Offres Gestion à Le BourgetCréer des alertes d'emploi

En tant que Contract manager, vous serez amené à :. Vous intégrez le service contract manager composé de 5 personnes au sein de l'Agence AINM (Agence d'Aménagement, Infrastructure et Modernisation).

En tant que Contract Manager, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :.

• Intérim contract, • 1 year, • Start October 1st 2026, • 60 000 € (equivalent annual) Aquent is partnering with a leading global organization dedicated to transforming the logistics landscape and enhancing customer experience. Our client drives strategic growth through innovative infrastructure solutions and data-driven capacity planning, ensuring they meet current demands while building for the future. By combining operational excellence with sustainable practices, they create a robust and efficient delivery network that serves all business lines and delivery types, maintaining their position as a leading customer-centric logistics provider. We are seeking a highly dynamic and motivated individual to step into a pivotal role within our client’s Launch and Expansion team. In this position, you will be at the forefront of critical infrastructure projects and network strategy initiatives, directly influencing operational efficiency, elevating customer satisfaction, and fostering sustainable growth across the region. Your expertise will be instrumental in shaping the future of delivery operations and making a tangible impact on millions of customers. This role involves leading complex, cross-functional programs with a hands-on approach, demonstrating strong ownership and project management skills. You will continuously think big, looking beyond your direct scope to identify opportunities for innovation and improvement. Key Responsibilities: • Lead and manage a portfolio of maintenance and infrastructure projects across an assigned region, ensuring delivery on time, within budget, and to required quality standards., • Plan and oversee upgrades to existing sites, including office spaces, optimization of the shop floor, and building infrastructure to facilitate Last Mile delivery fleet operations., • Collaborate with operations teams to set and raise performance standards at the site level., • Coordinate with cross-functional teams, including operations, finance, real estate, design and construction, and engineering, to ensure project success., • Develop comprehensive business cases and strategy documents with a goal to seek senior leadership approval, including director-level executives., • Partner with Engineering, Finance, Design and Construction, and other stakeholders to optimize the existing network of logistics nodes in the region, facilitating organizational growth plans., • Drive cross-functional Supply Chain, Transportation, Engineering & Infrastructure initiatives. Must-Have Qualifications: • Advanced knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps)., • Proficiency in SQL., • Experience working cross-functionally with technical and non-technical teams., • Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements., • Demonstrated experience in program or project management., • Experience implementing repeatable processes and driving automation or standardization., • Experience defining and executing program requirements., • Bachelor’s degree. Nice-to-Have Qualifications: • Experience in driving end-to-end delivery and communicating results to senior leadership., • Experience leading process improvements., • Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization., • Experience building processes, project management, and schedules., • Master’s degree. About Aquent Talent: Aquent Talent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world’s biggest brands. Our eligible talent get access to amazing benefits like subsidized health, vision, and dental plans, paid sick leave, and retirement plans with a match. We also offer free online training through Aquent Gymnasium. More information on our awesome benefits! Aquent is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. We’re about creating an inclusive environment-one where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued, and everyone can contribute, grow their careers, and thrive. Other Requirements #LI-KD1 #LI-Onsite

Business Product Analyst développement Durable au SI. Se tenir informé(e) des nouvelles pratiques en matière de développement durable, sûreté, juridique, communication interne et des outils disponibles sur le marché. Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes d’informations et les no

Business Analyst en contrat d'apprentissage. Vous avec une expérience en tant que business analyst.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans les solutions et services de RP, d’Influence, de Veille et d’Intelligence Médias à destination des professionnels de la communication,.HRBP en contrat d’ap

Roissy, un(e) assistant(e) manager en contrat d'apprentissage,.

Community Manager en contrat d'apprentissage.

Business Analyst SAP Retail en apprentissage. Participer aux ateliers de conception de la solution : définition des objectifs business, validation des processus, planning, coûts, etc.

Roissy, un(e) assistant(e) manager en contrat d'apprentissage,.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration traditionnelle,.Assistant Commercial en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Relanc

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la restauration rapide , une ou un.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participez au pil

Tu gères ton portefeuille comme un·e mini account manager, avec une vraie stratégie de suivi et d’ambition commerciale.

Assurer la mise en ligne et la gestion opérationnelle des campagnes publicitaires sur nos outils média (Google Ad Manager/Outbrain).

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Manager de restaurant (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de presse français,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Créer / adapter des

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Manager de restaurant (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Join BIC World, a community of brands dedicated to creating ingeniously simple and joyful products that have been part of hearts and homes for over 75 years. We are committed to growing our iconic and innovative brands by reimagining everyday essentials in new, sustainable, and responsible ways. Our culture encourages a "roll up your sleeves and get the job done" mindset, ensuring self-starters, problem solvers, and innovative thinkers can truly thrive. At BIC World, you are empowered to take ownership of your career and use your unique perspective to make a meaningful, global impact on our mission. Nous recherchons un(e) Category Manager. Au sein de l'équipe de Category Management, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale et le département marketing.Vos missions sont les suivantes :Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la catégorie; au travers des recommandations d’actions en lien avec l’analyse des performances de votre catégorieVous êtes en charge de co-construire l’approche catégorielle avec les équipes categroy management global et marketing local et assurez l’appropriation par les équipes internes ainsi que la revente auprès de nos clientsVous êtes responsables des reportings produits par le service CatMan lié à votre catégorie et assurez l’analyse et la communication aux équipes en interne ;Vous identifiez les opportunités de croissance de la catégorie au sein des circuits et des enseignes en collaboration avec l’équipe marketing locale et les responsables comptes clés ;Vous accompagnez en binôme les Key Account Manager GMS lors des RDV clients (revue d’innovations, recommandations d’assortiment …). Pour ce faire, vous êtes en charge de l’analyse des indicateurs de performance et faites des recommandations sur les leviers catégoriels : assortiment, promotion et merchandising ;Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing pour construire les revues catégorielles et les Selling story des innovations ;Vous mettez en place des outils d'aide à la vente : PLV, ILV, argumentaire ; et vous gérez vos prestataires (brief, négociation devis)Vous êtes responsable de la gestion de votre budget.QualificationsVous êtes diplômé d'un Master en école de commerce ou d'un équivalent universitaireVous avez 2 ans d'expériences : vente, marketing, et une expérience de Category ManagerUne première expérience dans l'industrie des produits de grande consommation (FMCG) serait un plus à votre candidatureVous maîtrisez des panels (IRI et/ou Nielsen)Vous avez un bon niveau d'anglais et un niveau de Francais courant à l'oral et à l'écritVous avez une excellente maîtrise de Microsoft Office et d'Excel principalementVous êtes organisé, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, une forte capacité d'écoute et l'esprit d'équipeVous êtes à l'aise à l'oral, dans vos présentations et rendez-vous clientsBIC World is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.BIC World is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Publiée le 11/05/2026 Mission Descriptiondu poste :Si vousêtes passionné par l’univers de la beauté, les marques tendances etbien sûr par le retail et le category management,Si vous souhaitez grandir auxcôtés de gens passionnés, engagés et dans un environnement dynamique,Si vous pensez pouvoir mettrevotre personnalité au service d’idées fortes, Alors vous avez trouvé leposte qu’il vous faut ! Vosprincipales missions seront :Définir lastratégie catégorielle de votre universPiloter et suivre lapromotion du rayon du brief promotionnel jusqu’à mise en œuvre en magasin.Suivre laperformance des catégories et des marques (marge, positionnement prix, CA…)Suivi du cycle de vie des produits et des innovations(commande, mise en place magasin, ruptures etc.)Réaliser des étudesde marché, veille concurrentielle et benchmarkAide à lagestion de projets transverses Travailler en collaboration avec les autres directionsdu siège ou du groupe : Marketing, Vente, Supply Chain, Achats, Merchandising Profil Profil recherché :· Formationsupérieure (Bac +5), Ecole de Commerce / d’Ingénieur.· Expériencede 2 ans sur la beauté et sur un poste de category manager.· Réelleaisance dans le maniement des chiffres et des outils informatiques (Excel…)· Trèsbon relationnel et capacité de synthèse (orale et écrite)· Curiositépour les secteurs de la grande distribution· Intérêtpour le category managementCompétencesCURIOSITEConnaissance de la grande distributionréelle aisance

Who are we?Equinix is the world’s digital infrastructure company, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet. A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future.Joining our operations team means being at the center of everything – maintaining and evolving critical infrastructure that powers the digital world and delivers real impact for our customers, communities and society. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work.Job SummaryEstablishes operational objectives, policies, procedures and work plans and delegates assignments to subordinates. Develops, modifies and executes company policies that affect immediate operations and may also have company-wide effect. Accountable for department budget which may be broad and have far reaching impact on the business segment.ResponsibilitiesManagementManages experienced level professionals and/or may be responsible for subordinate managersManages team to work safely, effectively and with high regard to human error avoidanceManages personnel details including salaries, positioning, hire/fire, reviews, coaching, and developmentLeads in project management and incident resolutionProject / Infrastructure Site ManagementPlans, coordinates, approves budgets, and implements resources to complete projects and maintenance within the data centersOverall site and/or multi-site capacity managementVendor ManagementManages the team to ensure completion to Equinix's required standards, (KPI's) Key Performance Indicators and (SLA's) Service Level Agreements.TestingEnsures correct processes are followed and all documentation is completeTakeover of new builds and building infrastructureApproves all (MOP) Maintenance Operation Protocol scripts and permitsParticipates as part of the new facility/infrastructure design teamIncident ManagementCommunicates and coordinates activities and on-site staff during a complex or severe customer-impacting incidentDrives root cause analysis and provides a clear directionDrives approval for incident resolutionQualificationsProven years of related experience or equivalent work experienceBachelor’s degree or equivalent work experienceExcellent written and spoken English and French skills, enabling fully autonomous communication during crisis situations with all internal and external stakeholders, as well as the drafting and approval of detailed incident reportsFrench TranslationQui sommes-nous ?Equinix est l’entreprise mondiale d’infrastructures numériques, qui raccourcit le chemin vers la connectivité afin de permettre les innovations qui enrichissent notre travail, notre vie et notre planète.Un lieu où les idées audacieuses sont les bienvenues, où la connexion humaine est valorisée et où chacun a la possibilité de façonner son avenir.Rejoindre notre équipe des opérations, c’est être au cœur de tout : maintenir et faire évoluer des infrastructures essentielles qui alimentent le monde numérique et ont un véritable impact pour nos clients, nos communautés et la société. Vous trouverez ici votre place, un sens à votre action, et une équipe qui vous accueille—car lorsque vous vous sentez valorisé, vous êtes en mesure de donner le meilleur de vous-même.Ce que nous offronsChez Equinix, nous avons le rôle et la mission de valoriser et de mettre en premier plan les différentes communautés que nous servons, de contribuer à leur sécurité ainsi que de prendre soin de nos équipes.Chez Equinix, nous pensons que notre culture et nos valeurs sont au cœur de notre succès. Nous savons que notre succès dépend de nos employés, c’est pourquoi nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail positif où nous encourageons activement l’évolution, l'apprentissage et le développement de soi.Equinix est un employeur mettant l’accent sur le principe d’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste et ceci sans prendre en considération les origines, la religion, le sexe, l'orientation ou l’identité sexuelle, l'âge, ou le handicap. Nous défendons activement la diversité grâce à une série de réseaux.Equinix a dorénavant le statut de Société à Mission, renforçant ainsi notre engagement envers les défis sociétaux et environnementaux.Equinix recrute un/une Senior Data Center Maintenance Manager pour son site de PantinRésumé du posteEn tant que Senior Data Center Maintenance Manager votre mission principale sera de définir les objectifs opérationnels, les politiques, les procédures et les plans de travail, et déléguer des missions aux collaborateurs. Élaborer, modifier et mettre en œuvre des politiques de l’entreprise qui impactent les opérations immédiates et peuvent également avoir un effet à l’échelle de l’entreprise. Vous serez responsable du budget du département, qui peut être important et avoir un impact étendu sur le segment d’activité.ResponsabilitésManagementEncadre des professionnels expérimentés et/ou peut être responsable de managers hiérarchiquesEncadre l’équipe afin de travailler en toute sécurité et efficacité, avec une forte attention portée à la prévention des erreurs humainesGère les aspects RH, notamment la rémunération, le positionnement, le recrutement/le licenciement, les évaluations, le coaching et le développementDirige la gestion de projet et la résolution des incidentsGestion de site – Projets / InfrastructuresPlanifie, coordonne, approuve les budgets et mobilise les ressources nécessaires pour mener à bien les projets et la maintenance au sein des centres de donnéesGestion globale de la capacité du site et/ou de plusieurs sitesGestion des prestatairesEncadre l’équipe afin de garantir l’exécution conforme aux standards requis par Equinix, aux (KPI) indicateurs clés de performance et aux (SLA) accords de niveau de serviceTestsVeille au respect des processus et à la complétude de la documentationPrise en charge des nouvelles constructions et des infrastructures des bâtimentsApprouve tous les scripts et permis (MOP) de protocole d’exploitation de maintenanceParticipe à l’équipe de conception des nouvelles installations / infrastructuresGestion des incidentsCommunique et coordonne les activités et le personnel sur site lors d’un incident complexe ou grave ayant un impact clientPilote l’analyse des causes racines et fournit une orientation claireValide et obtient les approbations nécessaires à la résolution des incidentsQui êtes-vous ?Bac+2 à +5 dans une filière technique, (électricité, climatisation, sécurité incendie et physique, GTC)Expérience confirmée dans ce type de fonctions, idéalement dans un environnement similaire d’exploitation de milieux sensiblesTrès bon niveau d’anglais et français écrit et oral, permettant de gérer en toute autonomie la communication de situations de crises avec toutes les parties prenantes internes et externes, ainsi que la rédaction et l’approbation de rapports d’incidents détaillésSens du détail, rigueurAisance dans la communication avec des tiers et les clients internesSens des responsabilités, de l’engagement clients, du service.Les avantages chez EquinixDe plus, nous offrons une rémunération attractive et de nombreux avantages, comme une prime annuelle liée aux résultats de l'entreprise et à vos objectifs individuels, une mutuelle familiale totalement prise en charge, un plan d'achat d'actions, des activités extra-professionnelles et des événements réguliers… une vraie culture d’entreprise qui valorise l'engagement, le respect et le plaisir au travail.Vous voulez en savoir plus ?Nous avons hâte de vous rencontrer !Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form. Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law. We use artificial intelligence in our hiring process. Learn more here. This posting is for a backfill position, meaning it is to fill an existing vacancy within our organization. SummaryLocation: PantinType: Full time

Vos atoutsVous aimez structurer, fiabiliser et valoriser la donnée afin d'en faire un véritable levier de performance pour les métiers. Curieux et rigoureux, vous appréciez évoluer dans des environnements transverses où vous collaborez avec des interlocuteurs variés et accompagnez l'amélioration continue des pratiques. Vous recherchez un poste qui allie gouvernance de la donnée, transformation des processus et accompagnement des équipes.À propos de l'entitéLe Métier Chaussure est l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et l'un des plus importants en termes de volume d'activité. Plus de 300 collaborateurs, répartis entre la France et l'Italie, développent quatre collections par an, distribuées dans plus de 300 magasins à travers le monde ainsi que sur le canal e-commerce.Au sein du Métier Chaussure, l'équipe Prévisions des ventes & Data, composée de six personnes, recrute un Data Manager H/F afin d'accompagner la gouvernance et la fiabilisation des données produits et métiers.Vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la valorisation des données en intervenant sur l'ensemble de leur cycle de vie. En lien étroit avec les équipes métiers et la MOA, vous contribuerez aux projets de transformation du Métier Chaussure et à l'évolution de ses référentiels, de ses systèmes d'information et de ses outils décisionnels.Vos missionsPiloter la gouvernance des données de votre périmètre et garantir leur qualité tout au long de leur cycle de vie.Cartographier les données métiers, construire le dictionnaire de données et définir les règles de gouvernance (RACI, monitoring de la qualité, mise à disposition des données) en cohérence avec les standards Groupe.Définir et piloter la feuille de route de sécurisation des données afin d'en garantir la fiabilité, la cohérence et la pérennité.Documenter les indicateurs et les rapports BI, concevoir et faire évoluer les outils de contrôle de la qualité des données.Identifier les anomalies, animer les équipes opérationnelles dans leur résolution et suivre les indicateurs de performance associés.Piloter les activations d'interfaces et accompagner la montée en autonomie des métiers sur la gestion des données.Représenter le Métier Chaussure au sein des comités Data Groupe et relayer les orientations auprès des équipes.Contribuer, en lien étroit avec la MOA, aux projets métiers et aux projets de transformation impactant les données, notamment les évolutions PLM, MDM et ERP.Votre profilVous justifiez d'une première expérience en analyse, gestion ou gouvernance des données, idéalement dans un environnement produit ou industriel. Vous maîtrisez les principaux systèmes d'information tels que PLM, ERP ou MDM, ainsi que les outils de Data Visualisation (Power BI) et de traitement de données (SQL, Python, Excel).Reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, vous savez comprendre les enjeux des métiers, structurer les besoins et faire avancer des sujets transverses. Vous appréciez animer des interlocuteurs variés, porter des sujets de gouvernance et accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à être force de proposition vous permettront de contribuer durablement aux ambitions de transformation du Métier Chaussure.Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.Temps pleinPosting Date: 2026-07-30

A propos de l’entité Au sein de la Direction IT Supply Chain, Métiers et Production, rattachée à la Direction Data, Technologie & Innovation, vous contribuez à la continuité des systèmes qui accompagnent les métiers, la production et la Supply Chain de la Maison Hermès. Vous évoluez dans un environnement stimulant où l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue permettent à chacun de faire rayonner son expertise.Vos missionsPiloter les incidents majeurs, de leur détection jusqu'à leur résolution.Coordonner les équipes internes et partenaires afin de rétablir les services dans les meilleurs délais.Animer les cellules de crise, suivre les plans d'actions et assurer une communication claire auprès des parties prenantes.Analyser les causes des incidents, proposer des actions préventives et faire évoluer les processus selon les bonnes pratiques ITIL.Développer et maintenir la base de connaissances, organiser le transfert de compétences et accompagner les utilisateurs.Suivre les indicateurs de performance, garantir les niveaux de service et piloter l'activité via ServiceNow.Votre profilVous maîtrisez les processus ITIL et savez naviguer dans des environnements applicatifs complexes mêlant ERP (SAP, M3), outils de planification, PLM et MES. Vous connaissez ServiceNow et disposez d'une solide culture infrastructure : applications, réseaux et matériels n'ont pas de secrets pour vous.Vous gérez une crise avec sang-froid, structurez une communication claire sous pression et savez adapter votre discours aussi bien aux équipes techniques qu'aux parties prenantes métiers. Votre sens aigu des priorités vous permet de prendre les bonnes décisions au bon moment, même en situation d'urgence.Curieux et rigoureux, vous documentez avec soin, transmettez vos connaissances avec engagement et pilotez des plans d'action avec méthode. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et Excel pour produire des reportings fiables et exploitables.Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.Temps pleinPosting Date: 2026-07-24

Description de l'entrepriseEgis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d’expertise et d’assistance opérationnelle auprès de maîtres d’ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager, le management hiérarchique de consultants.Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :Stratégie de projetsMontage global des opérationsAccompagnement des projets de leur émergence à leur mise en serviceExploitationDéveloppement des territoires.Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel.Description du posteVolet métier – juriste opérationnel :Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d’expertise, auprès de maîtres d’ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l’export. Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d’activité variés. Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions.Précisément, votre rôle consistera :A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d’ouvrage ;Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d’aménagement (définition de stratégies d’achats et d’allotissement, choix des modes de réalisation et d’exploitation, organisation de la MOA, etc..)Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l’analyse des offres et aux négociations)Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet).A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS,A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d’offres auxquels nous candidatons,A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l’intelligence artificielle, capitalisation).Volet management : En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l’ingénierie contractuelle, les responsables d’activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de :Garantir le développement des compétences des collaborateur·trice·s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d’anticipation et d’adaptions des ressources aux besoins du marché,Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.Anticiper les besoins des différentes activités, rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges), contribuer à la fluidification de l’information associée (remontées des collaborateurs, prévisions de charges, anticipation des évolutions prévisibles, transversalité des besoins ou des disponibilités).Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux d’évolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans l’exécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.Garantir le respect des process groupe (notamment S1),Participer activement au réseau « manageurs », être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser, l’appliquer, la diffuser, … en assurer l’incarnation auprès des collaborateur·trice·sParticiper à l’identification d’éventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste, sélection entretiens, intégration).QualificationsFormation : Niveau bac + 5 en Droit ou IEP, vous disposez impérativement de 8 à 10 ans d’expérience acquise de préférence en cabinet de conseil, ou en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou d’aménagement (en tant que juriste ou contract manager), et ayant d’ores et déjà une expérience du management d’équipe.Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction, droit public des affairesAptitudes en management et gestion de projet, capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients,Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles,Esprit de synthèse, pédagogie et gout pour l’expression orale,Capacités d’adaptation et d’intégration à des équipes pluridisciplinairesVos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.Logiciels : Suite Office Word, Excel et Power point, power BI est un plusMobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Company DescriptionEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Service Line Transport Urbain & Développement Urbain fait partie de la Business Line Transport & Territoires d'Egis. Elle se compose de 4 piliers principaux (Métro, Transport de Surface, Systèmes et Mobilité incluant les Etudes Amont). Le métro est un produit clé d’Egis Transport.Egis a réalisé certains des projets de métro les plus emblématiques au monde, allant du premier métro automatique à écartement standard de Lyon dans les années 1990 à l’actuel plus long réseau de métro automatique au monde : le métro de Riyad. Le marché du métro connaît une forte croissance car il contribuera à la mobilité de la population mondiale croissante vivant dans les zones urbaines.Egis is a leading global architectural, consulting, construction engineering, operations and mobility services firm.We create and operate intelligent infrastructure and buildings that both respond to the climate emergency and contribute to balanced, sustainable and resilient development.Our 22,000 employees operate across over 70 countries, deploying their expertise to develop and deliver cutting-edge innovations and solutions for clients.Through the wide range of our activities, we are central to the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world.We work side by side with clients on every step of their journey. Across every aspect of transport, infrastructure and the built environment. All around the globe.Together we’re building a smarter, greener world and creating a sustainable future for communities everywhere.Transporation is a key business line of Egis.The Urban Transport & Urban Development Service Line is part of the Transportation Business Line of Egis. It consists of 4 main pillars (Metro, Surface Transportation, Systems and Mobility incl. upstream studies).Metro is a key product of Egis Transportation.Egis has delivered some of the world’s most iconic metro projects ranging from the world’s first standard gauge driverless Lyon Metro Line D in the 1990s to the latest world’s longest driverless metro network Riyadh Metro now.Metro is a high growth market as it will contribute to the mobility of the increasing world’s population that would be expected to live in urban areas.Job DescriptionNous recherchons notre Global Metro Leader. Vous gérez une large gamme d’activités et reportez au Directeur Global Métro. Ce rôle présente une forte dimension opérationnelle ainsi qu’internationale afin de conduire efficacement les projets à différentes étapes du cycle de vie.L'objectif est de fournir une expertise interfonctionnelle et interrégionale pour une gestion efficace et une exécution fluide des appels d'offres à enjeux élevés et des projets complexes, tout en renforçant la confiance des clients et la réputation de notre entreprise.Vous travaillez principalement sur le produit Métro, et êtes amené.e à collaborer avec d'autres disciplines et secteurs selon les besoins.Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :Phases d’Offre• Appels d’Offres : soutenir l'équipe d’appels d'offres pour développer des propositions convaincantes. Cela inclut la définition de la stratégie de production des appels d'offres, la coordination avec les équipes techniques et commerciales pour préparer les propositions, l'affectation des personnes clés et experts, ainsi que la préparation de la méthodologie mettant en valeur l’offre différenciante d’Egis.• Mobilisation des ressources : coordination avec les directeurs régionaux, commerciaux et de SL, ainsi qu'avec le département des ressources humaines pour mobiliser les ressources (phase d'appel d'offres et réalisation des projets).• Analyse des risques : réaliser des évaluations de risques / opportunités, y compris sur les aspects techniques et contractuels.Suivi des projets• Lancement du projet : veiller à ce qu'un plan de mobilisation solide soit mis en œuvre, aligné sur les exigences des projets.• Risques techniques : apporter un soutien aux Directeurs de Projet pour gérer les risques techniques.• Audit technique : assurer un soutien approprié pour réaliser des audits techniques sur les projets critiques.• Groupe de travail : diriger des groupes de travail pour la résolution des problèmes critiques rencontrés par les projets en collaboration avec les équipes régionales opérationnelles.Initiatives stratégiques Vous dirigez plusieurs initiatives, y compris le knowledge management, la gestion de la production et le plan d'action technique pour contribuer à améliorer la performance globale d'Egis. Ces initiatives pourront être stratégiques ainsi qu'opérationnelles et nécessiteront un travail collaboratif interrégional avec des résultats concrets.*About the jobEgis is seeking a Global Metro Leader.The Global Metro Leader will lead a wide range of activities as directed by the Global Metro Director. This role has a strong operational as well as an international dimension to drive successful outcomes of projects at different stages of the lifecycle.The goal is to provide cross-functional and cross-regional expertise for the effective management and smooth exécution of high-stakes tenders and complex projects while reinforcing client trust and company reputation.The Global Metro Leader reports directly to the Global Metro Director and although the primary focus of the role will be on Metro, the Global Metro Leader may be required to work collaboratively with other disciplines and sectors as the need arises.The responsibilities include:TendersBids Proposals: support the Tender Team to develop compelling offers. It includes the definition of the production strategy for the tenders, coordination with the techncial and commercial teams to prepare the proposal, allocation of key people and experts and preparation of the methodology highlighting the value Egis brings with its differentiating capabilities.Resource mobilisation: liaise with Regional, Business and Service Line Directors and Human Resources Department to mobilise resources, both at the tender stage and for the delivery of the projects.Risk analysis: conduct risk and opportunity assessments including technical and contractual aspects Project DeliveryProject launch: ensure a robust mobilization plan is implmented that is aligned with the requirements of the projectsTechnical risks: provide support to Project Directors to manage technical risks progressivelyTechnical Audit: ensure proper support to perform technical audits on critical projectsTask Force: Lead task forces to manage the resolution of critical issues faced by projects in collaboration with the regional delivery teams.Strategic InitiativesThe Global Metro Leader will be required to lead multiple initiatives including knowledge management, production management and technical action plan to help improve Egis’s overall performance. These initiatives could be strategic as well as operational and will require cross-regional collaborative working with clear outcomes.QualificationsIngénieur.e de formation vous justifiez d’une expérience significative dans des projets ferroviaires/métro. Les principales compétences pour ce rôle sont :• Leadership : Faire preuve d'un fort leadership pour diriger plusieurs activités dans un environnement interrégional et intersectoriel afin de créer de la valeur à chaque étape de l'exécution.• Esprit d'équipe : Faire preuve d’un bon esprit d'équipe afin de combiner les efforts dans le meilleur intérêt possible pour Egis.• Compétences interculturelles : Capacité à travailler avec des équipes et des clients internationaux et à promouvoir une culture qui valorise l'inclusivité et la diversité• Gestion de projet : Compréhension des enjeux techniques, commerciaux, financiers et contractuels d’un projet de transport urbain/ferroviaire• Réalisation de projet : Capacité à délivrer les projets gâce à des missions et des jalons clairs• Culture Egis : Compréhension des différentes parties prenantes d'Egis pour interagir de manière efficace avec l’ensemble de nos départements• Compétences analytiques : Capacité à comprendre et structurer rapidement les problèmes, ainsi que la synthèse pour faciliter la prise de décision• Langue : Maîtrise étendue obligatoire de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Le français serait apprécié, tout comme d'autres compétences linguistiques complémentairesCe poste est basé sur l’une de ces localités : Europe, au Moyen-Orient, en Asie ou en Amérique.*QualificationsThe Global Metro Leader should ideally have a Degree in Engineering and demonstrable significant experience in rail/metro projects.The main competencies for this role are:Leadership: Demonstrate considerable leadership to lead multiple activities in a cross-regional and cross-business line set-up to drive value at every stage of execution.Team player: Work with a team mindset where all efforts are channelled in the best interest of Egis.Intercultural skills: Ability to work with international teams and clients and promote a culture that rewards inclusivity and diversityProject Management knowledge: Understanding of engineering, commercial, financial and contractual aspectsProject delivery: Ability to deliver significant parts of projects with clear remits and milestonesEgis culture: Understanding of Egis stakeholders to engage producttively with muliple departmentsAnalytical skills: Rapid problem structuring and synthesizing to enable decision makingLanguage: Extremely proficient in English, both written and spoken is mandatory. French will be desirable as will be other language skillsAdditional InformationThis role could be based in Europe, Middle East, Asia or Americas.Additional InformationThis role could be based in Europe, Middle East, Asia and Americas.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: AssociateIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.Rejoignez les grands projets de mobilité de demain et concevez les centres de contrôle qui pilotent les métros les plus performants de demain.Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage en France et à l'international dans la conception des systèmes de transport intelligents.Description du posteDans le cadre du développement de notre activité Systèmes de Transport, nous recherchons un Ingénieur PCC Métro capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets.Vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise sur les systèmes de supervision, de commande centralisée et d'exploitation des réseaux de transport.Vous intervenez sur des projets de métro conventionnel ou automatique.Vous participez notamment à :la définition des besoins fonctionnels des exploitants ;la conception des architectures de Poste de Commande Centralisé (PCC) ;la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;la définition des interfaces avec :signalisation,énergie,courants faibles,télécommunications,contrôle commande,information voyageurs,vidéo,cybersécurité ;les analyses fonctionnelles et opérationnelles ;le suivi des industriels ;les revues de conception ;les phases d'intégration et d'essais ;l'assistance à la mise en service.Selon votre expérience, vous pourrez également :piloter des lots techniques ;assurer le rôle de référent PCC auprès des équipes ;participer au développement commercial ;contribuer aux réponses aux appels d'offres ;accompagner la montée en compétence des ingénieurs plus juniors.Qualifications- Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé.- Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets de métro, idéalement autour des systèmes de supervision ou des PCC.- Vous connaissez une partie significative des domaines suivants :PCC MétroSCADAHypervisionAutomatismesSystèmes de transportExploitationSignalisationCourants faiblesTélécommunicationsCybersécurité industrielle- Vous êtes reconnu pour :votre capacité d'analyse ;votre vision système ;votre aisance avec les clients ;votre autonomie ;votre goût du travail en équipe.- La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Vous rejoindrez une équipe en forte croissance qui intervient sur des projets majeurs de mobilité.Vous aurez l'opportunité de travailler sur :les nouvelles lignes de métro ;les extensions de réseaux existants ;les PCC de nouvelle génération ;les architectures de supervision intégrées ;les futurs systèmes de mobilité connectée.Chez Egis, vous bénéficierez :d'une forte autonomie technique ;d'une proximité avec les décideurs ;d'une réelle capacité à influencer les choix techniques ;d'une diversité exceptionnelle de projets en France et à l'international ;d'un environnement favorisant l'innovation et l'évolution professionnelle.Pourquoi cette opportunité est différenteNous ne recherchons pas simplement un spécialiste PCC.Nous recherchons un leader technique capable de contribuer à construire la prochaine génération de centres de contrôle des réseaux de transport et d'accompagner la croissance de notre activité Systèmes.Vos avantages à nous rejoindreSalaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en communTélétravail selon l'accord entrepriseCarte titre restaurantDispositif de prévoyance et de mutuelle familialeUn CSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité :Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Le poste de Data Product Manager – AI Platform est rattaché au Responsable Produits Data Platform, au sein de l'équipe Data Office and Services (DOS) d'Hermès Data Technology and Innovation (HDTI). Basé à Pantin.En tant que membre de l'équipe Data Platform Product Management, vous serez responsable d’un portefeuille de produits, plateformes et services constitutifs de l’infrastructure IA du Groupe. Ce périmètre couvre notamment des outils d’IA agentique (tels que Claude Code), le LLM Gateway, ainsi qu’un catalogue de modèles LLM, sans s’y limiter. Adoptant une approche orientée produit, ce rôle inclut la structuration et le déploiement de socles techniques et d’outillages communs, ainsi que le pilotage du cycle de vie des produits d’infrastructure IA, depuis leur mise en service jusqu’aux évolutions majeures, levées d’obsolescence ou décommissions.Principales activités : Product Management & Vision Produit PlateformeDéfinir et porter la vision produit de la plateforme IA en cohérence avec la stratégie DOSStructurer l’offre en produits et services de plateforme Construire et prioriser les backlogs produit par la valeur métier, l'impact transversal et la mutualisationRédiger les fiches produit, user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation (DoR/DoD)Animer les rituels produit : roadmap review, backlog refinement, sessions d’arbitrageIndustrialisation & Service CatalogConstruire et maintenir le catalogue de services IA (produits, APIs, outils communs)Définir et piloter les SLO/SLA par produit (disponibilité, performance, time to value)Formaliser les runbooks d'exploitation et de support en collaboration avec les équipes RunMettre en place les processus d'incident management (classification N1/N2/N3, escalades, post-mortems)Intégrer une approche FinOps : modélisation des coûts, showback/chargeback et optimisation des usagesAdoption et Go-to-Market InternePiloter l'adoption des produits IA Platform auprès des équipes internes (techniques, data, applicatives)Définir la stratégie d'adoption : segmentation des cibles, proposition de valeur, canaux de communicationOrchestrer les rollouts progressifs : pilotes, early adopters, généralisationProduire la documentation utilisateur : guides, tutoriels, FAQ, bonnes pratiquesAnimer les sessions d'onboarding et de formationMettre en place les boucles de feedback (interviews, NPS, analytics d'usage) pour améliorer en continuProduct Analytics & KPIsDéfinir les KPIs clés de la plateforme IA : adoption, usage, performance, coûts et fiabilitéMettre en place les outils d’observabilité produitCo-construire les dashboards de pilotage exécutifAnalyser les usages pour identifier : opportunités d’optimisation, besoins d’évolution, rationalisationsMesurer la valeur métier et le ROI des services IAGouvernance et ConformitéParticiper aux comités d’architecture et aux comités de gouvernance IA en support du Responsable Produits Data PlatformContribuer à la définition et à la formalisation des exigences non fonctionnelles, notamment en matière de sécurité, performance, scalabilité, résilience et conformitéTravailler étroitement avec la Design Authority / Architecture d’Entreprise pour garantir la cohérence globale de l’architecture IAGestion des prestatairesGérer les relations avec les fournisseurs IA (roadmap, support, pricing, compliance)Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les use casesAssurer une veille orientée produit sur l’écosystème IA (modèles, plateformes, usages et réglementations)Partager les insights marché avec l'équipe DOSCommunication & Stakeholder ManagementPrésenter la roadmap produit aux stakeholdersDocumenter les décisions produit et règles de gouvernanceAnimer les forums utilisateurs et communautés de pratique IAProfil recherché : Formation & ExpérienceBac+5 en Ingénierie, Informatique, Data, IA ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience en Product Management, dont 2 ans minimum sur des produits IA/MLExpérience confirmée en IA générative et LLM (déploiement en production souhaité)Expérience en architecture d'agents IA et orchestration (un plus)CompétencesIA Générative & LLM : Compréhension des architectures LLM (prompting, RAG), plateformes (Claude, OpenAI, Gemini), orchestration d'agentsProduct Management : Pilotage end-to-end (discovery, delivery, adoption), roadmaps, product analytics et KPIsCloud & Infrastructure : AWS ou Azure (architecture, coûts, sécurité de base), lecture de code Python/TypeScript (niveau intermédiaire)Gouvernance & Conformité : Connaissance RGPD, sensibilité à l'AI Act européen et à l'éthique IASoft SkillsCommunication technique claire et adaptée aux différents publics (exécutif, technique, métier)Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchiqueStakeholder management : gestion d'interlocuteurs multiples (DSIT, Cyber, Légal, métiers)Autonomie, rigueur et sens du service client interne Capacité à prioriser et à arbitrer avec pédagogieMaîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, dans des environnements techniques et orientés produit. "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." L’activité d’Hermès Systèmes d’Information (HSI) couvre l’ensemble des activités du groupe de l’amont à l’aval sur l’ensemble des métiers (Manufactures, pôles de métier et filiales Retail). Les domaines s’étendent de la conception des produits à la production et à la vente dans notre réseau interne. Les équipes centrales d’Hermès Systèmes d’Information, basées à Pantin, sont mobilisées autour de multiples enjeux de gestion des données, intelligence artificielle, usages digitaux internes, cyber-sécurité, omni-canal dans le Retail … Au quotidien, les équipes HSI sont impliquées autour de projets d’architecture, solutions d’application et de transformation, infrastructure, cloud public, transformation digitale à destination de toutes les fonctions d’Hermès.Temps pleinPosting Date: 2026-06-01

