Offres chef de projet à BlagnacCréer des alertes d'emploi

En tant que chef de projet / cheffe de projet Voie-Caténaire, vous. Assistez le responsable de projet Voie/Caténaire dans la coordination des interfaces avec l'agence Travaux et dans la gestion d'un portefeuille de marchés liés aux zones de raccordement. Travaillez en étroite collaboration avec

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence digitale, un(e) Chef de Projet Web Digital pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5). Intérêt p

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client STUDIEL recrute un(e) Support Chef de Projet Industrialisation.Vous rédigez le plan de management du projet. Vous assurez le pilotage afin de garantir la tenue des jalons. Vous coordonnez les activités selon le Work Breakdown Structure initié sur le projet. Vous construisez le planning détaillé et vous en assurez le suivi. Vous veillez à la disponibilité des ressources nécessaires. Vous suivez les coûts NRC et vous pilotez l’atteinte du coût RC cible. Vous assurez le reporting global du projet. Vous pilotez les risques identifiés. Vous interagissez avec la direction technique pour les supporter en phase de co-engineering, notamment sur les scans de pièces et mesures diverses. Vous apportez un soutien direct aux activités d’industrialisation.Livrables attendusVous élaborez le planning global détaillé sous quatre semaines et vous assurez son suivi hebdomadaire. Vous produisez le reporting projet incluant l’avancement, les risques et opportunités de manière hebdomadaire. Vous réalisez l’analyse de risque associée. Vous présentez l’avancement des livrables et la tenue des jalons en conformité avec le planning. Vous exposez les causes de retard et proposez les solutions de rattrapage lors d’un point hebdomadaire avec le chef de projet technique et le marque industrielle.PROFILE REQUIREDVous possédez des connaissances solides en pilotage de projets techniques et vous maîtrisez le domaine aéronautique. Vous connaissez les processus de validation industrielle tels que DVI, PPAP ou APQP. Vous communiquez en anglais à un niveau B2. Vous savez travailler en équipe et animer un management transverse. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur. Vous maîtrisez les méthodes et la planification nécessaires au suivi de projet.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVotre futur environnement de travail : Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l'aéronautique, pour prendre en charge la maintenance des applications SAP. Notre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'implémentation dans le système SAP. Le poste envisagé consiste à intégrer une équipe Agile distribuée en charge de la maintenance applicatives des processus de Supply chain : Achat (MM), Vente (SD), Logistique (WM) et Finance (FI/CO) et de Manufacturing : Production (PP), Gestion de Projets (PS) et Qualité(QM). Vous intégrez une équipe dynamique, composée d'un chef de projet et d'une vingtaine de consultants expérimentés. Une équipe multifonctionnelle repartie entre la France et l'Inde.Votre rôle et vos missions : Dans le cadre de cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe en tant que Consultant(e) Technique SAP technique du delivery SOPRA STERIA. Vos missions sont les suivantes :Vous définissez le design général, en ligne avec l'architecture définie pour le projet ;Vous expliquez le design global à l'équipe ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de design détaillé ;Vous validez les designs détaillés ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de développement et de test unitaires (donc doit maitriser parfaitement ces 2 activités) ;Vous assurez les phases d'entrer en service du produit délivré ;Vous garantissez la qualité des livrables contractuels ;Vous assurez le déploiement des activités vers notre équipe offshore ;La méthodologie Agile est utilisée pour délivrer le projet.QualificationsVous maitrisez SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5. Vous connaissez les outils HP ALM et Jira. Une expérience en conception fonctionnelle SAP sur le domaine Achat, Vente, Qualité, Logistique, dans le secteur aéronautique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est indispensable.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Nous recherchons un profil Responsable d’Exploitabilité Applicative, afin de porter de bout en bout l’intégration des applications en production en coordonnant les différents acteurs et joue un rôle de conseil des Infras & Opérations pour favoriser la co-construction des applications.Il assure le bon fonctionnement des applications et suit leur performance de bout en bout dans un but d’amélioration continue et d’optimisation de la qualité de service.Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de Projet Applicatif, vous intervenez pour des clients majeurs et vous définissez des solutions pour exploiter les applications, en étudiant les impacts et les contraintes de production et en anticipant la réalisation.Vous êtes garant(e) du traitement des demandesEn cas d’utilisation d’infrastructure non standard, vous identifiez les contributeurs et pilotez les actions nécessaires à la réalisation de la demandeEn cas d’utilisation de services au catalogue, vous validez les prérequis d’accès au service, vous déterminez les paramètres en entrée de la production et vous vous assurez de la réalisation des actionsVous contribuez à optimiser la facturation aux clients en estimant les coûts de projetsVous finalisez le plan de charge des équipesVous participez avec les projets à la stratégie d’exploitation de l’application pour faciliter l’utilisation des services des Infras et OpérationsVous collaborez avec les architectes pour tendre vers des infrastructures standardisées et piloter si besoin la construction des différents environnementsVous apportez une expertise sur les chaines de liaison applicatives et vous participez à l’analyse et au traitement d’insatisfaction clientVous assurez le maintien en condition opérationnelle des applicationsVous êtes garant(e) de la performance et de la vision du plan batch de bout en bout des applicationsCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous communiquez facilement en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous avez l'expérience de missions gérées en mode agile ou ITIL. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :Connaissance et suivi des processus ITIL (GDP,GDI,GDR)Analyse et ReportingFormaliser un support, rédiger un document, synthétiserMéthodes gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, Devops)Compétences généraliste en InfrastructureVous avez envie d'être au coeur d'un secteur en pleine expansion et souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe ambitieux, leader dans les technologies innovantes. Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons deux Contract Manager pour accompagner les projets stratégiques de WSP France.Rattaché(e) à la Branche Transport & Infrastructure ou Bâtiment & Industrie, vous interviendrez en support des Branches de WSP France (T&I, P&B, AMOC, E&E, WW2E) en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et juridiques.Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques contractuels, la sécurisation des intérêts de WSP, la performance contractuelle des projets, et la montée en compétence des équipes opérationnelles.Vos principales responsabilités:Management contractuel et support aux projetsIntervenir sur les projets complexes ou sensibles nécessitant un suivi contractuel renforcé.Accompagner les chefs de projet et les équipes de maîtrise d’œuvre dans la définition des stratégies contractuelles et de consultation.Contribuer à l’élaboration des pièces administratives des marchés de travaux.Défendre les intérêts de WSP tout au long du cycle de vie des projets (avenants, rémunérations complémentaires, conformité des prestations, relations avec partenaires et sous‑traitants).Assurer le pilotage contractuel des entreprises de travaux lorsque WSP en a la charge.Gestion des différends et sinistresParticiper activement à l’analyse, l’instruction et la résolution des litiges en lien avec les équipes juridiques.Rédiger et analyser les réclamations émises ou reçues par WSP.Contribuer, le cas échéant, aux expertises amiables ou judiciaires, médiations, conciliations ou démarches transactionnelles.En cas de mise en jeu de responsabilités (notamment décennales), identifier et mettre en œuvre, avec le juridique, les leviers permettant de limiter l’exposition de WSP.Conseil, prévention et diffusion des bonnes pratiquesApporter un appui contractuel aux équipes de la Branche à leur demande.Participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles, notamment en matière de traçabilité, de gestion des échanges et de sécurisation des décisions.Contribuer à la montée en compétence des équipes projets via le partage d’expérience, la formation et la sensibilisation.Travailler en parfaite coordination avec les équipes juridiques et associer ces dernières dès les premières alertes (litiges, sinistres potentiels, assurances).Animation du contract managementCollaborer avec les autres Contract Managers de WSP France et du Groupe.Contribuer au partage des retours d’expérience, à l’harmonisation des pratiques, ainsi qu’à la mise en place de processus et de modèles contractuels communs.Et si c'était vous ?Diplôme universitaire de niveau Master (droit, ingénierie, gestion de projets ou équivalent).Une formation complémentaire en droit des contrats est un plus.Minimum 5 ans d’expérience en tant que Contract Manager et/ou Chef(fe) de projet en ingénierie de la construction.Solide expérience en environnement maîtrise d’œuvre, en lien direct avec des maîtres d’ouvrage publics et privés.Excellente pratique des CCAG, duCode de la commande publique et des contrats privés (la connaissance des contrats FIDIC est appréciée).Compétences clésExcellentes capacités rédactionnelles et de négociation.Organisation, rigueur, autonomie et proactivité.Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.Goût pour les environnements internationaux et multiculturels.Anglais courant (C1) à l’écrit comme à l’oral.Ce que vous aimerez chez nous :Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !Notre processus de recrutementPostulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.#WeAreWSP#LI-CD1

Descriptif du posteChef de projet sécurité IT (H/F)Responsabilités :Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées.Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information.Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place.Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes.Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécuritéIntégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Management de la cybersécuritéRéférence :Chef de projet / PFSLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Lille Nantes Rennes CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plusVous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatiqueVous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précisesCompétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposéesCapacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratifLa maitrise de l’anglais représente un plusRef: Chef de projet / PFS

