Commercial jobs in ReimsCreate job alerts

Vous avez une réelle expérience de la prospection à froid, sur le terrain ou par téléphone ? Rejoignez SumUp et accompagnez les commerçants avec des solutions de paiement simples et reconnues. • Prospecter les cafés, restaurants, boutiques, salons et entreprises de votre secteur ;, • Identifier leurs besoins, présenter la solution adaptée et réaliser des démonstrations ;, • Accompagner les commerçants jusqu’à l’activation et développer votre portefeuille. La prospection est réalisée par vos soins : aucun portefeuille de leads n’est fourni. Cette activité est rémunérée exclusivement à la commission, sans salaire fixe ni plafond : • 50 % de commission immédiate sur le matériel, les logiciels et les paiements générés par le commerçant au cours de son premier mois ;, • 20 % de revenus récurrents sur l’activité de chaque commerçant signé, versés mensuellement pendant une durée pouvant aller jusqu’à 24 mois. Exemple : un commerçant actif générant environ 15 000 € de volume de paiement mensuel peut vous permettre de percevoir plus de 1 000 € de commissions cumulées sur 24 mois.Ce montant indicatif varie selon les produits vendus, l’activation, le volume réel et le maintien de l’activité du commerçant. Aucun revenu minimum n’est garanti. SumUp fournit une formation initiale, un terminal de démonstration et des supports commerciaux. Un référent de secteur reste disponible pour vous accompagner. Votre zone est définie pendant le recrutement selon votre localisation et les secteurs ouverts. Vous organisez librement votre activité. Vos déplacements et les frais associés restent à votre charge ; aucun véhicule de fonction n’est fourni. • Au moins un an d’expérience en prospection à froid, terrain ou téléphonique, au cours des six dernières années ;, • À l’aise dans une démarche commerciale proactive auprès de professionnels ;, • Autonome, persévérant(e), fiable et orienté(e) résultats ;, • Disponible au moins trois jours par semaine ;, • Numéro SIRET valide au démarrage., • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement ;, • Entretien avec le ou la référente de votre secteur ;, • Décision rapide fondée sur votre expérience et votre motivation. Envie de développer votre activité avec une rémunération sans plafond et des revenus récurrents potentiels ? Postulez dès maintenant ! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !. En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Au sein de la Direction Ingénierie, vous êtes un.e véritable chef.fe d’orchestre technique, vous intervenez des phases concours au développement des projets, en garantissant leur qualité, leur maîtrise des risques et leur performance économique.Piloter la technique et la conception des projets, vous :Intervenez sur les projets dès la phase de conception sur tous types de produits dans tous modes de dévolutions, Intervenez aussi bien en phase concours qu’en phase développement de projet,Garantissez la conception et l’optimisation globale des opérations, Pilotez les équipes internes et externes (architectes, maîtrise d’œuvre, partenaires), Identifiez les risques et opportunités techniques et contractuelles, Analysez les écarts entre l’étude et le programme, en lien avec le responsable commercial, Participez à la rédaction des offres et aux oraux en phase concours, Proposez des variantes et innovations en cohérence avec les enjeux clients. Être le garant du prix technique, vous :Etes responsable du prix technique tous corps d’état (déboursés, frais de chantier, frais de service), Définissez et coordonnez les ressources internes dédiées aux études de prix,Établissez et pilotez le budget et le planning de l’étude ou du développement de projet,Organisez et animez les réunions de bouclage technique,Réalisez le dossier technico-économique pour la passation aux équipes travaux.Le poste est basé à Reims.Et si c'était vous ? Issu.e d’une formation en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en conduite de travaux ou en management de projet. Vous maîtrisez l’ensemble des corps d’état et les réglementations (RE2020, accessibilité PMR, ratios de conception), et savez piloter des projets complexes à forts enjeux techniques, impliquant de multiples intervenants.Vous faites preuve d’assertivité, de capacité de décision et de transparence. Inventif.ve, curieux.se et orienté.e solutions, vous aimez relever des défis. Votre esprit d’équipe, votre bienveillance et votre humilité vous permettent de fédérer, et vous souhaitez vous inscrire durablement au sein d’une équipe engagée et dynamique.Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Ingénieur Commercial Réseaux de Chaleur et de Froid F/HChez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour nos clients. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes au cœur de cette ambition : vous transformez les opportunités en projets concrets qui façonnent l'énergie de demain.Nous recherchons un talent commercial capable de conjuguer vision stratégique et action terrain. Vous rejoignez une équipe dynamique où votre sens du challenge et votre fibre commerciale font la différence au quotidien.Vos missions- Construire et adapter votre plan de développement commercial en cohérence avec la stratégie territoriale.- Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance sur votre périmètre.- Accompagner l'équipe projet en phase d'offre pour élaborer des propositions compétitives et pertinentes.- Consolider les données de consommation et piloter la signature des lettres d'intérêt.- Commercialiser selon le plan de commercialisation en phase réalisation pour atteindre les objectifs du plan d'affaires.- Assurer le suivi de la relation client et garantir la satisfaction tout au long du cycle de vente.- Contribuer au reporting commercial et partager les bonnes pratiques avec votre équipe.Votre profil- Formation supérieure de type école d'ingénieur et/ou école de commerce.- Orientation résultats avec une capacité démontrée à atteindre vos objectifs commerciaux.- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.- Autonomie, réactivité et goût du challenge au quotidien.- Maîtrise des outils de gestion commerciale et capacité d'analyse des données.- Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à des projets à fort impact environnemental.- Expérience réussie d'au moins 2 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie.LocalisationPoste basé à Reims. Organisation de travail hybride permettant de combiner présence sur site et télétravail.Des déplacements sont à prévoir sur la région Champagne-Ardenne. Ce que nous offrons- Rémunération entre 45 et 50 K brut annuel selon votre profil, complétée par une part variable attractive- Un véhicule de fonction- Des missions variées mêlant stratégie commerciale, gestion de projet et relation client.- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.- Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.- Flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.- Accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences.Nos engagementsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur la base de ses compétences et de son potentiel.Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionLe Groupe Ortec poursuit son développement et lance une nouvelle d’activité d’opérateur de stations de recharge ultra rapide, OBORNES. La mobilité durable vous tient à cœur ? Vous avez été un(e) bâtisseur dans l’âme ?Rejoignez nous & intégrez une équipe dynamique en charge du développement commercial Grand Compte de cette nouvelle activité de services à la mobilité électrique.Rattaché au Directeur commercial, vous aurez pour mission principale de prospecter pour conquérir de nouveaux clients ainsi que d’animer et d’assurer la performance commerciale du réseau de station auprès de la clientèle professionnelle.Mais également de :1. Prospection et développement commercialIdentifier, cibler et prospecter activement les clients professionnels (flottes d’entreprise, transporteurs, loueurs, gestionnaires d’infrastructures, hôtels, commerces, collectivités, etc.).Mise en place une stratégie de prospection commerciale sur un secteur défini : visites, participation à des salons professionnels, réseautage local, etc.Présenter les offres de recharge (stations, services associés, tarification, avantages environnementaux et économiques)Conclure des partenariats visant à inciter les professionnels à utiliser les stations de recharge du réseau.Analyser les appels d'offres pour assurer le suivi des réponses aux appels d'offres et des consultations.Mener les négociations commerciales et préparer les soutenances des appels d'offres.2. Elaboration de la stratégie commerciale :Construire et fidéliser un portefeuille de clients et animer les actions et réunions pour négocier des accords commerciaux.Participer à la définition de la stratégie commerciale pour réaliser le suivi des contrats et affaires gagnées.Mise en place des partenariats, sponsoring.3. Développement du réseau et veille concurrentielleContribuer à la croissance du réseau de stations de recharge en remontant les besoins et opportunités identifiées sur le terrain.Participer à la définition de la stratégie commerciale locale (zones prioritaires, cibles à forte valeur, partenariats stratégiques).4. Suivi des performances et reportingSuivre les indicateurs de performance commerciale : taux de fréquentation, volume de ventes, marges, satisfaction client.Remonter régulièrement les informations terrain au siège.Utiliser les outils CRM et de reporting pour assurer un suivi rigoureux de l’activité.Compte tenu des impératifs de déplacements professionnels prévus, des découchés sont à prévoir de façon régulière.Profile descriptionVous êtes diplômé d’une formation d’ingénieur et/ou commercial de niveau bac +5. Vous justifiez d’une expérience d’au moins de 6 ans en développement commerciale BtoB dans l’automobile et/ou dans le monde du transport auprès des entreprises avec une affinité en mobilité électrique.La connaissance technique du secteur des IRVE est un plus.Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux avec un bon relationnel !? Alors n’hésitez plus et rejoignez l’aventure !Vous alliez communication efficace, sens du service et esprit d’équipeSensible aux enjeux de décarbonation, votre connaissance de l'écosystème des véhicules électriques sera fortement appréciée.Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe Ortec.Nous avons hâte de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux.Un package salarial attractif : Salaire selon votre profil sur 12.5 moisVariable sur objectifVéhicule de FonctionPrime vacancesTitres restaurantMutuelle GroupeLe développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légalesUn centre de formation interneUn programme de mobilité en interneNotre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action logement, Action sociale, Action handicap. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseVEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :L’exploitation d’un site de production d’amendements organiquesLes chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)La valorisation des fertilisantsDescription du posteVeolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F Localisation géographique : Reims (51)Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans les régions Nord, Nord-Est France.Vos principales missions sont les suivantes : Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.QualificationsVous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulantsVous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexeVous avez un bon sens du terrain et le goût du challengeVous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distributionVous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptationInformations supplémentairesCDI, Temps plein, CadreRémunération à partir de 50 000 par an (fixe + variable)Déplacements réguliers principalement en Champagne-Ardenne et plus ponctuellement sur la LorraineNos avantages : 13ème mois, primes individuelles PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)Véhicule de fonctionDes opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)Pourquoi nous rejoindre ?Intégrez un groupe international leader de la transformation écologiqueParticipez à des projets innovants à fort impact environnementalÉvoluez dans un secteur porteur en pleine transformationBénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctionsContribuez activement à l'économie circulaire et au développement durablePour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, une PME reconnue dans son domaine, un Technico-commercial H/F en CDI.

Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Reims.

Notre client, entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions de fermetures recherche son/sa futur.Fermetures pour gérer le Nord de la région Grand-Est (4 départements).Directeur Régional, vous assurez le développement et la fidélisatio

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

MANAGER COMMERCIAL MULTI-SITES. Véritable manager de proximité, vous êtes en charge de.

Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial.

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Dans le cadre de son développement, il recherche un Technico-Commercial (H/F) pour développer son activité sur le secteur Nord-Est de la France.

Responsable Commercial Secteur Grand Est (F/H). Dans une logique de développement et de fidélisation de son réseau de distribution, notre client recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) d'appliquer la stratégie commerciale du groupe sur son secteur. Dans une logique de développement e

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

STAGIAIRE HOSPITALITÉ H/F La maison Taittinger possède un héritage riche transmis depuis 1734 dans le respect de la tradition, du savoir-faire et d’une exigence sans compromis. Avec plusieurs millions de bouteilles distribuées dans 150 pays, la Maison dispose d’une reconnaissance internationale par la qualité constante de ses vins. Taittinger est l’une des dernières grandes maisons de Champagne à avoir conservé son indépendance et à porter le nom de ses propriétaires et dirigeants, gage d’un savoir-faire intact et d’un style caractérisé par une forte proportion de Chardonnay, synonyme de finesse et d’élégance en terroir champenois. Grâce à son vignoble de 288 ha, l’un des plus grands de Champagne et exploité selon les techniques les plus respectueuses du sol, Taittinger garantit une signature irréprochable et des vins reconnus pour leur qualité constante dans le monde entier. Rejoindre Taittinger, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée socialement et culturellement ; respectueuse et juste pour ses écosystèmes et ses collaborateurs. Notre mission d’offrir une expérience unique est portée par notre stratégie, résolument ancrée dans nos valeurs fondamentales conquête, d’ouverture, d’intégrité, d’esprit de famille et d’excellence. Votre future mission : Intégré(e) au sein de l’équipe Hospitalité, vous serez amené(e) à participer aux missions opérationnelles du service, et plus particulièrement à intervenir sur les projets suivants : • Contribuer au développement commercial de l’activité œnotourisme de la Maison Taittinger, • Recevoir et traiter les demandes de séminaires clients, • Gérer les réservations des visites et des lieux de réception, • Coordonner la réservation des prestataires nécessaires à la bonne tenue des événements, • Préparer les menus en collaboration avec les équipes internes et les partenaires, • Diffuser les programmes aux clients et aux équipes concernées, • Assurer le suivi budgétaire des opérations, • Construire une base de données d’agences spécialisées, • Mettre à jour les supports commerciaux et de communication Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou Grande École) capable de s’intégrer rapidement dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution. Vos atouts pour réussir chez nous : • Une maîtrise courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit – indispensable pour évoluer dans un contexte international, • D’excellentes qualités rédactionnelles, • Un esprit d’initiative, de l’organisation et un réel sens du détail, • Une capacité à travailler de manière structurée, tout en restant agile et proactif(ve) Vous souhaitez découvrir l’univers du champagne au sein d’une entreprise familiale engagée ? Rejoignez-nous ! Date de début du stage : Septembre 2026 Durée : 4 à 6 mois. Poste basé à Reims. Rémunération : gratification légale NB : cette offre s’inscrit dans le cadre d’un stage conventionné (hors apprentissage et alternance)

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Rattaché(e) au Département Commercial et en appui d’une équipe de commerciaux terrain, vous travaillez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vos principales missions : • Sur la base de votre secteur commercial comprenant des ETI, Grands Comptes privés et publics, vous instaurez une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients et prospects., • Vous identifiez leurs besoins, les analysez et les conseillez dans les phases d’avant-vente., • Vous orientez les demandes complexes auprès des équipes techniques., • Vous établissez les devis (produits, solutions, infrastructure) et les relancez jusqu’à réception des commandes., • Vous effectuez le suivi des livraisons des matériels et logiciels avec les équipes logistiques en vue de leur facturation., • Vous établissez des liens étroits avec les fournisseurs (constructeurs, éditeurs, grossistes, partenaires) dans l’optique de bénéficier de leurs meilleurs prix et qualité de service pour vos demandes de cotations., • Vous assurez la gestion de la documentation administrative des Appels d’Offres Publics des Ingénieurs Commerciaux., • Vous assurez la gestion administrative liée à l’activité (avoirs, demandes d’engagements etc.). Profil : • Vous avez une formation Bac+2/+3 et vous justifiez d’une expérience significative sur ce type de métier. Une expérience dans la vente directe de produits et solutions informatiques en B to B est un plus, • Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques, vos qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion sont des atouts dans votre action commerciale, • Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des organisations et du mode de fonctionnement des sociétés ciblées ainsi que de leur circuit décisionnel, • Vous avez une bonne connaissance du monde de la distribution et des programmes de ventes spécifiques à ces marchés ainsi que des métiers du service Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Salaire selon profil : 25.000/30.000€ brut, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule individuelle + enfants), • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d’envisager sereinement leur avenir. Pour y arriver, pas d’inquiétude que vous veniez de l

Quelles seront vos missions ? Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle de professionnels et vos missions consis

UTF-8">Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?&

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UTF-8">Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?