Are you a service-minded problem solver? Do you want to put your leadership and communication skills to use to ensure our IT projects deliver the utmost value for our customers and their patients? We are currently looking for a deployment project manager serving customers in Paris.Sectra is one of the world’s leading providers of IT systems for managing medical images. Our long-term ambition is to be the leader in making customers’ diagnostics more efficient and contribute to proven improved care outcomes for patients. Implementing our solutions, delivering upgrades to our customers and meeting their requests of for example integrations and migrations is key for our customers success and satisfaction. That's why project management within deployment is so important - and exciting.Working as a project managerAs a project manager, you are responsible for delivering on predefined goals. Your job is to ensure that we as a deployment team and an organization live up to our customers’ expectations—that we truly deliver value to our customers. Your main responsibilities include:Facilitating the definition of project scope, goals and deliverables.Running the project and ensuring that we are able to meet deadlines, budgets, resource needs and deliver on our promisesCreating and maintaining comprehensive project documentationCoordinating internal resources and third parties/vendors for the seamless execution of projectsCommunicating with customers in different roles and handle their different expectations.At the end of they day, each project impact health care professionals and their ability to effectively deliver patient care.To thrive in this role, you need to have an understanding of IT environments so that you can communicate efficiently and understand customer requests. You must be service-minded, enjoy adapting to changing circumstances, be able to handle strict deadlines and be looking for an opportunity to take initiative. We think you have strong leadership and communication skills and are able to collaborate with different people. You must be extremely structured and enjoy planning. You also need to be an effective problem-solver. To build trust among our customers, you need to have an understanding and/or experience of IT environments. You will always have deployment engineers as a resource in your projects, but need to handle customer communication independently and efficiently, including communication with IT departments, security experts and other stakeholders.As a leading international medical PACS provider we are contributing to a healthier and safer society one solution at a time. Our employees make our vision possible and we believe that we have the best people working for us. We offer superb training and excellent mentors to help you excel within your role. Life at SectraAs one of Sectra's newest subsidiaries, we have the energy of a young company while benefiting from the stability of a well-established brand with extensive global experience and a product backed by over 40 years of innovation. The result? A challenging, highly supportive, and fun environment that allows our team to thrive in their work.We offer a flexible remote working policy, while maintaining regular social encounters.At Sectra, we hire for attitude and ability – train for skill. This means who you are is more important than your previous experiences. There are a few core abilities that are central for any role. We always look for your willingness and ability to learn and take on new tasks fast, utilize previous experiences and quickly grasp new information. We also want you to have a strong analytical mindset in which we consider it to be important that you can understand and break down and solve problems. We also look for good communicators who have the ability to interact with colleagues, partners and customers in an effective, clear and constructive way. In addition to these abilities, we also want you to:Have a Engineering or Business degree, preferably with an IT component.Possess solid organisational skills with attention to detail and multitasking skillsBe fluent in French and EnglishShow strong communicative skillsHave a genuine interest in IT systems in healthcare. We consider it a great asset if you:Speak more languages than those required aboveHave interests besides school/work, such as sports, sports leader, music, horseback riding, singing or flying as examplesHave experience with other culturesHave excellent customer service skills, verbal, written, listening and presenting skillsHave the ability to balance multiple projects and assignments to meet stated deadlines with quality results and work with little to no supervisionDemonstrate a passion and commitment toward exceeding our customer’s expectationsOther information:The goal is for the right candidate to start as soon as possible. We will only consider end-of-study internships as we want to have the opportunity to hire you. We recruit on an ongoing basis. This means we encourage you to apply or contact us as soon as possible.Learn more about our recruitment process here.

