Éditeur jobs in BagnoletCreate job alerts

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l’un de ses partenaires, éditeur de logiciel dans le secteur de l’immobilier,.Développeur(se) IA en alternance.Tu interviendras sur le développement de solutions innovantes intégrant des agents IA et des fonctionnalit�

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

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G2F Conseil, recherche pour l'un de ses clients, éditeur de logiciel pour les professionnels de l'immobilier,.Vous serez chargé(e) de la mise en place de l'outil au sein des nouveaux cabinets clients.Vous devrez également accompagner ces clients dès la phase d'initialisation des projets, assurer

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Avec un ADN résolument ancré sur l’innovation et créé il y a 30 ans, notre client est un éditeur de logiciels international, leader dans gestion de la relation client, actuellement dirigée par son fondateur historique. Présence internationale dans 50 pays.

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Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle? Nous recherchons un consultant Workday sénior H-F pour rejoindre nos équipes afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers RH. CE QUE VOUS ALLEZ POUVOIR FAIRE EN MISSION : Votre rôle sera d’accompagner le pilotage d’un projet de transformation digitale des fonctions RH de nos clients en coordination avec toutes les parties prenantes du projet. • Vous analysez et cadrez les besoins du clients et l’assisterez dans la mise en œuvre de sa transformation digitale, • Vous animez des ateliers de design de la solution en français (courant) et en anglais (niveau B2 minimum), • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles, • Vous assurez le déploiement de la solution Workday et pourrez éventuellement paramétrer., • Vous concevez et effectuez les recettes fonctionnelles, • Vous optimisez l’utilisation de la solution, • Vous accompagnez le run et la gouvernance de l’outil : gérer le support avec la prise en charge des demandes utilisateurs, • Et assurez la coordination et la communication sur les projets. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des SIRH., • Vous avez une connaissance approfondie de Workday ou d’autres SIRH de gestion des talents, idéalement en cabinet de conseil ou chez un éditeur., • Vous avez eu l’occasion de travailler sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération…), • Vous êtes capables d'animer toutes sortes d'ateliers et de rédiger des livrables de qualité, et avez une expérience de projets internationaux et multiculturels., • Vous avez déjà travaillé en projet d’implémentation ou en gestion du run d’une solution SIRH. Une certification sur un module spécifique est un plus., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux Data RH et vous avez déjà adressé ces problématiques dans vos missions., • Vous conjuguez au quotidien les notions de bienveillance et d’exigence. SQORUS EN QUELQUES MOTS… SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine." Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et évoluer dans un environnement dynamique ? SLIB est un éditeur de logiciels et intégrateur, créé en 1987, spécialisé dans les domaines du titre (finance de marché) qui propose des solutions pour la tenue de registre, le vote électronique, le risk et le post-trade. LE POSTE Rattaché(e) au Chief Product Officer, au sein de la direction Securities Services, tu prends la responsabilité de la stratégie produit sur toutes les offres Post-Trade Clearing & Settlement de SLIB, en tant que Product Owner référent. Ce poste est stratégique : tu es le garant fonctionnel et opérationnel de l’évolution produit pour les marchés français et internationaux. LES MISSIONS 1. Porter la stratégie produit (vision + exécution) • Définir et maintenir la roadmap produit (vision court/moyen terme, axes d'investissement, arbitrages)., • Prioriser les sujets stratégiques et coordonner leur mise en œuvre., • Piloter la livraison : budget, périmètre, qualité, planning., • Contribuer au pricing en lien avec le marketing., • Maintenir la documentation produit à jour (fonctionnelle, positionnement, activation)., • Définir les KPI, construire les dashboards de suivi de roadmap. 1. Mettre en œuvre la stratégie • Orchestrer la squad Clearing & Settlement, • Recueillir et analyser les besoins clients (métiers et fonctionnels)., • Porter les choix fonctionnels/techniques sur ton périmètre., • Suivre les activations produit, assurer leur impact business / ROI., • Former les équipes internes (commerce, CSM)., • Représenter la vision produit en rendez-vous client (roadmaps, démonstrations). 1. Mener la veille marché, réglementaire et concurrentielle • Assurer une veille active : régulation, acteurs de marché, normes CCP, etc., • Produire les notes de cadrage pour intégrer les évolutions dans la roadmap., • Informer les clients et équipes internes (newsletters, product release notes)., • Suivre la concurrence et recommander des actions d’évolution ou d’alignement. 1. Développer l’influence marché • Participer aux groupes de travail (associations, infrastructures, place)., • Porter les positions de SLIB dans les débats fonctionnels/réglementaires., • Co-animer la relation avec l’écosystème Clearing et Settlement (banques, institutionnels, AM). 1. Contribuer à l’avant-vente • Participer aux réponses aux appels d’offres / phases d’avant-vente., • Identifier les matchs produit / besoin client (gap analysis)., • Démontrer les produits, co-construire les solutions avec les prospects., • Travailler avec la R&D sur les estimations et l’architecture cible. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour toi si : • tu es diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de commerce (Bac+5) ;, • que tu as une expérience significative de minimum 5 ans dans les Securities Services, en banque, Broker ou chez un éditeur de logiciels. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : • Une solide connaissance des métiers titres, du post-trade et de la réglementation européenne applicable., • Une capacité à porter une vision produit claire, à convaincre les parties prenantes et à fédérer autour des priorités., • Une aisance à échanger avec des interlocuteurs variés : équipes SI, commerciales, clients internes et direction., • Une bonne maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage produit, notamment Copilot, Jira et Confluence., • De solides qualités de structuration, de rigueur et de synthèse, associées à une réelle force de proposition., • Une maîtrise indispensable de l’anglais en contexte professionnel, avec un niveau B2 minimum requis, idéalement C1. Intéressé(e) ? Le poste est à pourvoir soit au sein de notre établissement Lyonnais (66 Rue de la Villette 69003 LYON), soit au sein de notre établissement Parisien (21 rue La Boétie 75008 PARIS). • Contrat : CDI, idéalement à compter du 1er janvier 2027, • Statut cadre, • Convention de forfait jours à 214 jours, • Télétravail régulier possible, jusqu’à 50% du temps de travail, • Package de rémunération compris entre 70 K€ et 95 K€ bruts annuels, selon l’expérience, l'expertise métier et la localisation du poste (Lyon ou Paris)., • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant (valeur faciale de 11,40 €), • Mutuelle familiale

