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Description du posteleboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur les biens de consommation de seconde main et sur l’emploi. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 30 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.leboncoin a été élu Marque préférée des Français dans les catégories “site de seconde main”, “immobilier” et “automobile” en 2026.Derrière cette plateforme grand public se cache un écosystème technique à grande échelle : 300 ingénieurs, des milliers de services, plusieurs milliers de mises en production chaque mois. Dans ce contexte, rendre cet écosystème lisible et navigable est un enjeu critique.L'équipe Discoverability porte la couche de connaissance technique de leboncoin : portail développeur (Backstage), observabilité, gouvernance de la donnée technique. Notre mission est de rendre les services, les ownerships et les outils faciles à trouver, comprendre et utiliser par plusieurs centaines d'ingénieurs.Responsabilités liées au poste Nous recherchons un(e) Product Engineer senior pour porter la vision produit de ces plateformes, coordonner des programmes qui touchent toutes les équipes tech, et s'assurer que les bonnes décisions sont prises et exécutées.Tu travailleras en direct avec le Head of Engineering, sans couche managériale intermédiaire. Autonomie forte, impact direct.ProduitDéfinir et porter la roadmap de notre Internal Developer Platform et des outils d'observabilité, en lien avec les besoins des équipes engineeringMesurer l'adoption, collecter les feedbacks, prioriser les évolutionsCoordination et programmes transversesPiloter des migrations longues impliquant plusieurs dizaines d'équipes tech (planification, suivi, communication d'avancement)Être l'interface entre les équipes engineering et le leadership tech sur les sujets de plateformeTechniqueContribuer directement quand le besoin s'en fait sentir : configuration, scripting, investigation en prod, review de specs techniquesÉvaluer la faisabilité et la complexité des solutions sans dépendre d'un intermédiaireTravailler en pair avec les ingénieurs de l'équipe, avec suffisamment de légitimité technique pour avoir des échanges d'égal à égalTon impact dans les 6 premiers mois : Quelques exemples concrets de ce que tu pourras accomplir rapidement :Comprendre en profondeur les besoins des équipes engineering : interviews, observations, analyse des irritants liés à la découvrabilité et à l'observabilitéDevenir le point de contact naturel sur les sujets plateforme pour les équipes tech et le leadershipPoser une première roadmap Backstage et observabilité, priorisée et alignée avec les enjeux de l'organisationLancer et structurer un premier programme transverse : définir les étapes, embarquer les équipes concernées, mettre en place un suivi clair de l'avancementContribuer directement à des sujets techniques en binôme avec l'équipeC'est rejoindre : leboncoin, c'est l'une des plateformes les plus visitées de France, avec une organisation engineering de plusieurs centaineqwxs d'ingénieursune équipe petite et à fort impact, avec une mission transverse qui touche l'ensemble de l'organisation techet travailler en direct avec le Head of Engineering, avec une visibilité et une autonomie rares pour ce type de rôleDes sujets techniques sérieux : des migrations à l'échelle, un portail développeur à faire évoluer, une gouvernance de l'observabilité à structurerUn environnement qui valorise la rigueur, la communication et les personnes capables de tenir un cap sur le long termeExigences du posteFormation ou parcours d'ingénieur, avec une évolution naturelle vers le Product Management5 à 8 ans d'expérience, dont une partie significative dans un contexte engineering ou plateformeÀ l'aise techniquement : tu as contribué à des projets techniques, tu sais lire une codebase, configurer un outil, comprendre un incidentExpérience de pilotage de programmes complexes et transverses, avec des timelines longues et de nombreuses parties prenantesCommunication claire et structurée, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vers des audiences très différentes (ingénieurs, managers, leadership)Leadership sans autorité hiérarchique : tu sais aligner et embarquer sans forcerÀ l'aise dans les environnements à forte autonomieAvantages du poste - Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)- Une rémunération attractive - Une carte tickets restaurants et une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive et plus Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.

Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code !Hermès Digital Ventes et Services développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans une trentaine de sites à travers le monde. Dans un contexte d’hyper-croissance, nous renforçons notre équipe technique.Nous sommes une équipe passionnée et engagée, portée par la volonté de véhiculer les valeurs d’excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme.Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d’opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Continous Delivery, méthodologies agiles, au service de la roadmap du département.Descriptif du posteNous recherchons un Engineering Manager pour diriger plusieurs équipes de développement qui conçoivent et développent les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce.Vous reportez au CTO de la direction Digital Ventes et Services.Vous travaillez en partenariat étroit avec les Product Managers, les architectes, l’équipe Infrastructure et les partenaires internes et externes de Hermès Digital.Vos missions 1. ManagementVous managez les technical leaders et équipes de développement sur une partie du périmètre de la plateforme.Vous définissez les missions, objectifs et attendus en termes de savoir-faire et savoir-être des technicals leaders et vous assurez le suivi de leurs objectifs.Vous accompagnez individuellement chacun de vos n-1 et assurez d’un temps d’écoute et d’échange régulier pour les faire progresser.Vous pilotez l’activité de votre équipe : accompagnement sur le suivi du backlog technique et aide à la priorisation, facilitation de la bonne répartition des activités au sein des équipes et support au management des développeurs.Vous accompagnez la mise en place de métriques de suivi de la performance des équipes de développement sous votre responsabilité.Vous aidez vos équipes à résoudre les dépendances et les blocages.Vous supervisez l’organisation et l’animation de l’équipe et veillez à la disponibilité des moyens et outils nécessaires.Vous appuyez le CTO dans le staffing et l’animation de l’équipe technique:Vous participez à la définition de l’évolution de l’organisationVous participez au recrutement des futurs membres de l’équipe technique internes ou externesVous organisez des points de coordination, vous facilitez certaines réunions et rétrospectives. Vous aidez au pilotage de l’amélioration continue. Vous valorisez et organisez la diffusion du savoir au sein de l’équipe que vous animez.Vous vous assurez que les bonnes pratiques de développement sont comprises et appliquées avec pragmatisme dans vos équipes (architectures, TDD, DevSecOps, observabilités, etc.), au service de la roadmap et du delivery.Vous incarnez les valeurs de Hermès et les diffusez dans vos équipes.2. Être le garant du deliveryVous êtes garant de la qualité du delivery et du respect des délais, au service de la roadmap du département.Vous avez une bonne compréhension de l’architecture globale et accompagnez vos équipes dans leurs conceptions et réalisations.Vous challengez les choix techniques dans une optique d’amélioration continue agileVous suivez les réalisations à venir et en cours ; vous comprenez les défis et vous accompagnez vos équipes pour y répondre de façon pragmatique et orientée valeur métier ;Vous vous assurez de la sécurisation des composants dans une approche “ you build it, you run it” (stratégie et plan de déploiement, suivi des métriques en production).Vous veillez à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité dans le delivery (notamment vous vous assurez que les développeurs des équipes s’approprient ces pratiques).Vous êtes le garant méthodologique des équipes de développement que vous encadrez et facilitez les rituels agiles de l’équipeVous pilotez la contractualisation avec certains prestataires ou partenaires techniques.Vous endossez le rôle de facilitateur : vous collaborez avec les PM et PO et vous positionnez en partenaire fort pour délivrer la roadmap, vous communiquez clairement sur l’avancement des projets et les choix techniques structurants, vous travaillez au jour le jour avec les partenaires externes à la direction.Environment technique :- Architecture : micro-services, event-driven, hexagonal- Langages de programmation : Javascript / Typescript, PHP- Frameworks : Node.js (Express, Nest.js), Symfony, ReactJS- Orchestration et conteneurs : Kubernetes, Docker- DevOps : GitLab, Terraform- Architecture événementielle : Kafka, Kinesis, SQSBénéfices pour vous :- Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception !- Vous êtes au cœur d’un projet from scratch passionnant,- Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l’évolution de ses membres,- Vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées.Profil recherché Compétences Opérationnelles Vous avez 5 à 10 ans d’expérience significative dans un poste équivalent.Vous êtes responsable de plusieurs équipes de développement : vous avez notamment géré les recrutements, l’intégration, le suivi de carrière et la rétention de votre équipe. Vous avez également accompagné votre entreprise dans des phases de croissance forte (business et effectif). Vous pratiquez et faites pratiquer les méthodes DevOps (automatisation des tests, intégration continue, observabilité) et Agile (Scrum, Kanban) ; vous pratiquez l’amélioration continue, vous n’hésitez pas à vous faire challenger et à challenger, vous organisez des sessions de partage de connaissance, du mentoring ; vous êtes sensible à l’expérience utilisateur et à la stratégie de votre entreprise et vous opérez dans un contexte global.Vous collaborezétroitement avec les équipes métier et produit ; vous définissez et travaillez sur des objectifs communs et vous organisez votre équipe et son delivery pour atteindre ces objectifs avec l’exigence de qualité idoine. Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour nos partenaires, vous suiviez leurs prestations, vous assurez de leur qualité ; vous gérez les actions de sélection des partenaires dans votre périmètre ; vous gérez le budget associé.Vous maitrisez notre écosystème technologique, de la base de données aux applications front-end ; vous avez notamment mis en œuvre des architectures micro-services, orientées évènement, pour des plateformes à fort trafic et avec des exigences fortes de disponibilités, de performance et de résilience. Vous êtes sensible à la sécurité logicielle et avez déployé des outils d’automatisation idoines. Vous êtes convaincu que le suivi de la production, des systèmes, des flux, du monitoring, de l’alerting et de la stratégie de backup sont des conditions essentielles pour concevoir des applications durables et à la hauteur de l’exigence de nos utilisateurs.Compétences Comportementales Vous êtes humble (dans le sens où vous vous remettez en question et vous cherchez à vous améliorer en continu), rigoureux·se (vous affectionnez le code de qualité et les bonnes pratiques de conception), curieux·se. Vous êtes bon·ne communicant·e et avez un bon sens relationnel. Vous avez l’esprit d’équipe (vous appréciez le pair/mob programming et la propriété collective du code n’est pas un souci pour vous ; vous êtes un animateur de la communauté de développeurs) et le sens du service. La transparence et la bienveillance sont pour vous une évidence.Déroulement des entretiens1. Échanges avec l’équipe RH2. Entretien avec léquipe technique3. Entretien avec la Direction Digitale "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Temps pleinPosting Date: 2026-06-01

ParisBusiness Operations – Software Development /Full - time /On-siteFounded in 2020 and based in the heart of Paris, C12’s mission is to be at the center of one of the biggest technological breakthroughs of the century and change the course of history by building a universal quantum computer.At C12, we believe that achieving a true breakthrough in quantum computing requires rethinking the fundamentals. That’s why our founders—deeply rooted in academic and engineering excellence—have chosen carbon nanotubes as the building blocks of our quantum processors. This ultra-pure material dramatically reduces error rates, boosts performance, and minimizes hardware overhead—key ingredients for scalable, fault-tolerant quantum computing. By crafting a unique approach that scales, we aim to revolutionize quantum computing just as silicon transformed classical computing.Since our founding, we’ve raised over 25 million in funding, published 11 scientific papers, and secured 8 patents. Today, our fast-growing team of 80+, including 25 PhDs, has over 26 nationalities represented. We have our own cutting-edge lab spaces in Paris' historic Panthéon district, where scientists, engineers, and innovators work side-by-side to tackle some of the most exciting technical challenges of our time.If you're passionate about shaping the future of quantum technology and want to make a real impact, C12 offers a unique environment to grow, learn, and innovate.Your role at C12 Quantum Electronics:We are seeking our first AI Automation Engineer to act as a technical force multiplier across the entire organization. This is a transversal role: you will sit at the intersection of IT/Software/Infrastructure, R&D and Operations to identify operational bottlenecks and solve them with intelligent systems.You won't just be "automating tasks", you will be architecting stateful AI workflows and deploying autonomous agents that handle complex, multi-step logic using self-hosted LLM infrastructure. You will balance rapid iteration with production-grade engineering to build a truly AI-native quantum computing organization while maintaining complete data sovereignty.Key responsibilities:Transversal Solution Architecture: Partner with teammates across R&D, IT Operations, and Software teams to map their workflows and design end-to-end AI systems that solve their specific operational challengesSelf-Hosted LLM Infrastructure: Deploy, maintain and optimize local LLM infrastructure (Ollama, vLLM, or similar) to power intelligent automation while ensuring data security and compliance with research confidentiality requirementsHybrid Automation & Agentic Systems: Build robust pipelines using workflow orchestration tools, python for custom logic and agentic frameworks powered by self-hosted models for intelligent reasoningFull-Stack Prototyping: Own the full lifecycle—from identifying an opportunity to shipping a production-ready internal tool (e.g. automated documentation systems, intelligent task management or infrastructure monitoring agents).Extending AI Capabilities: Develop and maintain MCP (Model Context Protocol) servers and API integrations to give our self-hosted agents secure access to internal systems (Google Workspace, Nextcloud, monitoring tools) and quantum computing platforms.AI Observability & Iteration: Implement feedback loops to track the performance and reliability of your automations, moving from "vague prompts" to deterministic, high-quality outputs. Infrastructure Integration: Work closely with existing infrastructure (OVH cloud, Tailscale VPN, Ansible automation) to deploy secure, scalable AI-powered solutions on our private infrastructureAbout you:Builder Mindset: You are an "AI-native" engineer who excels at turning ideas into working systems with a portfolio of personal projects or previous experience showing you can build "end-to-end.Orchestration: You have experience with Prefect, LangGraph, n8n, or similar workflow engines that can integrate with self-hosted LLM endpoints.Languages: You have strong proficiency in Python (for data processing, automation, and agent logic).LLM Engineering: You have a deep understanding of RAG, tool-calling, Prompt Engineering and MCPs. Experience adapting these techniques for open-source models and local deployments is a plusInfrastructure & DevOps: You have a solid understanding of cloud infrastructure (OVH preferred), containerization (Docker), GPU management, VPN solutions (Tailscale) and configuration management (Ansible). Transversal Communication: You can translate a "business pain" into a "technical implementation" and explain your architectural choices to both technical and non-technical peers, including quantum researchers.Security-First Approach: You have a strong understanding of secure automation practices, data sovereignty and the importance of keeping sensitive research data on-premises. Experience with private networking and access control is a plusAdaptability: You thrive in ambiguity and are excited by the prospect of touching every part of a growing deep-tech quantum computing startup.What we offer: 46,000 - 50,000 euros yearly base salary Stock options for every employee (BSPCE/ESOP)Sponsored trip to conferences around the worldA highly dynamic international teamSwile meal vouchersMental health support with moka.careAnnual Learning & Development AllowanceSabbatical leave (after 2 years in the company)Vibrant office culture (two office spaces in the heart of Paris, team lunches, offsite events, Friday breakfasts..)You should join us if...You like hands-on work and technologyYou want to contribute to achieving landmark results in quantum computing, making a difference in the emerging quantum technologiesYou want to work within a team of 80+ people with various backgrounds in nanofabrication, quantum electronics, and carbon nanotube science to create a revolutionary quantum computing processorYou want to thrive in an exceptional scientific environment with several industrial and academic partnersYou share our values (excellence, scientific integrity, diversity, curiosity, and care) and want to help us define our product-focused culture and ambition to accelerateWe still encourage even if you don’t meet all the requirements. Rest assured, we are committed to finding the right fit for our team and are open to adjusting compensations based on skills and experiences.Applications from women are especially welcomed!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Notre activitéBPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.Vos missions au sein de l’équipeNous recherchons un architecte applicatif expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la conception et l'évolution de notre système d’information. Votre expertise et votre vision stratégique contribueront à l'innovation et à la réussite de nos projets.Analyser les besoins pour proposer une architecture applicative (générale et détaillée) alignée sur les besoins et dans le respect des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.Accompagner opérationnellement les projets pour la définition de l’architecture applicative et technique en adéquation avec les normes et standards, en veillant à répondre aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles notamment les notions de scalabilité, résilience et exploitabilité.Concevoir des solutions novatrices et performantes, en utilisant les meilleures pratiques du secteur.Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer la mise en œuvre fluide des solutions.Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture globale des systèmes d'information.Réaliser des revues de patrimoine applicatif pour garantir la qualité et la conformité des systèmes.Préparer et animer la présentation du projet devant la gouvernance architecture BPCE.Définir ou contribuer à la définition des patterns d’architecture applicatif à partir des orientations de la DSI et des services misent à disposition par l’infogéreur du Groupe (BPCE IT)Assurer une veille technologique sur son domaine afin de maintenir une connaissance de l’état de l’art.Maintenir le référentiel du système informatique (outils, normes, procédures, …)Contribuer à la maintenance et la complétude des référentiels d’architecture d’entreprise : Référentiel des applications, Cartographie applicative, Catalogue des outilsRéaliser des études prospectives : benchmarks technologiquesContribuer à définir les roadmaps sur les nouvelles architectures applicativesL’architecte Applicatif réalise l’ensemble de ses activités dans le respect du plan de travail (contenu, délai, budget), en veillant au respect des processus opérationnels de la DSI (Méthodologie projet, gouvernance, ..) et en assurant un reporting régulier sur son activité.Vos atouts pour réussirDe formation supérieure Bac +5 ou plus, vous avez une expérience significative en tant qu’architecte SIDes compétences et Experiences significatives sur des architectures de type Cloud Public, Event Driven Architecture, Container, API sont necessairesExcellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques.Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière créative.Votre capacité à animer des réunions, esprit de synthèse, capacité à convaincre et autonomie sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les missions confiées.Anglais courant.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateursDes opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiativesUn Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementauxLe Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md d’encours35 Md d’encours de financement de la transition énergétique6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CEÊtre un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …Mais aussi …10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)64,2% de prise en charge des frais de transportUn dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuelUne mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations1 à 2 entretiens métiersA minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entrepriseIntégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français ðð»Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. ð Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !Poste et missionsEnvie de travailler au cœur des outils de milliers d’utilisateurs ? Rejoignez-nous comme Architecte Transverse Senior au sein de la Plateforme Collaborateur.Votre terrain de jeu - des solutions innovantes pour l’environnement de travail informatique des collaborateurs du Groupe BPCE :Services collaboratifs, communication, partage, applications bureautiquesEquipements du collaborateur : postes de travail, smartphone et accessoiresSolutions espaces : positions de travail, salles de réunion, impression et numérisation, écrans de TV et diffusionSupport, assistance et conseil : Welcome Bar et IT Bar, mise à disposition d’équipements, self-care, relation clientsVos missions principales seront :ðµ️Analyser la conformité et challenger les solutions en fonction des impacts et de leur cohérence au sein des systèmes d’information du Groupe BPCE.ðConseiller et sensibiliser les équipes de la Plateforme Collaborateurs aux enjeux de l’architecture IT et des principes associés.ð️Participer aux projets d’étude ou de mise en œuvre via une démarche structurée pour éclairer les enjeux, anticiper les impacts et documenter l’architecture existante, cible et/ou trajectoire.ð²Faire partie du collectif d’architectes du Groupe BPCE.Profil et compétences requisesð¹ VOS COMPETENCESApproche méthodique dans la revue ou définition d’une architectureCapacité à évaluer les risques et impacts techniquesCapacité à s’engager sur la conformité et la cohérence d’une architectureCapacité à évaluer le dimensionnement et le coût d'une solution informatiqueCapacité à préconiser des choix techniquesMaintien des référentiels d’architectureConnaissance des solutions de Virtualisation, Cloud et ContainersConnaissance des solutions de stockageConnaissance des pratiques de sécurité des réseauxConnaissance des technologies middleware et de messagingConnaissance des technologies de bases de donnéesConnaissance de la politique de sécurité des SIConnaissance des principes et outils DevSecOpsConnaissance des outils et standards d’exploitabilitéConnaissance des outils de la plateforme collaborateursConnaissance d’une méthodologie projet agileVeille et prospective sur les technologies et les méthodologiesð VOTRE PROFILRigueur et sens du résultatSens du client et du businessCapacité à travailler en équipeCapacité à se remettre en questionCoopération, transversalité, interaction avec différents interlocuteursCapacité d'analyse, de rédaction et de présentationPrise d’initiativeCuriosité, créativitéðNous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ️ :Large choix de formations et nouvelles méthodes de travailAccompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationaleVous doutez encore ? ð on the cake !- Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel- Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise- Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur- Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps- Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique- Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...)- Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire- Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail- Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...)- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise.- Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste.- Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions.Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.ð Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Rejoignez DCS en tant que Bid Manager IT, leader des réponses stratégiques ! Publiée le 04/12/2025 Mission DCS, filiale IT du Groupe SYNERGIE, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation numérique.Forts de nos 1000 collaborateurs et de notre couverture nationale et européenne, nous structurons, opérons et optimisons des organisations IT sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux métiers, technologiques et de performance de nos clients grands comptes.Nous intervenons dans 5 grands domaines : Workplace Management, Infrastructures & Métiers, Cybersécurité, Data / IA, Transformation digitale.Notre force : allier proximité terrain, pilotage structuré et innovation opérationnelle. L’intelligence collective est au cœur de notre action. Dans le cadre du développement de nos positions en France, nous ouvrons un poste de :Bid Manager IT– Lead avant-vente stratégiqueEnvie de piloter les réponses à des appels d’offres IT stratégiques pour des clients grands comptes ?Vous souhaitez jouer un rôle central dans une ESN en forte croissance, construire des propositions sur-mesure avec les équipes commerciales, les experts et la Direction, et les défendre avec impact et conviction ?Ce poste est fait pour vous.Votre rôle : leader des réponses stratégiquesVous serez au cœur de notre stratégie de développement.En lien direct avec la Direction, vous prendrez en main des appels d’offres complexes à destination de clients grands comptes multi-sectoriels, de la qualification à la signature.Vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes pour construire des propositions compétitives, différenciantes et gagnantes.Vos missions clés :Prendre le lead sur les réponses aux appels d’offres à forts enjeuxQualifier les opportunités en lien avec les équipes commercialesParticiper aux revues Go/No Go avec les bons éléments d’aide à la décisionConcevoir des propositions à forte valeur ajoutée, tant sur le fond que sur la formePiloter et animer l’ensemble des parties prenantes (commerciaux, experts, managers, direction)Élaborer, soutenir et négocier l’offre en coordination avec la Direction Commerciale Être moteur dans la construction et la formalisation de nouvelles offresCapitaliser et structurer les meilleures pratiquesInnover, sortir du cadre, surprendre : être force de propositionsRémunération et Avantages : Rémunération fixe attractive avec prise en compte de votre expérience + variable selon atteinte des objectifs Carte titres-restaurant (12,60/jour, prise en charge à 50%)Mutuelle familiale premiumParticipation aux bénéficesPrime vacancesPrime d’ancienneté à partir de 2 ansAvantages CSE Profil Votre profil :Bac+5, avec plus de 4 ans d’expérience dans la réponse à appels d’offres IT complexesCapacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-levelCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais contraintsExcellentes compétences rédactionnelles et qualité d’expression oraleAnglais professionnelLeadership naturel, autonomie, esprit de synthèse et sens stratégiqueCréatif(ve), rigoureux(se), orienté(e) résultat, vous savez concevoir des soutenances percutantesÀ l’aise dans l’animation transverse et la gestion de projet Basé(e) au sein de notre établissement parisien ou lyonnais, vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur différentes régions notamment pour les workshops et soutenances. En synthèse : "Pourquoi nous rejoindre ?"Un poste clé dans notre stratégie de croissance : vous jouez un rôle direct dans notre conquête de nouveaux marchés.Une fonction visible et transverse : proche de la Direction, en lien avec les décideurs internes et les clients finaux.Un environnement structuré mais agile : DCS combine la solidité d’un Groupe et la réactivité d’une ESN en pleine expansion.Vous souhaitez incarner un rôle central dans notre stratégie de développement commercial et rejoindre une entreprise qui vous donne les moyens d’avoir un vrai impact ? Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

SummaryGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.Job DescriptionNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) AI Engineer pour intégrer notre équipe.Votre opportunitéRejoindre l’équipe Data & IA de Kering, c’est intégrer un collectif d’experts dont la mission est d’accompagner le Groupe et ses Maisons dans la valorisation de leurs données grâce à la conception de produits, services, outils et activités de conseil en Data & Intelligence Artificielle.Au sein de cet environnement, vous rejoindrez une équipe composée d'AI Scientists et d'ingénieurs, qui conçoit et développe principalement dans des environnements GCP et AWS. Vous contribuerez à des projets stratégiques pour l’industrie du luxe, en accompagnant le développement de solutions innovantes depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, en vous appuyant sur les données à l’échelle du Groupe.Dans une démarche d’amélioration continue et en étroite collaboration avec les équipes Data Platform, Agentic Platform et les parties prenantes métier, vous contribuerez également à faire évoluer les usages de l’AI-Assisted Engineering en mobilisant les technologies d’IA pour accélérer les développements, renforcer la qualité des livrables et accroître l’efficacité collective. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’apprentissage continu occupent une place centrale.En tant qu’AI Engineer, vous participerez activement à la conception, au développement et à l’industrialisation d’applications d’Intelligence Artificielle et de systèmes agentiques et contribuerez directement au développement de solutions d’IA générative qui accompagneront les ambitions de transformation et de création de valeur du Groupe et de ses Maisons.Comment vous allez contribuerAu sein de l'équipe Data & IA, vous intégrerez une squad thématique (Operations, Customer ou Merchandising) et contribuerez au développement ainsi qu’à l’amélioration continue des solutions d’IA générative et des plateformes qui les soutiennent.Vos principales missions seront :Développement et déploiement de solutions IA et agentiquesConcevoir, développer et déployer des applications IA et agentiques, en réponse à des problématiques métier concrètes telles que les agents conversationnels, l’automatisation de processus ou l’assistance intelligente.Construire rapidement des prototypes afin de cadrer les besoins utilisateurs, valider les usages et accélérer la création de valeur.Conception et industrialisation de solutions GenAIConcevoir et faire évoluer des solutions basées sur les LLM, le RAG et les systèmes agentiques, en s’appuyant sur l’écosystème GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine, etc.) et AWS.Assurer la maintenance, la fiabilité et l’évolution continue des produits IA et agentiques déployés en production.Collaboration avec les équipes plateforme et produitCollaborer étroitement avec les équipes Data & Agentic Platform afin de contribuer à l’amélioration continue et à l’évolution des plateformes.Participer activement aux initiatives visant à renforcer les capacités techniques et l’efficacité collective des équipes.Excellence technique et pratiques d’ingénierieÊtre force de proposition sur les outils, les patterns d’architecture et les pratiques d’ingénierie les plus adaptés aux besoins.Développer un code clair, structuré et maintenable en appliquant les bonnes pratiques de développement logiciel, notamment les tests, la revue de code et les pipelines CI/CD.Innovation et partage de connaissancesAssurer une veille technologique continue sur les évolutions de l’écosystème IA et partager activement vos apprentissages au sein de l’équipe.Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence collective.Vos objectifs à 12 mois Déployer plusieurs applications IA et agentiques utilisées en production, apportant une valeur concrète aux équipes métier en améliorant leur efficacité et leur fiabilité.Garantir la stabilité, la maintenabilité et la performance des solutions déployées afin de renforcer durablement la confiance des utilisateurs.Développer une solide maîtrise de l’écosystème GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine) ainsi que des principaux patterns agentiques tels que les agents, le RAG et les pipelines basés sur les LLM.Devenir un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) au sein de votre squad grâce à votre expertise technique, votre fiabilité et votre contribution active au partage des connaissances et à la veille technologique.Qui êtes-vous ?Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire et êtes issu(e) d’une formation solide en informatique, génie logiciel, data science ou dans un domaine connexe. Vous avez développé une expérience confirmée dans le développement de solutions IA et logicielles. Vous faites preuve d’un fort intérêt pour les technologies d’IA générative, les systèmes basés sur les LLM et les enjeux d’industrialisation. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un sens développé du produit, vous savez collaborer efficacement dans des environnements multidisciplinaires et traiter des problématiques métier complexes.Sur le plan technique, vous connaissez les fondamentaux :Maîtrise de Python et des bonnes pratiques de développement logiciel, avec la capacité à produire un code structuré, maintenable et orienté production.Connaissance des technologies d’IA Générative et des LLM, incluant le prompt engineering, le RAG, les frameworks tels que LangChain ou LlamaIndex, ainsi que les APIs de modèles (OpenAI, Gemini, Anthropic, etc.).Expérience des environnements Cloud, idéalement sur GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine ou services équivalents).Une exposition à l’environnement AWS constitue un atout.Connaissance des pratiques de MLOps et de Software Engineering, notamment le versioning, les pipelines CI/CD, la conteneurisation (Docker) et les bonnes pratiques de développement.Sur le plan humain, vous vous reconnaissez dans ces qualités :Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires et dans un environnement multi-squad.Communication claire et collaborative, avec la capacité d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques comme métier.Sens du produit et capacité à comprendre des enjeux métier pour proposer des solutions techniques adaptées et à fort impact.Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, autonomie et forte capacité d'apprentissage, avec l'envie de partager vos connaissances et de contribuer à la réussite collective.Anglais courant indispensable. Le français est un plus ; si votre niveau n’est pas encore totalement opérationnel, nous vous accompagnerons pour l’atteindre sou 6 à 12 mois. L’italien est également un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre l'équipe Data & IA de Kering, c'est participer à une transformation où l'Intelligence Artificielle redéfinit déjà les standards de l'industrie du luxe, de la création à l'expérience client, en passant par les opérations et la supply chain.Vous évoluerez dans un environnement qui place l'adoption de l'IA au cœur de sa stratégie, avec la conviction que la transformation se construit au quotidien par les usages, l'innovation et l'engagement de chacun. Au sein d'une équipe experte, passionnée et en pleine croissance, vous contribuerez à des initiatives à forte visibilité et à fort impact pour l'ensemble du Groupe.Si ce poste vous enthousiasme, mais que votre profil ne coche pas encore l’ensemble des critères, nous vous encourageons à candidater. Au-delà de l’expérience, nous valorisons des talents capables d’apprendre rapidement, d’évoluer dans des environnements en transformation et d’apporter des perspectives nouvelles.Le poste offre également de réelles opportunités de développement professionnel : montée en compétences, certifications techniques, participation aux communautés internes et exposition à des projets variés, internationaux et à forte valeur ajoutée. L’équipe encourage l’autonomie, la collaboration, la curiosité et la prise d’initiative.Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.English VersionKering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of 14.7 billion.We are currently seeking an AI Engineer to join our team.Your opportunity Joining Kering’s Data & AI team means becoming part of a community of experts whose mission is to help the Group and its Houses unlock the full value of their data through the design of products, services, tools, and advisory activities in Data & Artificial Intelligence.Within this environment, you will join a team of AI Scientists and Engineers who primarily develop solutions within GCP and AWS ecosystems. You will contribute to strategic projects for the luxury industry, supporting the development of innovative solutions from design through production deployment, leveraging data at the scale of the entire Group.Working closely with the Data Platform, Agentic Platform, and business stakeholders, you will contribute to the continuous evolution of AI-Assisted Engineering practices by leveraging AI technologies to accelerate development, enhance delivery quality, and increase overall team efficiency. You will thrive in a collaborative environment where knowledge sharing, innovation, and continuous learning are central to the culture.As an AI Engineer, you will actively participate in the design, development, and industrialization of Artificial Intelligence applications and agentic systems, directly contributing to the development of Generative AI solutions that support the Group’s and its Houses’ transformation and value creation ambitions.How you will contribute You will work within the Data & AI team, joining a business-focused squad (Operations, Customer, or Merchandising) and contributing to both the development and continuous improvement of Generative AI solutions and the platforms that support them.Your main responsibilities will include:AI & Agentic Solution Development and DeploymentDesign, develop, and deploy AI and Agentic applications, addressing concrete business challenges such as conversational agents, process automation, and intelligent assistants.Rapidly build prototypes to frame user needs, validate use cases, and accelerate value creation.Generative AI Solution Design and IndustrializationDesign and evolve solutions based on LLMs, RAG architectures, and agentic systems, leveraging the GCP ecosystem (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine, etc.) and AWS.Ensure the maintenance, reliability, and continuous evolution of AI and Agentic products deployed in production.Collaboration with Platform and Product TeamsWork closely with the Data & Agentic Platform teams to contribute to the continuous improvement and evolution of shared platforms. Actively participate in initiatives aimed at strengthening technical capabilities and improving overall team effectiveness.Technical Excellence and Engineering PracticesDrive recommendations on tools, architectural patterns, and engineering practices best suited to business needs. Develop clean, structured, and maintainable code by applying software engineering best practices, including testing, code reviews, and CI/CD pipelines.Innovation and Knowledge SharingContinuously monitor developments across the AI ecosystem and actively share learnings with the team. Contribute to the dissemination of best practices and the collective upskilling of the organization.What Success Looks Like After 12 MonthsDeploy multiple AI and Agentic applications in production, delivering tangible value to business teams by improving efficiency and reliability. Ensure stability, maintainability, and performance of deployed solutions, strengthening long-term user confidence. Develop strong expertise in the GCP ecosystem (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine) and key agentic patterns such as agents, RAG architectures, and LLM-based pipelines. Become a recognized contributor within your squad through your technical expertise, reliability, active knowledge sharing, and technology watch activities.Who you areYou have at least 3 years of experience in a similar role and a strong educational background in Computer Science, Software Engineering, Data Science, or a related field. You have gained proven experience in developing AI and software solutions. You demonstrate a strong interest in Generative AI technologies, LLM-based systems, and industrialization challenges. With a strong team working attitude and a product mindset, you are comfortable collaborating within multidisciplinary environments and tackling complex business challenges.From a technical standpoint, you master the fundamentals: Strong proficiency in Python and software engineering best practices, with the ability to produce structured, maintainable, and production-ready code.Knowledge of Generative AI technologies and LLMs, including prompt engineering, RAG architectures, frameworks such as LangChain or LlamaIndex, and model APIs (OpenAI, Gemini, Anthropic, etc.).Experience working in cloud environments, ideally on GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine, or equivalent services).Exposure to AWS is considered a plus.Understanding of MLOps and Software Engineering practices, including version control, CI/CD pipelines, containerization (Docker), and development best practices.On the human side, you identify with the following qualities:Ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams and a multi-squad environment. Clear and collaborative communication skills, with the ability to interact effectively with both technical and business stakeholders. Strong product mindset, with the ability to understand business challenges and propose impactful technical solutions. Intellectual curiosity, initiative, autonomy, and a strong learning mindset, with a desire to share knowledge and contribute to collective success.Full proficiency in English is mandatory. French is a plus; if your French is not yet fully operational, we will support you in reaching a working proficiency level within 6 to 12 months. Italian is a nice-to-have.Why work with us? Joining Kering’s Data & AI team means contributing to a transformation where Artificial Intelligence is already redefining the standards of the luxury industry, from creation and customer experience to operations and supply chain. You will grow in an environment that places AI adoption at the heart of its strategy, with the conviction that transformation is built every day through practical use cases, innovation, and individual commitment. As part of an expert, passionate, and rapidly growing team, you will contribute to highly visible initiatives with significant impact across the entire Group.If this opportunity excites you, but your profile does not yet match all the criteria, we still encourage you to apply. Beyond experience, we value people who can learn quickly, thrive in evolving environments, and bring fresh perspectives.The role also offers significant professional development opportunities, including upskilling, technical certifications, participation in internal communities, and exposure to a wide variety of international, high-value projects. The team encourages autonomy, collaboration, curiosity, and initiative.Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.Job TypeRegularStart Date2026-12-31ScheduleFull timeOrganizationKering SADepartment:Tech & Digital

SummaryGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.Job DescriptionNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Integration & Streaming Engineer pour intégrer notre équipe.Votre opportunitéRejoignez le Programme Rekonkering au sein de Kering Technologies & Digital, une initiative stratégique visant à construire le jumeau numérique du Groupe : une représentation vivante de nos Maisons, de nos opérations et de nos processus de décision, conçue pour mieux servir nos clients et alimentée par des agents d’IA autonomes reposant sur des fondations cloud-native.Le Programme mobilise l’ensemble des plateformes et des Maisons de Kering autour d’une ambitieuse trajectoire de transformation. En combinant technologie, données et intelligence artificielle à grande échelle, Rekonkering a pour ambition de réinventer la manière dont le Groupe opère et crée de la valeur à travers toute l’organisation.De manière transverse, les équipes collaborent à la conception et à la mise en œuvre des fondations architecturales, méthodologiques et qualitatives qui soutiendront durablement le succès du Programme. Chaque décision, qu’elle concerne l’architecture, le design, les pratiques d’ingénierie ou les standards de delivery, contribue à bâtir un avenir pérenne et évolutif.En rejoignant cette aventure, vous contribuerez directement à façonner les technologies, les plateformes et les modes de fonctionnement qui auront un impact durable sur l’avenir de Kering.Comment vous allez contribuerAu sein de l’équipe Integration Platform du DevSecOps Studio, vous contribuerez à l’évolution continue de la plateforme d’intégration selon un modèle AI-SDLC, intégrant l’IA comme méthode de travail de référence tout au long du cycle de vie des solutions, de leur conception à leur exploitation. Vous participerez à la construction et à l’évolution d’une plateforme d’intégration moderne en s’appuyant sur des pratiques d’ingénierie augmentées par l’IA, utilisée comme levier quotidien pour accélérer le développement, renforcer la qualité et améliorer l’efficacité opérationnelle.Vos principales missions seront :AI-Assisted Engineering & opérations augmentéesExploiter les outils d’IA générative et les agents IA pour accélérer les activités d’ingénierie et d’exploitation, notamment le diagnostic des incidents Kafka, la corrélation des métriques, l’identification des causes racines et la génération de runbooks contextualisés.Générer et valider des mappings d’intégration, des configurations Kafka Connect ainsi que des schémas Avro et Protobuf, avec l'assistance de LLM, avec revue humaine sur les cas les plus critiques.Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances de l’équipe (patterns d’intégration, post-mortems, ADR) dans une logique de Context Engineering, afin de rendre le contexte métier exploitable par les outils d’IA du DevSecOps Studio.Participer aux Discovery Squads dédiées aux sujets Integration Platform et appliquer les pratiques AI-SDLC au moyen de cycles d’itération assistés, la formalisation des spécifications et l’évaluation des résultats produits par l’IA.Event Streaming (Kafka)Exploiter, maintenir et faire évoluer les plateformes Kafka dans des environnements multi-cloud, en administrant l’ensemble de l’écosystème associé (Kafka Streams, Connect, MirrorMaker, ksqlDB, Schema Registry).Garantir la fiabilité des flux de streaming en définissant et pilotant des SLOs, en gérant les error budgets et en suivant les métriques clés des consommateurs telles que le consumer lag, les offset gaps et les mécanismes de rebalancing.Diagnostiquer et résoudre les incidents de streaming, tout en capitalisant sur les retours d’expérience afin de transformer chaque incident en amélioration durable via des post-mortems structurés.API Gateway & intégrationExploiter et améliorer la plateforme API Gateway en assurant la gestion de l’authentification, du routage et du rate limiting, tout en supervisant les flux d’intégration REST, SOAP, SFTP et Batch.Contribuer aux évolutions d’architecture et à la formalisation des Architecture Decision Records (ADR) afin de garantir la cohérence et la pérennité des solutions d’intégration.Observabilité & fiabilitéMaintenir et faire évoluer les solutions d’observabilité en s’appuyant sur les workflows de logs Kafka et Elasticsearch, ainsi que sur les dashboards Grafana et Kibana.Piloter la fiabilité des plateformes en identifiant de manière proactive les risques et les goulots d’étranglement, et en s’appuyant sur des indicateurs mesurables d’impact et de performance.Communauté & collaborationContribuer à l’animation de la communauté de développeurs en partageant les bonnes pratiques, en organisant des ateliers et en accompagnant l’adoption des plateformes et des standards d’ingénierie.Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes partenaires afin de prioriser les évolutions, soutenir l’amélioration continue et maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs.Qui êtes-vous ?Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (Integration Engineer, Platform Engineer ou Middleware Engineer) et avez développé une solide expertise des environnements d’intégration et des plateformes de streaming événementiel. Vous maîtrisez les principaux concepts et technologies du domaine et êtes capable de contribuer efficacement à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution de solutions d’intégration robustes et performantes.Sur le plan technique, vous connaissez les fondamentaux :Maîtrise d’Apache Kafka et de son écosystème.Expérience des plateformes API Gateway et maîtrise des principaux patterns d’intégration (REST, SOAP, messaging, SFTP et batch).Bonne connaissance des solutions d’observabilité et de monitoring telles qu’Elasticsearch, Kibana, Grafana et les outils APM.Maîtrise des environnements Linux ainsi que des fondamentaux réseau.Expérience des pratiques Agile, ITIL et DevOps.Expérience des environnements cloud et de Kubernetes.Compréhension des concepts de SLO et d’error budget appliqués à la fiabilité des plateformes.Sur les sujets d’IA Engineering, vous avez développé :Pratique régulière d’un ou plusieurs outils d’AI Coding (GitHub Copilot, Claude Code ou équivalent) dans un contexte professionnel.Capacité à intégrer les LLM dans des workflows opérationnels tels que le diagnostic, la génération de configurations ou la production de documentation.Bonne compréhension des concepts de Prompt Engineering et de Context Engineering appliqués à l’ingénierie de plateforme.Usage de l'IA comme pratique d'ingénierie quotidienne, et non comme outil d'appoint.Sur le plan humain, vous vous reconnaissez dans ces qualités :Influence & collaboration :Capacité à accompagner et à faire monter en compétence les équipes de développement.Communication claire et pédagogique, aptitude à expliquer des sujets complexes et à rendre accessibles vos choix techniques.Capacité à influencer, fédérer et animer une communauté de pratiques sans lien hiérarchique direct.Transformation & résultats :Capacité à piloter vo actions à l’aide de métriques d’impact telles que la disponibilité des flux, le MTTR, la réduction du consumer lag ou les gains opérationnels.Orientation résultats, avec la capacité à transformer les incidents en améliorations durables et mesurables.Approche centrée sur les outcomes et la valeur délivrée, au-delà de la seule réalisation des activités opérationnelles.Autonomie & adaptabilité :Autonomie, rigueur et solides capacités d’analyse.Curiosité technique et capacité à évoluer efficacement dans des environnements en constante évolution.Capacité à prendre du recul, à solliciter l’aide appropriée au bon moment et à progresser continuellement dans des contextes complexes et dynamiques.Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre le DevSecOps Studio de Kering, c'est travailler dans un environnement où l'AI-SDLC n'est pas un projet futur : c'est le mode de fonctionnement actuel. Vous bénéficierez d'un accès direct aux modèles LLM de dernière génération via notre AI Gateway, d'une organisation en Discovery Squads qui favorise l'expérimentation rapide, et d'une communauté d'ingénieurs qui considère l'IA comme un levier d'excellence technique, plutôt que comme un simple outil.Le poste offre également de réelles opportunités de développement professionnel : montée en compétences, certifications techniques, participation aux communautés internes et exposition à des projets variés, internationaux et à forte valeur ajoutée. L’équipe encourage l’autonomie, la collaboration, la curiosité et la prise d’initiative.Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.English VersionKering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of 14.7 billion.We are currently seeking an Integration & Streaming Engineer to join our team.Your opportunity Join the Rekonkering Program within Kering Technologies & Digital, a strategic initiative focused on building the Group’s digital twin: a living representation of our Houses, operations, and decision-making processes, designed to better serve our clients and powered by autonomous AI agents on cloud-native foundations.The Program brings together all Kering platforms and Houses around an ambitious transformation journey. By combining technology, data, and AI at scale, Rekonkering aims to redefine how the Group operates and creates value across the organization.Cross-functionally, teams collaborate to design and implement the architectural, methodological, and quality foundations that will support the Program’s long-term success. Every decision, from architecture and design to engineering practices and delivery standards, contributes to building a sustainable and scalable future.By joining this adventure, you will play a direct role in shaping the technologies, platforms, and ways of working that will have a lasting impact on Kering’s future.How you will contribute You will join the Integration Platform team within the DevSecOps Studio and contribute to the continuous evolution of the integration platform through an AI-SDLC operating model, where AI serves as a core engineering practice throughout the entire solution lifecycle, from design to operations. You will build and evolve a modern integration platform by leveraging AI-augmented engineering practices, using AI as a daily enabler to accelerate development, enhance quality, and improve operational efficiency.Your main responsibilities will include:AI-Assisted Engineering & Augmented OperationsLeverage Generative AI tools and AI agents to accelerate engineering and operational activities, including Kafka incident diagnosis, metrics correlation, root cause identification, and the generation of contextualized runbooks.Generate and validate integration mappings, Kafka Connect configurations, and Avro/Protobuf schemas with the support of LLMs, while ensuring human review for the most critical use cases.Contribute to the enrichment of the team's knowledge base (integration patterns, post-mortems, ADRs) through a Context Engineering approach, making business context accessible and actionable for the DevSecOps Studio's AI tools.Participate in Discovery Squads focused on Integration Platform topics and apply AI-SDLC practices through AI-assisted iteration cycles, specification design, and evaluation of AI-generated outputs.Event Streaming (Kafka)Operate, maintain, and evolve Kafka platforms in multi-cloud environments, administering the entire ecosystem, including Kafka Streams, Kafka Connect, MirrorMaker, ksqlDB, and Schema Registry.Ensure the reliability of streaming flows by defining and managing SLOs, overseeing error budgets, and monitoring key consumer metrics such as consumer lag, offset gaps, and rebalancing activities.Diagnose and resolve streaming-related incidents while capitalizing on lessons learned to transform each incident into a sustainable improvement through structured post-mortems.API Gateway & IntegrationOperate and enhance the API Gateway platform by managing authentication, routing, and rate limiting capabilities, while overseeing REST, SOAP, SFTP, and Batch integration flows.Contribute to architectural evolution and the formalization of Architecture Decision Records (ADRs) to ensure consistency, scalability, and long-term sustainability of integration solutions.Observability & ReliabilityMaintain and enhance observability solutions by leveraging Kafka and Elasticsearch logging workflows, as well as Grafana and Kibana dashboards.Drive platform reliability by proactively identifying risks and bottlenecks and by tracking measurable performance and impact indicators.Community & CollaborationContribute to the developer community by sharing best practices, facilitating workshops, and supporting the adoption of platforms, tools, and engineering standards.Collaborate closely with the Product Owner and partner teams to prioritize improvements, support continuous improvement initiatives, and maximize the value delivered to users.Who you areYou have at least 5 years of experience in a similar role (Integration Engineer, Platform Engineer, or Middleware Engineer) and have developed strong expertise in integration environments and event streaming platforms. You have a solid command of the key concepts and technologies in this domain and can effectively contribute to the design, implementation, and evolution of robust, high-performing integration solutions.From a technical standpoint, you master the fundamentals: Strong proficiency in Apache Kafka and its ecosystem.Experience with API Gateway platforms and solid knowledge of key integration patterns (REST, SOAP, messaging, SFTP, and batch).Good knowledge of observability and monitoring solutions such as Elasticsearch, Kibana, Grafana, and APM tools.Strong command of Linux environments and networking fundamentals.Experience with Agile, ITIL, and DevOps practices.Experience with cloud environments and Kubernetes.Understanding of SLO and error budget concepts applied to platform reliability.In the field of AI Engineering, you have developed:Hands-on experience with one or more AI coding tools (GitHub Copilot, Claude Code, or equivalent) in a professional environment.The ability to integrate LLMs into operational workflows, such as troubleshooting, configuration generation, and documentation creation.Understanding of Prompt Engineering and Context Engineering concepts applied to platform engineering.Practical use of AI as an integral operational capability, embedded into day-to-day engineering workflows and processes from day one.On the human side, you identify with the following qualities: Influence & collaboration:Ability to coach and support development teams in building their skills and expertise.Clear and educational communication style, with the ability to explain complex topics and make technical decisions accessible.Ability to influence, bring people together, and foster communities of practice without direct hierarchical authority.Transformation & results:Ability to drive actions through impact-focused metrics such as flow availability, MTTR, consumer lag reduction, and operational efficiency gains.Results-oriented mindset, with the ability to transform incidents into sustainable and measurable improvements.Outcome-driven approach focused on delivering business value beyond simply completing operational activities.Autonomy & adaptability:Autonomy, rigor, and analytical thinking.Technical curiosity and the ability to thrive in fast-changing environments.Ability to step back, seek support when needed, and continuously grow in complex and dynamic contexts.Full proficiency in both French and English, written and spoken.Why work with us? Joining Kering's DevSecOps Studio means working in an environment where AI-SDLC is not a future initiative, but the way we operate today. You will benefit from direct access to state-of-the-art LLMs through our AI Gateway, work within Discovery Squads that encourage rapid experimentation, and be part of a community of engineers who view AI as a driver of technical excellence rather than a simple tool.The role offers significant professional growth opportunities, including skills development, technical certifications, participation in internal communities, and exposure to diverse, international, high-value projects. The team actively encourages autonomy, collaboration, curiosity, and initiative.Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.Job TypeRegularStart Date2026-12-31ScheduleFull timeOrganizationKering SADepartment:Tech & Digital

Vos atoutsVous aimez construire des plateformes ambitieuses et faire grandir les équipes qui les portent. Vous prenez des initiatives, arbitrez avec discernement et recherchez l’excellence dans chaque réalisation. Vous savez transformer des défis complexes en solutions robustes, durables et élégantes.À propos du contexteAu sein de la DSI Groupe de la Maison Hermès, vous rejoignez la Direction Data à Pantin. Vous façonnez les fondations technologiques de l’IA du Groupe et contribuez à des projets stratégiques à fort impact. Vous disposez d’une réelle latitude pour définir les standards, faire évoluer les pratiques et accompagner les ambitions de la Maison.Vos missionsConcevoir l’architecture de la plateforme AI/ML et définir les standards d’ingénierie.Construire et faire évoluer les socles LLM, RAG, IA agentique et MLOps/LLMOps.Industrialiser les déploiements avec AWS, Terraform, Docker, Kubernetes et CI/CD.Garantir la performance, la fiabilité, la sécurité et la maîtrise des coûts de la plateforme.Encadrer, accompagner et faire progresser les ingénieurs de l’équipe.Piloter les choix techniques structurants et collaborer avec les équipes Produit, Data, Architecture et Cybersécurité.Votre profilVous maîtrisez les environnements cloud, les architectures distribuées et les plateformes IA en production. Vous êtes reconnu pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d’une vision commune. Curieux, pédagogue et exigeant, vous aimez transmettre vos connaissances et construire des solutions qui rayonnent dans la durée.Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.Temps pleinPosting Date: 2026-06-16

ABOUT THE TECH TEAMOur global Tech team operates in an agile manner within a dynamic product organization. Immerse yourself in a collaborative environment where innovation thrives, and your contributions will play a direct role in shaping the path of our cutting-edge products. As a key player in our agile setup, you'll have the opportunity to enhance efficiency, foster creativity, and play a pivotal role in our product development process. Become part of a team that embraces adaptability and values continuous improvement, ensuring we stay at the forefront of global technology advancements.THE PRODUCT(S) YOU WILL WORK ON / THE TEAM YOU WILL WORK WITH The discussion about the Product/Team will take place as part of the People Engagement Process and throughout the Onboarding phase. You will primarily work with Incubation & platforms products covering salesforce platform WHAT IS EXPECTED OF YOUAs a Salesforce Platform Engineer, you will be responsible for implementing, configuring, and optimizing Salesforce solutions to meet business needs. You will ensure seamless integration with other platforms, maintain high standards of security and compliance, and contribute to automation and orchestration workflows.Key Responsibilities:•Develop and configure Salesforce features (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).•Implement integrations using APIs, middleware, and job scheduling tools.•Maintain data governance, security, and compliance across environments.•Support incident resolution, performance tuning, and continuous improvement.•Participate in testing, deployment, and documentation of Salesforce solutions.•Collaborate with squads and chapters to deliver high-quality technical components.If you recognize yourself in the description below, don’t wait to apply!Technical Expertise:•You have about 3-4 years' professional experience•Strong experience in Salesforce development (Apex, Lightning, Visualforce).•Knowledge of Salesforce data model, security, and sharing rules.•Familiarity with job scheduling tools (Control-M, Autosys, or Salesforce schedulers).•Experience with integration patterns, REST/SOAP APIs, and middleware.•Understanding of cloud platforms (AWS, Azure) and CI/CD pipelines.•Passion for continuous learning and staying current with Salesforce technologies.FUNCTIONAL SKILLSStrong technical background, with deep expertise in platform Architecture topicsGood understanding of tech standards & components for digital technologies & web hostingStrong communication skills, with the ability to talk with both technical & non-technical stakeholdersCollaboration & teamwork, with the ability to work in an agile development environmentGood industry knowledge and insights into key challenges for the domain/familyGood leadership skills, with some ability to lead the architecture communityWait, there’s more…We offer you an outstanding and collaborative workplace that embodies our sharing & conviviality culture, the possibility to work from home (2 days a week), a very complete mutual insurance, an attractive compensation including profit-sharing, the possibility to train daily, employee events…Pernod Ricard values diversity and solidarity within its organization and in its relations with stakeholders. Our recruitment methods focus on skills, and we welcome all types of talents.Job Posting End Date:Target Hire Date:2026-05-04Target End Date:SummaryLocation: ParisType: Full time