Join BIC World, a community of brands dedicated to creating ingeniously simple and joyful products that have been part of hearts and homes for over 75 years. We are committed to growing our iconic and innovative brands by reimagining everyday essentials in new, sustainable, and responsible ways. Our culture encourages a "roll up your sleeves and get the job done" mindset, ensuring self-starters, problem solvers, and innovative thinkers can truly thrive. At BIC World, you are empowered to take ownership of your career and use your unique perspective to make a meaningful, global impact on our mission. Drive the development of procurement strategies related to the assigned categories. Align to priorities and performance goals, develop the strategy and implement strategic sourcing efforts and innovation in specific category areas as necessary and appropriate. Deploy sourcing best practices globally and ensure they are widely adoptedMonitor strategy implementation. Track and trace forecasted performance vs. actual savings for the global categories. Provide solutions to mitigate any supply riskRepresent sourcing categories with key Group stakeholders. Communicate sourcing market trends/results for Global categories to Key stakeholders. Work together with finance stakeholders to ensure savings are built and measurable into budgets and the annual operating plan. Deliver yearly budget costs by providing market effect, standards and productivity initiatives. Coordinate the process to select, monitor and segment supplier portfolio. Manage the supplier selection and negotiation process for key sourcing teams and overall management of the strategic suppliers to the group.Maintain expertise in the Global categories of spend. Remain current with market trends through relationships with Supply Managers, suppliers and market experts, and ensure that we have a process to gain access/familiarity with emerging supplier capabilitiesImplement the Group Sustainability Targets and develop the sourcing strategies include Sustainable Engineering Ensure compliance with internal and external policies, regulations, contracts management and laws, as well as monitoring suppliers quality, risk and compliance and sustainable performanceConduct the Category Strategy Planning: Mobilize teaming, Collect category insights (with Analytics) & create category profiles, Identify opportunities & prioritize projects (with Business Partner) and Create category and buying channel strategy.QualificationsBachelor’s degree in Engineering, Business, Supply Chain, Procurement, or related field.At least 7 years of experience in Procurement within Metals categories.Previous experience in FMCG / Consumer Goods companies is highly preferredStrong experience managing cross‑functional stakeholders in complex, matrix organizations.Proven background in strategic sourcing, tenders, negotiations, and savings generation.Solid understanding of manufacturing environments and packaging engineering interfaces.Advanced English (mandatory), with strong ability to communicate with global stakeholders.Strong analytical skills and confidence working with Excel, Power BI, and procurement data (user level; creation is a plus but not required).BIC World is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.BIC World is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