Zadig&Voltaire. Né en 1997 sous l’impulsion de Thierry Gillier. Un souffle libre dans l’univers du luxe. Pas un simple vestiaire, mais une vision. Un manifeste en mouvement : réinventer sans cesse, écrire un luxe nouveau. Dès le départ, la Maison s’impose. Outsider assumé, éditeur d’attitude. Plus qu’un style, un état d’esprit. Vivre Zadig, c’est embrasser l’art de détourner les codes. Jouer les contrastes, tracer sa route, sans jamais se répéter. Un luxe contemporain, libre et rebelle. À porter. À incarner. À vivre. Descriptif de poste Rattaché(e) à la Responsable Animation & E-merchandising, vous participez au développement de la performance des sites e-commerce Zadig&Voltaire Europe et Rest of the World. Véritable garant(e) de l'expérience produit et de l'animation commerciale, vous pilotez la mise en avant des collections, optimisez le merchandising digital et analysez les performances afin d'identifier des leviers de croissance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes CRM, Acquisition, Studio, Produit et IT. Animation de 8 sites e-commerce en 5 langues (français, anglais, allemand, espagnol, italien) • Piloter le calendrier d'animation commerciale en adaptant les activations aux spécificités de chaque marché., • Participer à la conception et à la mise en ligne des animations commerciales (homepage, landing pages, catégories...)., • Coordonner et assurer la mise en ligne des opérations commerciales (lancements de collection, campagnes marketing, soldes, ventes privées...), en garantissant le respect des plannings, la cohérence des contenus et la qualité de l'expérience utilisateur sur l'ensemble des sites., • Garantir la cohérence de l'expérience client sur l'ensemble des stores en veillant à la qualité des contenus, du merchandising et de la navigation. Gestion du catalogue produit et e-merchandising • Gérer la création des fiches produits et la mise en ligne des collections (environ 600 références par saison)., • Définir et mettre en œuvre la stratégie de e-merchandising afin d'optimiser la visibilité des produits en fonction des catégories, des objectifs business, des stocks et des performances commerciales., • Gérer et optimiser l'arborescence ainsi que la navigation des catégories., • Définir et challenger les stratégies de recommandations produits (cross-sell/up-sell)., • Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'enrichissement du catalogue produit sur l'ensemble des marchés. Reporting et analyse des KPIs e-commerce • Suivre et analyser les principaux KPIs e-commerce de manière quotidienne, hebdomadaire et mensuelle, • Analyser les parcours utilisateurs afin d'identifier des opportunités d'optimisation de l'expérience client et du merchandising., • Réaliser les bilans des lancements de collection et des opérations commerciales, et formuler des recommandations d'amélioration basées sur les performances observées., • Être force de proposition pour optimiser en continu les performances commerciales des sites. Gestion de projets e-commerce • Identifier, remonter et suivre les anomalies fonctionnelles ou techniques en collaboration avec les équipes IT., • Participer au suivi de la roadmap e-commerce et contribuer aux projets d'amélioration de l'expérience client et des parcours utilisateurs., • Identifier, proposer et déployer de nouveaux dispositifs de e-merchandising afin d'enrichir l'expérience d'achat en ligne., • Participer au déploiement de nouveaux outils ou fonctionnalités visant à améliorer la performance du site. Autre : • Être garant(e) de la qualité des sites e-commerce en réalisant des sanity checks réguliers, • Réaliser une veille concurrentielle et identifier les meilleures pratiques du marché Profil • De formation Bac +4/5 (École de commerce, université ou formation spécialisée en digital), vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience en e-commerce ou e-merchandising idéalement dans l'univers de la mode ou du luxe., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail., • Vous avez une forte sensibilité produite, une appétence pour le merchandising et une bonne compréhension des enjeux e-commerce., • Curieux(se) et force de proposition, vous aimez analyser les performances afin d'identifier des leviers d'optimisation., • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement international., • Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel., • La connaissance d'un CMS e-commerce (Magento est un plus) ainsi que d'outils tels que PIM, Prismic, Nosto, Contentsquare ou Figma serait appréciée., • Vous parlez et écrivez couramment anglais. La maîtrise d'une troisième langue (espagnol, allemand ou italien) constitue un atout. Pourquoi rejoindre Zadig&Voltaire ? C’est rejoindre l’aventure auprès d’une Maison qui croit en la singularité et en à la créativité de chacun. C’est travailler avec des équipes de façon étroitement liée dans une logique d’excellence partagée. C’est travailler avec des perspectives d’évolution professionnelles dans un univers international et innovant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Chef de projet / Consultant 📍 Paris, France - Professional Services cv@wedia-group.com 🔨 [ LE POSTE ] Chez Wedia, nous sommes convaincus que le rôle d’un consultant ne consiste pas seulement à piloter un projet, mais à accompagner durablement les clients dans la transformation de la gestion des contenus et des médias digitaux. Dans le cadre du développement de notre équipe Professional Services, nous recherchons un(e) Lead Consultant capable de conjuguer conseil, gouvernance et pilotage de projet. Sous la responsabilité du Head of Consulting, vous êtes le référent de vos clients tout au long de leur parcours : du démarrage jusqu’à l’adoption de la solution. Vous challengez les besoins, structurez les cadrages, animez les ateliers et garantissez la cohérence des décisions prises pendant le projet. Vous êtes un partenaire de confiance capable de transformer un besoin métier en une solution durable et créatrice de valeur. 🎯 [ VOS MISSIONS ] Accompagner les clients dans leurs projets de transformation • Animer les phases de discovery et de cadrage fonctionnel., • Comprendre les enjeux métier et challenger les besoins exprimés., • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques DAM et la gouvernance des contenus., • Accompagner l’intégration des nouveaux usages liés à l’IA générative. Piloter les projets • Coordonner les différents acteurs internes et externes., • Garantir la cohérence entre les besoins métier, les capacités du logiciel et la pérennité des solutions mises en œuvre., • Anticiper les risques et sécuriser les arbitrages tout au long du projet., • Superviser le delivery fonctionnel et accompagner les phases de recette et de mise en production. Garantir la création de valeur • Accompagner l’adoption de la plateforme et des nouveaux usages., • Identifier les opportunités d’amélioration continue et d’évolution., • Contribuer à la satisfaction client et à la réussite des projets sur le long terme. Participer à l’amélioration continue • Capitaliser sur les retours d’expérience., • Contribuer à l’évolution des méthodologies et des bonnes pratiques., • Participer à la diffusion des usages IA et des innovations portées par Wedia. 🤓 [ VOTRE PROFIL ] • 5 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projets digitaux, le conseil fonctionnel ou les Professional Services chez un éditeur logiciel, un intégrateur ou une ESN, • Gouvernance et pilotage projet, • Compréhension IA & usages métiers, • Animation workshops, • Conseil fonctionnel & gouvernance du DAM, • Communication client, • Gestion des arbitrages, • Adoption & change management Vous êtes autonome, rigoureux, vous savez escalader les sujets suffisamment tôt par efficacité. Vous êtes “problem solver”, capable d’apporter des inputs constructifs en apportant des hypothèses/propositions/solutions, et considérez les sujets, même délicats, comme des opportunités. Vous raisonnez coût-valeur, et alliez les meilleures pratiques de Chefferie de Projet avec la dimension Conseil indispensable au poste. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à prendre des décisions et à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. 🚀 [ POURQUOI REJOINDRE WEDIA ? ] Parce que vous ne serez pas simplement chef de projet. Vous deviendrez un véritable partenaire de transformation pour vos clients et contribuerez à faire évoluer leurs pratiques autour du DAM, de la gestion de leurs contenus et de l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en collaboration étroite avec les équipes Sales, Product, Engineering, Customer Success. Vous rejoindrez une équipe qui valorise : • la proximité avec les clients ;, • la responsabilisation ;, • la recherche permanente de valeur ;, • et le pragmatisme dans les décisions. Parce que vous vous sentez en phase avec nos valeurs : • Innovation et goût pour la critique constructive, • Engagement auprès des clients et des collègues, • Efficacité - le mieux est parfois l'ennemi du bien Pour le cadre de travail : • Siège social à Paris, politique hybride 3 jours site / 2 jours domicile, • Tickets restaurant (Swile), mutuelle, RTT, prise en charge transport 50%, • Intéressement, onboarding personnalisé, événements d'équipe réguliers

Zadig&Voltaire. Né en 1997 sous l’impulsion de Thierry Gillier. Un souffle libre dans l’univers du luxe. Pas un simple vestiaire, mais une vision. Un manifeste en mouvement : réinventer sans cesse, écrire un luxe nouveau. Dès le départ, la Maison s’impose. Outsider assumé, éditeur d’attitude. Plus qu’un style, un état d’esprit. Vivre Zadig, c’est embrasser l’art de détourner les codes. Jouer les contrastes, tracer sa route, sans jamais se répéter. Un luxe contemporain, libre et rebelle. À porter. À incarner. À vivre. Au sein de l’Equipe Digital et rattaché.e à la Responsable Acquisition, votre mission principale s'articule autour de la gestion du trafic sur les 8 sites e-commerce de la marque Zadig&Voltaire. Descriptif de poste Le Traffic Manager est responsable de la gestion opérationnelle et de la performance des différents leviers de trafic pour les différents sites e-commerce européens. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes e-commerce, communication et les partenaires externes pour maximiser la visibilité de la marque et générer du trafic qualifié sur les différents canaux. Brief et mise en place opérationnelle des campagnes de branding et acquisition sur les différents canaux d’acquisition (SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Emailing...). • Collaboration avec les équipes transverses en interne (communication, e-commerce et CRM) pour assurer un alignement de la communication., • Collaboration avec les partenaires externes pour garantir la mise en place des campagnes suivant les plannings définis., • Vérification des budgets paramétrés et des messages diffusés. Reportings quotidiens, hebdomadaires des dépenses et des performances des différentes campagnes en place. (Cos, ROI, sessions, taux de conversion, panier moyen etc). • Optimiser les budgets alloués aux différents leviers et veiller à leur utilisation optimale., • Mise en place et amélioration des dashboards automatisés pour le suivi des KPIs. Mise en place d'actions correctives (boost / deboost, adaptation des messages avec l’aide des agences). • Analyser les données de trafic et de conversion afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de maximisation du ROI., • Management des prestataires et agences., • Analyse adhoc sur des catégories, des audiences, ou messages spécifiques., • Déployer des démarches de test & learn / A/B testing. 4. Suivi de la concurrence et proposition de nouveaux leviers / optimisation des visuels. Assurer une veille constante sur les tendances et les évolutions des différents canaux de trafic pour proposer des recommandations d'optimisation ainsi que des tests sur de nouveaux leviers. Profil Bac+4/5 spécialisation marketing digital ou équivalent. Connaissance des différents leviers d’acquisition de trafic (SEA, SEO, display, réseaux sociaux, affiliation, emailing...). Fortes compétences analytiques et capacité à travailler avec des outils d'analyse de données (Google Analytics, Data Studio, Excel, Power BI...). Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le goût du résultat et de l'analyse et être organisé.e. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Pourquoi rejoindre Zadig&Voltaire ? C’est rejoindre l’aventure auprès d’une Maison qui croit en la singularité et en à la créativité de chacun. C’est travailler avec des équipes de façon étroitement liée dans une logique d’excellence partagée. C’est travailler avec des perspectives d’évolution professionnelles dans un univers international et innovant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

🚀 Alternance – Chef(fe) de Projet Innovation Marketplace & Réemploi (H/F) Et si vous aidiez des milliers de meubles à trouver une seconde vie ? Chez Ecomaison, nous sommes convaincus que le meilleur déchet est celui qui n'existe pas. Le réemploi est un formidable levier pour prolonger la durée de vie des produits, réduire notre impact environnemental et soutenir les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Pour accélérer cette dynamique, nous déployons une Marketplace BtoB destinée à mettre en relation les professionnels détenteurs de mobilier (hôtels, entreprises, établissements…) avec les acteurs du réemploi capables de lui offrir une seconde vie. Notre plateforme est aujourd'hui lancée en partenariat avec un éditeur spécialisé. Le défi commence maintenant : en faire un service incontournable, simple, utile et adopté par tous ses utilisateurs. Pour cela, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef(fe) de Projet Innovation Marketplace & Réemploi. 🌍 Votre mission : créer une expérience utilisateur qui donne envie de réemployer Cette alternance ne consiste pas uniquement à piloter une plateforme digitale. Votre mission sera avant tout de comprendre les utilisateurs, leurs attentes, leurs freins et leurs usages, afin de faire de cette marketplace un véritable accélérateur du réemploi. Vous travaillerez aux côtés du Responsable Innovation Collecte et collaborerez quotidiennement avec les équipes Innovation, Digital, Marketing, Clients, Opérations, notre éditeur et surtout… les utilisateurs de la plateforme. Concrètement, vous serez amené(e) à : 🤝 Aller à la rencontre des professionnels (hôteliers, entreprises…) et des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire afin de comprendre leurs besoins, leurs contraintes et leurs parcours utilisateurs. 💡 Identifier les irritants, recueillir les retours d'expérience et transformer ces enseignements en propositions d'amélioration concrètes. 🚀 Participer au pilotage du déploiement de la marketplace et contribuer à son évolution en lien avec notre partenaire digital. 📊 Suivre les indicateurs clés de performance (trafic, satisfaction, taux d'utilisation, mises en relation, conversion…) afin de mesurer l'impact des actions engagées. 🌱 Accompagner l'adoption de la plateforme et contribuer à développer son attractivité auprès des utilisateurs. 🔍 Assurer une veille sur les innovations digitales, les marketplaces et les nouvelles pratiques du réemploi pour nourrir les évolutions du service. Votre objectif ? Faire en sorte que chaque produit pouvant être réemployé trouve plus facilement son futur utilisateur. 👋 Le profil que nous recherchons Vous préparez un Master 2 ou une dernière année d'école de commerce, d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en Ingénierie de l’Environnement, Ingénierie des Déchets et de l’Économie Circulaire, Transition Écologique et Développement Durable, Développement Durable et RSE. Mais au-delà de votre formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne : • curieuse et enthousiaste,, • aimant aller sur le terrain et rencontrer les utilisateurs,, • capable d'écouter, d'observer et de comprendre les besoins avant de proposer des solutions,, • à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs très différents, qu'il s'agisse d'un directeur d'hôtel, d'un responsable d'association ou d'une équipe digitale,, • sensible aux enjeux digitaux,, • organisée, autonome et force de proposition,, • motivée par l'expérience utilisateur. 💚 Pourquoi rejoindre Ecomaison ? Parce que vous ne serez pas un simple chef de projet. Vous contribuerez à développer un service qui facilite concrètement le réemploi partout en France. Vous découvrirez comment construire une plateforme en partant des usages réels des utilisateurs, comment faire évoluer un produit digital grâce aux retours terrain et comment mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun. Vous travaillerez dans un environnement où se rencontrent innovation, digital, marketing, économie circulaire et impact environnemental. Et surtout… Vous participerez à un projet dont la réussite se mesurera par le nombre de produits qui éviteront de devenir des déchets grâce à une meilleure mise en relation entre ceux qui les détiennent… et ceux qui leur offriront une seconde vie. 🌱 Vous aimez les projets digitaux, les utilisateurs et les projets qui ont un impact concret ? Rejoignez Ecomaison et contribuez à faire du réemploi un réflexe pour les professionnels comme pour les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Chez Ecomaison, nous recrutons des personnes qui aiment construire, expérimenter et avoir un impact. Si c'est votre état d'esprit, rencontrons-nous !

Gestionnaire copyright local Merci d´envoyer votre candidature ici: https://peermusic.bamboohr.com/careers/36 Brève présentation de Peermusic France Peermusic France est un éditeur musical indépendant, qui est à la fois un éditeur français « historique » et le représentant en France du plus important groupe indépendant international de l’édition musicale. Notre structure travaille avec certains des plus grands Auteurs et Compositeurs français, d’autres structures éditoriales que nous gérons, et représentons plusieurs catalogues internationaux de premier plan. Missions principales du poste Au sein de l’équipe copyright et administrative, vous serez en charge de l’ensemble des missions ayant trait au copyright national (local). Dans ce cadre vous serez en lien avec les services artistique, juridique ainsi qu’avec les différents ayants droit et partenaires de Peermusic France. Vos attributions seront notamment les suivantes : Copyright national • Rédaction des contrats de cession et d’édition d’œuvres musicales, de coédition ainsi que l’établissement des bulletins de déclaration à la Sacem ;, • Suivi des signatures des différents documents contractuels ;, • Mise en place et suivi de la documentation des œuvres locales au sein des outils internes (base de données des œuvres), base BOEM ainsi qu’auprès de la Sacem ;, • Liaison avec les affiliés du groupe Peermusic, la Sacem et autres Organismes de Gestion Collective pour toutes les questions liées aux œuvres nationales ;, • Liaison avec le service artistique, les éditeurs partenaires et les paroliers-compositeurs. Gestion de certaines autorisations d’exploitation des œuvres musicales (reproductions graphiques, Karaoké, samples, remixes, adaptations, arrangements…) • Analyser et participer à la négociation des conditions d’exploitation ;, • Rédiger les accords correspondants ;, • Transmettre les informations des exploitations au service tracking : récupération, compilation et exploitation des données. Profil recherché • Première expérience bienvenue dans l’édition musicale ou dans la production phonographique (tous types de contrat) ;, • Une expérience dans le copyright national serait un plus ;, • Connaissance de l’environnement juridique de l’industrie musicale ;, • Anglais courant ;, • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) ;, • Fort intérêt pour la musique et l’audiovisuel. Type de contrat : CDI – temps plein Rémunération entre 33 000 € et 36 000 € brut annuel selon expérience et niveau d'expertise Merci d´envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation en 1 document) ici : https://peermusic.bamboohr.com/careers/36

Offre de stage – Junior Strategic Project Manager / CEO Office 📍 Paris (présentiel) ⏳ Stage de fin d’études ou de césure 📅 Début : dès que possible 🎲 À propos d’ATM Gaming ATM Gaming est un éditeur de jeux de société en forte croissance, connu pour des titres tels que Juduku, Pigeon Pigeon, Osmooz ou Speed Bac, vendus à plusieurs millions d’exemplaires en France et à l’international. Dans un contexte d’accélération, nous recherchons un(e) Junior Strategic Project Manager pour accompagner directement les fondateurs sur des projets transverses, concrets et structurants. Le poste combine analyse, structuration, coordination et exécution. Exemples de missions : 📌 Gestion de projets : • Suivi et coordination de projets clés (produit, marketing, organisation, croissance), • Mise en place ou optimisation de process internes, • Interface quotidienne avec les équipes internes et les prestataires, • Priorisation, organisation, suivi des avancées et reporting 🃏 Produit et contenus : • Concevoir un pack de questions pour un nouveau jeu ou une extension, • Analyser les retours clients et proposer des améliorations simples, • Réaliser une veille inspirante : mécaniques de jeux, tendances, copywriting, packaging, innovations 🤝 Partenariats et développement externe : • Identifier des opportunités de collaboration (marques, médias, entertainment), • Préparer notes, benchmarks, analyses et supports de présentation, • Appuyer les premiers échanges et le suivi opérationnel 🔍 Analyse et structuration : • Analyser des données (concurrence, marché, performances), • Construire des tableaux de bord et des synthèses destinées aux fondateurs, • Préparer documents de cadrage ou d’aide à la décision ⚡ Sujets ad hoc : Selon l’actualité : audit interne, rédaction d’un document clé, cadrage d’un nouveau projet, résolution d’un blocage, structuration d’un process. Il s’agit de missions concrètes, avec un niveau d’autonomie croissant. 🧭 Profil recherché : • Parcours académique solide (étudiant(e) en grande école ou parcours académique exigeant, en stage de césure ou fin d’études), • Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités, • Curiosité, autonomie, sens pratique, proactivité, • Aisance avec les outils modernes d’organisation et de productivité (Notion, Google Workspace, tableurs, dashboards ou équivalents), • Excellent niveau d'anglais, • Intérêt pour les environnements dynamiques, rapides et créatifs 🚀 Ce que nous offrons : • Un rôle central aux côtés des fondateurs, avec une vision d’ensemble sur l’entreprise, • Impact direct sur des projets concrets : produit, organisation, croissance, partenariats, • Une entreprise rentable, agile, en expansion continue depuis 2018, • Une équipe jeune, dynamique, internationale, qui aime travailler vite et bien, • Bureaux premium chez WeWork : rooftop, barista, événements, espaces bien-être, • Une culture qui valorise la curiosité, l’autonomie, la prise d’initiative et la qualité du travail, • Un environnement stimulant où les idées peuvent devenir réalité rapidement, • La possibilité d’évoluer si la collaboration est concluante pour chacun

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Acteur Tech référent et leader dans la mobilité, notre client accélère le développement de son activité SaaS B2B et fait de son portefeuille de produits un levier majeur de croissance et de création de valeur. Dans un environnement Produit en pleine montée en maturité, l'entreprise poursuit une ambition forte : développer de nouvelles opportunités de marché, renforcer la performance de ses solutions et accélérer l'intégration de l'IA, tant dans les produits que dans les pratiques de ses équipes. Le poste Basé à Paris, vous intervenez en tant que Directeur.rice Produit, rattaché(e) à la Direction Produit Groupe. Vous prenez la responsabilité de la Business Unit en charge du portefeuille de produits le plus stratégique de l'entreprise. Vous définissez la vision Produit, pilotez la performance des solutions existantes, accompagnez leur évolution et identifiez les futurs relais de croissance. À la croisée des enjeux Produit, Tech et Business, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de développement de la Business Unit et accompagnez la transformation des métiers et des produits à l'ère de l'IA. Les questions qui vous animeront au quotidien : • Comment construire et faire évoluer un portefeuille de produits SaaS répondant durablement aux besoins du marché ?, • Comment arbitrer les priorités et les investissements pour maximiser la création de valeur et la performance des produits ?, • Comment exploiter le potentiel de l'IA pour transformer les produits, les métiers et les pratiques de demain ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire 😉 Les missions (version complète sur le site Reemind) • Définir et porter la stratégie d'un portefeuille de produits SaaS à fort enjeu business, • Développer la création de valeur des produits existants et identifier de nouveaux relais de croissance, • Piloter les roadmaps Produit, les investissements et la performance du portefeuille, • Accompagner l'intégration de l'IA dans les produits ainsi que dans les pratiques et les modes de fonctionnement des équipes, • Faire évoluer l'organisation Produit et développer une culture d'innovation, d'amélioration continue et d'excellence, • Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs, • Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Business et les parties prenantes stratégiques Profil recherché • Expérience préalable à un rôle de Direction Produit, au sein d'un éditeur de logiciels ou d'un environnement SaaS, • Expérience de la définition et du déploiement d'une stratégie Produit sur un portefeuille de solutions complexes, • Forte culture Produit, orientée création de valeur, Product Market Fit et performance, • Leadership reconnu et capacité à fédérer, accompagner et faire grandir des équipes Produit, • Capacité à évoluer à l'interface des enjeux Produit, Tech et Business et à influencer des interlocuteurs C-Level, • Intérêt marqué pour les enjeux liés à l'IA et leur intégration dans les produits et les organisations, • Excellentes capacités de communication, de collaboration et d'influence

AppASO Group est le spécialiste de l'App Growth et éditeur SaaS. Nous aidons les plus grandes marques à développer la visibilité, les téléchargements et la performance de leurs applications mobiles, sur toute la chaîne de valeur : ASO, CRM, Push Notifications, Media, Conseil & Studio. Nos clients sont les grands comptes et les "scale-ups" comme Kiabi, Crédit Mutuel, showroomprivé, Klesia ou encore le groupe SEB. La team s'agrandit et recherche son/sa futur.e stagiaire Graphiste, DA et chargé(e) de la communication avec une compétence requise en motion design ! Il/elle travaillera dans la team Studio avec Jade qui représente le pôle studio et sera en étroite collaboration avec l'équipe media et commerciale. AppASO a déjà signé des clients prestigieux en Europe et veut quadrupler le nombre. Viens aider la team à Atteindre ses objectifs et aider ses clients partenaires ! Le/la graphiste, DA junior et chargée de communication aura pour fonctions d'accompagner l'équipe gestion de projet et media à développer les performances des campagnes des clients et également à valoriser la notoriété, la considération de AppASO. MISSIONS • Déclinaison de visuels sur différents formats, • Création et déclinaison de contenus social media (paid et organique) en accord avec une direction artistique donnée, • Création pour les réseaux sociaux (réels, gifs, etc.), • Vidéos de présentation d'applications mobiles dans les stores (App Store et Google Play) (motion design, animation...), • Maintenance d'un calendrier éditorial pour tous les contenus, • Création de newsletters, • Conception de supports de communication print (lookbook, packaging, catalogue, flyers, dossiers de presse...), • Création de concepts visuels pour le lancement des collections et des collaborations, • Participation au brainstorming, • Recherche de l'identité graphique et visuelle à créer, • Recherche iconographique, etc., • Montage vidéo et adaptation de vidéos existantes, • Retouches photos et vidéos Profil recherché : • Une première expérience dans un rôle de graphiste, DA junior, chargé(e) de communication dans un environnement publicitaire, avec une compétence requise en motion design., • Profil curieux, rigoureux et autonome, se destinant à une carrière de direction artistique dans le domaine du digital., • Passionné(e) par le digital et le design., • Intérêt pour la relation client., • Maîtrise d'Adobe Acrobat, After Effects, Figma., • Bonnes aptitudes en communication., • Merci de joindre à votre CV un book ou un portfolio. Pour la good vibe ! Rejoins-nous !

CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE ÉDITEUR SIRH F/H.

Consultant SAP Successfactors expérimenté H-F. Vous assurez le déploiement de la solution SAP Successfactors et pourrez. Vous avez une connaissance approfondie de SAP Successfactors ou d’autres SIRH de gestion des talents, idéalement en cabinet de conseil ou chez un éditeur.

Jeune Docteur R&D / Chef de projet – Veille stratégique – H/F ---- POURVUMarseille / Nancy Mise à jour, le 02/10/2016 à 11:40:17CDI Salaire entre 38 / 43 k L'offre :Le cabinet recherche un Docteur (Chef de projet - Veille stratégique) pour son client final, éditeur de solutions.

Commercial vente indirecte – Chef de projet – H/F --- POURVUMarseille Mise à jour, le 24/12/2016 à 16:27:58CDI Salaire entre 30-35 k L'offre :Omniciel recherche un commercial vente indirecte sédentaire pour un de ses clients, un éditeur de logiciel innovant en pleine croissance,

Descriptif du posteUne entreprise technologique qui crée des jeux et des applications mobiles.Premier éditeur mobile au monde avec plus de six milliards de téléchargement.Missions :Concevoir et mettre en œuvre des plans de disponibilité, d'évolutivité et de performance pour les environnement

Job DescriptionLa société - Il s'agit d'un éditeur de logiciel existant depuis plus de 15 ans qui est spécialisé dans la Cyber Intelligence et la Cyber Sécurité en traitant des données numériques.Leur solution est utilisée par de nombreux ministères et de grandes entreprises afin

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start‑ups françaises les plus prometteuses.Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader eu

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Développeur commercial pour un éditeur de logiciel dans le transport maritime, axé sur le marché allemand.

Développeur commercial expérimenté pour un éditeur de logiciel spécialisé dans l'assurance.Missions de vente complexe B2B, gestion de grands comptes et collaboration transverse.

En tant qu'Account Manager, vous développerez un portefeuille clients dans le secteur public, gérant les ventes et la fidélisation.

À propos de DQE DQE Software est un éditeur spécialisé dans la qualité des données clients.Nous aidons les entreprises à fiabiliser, dédupliquer et enrichir leurs données de contact en temps réel ou en back-office.Nos solutions innovantes — DQE DataQ et DQE Unify — sont utilisées par

Gestionnaire de projet applicatif pour un éditeur de logiciel, responsable de la maintenance, évolution et déploiement de solutions métiers, avec des projets d'IA et d'automatisation.

Responsable de la conception et de la production de manuels scolaires (imprimés et numériques) d'espagnol pour le secondaire.

Job DescriptionENTREPRISENotre client est un éditeur de logiciels proposant des solutions de paiement entre mobile et des établissements bancaires, aux compagnies d'assurance et aux domaines de la santé.Cette société appartient à groupe qui a un positionnement pluridisciplinaire qui permet

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Lead SRE H/F ! Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé.Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des

Le rôle principal est de concevoir et d'automatiser des tests logiciels pour garantir la robustesse et la fiabilité des produits, en collaboration avec une équipe dynamique.

LE GEF/COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL.LE GEF/COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) 974 - La Réunion974 - La RéunionActualisé le 11 août 2026Employeur handi-engagéPOSTE VACANT 100%Finalité :Le CHU de La Réunion utilise le progiciel Hexagone (éditeur Dedalus France) comme systè

Le responsable marketing dirigera les stratégies marketing SaaS B2B, coordonnera les équipes, améliorera le site web, et créera du contenu percutant.

L'ingénieur Full-stack participera au développement, à l'architecture et à l'innovation d'une plateforme SaaS avec Python et JavaScript, axée sur les micro-services.

Participer à une opération de promotion pour un éditeur juridique en distribuant des flyers aux étudiants de L1 à Bordeaux.

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Recherche d'un développeur Java expérimenté pour rejoindre l'équipe R&D d'un éditeur de logiciel.Le rôle implique le développement, les tests et le déploiement d'applications, avec un accent sur la qualité et l'innovation.

Ingénieur développeur Java recherché pour un éditeur de logiciel dans l'enseignement supérieur.Missions incluant le développement, la qualité du code et l'amélioration continue dans un environnement Agile.

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Gestionnaire de projet senior pour une PME lyonnaise spécialisée dans les logiciels bancaires.Pilotage de projets, avant-vente, coordination d'équipes, et suivi client.Ce poste offre autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.

Job DescriptionLa société - Leader dans le domaine des solutions E-commerce depuis plus de 10 ans, cette grande « Startup » fait partie d’un groupe international.Elle est un acteur incontournable dans le secteur des solutions intégrées et « clé en main » dans le domaine de l’E-commerce

Job DescriptionTu veux rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ? C'est ici !LA SOCIÉTÉCréée en 2009, cette startup est spécialisée et reconnue dans le secteur de l'édition de logiciel.Proposant le développement et la commercialisation de deux produits, ils ont un