Trabajos Gestion en DijonCrear alertas

Job SummaryUse chemistry, microbiology, engineering, and other sciences to study the principles underlying the processing and deterioration of foods. Analyze food content to determine levels of vitamins, fat, sugar, and protein; discover new food sources. Research ways to make processed foods safe, palatable, and healthful. Apply food science knowledge to determine best ways to process, package, preserve, store, and distribute food.Job SummaryDo you have the skill to craft winning flavors and the ambition to shape the future of taste? International Flavors & Fragrances Inc. (IFF) is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients, health and biosciences. We deliver sustainable innovations that elevate everyday products. Taste - Crafting unique, technology-enabled flavor designs that define the identity of food and beverage brands, shape trends in flavor building and fuel market success. The role is based at our creative center in Dijon in an onsite capacity. Join a team where creativity, science, and innovation come together to shape winning flavors. Here, your expertise drives real impact and your growth fuels our shared success.Where You’ll Make a Difference Independently create high‑quality dairy flavors and contribute to project teams to deliver winning solutions for local & regional customersApply strong sensory skills and raw‑material knowledge to develop, refine, and articulate flavor concepts across applications. Formulate flavors using both established and emerging technologies, exploring new molecules and delivery systems to enhance innovation. Manage mid‑level creative briefs autonomously while collaborating effectively with cross‑functional partners to meet customer expectations. Build strong internal networks and participate in technical exchanges to broaden understanding of raw materials, analytical methods, and flavor creation processes. Engage directly with customers (where applicable) to understand their brand needs and translate them into impactful flavor solutions. Contribute to category initiatives and innovation programs, bringing creative ideas and early problem‑solving capabilities to the team. Support continuous knowledge-sharing by assisting senior flavorists in coaching, training, and developing junior team members. Demonstrate leadership by staying connected across regional teams, fostering collaboration, and strengthening strategic partnerships. What Makes You the Right Fit Bachelor’s degree in a scientific field (Chemistry, Chemical Engineering, Life Sciences, Food Technology, etc.); Master’s degree preferred. Completion of the IFF trainee course and Associate Flavorist program (or equivalent) with competitor. 5-8 years of hands‑on dairy flavor creation experience, with the ability to independently develop flavors for regional and global customers and work confidently on mid‑level briefs. Strong sensory skills, deep knowledge of raw materials, and proven capability in creative formulationFamiliarity with French dairy industry and major players is a plus How Would You Stand Out?Strong communicatorAbility to cross collaborate with internal & external teamsTeam playerCustomer focused There is potential for this role to have a managerial responsibilties of a small local team. Why Choose Us?Work Profile: PermanentProfessional onboarding processFlexibility, agility in approach to project executionAbility to work with multiple disciplines in a dynamic, global environmentTraining opportunitiesLearning and development programs from day oneWe are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability.Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn moreSummaryLocation: Dijon, FranceType: Full time