Intitulé du poste : CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE Description du poste : Pilotage de Projets Projets d Infrastructure IT La definition et mise a jour des plannings, risques, actions au standard de gestion de projet jusqu a la phase d exploitation/support Le suivi budgetaire detaille, de la charge/capa l interface avec les responsables metiers L interface avec les domaines Applicatifs SEP (PDM et Digital Manufacturing, PLM, SCM, SGA, ISS) L organisation et animation des comites de pilotage et de leur compte-rendu (mensuel et plus selon la phase du projet) L animation des equipes interne IT, infogerant et des prestataires participant au projet (Reunions hebdos, Compte-rendu) Le suivi des livrables au jalon tel que prevu en debut de projet L escalade immediate aupres du management de l infrastructure en cas de derive du projet Support a la redaction de cahier de charges Support a la redaction des plans de tests et leur suivi Support au chiffrage du projet Gestion et pilotage des achats et fournisseurs Connaissances Techniques necessaires Experience en gestion des projets (8 ans minimum) Infrastructure (implementation de firewalls, securisation de l AD, gestion d identite et d authentification, segregation des reseaux VLAN-, etc.) Certification PMP obligatoire Reseaux Commutation, routage, Qualite de service, TCP/IP LAN/WAN/DC Cisco, HP WiFi Cisco Optimisation WAN Riverbed Solutions DNS/DHCP Infoblox TOIP : CUCM, CUC, CUEA (Cisco), Trunk QSIG, SIP Systemes VMware, ESXi Stockage (Netapp / EMC) Sauvegarde (Commvault / NetBackup) Active Directory Windows Server 2016 & Linux RH7 Securite Filtrage Checkpoint, Palo Alto VPN Stonesoft Proxy Bluecoat Mobilite Sonicwall/Aventail Radius Cisco, Microsoft Langue : Anglais courant SALAIRE 52 KE Type de poste : CONSULTANT Date de début : 01/10/2024 Lieu de mission : TOULOUSE REMOTE 2 Département : 31000 Date de dépôt: 18/09/2024 Niveau de priorité: Normal

Chef de Projet spatial H/FWe are searching for an experienced Chef de Projet spatial H/F at our France facility. Primary Duties and Responsibilities:Ne rien renseigner ici. Passer directement à l’onglet offre d’emploi pour renseigner les éléments que vous souhaitez.Required Qualifications:Pourquoi feriez-vous le grand saut ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for WomenPrime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en placeScalian c’est aussi :Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Permanent contractSalaire annuel35.00 - 45.00

Toulouse50 à 60KBac +5ExpérimentéDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 5 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet SI (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous serez le pilote des évolutions et projets applicatifs :-Cadrer les besoins avec les équipes métiers et les traduire en solutions concrètes.-Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets SI (planning, budget, risques).-Animer la relation avec les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires).-Superviser la phase de recette, de validation et de mise en production.-Garantir le respect des normes de sécurité, conformité et qualité attendues dans le secteur bancaire.Les compétences que nous recherchons : -Bonne maîtrise de la gestion de projet SI (cycle en V, Agile/Scrum).-Connaissance des environnements bancaires ou financiers (réglementation, sécurité).-Aisance avec les outils de pilotage (JIRA, MS Project, outils de ticketing).-Expérience sur des projets d’intégration applicative, de migration ou de transformation digitale.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Un plus : expérience confirmée dans un contexte bancaire ou assurance– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.06.92.06.26 Date limite de candidature : 31 Mars 2026-->

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.Notre communauté Project & Agility : le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre expertise nous permet de déployer des approches éprouvées telles que le Waterfall, SAFe, Scrum... Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain.Description du posteEn rejoignant notre entité toulousaine Project & Agility, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Votre rôle ? Définir, mettre en œuvre et piloter des projets IT innovants, de la stratégie Cloud au déploiement de solutions Data & IA. Votre objectif est de garantir un résultat optimal, conforme aux exigences contractuelles et métier (qualité, performance, coût, délais et sécurité).Vos missions :Pilotage de projet complexe : Vous orchestrez des projets d'envergure : migrations vers des architectures Cloud natives (AWS, Azure, GCP), mise en place de plateformes Data (Data Lake, Snowflake), industrialisation de modèles d’IA et transformation DevOps.Cadrage & Product Ownership : Vous recueillez et challengez les besoins métiers pour les traduire en exigences techniques (Backlog, User Stories). Vous garantissez l'alignement entre le produit livré et la valeur attendue (Product Mindset).Leadership d'Équipe : Vous fédérez les équipes de réalisation (Devs, Ops, Data Scientists) et facilitez la collaboration en environnements hybrides (Scrum, SAFe, Waterfall).Gestion des Risques & Qualité : Vous anticipez les points de friction liés à la cybersécurité, au RGPD, à l'interopérabilité des systèmes et à la scalabilité des solutions.QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d'un Master 2, vous justifiez d'une expérience significative en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets Cloud, Data, DevOps ou IA.Vous comprenez les enjeux du Cloud natif, de la Data et de l'IA. Vous savez "parler technique" avec les experts tout en gardant une vision orientée utilisateur (Product Mindset). Vous maîtrisez les frameworks de gestion de projet (PMP, PRINCE2) et bénéficiez idéalement d’une culture de l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe) pour évoluer dans les environnements hybrides de nos clients.Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'adaptation rapide et de leadership naturel.Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans nos contextes internationauxInformations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Piloter un projet chez Smile, c’est garantir un résultat, pas seulement tenir un planning. En tant que Bid Manager, vous portez des projets numériques d’envergure pour des grands comptes, sur des périmètres variés : data, digital, développement spécifique. Vous êtes le point de contact qui relie les attentes du client et l’expertise de nos équipes. 1 500 experts à travers l’Europe, et une exigence : livrer ce qui compte vraiment.Pourquoi nous rejoindreUne expertise reconnue : management de proximité par des pairs (des experts techniques), et une offre de formation complète — plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.Une communauté active : ici, on contribue au logiciel ouvert plutôt que de seulement l’utiliser. Vous évoluez au contact d'experts reconnus, participez à des salons majeurs, contribuez à des livres blancs et découvrez le savoir partagé sur notre blog de référence linuxembedded.fr.Des projets à fort impact : des dispositifs médicaux connectés de pointe aux systèmes d'infodivertissement pour l'automobile, vous contribuez directement aux innovations de demain pour construire un numérique plus intelligent et responsable.Un cadre attractif : postes basés à Asnières-sur-Seine, Nantes ou Toulouse, avec une charte de télétravail avantageuse et des rémunérations attractives.Vos Missions : Pilotage d'Offres, Cadrage & Stratégie Avant-VenteEn tant que Bid Manager / Responsable d'Offres, vous êtes le véritable chef d'orchestre des réponses aux appels d'offres de l'entité Embedded & IoT. Vous transformez les opportunités commerciales en succès technologiques pour nos clients (médical, défense, transport, smart home/city) :Cadrage & Qualification : Analyse approfondie des cahiers des charges complexes (RFP/RFI). Animation des sessions de "Go/No Go" avec les Directeurs Commerciaux et Techniques pour mesurer la faisabilité et la pertinence opérationnelle.Pilotage & Coordination : Constitution et animation de l'équipe de réponse (architectes IoT, experts embarqués, ingénieurs d'affaires, juristes). Vous êtes le garant absolu du rétroplanning et de la tenue des jalons.Ingénierie de la Proposition : Définition du modèle de delivery (forfait, centre de services, assistance technique), chiffrage financier, cartographie des risques et élaboration du planning d'exécution.Rédaction & Soutenance Orales : Consolidation et rédaction de propositions commerciales percutantes et alignées sur l'identité Smile. Préparation des équipes et participation active aux soutenances orales face aux décideurs clients.Amélioration Continue : Capitalisation des meilleures offres (templates, use cases, grilles de chiffrage) et animation des retours d'expérience (Post-Mortem) pour faire progresser nos pratiques.Votre Stack Technique & EnvironnementDomaine Embarqué & IoT : Compréhension des enjeux liés aux microcontrôleurs, Linux Yocto, Edge Computing et cybersécurité.Connectivité & Cloud : Connaissance des écosystèmes et protocoles (MQTT, BLE, LoRa, architectures Cloud AWS/Azure IoT).Modèles de Delivery : Forfait, Centre de Services, Assistance Technique, gouvernance de projet.Outils & Process : Gestion d'appels d'offres (RFP/RFI), outils de chiffrage, modélisation de planning, suites collaboratives.Votre ProfilExpérience : 5 ans minimum en Bid Management, Avant-Vente ou Management de Projet au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un éditeur de logiciels.Culture Tech Embarqué/IoT : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 école d'ingénieurs ou de commerce), vous possédez la sensibilité technique nécessaire pour dialoguer d'égal à égal avec nos architectes et experts.Leadership d'Influence : Capable de mobiliser et de fédérer des équipes pluridisciplinaires et transverses sans lien hiérarchique direct.Qualités Rédactionnelles & Esprit de Synthèse : Une plume irréprochable en français comme en anglais pour rendre digestes et percutants des sujets technologiques complexes.Gestion de la Pression : Structuré(e) et résilient(e), vous gardez votre sérénité et votre rigueur face aux deadlines serrées.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Processus de recrutementQualification : Échange téléphonique RH (30 min).Entretien Métier : Discussion approfondie avec l'un de nos Directeurs Techniques / Responsables Avant-Vente.Finalisation : Rencontre avec le manager d'agence et l'équipe commerciale.

