Conciergerie jobs in Vitry-sur-SeineCreate job alerts

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,6 Md se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes. ð Quelles seront vos principales missions ? Rattaché(e) au Directeur Comptabilités et Consolidation, en relation étroite avec le service Comptabilité et les services rattachés à la Direction financière, ainsi qu’avec les experts comptables locaux.Vos principales missions sont les suivantes :Participer à la production des comptes consolidés trimestriels (IFRS), à l’analyse des comptes et à la rédaction des annexes aux comptes consolidés et du Document d’Enregistrement Universel de la filiale cotée dédiée à l’activité hôtelière du Groupe.Contrôler et produire :Le périmètre de consolidation et les traitements des variations afférentes (acquisitions, fusions, changement de taux de détention…)Contrôler la qualité ou produire les liasses de consolidation des entités du GroupeIntégrer les écritures de retraitement de consolidation en normes IFRSAnalyser :Les flux intra-groupes à éliminerRationnaliser la variation des capitaux propresAssurer le suivi des impôts différés Contribuer à la revue analytique de bilan et du compte de résultat de votre périmètreProduire et analyser les indicateurs financiers clés (ANR, Epra Earnings, LTV)Contribuer à la mise en place d’un recueil des règles groupe (harmonisation européenne)ð Quel est le profil idéal ? Issu(e) d’une formation niveau BAC + 5 en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en qualité de Consolideur/euse en entreprise et une expérience au sein d’un cabinet d'audit et conseil (département de consolidation & reporting).Vous maîtrisez la consolidation en norme IFRSVous souhaitez évoluer dans un environnement internationalVous avez un très bon relationnel, vous appréciez les interactions fréquentes avec des interlocuteurs variés, et aimez travailler en équipeVous maîtrisez de manière avancée Excel et Power BIVous maîtrisez le logiciel SAP Finance ConsoLa connaissance d’Upslide est un plusVous parlez couramment anglaisð Quels sont les avantages chez Covivio? Les indispensablesUn package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio 80% du titre de transport remboursé par l’employeurUne mutuelle famille avantageuse Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture...) Des tickets restaurants Les petits + Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours Un cadre de travail flexible avec la possibilité de télé-travaillerDe nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks mensuels Possibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année. Et surtout... ð Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes ! Contract type: CDIRéférence: Finance - Consolideur H/FNiveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Description de l'entrepriseCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !Description du posteVotre mission ?Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/support confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au quotidien. Vous intégrez une équipe de 8 RRH. Le poste est basé à Paris (rue St Lazare). Des Déplacements sont à prévoir sur la journée parfois avec nuitée.Et concrètement ? - Assurer la mise en œuvre de la politique RH au sein d’un périmètre métier confié (de l'ordre de 350 collaborateurs), - Accompagner & conseiller les managers du périmètre confié dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH, - Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels, - Animer la politique de GEPP pour le périmètre dédié (échanges avec les collaborateurs, identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs, développement de la politique de mobilité interne), - Construire et développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs du périmètre sur tous les enjeux RH, - Suivre les différents projets métiers en veillant à l’accompagnement au changement, - Veiller au respect des accords d’entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié.Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?- Une équipe dynamique, collaborative et constructive d’experts RH de profils diversifiés, - Une autonomie dans l’exercice de vos activités sur le périmètre confié, - Vous serez un acteur essentiel dans l’accompagnement des transformations, - Vous aurez des interlocutions variées et de niveau stratégique dans un poste basé sur un des sites principaux de Covéa, un grand groupe multi sites, riche d’opportunités et engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable …), - Un environnement métier et social de qualité, par exemple : - La possibilité de 2 jours de télétravail hebdo avec un forfait annuel de 200 jours avec 22 JATT + 31 jours de congés - Primes d'intéressement et de participation, mutuelle avantageuse, régime de sur complémentaire santé et prévoyance - Les avantages du CSEE, un restaurant d’entreprise, une conciergerie, des équipements de mobilités douces et durables...QualificationsEt si c'était vous ?- Un Profil RRH/HRBP (minimum 5 ans d'expérience), au sein d’un grand groupe de préférence dans le secteur tertiaire - Un leadership présent avec un sens de la relation client dans une logique de business partner - Une intelligence situationnelle et un sens politique affutés - Une excellente capacité d’analyse - De la curiosité - De l’adaptation et de l’agilité - Un bon relationnel fait de franchise et de bienveillance, adapté à des interlocutions variées - La culture du collectif et du travail collaboratif en équipe à distance - La maitrise des outils bureautiques et notamment d’Excel.Informations supplémentairesCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !SummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Insurance

Informations générales Organisme CDC HABITAT Référence 2026-70338 Description du posteDomaine d'activités et famille de métierFonctions supports et expertises - Auditeur F/HIntitulé de poste (modifiable)Contrôleur de gestion - Gestion locative CDC Habitat (75) H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseDescription de l'entreprise:Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Description de la missionDescription de la mission:Au sein de la Direction Comptable Groupe, composée d'environ 150 collaborateurs répartis principalement entre Paris et Montpellier, le/la Comptable Encaissements contribue à la fiabilisation des flux financiers entrants et à la sécurisation des comptes clients pour un périmètre d'environ 70 sociétés.Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel Métiers, vous contribuez au pilotage de la performance économique de CDC Habitat Social sur le périmètre de la Gestion Locative. Vous apportez aux directions métiers et à la Direction Générale une vision claire et fiable de l'activité, des résultats et des perspectives financières.Vous êtes l'interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion en Directions Régionales pour l'ensemble des sujets liés aux loyers, à la vacance, au parc et aux autres indicateurs de gestion locative.Être Contrôleur de gestion au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe :C'est piloter la performance économique et budgétaire : Piloter les processus budgétaires (budget, atterrissage, plan à moyen terme) en lien avec les équipes opérationnelles et dans le respect des échéances fixées, Produire, fiabiliser et analyser les reportings de performance afin d'assurer un suivi précis des objectifs et des écarts, Contribuer à la stratégie en réalisant des analyses économiques et en participant à l'élaboration des documents de pilotage et de reporting.C'est accompagner les directions dans le pilotage de leur activité : Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leur suivi budgétaire et leurs prises de décision, Participer aux arrêtés trimestriels en collaboration avec les équipes comptables et les directions régionales, Réaliser des analyses ponctuelles et des études financières à la demande du département ou de la Direction Groupe.C'est contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus : Être force de proposition pour optimiser les outils de pilotage, les processus et le système d'information, Participer à la fiabilisation des données et à l'amélioration des pratiques de contrôle de gestion,* Contribuer à l'évolution des méthodes de suivi et des indicateurs de performance afin d'accompagner les enjeux de l'activité.PROFIL :Vous avez une formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement avec un passage dans le secteur immobilier ou un environnement multi-sitesVous maîtrisez Excel (modélisation, formules complexes), êtes à l'aise avec les outils SI et appréciez l'analyse de données.ProfilProfil:Vous savez synthétiser, rédiger clairement, et accompagner les directions dans leur pilotage budgétaire.Mais surtout, si vous êtes rigoureux, autonome, adaptable, et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.Un management attaché à la qualité de vie au travailUne entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement entre toutes et tousUne expérience riche et apprenanteCDC HABITAT, c'est une belle entreprise !Notre politique de rémunération :C'est bénéficier :D'une rémunération composée d'un fixe et d'une prime de performance sur objectifDe la participation et de l'intéressement du groupeD'une prime de vacances, d'une prime d'ancienneté, d'un 13ème mois, du plan d'épargne salarialeAvec en complément : télétravail, CET, restaurant d'entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.Localisation du posteDépartement / RégionFrance, Ile-de-France, Paris (75)Lieu 33 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE

Job Description:Airbus Helicopters recherche un Superviseur de production (h/f) pour rejoindre notre site basé à Dugny (93).Vous serez responsable d'une équipe d'une vingtaine de compagnons chargés de la fabrication de pièces dynamique en matériaux composites.Votre environnement de travail :Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.Vos challenges:Vous êtes responsable de l'application des règles HSE (incluant la formation réglementaire) sur tout votre périmètre.Vous avez la capacité d'arrêter une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols).Vous êtes responsable des opérations et des produits fabriqués dans votre périmètre.Vous êtes responsable des résultats de votre équipe de production quant aux critères SQCDP définis. Vous êtes responsable de l'application correcte des processus qui sont en vigueur dans l’unité de production.Vous êtes responsable de la mise en œuvre d'actions d'améliorations (Excellence Industrielle, LEAN, etc).Vous animez les résultats de votre équipe selon les objectifs SQCDP.Vous animez l'équipe dans l'accomplissement des objectifs (promouvoir l'esprit d'équipe).Vous assurez l'application des règles de sécurité pour toutes les parties prenantes, les fonctions supports et les visiteurs sur votre périmètre.Vous assurez la gestion efficace de tous les membres sous votre responsabilité.Vous réalisez la cible d'Excellence Industrielle attendue définie par votre hiérarchie.Vous assurez le niveau de satisfaction client.Votre profil:Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en atelierVous bénéficiez d’une expérience en management, gestion industrielle, production, Lean Manufacturing.Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon relationnel.Vous avez un grand sens de l’écoute et savez fédérer les gens autour d’un même objectif.Un niveau courant en français et intermédiaire en anglais est requis pour ce poste.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe E10Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un/une Consultant Interne SAP ME/PP (f/h/x) pour rejoindre notre équipe ERP Production and Manufacturing basé à Elancourt, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe et optimise notre paysage SAP au sein du domaine de la fabrication. Au sein de l'équipe ERP Production and Manufacturing, vous serez impliqué(e) dans le support, l'optimisation et le développement de notre architecture SAP visant à couvrir l'ensemble du périmètre cible fourni par le programme ERP, en étroite collaboration avec les autres domaines fonctionnels (Supply Chain, Logistique, Qualité, Service Client et Finance).Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Note : Le titulaire du poste sera basé en France et pourrait être amené à effectuer des déplacements professionnels occasionnels dans ce cadre international.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :Agir en tant qu'expert fonctionnel et technique pour les modules SAP MII/ME et SAP PP, assurer un support approfondi et comprendre les flux d'informations de bout en bout (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME).Analyser les besoins métiers des parties prenantes de la production, les traduire en solutions SAP efficaces, puis concevoir, configurer, personnaliser et déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans SAP ME/PP.Réaliser les tests système, coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT), fournir la formation ainsi que la documentation aux utilisateurs finaux et participer à la planification, l'exécution et au go-live des projets SAP.Collaborer avec les autres consultants SAP, les équipes informatiques et les unités opérationnelles pour garantir une intégration transparente entre les différents modules et systèmes.Résoudre les incidents complexes SAP ME/PP pour garantir la stabilité du système, identifier de manière proactive les opportunités d'optimisation des processus et rester informé des évolutions et meilleures pratiques SAP.Votre profil :Expérience professionnelle confirmée en tant que Consultant Interne SAP (ou rôle similaire), avec une spécialisation forte sur les modules SAP ME et/ou SAP PP.Diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d'ingénieurs ou équivalent) en informatique, technologies de l'information, ingénierie ou domaine connexe.Compréhension approfondie des processus de fabrication et de leur modélisation dans SAP, incluant une solide expérience en configuration SAP ME (données de base, ordres de fabrication, shop floor control, intégration système).Solides connaissances des fonctionnalités SAP PP (MRP, ordres de fabrication, fabrication discrète, planification des capacités) ; une expérience avec SAP S/4HANA et une familiarité avec les technologies d'intégration (IDocs, APIs) constituent un atout majeur.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, alliées à une aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle (Un niveau fluide en anglais est requis ; la maîtrise du français est un plus).Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! ----------------------------------------EN VERSIONAirbus Defence and Space is looking for a SAP ME/PP Inhouse Consultant (f/m/x) to join our ERP Production and Manufacturing team based in Elancourt, France.You will be part of a team developing and optimizing our SAP landscape within the manufacturing domain. As part of the ERP Production and Manufacturing team, you will be involved in supporting, optimizing, and developing our SAP landscape within the manufacturing domain aiming at covering the full scope of the target landscape delivered by the ERP program.The job holder will be located in France. The position will require occasional business trips as the working environment is international.Your working environment:A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death).Site Services: Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Your challenges:Act as a subject matter expert for SAP MII/ME and SAP PP modules, providing in-depth functional and technical support, and understand end-to-end information flow (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME). Troubleshoot and resolve complex SAP ME/PP issues, ensuring system stability and performance.Analyze business requirements from manufacturing stakeholders and translate them into effective SAP solutions. Design, configure, customize, and implement new functionalities and enhancements within SAP ME and PP.Perform system testing, user acceptance testing (UAT) coordination, and provide end-user training and documentation. Participate in project planning, execution, and go-live activities for SAP-related initiatives.Collaborate with other SAP consultants, IT teams, and business units to ensure seamless integration across modules and systems.Proactively identify opportunities for process improvement and system optimization within the manufacturing landscape. Stay up-to-date with SAP advancements and best practices, particularly within the ME/PP domain.Your profile:Proven professional experience as an SAP Inhouse Consultant or similar role, with a strong focus on SAP ME and/or SAP PP.Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.Deep understanding of manufacturing processes and their mapping in SAP systems, including extensive experience in SAP ME configuration (master data, production orders, shop floor control, and integration with other systems).Strong knowledge of SAP PP functionalities (MRP, production orders, discrete manufacturing, and capacity planning), experience with SAP S/4HANA, and familiarity with integration technologies (e.g., IDocs, APIs) between SAP and other manufacturing systems.Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, combined with the ability to work independently and as part of a multi-cultural team (Fluency in English is required; French language skills are a plus).Take your career to a new level and apply online now! #LI-MN1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full time