Notre activitéAvant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliersBPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipeNotre Direction Indemnisation, dédiée à la mise en œuvre d'une politique de règlement des sinistres de nos assurés, est à la recherche d'un manager pour piloter une équipe dynamique et en pleine expansion. Ce poste est essentiel pour garantir une qualité d’indemnisation optimale tout en optimisant la rentabilité et la qualité du service rendu au client.Votre mission : En tant que Manager Indemnisation MRH, vous aurez pour principales responsabilités de :• Piloter, animer et manager une équipe de chargés d’indemnisation MRH.• Assurer la qualité de service rendu au client par votre équipe.• Promouvoir et accompagner l’amélioration continue au sein de votre équipe.• Contribuer à l''atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.Vos activités clés :- Accompagnement des collaborateurs : Intégrer et former les nouveaux arrivants. Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives. Mener des entretiens individuels pour le suivi d’activité et la progression des collaborateurs. Gérer en lien avec l’équipe RH les recrutements, carrières et questions d’absentéisme.- Organisation de l’activité : Planifier les activités et répartir les objectifs pour optimiser la performance de l’entreprise. Assurer la remontée des données liées à l’activité et veiller au respect des consignes sur le plateau.- Communication et climat social : Favoriser la communication au sein de l’équipe et veiller à un climat de confiance et de respect mutuel. Mobiliser et motiver votre équipe en alertant la hiérarchie en cas de tensions ou de risques de mal-être.Vos atouts pour réussirDe formation supérieure, en assurances, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 à 5 ans, en management dans un service d’indemnisation, idéalement sur un périmètre MRH.Vous maîtrisez les techniques de pilotage d’activités, ainsi que les techniques de relation clients à distance. Force de conviction, vous conduisez et êtes acteur de l'accompagnement au changement.Vous savez animer l’équipe et conduire des entretiens et votre sens pédagogique vous permet d’accompagner et de faire monter en compétences vos collaborateurs. Doté de compétences relationnelles et rédactionnelles, vous adaptez vos communications à vos interlocuteurs.Enfin, vous êtes reconnu par vos niveaux élevés d’exigence, de rigueur, de sens du résultat et du service client, d’autonomie et de crédibilité.C'est aussi votre personnalité, vos compétences et vos appétences qui nous intéressent !Poste à pourvoir en CDILocalisation : 31, Rue Arthur Rimbaud - 21000 DijonPourquoi nous rejoindre ?“Pourquoi nous rejoindre ?”Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi :Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimiséeUn accompagnement managérial de proximitéUne rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros.Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuelsDes possibilités d’évolutions et de mobilitésL'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSEEt c’est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work!Alors ? Vous souhaitez rejoindre des équipes de choc ? Les cartes sont entre vos mains !NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations1 à 2 entretiens métiersIdéalement, l’entretien aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).Nous recherchons un.e manager de projet pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Véritable chef d’orchestre technique, vous intervenez des phases concours au développement des projets, en garantissant leur qualité, leur maîtrise des risques et leur performance économique.Piloter la technique et la conception des projets, vous :Intervenez sur les projets dès la phase de conception sur tous types de produits dans tous modes de dévolutions,Intervenez aussi bien en phase concours qu’en phase développement de projet,Garantissez la conception et l’optimisation globale des opérations,Pilotez les équipes internes et externes (architectes, maîtrise d’œuvre, partenaires),Identifiez les risques et opportunités techniques et contractuelles,Analysez les écarts entre l’étude et le programme, en lien avec le responsable commercial,Participez à la rédaction des offres et aux oraux en phase concours, Proposez des variantes et innovations en cohérence avec les enjeux clients. Être le garant du prix technique, vous :Etes responsable du prix technique tous corps d’état (déboursés, frais de chantier, frais de service),Définissez et coordonnez les ressources internes dédiées aux études de prix,Établissez et pilotez le budget et le planning de l’étude ou du développement de projet,Organisez et animez les réunions de bouclage technique,Réalisez le dossier technico-économique pour la passation aux équipes travaux, Le poste est basé à Dijon. Et si c'était vous ? Issu.e d’une formation en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en conduite de travaux ou en management de projet. Vous maîtrisez l’ensemble des corps d’état et les réglementations (RE2020, accessibilité PMR, ratios de conception), et savez piloter des projets complexes à forts enjeux techniques, impliquant de multiples intervenants.Vous faites preuve d’assertivité, de capacité de décision et de transparence. Inventif.ve, curieux.se et orienté.e solutions, vous aimez relever des défis. Votre esprit d’équipe, votre bienveillance et votre humilité vous permettent de fédérer, et vous souhaitez vous inscrire durablement au sein d’une équipe engagée et dynamique.Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Facility Manager / Responsable Technique Immobilier H/F CDI – Dijon (21) Notre client, groupe français reconnu pour la qualité de son environnement de travail et sa culture entrepreneuriale, recherche son futur Responsable Technique Immobilier afin de piloter l'exploitation technique et les services généraux de son siège de 4500 m² récemment inauguré. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion technique, opérationnelle et budgétaire d'un site tertiaire moderne accueillant plusieurs centaines de collaborateurs. À ce titre, vous : • Pilotez la maintenance et l'exploitation du bâtiment ;, • Coordonnez les prestataires (maintenance, sécurité, propreté, services généraux, etc.) ;, • Gérez les incidents techniques et le suivi des interventions ;, • Pilotez les systèmes de sûreté, de contrôle d'accès et les sujets réglementaires ;, • Élaborez et suivez les budgets ainsi que les plans de maintenance ;, • Accompagnez les occupants au quotidien et contribuez à l'amélioration continue des services. Votre profil • Minimum 10 ans d'expérience en Facility Management ou gestion technique immobilière ;, • Solides compétences en CVC, électricité, sécurité incendie, contrôle d'accès et GTB ;, • Expérience du pilotage de prestataires et de budgets ;, • Forte présence terrain, excellent relationnel et sens du service ;, • Autonomie, capacité d'initiative et vision à long terme. Ce que nous proposons • Un poste stratégique avec une forte autonomie ;, • Un environnement de travail moderne et collaboratif ;, • Une création de poste offrant de réelles possibilités de structuration et d'amélioration continue ;, • CDI basé à Dijon. Rémunération : environ 40/50 K€ brut annuel selon profil et expérience.

À propos de la société : Pour accompagner nos clients dans leur prévention des risques professionnels, nous recrutons un.e Préventeur Santé Sécurité H/F. Directement rattaché.e à la Responsable santé sécurité du siège, vous travaillez en autonomie sur le terrain. Vous intervenez principalement sur les départements 21, 25, 70, 90, 68, 88, 52, 89 et 67. Pour cela, vos missions principales sont : • Planifier et réaliser des diagnostiques sécurité., • Élaborer et mettre à jour les documents uniques., • Participer à l'accompagnement des clients via des prestations de conseil et de formation., • Contribuer au rayonnement d'Aqualeha par votre expertise. Pour garantir le succès de vos interventions, lors de votre intégration vous suivrez une formation de 4 semaines. Vous aurez à disposition des outils adaptés : Véhicule de service, téléphone et ordinateur. Le poste implique des déplacements et des nuits d’hôtel (moyenne 2 à 3 nuits/semaine). Parce que la diversité fait partie de l’ADN d’AQUALEHA, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil : • Titulaire d'une formation en santé et sécurité au travail, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire., • Vous maîtrisez l'évaluation des risques professionnels et vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail, ergonomie et risques psychosociaux., • Vos qualités de communicant, de pédagogue sont des atouts pour assurer au quotidien votre mission et la relation clients. Vos avantages : Véhicule de service, fixe = 31 200 à 32 500 € annuel sur 13 mois, Tickets restaurant pris en charge à 60%, note de frais, accord de participation, CSE, mutuelle avec participation de l’entreprise à 60%. Télétravail partiel, Statut cadre 35h + jour de récupération temps de route.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activit�

Métallier / Serrurier Métallier H/F - CDI - Dijon.Synergie Dijon recrute pour une.Entreprise artisanale basée à Dijon recherche un métallier autonome et sérieux f/h.Spécialisés dans la conception et la fabrication sur mesure, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de pr

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité dans le secteur de la Côte-d'Or (21).Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.

La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’armée de l'Air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).

Job SummaryDo you have the skill to craft winning flavors and the ambition to shape the future of taste? International Flavors & Fragrances Inc.

Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes

An Endoluminal Sales Manager is responsible for selling the Ion Endoluminal System to greenfield and existing hospitals within the assigned territory. The Endoluminal Sales Manager serves as the strategic commercial lead for each opportunity, partnering cross-functionally to accelerate market adopti

The da Vinci Cardiovascular Sales Manager plays a critical role in the identification, validation, and management of the surgical adoption of cardiac procedures for the da Vinci Surgical System.

Référence 2026-17080 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - CommerceIntitulé du posteGlobal Account Manager Data Center Logistics H/FDescription de la missionAs a key contributor to the development of the Data Center Logistics (

Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !Rejoignez nous et participez à des réalisations qui comptent ! En tant qu'Account Manager chez Smile, Vous serez un élément clé de la croissance de Smile, avec une forte dominante sur la conquête de nouveaux marchés et l'expan

Vos responsabilitésEn lien direct avec les managers et les associés, vous êtes impliqué(e) dans la structuration et la conduite des missions, depuis le cadrage et la définition de la méthodologie jusqu’à l’animation d’ateliers et de séminaires, l’analyse des données, la formulation

Europe Commodity Manager ChemicalsForvia Interiors is looking for a Europe Commodity Manager Chemicals to be based in his R&D Center in Méru. Forvia Interiors is looking for a Europe Commodity Manager Chemicals to be based in his R&D Center in Méru. Role PurposeThe Europe Commodity Manager Chemica

Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent ! En tant que Account manager Luxe H/F chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépa

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Manager HSE pour intervenir sur site éolien. VOS RESPONSABILITÉS:ObjectifsEn tant que Manager HSE projets éoliens, vous vous assurez que les travaux soient réalisés de manière sûre et respectueuse de l'environnement, en veillant strictement au

Référence 2026-24839 Date de parution 16/04/2026 Description du posteMétierSC - SUPPLY CHAIN/ACHATS - SCB - SUPPLY CHAINIntitulé du posteContract Manager – Projets CAPEX IndustrielsContratCDIRémunération annuelle minimum en 55000Rémunération annuelle maximum en 70000Description de la B

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Manager HSE pour intervenir sur site éolien. VOS RESPONSABILITÉS:ObjectifsEn tant que Manager HSE projets éoliens offshore, vous vous assurez que les travaux soient réalisés de manière sûre et respectueuse de l'environnement, en veillant strict

Processus de recrutement [30 minutes] : échange en visio avec un Recruteur, [60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur, [60 minutes] : vous présenterez un cas pratique lors de d'un entretien avec les membres de l'équipe HR Data, [60 minutes] : entretien final avec notre

Champion, role model, and embed Samsara’s cultural principles (Focus on Customer Success, Build for the Long Term, Adopt a Growth Mindset, Be Inclusive, Win as a Team) as we scale globally and across new officesHire, develop and lead an inclusive, engaged, and high performing teamMinimum requireme

Job Description:Dans ce cadre nous recherchons un(e) Release & Deployment Manager pour notre produit ALVEA.