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-44086 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef.fe de Projets H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir lasatisfaction du client et le succès opérationnel et financier.Vos responsabilités seront : Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projetComprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Assurer la communication avec le métierGarantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalonsAssurer le reporting à la direction de projet.Votre profilFormation technique Bac +5Expérience en gestion de projetBonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnementMaîtrise du pilotage de projets et des méthodes associéesBonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)Excellent relationnel et bonne communication écrite et oraleAutonomie, adaptabilité et capacité à convaincreOrientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipeChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMutuelle attractiveCSE avantageux Prime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailAll Perimetre Région DADS : Toulouse / Lyon / Marseille / Nantes / Bordeaux Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesRéseaux LAN, WAN, WLANInfrastructures virtualiséesInfrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelleTypes accès opérateurCâblage VDILe candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.Habilitations souhaitéesPermis BLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

ToulouseNégociableBac +5ConfirméDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 7 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Responsable Fonctionnel Windchill (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Assurer la cohérence fonctionnelle du domaine sur l’ensemble des projets et des activités de maintenance.-Porter une vision transverse de la roadmap et garantir l’alignement des initiatives avec les objectifs et besoins métiers.-Participer aux phases d’avant-vente en contribuant à la qualification des besoins, au chiffrage et à la formalisation des propositions.-Apporter une expertise fonctionnelle pour sécuriser les choix structurants et les arbitrages.-Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié du client sur les sujets de priorisation et de réponse aux besoins métiers.-Capitaliser les retours issus de la maintenance pour améliorer les projets, et inversement.-Piloter et valider les conceptions fonctionnelles (spécifications, user stories, cadrages).-Accompagner et coacher les consultants fonctionnels rejoignant le périmètre.-Reporter l’avancement des activités fonctionnelles auprès du chef de projet et contribuer à la gouvernance globale.Les compétences que nous recherchons : Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent fonctionnel, capable de prendre de la hauteur tout en restant impliqué sur le fond.Vous parlez français couramment et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.Vous êtes en capacité d’intervenir régulièrement à Paris.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.03.93.09.26 Date limite de candidature : 08 Mars 2026-->

Informations générales Service ACTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace :- Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;- Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard). Référence STEEL/ARCHITECTE-ELECTRONIQUE/19-1264 Localisation du posteLocalisation du posteFrance, ACTIA Aerospace - Toulouse (31)LieuMARTRES-TOLOSANEDescription du posteIntitulé du posteIngénieur en conception électronique H/FMissions du poste à pourvoirDans le cadre de sa croissance, notre société STEEL Electronique recherche un(e) Ingénieur(e) en conception électronique avec une dimension de Responsable Technique pour piloter l’exécution technique de projets de conception et de fabrication d’équipements électroniques pour l’industrie spatiale. Suivant l’ampleur et la complexité des projets, nos projets comportent des activités de conception en électronique numérique, électronique analogique, développement logiciel, développement d’IP FPGA, conception mécanique, études de radiations, études vibratoires et thermiques, production, vérification, validation et essais.Véritable binôme du Chef de Projet, vous êtes le moteur de l’avancement technique du projet. Vos missions principales consistent à :Définir les solutions techniques appropriées pour répondre aux enjeux des projets sur lesquels vous travaillez ;Encadrer et contrôler le travail réalisé par les équipes techniques intervenant sur le projet ;Justifier les solutions proposées comme interface technique directe avec les clients, animer les parties techniques des revues.Suivant la taille du projet qui vous est confié et suivant vos compétences, vous encadrez l’équipe technique qui réalise le travail ou vous en réalisez une partie vous-même.Votre responsabilité couvre l’ensemble des activités suivantes :Analyse de l’héritage sur des projets antérieursDéfinition de l’architecture fonctionnelle et électrique d’équipement spatiauxSpécification matérielle et fonctionnelle d’équipements et de modules électroniquesConception et développement de cartes électroniques analogique, numérique et/ou de puissance (Schématiques, suivi routage PCB).Le suivi des activités de justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Analyse mécanique &Thermique, analyse radiation …)Spécification de la stratégie, des méthodes et des moyens de vérification.Mise en place et participation aux activités de Vérification & ValidationSuivi des développements des moyens de test.Mise au point cartes électroniques, Procédures de test, vérification des exigences.Suivi et validation des activités de recette d’équipements (modèles d’ingénierie et modèles de vol)Préparation et réalisation d’essais d’environnement (CEM, Thermique, Radiation).Profil du candidat recherché: Formation, Expériences et Compétences, Qualités personnellesVous possédez au minimum un diplôme d’ingénieur électronique et de plusieurs années d’expérience (5 à 10 ans) dans la conception et la validation d’équipements électroniques embarqués complexes (intégrant de l’électronique numérique et analogique, du logiciel embarqué, des FPGA).Vous maitrisez la conception de cartes électroniques. Idéalement vous avez exercé comme architecte d’équipements électroniques.Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques en anglais et en français, et notamment dans :la rédaction de documents de spécification ;la rédaction de documents de justification de conception et d’analyse ;la rédaction des documents nécessaires aux tests de vérification et de validation.Vous parlez l’anglais (nos contraintes du spatial nous amènent à travailler avec des organismes internationaux).Doté d’un bon sens relationnel, vous savez faire régulièrement du reporting, échanger avec les différents services de la société et piloter des techniciens de test.La maitrise des standards et des contraintes du spatial est un plus.ContratCDICritères candidatNiveau d'étudesBac+5, Master 2Niveau global d'expériences dans le posteMinimum 5 ansLanguesAnglais (4 : Bilingue)

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.Une vie de communauté dynamique :Des live communauté pour se rassemblerDes animations régulières pour partager et célébrer.Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.Pourquoi c’est différentUn ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marchéVos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre collectif data avec un Chef de Projet Data F/H qui fait le lien entre la technique, les métiers et la vision projet.Le rôle est hybride, aussi bien dans la compréhension des processus métier que dans leur traduction en exigences techniques data, capable de piloter, de comprendre, de structurer, et surtout de challenger.Vous intervenez sur les missions suivantes :Pilotage fonctionnel et compréhension métier :S’immerger dans les processus métier, analyser leurs enjeux, contraintes et cas d’usage ;Aider le métier à clarifier son besoin tout en restant garant de la cohérence data ;Servir d’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles ;Challenger les solutions Data proposées ;Piloter les phases projets en étant force de proposition sur les orientations data.Vision technique Data :Comprendre et structurer les architectures data et les problématiques ;Suivre et guider les réalisations techniques autour des sujets d’ETL, Data management, modélisation de données, pipelines d’intégration et qualité des données et BDD ;S’assurer des bonnes livrables techniques face aux enjeux métiers.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Expérience confirmé en Data, ETL, BI, ou gestion de projet orientée data.Solide compréhension des bases de données, des modèles relationnels et du traitement de la donnée ;Connaissance des outils ETL ;Capacité à rentrer dans les processus métier et à dialoguer avec différents types d’interlocuteurs ;Capacité à challenger le client, à cadrer, prioriser, et sécuriser la cohérence des demandes ;Vision technique suffisante pour comprendre les impacts, estimer, piloter et accompagner les réalisations ;Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint ;Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation ;Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement Agile.Notre processus de recrutement 1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Toulouse, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Architecte / Responsable Technique en Logiciel Embarqué pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité On Board Software. Cette entité développe les logiciels bord des satellites et maintient les logiciels plateformes (le cœur des satellites) de toute la gamme Myriade du CNES. Nos Ingénieurs participent à l’ensemble des activités du cycle en V du logiciel : spécification logicielle, conception, codage et validation. Nous travaillons autant pour les acteurs traditionnels du spatial que du Newspace.Vos missionsDans un environnement stimulant auprès de nos clients, vous participez à la conception de systèmes spatiaux. Au quotidien, vous mettez à profit votre expertise technique en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires aux profils variés (ingénieurs systèmes, experts métiers, développeurs, architectes, etc.).Vous accompagnez ces équipes afin de réaliser les tâches suivantes :Participer à la rédaction de la spécification de niveau système avec le clientPrendre en charge la spécification de niveau logicielConcevoir l’architecture statique et dynamique du logicielOrganiser le build et le déploiement des logicielsSuperviser le développement et appuyer le chef de projet dans l’organisation du projetÊtre l’interlocuteur technique privilégié du client, à ce titre vous participez à la réalisation des revues techniques et aux revues de jalons avec le clientL'environnement techniqueDéveloppement logiciel dans un environnement critique (ECSS)Langage C, Temps réel, RTOSLes cibles embarquéesDevSecOpsAnglais, lu, écrit, parléQualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez à minima 4 années d'expérience en tant que Responsable Technique Logiciel/Architecte dans le domaine des logiciels embarqués critiques dans le spatial ? Vous avez des aptitudes pour communiquer avec des interlocuteurs variés, ce qui vous permet de vous adapter efficacement à chaque contexte ? Vous êtes méthodique avec un sens de l’organisation qui vous aide à mener vos missions de manière efficace ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#space #CSGROUP #embeddedsoftware #hiringEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Job-ID: 2147Référence: INGÉN77917_1786461498Lieu: ToulouseContrat: CDIMétier: MOEFilière: Etude et développementExpérience: Débutant acceptéDémarrage: 11/08/2026AUBAY SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques. Venez participer à l'aventure AUBAY SOLUTEC sur Toulouse. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme. Nos valeurs : Proximité, Écoute, Qualité, Confiance et Professionnalisme.Rattaché au Responsable de projets chez un de nos clients grands comptes, vous participerez aux développements des applications smartphones et tablettes (méthodologie Agile - Scrum). Vous serez notamment en charge de :Rédiger les spécifications techniques : application mobile, site internet, serveur,Participer à la revue de conception produit/logiciel,Développer les applications mobiles (IOS/Android),Faire le suivi, les tests et la validation des applications existantes,Développer de nouvelles fonctionnalités au sein des applications existantes,Documenter des applications,Garantir le bon fonctionnement des applications / du site internet,Participer à l'amélioration des produits existants. Evolution à terme vers des postes de Chef de projet Technique, AMOA ou expert Mobilité (Android/iOS).Issu (e) d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac+4/Bac+5), vous avez une première expérience ou êtes expérimenté dans le développement d'applications, site Web et les langages afférents (développement iOS, objective-C, Swift, Xcode et les outils de développement Apple, Android, Java, XML, PHP/ HTML/CSS).Débutant ou confirmé, vous souhaitez mettre en valeur votre expérience dans cet environnement technique et développer votre esprit d'équipe. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien et de satisfaire les exigences des projets qui vous seront confiés.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionEn tant que chef de projet SI, tu interviendras chez nos clients pour piloter et coordonner des projets liés aux systèmes d’information. Ton rôle sera de garantir la bonne mise en œuvre des solutions technologiques, en respectant les délais, les coûts et la qualité attendue.Tes principales missions seront :Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de SIPiloter les différentes phases des projets (cadrage, conception, déploiement, recette, mise en production)Coordonner les équipes techniques et métiers impliquées dans les projetsAssurer le suivi budgétaire et le respect des délaisIdentifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les anticiperRédiger la documentation projet (cahier des charges, spécifications, rapports de suivi)Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateursEffectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantesCompétences requises ou à acquérirConnaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, ITIL)Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello, etc.)Compréhension des architectures SI (cloud, infrastructure, cybersécurité, applications)Capacité à analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniquesExpérience en pilotage de prestataires et gestion des contratsConnaissance des normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001)Bon niveau d’anglais technique et professionnelAptitudes / Savoir-êtreExcellentes capacités organisationnelles et gestion des prioritésEsprit d’analyse et capacité à résoudre les problématiques complexesAisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes autour d’un projetRigueur et autonomie dans la gestion des missionsAdaptabilité et force de proposition pour optimiser les processus SISens de la pédagogie pour accompagner le changement auprès des utilisateursDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Chef.fe de projet / Coordinateur.rice Data pour rejoindre notreBU INDUSTRIEau sein de l’agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Votre mission :Vous pilotez et coordonnez techniquement un projet Data dans un contexte de production :1. Assurer le suivi et le pilotage des projets data interne et client :Répartir, planifier et suivre les tâchesGérer les prioritésGérer / anticiper les risques internes et clientsAssurer la qualité des livrables projet2. Appréhender le contexte technique et les impacts projet ;3. Mettre en place des processus ou indicateurs de suivi ;4. Assurer le suivi des collaborateurs :Accompagner les montées en compétences des collaborateursPiloter les collaborateurs au sein d'un projetAnimer la vie de l’équipeAssurer le cadencement des activités5. Communication client :Communiquer et synthétiser des résultats (analyse d’impact) à destination d'un clientÊtre à l'écoute des besoins clients et l'accompagner dans ses décisions stratégiques.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en chefferie de projet.Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets et de l'animation d'équipe, ainsi que des compétences dans le domaine Data science / Data engineering (à minima, des fondamentaux théoriques, acquis durant vos expériences ou au cours de votre cursus scolaire).Vous justifiez d'un anglais courant.Vous êtes rigoureux.se et possédez des qualités rédactionnelles ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et avez le sens de la relation client ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous vous proposons :Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Académie pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, de vos aspirations et de notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.#Chefferiedeprojet #Data #projet #Aero #ToulouseEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Brand descriptionQui sommes-nous ?Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.Intégré(e) à un projet sur le site client à Toulouse dans le cadre de projets pluriannuels de modernisation et de régénération de lignes.Votre rôle en tant que chef de projet ferroviaire sera de mener à bien les missions suivantes:Gestion de l'AMOA pour le pilotage de projets / opérationsAccompagnement et conduite des opérationsGestion des projets en termes de qualité, coût et délaiRédaction de documents techniques et de communicationAnimation de réunions internesSupport à la gouvernance interne et externeRenseigner les outils internes de suivi des coûts et les REX sur les coûts d'ouvrage / d'œuvreÉlaborer le budget à la fin de chaque phase d'étudeAssister le Pilote d'Opération dans le suivi des coûtsIntégration de l'analyse de risques en matière de sûreté, proposition d'un plan d'action en lien avec les équipesRédaction des pièces administratives et financières du dossier de consultation d'entrepriseParticipation à la consultation des différentes entreprises, analyse des offres et la production des notes internesMontage et pilotage des contrats des bureaux d'études et/ou des entreprises de travauxPréparation des dossiers de synthèse pour les instances de gouvernance du projet, qu'elles soient internes ou externesAssemblage et vérification de la cohérence des études techniques dans les dossiers techniques, incluant les plans, notices, estimations, la sécurité intégrée, etc.Établissement et pilotage des procédures dans les domaines de l'environnement, du foncier, de la concertation, du patrimoine, de l'urbanismeÉtablissement des Demandes d'Exploitation du Domaine Public (DESC) pour les fermetures de voirieProfile descriptionVous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (génie civil, gestion de projet, infrastructures ferroviaires, ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet dans le domaine ferroviaire.Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que MS Project.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Eddiechargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#LI-OG1

