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Marketing digital / Community manager en alternance,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, reseau de restaurants,.Assistant(e) Manager Restaurant en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle générat

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Créé en France, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. En rejoignant nos équipes, vous évoluerez sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de transformation digitale de grands acteurs internationaux. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité, de formations régulières et d’opportunités d’évolution adaptées à vos ambitions. Votre mission (… si vous l’acceptez !) :Dans le cadre du renforcement de nos équipes spécialisées dans le secteur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Senior capable d’accompagner les métiers et les équipes de développement dans la définition, la conception et la validation de solutions innovantes.Vous intervenez sur des projets stratégiques impliquant de nombreuses parties prenantes et jouez un rôle clé dans la compréhension des besoins métier, la proposition de solutions adaptées et la coordination des activités fonctionnelles. Votre quotidien sera rythmé par :L’analyse et le recueil des besoins métier.La rédaction des User Stories et des critères d’acceptation.La gestion, la priorisation et l’animation du backlog.La participation aux cérémonies Agile dans un environnement SAFe.La proposition de solutions répondant aux enjeux fonctionnels et opérationnels.L’accompagnement et le conseil auprès des clients et des parties prenantes.La réalisation et le suivi des tests fonctionnels et des tests d’intégration.La validation des livraisons et l’assurance de la qualité fonctionnelle des solutions.La collaboration étroite avec les Product Owners, équipes techniques et métiers. Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe Agile pluridisciplinaire composée de Business Analysts, Product Owners, experts fonctionnels, QA et développeurs, évoluant dans un environnement international et collaboratif.Vous contribuerez à des projets de transformation majeurs au sein de l’industrie du transport aérien et participerez activement aux échanges avec les différentes parties prenantes métier et techniques. Environnement technique :MéthodologiesAgile / ScrumSAFeOutilsJiraConfluenceDomaines fonctionnelsTransport aérienSeatingDisruption ManagementGestion produitQA fonctionnelle Évoluer dans un environnement international.Participer à des projets stratégiques pour l’industrie aérienne.Être au cœur des échanges entre métiers et équipes techniques.Intervenir sur des sujets complexes nécessitant une forte expertise fonctionnelle.Avoir un réel impact sur l’expérience des utilisateurs finaux. Excellent relationnelSens de l’écouteEsprit d’analyse et de synthèseLeadership et influenceProactivitéAdaptabilitéEsprit d’équipeCommunication claire et impactante Vous :Diplômé d’une formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projets, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en Business Analysis sur des environnements Agile. Vous disposez impérativement :D’une expérience significative en rédaction de User Stories et gestion de backlog.D’une bonne maîtrise des méthodologies Agile et SAFe.D’une solide expérience des tests fonctionnels et d’intégration.D’une excellente connaissance du secteur des compagnies aériennes.D’une capacité reconnue à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.D’une forte orientation client et solutioning. Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Laetitia, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Évoluer dans un environnement international.Participer à des projets stratégiques pour l’industrie aérienne.Être au cœur des échanges entre métiers et équipes techniques.Intervenir sur des sujets complexes nécessitant une forte expertise fonctionnelle.Avoir un réel impact sur l’expérience des utilisateurs finaux. Excellent relationnelSens de l’écouteEsprit d’analyse et de synthèseLeadership et influenceProactivitéAdaptabilitéEsprit d’équipeCommunication claire et impactante AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Team Leader Recrutement sur Antibes afin de recruter des profils IT / Industrie.Vous avez une première expérience en recrutement et en coaching d’équipe ? La suite de cette offre est pour vous !Votre mission (… si vous l’acceptez !) :Acteur clé dans le process de recrutement, vous aurez à coacher une équipe de Talent Acquisition Juniors.Votre quotidien sera rythmé par :Expert en recrutement, vous aurez en charge :• La définition des besoins avec les Business managers• Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboards)• La qualification des profils identifiés• Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding »)• La rédaction des contrats de travail• Le développement de la marque employeurVous interviendrez également sur des missions de coaching auprès des membres de votre équipe :• La formation• Le suivi et l’accompagnement de proximité• Le coaching et la mise en réussite de votre équipeLes petits plus du projet :Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme.Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions.Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez des parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Ces formations se dérouleront au sein d’une promotion composée des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France.Vous :Idéalement, vous avez :• Un Master II en école de commerce et/ou cursus RH• Au moins deux ans expérience dans le métier du recrutement• Une première approche du coachingMais nous recherchons surtout une personne :• Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites, vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut, de ce fait, un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions• Pédagogue : vous aurez à former, accompagner et faire monter en compétence une équipe de Chargés de recrutement• Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de Chargés de recrutement et de business managers travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipeRencontrons-nous !Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.Les petits plus du projet :Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme.Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions.Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez des parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Ces formations se dérouleront au sein d’une promotion composée des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

À proposAvec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'Aquaspot au sein de notre pôle R&D.Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant Le posteNotre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F etc'est peut-être vous !Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.Vos missions :- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client - Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients - Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens - Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F) - Élaborer les propositions commerciales - Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants - Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergiesProfil recherchéVous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an ou 2 ans sur un poste similaire.Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...). Informations pratiques :Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies Type de contrat : CDISi vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !En résuméSociétéEng'IN TechnologiesContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 55 000 EUR par anExpérience1 an minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationCannes (06)Référence2648679Partager

Lieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.Le Centre de Compétences Digital Solutions France (CCDS-F) recherche un Workpackage Manager (WPM), également appelé Responsable de Lot Logiciel, pour rejoindre la discipline Solution Delivery, composée d’environ 50 collaborateurs.Basé à Cannes, vous serez responsable de la bonne exécution du lot qui vous sera confié, en garantissant le respect des coûts, de la qualité, des performances et des délais. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au cœur des solutions digitales et logicielles développées pour nos projets.VOTRE QUOTIDIENEn tant que Workpackage Manager, vous prenez en charge un ou plusieurs lots à dominante logicielle et assurez :L’organisation, la planification et le lancement du lot logiciel ;Le pilotage de l’exécution du lot, incluant le suivi des livrables, le contrôle financier et la consolidation du reste à faire ;La gestion des risques et des opportunités, en coopération avec les équipes internes multi-sites, le management et les clients ;L’anticipation et l’alerte précoce en cas de dérive ou de difficulté ;La garantie de la qualité des livrables produits ;La clôture du lot et la capitalisation du retour d’expérience afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques.VOTRE PROFILVous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets logiciels embarqués ?Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet de logiciels bord ou embarqués ?Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : coûts, planning, risques et opportunités ?Vous avez déjà participé à l’industrialisation de logiciels embarqués complexes ?Vous maîtrisez le cycle en V, notamment les activités liées à la remontée du V ?Vous êtes familier des processus d’appels d’offres ?Vous connaissez les méthodes de développement Agile, qu’il s’agisse de Scrum ou d’approches à l’échelle telles que SAFe ?Vous disposez idéalement d’une certification en gestion de projet de type IPMA ou PMP ?Vous connaissez les processus de qualification ECSS catégories A et B ?Vous appréciez accompagner et faire progresser des collaborateurs moins expérimentés ?Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes multi-sites et à créer une dynamique collective ?Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pédagogie et savez prendre des décisions tout en gardant une vision d’ensemble ?Vous êtes à l’aise pour communiquer et négocier en anglais, à l’écrit comme à l’oral ?Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !LE MOT DE L’ÉQUIPE« Nous souhaitons cultiver un collectif Solution Delivery qui garantit l’exécution performante, professionnelle et innovante de nos solutions digitales. Nous favorisons l’entraide, l’échange de connaissances et le partage de nos meilleures pratiques. Si vous vous retrouvez dans cette ambition collective, n’hésitons pas à nous rencontrer ! »Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: CannesType: Full time

Lieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique."QUI ÊTES VOUS ?"Vous êtes Ingénieur ou ayant suivi des Études scientifiques de niveau Bac+5 , vous avez une expérience industrielle dans des domaines suivants : Production et industrialisation, Qualité, Management d’affaires, Relations avec des clients et/ou des fournisseurs?D'un bon niveau d'Anglais, , vous avez des connaissances de l'assurance produit et de la qualité?Rigoureux et curieux, vous êtes un bon communicant, fin négociateur et aimez travailler en équipe ?Vous connaissez les les normes ISO 9001/EN 9100 (connaissance des ECSS serait un plus)? Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ?Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !" CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :"Le Supply Chain Quality Manager sera en charge, pour les aspects Qualité des produits achetés, d’un portefeuille de couples Produit/Fournisseur (Produits Électroniques : avionique, DHS, EPS) en transverse sur plusieurs programmes En collaboration avec le service achat, il/elle est le point focal dans le management des activités d’Assurance Qualité sur les produits sous-traités.Il/elle est l’interface qualité programme unique pour le responsable Assurance Produit du niveau supérieur sur le produit concerné.Son rôle est de :Assurer que le produit acheté ainsi que sa documentation sont conformes aux exigences du contrat d’achat et que les écarts sont traités par le fournisseur,Assurer que les risques de non-conformité du produit acheté après sa livraison sont identifiés et éliminésAssurer que les risques de retard de livraison dus à des problèmes Qualité chez le fournisseur ou chez les équipes d’approvisionnement sont identifiés et éliminésAssurer que la prestation du fournisseur satisfait les attentes du client finalContribuer à la sélection des fournisseursContribuer à l’amélioration continue des performances des fournisseursCoordonner l’activités des Experts Assurance Qualité en support des missions ci-dessusAssurer la prise en compte des demandes et le reporting vers le Responsable Assurance Produit du sous-système utilisant le produit acheté.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: CannesType: Full time

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Et si votre prochaine mission vous permettait de concevoir un procédé industriel de A à Z, plutôt que de simplement exécuter des études déjà définies ? Nous cherchons aujourd’hui un(e) Ingénieur(e) Génie des Procédés confirmé(e) capable de prendre de la hauteur, de challenger les choix techniques et de devenir un véritable référent process sur un projet industriel à fort enjeu. Le terrain de jeu ? L’aérospatial, les technologies industrielles et les projets d’innovation. Votre expertise ? Le génie des procédés, la simulation et le dimensionnement. Votre responsabilité ? Transformer des choix d’ingénierie en solutions industrielles concrètes. Et si c’était votre prochain challenge ? 🚀 Un projet où votre expertise aura réellement du poids Dans le cadre du développement de notre présence dans la région Cannes – Grasse, nous renforçons nos équipes pour accompagner des clients stratégiques de l’industrie aérospatiale et des technologies industrielles. Vous rejoindrez un environnement où l’expertise technique n’est pas seulement attendue : elle est écoutée. Votre première intervention s’inscrit dans le cadre d’un Avant-Projet Détaillé pour la création d’une usine de production de biodiesel, avec un enjeu central : concevoir et dimensionner les unités de distillation et définir les solutions techniques les plus pertinentes. Concrètement, vous ne serez pas là pour « faire tourner un logiciel ». Vous serez amené(e) à comprendre le procédé, modéliser les différentes options, challenger les choix techniques et contribuer directement à la conception de l'installation. 🧠 Votre rôle : être le référent procédés du projet Votre mission sera particulièrement centrale sur le dimensionnement et la conception des colonnes de distillation sur ProSim. Vous interviendrez notamment sur : • La réalisation des études de procédés et simulations sur ProSim, • Le dimensionnement des colonnes à distiller, • La définition et le choix des solutions techniques : type de colonne, schéma thermique, compression mécanique de vapeur…, • La réalisation des bilans matière et bilans thermiques, • Le dimensionnement des équipements process : échangeurs, pompes, soupapes, pertes de charge…, • La production et la mise à jour des PFD et P&ID, • La spécification des équipements achetés et des instruments, • La spécification des équipements chaudronnés — Design N&T, • L'établissement et le suivi de la liste de lignes, • La réalisation des analyses fonctionnelles, • Le pilotage des études de spécialités sous-traitées, • La coordination technique avec les fournisseurs des équipements process clés, • La collaboration avec les équipes d'ingénierie de détail Et surtout : Vous serez l'interlocuteur process principal auprès des équipes d'ingénierie de détail. Autrement dit, votre expertise ne restera pas dans vos fichiers Excel ou vos simulations : elle servira directement à orienter les décisions du projet. 🔬 Un environnement propice à l'innovation Le projet s'inscrit également dans une démarche de Recherche & Innovation, éligible au CIR. C'est une dimension importante : nous recherchons un(e) ingénieur(e) qui aime comprendre pourquoi une solution fonctionne, pas uniquement appliquer une solution existante. Vous aurez donc l'occasion de travailler sur des problématiques où analyse, modélisation, optimisation et choix techniques se rencontrent. La maîtrise des procédés d'extraction au solvant sera par ailleurs un véritable plus. 🛠️ Les outils qui feront partie de votre quotidien Vous travaillerez principalement avec : ProSim ou un logiciel équivalent de simulation de procédés Excel pour les calculs, bilans et analyses techniques La connaissance de la directive ATEX est également attendue. Et parce que les projets industriels ne s'arrêtent pas aux frontières françaises, vous devez être capable de travailler en anglais technique, à l'écrit comme à l'oral. 🎯 Le profil que nous recherchons Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en génie des procédés et vous êtes suffisamment autonome pour prendre en charge un sujet technique dans son ensemble. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • Le dimensionnement de colonnes de distillation — compétence indispensable, • Les bilans matière et thermiques, • Le dimensionnement d'équipements process, • La simulation de procédés sur ProSim ou équivalent, • La lecture et la production de PFD / P&ID, • Les environnements industriels complexes, • La réglementation ATEX, • L'anglais technique, lu, parlé et écrit Mais au-delà de votre CV, nous recherchons surtout quelqu'un qui aime prendre des responsabilités techniques, proposer des solutions et défendre ses choix d'ingénierie.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Antibes afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le domaine de l’IT, dans des secteurs variés comme la télécommunication, le retail, la finance, etc. Vous accompagnerez votre équipe composée de chef de projet cybersécurité, Data analyst / scientist, test et validation logiciel, développeurs full stack, devops, product owner, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Ce que nous vous offrons :Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale. Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Titulaire d’un diplôme Bac + 5, vous avez une première expérience réussie sur des missions similaires et/ou de manager opérationnel, au sein du groupe ou dans une compagnie d’assurance/bancaire ou un cabinet conseil. Manager d'Activité au sein du Département Pilotage Général H/F. En tan

Cabinet Conseil en recrutements recherche pour ses filiales situées un peu partout en France (Paris, Cergy, Lyon, Marseille, Toulon, Nice, Ajaccio, Rennes, Lille, Reims, etc.Description du poste et Missions.H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez charg

Manager en Restauration en contrat d'apprentissage.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant Manager cosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues p

Job DescriptionLieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65

Si vous vous retrouvez dans cette ambition collective, n'hésitons pas à nous rencontrer ! »Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. Job DescriptionLieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialis

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. La Direction du Service au Client assure la maîtrise d’ouvrage des métiers de PRO BTP et des projets en lien avec le Service Client et les outils des gestionnaires. Et après ?Vos avantages et votre rému

Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. Lieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & S�

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