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Rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) du Patrimoine pilote la stratégie de gestion du patrimoine immobilier et de la relation de proximité avec les locataires. Il(elle) veille à la qualité des services rendus, à la valorisation du patrimoine, à la maîtrise des coûts d'exploitation et au développement de la qualité de vie résidentielle, en garantissant la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisme. Vos missions : Définition et pilotage de la politique patrimoniale • Élaborer et mettre en œuvre la politique de gestion de proximité et d'exploitation du patrimoine., • Garantir la qualité de l'entretien courant des résidences et des espaces communs., • Veiller à la sécurité des immeubles et au bon fonctionnement des équipements., • Définir les priorités d'intervention et s'assurer de leur bonne exécution., • Développer une démarche d'amélioration continue de la qualité de service. Management et pilotage des équipes • Encadrer les responsables territoriaux et les équipes de proximité., • Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences., • Organiser les ressources humaines en fonction des besoins opérationnels., • Participer aux recrutements, aux évaluations et aux plans de formation., • Favoriser la coopération entre les équipes de terrain et les services supports. Gestion de la relation locataire • Garantir le traitement des demandes et réclamations dans le respect des engagements de qualité., • Superviser les actions visant à améliorer la satisfaction des locataires., • Veiller à la prévention des troubles de voisinage et au maintien d'un cadre de vie serein., • Accompagner les situations nécessitant une attention particulière en lien avec les partenaires compétents. Suivi économique et budgétaire • Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement de la direction., • Optimiser les dépenses d'exploitation tout en maintenant un haut niveau de qualité de service., • Piloter les charges locatives et rechercher des leviers de maîtrise des coûts. Pilotage de l'exploitation du patrimoine • Superviser les activités d'entretien, de maintenance, de sécurité et de gestion des prestations de proximité., • Contrôler l'application des procédures internes et des obligations réglementaires., • Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Développement et projets stratégiques • Contribuer aux projets de développement et d'évolution du patrimoine., • Participer aux réflexions relatives aux acquisitions, cessions ou transformations du patrimoine., • Accompagner les projets d'innovation et les évolutions organisationnelles. Relations institutionnelles et partenariales • Représenter l'organisme auprès des collectivités, services de l'État, partenaires institutionnels et acteurs locaux., • Développer les partenariats favorisant la qualité de vie résidentielle et la gestion des territoires., • Entretenir un dialogue constructif avec les représentants des locataires et les différentes parties prenantes. Reporting et gouvernance • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale sur l'activité, les résultats et les risques identifiées, • Proposer les actions d'amélioration nécessaires pour atteindre les objectifs fixés., • Participer aux instances de pilotage et contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'organisme. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en immobilier, droit, urbanisme, management ou gestion, complétée par une expérience significative dans un poste similaire. Solides compétences en management, pilotage budgétaire, gestion patrimoniale et réglementation du logement. Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités d'analyse et de rédaction. Leadership, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES AFFAIRES INSTITUTIONNELLES ET DE LA COMMUNICATION H/F HABITAT 77, acteur majeur du logement social en Seine-et-Marne, a franchi une étape importante de son développement en devenant Société d'Économie Mixte au 1er janvier 2026. Afin d'accompagner son projet d'entreprise, de renforcer son rayonnement institutionnel et de soutenir ses ambitions de développement, HABITAT 77 recrute son(sa) : Directeur Adjoint en charge des Affaires Institutionnelles et de la Communication (H/F) CDI - Melun Rattaché(e) au Directeur Général, vous constituez un relais stratégique essentiel dans la gouvernance de l'entreprise. Vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques, pilotez des services à forts enjeux et contribuez au développement des relations institutionnelles ainsi qu'au rayonnement de la SEM. Vos missions : Appui stratégique à la Direction Générale • Accompagner le Directeur Général dans la définition, la communication interne et externe et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise., • Conseiller la Direction Générale sur les enjeux institutionnels, de communication et de gouvernance., • Préparer ou superviser la rédaction des notes, courriers, discours, présentations et dossiers stratégiques., • Représenter l'entreprise auprès des partenaires et institutions sur délégation du Directeur Général., • Assurer une veille institutionnelle, politique et réglementaire en lien avec les enjeux du logement social. Management et pilotage des services rattachés • Encadrer et animer les équipes Communication, Affaires Générales et Instances et Affaires Immobilières., • Accompagner les managers et collaborateurs dans le développement de leurs compétences., • Garantir la cohérence, la complémentarité et l'efficacité des actions conduites par les services., • Assurer le suivi des activités, l'atteinte des objectifs et la qualité des productions., • Développer la transversalité, la coopération et le partage d'informations entre les équipes. Communication institutionnelle et rayonnement de l'entreprise • Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle en lien avec le Directeur Général., • Superviser l'ensemble des actions et supports de communication internes et externes., • Veiller à la cohérence de l'image, des messages et de la ligne éditoriale de l'entreprise., • Valoriser les réalisations, projets et engagements d'HABITAT 77 auprès des élus, partenaires, médias et parties prenantes., • Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise sur son territoire. Relations institutionnelles et gouvernance • Organiser et sécuriser la préparation des instances de gouvernance (Conseil d'Administration, Bureau, CCLP, COMEX, CODIR)., • Garantir la qualité, la conformité et la diffusion des dossiers présentés aux instances., • Développer et entretenir des relations de confiance avec les élus, administrateurs, collectivités, services de l'État et partenaires institutionnels., • Assurer le suivi des engagements institutionnels de l'entreprise. Pilotage des affaires immobilières • Superviser la gestion administrative, juridique et patrimoniale des biens propres de la société., • Veiller à la sécurisation, à la conformité et à la valorisation des actifs immobiliers., • Coordonner les opérations d'acquisition, de cession ou de conventionnement avec les services concernés. Accompagnement des évolutions et de la transformation de l'entreprise • Accompagner la consolidation du modèle de gouvernance et des modes de fonctionnement de la SEM., • Contribuer aux projets de transformation et de modernisation portés par la Direction Générale., • Favoriser l'adhésion des collaborateurs aux projets stratégiques de l'entreprise. Votre profil : De formation supérieure Bac+5 en communication publique, droit public, sciences politiques, management public ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions de direction ou de direction adjointe au sein d'un environnement institutionnel, public, parapublic ou d'une organisation en forte interaction avec les collectivités et les partenaires publics. Vous disposez notamment : • d'une solide connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques publiques ;, • d'une bonne compréhension des enjeux du logement social ;, • d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage transversal ;, • d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication ;, • d'une aptitude à représenter une organisation auprès d'interlocuteurs de haut niveau ;, • d'une réelle capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens politique, votre loyauté et votre discrétion, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, créer de l'adhésion et porter des projets stratégiques dans un environnement en évolution. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au sein de la Direction Générale., • Une forte exposition auprès des élus et des partenaires institutionnels., • L'opportunité de contribuer au développement et au rayonnement d'une SEM en pleine évolution., • Des responsabilités diversifiées associant communication, gouvernance, management et relations institutionnelles., • Un environnement engagé au service de l'intérêt général et du développement des territoires seine-et-marnais. CDI - Forfait jours (208j) Classification : C3 (CCN de l'immobilier, IDCC 1527) Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 68 à 76 K€ selon expérience

🏗️ Chef d'Agence – Rénovation de l'habitat (H/F) – Belgique Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et créer de vraies relations avec vos clients ? Avenir Rénovations, marque reconnue dans la rénovation tous corps d'état, poursuit son développement en Belgique et recherche ses futurs Chefs d'Agence. 🎯 Votre quotidien • Développer l'activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation, • Piloter les rendez-vous clients et le suivi des chantiers, • Animer votre réseau local d'artisans partenaires 🤝 Ce que nous mettons à votre disposition • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Un CRM et des outils digitaux performants, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré d'artisans qualifiés 🚀 Et si vous rejoigniez nos 8 franchisés déjà en activité ? Cette opportunité s'adresse à des profils entrepreneuriaux : vous vous installez à votre compte sous l'enseigne Avenir Rénovations, avec la force d'un réseau éprouvé à vos côtés. Il ne s'agit donc pas d'un poste salarié, mais d'un vrai projet d'indépendant accompagné. 📩 Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle. Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Rejoindre la SCADIF, c'est intégrer une équipe qui repense la logistique et optimise en permanence ses performances pour satisfaire ses clients. Participer à la définition du schéma directeur : développer les stratégies logistiques (flux / moyens / organisation humaine) performants afin de sa

Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes. Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Gestion de projets informatique.

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Le Groupe Elcima est un groupe indépendant de 380 collaborateurs, présent sur une dizaine d’agences en France.À taille humaine, le groupe accompagne ses clients sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur deux pôles complémentaires :un pôle Technologies : intégration ERP, édition de logiciels pour la banque, l’assurance et la mutualité, ESN.un pôle Conseil, Ingénierie et Architecture : engagé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments industriels, la transition énergétique et environnementale, ainsi que l’économie circulaire.Dans un contexte de structuration, le Groupe Elcima recrute :un (e) Directeur des ressources humaines (H/F)Poste en CDI basé à Melun (77 France)Le poste s’inscrit dans un parcours structuré : vous êtes accompagné(e) par la DRH actuelle pour vous approprier rapidement les enjeux et le périmètre, et prendre pleinement votre rôle en main.Objectif : avoir un impact concret, rapide et durable.Votre rôleVous êtes au coeur de l’entreprise et un partenaire direct des directions et des managers. Vous évoluez au sein d’une équipe RH de 7 personnes, avec un rôle clé de structuration, de sécurisation et de proximité.Avec une approche à la fois stratégique et très opérationnelle, vous :Sécurisez l’entreprise (droit du travail, situations sensibles, disciplinaire, contentieux)Accompagnez les managers au quotidien, sur des sujets concrets, parfois complexesPilotez les relations sociales (CSE, négociations, climat social) avec une vraie présence terrainStructurez et faites évoluer les pratiques RH, sans jamais perdre le sens du terrainAccompagnez les parcours, les compétences et les dynamiques d’équipe.Vous êtes un repère RH fiable, accessible et engagé.Votre profil Expérience confirmée en tant qu’Adjoint(e) DRH ou DRH, idéalement multi-sitesSolide culture juridique (droit du travail) et des relations sociales Capable de conjuguer opérationnel, vision et action terrainUne expérience en environnement technique type ingénierie de services est exigée Très bonne compréhension des enjeux paie et administration du personnelCe qui fera la différence Vous êtes un DRH présent(e), accessible et engagé(e)Vous savez convaincre sans imposer et arbitrer Vous alliez rigueur juridique, pragmatisme et intelligence relationnelleVous aimez les environnements qui bougent et qui se structurentVous aimez être au coeur de l’action, là où les décisions se prennent et s’appliquentPourquoi rejoindre Elcima ? Un rôle à fort impact opérationnel et stratégiqueUne fonction RH visible, écoutée et reconnueUne prise de poste accompagnée et sécurisée

Titres restaurant • 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A), • Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance, • Parking gratuit <

Rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) du Patrimoine pilote la stratégie de gestion du patrimoine immobilier et de la relation de proximité avec les locataires.

Une entreprise spécialisée en stratégie commerciale recherche un expert en développement commercial pour rejoinder son équipe.Vous utiliserez votre expérience pour aider les dirigeants de PME à améliorer leur performance.Le poste nécessite plus de 10 ans d'expérience en développement comm

Vous disposez notamment :d'une solide connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques publiques ; d'une bonne compréhension des enjeux du logement social ; d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage transversal ; d'excellentes capac

Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salariéLe marché de la rénovation est en plein essor en France.Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et dév

Responsable de la stratégie commerciale d'un périmètre Tech, gestion d'équipe, développement et pilotage de la performance, avec gestion des clients stratégiques.

Vos principales missions : Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés France et internationaux Consolider les positions fortes de l’entreprise sur son marché historique Identifier et développer de nouveaux relais de croissance, notamment à l’Export Piloter la perfor

Ce poste de Directeur Commercial Produits Industriels consiste à définir et piloter la stratégie commerciale, gérer une équipe, analyser la performance et interagir avec les clients stratégiques et les départements internes.

Directeur Commercial Tech H/F pour FoxSales, définition et pilotage de la stratégie commerciale d'un périmètre Tech, management d'équipe commerciale et ADV, gestion des clients stratégiques et négociations complexes.

Vos principales missions : Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés France et internationaux Consolider les positions fortes de l’entreprise sur son marché historique Identifier et développer de nouveaux relais de croissance, notamment à l’Export Piloter la perfor

Vos principales missions : Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés France et internationaux Consolider les positions fortes de l’entreprise sur son marché historique Identifier et développer de nouveaux relais de croissance, notamment à l’Export Piloter la performance

Ce poste de Directeur Commercial EPC vise à structurer et accélérer le développement commercial dans le secteur des énergies renouvelables, en se concentrant sur le stockage d'énergie et l'expansion européenne.

Le Directeur Commercial pilotera la stratégie et l'équipe commerciale dans le secteur photovoltaïque, visant à relancer la croissance et définir une feuille de route.

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Rattaché(e) au Directeur Logistique, Solutions et Approvisionnements France-Benelux, vous pilotez le bon fonctionnement des services supports logistiques (SAV, gestion administrative des retours, transports et atelier) et participez aux projets impliquant le site. Deuxième entretien : avec le Dire

Manager expérimenté dans le domaine du bâtiment, de l’énergie et de l’environnement, avec une expérience professionnelle de minimum 10 ans en ingénierie ou conseil.Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience en direction de projet et d'une appétence pour la relation client.Ré

Rejoignez Natilia, le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois.Entreprenez dans un secteur porteur, engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable.Pourquoi choisir Natilia ?✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé✅ Le

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur des Opérations (H/F) – Hôtel 4 – Centre-Val de LoireVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Directeur des Opérations (H/F) pour un Hôtel 4 basé en Centre-Val de Loire.

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Dans un contexte de développement de son activité et de renforcement de son organisation managériale, notre client recherche un(e) :Directeur d'Agence H/FPoste basé dans la Marne (51)Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la responsabilité d'une agence multi-sites regroupa

En sa qualité d’Adjoint du Directeur H/F, il ou elle peut être amené(e) à assurer l’intérim du Directeur en son absence. Expérience dans les domaines attendue (5 à 10 ans)Formation supérieure (Niveau 4 à 6)Vos savoir-faire :Définir des procédures et des règles Encadrer/animer une éq

Industrie Automobile – Site de Production (100-200 collaborateurs)Nord-Ouest de la FranceWinsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour le compte de son client, acteur de l’industrie automobile, unDIRECTEUR D’USINE (H/F).

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur d'hôtel (H/F) – Hôtel 4* – ParisVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Directeur d'hôtel (H/F) pour un Hôtel 4 étoiles situé à Paris.

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur. E au Directeur Général délégué aux Opérations, vous aurez pour mission de piloter, optimiser et mettre en œuvre les moyens de production ferroviaires en fonction des perspectives commerciales à court et long terme.

Vous disposez d'une solide expérience en management d’équipes techniques et commerciales comptant impérativement plusieurs centaines de collaborateurs (en tant que Directeur Général, Directeur Régional ou Directeur de Business Unit. Dans un contexte de forte transformation, il recherche

Pour le compte de notre Client, nous sommes à la recherche d'un Directeur de projet HTB pour la Corse.

Pour soutenir notre expansion et préparer nos prochaines acquisitions, nous recrutons aujourd’hui 5 Directeurs de village F/H, associant ainsi nos ressources internes à l’arrivée de nouveaux talents. Vos responsabilitésRattaché à un Directeur Régional Opérationnel, vous serez le chef d��

Directeur / Directrice HSE & RSE Groupe Paris Ouest (92) – Déplacements réguliers en France et en Europe (~1 semaine/mois) Groupe européen leader + 2000 collaborateurs, 10 sites et un réseau logistique/distribution100 K€ + voitureNotre client, groupe européen industriel de référence,

OuUne expérience d'au moins 5 ans dans un rôle de directeur de site, directeur des opérations ou directeur multi-sites est attendue, avec une expérience confirmée de management de plusieurs sites ou d'équipes réparties. Garant des résultats consolidés de son périmètre multi-sites

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d'un acteur global de la construction, son Directeur Développement de Projets en Data Center H/F.

Au sein d'une entreprise technologique en forte croissance dans les nouvelles technologies et les télécoms, vous prenez en charge le pilotage de la fonction Achats afin d'accompagner le développement des activités et d'optimiser les relations avec les partenaires stratégiques.En col

Il y a ceux qui observent les projets se construire… et ceux qui les incarnent sur le terrain.Nous portons une ambition forte : concilier exigence opérationnelle et aventure profondément humaine.Et si vous veniez donner le cap à nos équipes sur le territoire ?Qui sommes-nous ?Rejoindre Envergu

Dans le cadre du renforcement de son organisation, il recherche son futur Directeur d'EHPAD (F/H) pour piloter un établissement à taille humaine.

Vos activités principales seront les suivantes :Pilotage économique du budget Elabore le budget en lien avec le Directeur de la Transition Energétique, et en collaboration avec les trois responsables CVCSuit et analyse le budget de son activité, propose les actions correctives si nécessaireExpe

Plusieurs recherches de direction générale simultanées ont en commun les points suivants : localisation Ile-de-France (banlieue est et sud-est)équipements industriels qui peuvent coûter plusieurs centaines de milliers d'eurosPME entre 20 et 50M€, 50 personnes environappartenance à des gr

Notre client, acteur de référence de la distribution spécialisée, a su mener avec succès une transformation majeure lui permettant de retrouver une trajectoire de croissance durable.Fort de cette dynamique, l'entreprise déploie aujourd'hui un plan stratégique ambitieux, porté par l&#