Trabajos Gestion en ErmontCrear alertas

En tant que Contract manager, vous serez amené à :. Vous intégrez le service contract manager composé de 5 personnes au sein de l'Agence AINM (Agence d'Aménagement, Infrastructure et Modernisation).

En tant que Contract Manager, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :.

Au sein de l'équipe Transformation, vous appuierez les consultants sur les sujets d'accompagnement des transformations, le programme de QVCT, l'accompagnement des managers.Participation active aux différents sujets : analyse des besoins, construction de l'offre, ateliers, séminaires,.Déplacement

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Identification de nos besoins interne en termes de réalisation graphique,

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de presse français,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Créer / adapter des

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Manager de restaurant (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Manager de restaurant (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Assurer la mise en ligne et la gestion opérationnelle des campagnes publicitaires sur nos outils média (Google Ad Manager/Outbrain).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans les solutions et services de RP, d’Influence, de Veille et d’Intelligence Médias à destination des professionnels de la communication,.HRBP en contrat d’ap

À propos d’Atos AmplifyAtos Amplify est l’activité de conseil du groupe Atos, l’initiative stratégique conçue pour accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacités technologiques avancées et une forte concentration sur l'IA, la cybersécurité et la souveraineté numérique.Avec 800 consultants répartis dans 10 pays européens, Atos Amplify aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à les transformer en actions, avec confiance et liberté de choix. Notre présence, notre culture et notre expertise sont profondément européennes. Nous faisons partie des rares cabinets de conseil à combiner une compréhension fine des enjeux métiers, une capacité exceptionnelle d’innovation technologique et la puissance d’un groupe de 63 000 collaborateurs. Le Projet & Le Client : Des enjeux de Souveraineté majeursVous serez pleinement intégré(e) chez notre client, un acteur majeur et stratégique du secteur de la Défense.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste. Il s'agit d'un très beau projet, stimulant et centré sur des enjeux cruciaux de souveraineté (technologique, numérique et nationale). En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle charnière pour traduire les besoins stratégiques en solutions opérationnelles et sécurisées pour l'État.Vos interventions s'articuleront autour de 4 piliers majeurs :Cadrage du besoin : Accompagnement du client dans la formalisation précise des expressions de besoins en vue du passage des commandes.Pilotage opérationnel : Transcription et formalisation des exigences complexes au sein des outils de gestion de projet.Gestion financière : Suivi rigoureux des engagements budgétaires et pilotage des dépenses du projet.Gouvernance : Préparation, structuration et animation des comités contractuels.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.Ce que nous recherchons Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École de commerce, d’ingénieur, Sciences Po, économie...), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Business Analyst ou consultant(e) en AMOA / gestion de projets IT complexes.Vos compétences et savoir-être :Culture Tech & Innovation : Une forte appétence pour l’IT, l’innovation et particulièrement l’Intelligence Artificielle.Méthodologie : Maîtrise éprouvée des méthodologies de Business Analysis et du cycle de vie d’un projet IT (Cycle en V et Agilité / Scrum).Outils : Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et de SharePoint.Posture & Analyse : Excellentes capacités d'écoute, de modélisation et de synthèse. Vous savez faire le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques.Soft Skills : Rigueur intellectuelle, professionnalisme et autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre fort esprit d'équipe.Langues : Capacité à travailler couramment en français et en anglais.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.Les + chez Eviden Une trajectoire accélérée : Un management de proximité, un mentorat par des pairs et un accès à un catalogue de centaines de formations certifiantes (plus de 600) pour soutenir votre évolution.De l'expertise partagée : L'opportunité de contribuer activement et de collaborer avec nos communautés d'experts internes (IA, Data, Souveraineté, RSE...).Flexibilité & Équilibre : Un rythme hybride avec télétravail partiel, adapté aux contraintes du site.Avantages & Package :Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée.Primes de vacances, primes de cooptation (jusqu'à 2 750 ) et primes pour victoires commerciales.Aide à la mobilité durable.Carte tickets-restaurant, mutuelle de groupe et avantages CSE.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.Informations pratiquesLocalisation : Satory (Versailles) – Site militaire sécuriséRythme : Hybride (Présentiel au minimum 4 jours par semaine)Contrat : CDIPrêt(e) à mettre vos compétences de Business Analyst au profit d'un grand projet souverain et à intégrer une équipe soudée ? Postulez dès maintenant !La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.Le Projet & Le Client : Des enjeux de Souveraineté majeursVous serez pleinement intégré(e) chez notre client, un acteur majeur et stratégique du secteur de la Défense.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste. Il s'agit d'un très beau projet, stimulant et centré sur des enjeux cruciaux de souveraineté (technologique, numérique et nationale). En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle charnière pour traduire les besoins stratégiques en solutions opérationnelles et sécurisées pour l'État.Vos interventions s'articuleront autour de 4 piliers majeurs :Cadrage du besoin : Accompagnement du client dans la formalisation précise des expressions de besoins en vue du passage des commandes.Pilotage opérationnel : Transcription et formalisation des exigences complexes au sein des outils de gestion de projet.Gestion financière : Suivi rigoureux des engagements budgétaires et pilotage des dépenses du projet.Gouvernance : Préparation, structuration et animation des comités contractuels.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.Ce que nous recherchons Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École de commerce, d’ingénieur, Sciences Po, économie...), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Business Analyst ou consultant(e) en AMOA / gestion de projets IT complexes.Vos compétences et savoir-être :Culture Tech & Innovation : Une forte appétence pour l’IT, l’innovation et particulièrement l’Intelligence Artificielle.Méthodologie : Maîtrise éprouvée des méthodologies de Business Analysis et du cycle de vie d’un projet IT (Cycle en V et Agilité / Scrum).Outils : Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et de SharePoint.Posture & Analyse : Excellentes capacités d'écoute, de modélisation et de synthèse. Vous savez faire le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques.Soft Skills : Rigueur intellectuelle, professionnalisme et autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre fort esprit d'équipe.Langues : Capacité à travailler couramment en français et en anglais.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.Les + chez Eviden Une trajectoire accélérée : Un management de proximité, un mentorat par des pairs et un accès à un catalogue de centaines de formations certifiantes (plus de 600) pour soutenir votre évolution.De l'expertise partagée : L'opportunité de contribuer activement et de collaborer avec nos communautés d'experts internes (IA, Data, Souveraineté, RSE...).Flexibilité & Équilibre : Un rythme hybride avec télétravail partiel, adapté aux contraintes du site.Avantages & Package :Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée.Primes de vacances, primes de cooptation (jusqu'à 2 750 ) et primes pour victoires commerciales.Aide à la mobilité durable.Carte tickets-restaurant, mutuelle de groupe et avantages CSE.️️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.Informations pratiquesLocalisation : Satory (Versailles) – Site militaire sécuriséRythme : Hybride (Présentiel au minimum 4 jours par semaine)Contrat : CDIPrêt(e) à mettre vos compétences de Business Analyst au profit d'un grand projet souverain et à intégrer une équipe soudée ? Postulez dès maintenant !Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Pour soutenir notre croissance commerciale, nous recherchons un Bid Manager qui sera responsable de la performance globale des réponses aux appels d'offresVéritable chef d'orchestre, vous améliorez durablement le taux de succès, renforcez la capacité à répondre et garantissez des propositions

