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Les missions principales pour le poste Contract Manager Senior H/FNotre cabinet accompagne un acteur industriel français en forte croissance, porteur d'un projet majeur de transition énergétique à dimension européenne. Dans le cadre du développement de son premier site industriel, nous recherchons un Contract Manager H/F afin d'accompagner la structuration et la sécurisation contractuelle d'un programme d'investissement de plusieurs milliards d'euros.Rattaché(e) au PMO, vous pilotez l'ensemble des enjeux contractuels liés au projet, depuis la phase d'ingénierie jusqu'à sa réalisation. À ce titre, vous garantissez le respect des engagements contractuels, assurez le suivi des contrats EPC/EPCm et veillez à la cohérence des accords conclus avec les fournisseurs et sous-traitants.Vous identifiez les risques contractuels, pilotez les réclamations (claims), accompagnez les négociations d'avenants et contribuez à la maîtrise des coûts, des délais et des risques. En étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Achats, Cost Control, Juridique et Direction de Projet, vous participez activement à la gouvernance du projet, à la gestion des analyses de risques (QRA) ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques contractuelles.Basé(e) à Paris, ce poste prévoit des déplacements ponctuels sur le futur site industriel ainsi qu'auprès des partenaires d'ingénierie.Vous souhaitez rejoindre un projet industriel inédit, porteur de sens et appelé à devenir une référence européenne ? Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement international, exigeant et particulièrement stimulant.Le profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type École d'Ingénieur ou Master (Bac+5), vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience acquises dans la gestion contractuelle de grands projets industriels de type EPC ou EPCm, idéalement dans des secteurs tels que l'énergie, la sidérurgie, l'Oil & Gas, la chimie, les infrastructures ou les procédés industriels lourds.Vous maîtrisez les problématiques liées aux contrats complexes, aux achats, à la sous-traitance, aux mécanismes de répartition des risques, aux assurances ainsi qu'à la gestion des claims, des avenants et des négociations contractuelles. Votre capacité à sécuriser les intérêts de l'entreprise tout en maintenant une relation constructive avec les partenaires constitue un véritable atout.Une expérience préalable en environnement industriel de procédés continus, notamment en ingénierie (Piping, BIM ou disciplines techniques associées), sera particulièrement appréciée.Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre aptitude à évoluer dans des environnements techniques complexes et multiculturels. Vous savez fédérer des interlocuteurs variés, défendre vos positions avec diplomatie et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux contractuels.Votre niveau d'anglais est courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin d'interagir avec des partenaires et fournisseurs internationaux.Nous recherchons avant tout un professionnel engagé, autonome et capable d'apporter une réelle valeur ajoutée à un projet industriel d'envergure internationale.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

La société• Présente sur plusieurs secteurs en même temps (santé, industrie, hôtellerie), elle est le leader incontesté dans son domaine d’activité. Il s’agit d’une grande société internationale qui automatise les process métiers de leurs clients et leur permet d’accélérer leur développement.• L’objectif de leur DSI est de concevoir des solutions (BtoB) « faites maison » web et mobile – faciles et agréables à utiliser – autour de la traçabilité et les objets connectés. Ce sont des applications/ produits IT stratégiques pour la société qui impactent son fonctionnement global. Le poste• Vous rejoignez une DSI de 50 personnes et le département Applications de Traçabilité qui gère les produits IT les plus stratégiques de la société• Vous êtes Responsable de l’un des produits, vous pilotez son évolution à court moyen et long terme• Vous gérez les nouveaux déploiements à l’international (à travers plus de 30 pays du groupe)• Vous cadrez tous les nouveaux projets autour de votre produit• Vous gérez le développement et l’évolution des produits existants• Vous préparez/réalisez/automatisez les tests fonctionnels unitaires • Vous coordonnez les équipes supports technique et fonctionnel La stackPour Information: Apriso 2016, Crystal Report, JavaScript, SQL, HTML, CSS, Jquery WMS, MES, GMAO ou encore SAP Paris 50-65 K CDI 4-8 ans Paris 50-65 K CDI 4-8 ans

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Industries et Services de BASF où nous commercialisons les quelques 8 000 produits fabriqués par le groupe et destinés à améliorer la vie quotidienne. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?VOS PRINCIPALES RESPONSABILITESEn tant qu’Account Manager au sein de BTC France (distributeur interne du Groupe BASF en France), vous êtes chargé d’un portefeuille de clients existants et de prospects dans le marché des peintures & vernis, des adhésifs et des produits pour la construction.A ce titre, vous :Analysez les besoins des clients, apportez un premier niveau de support technique et proposez des solutions tant commerciales que techniques répondant aux problématiques que vous avez identifiées ;Développez pro-activement les différentes stratégies « clients » par une connaissance approfondie du marché et des produits ;Menez et optimisez les négociations commerciales en vue de maintenir une croissance continue de nos parts de marchés et résultats ;Prospectez et fidélisez de nouveaux clients ;Etes force de proposition pour intégrer de nouvelles gammes de produits afin d'élargir l'offre pour vos industries, que ce soit des produits groupe, ou bien des produits tiers ;Contribuez à la mise à jour des données relatives au marché et aux clients par un système de reporting.VOTRE PROFILVous êtes titulaire d’un Master en Chimie ;Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction technico-commerciale ;Vous avez déjà travaillé dans le marché des fabricants de peintures & vernis, la connaissance du marché des adhésifs serait un plus ;Vous savez intégrer l'utilisation des outils de Customer Relationship Management dans vos activités quotidiennes ;Vous parlez couramment le français et l’anglais. La connaissance de l’allemand est un atout supplémentaire ;Vous êtes un team player dynamique, flexible et enthousiaste ;Vous êtes orienté résultats qui aimez les taches variées ;Vous considérez les structures organisationnelles complexes comme un défi intéressant et motivant.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUne opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ;Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ;Un environnement stimulant et responsabilisant.QUI SOMMES-NOUS ?Situé au coeur de Paris dans le quartier de la bourse, l’établissement Industrie et Services est le siège social de BASF France SAS et compte plus de 200 collaborateurs. Ce site regroupe diverses fonctions support et commerciales qui couvrent différents domaines. Nos principaux clients sont les industriels de l’automobile, la construction, la cosmétique, l’hygiène, la santé, l’agro-alimentaire, l’emballage, ou encore l’électrotechnique.La diversité est notre plus grande force !Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Job Description:Territory Account Manager (H/F) – Solutions d’Hygiène ProfessionnelleLocalisation: Hauts-de-France (59) Poste itinérantChez Diversey – Une entreprise du groupe SolenisChez Diversey, une entreprise du groupe Solenis, nous sommes pionniers dans les solutions de nettoyage et d’hygiène destinées à de nombreux secteurs à travers le monde.Nos technologies innovantes – systèmes de dosage et de dilution, machines de nettoyage, solutions chimiques – contribuent à garantir l’hygiène, la sécurité et la performance opérationnelle de nos clients, tout en réduisant notre impact environnemental.Depuis plus de 100 ans, nous développons des solutions durables et performantes. Depuis notre intégration au groupe Solenis en 2023, nous renforçons encore notre capacité à accompagner nos clients dans plus de 130 pays.Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Territory Account Manager pour renforcer notre présence dans le Nord de la France.Le posteRattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur un secteur stratégique couvrant le département du 59.Idéalement basé(e) dans la zone (des Hauts-de-France), vous évoluez dans un environnement dynamique.Ce poste s’inscrit dans une logique de développement et de reconquête.Vos missions principalesGestion et fidélisation clientsAssurer un suivi personnalisé de votre portefeuille via des visites terrain régulières et des échanges à distanceGarantir un haut niveau de service auprès de clients exigeants (hôtellerie, restauration, santé)Respecter les engagements contractuels (visites obligatoires, suivi qualité)Développer des relations durables avec vos interlocuteurs clésDéveloppement commercialIdentifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités sur votre secteurContribuer activement à une stratégie de reconquête du marché de l’hôtellerie et de la restauration rapideDévelopper le chiffre d’affaires et la part de marché sur une zone à fort potentielPromouvoir l’ensemble des solutions Diversey (produits, machines, services)Générer des ventes additionnelles et maximiser la valeur de votre portefeuilleAtteindre vos objectifs dans un équilibre entre fidélisation (70%) et développement (30%)Suivi opérationnel et techniqueRéaliser des interventions techniques de premier niveau (maintenance légère, diagnostic, accompagnement client)Apporter une expertise terrain crédibilisant vos recommandations commercialesAssurer un suivi rigoureux de votre activité via le CRM (Salesforce)Organisation & autonomieOrganiser votre activité en toute autonomie sur votre secteurPrioriser vos actions en fonction des enjeux businessÊtre force de proposition dans une logique de développement et d’amélioration continueRespect des normes internesAppliquer les politiques tarifaires et les standards de l’entrepriseRespecter les procédures internes, notamment en matière de sécurité et de conformitéVotre profilExpérience en vente terrain / développement commercialBonne maîtrise des techniques de vente et de négociationCapacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptéesAppétence technique (capacité à comprendre et expliquer des solutions techniques)Esprit de conquête, autonomie et orientation résultatsOrganisation et gestion efficace des prioritésGoût du terrain et excellent relationnelUn plus:Expérience dans les secteurs de l’hôtellerie, restauration ou environnements exigeantsExpérience dans un environnement technique (industrie, équipements, solutions techniques…)Anglais professionnelPoste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens.Pourquoi rejoindre Diversey – Groupe Solenis ?Impact mondial: intégrez un groupe leader reconnu pour son expertise et son innovationDéveloppement professionnel: évoluez dans un environnement dynamique et responsabilisantPotentiel business réel: un secteur à fort potentiel avec des opportunités concrètes de développementAutonomie & confiance: un rôle terrain avec une vraie marge de manœuvreCe que nous vous offronsRejoindre Diversey – Groupe Solenis, c’est intégrer une entreprise à l’intersection de la technologie, de la durabilité et de la performance commerciale.Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’initiative et la progression de chacun dans un environnement international stimulant.Nous proposons:Une rémunération compétitive (fixe + variable attractif)Des avantages sociaux completsDe réelles opportunités d’évolution au sein du groupeNotre engagementChez Diversey – Groupe Solenis, nous croyons que la diversité est une richesse.Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas 100% des critères.Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou d’orientation.Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la reconquête d’un marché stratégique ?Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un environnement à fort potentiel !#LI-AR1#LI-Remote#diverseySummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Description du posteEn tant que Manager ou Manager Senior Data & IA au sein de Talan, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients, pour accélérer leur transformation par la Data et l'IA.Vous interviendrez sur des missions de haut niveau de :Définition de stratégies Data & IAGouvernance et conformité des données et modèles IAConception et déploiement de plateformes Data/IASélection et intégration des meilleures technologies du marchéIdentification et delivery de use cases IA et IA Gen créateurs de valeurVotre rôle sera double : conduire les projets avec impact chez nos clients, et accélérer l'innovation et le développement de nos activités Data & IA au sein de Talan Consulting.En tant que Manager ou Manager Senior, vos missions principales seront :Piloter des projets d’envergure en Data, IA et IA Générative (audit, cadrage stratégique, schémas directeurs, gouvernance, delivery).Accompagner la transformation Data & IA de nos clients dans des contextes complexes et multi-acteurs.Encadrer et faire grandir des équipes de consultants, consultants seniors et managers juniors.Concevoir et promouvoir des offres innovantes autour de la Data, de l'IA et de l'IA Générative.Contribuer au développement commercial, en collaboration avec nos équipes Business (avant-vente, réponses à appels d'offres, conférences).Participer aux réflexions stratégiques internes (veille technologique, innovation, partenariats stratégiques).#TalanFrance #LI-BA1QualificationsFormation : École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master 2 (université reconnue).+8 ans d'expérience en Data, IA dont une part significative en conseil.Solide background en Stratégie Data&IA et gouvernance Data&IASolides connaissances en plateformes Data, Cloud (AWS, Azure, GCP) et architectures modernes.Connaissances avancées en IA et IA Générative : modèles LLMs, fine-tuning, RAG, MLOps.Leadership naturel, sens politique et capacité à dialoguer aussi bien avec des CDO, CTO, CxO qu'avec les métiers.Expérience en advisory C-level (CDO, CIO, CEO) souhaitéeFortes compétences en conduite du changement, innovation et intrapreneuriat.Anglais professionnel indispensable.Informations supplémentairesNotre process de Recrutement :1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition ! Avantages :Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel (Great place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon de travailler depuis 5 ans) Une permanence handicape (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidant) Actionnariat salarié Une offre de formation complète et diversifiée, programme de mentoring pour les femmes Possibilité de réaliser une mobilité en France ou à l’étrangerPrimes de cooptation de 500 à 4000 euros Mutuelle prise en charge à partir de 80% Prime VacancesPourquoi Talan ?Un cabinet reconnu pour sa capacité à transformer par la Data & l’IA.Des projets stratégiques sur des secteurs variés (finance, industrie, énergie, luxe, retail, etc.).Un terrain d’expression pour l’innovation IA Générative.Une organisation agile, centrée sur l’impact et la valeur créée.Un environnement où vous pourrez accélérer votre carrière, en développant vos compétences managériales et stratégiques.Rejoignez-nous pour concevoir l'IA de demain, au service de la transformation de nos clients.#Data #IA #IAGen #Leadership #Innovation #TalanSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Réinventer avec Accenture. En tant qu' Infrastructure & Cloud Architect à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.Vous rejoindrez nos équipes dans le cadre de missions stratégiques à fort enjeu pour nos clients issus de secteurs variés : industrie, services financiers, secteur public, distribution et énergie.Sous la supervision d'architectes expérimentés, vous contribuerez activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions d'infrastructure cloud et hybrides. Vous participerez à la définition des standards d'architecture, à l'évaluation de différentes options de conception et à la production de livrables techniques de haute qualité.Vous développerez une expérience concrète des environnements multi-cloud (AWS, Azure, GCP) ainsi que des technologies de référence dans les domaines de l'Infrastructure as Code (IaC), de la conteneurisation et de l'observabilité.Ce poste constitue une véritable opportunité de développement pour construire une expertise reconnue sur le marché dans le domaine de l'architecture cloud, au sein de l'un des leaders mondiaux du conseil en technologie.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.Nourrir vos aspirations grâce à nos communautésEvoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.Vivre une expérience interne riche et stimulanteParticipez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE. Certifications recherchées :Certification AWS Cloud Practitioner ou AWS Solutions Architect – Associate.Certification Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) ou Azure Administrator (AZ-104).Certification Google Associate Cloud Engineer.Certification HashiCorp Terraform Associate.Certification Certified Kubernetes Application Developer (CKAD).Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Reference: 1358469Job ID: 5081105Posted: 2026-05-21Closing date: 2026-08-20Location: ParisSalary: Selon profil (per annum)Job type: PermanentIndustry: Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable / ExpertiseCompany: HaysConsultant: Julia SchneiderHays office: Paris - Finance & Comptabilité — Paris - Finance & Comptabilité,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0153425319Email: l.creton@hays.frNotre client est un cabinet prestigieux d’audit et d’expertise comptable de 50 personnes situé dans le 1er arrondissement de Paris. Le cabinet est divisé en deux pôles (expertise, conseil et audit) et met l'accent sur les missions d'accompagnement / conseil auprès de ses clients. La structure intervient sur un portefeuille de clients variés allant de la belle PME aux grands comptes (BTP, industrie, énergie …). Dans sa démarche de développement, notre client recherche un Chef de mission expertise comptable. En tant que Chef de mission expertise-comptable, vous êtes capable d’intervenir sur des missions d’expertise comptable classiques comme la gestion d’un portefeuille allant de la révision, à l'établissement des bilans et liasses. Les missions d’accompagnement pour les clients du cabinet sont l'élément phare de ce cabinet qui offre un service sur mesure en terme d'accompagnement à ses clients. Vous intervenez sur des missions annexes de mise en place d’outils, montage juridique, mise à disposition… De formation Comptable, vous justifiez au moins de 7 ans d’expérience en cabinet. Proactif et volontaire, vous avez un esprit challengeant, êtes ambitieux et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet avec des perspectives d'évolution et de développement. Vous êtes adaptable et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, vous correspondez aux attentes du cabinet. La maîtrise de l’anglais, ainsi qu’une expérience dans l’encadrement sont des plus pour le poste. #LI-DNI #1358469 - Julia Schneider

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciDes aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.#TalanDescription du posteVous serez amené à intégrer l’équipe Customer Experience et plus précisément l’offre Microsoft Dynamics. Nos terrains de jeux sont l’expertise, l'AMOA, le pilotage, l'implémentation, la stratégie CRM.Nos clients sont de grands groupes leaders dans leur secteur d'activité type finance, immobilier, assurance, ... ainsi que des grandes PME et ETI basée dans toute la France.Nous vous proposons aussi la possibilité d'intégrer notre centre de service pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, Talan vous fait bénéficier d'un appui fort de l'éditeur (formation, plan de certification, événements,...).Ensemble réalisons de nouveaux projets talentueux…Vos responsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des solutions complètes et adaptées aux besoins des clients sur Dynamics 365CRM.Superviser une équipe de consultants techniques : planification des tâches, accompagnement technique, suivi de l’avancement.Participer aux études de faisabilité, à l’analyse fonctionnelle et technique, et proposer des solutions innovantes.Rédiger et valider les spécifications techniques et fonctionnelles.Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications développées.Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et les innovations.Collaborer avec les différentes parties prenantes : équipes projet, métiers, et clients.QualificationsProfil recherchéExpérience confirmée de 5 ans ou plus dans le développement et l’implémentation de solutions Microsoft Dynamics CRM.Maîtrise approfondie des versions récentes de Dynamics 365 et au moins un des modules associés (Sales, Customer Service, Field Service, Customer Insights/Marketing)Expérience confirmée de 5 ans ou plus C#, .NET, JavaScript, et technologies associées.Expérience en intégration de systèmes et utilisation d’outils comme Power Platform, Azure Logic Apps, et autres services cloud Microsoft.Leadership avéré et capacité à encadrer et motiver une équipe technique.Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.Une certification fonctionnelle ou technique Microsoft Dynamics 365 (MB-210, MB-230, PL-400, PL-600 ) est un plus.Toute expérience sur Azure est également un plus. Par exemple : Azure Functions, Web Apps, Azure Cognitive Services, Azure Service Bus, Copilot , Power BI ( liste non exhautive )Vos compétences personnellesExcellente communication orale et écrite.Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes.Proactivité, autonomie et sens des responsabilités.Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant.L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement fluide :Un premier échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.Un entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.#TalanFrance #LI-RB2Informations supplémentairesLiens vers nos témoignages clients : https://www.talan.com/global/fr/fbd-international-optimisation-de-la-gestion-microsoft-dynamics-365https://www.talan.com/global/fr/accompagnement-dans-le-deploiement-des-solutions-dynamics-crm-et-marketingSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteIntégré(e) au pool commun entre nos deux Business Unit Energy, Utilities & Environment, et Transport, Manufacturing & Retail et encadré(e) par des consultants expérimentés, le consultant confirmé aide les directions métiers de nos clients issus de nos secteurs (énergie, utilities, transport de voyageur, transport de marchandises, infrastructures de transport, industrie) sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (organisation, processus, systèmes d’information, ressources humaines/conduite du changement...) en répondant aux problématiques suivantes :Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance,Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus,Gestion de projets : cadrage, assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement,Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale,Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière,Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :Le développement et le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes,Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commercialesLa politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…).QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le conseil ou dans le secteur de l’énergie ou du transport (stage ou 1er emploi).Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, de curiosité, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée. Informations supplémentairesDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

PositionLa Maison Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique !La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. L’équipe Au sein du métier Parfums, reportant au Responsable Marketing, le/la Chef.fe de Produit Marketing met en œuvre la stratégie pour sa catégorie de produits de façon à atteindre les objectifs d’image, de chiffre d’affaires, de rentabilité et de marge. Cette mission est centrée sur la connaissance des produits, des clients, la veille concurrentielle et les outils de suivi et de reporting.Job ResponsabilitiesEn tant que Chef.fe de Produit Parfum, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie de nos produits, en collaboration avec les équipes internes et externes. Vos principales missions seront les suivantes : • Elaborer les briefs pour la création et le développement de nouveaux produits en fonction des tendances du marché, des résultats de vente en magasins et des objectifs fixés pour vos catégories. • Imaginer les briefs et assurer le suivi des maquettes des nouveaux produits, aider à l’organisation et la préparation des réunions de validation avec le top management. • Assurer une veille concurrentielle constante ainsi que des études spécifiques sur la concurrence, afin de recommander des prix et des assortiments adaptés. • Développer la gamme de produits à partir du plan marketing établi, en veillant au respect des étapes et des délais en collaboration étroite avec les départements R&D et industrie. • Animer et assurer l'interaction avec les différents départements tels que le visual merchandising, la communication et le retail, afin de favoriser le développement et le lancement opérationnel des produits. • Participer à la préparation des présentations des nouveaux produits aux zones, lors des Showrooms produits • Contribuer à la construction du business plan en fournissant des analyses pertinentes et des prévisions de ventes. • Réaliser et développer les outils d'aide à la vente, les supports de présentation et les supports de connaissance du produit destinés au réseau de distribution. ProfileA propos de vous • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 (École de Commerce, Design, Marketing ou équivalent), avec un parcours créatif apprécié, idéalement complété par un master mode. • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur du parfum. • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef.fe de Produit dans l'industrie des parfums ou un secteur similaire. • Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. • Vous êtes un excellent communicant, capable de fédérer des équipes multidisciplinaires (créatifs, industriels, commerciaux) pour orchestrer les lancements. • Vous avez une connaissance approfondie des tendances du marché des parfums et du luxe. • Vous possédez une forte sensibilité artistique et olfactive, une passion pour l'univers des parfums, et une excellente capacité de conceptualisation. • Vous êtes orienté(e) résultats, créatif(ve), pragmatique et réactif(ve), gérant efficacement plusieurs projets et respectant les délais. • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, avec une aisance pour les chiffres, la rigueur et l'organisation. • Vous incarnez un esprit entrepreneurial, faisant preuve de ténacité, d'autonomie et d'initiative, avec un haut niveau d'énergie pour relever les défis.Additional InformationContractCDIExperienceMinimum 3 ansTypePlein TempsFunctionProduction/Fabrication

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur Cybersécurité, vous contribuerez à la protection des systèmes d’information et des infrastructures critiques face aux enjeux croissants de sécurité. Vous interviendrez sur des projets de sécurisation des architectures IT et OT, d’analyse des risques, de mise en conformité réglementaire et de déploiement de solutions de cybersécurité.Votre expertise participera à renforcer la résilience des environnements industriels tout en accompagnant leur transformation numérique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de cybersécurité des infrastructures IT et OT.Réaliser des analyses de risques et des études de sécurité sur les systèmes industriels et les architectures techniques.Concevoir et mettre en œuvre des architectures sécurisées conformes aux exigences métiers et réglementaires.Participer aux revues d’architecture et challenger les choix techniques sous l’angle de la cybersécurité.Déployer et administrer les solutions de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, EDR, IAM, bastions, proxy, etc.).Participer à la gestion des vulnérabilités, aux campagnes de remédiation et au durcissement des infrastructures.Contribuer à la gestion des incidents de sécurité, aux analyses de causes racines et aux plans de remédiation.Réaliser des audits de sécurité, des revues de configuration et des contrôles de conformité.Participer à la mise en conformité avec les référentiels et normes applicables (ISO 27001, IEC 62443, NIS2, etc.).Rédiger la documentation technique, les procédures de sécurité et les dossiers d’homologation.Sensibiliser et accompagner les équipes projets dans l’intégration des bonnes pratiques de cybersécurité (Security by Design). Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs cybersécurité, d’architectes sécurité, d’experts réseaux, d’ingénieurs systèmes et de chefs de projets intervenant sur des programmes industriels stratégiques.Vous collaborerez avec les équipes infrastructures, développement, systèmes embarqués, production, architecture et RSSI afin de garantir la sécurité des solutions tout au long de leur cycle de vie.L’environnement favorise l’expertise technique, l’innovation, la montée en compétences et la participation à des projets de transformation à forts enjeux. Votre Stack de Jeu : CybersécuritéAnalyse de risques (EBIOS RM)Security by DesignGestion des vulnérabilitésDurcissement des systèmes (Hardening)Réseaux & SécuritéFortinetPalo AltoCiscoCheck PointVPNIDS / IPSProxyWAFNACSystèmesWindows ServerLinuxActive DirectoryVirtualisationDockerKubernetes Vous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 / École d’Ingénieur ou Master en cybersécurité, informatique, réseaux ou systèmes d’information.Vous justifiez d’une expérience significative en cybersécurité acquise dans des environnements industriels ou des systèmes critiques.Vous maîtrisez les problématiques de sécurité des infrastructures IT et idéalement des environnements OT (SCADA, réseaux industriels, systèmes de contrôle-commande).Vous possédez de solides connaissances des architectures réseaux, des systèmes Windows/Linux et des principales solutions de sécurité.Vous êtes à l’aise avec les analyses de risques, les audits de sécurité, les exigences réglementaires et les référentiels de cybersécurité.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité à challenger les architectures techniques et votre sens du travail en équipe.Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans des secteurs stratégiques où la cybersécurité est un enjeu majeur de performance, de continuité d’activité et de souveraineté industrielle. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Gurval, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Job ID: REF20368LPosted: 2026-08-18Location: Paris, IDF, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseAvenir Conseil est une filiale du groupe ALTEN, reconnue dans la transformation digitale des acteurs majeurs industriels grâce au déploiement de solutions métiers PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System). Depuis 1986, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour répondre à leurs enjeux clés (Maîtrise du time-to-market, Robustesse et Coûts des produits, Traçabilité, Cohérence et Valorisation des datas) par l’optimisation de leurs processus métiers et l’on-boarding et l’adoption des solutions métiers. Notre expertise s’articule autour de cinq piliers : Project, Change, Training, Operations et Support, garantissant un accompagnement complet, de la phase de cadrage à la mise en œuvre des nouveaux processus. Pourquoi nous rejoindre?Projets innovants et à forte valeur ajoutéeEnvironnement dynamique et en constante évolutionOpportunités de développement professionnelDescription du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Fonctionnel 3DEXPERIENCE (H/F). Vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre et l’optimisation de la plateforme 3DEXPERIENCE.Missions principalesAnalyser les besoins métiers des clientsProposer des solutions adaptées sur la plateforme 3DEXPERIENCEParticiper à la configuration et au déploiement des solutionsAccompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil (formation, support)Assurer le suivi des projets et garantir leur bonne mise en œuvreFaire le lien entre les équipes techniques et les utilisateursQualificationsCompétences requisesBonne connaissance des outils PLM, idéalement 3DEXPERIENEMaîtrise des processus métiers (industrie, ingénierie, gestion de données produits)Compétences en analyse fonctionnelleGestion de projet (méthodologies, suivi, coordination)Aisance avec les systèmes d’informationBonnes capacités de communication et de rédactionSens du service clientEsprit d’analyse, rigueur et organisationCapacité à travailler en équipeProfil recherchéFormation supérieure (école d’ingénieur, université ou équivalent)Intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles technologiesPremière expérience en conseil ou en environnement industriel est un plusInformations supplémentairesRTT Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…) Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…) Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards… Qualité de vie au travail : activités bien-être

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d’avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO₂. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l’aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier.Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif. Rejoignez une équipe passionnée où l’innovation, l’agilité et l’audace sont au cœur de chaque projet, et contribuez à décarboner les mobilités de demain.Votre mission chez ExpliseatEn tant que Trim & Comfort Project Manager, vous rejoignez l’équipe Product & Engineering et pilotez l’industrialisation des solutions d’habillage des sièges.Au cœur de l’expérience passager, vous transformez les exigences des compagnies aériennes en produits alliant confort, design et qualité perçue, tout en garantissant la personnalisation, la maîtrise des coûts et les standards d’excellence Expliseat.Pilotage des projets "Standard-Driven" : Vous accompagnez nos clients utilisant nos solutions catalogue en tant qu’expert-conseil. Vous les guidez tout au long du processus de développement optimisé, en veillant à une mise en œuvre rapide et conforme à nos standards (poids, coûts, ergonomie).Gestion des projets "Full Custom" : Pour les clients recherchant une personnalisation complète, vous pilotez le développement de A à Z. Vous garantissez le respect des marges économiques et des jalons planning, tout en conciliant les ambitions design du client avec nos contraintes industrielles et de certification.Définition des exigences produit et qualité : En collaboration avec les équipes Qualité, Design et Engineering, vous participez à la rédaction et à la formalisation des spécifications techniques, esthétiques et qualité des solutions d’habillage. Vous veillez à leur cohérence avec les exigences contractuelles client et assurez leur communication claire auprès des fournisseurs afin de garantir une bonne compréhension des critères d’acceptation produit.Coordination de l’industrialisation et de la Supply Chain : Vous supervisez les partenaires (selliers, coussiniste) pour la réalisation des prototypes, préséries et First Article Inspection (FAI). Vous validez la conformité technique des échantillons au regard des spécifications définies et assurez un transfert fluide vers la production série.Support à la certification et amélioration continue : Vous collaborez avec l’équipe certification pour garantir la conformité de chaque configuration aux exigences de sécurité (inflammabilité, crash). Vous analysez les retours d’expérience projets afin d’optimiser nos futurs standards de développement.Votre profilVous êtes ingénieur généraliste ou spécialisé (Matériaux, Textile, Industrialisation) avec une expérience en gestion de projets ou expertise similaire en environnement industriel. Vous justifiez de 3 à 5 ans dans la gestion de projets intégrant des matériaux souples (textile, cuir, mousse, sellerie) moyen ou grand volume. Une expérience en aménagement intérieur (aéronautique, automobile ou nautisme) serait un plus.Vous avez une sensibilité particulière pour les produits où la matière, le confort et l’esthétique jouent un rôle clé. Une appétence pour les univers du design, du textile, de l’artisanat ou de la sellerie est appréciée.Vous maîtrisez le pilotage des budgets et des plannings, connaissez les matériaux souples et les procédés de confection, et savez évoluer dans des environnements normatifs exigeants. Vous êtes également à l’aise pour formaliser des spécifications techniques et qualité et travailler avec des partenaires industriels.Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l’international, avec deux à trois déplacements par mois et des visites régulières de l’usine d’Angers.Vous avez une posture de conseil et savez orienter et convaincre vos interlocuteurs tout en conciliant satisfaction client et rentabilité. Rigoureux et diplomate, vous êtes agile et réactif dans un contexte en forte croissance. L’anglais courant est indispensable pour vos échanges quotidiens avec des compagnies aériennes internationales.Pourquoi nous rejoindre- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l’environnement- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissanceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?En France, nos équipes Bâtiment interviennent sur des projets techniques ambitieux : bâtiments tertiaires, santé, industrie, data centers et infrastructures critiques.En nous rejoignant, vous évoluez dans un environnement collaboratif, exigeant et tourné vers l’innovation.Nous renforçons aujourd’hui notre équipe et recherchons un·e Ingénieur·e Électricité spécialisé·e Data Center, intervenant en maîtrise d’œuvre, supervision de travaux et coordination technique sur des projets complexes à forte criticité.En tant qu'ingénieur électricité sur un projet de Data Center, vous pilotez la performance technique, la qualité d’exécution et la conformité des installations électriques HT/BT, CFA et systèmes critiques.Supervision technique des installations électriques HT/BTSuivi de l’exécution des installations HTA (postes, transformateurs, cellules HT).Supervision des réseaux BT : TGBT, tableaux divisionnaires, câblage et cheminements.Gestion des équipements critiques : UPS, batteries, busways, feeders, PDU.Vérification protections, sélectivité, coordination et bilans de puissance.Visa et contrôle des plans d’exécution (synoptiques, unifilaires, câblage).Systèmes de secours et infrastructures critiquesSuivi des groupes électrogènes, alternateurs et séquences de synchronisation.Contrôle des architectures redondantes (N+1, N+2, 2N).Vérification des séquences de transfert de charge et essais SCADA/énergie.Courants Faibles & Coordination ICTSuivi vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection incendie, alarmes techniques.Coordination des cheminements critiques IT/CFO/CFA/FO.Conformité aux référentiels TIA-942 / NF C 15-100.Coordination technique MEP / BMS / ICTInterfaces avec CVC, plomberie, sûreté incendie, BMS/EMS et ICT.Gestion des réservations, percements, accès techniques et séquences chantier.Animation des réunions techniques Électricité/MEP.Qualité, conformité & gestion contractuelleContrôle réglementaire (NF, TIA-942, IEEE, IEC).Suivi qualité : tests câbles, essais diélectriques, repérage, ITP/ICL.Suivi des défauts, NCR, levées de réserves.Analyse des quantitatifs, situations mensuelles, claims et variantes.Mise en service & RéceptionParticipation aux FAT, SAT, essais à vide/charge, tests de sélectivité et scénarios critiques (black-start, coupure générale).Coordination avec la Commissioning Authority (CxA).Préparation des OPR, DOE, PV et accompagnement OAT/PAT.Et si c'était vous ?Vous appréciez les environnements techniques exigeants, comprenez rapidement les architectures électriques complexes et savez garantir une fiabilité irréprochable. Si vous aimez être au cœur des installations et anticiper les risques, vous êtes peut‑être la personne que nous recherchons.Diplôme d’ingénieur en électricité / électrotechnique / énergie (Bac+5).5 ans d’expérience minimum CFO/CFA, MOEX/MOE ou installation.Une expérience Data Center ou environnement critique appréciée.Anglais professionnel (B2).Compétences techniquesMaîtrise HTA/BT, TGBT, UPS, groupes électrogènes.Connaissance des architectures Data Center (N+1, 2N).Lecture avancée des schémas (synoptiques, unifilaires, commandes).Normes : Uptime Tier, TIA‑942, NF C 15‑100, IEEE, IEC.Compréhension BMS/EMS et interfaces MEP.Mise en service, essais systèmes, séquences critiques.Soft skillsLeadership terrain et communication claire.Anticipation, réactivité et approche proactive.Rigueur documentaire, sens du détail.Autonomie, analyse et orientation résultats.Ce que vous aimerez chez nous :Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !Notre processus de recrutementPostulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.#WeAreWSP#LI-CD1

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteL’équipe Conformité a pour mission d’accompagner ses clients que ce soit dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique, …) sur leurs nombreux enjeux réglementaires et de mise en conformité (LCB-FT, IA Act, devoir de vigilance, Sapin II, ESG notamment CS3D, Third party Risk Management,...) notamment au sein des directions de conformité, risques, juridiques ou éthiques.Au sein d’une équipe de consultants expérimentéset en plein essor, vous accompagnerez nos clients notamment sur les missions suivantes :Accompagnement jusqu’à la transformation, en passant par l’optimisation des fonctions/directions Compliance, Risques Opérationnels, Contrôle Interne, Juridique et Éthique,Évaluation, définition et mise en place de dispositifs de gestion des risques, d’éthique et de déontologie (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles…),Réalisation de diagnostics et d’audit de conformité,Analyse réglementaire et mise en place de plans de conformité en réponse à des exigences réglementaires et conduite du changement,Identification et mise en place de solutions innovantes (IA / GenIA, RPA, Chatbot…).Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants : La prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail,Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes...,La politique de publication (études, parution presse...) et d'animation d'événements externes,Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales.QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaire d’un Master 2 en Droit / Conformité (double cursus apprécié) d'une grande université,vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou auprès de grandes entreprises sur des projets d’envergureautour de sujets de conformité.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesPoste basé à Paris (métro George V). Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vous intégrerez le département fiscal de Deloitte (Tax Audit & Risk Services) qui intervient auprès de prestigieux clients français et étrangers dans tous les secteurs d'activité (industrie, services, banque...), en accompagnement des équipes de commissariat aux comptes.Composé d'une vingtaine de fiscalistes, en contact direct avec les directions fiscales et financières de ses clients, ce département est l'interlocuteur privilégié des équipes d'audit (France et réseau international), et a vocation à analyser des problématiques complexes et diversifiées.Vos missions seront les suivantes :Vous interviendrez au côté des équipes d'audit pour :Analyser la situation fiscale des clients afin d'identifier les manquements / opportunités éventuels : revue des résultats fiscaux individuels et d'ensemble, validation de la charge d'impôt (comptes sociaux et comptes consolidés), analyse des opérations de restructuration, des contrôles et contentieux fiscaux et de leurs conséquences financières, des flux internationaux, missions ciblées sur toutes sortes d'impôts et taxes (TVA, CET...) ;Les sensibiliser aux grands enjeux fiscaux (élaboration de notes techniques, réunions d'actualité et animation de formations) ;Vous participerez aux missions de conseil du département : audits fiscaux préalables à l'acquisition ou à la cession d'une société ou d'une activité, audit de la gouvernance fiscale, assistance en matière de taux effectif d'impôt...En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.De formation supérieure (école de commerce ou université), vous justifiez d'un ou plusieurs stages dans le domaine de la fiscalité.Vous possédez idéalement des connaissances comptables de base.Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), doté(e) d'un bon esprit de synthèse et faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles.Curieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et êtes désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Consultant confirmé/senior en transformation des organisations H/F/X ParisCDITemps pleinPublié le 26 août 2025Date de prise de posteDès que possibleExpérience souhaitée3 ans minimum Télétravail Partiel possibleA propos de WillingSpécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !Vos missionsEn tant que Consultant confirmé ou Consultant senior, vous accompagnerez nos clients de tout secteur (énergie, assurance et protection sociale, industrie, transport, luxe, retail, secteur public) dans leurs projets de transformation (RH, Finance, SI, Organisation, Directions métier), en combinant approche tactique, opérationnelle et humaine.Vous interviendrez notamment sur :Transformation des organisations – Analyse des enjeux métier, SI et organisationnels– Réalisation de diagnostics, élaboration de schémas directeurs et business cases– Refonte des processus et définition de trajectoires de transformation– Traduction fonctionnelle des besoins (processus, outils, données)– Préconisation de solutions, aide au choix d’outils– Pilotage de projets ou de programmes de transformation– Facilitation et animation d’ateliers d’intelligence collectiveConduite du changement – Cadrage et définition d’une stratégie d’accompagnement sur mesure– Diagnostic des impacts : résistances, culture, organisation, pratiques– Mobilisation des acteurs clés : comités, relais, managers, sponsors– Mise en œuvre des leviers d’engagement : communication, formation, coaching, animation– Suivi de l’adhésion et mesure de l’efficacité du dispositifSelon votre niveau, vous pourrez également :– Participer à la montée en compétences de consultants plus juniors– Participer aux démarches commerciales (réponses à appels d’offres, propositions, ouverture d’un nouveau compte client ou d’un nouveau secteur)– Participer au développement de la vie du cabinet et de ses consultants (RH, formation, développement, offres, RSE).Profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire.Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une expertise en transformation, conduite du changement ou pilotage de projets.À l’aise avec les environnements complexes, vous êtes structuré, adaptable, autonome, avec un excellent relationnel.Vous aimez autant proposer une approche méthodologique que des solutions innovantes.Vous aimez être au plus proche de votre client sur le terrain.La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus apprécié.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :Le sens d’un conseil à impactLa proximité d’un collectif soudé et solidaireLa richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolutionEt bien plus encore !Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.Notre processus de recrutementRéception de votre candidatureEntretien RHEntretien métier avec un ManagerEntretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteDescription de la Business Unit TIME TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation. Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d’information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM…), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing). Nous accélérons également l’adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l’innovation, notamment via l’IoT, la GenAI et les jumeaux numériques. Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation. Description du posteEncadré par des consultants expérimentés, vous interviendrez dans des projets variés chez nos clients de ces différents secteurs, et notamment dans les domaines suivants :Innovation / R&D : accompagner la stratégie, l’organisation et la transformation des filières de recherche & innovation. Contribuer au financement de l’innovation par les leviers de subvention publique.Conception / Ingénierie : améliorer le développement et maîtriser le cycle de vie des produits et services par l’efficacité des processus et la digitalisation.Excellence industrielle : améliorer la performance des opérations (Industrie 4.0.) et repositionner la production comme maillon essentiel dans le pilotage de l'entreprise, optimiser la gestion des actifs et de la maintenance, accompagner la réalisation des schémas directeurs industriels (projection de performance, capacité, implantations, roadmaps de mise en œuvre…).Expérience client : transformer les offres et l'expérience client B2C & B2B de nos clients : optimisation des parcours, digitalisation de l’expérience client, développement de nouveaux services, performance des forces de vente.Finance et performance : améliorer l'analyse de la performance et les prévisions, renforcer le contrôle des risques, adopter des modèles opérationnels plus globaux.Les opportunités offertes par le digital (IoT, Data, Intelligence artificielle…) permettent d'opérer une transformation en profondeur de ces secteurs, tant au niveau de leurs processus que de leurs outils. Vous pourrez ainsi :Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de ces secteurs au cœur de la transformation de nos clients.Monter en compétence sur le digital.Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre des projets : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, business model, business plan, Product Management, gestion de projet, conduite du changement…Développer les compétences clés d'un consultant : formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).En parallèle de votre participation à une ou plusieurs missions, un sujet interne pourra vous être confié durant votre CDI, sur une thématique prospective et/ou innovante sur laquelle Wavestone et la business unit Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy en particulier souhaitent développer leur expertise.QualificationsDiplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de management ou grande université, vous justifiez idéalement d'une expérience acquise dans un cabinet de conseil ou dans le secteur de l'énergie ou des utilities. Votre curiosité intellectuelle, vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté(e) d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence. Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilités rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicapInformations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