Senior Wafer Process Engineer (III-V Semiconductors)Location: Paris Region, FranceAbout the OpportunityWe are seeking an experienced Senior Wafer Process Engineer to join our Research & Development team based in the Paris region. This is an exciting opportunity to contribute to the development and industrialization of next-generation III-V semiconductor laser technologies within a collaborative, international environment.As a wafer process expert, you will play a key role in developing and optimizing manufacturing processes for InP- and GaAs-based laser diodes. You will work closely with engineering, reliability, and manufacturing teams to improve process performance, increase yield, reduce manufacturing costs, and support the successful transfer of technologies into production.Key ResponsibilitiesDevelop, optimize, and qualify wafer fabrication processes for InP- and GaAs-based laser diodes.Lead process development activities involving:PhotolithographyWet and dry etchingMetal depositionThin-film technologiesCollaborate with engineering teams to improve manufacturing efficiency, yield, and process robustness.Work with the reliability team to evaluate the impact of wafer processing on device performance and long-term reliability.Evaluate, qualify, and support external semiconductor foundries used for outsourced manufacturing.Collaborate with foundry partners to implement, optimize, and monitor manufacturing processes.Support the transition of R&D developments into scalable production processes.QualificationsRequiredMinimum 5 years of industrial experience in III-V wafer processing.Strong expertise in:Wet and dry etchingPhotolithographyMetal depositionThin-film processingExperience in industrial or high-volume manufacturing of III-V semiconductor devices.Excellent problem-solving skills and the ability to work within multidisciplinary teams.Fluent in English.PreferredUnderstanding of III-V laser diode technology.Experience with InP and/or GaAs semiconductor processing.French language skills.Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.Nozipho Mbatha

Who we areAbout StripeStripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career.About the teamStripe's Professional Services team works with our most strategic users. You'll work on the highest visibility projects to provide technical expertise to our customers to help accelerate their knowledge, solution design and integrations with Stripe. You'll lead strategic conversations and develop plans that will transform the payments and financial infrastructure for leading enterprises.As we grow, we're looking to start a team in Paris, working across EMEA but helping us expand our coverage, especially in the French market.What you'll doAs an Integration Engineer on the Professional Services team, you'll own the technical relationship with Stripe's most strategic users—from initial discovery through to live integration and ongoing optimisation. You'll bring together deep technical expertise and consultative skills to help enterprises design and implement complex integrations, resolve issues at pace, and continuously improve how they use Stripe's platform.ResponsibilitiesCollaborate with Sales, Solution Architecture, and Implementation teams to drive client engagement, customer wins, and revenue on behalf of the Professional Services teamPlan and execute integration engineering end-to-end, from high-level architecture down to code implementationThink on your feet and talk comfortably about technical concepts, explaining how Stripe works from both a product feature and API architecture perspectiveEducate our users and the developer community about Stripe's value proposition, best practices, and new technical developments, and showcase technical thought leadership in whitepapers, conferences, and other industry eventsBe the primary, ongoing technical point of contact for our largest users' and partners' technical teamsProvide recommendations, feedback, and best practices to the product and engineering teamsLead the establishment of a new regional office, implementing established team practices while fostering our collaborative culture, and serving as a cultural ambassadorWho you areWe're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.Minimum requirements2–4 years of experience in Software Engineering or Integration Engineering, with strong generalist technical skillsTechnical leadership on a large user-facing project from beginning to endComfortable with code-level debugging and talking about technical concepts, explaining how Stripe works from both a product features and API architecture perspectiveA user-first approach with empathy for our users and confidence engaging with customersExcellent communication both in French and EnglishPreferred qualificationsExperience being a team lead and mentor to junior team members Enjoy the puzzle of solving open-ended problems, both individually and as a member of our team.Willingness to learn and teach othersCollaborative, communicative, consultativeIntellectually curious, with great problem-solving skills

ParisEngineering – Cloud /CDI /HybridEn quête d’un collectif pionnier, en mode Test & Learn permanent, qui donne réellement les moyens de vos ambitions ? Ne cherche plus ! Chez SFEIR, aucune évolution n’est imposée : tu pilotes ton propre parcours — qu'il soit vertical, horizontal ou transverse ð» Ton Terrain de JeuStack : Design de Landing Zone, sécurité avancée, gouvernance IAM, stratégies GKE et Serverless, Terraform, FinOps et observabilité SFEIR AI : Un parcours dédié pour maîtriser l'IA générative et le coding agentiqueCommunauté : 140 certifiés Google Cloud, 30 Google Authorized Trainers, 7 Google Developer Experts ð Tes missions Concevoir des architectures cloud-native complexes sur GCPDéfinir les stratégies de migration et de modernisationÉtablir les standards et best practices d'architectureConseiller nos clients sur leur stratégie cloudPiloter des transformations cloud d'envergureAssurer la gouvernance technique des projetsOptimiser les architectures pour la scalabilité et la résilienceð Ton profil Tu as au moins 7 ans d’expérience dont 3 ans en architecture CloudExpertise approfondie de Google CloudMaîtrise des patterns d'architecture cloud-native ð Pourquoi rejoindre SFEIR ? Chaque Sfeirian est accompagné(e) par un Engineering Manager Evolution vers des rôles de Senior Staff Engineer, Senior Principal Engineer ou Engineering ManagerFormation continue avec accès à Google Cloud Skills Boost et certificationsParticipation aux évènements Google Cloud, KubeCon, Cloud Native Days Communauté active avec plus de 50 événements annuelsð Ton Pack SfeirianÉquipement au choix : MacBook Pro ou Dell Precision Prime Vacances : 10% de la valeur des congés prisPrime de participation Télétravail : mode hybride5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/anCarte ticket restaurant (11/jour)Mutuelle et prévoyanceAbonnement navigo ou remboursement de 70% pour un vélo électriqueCSE : participation sports / culture / loisirs, chèques-cadeaux, activités (ski, golf, futsal, ...)Teamstarter : SFEIR verse 10 par mois sur ta cagnotte personnelle pour financer des projets associatifs ou solidaires SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :Pilotage des Projets :Diriger des projets de transformation cloud et infrastructure, de leur conception à leur mise en œuvre, en assurant l'atteinte des objectifs fixés ;Superviser la coordination des équipes et des parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagements.Livraison et Performance :Endosser une responsabilité directe sur la qualité des livrables, la gestion des risques et l'optimisation des performances ;Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des indicateurs clés de succès.Accompagnement des Talents :Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement ;Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation.Contributions Transverses :Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres.Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.Vision Stratégique et ROI :Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques ;Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients.#LI-EUProfil recherché :Expérience :5 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégique ;Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique.Compétences :Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center.Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation).Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus.Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire).Qualités :Forte aptitude au travail en équipe et à l'encadrement de collaborateurs.Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.About AccentureWe work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us at Egalité des chances face à l'emploi Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).SummaryLocation: ParisType: Full time

📢 Nous recrutons une Assistante de direction (CDI – Temps plein) Depuis plus de 20 ans, notre entreprise accompagne ses clients dans les domaines de la climatisation, du conditionnement d'air et du froid commercial. Aujourd'hui, nous entrons dans une nouvelle phase de développement et de modernisation. Dans ce contexte, nous recherchons une personne organisée, autonome et proactive pour reprendre progressivement les missions administratives actuellement assurées par notre assistante de direction, qui évolue vers un poste orienté développement commercial et gestion de projets. Vos principales missions : ✔ Gestion administrative quotidienne ✔ Suivi des commandes fournisseurs et des livraisons ✔ Accueil téléphonique et suivi des demandes clients ✔ Gestion des factures et transmission au cabinet comptable ✔ Suivi des dossiers administratifs et réglementaires ✔ Participation à l'amélioration de nos méthodes de travail et de notre organisation Nous recherchons avant tout une personnalité : curieuse, rigoureuse, autonome, capable d'anticiper et ayant envie de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Ce poste conviendra particulièrement à une personne qui aime comprendre le fonctionnement d'une entreprise, structurer les processus et participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail. 📍 Neuilly-sur-Marne 📄 CDI – Temps plein 📩 Candidature par email : contact@climafrais.fr

Who We AreChubb is a world leader in insurance. With operations in 54 countries and territories, and employs approximately 43,000 people worldwide.Chubb provides commercial and personal property and casualty insurance, personal accident and supplemental health insurance, reinsurance and life insurance to a diverse group of clients. The company is defined by its extensive product and service offerings, broad distribution capabilities, exceptional financial strength and local operations globally. As an underwriting company, we assess, assume and manage risk with insight and discipline.Additional information can be found at: The Opportunity Chubb requires an experienced Engineer to provide professional engineering advice to our Natural Natural Resources & Construction underwriting and claims teams, with the aim of improving underwriting profitability and assisting in portfolio development and new business opportunities. Working with underwriters and interacting with clients and brokers, this role will focus on business written within Continental Europe, Middle East and North Africa (CEMENA). The role is based in Paris (France), supporting the CEMENA region reporting to the Regional Head of Technical Lines Risk Engineering for CEMENA. The main responsibility is to provide timely succinct and technically advanced engineering advice to underwriters and claims with regard to technical risks of erection, construction and operation of large conventional power plants, in compliance with CHUBB’s Engineering processes and best practices.Your Responsibilities for this role may include, but are not limited to:Provide, using effective and objective communication, risk management advice derived from evaluation of risk exposure(s) including the provision and setting of loss estimates.Develop and implement tools based on knowledge, efficiency and cost effectiveness for delivering best possible solutions for control and reduction of financial risk to CHUBB.Development and maintain continuous professional engineering knowledge and resource within areas of expertise.Develop and improve communication effectiveness and management relationships to maintain CHUBB’s credibility as the leading professional and ethical insurer to clients, brokers, and the insurance market.Develop and prioritise objectives for performing visits within technical risks management programmes in association with underwriters and the insureds’ management and brokers.Develop a continuous improvement philosophy in respect of the team and workflow management.Develop and broadening knowledge outside of core expertise enabling and assisting the underwriting and claims functions through education and training.What skills & experience are required?A qualified engineer, preferably holding a degree in Mechanical Engineering, and with a minimum of ten years hands-on engineering experience gained primarily in commissioning and/or operation of large conventional power plants, with progressive responsibility.Experience should include commissioning and management gained from a broad spectrum of technologies and projects. Insurance engineering experience gained with a recognised lead insurer or reinsurer would be beneficial.Excellent communication and negotiating skills with ability to work both on own initiative and as an effective team member.PC literate with a good working knowledge of Office software suite.Enjoy facing new challenges including working with large multi-national clients, brokers, claims adjusters and others.Team player with flexible, communicative, and personable approach to work.Keen inquisitive interest in engineering subjects and appreciative of the business environment/ethics.The main language for this role shall be English but others such as French, German, Spanish, Italian, Turkish are beneficial.Full timePosting Date: 2026-07-23

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique X/H/F sur les activités suivantes : • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins clients, • Piloter des projets de déploiement de bornes de recharges électriques à l'échelle nationale : contrôle de devis, suivi des prestataires, suivi logistiques avec les fabricants de borne, • Conduire des chantiers d’installation d’infrastructures électriques et de bornes de recharge, • Être référent sur les produits et études réalisées, • Répondre aux attentes du client : questions techniques, analyse et réponses, suivi des commandes… Votre profil: Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, vous avez une spécialisation en électricité. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine incluant de la conduite de travaux. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets, et avez un niveau d’anglais courant. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Commissioning Manager – Data Centers (18-Month Contract) Location: France (Île-de-France) Contract: Freelance / Contract Sector: Mission Critical / Data Centers Brightsmith are currently recruiting for an experienced Commissioning Manager to join a major hyperscale data center project in France. This is an excellent opportunity to play a key role in the delivery of a flagship mission-critical development, managing commissioning activities from planning through to final client handover. Responsibilities • Lead and coordinate all commissioning activities across mechanical, electrical and control systems., • Manage the commissioning programme from pre-commissioning through Integrated Systems Testing (IST) and client handover., • Develop and implement commissioning plans, procedures, schedules and test scripts., • Coordinate L1–L5 commissioning activities with construction, engineering, vendors and client teams., • Manage commissioning engineers, specialist subcontractors and equipment vendors., • Ensure all commissioning documentation is completed accurately and in line with project requirements., • Chair commissioning meetings and provide regular progress updates to senior project stakeholders., • Identify and resolve technical issues to maintain programme milestones., • Promote the highest standards of health, safety and quality throughout the commissioning process. Requirements • Proven experience as a Commissioning Manager on hyperscale or mission-critical data center projects., • French speaking., • Strong understanding of electrical and mechanical building services., • Experience managing L1–L5 commissioning and Integrated Systems Testing (IST)., • Ability to coordinate multidisciplinary teams across complex construction environments., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Familiarity with commissioning documentation, test packs and turnover processes., • Fluent English is essential; French language skills are advantageous but not mandatory. What's on Offer • Long-term contract on a high-profile hyperscale data center project in France., • Competitive day rate., • All expenses covered., • Opportunity to work with one of Europe's leading mission-critical contractors., • Immediate or flexible start dates available., • Strong pipeline of future projects across France and mainland Europe. If you're an experienced Commissioning Manager with a proven track record in mission-critical or hyperscale data centers and are interested in your next contract opportunity, we'd love to hear from you. Apply today or contact us for a confidential discussion.

Commissioning Manager – Data Centre – France – Freelance Overview I am currently supporting a major Data Centre project in France and looking for an experienced Commissioning Manager to join the project on a long-term freelance basis. The successful candidate will take responsibility for managing and coordinating commissioning activities across a large-scale mission-critical facility, working closely with the client, contractors, vendors and wider project team. Responsibilities • Lead and manage commissioning activities across the Data Centre project, • Coordinate mechanical, electrical and controls commissioning, • Manage specialist contractors, vendors and commissioning teams, • Oversee commissioning schedules and system readiness, • Manage L1–L5 commissioning activities through to final handover, • Lead commissioning meetings, progress reviews and system walkdowns, • Coordinate testing, functional performance testing and IST activities, • Identify and manage commissioning risks, constraints and interface issues, • Oversee snagging, close-out documentation and final handover, • Ensure commissioning activities are delivered in line with programme, quality and safety requirements Requirements • Previous Data Centre commissioning experience is essential, • Proven experience as a Commissioning Manager or Commissioning Lead, • Strong understanding of mechanical, electrical and critical Data Centre systems, • Experience across L1–L5 commissioning, • Experience with IST, testing and final handover, • Strong contractor and vendor management experience, • Excellent stakeholder management and communication skills, • French language skills would be advantageous, • Available to work on-site in France If interested please apply or email Aholt@optimussearch.com

Dans le cadre du développement de nos activités Cloud & Infrastructure, nous renforçons nos équipes en recrutant un AWS Cloud Engineer désireux d’intervenir sur des projets de transformation technologique et de modernisation d’infrastructures auprès de grands comptes.Nous recherchons un expert technique capable de concevoir, déployer et exploiter des environnements Cloud AWS sécurisés, automatisés et à forte disponibilité. Le candidat idéal possède une solide expertise des services AWS ainsi qu’une expérience significative dans l’automatisation, le DevOps et l’exploitation de plateformes Cloud à l’échelle.ResponsabilitésConcevoir, déployer et administrer des infrastructures Cloud sur AWS.Participer aux projets de migration et de modernisation d’applications vers AWS.Automatiser le provisionnement des infrastructures via les pratiques Infrastructure as Code (IaC).Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour accélérer les déploiements applicatifs.Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des environnements Cloud.Mettre en place les outils de monitoring, d’observabilité et d’alerting.Participer à l’optimisation des coûts et aux démarches FinOps.Collaborer avec les architectes, développeurs et équipes projets pour concevoir les meilleures solutions techniques.Contribuer à l’amélioration continue des plateformes Cloud et à l’industrialisation des processus.Assurer une veille technologique sur les services AWS et les pratiques DevOps.Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université (Bac+5), vous souhaitez valoriser une expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une ESN ou d’un grand groupe autour des technologies Cloud et DevOps.Compétences techniquesExcellente maîtrise de la plateforme Amazon Web Services (AWS).Expérience solide sur les services AWS : EC2, VPC, S3, RDS, IAM, Lambda, ECS/EKS, CloudWatch, Route53, API Gateway.Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation.Expérience significative des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes, EKS.Bonne connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.Expérience avec GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou AWS CodePipeline.Connaissances en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell).Maîtrise des concepts de haute disponibilité, résilience et disaster recovery.Expérience dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité Cloud.Connaissance des approches FinOps et optimisation des coûts AWS.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Contexte Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA. Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.www.recrutement.bluesoft-group.com Missions Pour le compte de l’un de nos clients grands comptes, vos missions principales seront :– Support & Gestion des backups– Support & Gestion du SAN – Administration / supervision / optimisation / reporting – Validation des paliers techniques et des processus opérationnels– Relation et communication avec les métiers, élaboration et propositions d’architectures– Audit et conseils– Gestion des projetsVos environnements technique :– Tous les environnements de sauvegarde recherchés : CommVault, TSM (Spectrum Protect), Netbackup, Networker, Veeam, Rubrik… – DatdaDomain, VTL, Stockage S3 – OS : AIX, Linux, Solaris, Windows – Virtualisation Système : VMWare, Nutanix, HyperV Vos compétences Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble : Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste exigeant de l’expertise sur l’administration des solutions de sauvegarde.Qualités requises : – Anglais : Bonne maîtrise – Vous possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. – Vous êtes doté·e d’un fort esprit d’écoute et de bonnes capacités de communication. – Vous savez travailler en transversal avec les différents services de l’entreprise.Détails du poste : – Localisation : île-de-France – Date de prise de poste : dès que possible. – Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience.Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ?Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler ! CDI Paris - 1er arrondissement

