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SOCIETE : Norba est spécialisée dans la réalisation de chantiers de menuiseries intérieures et extérieures. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès des professionnels, et autour de valeurs communes que sont le professionnalisme, la satisfaction du client et le respect des collaborateurs. Avec 7 unités de production en Europe et près de 600 collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros. POSTE : Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez pour principales missions de : -Assurer le suivi des chantiers et veiller à leur bon déroulement dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. -Coordonner les équipes et les sous-traitants présents sur le chantier. -Participer à la préparation des chantiers. -Elaboration de dossiers techniques et plannings d'exécution. -Gérer les approvisionnements et les besoins matériels. -Assurer la conformité des travaux avec les normes et la réglementation en vigueur. -Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à l’application des protocoles de sécurité. PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+3/+5 dans le domaine du bâtiment. Qualités pour réussir dans les missions : • dynamique, • rigoureux(se), • un bon sens de l’organisation, • une bonne capacité à communiquer. Rejoindre NORBA c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant. Nous vous offrirons l'opportunité de développer vos compétences sur des projets variés et d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la conduite de travaux.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Vos principales responsabilités en tant qu’ingénieur sécurité : • Concevoir et maintenir l’architecture de sécurité autour des solutions Microsoft (Microsoft Defender, Entra ID, Intune (Nice to have), Purview, etc.), • Piloter des analyses de risques et proposer des contre-mesures adaptées, • Participer à l’élaboration de politiques de sécurité, gouvernance des identités et gestion des accès, • Implémenter des solutions de protection des données (DLP, chiffrement, étiquetage, Microsoft Purview…), • Superviser la posture de sécurité avec Microsoft Defender XDR / Sentinel, • Collaborer avec les équipes Cloud, Réseau, IT, et Métiers, • Gérer les incidents de sécurité et accompagner les audits, • Effectuer une veille continue sur les vulnérabilités, nouvelles technologies Microsoft et bonnes pratiques Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? [Les compétences idéales] Diplômé.e d’une École d’Ingénieur ou d’un Master 2 en IT, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en cyber sécurité dont 2-3 ans spécifiquement sur les technologies Microsoft. Vous avez une expérience en architecture ou en conseil sécurité dans un environnement hybride ou full Cloud • Cloud & Microsoft 365 Azure AD / Entra ID, Azure Security Center, Azure Key Vault, Microsoft Defender for Cloud, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Microsoft Purview, Microsoft Sentinel, • Sécurité des identités MFA, Conditional Access, Identity Governance, RBAC, Privileged Identity Management (PIM), • Intune, Configuration Manager (SCCM), • Normes / conformité ISO 27001, RGPD, NIS2, Zero Trust, CIS Controls, MITRE ATT&CK, • Automatisation PowerShell, Microsoft Graph API, Azure CLI, • Vision stratégique en cybersécurité et architecture IT, • Esprit d’analyse et approche orientée solution, • Leadership technique, capacité à évangéliser la sécurité, • Communication claire avec les parties prenantes (techniques et métiers), • Esprit de synthèse pour rédiger des documents de sécurité ou des recommandations, • Agilité et capacité à évoluer dans des environnements complexes et hybrides [Cherries on the cake 🍒] • Certifications Microsoft (SC-100, SC-200, SC-300, SC-400, AZ-305…), • CISSP, ISO 27001 Lead Implementer ou équivalent Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs., • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Votre rôle en tant que Chef de Projet Microsoft En tant que Chef de Projet, vous êtes le pilote central des projets Microsoft de nos clients – de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux Cloud & Transformation digitale. 🚀 Vos missions : • Piloter des projets de transformation IT autour des solutions Microsoft (Azure, Microsoft 365, etc.) en mode IAAS, PAAS ou SAAS, • Assurer la coordination globale du projet : planification, suivi, communication, gestion des risques et des changements, • Animer les équipes techniques internes et partenaires (architectes, experts Microsoft, ingénieurs…), • Garantir la qualité des livrables, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels, • Superviser la relation avec les parties prenantes : clients, éditeurs, partenaires, fournisseurs, • Challenger les choix techniques pour s’assurer de la cohérence avec les objectifs business, • Accompagner les clients dans la priorisation des besoins, l’évolution de leurs environnements, et le pilotage du changement, • Participer aux phases de cadrage, à la construction des offres et à l’amélioration continue des processus projets Qualifications 👤 Profil recherché • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Projet IT, avec une forte exposition aux technologies Microsoft (Azure, Microsoft 365, etc.), • Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (classique et/ou agile – PMP, Prince2, Scrum, etc.), • Vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques, tout en sachant les vulgariser auprès des parties prenantes non techniques, • Vous avez un excellent relationnel client, êtes rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, • Vous avez une culture Cloud et une bonne vision des environnements hybrides, • Anglais courant obligatoire : à l’oral comme à l’écrit, vous êtes à l’aise dans un environnement international Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Assister le responsable commercial de la region Ile-de-France dans ses taches administratives et de planification. Notre grand réseau commercial et technique nous permet d'assurer un suivi de proximité dans toute la France. Le poste de Assistant (e) commercial (e) H/F.

Obligatoirement diplômé ESF, vous avez une expérience dans l'action sociale et de préférence dans le logement social. Au sein de la filiale ICF Habitat sur le territoire Ile-de-France, notre Direction Territoriale de Pantin composée de plus de 14000 logements, assurant la gestion de proximité

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de aubervilliers (93), ile de france, france !. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans le département du Val-d'Oise (95) en Ile-De-France, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste ;

POSTE :Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez pour principales missions de : - Assurer le suivi des chantiers et veiller à leur bon déroulement dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Nous vous offrirons l'opportunité de développer

Type de recrutement : CDI Domaine de compétences :Traitement des valeurs Ville :La Courneuve Département :Seine-Saint-Denis Description du poste: Le Centre Fiduciaire de La Courneuve regroupe toutes les activités liées à la circulation fiduciaire de la région Ile-de- France. S'assurer du r

Ce poste est fait pour vous ! /ph3Pourquoi nous rejoindre ? /h3pb Des conditions de travail facilitantes /b /pulliPlusieurs formules de temps de travail au choix /liliTélétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) /liliLieu de travail innovant et ergonomique (sal

Développement commercial de la brasserie La Parisienne auprès de la clientèle CHR/retail sélectif à Paris et en Ile-de-France.

Devenez caviste chez Maison Nicolas pour un job d'été.

Gestionnaire immobilier pour un portefeuille d'immeubles, avec des missions centrées sur les assemblées générales, la gestion des sinistres et la tenue des dossiers.

Le gestionnaire locatif est responsable de la gestion administrative et technique des logements, assurant la satisfaction des locataires et les intérêts des propriétaires.

Un comptable est recherché pour gérer la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales, avec une expérience de 3 ans et une maîtrise de Pennylane.

Ce poste consiste à gérer les encaissements, la comptabilité fournisseurs et la trésorerie, avec des tâches variées telles que le traitement des chèques, la saisie des factures et la préparation des paiements.

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Job DescriptionGT Solutions recherche un Directeur d'exploitation transport routier de marcha (H/F) pour diriger notre filiale IDF.

Euros sur 12 moisProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAnalyser, exploiter, structurer des donnéesAnimer, coordonner une équipeConcevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestatairesCoo

Gestionnaire de copropriété recherché pour gérer un portefeuille, assurer la qualité de la gestion, piloter les travaux, élaborer les budgets et gérer les relations avec les partenaires.

Gestionnaire contentieux pour une société immobilière à Paris, avec des responsabilités dans le contentieux locatif et copropriété, ainsi que des missions transversales.

GT Solutions recherche un Directeur d'exploitation transport routier de marcha (H/F) pour diriger notre filiale IDF.

Euros sur 12 moisProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAnalyser, exploiter, structurer des donnéesAnimer, coordonner une équipeConcevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestatairesCoo

Médecin du travail recherché pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs agricoles, évaluer les risques professionnels et contribuer au maintien en emploi.

Le gestionnaire locatif est chargé de la gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements, assurant la satisfaction des locataires et les intérêts des propriétaires.

Le responsable des achats gère une équipe, supervise les activités, et assure la conformité des achats publics. Il optimise les performances d'achat et répond aux besoins des adhérents.

En tant qu'Ingénieur d'Affaires, concevoir des solutions techniques domotiques, collaborer avec l'équipe commerciale, et assurer le suivi des projets.

Recherche d'un responsable de projets pour piloter des projets stratégiques à Bordeaux, avec expérience de 7 à 10 ans.

Le comptable sera en charge des enregistrements comptables, de la facturation, des rapprochements bancaires et de la gestion des adhérents.

Le chargé d'affaires est responsable de la vente, de la coordination et du suivi des projets de menuiseries.

Le chef de projet FAMI est responsable de la mise en œuvre et de la réussite du projet d'intégration par la mobilité à vélo, gérant le pilotage stratégique, les partenariats et l'opérationnel.

Le commercial, basé en France, développe les ventes et entretient les relations avec les partenaires.

Le commercial sédentaire est en charge des appels entrants, de la prise de commande, et du développement des ventes pour un portefeuille de clients.

Il s'agit d'un poste d'Ingénieur d'Affaires au sein de la CCI du 92, axé sur la commercialisation de services aux entreprises, la prospection, la fidélisation et le reporting.

Recherche d'un Business Developer pour développer un portefeuille clients dans le domaine des dispositifs médicaux en Île-de-France.

L'auxiliaire de vie aide les personnes dans leur quotidien, de l'hygiène aux sorties, avec bienveillance et en assurant le bien-être.

Le commercial gère et développe les salons de coiffure dans sa région, prospecte et recrute des coiffeurs, et met en place des sessions de formation.

Accompagner les clients dans leurs projets de vie, gérer un portefeuille, assurer les rendez-vous de vente et proposer des produits adaptés, tout en garantissant la conformité des dossiers et la confidentialité.

Le directeur supervise et coordonne les activités de l'association, gère l'administration, les finances et les ressources humaines, tout en rendant compte au conseil d'administration.

Accompagner les clients dans leurs projets de vie en proposant des produits et services financiers adaptés. Gérer un portefeuille clients, réaliser des ventes et assurer la conformité des dossiers.

Le responsable exploitation supervise l’activité d'exploitation des ouvrages, manage les équipes, et assure la continuité des opérations sur le secteur.

L'assistant(e) gère les états des lieux, les congés et les relations locataires/propriétaires.

Accompagnement social de salariés en insertion, avec compétences en recrutement et missions sociales.

Développer un portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients en Île-de-France pour les offres digitales d'Equans, en coordonnant les équipes et en établissant des relations avec les décideurs.

Le Sales Manager dirigera l'équipe commerciale parisienne et gérera les clients CHR et épiceries fines, en se concentrant sur les objectifs, la formation et le développement commercial.

Il participe à l'optimisation des processus et à l'automatisation des reportings sociaux. Le contrôleur de gestion sociale analyse les données RH et pilote les effectifs et la masse salariale.

L'association Études & Chantiers recherche un conseiller en insertion socio-professionnelle pour accompagner des personnes précaires.