Technicien de maintenance Agroalimentaire
hace 15 horas
Romans-sur-Isère
Pour un leader sur le marché des ravioles et des quenelles, le cabinet Sigma Lyon recrute trois Techniciens de maintenance agroalimentaire en CDI. Vos missions : Au sein de votre équipe, vous travaillerez en trinôme et assurerez les missions suivantes : • Participer à l’amélioration continue et à la mise en place de matériels neufs,, • Participerez à la maintenance préventive et son évolution, • Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance curative,, • Respecter les consignes qualité, environnement et sécurité, • Travailler en collaboration avec les services production, travaux neufs, QSE ainsi qu'avec les sous-traitants, • Utiliser la GMAO (rapport d'intervention, gestion des pièces…),et tous les autres outils numériques support En période haute (septembre --> avril) en 3x8 : 1 semaine du matin 5h-13h, 1 semaine d'après-midi 13h-21h, 1 semaine de nuit 21h-5h. En période basse (avril --> septembre) en 2x8 : 1 semaine du matin 5h-13h, 1 semaine d'après-midi 13h00 - 21h Vous assurez une astreinte la semaine et le week-end au rythme d’une semaine toutes les 3 semaines. Profil : Formation : BTS maintenance Expérience en maintenance (stage, alternance, première expérience) idéalement dans un milieu industriel. Vous êtes dynamique, réactif et avez des capacités d’autonomie (2 à 5 ans). Habilitation électrique BR 50 % maintenance préventive, 50 % maintenance curative Votre curiosité technique, votre goût d’apprendre, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Salaire : 2200 / 2800 € brut sur 13 mois Détails Astreinte : Astreinte jour WE : 120 € Astreinte jour / sem : 22 € Montant majoration pour JF : 60 € Avantages : • Prime de transport de 25€ nets/mois, • Panier jour > 6.80€, • Panier nuit > 7.50€, • Prime de productivité mensuelle de 100€ brut maximum (conditions d’ancienneté de 3 mois), • Prime d’ancienneté 3% tous les 3 ans dans la limite de 15% la 15ème année, • Prime d’habillage mensuel, • Prime d’intéressement, • Augmentation individuelle chaque année en fonction de la masse salariale, montant déterminé par la suite, • Mutuelle 2026 : Adhésion individuelle > part salarié égal à 17.62 € Adhésion familiale > part salarié égal à 128.49€ • Statut ouvrier qualifié