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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4900 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Qui sommes-nous? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. Vos missions • Prendre en charge les dossiers de conception de VRD sur des projets tertiaires : logements collectifs, ERP, surfaces industrielles et commerciales, etc.,, • Déclencher et suivre les enquêtes concessionnaires,, • Réaliser les dossiers de faisabilité et les études de conception : AVP, PRO, DCE,, • Rédiger les documents de planification, les notes techniques et rapports d’analyse,, • Rédiger les pièces techniques : descriptifs, plans, profils en long, etc.,, • Etablir les métrés (chiffrage et estimatifs),, • Vérifier les offres des entreprises : coût, variantes et mémoires techniques,, • Rédiger les rapports d’analyse des offres,, • Faire les visites de chantier pour s’assurer de la conformité des prestations réalisées, visites d’OPR et réception,, • Vérifier les plans d’exécution des entreprises, plans de phasage, plannings. Vos atouts Diplômé.e d’un cycle Ingénieur.e ou équivalent en Génie Civil/TP, vous avez une expérience de 8 ans dans le domaine de la VRD, en entreprise ou bureau d’études. Vous savez mener vos projets de manière autonome avec l’appui des chefs de projet et des spécialistes seniors. Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez AUTOCAD, COVADIS, MENSURA. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale., • 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : _ GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F Metz (57) CDI Mission : Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (environ 350 logements), en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus. Le/la gestionnaire technique a pour mission : • Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet, • Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés, • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire Pour le compte du propriétaire : • assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;, • assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;, • effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite. Pour le compte du locataire : • assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;, • gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;, • gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur. Profils recherchés : • Formation Bac+2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction), • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation., • Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions, • Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet., • Permis B indispensable. Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise avec des RTT., • Rémunération : entretien 32 et 35K€ bruts annuels de salaire fixe sur 13 mois., • Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de lacréation de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche

IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un concept novateur rendant l’investissement immobilier à la portée de tous. La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implanta

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !.Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

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Agent commercial indépendant passionné d'automobile, chargé du développement client, de la vente de véhicules et du suivi des transactions.

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