ACTEMIUM Reims (33 collaborateurs), entreprise de VINCI Energies et spécialisée en électricité industrielle, automatisme, supervision et ingénierie à destination des industriels (agroalimentaire, automobile, métallurgie…), recherche un Responsable d’Affaires afin d’accompagner son développement et sa croissance dans les services à nos clients.Directement rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous animez et développez les relations commerciales. Vous pilotez la conception et la réalisation technique des projets, en assurez la gestion et managez une équipe.Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :Piloter de A à Z les projets sur les plans techniques, économiques et humains : réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis et présentation aux clients, négociation commerciale, intervention et gestion du chantier, gestion financière des affaires, gestion du personnel affecté et du planning…Réaliser les études d’équipement en collaboration avec le bureau d’étude et établir le chiffrageGérer la planification de ses chantiers, les suivre et en assurer le bon déroulementAssurer une veille technologiqueEntretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients par rapport aux métiers et expertise de l’entrepriseManager les équipes et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnementAnimer, informer ses équipes et veille à la diffusion des informations de la directionParticiper à la performance de l’entreprise et veiller à son image chez ses clientsCe poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Reims (51) pour une rémunération (Plan épargne Vinci et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.ð VOTRE PROFIL :De formation supérieur (bac+5/école d’ingénieur) ou de formation technique en génie électrique/automatisme, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire (minimum 5 ans)Vous disposez de solides connaissances en automatisme, électrotechnique et maîtriser la norme C18-510. Vous êtes organisé, réactif et avez le sens de l’autorité. Vos qualités relationnelles et commerciales ainsi que votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions.ð Nous offrons- Un accompagnement structuré pour une prise de poste progressive et sereine- Un rôle stratégique dans un secteur exigeant et passionnant- Une forte autonomie et un périmètre valorisantEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :RA Reims-126212Code client :579Lieu :Reims, Grand Est, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantées majoritairement en Ile-de-France, les Hauts-de-France et le Grand-Est.CITEOS Reims est une entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux d’installations électriques sur la voie publique. Forte de son expertise dans les réseaux électriques et les infrastructures d’énergie, notre entreprise à taille humaine s’appuie sur des circuits courts de décision et des valeurs fortes : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités.ð Notre mission est de valoriser le patrimoine, en mettant en œuvre des initiatives qui ont un impact direct et positif. Nous contribuons à façonner un territoire à faible empreinte carbone, en adoptant une approche d'éclairage intelligent, en favorisant le déploiement de la mobilité électrique grâce à nos bornes de recharge (IRVE) et en accélérant le développement des ombrières photovolta ques ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons : Un(e) Responsable d’Affaires à Reims(51). Rattaché (e) au chef d’entreprise, vous avez la responsabilité d’affaires dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d’équipe et sécurité.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :1. Pilotage complet des projets · Analyse des besoins de la collectivité ou du client· Étude de faisabilité technique et proposition de solutions adaptées.· Construction du cahier des charges technique.· Planification des travaux, définition des ressources nécessaires.· Coordination des équipes internes et des sous‑traitants.2. Gestion financière et administrative · Chiffrage des projets.· Élaboration des offres commerciales et réponses aux appels d’offres.· Suivi du budget, marges, achats et coûts.· Gestion des contrats et du respect des engagements contractuels.· Facturation et suivi des règlements.3. Suivi technique des installations· Supervision des études techniques (schémas, plans, réseaux, implantation caméras…).· Suivi des travaux sur le terrain : installation caméras, réseau fibre/cuivre, serveurs, VMS.· Contrôle de conformité aux normes (CNIL, RGPD, cybersécurité, sûreté…).· Recette technique et fonctionnelle des installations avant livraison.4. Relation client et accompagnement· Présentation des solutions techniques et pédagogie auprès du client.· Suivi de la satisfaction client.· Organisation de réunions de chantier, COPIL, visites techniques.· Conseil sur l’exploitation du CSU / PC de vidéoprotection.5. Management et coordination· Animation et encadrement des équipes.· Planification des interventions.· Gestion des sous‑traitants.· Respect des règles de sécurité ð De façon générale, vous serez acteur.trice du développement de CITEOS dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.ð‍ð Fort d'une solide formation en génie électrique de niveau BAC +3/+5, vous apportez une expérience précieuse dans des postes similaires. Votre parcours professionnel et académique constitue une base solide pour exceller dans cette aventure.ð Vous vous distinguez par votre aptitude à être adaptable et rigoureux.se au quotidien. Votre engagement et votre capacité à relever les défis seront vos principaux atouts Votre sens aigu de l'écoute, vos compétences relationnelles et votre leadership naturel font de vous un.e candidat.e idéal.e pour réussir dans ce rôle exigeant.ð» Les outils informatiques du Pack Office et votre maîtrise d'AutoCAD sont des compétences clés que vous mobiliserez pour donner vie à vos projets.ð Permis B pour pouvoir vous rendre sur les chantiersVous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Vous serez bien chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ?ðª Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !ð Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! Une expertise permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone !EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128100Code client :579Lieu :Reims, Grand Est, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

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