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

En tant que Project Manager Export, vous êtes en charge de :.

Le poste de Juriste / Contract Manager H/F.

Développer les opportunités commerciales en amont des appels d'offresDéfinir et déployer la stratégie de positionnement et d'avant-vente sur les comptes ciblés.Contribuer au plan d'actions marketi

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif.

Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez la disponibilité des produits et la satisfaction de nos clients.

Rejoignez NexiaS&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation.Assurer la fiabilité del'information financière et être un partenaire proactif des directions financièrespour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels.L'excellence technique, une connai

En tant que Business Analyst, vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser la performance commerciale (ventes, marges, prix, remises et mix produits) Suivre les écarts par rapport aux budgets et prévisions, et proposer des plans d'actions adaptés * Définir, faire évoluer e

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute. Véritable manager ? Postulez !.

Vous évoluez en équipe intégrée avec une Core team comprenant le Bid Manager, le PDA et l'Architecte Système. De formation Ingénieur/Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'ingénierie système ou des offres, dont si possible au moins 3 ans dans un poste de

Manager d'Expertise Comptable - H/F.

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Vous supervisez la comptabilité de vos cycles comptables clés dans notre outil de révision (Blackline). Maîtrise des outils informatiques comptables et des systèmes d'information financiers et de la suite Office 360. Vous réalisez avec l'équipe ou les autres CSP comptable la production des ju

En tant que Contract manager, vous serez amené à :. Vous intégrez le service contract manager composé de 5 personnes au sein de l'Agence AINM (Agence d'Aménagement, Infrastructure et Modernisation). En tant que Contract manager, vous serez amené à :.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Leihia - On ne recrute pas, on aligne.Leihia est une startup en forte accélération qui développe un logiciel de recrutement nouvelle génération, reconnu parmi les meilleurs ATS français et distingué N°1 dans la catégorie innovation.Nous construisons un projet ambitieux autour d'une convicti

Generali : engagée pour les étudiants En 2025, nous avons accueilli + de 400 jeunes dans le but de les accompagner au mieux dans leur insertion professionnelle et 20%</strong&

Generali : engagée pour les étudiants En 2025, nous avons accueilli + de 400 jeunes dans le but de les accompagner au mieux dans leur insertion professionnelle et 20%</strong&

Humaines et engagées auprès de leurs équipes et clients internes, les Solutions Technologiques favorisent l’esprit d’initiative, encouragent la réflexion en rupture et promeuvent au quotidien une culture de la performance business (Efficacité opérationnelle, Time to Market, Qualité de ser

Manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe Durabilité Encadrer, animer et accompagner l'équipe Durabilité, composée de 3 personnes permanentes et 1 poste d’alternance. Une reconnaissance qui vient saluer la qualité de tous nos dispositifs

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein de la Business Line Systèmes de Protection de Défense, le secteur Defense Protection System conçoit, développe, déploie et soutient des systèmes d’information, de commandement, de renseignement et de combat collaboratif (fonctions militaires du domaine des C4ISR - Computerized Command, Control, Communications, Intelligence, Surveillance, Reconnaissance) pour les forces armées.Vous rejoindrez une équipe de responsables de projets sur la France et à l'international forte d’une quinzaine de personnes et serez en charge d'un programme Export, au cœur de nos solutions de numérisation de l'Artillerie.En tant que Project Manager Export, vous êtes en charge de :- Piloter un projet Export pour la fourniture du système ATLAS, qui se décline en deux contrats distincts : un avec KNDS (le constructeur du véhicule français) et un autre directement avec le ministère de la Défense du pays export (en Europe de l’Est).- Assurer la livraison des résultats attendus du projet (jalons de développement, tests, équipements, services) en respectant le budget et les délais.- Effectuer le suivi du projet, informer le management et signaler les éventuelles difficultés rencontrées.- Coordonner et piloter une équipe multidisciplinaire, en communiquant et en donnant du sens aux équipes mobilisées.Votre profil :Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ansdans la conduite de projets ou de programmes complexes, idéalement dans le secteur de la défense. Vous maîtrisez la conduite d’offres et de projets, avec des expériences réussies en pilotage de projets et en management fonctionnel.Vous êtes un leader capable d’embarquer des équipes en environnement matriciel. Vous disposez de capacités de créer une relation de confiance avec des clients institutionnels et partenaires internationaux.Vous faites preuve d’autonomie tout en assurant un reporting clair et efficace. Vous êtes à l’aise à travailler dans des contextes complexes, avec un bon esprit de synthèse et une communication impactante.La connaissance des systèmes C4I et des projets export serait un plus.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