Dans le cadre du développement de nos activités Cloud & Transformation Digitale, nous renforçons nos équipes en recrutant un Architecte Cloud Senior / Manager Cloud désireux d'intervenir dans des environnements innovants auprès d'entreprises engagées dans des programmes de transformation à grande échelle.Nous recherchons un expert capable de piloter des missions de conseil, de définir des architectures Cloud de référence et d'accompagner nos clients dans leurs projets de migration, modernisation et optimisation de leurs plateformes Cloud.ResponsabilitésPiloter et réaliser des missions de conseil en architecture Cloud et transformation des infrastructures.Concevoir et mettre en œuvre des architectures Cloud robustes, sécurisées et évolutives sur Azure, AWS ou GCP.Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Cloud, de leur trajectoire de migration et de leur modèle opérationnel.Animer les ateliers d'architecture avec les parties prenantes métiers et techniques.Assurer la gouvernance des projets Cloud : cadrage, conception, roadmap, suivi des risques et validation des choix techniques.Définir et promouvoir les standards d'architecture, les bonnes pratiques de sécurité et les principes FinOps.Encadrer et accompagner les équipes techniques (Cloud Engineers, DevOps Engineers, Tech Leads).Participer aux avant-ventes, réponses à appels d'offres et développements commerciaux.Assurer une veille technologique permanente sur les innovations Cloud, DevOps et IA appliquée aux infrastructures.Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université (Bac+5), vous souhaitez valoriser votre expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'une ESN ou d'un grand groupe autour des problématiques d'architecture Cloud et de transformation des systèmes d'information.Compétences attenduesExpérience confirmée en conception et gouvernance d'architectures Cloud.Maîtrise des plateformes Cloud publiques : Microsoft Azure, AWS et/ou Google Cloud Platform.Expertise des architectures hybrides, multi-cloud et des environnements distribués.Solides connaissances en réseaux, sécurité, IAM, haute disponibilité et continuité de service.Expérience significative en Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Bicep, Ansible).Maîtrise des technologies de conteneurisation et d'orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift.Bonne connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des plateformes associées (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins).Expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de migration Cloud.Connaissance des méthodologies FinOps et de l'optimisation des coûts Cloud.Maîtrise des enjeux de sécurité Cloud et des référentiels de conformité.Expérience dans l'encadrement d'équipes et la coordination de projets impliquant de multiples parties prenantes.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

ARCHITECTE ANIMATEUR INTERVENANT L'association L'atelier du passage recherche pour la rentrée 2026-2027 des architectes DE ou DPLG ou HMNOP pour encadrer des ateliers d'initiation à l'architecture dans les écoles de la ville de Paris . Les ateliers ont lieu toute l'année scolaire de façon hebdomadaire. Ils durent 1h30. Les ateliers sont rémunérés sur facture. Envoyer son CV à sophie.guenia@gmail.com

Company DescriptionÀ propos de Talan Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d'innovation.Nous traduisons l'innovation technologique en avantage compétitif depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Retrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversité ici.Job DescriptionForward Deployed Engineer, c'est être l'ingénieur qui transforme les ambitions IA d'un client en systèmes déployés, utilisés et créateurs de valeur.Vous intervenez là où les idées deviennent des produits. Depuis l'identification d'un problème métier jusqu'à la mise en production d'une solution opérationnelle, vous concevez, développez et déployez des systèmes d'IA agentique directement au cœur des organisations.En immersion auprès de nos clients, vous évoluez à la croisée du conseil, de l'ingénierie et de l'innovation. Vous comprenez les enjeux métier, naviguez dans des environnements parfois complexes — données hétérogènes, contraintes d'architecture, enjeux de gouvernance ou d'adoption — et concevez les solutions Data & IA les plus pertinentes pour répondre à ces défis.Ce que vous allez construireVous développez des applications et produits intelligents qui intègrent LLM, RAG et systèmes multi-agents au sein des écosystèmes technologiques de nos clients.À titre d'exemple, nos équipes déploient aujourd'hui :une plateforme de BI conversationnelle multi-agents pour une grande Maison de luxe, intégrant plusieurs agents spécialisés, une isolation stricte des données par entité et des espaces de connaissance dédiés à chaque marque ;des agents IA et modèles GenAI/prédictifs déployés sur les opérations d'un acteur majeur de l'énergie afin d'optimiser et d'automatiser plusieurs processus critiques de la distribution.Pour rendre ces systèmes possibles, vous concevez les architectures modernes qui les alimentent, développez les pipelines de données nécessaires à leur fonctionnement et assurez leur robustesse dans le temps.Vous ne livrez pas seulement une application : vous construisez un système capable d'évoluer, de monter en charge et de produire un impact durable.La véritable complexité du poste ?Créer un prototype est accessible. Concevoir une IA agentique fiable, gouvernée et exploitable à grande échelle est un tout autre défi.C'est précisément sur cette frontière technique que vous intervenez.Vous serez amené à :concevoir des frameworks d'évaluation et de validation permettant de mesurer la qualité et la non-régression de systèmes non déterministes ;optimiser les compromis entre performance, coût et latence afin de garantir la viabilité opérationnelle des solutions déployées ;construire des architectures RAG robustes capables d'exploiter efficacement des données d'entreprise complexes, fragmentées ou peu structurées ;mettre en place les mécanismes de monitoring, observabilité, sécurité et gouvernance nécessaires à une exploitation pérenne des systèmes IA.Vous évoluerez dans des environnements où les standards restent à inventer et où l'autonomie, l'expérimentation et l'excellence technique font partie du quotidien.Le conseil comme accélérateur d'impactParce que vous êtes au contact direct des enjeux métiers et des équipes clientes, vous contribuez également aux décisions qui conditionnent le succès des projets.À ce titre, vous participez à :l'évaluation et au benchmark des principales solutions IA, GenAI, Agentic AI et plateformes LLM du marché (OpenAI, Anthropic, Mistral AI, Google, Azure AI, AWS Bedrock, etc.) ;la conception de POC, MVP et démonstrateurs permettant de valider rapidement la pertinence et la valeur d'un cas d'usage ;des missions de cadrage stratégique, d'acculturation et de construction de feuilles de route IA auprès de directions métiers et technologiques.L'objectif reste toujours le même : transformer une intention en solution concrète et déployée.Avec qui vous allez travailler, et où ce poste peut vous menerVous rejoignez la Practice Data Science & IA de Talan, un collectif d'Ingénieurs, Data scientists, Architectes et Experts IA qui conçoivent les solutions les plus avancées du marché autour de l'IA générative, des LLM, des agents autonomes et des architectures de nouvelle génération.Vous évoluerez dans un environnement où l'excellence technique se construit collectivement : partage de connaissances, communautés d'expertise, recherche appliquée, veille technologique et contribution à des projets d'innovation à forte valeur ajoutée.Au-delà des missions clients, vous contribuerez activement à la croissance de notre savoir-faire en participant à nos initiatives internes de R&D, à la capitalisation des connaissances et à l'animation de l'écosystème IA du groupe.Ce poste constitue également une véritable trajectoire d'évolution vers des rôles de Lead Forward Deployed Engineer, Architecte IA, Expert GenAI ou Référent Agentic AI, avec la possibilité d'influencer durablement les orientations technologiques de nos clients comme de notre Practice.#TalanFrance #LI-EL1QualificationsVotre profilDiplôme Bac +5 / Doctorat en Mathématiques appliquées, Informatique, Data Science ou domaine connexeAu moins 3 ans d'expérience en développement logiciel, Data Engineering, IA ou architecture, idéalement en contexte client directCompétences recherchéesExcellente maîtrise du développement Python appliqué à la Data et à l'IASolides compétences en Software Engineering appliquées à la Data et à l'IAExpérience des architectures LLM, RAG et Agentic AIMaîtrise des frameworks d'orchestration d'agents et d'applications GenAIConnaissance des problématiques d'évaluation, de sécurité et de gouvernance de l'IACapacité à transformer un besoin métier en produit IA opérationnelBonne maîtrise des environnements Cloud et des pratiques MLOpsCapacité à évoluer dans des environnements clients exigeants et à forte visibilitéQualités personnellesExcellentes capacités de communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques et exécutifsRigueur scientifique, excellence technique et leadership techniqueForte orientation résultat, autonomie et esprit entrepreneurialEnvironnement technologiqueGenAI & Agentic AI — OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic Claude, Mistral AI, Gemini, Llama, Cohere, LangChain, LangGraph, LangSmith, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, DataikuAI Engineering & Data — Python, SQL, Spark, Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, Vector Databases, Embeddings, Knowledge GraphsIndustrialisation — Docker, Kubernetes, Git, CI/CD, MLflow, Observability, Monitoring, Evaluation FrameworksCloud — Microsoft Azure, AWS, Google Cloud PlatformAdditional InformationAvantages :Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des expertsLocaux modernes en centre-villeTop 5 du Palmarès Great Place to Work Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Mobilité en France et à l’étrangerTop 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)Actionnariat salariéPrime de cooptationsRTTPROCESS RECRUTEMENT : L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 1 entretien RH par Teams (45min)1 test technique 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteAu sein du Pôle Architecture & Sécurité, vous intégrer l'équipe des architectes clouds au sein d'une équipe dynamique qui accompagne et conseil nos clients vers la modernisation de leur SI pour leur transformation digitale Vous accompagnez nos clients à définir leur stratégie cloud en : Définissant les règles, préconisations et mettant en place les outils pour optimiser leur infrastructure. Désignant des Architecture et solution Cloud et/ou Multi-Cloud Accompagnant à la modernisation des Infrastructures et/ou Applications Participant à la définition d’architectures de référence. Identifiant les optimisations infrastructure et/ou applicative pour tirer profit du cloud Vous prenez en charge des projets d’infrastructure de bout en bout :Vous validez la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration Vous participez à l’élaboration de l’architecture technique et des solutions d’automatisation Vous pilotez la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation Vous participez à la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée. Vous avec déjà travaillé avec un Cloud Provider publique (AWS, GCP ou Azure) et vous maitriser les concepts ‘Infra as Code’ (Terraform, ARM, etc…) et vous automatisez tout ce que vous faites. Associé à votre expérience d’architecture vous disposer de compétences en direction de projets d'infrastructure de taille et de complexité importantes. Vos principales missions Conception des architectures Cloud et transition de plateformes Réalisation d’audit et assessment pour l’adoption Cloud Mise en œuvre de landing zone Aider à la mise en œuvre et l’exploitation des nouveaux modèles micro-services en conteneurisation : Docker, Kubernetes … Migration ‘Move to Cloud’ et/ou Lift & Shift #TalanFrance #LI-QH1 #LI-KK1QualificationsCompétences et expérience souhaitées Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience significative sur l’un des cloud provider publique liées à l’infrastructure Datacenter dont au moins 4 années d’expériences. Compétences techniques Vous êtes reconnu expert sur un des cloud provider Azure, AWS, GCP. Cloud : concepts Cloud (SaaS, PaaS, and IaaS solutions) Sécurité : Identités, MFA, Infrastructures InfraOps / SecOps, serait un plus DevOps Scripting : PowerShell, Shell/Bash, Python, Azure CLI Solutions de conteneurisation : Docker, Kubernetes Orchestration : Ansible, Terraform, Gitlab, Azure DevOps, Docker, Puppet, GitHubGestion des identités : AD, Entra IDOperating System : Windows, Linux Réseau : Firewall, Loadbalancer, ExpressRoute, Hub & Spoke Concept Data-lake, Data Hub Big Data : Spark, DataBricks, Big Query, Snowflake Ces expériences / connaissances seraient un plus : Design et Cloud Architecture Migration : Move to Cloud, Infra As Code : Template ARM, Terraform, Bicep, PulumiGestion de la configuration : DSC, Ansible FinOps Des certifications AWS Solution architecte, Azure Administrateur AZ-104, Azure Solution Architect AZ-305, RHCSA, RHCE, Ansible, Terraform, CKA ou équivalent seraient très appréciées.Doté d’un bon relationnel, faites preuve d’ouverture d’esprit et disposées de qualités de communication. On vous reconnaît une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité. Un niveau d’anglais courant est requis. Vous êtes… Passionné(e) par les nouvelles technologies Intéressé(e) par les problématiques métier de nos clients Curieux(se), pragmatique, autonome, polyvalent(e) Force de proposition et créatif(ve) Ingénieux(se) et perspicace Vous êtes fort(e) pour le relationnel et toujours de bonne humeur ð A l’aise et capable de présenter et convaincre Ayant envie de partager et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe Attentif(ve) aux tendances et évolutions/innovations du marché Ayant envie d’apprendre et de progresser Informations supplémentairesLa suite des événementsL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :- Un premier échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux):un échange technique un échange avec votre futur managerNos avantages: Locaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueCette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !Devops, Architecture Cloud, AWS, Azure, GCP, Togaf SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Offre n : 3313Publié le : 21/05/2026 Fonction : CONSULTANTContrat : CDILieu de mission : Paris et ProvinceDépartement : 75Salaire : Suivant profilGenAI Engineer – Transformation Digitale Description du poste : Dans le cadre d’un projet ambitieux de transformation digitale, notre client recherche un GenAI Engineer pour accompagner le développement et le déploiement de solutions d’IA générative à l’échelle nationale et internationale. Référent technique sur les sujets GenAI, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage des besoins métiers, choix technologiques, développement, déploiement, monitoring et amélioration continue. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes métiers, architecture, sécurité et data afin de concevoir des solutions innovantes permettant d’optimiser les processus internes, d’accélérer la digitalisation des filiales et de créer de nouveaux leviers de performance. Vos missions • Concevoir, développer et déployer des applications GenAI. • Participer à l’architecture technique des solutions IA. • Recueillir et traduire les besoins métiers en spécifications opérationnelles. • Sélectionner les stacks, frameworks et approches les plus adaptés aux cas d’usage. • Réaliser des POC et intégrer rapidement de nouvelles technologies. • Assurer le monitoring, l’observabilité, la qualité data et les enjeux FinOps. • Contribuer à l’accompagnement du changement et à la diffusion de la culture IA. • Mener une veille active et proposer de nouveaux axes d’innovation. Compétences requises • Formation supérieure Bac +5, école d’ingénieur ou master. • Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel, data science ou projets de transformation digitale. • Expertise en IA générative : LLM, RAG, agents. • Maîtrise de Python, SQL et de l’intégration système. • Bonnes connaissances en Data Engineering et en qualité des données. • Anglais professionnel B2 minimum. Compétences appréciées • Cloud IA : AWS, Bedrock, Azure AI Foundry. • Expérience en environnement industriel international. • Certifications cloud ou IA. • Contributions open sourceCompétences requises : Vous êtes curieux, autonome et force de proposition. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et aimez travailler dans des environnements innovants, transverses et internationaux. Votre capacité à vulgariser les sujets techniques et à accompagner le changement sera un atout clé pour réussir dans cette mission. Environnement Vous serez rattaché(e) à la DSI Groupe, auprès du Responsable Solutions Entreprise. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’étranger dans le cadre de l’accompagnement des filiales.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

FEQ327R195The location for the role should be in the Paris region (i.e. within a commutable distance for a hybrid schedule).At Databricks, our core values are at the heart of everything we do; creating a culture of proactiveness and a customer-centric mindset guides us to create a unified platform that makes data science and analytics accessible to everyone. We aim to inspire our customers to make informed decisions that push their business forward. We provide a user-friendly and intuitive platform that makes it easy to turn insights into action and fosters a culture of creativity, experimentation, and continuous improvement.You will be an essential part of this mission, using your technical expertise to demonstrate how our Data & Intelligence Platform can help customers solve their complex data challenges.You'll work with a collaborative, customer-focused team who values innovation and creativity, using your skills to create customised solutions to help our customers achieve their goals and guide their businesses forward.Join us in our quest to change how people work with data and make a better world!The impact you will have:Form successful relationships with Databrick's core market (core product)clients within the SMB segment in France, providing technical and business value to Databricks customers in collaboration with Account Executives.Operate as an expert in big data analytics to excite customers about Databricks. You will develop into a ‘champion’ and trusted advisor on multiple issues of architecture, design, and implementation to lead to the successful adoption of the Databricks Data Intelligence Platform.Scale best practices in your field and support customers by authoring reference architectures, how-tos, and demo applications, and help build the Databricks community in your region by leading workshops, seminars, and meet-ups.Grow your knowledge and expertise to the level of a technical and/or industry specialist.What we look for:Engage customers in technical sales, challenge their questions, guide clear outcomes, and communicate technical and value propositions.Develop customer relationships and build internal partnerships with account executives and teams.Prior experience with coding in a core programming language (i.e., Python, Java, Scala) and willingness to learn a base level of Spark.Proficient with Big Data Analytics technologies, including hands-on expertise with complex proofs-of-concept and public cloud platform(s). Experienced in use case discovery, scoping, and delivering complex solution architecture designs to multiple audiences requiring an ability to context switch in levels of technical depth.Mandatory requirements:The location for the role should be in the Paris region (i.e. within a commutable distance for a hybrid schedule).Flexibility to travel (up to 30% as required for customer meetings, events and trainings).Business proficiency in both French and English required. About DatabricksDatabricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on LinkedIn, X, YouTube, and Instagram.BenefitsAt Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here.Our Commitment to Diversity and InclusionAt Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.ComplianceIf access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.Applicant Privacy Notice

At Sonos we want to create the ultimate listening experience for our customers and know that it starts by listening to each other. As part of the Sonos team, you’ll collaborate with people of all styles, skill sets, and backgrounds to realize our vision while fostering a community where everyone feels included and empowered to do the best work of their lives.Software Development Engineer in Test (SDET)Location: Paris - Hybrid (2-3 days in office), No relocationSalary: 45,000 - 55,700In the Sonos AI team we design the future of AI based interactions to power music control and content discovery for Sonos customers on any control surfaces (Sonos HW, Sonos Application, Sonos Voice Control)We are looking for a Software Development Engineer in Test to be a part of the design, development and implementation of the Sonos AI test infrastructure and long term validation strategy. You will play a central role in building and driving our validation strategy. You will report directly to the QA manager. Effective cross-functional teamwork is vital for this role, making strong collaboration skills essential.Basic Qualifications:2+ years of experience in Test automation.MS in Computer Science / EngineeringUnderstanding of software testing principles, including test case design, defect lifecycle, and regression testing.Experience with general purpose programming languages (Python, Shell, C++...) Experience with GitExperience with CI/CD tools (Jenkins/Github actions) Excellent verbal and written communications skills in French and EnglishPreferred Skills:Experience with pytestExperience with embedded systemsExperience with Docker#LI-hybridYour profile will be reviewed and you'll hear from us once we have an update. At Sonos we take the time to hire right and appreciate your patience.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein de l’agence Solution & Services de Test de Galitt By Sopra Steria, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs projets de paiements en apportant des compétences productives spécialisées dans les moyens de paiement et en couvrant l’ensemble des étapes du projet, de la conception au développement et au test.Rattaché(e) au QA Manager, vous travaillez en interaction quotidienne avec l’équipe assurance qualité.Votre rôle et vos missions :En tant que QA Engineer vous serez amené(e) à :Prendre connaissance et analyser les besoins exprimés par le client afin de préparer la phase de test : identifier les conditions de test, modalités et techniques de test à utiliser.Établir le plan de test et concevoir les cas de testExécuter les cas de test conçusAutomatiser les cas de testDétecter les anomalies et les dysfonctionnementsDéclarer les bugs détectés dans l’outil de gestion du projet utilisé par l’entreprise et communiquer à l’équipe de développement informatique, en vue de leur correction.Exécuter les tests de confirmation afin de vérifier que les défaillances causées par les défauts identifiés lors de la phase de test ne se produisent plus.Rédiger des rapports sur les résultats obtenus et les communiquer avec l’équipe projetQualificationsVous avez la passion des tests applicatifs et du développement. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la mise en place de script d'automatisation de test. Vous maitrisez les outils de test automatique et de programmation tels que Python, Selenium, Cypress, Jira, SQL, Script Shell, Squash TA, Bacth, Robot Framework et RPA. Votre appétence pour les nouvelles technologies et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos capacités d’adaptation, d’analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, la certification ISTQB est fortement appréciée.De plus, vous souhaitez contribuer à la qualité et à la fiabilité des applicatifs de paiement.La maîtrise de l’anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Quality AssuranceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

About companyAt Welcome to the Jungle, we believe working is good. But thriving with the right people is better. We provide a suite of tools, content, and experiences that make recruitment more transparent, authentic, and human.We help companies build their recruitment strategy by sharing their story through employer branding, enabling them to attract, engage, and retain talent who share their values.We guide candidates to their future teams through immersive job listings and support them throughout their job search with a personalized candidate experience.DescriptionAs a Front End Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining the client-side components, user interfaces, and user experience of our software applications. This role requires deep expertise in front-end technologies and the ability to build performant, accessible, and scalable user interfaces while collaborating effectively within an agile team environment.You will work closely with Engineering Managers, Product Managers, Back End Developers, Designers, and other team members to implement features, improve application architecture, and ensure high-quality deliverables that meet both technical and business requirements. Curious by nature, you won’t hesitate to dive into back-end tasks when the context calls for it, bringing a full-stack mindset to the problems you tackle.You will be part of a cross-functional squad and will contribute to technical decisions while maintaining high standards of code quality, performance, accessibility, and user experience.Learn more about our Tech Team through our MediumKey responsibilities:Technical DevelopmentYou will design, develop, and maintain scalable React applications and reusable component librariesYou will build responsive and accessible user interfaces following design systems and UI/UX best practicesYou will write clean, maintainable, and well-tested code following team standards and best practicesYou will participate in code reviews and provide constructive feedback to team membersYou will debug production issues and implement robust solutionsYou will contribute to technical documentation and architecture decisionsYou will integrate RESTful APIs endpoints into the front-end applicationYou will optimize application performance, bundle size, and loading timesYou will implement state management solutions and client-side caching strategiesYou will participate in agile ceremonies and technical planning sessionsCollaboration and InnovationYou will actively participate within an autonomous mission team (PM, Designer, Engineering manager, Back End Developers) to clarify priorities and user needsYou will contribute to technical discussions and architecture decisionsYou will collaborate with designers to implement pixel-perfect, accessible interfacesYou will work with back-end developers to define API contracts and data structuresYou will participate in squad rituals and team meetingsYou will handle support requests and bug fixes within agreed SLAsQuality & Best PracticesYou will write unit tests, integration tests, and end-to-end tests following TDD principlesYou will collaborate with QA team to ensure comprehensive test coverageYou will participate in pair programming sessions with team membersYou will monitor application performance, Core Web Vitals, and implement improvementsYou will follow accessibility standards (WCAG) and ensure inclusive user experiencesYou will contribute to continuous integration and deployment processesYou will implement error tracking, monitoring, and analyticsYou will ensure cross-browser compatibility and responsive designYou will optimize for performance: code splitting, lazy loading, image optimizationProfileYou’d be our ideal candidate if you:Experience & Expertise3 to 5 years of professional front-end development experienceStrong expertise in modern web application architecture and React ecosystemTechnical SkillsProficient in JavaScript/TypeScript, React (Hooks, Context, Router), and modern ES6+ featuresExperienced with state management (Redux, Zustand, TanStack Query) and API integration (REST)Skilled in CSS (Modules, Styled Components, Tailwind), build tools (Webpack, Vite), and testing (Jest, React Testing Library, Playwright, Cypress)Knowledgeable in performance optimization, accessibility standards (WCAG, ARIA), responsive design, and design systems (Storybook)Comfortable with Git, CI/CD practices, and modern development workflowsSoft SkillsExcellent problem-solving abilities with strong attention to detailFluent in both French and EnglishCollaborative team player with product thinking and user-centric mindsetProactive in suggesting improvements with a focus on maintainable, well-documented codePassionate about user experience, accessibility, and inclusive designWelcome to the Jungle aspires to have a positive social impact, and pays particular attention to respecting diversity, inclusion and equity.Regardless of qualifications, we’re looking for a passionate individual who will fit in well with the team and take responsibility for these issues.Déroulement des entretiensStep 1: First call with our Talent AcquisitionStep 2: Take-home case, followed by a technical discussion if the case is successfulStep 3: Interview with our Product team in EnglishStep 4: Interview with your future manager and a stakeholderPlease note that the order of these steps is not definitive and may be adapted depending on availability and the progress of the process.

L'entreprise Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.Nous adressons trois marchés :Les professionnels de santé, via Walter SantéLes actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteursLes étudiants et entreprises engagés dans l’alternanceDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Descriptif de l'équipe et du posteNous recherchons un ou une Senior / Staff Engineer capable de prendre l’ownership de systèmes techniques critiques et de structurer des solutions robustes dans la durée.Ce rôle s’adresse à un profil expérimenté qui aime travailler sur des problèmes complexes en production, faire des choix d’architecture, et garantir la fiabilité de systèmes utilisés au quotidien.Ce n’est pas un rôle orienté “feature factory”.L’enjeu est de comprendre, structurer et faire évoluer des systèmes existants avec un haut niveau d’exigence technique.Contexte techniqueNous développons et maintenons en interne :une plateforme d’apprentissage (LMS)un CRM développé en interneplusieurs outils métiersde nombreuses intégrations avec des services et API externesLes principaux défis techniques :fiabilité de workflows métiers critiquesintégration entre plusieurs services / APIsstructuration d’une architecture qui a évolué dans le tempsgestion de volumes importants de données variéesintégration d’outils d’IA dans les workflows (code, outils internes, opérations), avec un enjeu fort sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité des systèmesStack principale :Python / DjangoReact / Next.jsPostgreSQLAWS (ECS, Lambda) Ce que vous ferez concrètementPrendre en charge des projets techniques critiques de bout en boutConcevoir des architectures robustes et maintenablesMener des intégrations complexes entre services et APIsEncadrer et structurer l’usage de l’IA dans les systèmes pour garantir fiabilité et maintenabilitéIdentifier et gérer les risques techniques et edge casesAméliorer la fiabilité et la qualité globale du systèmeTravailler en lien direct avec le CTO sur les décisions techniquesLe poste est à pourvoir à Paris (75002) et en présentiel. Profil recherchéCe que nous recherchons5+ ans d’expérience (ou équivalent en impact réel)Expérience sur des systèmes complexes en productionCapacité à concevoir et faire évoluer une architectureTrès bonne maîtrise backend (Python/Django ou équivalent)Expérience frontend moderne (React ou équivalent)Solide compréhension des bases de données SQLÀ l’aise avec les environnements distribués et les intégrationsFort intérêt pour les usages de l’IA dans le développement et les outils métiersCe qui fera la différenceVous avez déjà géré des systèmes qui cassent en production (et appris de ça)Vous êtes à l’aise avec les trade-offs techniquesVous aimez comprendre un système existant avant de le refactorerVous avez un regard critique sur l’usage de l’IA (qualité du code, limites, risques)Vous êtes autonome et capable de faire avancer un sujet complexe seul À savoir sur le postePetite équipe tech (6 personnes)Travail en présentiel (Paris ou Marseille)Produit déjà en production avec des enjeux réelsImpact direct des décisions techniquesCe poste ne correspond pas à quelqu’un qui cherche uniquement :un environnement full remoteun rôle très spécialisé frontend ou backendun contexte “feature delivery” rapide sans enjeux d’architecturePourquoi nous rejoindreOwnership réel sur des sujets techniques structurantsProblèmes concrets et impact visibles au quotidienEnvironnement où la qualité technique est cléPetite équipe avec peu de couches de décision et une forte autonomiePossibilité d’avoir un impact direct sur les choix techniques et l’évolution des systèmesContexte en évolution avec des enjeux réels autour de l’intégration de l’IA dans les workflows métiersProcess de recrutementPréqualificationEntretien technique (system design + deep dive)Entretien finalRéf: fd8d7bbe-d8af-4fd7-a14d-264dd2b30762Etablissement : Walter Learning - Paris Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Paris

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.Role summaryWe are seeking hands-on Pentesters to join our Offensive Security team. You will be running our maturing offensive solution on real clients engagements while also hunting for vulnerabilities in Mistral's own systems and in the wild. This is a unique opportunity to break real client systems, discover 0-days for fun, and help build the AI that automates offensive security at scale. Your work will directly impact both our clients' security posture and Mistral's own defensive capabilities. You'll be at the forefront of our offensive security practice, with the chance to shape how AI transforms penetration testing. We welcome offensive security experts at all levels who are passionate about breaking systems and building the tools that make security testing more effective.What you will doClient Engagements• Run our offensive security solution on real client engagements: scoping, executing tooling, and delivering results• Triaging output and killing false positives to ensure high-quality, actionable findings for clients• Advise clients through deployment and remediation, acting as a trusted security partner• Travel to client premises and switch between engagements in a classic pentest consulting cadenceInternal Dogfooding• Pentest Mistral's own systems, finding vulnerabilities before our offensive solution matures• Hunt for vulnerabilities internally and on open-source/in-the-wild targets between client engagements• Transfer knowledge and findings to the forming internal security team• Act as Mistral's own first customer for our cyber harnessesGuiding the Harness• Use real offensive expertise to steer the cyber harness: identify vulnerabilities it should catch• Validate and triage the harness's output, ensuring it meets the high standards of human pentesters• Benchmark human vs. agent performance, helping to close the gap between automated and manual testing• Contribute to the development of AI-powered offensive security capabilitiesAbout you• Current P0 specialty: web / AppSec + source-code review; also high-value: internal / Active Directory, cloud (AWS/GCP/Azure), CI/CD & supply chain• Senior enough to run an engagement solo from scoping to delivery• Uses AI in your workflow with a nuanced view of its capabilities and limitations• Comfortable being client-facing, mobile, and switching between different engagements• Proven track record of delivering high-quality penetration testing results• Strong problem-solving abilities and attention to detail in vulnerability identificationIt would be ideal if you also have:• Build your own offensive tooling (builder mindset that scales your impact)• Published CVEs / GHSAs or a strong bug-bounty track record• Conference talks, CTF achievements, or other public recognition in the security community• Strong code review skills for multiple programming languages• Experience with AI/ML systems and their unique security challenges• Contributions to open-source security tools or researchWhat We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParisEmployment TypeFull timeDepartmentSolutions

Description du poste et MissionsVous interviendrez sur la définition de l'architecture de détection des menaces réseau en vous appuyant sur les solutions Palo Alto Threat Detection et Gatewatcher NDR.Vous serez en charge de concevoir une architecture de surveillance performante afin d'optimiser la visibilité sur les flux réseau et d'améliorer les capacités de détection des attaques.Vos principales missions :Identifier les scénarios de menace prioritaires à partir d'une analyse des risques.Définir les zones réseau et les flux à superviser pour garantir une couverture optimale.Concevoir l'architecture de détection et déterminer les points de capture des flux (mirroring, TAP, SPAN...).Définir le positionnement des sondes Gatewatcher et l'intégration avec les équipements Palo Alto.Élaborer une cartographie des flux et des zones de surveillance.Rédiger les documents d'architecture et les recommandations techniques.Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues.Profil recherchéProfil recherchéExpérience d'au moins 4 ans en architecture réseau et sécurité.Excellente maîtrise des équipements Palo Alto (Threat Detection) et des solutions Gatewatcher NDR.Solides connaissances des mécanismes de capture de trafic réseau (SPAN, mirroring, TAP...).Expérience dans la conception d'architectures de détection des menaces et l'analyse des scénarios d'attaque.Capacité à cartographier les flux réseau et à définir les emplacements optimaux des capteurs.Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de communicationProfil recherchéExpérience d'au moins 4 ans en architecture réseau et sécurité.Excellente maîtrise des équipements Palo Alto (Threat Detection) et des solutions Gatewatcher NDR.Solides connaissances des mécanismes de capture de trafic réseau (SPAN, mirroring, TAP...).Expérience dans la conception d'architectures de détection des menaces et l'analyse des scénarios d'attaque.Capacité à cartographier les flux réseau et à définir les emplacements optimaux des capteurs.Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de communicationAu sein du Groupe Trèfle (190 personnes), Trèfle Solution est une ESN dédiée aux métiers de l’infogérance, de la sécurité des SI et des systèmes industriels.Forte d’environ 40 collaborateurs, nous intervenons dans les différentes phases de réalisation des projets (Design, Build, Run) en mode assistance technique et en mode forfait en engagement de résultats.3 secteurs d’activités sont adressés par Trèfle Solution :Le conseil, L’ingénierie et l’expertise,Le service continu sur le site client ou externalisé (24/7)CDI

Job Description:The Senior SAP Solution Architect (S/4HANA) is responsible for defining and delivering end-to-end SAP solution architectures that align with business strategies and enterprise standards. With over 15 years of SAP experience — including extensive expertise in SAP S/4HANA — this role provides leadership and vision across complex transformation programs. The Solution Architect ensures the coherence, scalability, and performance of integrated SAP landscapes, particularly within Aerospace, Defense, and Utilities sectors.Key Responsibilities1. Solution Design & ArchitectureDefine the overall SAP architecture and roadmap for S/4HANA transformation programs.Translate business objectives into scalable, sustainable, and secure SAP solutions.Lead the design of end-to-end processes across multiple functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Asset Management, etc.).Ensure solution consistency and integration across SAP modules and non-SAP systems.2. Project Leadership & DeliveryLead architecture and design phases of large, multi-stream SAP implementations or rollouts.Provide technical and functional leadership to project teams, ensuring adherence to architectural principles and best practices.Review and validate solution designs, functional specifications, and custom developments.Manage architectural risks and dependencies across global programs.3. Stakeholder EngagementAct as a trusted advisor to senior business and IT stakeholders.Facilitate architecture review boards and design workshops with cross-functional teams.Influence key decisions on solution strategy, technical direction, and roadmap alignment.Communicate complex architectural concepts to both technical and non-technical audiences.4. Governance & StandardsDefine and enforce SAP architecture governance, design guidelines, and documentation standards.Ensure alignment with enterprise architecture, cybersecurity, and data governance policies.Promote reuse of existing assets, templates, and reference architectures within the organization.5. Innovation & Continuous ImprovementStay current with SAP innovations (S/4HANA Cloud, BTP, AI, RISE with SAP, and Industry Cloud solutions).Drive continuous improvement, automation, and simplification across the SAP landscape.Mentor architects and consultants to develop technical and solution design capabilities.Required Qualifications1. Education: Master’s degree in Information Systems, Engineering, Computer Science, or related field.2. Experience: Over 15 years of SAP experience, with deep expertise in SAP S/4HANA and prior experience leading complex, large-scale transformation programs.3. Technical & Functional Expertise:Proven experience designing integrated SAP solutions across modules such as FI/CO, MM, SD, PP, PM, and PS.Solid understanding of integration technologies (SAP BTP, CPI, PI/PO, API management).Strong knowledge of SAP architecture components, including security, data management, and infrastructure.Demonstrated experience in Aerospace, Defense, and Utilities industries, with familiarity in compliance, asset-intensive operations, and manufacturing processes.4. Soft Skills:Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.Ability to challenge business requirements constructively and propose optimal solutions.Strategic thinker with hands-on implementation experience.Fluent in English (written and spoken); additional languages are an asset.Preferred QualificationsSAP Certified Application or Technology Architect (S/4HANA).Experience with RISE with SAP and SAP Cloud architectures.Knowledge of industry-specific solutions such as SAP for Defence & Security, SAP for Utilities (IS-U), or SAP EAM.Experience working in global Centers of Expertise (CoE) or multi-national environments.Location: Position based in Paris La Defense - FranceRemote work: Flexibility.Travel depending on project requirements.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.SummaryLocation: FRA - IDF - PARIS LA DÉFENSE CEDEXType: Full time

MissionsEn tant qu’architecte cloud, vous aurez pour mission : – Piloter les phases de POC / expérimentation Cloud– Réaliser des études de faisabilité sur les solutions technologiques– Animer des ateliers de cadrage d’architecture Cloud– Evangéliser sur les bonnes pratiques d’Architecture Cloud– Réaliser un Cloud Readiness assessment sur un portefeuille d’application– Spécifier des architectures d’intégration avec une plateforme Cloud– Participer aux phases commercialesEnvironnements techniquesAzure, AWS, Openstack, Docker, Ansible, Puppet, Chef, …– Anglais professionnel.– Culture du résultat, Innovation, transparence, sincérité, bienveillance, efficience et agilité.– Certifications Microsoft Azure, CCSK, CCSP appréciées.Notre particularité est de vous assurer – Une montée en compétences efficace et rapide grâce aux différents environnements techniques de nos clients– L’opportunité de travailler sur des équipements sécurité et réseaux reconnus pour leurs qualités et leurs performances sur le Marché, ainsi que sur des projets intégrant les dernières technologies,– Une équipe professionnelle et solidaire.Vos futurs collaborateurs sont reconnus pour leur capacité à tenir leurs engagements.Pour toutes ces raisons, nous recherchons des profils sérieux et motivés, dont le bagage technique est solide, et qui souhaitent se challenger sur de nouvelles technologies et compétences.

Job Description:🎯 Vos missionsConcevoir des solutions différenciantesDéfinir la solution de bout en bout, les méthodes de mise en œuvre et l’utilisation des technologies.Développer et présenter des solutions personnalisées répondant aux enjeux des clients.Construire un Business Case convaincant démontrant la valeur de la solution.Contribuer aux cycles de vente complexesQualifier les opportunités et identifier les avantages concurrentiels de la solution DXC.Évaluer les risques et plans de mitigation.Confirmer la capacité de delivery de la solution proposée.Influencer et accompagner les clientsArticuler clairement la valeur business et les bénéfices de la solution.Influencer les critères d’évaluation et la prise de décision.Comprendre des environnements externalisés complexes et identifier les besoins clients.Collaborer au sein d’équipes multidisciplinairesTravailler avec les équipes ventes, partenaires et delivery.Collaborer avec les leaders de poursuite, la gouvernance interne et le management pour faire progresser les opportunités.👤 Votre profil8 à 10 ans d’expérience en avant-vente de solutions dans un environnement internationalExpérience dans la direction de grands projets IT (conseil, transformation IT, projets de conception et construction)Capacité à comprendre des problématiques business complexes et à construire des solutions adaptéesExpérience dans la définition de propositions de valeur centrées sur le business clientCapacité à influencer et devenir rapidement un trusted advisorExcellentes compétences de communication écrite et oraleFrançais et anglais courants💡 Ce que nous recherchons aussi :Curiosité technologique et veille permanente sur les innovations digitalesExpérience dans la conduite du changement dans les organisations📍 Contexte international️ Déplacements possibles jusqu’à 50 %At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.SummaryLocation: FRA - IDF - PARIS LA DÉFENSE CEDEXType: Full time

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Data Architect Manager. Vos principales missions :Définir l'architecture cible des solutions data dans un environnement cloud et big data. Concevoir des modèles de données optimisés pour la performance et la gouvernance. Superviser la mise en place des pipelines et des plateformes de données. Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des données. Accompagner les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre des solutions. En tant que Data Architect, vous définirez et superviserez l’architecture des solutions data pour garantir leur robustesse, évolutivité et conformité. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la transformation digitale et à l’IA. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil :Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience significative (8 ans ou plus) en architecture data. Maîtrise des environnements cloud et spécifiquement Google Cloud Platform. Connaissance approfondie des outils du marché de la data (Snowflake, Databricks, Dataiku, …) Compétences en modélisation de données et conception d'architectures distribuées. Expertise en modélisation de données et gouvernance. Leadership, sens stratégique et excellentes capacités de communication. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Make an impact with NTT DATAJoin a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.Localisation: Ligny-en-Barrois, Meuse (55)Chez NTT DATA, les parcours professionnels sont riches et évolutifs, avec la possibilité d’explorer différents métiers ou zones géographiques et engagements sociétaux (jusqu’à 3 jours par an par collaborateur). L’entreprise propose de nombreux dispositifs de développement : formations, certifications, mentorat, et accompagnement RH personnalisé. NTT DATA soutient la parentalité avec un congé paternité renforcé, ainsi que des dispositifs pour répondre aux besoins familiaux.Au sein de nos équipes d’exploitation, vous intervenez directement sur les infrastructures physiques de nos clients, en datacenter, salles serveurs et sites distants. Il s'agit d'un client de grande envergure du secteur de l'industrie.Vous assurez les opérations de proximité (« Smart Hands »), contribuez au maintien en condition opérationnelle des équipements et participez aux activités de transition ou de reprise de services.Support de proximité réseaux en datacenterVous réalisez l’installation, le retrait, le déplacement des équipements ainsi que le support de ce materiel : équipements réseau et composants associés.Vous effectuez les opérations de câblage, brassage, repérage et vérification des liaisons cuivre et fibre optique.Vous installez et remplacez les composants matériels défectueux : switches, câbles, cartes réseau etc.Vous réalisez les contrôles physiques des équipements : état des LED, connectivité, numéros de série, étiquettes d’inventaire et occupation des baies.Vous assurez les opérations de redémarrage, de mise sous/hors tension, de connexion console et de diagnostic de premier niveau.Vous intervenez en coordination avec les équipes d’ingénierie à distance, le NOC et les constructeurs pour la résolution des incidents matériels.Vous participez aux opérations de maintenance planifiée, de migration et aux demandes de type IMACD (installation, déplacement, ajout, modification, retrait).Inventaire, documentation et transitionVous collectez, contrôlez et mettez à jour les informations relatives aux sites et datacenters : inventaires, plans de baies, câblage, alimentation électrique, connectivité réseau et procédures d’accès.Vous vérifiez la conformité des actifs physiques avec la documentation existante et identifiez les écarts, risques ou informations manquantes.Vous contribuez à la constitution et à la mise à jour de la documentation technique : procédures, check-lists, comptes rendus de transfert, inventaires et dossiers d’audit.Vous participez aux visites de sites, ateliers de transition et sessions de transfert de connaissances avec les équipes sortantes.Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures d’accès au datacenter et des processus de gestion des changements.Profil recherchéIdéalement issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, électronique ou domaine équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative — en support de proximité, Smart Hands, exploitation support d’infrastructures terrain.Vous maîtrisez les opérations de rack & stack, le câblage structuré, le brassage et la manipulation d’équipements serveurs, réseau et stockage.Vous possédez une bonne connaissance des environnements datacenter : équipements réseau, serveurs, stockage, alimentation/UPS, connectivité et gestion des actifs.Une connaissance des outils de ticketing, de CMDB, de gestion d’inventaire ainsi que des processus ITIL serait appréciée. Une expérience sur des équipements constructeurs principalement CISCO et nécéssaire, HPE-Aruba constitue un atout.Rigoureux(se), autonome et orienté(e) service, vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants et êtes mobile pour intervenir sur les différents sites et datacenters clients.Notre entreprise s'engage à promouvoir l'inclusivité et l'égalité des chances. Nous nous adaptons dans le cadre de candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements pour que votre entretien se passe au mieux, n’hésitez pas à nous en informer.Cette attention se poursuit dès votre arrivée, où nous mettons en place des aménagements personnalisés pour favoriser une intégration réussie au sein de nos équipes.Workplace type: On-site WorkingAbout NTT DATANTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruitersNTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

CDI à pourvoir dès que possibleLocalisation : Pantin (93)La Maison Hermès s’inscrit dans une trajectoire d’évolution technologique au titre de laquelle la performance et la résilience des systèmes d’information constituent des leviers stratégiques pour soutenir sa transformation numérique. La DSI Groupe recrute son futur Architecte SI (H/F) au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l’architecture.Intégré à l’équipe Architecture d’Entreprise, l’architecte SI accompagnera les différents domaines métier en tant que garant de l'urbanisation et des référentiels d’architecture. Il sera également impliqué dans l'évaluation des impacts et des risques lors des phases de cadrage projet, de conception et des consultations RFI/RFP. L’architecte SI accompagnera les projets jusqu'à leur validation finale, en assurant cohérence, qualité et excellence des livrables.MissionsAccompagner les RFI/RFP, projets IT et le RUN Faciliter la collaboration et la communication entre les différentes directions et entités du groupe pour une prise de décision efficace et réduire les délais Garantir la mise en application des standards d’architecture dans les RFI/RFP et projets IT pour maintenir la cohérence globale du SI, et contribuer à l’exécution de la feuille de route de la DSI GroupeIntervenir dans le processus de gestion d’incidents/de problèmes en support des équipes opérationnelles pour réduire les impacts businessGestion et transmission du patrimoine IT Enrichir la bibliothèque de standardsEtre moteur de la diffusion et de l’adoption des nouvelles pratiques, processus et standards d’architecture au sein de la communauté architecture et des équipes ITGarantir la qualité des données des référentiels d’architectures, notamment de la cartographie du SIActivités principalesParticiper à la sécurisation du delivery des projets IT en intervenant dès les phases de cadrage et de conception des projets, y compris lors de RFP, en étroite collaboration avec différentes parties prenantesLors des phases de RFP, formaliser les exigences de l’architecture SI et produire des recommandations alignées avec la trajectoire architecture Participer au processus de conception et de validation des projets (comités d’architecture, revues de conception…) : Vérifier la conformité des solutions proposées aux standards d’architecture, aux patterns techniques et aux exigences de sécuritéIdentifier les écarts et proposer des plans de remédiation ou des dérogations justifiéesDocumenter et assurer la traçabilité des décisions d’architectureMaintenir, enrichir et transmettre les référentiels architectures Faire évoluer les référentiels d’architecture (standards, patterns)Assurer la qualité des données des référentiels d’architectureAccompagner les équipes projets dans la compréhension et l’application des référentiels d’architectureAssurer le RUN (TMA/MCO) des outils de la direction Architecture d’entrepriseProfil souhaitéFormation supérieure Bac +5 – diplôme ingénieurExpérience professionnelle de 10 ans dans l'IT, dont une part significative autour de sujets d’urbanisation SIExpérience avérée en tant qu'architecte SI ou urbanisteConnaissance des sujets réglementaires de Cyber sécuritéExpérience dans un contexte international et multiculturelCapacité à piloter et fédérer des équipes, en direct ou en transverseEsprit d'initiative, d'analyse et de synthèseMaîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum requis)Qualité rédactionnelleEmployeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Temps pleinPosting Date: 2026-04-27

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à desmissions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner la structuration et l’industrialisation de notre approche Data & AI, et afin de faire émerger une logique de data products gouvernés, scalables et orientés métier, nous recrutons un(e) Data & AI Product Designer & Architect d'au moins 10 ans d'expérience.Ce rôle clé s’inscrit au cœur de programmes de transformation data & IA, intégrant :le cadrage et la mise en place de plateformes data modernes, conçues comme de véritables produits,la productisation de la donnée (Data as a Product, API as a Product),ainsi que la mise en œuvre de solutions d’IA agentique au service de cas d’usage métier.Au-delà des enjeux techniques, ce rôle implique une forte capacité à comprendre les spécificités métiers des clients et leurs processus opérationnels, afin de concevoir des solutions data & IA qui transforment réellement les usages et les organisations.Vous contribuez à porter une vision intégrée Data Product x Architecture x Agentic AI x Métier, en garantissant la cohérence entre plateforme, gouvernance, modélisation et création de valeur business.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :🏗️ Design et structuration des data productsConcevoir et structurer des data products (métadonnées, SLA, ownership, qualité, traçabilité).Accompagner la productisation de la donnée (data / API as a product) en étant garant de la vision et de la méthodologie produit.Construire des plateformes data modernes pensées comme de véritables produits au service des utilisateurs.🧠 Modélisation & architectureModéliser des concepts métiers complexes (ex : client, référentiels) en intégrant les spécificités sectorielles (distributeur, finance, industrie…).Comprendre les processus métier des clients et intégrer ces dimensions dans les choix de modélisation et d’architecture.Concevoir des architectures data & AI qui accompagnent et transforment les processus opérationnels.Être force de proposition sur la conception de produits agentiques et d’une couche sémantique orientée usage métier.Mettre à profit une expertise technique forte en modélisation de données et architectures plateforme.🚀 Transformation & organisationIntervenir dans des programmes de transformation intégrant plateforme data, modernisation et cas d’usage IA.Adapter les approches aux modèles organisationnels des clients : centralisés, décentralisés, fédérés (data mesh, etc.)Prendre en compte les impacts organisationnels sur la gouvernance, l'architecture, la modélisationContribuer à structurer une approche industrialisée (Data / AI Factory)🤝 Coordination & leadership transverseRéconcilier les visions architecture, modélisation, gouvernance et product management.Assurer le lien entre équipes métier, produit et techniques pour garantir l’alignement business.Piloter des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes.Déployer les pratiques d’agilité à l’échelle (PI Planning, backlog produit).Contribuer à la montée en compétence des équipes (mentoring, diffusion des bonnes pratiques).💼 Contribution business & offreÉvoluer dans des environnements clients complexes, en adaptant les approches au contexte métier et organisationnel.Participer à la proposition de valeur Data Product de Onepoint et à son déploiement chez les clients.Identifier et convertir des opportunités business.Contribuer aux offres et propositions commerciales.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous justifiez d’une expérience significative (10–15 ans minimum) en data (architecture, modélisation, data platform).Vous disposez d’une expertise avancée en modélisation de données, appliquée à différents secteurs métiers.Vous avez une réelle appétence pour la compréhension des processus métier et leur transformation via la data et l’IA.Vous êtes capable d’identifier les différences fondamentales entre industries et d’adapter vos modèles (ex : retail vs finance).Vous maitrisez les concepts de data product, gouvernance (SLA, qualité, lineage) et industrialisation.Vous comprenez les impacts des modèles organisationnels (centralisé, fédéré, décentralisé) sur les architectures data. Vous êtes capable de concevoir des architectures complètes intégrant data, IA, gouvernance et usages métier.Vous excellez dans la capacité à relier métier, produit et technique.Vous avez démontré votre capacité à structurer et accélérer des transformations data.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership transverse et votre capacité à influencer.Vous êtes à l’aise en interaction client et dans des contextes complexes.Vous êtes curieux(se), pragmatique et orienté(e) valeur.Notre processus de recrutement 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 30min, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h30 , Teams ou présentiel)4ème échange avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Réinventer avec Accenture. En tant qu' Infrastructure & Cloud Architect à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.Vous rejoindrez nos équipes dans le cadre de missions stratégiques à fort enjeu pour nos clients issus de secteurs variés : industrie, services financiers, secteur public, distribution et énergie.Sous la supervision d'architectes expérimentés, vous contribuerez activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions d'infrastructure cloud et hybrides. Vous participerez à la définition des standards d'architecture, à l'évaluation de différentes options de conception et à la production de livrables techniques de haute qualité.Vous développerez une expérience concrète des environnements multi-cloud (AWS, Azure, GCP) ainsi que des technologies de référence dans les domaines de l'Infrastructure as Code (IaC), de la conteneurisation et de l'observabilité.Ce poste constitue une véritable opportunité de développement pour construire une expertise reconnue sur le marché dans le domaine de l'architecture cloud, au sein de l'un des leaders mondiaux du conseil en technologie.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.Nourrir vos aspirations grâce à nos communautésEvoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.Vivre une expérience interne riche et stimulanteParticipez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE. Certifications recherchées :Certification AWS Cloud Practitioner ou AWS Solutions Architect – Associate.Certification Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) ou Azure Administrator (AZ-104).Certification Google Associate Cloud Engineer.Certification HashiCorp Terraform Associate.Certification Certified Kubernetes Application Developer (CKAD).Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Solution Architect AVEVA F/H.Vos principales missions : Participer aux phases d’avant-vente et à la mise en œuvre des solutions AVEVA chez nos clientsParticiper aux choix technologiques et à la conception d'architectures complètesChiffrer et anticiper toutes les étapes des projetsRédiger et valider les documents techniques & fonctionnelsEncadrer les équipes techniques.Chez Accenture, vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Le métier de Solution Architect AVEVA F/H est fait pour vous si : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans les solutions AVEVA (PDMS, E3D, Diagrams, Engineering, Catalogue, Global, Admin).Vous maîtrisez le développement PML.Vous témoignez d'une capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et multi-dimensionnel.Votre niveau d'anglais est avancé.A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

PositionContexte globalCréé en 1987, le groupe LVMH réunit aujourd’hui 75 Maisons d’exception qui créent des produits de haute qualité. Il est le seul acteur de l’industrie du luxe présent simultanément dans cinq secteurs majeurs : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le Groupe est également présent dans l’Hospitalité et les Médias. Il compte aujourd’hui plus de 210 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré, en 2022, des ventes d’un peu plus de 80 milliards d’euros. Au sein de LVMH, l’entité Group IT & IT Digital définit la stratégique technologique globale, accompagne les Maisons dans son exécution, et opère des services globaux.Raison d’être du posteDans un contexte fortement international, où la digitalisation des activités métier rend la performance, sécurité et disponibilité des réseaux de plus en plus critique, le titulaire intervient au sein d’une équipe à fort niveau d’expertise, totalement engagée au quotidien auprès des Maisons du Groupe LVMH afin de : Construire et faire évoluer les services techniques Réseaux & Telecom globaux pour les Maisons de LVMH, dans une logique d’excellence (performance, disponibilité, résilience…) et d’évolutivité (fonctionnalités, volumétrie, couverture géographique…) . Définir / concevoir / implémenter les standards technologiques du domaine Réseau & Télécoms, et accompagner les Maisons dans leur adoption & mise en œuvre Apporter expertise et conseil d’architecture aux Maisons sur leur périmètre spécifiqueLe titulaire du poste est rattaché au Group Head of Network & Telecom.Le poste est basé à Paris.L’environnement de travail est international (France, Italie, US, Singapore, Japon, Chine….), et nécessite des interactions très fréquentes avec un grand nombre d’interlocuteurs Contexte techniqueL’équipe Network & Telecom couvre un large périmètre au service de +5000 sites et 210 000+utilisateurs. Les grandes composantes sont: Le WAN global de LVMH (y/c ses composantes SD-WAN) Les telco nodes, répartis mondialementLa connectivité multi-Cloud (private, Azure, GCP, Alibaba) et multi-régions (US, Europe….)La connectivité InternetLes solutions type Proxy / VPN pour les end-usersLAN /WLANLa sécurité réseau (FW, DNS protection, DDOS protection, NDRJob ResponsabilitiesLes principales attentes sur ce poste sont :Contribuer activement à l’animation de la communauté technique Réseau, et notamment la Network Design Authority qui fédère les principaux leaders techniques Réseau sur les définitions d’architectures & standards technologiques. Industrialiser les standards technologiques du domaine Réseau & Telecom. Accompagner la diffusion et le déploiement au sein des Maisons.Maintenir des roadmaps technologiques des services & standards existants. Assurer la veille technologique en croisant les tendances du marché & les enjeux côté business. Anticiper le plus possible les évolutions des services & solutions (ex : nouvelles fonctionnalités) afin d’être en permanence force de proposition vis-à-vis des métiers (plutôt qu’être en retard vis-à-vis de leurs attentes)Analyser / formaliser les besoins et les traduire en architecture & solutions techniques. Elaborer des documents de spécifications techniques et fonctionnellesGarantir l’exploitabilité des solutions et assurer la parfaite articulation entre Build & Run : Garantir et améliorer la transition Projet/Architecture vers les Opérations, et notamment préparer en amont la bonne exploitabilité des solutions (monitoring, résilience / redondance….)Contribuer activement à la définition / amélioration des processus RUN (ex : changements, incidents, problèmes, capacity planning… )Garantir, par les choix technologiques et d’architecture, la performance « réseau » ressentie par l’utilisateurIdentifier et implementer les actions permettant de renforcer la résilience des infrastructures réseaux partagéesÊtre en support pro-actif des équipes RUN sur la prévention et la résolution des incidents critiques Faire évoluer les process, outils, technologies, pour permettre une amélioration continue du service rendu aux MaisonsFavoriser une automatisation de plus en plus poussée du Réseau et services associés, que ce soit dans le déploiement, la gestion des changements / évolutions ou la réponse aux incidents, dans une logique d’amélioration des délais et des coûts. Notamment capitaliser sur les nouvelles capacités IA. Gérer des appels d’offres & contrats si nécessaire, y/c dimension pricing & services. Coordonner et piloter l’écosystème mondial defournisseurs technologiques : savoir notamment gérer le « faire faire »Assurer la coordination de projets techniques (à la maille projet + portefeuille de projets) : plan de tests, plan d’implémentation, timing, communications, gestion des risques….ProfileSoft skills:Forte autonomie (organisation, initiative) Capacité à travailler en équipe et animer une communauté distribuée sur les thématiques techniquesAdaptabilité à un environnement complexe et diversifié : business en croissance, innovant & exigeant, 6 branches d’activités, 75 maisons, couverture mondiale, diversité culturelleCapacité à structurer les projets techniques et suivre l’avancement d’un portefeuille de projets techniquesEngagement personnel fort. Alignement sur le principe « people make the difference » Mindset « data driven » Track record solide dans la contribution à la résolution d’incidents complexes sur des systèmes critiques, nécessitant esprit d’analyse, rigueur, collaboration, communication, dans un contexte de pression & stress (résolution au plus vite, forts enjeux business). RigueurAnglais (écrit et oral) indispensable Hard skills:Excellente connaissance conceptuelle des principes (architecturaux et opérationnels). Polyvalence technique et capacité à appréhender « end to end » les enjeux d’architecture, plutôt qu’hyper spécialisation sur un domaine pointuCapable de combiner vision « conceptuelle» et approche « hands-on » concrète Solide expertise sur les technologies type WAN, Sécurité LAN/WLAN, et notamment sur plusieurs grandes solutions utilisées dans le contexte LVMH : Cisco & Meraki, Huawei, Palo Alto, Fortinet, Infoblox, Zscaler….Bonne maîtrise des enjeux d’exploitabilité et de la collaboration efficace et constructive avec les équipes Ops. Familier des contrats télécomsAdditional InformationAs part of the LVMH LIFE360 program aimed at reducing LVMH's ecological impact, which includes a Green IT vertical, candidates should demonstrate a keen interest in environmental issues related to Green IT and be eager to be trained and to implement associated best practices.ContractPermanent JobExperienceMinimum 10 yearsTypeFull TimeFunctionTech

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.The Role• You'll be the catalyst driving the adoption and scaling of cutting-edge AI solutions. It's a purely individual contributor role.• You'll work at the intersection of innovation and impact, empowering businesses to leverage GenAI for transformative results.• You'll guide companies in integrating GenAI solutions, making AI a tangible part of their operations.• You'll drive the scaling of GenAI technologies, ensuring seamless transitions from concept to production.• You'll partner closely with our product and science teams to deliver state-of-the-art AI solutions tailored to client needs.• You'll tackle complex business problems with AI, delivering measurable outcomes and strategic advantages.• You'll contribute to the evolution of AI technology, influencing how businesses operate and compete in the modern world.• You will travel approximately 30 to 60% of your time.• Your role will involve spending time at the client’s office.What You Will DoDelivering value to the customers• Execute on effective technical discovery to understand potential clients' needs, challenges, and desired outcomes in collaboration with Account Executives.• Contribute to effectively identifying, qualifying, and disqualifying opportunities where Mistral solutions can unlock the most value for the customer. • On the project, Influence evaluation criteria and gain control of evaluations and the evaluation process• Create a strategic vision for the customer on the project, based on a deep understanding of their strategy, desired positive business outcomes, and required capabilities. Product deployment• Guide and support customers in deploying our models and products into their infrastructure.• Work closely with customers to deploy relevant solutions according to their specific requirements.• Regularly liaise with the product and technical teams to relay feedback and suggest improvements.• Develop custom features for customers as needed.Customer Onboarding• Responsible for onboarding customers on our products, providing guidance on deployment and integration• Ensuring the best production setup from the low-level GPU stack, up to infrastructure, back-end and front-end interfacesProject management• Define and track success metrics of the POC being rolled out at customers.• Operate as a program leader, leveraging internal Mistral teams (Applied Engineers) as well as teams on the customer side to make sure project moves forward.What We're Looking For• You hold a degree in a relevant scientific field (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, etc.)• You have experience working as a DevOps, Site Reliability Engineer or Cloud Solution Architect• You're experienced with deploying and managing AI-based products in production environments• You are fluent in Python• You have experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes), as well as CI/CD pipelines and automated deployment tools • You have a deep understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and on-premise infrastructure• You have been involved in a customer facing role• You have strong project & stakeholder management skills• You have foundational knowledge in AI/ML/Data science• You have ability to connect technology and business value • You are result driven and resilient• Being familiar with sales qualification concepts is a strong plusWe are looking for adaptable team players who excel in a fast-paced environment and are ready to support pre-sales as well as deployment tasks, contributing to our shared goals and success.Hiring Process (optional)• Talent Acquisition screening call• 30min Hiring Manager Interview• 45min Business Acumen Interview • 60min System Design• Panel (Home Prep & Restitution)• 30min Value Talk• Reference checkWhat We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParis; Amsterdam; London; MunichEmployment TypeFull timeDepartmentSolutions

Come and join the rapidly expanding sector focused on data centres, with the wider adoption of AI it is only going to grow more? Your focus will be to lead on project BIM activities, partnering with the global design team and the local engineering teams in the UK ensuring clash free, high quality designs and models. The projects you will be working on are with major players in the data centre sector where the company has established relationships. Your previous experience of MEP focused BIM Coordination will be utilised to collaborate with and advise the project team, assure the execution plan, oversee the scope, production and maintenance of BIM models. Your leadership and influencing skills will also have the opportunity to develop further whilst collaborating with a range of multi-disciplined engineering teams as well as providing advice and guidance to key clients. In addition, you will be joining a community that focuses on learning and development through regular lunch and learn sessions, investment in accredited professional courses or educational programmes. you can set the pace for your professional development, and whatever path you choose, you will receive support. With Black & White's exponential growth over the last few years, numerous colleagues have progressed from engineering roles into leadership positions, and you could be next. You will be able to make an impact both internally and with clients and receive suitable recognition. If you are interested in continuing your BIM career but focused on data centre projects then please apply for the role or contact Mike Tonks directly.

Who we areDoubleVerify is an Israeli-founded big data analytics company (Stock: NYSE: DV). We track and analyze tens of billions of ads every day for the biggest brands in the world.We operate at a massive scale, handling over 100B events per day and over 1M RPS at peak; we process events in real-time at low latencies (ms) and analyze over 2.5M video years every day. We verify that all ads are fraud-free, appear next to appropriate content, appear to people in the right geography, and measure the viewability and user’s engagement throughout the ad’s lifecycle. We are global, with HQ in NYC and R&D centers in Tel Aviv, New York, Finland, Berlin, Belgium and San Diego. We work in a fast-paced environment and have a lot of challenges to solve. If you like to work in a large-scale environment and want to help us build products that have a huge impact on the industry and the web, then your place is with us.The OpportunityThe DevOps Platform team builds and operates the shared infrastructure foundation that powers all of DoubleVerify's engineering teams. We're the team behind the platforms processing billions of events daily—Kubernetes clusters spanning cloud and data centers, streaming and data systems, workflow orchestration, and the observability stack that keeps everything running.As a Senior Platform Engineer, you'll own critical infrastructure that hundreds of developers depend on every day. This isn't about keeping the lights on—it's about building resilient, self-service platforms that make complex distributed systems simple to operate. You'll work with cutting-edge technologies (Kubernetes, Kafka, Aerospike, ArgoCD, Envoy) and have the autonomy to define standards and shape how DV's infrastructure evolves as the company scales.If you love building platforms that other engineers love using, this is your role.Why Platform Engineering at DoubleVerify?Real Impact at ScaleYour work directly enables engineering teams across the company to move faster and more reliably. The platforms you build process billions of advertising verification events daily for Fortune 500 brands—real infrastructure challenges at meaningful scale.Ownership & AutonomySenior platform engineers own entire systems end-to-end. You'll make architectural decisions, define standards, and have the freedom to implement the best solutions—not just follow tickets.Cutting-Edge TechnologyWork with modern cloud-native technologies and emerging tools. We invest in the latest CNCF ecosystem innovations and give you the space to experiment and learn.Collaborative, Global TeamPartner with talented engineers across US, Israel, and Europe. You'll work with specialists in SRE, AI infrastructure, security, and development—learning from diverse perspectives while mentoring others.What You'll AchieveOwn Company-Wide Infrastructure PlatformsDesign, deploy, and operate Kubernetes platforms across GCP, AWS, and data center environments that serve as the foundation for 100+ engineering teamsBuild and maintain critical shared services: streaming (Kafka), data storage (Aerospike), workflow orchestration (Airflow), and observability (Prometheus, Grafana) that process billions of events with 99.9%+ reliabilityElevate Developer ExperienceCreate tooling and automation that transforms complex platform operations into simple self-service workflows—empowering developers while maintaining security and stabilityDrive CI/CD evolution by building operators, controllers, and management tools that reduce toil and accelerate deployment velocityShape Infrastructure StandardsPartner with product teams from day one to ensure new features integrate cleanly and reliably into DV's infrastructure, preventing technical debt before it happensDefine and promote best practices for automation, observability, security, and maintainability that scale across the organizationLead Technical ProjectsPlan and deliver high-impact infrastructure initiatives in collaboration with multidisciplinary DevOps, SRE, and engineering teams across US, Israel, and EuropeUse metrics, logs, and traces to proactively identify and resolve performance bottlenecks, turning insights into lasting improvementsWhat You'll BringRequired:5+ years in DevOps, Platform Engineering, or SRE roles operating production infrastructure at scale3+ years hands-on experience with Kubernetes in production environments (bonus if you've owned/managed a K8s platform)Strong cloud platform expertise in GCP or AWS (multi-cloud experience valued)Software engineering mindset - you write code (Python, Go, Bash) to solve infrastructure problems, not just configure toolsObservability-driven troubleshooting - you're comfortable diving into metrics, logs, and traces to diagnose distributed system issuesPlatform thinking - you design for reliability, scalability, and developer experience, not just "getting it working"Nice to Have:Hands-on experience with Kafka, ArgoCD, Aerospike, or Airflow in productionBackground with service mesh technologies (Envoy Gateway, Istio)Experience with GitOps workflows and infrastructure-as-code (Terraform, Crossplane)Contributions to open-source platform tooling or CNCF projectsSite Reliability Engineering (SRE) practices and cultureBeyond the Resume:Empathy for developers - you care deeply about improving the experience of engineers using your platformsSystems thinker - you see the big picture and understand how components interact across distributed systemsStrong communicator - you can explain complex infrastructure concepts to application developers and collaborate across teamsInitiative and ownership - you don't wait to be told what to do; you identify problems and drive solutionsYour Tech StackCore Infrastructure:Cloud: GCP (primary), AWSOrchestration: Kubernetes (GKE, on-prem), ArgoCD, Helm, KyvernoService Mesh: Envoy GatewayIaC: Terraform, CrossplaneData & Streaming:Streaming: KafkaDatabases: Aerospike (NoSQL), various SQL systemsWorkflow: AirflowObservability & Testing:Monitoring: Prometheus, Mimir, Grafana, Grafana AlloyLoad Testing: K6Tracing & Logging: Distributed across the stackAccess & Security:Access Management: TeleportPolicy Enforcement: Kyverno, custom admission controllersCI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions

En qualité d'Architecte Solution Coupa, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir des Achats, en résolvant des défis complexes pour des clients de premier plan.Vous partagerez votre expertise au sein de l'équipe Supply Chain & Network Operations. Nos experts Achats se concentrent sur la réalisation de projets ambitieux de transformation couvrant l'ensemble des activités Sourcing & Procurement. Cela inclue la mise en place de stratégie de sourcing, la transformation des modèles opérationnels Achats, ou encore le (re-)design de processus End to End.Vos principales missions seront :Concevoir et réaliser des projets de transformation technologique en utilisant CoupaTravailler avec les parties prenantes des clients pour comprendre leurs besoins, et concevoir des processus avec la solution CoupaDévelopper votre expérience et vos connaissances au sein de notre réseau internationalDiplômé(e) d'un Bac+5 d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de systèmes Source-to-Pay au sein d'un Cabinet de ConseilVous êtes idéalement certifié sur CoupaVous êtes dynamique et motivé(e) avec de fortes capacités d'analyse et de synthèseVous maîtrisez l'anglais écrit et oral#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Le Cabinet SomeOne recrute un-e Chef-fe de Projet Travaux TCE pour l'un de ses clients, agence d'architecture et d'ingénierie spécialisée dans la réhabilitation et la construction de projets d'équipements publics de grande envergure (>10M€). Le recrutement accompagne le développement de l’agence parisienne. Positionnement du rôle L’Ingénieur Travaux représente la boite et la maîtrise d’œuvre dans son ensemble pendant la phase de réalisation. Il reprend les opérations lors de la passation avec l’architecte, en amont du démarrage du chantier, puis les accompagne jusqu’à la réception, à la levée des réserves et pendant la première année d’exploitation. Le poste comporte une forte dimension de coordination, d’animation et de représentation auprès : du maître d’ouvrage ; des architectes ; des bureaux d’études ; des entreprises ; des utilisateurs et exploitants ; des administrations et commissions réglementaires. Missions principales Pilotage des opérations • Piloter plusieurs opérations de travaux en parallèle ;, • garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité ;, • anticiper les risques et proposer des solutions ;, • accompagner les architectes et ingénieurs dès les phases de concours et d’études ;, • assurer une communication claire auprès du maître d’ouvrage. Assistance à la passation des contrats de travaux – ACT • Analyser les CCTP, CCAP, plans et pièces contractuelles ;, • étudier les offres des entreprises ;, • rédiger les rapports d’analyse des offres ;, • participer aux commissions d’appel d’offres ;, • accompagner le maître d’ouvrage dans le choix des entreprises ;, • analyser et valider les éventuelles prestations supplémentaires. Direction de l’exécution des travaux – DET / OPC • Préparer les ordres de service ;, • organiser le lancement des opérations ;, • suivre les études d’exécution ;, • coordonner les différents corps d’état ;, • contrôler la conformité et la qualité des travaux ;, • suivre les plannings et les situations financières ;, • animer les réunions de chantier ;, • rédiger les comptes rendus ;, • gérer les aléas, les conflits et les imprévus. Réception et suivi post-travaux • Organiser les opérations préalables à la réception ;, • consigner et suivre les réserves ;, • participer aux commissions de sécurité ;, • valider les DOE et DIUO avec les architectes et bureaux d’études ;, • suivre la Garantie de Parfait Achèvement ;, • coordonner les interventions en cas d’incident technique après réception. Profil recherché Formation et expérience • Formation ingénieur ou master génie civil ;, • 3 à 5 ans d'expérience en entreprise générale, en contractant général, en maîtrise d’œuvre d’exécution ou sur une fonction équivalente ;, • expérience significative en suivi de travaux TCE sur des projets tertaires ;, • autonomie réelle dans le pilotage d’un chantier ;, • capacité à gérer plusieurs opérations simultanément ;, • connaissance de la loi MOP (vrai plus).