A propos de l'entité La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet. Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), à Nontron : site d’innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d’émaillage sur bracelets ;Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l’activité de décoration sur porcelaine ;et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.Mission Générale :Le Data Manager pilote et anime la gouvernance ainsi que les projets liés aux données pour le périmètre du Pôle Maison et ceci sur l’ensemble des outils déployés et ceux à venir.En charge de la maîtrise et la qualité des données, il contribue à la mise en œuvre de la roadmap Data, déploie la stratégie et les initiatives décidées et formalise le sens et les usages des données, d’un point de vue métier et technique. Il est responsable de la bonne mise en application du cadre de gouvernance et de la bonne efficacité opérationnelle. La qualité et la fiabilité de la donnée est le fil rouge du poste. Principales activités :Être l’expert fonctionnel et le référent de la donnée : Maîtriser le modèle de données de son entité (données transverses et données spécifiques) sur l’ensemble des outils Piloter les opérations de création/modification/suppression des données dans les systèmesÊtre l’interlocuteur sur la donnée pour les équipes (développement des collections, développement technique, supply chain, développement commercial, finance etc.)Assurer le suivi et la résolution des dysfonctionnements en lien notamment avec les interfacesMener les chantiers de revue annuelle des données (exemple : désactivation des anciennes références articles)Structurer les données « hors système » pour les intégrer dans les outils quand c’est pertinentMise en place d’outils de collecte, pilotage et contrôle de la donnée : Animer et contribuer à la mise en qualité des données : sur le référentiel des produits finis MDM (Master Data Management), sur l’ERP (Enterprise Ressources Planning) de production pour toutes les données afférentes ainsi que sur le PLM (Product Lifecycle Management) Utiliser les indicateurs de suivi de la qualité des données et les partager (exemple : faire l’audit de la qualité des Prix de Revient Industriel)Réfléchir aux éventuels besoins d'évolution ou d’ajout de nouveaux indicateurs (en développant de nouveaux outils) Clarifier et documenter les principaux process liés aux données Accompagner les opérationnels dans la construction des reportings extra-financiers (ex : tonnage matière)Accompagner le pôle dans ses projets de transformationPiloter et suivre le déploiement du cadre de gouvernance en lien avec le déploiement de nouveaux outils (RACI, planning, etc.)Valider les orientations et les principaux livrables clés du projet en lien avec les données (exemple : spécifications fonctionnelles des interfaces)Être à l’écoute des acteurs opérationnels pour s’assurer du bon ancrage des projets et de la réalité de la transformation sur le terrainMener les chantiers de reprise de données et participer aux phases de recette liés au déploiement de nouveaux outils (reporting BI, mise en place de KPI, etc.)Assurer la bonne mise en application de la gouvernance de la donnée produitParticiper à l’amélioration continue du cadre de gouvernance et mettre en place des KPI de suiviAssurer la formation autour des données (sens, usages et outils) aux nouveaux arrivantsMaintenir et diffuser le référentiel de procédures, règles (dictionnaire de données, règles de gestion)Exprimer les besoins d’évolution et assurer leur priorisation avec le Group Product Data Manager puis être le relai de la mise en œuvreQualités et compétences requises :Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur)5 ans d’expérience minimum, sur des fonctions de data management et de gestion de projets de transformation en lien avec les données référentielles Expertise en systèmes d’information (maitrise d’Excel indispensable)Connaissances fonctionnelles ERP/PLM/PowerBI très appréciées (la connaissance de M3 est un plus)Pédagogie, aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec ses interlocuteursRigueur, capacité d’analyse, de synthèse et de formalisationFacultés d’adaptation et à évoluer dans un environnement exigeant, complexe et dynamiqueEmployeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.Temps pleinPosting Date: 2026-08-07

En tant que Project Manager Export, vous êtes en charge de :.

Talents construction, cabinet de recrutement spécialisé.

Découvrez l’entreprise NXO France.

Pour soutenir notre croissance commerciale, nous recherchons un Bid Manager qui sera responsable de la performance globale des réponses aux appels d'offresVéritable chef d'orchestre, vous améliorez durablement le taux de succès, renforcez la capacité à répondre et garantissez des propositions

Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe de production.

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : • Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients., • Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service., • Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe., • Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun Description : Entreprise du groupe ELIOR, DERICHEBOURG HOSPITALITY est spécialisée dans les métiers de l’accueil, de la conciergerie et des services liés aux spectacles et aux événements. Notre mission consiste à faire de chaque point de contact un véritable levier d’expérience et d’image pour nos clients. Accueil en entreprise, accueil événementiel, conciergerie ou gestion des publics dans les lieux culturels ne sont pas de simples fonctions opérationnelles. Ce sont des moments clés qui façonnent la perception d’une organisation. Nos équipes interviennent avec exigence et professionnalisme pour créer des expériences fluides, qualitatives et mémorables, au service des collaborateurs, des visiteurs et des publics. Rejoindre DERICHEBOURG HOSPITALITY, c’est intégrer une organisation structurée, engagée dans l’excellence du service et la valorisation des métiers de l’Hospitality. Mission générale : Dans le cadre du développement de ses activités, Derichebourg Hospitality recrute plusieurs Hospitality Concierges (H/F) pour intervenir auprès de clients prestigieux, notamment au sein d'environnements premium tels que ceux de L'Oréal, leader mondial de la beauté et des cosmétiques. Véritable ambassadeur(rice) de Derichebourg Hospitality, vous contribuez à offrir une expérience de service premium aux occupants des sites sur lesquels vous intervenez. Votre mission consiste à faciliter leur quotidien, anticiper leurs besoins et garantir un accompagnement personnalisé de grande qualité. Grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre excellente présentation, vous participez activement à l’amélioration de l’expérience collaborateur tout en incarnant les valeurs d’excellence et de professionnalisme de Derichebourg Hospitality. Détails du poste : • Assurer la gestion et le suivi des demandes de conciergerie., • Accompagner les occupants dans leurs demandes quotidiennes et spécifiques., • Développer une relation privilégiée avec les collaborateurs afin d’identifier et anticiper leurs besoins., • Promouvoir les services mis à disposition sur le site., • Coordonner les prestations avec les différents partenaires et prestataires., • Garantir un service personnalisé et une expérience utilisateur de qualité., • Participer à l’animation de la vie du site et à la valorisation des services proposés., • Assurer le suivi administratif et le reporting de l’activité., • Veiller au respect des procédures et des standards qualité., • Représenter l’image, les valeurs et l’excellence de service de Derichebourg Hospitality auprès des clients et de leurs collaborateurs. Profil, Expérience, Formation : • Sens du service développé et forte orientation client., • Excellente présentation et savoir-être irréprochable., • Excellentes capacités relationnelles et de communication., • Capacité à anticiper les besoins et à trouver des solutions adaptées., • Organisation, autonomie et gestion des priorités., • Esprit d’équipe et proactivité., • Expérience significative dans l’hospitality, la conciergerie, l’hôtellerie haut de gamme, l’événementiel ou les services aux occupants., • Une expérience en environnement corporate premium est fortement appréciée., • Français courant indispensable., • Anglais C1 obligatoire., • Espagnol B2 souhaité.

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Crit Experts et Cadres la Défense recrute pour son client, groupe industriel international structuré et engagé un : Trade Compliance & Customs Manager Group H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 1. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 1. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

En tant que SAP Project Manager, votre rôle sera central : vous interviendrez à la fois sur des sujets de maintenance évolutive, corrective, de N3 et sur le pilotage des projets de transformation autour des flux OTC.

Développer les opportunités commerciales en amont des appels d'offresDéfinir et déployer la stratégie de positionnement et d'avant-vente sur les comptes ciblés.Contribuer au plan d'actions marketi

Humaines et engagées auprès de leurs équipes et clients internes, les Solutions Technologiques favorisent l’esprit d’initiative, encouragent la réflexion en rupture et promeuvent au quotidien une culture de la performance business (Efficacité opérationnelle, Time to Market, Qualité de ser

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO.Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.En 2019,

Les équipes de l'Immobilier d'Exploitation ont ainsi en charge tout le cycle de vie des biens immobiliers du Groupe en France : la gestion du patrimoine immobilier, la coordination de chantiers et l'exploitation immobilière - maintenance technique des équipements, sécurité et entretien - et doi

Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérience client inédite et incomparable. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50

Au quotidien, ça donne quoi ?Nous proposons un stage de Business analyste au sein de l’équipe IT dédiée à la fonction Inspection Générale. Vous rejoignez une équipe d'environ 15 personnes composée d'un responsable de patrimoine, de chef de proje

Vous alliez un esprit de « business development » à une passion pour l’informatique ? Vous êtes adepte du « Being agile and not doing agile » ? En tant qu’Agile Business Analyst, vous collaborez avec le Product Owner et les membres de votre Feature Team pour comprendre les besoins métiers

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif.

Rejoignez NexiaS&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation.Assurer la fiabilité del'information financière et être un partenaire proactif des directions financièrespour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels.L'excellence technique, une connai

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute. Véritable manager ? Postulez !.

À propos de nous : Chez agap2, nous recrutons des experts pour relever des défis techniques ambitieux dans l’ingénierie et le conseil opérationnel. Vous êtes passionné(e) par la conduite de travaux en électricité CFO/CFA et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! agap2, c'est : • Une société d’ingénierie et de conseil présente dans 10 pays, avec plus de 5000 collaborateurs., • Une expertise reconnue dans les secteurs des énergies et des infrastructures., • Une aventure humaine au sein d’une entreprise dynamique et innovante. 🎯 Conducteur de travaux CFO/CFA – Infrastructures ferroviaires – Clichy (92) Nous recherchons un Conducteur de travaux pour intervenir sur le projet du Grand Paris, dans le cadre de la construction d’une gare et de plusieurs ouvrages annexes dans la zone de Clichy. Vos missions principales : • Assurer le pilotage des travaux CFO/CFA sur le site, • Organiser les équipes et les plannings en lien avec les sous-traitants, • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des installations, • Assurer la coordination technique avec les autres corps d’état, • Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier, • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du client Compétences clés : • Bonne connaissance des lots CFO (courants forts) et CFA (courants faibles), • Lecture de plans, maîtrise d’AutoCAD, • Expérience en environnement infrastructures ferroviaires ou tertiaires complexes appréciée Profil recherché : • Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, • Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux CFO/CFA, • Qualités attendues : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, leadership sur le terrain, bon relationnel Pourquoi rejoindre agap2 ? • Rémunération et avantages : Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs, • Opportunités de carrière : Perspectives d’évolution et développement des compétences, • Projets et mobilité : Interventions sur des projets à fort impact à l’échelle nationale et internationale, • Formation et certifications : Accès à un parcours de formation sur mesure, • Engagement diversité et inclusion : Un environnement bienveillant et respectueux