Offres comptable à VillejuifCréer des alertes d'emploi

Nous recrutons un(e) comptable fournisseurs en alternance pour rejoindre notre équipe au siège. Contrat : Alternance (idéalement avec un rythme d’1 jour de cours par semaine).

Travaux de tenue comptable avec l’assistance d’outils de dématérialisation.

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Assistant(e) Comptable et Finance (H/F). Bonne maîtrise des bases de la comptabilité et de la finance.

Assistant Comptable en contrat d'apprentissage. Veiller au respect des directives et des procédures comptables de l'entreprise ;.

Connaissance ou première expérience sur le logiciel comptable Sage 100C serait un véritable atout. Capacité à traiter des données chiffrées avec précision et à respecter les procédures comptables en vigueur. Comptable fournisseur en d'apprentissage,.

Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage,. Saisie et comptabilisation des factures fournisseurs dans le logiciel comptable. Intégration et contrôle des écritures comptables.

Préparer les éléments comptables destinés au cabinet d'expertise comptable.

Assistant administratif et comptable en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un (e) Assistant(e) comptable administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Enregistrement et suivi des opérations comptables (encaisseme

WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien, recherche pour un de nos clients, un Manager comptable H/F à Saint Maur des Fossés (94).

Paris 5 (75005) | CDI | 50KEUR - 60KEURWinsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'envergure dans le développement de ses équipes audit, sur un positionnement à forte technicité dédié aux secteurs

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour un cabinet d'expertise comptable pas comme les autres.Rejoignez une structure où la comptabilité rime avec innovation, proximité et accompagnement stratégique, et transformez les chiffres en leviers de croissance pour des clients exige

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, spécialisé en audit et expertise comptable cherche un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Vous intègrerez un cabinet comptable en pleine expansion situé à Saint Maurice (94), l'équipe est constituée de 25 collaborateurs de tous niveaux. Expérien

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, basé à Paris, offre l'opportunité de rejoindre un cabinet comptable implanté à Saint Maurice (94) en tant que Collaborateur comptable H/F.Cette structure rassemble une trentaine de collaborateurs et valorise autant les relations humaines que la qualité des

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Rungis (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Gestionnaire de paie H/F. Le cabinet réunit une vingtaine de coll

Rémunération entre 50K et 55KEUR Votre profil :Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 6 ans en CDI en cabinet comptable. WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien spécialisé dans l'Audit et l'Expertise comptable, vous accompagne avec une approche moderne du recrute

Le cabinet se démarque par son accompagnement global des dirigeants en matière comptable, fiscale, sociale, juridique et de gestion. En lien direct avec les experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie :. Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise co

Le cabinet se distingue par une approche résolument orientée conseil, associant expertise comptable, fiscalité, accompagnement des entreprises et outils digitaux performants. La tenue et la révision comptable. Le suivi des obligations comptables et fiscales.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, un(e) Collaborateur H/F en CDI, sur un poste mixte alliant expertise comptable et audit.Notre client accompagne les directi

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet -parisien du 8ème- dynamique, en pleine croissance et bénéficiant d'une dimension internationale ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille intermédiaire, reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses perspectives d'évolution et son

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, basé à Paris et spécialisé dans l'identification et l'intégration de métier de cabinet, recherche aujourd'hui pour un de ses clients, un cabinet d'expert-comptable, un Collaborateur comptable H/F. Ce cabinet de 20 collaborateurs est composé de plusieurs p�

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en Audit et Expertise Comptable, recherche pour son client : un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 8ème, à proximité de Saint-Lazare, un Auditeur Sénior H/F en CDI.Notre client est un cabinet structuré et en pleine croissance, reconnu

Vous avez envie de contribuer activement à la performance d'une entreprise innovante en pleine croissance ? Vous êtes rigoureux et passionné par les chiffres et le pilotage opérationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client, une start up innovante rattachée à un groupe français,

Paris 15ème - CDI - 45/50KEURWinsearch accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine bénéficiant de la solidité et des moyens d'un groupe d'envergure, dans le recrutement d'un Collaborateur mixte Audit & Expertise H/F.

Rejoindre ce cabinet d'expertise comptable en tant que Collaborateur comptable H/F en CDI, c'est intégrer une structure à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, où professionnalisme rime avec accompagnement, esprit d'équipe et perspectives d'évolution. WINSEARCH (groupe Proman) vous

CDI - Paris 5ème arrondissement.

Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Montrouge (92)Salaire : 38 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel. Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social. Établissement des bulletins de paie.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un Collaborateur Mixte Audit & Expertise Comptable H/F en CDI, au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé dans le 8ème arrondissement de Paris (75).

Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurants, primes Rattaché au pôle financier du groupe et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez le suivi et l'enregistrement comptable des opérations comptables courantes. Vous épaulez le contrôleur de gestion et vous êtes force de proposi

Vous rejoignez une équipe de 30 collaborateurs engagés autour d'une vision collective : valoriser la contribution de chacun, placer le conseil client au centre des priorités et s'appuyer sur une digitalisation avancée pour optimiser le travail quotidien. Supervision de la tenue comptable et rév

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son niveau d'exigence technique et la qualité de son accompagnement, recherche un Chef de Mission Comptable H/F.

Notre client est un groupe de deux cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, implantés à Paris et à Versailles, qui accompagne depuis plusieurs dizaines d'années les créateurs et chefs d'entreprise de la région. WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé filiale du gro

Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur du transport, un.Rattaché à la Direction Financière, vous serez en charge de la gestion comptable complète d'une à deux agences du groupe et/ou d'une filiale, avec une autonomie sur l'ensemble du cycle comptable jusqu'à l'établissemen

Notre client, une société évoluant dans le domaine des services, recherche un(e).Le poste proposé est polyvalent et couvre des missions variées en comptabilité, fiscalité, ressources humaines, juridique, intendance et informatique.Vérification et enregistrement comptable (factures, notes de

Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise comptable, dans le cadre de son développement, sur le recrutement d'un responsable du pôle consolidation.Rattaché à l'Expert-Comptable, vous travaillez sur un portefeuille clients majoritairement composé de belles PME et de sociétés cotées

Reference: 1216633Job ID: 5041271Posted: 2026-07-18Closing date: 2026-10-17Location: Paris 14Salary: 40000-50000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable / ExpertiseCompany: HaysConsultant: Clara SchroderHays office: Paris – Audit & Expertise — Paris – Audit & Expertise,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0153425319Email: c.schroder@hays.frNotre client, structure de 100 salariés et membre d’un réseau international, développe, depuis plusieurs années, une activité de Référé et d’Externalisation auprès de filiales françaises de sociétés étrangères (USA, RU, Allemagne, Italie, …). Un département dédié (15 personnes) a été créé en 2004, afin de répondre aux besoins spécifiques de ces clients et intervient auprès de secteurs diversifiés (informatique, services, bureaux d’études, import-export, transport, agroalimentaire, bijoux et accessoires de mode, etc.).Nous recherchons son nouveau Collaborateur senior - expertise - conseil.Au sein du pôle Expertise Comptable et rattaché à l’un des Managers, vous êtes chargé d’un portefeuille de clients étrangers en expertise comptable (surveillance, révision, reporting) et en conseil. Vous êtes amené à intervenir auprès de sociétés de toutes tailles dans des secteurs d’activité variés.De formation Comptable, vous avez acquis une expérience d’au moins 4 ans en cabinet. Vous souhaitez gagner en autonomie en rejoignant un cabinet capable de vous donner une grande autonomie sur la conduite de vos missions et sur l’organisation de votre temps.#LI-DNI #1216633 - Clara Schroder

Reference: 1368788Job ID: 5172646Posted: 2026-07-31Closing date: 2026-10-28Location: ParisSalary: Selon profil (per annum)Job type: PermanentIndustry: Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable / ExpertiseCompany: HaysConsultant: Clara SchroderHays office: Paris – Audit & Expertise — Paris – Audit & Expertise,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0153425319Email: c.schroder@hays.frNotre client est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes parisien, situé dans le 16ème arrondissement. Comptant une cinquantaine de collaborateurs, il intervient auprès d’une clientèle haut de gamme variée : PME, sociétés cotées, groupes internationaux, fonds d’investissement... Dans un contexte de développement, nous recherchons pour son compte un Consolideur senior. Rattaché à l'Expert-Comptable associée, référente consolidation Groupe, vous travaillez sur un portefeuille clients majoritairement composé de belles PME et de sociétés cotées présentes en France et à l'international (groupe pouvant aller de 10 à 20 sociétés jusqu'à plus de 300 sociétés). Organisé et méthodique, vous serez amené à : - Accompagner les consolideurs juniors dans leur progression, - Réviser et superviser la production des comptes consolidés établis en French GAAP, IFRS ou US GAAP sur plusieurs périmètres, - Intervenir aux côtés de l'associée sur des problématiques techniques complexes, - Intervenir en renfort des équipes Audit et / ou des équipes internes des clients sur des sujets et problématiques particulièresVous avez une expérience réussie, d'au moins 4 ans, en tant que consolideur au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une activité de consulting client et vous disposez d'une expérience des normes IFRS. Vous êtes dynamique, autonome et vous disposez de fortes facultés d'adaptation et de communication. Vous avez de l'appétence pour le traitement de problématiques techniques et pour le management. La maîtrise de l'anglais à l'écrit est nécessaire pour réussir sur ce poste. #LI-DNI #1368788 - Clara Schroder

Être au plus proche de nos clients Mission Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1. Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2. Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3. Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Profil Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de copropriétésVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !CompétencesSyndic de copropriétéGestion de copropriétéSens du contact YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia ! YouTube est désactivé La rénovation énergétique - Une priorité pour un avenir durable avec Foncia YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia ! YouTube est désactivé La rénovation énergétique - Une priorité pour un avenir durable avec Foncia

Middle Back Office Financements Structurés H/F REF : Métier :Opérationnel FinanceExpérience :3 ans minimumA propos...ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques). Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d’une passion pour les nouvelles technologies, l’équipe d’ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajoutée à ses clients. Ses domaines de compétence : les services informatiques et le consulting pour la finance de marché.Description :Au sein du service Credit and Loan Operations (CLO) rattaché au département Financing and Trade Operations (FTO), vous gérerez des opérations de crédit et prêts, destinées à la clientèle Grandes Entreprises ou Institutionnelle (aéronautique, shipping, export, projets, acquisition, immobilier, collectivités publiques, etc.).En relation avec les équipes commerciales dédiées et les supports associés, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de dossiers et aurez pour principales missions de :– Analyser la documentation contractuelle pour chaque nouveau financement signé afin de la modéliser dans le système d’information – Prendre en charge la gestion de l’ensemble des évènements de la vie du contrat (tirages, remboursements, échéances…) en relation avec l’ensemble des parties prenantes (pools bancaires, emprunteurs, assureurs…) – Assurer le déblocage comptable de ces actes de gestion (suivi des suspens…) – Répondre aux autres secteurs de la BFI (risques, finance… ) sur la qualité des données enregistrées – Vous approprier les évolutions du domaine des financements (outils, produits, réglementaires et processus)Profil recherché :De formation Bac+5, vous avez une première expérience sur un poste similaire.Compétences : – Rigueur et méthode – Capacités d’analyse et de synthèse – Sens du service clientVous avez un niveau d’anglais opérationnel.Date de démarrage :AsapLieu de la mission : Paris Niveau d'études : Bac +5, Master 2, MBA, Grandes écoles Type de contrat : CDI

Type de contrat :Permanent ContractAnalyste Liquidité H/FModified on 12/08/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Finance / AccountingNuméro de l'offre : 2026-112914Job descriptionLa Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.Vous rejoindrez le Département Finance Risques Reportings qui a pour missions de produire les reportings réglementaires du Groupe Crédit Agricole. L’équipe Liquidité est composée de 10 personnes et réalise la production des reportings sur la liquidité du Groupe Crédit Agricole.ðªð¼ Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. ð Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.ð Votre mission si vous l'acceptez : Assurer la responsabilité de la production des reporting LCR et ALMM au niveau de Crédit Agricole SA :- Assurer la production des reportings au niveau de Crédit Agricole SA ;- Mettre en œuvre le suivi et le contrôle des données afin d’assurer leur fiabilité ;- Assurer le processus de rapprochement des agrégats intragroupe entre entités partenaires du GCA,vis-à-vis de Crédit Agricole SA ;- Réaliser la remise des reportings à destination des autorités réglementaires (ex : contrôles taxonomiques, signature réglementaire) ;- Contribuer au Comité Qualité Liquidité trimestriel sur la qualité des données et du processus d’arrêté.Calculer et analyser les indicateurs de mesure de la Liquidité de Crédit Agricole SA pour les besoins du pilotage financier :- Présenter mensuellement le Tableau de bord de la Liquidité de Crédit Agricole SA à la Direction du Pilotage et à la Direction des Risques ;- Restituer les indicateurs d’équilibre bilantiel (DCC, PRS), de consommation des ressources de marché et les indicateurs de stress de liquidité ;- Répondre aux demandes ad hoc du pilotage financier, de la Direction Générale ou du régulateur selon les actualités économiques et financières impactant la liquidité.Télétravail : hybridPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationFormation en consolidation, finance et comptabilité requise.Minimum experience level3-5 yearsSkills needed• Rigueur• Efficacité• Analyse• ContrôleIT toolsExcellente maîtrise d'Excel.Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Type de contrat :Permanent ContractAnalyste Résultat, Risques de Marché et Liquidité périmètre Trésorerie H/FModified on 12/08/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Risk Management / ControlNuméro de l'offre : 2026-112937Job descriptionRisk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A.Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB.La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels (à l'exclusion des risques juridiques et de non-conformité).Vos missions principales seront les suivantes :Calculer les résultats quotidiens des portefeuilles à partir des outils du FO en accord avec les normes comptables applicables pour les activités en Banking et Trading Book.Expliquer les variations des résultats MtM par l’analyse des mouvements de marché, des expositions des portefeuilles et l’impact des nouvelles opérationsCalculer les indicateurs de risques de marché, la VaR et les stress scenarii,Contrôler le respect des limites attribuées et des seuils d’alerte définis et analyser les niveaux et les variations,Analyser et valider les ajustements entre le résultat comptable de fin de mois et le résultat de gestion dans les différentes normes de comptabilisation NF / IFRS,Préparation du support mensuel du Comité de PricingCalculer les résultats de fin de mois en intégrant l'ensemble des ajustements et réserves liés au consensus de marché,Participer aux différents projets du service notamment aux travaux de la migration de la trésorerie Londres de KONDOR vers OT.Vous aurez pour missions secondaires :Contribuer à l’automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles,Procéder aux recettes des développements effectués dans les outils,Autres missions ponctuelles.Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole de commerce, d’ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marchéAu moins 2-3 ans d’expérience en finance de marchéMinimum experience level3-5 yearsSkills neededCompétences techniques : Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risquesFortes capacités d’analyse et de synthèse indispensablesCompétences comportementales :AutonomieEsprit d'équipeRigueurDynamisme et réactivitéBonne aisance relationnelleIT toolsApproche facile des outils informatiques et maîtrise Excel et Access. Maitrise de la programmation (VBA).LanguagesBon niveau d'anglaisAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Détails de l'offreLieu : 75 - ParisContrat : CDI Description de l'entreprise BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui met le travail d'équipe au centre de ses valeurs. L'unité est un de ses piliers. Ils mettent tous les moyens possibles en place pour assurer le bien-être de leurs collaborateurs et leur avancement professionnel..Dans une dynamique de développement, le cabinet recherche un(e) Responsable de portefeuille F/H basé(e) à Paris (75). Mission La clientèle du cabinet est variée: TPE/PME sur des secteurs divers (automobile - industrie - commerce - immobilier - btp).En tant que Responsable de portefeuille, vous aurez sous votre responsabilité la gestion d'un portefeuille de 36 dossiers en toute autonomie:Tenue comptableDéclarations fiscalesRévision des comptesBilans et Liasses fiscalesRelation clientCe cabinet accompagne les stagiaires DEC dans la réalisation de leurs heures d’audit Logiciels : LOOPAvantages & rémunération :43K à 52KTR, télétravail, prime de bilan, RTT Profil recherché Diplômé du DSCG ou BAC +5 équivalents a minima, vous justifiez de 3 ans d'expérience en cabinet. Vous souhaitez monter en compétences et vous perfectionner techniquement? Vous êtes investi(e) et de nature curieuse? Ce poste est fait pour vous.La confidentialité de votre candidature est assurée.

Reference: 1319523Job ID: 5035648Posted: 2026-06-08Closing date: 2026-09-07Location: ParisSalary: Selon profil (per annum)Job type: PermanentIndustry: Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable / AuditCompany: HaysConsultant: Clara SchroderHays office: Paris – Audit & Expertise — Paris – Audit & Expertise,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0153425319Email: c.schroder@hays.frNotre client est un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne des entreprises en France et à l'international. Comptant 1700 collaborateurs dans le monde, dont 250 collaborateurs au sein du bureau parisien, il intervient auprès d'une clientèle internationale. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite aujourd'hui renforcer son équipe internationale. Dans ce sens, nous recherchons pour son compte un Manager audit international.De l’analyse à la vérification de la conformité comptable et juridique des états financiers, rien ne vous échappe. Tout ce qui implique les réglementations en vigueur dans le cadre d’une certification légale vous concerne.De plus, vous évaluez le contrôle interne en analysant la production et les schémas de circulation de l’information financière et comptable avant d’établir vos conclusions en termes de zones de risques.Evidemment, vous auditez les comptes : rédaction du plan de mission, analyse des cycles, rédaction de la synthèse des travaux.En outre, vous réalisez des diligences particulières en veillant à la modification du formalisme juridique des comptes annuels, et des conventions réglementées. Vous émettez enfin les rapports et les conclusions destinés aux organes de direction.Enfin, vous êtes amené à superviser l’encadrement opérationnel des auditeurs juniors.Titulaire d’un Bac +5, type Master, CCA, DSCG ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire, au sein d'un pôle international avec la notion IFRS. 3 années minimum sont requises pour ce poste. Le management et la coordination vous plaît ?Anglais courant nécessaire sur le poste afin de faciliter les échanges écrits et oraux avec les clients. #LI-DNI #1319523 - Clara Schroder

Description de l'entrepriseBPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.Poste et missionsLa direction de la Coordination du Contrôle permanent de BPCE recherche un Contrôleur financier pour ses équipes de Contrôle Financier et Surveillance Filière.Vos missions seront les suivantes :Analyse et fiabilisation des processus de production de l’information comptable, financière et extra-financière : Prendre connaissance du domaine contrôlé et de l’adéquation du dispositif ;Mener des entretiens sur les domaines étudiés ;Evaluer les processus ou les dispositifs (en identifiant leurs principales zones de risques, les points d’amélioration, les points forts) et participer à leur fiabilisation ;Participer à l’établissement du Plan de contrôle sur la base de l’évaluation des risques, de l’analyse des processus et des informations comptables, financières et extra-financières publiéesContrôles permanents de 2ème niveau sur les processus comptables à partir d''une approche par les risques dans le cadre de l’arrêté des comptes et/ou dans le cadre de missions intercalaires : Organiser son planning d’intervention et participer à l’élaboration du plan annuel de contrôle ;Mettre en œuvre les guides de contrôles, les mettre à jour ou en identifier de nouveaux, en s’appuyant notamment, d’une part sur les processus/procédures/modes opératoires et travaux réalisés et formalisés au 1er niveau et, d’autre part sur les techniques d’audit/contrôle (contrôles de vraisemblance et de cohérence, contrôles par sondage, contrôles par remontée aux pièces justificatives, …) ;Contrôler le respect du corpus normatif (normes, référentiel) et documentaire (processus, procédures et modes opératoires) et des décisions prises par les comités spécialisés ou les organes de direction et de surveillance ;Restituer ses conclusions dans la Note de synthèse et auprès des métiers concernés et émettre des plans d’actions correctrices (ou préconisations) ;S’assurer de l’avancement, par les métiers concernés, des préconisations émises ou des recommandations émises ;Participer à la coordination des actions de contrôle interne et à l’animation du dispositif, en lien et en adéquation avec les autres fonctions de contrôles ;Participer aux projets transversaux portant sur le contrôle ou la mise en qualité de l’information financière et comptable ;Participer à l’organisation du dispositif d’audit légal et assurer, pour le compte du Comité d’audit, son contrôle.Participation au dispositif de supervision et d’animation de la filière : Contribuer et participer à la mise à jour du corpus normatif ou opérationnel (guides de contrôles) pour les entités ;Participer aux actions en cours en termes de développement d’automatisation et utilisation de l’IA dans la démarche de contrôle ;Participation à la revue indépendante des reports en fonction des domaines confiés selon la même approche citée ci-dessus et contribuer à l’actualisation du Livret des reports.Profil et compétences requises- Formation Bac +5 type Master 2 ou ESC spé Finance- ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)- ou Diplôme d’Expertise ComptableExpérience d''auditeur financier et/ou audit interne et/ou production comptable bancaire ou de reporting comptable bancaireBon niveau d''anglais obligatoire (a minima B2/C1)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182081 Description du posteIntitulé du posteKey Account Manager Fournisseurs - Comptabilité F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEn tant que Key Account Manager Fournisseurs au sein du CSP Safran Finance Services sont :1. Définir et s'assurer de la bonne marche de l'organisation nécessaire à la gestion de l'activité sous-traitée par la filiale cliente au CSPMissions comptables • Délivrer les clôtures comptables dans le timing et la qualité attendue :Construire et Piloter le planning de clôtureAccompagner la réalisation du planning avec réunion préparatoire et retour d'expérienceS'assurer de la bonne application des missions comptables liées à la clôture (points decontrôle, opérations cut off…)Etre l'interlocuteur des Commissaires Aux Comptes• Piloter les justifications de comptes :S'assurer de la cohérence et de la profondeur des écritures comptables.Remonter les analyses et risques relevésProposer une couverture des risques relevés.• Elaborer le dossier de clôture pour le périmètre en charge :Analyser et remonter les risques relevés auprès du responsable de Pôle.Mission de contrôle des factures • Piloter le prestataire afin que les factures fournisseurs soient traitées dans le timing et la qualité requise • Piloter la charge du prestataire.• Emettre les alertes sur le traitement du flux factures.• Constituer, analyser et commenter les indicateurs liés à la gestion des factures fournisseurs : Etablir et Piloter la constitution du tableau de bord SFS (Safran Finance Services).•Déceler les éventuels disfonctionnements.•Emettre les alertes, proposer et/ou suivre les solutions appliquées.Mission Amélioration continue / Outil / Digitalisation / DATA Analyste• Faire des analyses des processus pour les améliorer, les rendre plus efficaces• Appliquer les principes du LEAN transformation avec les analyses 1er défaut• Etudier les possibilités d'automatiser les taches au travers d'outils de digitalisation afin d'améliorer la performance du CSP (RPA, Process Mining...)• Remonter les problématiques ERP2. Porter « la relation Client » en animant en société les réunions de présentation de l'activité gérée au CSP sur les périmètres Finance et Achat.Périmètre Finance•Présenter le tableau de bord en société et suivi des plans d'actions société/CSP.•Participer aux revue opérationnelle en société.Périmètre Achat• Participer au point hebdomadaire avec le POS et acheteurs (Etablir les irritants, analyser les solutions proposées, veiller au contrôle de l'amélioration)• Animer auprès de la direction achat société, une revue opérationnelle3. Assurer le management des équipes Safran pour le périmètre en charge, assurer le pilotagede la sous-traitance pour le périmètre en charge.- Accompagner les équipes dans leurs missions- Suivre leurs actions au travers de RIDA- Piloter la sous-traitance afin de répondre au besoin de la société- Piloter la qualité de la sous-traitance au travers des indicateurs du management visuel Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements sont à prévoir en société et possibilité de contraintes horaires liées :• A la reprise d'un dossier suite à une acquisition ;• A la clôture des comptes. Parlons de vous• Bonne connaissance comptable• Conduite de projet• Aptitude à travailler en équipe• Etre force de proposition• Avoir un bon esprit de synthèse• Avoir une appétence informatique et les nouvelles technologies (IA, robotisation)• Bonne gestion du StressLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182078 Description du posteIntitulé du posteKey Account Manager Fournisseurs -Comptabilité F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLes principales missions du poste de KAM fournisseurs sont :1. Définir et s'assurer de la bonne marche de l'organisation nécessaire à la gestion de l'activitésous-traitée par la filiale cliente au CSP. Mission Comptable• Délivrer les clôtures comptables dans le timing et la qualité attendue :Construire et Piloter le planning de clôtureAccompagner la réalisation du planning avec réunion préparatoire et retour d'expérienceS'assurer de la bonne application des missions comptables liées à la clôture (points decontrôle, opérations cut off…)Etre l'interlocuteur des Commissaires Aux Comptes• Piloter les justifications de comptes :S'assurer de la cohérence et de la profondeur des écritures comptables.Remonter les analyses et risques relevésProposer une couverture des risques relevés.• Elaborer le dossier de clôture pour le périmètre en charge :Analyser et remonter les risques relevés auprès du responsable de Pôle. Mission Contrôle facture• Piloter le prestataire afin que les factures fournisseurs soient traitées dans le timing et laqualité requise :Contrôler via le management visuel le rythme de traitement des facturesPiloter la charge du prestataire.Emettre les alertes sur le traitement du flux factures.• Constituer, analyser et commenter les indicateurs liés à la gestion des factures fournisseurs :Etablir et Piloter la constitution du tableau de bord SFS.Déceler les éventuels disfonctionnements.Emettre les alertes, proposer et/ou suivre les solutions appliquées. Mission Amélioration continue / Outil / Digitalisation / DATA Analyste• Faire des analyses des processus pour les améliorer, les rendre plus efficaces• Appliquer les principes du LEAN transformation avec les analyses 1er défaut• Etudier les possibilités d'automatiser les taches au travers d'outils de digitalisation afind'améliorer la performance du CSP (RPA, Process Mining...)• Remonter les problématiques ERP2. Porter « la relation Client » en animant en société les réunions de présentation de l'activitégérée au CSP sur les périmètres Finance et Achat. Périmètre FinancePrésenter le tableau de bord en société et suivi des plans d'actions société/CSP.Participer aux revue opérationnelle en société.Participer aux réunions de type lean . Périmètre Achat• Participer au point hebdomadaire avec le POS et acheteurs (Etablir les irritants, analyser lessolutions proposées, veiller au contrôle de l'amélioration)• Animer auprès de la direction achat société, une revue opérationnelle3. Assurer le management des équipes Safran pour le périmètre en charge, assurer le pilotagede la sous-traitance pour le périmètre en charge.- Accompagner les équipes dans leurs missions- Suivre leurs actions au travers de RIDA- Piloter la sous-traitance afin de répondre au besoin de la société- Piloter la qualité de la sous-traitance au travers des indicateurs du management visuel Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements sont à prévoir en société et possibilité de contraintes horaires liées :• A la reprise d'un dossier suite à une acquisition• A la clôture des comptesParlons de vous• Bonne connaissance comptable• Conduite de projet• Aptitude à travailler en équipe• Etre force de proposition• Avoir un bon esprit de synthèse• Avoir une appétence informatique et les nouvelles technologies (IA, robotisation)• Bonne gestion du StressLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)