Référence 2026-16760 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - FinanceIntitulé du posteProject Manager – Finance & Procurement H/FDescription de la missionThe Project Manager is a direct report of the Programme Manager in the Fin

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil.Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux.Faire partie de nos équipes, c'e

Compétences clésSynthèse générale des niveaux de compétence requis (de 1 théorie à 5 expertise)Incident management Niveau 4Problem management Niveau 4Change Management Ni

Référence 2026-182061 Description du posteIntitulé du posteRisk Manager SQY F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe risk manager du site assure les missions principales suivantes : Référent gestion des risques de SQY :��

Informations supplémentairesð Avantages : Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : ð Entretien téléphonique (15 min) ð Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires) ð Entretien Manager (1 h)Chez nous : mutuelle & trans

Could you be the Railway AI Solution Program Manager based in Saint-Ouen, France, that we are looking for?Your future roleTake on a new challenge and apply your expertise in program management within Alstom’s Railway Data Sciences & AI organization. As Railway AI Solution Program Manager, you will

As a Refrigeration Reliability Manager, you’ll make sure that our expanding fleet of refrigeration systems are working at their best so that our customers get their orders on time.

Description du poste : En tant que FP&A Manager vous : Dirigez le processus FP&A de la Région Eastern Hemisphere qui inclut une zone géographique allant de la France à la Chine. Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos moti

Information about the position The Regional Delivery Manager acts as the end-to-end commercial and operational owner of our carrier partnerships and delivery performance across a region within the market (for example Western France). In this position, you’ll Manager daily Performance & Issue Res

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe - 1 entretien RH avec Manon - 1 entretien métier avec un(e) Associé(e)#LI-MP1SummaryType: Full-timeFu

Gestion de versions : Git / GitHub EnterpriseSystèmes d'exploitation : Linux (SLES en production, Ubuntu en développement)Responsabilités principalesConcevoir et maintenir des pipelines ETL/ELT pour ingérer les données de SAP, Salesforce, flux fournisseurs et bases internesConcevoir et impléme

Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide Could you be the railways safety manager we are looking for?The Railway Safety Manager is responsible for ensuring railway safety by defining

Référence 2026-184975 Description du posteIntitulé du posteSupplier Performance & Quality Manager Projet - Navigation et Systèmes de Défense F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission•Vous planifierez et piloterez des éval

Description du posteDomaineManagement et projet ContratCDIIntitulé de l'offreContract Manager H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreEn tant que Contract Manager H/F, et dans votre périmètre d'intervention (portefeuille projets), vous devrez notamment :Accompagner les équipes de maîtrise

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Gérer la collaboration avec les partenaires externesPROFIL ATTENDUTu connais le secteur de la publicité digitale, et notamment les campagnes SEA et DisplayTu es organisé(e), autonome, curieux(-se)Tu as de fortes capacités analytiquesTu es orienté(e) client et disposes d’un bon sens businessTu

Company DescriptionDevoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam.Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers.Nous sommes

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Transdev recrute un Manager d'équipe opérationnelle ferroviaire (H/F)Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoiresChez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples

Description du posteVous êtes convaincu(e) que la qualité ne se contrôle pas uniquement en laboratoire mais se construit chaque jour sur le terrain, aux côtés des équipes opérationnelles ?Nous recherchons notre futur(e) Manager Qualité Opérationnelle, véritable partenaire de la production

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Manager HSE pour intervenir sur site éolien. VOS RESPONSABILITÉS:ObjectifsEn tant que Manager HSE projets éoliens offshore, vous vous assurez que les travaux soient réalisés de manière sûre et respectueuse de l'environnement, en veillant strict

Client ARGAN, foncière française cotée sur Euronext, spécialisée en développement et location de plateformes logistiques Premium pour des entreprises de premier plan, recherche pour accompagner sa croissance un (e) : Senior Asset ManagerPoste Rattaché au Président du Directoire,