RESPONSABLE COMPENSATION AND BENEFITS AND HR DATA MANAGEMENT F/H
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Vos atouts pour réussirExpertise RH couvrant les domaines C&B, SIRH, data RH, paie, GTA, retraite et prévoyance ;Solide maîtrise des systèmes d'information, de la data, du contrôle interne et des enjeux financiers liés à la fonction RH ;Expérience de management hiérarchique et transversal ;