Job ID: REF18504HPosted: 2026-07-29Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le garant du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires.Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reportingAssurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantesCoordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgetsIdentifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le deliveryMaintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantesContribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructureEnvironnement technique :Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projetQualificationsDiplômé d’une École d’ingénieurs ou d’un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou équivalent (Bac+5)Expérience confirmée en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologiqueMaîtrise des méthodologies de gestion de projetCapacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexesBonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécuritéExcellente communication, sens de l’organisation et esprit de décisionExpérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atoutInformations supplémentairesPackage de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variableDispositifs de participation aux résultats de l’entrepriseDe réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise techniqueUn accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues.Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions.Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévusBon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.Ensuite quoiEnsuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte. Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.De nombreux partenaires tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH cloud, Nutanix, Dynatrace.Description du posteðª Vos missions :Vos objectifs :Assurer la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes de production.Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour mettre en œuvre les meilleures pratiques SRE et réduire le "toil" (travail manuel répétitif).Fiabilité des Systèmes:Surveiller et gérer la fiabilité des services et applications en production.Définir et maintenir les indicateurs clés de performance (KPIs) et les objectifs de niveau de service (SLOs).Répondre aux incidents, mener des analyses de causes profondes (RCA) et rédiger des post-mortems.Automatisation et Infrastructure:Automatiser les tâches manuelles et répétitives pour réduire le "toil".Développer et maintenir l'infrastructure en tant que code (IaC) avec des outils comme Terraform et Ansible.Mettre en œuvre et gérer des pipelines CI/CD et des pratiques GitOps.Observabilité et Surveillance:Mettre en place des outils de surveillance et d'observabilité (par exemple, Prometheus, Grafana, ELK, Datadog).Surveiller les "quatre signaux d'or" : latence, trafic, erreurs et saturation.Configurer des alertes et des notifications pour les incidents potentiels.Collaboration et Communication:Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'opérations.Promouvoir une culture "blameless" (sans culpabilité) pour l'analyse des incidents et l'apprentissage.Communiquer efficacement avec les parties prenantes sur les questions de fiabilité et de performance.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Expérience en administration système (SysAdmin/SysOps) avec une orientation vers l'architecture.Expérience en développement ou DevOps avec une orientation vers l'architecture.Expérience en production.Compétences Techniques:Systèmes d'Exploitation: Linux (administration).Cloud Computing: AWS, GCP, Azure.Automatisation et Configuration: Ansible, Terraform, Puppet, Chef, SaltStack.Scripting: Python, Bash, NodeJS.CI/CD et GitOps: GitLab, GitHub, FluxCD, ArgoCD.Observabilité et Surveillance: Prometheus, Grafana, ELK, DataDog.Bases de Données: Connaissance de DBA Oracle.Versioning: GIT.Compétences Fonctionnelles:Compréhension des principes et pratiques SRE.Connaissance des différences entre SRE et DevOps.Capacité à mesurer et gérer la performance et la fiabilité des services.Expérience dans la gestion des incidents et la rédaction de post-mortems.Aptitude à identifier et réduire le "toil".Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.Ouverture d'esprit et volonté d'apprendre de nouvelles technologies et méthodes.Force de persuasion.Mentalité axée sur la qualité de service (QoS).Esprit d'équipe et responsabilité collective.ð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Chef de projet Applicatif (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionVotre rôleEn tant que Chef de Projet technico-fonctionnel, vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos équipes et les représentants référents des Directions métiers concernées. Évoluant entre enjeux business et solutions techniques, vous serez amenés à piloter le développement d’applications web dans le secteur des services financiers.Vos missions principalesPilotage : Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en productionRecueil des besoins : Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métiers au travers d’ateliers pour construire le cahier des chargesRédaction des spécifications: Décliner le cahier des charges en spécifications fonctionnelles et techniquesCoordination: Assurer en interne la coordination de l’activité des développeurs et s’assurer de la fluidité des sujets avec les différentes parties prenantes liées à votre projetCommunication : Animer les différents comités projets avec les développeurs et les équipes métiersQualification : Organisation de la phase de recette dès l’amont du projet et y contribuerTechnique : analyser les remontées d’incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d’intervenir sur des incidents de productions et de les analyserPourquoi Davidson ?Intégrez une communauté d’experts dynamiqueDes projets ambitieux et la construction d’une trajectoire de carrière claireRejoindre une entreprise animée par le partage de connaissances et la passion pour son métier ! Profiter d’évènements techniques (meet-ups, salons) mais également de construire votre réseau à travers des afterworks, soirées d’entreprises et des évènements extérieursCompétences requisesVous êtes issu(e) d’une formation de niveau ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation en informatiqueVous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logicielsAncien développeur, vous disposez d’une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Java, Angular, API, SQL, etcVotre excellent relationnel vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs et de travailler efficacement en équipeLa maîtrise de l’anglais est obligatoireDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Mission / ProfilLa mission consistera à assister le responsable de l’équipe ou le chef de projet dans le déploiement des activités suivantes :Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales des processus et outils en matière de gestion de projets (qualité, coûts, délais)Construction et suivi du plan de formation des équipes IT ou projetsDéploiement auprès des équipes IT ou projet locales de méthodes projets (notamment Agile, mais pas seulement)Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales de nouveaux processus ITIL (gestion de projet, gestion d’incident…)Déploiement d’un dispositif de knowledge managementCoaching on-the-jobCompétences requises ou à acquérirExpertise avérée en conduite de projets & ou activités de PMOBonne expérience dans la conduite du changementAptitudes / Savoir-êtreAutonomieRigueur, organisationEsprit d’équipePédagogieAptitudes de communicationDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Vous avez une appétence pour la gestion de projets en maintenance aéronautique et navigabilité continue ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets complexes auprès de MRO et compagnies aériennes, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant et international.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Exploitation recrute une/un Cheffe / Chef de Projet MRO & CAMO en CDI, basé à Toulouse ou Paris.Rattaché.e à Lo c, responsable d'opérations, vous rejoignez la division aéronautique composée de 25 personnes et basée à Toulouse ou à Paris. Vous intervenez à l'international auprès de nos clients du domaine de l'aéronautique.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de participer à des projets complexes principalement en lien avec la Navigabilité continue. Vous supportez les équipes opérationnelles et assurez le respect des exigences réglementaires (EASA PART 145, CAMO…) Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des opérations, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.Vous :- Préparez et réalisez des audits réglementaires dans le domaine de la navigabilité continue (Part-145, CAMO) pour évaluer la conformité des organisations- Conduisez des missions d'accompagnement et d'expertise auprès de MRO et compagnies aériennes pour optimiser leurs processus de maintenance et de gestion de navigabilité- Animez des formations techniques pour nos clients sur les réglementations aéronautiques (Part-145, Facteurs Humains, Systèmes de Gestion de la Sécurité)- Pilotez des projets complexes multi-phases en assurant la coordination des parties prenantes et le respect des échéances- Assurez le suivi financier de vos projets en garantissant leur rentabilité et en produisant des reportings réguliersDéplacements à prévoir à l'international.VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous adoptez une posture d'expert ? Vous établirez votre crédibilité auprès des clients aéronautiques en vulgarisant les concepts techniques complexes et en documentant vos arguments avec rigueur.Vous maîtrisez l'anglais ? Cela vous permettra de communiquer efficacement lors de vos missions internationales et de rédiger des livrables de qualité.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vos méthodes de vérification systématique et votre vigilance constante vous permettront de détecter les erreurs importantes avant qu'elles n'aient des conséquences graves.Vous avez une appétence pour le leadership de projet ? Vous saurez adapter votre management aux changements, maintenir l'engagement de vos équipes et transformer les obstacles en opportunités.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC + 2 en aéronautique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la navigabilité et la maintenance aéronautique (idéalement avec une expérience dans un MRO ou CAMO ou au sein d’une compagnie aérienne). Vous avez de solides connaissances de la réglementation aéronautique EASA Part 145, et/ou Part CAMO. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,Une expérience dans le domaine de la Safety, de la qualité, serait un plus. Une connaissance pratique de l'audit ou une qualification auditeur serait un plus.Permis B requis.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 et 60.000 brut/an selon profilAvantages :Prime annuelle de performancePrime d'intéressementPrime de participation, plan d'épargne avec abondementCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec Lucien (~ 5 à 10 min)- Entretien RH en visio avec Lucien (30 min ~ 1 heure)- Entretien opérationnel avec Lo c- Entretien opérationnel avec Frédéric (optionnel)Job SummaryJob number: 213518Date posted : 2026-08-03Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

