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Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir et conseiller les clients en magasin .Assurer l'encaissement des achats .Maintenir un environnement de travail propre et organisé .Participer à la mise en place des prod

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Animer les réseaux sociaux du Musée du Jeu Vidéo.Créer et

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Business Analyst H/F basé à Bagneux (92) pour un poste en intérim. Votre rôle consistera à apporter une aide méthodologique et d’analyse

Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée, présent à l'échelle européenne.Fort d'un réseau développé et de plusieurs milliers de collaborateurs, il accompagne ses clients professionnels et particuliers grâce à une offre de services et de produits reconnue sur son ma

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

A ce titre, vous êtes responsable de la croissance profitable de l'activité, avec le KAM (Key Account Manager NRBC), en construisant les opportunités à court terme et pilotant les projets associés actuels et futurs. En tant que Project Manager, vous êtes en charge de :.

Analyse des besoins · Propositions de solutions · Documentations · Suivi de l'avancement Pilotage de l'activité ITSM Le Business Analyst ServiceNow est en charge du pilotage de l'activité ITSM de l'équipe · Gestion du portefeuille de demandes, priorisation, f

Solide maîtrise : Processus budgétaires et de planification Reporting financier Consolidation statutaire / groupe Expérience concrète sur outil EPM (SAP BPC, SAC, Group reporting) B

Votre quotidien Dans ce cadre, vos principales missions seront de : Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de test du programme IMPACT SAP S/4HANA Définir

Étape 3 : Échange avec Sofia, ta future manager, pour confirmer le match !.

Manager d'Expertise Comptable - H/F.

What if you could help reinvent the buildings in which we live and work - at scale?.As a global technology leader, Siemens develops solutions that address some of the greatest challenges of our time: the energy transition, digitalisation and sustainability.At Siemens Smart Infrastructure, we connect

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit Social H/F basé à Villejuif (94). La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Juriste en Droit Social H/F CDI - Statut Cadre Basé à VILLEJUIF (94) Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail. A ce titre, vous : • Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ;, • Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant,, • Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.),, • Participez à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociation de branche, suivi des instances paritaires…),, • Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes),, • Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents. Votre profil : • Formation Supérieure en droit social,, • Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,, • Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue, rigoureux, • Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion,, • Maitrise du pack office

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et 50 spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence. Notre point fort ? Nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore fait partie du groupe Bechtle AG. Inmac wstore a réalisé un CA de 476 M€ en 2024. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez inmac wstore ! Rattaché(e) à la direction commerciale, nous recherchons un(e) International Customer Coordinator (ICC) pour renforcer nos activités à l'International. En support des équipes commerciales, l’ICC est le garant du développement du business international et de la cohérence des actions commerciales internationales de la structure. Il/elle assure d’une part la coordination et le suivi des demandes provenant des clients internationaux d’inmac wstore, en les mettant en relation avec les services internes chez inmac wstore, les filiales européennes de Bechtle, ou les partenaires revendeurs du groupe Bechtle dans le monde. D’autre part, l’ICC représente inmac wstore au sein de la Bechtle International Division (BID). 🎯 Nous vous confions les missions suivantes : Coordination et suivi de projets : • Qualifier les demandes et attentes des clients internationaux d’inmac wstore, et les guider vers la solution la plus adaptée ;, • Assurer le suivi et la coordination des demandes des clients internationaux à travers des échanges en interne, les filiales Bechtle ainsi que les partenaires du groupe ;, • Support dans l’édition des réponses aux appels d’offre internationaux et déplacements ponctuels lors de visites clients. Représentation au sein de la BID : • Participer aux réunions et événements internes et externes ;, • Assurer la communication au sein d'inmac wstore autour des projets de la BID ;, • Contribuer à la croissance du business international : optimisation des processus, émettre des propositions d’amélioration, identification de nouvelles opportunités, veille technologique et concurrentielle. Administration : • Demander et envoyer les rapports de ventes (internes et externes). Savoir comprendre et analyser les rapports pour adapter nos solutions au contexte ;, • Gérer les leads dans les outils internes (saisie, communication, suivi, reporting) ;, • Préparer les supports de communication internes/externes et les tenir à jour & traduction et interprétation (calls Teams, e-mails, supports de communication). PROFIL : De formation supérieure en commerce international ou autres, vous bénéficiez idéalement d'une expérience concluante sur un poste similaire dans un contexte international. Compétences : -Anglais courant obligatoire (C1 minimum accepté) -Maîtrise de Outlook et Pack Office. -Gestion et suivi de projet. -Connaissances en commerce basique (CA, marges, remises etc.), commerce international (zone douanières, devises etc.) et channel IT (constructeurs, grossistes, revendeurs, concurrents). -Softs skills : • Esprit d’entrepreneur et d’entraide / ouverture culturelle et géopolitique., • Autonomie, proactivité, rigueur et organisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés / sens du temps et priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse / sens du service et de la relation client. 🎁Pourquoi nous rejoindre ? • Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée., • 11 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie)., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Incentives régulières atteignables et motivants., • Participations aux nombreux événements partenaires., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Grand parking réservé aux employés. Environnement : *Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel. *Esprit d’équipe positif et ouvert, où l’entraide et l’accompagnement sont importants. *Vous aurez une grande autonomie dans l’organisation de votre travail. *Rôle transversal et évolutif au sein du groupe international Bechtle/inmac wstore. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération globale comprenant un fixe et un variable (selon profil et expérience)., • Prime de participation, • CSE, • Dispositif CET, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Restaurant inter-entreprises (RIE), • Localisation : Le-Plessis-Robinson (92) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Au sein de la Direction M2E - Maintenance Courante - Informatique Industrielle, vous assurez le management d'une équipe de techniciens intervenant sur des systèmes industriels critiques (réseaux, supervision, équipements terrain). MANAGER D'ÉQUIPE NUIT - MAINTENANCE EN INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif.