EntitéHachette LivreMétierFinance / Comptabilité / GestionType de contratCDILocalisation VanvesPubliée le16 juin 2026Début du contratDès que possibleLe groupe Hachette Livre, 3ème éditeur mondial grand public, est une constellation de maisons d'édition qui évoluent dans des genres éditoriaux variés : Littérature, Education, Jeunesse, Pratique, Tourisme, Art de vivre, Fascicules, dans le but d'instruire, cultiver et divertir. Les maisons du Groupe opèrent de manière autonome permettant une créativité sans cesse renouvelée. Le Groupe poursuit également une stratégie de diversification, notamment dans les Jeux de plateau et les Jeux mobiles. Nous rejoindre c'est la perspective de travailler au sein d'une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe solide où les possibilités d'évolution sont nombreuses. Trois mots résument l'engagement du Groupe : diversité, autonomie, responsabilité.Figurant parmi les maisons leaders sur le marché du livre pratique (de la Cuisine au Sport, du Développement personnel aux Loisirs créatifs, en passant par le Jardinage ou l’Education), Marabout propose de nombreux titres toujours au top des ventes et se démarque par sa capacité d’innovation et de renouvellement. On fait le pari : vous avez forcément un livre Marabout chez vous !Au sein du contrôle de gestion des Editions Marabout et rattaché au responsable du contrôle de gestion, vos missions allieront gestion opérationnelle et financière. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du livre, de la création de l'offre éditoriale à l’analyse des performances et recommandations.Interlocuteur principal des responsables éditoriaux et cheffes de produit, vos actions serviront à développer notre catalogue et booster les ventes de nos livres.A ce titre, vos principales missions seront :Gestion opérationnelle :Suivi du catalogue (participation à la création du programme éditorial, gestion des tirages, validation des comptes d’exploitation au titre, suivi de l’installation des droits d’auteurs…) ;Réalisation d'études et élaboration de recommandations (études de rentabilité, études commerciales)Présentation mensuelle et annuelle du chiffre d’affaires aux responsables éditeursSuivi et gestion des stocks (réimpressions, pilons, arrêt de commercialisation,…) ;Participation aux négociations contractuelles avec auteurs et éditeurs externesGestion financière :Participation à l’établissement du reporting mensuel (P&L et indicateurs clés) ;Participation à l’élaboration des réestimés, pré-budgets, budgets et à la préparation de la clôture annuelle en soutien du Responsable du Contrôle de Gestion et de la direction du départementAfin de mener à bien ces missions, vous serez en relation avec l’ensemble des équipes métiers aussi bien de la partie éditoriale (direction, responsables éditoriaux) que de la partie support (marketing, comptabilité, logistique, fabrication, …).Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion ou en finance. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités d’organisation.Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous savez exploiter les données chiffrées pour éclairer la prise de décision. Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à remettre en question les processus existants dans une démarche d’amélioration continue.À l’aise dans la communication, vous faites preuve de ténacité et savez vous adapter à des problématiques variées et complexes.Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l’anglais.Enfin, vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un secteur culturel en constante transformation.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer le Groupe Hachette Livre c’est rejoindre le leader du marché et contribuer chaque jour à la diffusion de la culture, à l’innovation et à la créativité de ses marques. Nous rejoindre, c’est aussi :Travailler avec des équipes passionnées dans un univers stimulant.Travailler dans un immeuble moderne situé à Vanves (Métro 13 - Malakoff - Plateau de Vanves), doté d’un jardin partagé, d’une conciergerie, d’un restaurant d’entreprise.Avoir la possibilité de télétravailler.Handi-Accueillante, Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Rejoindre NTT DATA Business Solutions, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise. SAP Platinum Partner, NTT DATA Business Solutions accompagne depuis plus de 30 ans les projets de transformation de ses clients ; Avec une forte expertise dans les secteurs du manufacturing, des life sciences, de l’agroalimentaire et des field services, nos équipes interviennent sur des projets à fort impact et sont au cœur de l’innovation. Avec plus de 18 500 experts présents dans 30 pays nous innovons chaque jour du conseil et de l’implémentation aux services managés, et bien au‑delà. En France, ce sont 150 collaborateurs répartis entre Paris et Toulouse, évoluant dans une structure à taille humaine portée par des valeurs fortes : convivialité, proximité managériale, exigence professionnelle et esprit d’initiative. Adossés à la puissance du groupe NTT DATA, leader mondial du numérique présent dans 70 pays, comptant plus de 190 000 experts et reconnu Global Top Employer - nous offrons un cadre stimulant pour apprendre, évoluer et construire une carrière durable. À nos côtés, les opportunités sont infinies pour voir grand, oser et prendre des responsabilités. Faites de cet environnement celui où vous trouvez votre place, développez votre réseau et construisez votre avenir. Make this the place where you grow. Pourquoi nous rejoindre ? • Télétravail hybride réel et flexible : organisez votre semaine librement entre présence sur site et travail à distance, en toute confiance, pour un équilibre vie pro / vie perso respecté., • Flexibilité des horaires : parce que la performance ne se mesure pas au nombre d’heures passées devant un écran, nous privilégions l’autonomie, la responsabilité et les résultats., • Rémunération attractive et primes motivantes : package salarial compétitif, primes de performance, primes projets et dispositifs d’intéressement valorisant votre expertise et votre engagement., • Encadrement expert et haut niveau technique : collaboration directe avec des managers et référents SAP reconnus, favorisant l’excellence technique, la prise de décision rapide et la montée en compétences continue., • Environnement international stimulant : interventions sur des projets d’envergure à l’international (Europe, États-Unis, Amérique du Sud, Asie), offrant une exposition multiculturelle et des challenges techniques variés (S/4HANA, migrations, rollouts, innovations SAP)., • Culture du partage et de l’expertise : une ambiance collaborative où l’échange de bonnes pratiques est encouragé, du consultant confirmé à l’expert le plus senior., • Partenariat SAP Platinum : partenariat solide avec SAP, vaste réseau de connaissances, ainsi qu’un accès au SAP Learning Hub et à des opportunités de certification., • Développement de carrière sur mesure : large catalogue de formations certifiantes SAP, accompagnement personnalisé, participation à des communautés d’experts et possibilités d’évolution technique ou managériale selon vos aspirations., • Cadre de travail premium : locaux modernes et agréables, situés dans un quartier dynamique, avec services de conciergerie et espaces pensés pour le bien-être et la collaboration., • Entreprise engagée et inclusive : nous plaçons l’humain au cœur de notre culture et offrons un environnement où chacun peut révéler pleinement son potentiel. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Rattaché(e) au centre de services, vous êtes responsable de la qualité, de la conformité et de la performance des services SAP délivrés aux clients, ainsi que de la gouvernance associée. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous pilotez la prestation SAP, coordonnez les équipes internes (consultants, support, experts techniques) et garantissez le respect des engagements contractuels et des niveaux de service. En tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), vous êtes également en capacité de contribuer directement au delivery SAP, tant sur les activités de RUN que sur des sujets d’expertise ou d’amélioration continue, en support des équipes et des clients. Vos responsabilités • Être responsable du delivery des services SAP pour un ou plusieurs clients, dans le respect des engagements contractuels, des niveaux de service et des exigences de qualité., • Agir en tant qu’interlocuteur principal du client sur le périmètre RUN SAP : gouvernance, performance, risques, priorisation et arbitrages., • Piloter la qualité de service (SLA/KPI), analyser les performances et définir les plans d’amélioration continue en lien avec les équipes de delivery., • Superviser la gestion des incidents majeurs, des problèmes récurrents et des escalades client jusqu’à leur résolution., • Être en mesure, en tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), d’assurer directement tout ou partie des prestation SAP (support avancé, expertise, amélioration continue), • Produire et présenter les reportings de service auprès des clients., • Collaborer avec le responsable de pratique SAP et le gestionnaire des ressources pour assurer l’adéquation entre charge, compétences et engagements clients., • Participer à l’amélioration des processus de delivery et de gouvernance SAP au sein du centre de services. Révélez votre potentiel ! • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur., • Expérience significative (idéalement 5 ans et +) en delivery et pilotage de services IT, idéalement dans un contexte de cabinet / ESN, avec une exposition forte aux environnements SAP., • Double compétence Service Delivery Management et consulting SAP, permettant d’assurer à la fois le pilotage du service et, si nécessaire, une contribution directe au delivery SAP., • Expérience de la gouvernance de services SAP : SLA/KPI, comités de pilotage, plans d’amélioration continue et coordination d’acteurs multiples (clients, équipes internes SAP)., • Bonne maîtrise des environnements SAP (ECC et/ou S/4HANA) et des principes de support applicatif : incidents, problèmes, demandes, changements., • Solide expérience de consulting SAP sur un ou plusieurs domaines fonctionnels ou techniques. Excellentes capacités de communication : synthèse, animation de comités clients, gestion des situations sensibles et des escalades. Rémunération : 52 000 € à 70 000 € brut annuel (selon expérience et localisation) Poste basé à Paris – 17éme arrondissement Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

MISSION CDD 11 mois (de septembre 2026 à juillet 2027 inclus) Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) à la Responsable Juridique Social au sein de la Direction des Ressources Humaines composée d’une trentaine de collaborateurs, vous apportez votre expertise juridique afin de sécuriser les pratiques RH de l’entreprise et d’accompagner les équipes dans l’application de la règlementation sociale. En tant que Juriste droit social, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment, prendre en charge : • Le conseil en droit social en matière de relations individuelles (conclusion, vie, rupture du contrat de travail) :, • Répondre aux demandes d'assistance et de conseil juridique du réseau RH en région (15 collaborateurs) ;, • Rédaction de notes juridiques et de consultations ;, • Le conseil et l’assistance à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et la réalisation des travaux préparatoires pour les négociations collectives ;, • La participation à l’organisation et au suivi des élections professionnelles ;, • Le traitement et le suivi des contentieux, les relations avec les conseils juridiques externes, le contrôle des conclusions et le suivi des échéances ;, • La veille juridique : législative, réglementaire et jurisprudentielle et la mise à jour des modèles destinés au réseau RH. PROFIL : Impérativement de formation BAC+ 5 en Droit Social, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en entreprise. Vos solides connaissances en droit social et votre sens du service client interne vous permettront d’apporter les solutions concrètes et opérationnelles à vos interlocuteurs. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre sens de l’écoute. Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages : • Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise, • Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des abonnements de transport à 75%, • Prestations CSE, • Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe Recrutement pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec la ligne managériale et la DRH Votre rémunération : Fourchette de salaire : entre 45 et 50 K€ brut annuel selon profil et expérience, fixe sur 13 mois, primes et épargne salariale. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires

Nous recherchons au sein de la Direction des Opérations et dans le cadre d’une création de poste un ou une Responsable / Directeur.rice des Achats directs / indirects Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez et déployez la stratégie achats directs et indirects de l’entreprise, prestation intellectuelles dans un contexte d’expansion à l’international, de transformation du modèle opérationnel et financier et de revue des partenariats associés. Dans un environnement stimulant et à taille humaine, votre objectif est d’optimiser la performance économique et sécuriser les partenariats en alignement avec la stratégie de l’entreprise. Dans cette mission, vous encadrerez également un collaborateur chargé de l’approvisionnement des matières, du suivi opérationnel et logistique ainsi que de la relation fournisseurs associée. Vos responsabilités 1) Définir et déployer la stratégie achats · Construire et mettre en œuvre la politique achats en cohérence avec la stratégie globale (performance économique et qualitative) · Identifier les leviers d’économies et d’optimisation, définir les plans d’actions et les priorités · Assurer une veille active des marchés (économique, concurrentielle, innovations) notamment dans un contexte de transformation et d’internationalisation de l’activité (écrans, matières premières, prestataires locaux, etc.) 2) Piloter notre écosystème de prestataires (fabricants IoT ou matériels, imprimeurs, création, installateurs, merchandisers, logistique, prestations intellectuelles, etc.) et sécuriser les contrats · Identifier, sélectionner, évaluer et faire grandir les fournisseurs et partenaires (sourcing, appel d’offres, suivi, SLA, etc.) · Construire des relations durables, sécuriser les contrats en lien avec la Direction Juridique et financière · Anticiper et gérer les risques fournisseurs : qualité, délais, dépendance, conformité 3) Suivre la performance et maîtriser les budgets · Superviser l’ensemble des achats directs et indirects · Négocier les contrats cadres et stratégiques avec les prestataires clés · En coordination avec la direction financière et les pays, suivre les budgets, analyser les variations de coûts et alerter · Mettre en œuvre des leviers d’optimisation : massification, standardisation, rationalisation, etc. · Contrôler la bonne exécution contractuelle : performance, litiges, pénalités, bonus/malus, révisions de prix 4) Contribuer à la transformation de l’entreprise · Travailler en transversal avec les différents acteurs de la direction des Opérations (pays, R&D, appros, logistique, etc.) et au-delà (Country manager, COMEX, Direction financière) · Conduire des projets de transformation liés aux achats (outillage, revue des processus, etc.) Selon votre expérience et profil, ce poste pourra être emmené à encapsuler d’autres thématiques associées à la qualité, la logistique, etc. Profil recherché : · Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur, Master achats, spécialisation achats , etc.…) · 8 à 10 ans minimum d’expérience sur des achats stratégiques (directs et indirects) de prestations intellectuelles · Solide expertise en négociation, gestion de projets · Expérience managériale · Maîtrise des techniques achats, rigueur analytique et capacité de décision · Leadership, sens du service interne, orientation résultats, intégrité · Aisance relationnelle forte et capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs · Anglais obligatoire La connaissance du monde du Retail media ou de l’écosystème des IoT est un plus. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation , pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble . 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Restaurant Des Tickets, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50%