Offre n : 3191Publié le : 01/04/2026 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : TOULOUSEDépartement : 31Salaire : Suivant profilPMO – Programme de Transformation - 31Description du poste : Toulouse (31) | Expérience : 5 ans minimum Contexte : Environnement industriel international Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un PMO pour renforcer le dispositif de pilotage. Le poste s’inscrit dans une dynamique évolutive, avec une perspective de montée en responsabilité vers un rôle de chef de projet. Vous interviendrez au cœur de l’organisation projet, avec un rôle clé dans la structuration, la coordination et le suivi des activités. Objectifs • Structurer et fiabiliser le pilotage du programme • Assurer le suivi opérationnel des activités et des livrables • Fournir une vision consolidée et fiable de l’avancement • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet Vos missions Pilotage & organisation • Structurer et animer les rituels de pilotage (Agile / SAFe) • Cadencer les équipes et assurer la cohérence des activités • Participer à la planification et à la priorisation Suivi & reporting • Suivre l’avancement des projets (planning, charge, risques) • Identifier les écarts et proposer des actions correctives • Mettre en place et fiabiliser les outils de reporting • Produire des reportings consolidés à destination du management Coordination & qualité • Assurer le suivi des livrables (qualité, délais, complétude) • Suivre les dépendances et les plans d’actions associés • Interagir avec des interlocuteurs multiples (équipes projets, métiers, IT) Amélioration continue • Contribuer à la montée en maturité des pratiques de pilotage • Optimiser les processus et outils de gestion de projet Livrables attendus • Planning projet consolidé et maintenu • Tableaux de bord fiables et exploitables • Reportings hebdomadaires et mensuels • Suivi structuré des risques, dépendances et plans d’actions • Suivi des livrables (qualité / délais / complétude) Environnement • Méthodologie Agile / SAFe • Outils de pilotage : Zoho, Agility • Contexte multi-équipes et international • Anglais professionnel requis Compétences requises : Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en tant que PMO • Expérience en environnement complexe (grand groupe, contexte industriel) • Première exposition à des programmes de transformation Compétences clés • Maîtrise des pratiques de pilotage projet (planning, risques, reporting) • Bonne connaissance des frameworks agiles à l’échelle (SAFe) • Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting • Capacité à structurer et organiser des dispositifs projet Langues • Anglais professionnel obligatoire Soft skills • Excellente organisation et rigueur • Capacité d’analyse et d’anticipation • Aisance relationnelle et communication transverse • Autonomie et proactivité Organisation & contraintes • Localisation : Toulouse • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine • Environnement exigeant avec enjeux de transformation Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Job ID: REF19035JPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation technologique.Présent dans plus de 30 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,099 milliards d’euros en 2025 et compte aujourd’hui plus de 57 400 collaborateurs, dont une majorité d’ingénieurs.Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique à Toulouse, nous recherchons un Chef de Projet Logiciel orienté Web.Description du posteEn tant que Chef de Projet Logiciel orienté développement web, vous pilotez des projets techniques de bout en bout, en lien avec les équipes de développement et les parties prenantes métiers. Vous êtes garant de la bonne réalisation des solutions, du respect des délais et de la qualité des livrables.Missions principalesRecueillir et analyser les besoins techniques et fonctionnelsPiloter les projets de développement (applications web, logiciels, APIs…)Encadrer et coordonner les équipes techniques (développeurs, testeurs, DevOps)Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniquesSuivre l’avancement des projets (planning, budget, qualité)Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantesSuperviser les phases de tests, de recette et de mise en productionMettre en place et suivre les bonnes pratiques de développementQualificationsProfil recherchéFormation / ExpérienceBac+5 en informatique, école d’ingénieurs ou équivalentExpérience de 4 ans minimum en gestion de projet IT ou en développement avec évolution vers du pilotageCompétences techniquesBonne compréhension des environnements de développement (Java, .NET, JavaScript, Python…)Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Azure DevOps, Trello…)Notions d’architecture logicielle et d’intégration (API, microservices)Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) appréciéeQualités personnellesLeadership et capacité à fédérer une équipe techniqueEsprit analytique et orienté solutionExcellentes capacités de communicationOrganisation et rigueurCapacité à gérer plusieurs projets en parallèleAnglaisInformations supplémentairesPourquoi choisir ALTEN ?Projets à fort impact : Participez à la modernisation des infrastructures aéronautiques, avec des enjeux de migration cloud et d’automatisationCommunauté technique : Bénéficiez d’un réseau d’experts, d’échanges réguliers et de retours d’expérienceFormation et évolution : Accès à des certifications (AWS, Azure, etc.) et à des parcours de montée en compétencesEnvironnement stimulant : Culture inclusive, diversité, et engagement pour un avenir technologique responsable

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43820 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef de projet électricité H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31)Vous aurez pour responsabilités principales de :Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clésPréparer et animer les différentes réunions de suivi de projetVeiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétalePiloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaireConsolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotagePiloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …)Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvellesGarantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantesIdentifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projetVotre profilVotre profil :Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électriqueExpérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principalCompétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuelCompétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commercialeLa diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.Vos futurs avantages :Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixeUn 13ème moisUne prime de congés payés à hauteur de 30%Une prime de participation et d'intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres restaurantUn accord d'entretien télétravail selon accord d’entrepriseDivers avantages CSEDes jours de RTTLe processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Etude de votre CV par un recruteur,Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailMontaudranCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Job ID: REF19132GPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation technologique.Présent dans plus de 30 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,099 milliards d’euros en 2025 et compte aujourd’hui plus de 57 400 collaborateurs, dont une majorité d’ingénieurs.Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique à Toulouse, nous recherchons un Service Delivery Manager.Description du posteEn tant que Chef de Projet / Delivery Manager, vous pilotez des projets applicatifs et web à forte visibilité, avec responsabilité sur les engagements de delivery, la performance opérationnelle et la satisfaction client.Vous intervenez dans un contexte structuré nécessitant une gouvernance rigoureuse, une gestion proactive des risques et une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, coûts et délais.Vous contribuez également au développement et à la pérennisation de l’activité en identifiant les opportunités d’évolution du périmètre et en assurant une relation client de proximité.Missions principalesPilotage opérationnel & deliveryPiloter des projets en engagement de résultat (WU/UO/forfait)Assurer la tenue des engagements coûts, qualité et délaisDéfinir et suivre les plannings, charges, budgets et KPI de performanceSuperviser l’avancement des développements, tests et mises en productionGarantir la qualité des livrables et l’application des bonnes pratiquesIdentifier et anticiper les risques, dépendances et dérives projetAssurer le reporting et l’animation des instances de gouvernanceCoordination & managementEncadrer et coordonner les équipes techniques et fonctionnellesFédérer les équipes autour des objectifs projet et de productivitéAssurer la communication entre les parties prenantes métiers et techniquesAccompagner les collaborateurs dans leur montée en compétencesGestion d’UO & développement d’activitéPiloter la performance et la productivité de l’unité opérationnelleContribuer à l’optimisation des charges et à l’amélioration continue du deliveryParticiper au suivi financier et à la rentabilité des activitésDévelopper une relation client de confiance et identifier de nouvelles opportunitésContribuer aux actions d’avant-vente et au développement commercial du périmètreQualificationsCompétences et expériences attenduesExpérience significative en pilotage de projets complexes, idéalement dans des environnements organisés en Work Units (WU) ou centres de servicesMaîtrise de la gestion d’Unités d’Œuvre (UO), avec suivi de la productivité, des charges, des engagements et des indicateurs de performanceForte culture du delivery et de l’engagement de résultat : respect des coûts, délais, qualité et satisfaction clientCapacité à structurer, planifier et sécuriser des projets à forte visibilitéSensibilité marquée au développement commercial :identification d’opportunitésdéveloppement de la relation clientcontribution à l’extension du périmètre et à la fidélisationExpérience dans le pilotage transverse d’équipes pluridisciplinaires et dans la coordination de parties prenantes multiplesSoft skills recherchéesLes compétences comportementales constituent un élément clé du poste :Excellent relationnel et forte capacité de communicationLeadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communsOrientation client et culture du résultatCapacité d’analyse, prise de recul et sens des prioritésAutonomie, rigueur et proactivitéAisance dans les environnements exigeants et à forte pression opérationnelleEsprit entrepreneurial et orientation businessInformations supplémentairesPourquoi choisir ALTEN ?Projets à fort impact : Participez à la modernisation des infrastructures aéronautiques, avec des enjeux de migration cloud et d’automatisationCommunauté technique : Bénéficiez d’un réseau d’experts, d’échanges réguliers et de retours d’expérienceFormation et évolution : Accès à des certifications (AWS, Azure, etc.) et à des parcours de montée en compétencesEnvironnement stimulant : Culture inclusive, diversité, et engagement pour un avenir technologique responsable

Job ID: REF18649DPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est participer à des projets ambitieux et intégrer des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant. Description du posteDans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté (F/H) pour accompagner nos ambitions dans le secteur Aéronautique. Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous aurez pour mission d’encadrer des projets à engagement de résultats. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et la performance de nos projets, en intégrant des outils et méthodes innovants pour répondre aux standards exigeants de l’industrie. 1. Gestion de projet et management d’équipe Vous pilotez des projets dans le secteur aéronautique depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Vous assurez la coordination technique et le management d’une équipe d’Ingénieurs.Vous êtes garant du respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) : estimation des charges, planification et pilotage des activités, gestion et montée en compétences des équipes. Vous animez les revues techniques et réunions d’avancement (internes / client). Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié côté client. Vous contribuez à l’amélioration des méthodes, des outils et standards. Enfin, vous assurez la gestion des comités de pilotage avec les clients et les directions techniques interne. 2. Expertise technique et amélioration continue Vous analysez les besoins du projet et assurez la faisabilité technique des solutions proposées.Vous anticipez les risques opérationnels et assurez la mise en place des plans d’action préventifs.Vous êtes garant de la qualité des livrables client. 3. Compétences techniques Justification / dossiers de conformité (certification support) Connaissance du secteur Aéronautique Maitrise des logiciels suivants : Google Suits, Pack office QualificationsQualités personnelles Leadership Orientation résultats Organisation Maîtrise professionnelle de l’Anglais Autres informations Vous êtes issu d’une formation bac+5 Ingénieur .Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un environnement aéronautique. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez grandir avec le groupe ?REJOIGNEZ-NOUS !

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, nous recherchons un(e) Chef de Projet R&T F/H pour la gestion d’un projet dans le domaine des piles à combustible.Missions principales :Prise en main des outils et documents projet : - Élaborer les dossiers projets formels (PMP), comprenant :L’OBS (Organizational Breakdown Structure).Le WBS (Work Breakdown Structure).Le Gantt.L’analyse de risque projet.Le cadrage budgétaire.La comitologie.La charte documentaire.Le modèle de tableau de bord.Le plan de communication.- Gérer les espaces collaboratifs projets (Sharepoint, iObeya) pour l’ensemble des projets concernés et pour chaque Workpackage.Mise à jour et maintien des éléments de pilotage et de fonctionnement du projet : - Mettre à jour le planning, les tâches, les livrables et le suivi financier.- Maintenir et mettre à jour le tableau de bord projet.- Administrer l’espace documentaire du projet.- Gérer et supporter les équipes sur les outils collaboratifs (iObeya).Préparation des revues majeures des Workpackages : - Convoquer les participants aux revues majeures et rédiger les comptes rendus (comités de pilotage, revues de conception, revues TRL).- Planifier les jalons et collecter les documents nécessaires à la tenue des revues majeures, conformément au calendrier défini par le programme.- Animer les revues et assurer leur bon déroulement.PROFILE REQUIREDVous êtes ingénieur(e) de formation, idéalement avec une expérience dans le secteur des piles à combustible ou un domaine connexe. Vous possédez une solide expertise en gestion de projet (PMP, gestion des Workpackages, analyse des risques, suivi budgétaire). Vous maîtrisez les outils collaboratifs tels que Sharepoint et iObeya, ainsi que les méthodologies de pilotage projet (planification, tableaux de bord, comitologie). Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vos compétences relationnelles et votre capacité à animer des équipes sont reconnues.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.L’équipe DELIVERY du Centre de Compétences Hardware recherche un/une responsable projet.Votre principale mission sera de piloter les activités techniques/couts/planning sur une gamme de produits RF ou NUMERIQUE, avec un développement maitrisé (fort héritage) pour des Programmes de TELECOM ou d’OBSERVATION/NAVIGATION (Civil ou Militaire). Vous serez garant de l’avancement des activités de la phase de définition jusqu'à la livraison des modèles de vol.Vous aurez en charge les missions suivantes :Tenue des délais, gestion des couts, coordination de l’équipe Technique, repartie sur plusieurs secteurs de CCHEF (Ingénierie) & CCIEF (Industrie) ainsi que de CCDS (Software) et CCEPF (Calculs)Interface direct vis-à-vis des clients finaux (ESA, DGA, EUTELSAT, SES, INTELSAT... Ou de leurs consultants)Elaboration du plan de développement pour le pilotage du ou des produit(s) confié(s)Animation des activités d'ingénierie et de développement produit (études, conception, production et tests)Mise à jour des analyses de risques et opportunités de façon mensuelle. Tenue de la RMP.Pilotage des actions de compétitivité sur les produits confiés. Participation aux appels d'offre (si besoin)Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d’amélioration continue.Collaboration avec les autres entités de TAS (domaines, centres de compétences et pays)Votre profil :Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projets ?Vous avez un bon relationnel et une aisance dans la communication interne et externe en anglais ?Vous comprenez et maîtrisez les outils de gestion financière tels que la charge via PRIMAVERA, les dépenses via OASIS, Power BI ou leurs équivalents ?Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des risques et opportunités, type ROMA ou équivalent ?Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de planning (MICROSOFT PROJECT) ainsi qu’avec la planification et le jalonnement des activités d’ingénierie & production (KANTREE et/ou JIRA) ?Vous avez déjà été mis en situation préalable devant un client (ESA, EUTELSAT, SES) et connaissez les attendus d’une revue contractuelle ainsi que la gestion des actions associées ?Vous avez une expérience de gestion de budget programme entre 10 et 50 M ?Vous savez manager fonctionnellement et animer une équipe de 20 à 50 personnes en utilisant des méthodes telles qu’OBEYA ou AIC ?Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l'équipe :En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à un projet d’envergure, où collaboration et innovation sont au cœur de nos réussites.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, STUDIEL recherche un(e) Chef de projet déploiement d’application F/H pour piloter déploiement de l'application oSmoz (Planisware) et assurer l’intégration de ses interfaces avec les systèmes existants.Vos principales missions incluent :Gestion et pilotage global du projet : Assurer la planification, le suivi et le reporting de l'avancement du déploiement d'oSmoz, en collaboration avec les équipes internes et externes.Coordination des interfaces : Superviser les flux de données et interfaces entre oSmoz et les autres systèmes, en garantissant une intégration fluide et cohérente.Gestion des risques et des livrables : Identifier les risques, définir des actions correctives et assurer la gestion des livrables tout au long du projet.Reprise de données : essentiellement le transfert des plannings MS Project des projets encours vers oSmoz.PROFILE REQUIREDProfil Senior avec une expérience solide en gestion de projet.Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais écrit et oral, avec capacité à organiser et animer des réunions et conférences téléphoniques en anglais, ainsi qu'à rédiger des rapports et documents en anglais.Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils oSmoz (Planisware) et de l'ERP SAP, avec une expérience avérée en gestion des interfaces et des flux de données entre ces systèmes.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.L’équipe DELIVERY du Centre de Compétences Hardware Engineering France (CCHEF) recherche un/une Responsable de Pôle Projets Telecom. Responsable hierarchique d'une équipe d'une vingtaine de chef de projet équipement, sa mission principale est de s'assurer du pilotage par ses équipes en coûts/plannings/performances/qualité et dans le respect des pratiques de gestion de projet, d'un portefeuille de projets de développements et production d'une gamme de produits RF et NUMERIQUE pour des Programmes de TELECOM (Civil ou Militaire). Rattaché au Directeur Bids & Projects Delivery de CCHEF et en interface avec le management de la Business Line Telecom, il procède au reporting et aux arbitrages de son secteur, à l'accompagnement des équipes pour la tenue des objectifs de son secteur.Missions :- Gérer l'adéquation charges / ressources de son secteur avec pilotage d'un plan de gestion active des collaborateurs (embauches, développement de la flexibilité)- Accompagnement/coaching des chefs de projets- Garant de l'application du référentiel métier et des bonnes pratiques- Pilotage des plans d'améliorations et synthèse via tableau de bord multi-affaires de son secteur- Négociation direct vis-à-vis des clients internes et externes dans la gestion des difficultés et des arbitrages- Développement des équipes (plan de formation, etc...)- Responsable de la politique salariale de son secteur dans les respects des budgets alloués- Pilotage des routines avec les HoD CCHEF pour gérer les besoins en ressources- Mise à jour des analyses de risques et opportunités de façon mensuelle. Tenue de la RMP.- Définit et pilote les actions d’amélioration continue- Collaboration avec les autres entités de TAS & Thales (domaines, centres de compétences et pays)Profil recherché :- Compétences en gestion de programme.- Performances système : interactions entre antennes/charge utile/performances du satellite.- Capable de négocier avec le client final en support au Business Line, leadership stratégique.- Orienté résultats, coûts et respect des délais avec dynamisme.- Encadrement et développement des autres.- Gestion de l'exécution. Adaptation et réponse aux changements en cours d’exécution.- Orientation client (satisfaction interne et externe)Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job-ID: 2148Référence: CHEFF43053_1786461568Lieu: ToulouseContrat: CDIMétier: AMOAFilière: Accompagnement de projetExpérience: ConfirméDémarrage: 11/08/2026AUBAY SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.Venez participer à l'aventure AUBAY SOLUTEC sur Toulouse. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme.Nos valeurs : Proximité, Écoute, Qualité, Confiance et Professionnalisme.Aubay Solutec Toulouse cherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) qui interviendra sur des projets ambitieux et innovants.Aubay Solutec recherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour travailler dans un environnement grands comptes. Vos missions seront :Cadrage du projetGestion du budget, du planning, et des ressources du projetConception du cahier des charges avec le Business AnalystAnimation de COPIL, COPROJ et autres instances projetCoordination des différentes équipes projets : Métiers et TechniquesContribuer à la qualité du delivery et à l'amélioration continueMener la conduite du changementChef(fe) de projet reconnu(e), vous souhaitez progresser et partager votre expertise.De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet.Vous avez une première expérience dans le domaine technique en tant que développeur(se) ou ingénieur(e) études et développementVous êtes passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur bancaire.Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.

Consultant Chef de projet Data H/F/X ToulouseCDITemps pleinPublié le 9 juin 2026Date de prise de posteDès que possibleExpérience souhaitée5 ans minimum Télétravail Partiel possibleA propos de WillingSpécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !Vos missionsDans le cadre du développement de notre cabinet toulousain, nous recherchons un Consultant Chef de projet Data afin d’accompagner l’un de nos clients dans le secteur aéronautique.Au sein d’un département Data, vous interviendrez sur plusieurs projets Data en parallèle et serez garant du bon déroulement des initiatives ainsi que de l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques.Vos principales missions seront :Piloter les projets Data : cadrage métier, rédaction des spécifications, suivi des user stories, gestion du planning, des risques et des actions ;Coordonner les parties prenantes : équipes métiers, Data analysts internes et externes, Data Gouvernance … ;Assurer le suivi des développements IT, la création et la validation des cas de tests, ainsi que le déploiement des solutions ;Rédiger la documentation projet ;Challenger les retours techniques et arbitrer les choix fonctionnels.Profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets Data, idéalement au sein d’un environnement industriel ou technique.Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (exemples : Agile, Scrum, cycle en V, LBIP …).Vous disposez d’une maitrise technique Data vous permettant d’interagir efficacement avec les Data Analysts et développeurs.Une compréhension des enjeux de Data Governance et de Data Quality serait appréciée.La connaissance du secteur aéronautique ou industriel constitue un atout.Vous avez un niveau d’anglais professionnel et êtes à l’aise dans un contexte international.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :Le sens d’un conseil à impactLa proximité d’un collectif soudé et solidaireLa richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolutionEt bien plus encore !Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.Notre processus de recrutementRéception de votre candidatureEntretien RHEntretien métier avec un ManagerEntretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Job ID: REF17861CPosted: 2026-05-26Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteEn tant que Chef de Projet Fonctionnel IT / AMOA chez ALTEN, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission sera de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, d’assurer le suivi des solutions IT et de garantir leur adéquation avec les attentes des utilisateurs finaux.Missions principales• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (cahiers des charges, user stories)• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions IT (ERP, CRM, outils métiers)• Assurer le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les utilisateurs finaux• Organiser et animer des ateliers de travail, des recettes fonctionnelles et des formations utilisateurs• Garantir la qualité des livrables et leur alignement avec les objectifs métiersQualificationsFormation / Expérience• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, gestion ou équivalent• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projet fonctionnel ou en AMOA, idéalement dans un contexte ITCompétences techniques• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V)• Connaissance des outils de modélisation (UML, BPMN) et de gestion des exigences (Jira, Confluence, Doors)• Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP (SAP, Oracle) ou CRM (Salesforce, Dynamics)• Compréhension des enjeux métiers (processus, organisation, transformation digitale)Qualités personnelles• Sens de l’écoute et capacité à comprendre les enjeux métiers• Pédagogie et aisance relationnelle pour animer des ateliers et former des utilisateurs• Rigueur et capacité à gérer des projets complexes• Esprit d’initiative et adaptabilitéLangues et mobilité• Anglais professionnel• Poste basé à ToulouseInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?• Des missions variées et à fort impact dans des environnements exigeants• L’opportunité de développer une expertise fonctionnelle et technique• Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers des rôles de responsable de domaine ou de consultant senior• Une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une chef(e) de projet dans le domaine du Spatialen orbitographie pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.Vos missions Au sein de l’agence vous viendrez renforcer notre équipe de Chefs de Projets. Vous aurez en charge d’encadrer une équipe de 15 à 20 personnes intervenant sur différents projets pour nos clients (CNES, Airbus DS, TAS, ESOC, acteurs du NewSpace).Assurer le pilotage des projets (technique et financier) :Organiser, coordonner et piloter les équipes,Gestion des plannings,Gestion des risques et actions,Gestion des aspects financiers.Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planningVeiller au respect de la méthodologie de travailler du projetÊtre l’interlocuteur privilégié du clientAssurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchieÉlaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions du clientParticiper à des réponses à appels d’offres dans le domaine de la mécanique Spatiale/OrbitographieL'environnement technique Suite Microsoft 365Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptesQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en gestion de projet ou de responsable technique dans le domaine du spatial et plus précisément dans le domaine de la mécanique spatiale / orbitographie ? Aussi, vous avez de très bonnes connaissances des systèmes de mise et maintien à poste de satellite (Flight Dynamics Software = FDS).Doté(e) d’un fort leadership vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension ? La maitrise de l’Anglais est indispensable (écrit et oral).Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre leadership naturel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #flightdynamicsoftware #spaceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Job ID: REF14036VPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer SoftwareCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteChef de Projet Infrastructure IT à forts enjeuxVous souhaitez piloter des projets stratégiques dans un environnement technologique exigeant, au cœur de l’innovation aérospatiale ? Rejoignez la Direction des Projets Techniques du groupe ALTEN et prenez part au développement d’un pôle IT à forte valeur ajoutée.Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de projet infrastructure expert en systèmes, réseaux et sécurités, directement rattaché au directeur de projets Cloud & Infrastructure. Vous interviendrez sur des projets critiques, à fort impact, auprès de clients majeurs du secteur aérospatial.Votre rôle : piloter, structurer, faire grandirVéritable chef d’orchestre, vous êtes responsable de la réussite globale de vos projets :Piloter l’avancement des projets de bout en bout : planification, suivi, indicateurs de performance et reporting à haut niveauFédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (internes, partenaires, experts) pour garantir un déploiement fluide et efficace des solutionsÊtre l’interlocuteur privilégié du client au quotidien, comprendre ses enjeux stratégiques et transformer ses besoins en solutions concrètesGarantir la qualité des livrables, le respect des jalons, des délais et des engagements contractuelsAssurer le pilotage budgétaire et contribuer à l’atteinte des objectifs de coûts, délais et qualitéJouer un rôle clé dans les phases d’avant-vente, en apportant votre vision technique et votre leadership pour construire des offres à forte valeurQualificationsVotre parcoursFormation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master) en gestion de projet, informatique ou systèmes et réseauxAu moins 7 ans d’expérience dans les infrastructures IT et/ou dans un environnement aéronautique ou spatialUne expérience confirmée sur des projets complexes et structurantsVotre expertise techniqueSolide expérience dans un ou plusieurs domaines : Hosting, Réseaux, IAM, Digital Workplace, SécuritéExcellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets IT (ITIL, Agile, Cycle en V, SAFe)Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)Votre état d’espritLeadership naturel, excellent sens du relationnel et capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variésEsprit structuré, pragmatique et orienté résultatsGoût du challenge, envie de contribuer à des projets ambitieux et de jouer un rôle moteur dans leur réussiteInformations supplémentairesCe que ce poste vous apporteraDes projets stratégiques et visibles chez des clients majeursUn fort niveau d’autonomie et de responsabilitéUn environnement stimulant, propice à l’évolution et à la prise d’initiativesUne collaboration directe avec des experts techniques et des décideursLangues & mobilitéAnglais professionnel courant (écrit et oral)Déplacements ponctuels à prévoir sur plusieurs sites à Toulouse

Chef de projet Technique - Infrastructure Windows & Workplace (H/F)Votre rôle principal, en tant que Chef de Projet Technique, consistera à orchestrer la conception, le déploiement et l'optimisation des solutions liées aux postes de travail de notre partenaire. Vous serez le garant de la réussite technique et fonctionnelle des projets, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production.Ce que vous ferez :- Piloter les projets de maintenance, d'amélioration continue et de simplification des solutions de gestion des postes de travail. - Définir et suivre les plannings et les budgets des projets, en assurant la livraison dans les délais et le respect des coûts. - Coordonner les équipes techniques (internes et/ou externes) impliquées dans les projets, en assurant une communication fluide et efficace. - Gérer la relation avec les parties prenantes (clients, partenaires, équipes métiers) pour collecter les besoins, présenter les avancées et valider les livrables. - Superviser l'intégration des nouveaux équipements dans le système d'information, de la phase de test à l'automatisation du déploiement, en garantissant la conformité aux normes internes et aux exigences de sécurité. - Assurer la conformité aux exigences de sécurité en mettant en place les contrôles nécessaires et en proposant des actions correctives et préventives. - Contribuer activement à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils de gestion de projet et des infrastructures. - Garantir la cohérence technique et fonctionnelle sur l'ensemble des périmètres de projets sous votre responsabilité.Ce poste est fait pour vous si…- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets techniques liés aux infrastructures Windows, Office 365 et Azure, avec une forte composante poste de travail. - Vous maîtrisez les outils de déploiement et de gestion tels que SCCM, Intune, et PowerShell, et vous êtes capable d'en comprendre les enjeux techniques et d'en encadrer l'utilisation. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en cadrage, planification, organisation et suivi de projets, et votre capacité à piloter des plans d'actions complexes. - Vous avez un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, capable de traduire des besoins métiers en solutions techniques et de prendre des décisions éclairées. - Vous êtes un leader naturel, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, capable de fédérer une équipe et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous avez une réelle appétence pour l'innovation et l'amélioration continue des processus.Localisation : ToulouseTélétravail : OuiDémarrage : Dès que possibleType de contrat : CDIRejoignez-nous chez MGI Consultants pour une aventure professionnelle où votre passion pour l’infrastructure Systèmes, Réseaux et Cloud, prendra tout son sens. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Lieu: ToulouseCompétences: MicrosoftCitrixVMwareContrat: CDI

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteDescription du posteNotre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'utilisation et la maintenance sur divers projets et technos (java, .Net, SAP), mobile (Android, iOS), data, iOT, cybersécurité. Plus de 3 000 collaborateurs travaillent sur le bassin toulousain, dans divers secteurs d'activité : Secteur Public, Santé, Energie, Banques, Aéronautique pour divers clients Aero et Spatial. Vous avez donc accès à :De nombreuses opportunités pour des terrains de jeu variés : en équipe toulousaine ou distribuée avec nos collègues du groupe ;Des formations en ligne, à distance et en présentiel vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences pour réussir sur le terrain ;Une communauté agile apprenante non silotée permettant l'échange libre autour des différentes pratiques ;Une équipe d'expertise pour vous accompagner au besoin sur les approches agiles et collaboratives : New Way of Working;Votre rôle et vos missionsAfin d'accompagner nos clients dans leurs transformations digitales, vous êtes intégré(e) à l'équipe agile en tant que Scrum Master et êtes en relation avec un chef de projet, un commercial et nos clients.Vous diffusez les valeurs et principes Agile en utilisant pédagogie, force de conviction et diplomatie au sein de l'équipe et dans son écosystème ;Vous êtes en support à l'équipe agile au quotidien ;Vous coachez l'équipe afin de la guider vers la voie de l'amélioration continue ;Vous mettez en place la mesure, la visualisation et les actions pour améliorer l'efficacité de l'équipe et sécuriser l'atteinte de ses objectifs ;Vous aidez l'équipe à adapter ses pratiques en fonction du contexte, à expérimenter pour résoudre des difficultés ou gagner en efficacité ;Vous facilitez les cérémonies agiles (dont SAFe dans certains contextes) : Backlog refinement, iteration planning, daily meeting, iteration review, rétrospectives, System Demo, PI Planning ;Vous accompagnez le Product Owner dans le management de son backlog pour gagner en maturité et en focalisation sur la valeur ;Vous êtes challenger la rédaction et l'estimation des stories (fonctionnelles et techniques) ;Vous travaillez main dans la main avec le chef de projet Sopra Steria à l'atteinte des objectifs du projet, incluant les objectifs RH, de satisfaction client et de déploiement de l'agilité ;Vous participez à la veille, à l'amélioration des pratiques et à la diffusion de l'agilité chez Sopra Steria.QualificationsDiplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire en Informatique, vous justifiez d'une première expérience significative de 4/5 ans en tant que Scrum Master Vous aimez vous investir pour le collectif afin de faciliter le quotidien de travail des équipesVous savez acculturer les principes et les méthodes de l'Agilité. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

À proposToulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous !Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie.Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services.TRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.> En tant que Product Owner (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre missionDans le cadre du remplacement d'une collaboratrice et du renforcement de notre équipe projet, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Business Analyst Senior pour intervenir sur un environnement applicatif stratégique.Votre missionNous recherchons un profil Senior orienté Produit, capable de porter une vision, de challenger les besoins métiers et de faire les bons arbitrages pour maximiser la valeur apportée par les solutions développées.L’objectif : transformer les enjeux business en produits et solutions utiles, cohérents et mesurables, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques.Votre missionEn tant que Product Owner / Product Manager, tu seras amené(e) à :Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiersReformuler les problématiques afin d'identifier les véritables enjeux utilisateurs et businessDéfinir et porter la vision produit ainsi que les objectifs associésPrioriser les demandes en fonction de la valeur métier, des impacts et des enjeux businessConstruire et faire évoluer la roadmap produitMettre en place et suivre des indicateurs de performance et de valeurCollaborer quotidiennement avec les équipes techniques et métiers dans un environnement AgileAdapter votre approche aux différents contextes organisationnels et aux problématiques rencontréesÊtre force de proposition dans l'amélioration continue du produit et des pratiquesEnvironnementMéthodologie Agile / ScrumLe profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou sur un rôle similaire, avec une véritable culture Produit.Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : ExpérimentéLe process de recrutement :ν Ma wenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisésEn tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution > En tant que Chef de Projet SI- Paiement SEPA (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).Votre missionEn tant que Chef de Projet IT, vous aurez pour mission de :Piloter et gérer le projet de bout en bout.Animer et coordonner l'équipe projet ainsi que les équipes induites.Être garant(e) de la qualité des livrables (delivery).Assurer la visibilité sur la qualité délivrée via des métriques et des rapports d’exécution avant livraison.Contribuer aux PV de recette.Gérer le budget du projet et rendre compte de l'avancement budgétaire.Environnement technique: Mainframe (MySys) principalement, Java et Angular, Domaine bancaire – Paiement SEPALe profil idéalTon profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou École d'Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire. Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement :ν Ma wenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisésEn tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.Notre communauté Project & Agility : le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre expertise nous permet de déployer des approches éprouvées telles que le Waterfall, SAFe, Scrum... Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain.Description du posteEn rejoignant notre entité toulousaine Project & Agility, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Votre rôle ? Définir, mettre en œuvre et piloter des projets d'infrastructure, de la conception à la réception. Votre objectif est de garantir un résultat optimal, conforme aux exigences contractuelles et métier (qualité, performance, coût, délais et sécurité).Vous aurez pour mission de :Pilotage de projets infra variés : Gérer des sujets d'envergure (migration, obsolescence, sécurité, on-premise, datacenter, réseau) en environnement Waterfall, Cycle en V ou selon la méthodologie spécifique du client.Cadrage et suivi : Recueillir, prioriser et suivre les exigences clients tout au long du cycle de vie du projet.Animation d'équipe : Organiser, coordonner et fédérer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d’œuvre (MOE).Gestion des risques : Anticiper et piloter les situations complexes (gestion des alertes, escalades, résolution de différends entre les parties prenantes).Reporting et Qualité : Superviser le déroulement opérationnel, synthétiser l'avancement et garantir la qualité des livrables et des validations.Déploiement : Coordonner la mise en production et assurer le succès du déploiement final.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre :Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique,Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets infrastructure auprès d'un Grand Compte et/ou sur des projets de taille significative.Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT et vous êtes capable d’expliquer l’environnement technique sur lesquels vous avez travaillé.Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouveau sujet grâce à votre curiosité.Vous connaissez les principales méthodologies de gestion de projets (Prince 2, PMP…). Une culture de l’agilité est un plus pour vous adaptez aux environnements hybrides de nos clientsVous possédez un bon niveau d’anglais afin d’évoluer au sein d’un contexte international.ð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: REF17236EPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet AMOA pour accompagner nos ambitions dans le secteur aéronautique et rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.En tant que leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies, Alten offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe ALTEN exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 57 000 collaborateurs, composés de 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché.Si vous souhaitez relever des défis passionnants aux côtés de grands acteurs des secteurs automobiles, aéronautiques, de la défense, de l'énergie et bien d'autres, rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets technologiques d'envergure.Pourquoi nous rejoindre ?Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator)Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière.Culture d’entreprise élevée : Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.Description du posteð Vos missions :Recueillir, analyser, comprendre et retranscrire les besoins clientRédiger le cahier des chargesCoordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projetGarantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement : suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs etc.Elaborer et mettre à jour la documentation projet : spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recetteIdentifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associéesAccompagner et mobiliser les équipes en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotageQualificationsProfil recherchéDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5)Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner, AMOA, chef de de projet IT ou dans le support et l'exploitation d'une solution applicative, ce qui vous confère une compréhension approfondie des besoins techniques et opérationnelsVous possédez une connaissance approfondie des méthodologies agiles, et vous savez comment les appliquer avec succèsVous recherchez un poste en CDIVous aimez le travail en équipeInformations supplémentairesPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.Informations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering