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Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LA TOUR DE SALVAGNY pour 8 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 8 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, prépar

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHARBONNIERES LES BAINS pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à POLLIONNAY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA TOUR DE SALVAGNY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suiv

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à GREZIEU LA VARENNE pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 10 ans, 13 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FRANCHEVILLE pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps par

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association.Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie du bénéficiaire en relation avec les ai

Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + indemnité SEGUR Vous êtes titulaire du DE Infirmier-ère, du permis de conduire (interventions fréquentes à domicile) et avez une expérience dans le domaine.

• Type de contrat : CDD 4-6mois, • Lieu de travail : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 2 ans, • Rémunération : 30 - 34k€ Selon profil Nous recherchons un Chargé de traitements statistiques pour notre équipe Datal@b, composée d’une dizaine d’experts qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement de projets divers. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon et à Paris. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. POURQUOI NOUS ? Enov c’est un cabinet d’études marketing, reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». On accompagne les grands annonceurs en France et à l’international, sur des problématiques marketing et commerciales (expérience client, offre, communication…), quelle que soit leur cible (BtoC, BtoB, BtoBtoC). Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action » . Et pour faire ça, on est sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’interagir avec le conso. Notre parti pris est d’opter pour des approches hybrides, digitales et collaboratives, pour proposer à nos clients des designs d’études agiles et à forte valeur ajoutée. Chez Enov, on croit beaucoup à l’intelligence collective ! Notre dream team est composée de 80 experts répartis entre Paris & Lyon. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? En collaboration étroite avec les équipes Études et l’équipe DataL@b, vous serez en charge de : Préparation des dispositifs d’enquête : • Informatiser des questionnaires pour le téléphone, le face-à-face ou le online, concevoir des masques de recueil (Askia), • Préparer des bases de contact d’études et mettre à jour différentes bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées (Askia Analyse, SPSS, Spad, R), • Préconiser et réaliser des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…), • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Piloter des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting), • Automatiser des rapports et tableaux offline (Excel / Powerpoint) ou online (dashboards), des traitements et tâches récurrentes, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données et à l’IA QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Vous travaillerez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés., • Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx Online…) Développement professionnel : • Vous serez accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, • Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, • Vous développerez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Possédez un diplôme BAC+3 minimum en statistiques / informatique décisionnelle / Data / IA / SISE…, • Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études, • Aimez les chiffres, forcément, avez une grande capacité d’organisation et savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets, • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation, • Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…), • Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et surtout la connaissance d’Askia seront des +., • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion), • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing indépendant qui a su se positionner comme une alternative inspirante pour ses clients en offrant des réponses sur-mesure et en prenant successivement les virages de l’hybridation, du collaboratif et de la digitalisation. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Depuis 2019, Enov s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale ambitieuse (ecovadis, groupes RSE, fresque du climat, bilan carbone). Mais nous sommes convaincus qu’il est nécessaire d’aller plus loin, que réduire les impacts négatifs ne suffit plus. Le monde change et nos façons de produire, de vendre, de consommer, de faire société doivent s’adapter. La transition environnementale et sociétale des entreprises n'est pas une option, ni un sujet à gérer en parallèle. La transformation de nos business modèles et des business modèles de nos clients est nécessaire. C’est avec cette ambition que nous avons rejoint le mouvement de la Convention des Entreprises pour le Climat avec à la clé une nouvelle raison d’être et l’envie de se réinventer. Si comme nous, tu penses que la « voix des citoyens et des consommateurs » peut permettre d’éclairer et d’accélérer les décisions des marques et des organisations, de comprendre le monde d’aujourd’hui pour ensemble dessiner un monde plus positif pour tous, alors rejoins l’équipe Enov. En tant que stagiaire, tu contribueras activement à la mise en œuvre de notre raison d’être, en travaillant sur l’évolution de notre modèle d’affaires et sur l’impact de nos études tout au long de la chaîne de production (du brief à la recommandation). L’objectif : renforcer le rôle de nos études comme levier de bascule et de transformation des décisions de nos clients vers des modèles plus désirables, responsables et durables. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Sous la responsabilité du Lead RSE, tu interviens sur une grande diversité de sujets aussi bien tactiques que stratégiques en lien avec notre stratégie RSE : • Rédaction de notre rapport « engagements RSE », • Création d’une grille d’évaluation de nos projets d’études (en regard des 17 ODD) pour pouvoir piloter la part du business à impact, • Suivi du déploiement du plan d’actions ecovadis et du plan de décarbonation, • Mise en place d’un plan de communication interne pour sensibiliser et embarquer les enoviens : bons plans rse, cas concrets d’entreprises …, • Participation à la communication externe pour faire connaître nos engagements : rédaction et mise à jour de la page RSE sur le site internet enov, post mensuel sur LinkedIn …etc., • Support du groupe RSE dans le déploiement des différentes actions solidaires et environnementales : digital cleanup day, journée de solidarité …etc, • Lancement de notre participation au concours Esomar Research got talent Une vraie opportunité de mettre ton énergie et ta curiosité au service d’un projet stratégique de transformation d’entreprise, d’apprendre vite et de laisser ton empreinte chez Enov ! POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. PROFIL DU CANDIDAT Ce stage est fait pour toi si : • Tu suis une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en RSE, transition durable, innovation responsable, économie de l’impact, transformation des organisations ou conduite du changement, • Tu recherches un stage de 6 mois, • Tu t’intéresses aux enjeux de transition écologique et sociale appliqués au monde de l’entreprise, • Tu as envie de travailler sur des enjeux de transformation, au-delà des seuls sujets de conformité ou de reporting, • Tu disposes d’une vision systémique, te permettant de comprendre une chaîne de valeur dans son ensemble, • Tu es à l’aise avec des sujets à la fois conceptuels et très concrets / opérationnels, • Tu sais de quoi on parle si on te dit ODD, CSRD, double matérialité, comptabilité carbone, ESS, • Tu es autonome, agile, force de proposition et créatif·ve, • Tu aimes travailler en mode projet, • Tu apprécies la collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires et aux métiers variés Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec la RRH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec ta future tutrice (lead RSE) pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Le profil idéal De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

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Actuellement nous recherchons un Assistant de vie expérimenté (H/F) sur PIERRE BENITE (69310) pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Auxiliaire de vie expérimenté CDI (H/F) sur PIERRE BENITE. Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes).

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Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(09) pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 6 ans. Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LYON et sa région. Un e

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) baby-sitter à domicile à BRINDAS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie décole, activités petite enfance. Votre profil

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Être bilingue français/anglais : la maîtrise de l’anglais à un niveau bilingue est un prérequis indispensable pour ce poste. En tant que garde d’enfants bilingue français/anglais, vous accompagnerez deux enfants , l'un de 2 ans et 6 mois, dans une garde en immersion en anglais à domicile

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LYON(03) pour 13 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à DARDILLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 6 ans, 8 ans, 12 ans.

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, jeux, toilette, activités… Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfa

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à POLLIONNAY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sortie

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à POLLIONNAY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sortie

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ECULLY pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Vous avez 18 ans m

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(06) pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(09) pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 6 ans.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LYON(07) pour 1 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 12 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, jeux, toilette,

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Recherche d'une baby-sitter à domicile à Chaponost pour 4h/semaine pour s'occuper de 2 enfants (1 et 3 ans), incluant la préparation des repas et les activités.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHARBONNIERES LES BAINS pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Postulez !Bienvenue chez KinougardeKinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile.

Rejoignez une famille lyonnaise pour accompagner 3 enfants dans leurs devoirs et activités périscolaires.

Recherche une personne de confiance avec expérience pour s'occuper d'un bébé de 7 mois à domicile, l'assister dans les soins quotidiens et l'éveil.

Recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à Lyon pour 1h/semaine pour un enfant de 12 ans.Tâches incluant babysitting, aide aux devoirs, jeux et activités.

Nous proposons à chaque patient d'être accompagné par un infirmier de coordination et des auxiliaires de vie diplômés et expérimentés afin de bénéficier d'un soutien à son domicile personnalisé et clé en main. Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérien