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Conseiller principal d'éducation) à Bougival (78) pour un CDD de.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.Pour le compte de notre client, acteur de référence du secteur bancaire, nous recherchons un gest

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Chargé de recouvrement amiable (H/F) en CDI à Montigny-le-Bretonneux (78). Rattaché hiérarchiquement au responsable de service, auprès de qui vous faites des remontées d'informations régulières, vous évoluez en étroite collaboration avec l’ensemble de l'équipe du service contentieux (rédacteurs contentieux, conseillères sociales, service territoire). Votre principale mission consiste à assurer le traitement préventif et amiable des impayés de loyer afin de maximiser le recouvrement tout en garantissant une relation client de qualité. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Gérer la relation client et les actions de relance : mettre en place les actions de relance quotidiennes auprès des locataires en situation d'impayé (contacts téléphoniques, SMS, traitement des courriers entrants et réponses aux appels) ; accompagner les occupants en analysant leurs difficultés financières et gérer les dossiers de surendettement., • Piloter la procédure et la représentation externe : évaluer l'opportunité de basculer les dossiers vers une phase judiciaire lorsque la voie amiable est épuisée ; préparer les dossiers et représenter la société lors des instances partenariales externes (CPIL, CCAPEX...)., • Assurer le suivi administratif et financier : traiter et gérer l'ensemble des factures liées à l'activité de recouvrement, et veiller à la mise à jour rigoureuse des informations dans le logiciel dédié (PIC). De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières, Juridique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le recouvrement d'impayés ou sur un poste administratif impliquant une forte aisance relationnelle. Sur le plan opérationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne expression écrite et orale. Des connaissances des procédures civiles ou une expérience dans le secteur social constituent un atout apprécié. Sur le plan personnel, vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation indispensables pour gérer vos dossiers en toute autonomie. Doté d'une empathie mesurée, vous savez analyser avec tact des situations de précarité et évaluer un budget familial. Votre diplomatie, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de service s Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client (dans le secteur de l'intégration des systèmes aéroportuaires) dans le recrutement de son futur Responsable technique Hardware et Software embarqués F/H en CD I. Date de démarrage : au plus tôt Votre mis sionNous recherchons un ingénieur expérimenté pour devenir le référent technique de notre gamme de produits de balisage aéroportua ire.Outre le développement, vous serez le garant de la performance, de la fiabilité, et de la qualité de nos produits tout au long de leur cycle de vie.Le poste est orienté à environ 70 % développement et suivi de produits et 30 % industrialisat ion. Vos principales responsabi litésFaire évoluer et maintenir à niveau les produits existants (hardware et software embar qué).Concevoir et valider les évolutions électroniques et logicie lles.Assurer les mises au point, essais et industrialisations, maintenance de la base ERP Produ ctionRésoudre les problématiques techniques et assurer l’amélioration cont inue.Participer à l’intégration mécanique des équipem ents. Profil rec herchéIngénieur en électronique avec au minimum 4 / 8 ans d’expéri ences.Solides compétences en électronique et développement logiciel embarqué en C.Maîtrise d’un outil de CAO électronique (OrCAD ou équiva lent).Bon niveau d’anglais tech nique.Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur et curi osité. Enviro nnementSous la direction du chef de département, vous rejoindrez le pôle de fabrication de la gamme de produits de balisage et travaillerez en étroite collaboration avec le développeur des systèmes de contrôle commande à distance et un technicien mécanique et modéli sation. É volutionÀ terme, ce poste pourra évoluer vers la direction de l’activité Système de balisage incluant outre les feux, tous les systèmes logiciels de pilotage des aides visuelles à la navigation a érienne. CDI basé à Voisins-le-B retonneux100% P résentielBase 37H hebdoSalaire suivant expérience (sur 12 mois)Intéressement aux résultats de l’e ntrepriseMutuelle, prévoyance, 11 RTT, tickets re staurants Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès ma intenant !

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en 1666, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. Le Service scientifique UNIDIA (UNité d’Ingénierie et de Développements Instrumentaux pour l’Astrophysique) est implanté sur le campus de Meudon de l’Observatoire de Paris. UNIDIA est un département de l’Observatoire de Paris et est également une Unité d’Appui à la Recherche du CNRS, UAR2050. UNIDIA est composé d’environ 40 personnels (ITA/BIATSS). Les tutelles du département sont l’Observatoire de Paris et le CNRS. Le budget annuel d’UNIDIA consolidé sera de 0,80 M€ environ dont 0,50 M€ de masse salariale, réparti entre 0,25 M€ gérés par l’Observatoire de Paris et 0,55 M€ gérés par le CNRS. Vous serez membre de l’équipe administrative composée de 2 personnes, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative. Missions Technicien en gestion administrative H/F assure des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales Gestion financière • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des missions des personnels permanents et temporaires ;, • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et effectuer les services faits dans les outils de gestion ;, • Vérifier la disponibilité des crédits et suivre les dépenses par type de budget ;, • Collecter et contrôler les pièces justificatives d’opérations financières et comptables ;, • Interagir avec les services financiers des tutelles ;, • Archiver et classer les commandes, les missions, les factures, les relevés d’opérations ;, • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire ;, • Renseigner les tableaux de bord et faire un suivi ;, • Participer à la justification financière des contrats de recherche ;, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles. Gestion ressources humaines • Renseigner et tenir à jour la base du personnel (arrivée, départ) dans l’outils RESEDA ;, • Assurer l’ensemble du circuit de l’accueil des stagiaires de l’unité en suivant les process propres à chaque tutelle applicable en fonction du financement des stagiaires. Secrétariat • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches ;, • Gérer et traiter les informations orales et écrites (courrier, appels téléphoniques, messagerie) les diffuser au sein de l’unité ;, • Gérer les aspects logistiques : demandes de badge, fournitures, réservations de salles ;, • Proposer des modes opératoires et procédures d’accueil des visiteurs et nouveaux arrivants ;, • Alimenter les bases de données ;, • Assurer le classement et l’archivage des documents de l’unité ;, • Réceptionner les colis, les diriger vers le bon destinataire. Spécificité du poste : Une expérience préalable est demandée pour ce poste. L’autonomie est nécessaire au regard de la taille de l’équipe administrative qui est composée de la responsable administrative et du ou de la future gestionnaire. Une perspective d’évolution du poste de gestionnaire est envisageable à moyen terme (entre 3 et 5 ans) vers le poste de responsable administrative (départ en retraite). Votre profil : Le-La candidat-e retenu-e possède une connaissance des aspects juridiques, financiers et comptables des établissements publics ; Connaissance des techniques de secrétariat ; Connaissance des spécificités des doubles tutelles Savoir-faire : • Maitriser les principaux logiciels de bureautique (traitement de textes, tableurs) ;, • Connaissances des outils de gestion (GESLAB, SIFAC, etc.) ;, • Rédiger des documents (compte-rendu, notes…) ;, • Planifier son activité et savoir gérer les priorités ;, • Informer et rendre compte ;, • Respecter la réglementation en vigueur. Savoir être : • Faire preuves d’aptitudes relationnelles avec l’ensemble des personnels de l’unité ;, • Réactivité et gestion des priorités ;, • Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;, • Savoir prendre conseil à bon escient. Conditions d'exercice : Le poste est situé sur le campus de Meudon et quelques déplacements sur le site de Paris sont à prévoir. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH catégorie B. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine.

Dans ce cadre, mon client recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) en vacations afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et engagée auprès des personnes accompagnées. En tant qu' Infirmier / Infirmière, vous êtes le pilier de la prise en soins globale et du bi

De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en Back Office (stage, intérim, CDD, apprentissage) sur un poste sur les Equities, les coupons, sur les prêts ou sur les Bonds. Je recherche pour une Ban

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l'humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d'Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bénéfic

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Dans le cadre de sa croissance, notre client, spécialiste de l'expertise après sinistres, recherche ses Télé-Experts H/F en CDI ou en CDD L'Expert en Assurance H/F prend en charge à distance, via la visioconférence ou le téléphone, l'analyse des sinistres portant

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Et si votre travail améliorait réellement le quotidien des autres, tout en respectant le vôtre ? Vous aimez rendre service, travailler en autonomie et exercer un métier utile et humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Aide-ménager(ère) H/F en CDD sur le secteur de versailles (78), ile de

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Le rôle consiste à accueillir les clients, identifier leurs besoins et développer les ventes tout en assurant un service de qualité. Les candidats doivent avoir une première expérience en vente, un excellent relationnel et une passion pour les nouvelles technologies.

CDI ou CDD, temps partiel ou plein, salaire horaire et avantages.

Garde d'enfants à domicile pour s'occuper des tout-petits, proposer des activités éducatives et veiller à leur sécurité et bien-être.Offre d'emploi en CDI/CDD avec rémunération horaire et avantages.

LinkedIn ou IndeedVotre CVAjouter un CV (DOCX ou PDF)Décrivez-vous en quelques mots : quelles sont vos compétences et vos ambitions ?Étape suivanteVoir tous les postes en boutiqueConseiller(e) de vente - CDI 35h - Saint LazareParis Saint-Lazare0-38 heure(s)Conseiller(e) de vente - CDI temps parti

Coordonne et garantit l'application des procédures administratives, gère la facturation et le suivi des clients.Impliqué dans la gestion des dossiers et le suivi RH.

Le Chargé d'apprentissage accompagne les apprentis et les entreprises. Il assure le suivi, la promotion de l'apprentissage et gère les aspects administratifs.

Chez Aquila RH Guyancourt, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier.Notre agence, spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et Intérim, accompagne chaque jour entreprises et candidats dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport et de l'automobile

Recherche infirmier(e) pour un centre pédiatrique de cardiologie et de pédiatrie générale.Poste de jour avec travail le week-end possible.Travail en équipe pluridisciplinaire et prise en charge d'enfants de 4 à 14 ans.

Lieu : Vélizy-Villacoublay, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.Il développe des produits et solutions

Il supervise le delivery IT, gère les incidents, pilote la relation fournisseur et contribue à l'amélioration continue des processus ITIL. Le poste de Service Delivery Manager vise à garantir la qualité et la fiabilité des services IT en production, en assurant l'interface entre la DSI et l'in

Le chef de projet junior participe au déploiement de solutions numériques pour les professionnels de la santé, gère des projets, accompagne les utilisateurs et assure la promotion des services de santé.

Accompagnement social de familles en logement d'insertion vers le droit commun, gestion budgétaire, et animation d'actions collectives.

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Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Nuit en USIP (Unité de Soins Intensifs Polyvalents) en CDD de 9 mois !?.

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Dans le cadre d'un remplacement, la Fondation santé Service recrute un(e) IDE en Hospitalisation à domicile en CDD pour le secteur allant de Versailles (78) à Massy (91).