Trabajos directeur commercial en BlagnacCrear alertas

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.FOCUS ON > La Direction Conseil en Stratégie ITLa Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale.Bonne nouvelle, la communauté s’agrandit en 2026 !Votre quotidienEn nous rejoignant à Toulouse, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Nous sommes organisées en différentes “practices” auxquelles sont rattachés nos collaborateurs, dont la Stratégie IT.En rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront les suivantes :Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers.Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers.Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire.Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres.Votre ProfilTitulaire d’un diplôme d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un IEP de premier plan, avec une expérience significative dans le secteur du conseil ou au sein d’une Direction Métier ou IT, et/ou ayant participé activement à plusieurs projets de transformation dans des contextes variés.Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ?Vous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ?La maîtrise courante de l’anglais est requise.Le mot de l'équipe"Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !"VincentThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Mission Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.Poste à pourvoir : Chef de Publicité Toulouse F/H au sein de la Direction Commerciale LocaleSous la responsabilité du Responsable Commercial Régional de l’Agence de Toulouse, vous rejoindrez une équipe dynamique pour commercialiser nos solutions de communication extérieure auprès des entreprises locales (Grandes entreprises et TPE-PME).Vos missions :• Développer le CA de votre portefeuille client du secteur de Toulouse.• Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients.• Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées.• Participer aux opérations de relations publiques sur votre secteur.• Réaliser des reportages photos des campagnes clients dans votre zone.Vous formerez un binôme avec un(e) Coordinateur/Coordinatrice Commercial(e) qui prendra en charge les tâches administratives Profil Profil recherché :Diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale de terrain.• Tempérament de développeur, goût du challenge.• Force de proposition, pugnace, excellent leadership.• Orienté(e) solutions et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe.• Excellent sens du relationnel.Et le process ?1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)2. Entretien avec Guillaume LELONG (Responsable Commercial Régional)3. Entretien avec Violaine DURAND (Directrice Commerciale de Zone)4. Entretien avec Hervé SOLDAN (Directeur Exécutif Commerce des territoires)Pourquoi JCDecaux ?• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Company presentationNotre partenaire conçoit et fabrique, depuis 2014, des équipements de décarbonation à destination des industriels. Ces solutions techniques optimisent la consommation énergétique des sites de production notamment via la récupération de chaleur fatale. Son ambition : permettre aux acteurs des secteurs thermique, céramique, métallurgie et agroalimentaire de réduire leurs coûts énergétiques tout en diminuant leur impact environnemental. Doublement gagnants !Forte de collaborations avec de grands groupes industriels, cette TPE de 17 personnes s’est imposée comme un partenaire stratégique dans la mise en œuvre de démarches durables et performantes. Grâce à ses deux technologies brevetées et une récente levée de fonds de 16M, elle ouvre un nouveau chapitre de développement à l’échelle internationale.Job DescriptionDans ce cadre, elle recrute un Responsables d’affaires décarbonation H/F pour contribuer activement à l’élargissement de sa clientèle d’abord sur le territoire France puis Europe.Your responsibilitiesRattaché au Directeur Commercial/Président, vous aurez la responsabilité d’identifier des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l’industrie. Vous développez les solutions techniques en lien avec le Bureau d’études interne et pilotez le projet technico-commercial jusqu’à la signature du contrat. Ce poste allie vision stratégique, esprit de conquête et engagement concret en faveur de la transition énergétique. Vous êtes mobile en France et à l’international.Vos missions seront les suivantes :ProspectionIdentifier les opportunités de valorisation de chaleur et/ou d’électricité fatale auprès de votre portefeuille client ou de prospects.Prospecter les marchés cibles et évaluer les besoins de décarbonation de chaleurParticiper à des salons, conférences, forums afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise.Suivi d’affairesConstruire la solution technique pertinente en lien avec le bureau d’études interneEvaluer les solutions de financement possibles de la solution technique.Rédiger les propositions technico-commerciales et négocier jusqu’à la signature du contrat de vente.sÊtre le garant du suivi et de l’animation du projet jusqu’à la signature de l’affaire et le démarrage du chantier relatif.PackageSalaire fixe à partir de 45K (selon profil) + variable non plafonné (entre 70 et 80K environ à objectifs atteints)Statut cadre, forfait 218 joursFull remoteDesired profileDe formation BAC +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en tant que Responsable/Chargé d’affaires dans le secteur de l’industrie. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :Enjeux de la chaleur industrielle décarbonéeGestion d’affaires et négociationDéveloppement de Projets industriels complexesIngénierie financière (tiers financement/SPV)Interlocuteurs multiplesTransversalitéAnglais niveau courant et d’affairesProcess de recrutement :Entretien téléphonique et/ou visio avec la consultante EstherEntretien visio avec la responsable RH + DGREF: EFV/2023

Ingénieur(e) de formation, envie de piloter votre propre business ? Vous avez fait une école d'ingénieurs, vous aimez comprendre les enjeux techniques de vos clients... mais vous sentez que votre place est plutôt du côté du pilotage, de la relation client et du développement d'activité ? Le métier de Responsable de Business Unit est fait pour vous. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologie, ALTEN accompagne ses clients dans leurs projets les plus ambitieux, de la R&D à l’industrialisation. Présent dans plus de 30 pays, nous nous intégrons à la stratégie industrielle de nos partenaires pour relever ensemble les défis technologiques de demain. Votre poste Avec plus de 2200 collaborateurs, notre agence à Toulouse est un partenaire incontournable des grands comptes de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des programmes, du développement à l’industrialisation, ainsi que dans les domaines des customer services. En collaboration étroite avec les principaux avionneurs, équipementiers et acteurs du secteur, nous allions innovation et expertise technique pour des projets d’envergure, au cœur de l’écosystème technologique toulousain. Concrètement, vous ne quittez pas la technique — vous changez de posture : au lieu de la réaliser, vous la vendez, vous recrutez les meilleurs profils pour la porter, et vous les accompagnez. Vos missions Pilotage commercial - votre nouvelle expertise à construire • Déployer la stratégie commerciale sur le terrain, • Vendre des prestations techniques que vous comprenez de l'intérieur, de la prospection à la signature, • Fidéliser vos comptes clients et construire des partenariats durables, • Piloter la rentabilité, la marge et la croissance de votre activité, comme un(e) véritable entrepreneur(e) Recrutement et management - votre légitimité technique fait la différence • Identifier des profils ingénieurs, avec l'appui de l'équipe recrutement dédiée, • Mener les entretiens techniques et sécuriser l'intégration de vos collaborateurs, • Accompagner votre pool de consultants dans la construction de leur carrière Votre profil • Bac +5, école d'ingénieurs (ou de commerce), • 3 ans d'expérience minimum, dans l'industrie, les services ou l'IT — votre parcours technique est un vrai atout, pas un frein, • Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et l'envie d'évoluer vite vers la direction, • Vous avez un leadership naturel et une vraie capacité à créer du lien, • Vous êtes orienté(e) résultats et rigoureux(se) Aucune expérience commerciale préalable n'est exigée : c'est justement votre culture technique qui vous donnera un temps d'avance pour comprendre les besoins clients et parler d'égal à égal avec les ingénieurs que vous recruterez. Ce que nous vous offrons • Package de 65 à 72 K€ bruts annuels, part variable attractive incluse, • Perspectives d'évolution rapide, en France comme à l'international, • Un parcours de formation dédié et sur mesure pour un investissement à long-terme. Pourquoi nous rejoindre Être Responsable de Business Unit chez ALTEN, c'est réussir sa transition vers le commercial sans repartir de zéro : un parcours d'excellence vers des postes de dirigeants (95% des dirigeants du groupe sont issus du poste de responsable de Business Unit). Une projection de carrière claire, un suivi sur mesure par votre responsable, et un accompagnement continu via notre université interne AMPLIFY©, pensée pour transformer votre expertise technique en leadership commercial. Votre parcours de recrutement 1. Premier échange RH au téléphone, 2. Rencontre avec l'un de nos recruteurs, 3. Entretien avec votre futur directeur, sur site, 4. Signature de contrat et découverte de votre environnement de travail

Dans le cadre du Mastère Manager de Projet Immobilier durable, rentrée de septembre, l'ISTEF recrute un Assistant Direction de programmes H/F pour une entreprise partenaire, experte en promotion immobilière, dont le siège est à Biarritz et composée de plusieurs équipes ancrées à Toulouse, Bordeaux, Paris, Biarritz et Lille. La structure, à taille humaine (moins de 50 collaborateurs), conçoit et réalise des opérations de logements, et privilégie une approche exigeante du métier, fondée sur la maîtrise technique des dossiers, la rigueur juridique et la qualité de la relation avec ses partenaires (collectivités, notaires, architectes, bureaux d’études, banques, investisseurs). Rattaché directement au Directeur de Programmes, l’alternant intervient en appui transverse sur l’ensemble du portefeuille d’opérations, soit une dizaine de dossiers à des stades variés, depuis le développement foncier en amont jusqu’à la clôture des sociétés de programme. À ce titre, il est exposé à la totalité du cycle de la promotion immobilière, ce qui constitue à la fois la richesse et l’exigence du poste. Objectif de l’alternance : à l’issue des deux années, l’alternant doit être en mesure d’occuper un poste de responsable de programme junior, en autonomie sur ses propres opérations. Missions principales L’alternant intervient, sous la supervision du Directeur de Programmes, sur les missions suivantes : Suivi administratif et juridique des opérations : relecture et suivi des actes notariés, relances des intervenants, gestion documentaire et des différents courriers, suivi des autorisations d’urbanisme et des dossiers de permis de construire ; cette mission constitue une part substantielle du quotidien et exige rigueur et méthode. Appui au montage des opérations : participation aux études foncières en amont, contribution à l’analyse des bilans prévisionnels, préparation des comités d’engagement, formalisation des notes d’opportunité. Suivi commercial : interface avec les équipes commerciales, suivi des actes de réservation et de vente, contribution à l’analyse des hypothèses commerciales. Suivi de chantier et coordination des intervenants : participation aux réunions avec la maîtrise d’œuvre, suivi de la levée des réserves sur les opérations livrées et autres points en cours. Production de livrables : rédaction de notes, courriers, comptes rendus et présentations à destination de la direction, des partenaires et des instances de décision. Au fur et à mesure de la montée en compétence, le périmètre de responsabilité s’élargira, l’alternant étant progressivement associé à des sujets de fond. Le profil : Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) qui a véritablement choisi le métier de la promotion. Cette dimension sera évaluée en entretien à travers la cohérence du parcours, la connaissance du métier et la motivation exprimée. Qualités attendues Autonomie et sens de l’initiative : capacité à anticiper les sujets, à structurer son travail et à prendre les initiatives appropriées, tout en sollicitant son tuteur sur les points qui le justifient. Curiosité et compréhension des mécanismes : volonté réelle de comprendre la logique d’avancement des opérations, dans toutes leurs dimensions, afin de progresser vers l’autonomie. Rigueur rédactionnelle et aisance dans l’expression : qualité de l’écrit et de l’oral indispensable, le poste impliquant une production écrite quotidienne et des échanges avec des partenaires professionnels. Qualités relationnelles : courtoisie, sens de la mesure, capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants (notaires, architectes, bureaux d’études, services instructeurs, banques) tout en sachant passer à l’action. Engagement et implication : le rythme des opérations impose une réelle implication et une capacité à s’investir dans les dossiers. Compétences techniques attendues Maîtrise juridique : connaissances de base en droit des contrats, en VEFA et en droit de l’urbanisme. Une formation complémentaire est assurée en interne, mais des fondamentaux sont indispensables. Outils bureautiques : bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ; l’expertise n’est pas exigée mais une réelle aisance est attendue. Outils d’intelligence artificielle : la maîtrise des outils d’IA générative (Claude, ChatGPT) constitue un atout, étant entendu qu’ils ne se substituent en aucun cas à l’esprit critique et à la capacité d’analyse, qui demeurent les compétences premières attendues.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici ð»Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :Nicolas, notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeuner et cycliste aguerri ðµð»‍️Laurie, notre Chargée de Développement RHMalivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries ð§)Sabrina, notre Assistante d'agenceEt surtout ! Nos 30 Consertiens passionnés !Notre histoireCréé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 400 collaborateursNous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)Développement (Java / Angular ...)Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)Pourquoi nous choisir ? ð Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux. Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 91% en 2025.ð½‍ð‍ð» Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80% ont été formés en 2025.Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités. En dernier, pour rejoindre une ESN avec un engagement éco-responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.Le job que l’on vous propose : Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…En tant qu'INGENIEUR SECURITE ET RESEAU N3 (F/H), vous serez amené(e) à:Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles architectures réseauConfigurer et administrer les équipements réseau : switch, routeurs, firewalls, VPN Load balancers...Optimiser les performances réseauSurveiller les infrastructuresGérer la sécurité des systèmes : gestion des firewalls et des systèmes de détection/prévention d'intrusion, gérer les accès d'authentificationConseiller et implémenter les demandes d’évolutionRésoudre les problèmes complexesAnalyser de manière approfondie les logs et les diagnostics réseauAssurer le Build et le Run N3.…Les compétences minimales attendues pour le poste Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a 5 ans d’expérience minimum, qui a de l'autonomie sur certains des outils phares (pour les autres, nous vous accompagnerons) :Réseau : VPN, LAN/WAN, routage, switches (nexus, arista, Cisco ACI…), F5 BigIPFirewall : Fortinet, Checkpoint, Stormshield, Palo alto…Proxy : Broadcom, McAfeeProtocoles : BGP, MPLS-VPN (MP-BGP), OSPF, IPv4, IPv6, FlexVPN (DMVPN), OTV, DSCP, SNMP, NetflowVous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients.Votre personnalité Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes:Dynamique et inspirante(e) : Votre énergieest contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.Esprit de conseil : Avec un œil averti, toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.Rémunération et avantagesSalaire : entre 45k et 55k brut/an selon expérienceTélétravail : 2 à 3 jours par semaineTicket restaurant : 10 par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)Mutuelle (pour la famille aussi ð»‍ð¼‍ð½‍ð»)Prise en charge à 75% des frais de transport en commun9.5 jours de RTT en 2026Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)CSE : Chèque cadeau Noël, chèque vacance, évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...Processus de recrutement :Malivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : malivanh.visavath@conserto.pro) Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissanceRencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agenceRencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de ConsertoVotre recrutement Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

PagesJaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français*, leader incontournable du digital au service du localAvec plus de 70 ans d’expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n1 des TPE/PME.Nous connectons chaque jour des entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France et conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne…PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître.Top Employeur 2026 pour la 3ème année consécutive, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Retrouvez les équipes sur notre site carrière !Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d’être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu’un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l’interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de Toulouse.Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).-Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :Un package de rémunération attractif à partir de 2 800 brut mensuel, pouvant dépasser 5 000 selon votre performance :Fixe + variable dès votre première vente,Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année.Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l’IA.- Un programme de formation complet dès l’intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d’énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primesEt si c'était vous ?Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC).Autonome, dynamique et orienté(e) performance, vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête.Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients.Notre process de recrutementEtape 1 : Maya prendra le temps d’échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions.Etapes 2 : Entretien avec le Responsable des Ventes du secteur.Parce que nous savons à quel point votre avenir professionnel compte, nous nous engageons à traiter votre candidature sous 15 jours.Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !SOLIND3#LI-ML1Contract type: CDIRéférence: MSO - SO31 - CCDS ToulouseNiveau d'études: Sans diplômeExpérience: 2

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Au sein de la direction Sales & Marketing de Thales Alenia Space, vous êtes rattaché au directeur des affaires spatiales de défense France, UE et OTAN, et êtes responsable du développement commercial et des captures sur les projets spatiaux institutionnels et défense dans les domaines des Télécommunications/Observation/Ecoute & Maîtrise de l’espace pour la France, l’ Europe et l’ Export.En nous rejoignant, vous avez pour missions principales :Assurer les activités commerciales et techniques d’orientation et de qualification en phase amont sur les marchés institutionnel et défense.Contribuer à l’élaboration des feuilles de route et des schémas directeurs des domaines précités, en collaboration avec les équipes commerciales et les Business Lines, en s’appuyant sur une bonne compréhension et une orientation claire des besoins clients.Supporter les activités marketing (Value Prop, Marketing Plans, …).Contribuer à constituer et animer un pôle de référence dans le domaine Institutionnel et Défense.Votre profilVous aimez évoluer dans un environnement à forte technicité et savez vulgariser la complexité technique ?Vous faites preuve de leadership et d’excellentes capacités de communication pour mobiliser et convaincre différents acteurs ?Vous êtes titulaire d’un bac+5 en ingénierie TELECOM et possédez les compétences suivantes :Connaissances dans le domaine des Télécommunications/Observation/Ecoute/Maîtrise de l’espace.Expérience confirmée dans l’industrie spatiale sur un poste similaire auprès de clients institutionnels tels que le CNES, l'UE ou l'OTAN.Connaissance des aspects réglementaires et des processus d’acquisition clients institutionnels (MINARM/CNES), notamment dans les phases d’initialisation/orientation du besoin et de commandes publiques.Expérience en animation d’équipe, de workshops et en production de supports marketing.Anglais courant à l’écrit et à l’oral.Disponibilité pour des déplacements en France et à l’internationalVous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, votre esprit de synthèse, votre capacité d'adaptation et votre pugnacité ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2026 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive."Description du posteLa filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Vous rapporterez directement au Directeur d' Activité Contrôle et Vérification Technique Construction & Immobilier basé à Toulouse.Vous prendrez en charge les missions d’évaluation de conformité et de maîtrise des risques sur les aspects techniques et règlementaires de projets de construction.Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l’agence.Vous interviendrez principalement sur les départements de Midi-Pyrénées .Vos missions quotidiennes s’articuleront autour 3 grandes parties.Réalisation technique des missions : Intervention comme généraliste de la conception d’un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques liés à la solidité des ouvrages et à la sécurité des personnes sur diverses typologies (ERP, code du travail, résidentiel…).Une expertise confirmée dans les domaines de la thermique, du désenfumage et des installations CVC serait un plus.Maîtrise des risques : Intervention sur l’ensemble des phases d’études et de travaux, afin de garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur.Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (sécurité incendie, performance énergétique).Reporting régulier aux différents intervenants internes et externes.Contribution au développement de l’activité et au suivi client : Suivi commercial des affaires, accompagnement et conseil auprès de vos clients, qualifications des besoins, détection des missions complémentaires et connexes, fidélisation. Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 45 000 à 55 000 (selon profil).A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.QualificationsVous possédez une formation d'ingénieur avec une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine de la sécurité incendie, des installations techniques du bâtiment et de l’énergie.Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Votre role | Your rolePilotez une activité stratégique et façonnez sa prochaine phase de croissance | Lead a strategic business and shape its next phase of growthEnglish summary: Lead a high-performing division and accelerate its transformation, growth and market impact.Atlas Copco France recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Division Vente & Marketing Service Après-Vente. Cette division performante bénéficie d’une forte dynamique de croissance et d’un potentiel significatif porté par l’évolution des attentes clients, la digitalisation et le développement des offres de services. Nous recherchons un leader capable d’allier vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership inspirant.Votre mission | Your MissionEnglish summary: Define and execute the division strategy while delivering sustainable growth, profitability and customer satisfaction.Membre du Comité de Direction, vous définissez et déployez la stratégie commerciale et marketing de la division. Vous pilotez sa performance globale afin de garantir croissance durable, rentabilité et satisfaction client.Stratégie & Développement | Strategy & Business DevelopmentEnglish summary: Identify growth opportunities and translate Group strategy into local success.• Construire la stratégie commerciale et marketing.• Identifier les relais de croissance et opportunités de marché.• Déployer localement les orientations du Groupe.• Piloter les plans d’action et campagnes marketing.• Exploiter les analyses de marché et la veille concurrentielle.Performance & Transformation | Performance & Transformation LeadershipEnglish summary: Drive operational excellence, business performance and continuous transformation.• Garantir les objectifs de croissance, rentabilité et satisfaction client.• Optimiser l’efficacité commerciale et opérationnelle.• Développer l’utilisation des outils digitaux et du CRM.• Représenter la division dans les instances locales et internationales.Leadership & Equipes | People & Leadership DevelopmentEnglish summary: Build engaged, high-performing teams and foster accountability.• Fédérer les équipes autour d’une vision ambitieuse.• Développer les talents et accompagner le changement.• Installer une culture de performance, collaboration et responsabilisation.Valeurs du Groupe | Champion Group ValuesEnglish summary: Promote integrity, inclusion, sustainability and safety.Garantir l’application des standards du Groupe et favoriser un environnement basé sur l’éthique, la sécurité, l’inclusion et la coopération.Localisation | Job locationEnglish summary: This position requires frequent travel within France and internationally, including regular visits to our headquarters in Frépillon (95). Candidates must be based near a major train station or an airport.Pour ce poste, de nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir et notamment au siège de l'entreprise situé à Frépillon (95). Les candidats doivent résider à proximité d'une gare TGV ou d'un aéroport.Votre profil | Your ProfileEnglish summary: Experienced business leader combining strategic vision and commercial excellence.Formation supérieure. Expérience confirmée dans la direction d’activités commerciales, marketing ou services. Leadership reconnu, forte orientation résultats, conduite du changement et anglais courant indispensables.Pourquoi rejoindre Atlas Copco ? | Why Join Atlas Copco?English summary: Take a high-visibility leadership role with major growth opportunities.Division solide et en croissance, forte visibilité, autonomie importante, environnement international et capacité d’influencer directement la stratégie d’une activité clé du Groupe.Uniting curious mindsBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

Mise à jour le 06/07/2026Développement de portefeuille stratégique secteurs techniques (tests matière)Autonomie, négociation et relation client au cœur du rôleNotre clientNotre client est un acteur reconnu des essais, de l'inspection et des solutions techniques, engagé dans l'excellence opérationnelle et l'innovation. À Toulouse, notre client évolue notamment dans le secteur Aérospatiale, avec des interactions étroites avec des environnements exigeants comme la défense et l'énergie. Le/la Responsable Développement Commercial rejoindra une organisation qui valorise la collaboration, l'initiative et le développement durable des activités. Le/la Responsable Développement Commercial contribue activement à la croissance et à la satisfaction client.Poste et missionsSous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez notamment pour missions de :- Accroître le chiffre d'affaires en développant les comptes existants et en réactivant d'anciens clients.- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter l'ensemble du cycle de vente (prospection, analyse des besoins, proposition de solutions, négociation et closing).- Suivre et analyser les tendances du marché afin d'anticiper les besoins clients (marketing opérationnel)- Développer et entretenir des relations solides avec les décideurs et influenceurs des comptes assignés.- Assurer un reporting régulier (volumes de ventes, secteurs, régions, potentiel de croissance).- Participer activement à la représentation de la société auprès des clients, partenaires et associations professionnelles.- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.Profil recherchéFormation Bac +3 à Bac+5, idéalement en sciences des matériaux (ou équivalent).Expérience de 5 à 10 ans minimum dans le développement commercial BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique.Connaissance des essais et de la métallurgie appréciées.Anglais courant.Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, sens de la négociation et de la relation client.Flexibilité et disponibilité pour des déplacements.Conditions et AvantagesIntégrer un leader mondial des essais et de l'inspection.Bénéficier d'une grande autonomie dans le développement de votre activité.Participer activement à la croissance d'un laboratoire en forte dynamique de développement.Travailler aux côtés d'équipes passionnées et expertes dans leur domaine, dans un environnement à taille humaine.ContactAnnelyse ChibarieIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7047990Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercial(e) Grands ComptesSecteur d'activitéScience & TechnologieOù ?ToulouseType de contratCDINom du consultantAnnelyse ChibarieRéférence de loffreJN-062026-7047990Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Ajoutée le 01/07/2026Rejoignez un bel acteur dans le monde de l'automobilePoste challengeant au sein d'un secteur géographique à fort potentielNotre client Notre client est un acteur innovant des solutions connectées pour la sécurité automobile. Elle développe des technologies de géolocalisation GPS permettant de suivre, sécuriser et optimiser l'utilisation des véhicules en temps réel. Collaborant avec de grands noms de la location et de l'automobile, elle s'appuie sur une forte expertise IoT et une croissance soutenue. Sa mission : aider professionnels et particuliers à mieux protéger leurs véhicules tout en améliorant leur performance opérationnelle.Poste et missions Rattaché(e) au Directeur Commercial, le/la Commercial(e) B2B intervient sur un secteur géographique défini afin de développer un réseau de partenaires concessions et d'accompagner la commercialisation des solutions auprès des professionnels.Prospecter et développer un portefeuille de concessionnaires automobiles et motosPromouvoir et vendre l'ensemble de l'offre auprès des concessions partenairesAccompagner les concessions dans la revente des solutions auprès de leurs clientsOrganiser et optimiser ses tournées commerciales en autonomieDévelopper et fidéliser un réseau de partenaires sur le long termeAssurer un suivi régulier des performances et de la satisfaction clientsParticiper activement à la structuration et à l'amélioration de la force de venteIdentifier de nouvelles opportunités de développement sur son secteurProfil recherché Issu(e) idéalement du secteur automobile ou moto, le candidat dispose d'une expérience significative dans un environnement de concessions, avec une bonne connaissance des réseaux et des acteurs du marché. Les profils issus de la concession sans expérience terrain directe sont également considérés, notamment s'ils ont travaillé avec plusieurs groupes. Les profils venant d'équipementiers, fabricants, manufacturiers ou groupes de distribution son les bienvenus. Une forte appétence commerciale, une capacité à travailler en autonomie et un excellent relationnel avec les professionnels du secteur sont indispensables.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire fixe à partir de 3 000Un salaire variable à 14 400 (à 100% d'atteinte puis 10 supplémentaire par abonnement vendus (déplafonné) ;Un véhicule de fonction 5 places à disposition ;Des Tickets Restaurant (TR) pour vos repas quotidiens.Carte d'entreprise pour frais d'hotel, restauration...MutuelleContactBasile HampartzoumianIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7052876Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercial(e) / Ingénieur Commercial(e) BtoBSecteur d'activitéAutomobileOù ?ToulouseType de contratCDINom du consultantBasile HampartzoumianRéférence de loffreJN-072026-7052876Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Description de l'entrepriseBienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! ðDepuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.Notre mission : Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France.Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de ses projets.Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Rémunération : Salaire fixe (à partir de 6 000 brut / mois) + variable motivant selon profil et expérience.Organisation du travail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.Mobilité & Équipements : Véhicule de fonction, PC portable et Smartphone de fonction.Restauration : Titres-restaurant Swile d'une valeur de 9 / jour travaillé.Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe.Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.Description du posteVotre rôle : Piloter la performance globale, de l’offre à la livraisonPour accompagner notre croissance et piloter nos projets d'envergure, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d'Activité Grands Projets basé(e) à Toulouse.Rattaché(e) directement au Directeur d’Agence, vous assurez le développement, la gestion et la rentabilité financière de votre activité sur un périmètre multi-sites et multi-techniques. Vous pilotez vos équipes (chargés d’affaires, chefs de projets, techniciens) avec un double objectif : l'excellence opérationnelle et la fidélisation client.Vos missions principales :1. Pilotage Commercial, Technique & FinancierAvant-vente & Chiffrage : Contribuer au chiffrage des projets, valider la faisabilité technique et financière des offres commerciales, et sécuriser la légalité des contrats en lien avec le service juridique.Gestion des Grands Projets : Prendre en charge directement le pilotage des projets les plus complexes, de la planification de la production à moyen/long terme jusqu'à la livraison.Suivi Financier & Performance : Être garant(e) des indicateurs économiques (prises de commandes, CA, facturation, recouvrement). Définir les plans d’actions pour optimiser la marge et exercer un rôle d'alerte sur les risques.Développement du "Service" : Développer le chiffre d’affaires lié aux contrats de services (maintenance, dépannages, vérifications périodiques) et veiller au strict respect des engagements contractuels.Écosystème externe : Animer et développer un réseau solide (clients, bureaux d'études/AMO, sous-traitants, constructeurs et fournisseurs).2. Management d’Équipe & Gouvernance InterneAnimation d'équipe : Fixer les objectifs annuels, mener les entretiens professionnels et piloter la montée en compétences de vos collaborateurs.Recrutement : Identifier les besoins et recruter les futurs talents pour accompagner la croissance de l'activité.Rythme managérial : Animer les réunions mensuelles d'activité (bilans de situation, arbitrages) ainsi que les réunions techniques périodiques.RSE / HSE : Être le relais RH sur le terrain et faire respecter de manière intransigeante la politique qualité et les règles de sécurité (HSE / EPI).Synergies : Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, DAF/RAF, Juridique, Technique, Achats) et les commerciaux nationaux/grands comptes.QualificationsLe profil recherchéHomme ou femme de terrain et de réseau, vous alliez une solide culture technique à de réelles compétences en gestion financière de projets et en management d'équipe.Vos compétences & qualifications :Formation & Expérience : Bac+5 (École d'Ingénieur ou parcours technique équivalent) OU expérience professionnelle significative et réussie dans le management de projet et de team.Expertise Métier : Excellente connaissance technique des systèmes de sécurité / sûreté.Réglementation & Normes : Maîtrise des marchés publics et privés ainsi que des normes sectorielles (NF SERVICES, APSAD, CNIL, RGPD, Cybersécurité).Gestion & Droit : Maîtrise du contrôle de gestion contractuel, du chiffrage, de la négociation commerciale et notions fondamentales du droit du travail.Qualités humaines : Leadership, vision stratégique, agilité, forte capacité d'analyse, réactivité et gestion des risques.Informations supplémentairesVotre parcours de recrutementÉtape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'Equipe Recrutement pour faire connaissance.Étape 2 : Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous et devenez acteur de la sécurité de demain.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security And Investigations

Vous avez une double compétence technique et commerciale en génie climatique ?. Technico-Commercial(e) Sédentaire. Assurer les relances commerciales et le suivi des offres avec les TCI.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Back-office : Support m

Référence : 56476 Le Groupe Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteLe challenge commercial et le management d'équipe vous animent au quotidien ? Vous voulez travailler sur un portefeuille de marques connues dans l'univers de la nutrition clinique et infantile ?Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la vente de produits de nutrition infantile, clinique et active (gamme de compléments alimentaires) à marques PICOT, DELICAL, APURNA, FIBRELINE et DELICARE.En tant que Directeur Régional de la région Sud-Ouest, vous prenez la direction d'une équipe de 8 Délégués Pharmaceutiques couvrant principalement les secteurs Bordeaux, Limoges, Perpignan et Biarritz. Vous serez le garant de la stratégie commerciale. Rattaché au Directeur du Réseau (56 délégués - 7 directeurs régionaux), vous serez le relais indispensable entre les équipes Siège et Terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.Votre sens de l'écoute et votre leadership vous permettront d'atteindre vos objectifs et au quotidien. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurez le pilotage et l'animation de la politique commerciale au sein de votre régionAnalyser les résultats individuels et collectifs et définir les plans d'action sur votre périmètreSuperviser la diffusion des gammes et produits référencés chez nos clientsRecruter, former et accompagner vos collaborateurs au quotidien dans la gestion et l'optimisation de leur activitéPlanifier et animer les réunions régionales et les points hedbomadairesCoordonner la présence de nos produits dans le cadre de marchés gré à gré ou appels d'offresSuivre et piloter les tableaux de bords d'activité, coordonner les relations avec services partenaires et gérer les budgets qui vous sont allouésVeiller à la recherche et à la restitution d'informations sur la concurrence, les clients et à la qualité de nos produits.Négocier et suivre les groupements régionauxCe poste est à pourvoir en CDI.Lieu d'habitation idéal : Toulouse et ses environsAccomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration solide vous permettant de découvrir nos produits et process groupe et ainsi de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes du siège et vos 6 homologues en région vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l'expertise terrain de leur catégorie et vous permettront de découvrir les spécificités de la région. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des postes de Grands Comptes…entre autre !Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, variable, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d’un dispositif d’épargne salariale, d’une mutuelle d’entreprise et des avantages du CSE.Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsVous avez une solide expérience en tant que Directeur de Région ou de KAM sur la Région Sud-Ouest. Vous aimez le challenge et l'approche stratégique de la performance commerciale ? Votre capacité d'analyse et vos compétences en négociation ainsi que votre sens de la pédagogie et de l'écoute feront la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre futur Responsable Ressources Humaines.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Brand descriptionSonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Commercial Aéronautique & Défense SLI/MCO H/F.Rattaché(e) directement au Directeur du Développement SLI, vous jouez un rôle clé à l’interface entre l’expertise technique et le développement commercial. Véritable partenaire stratégique, vous valorisez le savoir-faire de SONOVISION en construisant des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux de nos clients et génératrices de performance.Dans un environnement exigeant et international, vous accompagnez le développement des activités SLI/MCO sur les secteurs Aéronautique et Défense, en alliant compréhension technique, sens du business et proximité client.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites clients ainsi que dans les agences SONOVISION.Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence du candidat (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence).Vos missions seront les suivantes :Développement Commercial & Chiffre d'Affaires :Mettre en application la stratégie de développement commercialChasse stratégique : Identifier et pénétrer de nouveaux comptes où les contraintes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) sont fortesPiloter l'acquisition de nouveaux clients sur les secteurs Aéronautique et Défense.Identifier les opportunités d'up-selling et de cross-selling chez nos clients actuels.Garantir l'atteinte des objectifs de Chiffre d’Affaires sur votre périmètre.Pilotage des Réponses à Appels d'Offres :Prendre le lead sur le pilotage des réponses aux appels d’offre des dossiers complexes et challenger les réponses pour qu’elles répondent aux enjeux des clients. Porter les offres en phase de négociation face aux directions Achats et Techniques.Construire les plans de compte et assurer la proximité client nécessaire au développement de ces comptesProfile descriptionðUn peu de vous :Nous recherchons un talent issu d’une formation d’ingénieur ou titulaire d’un Master technique en aéronautique, maintenance aéronautique ou logistique de soutien.Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’entreprises du secteur aéronautique, complétée par une solide exposition au développement commercial B2B, ou par une formation complémentaire de type MBA, commerce ou business development.Grâce à votre double compétence technique et business, vous êtes capable d’échanger aussi bien avec les équipes d’ingénierie qu’avec les décideurs économiques et stratégiques.Expérience requise : minimum 10 ans d’expérience professionnelle.Double Compétence : vous possédez une fibre commerciale confirmée (prospection, négociation contractuelle) et vous avez une bonne connaissance des fondamentaux techniques du SLI dans la Défense et l’Aéronautique (Documentation technique, ASL, Rechanges, MCO, RAMS, Training technique…)Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale et écrite, esprit entrepreneurial, Autonomie et responsabilité.Langues : Anglais courant indispensable (contexte international).Rejoindre la famille Sonovision c’est : Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail Un environnement international, agile, collaboratif et multisite Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipeRejoignez votre équipe AI & Data – Senior Manager / Directeur(trice) Data & AI Business Transformation – Industrie Aerospace & Defense – Toulouse Vous êtes passionné(e) par la donnée, l’intelligence artificielle et leur impact sur la transformation de l’industrie ? Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur Aerospace & Defense que vous souhaitez valoriser et développer, en portant des offres Data & IA à fort impact business ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques et technologiques de demain ? Rejoignez notre équipe AI & Data chez PwC, riche de plus de 350 experts (Data Strategists, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, PO Data, etc.) en France, où nous transformons les données en leviers de performance pour nos clients industriels, et en particulier pour les acteurs majeurs de l’Aerospace & Defense. Basé(e) à Toulouse, vous serez un(e) acteur(-trice) clé du développement de notre présence Data & IA au sein du bureau : vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de nos offres Data & IA pour le secteur A&D, en collaboration avec nos équipes consulting métier locales vous contribuerez à structurer et faire grandir une équipe locale au cœur d’un bureau dynamique et en forte croissance, au plus près des équipes métiers de nos clients. Vos missionsEn tant que Senior Manager / Directeur(trice) Data & IA, vous accompagnerez nos clients du secteur Aerospace & Defense (et plus largement industriels) dans la valorisation de leurs données pour créer des solutions innovantes, pragmatiques et à fort impact métier. Vous interviendrez à la fois sur le développement commercial et sur la conduite de missions de transformation : Développez l’activité Data & IA A&D à Toulouse Identifiez et développez des opportunités chez les grands acteurs A&D (constructeurs, équipementiers, MRO, spatial, défense). Construisez des offres Data & IA dédiées (performance industrielle, supply chain, etc.). Pilotez les réponses à appels d’offres et les propositions commerciales en lien avec les Partners et les équipes sectorielles. Pilotez des programmes de transformation Data & IA Cadrage et mise en œuvre de cas d’usage data / IA à forte valeur : opérations, ingénierie, programmes, finance, etc. Mise en place de la gouvernance de la donnée (qualité, intégrité, sécurité, conformité, souveraineté) dans un contexte A&D sensible. Exploitation des technologies (analytics, IA / ML, GenAI) et restitution des insights via des outils de data visualisation. Encadrez et faites grandir les équipes Management et coaching de consultants, data scientists, data engineers, profils fonctionnels. Contribution au développement de l’équipe Data & IA de Toulouse et aux assets / méthodes Data & IA orientés A&D. Focus sectoriel Vous interviendrez principalement sur le secteur Aerospace & Defense. Vous pourrez également contribuer à des missions dans d’autres secteurs industriels (énergie, grande industrie, mobilité) selon les opportunités. Notre stack technologique Méthodologies : Agile, Scrum, Design Thinking Cloud : AWS, Azure, GCP Plateformes data & IA : Palantir Foundry, Databricks, Dataiku, et solutions du marché Data viz : Power BI, Tableau, Qlik Langages & outils : SQL, Python, R, Alteryx, SAS, RShiny Votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou université (Master 2) avec spécialisation en systèmes d’information, data / IA ou transformation. 8–12 ans d’expérience ou plus en cabinet de conseil ou au sein d’une direction Data / IA / Transformation, avec une exposition forte aux enjeux industriels, idéalement Aerospace & Defense Expérience démontrée en développement commercial : génération d’opportunités, construction d’offres, réponses à appels d’offres, closing de missions. Maîtrise des enjeux de transformation Data & IA (stratégie data, gouvernance, cas d’usage, operating model, change, delivery). Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et C-level, à vulgariser les sujets data / IA. Leadership, autonomie, sens du collectif, capacité à fédérer des équipes dans un contexte en croissance. Excellentes capacités de communication en français et en anglais ; expérience d’environnements internationaux appréciée. Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Informations générales Entité du groupe Onet Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-18080 ActivitéSécurité électroniqueFonctionGestion de centre de profit / exploitationTemps de travailTemps pleinRémunération affichéeSelon profilDescription du posteIntitulé du PosteDirecteur d'agence F/HVotre missionOnet Sécurité Systèmes recrute, pour son agence de Toulouse, un Directeur d’agence F/H.Rattaché au Directeur opérations et du commerce, vos principales missions sont les suivantes :Contribuer à la stratégie de l’entreprise et la décliner au sein de l’agencePiloter les objectifs économiques et managériaux propres à l’agence et à ses équipesManager et fédérer une équipe de plus de XXX collaborateurs Conduire l’action commerciale sur votre périmètre, en y impulsant la conquête de nouveaux clients et en y amplifiant le développement commercial initié par les grands comptes nationauxPiloter de manière efficace les ressources humaines et les moyens nécessaires à la réalisation des contrats d’installation et de maintenance, avec une logique de satisfaction client et de maîtrise des coûts et des délaisParticiper au maintien d’un bon climat social et d’un dialogue fructueux avec les IRP et les institutions externesFaire appliquer la politique et les procédures QHSE définies par l’entrepriseDévelopper des synergies avec le reste de l’entreprise en témoignant d’un grand sens du collectif et de la solidaritéVos atoutsDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d’un centre de profit lié à des activités techniques et à la réalisation de travaux, idéalement acquise dans l’univers de la sûreté électronique.Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.Famille / EmploiGESTION CENTRE DE PROFITS - DIRECTEUR AGENCEType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

Informations générales Entité du groupe Onet Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2026-17610 ActivitéPropreté et multiservicesFonctionGestion de centre de profit / exploitationTemps de travailTemps pleinRémunération affichéeSelon ProfilDescription du posteIntitulé du PosteResponsable de secteur F/HVotre missionDans le cadre de son développement, Onet Propreté recherche pour son agence de Toulouse un :Responsable de secteur F/HRattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :Management / Exploitation:- Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service,- Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients,- Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires,- Vous veillez à la pérennité du climat social,- Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation,- Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel,- Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges,- Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence,- Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité.Développement Commercial :- Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille,- Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui,- Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels,- Vous réalisez les devis,Gestion des Ressources Humaines :- Vous sélectionnez et recrutez le personnel,- En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation,- Vous réalisez les pointages de la semaine,- Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux,Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :- Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés,- Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi,- Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,Vos atoutsVous êtes issu d’une formation supérieure en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser.Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés.Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques.Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives.Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait.Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…).Permis B indispensable.Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.Famille / EmploiDEVELOPPEMENT COMMERCIAL - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIALType de contratCDIStatut du posteMaitriseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

Mise à jour le 29/04/2026Accompagnez l'accélération d'un acteur de l'industrie du VoyageRejoignez un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution.Notre clientL'entreprise évolue sur des marchés en forte mutation, portés par le digital, la data et l'omnicanalité. Elle s'appuie sur un large réseau de points de distribution et de plateformes web particulièrement visibles en France. Elle collabore avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et acteurs majeurs du numérique. Engagée dans des projets structurants, elle investit dans des solutions cloud, l'exploitation intelligente de la donnée et l'intégration progressive de l'IA pour améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.Poste et missionsLes responsabilités du Directeur des Systèmes d'Information sont les suivantes :Construire un schéma directeur aligné avec la stratégie d'entreprise et le décliner en plan projets,Promouvoir ses idées (optimisation/innovation/investissements) auprès du COMEX,Veiller à la bonne compréhension, par ses équipes, des besoins exprimés par les métiers,Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris,Définir et déployer un ensemble de méthodes et KPI de suivi/monitoring,Garantir la performance, l'évolutivité et la sécurité du SI,Veiller à la qualité du RUN et de fait, à la satisfaction des utilisateurs,Établir, gérer et optimiser ses budgets (Opex/Capex),Manager et faire grandir ses équipes,Gérer la relation contractuelle et opérationnelle avec les prestataires externes,Mener une veille marché et technologique permanente.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure en informatique, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous affichez une expérience de 8 ans minimum dont au moins une expérience significative en management / direction de projets sur un SI « commercial ».Vous maîtrisez les enjeux de l'omnicanalité en B2C et / ou B2B et avez démontré votre capacité à cadrer et à délivrer des projets IT structurants autour du Digital, du CRM et de la Data.Un vécu dans l'industrie du Voyage ou du Retail sera fortement appréciée.Anglais courant exigé.Conditions et AvantagesContexte projets particulièrement stimulantEnvironnement internationalPerspectives d'évolutionBelles valeurs d'entrepriseRTTAvantages diversContactAdrien LeroyIndiquer la référence de l'offreJN-042026-6992034Résumé du posteSpécialisationTechnologySous-secteurCIO/CTO/CDO/Directeur(trice) Etudes, Production, R&DSecteur d'activitéRetailOù ?ToulouseType de contratCDINom du consultantAdrien LeroyRéférence de loffreJN-042026-6992034Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Votre missionFiliale du Groupe SERMA, SERMA Ingénierie accompagne les industriels les plus exigeants dans la conception, le développement, la qualification et le maintien en condition opérationnelle de systèmes électroniques complexes. Présente sur des secteurs de pointe tels que l’aéronautique, le spatial, la défense, l’énergie et l’industrie, l’entreprise s’appuie sur des centres d’excellence reconnus et des équipes d’experts engagés. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons notre futur Directeur Commercial (H/F) afin de développer l’ensemble de nos activités à forte valeur ajoutée. Vos missions Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de SERMA Ingénierie au niveau national. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Développement commercial et stratégie • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial en cohérence avec les objectifs de croissance du groupe. • Identifier de nouveaux marchés, clients et opportunités de développement. • Piloter les négociations stratégiques auprès des grands comptes et décideurs industriels. • Construire et animer les plans d’actions commerciaux. • Développement des activités à forte valeur ajoutée( 4 bureaux d’études, la production, notre centre de réparation …) . • Vous contribuerez à la structuration d’offres différenciantes et à la mise en place de partenariats stratégiques permettant d’accélérer la croissance de ces activités. Management • Encadrer, animer et développer l’équipe commerciale. • Définir les objectifs individuels et collectifs. • Accompagner les équipes dans les cycles de vente complexes. • Favoriser les synergies entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles. Pilotage de la performance • Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et de rentabilité. • Construire et piloter le budget commercial. • Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Générale. • Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge.Vos atouts• Formation supérieure de type Bac+5 (École d’Ingénieur, École de Commerce ou équivalent). • Expérience confirmée d’au moins 15 ans dans le développement commercial de services techniques et industriels. • Excellentes compétences en négociation. • Leadership, vision stratégique, orientation résultats. • Expérience réussie dans le management d’équipes commerciales. • Bonne connaissance des environnements industriels : aéronautique, défense, spatial ou énergie. Ce que nous vous proposons • Un poste stratégique avec un fort impact sur le développement de SERMA Ingénierie. • Une grande autonomie dans la définition et le déploiement de la stratégie commerciale. • L’opportunité de valoriser des offres innovantes couvrant tout le cycle de vie des produits électroniques : conception, essais, production, caractérisation, maintenance et réparation. • Une rémunération attractive composée d’un fixe, d’un variable et d’avantages associés.À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D • Production et MCO • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un maillage géographique national et international – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

En bref : Directeur Agence Plomberie CVC Logement H/F - CDI - 60K€ + primes + véhicule - Direction, développement commercial, expertise technique, gestion de projets, management. La division IMCO de notre bureau Bordeaux recherche pour son client, une entreprise spécialisée en plomberie et CVC

Préconisation et ventes de solutions, produits et services clients en suivant la politique commerciale. Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, d'un très bon sens commercial et savez travailler en autonomie. Deuxième entretien : le Directeur commercial et 1 associé.

Qualifications /h3 pVous êtes avant tout un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial, etc. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTI

Une entreprise de conseil stratégique recherche un expert en développement commercial à Toulouse. Le candidat doit posséder plus de 10 ans d'expérience dans un cadre commercial, avec une forte capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec d'autres experts.

Ce qu’on vous propose /h3 pSous la responsabilité du directeur de région, vous serez en charge de la prescription et du développement commercial sur le secteur de bToulouse et les départements suivants : Haute-Garonne, Tarn-et-Garonne, Tarn, Gers, Lot, Corrèze, Creuse, Aveyron, Ariège /b. Av

Uptoo France recherche un responsable commercial pour le développement de solutions modulaires à Toulouse.

Ce qu’on vous propose /h3 pSous la responsabilité du directeur de région, vous serez en charge de la prescription et du développement commercial sur le secteur de bToulouse et les départements suivants : Haute-Garonne, Tarn-et-Garonne, Tarn, Gers, Lot, Corrèze, Creuse, Aveyron, Ariège) /b. A

Le Directeur Commercial et Marketing dirigera les activités commerciales et marketing, en France et à l'international, pour une entreprise de luxe.

MBWAY Toulouse recrute un chargé commercial international pour le compte d'une start up spécialisée dans l'organisation d'évènements dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans la périphérie de ToulouseL'Alternance = une formation & une Expérience professionn

Entreprise de référencement cherche un futur directeur de clientèle pour développer son activité et manager une équipe.

Jalis recherche un Commercial BtoB pour commercialiser de nouveaux brevets et renforcer son équipe.

Vos missions Décliner la stratégie commerciale sur votre territoire En lien étroit avec le Directeur Commercial, vous traduisez la stratégie commerciale du groupe en plan d\ 'action régional opérationnel. Description Du Poste Dans le cadre de notre développement commercial, nous créons u

Vos missions Décliner la stratégie commerciale sur votre territoire En lien étroit avec le Directeur Commercial, vous traduisez la stratégie commerciale du groupe en plan d\ 'action régional opérationnel. Description Du Poste Dans le cadre de notre développement commercial, nous créons u

Uptoo France recherche un/une commercial(e) pour développer son activité en Normandie dans le secteur de l'IT Santé. Le candidat idéal possède une culture IT et santé, une énergie commerciale forte et à l'aise en prospection directe.

Collaboration transverseTravailler en étroite collaboration avec les équipes :Avant-venteDelivery / ProjetsProduit / R&DMarketingGarantir l’alignement Vente / Avant-vente / Delivery afin de sécuriser la satisfaction client et la rentabilité des projetsð§ Compétences requisesCompétences c

Votre rôle /h3 pRattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la Normandie sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge.

Profil recherchéDe formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de Direction Commerciale, Direction Technique, Direction Produits ou Direction Technique & Commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel BtoB multi

Uptoo France recherche un leader pour piloter une équipe commerciale dédiée à l'infrastructure de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous serez responsable de la stratégie commerciale B2B, du management d'une équipe de six personnes et de la fidélisation des grands comptes.

Les missions principales sont:Définir et déployer la stratégie commerciale globalePiloter les objectifs de chiffre d'affaires, marges et rentabilitéDévelopper de nouveaux marchés et clients à l'internationalManager des équipes commerciales multiculturelles (direct et matriciel)Structurer les

Vous recrutez ? Espace Candidath3Recherchez parmi les meilleures offres pour commerciaux et managers /h3Recherchez parmi les meilleures offres d'emploi pour commerciaux Catégorie Rémunération (en k€) Secteurs Fonctions Télétravail Tous les filtres 2 Enregistrer ma recherche Directeur Commerci

Directeur Commercial – Photovoltaïque (H/F) /h3pSpécialisé dans la conception et la réalisation de bcentrales photovoltaïques pour les professionnels /b, notre groupe, structuré autour de plusieurs entités, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leur transition énergétiq

DIRECT MARKET (), acteur de premier plan qui met de l’agilité dans la relation B2B entre Producteurs et Distributeurs, en qualité de :Directeur du développement Commercial H/F – France. Votre rôle, en étroite relation avec le PDG à qui vous répondez en direct, sera de piloter la forte c

Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en développement commercial, une forte capacité de leadership et une expertise dans la mobilité électrique.

Uptoo France, acteur majeur du numérique en santé, cherche un commercial pour développer ses ventes en Nouvelle-Aquitaine.