Depuis plus de 15 ans, la conciergerie John Paul est plébiscitée par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation (Conciergerie, Privilèges et Evènements). En 2025 John Paul renforce ses équipes Concierges et recherche des profils pour qui le service est une passion. John Paul place l’humain au coeur de ses préoccupations et n’accueille que des collaborateurs animés par la passion du métier du service et la quête permanente de la satisfaction du client. Unis, les « John Paulee » forment une grande tribu solidaire dans le travail mais aussi lorsqu’il s’agit de se retrouver et célébrer. MISSIONS Vos misions en tant que Concierge seront de répondre aux requêtes des plus simples au plus extraordinaires de nos Membres (Réservations de taxis, restaurant, billet d'avions, aide assurance et monétique, conseils et suggestions diverses) , tout en vous présentant comme un interlocuteur agréable, élégant et expert dans vos suggestions. Vous devrez : • Être le premier point d’entrée téléphonique de nos membres au sein de la Conciergerie, • Prendre en charge les demandes de nos membres ;, • Identifier le besoin client, le conseiller et apporter des recommandations personnalisées dans les délais impartis ;, • Prendre en charge les demandes client concernant la monétique, l’assistance et l’assurance, • Anticiper les envies de nos membres et aller au-delà de leurs attentes ;, • Intégrer une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant à de très hautes exigences. PROFIL Pour devenir concierge d’excellence chez John Paul vous devez posséder : : • Niveau minimum BTS ;, • Une première expérience dans le domaine du voyage est un plus, • Excellentes qualités relationnelles ;, • Réactivité, persévérance et empathie ;, • Souci du détail et sens du service ;, • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;, • Autonomie ;, • Maîtrise de l’anglais (conversationnel) ;, • Être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. ALLER PLUS LOIN Poste basé au siège dans le quartier du Marais à Paris (75003). Contrat en CDI - à pourvoir dès septembre 2026 35H par semaine, répartis du lundi au dimanche de 7H à 22H. • Évoluer dans une entreprise innovante et un secteur dynamique en pleine croissance, • Intégrer une entreprise et un Groupe international qui offrent des opportunités d’évolution, • Bénéficier de formations métier complètes tout au long de votre parcours professionnel, • Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et conviviale, • Travailler dans un environnement idéal : bureaux neufs au cœur de Paris, vue rooftop à 360°…, • Tickets Restaurants pris en charge à 60%, • Remboursement Navigo à 75% et pack mobilité durable, • 2 jours de télétravail par semaine, • Entreprise Handi-friendly, John Paul promeut la diversité et l’inclusion et se réjouit d’accueillir des personnes en situation de handicap.

Au cœur de la capitale, là où l’élégance rencontre l’excellence, l’Hôtel SAX Paris incarne un art de vivre raffiné et contemporain. Dans ce cadre d’exception, nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) Responsable de Réception passionné(e), prêt(e) à sublimer chaque instant et à offrir bien plus qu’un service : une véritable expérience client. Vous assistez la Directrice Hébergement dans la gestion quotidienne du service Réception. Votre rôle est de garantir une expérience client raffinée et irréprochable. Vos missions : Gestion d’équipe : • Vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes de la réception., • Vous garantissez le respect des procédures internes et des standards de service de l’établissement., • Vous identifiez les besoins en formation et élaborez les plans de développement des équipes., • Vous évaluez régulièrement les performances de vos collaborateurs et définissez des objectifs adaptés afin de favoriser leur montée en compétences. Relation client : • Vous assurez un accueil personnalisé et irréprochable à chaque client., • Vous encadrez les équipes dans la délivrance d’une expérience client d’exception., • Vous anticipez les besoins des clients et veillez à leur entière satisfaction tout au long de leur séjour., • Vous gérez la e-réputation de l’établissement à travers l’analyse et le suivi des avis clients, tout en mettant en œuvre des actions d’amélioration continue. Collaboration interservices : • Vous assurez une communication fluide des demandes et besoins spécifiques des clients auprès des services concernés (Housekeeping, Technique, Conciergerie, Restauration, etc.)., • Vous coordonnez les actions avec les différents départements afin de garantir une expérience client harmonieuse et sans rupture., • Vous contribuez à instaurer un environnement de travail positif favorisant la coopération et la transversalité entre les équipes. Gestion administrative : • Vous participez à l’élaboration des plannings et à l’organisation des équipes., • Vous assurez le suivi des comptes débiteurs et veillez à la bonne application des procédures de facturation., • Vous pilotez la mise en œuvre et le suivi des projets liés au département Réception., • Vous contribuez au développement des revenus de l’établissement en participant activement aux actions d’upselling et de valorisation des services. Votre profil : Votre Savoir-Faire • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; la maîtrise d’une troisième langue est un atout., • Vous justifiez d’une expérience en réception dans un établissement haut de gamme ou hôtel de luxe., • Vous maîtrisez les systèmes de gestion hôtelière (PMS) et des plateformes de réservation en ligne (Booking, Expedia, etc.) Votre Savoir-Être • Vous possédez une expérience en management d’équipe et savez accompagner vos collaborateurs vers l’excellence., • Vous faites preuve d’adaptabilité et gérez avec sérénité plusieurs missions simultanément., • Vous possédez un excellent sens de la communication et du relationnel., • Vous savez faire preuve de diplomatie, de réactivité et de discernement dans la gestion des situations complexes., • Vous présentez une image professionnelle irréprochable, en adéquation avec les standards de l’hôtellerie de luxe. ✨ Incarnez l’essence du luxe à la parisienne, où chaque service devient une signature et chaque accueil une expérience d’exception.

Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché du Bricolage, du Jardinage, de l'Animalerie et du Sport se compose de 4 pôles répartis de la manière suivante : • Pôle Bricolage/Décoration, • Pôle Jardinage/Sport, • Pôle Animalerie, • Marketing/Communication Nous recherchons un(e) chargé(e) de catégorie concernant les familles de la motoculture et de l'arrosage. 🎯 Vos missions ? Rattaché(e) à la cheffe de groupe Jardinage/Sport, vos principales missions seront : Commerciale et Négociation : • Pilotage de catégorie : Identifier les fournisseurs, sélectionner les produits et définir l'assortiment en adoptant une approche « Smart Assort » (multi-format / multi-canal), pour le fonds de rayon et les opérations promotionnelles., • Négociation structurée : Préparer et piloter les accords commerciaux en amont et instruire la négociation pour les adhérents du marché en garantissant la rentabilité et la compétitivité prix., • Animation du réseau : Accompagner le réseau dans l'application des recommandations (audits, implantations) et favoriser la montée en compétence des magasins sur vos gammes. Marketing : • Stratégie d'assortiment et de promotion : Établir des préconisations basées sur des analyses approfondies (historique, facteurs externes, tendances)., • Dossiers de marché : préparer les dossiers de marchés pour ses catégories, • Valorisation de l'offre : Contribuer à la création de contenus enrichis (e-catalogue, outils experts) pour valoriser nos produits., • Développement MDD : Participer activement au développement et à l'animation des gammes MDD pour en faire de véritables leviers de différenciation. Analyse et Performance : • Expertise analytique : Produire des bilans chiffrés analytiques et décryptés, en intégrant les facteurs conjoncturels explicatifs (météo, concurrence, etc.) pour éclairer la prise de décision. Projets Transverses : • Contribuer aux projets stratégiques du marché (ex : projet GSS Multi, digitalisation du parcours client, développement des services type location ou SAV intégré). ✨Vos avantages ? • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai., • Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant., • Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)., • Salle de sport gratuite, • Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie. ✅ Votre profil ? • De formation supérieur en Commerce ou Marketing, vous justifiez d'un premier parcours réussi en Category Management ou Marketing., • Négociateur(trice) né(e), rigoureux/se et méthodique, vous faites la différence grâce à votre bon relationnel et votre capacité à convaincre. Une maîtrise irréprochable des outils bureautiques (avec une solide expertise sur Excel/Sheet) est indispensable pour performer au quotidien.

LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie.

Bras droit du Chef Concierge, vous participez activement au rayonnement du service Conciergerie et contribuez à faire vivre à nos clients une expérience d'exception, dans le respect des standards les plus exigeants de l'hôtellerie de luxe. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef Concierge passi

Gérer les avances de caisse de la Conciergerie et les journaux de caisse. En qualité de Chef Concierge, vous organisez et supervisez l'équipe de la loge afin de garantir un service d'excellence à la clientèle de l'hôtel. Superviser les réservations, demandes spécifiques et prestations de con

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184758 Description du posteIntitulé du posteResponsable développement commercial (Navigation Aéronautique) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDéveloppement à l'export de l'activité Navigation dans le domaine aérionautique.Les activités s'articulent autour de deux rôles :-Responsable commercial pour l'activité inertielle aéronautique (2/3 temps) :oIl participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle.oIl développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille terrestre sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …).oIl fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D.oIl s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes.oIl construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres.oIl garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats.-Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) :oIl supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPIoIl supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. oIl structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business LineMais encore ? (avantages, spécificités, …)Au sein de Safran Electronics & Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :Qualités personnelles et relationnelles :Autonomie, sens de l'implication ;Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;Fort sens du relationnel et écoute active ;Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.Formation et qualifications :Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.Expérience professionnelle :Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 8 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.Compétences techniques attendues :Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;Solide compréhension des marchés de la navigation terrestre, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel ;Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour layering avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-DAV-MKT-176684-178016 Description du posteIntitulé du posteResponsable Marketing Stratégique (Pôle marché et concurrence) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Malakoff ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Vous serez basé au siège social de la société, au cœur des orientations stratégiques. Rattaché(e) à la GBU Avionique, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.En tant que Responsable Marketing Stratégique, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :•Piloter le plan marketing stratégique en lien avec les équipes commerciales, programmes et R&T, et contribuer à construire la feuille de route de la GBU Avionique.•Réaliser des analyses qualitatives approfondies : cartographier les marchés, leurs écosystèmes et contextes réglementaires, structurer la veille concurrentielle et identifier les nouveaux leviers de croissance.•Mener des analyses quantitatives : élaborer des modèles de marché, construire des scénarios d'évolution pour anticiper les tendances et positionner la gamme produit sur le long terme.•Développer la politique de prix, y compris l'élaboration et la gestion de process de pricing pour la première monte comme pour l'aftermarket, et outiller le développement des offres commerciales.•Participer activement aux projets stratégiques, y compris la contribution à des partenariats, à des initiatives innovantes et la représentation du marketing dans des incubateurs ou groupes-projets.•Structurer, consolider et enrichir la stratégie des lignes de produit, en collaboration avec les expert·e·s internes et en favorisant l'acculturation marketing au sein de la GBU.•Apporter votre vision et soutenir la Direction sur les orientations business, tout en développant à terme vos compétences managériales au sein d'une équipe en croissance.Votre rôle vous placera au cœur des décisions stratégiques, en interface directe avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s et en position clé pour accompagner la transformation durable de notre activité.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Au sein de Safran Electronics & Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Profitez d'un site moderne et engagé dans la transition durable, à proximité directe de Paris, intégrant des espaces lumineux et arborés, ainsi que de larges terrasses pour offrir un environnement aussi stimulant que convivial. Vous accéderez à une restauration de qualité basée sur des produits locaux et des circuits courts, à une salle de sport et à divers services tels qu'une conciergerie, un service de santé et la recharge pour véhicules électriques. La politique sociale intègre des dispositifs avancés : couverture transport optimisée, forfait mobilité durable, accords parentaux/séniors/handicap, chèques vacances et culture, et à la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, favorisant ainsi équilibre et épanouissement professionnel.Parlons de vousVous vous distinguez par votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse, votre dynamisme et votre orientation business. Votre sens de la synthèse et votre rigueur vous permettent de gérer des dossiers complexes, de prioriser les actions et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous savez instaurer une dynamique de collaboration avec une grande diversité d'interlocuteur·rice·s, en interne comme en externe, et faites preuve d'un excellent relationnel.Vous combinez autonomie, proactivité et ouverture d'esprit : qualités indispensables pour anticiper, structurer et accompagner la transformation des marchés et des offres.Votre parcours repose sur une formation supérieure Bac+5, acquise idéalement dans le commerce, l'ingénierie ou avec une spécialisation en marketing stratégique, business intelligence ou innovation.Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le marketing B2B, de préférence dans le secteur aéronautique, l'avionique ou un domaine connexe tel que les équipements aéronautiques ou les systèmes embarqués, et vous êtes familiarisé·e avec les processus de business development, les business models et les enjeux de pricing.Vos compétences techniques incluent :•Maîtrise des méthodes et outils de marketing stratégique (analyse de marché, veille concurrentielle, segmentation, business intelligence, go-to-market…)•Expérience en élaboration et pilotage de politiques de price et d'outils d'aide à la décision commerciale•Connaissance approfondie des environnements industriels et de la notion de cycle de vie produit•Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, PowerPoint), Power BI•Capacité à structurer des analyses complexes et à restituer des recommandations synthétiques et opérationnelles•Bilinguisme anglais/français requis pour évoluer dans un contexte internationalChez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-176756 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial Senior Navigation – Terre F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Malakoff ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Vous serez basé au siège social de la société, au cœur des orientations stratégiques. Rattaché·e à la GBU Défense, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.En tant que Responsable Commercial Senior N&T – Terre, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :-Développer et piloter l'activité commerciale des solutions de navigation terrestre, en fine collaboration avec les filiales Safran Electronics & Defense, ainsi qu'avec les institutions publiques et les industriels de la Base Industrielle et Technologique de Défense (BITD) ;-Assurer la promotion et la commercialisation du portefeuille Navigation, tout en contribuant à la valorisation des autres solutions de la Business Unit (GNSS & Timing) ;-Construire la stratégie commerciale sur votre zone dédiée, définir les objectifs, coordonner les réponses aux appels d'offres et porter les propositions, en étroite synergie avec la direction programme et les équipes projets ;-Garantir une relation client de qualité : assurer un suivi proactif, préparer et négocier les contrats en lien direct avec de grands comptes nationaux ;-Participer aux analyses marketing et à l'élaboration des lignes de produits, en veillant à faire évoluer la politique produit selon les besoins marché et la concurrence ;-Réaliser une veille commerciale et concurrentielle, pour anticiper les évolutions du secteur et ajuster les offres ;-Mobiliser et fédérer les réseaux de vente, en lien avec la Direction internationale et les bureaux locaux, pour sécuriser l'action commerciale sur le périmètre international ;-Participer à la planification des objectifs de vente et au suivi de leur atteinte ;Effectuer des déplacements fréquents à l'étranger, afin de renforcer les relations avec les clients et partenaires clés.Vous serez au cœur des activités stratégiques du développement business, tout en contribuant au rayonnement des technologies de navigation terrestre dans le domaine de la défense.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Au sein de Safran Electronics & Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :Qualités personnelles et relationnelles :Autonomie, sens de l'implication ;Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;Fort sens du relationnel et écoute active ;Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.Formation et qualifications :Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.Expérience professionnelle :Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 10 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.Compétences techniques attendues :Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;Solide compréhension des marchés de la navigation terrestre, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel ;Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour layering avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

POSTE ET MISSIONSAu sein de CIB CIO-GM-Pre Trade Sales, vous rejoignez l'équipe IT dédiée aux indicateurs de trading qui est composée de plusieurs experts passionnés. Dans cette équipe, nous travaillons à l’implémentation de solutions innovantes pour la visualisation des données et le suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de P&L pour les desks de dérivés de Taux (short & long term, options).Au quotidien, vous avez pour missions de : Accompagner les Business Analysts, les développeurs Java Front End et ETL Back End dans la construction de ce nouveau Framework;Collaborer avec le Product Owner métier pour concevoir les expressions de besoins ;Designer des dashboards opérationnels et analytiques pour assister le trading dans la prise de décision ;Assurer la conduite du projet avec le manager de l’équipe pour garantir un delivery régulier ;Participer à l'élaboration de la documentation liée au projet.La stack technique utilisée est la suivante : Atoti (ex ActivePivot - éditeur Activiam); bases de données relationnelles (Sybase, SingleStore, Oracle); Cube OLAP, MDX, SQL. Notre méthodologie de travail est agile, et vous êtes intégré à notre communauté d' Expert Leader. #TransformativeFinanceLe poste est basé à Paris et chez nous c’est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d’entreprise. Nos rémunérations sont composées d’un fixe, d’un bonus annuel, d’un dispositif d’épargne entreprise incluant l’intéressement, la participation et l’abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutementVous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). #MuchMoreThanJustAJobCe poste est basé à XXX avec la possibilité de télétravailler.En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap...A propos du processus de recrutementVous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).Posting Date: 2026-02-20

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un(e)Ingénieur Architecte Soutien Produit Intégré SATCOM (f/h) pour rejoindre notre service de "Architecture du Soutien Produit Intégré et préparation du Maintien en Condition Opérationnelle " basé à Elancourt, France.Vous rejoindrez une équipe dynamique dans le but de travailler plus spécifiquement sur les moyens nécessaires pour réaliser les opérations et la maintenance de systèmes complexes SATCOM sécurisés pour le compte de clients Européen, Export dans le monde civil et/ou de la défense.Vous assurez de part votre connaissance du soutien, des opérations et de la maintenance, un support technique aux équipes d’architecte et aux ingénieurs système, sous-systèmes dans le domaine du Soutien Produit Intégré (SPI).Vous contribuez à la fourniture de solutions SPI de bout en bout optimisée correspondant aux justes besoins des opérateurs et maintenanciers des segments sols de nos clients.Vous supportez les architectes sur les besoins d’outils SPI, les besoins de plateforme de formation et de maintenance (spécification, préparation du MCO).Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir en France et Europe et, de ce fait, vous devez être disposée à vous déplacer en conséquence.Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Airbus vous accompagnera également dans votre plan de développement.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :Assister les équipes techniques dans la définition du soutien dès la phase de design,Spécifier les besoins au niveau système et sous-système,Assurer le rôle de WP manager en SPI sur le périmètre qui vous sera confié (respect coût, délais, qualité),Apporter votre expertise sur des projets en phase d’offre et/ ou en phase de réalisation,Sensibiliser les équipes sur la prise en compte des besoins SPI, d’opérations et de maintenance en phase de design.Votre profil:5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du SPI appliqué aux télécommunications,Spécification et définition des éléments de soutien,Rédaction des documents de management et d’architecture (plan SPI, MCO, training)Définition et pilotage ou contributions aux prestations SPI,Une expérience signification dans le design ou les opérations d’un centre de gestion SATCOM (segment sol) civil / militaire serait un plus,Gestion de workpackage en phase d’offres ou de réalisation de projetLa connaissance de l’ingénierie en architecture du soutien des systèmes,La connaissance des outils (spécifications, fonctions, processus) d’opérations et de maintenance de segments sol et/ou spatiaux sera un plus,Autonomie et sens des responsabilités,Rigueur et méthode,Gout du travail en équipe pluridisciplinaire, savoir convaincre et motiver, résoudre des problèmes,Intérêt concernant l’apport de l’IA,Excellent niveau en expression écrite et orale en français / Niveau avancé en anglais.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full time

Job Description:Airbus Helicopters recherche un Superviseur de Production Pales (h/f) pour rejoindre notre département basé à Le Bourget, France.Vous serez responsable d'une équipe d'une vingtaine de compagnons chargés de la dépose et de l'ouverture de pales à réparer, des réparations structurelles de ces pâles et d'un groupe de réparations rapides.Votre environnement de travail :Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Vous êtes responsable de l'application des règles HSE (incluant la formation réglementaire) sur tout votre périmètre.Vous avez la capacité d'arrêter une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols).Vous êtes responsable des opérations et des produits fabriqués dans votre périmètre.Vous êtes responsable des résultats de votre équipe de production quant aux critères SQCDP définis. Vous êtes responsable de l'application correcte des processus qui sont en vigueur dans l’unité de production.Vous êtes responsable de la mise en œuvre d'actions d'améliorations (Excellence Industrielle, LEAN, etc).Vous animez les résultats de votre équipe selon les objectifs SQCDP.Vous animez l'équipe dans l'accomplissement des objectifs (promouvoir l'esprit d'équipe).Vous assurez l'application des règles de sécurité pour toutes les parties prenantes, les fonctions supports et les visiteurs sur votre périmètre.Vous assurez la gestion efficace de tous les membres sous votre responsabilité.Vous réalisez la cible d'Excellence Industrielle attendue définie par votre hiérarchie.Vous assurez le niveau de satisfaction client.Votre profil:Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en atelierVous bénéficiez d’une expérience en management, gestion industrielle, production, Lean Manufacturing.Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon relationnel.Vous avez un grand sens de l’écoute et savez fédérer les gens autour d’un même objectif.Un niveau courant en français et intermédiaire en anglais est requis pour ce poste.Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Architecte Solutions Logiciels OSS/BSS (f/h) pour rejoindre notre Département des Systèmes d'Information et Logiciels basé à Elancourt, France.Vos missions :Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions logicielles critiques pour la planification et la gestion de missions satellitaires. Au sein de notre département de conception logicielle, vous serez impliqué(e) dans la définition de l'architecture de systèmes de gestion opérationnelle et commerciale (OSS/BSS) visant à garantir la performance et la résilience de nos infrastructures spatiales.Vos responsabilités :Conception et architecture systèmeAnalyse fonctionnelle et traitement des exigences sytèmes dans un cycle en V.Suivi et compte-rendu de l'avancement du projet en temps, en coût et en qualité (OTOCOQ).Définir l'architecture technique des systèmes de plannification et de gestion d'infracstructures de réseaux d etélcommunication comprenant des segments spatiaux (OSS - Operational Support Systems / BSS - Business Support Systems).Concevoir les interfaces entre les différents modules logiciels et les systèmes externes.Assurer la cohérence, la maintenabilité et la sécurité (cybersécurité et classification des données) des systèmes sur tout leur cycle de vie.Innovation et stratégie technologiqueÉvaluer les nouvelles technologies et les solutions du marché pour enrichir nos architectures existantes ou futures.Contribuer à l'élaboration des feuilles de route technologiques et des stratégies d'évolution des systèmes.Identifier et anticiper les risques techniques pour proposer des solutions de prévention.Expertise et collaboration transverseCollaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet et les experts métiers pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions.Apporter un support technique et une expertise architecturale auprès des équipes projets.Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées et à la validation des choix technologiques.Votre profil :OBLIGATOIRE :Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).Compétences et expérience :Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Architecte Logiciel ou Architecte Systèmes.Expertise confirmée sur les architectures de gestion de services (OSS/BSS) et les standards du secteur (type TM Forum).Maîtrise des architectures distribuées, des microservices et des interfaces de programmation (API REST/SOAP).Maîtrise des outils de modélisation de systèmes (MBSE via l'outil CAMEO ou CAPELLA).Compréhension des méthodologies de travail agiles (Scrum, SAFe) et des bases de données (relationnelles ou NoSQL).Anglais et Français : excellente capacité de communication écrite et orale.Les connaissances en technologies Cloud (Docker, Kubernetes) ou une expérience dans les secteurs de la Défense, de l'Aéronautique ou des Télécommunications seront des atouts majeurs.Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Accès à des services de santé, conciergerie, salle de sport et application de covoiturage.Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !#MYCYM#LI-AH1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job Description:Airbus Defence and Space recherche un(e) Chef de Projet Bâtiment et Construction (F/H) pour rejoindre notre équipe Facility Management & Real Estate (FMRE) basée à Élancourt, France.Savez-vous qui gèrent les villes d'Airbus ? Chaque minute de votre expérience chez Airbus est façonnée par l'équipe Facility Management & Real Estate. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe formidable qui consacre son temps et sa passion à travailler en coulisses pour améliorer votre expérience client.Nous sommes une communauté transdivisionnelle. Notre mission est de concevoir et construire des infrastructures modifiant l'empreinte des sites d'Airbus. Le FMRE est également responsable de la gestion des services généraux, tels que les services aux clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services sur site (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.).Vos challenges :Rattaché(e) directement au Responsable Bâtiment & Construction pour le Sud-Est et l'Île-de-France (HMFB3), vous dirigerez et cadencerez les projets de construction et de rénovation ayant un impact direct sur les piliers stratégiques de l'entreprise (performances, durabilité, production, croissance des effectifs, Activity Based Working, Better workplace, safety@work…).Vous serez en interface avec l'ensemble des lignes de services du FMRE.Vous rejoindrez une équipe FMRE basée à Élancourt. Vous aurez l'opportunité de rencontrer et de travailler en étroite collaboration avec nos collègues du Facility Management d'autres sites et divisions. Nous nous efforçons d'offrir l'excellence à nos partenaires et clients internes tout en créant une véritable communauté. Nous vous accompagnerons pour votre intégration optimale et encouragerons votre développement afin de vous aider à atteindre vos objectifs.Missions principales :Il vous sera demandé de :Gérer nos projets de bâtiment et de construction, y compris les projets de maintenance pour Airbus Defence and Space et tous les projets des parties prenantes associées.Communiquer à plusieurs niveaux avec nos partenaires internes et externes.Livrer tous les projets assignés dans les délais, avec le niveau de qualité requis et dans le respect du budget, y compris tous les éléments liés à la santé et à la sécurité.Votre profil :Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).Expérience en gestion de projet :Excellentes compétences de communication orale et écrite (en anglais et en français)Capacité à collaborer au sein d'une équipe transdivisionnelle / transnationaleCapacité à appréhender une vision d'ensemble et à simplifier les messages et les processusCapacité à s'interfacer avec les parties prenantes externes et à les dirigerSensibilité aux besoins des clients et solide expérience en gestion de la relation client et fournisseur (Supplier & Customer Relationship Management)Sensibilité aux solutions de communication et de marketing innovantesSens de l'organisation, solides compétences interpersonnelles et esprit d'équipeCapacité à proposer des solutions créatives et disruptivesLeadership naturelCapacité à interagir à tous les niveaux de l'entrepriseSolide réseau dans les secteurs industriel et/ou tertiaire, ou capacité à le développerCe poste est classé au niveau F12 et est situé à Élancourt (78) avec des déplacements professionnels occasionnels en France.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !Votre environnement de travail :À deux pas du Château de Versailles et proche de Paris, Élancourt est une ville dynamique qui fait partie de la communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un tissu associatif riche. Plusieurs options de transports en commun permettent de se rendre sur le site d'Airbus.Comment nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.#LI-AH1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job Description:Airbus Defence & Spacerecherche unIngénieur support de systèmes de Télécommunication réseau et RF SATCOM (f/h) pour rejoindre notre département Space Digital dédié à des projets de la Défense et des systèmes de télécommunication par satellite, basé à Elancourt, France.Vous rejoindrez l'équipe "Service Opérations Satcom de Space Digital", dans le but de réaliser le Maintien en Condition Opérationnelle des infrastructures d’administration de systèmes sécurisées de télécommunication via satellite.Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos principaux challenges:Assurer le support à l’exploitation d’un système (activité réseau et administration), principalement chez le client final, depuis le site d’exploitation situé en Ile de FranceAssister l’équipe d’opération mission et planification en fonction des besoins et des ressources disponibles Réaliser les opérations de maintenance / réparation des éléments de l’infrastructure de ces systèmes, des tâches d'accompagnement et de montée en compétence des opérateurs du client finalTenir à jour les registres d'anomalies / maintenance et de transfert de connaissanceFaire l’interface d’exploitation entre le client et les équipes internes de support N2/N3Assister le client dans l'exploitation des systèmes (réseau, IT et RF). Les opérations de support au client sont assurées en rotation 7/7, accompagnées d’astreinte.Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir en France (Métropolitaine et Outremer) et, de ce fait, vous devez être disposée à vous déplacer en conséquence.Votre profil:Expérience d'au moins 5 ans dans les Réseaux et TélécommunicationsBonne connaissance d'administration de réseau (DNS, AD, LDAP,...) et/ou d'administration de Data CenterConnaissance des produits Réseaux tels que switch, routeurs, de différents fabricants (3COM, CISCO, DELL, ALCATEL, ...) avec une bonne maitrise des différents protocoles et architectures (TCP/IP, IPV4, IPV6, LAN, VLAN, WAN, MPLS, OSPF, RIP, LLDP).Bonne connaissance des équipements de sécurité des réseaux FireWall, Chiffreurs tels que Netasq, Arkoon, Sourcefire, et de leurs outils d'administration de plateformesEt également des environnements Windows (Win7/8, Srv 2003/2008), LINUX (RedHat, CentOS), VMWare et une sensibilisation à la sécurisation des OSConnaissance des chaines d’émission/réception réseau RF de solutions SATCOMConnaissance dans la maintenance RadioFréquence de stations et d’infrastructure SATCOM fixes ou mobiles serait un plusExpérience sur des projets Réseau & Télécom de grande envergure, avec des architectures sécurisées serait souhaitableBon relationnel client et communicationAdaptabilité et esprit d’équipeTrès grande rigueur dans le travail AutonomieNiveau de négociation en français et avancé en anglais. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job Description:Vous êtes Cybersecurity Architecte (F/H/X) ou vous souhaitez le devenir pour contribuer à la protection des systèmes critiques pour la sécurité de l'Europe ?Alors, vous êtes au bon endroit. Le département Digital Security Architecture recrute actuellement un.e Architecte en cybersécurité pour notre site à Elancourt.Vous superviserez des projets Airbus concernant l'architecture sécurisée de nouveaux systèmes, afin de répondre aux exigences réglementaires et de cybersécurité.Ces projets couvrent l'ensemble des technologies actuelles et futures de l'informatique moderne. Vous effectuerez des contrôles de conformité après la mise en œuvre pour tester la sécurité des systèmes.Vous conseillerez nos clients internes sur les architectures de cybersécurité et les accompagnerez dans la réalisation de leurs objectifs, dont certains se situent encore au-delà de Mars.Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Pour ce poste, vous apportez les compétences suivantes :Expérience dans le domaine de l'architecture de cybersécurité.Vastes connaissances en technologies IT pour développer des architectures de sécurité et identifier les failles potentielles.Des connaissances de base en conduite d'audit constituent un atout.Une certification CISSP ou équivalente est un plus.Capacité à travailler en équipe.Capacité de prise de décision.Ouverture d'esprit et volonté de se confronter aux nouvelles évolutions technologiques.Bonnes compétences en communication.Vous rejoindrez une équipe très motivée de passionnés de sécurité et de technologie, évoluant dans un environnement international qui s'efforce constamment de garder plusieurs coups d'avance sur les acteurs malveillants (approche de défense en profondeur).Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! *You are a Cybersecurity architect (F/M/X) or would you like to become one to help protect critical systems for the security of Europe? Then you might be right here. Digital Security Architecture is now hiring a cyber security architect.You will oversee Airbus projects in the secure architecture of new systems to meet cybersecurity and regulatory requirements.The projects include all current and future technologies of modern IT.You perform compliance checks after successful implementation to test security.You advise our internal customers according to cyber security architectures and support them in achieving their goals, some of which are still behind Mars.Your working environment:A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. For this position you bring the following skills:Experience in the field of cyber security architectureBroad IT technology knowledge to develop security architectures and to be able to find security weaknessesBasic knowledge of conducting audits is an advantageCISSP or a comparable certification is an advantageAbility to work in a teamDecision-making abilityOpenness and willingness to face new technological developmentsGood communication skillsYou can expect a well-motivated team of security and technology enthusiasts in an international environment that constantly tries to take the bad guys several steps (defense in depth thought) to be ahead.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un(e) Architecte Logiciel NMS(f/h) pour rejoindre le département "Dynamic Network Orchestration" basé à Elancourt, France.Ce département est impliqué dans la conception d'une solution logicielle de type NMS (Network Management System) qui prend en compte les contraintes de sécurité, de cybersécurité et de classification des informations.Dans ce cadre, vous serez responsable de la conception, de l'architecture et de l'intégration de solutions logicielles pour la planification et la gestion de missions avec composantes satellitaire. Ce rôle stratégique implique la définition des feuilles de route technologiques et la garantie de la performance et de la résilience de nos architectures.Ce poste nécessitera une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit avoir la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (§ 1.2.2.1).Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :· Définir l'architecture technique et fonctionnelle du sous-système NMS, en tenant compte des exigences opérationnelles (traçabilité des exigences), des contraintes techniques et des standards de l'industrie,· Concevoir et spécifier les interfaces entre les différents modules NMS et avec les sous-systèmes et systèmes externes,· Évaluer les nouvelles technologies et les solutions du marché pour les intégrer dans l'architecture existante ou future,· Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les experts métiers pour garantir la bonne implémentation des solutions architecturales,· Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées et à la validation des choix technologiques,· Assurer la cohérence architecturale et la maintenabilité des systèmes sur l'ensemble de leur cycle de vie,· Identifier et anticiper les risques techniques liés à l'architecture et proposer des plans d'atténuation,· Contribuer à l'élaboration des feuilles de route technologiques et des stratégies d'évolution des systèmes NMS,· Assurer le support technique et l'expertise architecturale auprès des équipes projet.Votre profil :Expérience significative en architecture logicielle, idéalement dans le domaine des systèmes de gestion de réseau (NMS) et de supervision,Solide connaissance des concepts et technologies NMS (SNMP, Netconf, YANG, etc),La connaissance des technologies Cloud et des conteneurs (Docker, Kubernetes) serait un plus,Une expérience dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des télécommunications serait appréciée,Maîtrise des architectures distribuées, des microservices et des API REST/SOAP,Maîtrise des outils de modélisation MBSE (CAMEO),Expérience avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL,Familiarité avec les méthodologies de développement Agile (Scrum, SAFe),Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement complexe et international,Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Bid Manager Defence Digital and Cyber France & Export (h/f). Vous rejoindrez le département en charge du management des réponses aux appels d'offres. L'activité de ce département couvre les domaines des systèmes de défense C5ISR (Computerized Command, Control, Communications, Cyber, Intelligence, Surveillance, Reconnaissance) et de la surveillance maritime. Defence Digital & Cyber sert des clients dans le monde entier dans les domaines Terre, Air, Mer, Interarmées et leur livre des solutions leur permettant de répondre aux enjeux plus rapidement et en toute sécurité avec une approche cybersécurité intégrée. Notre offre s’étend principalement des systèmes aux solutions de C2, communications, renseignement, et de surveillance maritime. En tant que Bid Manager, vous êtes au carrefour des besoins du client et de nos solutions internes pour les faire converger. Vous avez une vision transverse sur les aspects techniques, commerciaux, programmatiques et financiers de l’offre à remettre. Et vous créez le lien et le dialogue entre les différentes fonctions internes afin de trouver ensemble les meilleurs arbitrages pour nous et nos clients.Votre principale mission est de:Supporter et challenger le Campaign Manager dans la phase pré-offre afin d'obtenir en particulier un plan de capture mature pour l'équipe de bid, ainsi que dans la phase de négociation,Mener le processus de la décision de Bid/No bid jusqu'à la soumission de l'offre en manageant les différentes parties prenantes pour construire une offre gagnante,Accompagner la signature du contrat, et préparer la transition vers le chef de projet.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Vos challenges:Diriger et gérer la préparation de l’offre dans le respect du processus, de la réunion stratégique à la validation finale, avant qu’elle ne soit remise au client par l’entité Sales,Planifier et mener l'offre et l’équipe pluridisciplinaire chargée de l’offre, y compris la coordination des partenaires impliqués,Élaborer une offre comprenant des aspects techniques (cahier des charges) et commerciaux (prix, risques,…) en respectant les temps/qualité/coût ainsi que l'éthique et la conformité,Challenger l'équipe afin de proposer l'offre la plus attractive possible tout en restant profitable et réalisable,Préparer, soumettre et présenter les documents nécessaires au management pour obtenir les validations internes avant remise de l'offre,Soutenir le responsable commercial lors de la finalisation du plan de capture de l'offre, la présentation et la discussion de l’offre, si nécessaire,Effectuer la passation vers le futur chef de projet, et assurer la mise en œuvre d'un retour d'expérience sur la phase d'offre réalisée.Votre profil:Master (bac+5) ingénieur ou commercial,Une expérience réussie de 15 ans et plus, dans le domaine du bid, de la gestion de projet ou de la vente,Connaissance souhaitée du domaine, de l'organisation et des systèmes militaires, appétence pour la partie technique,Un leadership suscitant l'adhésion d'équipe pluri-disciplinaire (sans autorité hiérarchique),Une bonne compréhension des enjeux et leviers d'une relation client avec une capacité de négociation,Organisation, aptitude à travailler dans un environnement exigeant,De l'aisance dans la communication verbale et écrite,Une attitude positive cherchant à proposer et trouver des solutions, appréciant la compétition avec une forte volonté de gagner,Un niveau de négociation en français et anglais (niveau intermédiaire en Allemand optionnellement).Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!#CI_2025f0682a678fafThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Sales, Marketing & Commercial Contracts By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Job LocationPARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINEJob DescriptionSouhaitez-vous travailler sur des marques iconiques telles que Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders ou Oral‑B ? Lancez-vous dans une carrière enrichissante, axée sur l’apprentissage continu et le développement, au sein d’un environnement international dynamique.Notre opportunité de Digital Trader est unique : elle vous permettra d’acquérir une vision concrète du monde du digital au sein d’une entreprise FMCG de premier plan et de bénéficier de :Responsabilités dès le premier jour – Vous serez pleinement responsable de vos projets dès le départ et travaillerez sur des missions concrètes et à fort impact.Mentorat continu – Vous évoluerez aux côtés de personnes passionnées et bénéficierez à la fois de formations structurées et d’un accompagnement quotidien. La collaboration avec un(e) Brand Manager sera clé.Un environnement de travail dynamique et respectueux – Chez P&G, les collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous valorisons chaque individu, encourageons l’initiative, l’agilité et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&GEn tant que Digital Trader, vous serez amené(e) à :Gérer les principales plateformes médias digitales (programmatique et/ou search et/ou social, selon votre profil), en assurant la gestion et l’exécution de campagnes de bout en bout.Participer à la définition des stratégies de campagnes digitales en lien avec les cibles et les objectifs business.Garantir la qualité d’exécution des campagnes (notoriété et performance), piloter l’ensemble du processus et assurer le respect des délais et des objectifs.Analyser, suivre et optimiser les performances des campagnes de façon continue ; mesurer les résultats et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l’efficacité.Proposer des idées innovantes et rester à la pointe du marché en analysant et documentant régulièrement les tendances du secteur.Maintenir une veille externe active afin de rester connecté(e) aux évolutions du marché et aux tendances consommateurs.Job QualificationsPROFIL RECHERCHÉVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous êtes / avez :Autonome, responsable, organisé(e), curieux(se), engagé(e), analytique et agile.Une excellente maîtrise du set-up, de l’optimisation et du reporting de campagnes digitales ; une expérience dans les biens de grande consommation est un atout.Une très bonne maîtrise du Pack Microsoft Office ainsi que des plateformes digitales biddables et/ou programmatiques et/ou search.Une connaissance des outils d’ad‑serving et d’audit (Flashtalking, MOAT, Nielsen DAR) est un plus.Un niveau d’anglais au minimum intermédiaire.Un niveau d’études Bac +3 minimum.VOS AVANTAGES27 jours de congés payés, 13 jours de RTT (dont 5 collectifs) et 3 jours de pont offertsIntéressement et plan d’épargne entreprise avec abondementMutuelle et prévoyancePrise en charge à 50 % des transports en commun en Île‑de‑France ou aide à l’écomobilité (vélo, etc.)Carte Tickets Restaurant Edenred (optionnelle)Restaurant d’entrepriseTélétravail (2 à 3 jours par semaine selon le poste)Services de conciergerie sur siteSalle de sport sur site, gratuiteAvantages et subventions du Comité d’EntrepriseCoffret de fin d’annéeBons de réduction sur les produits P&G🎥 Découvrez notre processus de recrutement complet :https://www.youtube.com/watch?v=0bicvbpy0gIENVIE D’ALLER PLUS LOIN ?Notre processus de recrutement comprend trois étapes principales :candidature, 2) évaluations en ligne, 3) entretiens.Consultez nos conseils pour être parfaitement préparé(e).Chez P&G #weseeequalNous valorisons la diversité et veillons à ce que chacun se sente accueilli, inclus et libre d’exprimer pleinement son potentiel. Nous garantissons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de recrutement. Veuillez cliquer ici si vous avez besoin d’un aménagement pendant la candidature. Merci de patienter avant de passer l’évaluation en ligne jusqu’à notre retour concernant votre demande.Job ScheduleFull timeJob NumberR000150855Job SegmentationExperienced ProfessionalsSummaryLocation: PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINEType: Full time

Depuis plus de 15 ans, la conciergerie John Paul est plébiscitée par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation (Conciergerie, Privilèges et Evènements). Vous devrez :Être le premier point d’entrée téléphonique de nos membres au sein de la ConciergeriePrendre e

Et surtout, une envie de se dépasser et le goût du challenge ! Côté rémunération, nous proposons un package compétitif : Statut agent commercial : avance sur commission négociable + 45 % de commission sur les mandats générés en propre (25 % si mandat agence). Ce que nous offrons Chez

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ALB CONCIERGERIE recherche des candidatures ambitieuses pour développer et gérer un portefeuille de biens destinés à la location courte durée.

ALB Conciergerie recherche des mandataires indépendants pour développer la gestion locative courte durée sur leur secteur.

Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers de la prospection à la signature.

ALB CONCIERGERIE, acteur majeur de la location courte durée, recherche un référent territorial pour développer et gérer un portefeuille de biens en gestion.

Responsable d'une conciergerie d'entreprise, vous assurez l'expérience client, gérez les services, coordonnez les prestataires et organisez des animations pour développer l'activité.

L'assistant(e) de direction participera activement à l'évolution des services, gérera la relation client, la communication, la coordination et le recrutement.Il faut aussi créer des annonces de logements en ligne.

L'Hospitality Officer est responsable de l'accueil et du service premium aux collaborateurs, gérant les services de conciergerie, les événements, et la coordination avec les prestataires.

L'assistant(e) gère la préparation et la maintenance des logements, communique avec les locataires, et gère les stocks.

ALB Conciergerie, premier réseau national de gestionnaires immobiliers et City Managers, recrute des profils indépendants pour développer un parc de biens en location courte durée et générer une rente mensuelle récurrente.

Le responsable de conciergerie gère l'espace, coordonne les services et événements, et assure la satisfaction client.

Depuis plus de 15 ans, la conciergerie John Paul est plébiscitée par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation (Conciergerie, Privilèges et Evènements). En 2025 John Paul renforce ses équipes Concierges et recherche des profils pour qui le service est une passion.

Supervision d'une équipe de 15 personnes pour la conciergerie et les espaces verts, incluant planification, gestion client et satisfaction des missions.