Planning and Scheduling Manager | UAN – 4B32AA 📍 About the Role As a key interface between Engineering, Programs, Operations, manufacturing, and supply chain teams, the Planning and Scheduling Manager will own the end-to-end delivery schedule for complex antenna measurement systems. This role is critical to ensuring on-time delivery to global customers and driving alignment across APAC, EMEA, and NAM. It is ideal for an experienced planning professional who thrives in complex, engineered-to-order environments and can translate priorities, constraints, and risks into clear execution plans. 🏢 About MVG MVG – Microwave Vision Group – is the global leader in electromagnetic field measurement solutions. With 400+ employees, offices across 4 continents, and over 25 years of consecutive growth, we help the world's most innovative companies test, validate, and push the boundaries of wireless technology. Our mission: Testing Connectivity for a Wireless World. Join us to shape the future. 🚀 Responsibilities • Manage and continuously optimize the master delivery schedule, integrating engineering milestones, design releases, raw material availability, production plans, and customer priorities., • Lead bi-weekly Program-to-Operations reviews with Project Managers across APAC, EMEA, and NAM to align delivery priorities and resolve scheduling conflicts., • Collaborate with Engineering Managers and production teams through weekly and monthly reviews to track design progress and maintain a rolling 2–3 month production and capacity plan., • Ensure clear, up-to-date supply chain schedule visibility for Project Managers and Regional Program Managers, highlighting real-time priorities, risks, and dependencies., • Drive proactive mitigation actions for material availability issues, capacity constraints, engineering delays, and major program changes., • Develop and deploy live digital dashboards to collect, share, and improve planning information across project, production, and engineering stakeholders., • Champion continuous improvement in planning processes, digital tool adoption, data quality, and cross-functional scheduling discipline. ✅ Requirements • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field., • 5+ years of experience in planning, scheduling, or supply chain within a complex technical or engineered-to-order environment such as aerospace, defense, telecoms, test and measurement, or similar industries., • Proven experience managing multi-site and/or multi-regional planning processes in a matrix organization., • Strong understanding of hardware development cycles, design release processes, and their impact on production scheduling and capacity planning., • Advanced proficiency with MS Office, especially MS Excel for scheduling, tracking, and data analysis, and MS Word for technical documentation and reports., • Familiarity with project management tools, document control systems, and ERP systems., • Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and reporting skills, with the ability to work effectively with international teams and travel occasionally. 🌟 Nice to Have • Knowledge of SAP ByDesign or experience working with multiple ERP systems., • Experience deploying automation or AI tools for supply chain planning., • Background in antenna measurement, EMC, RCS, telecoms, aerospace, defense, or test and measurement environments., • Experience building digital planning dashboards for real-time cross-functional visibility.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Capacité à piloter et encadrer une équipe de techniciens itinérants intervenant en maintenance.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour et nous recherchons notre futur : Property Manager (F/H) 🎯 Vos Missions Vous assurez la gestion opérationnelle, administrative, technique et financière d’un portefeuille d’actifs immobiliers afin d’en optimiser la performance et de garantir la satisfaction des mandants. Vous veillez à la bonne exécution de l’ensemble des missions confiées à Carrefour Property Gestion dans le cadre des mandats de Property Management pour le compte de propriétaires tiers. • Interlocuteur entre le mandataire et le mandant : -Assurer le lien et la communication entre le mandant et le mandataire (réunions, échanges); -Remontée des demandes et données de Reporting à consolider; -Coordination avec les équipes en interne pour veiller à la bonne exécution de l’ensemble des missions; -Transmettre / Mettre à disposition / récupérer / analyser tous les documents nécessaires à l’application des mandats; -Respecter les échéances prévues aux mandats. • Contrôle et vérification des missions à accomplir dans le cadre des mandats de gestion locative, Asset Management & Exploitation Immobilière : -Suivi des baux et échéances; -Suivi des litiges et des impayés; -Application de toutes les missions liées à l’environnement (DPE, Décret tertiaire, RSE) relatives au mandat; -Analyse et contrôle des Loyers, charges & taxes foncières facturées; -Analyse et contrôle la réalisation des budgets de charges sur les centres ayant des charges collectives; -Analyse et contrôle la production des rapports travaux et des missions d’audit sur site. 👥 Votre profil • De formation Bac+5 école de commerce/université, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Property Manager/Gestionnaire immobilier et avez évolué dans l’immobilier commercial., • La maîtrise de l’anglais est obligatoire., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes proactif et savez anticiper., • Votre rigueur et votre disponibilité vous permettent de gérer l’information et de vous adapter facilement à tous types d’interlocuteurs. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