Vous rejoindrez l’équipe Organization Design (OD) dont la mission est d’accompagner les organisations dans la conception de modèles organisationnels performants, alignés avec leur stratégie, leurs enjeux humains et leurs transformations business. L’équipe combine des approches analytiques, collaboratives et orientées expérience collaborateur afin de concevoir des organisations à la fois efficaces, engagées et adaptées aux enjeux de long termeVos missions : En vous appuyant sur des démarches et des outils innovants, vous interviendrez dans des contextes variés de refonte de stratégie, de changement de leadership, de croissance organique, de performance opérationnelle, ou de transformation des métiers. Vous accompagnerez les équipes dirigeantes dans leurs programmes de transformation organisationnelle, du cœur de métier aux fonctions support (RSE, RH, Finance, Communication, Service client, etc.), afin de :Réaliserdes diagnostics approfondis des organisations existantes, en analysant les structures, processus, modes de fonctionnement, rôles, compétences, pratiques managériales et interactions, afin d’identifier les forces, les dysfonctionnements et les leviers de transformationTraduire la stratégie de l’entreprise en ambitions organisationnelles concrètes, mesurables et partagées, et les décliner en missions, responsabilités et objectifs opérationnels clairs pour les équipesConcevoir des modèles organisationnels cibles, incluant la définition de la structure (macro et micro-organisation), le dimensionnement des équipes, la répartition des activités, ainsi que le modèle opérationnel associé (processus clés, interfaces, niveaux de décision)Définir et formaliser les dispositifs de gouvernance, en précisant les instances, rôles, responsabilités, mécanismes de décision et modalités de collaboration entre les différentes parties prenantes de l’organisationÉlaborer les business case des projets de transformation, notamment l’évaluation des impacts financiers, humains et opérationnels, ainsi que les gains attendusDéfinir la feuille de route de la transformation organisationnelle, en priorisant les chantiers, en planifiant les étapes clés et en identifiant les dépendances et facteurs clés de succèsPréparer et accompagner le déploiement des transformations, tout en contribuant aux dispositifs de conduite du changement (communication, accompagnement managérial, mobilisation des parties prenantes, montée en compétences)Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).Vous êtes diplômé de niveau Bac +5 d'école d’ingénieurs, de commerce, d’université ou Sciences Po et souhaitez participer à des projets de transformation et de mise en œuvre de réorganisations au niveau national ou international Vous êtes consultant expérimenté et justifiez d’une solide expérience de 3 à 5 ans sur un poste ou une industrie similaire Vous avez déjà participé à des projets de transformation comprenant des enjeux de design d’organisation Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre capacité à entrer dans le contenu des sujets vous permettront de mettre en place des démarches de transformation réussies Rigoureux et persévérant, vous êtes résolument orienté client et privilégiez le travail en équipe Vous avez une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre capacité à entrer dans le contenu des sujets vous permettront de mettre en place des démarches de transformation réussies Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre capacité à entrer dans le contenu des sujets vous permettront de mettre en place des démarches de transformation réussiesPlus qu’un profil, nous recherchons une personnalité qui saura s’intégrer à notre équipe et partager la dynamique positive dans laquelle elle s’inscrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de nos projets d’innovation dans le secteur de l’aéronautique, vous interviendrez au cœur du développent de systèmes embarqués en environnement critique.Ces systèmes sont destinés à déterminer et à assurer les plans de vols ainsi que la navigabilité et autres fonctions indispensables au sein du cycle avion.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En coopération avec l’équipe système, vous participerez au développement bas niveau et ou middleware de fonctionnalités embarquées.Vous interviendrez au sein d’un environnement normé (Do 178 …) à contrainte de temps et de volume.Vous assurez le développement sur équipement en C embarqué avec contraintes de temps réel et ou en C++.Votre future équipe :Team industrie de 15 personnes en collaboration avec des Ingénieurs embarqués et des Ingénieurs systèmes…Votre Stack de Jeu : Ingénierie système, DO 178, embarquéVous :De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en développement C et ou C++, idéalement en embarqué.La connaissance et au mieux une expérience si possible de l’environnement de la norme Do 178 ou DO 270 serait appréciée.Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck , notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Léonard, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes…. » ]AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons deux Contract Manager pour accompagner les projets stratégiques de WSP France.Rattaché(e) à la Branche Transport & Infrastructure ou Bâtiment & Industrie, vous interviendrez en support des Branches de WSP France (T&I, P&B, AMOC, E&E, WW2E) en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et juridiques.Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques contractuels, la sécurisation des intérêts de WSP, la performance contractuelle des projets, et la montée en compétence des équipes opérationnelles.Vos principales responsabilités:Management contractuel et support aux projetsIntervenir sur les projets complexes ou sensibles nécessitant un suivi contractuel renforcé.Accompagner les chefs de projet et les équipes de maîtrise d’œuvre dans la définition des stratégies contractuelles et de consultation.Contribuer à l’élaboration des pièces administratives des marchés de travaux.Défendre les intérêts de WSP tout au long du cycle de vie des projets (avenants, rémunérations complémentaires, conformité des prestations, relations avec partenaires et sous‑traitants).Assurer le pilotage contractuel des entreprises de travaux lorsque WSP en a la charge.Gestion des différends et sinistresParticiper activement à l’analyse, l’instruction et la résolution des litiges en lien avec les équipes juridiques.Rédiger et analyser les réclamations émises ou reçues par WSP.Contribuer, le cas échéant, aux expertises amiables ou judiciaires, médiations, conciliations ou démarches transactionnelles.En cas de mise en jeu de responsabilités (notamment décennales), identifier et mettre en œuvre, avec le juridique, les leviers permettant de limiter l’exposition de WSP.Conseil, prévention et diffusion des bonnes pratiquesApporter un appui contractuel aux équipes de la Branche à leur demande.Participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles, notamment en matière de traçabilité, de gestion des échanges et de sécurisation des décisions.Contribuer à la montée en compétence des équipes projets via le partage d’expérience, la formation et la sensibilisation.Travailler en parfaite coordination avec les équipes juridiques et associer ces dernières dès les premières alertes (litiges, sinistres potentiels, assurances).Animation du contract managementCollaborer avec les autres Contract Managers de WSP France et du Groupe.Contribuer au partage des retours d’expérience, à l’harmonisation des pratiques, ainsi qu’à la mise en place de processus et de modèles contractuels communs.Et si c'était vous ?Diplôme universitaire de niveau Master (droit, ingénierie, gestion de projets ou équivalent).Une formation complémentaire en droit des contrats est un plus.Minimum 5 ans d’expérience en tant que Contract Manager et/ou Chef(fe) de projet en ingénierie de la construction.Solide expérience en environnement maîtrise d’œuvre, en lien direct avec des maîtres d’ouvrage publics et privés.Excellente pratique des CCAG, duCode de la commande publique et des contrats privés (la connaissance des contrats FIDIC est appréciée).Compétences clésExcellentes capacités rédactionnelles et de négociation.Organisation, rigueur, autonomie et proactivité.Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.Goût pour les environnements internationaux et multiculturels.Anglais courant (C1) à l’écrit comme à l’oral.Ce que vous aimerez chez nous :Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !Notre processus de recrutementPostulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.#WeAreWSP#LI-CD1

Poste à pourvoir au sein de Capfi, pour notre secteur Industrie & ServicesIndustrie et Service, apporte expertises et services aux entreprises, pour un impact business. En créant des solutions innovantes, durables et adaptées aux besoins. En protégeant les SI et pérennisant les activités. En augmentant la performance grâce aux données.Ce poste est fait pour vous si :Vous avez une première expérience en développement et vous maîtrisez une ou plusieurs technologies de notre Stack technique -Frontend : Angular 7-15-Backend : JAVAEE, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud, Hibernate...-Cloud : Azure, AWS, Firebase, GCP, …-CI/CD : Docker , Git, Jenkins, Kubernetes-Testing : Jasmine, Junit, Mocha, JestSynthétique, vous visualisez les idées et vous comprenez les enjeux de nos clients, afin de construire des solutions adaptées. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs non techniques et faire preuve d’un bon relationnel.Efficace, organisé et rigoureux, vous êtes attentif à la qualité, au “clean code” et aux bonnes pratiques.Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5.Vos missions : En tant que développeur Fullstack expérimenté, vous rejoindrez notre pôle technologique et vous accompagnerez nos clients sur différentes missions telles que :La Conception d’applications intégrant des technologies pertinentes dans les développementsLe développement d’applications, Vous codez avec une équipe impliquée et portez la vision technique du produit tout en vous assurant que l’aspect fonctionnel soit bien intégré dans les applicationsLa mise en place de bonnes pratiques de développement au sein du pôle (Tests, automatisation , revue de code, …) L’industrialisation des processus à l’aide de pratiques DevOps. (Participer ou mettre en oeuvre du DevOps et des solutions de CI/CD) Ce que nous avons à vous offrirCAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : Vous laisser libre de choisir votre manager ;Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :Nous sommes labellisés B Corp ;Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle .Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteNous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique etc.,) dans leurs enjeux de transformation notamment des fonctions Risques, Conformité et Contrôle Permanent.Au sein d’une équipe de consultants expérimentés,et en plein essor, vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions très variées et à forte technicité opérationnelle :Décryptage règlementaire, augmenté par nos outils de veille intégrant des technologies d’IA, et évaluation des impacts opérationnels,Evaluation, définition et mise en place de dispositifs (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles, etc.) de gestion des risques, d’éthique et de déontologie en intégrant les risques émergents (ESG, IA, etc.),Evaluation, conception et mise en œuvre de programmes de transformation, depuis le dispositif de gouvernance jusqu’aux processus opérationnels, en s’appuyant sur les meilleurs pratiques de place et l’émergence de nouveaux acteurs de type RegTechs,Formation, conception et animation d’une culture du changement,Diagnostic et audit de l’atteinte des exigences, en développant des méthodologies sur mesure avec nos designers,Optimisation de dispositif de gestion des risques, en s’appuyant sur des démarches analytiques d’analyse de données et l’apport de nouvelles technologiques afin de proposer des axes d’optimisation.Vous serez en position d’intervenir sur de nombreux domaines d’expertise (gestion des risques opérationnels, LCB-FT, anticorruption, etc.) dont certains sont en pleine émergence (Risk IA, ESG et éthique, gestion des risques Tiers, etc.).Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants : La prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail, Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes etc., La politique de publication (études, parution presse etc.) et d'animation d'événements externes, Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales. QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou auprès de grandes entreprises sur des projets d’envergureautour de sujets de conformité.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesLocaux en plein cœur de Paris (métro George V). Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Job ID: REF14811SPosted: 2026-04-03Location: Paris, IDF, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer SoftwareCompany: ALTENDescription de l'entrepriseRejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”... Alten, leader européen de l’ingénierie et du conseil en technologies, recherche un Développeur TIBCO EBX pour renforcer ses équipes IT. Intégré(e) à des projets d’envergure pour nos clients dans divers secteurs (banque, énergie, industrie, etc.), vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions de gestion des données de référence (MDM) à l’aide de la plateforme TIBCO EBX.Pourquoi nous rejoindre ?Des missions d'envergure,Un management de proximité,Un accélérateur de carrière en France comme à l International,Une cohésion d équipe.Description du posteAnalyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients.Paramétrage et configuration : Mettre en œuvre des solutions sur la plateforme TIBCO EBX, en assurant la configuration et l’intégration des modules.Développement : Réaliser des développements spécifiques (Java, XML, etc.) pour répondre aux exigences des projets.Support et formation : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution et assurer un support technique de niveau 2/3.Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet (MOA, MOE, développeurs) pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.Veille technologique : Participer à l’amélioration continue des solutions et rester à jour sur les évolutions de TIBCO EBX.QualificationsFormation : Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou équivalent.Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur des projets impliquant TIBCO EBX ou des solutions similaires (MDM, gestion de données de référence).Compétences techniques :Maîtrise de TIBCO EBX (configuration, modélisation des données, workflows).Connaissances en Java, XML, SQL et REST/SOAP.Familiarité avec les bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, etc.).Compétences fonctionnelles :Capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées.Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

Skello en brefSkello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.Notre mission est d’améliorer leur quotidien.Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tâches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrôle total. Pour les équipes, Skello garantit une expérience transparente et collaborative dès leur premier jour.En juillet 2026, nous avons franchi une étape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accélérer notre développement.Après 10 ans passés à écouter nos clients, ce nouveau chapitre concrétise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain.Notre ambition est d’être la solution IA de gestion RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.Skello en chiffres7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.700 000 employés utilisent Skello chaque jour.L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone. Notre culture d'entrepriseOn sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. Set the bar higher everyday : viser toujours plus hautð Have each other’s back : la force du collectif Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au présent et on voit grand Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien Take work seriously, not ourselves : être sérieux sans se prendre au sérieux ContexteEn tant qu'Account Manager, tu rejoins le pôle Account Strategist de Skello, un rôle stratégique au carrefour de la vente et de la satisfaction client. Notre mission ? Développer la croissance du chiffre d'affaires après la vente de notre solution et sécuriser nos revenus en fidélisant notre base de clients existante.Au cœur de notre équipe, tu es le moteur de la croissance client, avec deux objectifs clairs :Performer sur l'upsell : transformer les opportunités de vente additionnelle en contrats signés.Combattre le churn : négocier pour fidéliser les clients et sécuriser nos revenus sur le long terme.Si tu as un tempérament commercial et que tu aimes allier performance sur du cycle court et fidélisation, ce poste est fait pour toi !Ce que tu ferais chez nous ð¼Gestion de la performance et de la croissance :Gérer le cycle de vente de A à Z pour l'upsell sur ton portefeuille clients, de l'identification des besoins à la signature des contrats.Maximiser la valeur chez les clients en élaborant un plan d'action stratégique et en priorisant les comptes.Négocier et fidéliser les clients qui remettent en question leur abonnement pour sécuriser les revenus.Expertise et conseil client :Être un expert de nos produits, pour conseiller nos clients et défendre la valeur de la solution Skello en toutes circonstances.Adapter ton discours et faire évoluer les conversations en fonction de la diversité des interlocuteurs dans différents secteurs (Santé, Industrie, Retail, etc.).Apporter une expertise commerciale à tes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de notre solution.Collaboration et rôle transverse :Travailler en synergie avec les équipes internes (Produit, Customer Care, Marketing...) pour orienter tes clients vers les meilleures solutions.Porter la voix du client chez Skello pour contribuer à l'évolution des fonctionnalités de notre outil.Ce qu’on aimerait retrouver chez toi Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de portefeuille avec une forte dimension commerciale.Être orienté résultat et aimer la performance.Savoir analyser des données chiffrées pour prendre des décisions concrètes et factuelles.Avoir un excellent sens du business allié à une grande empathie pour les clients.Être rigoureux et organisé.Être adaptable et savoir faire preuve de persuasion pour faire ressortir les besoins et se positionner en tant qu'expert.Ce qui t’attend si ta candidature est retenue ðEntretien téléphonique avec un Talent AcquisitionEntretien métier et pratique dans nos locaux avec Minéa, Head of Account ManagerEntretien fit dans nos locaux avec Charlotte, Team Leader Account Manager et Philippe, VP Sales.Ce que tu trouveras chez nous Rémunération : package d'entrée allant de 45k à 50k.ð½️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.ð️‍️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.ð️ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'. Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine. CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles. Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175 via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Description du posteL’équipe Data & IA de la Business Unit TIME (Transport, Industry, Manufacturing, Energy), est constituée de 150 experts dédiés, s'appuyant sur les 700 consultants de la Business Unit. Ensemble, ils délivrent plusieurs centaines de missions par an auprès de nos clients, générant un chiffre d’affaires annuel de l'ordre de 20 millions d’euros, avec une forte ambition de croissance dans les prochaines années. Notre singularité ? Une capacité à conjuguer excellence et expertise métier pour accompagner nos clients tout au long de la chaîne de valeur Data & IA. De la définition de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, nous intervenons sur des sujets à fort enjeu tels que l’élaboration de feuilles de route Data & IA, le choix et le déploiement des outils, la sécurisation des données ou encore la mise en œuvre de cas d’usage de data. Nous accompagnons ainsi nos clients grands comptes dans quatre secteurs stratégiques : Transport : SNCF, RATP, Etihad, etc. Industrie : Saint-Gobain, Schneider Electric, Sanofi, etc. Aerospace & Défense : Safran, Alstom, Dassault, etc. Énergie : EDF, TotalEnergies, Engie, etc. Nous intervenons à leurs côtés pour concevoir et piloter des transformations en profondeur et pour déployer des solutions concrètes et opérationnelles, leur permettant d’exploiter pleinement le potentiel de leurs données. Cette approche sectorielle est renforcée par une maîtrise reconnue des technologies data et cloud, adossée à des partenariats solides avec les grands acteurs du marché comme Microsoft, AWS ou Google Cloud. Grâce à ces collaborations, nous sommes en mesure de concevoir et déployer des solutions innovantes, scalables et parfaitement alignées avec les besoins opérationnels de nos clients. Aujourd’hui, notre ambition est d’élargir notre offre en affirmant notre expertise sur la chaîne de valeur data et l’implémentation de l’IA auprès de nos clients. Rôle En tant que Consultant.e TIME, vous interviendrez directement en interface avec nos clients grands comptes pour les accompagner dans la conception et la mise en œuvre de leurs initiatives Data & IA, au croisement des enjeux métiers et technologiques. Encadré.e par des consultants expérimentés, vous contribuerez activement aux différentes phases des missions : Cadrage et identification des opportunités : participation à des travaux de cartographie des données, analyse des processus métiers et identification de cas d’usage à forte valeur ajoutée (optimisation opérationnelle, pilotage, IA générative, etc.). Conception de solutions Data & IA : contribution à la définition de feuilles de route, à la structuration de démarches Data/IA et à la conception de solutions adaptées aux contextes sectoriels. Mise en œuvre opérationnelle : participation au déploiement de solutions concrètes, telles que : La préparation et le lancement de plateformes de données industrielles (Industry 4.0), Le déploiement de solutions d’IA générative (comme Copilot) au sein des organisations, La conception et le développement d’agents intelligents adaptés aux usages métiers. Interaction client et pilotage : contribution aux ateliers avec les parties prenantes, production de livrables (présentations, analyses, recommandations) et appui au pilotage des projets. Accompagnement au changement : participation à l’adoption des solutions déployées (acculturation Data & IA, formation des utilisateurs, support à la transformation des pratiques). Par ailleurs, vous serez impliqué(e) dans le développement de vos compétences et dans la vie interne du cabinet : Accès à des formations dispensées par les experts Wavestone et à des parcours de certification. Participation à des travaux de veille et d’innovation autour des usages Data & IA (notamment IA générative). Contribution à la capitalisation et au développement des offres de la business unit. Ce poste vous permettra de développer rapidement une vision complète de la chaîne de valeur Data & IA, avec une exposition concrète aux problématiques métiers de secteurs stratégiques. Portés par une culture d'excellence et d'innovation, nous offrons à chacun l’opportunité de progresser rapidement et de contribuer activement à des transformations majeures. Wavestone valorise la diversité des parcours et l’enrichissement des compétences, dans un environnement stimulant propice à une évolution de carrière rapide et ambitieuse. QualificationsDiplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d'une expérience acquise dans un cabinet de conseil ou dans le secteur de l'énergie ou des utilities. Vous avez une bonne connaissance des technologies data/IA (plateformes cloud, architectures data, IA agentique, outils d’analyse) Votre curiosité intellectuelle, vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté(e) d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel Informations supplémentairesCarreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous : des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale Further training : let's grow together! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications Mobile Work : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN. Notre Mobile Work Policy, est un cadre adéquat de collaboration Lieu Mindfulness & Health : le programme Mindfulness propose des formations à la pleine conscience et des échanges réguliers. Et pour ceux qui aiment le sport, des coopérations sportives et de bien-être, des groupes de fitness internes à l'entreprise A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France) Localisation Poste basé à La Défense Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

Enterprise Application (EA) est le pôle de Deloitte Conseil dédié au projet de transformations ERP. Dans un contexte d'acquisition de nouveaux marchés et/ou d'adaptation aux exigences de l'économie, nous intervenons auprès de clients prestigieux dans différents secteurs (services financiers, santé-pharma, distribution et industrie des biens de consommation courante, défense-aérospatial, service public).Nos clients nous sollicitent dans le cadre de leurs projets de transformation :Evolution de l'organisation (diagnostic, refonte et optimisation de process, conduite du changement...) ;Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution et à la maitrise d'ouvrage, déploiement de SAP...) ;Pilotage de grands projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets...).Besoin de nouveaux challenges, rejoignez-nous !Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des consultants/managers en mesure d'appréhender les enjeux stratégiques de nos clients.Nous vous offrons :L'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques ainsi qu'une forte compétence de pilotage de projets ;Tout en restant autonome, un suivi de proximité pour vous accompagner dans la réussite de vos missions et garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel ;L'occasion de grandir et de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance ;Des formations tout au long de votre carrière pour être au gout du jour de solutions nouvelle génération telle que SAP S/4 HANA ;L'intégration d'un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché.Alors, rejoignez nos équipes afin de donner un coup d'accélérateur à votre carrière !Votre parcours :En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous avez une expérience de 1 à 6 ans acquise pour tout ou partie en cabinet de conseil où vous avez développé vos compétences autour des solutions de l'éditeur SAP sur des modules tels que comptabilité, contrôle de gestion, achat, vente, logistique, production...Vous êtes adaptable, rigoureux(se) avec un excellent esprit d'analyse, de synthèse et d'écoute.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel.Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez Project, un collectif de 110 personnes dédié à tous les métiers du Projet. Engagez-vous dans une large variété de missions : direction et chefferie de projet, PMO, Scrum Mastering, mais aussi des activités de conseil : diagnostics, cadrages amont, structuration de projets et de programmes de transformation, du projet à taille humaine aux vastes programmes pluriannuels internationaux à larges équipes. Au cœur des organisations de nos clients, agissez en véritable chef d’orchestre des transformations en combinant toutes les expertises du groupe Onepoint. Bénéficiez de l’expérience de nos espaces et lieux de co-création pour partager vos pratiques projet avec vos collègues et innover au travers d’une guilde projet, véritable centre d’excellence de tous les métiers du projet. Vos nouveaux challenges pour ce poste Vous souhaitez vous engagez dans les projets-clés de nos clients ? Votre mission consistera à : Travailler auprès de clients d’envergure nationale et internationale avec des profils IT et métiers.Adresser une diversité de secteurs (secteur public, transport, industrie, services financiers, média, autres).Développer notre expertise avec passion, en interaction avec des passionnés de l’innovation, du digital, de la data et de la tech, convaincus de l’efficacité des méthodologies adaptées aux projets d’aujourd’hui : Agilité à l’échelle (SAFe), DevOps, Lean Startup, Management 3.0.Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre créativité !En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du rayonnement de nos offres Cloud pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la publication d’articles.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 8 ans à 15 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous pratiquez l’anglais professionnel Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint Notre processus de recrutement :· Premier échange : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) · Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) · Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) · Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Rejoignez les 50 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle, dont l’IA Gen.Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a d’ores et déjà développé deux plateformes IA, basées sur des LLMs capables d’exécuter une succession de tâches pour automatiser des flux de travail complexes :Genius.Cyber est une plateforme IA spécialisée en cybersécurité qui contribue à la diffusion des exigences et des règles de sécurité au sein des entreprises,MindHead.Conformité est une plateforme IA spécialisée sur l’homologation de sécurité des Systèmes d’Information qui optimise et accélère les processus de mise en conformité aux différences exigences règlementaires (Iso 27001, DORA, NIS2, IA Act, etc.).Pour passer à l’échelle ces 2 produits et développer une offre de solutions d’IA générative française spécialisée par secteur et/ou par fonction d’entreprise (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un Consultant Product Manager en Gen AI.Vos missionsVous intégrerez le département Sofware Factory, composé du Directeur de l’entité, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de Product Managers.Vous serez en charge de la spécification, du suivi du développement, de l’évolution et le maintien à l’état de l’art des produits LLM avec la suite MindHead.Vous serez plus particulièrement amené(e) à :Concevoir et suivre le développement des produits MindHeadIdentifier et rédiger les spécifications fonctionnelles du besoin clientAdapter les modèles aux besoins clientsConstruire le backlog, écrire les stories, gérer les cérémoniaux agilesTravailler étroitement avec l’équipe de développement pour assurer le suivi des plannings de déploiement et du deliveryAssurer une veille technologique pour garder les solutions à l’état de l’artCoordonner la migration du logiciel dans l’environnement clientGarantir les bonnes pratiques de déploiement grâce au LLMopsPar votre maîtrise de la technique, vous serez l’acteur central du développement des produits MindHead.[X] chez nos clients (Banque, Assurance, Ministères Public, Industrie, Juridique, …)Grâce à votre sens de l’organisation vous assurerez l’animation des différentes parties prenantes pour garantir une intégration réussie.Votre profilDiplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs (CentraleSupélec, ENSAE, X, SUPAERO, ENSTA…), d’un double-diplôme Ecoles Ingénieurs/Commerce ou titulaire d’un PhD en sciences quantitatives ou Intelligence Artificielle.Vous avez acquis des connaissances solides en IA générative. Vous maîtrisez les LLMs.Vous justifiez idéalement d’une première expérience de chef de projet/produit dans un environnement Tech.Des expériences de déploiement de modèles dans le cloud seront particulièrement appréciées.Les compétences clés pour réussir ce poste : rigueur, organisation, communication.Votre futur environnement de travail :Equipe jeune de 50 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (12 GPU NVIDIA H100)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleLe processus de recrutementLe processus de recrutement chez HeadMind Partners AI & Blockchain est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.Votre futur environnement de travailEquipe jeune de 100 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Description de l'entrepriseDepuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain.Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises.Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public.EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.Rejoignez une structure qui valorise la prise d’initiative et les moments privilégiés. Si vous recherchez de la bonne humeur et des évènements festifs ; un esprit de cohésion et surtout le goût du dépassement de soi, alors vous êtes au bon endroit !Description du posteEn tant que Consultant Achats Projets Industriels, vous intervenez sur des missions de pilotage et d’optimisation des achats liés à des projets industriels pour le compte de plusieurs de nos clients. Vous accompagnez les équipes projets et techniques dans la structuration et le déploiement de dispositifs achats performants, alignés avec les enjeux coûts, qualité, délais et risques.Dans ce rôle, vous travaillez au contact d’environnements industriels exigeants et multi-acteurs, au service de la réussite des projets (investissements, industrialisation, nouveaux produits, modifications techniques, CAPEX). Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des stratégies achats projets et catégories associées.Dans ce cadre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle achats projets, notamment :Pilotage du processus achats projets de l’expression du besoin jusqu’à la clôture contractuelle et financièreLancement, gestion et suivi des commandes liées aux équipements, composants, prestations techniques et services industrielsConstruction et déploiement de stratégies achats projets et catégories industrielles à court et moyen termeAnalyse des besoins techniques en lien avec les équipes ingénierie, production et qualitéConsultation, évaluation et sélection de fournisseurs industriels et techniquesNégociation des conditions commerciales et contractuelles dans le respect des objectifs coût, qualité, délai et performanceCoordination fournisseurs sur les jalons projets, plannings, livrables et contraintes industriellesGestion des risques fournisseurs et des dérives planning/coûts en interface avec les équipes projetsMise en œuvre des plans d’actions achats et des stratégies commodités industriellesLe périmètre couvre les achats liés aux projets industriels : équipements, mécanique, électronique, pièces techniques, matériaux, sous-ensembles, prestations d’ingénierie et services techniques.Selon votre expérience et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur d’autres segments achats ou contribuer à des projets de transformation et de structuration de la fonction achats en environnement industriel.Nous favorisons le développement des compétences et la mobilité : vous serez amené(e) à évoluer sur différents contextes projets, catégories achats et secteurs industriels.QualificationsDe formation supérieure en achats, ingénierie ou supply chain, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en achats projets en environnement industriel, idéalement dans des contextes techniques et internationaux (industrie, équipements, projets CAPEX, industrialisation, nouveaux produits).Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :Bonne connaissance des marchés fournisseurs industriels (équipements, pièces techniques, prestations d’ingénierie, sous-traitance industrielle) et capacité à conduire des analyses et études de marché cibléesCapacité à identifier, qualifier et évaluer des fournisseurs dans un contexte projets et multi-contraintesMaîtrise du processus d’appel d’offres projets : cadrage du besoin avec les équipes techniques, consultation, analyse technico-économique, négociation et contractualisationPilotage autonome des achats sur cycle projet, de l’expression de besoin jusqu’à la sécurisation contractuelleGestion des risques achats projets (techniques, supply, planning, dépendance fournisseur, dérives coûts)Bonne compréhension des exigences qualité, conformité, contractuelles et HSE en environnement industrielCapacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et projets (ingénierie, production, qualité, finance) et à influencer les décisions dans un contexte transverseExcellente maîtrise d’Excel et PowerPoint pour l’analyse, le pilotage et le reporting projetsAnglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte fournisseurs et projets internationauxLa pratique d’un SI Achats / ERP (SAP, Oracle, Ivalua, Coupa, etc.) est un plusInformations supplémentairesChez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Paris | Pôle Recrutement Spécialisé | Division Sales & MarketingRejoignez une practice performante.J2BD Partners recherche un Consultant Confirmé pour renforcer son pôle Recrutement Spécialisé, Practice Sales & Marketing, déjà bien établi sur ces fonctions.Vous interviendrez sur toute la chaine de valeur des fonctions commercial, marketing & digital” pour nos clients évoluant dans des environnements exigeants (Tech, FMCG, Industrie, Retail, ENR, Services B2B…).Recrutement et chasse de profils commerciaux & marketingGérer des missions de recrutement en autonomie, de l’analyse du besoin à l’intégration du candidat.Approcher directement les meilleurs profils via la chasse de tête et le réseau.Conduire des entretiens approfondis et évaluations pour garantir l’adéquation parfaite entre les candidats et les attentes des clients.Accompagner les clients dans leur stratégie d’acquisition de talents et leur prise de décision.Développement et gestion de la relation clientTravailler avec un portefeuille d’ETI, de startups en scale-up et de grands groupes, en entretenant des relations solides avec des DRH, Directeurs Commerciaux et Dirigeants.Être force de conseil sur les tendances du marché, les niveaux de rémunération et les meilleures pratiques d’acquisition de talents.Assurer un suivi régulier et qualitatif pour garantir une satisfaction client maximale.Développement commercial et stratégie de croissanceIdentifier et prospecter de nouveaux clients dans des secteurs porteurs.Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires pour élargir l’influence de J2BD Partners.Participer à des événements professionnels et à la veille sectorielle pour anticiper les évolutions du marché Sales & Marketing.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à desmissions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner la structuration et l’industrialisation de notre approche Data & AI, et afin de faire émerger une logique de data products gouvernés, scalables et orientés métier, nous recrutons un(e) Data & AI Product Designer & Architect d'au moins 10 ans d'expérience.Ce rôle clé s’inscrit au cœur de programmes de transformation data & IA, intégrant :le cadrage et la mise en place de plateformes data modernes, conçues comme de véritables produits,la productisation de la donnée (Data as a Product, API as a Product),ainsi que la mise en œuvre de solutions d’IA agentique au service de cas d’usage métier.Au-delà des enjeux techniques, ce rôle implique une forte capacité à comprendre les spécificités métiers des clients et leurs processus opérationnels, afin de concevoir des solutions data & IA qui transforment réellement les usages et les organisations.Vous contribuez à porter une vision intégrée Data Product x Architecture x Agentic AI x Métier, en garantissant la cohérence entre plateforme, gouvernance, modélisation et création de valeur business.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :🏗️ Design et structuration des data productsConcevoir et structurer des data products (métadonnées, SLA, ownership, qualité, traçabilité).Accompagner la productisation de la donnée (data / API as a product) en étant garant de la vision et de la méthodologie produit.Construire des plateformes data modernes pensées comme de véritables produits au service des utilisateurs.🧠 Modélisation & architectureModéliser des concepts métiers complexes (ex : client, référentiels) en intégrant les spécificités sectorielles (distributeur, finance, industrie…).Comprendre les processus métier des clients et intégrer ces dimensions dans les choix de modélisation et d’architecture.Concevoir des architectures data & AI qui accompagnent et transforment les processus opérationnels.Être force de proposition sur la conception de produits agentiques et d’une couche sémantique orientée usage métier.Mettre à profit une expertise technique forte en modélisation de données et architectures plateforme.🚀 Transformation & organisationIntervenir dans des programmes de transformation intégrant plateforme data, modernisation et cas d’usage IA.Adapter les approches aux modèles organisationnels des clients : centralisés, décentralisés, fédérés (data mesh, etc.)Prendre en compte les impacts organisationnels sur la gouvernance, l'architecture, la modélisationContribuer à structurer une approche industrialisée (Data / AI Factory)🤝 Coordination & leadership transverseRéconcilier les visions architecture, modélisation, gouvernance et product management.Assurer le lien entre équipes métier, produit et techniques pour garantir l’alignement business.Piloter des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes.Déployer les pratiques d’agilité à l’échelle (PI Planning, backlog produit).Contribuer à la montée en compétence des équipes (mentoring, diffusion des bonnes pratiques).💼 Contribution business & offreÉvoluer dans des environnements clients complexes, en adaptant les approches au contexte métier et organisationnel.Participer à la proposition de valeur Data Product de Onepoint et à son déploiement chez les clients.Identifier et convertir des opportunités business.Contribuer aux offres et propositions commerciales.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous justifiez d’une expérience significative (10–15 ans minimum) en data (architecture, modélisation, data platform).Vous disposez d’une expertise avancée en modélisation de données, appliquée à différents secteurs métiers.Vous avez une réelle appétence pour la compréhension des processus métier et leur transformation via la data et l’IA.Vous êtes capable d’identifier les différences fondamentales entre industries et d’adapter vos modèles (ex : retail vs finance).Vous maitrisez les concepts de data product, gouvernance (SLA, qualité, lineage) et industrialisation.Vous comprenez les impacts des modèles organisationnels (centralisé, fédéré, décentralisé) sur les architectures data. Vous êtes capable de concevoir des architectures complètes intégrant data, IA, gouvernance et usages métier.Vous excellez dans la capacité à relier métier, produit et technique.Vous avez démontré votre capacité à structurer et accélérer des transformations data.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership transverse et votre capacité à influencer.Vous êtes à l’aise en interaction client et dans des contextes complexes.Vous êtes curieux(se), pragmatique et orienté(e) valeur.Notre processus de recrutement 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 30min, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h30 , Teams ou présentiel)4ème échange avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

T'as un profil TypeScript Senior et tu souhaites intégrer une startup spécialisée dans le tourisme ? C'est par ici ðLA SOCIÉTÉCette société américaine, créé en 2020, commercialise une plateforme SaaS à destination de l’hôtellerie de luxe ou haut de gamme, permettant l’activation de la marque en digitalisant des offres expérientielles.Les utilisateurs de la solution peuvent offrir à leurs clients des expériences uniques et propres à chaque établissement. L’idée est de révolutionner le secteur de l’hôtellerie afin d’aller plus loin dans l’immersion.Aujourd'hui, ils sont en pleine phase de croissance et ont de nombreux projets futurs à venir, notamment son développement en France.DESCRIPTION DU POSTEAu sein d'une équipe technique composée aujourd'hui de 2 personnes, tu rejoindras une équipe en pleine évolution.Sous la responsabilité du CTO, vous intégrez un poste pluridisciplinaire et rapidement évolutif. Tu travailleras sur des missions de maintien en condition, de développement de nouvelles fonctionnalités, l'internalisation de la pile technologique et de l'infrastructure afin de garantir le meilleur niveau de performances et de disponibilité pour l'utilisateur.Voici un aperçu de l'environnement technique : TypeScript, React, Node.js, Nest.js, Next.js, PostgreSQL, GCP, CI/CD, Linear, Docker, GraphQL.PACKAGEMutuelleTransportTickets restaurantsBonus qui peut être très importantPROFIL RECHERCHÉ- Tu as au moins 6 ans d'expérience sur un poste de développeur full-stack,- Tu as déjà travaillé dans un environnement Startup / Scaleup,- Tu parles anglais,- Tu as une expérience avec TypeScript (React, GraphQL, Typescript, Next.js, Nest.js, PostgreSQL, Google Cloud Services, Docker)- Tu es prêt à prendre un rôle proactif,- Le diplôme ? Peu importe, on veut des passionnés,LES PLUS DU POSTESanté financière de l'entreprise,Engagement dans le produit et la tech,Évolution de carrière / engagement de pérennité,Industrie en pleine évolution.

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d’avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO₂. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l’aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier.Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif.Rejoignez une équipe passionnée où l’innovation, l’agilité et l’audace sont au cœur de chaque projet, et contribue à décarboner les mobilités de demain ️.Votre mission chez Expliseat :Dans le cadre de la montée en cadence de notre usine et pour accompagner nos futurs projets, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Fournisseur expérimenté(e). En tant que véritable relais de nos exigences qualité auprès de nos partenaires, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre chaîne d'approvisionnement.Rattaché(e) à la Qualité Achats, vous pilotez la performance qualité des fournisseurs sur l’ensemble du cycle de vie des produits.À ce titre, vous :Qualifier et évaluer les fournisseurs en pilotant les audits qualité ( initial, périodique , plan d’action) et en statuant lors des comités transverses.Piloter la qualification et l’homologation des produits et des processus de fabrication fournisseurs (validation des FAI / DVI/ PPAP)Définir, déployer et valider les exigences qualité dans les cahiers des charges et assurer leur bonne prise en compte tout au long des phases projet et vie sériePiloter et suivre la performance qualité fournisseurs (indicateurs, plans d’actions, respect des délais NC / FAI / DVI / PPAP).Animer et organiser les revues, audits et échanges qualité avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.Déployer les démarches d’amélioration continue et traiter les non-conformités et sujets qualité d’origine fournisseur.Représenter et coordonner la fonction Qualité Fournisseur dans les instances projets et assurer un support transverse aux équipes internesVotre profilIssu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master), idéalement spécialisée en Qualité, Matériaux ou Génie Mécanique.Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en pilotage de la performance fournisseurs, impérativement dans un environnement industriel international exigeant (aéronautique, automobile ou ferroviaire) et connaissez les procédés de fabrication (usinage, forge, fonderie, textile et composants esthétiques).Vous possédez une Expertise en techniques d’audit (Produit / Process / Système). Une certification d'auditeur serait un atout.Vous parlez anglais couramment. La maîtrise du Mandarin est un avantage différenciant pour nos échanges avec l'Asie.Rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement dans un contexte international et transverse.Vous savez convaincre, négocier et adapter votre discours à des interlocuteurs variés (internes et externes) grâce à votre aisance en communication.Mobilité : Poste nécessitant une forte disponibilité avec des déplacements internationaux fréquents (environ 30 à 50 % du temps).Ce poste basé dans notre usine à Angers ou dans nos locaux à ParisPourquoi nous rejoindre- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l’environnement- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissanceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Reference: 1357429Job ID: 5135728Posted: 2026-05-20Closing date: 2026-08-19Location: ParisSalary: Selon profil (per annum)Job type: PermanentIndustry: Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable / ExpertiseCompany: HaysConsultant: Julia SchneiderHays office: Paris - Finance & Comptabilité — Paris - Finance & Comptabilité,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0153425319Email: l.creton@hays.frNotre client, leader mondial sur le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, recrute un Consultant en finance. Présent dans plus de 100 pays à l'international, il accompagne tous types de sociétés, allant de la TPE aux grands groupes cotés multisectoriels : industrie, service, immobilier, santé, immobilier...Vous intégrez le pôle dynamique du Conseil Financier, au sein du département Transformation de la fonction Finance, qui intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients, sur des problématiques liées à l’organisation, aux processus, au système d’information ou au pilotage de leurs activités. Les interlocuteurs sur les missions sont les DAF, DSI et Directeurs de la transformation finance. Le pôle compétences comporte une cinquantaine de consultants et intervient auprès de clients de tous secteurs économiques (industrie, services, High Tech, secteur public…).Vous intervenez sur les missions suivantes :Participer à des missions de conseil portant sur la transformation de l'organisation, du système d’information et du pilotage des fonctions FinanceMener un diagnostic de performance et proposer des solutions d'améliorationFaire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, BI, RPACadrer et mettre en place des CSP, participer au déploiement de solutions BPOContribuer à la construction de la démarche méthodologique ainsi que des outils supportant l'offreContribuer au développement commercial de l'offre (réponse à appel d'offres)Diplômé d'une formation Bac +4 minimum, vous disposez de 2 ans au moins d'expérience en digitalisation, transformation de la fonction finance ou pilotage de la performance en conseil. Vous êtes impliqué sur des projets de digitalisation des fonctions Finance, d’AMOA. Vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international, vous parlez donc anglais couramment.Qualités requises : Rigueur et précisionProactivitéAdaptabilité forteCapacité de synthèseCapacité de rédactionEsprit d’équipe fortTrès bonne capacité d’organisation et de gestion des délais et du stressPourquoi rejoindre l'équipe :Intégrer un cabinet pluridisciplinaire d’audit & de conseil, affichant des perspectives de développement ambitieuses, mais maîtrisées.Bénéficier d’un réseau international et être impliqué sur des missions transfrontalières.Rejoindre une équipe à taille humaine offrant des perspectives d’évolution.Connaître une culture d’entreprise entrepreneuriale et conviviale, attentive à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de ses collaborateurs.#LI-DNI #1357429 - Julia Schneider

Description de l'entrepriseðQui sommes-nous ? Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, présent dans plus de 20 pays avec plus de 7 200 collaborateurs. Depuis plus de 20 ans, nous accélérons la transformation de nos clients grâce à l’innovation, la technologie et la data. Partenaire de référence de SAP et des leaders du Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), nous accompagnons de grandes entreprises et institutions publiques dans leurs projets les plus stratégiques.Description du posteTélétravail possible partout en Franceð Votre missionEn rejoignant notre communauté d’experts SAP, vous interviendrez en contexte multi-clients sur des missions de conseil de bout en bout :Analyse des besoins métiersRecommandations et mise en œuvre de solutions fonctionnelles et techniquesAccompagnement tout au long du cycle de vie SAPð Votre profilVous êtes notre futur(e) collègue si vous avez : ️ 5 ans d’expérience minimum en tant que consultant SAP FI/CO ️ Des compétences métier en contrôle de gestion ou comptabilité (appréciée) ️ La capacité à paramétrer FI/CO en autonomie (la connaissance PS est un plus) ️ Une veille active sur S/4HANA et Fiori ️ Une bonne compréhension des méthodologies projets et des processus métiers ️ Une expérience réussie dans la mise en place de S/4HANA Public Cloud … et surtout : vous n’aimez pas la routine !ð Pourquoi nous rejoindre ?Chez Talan, vous trouverez bien plus qu’un poste :Une entreprise reconnue experte SAP, capable de répondre à toutes les solutions du marchéUn environnement stimulant avec des projets innovants et variésUne équipe passionnée, ouverte au partage et à la créativitéUn accompagnement personnalisé et des parcours de formation/mentorat (notamment pour les femmes dans la tech)ð Nos avantagesTélétravail jusqu’à 100 % selon les missions (+ prime équipement 100 )Actionnariat salariéTickets restaurant, mutuelle, prime vacances, transport 50 %Primes de cooptation jusqu’à 4 000 Congé maternité : retour possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisProgramme handicap & proches aidants (consultant dédié)Great Place to Work depuis 10 ans (Top 5 en France depuis 5 ans)Top 1 % des entreprises Ecovadis en RSE, social, environnemental et éthiqueMobilité possible en France et à l’internationalð Le processus de recrutementCette offre ne s'adresse pas aux profils en freelance ou en portage salarial.1️⃣ Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement 2️⃣ Entretien avec un Team Leader SAPð Rejoignez l’aventure Talan !Avec une ambition forte de dépasser le milliard d’euros de CA d’ici 2025, nous accompagnons nos clients dans des secteurs variés (énergie, industrie, transport, finance, luxe…). Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe, optimisme.Talan s’engage pour la diversité et l’inclusion. Des aménagements sont possibles pour les personnes en situation de handicap.ð Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’attendez plus : postulez dès maintenant !#LI-SP1 #TalanFrance #PASàPASSummaryType: ContractFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Qui sommes-nous ?CAPFI est une ESN 2.0 basée à Paris (8ème) rassemblant moins de 200 passionnés intervenant pour 70 clients grands comptes (CAC 40, SBF 250) dans les secteurs suivants :Industrie, Médias, Cosmétique, ÉnergieBanque & AssuranceBanque d’investissement & Asset ManagementNotre offre repose sur 4 piliers:Drive : piloter les projets Build: construire des solutions tech pour résoudre des problèmes complexes (dev, LLM, IA agentique)Modernize: moderniser les infrastructures et les faire évoluer (Cloud, devops)Value: valoriser les données de nos clients pour les transformer en opportunitésNotre ambitionIncarner une société qui repose sur 2 piliers: le développement des humains qui travaillent avec nous et la réalisation de projets complexes par leur criticité ou par leur ampleur.Depuis plus de 20 ans, nous sommes reconnus pour notre capacité à accompagner des clients exigeants qui sont à la recherche de personnes performantes et humbles.Pour nos clients, la Tech est un levier de performance.Votre rôleEn tant que Business Manager, vous rejoignez le pôle commercial dans une feature team composée de recruteurs et de commerciaux.Votre rôle : lancer et développer une nouvelle business line from scratch, avec une vision de croissance à long terme.Responsabilités :Prospection: Identifier et développer de nouveaux comptes clésFoisonnement : Gérer les référencements grands comptesFoisonner sur les grands comptes déjà ouvertsNégocier contrats et tarifsRecrutement: Participer au sourcing et au recrutement des consultantsCoaching:Coacher les candidats pour les entretiensManagement de carrièreEvolutions possibles: Contribuer aux projets de transformation interneManagement de commerciaux (Direction de BU)Management de consultantsProfil recherchéDiplômé(e) Bac+5, avec min. 3 ans d’expérience en vente dans la TechConnaissance d’un secteur privilégiée: Défense, Énergie, logistique ou Retail.Envie de terrain, esprit entrepreneurial, goût du challengeQualités : curiosité, humilité, persévérance, sens de l’éthique et du collectif

Contexte de la missionAFD.TECH, société de conseil en ingénierie et technologies reconnue pour son expertise et ses valeurs d’innovation, d’engagement, d’esprit d’équipe et de développement des talents, intervient dans le cadre d’un projet stratégique porté au sein du groupe Accenture, offrant ainsi un environnement stimulant alliant excellence opérationnelle et dimension internationale.Dans le cadre de projets de transformation digitale chez nos clients grands comptes (banque, assurance, industrie…), vous rejoignez une équipe projet en tant que développeur Full Stack.Vous intervenez sur le développement d’applications web et de plateformes métier à forte valeur ajoutée.Vos missionsParticiper à la conception technique et aux choix d’architectureDévelopper et maintenir des applications web (front & back)Concevoir et exposer des APIs performantes (REST) via Django / FastAPIDévelopper des interfaces en React (composants, state management…)Rédiger des spécifications techniques et de la documentationRéaliser les tests (unitaires / intégration) et corriger les anomaliesParticiper aux revues de code et garantir la qualité des livrablesIntervenir en support et proposer des axes d’améliorationContribuer à la veille technologique et aux bonnes pratiquesEnvironnement techniqueLangages : Python, JavaScript / TypeScriptFrameworks back : Django, FastAPIFront : ReactAPI : RESTBases de données : PostgreSQL, MongoDBOutils : Git, DockerMéthodologie : Agile (Scrum / Kanban)ProfilFormation Bac+5 (école d’ingénieur ou université)4 à 5 ans d’expérience en développementMaîtrise de Python et d’un framework type Django ou FastAPIExpérience significative en ReactBonne compréhension des architectures web modernesCapacité à intervenir sur des environnements complexes et exigeantsAutonomie, rigueur et esprit d’équipeLanguesAnglais professionnel requis (contexte projet international)Atouts complémentairesExpérience en environnement cloud (AWS, Azure, GCP)Connaissance des architectures microservicesPratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation)Culture des tests et qualité logiciellePourquoi nous rejoindre ?Projets variés chez des clients grands comptesEnvironnement dynamique et expertise technique reconnuePossibilités d’évolution (tech / lead / archi / management)Accompagnement carrière (suivi, formation, certification)About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Détails de l'offreLieu : 75 - ParisContrat : CDI Description de l'entreprise BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui met le travail d'équipe au centre de ses valeurs. L'unité est un de ses piliers. Ils mettent tous les moyens possibles en place pour assurer le bien-être de leurs collaborateurs et leur avancement professionnel..Dans une dynamique de développement, le cabinet recherche un(e) Responsable de portefeuille F/H basé(e) à Paris (75). Mission La clientèle du cabinet est variée: TPE/PME sur des secteurs divers (automobile - industrie - commerce - immobilier - btp).En tant que Responsable de portefeuille, vous aurez sous votre responsabilité la gestion d'un portefeuille de 36 dossiers en toute autonomie:Tenue comptableDéclarations fiscalesRévision des comptesBilans et Liasses fiscalesRelation clientCe cabinet accompagne les stagiaires DEC dans la réalisation de leurs heures d’audit Logiciels : LOOPAvantages & rémunération :43K à 52KTR, télétravail, prime de bilan, RTT Profil recherché Diplômé du DSCG ou BAC +5 équivalents a minima, vous justifiez de 3 ans d'expérience en cabinet. Vous souhaitez monter en compétences et vous perfectionner techniquement? Vous êtes investi(e) et de nature curieuse? Ce poste est fait pour vous.La confidentialité de votre candidature est assurée.

At Expliseat, we are reinventing the way people travel. Since 2012, our patented ultralight aircraft seats have been making planes lighter, reducing fuel consumption, and cutting CO₂ emissions. With over 10,000 seats already flying worldwide, we are the leader in ultralight seats for regional aviation and are now expanding into the medium-haul market.Our mission? Combine performance, comfort, and a positive environmental impact.Join a passionate team where innovation, agility, and bold ideas drive every project—and help decarbonize tomorrow’s mobility ️Your role at Expliseat As a " Electrical Systems Integration Engineer," you will responsible for the integration of any electrical component in our seat. Your main responsibilities will include:1. Electrical ArchitectureIntegrate the overall electrical architecture of the seat in coordination with our partners, including In-Flight Entertainment (IFE) systems, USB charging ports, PC power outlets, and other passenger connectivity equipment.Coordinate internally the development of wiring diagrams and seat electrical routing, including harness design and integration while complying with our customer and OEMs requirementsProduce interface drawings and electrical integration documentation for aircraft seat connectivity, including floor interface connections.2. Technical Lead for Partners & SuppliersDefine and maintain detailed technical specifications aligned with the company product roadmap and customer requirements.Support the supplier selection process together with the Purchasing Department, ensuring the best technical and commercial fit.Challenge suppliers on design optimization, maintenance, weight and industrial feasibility.Lead and coordinate partners throughout the design, certification, qualification, and operational support phases of seat development programs.3. Certification, Safety & OEM CoordinationEnsure compliance of the electrical system with applicable aerospace regulations, certification requirements, and safety standards.Supervise qualification and validation testing activities.Coordinate electrical deliverables and technical interfaces with customers, aircraft OEMs, and cabin integrators.Your profile :Education: Engineering degree with a specialization in "Embedded Systems" or "Mechatronics."Experience: 3 to 5 years of experience, ideally with an aircraft interior equipment manufacturer (e.g., Safran Seats, Recaro, Collins) or a specialized design office. Experience in seat certification is a significant advantage.Skills:- Pragmatism and rigor at the heart of your working approach.- Ability to manage multiple stakeholders in an international and multidisciplinary environment.- Solidworks and PLM managementPourquoi nous rejoindre- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l’environnement- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissanceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseTurner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite.Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques.Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.Veuillez consulter notre site web : Description du posteDans le cadre de l’expansion continue de nos activités en France, nous recherchons un Ingénieur Contrôleur de Projet – Expert Planisware pour intervenir sur des projets internationaux de construction dans le secteur pharmaceutique. Les missions pourront nécessiter une présence sur site, en région parisienne ou en province.Vos missionsPiloter et coordonner les activités de contrôle de projet sur l’ensemble du portefeuille confié.Déployer et optimiser les outils de planification et de gestion des coûts avec un niveau d’expertise avancé sur Planisware.Structurer et suivre les risques projet, en assurant une vision consolidée et actualisée.Accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de Project Controls.Produire et analyser le reporting mensuel (planning, coûts, risques, avancement).Collaborer étroitement avec les équipes financières pour garantir la cohérence des données et prévisions.Contribuer au développement de la fonction Project Controls au sein des équipes de développement et de construction.QualificationsMinimum 5 ans d’expérience sur des projets de construction complexes, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, sciences de la vie, R&D, industrie ou manufacturing.Maîtrise experte de Planisware, incluant configuration, structuration des données, reporting et optimisation des workflows.Expérience démontrée en analyses avancées de contrôle de projet : Earned Value Management, QSRA, analyses coûts/délais, etc.Solide expérience dans la mise en place de procédures, KPIs et plans de contrôle de projet sur des programmes d’envergure.Excellentes compétences en planification et capacité à travailler dans des environnements exigeants et rapides.Capacité à formuler des recommandations basées sur des données fiables et à challenger les informations reçues.Forte orientation service client et sens du résultat.Compétences avancées en Primavera P6, MS Project, Excel, et outils de reporting.Autonomie, rigueur, fiabilité et aisance à travailler en équipe.Motivation à contribuer à des projets d’excellence pour nos clients.Excellentes compétences de communication en français et anglais (oral et écrit).Informations supplémentairesOur inspired people share our vision and our purpose. We offer a high‑quality working environment, where everyone has the opportunity and the capability to contribute to meaningful change.We want our teams to thrive both professionally and personally. To achieve this, we promote a healthy, productive, and flexible work environment that supports a strong work‑life balance.Turner & Townsend is an equal opportunities employer. We value and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We actively encourage applications from candidates across all sections of society.To find out more, please visit: # LI-HW1Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: ExecutiveIndustry: Construction

Job ID: 1420800433Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Au sein de Technology Consulting, Data & Analytics renforce ses équipes. Ses domaines d’interventions sont très larges (marketing, industrie, secteur public, énergie, retail et consumer product, etc.). Avec plus de 500 missions dans le domaine de l’analytics et du Big Data, nous sommes le premier cabinet de conseil en France dans le secteur. Nos consultants bénéficient de l’encadrement d'un large pool de managers, tous issus des meilleures formations et ayant des expertises techniques et métiers qui permettent à nos équipes d’être rapidement formées aux nouvelles méthodes et outils.En outre, pour accélérer notre veille technologique, nous avons ouvert à la Tour First, un Lab de 600m² dédié à l’innovation autour du digital, de la data et de la blockchain. Déjà 40 nouvelles applications y ont vu le jour cette année.Vous êtes Data Scientist (F/H), à la recherche d’une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science et IA générative, au service d’entreprises data-driven ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions nous rencontrer.Vos missions :Pour soutenir notre développement en Data Science et Intelligence Artificielle, vous prenez en charge la réalisation de projets d’analyse quantitative, de datamining, souvent dans un contexte CRM/Marketing : segmentations, scores d'appétence, reporting analytique, prévisions…Vous intervenez également sur la définition de la stratégie de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques dans le Cloud. À partir de besoins métier exprimés, vous encadrez l’équipe-projet et traitez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission.Grâce à votre expérience, vous savez proposer et mettre en œuvre des méthodologies efficaces et opérationnelles répondant aux attentes du client, dans le respect des délais et du budget.Vous développez une expertise sectorielle et êtes force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients, pour les accompagner vers l’excellence.Votre profil :Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau en mathématiques, statistiques ou économétrie (type ENSAE, ENSAI, ENSTA, Centrale Paris…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un département Études/Connaissance Client d’un grand groupe.Vous maîtrisez les principaux langages de programmation, la manipulation de données et les bibliothèques Data Science : Python (NumPy, pandas, scikit-learn, opencv, nltk, TensorFlow/PyTorch/Keras, matplotlib, seaborn…), SQL/Oracle, R (dplyr, data.table, glmnet, randomForest, xgboost…).Compétences appréciées :Plateformes Cloud : GCP, Azure, AWSVisualisation de données : Power BIApplications web : Python Dash, Streamlit, RShinyAPI : FastAPIContainerisation : DockerDoté(e) d’un excellent sens relationnel, vous alliez analyse, synthèse, rigueur et méthode. Dynamique, autonome, responsable, vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de leadership.Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 500 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l’humain au coeur de leur démarche. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani... Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Tech Strategy, nous recrutons un Consultant Data & Tech Transformation. Dans le cadre de nos missions, nous accompagnons nos clients dans leur transformation technologique. Nous intervenons aussi bien sur des diagnostics et catalogages de cas d’usages métiers et leurs couvertures en termes d’outils et de données, la définition de la roadmap et le TOM cible, ainsi que la mise en place opérationnelle de ces transformations. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs clés de l’entreprise, de la Direction Générale à la Direction Financière. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Diagnostic de maturité Data : Vous interviendrez dans des contextes de projet de transformation d’entreprise et poserez le diagnostic de maturité de la fonction Data au sein de l’entreprise sur différents axes (organisation, processus, compétences, choix technologiques...) ainsi que les recommandations d’amélioration Conception du portefeuille de cas d’usage pour les directions métiers : Vous identifierez les cas d’usage métiers, leurs priorisations, les données nécessaires et leurs alignements avec la stratégie métier, vous analyserez la couverture de ces derniers par les solutions existantes, et vous effectuerez une revue de la gouvernance et du niveau d’acculturation des parties prenantes. De ces analyses vous établirez les écarts, les axes d’amélioration et vous définirez la stratégie cible en termes de fonctionnement et de solutions. Réalisation du Target Operating Model (TOM) : Au travers d’entretiens avec les différentes fonctions chez votre client et de votre connaissance du secteur, vous participerez à l’élaboration du TOM cible et de la feuille de route de la fonction Data jusqu’au pilotage de sa mise en œuvre. Gouvernance Data : Vous accompagnerez les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de gouvernance des données, en structurant les processus, les rôles et les outils pour garantir la qualité et valoriser leurs données. Mise sous contrôle de solutions et processus existants : Vous analyserez les solutions et processus en place chez votre client, qu’ils soient en lien avec le métier, la comitologie, l’organisation ou les outils, vous identifierez les écarts avec la cible, les leviers d’améliorations possibles ainsi que la feuille de route cible pour y parvenir. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école d'ingénieurs et/ou d’une grande école de commerce et vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience dans le conseil, idéalement en Management Consulting et/ou Transformation Vous maitrisez un ou plusieurs outils/langages data (Azure, Tableau, Power BI, SQL, Python…) Vous connaissez les enjeux et outils de l’IA générative Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et faites preuve de qualité de restitution (maîtrise de PowerPoint obligatoire). Vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures (Corporate, ETI, Private Equity) et dans des secteurs variés (Industrie, Retail, Assurance, Banque, …) Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Notre processus de recrutement Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min). Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.Votre futur collectifCommunauté d’expertise : Stratégie Opérationnelle (Opérations)90 personnes (Paris et Bordeaux)Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent :L’Industrie & les Opérations (Les Achats, la Supply Chain, le Manufacturing), la Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, la Transition énergétique, le Marketing & la Relation Client ainsi que le Secteur PublicDes locaux spacieux et propices aux échanges idéalement situés La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.Vos nouveaux défis pour ce posteNotre offre est centrée sur 3 expertises principales (Achats, Supply Chain et Manufacturing) et s'articule autour de 4 axes majeurs :Plan de Performance : définition de la stratégie, élaboration et mise en œuvre des leviers visant à optimiser et générer de la performance.Modèles opérationnels cibles : refonte des processus (prévision/planification et S&OP, Procure-to-pay…), définition et mise en œuvre d'organisation.Digitalisation des opérations (Cadrage schéma SI, aide au choix, AMOA et accompagnement métier à la mise en œuvre d’outils SI ERP, WMS, S2C, P2P, MES, Industrie 4.0...)ESG (Définition et mise en place de stratégies durables, CSRD, mise en place de critères RSE...)Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, du cadrage et du management de grands projets auprès de grands groupes et d'ETI.Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint. Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés.Vous serez directement impliqué(e), en collaboration avec le management, auprès de nos clients pour les soutenir dans la réussite de leurs projets les plus stratégiques. Vous accompagnerez nos clients à chaque étape d'un projet, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle.Vous serez aussi partie prenante de la prospection, du développement des relations clients et de la fidélisation. Vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales, et prendrez part aux réflexions stratégiques sur les enjeux des secteurs que nous adressons.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerNous recherchons des talents pour venir compléter notre équipe à Paris et/ou Bordeaux :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…)Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnelVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de OnepointVous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et une capacité d’adaptationVous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faireOnepoint en quelques motsDevenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesseUn parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Notre processus de recrutementEchange préliminaire avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Premier entretien avec un (e) Manager : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure) Deuxième entretien avec un (e) Manager : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, France; Bordeaux, FranceType: Full time

calendarmonth 13/10/2025 signature CDI locationon Paris Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteMissionDans le cadre du développement de notre offre de conseil en Cybersécurité, nous recherchons un Expert Cybersécurité Senior pour notre agence Parisienne (située à Issy les Moulineaux). Le poste est rattaché au Directeur du centre d’expertise Architecture & Cybersécurité. Les missions qui vous seront confiées sont des prestations de conseil en Cybersécurité des Systèmes d’Informations, à haute valeur ajoutée pour nos clients stratégiques.Activités : Réalisation de prestations de Conseil en Cybersécurité pour nos ClientsNotre offre de cybersécurité s'appuie sur une approche complète, structurée autour de quatre piliers :DIAGNOSTIC : nous réalisons des audits organisationnels et techniques (ISO-27001, DORA, NIS2), des tests d’intrusion, des audits de code et d’architecture. PROTECTION : nous accompagnons nos clients dans le renforcement de la sécurité de leur Systèmes d’Information, en nous appuyant notamment sur les approches "Zéro Trust" et "Security by Design", avec un focus particulier sur le DevSecOps et la sécurisation de la chaîne logicielle. FORMATION : nous proposons des programmes de formations pour les équipes IT (coding sécurisé, conception de solutions sécurisées, gestion de crise, CTF). GESTION DE CRISE : En nous appuyant sur des partenaires de confiance, nous proposons la mise en place de solutions SOC 24/7, l'accompagnement à la gestion de crise (exercices, pilotage de cellule de crise), et l'intervention sur incident. Notre expertise est reconnue par de nombreux clients dans des secteurs exigeants (Banque, Assurance, Industrie, Retail, Telecom…) témoignant de notre capacité à adresser des enjeux de cybersécurité variés et complexes.Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour couvrir l’ensemble des besoins des clients de Catamania sur le territoire français.Votre ProfilExpérience & Compétences attendues+7 ans d’expérience en Cybersécurité des Systèmes d’Information Expérience en pentesting et audit des SI (ISO-27001) Expérience en Sécurisation des SI (Sécurisation des Infrastructures) Expérience en sécurisation des applications (AppSec) Expérience en sécurisation du cycle de développement logiciel (DevSecOps) Expérience en conception et mise en œuvre de solutions de Sécurité Expérience en Gestion de crise et Analyse Forensic (optionnel) Expérience des plateformes Cloud du marché (optionnel) Certifications attenduesAu moins une Certification en sécurisation des SI (ISO-27001 Lead Implementer ou Auditor, CISSP, CISA, CISM…) Au moins une certification en pentesting (OSCP, CLEH, eWPT, eJPT…) Toute certification technique autre est la bienvenue AvantagesPrime d'intéressement Prime de vacances Tickets Restaurant RTT Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine (selon contexte client) Formation

calendarmonth 03/08/2026 signature CDI locationon Paris Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Études et Développement Full Stack Java / Angular en CDI à Île-de-France.Vous interviendrez sur des projets front/back intégrés pour de grands comptes des secteurs Banque, Assurance, Énergie et Industrie.Vos principales missionsParticiper à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques Participer aux ateliers de chiffrage et de raffinement des besoins Concevoir et développer les couches front (Angular) et back (Java/Spring Boot) de la solution Construire et exposer des API REST Rédiger la documentation technique associée Réaliser les tests unitaires (TDD) Exécuter les tests et valider son développement Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application Maîtriser les principes de l'intégration continue (Git, Jenkins, CI/CD) Contribuer à la définition du « Definition of Done » au sein de l'équipe Votre ProfilDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement Full Stack.Vous maîtrisez Angular 20 et versions supérieures, ainsi que Java 21 et versions supérieures Vous êtes à l'aise avec Spring Boot, les API REST, Git, Jenkins et les pipelines CI/CD Une appétence pour l'IA générative, le DevOps ou la Data serait un plus apprécié Vous êtes autonome, y compris sur des développements complexes Curieux(se), vous vous intéressez aux nouvelles technologies IT Votre rigueur contribue à un travail collaboratif de qualité

Description de l'entrepriseÀ propos de TalanFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Description du posteLe pôle EPM : Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies…) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils).Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l’expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics. Votre rôle de Expert EPM Pigment sur nos projets :Au sein d’une équipe projet PIGMENT et accompagné par un chef de projet EPM, vos principales missions sont :1. Analyse & cadrage fonctionnelMener des ateliers de découverte pour comprendre les processus existants (budget, forecasting, consolidation, reporting).Rédiger les besoins fonctionnels et techniques.Cartographier l’écosystème cible Pigment : architecture, connecteurs, sécurité.2. Conception & modélisation PigmentModéliser les structures de données et paramétrer les applications.Automatiser les flux d’import/export.Définir les bonnes pratiques de conception et de modélisation.3. Déploiement & intégrationMettre en place le Test&Deploy.Assurer l’interopérabilité avec les systèmes (ERP, Datawarehouse, BI).Piloter la mise en production : tests unitaires, utilisateurs, mise en ligne.4. Formation & conduite du changementFormer les utilisateurs clés sur la prise en main des applications Pigment.Créer des supports pédagogiques (guides, tutoriels, FAQ).Accompagner l’adoption et promouvoir l’appropriation de la plateforme.5. Support & évolutionSupport fonctionnel et technique après déploiement.Évolution des applications ou des solutions : nouveaux use-cases, intégration des nouvelles fonctionnalités.Capitalisation : retours d’expérience, amélioration continue.6. Pre‑sales & avant‑vente (optionnel)Développer des démos/POC sur des cas clients.Participer aux réponses aux appels d’offres, RFP.Co-animer des soutenances clients et des démonstrations préliminaires.#LI-FK1 #LI-FK2QualificationsLe profil que nous recherchons :Vous justifiez d'une expérience significative (2-5 ans) en tant que consultant(e) EPM, avec une expertise avérée sur Pigment (une certification est un plus).Vous avez une solide compréhension des processus financiers (budget, consolidation, reporting, prévisionnel).Vous maîtrisez les méthodologies de projet (Agile/Cycle en V) et savez travailler en équipe.Votre excellent relationnel, votre sens de l'analyse et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (opérationnels, DAF, DSI) sont vos atouts.Un bon niveau d'anglais est requis pour nos projets internationaux.Vos atouts :Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).A l’aise à l’oral comme à l’écrit et avez de bonnes qualités relationnelles.Disponible pour aider l'équipe Force de proposition et prêt(e) à résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques.Pratique de l'Anglais professionnel dans un contexte internationalSens du collectif et un mindset positif pour évoluer dans un environnement bienveillant.Pourquoi nous rejoindre ?Impact : Travaillez sur des projets stratégiques de transformation data pour des Grands Comptes des secteurs du Luxe/Retail, Banque/Assurance, Industrie ou Services.Expertise : Intégrez une communauté de 150 experts EPM, échangez avec des pairs et montez en compétences sur les technologies les plus innovantes.Carrière : Des opportunités de développement de carrière variées au sein de Micropole et du Groupe Talan, avec des parcours de formation personnalisés.Environnement : Une culture d'entreprise stimulante, axée sur l'innovation, la collaboration et le bien-être de ses collaborateurs.Informations supplémentairesNos avantages :Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole)Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerMutuelle prise en charge à partir de 80%Primes de cooptation de 500 à 4000 Le processus de recrutement : Entretien RH sur Teams d’1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner) Entretien Manager 1 en présentiel ou Teams avec Armand BERAUD (Senior Manager Anaplan) et Test technique sur PigmentEntretien Manager 2 en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de l'entité EPM)SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?Rattaché(e) à la Branche Bâtiment & Industrie de WSP France, vous interviendrez en tant que Chef(fe) de Projets sur des missions de Maîtrise d’œuvre et d’ingénierie technique ou d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage de la phase de conception à la phase de réalisation de projets industriels de différentes typologies, pouvant englober une partie Énergie. Vos missions principales seront les suivantes :Assurer la coordination des équipes de maitrise d’œuvre des différents packagesManager l’équipe projet et allouer des budgets d’heures par profil dans le respect de l’équilibre financier des contrats (comprenant la négociation et l’obtention des avenants);Assurer le contact technique et/ou contractuel avec la Maitrise d’Ouvrage et conseil des clients ;Gérer le projet en phases études et travaux sur les missions de maîtrise d’œuvre complète ou partielle, Conception-Réalisation ou Marché Global de Performance :S’impliquer dans les choix de conception, le dimensionnement des ouvrages, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) ;Superviser la production des études techniques de conceptionAnalyser les offres des entreprises et participer à la mise au point des marchés, du suivi des études EXE ;Conduire la phase de suivi de chantier et vérifier la conformité technique des travaux jusqu’à la réception des ouvrages.Gérer le projet sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (participation aux dossiers de consultation, à la rédaction de programme techniques…).Participer à l’élaboration de proposition commercialeEt si c'était vous ?Un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 dans les domaines du bâtiment, du génie climatique ou électriqueAu moins 8 ans d’expérience en ingénierie ou en maîtrise d’œuvre TCE, sur des bâtiments à dominante industrielle.Maîtrise des outils de planification et de modélisation (MS Project, Revit…).Solides compétences en coordination, pilotage et gestion de projet.Excellentes capacités de communication, aptitude à fédérer et à convaincre.Esprit d’analyse, rigueur, réactivité et sens de l’engagement.Anglais professionnel indispensable.Ce que vous aimeriez chez nous- Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.- Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.- WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.- D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.- WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !Nous offrons à nos employés une culture d’entreprise exceptionnelle, des salaires concurrentiels, des avantages sociaux complets, ainsi que des programmes d’épargne intéressants.Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !#NousSommesWSP#LI-CD1