À propos d’Atos Amplify Atos Amplify est l’activité de conseil du groupe Atos, l’initiative stratégique conçue pour accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacités technologiques avancées et une forte concentration sur l'IA, la cybersécurité et la souveraineté numérique. Avec 700 consultants répartis dans 10 pays européens, Atos Amplify aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à les transformer en actions, avec confiance et liberté de choix. Notre présence, notre culture et notre expertise sont profondément européennes. Nous faisons partie des rares cabinets de conseil à combiner une compréhension fine des enjeux métiers, une capacité exceptionnelle d’innovation technologique et la puissance d’un groupe de 63 000 collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché Energy & Utilities, nous recrutons en CDI un(e) Senior Consultant Manager spécialisé(e) dans le secteur des Utilities (eau, assainissement, déchets), pour rejoindre Consulting & Advisory, le cabinet de conseil Atos.Vous interviendrez auprès de nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des profils de mission variés couvrant le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage :Conseil amont : cadrage de programmes de transformation métier, diagnostic d’organisation / processus / solutions, études d’opportunité, élaboration de schémas directeur SI et de feuilles de route de transformation métier, définition d’operating model, ingénierie marchée et aide au choix de solutions, etc. ;Excellence opérationnelle : définition d’organisation, optimisation de processus (lean management, process automation) ;Assistance à la maîtrise d'ouvrage : appui au pilotage de la mise en œuvre programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.En tant que Senior Manager sur le marché Utilities, vous aurez les responsabilités suivantes :Bâtir la stratégie de conseil : les propositions de valeur / offres de service et le « go to market » sur les segments du marché utilities ;Superviser et contribuer au delivery de missions de conseil ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, en qualité de responsable de l’engagement (délais, qualité, budget) ;Développer l’activité commerciale : animation commerciale de votre plateforme business, contribution aux appels d’offres, rédaction et soutenance des propositions commerciales, développement d’alliances ;Assurer un leadership d’équipe : développement d’une équipe de consultants, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ;Contribuer au développement du cabinet : recrutement, rédaction de white paper, organisation et animation d’évènements.Profil recherché :De formation supérieure BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master II en gestion.Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché des utilities, vous maîtrisez les enjeux et tendances de marché, les chaînes de valeur et les écosystèmes d’acteurs au sein de ces filières ainsi que les processus métier des clients utilities ;Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 12 ans minimum sur le marché utilities au sein d’équipes multidisciplinaires, dont 6 années minimum en cabinet de conseil ou bureau d’études ;Vous avez déjà piloté des équipes de consultants sur mission et avez occupé des fonctions managériales, commerciale et de développement d’offres ;Vous disposez d’un réseau de clients / partenaires sur lequel vous vous appuierez pour le développement du marché utilities ;Vous avez une bonne culture IT, une appétence pour la recherche de solutions innovantes et la transformation digitale du secteur Utilities vous passionne ;Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’intervenir dans un contexte international.Une formation ou une expérience à l’étranger serait un plus.Basé(e) en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en région et à l’étranger.La rémunération débute à 75k et évolue selon le profil.Pourquoi nous rejoindre?Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Comité d’entreprise, activités et animation locale.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !Voici la suite de l’aventure Vous serez contacter par notre équipe Talent acquisition pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting.Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.#AmplifyEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

À propos d’AtosAtos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché Energy & Utilities, nous recrutons en CDI un(e) Senior Consultant Manager spécialisé(e) dans le secteur des Utilities (eau, assainissement, déchets), pour rejoindre Consulting & Advisory, le cabinet de conseil Atos. Vous interviendrez auprès de nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des profils de mission variés couvrant le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage :Conseil amont : cadrage de programmes de transformation métier, diagnostic d’organisation / processus / solutions, études d’opportunité, élaboration de schémas directeur SI et de feuilles de route de transformation métier, définition d’operating model, ingénierie marchée et aide au choix de solutions, etc. ;Excellence opérationnelle : définition d’organisation, optimisation de processus (lean management, process automation) ;Assistance à la maîtrise d'ouvrage : appui au pilotage de la mise en œuvre programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.En tant que Senior Manager sur le marché Utilities, vous aurez les responsabilités suivantes :Bâtir la stratégie de conseil : les propositions de valeur / offres de service et le « go to market » sur les segments du marché utilities ;Superviser et contribuer au delivery de missions de conseil ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, en qualité de responsable de l’engagement (délais, qualité, budget) ;Développer l’activité commerciale : animation commerciale de votre plateforme business, contribution aux appels d’offres, rédaction et soutenance des propositions commerciales, développement d’alliances ;Assurer un leadership d’équipe : développement d’une équipe de consultants, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ;Contribuer au développement du cabinet : recrutement, rédaction de white paper, organisation et animation d’évènements.Profil recherché :De formation supérieure BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master II en gestion.Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché des utilities, vous maîtrisez les enjeux et tendances de marché, les chaînes de valeur et les écosystèmes d’acteurs au sein de ces filières ainsi que les processus métier des clients utilities ;Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 12 ans minimum sur le marché utilities au sein d’équipes multidisciplinaires, dont 6 années minimum en cabinet de conseil ou bureau d’études ;Vous avez déjà piloté des équipes de consultants sur mission et avez occupé des fonctions managériales, commerciale et de développement d’offres ;Vous disposez d’un réseau de clients / partenaires sur lequel vous vous appuierez pour le développement du marché utilities ;Vous avez une bonne culture IT, une appétence pour la recherche de solutions innovantes et la transformation digitale du secteur Utilities vous passionne ;Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’intervenir dans un contexte international.Une formation ou une expérience à l’étranger serait un plus.Basé(e) en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en région et à l’étranger.La rémunération débute à 75k et évolue selon le profil.Pourquoi nous rejoindre?Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Comité d’entreprise, activités et animation locale.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !Voici la suite de l’aventure Vous serez contacter par notre équipe Talent acquisition pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting.Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.#DTCEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. 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A propos de BullBull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.Qui sommes-nous ?Pure player français de l’intelligence artificielle, nous disposons de vastes capacités de déploiement et figurons parmi les leaders européens des supercalculateurs et des IA Factories.Nous créons aujourd’hui un pôle de conseil dédié afin de faire le pont entre notre expertise technique de pointe et les enjeux stratégiques des directions générales. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager pour structurer cette activité.Votre missionAllier rigueur d’exécution et ambition de déploiement à grande échelle, tout en pilotant le recrutement et le développement de nos futurs talents.Il s’agit d’un rôle clé, au carrefour du conseil stratégique et de l’expertise technologique souveraine, permettant de piloter des projets IA d'envergure pour des industries stratégiques et des acteurs majeurs du secteur public. Le poste implique la conception de solutions IA de confiance, la structuration d’IA Factories, et le développement d’une équipe de conseil.Responsabilités principalesVous êtes le consultant qui traduit les enjeux complexes des directions générales en leviers de performance technologique. Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à ancrer une vision conseil de haut niveau dans une réalité technique souveraine.1. IA Souveraine et Infrastructures CritiquesSouveraineté et Résilience : Vous aidez les décideurs à décrypter les risques (techniques, de dépendance, économiques) et structurez leurs stratégies de mitigation par l'adoption de briques technologiques autonomes.IA Factories : Vous accompagnez les grandes organisations et les institutions publiques dans la création d'IA Factories. Vous intervenez sur la définition de la gouvernance, des modèles de delivery et des stratégies de résilience pour bâtir une infrastructure IA robuste.2. Pilotage de la Transformation et Expertise ConseilIdentification & Valeur : Vous menez des missions de cadrage auprès des instances dirigeantes (Comex, DirData) pour identifier les gisements de ROI.Trait d’union Business & Tech : Vous orchestrez le dialogue entre les besoins métier et nos experts Data Science. Vous traduisez les problématiques stratégiques en feuilles de route opérationnelles.Gouvernance et Industrialisation : Vous veillez à ce que chaque déploiement s’inscrive dans une architecture sécurisée et conforme aux plus hautes exigences de conformité.3. Développement d'Équipe et CroissanceRayonnement commercial : Vous pilotez le développement de la practice et les réponses aux appels d’offres complexes.Construction du cabinet : Vous participez activement au recrutement, au coaching et à la structuration de notre équipe de conseil.Compétences et qualifications requisesFormation et expérienceDiplôme Master ou Ingénieur (Bac+5), idéalement en Data Science, IA, Informatique ou Mathématiques appliquées.5 à 8 ans d’expérience en conseil Data / AI ou stratégie, avec une première expérience réussie en gestion d’équipe.Maîtrise des enjeux technologiques et de la conduite de projets de transformation à l'échelle.Expérience dans le secteur public, l'industrie lourde ou le consulting de direction générale.Anglais courant obligatoire.Compétences techniques & Soft SkillsMaîtrise des concepts Data & AI et expérience en delivery de projets.Excellente capacité de synthèse et aisance dans la production de supports de haut niveau (slideware).Nice-to-have : Python, frameworks ML, certifications Cloud (Azure, AWS, GCP), connaissance des problématiques de cybersécurité.Environnement et enjeuxPoste structurant pour le lancement d’une Consulting Practice IA.Déplacements ponctuels nationaux et internationaux.Rémunération : 75-85k.Pourquoi postuler ?Ce poste s’adresse à un profil souhaitant allier stratégie, expertise technologique et impact opérationnel, tout en participant à la création d'une équipe. Vous interviendrez sur des projets critiques pour l’indépendance numérique, avec une forte visibilité auprès de clients de premier plan.Pourquoi ne pas postuler ?Si vous recherchez un poste purement technique sans dimension stratégique, ou si vous préférez les environnements très stables sans l'agilité liée au lancement d'une nouvelle activité, ce rôle ne correspondra pas à vos attentes.Rejoignez notre communauté!Ici, vos idées, votre curiosité et votre excellence technique contribuent directement à façonner la prochaine ère du calcul avancé - en créant de la valeur pour les entreprises, en accélérant le progrès scientifique et en générant un impact positif pour la société.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sens Dans le cadre du renforcement de sa BU Banques & Assurances, nous recherchons des Business analyst pour les besoins de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets IT structurants, à forte criticité métier, au cœur de systèmes d’information bancaires modernes : plateformes digitales, socles techniques transverses, applications cœur de métier. Atos accompagne les acteurs du secteur Banque & Assurance dans la transformation de leurs systèmes d’information, en combinant excellence technologique, agilité à l’échelle, exigences réglementaires fortes et innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel. Vos missions à nos côtés En tant que Business Analyst, vous interviendrez en étroite collaboration avec les Product Owners, Product Managers, équipes de développement et parties prenantes métiers. À ce titre, vos responsabilités incluront notamment : Comprendre et analyser les besoins métiers dans un contexte bancaire complexe Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et structurées Contribuer à la définition et à l’évolution des produits et services digitaux Participer à la construction et à l’affinage du backlog en appui du Product Owner Définir les règles de gestion, modélisations fonctionnelles et cas d’usage Rédiger des User Stories, critères d’acceptation et documentations fonctionnelles Accompagner les équipes dans les phases de conception, développement et test Préparer, exécuter et coordonner les recettes fonctionnelles Participer aux cérémonies Agile (PI Planning, Sprint Planning, revues, démos) Être force de proposition dans l’amélioration des processus et de la qualité fonctionnelle Environnement projet :Organisation Agile / Scrum / SAFe Équipes pluridisciplinaires (PO, BA, Développeurs, Architectes, Data, QA) Projets à forte complexité fonctionnelle et réglementaire Environnements Data-centric avec enjeux de qualité, fiabilité et gouvernance des données Les atouts pour réussir Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent) Expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en tant que Business Analyst Expérience professionnelle obligatoire dans le secteur bancaire ou financier (banque, crédit, financement, services financiers, SI bancaire) Solide maîtrise de l’analyse fonctionnelle et de la rédaction de spécifications Bonne compréhension des processus métiers bancaires et des contraintes réglementaires Aisance avec les environnements Agile à l’échelle (SAFe) Capacité à interagir avec de multiples parties prenantes métier et IT Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et sens du service Une appétence pour les sujets data, la qualité de la donnée et les référentiels fonctionnels constitue un plus. Rémunération Fourchette de salaire selon expérience : 55 k - 65 k Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10, prise en charge 60%) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos ! En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.En tant que Senior Global Service Delivery Manager, vous pilotez un portefeuille de clients majeurs et complexes. Vous êtes responsable de l’excellence opérationnelle, de la qualité des services managés et du respect des engagements contractuels.À ce niveau, vous intervenez comme leader transverse, garant de la satisfaction client, de la performance opérationnelle et de l’amélioration continue. Vous travaillez en interaction étroite avec les équipes SDM, les équipes techniques et les directions IT et métiers de nos clients.Vos missions principales :Piloter un périmètre client à fort enjeu, multiservices ou international.Représenter Atos dans les instances de gouvernance de haut niveau (comités de pilotage, executive reviews).Porter une vision globale des services et proposer des trajectoires d’évolution.Superviser les équipes SDM et les équipes opérationnelles.Garantir l’application des processus ITIL et le respect des SLA/KPI.Analyser les écarts, définir les plans correctifs et sécuriser la continuité de service.Être l’interlocuteur senior de référence auprès des directions IT, Achats et Métiers.Comprendre les enjeux business, anticiper les risques et conseiller le client dans l’optimisation de ses services.Entretenir une communication régulière et proactive.Structurer et piloter les plans d’amélioration continue (CSI).Identifier les opportunités d’optimisation, d’automatisation et d’innovation.Accompagner la transformation opérationnelle et contractuelle.Suivre la rentabilité du portefeuille (P&L, prévisions, budgets).Gérer la facturation, les évolutions contractuelles et les ajustements de périmètre.Développer le foisonnement en identifiant les opportunités commerciales.Profil :Bac+5 en informatique, management des services ou gestion de projet.Expérience de 12 à 15 ans minimum dans un rôle de pilotage de services IT, delivery management ou gestion de contrats critiques.Très bonne maîtrise des environnements de production, des modèles de services managés et des processus ITIL.Expérience confirmée auprès d’interlocuteurs de haut niveau (CIO, direction achats, responsables de domaine).Certifications appréciées : ITIL Expert ou Managing Professional, PMP, Prince2, certification technique ou cloud.Compétences clésLeadership transverse et capacité à fédérer plusieurs équipes.Pilotage d'incidents majeurs, gestion de crise et prise de décision stratégique.Excellente communication, sens politique et aisance relationnelle.Maîtrise des indicateurs de performance et gestion de la qualité de service.Sens de l’amélioration continue, proactivité et orientation valeur.Pourquoi nous rejoindre ?Intervenir sur des périmètres stratégiques à forte visibilité.Participer à l’innovation et la transformation des services Atos.Travailler au cœur d’environnements technologiques variés et stimulants.Rejoindre une organisation engagée dans l’excellence opérationnelle.En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Nous recrutons un Service Delivery Manager, responsable de la bonne exécution et de l’amélioration continue des services délivrés à un client ou à une organisation interne.Chez Atos, le SDM veille à la satisfaction client, au respect des engagements contractuels (SLA/OLA) et agit comme interface entre les équipes techniques et les métiers.Responsabilités clés :Relation client : assurer un rôle de point de contact privilégié, comprendre les besoins et garantir la satisfaction.Pilotage de la qualité de service : suivre les SLA/KPI, analyser les écarts et proposer des plans d’amélioration.Coordination opérationnelle : superviser les équipes de support/production et garantir la continuité de service.Amélioration continue : initier des actions d’optimisation et anticiper les évolutions nécessaires.Gestion contractuelle et financière : suivre la rentabilité, gérer la facturation et accompagner les évolutions de contrats.Leadership interne : fédérer les équipes, faciliter la communication et contribuer au développement des compétences.Compétences requises :Solides connaissances en ITIL / gestion de servicesExcellentes compétences en communication et relation clientCapacité à analyser et piloter des indicateurs de performanceExpérience en gestion d’incidents, changements et problèmesEsprit d’initiative et capacité à proposer des plans d’amélioration continueLeadership transversal et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinairesProfil :Bac+3 à Bac+5 en informatique, management de services ou direction de projetExpérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un rôle similaire ou en gestion de services IT/Chef de projet transverse .Certifications appréciées : ITIL, PMP, Prince2, 1 ou plusieurs domaines techniquesprésence sur site (Pas de télétravail)+ Site Critique / Secret défense Bruyère le Chatel (91)En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

À propos d’Atos Amplify Atos Amplify est l’activité de conseil du groupe Atos, l’initiative stratégique conçue pour accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacités technologiques avancées et une forte concentration sur l'IA, la cybersécurité et la souveraineté numérique. Avec 700 consultants répartis dans 10 pays européens, Atos Amplify aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à les transformer en actions, avec confiance et liberté de choix. Notre présence, notre culture et notre expertise sont profondément européennes. Nous faisons partie des rares cabinets de conseil à combiner une compréhension fine des enjeux métiers, une capacité exceptionnelle d’innovation technologique et la puissance d’un groupe de 63 000 collaborateurs. Au sein de nos activités de conseil en compliance, éthique et gestion des risques, vous intégrez l’équipe de Conseil en Conformité, en pleine croissance. Cette équipe accompagne des directions générales, directions compliance, directions des risques et directions juridiques dans la définition, le déploiement et la transformation de leurs dispositifs de conformité et de contrôle interne, en France et à l’international.En tant que Senior Manager Compliance, vous jouez un rôle clé dans :Le pilotage de missions à forte visibilité auprès de nos clients stratégiques,La structuration et l’animation de la filière compliance au sein d’Atos Amplify,Le développement de nos offres de conseil en conformité, éthique et risques.Responsabilités / MissionEn tant que Senior Manager Compliance, vous interviendrez sur des missions stratégiques auprès de nos clients et en interne, notamment pour :Piloter des missions de conseil en compliance, éthique et gestion des risques : cadrage, structuration des travaux, encadrement des équipes, suivi budgétaire et relation client.Contribuer à la définition et au déploiement de dispositifs de conformité (gouvernance, processus, contrôles, sensibilisation), dans des contextes réglementaires variés (lutte anticorruption, devoir de vigilance, conformité financière, protection des données, etc.).Assurer un appui et un relai sur les sujets compliance : animation de la communauté, coordination des interventions, soutien aux opérations et continuité de service pour nos clients internes et externes.Jouer un rôle de référent·e métier et de leader auprès des équipes et des managers : coaching, supervision des livrables, diffusion des bonnes pratiques, promotion d’une culture d’éthique et de conformité.Participer activement au développement de l’offre et au business development : identification d’opportunités, réponses à appels d’offres, propositions de valeur, participation à des événements, publications et prises de parole.Contribuer à la montée en compétences des consultants : formation, mentoring, retours d’expérience, développement de contenus méthodologiques et d’outils internes.Profil recherchéVous disposez d’une expérience confirmée en compliance, éthique, risques et/ou contrôle interne, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en grande organisation (banque, assurance, industrie, services, etc.).Vous êtes à l’aise pour intervenir sur des contextes complexes, à forte exposition managériale et stratégique, en lien avec des enjeux de transformation et de gouvernance.Vous démontrez une solide posture de leader : autonomie, sens des responsabilités, capacité à embarquer les équipes et à représenter la fonction compliance en interne comme en externe.Vous avez une aisance relationnelle avérée avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction générale, Comités de management, directions métiers et fonctions support, clients).Vous faites preuve de curiosité, d’esprit critique et d’engagement pour les sujets d’éthique, de conformité, de responsabilité sociale et de durabilité.Vous maîtrisez suffisamment l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour intervenir dans un contexte international.Pourquoi rejoindre Atos AmplifyIntervenir sur des programmes stratégiques de souveraineté et de défense,Évoluer au sein d’un cabinet de conseil AI‑native, reconnu pour son expertise secteur public,Participer à des missions à fort impact institutionnel et national,Politique de formation motivante : Safe, Agile Scrum, Core Consulting Academy, Prosci ADKAR, pilotage de projets IT, Académie du numérique…Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune,Accord d’entreprise de mobilité douce,Télétravail possible jusqu’à 60%, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux,Carte Tickets restaurants,Mutuelle groupe,Diverses primes : cooptation, vacances…Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.#AmplifyEn savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Présentation du posteLe Portfolio Enablement Manager est un acteur clé de l'organisation internationale Sales Enablement & Go-to-Market (GTM) dédiée à l'activité ServiceNow.Responsable d'une ou plusieurs régions, il veille à ce que les équipes commerciales, avant-vente et pursuit disposent des contenus, outils, formations et supports nécessaires afin d'accélérer la croissance, d'améliorer les taux de transformation et de renforcer la présence d'Atos sur le marché.Il fait le lien entre la stratégie GTM globale et son exécution régionale, en adaptant les contenus, en accompagnant les équipes, en coordonnant les démonstrations, les réponses aux appels d'offres ainsi que les initiatives Customer Success.Vos missionsSales Enablement & Go-to-MarketAccompagner les équipes régionales sur les solutions ServiceNow et les offres sectorielles ;Développer, adapter et déployer les supports commerciaux (pitch decks, messages de valeur, contenus métiers) ;Favoriser l'adoption des playbooks commerciaux, du positionnement concurrentiel et des méthodologies de vente ;Maintenir et enrichir les contenus de réponse aux appels d'offres (RFP/RFI).Environnements de démonstrationGarantir la disponibilité, la qualité et la pertinence des environnements de démonstration ;Accompagner les équipes avant-vente dans la préparation des démonstrations et des Proof of Value (PoV) ;Collaborer avec les équipes Value Engineering afin d'intégrer les accélérateurs métiers aux démonstrations.Formation & développement des compétencesOrganiser et animer les formations destinées aux équipes commerciales ;Identifier les besoins de montée en compétences ;Coordonner les programmes de co-selling avec ServiceNow et les partenaires.Accompagnement des opportunités stratégiquesParticiper aux opportunités stratégiques aux côtés des équipes SWAT / Tiger Team ;Contribuer aux réponses aux appels d'offres, aux propositions commerciales et aux soutenances ;Apporter des recommandations stratégiques afin d'améliorer le positionnement des offres.Veille marché & intelligence concurrentielleCollecter les informations relatives au marché et à la concurrence ;Alimenter les battlecards et les contenus GTM ;Accompagner les équipes commerciales dans le positionnement des offres ServiceNow.Customer SuccessDéployer le programme Customer Success au niveau régional ;Accompagner les équipes comptes dans le suivi de la valeur délivrée aux clients ;Participer aux Executive Business Reviews, aux stratégies de fidélisation et aux renouvellements.Collaboration transverseVous collaborerez étroitement avec :Sales Enablement & GTM Lead ;Value Engineering ;Industry Directors ;CTO / Portfolio Leader ;Les directions commerciales régionales.Vous serez l'interface entre les équipes globales et les équipes régionales.Amélioration continue & gouvernanceSuivre la performance des contenus, formations et activités d'avant-vente ;Fournir un retour structuré aux équipes Global GTM et Value Engineering afin d'améliorer les contenus ;Garantir la cohérence des messages, du branding et de l'utilisation des supports au niveau régional.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en :Sales Enablement ;Pre-Sales ;Pursuit Management ;Go-to-Market (GTM).Idéalement acquise dans un environnement technologique, ServiceNow ou cabinet de conseil.Vous disposez également de :Très bonnes capacités de communication et de présentation ;Expérience dans la création ou la diffusion de pitch decks, playbooks, contenus RFP, battlecards ou formations commerciales ;Expérience de l'accompagnement d'opportunités stratégiques ;Capacité à collaborer avec des équipes Sales, Delivery, Portfolio et Value Engineering ;Excellentes compétences en gestion de projet ;Forte orientation business et capacité à transformer les aspects techniques en valeur client ;Autonomie, esprit d'initiative et aisance dans un environnement international.Pourquoi nous rejoindre ?Une opportunité de piloter le Sales Enablement pour une ou plusieurs régions au sein d'une organisation ServiceNow internationale ;Une forte visibilité auprès du management ;Une participation à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée ;De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions GTM, Portfolio, Value Engineering ou Sales Leadership ;Un package de rémunération attractif ;Un environnement favorisant votre développement professionnel.ð Dans le cadre de ce processus de recrutement international, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un CV rédigé en anglais.La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Lieu : Vélizy-Villacoublay, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.Au sein de la Direction Juridique de Thales France, en lien avec le Directeur Contrats, vous accompagnez les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des offres, contrats et accords de coopération, tout en veillant à leur conformité avec la politique contractuelle de l’entité.Vos missions:En tant que Juriste Contract Manager vous serez en charge de/d':Soutenir les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des contrats et offresAssurer la conformité des offres et contrats avec la politique contractuelle de l’entitéContribuer à la mise à jour des documents types : offres, marchés et accords de cotraitanceCoanimer les réunions du réseau droit et contrats au niveau GroupeRéaliser la veille juridique et contribuez à l’élaboration des guides d’application réglementaire et aux formations internesGarantir la qualité juridique des contrats et offres tout en favorisant la cohérence et l’efficacité des processus contractuels au sein du Groupe Thales.Votre profil:- Votre priorité est de maîtriser les aspects juridiques des contrats publics et privés ?- Vous avez l’ambition de contribuer à des projets stratégiques et complexes dans un environnement industriel et international?- Vous avez envie de participer à l’évolution des pratiques contractuelles et réglementaires au sein du Groupe ?Vous disposez d’un diplôme supérieur en Droit des Affaires et avez une expérience confirmée de 10 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel et international sur :• La gestion et négociation de contrats complexes• La rédaction et mise à jour de documents types et guides internes• La participation à des groupes de travail réglementaires• L’animation de formations internes et de réseaux juridiquesLa capacité de synthèse, l'aisance rédactionnelle, l'esprit d’équipe et la rigueur sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Localisation : poste à pourvoir sur nos différents sites en fonctions de nos activités: Gennevilliers – Limours – Vélizy – Meudon – Rungis – Élancourt – Brest – Sophia AntipolisThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Vélizy-Villacoublay; Sophia Antipolis; Elancourt; Rungis; Brest; Meudon; Gennevilliers; LimoursType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein de la branche RCP de Thales SIX, qui développe les produits radio de Thales, vous intégrerez le département NIL dont le périmètre est les produits de liaison de données, IFF et radio-navigation pour des applications aéronautiques.Au sein de NIL vous intégrerez une équipe d’ingénieurs « produit » radio-navigation d’une dizaine de personnes, généralement poly-compétentes, à la fois dans la descente du cycle en V et la remontée. L’équipe travaille de la capture du besoin à la déclinaison en besoin module (hw / sw, etc..) en travaillant avec nos experts métiers, puis intervient sur la remontée du cycle en V jusqu’à la qualification finale des produits. L’équipe travaille sur plusieurs projets liés aux radio-altimètres (conception, simulation, essais …).En tant qu'Ingénieur Systèmes sur les produits radio-altimètres, vous :Réalisez des spécifications, études de conceptions multi-métiers,Imaginez et contribuez au développement des moyens d’essai,Intégrez et vérifiez les produits Radio-altimètre avec le support des développeurs,Analysez les problèmes et qualifiez les produits,Réalisez les reportings associés.Votre profilDe formation Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Ingénierie Système ou en IVVQ sur des produits d'électronique embarquée ?Vous savez spécifier, concevoir et portez un fort intérêt pour la simulation ?Vous possédez des connaissances en radio, traitement du signal, cybersécurité, réseau... ?Le développement produit dans son intégralité vous intéresse ?Vos pairs reconnaissent votre capacité à travailler en autonomie, votre fiabilité et votre rigueur ?Vous souhaitez évoluer sur une activité produit poly-compétente et à taille humaine ?Alors rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with passion and imagination, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions. There’s much to learn and many to learn from, with more than 17,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. In France, discover the empowered passionate professionals who made history creating our legendary perfumery school. Feel the heritage. Acquire knowledge and experience, gained in our renowned European Creation Centre, or from any of our 17 innovative sites across the country. Every day, your commitment, your humility, and your risk-taking will shape our future. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature.At Givaudan, consumers are always at the heart of our development strategy. Our Consumer Market Insight (CMI) managers are key partners and work closely with development and sales team to provide in depth consumer understanding knowledge, and market insights at each step of the fragrance development. The Insights they generate guide, influence and inspire the fragrance journey.As a Consumer Market Insights Manager, you will take part of the Consumer Market Insight activity in Western and Eastern Europe for our key international customers, by leading projects and providing consumer market insight expertise on a specific category of consumer products, in our Creative Center, near Paris.Reporting to the CMI Associate Director, you will:Be at the heart of the fragrance creation: you will partner with Evaluation, Perfumers, Sales, Marketing and work closely on regional and cross-regional market research projects throughout the development cycle. You will be present at the different steps of the development process to have a good understanding of the project and better address consumer research/ CMI needs accordingly. Manage projects from A to Z: to reach the objectives, you will recommend the best methodology with your manager, define test timeline, support to set up the consumer tests, analyze test results and provide in depth interpretation of results (qualitative or quantitative) to guide fragrance development and selection but also marketing.Coordinate test with market research agencies: you will be in charge of briefing agencies, choose the best one according to your objectives/ timing/ budget, work on questionnaires or discussion guides and check that the fieldwork goes smoothly from the recruitment process to the data delivery.You?Your professional profile includes:Advanced degree in Market Research, Food Science, Consumer Sciences, Biology or Business schools.6 years of experience in Consumer Insights in market research companies, FMCG companies or fragrance industryDemonstrates knowledge and use of consumer testing techniques (both quantitative and qualitative fundamentals), methodologies, design, statistical approaches. Use of statistical software for analysis of research data (i.e. xlstat, R, SPSS…)Experience of having run consumer or product tests, ability to analyze data and produce reportsAbility to manage multiple projects simultaneously, at different stages, including logistic aspectsPresentation skills to clearly communicate consumer findings. Ability to transform data into actionable insights and inspiring storiesFluency in French and EnglishAt Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives.We value the different perspectives that come from diverse cultures, backgrounds, and experiences.Everyone — regardless of race, gender identity, sexual orientation, age, disability, culture, religion, or any personal circumstances — is warmly welcomed at Givaudan, a place where we all love to be and grow.Every essence of you enriches our world. Join us in making a difference together.Job SummaryJob number: 119510Date posted : 2026-07-26Profession: Fragrance & Beauty Creation, ApplicationEmployment type: Regular

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre du développement de nos activités SAP Finance, nous recherchons un SAP Program Director Finance pour renforcer et structurer notre dispositif de delivery et d’avant-vente sur des programmes de transformation à forts enjeux.Votre rôle : En tant que SAP Program Director Finance, vous jouez un rôle central dans la réussite des programmes SAP Finance confiés à Atos.Vous intervenez à la fois comme leader de programmes, référent métier et solution et pilier de la structuration des équipes Finance. Votre positionnement va bien au-delà du pilotage projet - Vous sécurisez les trajectoires de delivery, accompagnez les équipes dans leur montée en compétence et contribuez activement à la construction de solutions adaptées aux enjeux réels des clients.Vos missions :Pilotage et delivery :Piloter des programmes et projets SAP Finance en contexte Build et TMA ; Sécuriser la qualité, les délais et les engagements contractuels ;Assister les consultants Finance dans leurs activités de delivery et dans la résolution de situations complexes ; Garantir la cohérence globale des solutions mises en œuvre.Encadrement et animation des équipes : Piloter et animer des équipes de consultants SAP Finance ; Accompagner les équipes dans leur montée en compétence fonctionnelle et méthodologique ; Jouer un rôle de référent, formateur et conseiller auprès des consultants et des clients ; Se former en continu sur les nouveaux sous-modules SAP Finance et diffuser ces compétences au sein des équipes.Avant-vente et innovation :Contribuer activement aux avant-ventes SAP Finance ; Participer à la définition des stratégies de réponse et des architectures de solution ; Proposer et construire des POC clients pour démontrer la valeur des solutions SAP ; Apporter une vision pragmatique et crédible lors des échanges avec les directions métiers et IT.Votre profil :Vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2, avec au moins 10 ans d’expérience ; Vous avez une expérience significative en pilotage de programmes ou projets SAP Finance ; vous avez une solide maîtrise des modules SAP Finance (FI/CO et écosystème associé) ; Bonne expérience significative en ESN ou cabinet de conseil ; Capacité à piloter des équipes, à transmettre et à structurer les pratiques ; Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.Compétences personnelles :Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ; Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ; Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.Localisation : Ile de FrancePourquoi nous rejoindre :Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolutions ;Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;Mais Aussi...Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;Comité d’entreprise, activités et animation locale ;Participation, intéressement et actionnariat salarié.Voici la suite de l’aventure :Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.Rémunération : Package fixe/variable selon profil/expérience.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !#EvidenLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Rejoignez un programme aéronautique d'envergure et contribuez à la réussite des futures capacités de communication du Rafale.Au sein de la Business Line en charge du développement des produits radio de Thales, vous rejoignez le département NIL, responsable des solutions de liaisons de données, IFF et radionavigation pour les applications aéronautiques.En tant que Responsable IVVQ Solution (IVVQM), vous pilotez l'ensemble des activités d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification de la solution IVDL, couvrant les niveaux Système, Produit et Instanciation sur le premier porteur Aéro.Véritable chef d'orchestre de l'IVVQ, vous garantissez la cohérence globale des activités de validation, fédérez les équipes autour d'objectifs communs et contribuez directement à la réussite d'un programme stratégique mené en étroite collaboration avec le partenaire et le client Défense.Vos principales missionsDéfinir, ajuster et déployer la stratégie IVVQ de la solution IVDL.Garantir la cohérence des activités menées par les équipes IVVQ Système, Produit et Instanciation.Contribuer au pilotage du Release Plan global.Assurer la cohérence et la pertinence des moyens de vérification utilisés.Fédérer les parties prenantes autour des objectifs de validation et de qualification de la solution.Votre profilVous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en IVVQ, avec une solide expertise du pilotage IVVQ au niveau système sur des projets complexes ?Vous possédez une bonne connaissance des systèmes aéronautiques et des processus de validation sur avion ?On reconnaît votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des acteurs aux enjeux variés ?Votre capacité d'anticipation, votre rigueur dans la planification et votre aptitude à transformer la complexité en plans d'actions concrets sont reconnues par vos pairs ?Vous souhaitez relever un défi technique à forte visibilité et avoir un impact direct sur un programme aéronautique majeur ? Rejoignez-nous.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Le Business Manager réalise les missions suivantes :. Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.

Microsoft Intune / Endpoint Manager. Le Manager Workplace est responsable de la stratégie, de la gestion et de l'évolution des environnements de travail numériques de l'entreprise.