The Company Fisher & Paykel Healthcare is a Global leading designer, manufacturer and marketer of products and systems for use in acute and chronic respiratory care, surgery, and the treatment of obstructive sleep apnea. Driven by a strong sense of purpose, we are working to improve patient care and outcomes through inspired and world-leading healthcare solutions. The needs of our customers and their patients drive everything we do. We call this commitment Care by Design. The Role We are looking for an experienced HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes for our Headquarters in France. To us, an HR Manager is the go-to person for all employee-related issues. This means that your HR Manager duties will involve managing activities such as HR policy/strategy implementation, job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development and talent attraction and retention. Excellent written and oral communication skills in French and English are essential. The job of HR Manager is important to our business success. People are our most important asset and you’ll be the one to ensure we have a happy and productive workplace where everyone works to realize our established mission and objectives. Promoting corporate values and shaping a positive culture is a vital aspect of a complete HR Manager job description and specification. Our Ideal Candidate We are looking for a highly results driven, and people orientated individual that offers 5-10 years’ experience as an HR Manager with in-depth knowledge of labor law and HR best practices as well as a strong ability to implement HR policies/strategies for the French office. Relationships are vital to our success here at F&P Healthcare so we would also expect that you will effectively build and manage interpersonal relationships at all levels of the company as a trusted partner. What we can offer In return, you have an opportunity to work as part of a great team that are dedicated and high performing. We will offer an attractive salary package (to be defined based on experience), company car, flexibility, company bonus as well as healthcare insurance scheme, extensive training, and support within a friendly and collaborative environment with a culture of commitment to doing the right thing by our employees and customers. We relentlessly focus on improving patients' lives and strive to provide a high quality of life for our employees.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable Ressources Humaines est le partenaire RH de son périmètre opérationnel. Il/elle accompagne les managers dans la gestion et le développement des équipes, contribue à la performance des activités et garantit la sécurisation des pratiques RH et compétences dans un environnement technique exigeant. Son action est centrée sur l’alignement entre besoins opérationnels, développement des compétences et performance durable des équipes. Missions principales Accompagnement des managers et support opérationnel • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes., • Apporter un appui sur les sujets RH individuels (organisation, situations sensibles)., • Conseiller les managers dans l’application des règles RH et des accords d’entreprise., • Participer à la résolution des problématiques RH opérationnelles. Développement des compétences et formation • Identifier et anticiper les compétences critiques nécessaires à la performance des activités actuelles et futures., • Construire et piloter le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels, techniques et réglementaires., • Garantir la disponibilité des compétences clés pour sécuriser les activités (tenue de poste, continuité opérationnelle, qualité, sécurité, conformité)., • Piloter les dispositifs de formation et en mesurer l’efficacité opérationnelle., • Structurer les parcours de montée en compétences et les trajectoires professionnelles., • Exploiter les entretiens annuels et professionnels comme outil de pilotage des compétences et des besoins futurs. Recrutement et intégration • Traduire les besoins opérationnels en enjeux de compétences pour l’équipe recrutement., • Collaborer avec les Talent Acquisition Managers afin de garantir l’adéquation entre besoins et profils., • Sécuriser et optimiser l’intégration des nouveaux collaborateurs comme levier de performance rapide. Gestion administrative RH et fiabilité des données (EVP) • Assurer la fiabilité et la mise à jour des éléments variables de paie (EVP) en lien avec la paie et les managers., • Garantir la qualité et la cohérence des données administratives RH (contrats, absences, temps de travail, mouvements du personnel)., • Sécuriser les processus administratifs RH de son périmètre (entrées/sorties, avenants, changements contractuels)., • Être garant(e) de la bonne application des règles de gestion du temps de travail et des absences., • Contribuer à la fiabilisation des données utilisées pour le pilotage social et la paie., • Être l’interlocuteur de proximité des managers pour toute question administrative RH. Gestion RH individuelle et conformité • Garantir l’application des règles de droit du travail et des procédures internes., • Participer à la gestion des situations disciplinaires et individuelles., • Sécuriser les pratiques RH quotidiennes des managers., • Assurer le suivi administratif des dossiers RH sensibles. Reporting et pilotage RH • Suivre les indicateurs RH de son périmètre (effectifs, absences, formation, turnover)., • Participer à la production des reportings RH mensuels., • Contribuer à l’amélioration des processus RH et outils., • Appuyer le DRH dans certains dossiers ou analyses. Votre profil : Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en Ressources Humaines généralistes., • Expérience dans un environnement Ingénierie appréciée. Compétences clés • Bonne maîtrise du droit du travail individuel., • Solides bases en gestion administrative RH et paie (EVP)., • Capacité à gérer des situations opérationnelles concrètes., • Compréhension des enjeux de développement des compétences et formation., • Aisance avec les outils RH et les données. Qualités attendues • Rigueur et fiabilité., • Sens du service et posture terrain., • Bon relationnel avec les managers., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Discrétion et respect de la confidentialité. Localisation : Clamart, prévoir quelques déplacements (un par trimestre) Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe.

