Trabajos chef des ventes en LyonCrear alertas

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Chef de Projet Expert de la solution HR ACCESS, vous êtes Expert de domaines technico-fonctionnels et vos missions seront les suivantes : • Suivi opérationnel et financier d’un portefeuille de comptes (sous la responsabilité d’un Directeur de compte), • Pilotage de compte de Tiers Maintenance Applicative (Pilotage des Changes Request), • Pilotage de projet d'implémentation, • Contribution à différents types de projets en mettant à profit son Expertise technico-fonctionnelle, • Management de consultants (People manager d’une petite équipe), • Accompagnement des équipes, en qualité de coach opérationnel, • Contribution au développement commercial de l’activité (Participation aux avant-ventes, démo, AO…) VOTRE PROFIL • Une expérience significative d'au moins 8 ans sur HR ACCESS, • Une maîtrise technique et fonctionnelle de l’outil HR ACCESS est indispensable, • Une maitrise de la langue française est indispensable, • Structuré(e) et doté(e) de fortes compétences en communication écrite et orale vous êtes un résolveur de problèmes avec un état d'esprit ouvert, entrepreneurial et proactif, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel en clientèle., • Vous avez déjà une expérience significative sur de la gestion de projet Rémunération : à partir de 55K€ en fixe, selon l'expérience CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Le chef de secteur est responsable du développement des ventes et de la visibilité des produits dans les magasins, en négociant avec les responsables et en analysant les performances.

Une concession automobile basée à Saint-Fons recherche un Chef des Ventes Véhicules Neufs (H/F) pour piloter son activité et gérer une équipe commerciale. Ce poste offre une rémunération attractive avec un fixe et des variables. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une

Chef(fe) des ventes régional pour structurer et dynamiser notre activité en Auvergne-Rhône-Alpes. Animer la région : organiser des événements et des actions commerciales pour booster les ventes. Connaissance des différents types de clientèle (négoces, applicateurs, maîtrises d'oeuvre).

Chef des Ventes VN AUDI H/F Saint-Fons, 69190 CDI* Permis requis## DescriptionPartenaire de votre mobilité depuis 1960, nous sommes présents à Lyon et alentours, Villefranche, Vienne et Bourgoin-Jallieu, avec 15 concessions et 7 marques : Audi, Volkswagen, Škoda, Seat, Cupra, Hyund

MISSIONS /h2ulli Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle /lili Participer à l’atteinte des objectifs de vente (CA, panier moyen, taux de transformation) /lili Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles /lili Accompagner les vendeurs dans leurs performances (briefs,

Energie Commerciale recherche un(e) : Chef des ventes France – H/FMissionDans le cadre d’une réorganisation interne pour ouvrir de nouvelles perspectives de croissance, nous créons un poste de chef des ventes directement rattaché à la Direction commerciale France. Qualités requisesHomme o

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : Chef des Ventes VO H/FLyon (69)CDIRattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement. Pour ce faire, vous

Développer les compétences de votre équipe pour en faire des référents techniques et commerciaux, capables de porter nos solutions auprès des prescripteurs et des professionnels du bâtiment. Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie, la confiance et la reconnaissance des résultats.

Job-ID: 8474-18Lieu: Île-de-FranceContrat: CDIDescription missionKeylinkjob recherche pour son client, une entreprise acteur du secteur automobile, son futur Chef des ventes H/F basé sur Paris. En tant que Chef des ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et du

Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Chef des Ventes PME (H/F) en CDI, sur le secteur Est Ile-de-France. Vous souhaitez approfondir votre vision du métier ? Nous vous invitons à écouter le témoignage d’Agnès, Cheffe des Ventes PME, juste ICI !Vous êtes :Passionné

Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital, et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l’application des standards de

N Profil recherché\n \ N Notre client recherche un·e Chef·fe des Ventes Régional·e Lyon disposant des compétences naturelles en management, animation commerciale et pilotage de performance. Job Description\ N \n Piloter la performance commerciale d'un secteur stratégique\ N Leadership ter

MISSIONSAccueillir, conseiller et fidéliser la clientèleParticiper à l'atteinte des objectifs de vente (CA, panier moyen, taux de transformation)Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnellesAccompagner les vendeurs dans leurs performances (briefs, suivi des objectifs)Participer

E Chef des ventes junior, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, le

E Chef des ventes junior, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, le

Développement commercial Fleet & Utilitaires Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (BtoB) Détecter les opportunités business et déployer des actions commerciales ciblées 📊 Pilotage de la performance Piloter l’activité commerciale globale : ventes véhicules,

Profil recherchéEn tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous possédez une expérience solide dans l'univers de la GMS sur le terrain puis sur des fonctions sièges (Interface Force de vente/siège, Trade, Category Management, RGM, formation. Job DescriptionMise à jour le 28/07/2026Ex

Nous recrutons un Chef des Ventes France (H/F)Véritable homme de terrain – Meneur d'hommesPoste basé idéalement à proximité du siège – Artigues-près-Bordeaux (33)L'entrepriseSociété en forte croissance, structurée et ambitieuse, nous connaissons une progression à deux chiffres

Job DescriptionFunction: CommerceCHEF DES VENTES H/FParis (75)POSTEFlamine, Directrice de business unit France Boissons Grand Paris,recrute pour son équipe un(e) Chef des ventes pour animer une équipe de 4 commerciaux au quotidien sur le terrain. Vous effectuez un suivi et un reporting hebdomadair

À ce titre, vos missions sont les suivantes :Manager, accompagner et faire monter en compétences les chefs de secteurDéployer la stratégie commerciale définie avec la DirectionNégocier les accords en centrales régionalesSuivre la performance commerciale et les objectifsPiloter les relations c

E Chef des ventes junior, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, le

Vous négocierez des accords régionaux, suivrez les KPIs, accompagnerez les équipes lors des rendez‐vous et assurerez le reporting stratégique. Michael Page France recherche un Directeur Commercial France, chargé de piloter la performance et de manager une équipe terrain, afin d'assurer l

Une entreprise en forte croissance à Bordeaux recherche un Chef des Ventes pour gérer et animer sa force de vente nationale. Vous serez responsable du management des Team Leaders et du déploiement de la stratégie commerciale.

Le chef des ventes manage et forme une équipe commerciale, déploie la stratégie, analyse les ventes et représente la direction.

Le Chef des Ventes dirigera une équipe commerciale, mettant en œuvre la stratégie de vente et gérant le développement des compétences.

Nous créons et commercialisons des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative. Chef des ventes Vous êtes passionné. Ce qu’on vous propose En tant que Chef des ventes, vous prendrez la tête d’une équipe de 16 responsables

Le chef des ventes dirigera une équipe et gérera les relations clients.

Nous créons et commercialisons des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative. Ce qu’on vous propose En tant que Chef des ventes, vous prendrez la tête d’une équipe de 16 responsables de secteur, couvrant les marchés Fran

La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut est de 55 000 € ;Un variable de 8 250 € ;Des avantages supplémentaires tels que des "Tickets Res