PP.Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.Deep understanding of manufacturing processes and their mapping in SAP systems, including extensive experience in SAP ME configuration (master data, production orders, shop floor control, and integration with other systems).Strong knowledge of SAP PP functionalities (MRP, production orders, discrete manufacturing, and capacity planning), experience with SAP S/4HANA, and familiarity with integration technologies (e.g., IDocs, APIs) between SAP and other manufacturing systems.Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, combined with the ability to work independently and as part of a multi-cultural team (Fluency in English is required; French language skills are a plus).Take your career to a new level and apply online now! #LI-MN1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full time

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,IBM,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.Description du postePartenaire privilégié de SAP, Talan accompagne ses clients dans la transformation et l’amélioration continue de leur Système d’Information tout en étant partenaire des acteurs majeurs du Cloud (Amazon Web Services – Microsoft Azure – Google Cloud).ðVos missions :En contexte multi-clients, vous interviendrez sur : L’exploitation et l’administration des infrastructures SAPLa gestion des incidents et leur suiviLe maintien et la mise à jour des outils de productionLa participation aux projets d’évolutions des infrastructures et bases de données : upgrades, migrations, intégration de nouveaux systèmes avec un large spectre de technologies SAP.Le déploiement des solutions SAPL’amélioration continue de nos process et de nos outils de supervision internesLe conseil auprès de nos clients sur les best practicesQualificationsð Vos atouts :Vous avez 4 ans d’expérience minimum comme consultant SAP BC tout ou partie de nos domaines d’interventions :Administration courante SAP ECC, BW, Solman, POExpérience en refresh et copie de systèmes ECC/BWExpérience d'upgrade ECC EHPxxInstallation/ configuration de systèmes ECC, BW, FIORI, PortailConfiguration Solution ManagerAdministration Oracle, MS SQL server, SAP HANAAdministration systèmes Windows server, Linux, UnixConnaissance de bases de scriptingVos bonnes qualités relationnelles et votre sens prononcé du service client vous permettent de vous épanouir dans vos missions. Une pratique de l’anglais technique est indispensable.Votre personnalité compte presque autant que vos compétences techniques !Anglais : écrit et parléNous sommes votre employeur idéal si : Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAPreconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP Vous cherchez à participer à des projets innovants Vous n’aimez pas vous ennuyer, vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail L’accompagnement personnalisé est important pour vous Vous aimez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues Si cette annonce vous semble être pour vous n'hésitez plus! Postulez ! ð¡Nous vous proposons :Un environnement de travail stimulant avec des projets de pointe.Une équipe passionnée prête à vous accueillir à bras ouverts.La possibilité de laisser libre cours à votre créativité et de proposer vos idées innovantes.Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueð Il s'agit d'une opportunité en CDI , destinée à des candidats souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de nos équipes.Cette offre ne s'adresse pas aux profils en freelance ou en portage salarial.#LI-SP1 #Talan #PASàPASInformations supplémentairesA propos du groupe Talan :Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Equipe & ContexteVous rejoignez une équipe d'experts et de consultants intervenant sur l'ensemble des défis cybersécurité (Gouvernance, Audits, Cloud, Zero Trust, sécurité OT et IA, cryptographie), sur des missions de conseil ou d’audit pour des clients issus de tous les secteurs.L’équipe conçoit et met en œuvre des stratégies de défense de bout en bout, depuis l'analyse des risques et le cadrage jusqu’à l’opérationnalisation (SOC, remédiation), avec une forte exigence d'excellence technique, de souveraineté et de garantie de la continuité vitale.Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser les menaces, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, métiers, opérationnels industriels, et Directions Générales).Vos missionsEn tant que Consultant Expérimenté en Sécurité Industrielle, vous pilotez et délivrez des missions stratégiques de conseil, d’audit et d’architecture pour sécuriser les environnements industriels critiques. Vous intervenez auprès de nos clients pour concevoir la stratégie globale de sécurité OT, piloter des programmes de remédiation d'envergure et garantir la résilience des systèmes de production. Véritable pont entre le monde de l’informatique et celui de l’usine, vous accompagnez les instances de gouvernance et managez les équipes opérationnelles pour élever la maturité cyber industrielle.Audits de Sécurité & Conformité Industrielle : Vous menez des audits approfondis de sécurité OT (réseau Purdue, segmentation, consoles d'ingénierie, accès tiers) et validez la conformité face aux référentiels majeurs (ISA/IEC 62443, NIS2) et aux exigences sectorielles. Conception d'Architectures Résilientes : Vous dessinez les architectures cibles sécurisées pour les environnements SCADA, DCS et PLC en intégrant du zonage, des DMZ industrielles, des serveurs rebonds (jump servers), des bastions et des diodes de données. Durcissement Technique & MOC : Vous pilotez les projets de durcissement (hardening) des automates (PLC), des interfaces HMI et des stations de développement, tout en adaptant la gestion des correctifs (patching) aux contraintes strictes de la production. Déploiement de Monitoring Dédié : Vous déployez et paramétrez les solutions leaders de détection d’anomalies et de cartographie OT (Nozomi, Claroty, Dragos) et assurez leur intégration avec le SOC/CSIRT (remontée de logs, cas d'usage). Continuité d’Activité & Gestion de Crise OT : Vous mettez en place les politiques de gestion des changements (MOC), les stratégies de backup/restauration des configurations d'automates, et concevez les plans PCA/PRA spécifiques à l'industrie. Vous coordonnez les équipes (liaison exploitation/HSE/juridique) lors d'exercices sur table ou d'incidents réels. Business, Mentorat & Formation : Vous encadrez les consultants juniors, animez des sessions de transfert de compétences pour les équipes de maintenance et d'exploitation, et portez l'avant-vente technique en chiffrant les feuilles de route de remédiation.Compétences recherchéesVous possédez une excellente connaissance des architectures ICS/SCADA/DCS, des automates programmables (Siemens S7, Rockwell, Schneider, ABB), des interfaces HMI et des historiens.Vous maîtrisez parfaitement les protocoles natifs de l'industrie (Modbus/TCP et RTU, DNP3, Profinet, EtherNet/IP, OPC UA, IEC 61850).Vous dominez les concepts de segmentation réseau (VLAN), de routage, les firewalls industriels, l'implémentation de DMZ, l'intégration de diodes de données et les VPN/bastions d'accès distants.Vous maîtrisez les plateformes d'inventaire et de détection comportementale (Nozomi, Claroty, Dragos), l'analyse de paquets (Wireshark), le scripting (Python, PowerShell) pour créer des outils d'inventaire, ainsi que les bases du forensic OT.Vous possédez une maîtrise pointue des standards ISA/IEC 62443, des interfaces de sécurité fonctionnelle (HSE) et de la directive NIS2.Vous démontrez une excellente capacité d’analyse et de synthèse, toujours orientée vers la sécurité des personnes (Sûreté) et la continuité du processus de production.Vous excellez dans l'art de vulgariser les concepts de cybersécurité pour les rendre compréhensibles et acceptables par les équipes d'exploitation et de maintenance.Vous savez naviguer avec diplomatie pour trouver des compromis et négocier les arbitrages critiques entre les impératifs de la production et les exigences de sécurité.Leader naturel, vous savez piloter, fédérer et coordonner des équipes aux profils très variés (ingénieurs IT, techniciens OT, responsables HSE, directions d'usine).Vous faites preuve d'une rigueur absolue et d'un respect strict des procédures de sécurité physiques et HSE lors de vos interventions sur site.Votre profilDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information (école d'ingénieur, Master universitaire ou équivalent)Vous justifiez d’une expérience solide de 6 à 8 ans minimum sur des fonctions de sécurité OT/SCADA/ICS, ou au sein de l'exploitation industrielle avec une forte spécialisation en cybersécurité industrielle.Vous détenez (ou préparez activement) des certifications reconnues qui valident votre expertise légitime sur le terrain, telles que le GICSP (Global Industrial Cyber Security Professional), les certifications d'expert ISA/IEC 62443, ou les cursus spécialisés du SANS (ICS410/ICS515).Leadership affirmé, diplomatie pour négocier des arbitrages coût/risque, et excellente communication pour convaincre des décideurs de haut niveau.Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collèguesDe nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre mission : faire de l'IA le nouveau moteur des SI.Rejoignez notre communauté Data Intelligence pour relever le plus grand défi actuel de l'IA pour les entreprises : le passage à l'échelle. En tant qu’AI Integration Engineer, vous êtes le maillon essentiel qui transforme une prouesse algorithmique en un outil métier fluide. Votre rôle ? Orchestrer les flux, brancher les briques GenAI sur l'existant et garantir que l'IA ne reste pas un silo, mais devienne une composante native et performante des processus opérationnels.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :Connecter et orchestrer : intégrer les services IA et GenAI via des API, des architectures événementielles ou des workflows complexes.Fluidifier les interactions : créer des ponts robustes entre les moteurs d'IA, les socles data et les applications métiers (ERP, CRM, portails spécifiques).Industrialiser le déploiement : participer activement à la mise en production et au « Run » des solutions pour garantir une disponibilité sans faille.Sécuriser les flux : veiller à la performance et à la sécurité des échanges de données dans des environnements SI critiques.Collaborer en transverse : aligner les équipes applicatives, data et infra pour assurer une cohérence technique globale.Accélérer l'adoption : accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des nouveaux usages pilotés par l'IA.Vos challenges au quotidien :Vous agissez comme le « système nerveux » des projets IA, du branchement technique à l'usage réel :Designer l'intégration : définir la meilleure stratégie d'exposition des services IA (API Management, Logic Apps, Event-driven) selon le contexte client.Développer des connecteurs : coder les logiques d'orchestration pour que les agents IA interagissent intelligemment avec les systèmes Legacy ou Cloud.Garantir la résilience : mettre en place les mécanismes de retry, de monitoring et de gestion d'erreurs pour des intégrations « Zero-Downtime ».Acculturer : vulgariser les enjeux d'intégration auprès des équipes IT et démontrer la valeur opérationnelle aux utilisateurs finaux.Votre palette technique :Nous cherchons un profil hybride, à l'aise avec les API et les frameworks d'orchestration IA :AI Frameworks et Agents : maîtrise des outils d'orchestration comme Azure Semantic Kernel, Agent Frameworks (LangGraph, CrewAI) ou Copilot Studio.Cloud Native Integration : expertise sur les services serverless et d'intégration (Azure Functions, Logic Apps, AWS Lambda, EventBridge).AI management : utilisation des services managés pour l'inférence et la recherche (Azure AI Search, AWS Bedrock, GCP Vertex AI).Architecture SI : aisance avec l'API Management, les architectures microservices et les patterns de communication asynchrones.Votre profil : intégrateur et facilitateurExpérience : vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors stages/alternance) en intégration de solutions complexes, avec un pivot marqué vers l'IA.Agilité technique : vous savez naviguer dans des SI hétérogènes (on-premise, cloud, hybride) et relever des défis de sécurité bancaire ou industrielle.Sens du collectif : vous aimez travailler en transverse et savez faire le lien entre les experts Data et les développeurs applicatifs.Mentalité « Automaticien » : vous ne voyez pas juste une brique technologique, vous voyez un processus métier à automatiser et à augmenter.Pourquoi nous rejoindre ?Une organisation résolument tournée vers l’IA : nous sommes notre propre client et nous menons une transformation agentique ambitieuse pour notre métier cœur et pour nos métiers transverses.L'impact : vous intervenez sur les projets les plus stratégiques de nos clients, là où l'IA transforme réellement les business models.La communauté : échangez avec 450 pairs, contribuez à notre veille, nos publications et participez à nos événementsLe cadre : des bureaux inspirants et une culture d'entreprise qui valorise l'audace et l'expertise.Processus de recrutement :Un de ces entretiens sera forcément en présentiel :1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (30 min).Test technique sur HackerRank (30 min).2e échange technique avec un de vos futurs pairs (1 h).3e échange avec un Leader (45 min).4e échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (30 min).Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.VOS NOUVEAUX CHALLENGES POUR CE POSTENotre approche conseil nous conduit à intervenir du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre et le déploiement. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes hybridées alliant expertises métier, conseil, technologiques (Data Science, IA, Big Data, Blockchain, …) et nouvelles approches comportementales (Ethnologie, Design Thinking, Gamification, …).Encadré(e) par des leaders et partners experts du secteur assurance, vous contribuez à :Accompagner des programmes de transformation, d’excellence opérationnelle ou de transformation digitale, nécessitant une bonne connaissance des processus et des produits assurance ;Designer l’expérience client et définir les différents parcours, de la souscription à la gestion des sinistres et des prestations ;Participer à la mise en marché de nouvelles offres (plateformes de services, offres durables / RSE, etc.) ;Formaliser les enjeux de nos clients, en les éclairant par rapport aux évolutions du marché (macro-économique, règlementaire, attentes client…) ;Contribuer au rayonnement de l’assurance, en participant à des études sectorielles réalisées par le groupe OnepointQuelques exemples de missions récentes réalisées en Assurance :Pour une mutuelle de la Fonction Publique, accompagnement à la transformation du groupe liée à la PSC. Formalisation des processus cible en santé et prévoyance collective, aide à la réponse aux appels d’offre, pilotage du déploiement des contrats,Pour un grand assureur international, analyse des processus et identification des leviers d’optimisation de l’existant ;Pour un acteur majeur de l’assurance Santé Prévoyance, cadrage d’un programme de transformation des back office, formalisation des processus cibles, rationalisation de la gamme produit ;Pour un leader de l’assurance collective, formalisation du parcours de souscription en Epargne Entreprise.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous avez de plusieurs années d’expérience dans un ou plusieurs domaines de l’assurance (IARD, Santé / Prévoyance, Epargne Retraite) ;Vous souhaitez affirmer votre expertise sectorielle ;Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel ;Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint ;Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faireOnepoint en quelques motsDevenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.NOTRE PROMESSEUn parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Notre processus de recrutementPremier échange avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure) * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à desmissions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner la structuration et l’industrialisation de notre approche Data & AI, et afin de faire émerger une logique de data products gouvernés, scalables et orientés métier, nous recrutons un(e) Data & AI Product Designer & Architect d'au moins 10 ans d'expérience.Ce rôle clé s’inscrit au cœur de programmes de transformation data & IA, intégrant :le cadrage et la mise en place de plateformes data modernes, conçues comme de véritables produits,la productisation de la donnée (Data as a Product, API as a Product),ainsi que la mise en œuvre de solutions d’IA agentique au service de cas d’usage métier.Au-delà des enjeux techniques, ce rôle implique une forte capacité à comprendre les spécificités métiers des clients et leurs processus opérationnels, afin de concevoir des solutions data & IA qui transforment réellement les usages et les organisations.Vous contribuez à porter une vision intégrée Data Product x Architecture x Agentic AI x Métier, en garantissant la cohérence entre plateforme, gouvernance, modélisation et création de valeur business.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :🏗️ Design et structuration des data productsConcevoir et structurer des data products (métadonnées, SLA, ownership, qualité, traçabilité).Accompagner la productisation de la donnée (data / API as a product) en étant garant de la vision et de la méthodologie produit.Construire des plateformes data modernes pensées comme de véritables produits au service des utilisateurs.🧠 Modélisation & architectureModéliser des concepts métiers complexes (ex : client, référentiels) en intégrant les spécificités sectorielles (distributeur, finance, industrie…).Comprendre les processus métier des clients et intégrer ces dimensions dans les choix de modélisation et d’architecture.Concevoir des architectures data & AI qui accompagnent et transforment les processus opérationnels.Être force de proposition sur la conception de produits agentiques et d’une couche sémantique orientée usage métier.Mettre à profit une expertise technique forte en modélisation de données et architectures plateforme.🚀 Transformation & organisationIntervenir dans des programmes de transformation intégrant plateforme data, modernisation et cas d’usage IA.Adapter les approches aux modèles organisationnels des clients : centralisés, décentralisés, fédérés (data mesh, etc.)Prendre en compte les impacts organisationnels sur la gouvernance, l'architecture, la modélisationContribuer à structurer une approche industrialisée (Data / AI Factory)🤝 Coordination & leadership transverseRéconcilier les visions architecture, modélisation, gouvernance et product management.Assurer le lien entre équipes métier, produit et techniques pour garantir l’alignement business.Piloter des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes.Déployer les pratiques d’agilité à l’échelle (PI Planning, backlog produit).Contribuer à la montée en compétence des équipes (mentoring, diffusion des bonnes pratiques).💼 Contribution business & offreÉvoluer dans des environnements clients complexes, en adaptant les approches au contexte métier et organisationnel.Participer à la proposition de valeur Data Product de Onepoint et à son déploiement chez les clients.Identifier et convertir des opportunités business.Contribuer aux offres et propositions commerciales.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous justifiez d’une expérience significative (10–15 ans minimum) en data (architecture, modélisation, data platform).Vous disposez d’une expertise avancée en modélisation de données, appliquée à différents secteurs métiers.Vous avez une réelle appétence pour la compréhension des processus métier et leur transformation via la data et l’IA.Vous êtes capable d’identifier les différences fondamentales entre industries et d’adapter vos modèles (ex : retail vs finance).Vous maitrisez les concepts de data product, gouvernance (SLA, qualité, lineage) et industrialisation.Vous comprenez les impacts des modèles organisationnels (centralisé, fédéré, décentralisé) sur les architectures data. Vous êtes capable de concevoir des architectures complètes intégrant data, IA, gouvernance et usages métier.Vous excellez dans la capacité à relier métier, produit et technique.Vous avez démontré votre capacité à structurer et accélérer des transformations data.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership transverse et votre capacité à influencer.Vous êtes à l’aise en interaction client et dans des contextes complexes.Vous êtes curieux(se), pragmatique et orienté(e) valeur.Notre processus de recrutement 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 30min, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h30 , Teams ou présentiel)4ème échange avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Description du posteVous souhaitez participer à une aventure professionnelle passionnante en partageant une approche différente du conseil et de l’innovation ? Vous recherchez un environnement décloisonné, horizontal, et favorisant la prise d’initiative de nos collaborateurs ?Chez onepoint, en intégrant la communauté Business Solution Advisory (BSA), vous rejoindrez une équipe à taille humaine, regroupant des expertises variées au service de la transformation des processus et des solutions des fonctions Corporate & Operations de clients de tous domaines d’activité.Vous serez amené(e) à intervenir auprès de nos clients sur les principales activités suivantes :En direction de projet chez nos clients ou en expertise :Mission d’audit, diagnostic et refonte de processus RH ;Cadrage projet et schéma directeur SIRH ;Pilotage et déploiement de solutions SIRH ;Conduite du changement, communication et mobilisation.En interne, vous pourrez contribuer à l’animation et au développement de votre communauté, au travers des chantiers suivants : développement d’offres et d’expertise, réponse à appel d’offres, recrutement, organisation d’animations et évènements, acculturation & formation…Vos compétences et atouts : Expérience :Nous recherchons des Leaders ayant 7 à 15 ans d’expérience en cabinet de conseil ou au sein de directions des ressources humaines.Vous disposez des compétences clés suivantes :Pilotage de missions, management de projet ;Gestion du cycle commercial et de la relation avec le client ;Développement d’offres et d’expertises ;Accompagnement des consultants dans le développement de leur carrière.Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une formation spécialisée en RH.Connaissances des solutions SIRH : maitrise d’une ou plusieurs solution(s) SIRH (Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Talentsoft, ADP GSI…)Vos atouts pour ce poste :Dynamisme et esprit d’initiative ;Bonne capacité à communiquer ;Forte appétence business ;Excellente qualité d’expression rédactionnelle et orale, aussi bien en français qu’en anglais.Processus de recrutementLe processus de recrutement se déroule en 3 étapes, et est porté et assuré par vos futurs collègues :Un premier entretien pour faire connaissance, vous présenter l’organisation de onepoint et BSA ;Un deuxième entretien pour identifier les points clés de votre parcours et votre trajectoire au sein de onepoint ;Un troisième entretien pour affiner la trajectoire identifiée et vous projeter au sein de onepoint.Selon votre profil, il pourra vous être demandé de démontrer concrètement votre savoir-faire au travers d’études de cas adaptées.Informations complémentaires :Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce posteVous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Stratégie et cadrage CX : accompagner nos clients dans la construction de leur stratégie CX, en définissant et priorisant les initiatives à lancer répondant aux objectifs métier, alignées avec les meilleures pratiques du marché en matière de gestion de l'expérience client.Définition de stratégie CRM - domaines marketing, vente et service : accompagner nos clients à définir leur promesse de valeur et relationnelle et construire les outils et services qui concrétisent celle-ci afin d'établir des relations durables avec leurs clients.Aide aux choix de solution CX, CRM et Data Marketing : conseiller nos clients sur les solutions innovantes, en tenant compte des enjeux métier et des évolutions technologiques.Accompagnement métier à la mise en œuvre et prise en main de solutions SaaS marketing, vente, service, expérience client : définition de parcours, du modèle opérationnel, formation des équipes, définition de mode opératoire et mise en place de reporting.CX Analytics : Exploiter la data pour analyser et optimiser les parcours clients, mettre en place des outils d’analyse avancée et proposer des recommandations basées sur des KPIs.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier plan.Vous avez une expérience réussie (3 à 7 ans) en conseil, avec une expertise en stratégie et cadrage de projets CX.Vous avez une bonne connaissance des solutions CRM et CX du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe, Qualtrics, Contentsquare...)Vous avez participé activement au cadrage de projet CX/CRM ou au déploiement de solutions.Vous êtes sensible aux technologies émergentes, telles que l’intelligence artificielle et l’automatisation des processus, et souhaitez les mettre au service de l’expérience client.Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, en français et en anglais.Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance de notre collectif.Onepoint en quelques motsDevenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesseUn parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Notre processus de recrutement1er échange avec notre Référent recrutement - Alban RIOU (https://www.linkedin.com/in/alban-riou-7ba388164/): échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes) 2ème échange avec unou une Leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS) 3ème échange avec un ou une Partner/Leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS) * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste Métier : votre maitrise des fonctions support (SIRH, SI Paye, SI Achats, SI Financier), vous permet d’accompagner votre client sur tout le cycle de vie d'un projet : de la stratégie (identifier, analyser et cadrer les besoins métiers), à la mise en œuvre (aide au choix de solution logicielle, piloter le développement, accompagner la recette métier et le déploiement). Delivery : vous préparez et animez des ateliers fonctionnels, vous accompagnez à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications, au développement des liens avec l'équipe IT et les métiers pour assurer l’adéquation des solutions avec les besoins et leur adoption par les utilisateurs. En fonction de votre séniorité,vous serez amené(e) à : Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez plus de 5 ans d’expérience auprès d'acteurs du Secteur Public (Ministère, collectivité territoriale, etc..) au sein d'un cabinet de conseil Vous avez une maitrise des méthodes & livrables clés (Dossier de conception, Spécification, Étude d’impacts fonctionnels, organisationnels ou techniques, Dossier de décision, Design d’organisation, Formalisation de process, …) Une très bonne connaissance du Secteur Public et d'une ou des fonction(s) support associée(s) (SIRH, SI Paye, SI Achats, SI Financier), notamment pour les collectivités territoriales Notre process de recrutement :Premier échange : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités autour de la gouvernance et de la valorisation des données, nous recherchons un Architecte Data Design (F/H). Ce rôle est centré sur la conception, la modélisation et la structuration des données afin de garantir leur cohérence, leur qualité et leur pérennité dans l’ensemble du système d’information.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Data Modelers et les équipes métiers pour définir et maintenir les modèles de données qui soutiennent les usages analytiques et opérationnels.Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes : Concevoir et maintenir l’architecture des données en cohérence avec les besoins métiers et les standards internes.Collaborer avec les Data Modelers pour définir les modèles conceptuels, logiques et physiques de données.Assurer la cohérence et la qualité des modèles de données à travers les différents projets et domaines.Définir les règles de modélisation et de gouvernance des données (nomenclature, standards, bonnes pratiques).Accompagner les équipes métiers et techniques dans la compréhension et l’utilisation des modèles de données.Compétences recherchées : Expérience en cabinet de conseil fortement appréciée.Solide expérience en modélisation de données (conceptuelle, logique, physique).Maîtrise des méthodologies de conception de données (Merise, UML, ou équivalents).Connaissance des principes de gouvernance et de qualité des données.Capacité à travailler en collaboration avec les Data Modelers et les équipes métiers.Bonne compréhension des environnements BI, MDM, et des référentiels de données.Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes auprès d’interlocuteurs variés.Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Equipe & ContexteVous rejoignez une équipe d'experts et de consultants intervenant sur l'ensemble des défis cybersécurité (Gouvernance, Audits, Cloud, Zero Trust, sécurité OT et IA, cryptographie), sur des missions de conseil ou d’audit pour des clients issus de tous les secteurs.L’équipe conçoit et met en œuvre des stratégies de défense de bout en bout, depuis l'analyse des risques et le cadrage jusqu’à l’opérationnalisation (SOC, remédiation), avec une forte exigence d'excellence technique, de souveraineté et de garantie de la continuité vitale.Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser les menaces, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, métiers, opérationnels industriels, et Directions Générales).Vos missionsEn tant que Consultant Expérimenté Cyber Risk, vous portez un rôle de pilotage et de conseil sur des missions à forts enjeux. Vous ne vous contentez pas d'analyser les risques, vous devenez le partenaire stratégique de nos clients (RSSI, DPO, Directions Générales) pour traduire des obligations complexes en contrôles opérationnels et superviser leur montée en maturité cyber. Gouvernance & Stratégie GRC : Vous dirigez les analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005) et concevez le cadre normatif de nos clients (PSSI, matrices RACI, plans de traitement). Conformité & Remédiation : Vous pilotez des analyses de maturité et assurez la mise en conformité réglementaire (RGPD, NIS2, DORA, RGS) en identifiant les écarts et en chiffrant les feuille de route de remédiation. Résilience Opérationnelle : Vous structurez le Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA) et animez des exercices de crise cyber auprès des COMEX. Innovation & Intelligence Artificielle : Vous évaluez les risques liés à l’IA (ISO 42001, AI Act) et définissez les contrôles de gouvernance associés. Expertise de Crise & Reporting : Vous intervenez comme expert lors d'incidents majeurs pour arbitrer les mesures d'urgence et communiquez la posture de sécurité via des tableaux de bord de pilotage à destination de la direction. Développement & Mentorat : Vous encadrez les consultants juniors, contribuez au développement commercial (avant-vente, appels d'offres) et faites rayonner l'expertise Onepoint lors d'événements majeurs du secteur. Compétences recherchées Vous possédez une connaissance approfondie des référentiels majeurs (ISO 27001/27002, RGPD, NIS2, RGS) et maîtrisez les méthodes d'analyse de risques de l'ANSSI (EBIOS RM, ISO 27005) Vous êtes aguerri aux nouveaux enjeux de l'ISO 42001 et de l'AI Act, avec la capacité de définir les contrôles associés. Vous maîtrisez les problématiques complexes de Gouvernance, Risque et Conformité (DORA, BCBS selon secteur) et savez piloter les solutions de remédiation. Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des systèmes d'information et les fondamentaux de la sécurité des postes de travail (durcissement, gestion des correctifs, EDR/Antivirus). Vous maîtrisez les principes d'authentification forte (MFA) et la gestion des accès à privilèges (PAM), ainsi que le chiffrement et la protection des données (DLP). Vous avez une solide expérience en gestion des vulnérabilités, stratégies de sauvegarde, et surveillance des flux réseaux. Vous comprenez les spécificités des environnements Cloud et les mécanismes de sécurisation associés (IAM cloud, journalisation, configuration). Vous maîtrisez les concepts de segmentation réseau, de gestion des flux et les principes d'architecture Zero Trust. Vous maîtrisez la sécurité des applications et des API (OWASP Top 10, gestion des secrets) et savez interpréter des rapports techniques de pentest pour en traduire les impacts métiers. Vous maîtrisez les dispositifs de continuité d'activité (SMCA, BIA, PCA/PRA) et la gestion de crise. Votre profil Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 à 8 ans d'expérience en cybersécurité, dont une part significative sur des missions de gouvernance et conformité. Vous possédez idéalement des certifications reconnues telles que CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Leadership affirmé, diplomatie pour négocier des arbitrages coût/risque, et excellente communication pour convaincre des décideurs de haut niveau. Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients. Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collègues De nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein de notre collectif Data & AI Platforms, nous recrutons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) AI Risk Analyst avec au moins 3 années d’expérience (hors stages & alternances).Vous intervenez notamment sur des missions autour des enjeux suivants :Définir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance de l’Intelligence Artificielle afin de garantir une utilisation maîtrisée, responsable et conforme des systèmes d’IA au sein des organisations.Accompagner les clients dans l’interprétation et la mise en application des exigences réglementaires liées à l’AI Act européen ainsi qu’aux autres réglementations applicables aux systèmes d’IA.Réaliser des analyses de risques sur les solutions d’IA et d’IA Générative, en identifiant les risques réglementaires, opérationnels, éthiques, réputationnels et technologiques.Évaluer la conformité des cas d’usage IA vis-à-vis du RGPD, notamment sur les enjeux de protection des données personnelles, de transparence, de traçabilité et de gestion des droits des personnes concernées.Participer à la définition et au déploiement de dispositifs de contrôle, de gestion des risques et de conformité applicables aux systèmes d’IA.Conduire des diagnostics de maturité et des évaluations de dispositifs de gouvernance IA auprès de clients de différents secteurs d’activité.Définir et mettre en œuvre des processus, politiques, standards et procédures permettant d’encadrer le cycle de vie des systèmes d’IA.Accompagner les directions Risques, Conformité, Juridique, Data, IA et Métiers dans la mise en œuvre des exigences liées à l’IA responsable.Sensibiliser et acculturer les différentes parties prenantes aux enjeux de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de l’IA.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une université et vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil sur des sujets liés à la gouvernance de l’IA, à la gestion des risques, à la conformité réglementaire ou à l’IA responsable.Vous avez impérativement mené des missions sur les thématiques de Gouvernance de l’IA, d'AI Act et de RGPD.Vous avez travaillé sur des problématiques liées à la gestion des risques, à la conformité réglementaire ou à la gouvernance des données et de l’intelligence artificielle. À ce titre, vous savez participer à la définition de cadres de gouvernance, à l’évaluation des risques et à la mise en œuvre de dispositifs de contrôle adaptés aux enjeux de vos clients.Vous disposez de bonnes connaissances des technologies IA et IA Générative vous permettant d’évaluer leurs impacts, leurs risques et leurs contraintes réglementaires.Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés (Directions Risques, Compliance, Juridique, DPO, RSSI, équipes Data & IA, Métiers) et d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle de vos recommandations.Vous disposez de fortes compétences en gestion de projet (pilotage des coûts, délais, qualité, risques), vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).Vous faites preuve d’esprit de synthèse, d’un esprit critique développé et vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs aussi bien techniques que non techniques.Notre processus de recrutement 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Equipe & ContexteVous rejoignez une équipe d'experts et de consultants intervenant sur l'ensemble des défis cybersécurité (Gouvernance, Audits, Cloud, Zero Trust, sécurité OT et IA, cryptographie), sur des missions de conseil ou d’audit pour des clients issus de tous les secteurs.L’équipe conçoit et met en œuvre des stratégies de défense de bout en bout, depuis l'analyse des risques et le cadrage jusqu’à l’opérationnalisation (SOC, remédiation), avec une forte exigence d'excellence technique, de souveraineté et de garantie de la continuité vitale.Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser les menaces, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, métiers, opérationnels industriels, et Directions Générales).Vos missionsEn tant que Consultant Senior / Expérimenté en Architecture de sécurité des Systèmes & du Cloud, vous pilotez, concevez et délivrez des prestations de haut niveau combinant architecture de sécurité et audits techniques complexes. Vous intervenez comme un partenaire de confiance auprès de nos clients pour traduire leurs risques métiers et exigences réglementaires en architectures cibles résilientes, modernes et sécurisées. Véritable pilier de la communauté, vous accompagnez la transformation numérique des entreprises tout en faisant grandir nos talents internes. Audits & Revues d'Architecture Multi-Environnements : Vous réalisez des revues de sécurité approfondies couvrant les infrastructures traditionnelles on-premise (réseaux, annuaires, bastions), les écosystèmes Cloud (AWS, Azure, GCP) et les plateformes de conteneurs (Kubernetes). Conception d'Architectures Sécurisées Target : Vous définissez les patterns et modèles d'architecture de référence en intégrant les philosophies de pointe comme le Secure by Design et le Zero Trust (patterns d'exposition internet, accès admin/tiers). Évaluation de Posture & Durcissement : Vous évaluez la posture de sécurité Cloud (CSPM, gestion des clés et secrets, configurations de stockage et réseaux) et auditez la segmentation réseau ainsi que le hardening des systèmes Unix/Windows. Pionnier de la Sécurité des Workloads IA : Vous intégrez la dimension IA dans vos designs d'architecture en évaluant les risques spécifiques (exfiltration via prompts, fuites dans les pipelines MLOps/LLMOps) et en concevant des infrastructures cloud sécurisées pour ces workloads (isolation réseau, data zoning, traçabilité des appels). Pilotage de Roadmaps de Remédiation : Vous définissez et priorisez les chantiers de remédiation techniques en articulant habilement les quick wins et les projets structurants (chiffrage de l'effort, planning, dépendances). Rayonnement, Avant-Vente & Mentorat : Vous encadrez et mentorez les consultants juniors , animez des ateliers avec les équipes IT des clients et participez activement au développement de l'activité commerciale (cadrage, estimations, réponses aux appels d'offres). Compétences recherchées Vous possédez une expertise avancée des concepts de sécurité sur AWS, Azure ou GCP (IAM cloud, KMS, VPC, peering, private endpoints) et maîtrisez la sécurisation de Kubernetes (RBAC, NetworkPolicy, admission controllers).Vous maîtrisez le networking classique et avancé (TCP/IP, routage, VLAN, segmentation, reverse proxy, firewalls/NGFW, VPN) ainsi que le durcissement d'environnements Active Directory / Entra ID et l'usage des bastions/PAM.Vous comprenez et pratiquez les revues d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) couplées aux scanners IaC (Checkov, tfsec) , et intégrez les exigences de logs pour l'observabilité SOC/SIEM (Splunk, Sentinel, ELK)Vous maîtrisez les référentiels de conformité majeurs (ISO 27001/2, NIST, RGPD) , les méthodologies de threat modelling à haut niveau et comprenez l'architecture des services IA managés ou hébergés chez les grands cloud providers.Vous excellez dans l'art de traduire des contraintes d'architecture hautement techniques en risques métiers compréhensibles pour des décideurs, facilitant le transfert de compétences.Vous démontrez une forte aptitude à négocier et à trouver le juste équilibre entre coût, niveau de risque, performance et contraintes opérationnelles.Doté(e) d'un leadership technique naturel, vous faites preuve d'autonomie, d'un esprit structuré et d'une grande rigueur documentaire.Passionné(e), vous maintenez une veille constante sur l'évolution des technologies Cloud, de la philosophie Zero Trust et des nouvelles briques cyber.Votre profilDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information (école d'ingénieur, Master universitaire ou équivalent)Vous justifiez d'une expérience solide de 6 ans minimum en sécurité des infrastructures et des environnements Cloud, avec des responsabilités éprouvées en architecture ou en lead technique.Vous détenez (ou préparez) des certifications hautement valorisées sur le marché, telles que le CISSP, le CCSP, les certifications AWS/Azure/GCP Security Specialty, le CKA/CKS, ou encore l'ISO 27001 Lead Implementer/AuditorLeadership affirmé, diplomatie pour négocier des arbitrages coût/risque, et excellente communication pour convaincre des décideurs de haut niveau.Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collèguesDe nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : En tant que Consultant Confirmé en Data Compliance, vous serez l’allié(e) de nos clients pour les guider dans la déclinaison opérationnelle des règlementations Data (RGPD et AI Act tout particulièrement), minimum 3 ans d’expérience hors études.Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Accompagnement stratégique : Diagnostiquer la conformité RGPD/AI Act, définir des feuilles de route adaptées et proposer des solutions opérationnelles, mettre en place la gouvernance nécessaire pour pérenniser la conformité, concevoir ou ajuster les politiques internes et procédures associéesAccompagnement opérationnel :Accompagnement des Data Protection Officer ou des Data Officers sur l’application opérationnelle des exigences réglementaires : Privacy by Design, analyses de risques, support aux actions de mise en conformité, …Accompagnement sur des projets spécifiques tels que la gestion des durées de conservation, la conformité d’une plateforme Data, le déploiement de l’IA générative, etc.Formation et sensibilisation : Animer des sessions pour les équipes clientes et vulgariser les enjeux réglementaires.Veille et innovation : Rester à l’avant-garde des évolutions réglementaires et contribuer au développement d’offres pertinentes.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Diplômé(e) en droit du numérique, gouvernance des données, ingénierie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un cabinet de conseil ou un rôle similaire avec une expertise avérée en RGPD et une bonne connaissance de l’AI Act, et idéalement des connaissances en sécurité des SI et/ou sur des outils liés à la Data Privacy.Vous avez réalisé des missions de conseil et d’accompagnement liées à des mises en conformité opérationnelle (suppression de données personnelles, définition et mise en œuvre d’actions de mise en conformité réglementaire, …).Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition et vous avez une forte capacité d’adaptation. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous savez allier la rigueur des sujets réglementaires avec le pragmatisme de leurs déclinaisons opérationnelles, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes. Et bien sûr, vous disposez d’un réel esprit d’équipe.Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI (lien Linkedin) ou Elise FORTEGUERRE (lien Linkedin) : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectifAu sein d’un collectif dynamique de 170 personnes passionnées du Product Management et de l’Agilité, vous participerez au développement des offres, services et expertises que nous proposons à nos clients, grands groupes (Société Générale, LVMH, France TV, …) comme start-ups (Doctissimo, Criteo, Deezer, …). Vous pourrez intervenir sur des produits variés (front, back, ou API), de tout secteurs BtoC ou BtoB (marketplace, plateforme, e-commerce, backoffice, CRM, ….).En tant que Product Owner, vous serez amené(e) à travailler sur 3 axes :Stratégie, Product Framing & Discovery :Vous accompagnez votre client sur la définition de la vision et de la stratégie produit et cadrez la phase deliveryVous promouvez la première version de la roadmap produit priorisée par la valeur business tout en alignant les parties prenantes.Delivery & Growth : vous devrez être capable de créer, suivre et ajuster l’avancement d’une roadmap, rédiger les epics et features et prioriser le backlog.Corporate : vous contribuez à la dynamique onepoint en partageant vos expertises, en faisant grandir le collectif et en vous investissant sur la structuration et l’animation de la communauté à travers ses nombreux chantiers internes. Vous contribuez également au rayonnement de l’entreprise sur le marché.En fonction de votre séniorité,vous serez amené(e) à :Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internesDevenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateursDévelopper de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience dans le product management, dont une significative dans le conseil Vous connaissez les méthodologies et outils suivants : lean startup, design thinking, story mapping, product roadmap, SAFe, …Vous gérez la mise en place de méthodes d'analytics produitVous connaissez les outils techniques suivants : productboard, jira, slack, hotjar, google analytics, invision, contentsquare, …Vous pratiquez l’anglais professionnel Notre process de recrutement :Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Romain FOURBOUL, Associate Link up.Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...Des missions variées dans tous secteurs confondusDes bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour EiffelUne vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros…Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data, nous recrutons un consultant confirmé en data product management (minimum 5 ans d’expérience hors études).Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Animer des ateliers d’idéation et de cadrageCollecter et prioriser les besoins des différents acteursIdentifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produitsConcevoir les fonctionnalités et process associésDéfinir les user stories adaptéesPrioriser et piloter le produit, la gestion du backlog produit et des sprintsCollaborer avec les équipes Data/Tech (Architectes, Data Engineer, Data Scientist, Sécurité, etc.)Assurer la conformité des livrables avec le besoin initial (phases et procédures de test)Garantir le bon déploiement des produitsVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Diplômé(e) d’une Grande école d’ingénieur, d’informatique ou de commerce, spécialisé(e) en IA ou Data, vous avez entre 5 à 8 ans d’expérience, notamment en tant que Product Owner dans la mise en œuvre et l’accompagnement de projets Data, dans le secteur du Conseil ou dans le cadre de projet de transformation interne de grande ampleur.Vous avez une bonne culture data : vous savez simplifier et vulgariser au maximum les produits data pour éprouver la valeur métier de chaque use caseVous avez une connaissance de l’approche produit au service du design des produits data ainsi qu'une forte appétence pour les nouveaux usages digitaux (bots, réseaux sociaux, design) et les nouvelles technologiesVous avez une bonne connaissance des pratiques agiles (méthodologie Scrum & Kanban entre autres) ainsi que des connaissances solides sur les méthodes de création de produits data tels que le Design Thinking et le LeanVous avez des de bonnes capacités à d'identification, de priorisation les besoins utilisateurs et projet, de communication des idées et vous savez être force de propositionVous avez également une bonne vision des mécanismes liés à la création et au fonctionnement d’une Data Marketplace (exposition, sécurisation, monétisation, etc.)Vous êtes intéressé par l'idée de prendre part à la veille technologique et préparation de communications associées (articles, etc.) et à l’acculturation des équipes sur nouvelles technologies et méthodologies (Big Data, RPA, Intelligence artificielle, démarche produit, 5G, etc.)Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

MétierResponsable - EncadrantType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationSERVICE TECHNIQUEPrésentation du serviceRejoindre le Service Technique et Maintenance, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations techniques hospitalières.Composé d’environ 55 professionnels, le service regroupe des expertises complémentaires dans les domaines de l’électricité, des fluides, de l’agencement, des méthodes et de la logistique technique.Organisation du service1 Ingénieur Maintenance1 Coordonnateur Maintenance5 Responsables de Département :ÉlectricitéFluidesAgencementMéthodesMagasin technique7 Adjoints aux Responsables de Département40 Techniciens spécialisésAu sein de cette organisation, chaque collaborateur contribue à assurer la continuité de fonctionnement des installations indispensables aux activités hospitalières, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.Positionnement du posteLe Responsable de Département Courants Forts / Courants Faibles est placé sous la responsabilité :N+1 : Coordonnateur de la Maintenance TechniqueN+2 : Ingénieur Maintenance TechniqueIl travaille en collaboration avec les différents départements techniques, les services hospitaliers et les entreprises partenaires afin de garantir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance.ContactService Technique et Maintenanceservice.technique.cch@aphp.frVos missionsEn tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques.Management et organisationEncadrer, animer et fédérer les équipes du département électrique en développant leurs compétences et leur autonomie.Définir les priorités, organiser les activités et optimiser la répartition des ressources en fonction des besoins d'exploitation.Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.Pilotage de la maintenancePlanifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire.Garantir la prise en charge des demandes d'intervention dans le respect des délais, des exigences de qualité et des contraintes d'exploitation.Superviser les interventions réalisées par les équipes internes ainsi que par les entreprises extérieures, en assurant le respect des engagements contractuels.Participer aux opérations techniques sensibles, notamment aux essais et à la maintenance des groupes électrogènes.Gestion technique et patrimonialeAssurer le suivi des travaux, des levées de réserves et des opérations de modernisation des installations électriques.Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur.Piloter la gestion des ordres de travail via la GMAO et veiller à la qualité des données patrimoniales.Maintenir à jour les plans, schémas électriques, documentations techniques et inventaires des équipements.Gestion des ressourcesAssurer la gestion des stocks, des approvisionnements, des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail afin de garantir la continuité des activités.Amélioration continueProduire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département afin de suivre les indicateurs de performance.Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de maintenance.Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences du service.Profil recherchéFormation et expérienceTitulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent).Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles.Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité.Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée.Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...).Compétences techniquesSolides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance.Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant.Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service.Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques.Qualités personnellesLeadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités.Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue.Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale.Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail• 100 %, 35 heures – Cadre au forfait / Possibilité d'être logé pour NAS (Titulaire)TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)- Places en crèche disponibles- Self, possibilité de place de parking,- AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)- Remboursement à 50% du titre de transport- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. - L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2026-23034

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner la croissance de notre collectif intervenant sur la transformation des directions métiers, nous recrutons des consultants expérimentés en Supply Chain et sa transformation digitale. Vous contribuerez à des projets variés, allant de l’optimisation des processus opérationnels à l’accompagnement dans le déploiement de solutions digitales de l’environnement Supply Chain telles que les ERP, WMS, outils de planification/prévision, TMS, traçabilité…Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Diagnostic Opérationnel : réaliser des diagnostics pour identifier les leviers d’optimisation en logistique, gestion des flux et des coûts.Optimiser les processus et le pilotage :Piloter des projets d’amélioration continue sur des aspects variés, en interaction avec les équipes terrain et les directions Supply Chain.Coordonner les parties prenantes dans le cadre de déploiements d’outilsAssurer la gestion des plannings et respecter les budgets.AMOA :Comprendre les besoins métiers des clientsRédiger des spécifications fonctionnelles pour des solutions digitales adaptéesSuivre les développements, gérer les recettes, accompagner au déploiementAccompagner au changement : mettre en place des formations et supports pour assurer l’adoption optimale des outils par les équipes opérationnelles.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan en logistique, Supply Chain ou SI.Vous disposez de plusieurs premières expériences réussies (5 ans minimum) en cabinet de conseil ou au sein des métiers qui composent la Supply chain. Vous avez une expérience en AMOA sur des projets de déploiement de solutions et une très bonne maitrise des processus Supply Chain et logistiques.Vous disposez de fondamentaux autour des méthodologies de gestion de projet (Agile/SAFE, Cycle en V…).Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.Autonome, polyvalent, force de proposition, avec une capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre. Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectifRejoignez votre collectif de +430 talents passionnés et pleins d’ambitions dont 50+ spécialisés dans les services financiersDans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche de bout en bout : Pre-deal, Post-Deal, plan stratégique, revue des organisations et modèles opérationnels, projets d’implémentation et intervenons en étroite collaboration avec les membres de la Direction GénéraleParticipez à la transformation des organisations, suivez les évolutions business et réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Développez vos compétences en AdvisoryEvoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel,Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Consultant en Asset Management.Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes :1. Accompagnement des transactions :Participation aux Due Diligences et contribution à la valorisation des entreprisesProgrammes de fusion-acquisition et post-merger integration (PMI) :Dans un contexte de séparation d’actifs : étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur, revue du modèle opérationnel, ?valuation des impacts sur la valeur de l’actif, élaboration du plan de séparation et à la rédaction des TSADans un contexte d’intégration (PMI) : définition de la stratégie d’intégration et du planning d’intégration, identification de synergies, élaboration de la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration2. Stratégie, modèle opérationnel et transformation : Définition de la vision stratégique et des feuilles de route métier et opérationnelles (Asset Management, Wealth, Private Assets)Etudes de marché, cartographies et benchmarksCadrage de programmes de transformation (Target Operating Model, schéma directeur, trajectoire SI)Lancement de nouvelles activités/produitsStratégie data et gouvernance3. Diagnostic et optimisation des processus bout-en-bout :Refonte et automatisation des processus op?rationnelsData, outils et architecture SIExploration et cadrage de cas d’usage IAPilotage de projets et conduite du changementPMO et gouvernance: planning, co?ts, d?lais, ressources, risques, instances de pilotage, animation d’ateliersEtudes, benchmarks et livrablesEn tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché).Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting dans les services financiers et / ou Gestion d’actifsVous maîtrisez le français et l’anglaisAutonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agileVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de OnepointVous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures : Sociétés de Gestion, Direction des Investissements d’Assureurs, Private Equity, Wealth Manager Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faireNotre processus de recrutementPremier échange en visio-conférence : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel))Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure)Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes OnepointOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 170 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l’humain au cœur de leur démarche. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani... Vos nouveaux challenges pour ce poste : En rejoignant notre collectif, vous serez amené(e) à : Accompagner le top management à la construction de leur vision et leur stratégie RH en déclinaison de la stratégie d’entreprise ; Bâtir des modèles organisationnels et opérationnels au service de la performance de la fonction RH ;Explorer les potentiels de l’IA au service de la fonction RH pour améliorer sa performance et moderniser l’expérience collaborateur ;Travailler à l’optimisation de processus RH en intégrant des modalités de co construction et d’intelligence collective, et en capitalisant sur les opportunités offertes par l’IA ;Co-construire avec les équipes opérationnelles une vision de la transformation de leurs métiers, de la prospective métier à la mise en place de plans d’actions RH concrets (recrutement, formation, carrière, etc.), en passant par la formalisation de référentiels métiers / compétences ou la mise en œuvre de strategic workforce planning ;Appuyer les fonctions RH de nos clients à concevoir des politiques RH innovantes autour des grandes tendances sociétales (future of work, diversité / inclusion, engagement des équipes, expérience des collaborateurs, etc.) ; Proposer des projets innovants autour du digital, de l’exploitation de la Data ou d’outils de pilotage au service du business ;Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil. Vous maîtrisez le français et l’anglais Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances : sur le fonctionnement d’une DRH, et des grandes tendances des années à venir, sur le digital, la data et l'IA appliquée à la fonction RH, et sur l'accompagnement des métiers autour de leur transformation RH Vous êtes empathique et vous savez faire preuve de flexibilité pour collaborer avec des populations pouvant aller du Comex aux Directions Métiers et à leurs collaborateurs. Vous êtes curieux(se) et proactif(ve), vous avez une sensibilité et un intérêt pour les nouveaux et futurs modes de travail afin de proposer des solutions innovantes à nos clients. Premier échange par téléphone avec Teddy MYRTHE : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien en Présentiel ou à distance avec un(e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien en Présentiel ou à distance avec un(e) Leader : test sur les compétences avec une étude de cas (durée : 1 heure 30) Quatrième entretien en Présentiel ou à distance avec un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez votre collectif de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions, Développez vos compétences en deal, risque et en finance d’entreprise, Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Intervenez sur des transactions stratégiques auprès de clients Corporate, ETI & Private Equity, Participez à la transformation des fonctions finance et risque, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance (DRF), nous recrutons un consultant en Deal Strategy & Execution. Dans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche de bout en bout (Pre-deal, Post-Deal) mixte IT, opérationnelle et financière et intervenons en étroite collaboration avec les membres de la Direction Générale. Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes : Accompagnement des transactions (Due Diligences) : vous participerez aux Due Diligences dans lesquels vous présenterez un état des lieux de l’entreprise d’un point de vue IT et opérationnel et évaluerez les enjeux et risques associés à la transaction sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité Dans un contexte de séparation d’actifs : vous réaliserez une étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur sur toutes les dimensions du modèle opérationnel. Vous évaluerez les éléments ayant un impact sur la valeur de l’actif et participerez ensuite à l’élaboration du plan de séparation et à la rédaction des TSA. Dans un contexte d’intégration (PMI) : vous définirez la stratégie d’intégration de l’entité cible, l’identification de synergies, la définition du plan d’intégration, la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration, l’optimisation des coûts et le planning d’intégration. Vous challengerez les propositions d’intégration d’éventuels prestataires et participerez au suivi des différents chantiers d’intégration Dans un contexte de transformation IT & Digitale : vous participerez à la définition de plans de transformation digitale visant à soutenir la stratégie de développement ou de reconstruction de l’entreprise et élaborerez de schémas directeurs dont vous assurerez le bon déroulement Dans un contexte de pré ou post acquisition cession : vous participerez à des missions de performance financière et valorisation. Cela inclut : la réalisation de diagnostics flash (revue du P&L, du bilan et de la trésorerie), l’identification de leviers d’amélioration de la performance opérationnelle et financière, la construction de business plans (BP) et la mise en œuvre de solutions concrètes pour renforcer la robustesse financière et opérationnelle de l’entreprise. En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting, Pre-Deal & Post-Deal Exécution Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures (Corporate, ETI, Private Equity) et dans des secteurs variés (Industrie, Retail, Assurance, Banque, …) Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec un Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

À PROPOS DE CFMFondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.VOTRE ROLENous recrutons un(e) collaborateur/trice pour assister le responsable du pôle Predictor Research rchez CFM. Ce poste combine des tâches liées aux opérations de recherche, à la communication destinée à la direction et à l'analyse pratique afin de soutenir une équipe de recherche en pleine expansion. Vous contribuerez à l'organisation des réunions mensuelles de la direction, à la mise à jour des notebooks utilisés pour suivre les performances des prédicteurs en production et en simulation, et (à terme) à la création de tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de l'équipe.Principaux livrables : notebooks récurrents + présentations mensuelles (tableaux de bord appréciés)VOS RESPONSABILITÉS• Réunions mensuelles : organiser les ordres du jour, la logistique et le suivi des actions à mener pour les réunions mensuelles ; assurer le suivi jusqu’à la clôture.• Suivi des prédicteurs : tenir à jour et améliorer les notebooks Python/pandas (Jupyter), calculer/valider les métriques et générer des résultats standardisés.• Diapositives et rapports : traduire les indicateurs en graphiques/tableaux clairs et en présentations mensuelles concises, axées sur la prise de décision.• Tableaux de bord (responsabilité croissante) : créer des tableaux de bord légers/des rapports automatisés pour réduire le travail manuel et améliorer l'accès en libre-service.• Coordination des conférences : tenir à jour une liste/un calendrier des conférences clés, coordonner les recommandations de participation, et collecter/diffuser les points à retenir et les suivis post-conférence.• Communications internes et partage des connaissances (Confluence/Teams) :o Gérer et améliorer les espaces/pages Confluence utilisés pour partager les informations de recherche et le contenu des réunionso Produire une newsletter bimensuelle (résumé de recherche)VOS COMPETENCES• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste lié à l'analyse, aux opérations ou à la recherche.• Maîtrise de Python et de pandas ; aisance dans la gestion des notebooks Jupyter utilisés pour les rapports récurrents.• Grand souci de l'exactitude et de la reproductibilité.• Capacité à créer des présentations soignées et à rédiger des résumés clairs destinés à un public technique et non technique.• Sens aigu de l'organisation, fiabilité et aisance dans la coordination entre de nombreuses parties prenantes.Compétences appréciées• Connaissance des concepts liés aux séries chronologiques et à la surveillance des modèles (baisse de performance, stabilité/dérive, couverture…).• Expérience en matière de tableaux de bord (par exemple, Tableau/Power B).• Expérience dans la gestion de la communication interne (newsletters, maintenance du wiki) au sein d’organisations techniques.DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCESNous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.CFM est signataire des Women Empowerment Principles.SUIVEZ-NOUSSuivez-nous sur Twitter et LinkedIn ou visitez notre site Web pour en apprendre davantage sur CFM.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Nous recrutons un·e Consultant·e Architecte IA / IA Générative expérimenté·e pour renforcer nos activités de delivery IA et contribuer au développement du Hub Smart Business Transformation, lieu de conception et de réalisation de solutions d’IA et d’IA générative à fort impact métier. Équipe & contexte Vous rejoignez une équipe de consultants intervenant sur des sujets IA et IA générative, en lien étroit avec les data scientists, développeurs et experts cloud, sur des missions en régie ou au forfait pour des clients issus de tous les secteurs. L’équipe conçoit et met en œuvre des cas d’usage variés, depuis le cadrage jusqu’à l’industrialisation, avec une forte exigence de qualité technique, de valeur métier et de mise en production. Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, data, directions). Vos missions : Conception et architecture de solutions IA et IA générative Précadrer et concevoir des architectures adaptées aux problématiques métier et aux contraintes SI Définir les patterns d’architecture pour des solutions IA/GenAI robustes, sécurisées et scalables Utiliser et maîtriser les frameworks, outils et composants de l’écosystème GenAI, des plateformes data et des cloud providers Concevoir des solutions à portée industrielle, avec exigences de performance, sécurité, observabilité, résilience et maintenabilité Industrialisation, pipelines et mise en production Concevoir et fiabiliser les pipelines de développement, test, déploiement et exploitation de solutions IA/GenAI Mettre en place et structurer les chaînes CI/CD adaptées aux composants applicatifs, data et IA Participer à l’industrialisation de solutions GenAI (MLOps / LLMOps), y compris gouvernance des déploiements et gestion des environnements Intégrer les solutions dans les SI clients et environnements cloud, en lien avec les exigences d’exploitation, de monitoring et d’amélioration continue Conseil et accompagnement des parties prenantes Interagir avec des interlocuteurs métiers, data, tech, sécurité, architecture d’entreprise et direction pour qualifier les besoins et orienter les choix Vulgariser des sujets techniques complexes (architecture, industrialisation, sécurité, exploitation) et rendre les arbitrages compréhensibles Apporter une vision pragmatique : valeur, faisabilité, risques, passage à l’échelle, coûts d’exploitation Travailler en équipe pluridisciplinaire avec une posture de coopération et de co-construction Transmission et montée en compétence Contribuer à la montée en compétence de l’équipe en interne (partage de pratiques, retours d’expérience, mentoring) Participer à la transmission en externe auprès des clients (acculturation, pédagogie, accompagnement) Structurer et diffuser des approches, standards d’architecture, patterns d’industrialisation et assets réutilisables Compétences recherchées Compétences techniques (indispensables) Maîtrise des concepts et briques clés IA et IA gen du point de vue architecture et intégration : pipelines GenAI, orchestration de workflows, embeddings, vectorisation, chunking, retrieval, reranking, services d’inférence, APIs et patterns d’intégration SI Très bonne maîtrise des enjeux d’industrialisation et de mise en production : qualité logicielle, tests, monitoring, observabilité, CI/CD, gestion des environnements, sécurité, MLOps / LLMOps Capacité à concevoir des architectures de bout en bout (du cadrage au déploiement), en lien avec les équipes de développement et data science Expérience des environnements cloud (architecture, services managés, déploiement, sécurité, scalabilité) et de leur mise en œuvre dans des contextes enterprise Maîtrise des pratiques d’intégration, d’automatisation et d’exploitation (pipelines, release management, infrastructure as code, exploitation en production) Compétences conseil et posture Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie Posture de conseil : écoute, reformulation, orientation vers la valeur, capacité à challenger de manière constructive Aisance relationnelle avec des parties prenantes variées (métier, IT, data, direction, sécurité, architecture) Goût du travail en équipe, esprit de coopération, sens du collectif Autonomie et travail en équipe, sens des responsabilités Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI (lien Linkedin) ou Elise FORTEGUERRE (lien Linkedin) : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)Un test technique 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein de ce collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons des consultants en transformation des métiers du Retail (Achat/ Offre, approvisionnement, supply chain, encaissement, gestion de points de vente, e-commerce, contrôle de gestion) et ERP.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Définition et transformation des processus et des organisations des acteurs du Retail : Refonte des modèles opérationnels et définition des feuilles de route de transformation des métiers,Reengineering des processus,Mise en œuvre des solutions sectorielles permettant d’améliorer la performance opérationnelle.Accompagnement et pilotage des projets de transformation ERP (SAP, Oracle, …) : Diagnostic et étude d’opportunités, Cadrage, aide au choix et définition des business case et des trajectoires,Accompagnement à la mise en œuvre d’outils (ERP et autres solutions front et back office) de bout en bout : conception/design, change management, recette.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier plan. Vous souhaitez intervenir en tant qu’expert sur des projets de transformation des acteurs du Retail & Luxe et vous disposez de plusieurs expériences réussies (3 à 15 ans) sur ce domaine, en cabinet de conseil, ESN ou chez des distributeurs. Une bonne connaissance des solutions ERP du marché est un plus. Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais. Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance d'un nouveau collectif.Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein de ce collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant en transformation des fonctions RH.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : En amont des projets :Réaliser l’audit et le diagnostic des processus RH et SIRH. Identifier, cartographier et modéliser les processus ciblesDéfinir le schéma directeur et la trajectoire SIRH cibles (architecture fonctionnelle et technique, priorités et besoins métier, business plan projet et run)Accompagner l’aide au choix (rédaction de cahier des charges, gestion de l’appel d’offres, soutenances, évaluation des offres, aide à la contractualisation)Participer à la définition de la stratégie d’accompagnement du changementPendant la phase projet :Piloter et cadrer les projets de déploiement de solutions SIRH (gestion des talents, paie et gestion administrative, GTA, Core HR,…)Assistance à maitrise d’ouvrage sur toutes les phases projet (conception, recette, bascule et déploiement, chantiers techniques)Accompagner la mise en place du plan de conduite du changement et de communicationAprès le projet :Assister les clients dans la phase de déploiement et de runMise en place de dispositifs d’assistance et de support auprès des populations cibles (utilisateurs finaux, collaborateurs, managers…)Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan.Vous disposez d’une ou plusieurs première(s) expérience(s) réussie(s) (2 à 8 ans) en cabinet de conseil ou au sein de directions des ressources humaines dans la définition et la réalisation de projets de transformation des fonctions RH.Vous possédez une maitrise de solutions ERP du marché (SAP, Oracle, Workday, ADP, Cornerstone, Cegid Talentsoft…)Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre. Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectifCommunauté d’expertise : Stratégie Opérationnelle90 personnesNos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent : La Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, les Industries Energie & Services, l’Excellence Opérationnelle, la Transition énergétique, le Marketing & la Relations clients ainsi que le Secteur PublicDes locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.Vos nouveaux challenges pour ce posteNous cherchons des talents disposant a minima de 2 ans d'expérience dans le domaine du conseil en stratégie, transformation et organisation, pour accompagner la forte croissance des activités de conseil de Onepoint.Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, d’excellence des opérations, du cadrage et du management de grands projets auprès d’une large gamme d’acteurs.Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint. Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés.Dans un esprit d’autonomie et de responsabilité, vous serez amené (e) à créer de nouvelles offres, à concevoir des programmes de fidélisation, de conquête, repenser l’organisation, les processus, la culture, le pilotage de l’entreprise pour la centrer vers les clients.Vous participerez également fortement à notre démarche collective de développement, notamment en contribuant activement à l’élaboration de nos propositions techniques et commerciales et en participant à nos travaux de réflexion sur les grands enjeux des marchés que nous adressons.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…) et vous bénéficiez d'une première expérience significative dans un cabinet de conseil.Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnelVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de OnepointVous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptationVous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faireNotre processus de recrutementPremier échange avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Leader : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data, nous recrutons un consultant confirmé en data design et en data modeling (minimum 4 ans d’expérience hors études).Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Conception Data Products : identification et structuration de Produits Data, adaptés aux besoins métiers et techniques, avec la bonne déclinaison par Domaine de données. Modélisation des données : concevoir et maintenir des modèles conceptuels, logiques et physiques au sein de la plateforme data. Cycle de vieet versioning des modèles : assurer la mise à jour régulière des modèles, leur suivi dans le temps et leur intégration dans les processus de gestion de versions. Collaboration transverse : travailler avec les équipes IT, métiers et les architectes data pour garantir la cohérence des modèles avec les standards techniques et l’architecture cible. Qualité & gouvernance : contribuer à la fiabilité des données et aux pratiques de gouvernance (contrôles, validation, documentation), en s’appuyant sur des outils spécialisés tels que Collibra, Data Galaxy ou équivalents. Contribution au glossaire et dictionnaire de données : alimenter et maintenir les référentiels (nomenclatures, définitions, dictionnaires) afin de garantir la cohérence sémantique dans l’organisation. Optimisation & performance : améliorer l’efficacité des modèles pour garantir leur évolutivité, leur accessibilité et leur performance, en prenant également en compte les impacts de performance et de coûts (FinOps). Documentation utile : produire des livrables clairs et structurés pour faciliter la compréhension, la réutilisation et la pérennité des modèles dans l’organisation. Respect des standards de nommage et de structuration : appliquer et diffuser les règles établies de nommage, de typage et de structuration des modèles. Communication et vulgarisation : présenter et expliquer les modèles de façon claire aux parties prenantes non techniques. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs, d’école de commerce ou d’une université et vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil sur des sujets de liés à la modélisation data, à l’entreposage de données et/ou à la conception de système d’information.Vous avez une expérience significative en cabinet de conseil sur des sujets liés à la modélisation, l’architecture ou l’entreposage de données.Vous maîtrisez des outils de modélisation (ER/Studio, ERwin, PowerDesigner, DBSchema) et de SQL. Connaissance des patterns lakehouse appréciée.Capacité à travailler en équipe agile, à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions pertinentes. Autonomie, rigueur, sens du service client. Esprit analytique et structuré, capacité à vulgariser et expliquer les modèles auprès d’interlocuteurs variés Français et anglais professionnels requis. Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérome LEONELLI (lien linkedin) ou Elise FORTEGUERRE (lien linkedin) : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time