Engineering Delivery Manager(s) (EDM).

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, recherche pour son unité de Nettoyage à Wissous (Orly) un(e) alternant(e) QSE H/F. Dans un contexte de développement de nos activités et de renforcement de nos démarches Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et participer à des projets structurants à fort impact. Rattaché(e) au service QSE, vous contribuerez activement à l'amélioration continue de la performance du site et à la structuration du système de management. Vos missions Au sein du service QSE, vous serez amené(e) à : • Participer à la mise à jour et à l'optimisation du système documentaire QSE (procédures, modes opératoires, instructions et enregistrements)., • Contribuer au projet de certification ISO 45001 et à la démarche d'amélioration continue associée., • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs QSE et proposer des actions d'amélioration., • Participer à la gestion des non-conformités et au déploiement des actions correctives et préventives., • Réaliser des audits terrain et des visites sécurité., • Accompagner les équipes dans la sensibilisation aux enjeux Qualité, Sécurité et Environnement., • Participer à l'animation de la culture QSE à travers des actions de communication, de prévention et de formation. Les projets qui vous seront confiés : • Structuration et mise à jour du système documentaire QSE., • Participation active à la préparation de la certification ISO 45001., • Développement et suivi des indicateurs de performance QSE., • Amélioration du processus de traitement des non-conformités., • Accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques QSE. Vous préparez une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement (QSE/HSE) ou du management des risques et vous recherchez une alternance pour 2 ans. Compétences techniques : • Connaissance des référentiels ISO, notamment ISO 9001 et idéalement ISO 45001., • Maîtrise des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (5M, arbre des causes, AMDEC, etc.)., • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)., • La connaissance d'outils collaboratifs tels que SharePoint est appréciée., • Une maîtrise de Power BI constituerait un atout supplémentaire. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l'organisation., • Autonomie et esprit d'initiative., • Bon relationnel et goût du travail en équipe., • Esprit d'analyse et capacité de synthèse., • Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement opérationnel exigeant. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète des enjeux QSE au sein d'un environnement dynamique, tout en participant à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée pour l'entreprise.

Assister le Manager dans la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du département Food & Beverage, afin de garantir une prestation de qualité, la satisfaction des clients, la rentabilité des services et le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions : Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM). Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études. Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires. Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage. Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement Profil recherché Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage). Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur). Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Dans un environnement où les enjeux réglementaires, technologiques et métiers se croisent, une belle opportunité s’ouvre au sein du Group Data Office de CA Personal Finance & Mobility. Nous recherchons un profil expérimenté en Data Governance pour piloter des sujets structurants et à fort impact : Vos missions : • Déployer le programme RDARR en coordination avec les équipes Groupe et accompagner les métiers & IT, • Contribuer à la construction et au déploiement du cadre normatif IA, • Améliorer la qualité des données sur des cas d’usage stratégiques et structurer les règles associées Votre profil : • Bac+5 (Data / IT) avec 6 à 10 ans d’expérience, • Expertise en Data Governance (data quality, lineage, privacy, métadonnées…), • Bonne connaissance des outils comme Collibra, Python, Qlik, • Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), • Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD, etc.), • Anglais courant Prise de poste : ASAP 📍 Poste en CDD (Jusqu'au 31/12/2026) Poste basé à Massy (91) Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un rôle clé à l’interface entre stratégie, réglementation et innovation, avec une forte exposition aux sujets Data & IA du Groupe.

Le groupe La Tête Dans les Nuages / MBA est un acteur majeur du loisir en France.Notre activité se décompose en plusieurs métiers comme la gestion des centres de loisirs et salle d'arcades mais également dans le négoce d'appareils automatiques.Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son site

Acteur reconnu sur les marchés de la rénovation en Île-de-France, Norba développe aujourd'hui son activité sur le marché de la copropriété et recrute pour accompagner cette croissance un(e) Métreur(se) capable d'intervenir sur ces deux segments.

Notre ambition ? Continuer à grandir avec des équipes passionnées, engagées… et des managers (H/F) capables de faire la différence. Des managers qui aiment le service, savent fédérer leurs équipes et ont envie d’évoluer dans un groupe en plein développement.

La Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Publique, plus particulièrement le service des Affaires Juridiques et Des assemblées (SAJA) recrute.En effet, ces dernières années, le constat est clair :.Vos missions seront les suivantes :.Vous élaborez des outils d’évaluation pertinents

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Business Analyst H/F basé à Bagneux (92) pour un poste en intérim. Vous participez à la détection de potentiel business et au maillage (iden

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec lISCOD ! Missions : - Animer les réseaux sociaux du Musée du Jeu Vidéo. Rémunération selon niveau d’études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d‘activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits…).Maintena

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 6 à 10 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectan

Network transformation enables a new value proposition around Network as a Service (NaaS) offerings with key features:Modular and scalable network resources,Easy-to-use APIs to facilitate procurement from multiple suppliers,Business model adapted for operators / MNOs: network modernization reducing

Connaissance des métiers connexesTitulaire de la certification QAM niveau 2 ThalesMaîtrise de deux langues dont l'anglais8 ans d'expérience opérationnelle reconnue dans des domaines techniques et/ou offres et les projetsConnaissance de son domaine de référence, appliquée à des projetsConnais

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde

Pour mener à bien votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec le PDA et l’EDM du produit, le responsable du Run du SI VASSCO, le responsable innovation du programme et les équipes Headlight au niveau du groupe Thales. Vous avez une bonne culture service et logistique et mainten

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde

Vos missions:En tant que Juriste Contract Manager vous serez en charge de/d':Soutenir les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des contrats et offresAssurer la conformité des offres et contrats avec la politique contractuelle de l’entitéContribuer à la mise

Consultant/Consultante Manager - Digital Workplace nouveaux modes de travail - Paris /h3 pChez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques,