Trabajos audiovisuel en MontreuilCrear alertas

L’entreprise en quelques motsÉditeur de logiciels et de solutions pour l'audiovisuelÀ ProposNotre client est un éditeur de logiciels et de solutions destinées aux grands noms de l'audiovisuel et des médias : Canal+, RTBF, Euronews, Disney Channel, L'Equipe, Public Sénat, ...Les solutions de sont installées dans le cloud ou l'environnement sécurisé de leurs clients et constituent le coeur de leurs infrastructures et les accompagnent dans la création, la diffusion en ligne et la gestion de leurs contenus.Dans ce secteur porté par une innovation permanente, elles apportent une complémentarité entre la télévision traditionnelle et les nouveaux médias : streaming vidéo, vidéo à la demande, clipping instantané, CDN, ...Pour relever ce défi leur équipe d'experts met en oeuvre chaque jour sur les projets les dernières technologies : IA, Deep Learning, Provisioning automatisé, Traitement du signal, ...Tu es passionné par l'innovation ? L'univers des médias, du streaming vidéo ? Rejoint l'équipe !Ils partagent également les valeurs d'excellence scientifique et technique, l'esprit pionnier et la construction à long terme.Descriptif du posteAu sein de notre équipe R&D, vous participez en tant qu’ingénieur Développeur Web Fullstack au développement de nos produits et solutions innovantes de création et diffusion de contenu vidéo.Vous intervenez également sur les POCs et maquettes illustrant sur les avant-ventes, projets et salons professionnels le savoir-faire de l'entreprise dans ce domaine. Vous prenez part aux développements, mais aussi aux choix technologiques et à la vie du projet (daily, peer review, élaboration des sprints, …)Déroulement des entretiensPlus d'informations à venir !Profil recherchéDe formation Bac+5 en informatique, vous avez la passion des nouvelles technologies et au minimum 3 ans d’expérience dans le développement Web.Doué pour le travail en équipe, vous maitrisez la majorité des langages et outils et environnements suivants, les Design Patterns et l’architecture logicielle : >= 4 Angular >=9 JavaScript TypeScript MySQL LinuxVous êtes curieux, apprenez-vite et êtes doté d’une grande faculté d’adaptation. Adepte du « Better done than perfect », vous aimez trouver des solutions pragmatiques aux défis techniques. Nos projets étant développés dans la logique DevOps, des connaissances en systèmes et réseaux sont appréciées. La connaissance du monde de la vidéo, de l’encodage et des players vidéos html5 est un important plusBon à savoir / les avantagesÉpargne salariale avec abondement généreuxIdentifiantjob-6400CDI40-55kParis et périphérieTélétravail partiel (1-4 jours/sem)

Technicien·ne de Quart (F/H) – Environnement AudiovisuelChez ENGIE, nous croyons que chaque infrastructure critique mérite une expertise technique d'excellence. En rejoignant notre équipe dédiée à un site audiovisuel majeur, vous contribuez à garantir la continuité de service d'un environnement technologique exigeant. Votre rôle est essentiel : assurer le bon fonctionnement des installations techniques qui permettent à la création de ne jamais s'arrêter.Nous recherchons un·e technicien·ne de quart passionné·e par les défis techniques. Vous intégrez une équipe soudée de 7 techniciens au sein d'un site ouvert 24h/24, 7j/7. Chaque jour apporte son lot de missions variées dans un cadre créatif et dynamique.Vos missions- Assurer la surveillance et la maintenance des installations CVC et froid du site en horaires 3x8.- Réaliser les rondes techniques et contrôler le bon fonctionnement des équipements critiques.- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de ventilation.- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.- Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation du site.- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les équipes internes.Votre profil- Formation technique en génie climatique, CVC, électrotechnique ou maintenance industrielle.- Expérience en maintenance CVC froid appréciée, tous profils motivés bienvenus.- Une expérience en data center ou environnement critique constitue un atout.- Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) incluant nuits, week-ends et jours fériés.- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des procédures de sécurité.- Réactivité et autonomie face aux situations d'urgence technique.- Curiosité technique et envie d'évoluer dans un environnement stimulant.LocalisationLe poste est basé à Paris 2e arrondissement. Travail sur site en présentiel, en horaires postés 3x8.Ce que nous offrons- Une diversité de missions techniques dans un environnement audiovisuel créatif et dynamique.- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire.- Un salaire de base compétitif avec des majorations liées au travail posté.- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE.- Des missions ambitieuses et challengeantes sur un site à haute exigence technique.- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences.Nos engagementsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.Nous proposons des aménagements raisonnables à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques lors de votre candidature.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.Coordinateur Tests & Validation Fonctionnelle STB / OTT H/FC’est votre missionDans le cadre du développement des services TV de notre client, nous recherchons un Coordinateur Tests & Validation Fonctionnelle STB / OTT. Vous serez responsable de la coordination des activités de validation fonctionnelle des plateformes Set-Top Box (STB) et OTT afin de garantir la qualité des livraisons et le respect des délais.Coordonner les campagnes de tests fonctionnels sur les environnements STB et OTT.Élaborer la stratégie de tests et définir les plans de validation.Planifier, suivre et prioriser les activités de test avec les équipes projet.Encadrer et coordonner les équipes de testeurs fonctionnels.Rédiger, exécuter et superviser les scénarios de tests.Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution en collaboration avec les équipes de développement.Garantir la qualité des livrables avant leur mise en production.Produire les reportings d'avancement, les indicateurs qualité (KPI) et les bilans de validation.Participer aux réunions projet et être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes sur les sujets de validation.C’est votre expertiseBac+5 en informatique, télécommunications ou équivalent.3 à 4 ans d'expérience minimum en coordination de tests ou validation fonctionnelle.Expérience significative sur des projets STB (Set-Top Box) et OTT (Over-The-Top).Bonne maîtrise des méthodologies de tests fonctionnels et des outils de gestion des anomalies (Jira, Xray, TestRail, ALM ou équivalent).Connaissance des environnements TV numérique, IPTV, Android TV ou Smart TV.Bonne compréhension des cycles Agile/Scrum.Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication.Validation fonctionnelleCoordination des campagnes de testsSTB / OTTIPTVJira / Xray / TestRail / ALMMéthodologie AgileGestion des anomaliesReporting et suivi qualitéC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affairesUn test ou un échange technique avec un.e de nos expert.esUn dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : IDF/ParisContrat : CDITélétravail : [Hybride selon mission]Salaire : (selon expérience) brut annuelFamille métier : [audiovisuel/médias]Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.

Offre n : 2888Publié le : 03/06/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 13Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur système Linux Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Administrateur système Linux pour un projet d’envergure avec un organisme évoluant dans le secteur audiovisuel. Le candidat retenu sera amené à travailler avec une gamme complète de technologies, notamment : • Systèmes d’exploitation : RHEL/Rocky, Windows, macOS pour les postes de travail, Debian pour les serveurs, ainsi que pfsense pour les routeurs, ubiquiti et netgear pour les commutateurs. • Gestion de réseau avancée : Comprendre le routage OSPF, les VPN wireguard, HAProxy, NAT, et VLAN. • Virtualisation et conteneurs : Utilisation de Proxmox VE et conteneurs LXC. • Solutions de stockage : Gestion de NFS, SMB, ZFS, et SFTP. • Déploiement d’applications web : Maintenance de Nextcloud, Kanboard, Dokuwiki, et Filebrowser. • Administration de bases de données : Gestion de PostgreSQL et MariaDB/MySQL. • Stratégies de sauvegarde : Utilisation de Borg et Proxmox Backup Server. • Archivage de données : Expérience avec LTO, BRU PE/ArGest, et Bacula.Compétences requises : Les candidats doivent avoir une expérience préalable dans le domaine audiovisuel ou un fort intérêt pour développer leurs compétences dans l’environnement technique IT spécifique à ce secteur. Un diplôme avancé en informatique et au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire sont requis. Vous êtes autonome et curieux.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2874Publié le : 15/05/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 12Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Système IT Audiovisuel Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe du secteur audiovisuel, nous recherchons un Administrateur Système IT Audiovisuel L’administrateur système IT audiovisuel maintient la stabilité, la performance et la sécurité des services et des infrastructures informatiques de la direction de l’audiovisuel et du numérique. Il est le garant des solutions d’archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles. Il participe aux projets d’étude, définition, mise en place et déploiement d’architectures et infrastructures nécessaire à l’activité de sa direction. Vous êtes en charge de : Assure l’administration, la maintenance et l’optimisation des réseaux informatiques de la direction audiovisuel et du numérique, du groupe (norme DCI) Assure l’administration et la maintenance du parc informatique de la direction Assure l’administration des serveurs dédiés, des stockage interne et externe de la direction (+400To) Gestion du stockage informatique des réseaux administrés (serveurs de travail, stockage distant, librairie DCP) Gestion d'outils collaboratifs en ligne Archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles sur LTO Contrôle qualité et mises aux normes des éléments numérique à des fins d'archivage. Documentation des procédures d'administration, de maintenance des systèmes et d'utilisation des outilsCompétences requises : Bac+5 (Diplôme ingénieur/cursus universitaire équivalent) ou précédente expérience dans le domaine audiovisuel et numérique Très bonne culture technique et connaissances réseau Culture du logiciel libre fortement appréciée Veille technologique Autonomie, auto-apprentissage, curiosité, rigueur Compétences Infos - Connaissance des systèmes : RHEL/Rocky, Windows, macOS (stations de travail), Debian (serveurs), pfsense (routeurs), ubiquiti, netgear (switches) - Administration réseau avancée (routage OSPF, VPN wireguard, HAProxy, NAT, VLAN) - Virtualisation (Proxmox VE) / Conteneurs LXC - Stockage : NFS, SMB, ZFS, SFTP - Applications web : Nextcloud, Kanboard, Dokuwiki, Filebrowser - Bases de données : PostgreSQL et MariaDB/MySQL - Sauvegardes système : Borg et Proxmox Backup Server - Archivage sur LTO (BRU PE/ArGest, Bacula) Compétences AV - Connaissances des outils de post production audiovisuel (DaVinci Resolve, Suite Adobe, DCP-o-Matic) - Maitrise des flux vidéo et numériques - Maitrise des codecs audiovisuel (usage et finalité), en particulier le codec FFV1 Connaissances appréciées - Orchestration/déploiement de services via Ansible - Scripting Python et BASH BASH Pour postuler : recrutement@informatis-ts.frContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Mission Expert de la transformation numérique, Polycea se distingue par son ADN hybride alliant vision stratégique et excellence technologique. De la réflexion avec les dirigeants jusqu'au déploiement opérationnel, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur.Pour résoudre ces problématiques complexes, nos équipes pluridisciplinaires réunissent consultants, product managers et experts techniques (Data, DevOps, Architecture). Ensemble, ils conçoivent des solutions logicielles et data sur-mesure, en France comme à l'international.Nos clients ? Des acteurs du CAC40, des ETI et des institutions publiques, évoluant dans des domaines aussi variés que l'aéronautique, le luxe ou la logistique.Rejoindre Polycea, c’est intégrer une culture d’excellence et d’entraide, conçue pour responsabiliser les talents et accélérer leur évolution sur des missions à fort impact.Votre rôleEn tant que Consultant(e) Cloud & Infrastructure senior, vous intervenez comme interlocuteur(trice) clé de nos clients sur leurs projets de transformation IT, Cloud et InfraOps. Vous occupez une position centrale entre les équipes clientes, les experts techniques et les équipes de Polycea, avec une responsabilité forte sur le cadrage, la gouvernance, le pilotage et la réussite des projets.Vos missions Piloter des programmes de transformation : cadrage, planification, organisation du delivery et suivi des engagements (qualité, délais, budget).Orchestrer les parties prenantes (Métiers, DSI, Achats) et les équipes de réalisation (consultants, partenaires, experts techniques).Gérer les risques et arbitrages dans des environnements à forte complexité opérationnelle.Réaliser des audits d’environnements et construire des stratégies d’hébergement sur mesure (Cloud public/privé/hybride), incluant l'aspect financier (ROI, TCO) et cybersécurité.Mettre en place des cadres de gouvernance Cloud (ex. CCoE - Cloud Center of Excellence, operating model) et harmoniser les pratiques.Être un partenaire de confiance auprès de décideurs (DSI, CTO, Directeurs de programmes) et contribuer au développement commercial (avant-vente, appels d'offres).Faire rayonner l'expertise : contribuer au développement des savoir-faire du cabinet.Environnement technique :Vous possédez une solide culture technique qui vous permet de comprendre, challenger et piloter des sujets complexes au sein de l'écosystème suivant :Conteneurisation : Docker, Kubernetes, HelmAutomatisation / CI-CD : Terraform, Ansible, ArgoCD, GitLab CIFournisseurs Cloud : AWS, Azure, GCP, OVHcloud, Outscale, etc.Bases de données : Relationnelles, NoSQL, clusteringExemples de missions :Audiovisuel public : Pilotage d’un programme de modernisation (migration vers le Cloud), orchestration de l’appel d’offres d'infogérance et acculturation DevOps.Édition : Définition de la stratégie d'hébergement pour un leader du marché (coordination internationale, mise en place d’un CCoE).Secteur public : Accompagnement d'un État sur la souveraineté et la stratégie d'hébergement des données sensibles, mise en œuvre d’un PRA. Profil Ce que nous attendons de vousIssu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans et +) dans des environnements Infrastructure, Cloud ou Ops, acquise idéalement dans le conseil ou des contextes de transformation complexes.Vous avez progressivement évolué vers des rôles de pilotage, de coordination et de relation client, en conservant une forte crédibilité technique.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :Excellente capacité d’analyse et de structuration de problématiques complexesPosture de chef d’orchestre : coordination, priorisation, arbitrageAisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs seniors et du top managementCulture du résultat, sens du service et du deliveryGoût pour les environnements exigeants et en transformationLa maîtrise courante du français est indispensable ainsi qu’un niveau d’anglais professionnel permettant d’interagir dans des environnements et/ou sur des projets internationaux.Pourquoi rejoindre Polycea ?Vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actionsVous êtes responsabilisé(e) et évoluez dans un environnement propice à l’apprentissage et à la progression, au contact de talents qui se tirent vers le hautVous travaillez dans une ambiance à la fois détendue et stimulante, prônant esprit d’équipe et prise d’initiativesVous profitez d’une vie interne riche en événements (sportifs, culturels, culinaires…)Votre équilibre vie pro / vie perso est respecté et vous bénéficiez d’une politique de télétravail flexibleVous rejoignez nos locaux récents en plein Paris (Paris 9e, métro Grands Boulevards, lignes 8-9)Vous avez accès à la participation, au plan épargne entreprise avec abondement, aux Tickets Restaurant…Polycea est une entreprise engagée, handi-accueillante et inclusive.

Technicien Support Audiovisuel (H/F) - Paris 7ᵉ. Assurer le support de premier niveau et le traitement des incidents liés aux équipements audiovisuels et aux salles de visioconférence. Accompagner et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements audiovisuels et des outils de visioco

Installation et maintenance audiovisuelle.Installer, configurer et maintenir les équipements audiovisuels des salles de réunion et espaces événementiels.Intervenir sur différents équipements : écrans, vidéoprojecteurs, microphones, caméras, systèmes de contrôle, etc.Assurer le bon fonctio

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Le travail est effectué dans de nombreux environnements différents avec une exposition possible à des températures extérieures et à la saleté et/ou à la poussière par moments. Les conditions de travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres d’équipe utiliseront des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme, et pourront être exposés à des hauteurs via des nacelles et des échelles. Les membres d’équipe peuvent être amenés à travailler dans plusieurs hôtels. Les horaires de travail comprennent des heures irrégulières, y compris en journée, les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les membres d’équipe doivent respecter les directives relatives à l'apparence et au grooming telles que définies dans les politiques interne d’Encore. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technical Specialist est chargé de la mise en place et du fonctionnement de systèmes audiovisuels de petite à grande échelle pour des événements en direct, tout en veillant à la satisfaction maximale des clients. Le titulaire du poste est souvent amené à assumer le rôle de chef d'équipe pour les équipes départementales sur site. Il rend compte au Technical Manager, au Senior Project Manager ou au Technical Event Manager, selon la fonction et la région. Responsabilités clés Exploitation des équipements • Obtenir des résultats - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés, comme indiqué dans la section qualifications techniques., • Résoudre les problèmes techniques et les résoudre rapidement dès qu'ils surviennent., • Faire ce qu’il faut - Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de projet sur site., • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages lors de son utilisation. Service à la clientèle • Offrir un service de classe mondiale - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Avoir une vision globale - Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement afin de garantir la meilleure satisfaction possible des clients., • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client. Formation/Développement du personnel • Valoriser les personnes - Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership chez les autres employés., • Fournir un mentorat et un encadrement aux membres des équipes techniques, commerciales et opérationnelles afin de développer leurs compétences techniques selon les besoins. Supervision d'événements • Effectuer des tâches avancées (avant/pendant/après l'événement) avec les membres de l'équipe opérationnelle., • Superviser et dirige les autres techniciens pendant un événement. Entretien du matériel • Aider l'équipe à préparer, sécuriser, stocker, transporter et entretenir correctement l'équipement., • Effectuer l'inventaire et prévoit les besoins en équipement. Compétences professionnelles • Une Licence en audiovisuel ou équivalent est préférable., • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé sont requis., • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie sont préférables., • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'oeuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs., • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives., • Solides compétences et expérience en matière de relations clients Rémunération : 47K-55K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

À PROPOS DE NOUS HOLOPHONIX développe depuis 2016 l'une des plateformes de spatialisation sonore temps réel les plus avancées au monde, en collaboration avec l'IRCAM et le CNRS. Son écosystème intègre suites logicielles, plug-ins, processeurs hardware, électronique de contrôle et systèmes de diffusion. Déployées dans des centaines de lieux de référence (Comédie Française, Théâtre National de Chaillot, Festival d'Aix-en-Provence, Opéra de Rennes…), ces technologies établissent un nouveau standard de l'audio 3D pour le spectacle vivant et les expériences immersives. Amadeus, société mère de HOLOPHONIX, conçoit, fabrique et déploie depuis plus de trente ans des systèmes électro-acoustiques haut de gamme pour le spectacle vivant, les institutions culturelles et les environnements architecturaux exigeants. Née de la rencontre entre un designer et un chercheur-acousticien, la marque allie précision acoustique, élégance, intégration architecturale et sensibilité artistique. Les deux sociétés partagent de nombreux projets, développements et clients dans une logique de forte complémentarité. Pour en savoir plus : https://holophonix.xyz/ et https://amadeuslab.com/ VOTRE MISSION En tant que Technicien Production & Opérations, vous occuperez un rôle central au sein de la chaîne de fabrication et de logistique pour les produits de la société Amadeus et de la société HOLOPHONIX. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité de chaque unité produite — depuis la prise en charge de la commande jusqu'à l'expédition finale, en passant par l'assemblage, le déploiement firmware et les contrôles qualité. Vous constituerez également le référent technique pour le service après-vente : gestion des retours (RMA), diagnostic des pannes, réalisation des réparations et coordination du retour des unités aux clients dans les meilleurs délais et dans un état irréprochable. Vous aurez par ailleurs la charge du parc de location, en veillant à ce que chaque équipement soit vérifié, entretenu et disponible à tout moment. À l'interface de la production, de la logistique et du support technique, vous contribuerez à structurer et optimiser nos processus de fabrication, tant sur le terrain que dans notre ERP (Odoo). Vous serez également impliqué dans le sourcing et la coordination des approvisionnements en composants et en matériaux, en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes R&D. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Production HOLOPHONIX (Processeurs Audio), • Piloter le cycle complet de production des processeurs HOLOPHONIX : commandes, assemblage électronique, montage de cartes et composants dans les châssis, flashage firmware, tests fonctionnels et préparation à l'expédition., • Assurer le montage de composants critiques (processeurs, mémoire, interfaces réseau, ventilation, électronique de contrôle) avec respect strict des standards qualité et traçabilité., • Effectuer les tests spécifiques et exécuter les protocoles et scripts de contrôle qualité (QC) existants., • Production Amadeus (Enceintes & Systèmes Électro-Acoustiques), • Assurer la production des enceintes et systèmes de diffusion Amadeus : montage des transducteurs, intégration de l'électronique de contrôle, tests acoustiques et fonctionnels., • Garantir la précision géométrique et l'intégrité structurelle des assemblages mécaniques et acoustiques., • Responsabilités transversales, • Garantir la qualité, la traçabilité et l'exhaustivité de chaque unité produite., • Planifier et optimiser la production à Compans : anticipation des besoins en composants, coordination fournisseurs et équipes internes., • Participer au sourcing : identification de fournisseurs, suivi des délais, validation des arrivages., • Maintenir l'ERP (Odoo) à jour : commandes, nomenclatures, stocks, numéros de série, expéditions et plannings., • Gérer la logistique sortante : conditionnement, étiquetage, coordination transporteurs, suivi des livraisons., • Prendre en charge le processus RMA complet : réception, diagnostic, réparation et retour client., • Superviser le parc de location : départs et retours, inspections systématiques, maintenance et remise en état., • Tenir à jour l'inventaire des pièces détachées, composants et produits finis., • Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la documentation et des outils de production., • Assurer la communication entre l'atelier, la comptabilité, le commerce et les équipes R&D, support et gestion de projet., • Participer à l'installation et la maintenance des outils de production, bancs de test et stations de flashage. COMPÉTENCES INDISPENSABLES • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de production, fabrication ou assemblage technique, idéalement dans les secteurs de l'audio professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de matériels informatiques ou de l'intégration audiovisuelle. Une expérience en société de prestation audiovisuelle, de location de matériel ou en assemblage d'équipements électroniques complexes est également très valorisée., • Solides compétences pratiques en assemblage électronique et mécanique : soudure, câblage, montage de composants critiques, et tests fonctionnels d'équipements électroniques et audio. Expérience avérée en montage de cartes électroniques, de systèmes embarqués ou d'assemblage technique similaire., • Expérience avérée avec un ERP (Odoo fortement souhaité) pour la gestion des commandes, le suivi des stocks et la planification de production., • Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs commandes et priorités., • Bonne maîtrise des processus logistiques : standards de conditionnement, gestion des transporteurs, procédures d'expédition internationale., • Aptitude au diagnostic technique et à la réparation d'équipements électroniques, de serveurs et de hardware audiovisuel., • Aisance dans la lecture de documentation technique, de schémas, de procédures d'assemblage et de nomenclatures (BOM)., • Maîtrise du français à un niveau très soutenu (obligatoire)., • Maîtrise de l'anglais à un niveau opérationnel (requis). COMPÉTENCES APPRÉCIÉES • Formation ou expérience dans les secteurs de l'audiovisuel professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de serveurs ou de la production industrielle., • Expérience du flashage de firmware et configuration logicielle embarquée sur systèmes complexes., • Expérience en montage ou assemblage de serveurs, d'équipements réseau ou de systèmes informatiques., • Familiarité avec les pratiques de management de la qualité : listes de contrôle, suivi des non-conformités, analyse des causes racines., • Expérience avec des outils de production tels que la gravure laser, la fraiseuse CNC, l'impression 3D ou équipements de fabrication similaires., • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement de production., • Expérience en gestion des stocks, en coordination fournisseurs et en chaîne d'approvisionnement., • Sensibilité aux enjeux acoustiques et aux standards de mesure audio. QUALITÉS PERSONNELLES • Rigueur, fiabilité et souci du détail., • Fort sens des responsabilités et de l'engagement., • Esprit terrain, orienté solutions., • Excellente organisation et gestion des priorités., • Esprit d'équipe et communication proactive., • Passion pour le son, la technologie et le travail bien fait. STRUCTURE DU POSTE Ce poste est rattaché à la société HOLOPHONIX, dont vous serez salarié. Vos missions couvrent l'ensemble des activités de production et d'opérations du groupe, incluant la société Amadeus. Vous serez basé principalement sur le site de production de Compans (~80% du temps), avec une présence régulière au bureau parisien. Le poste est rattaché hiérarchiquement au CTO de la société HOLOPHONIX, avec un lien fonctionnel étroit avec le Directeur R&D de la société Amadeus. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Indispensable : Odoo (ou ERP équivalent) · Outils de soudure, câblage et assemblage · Utilitaires de flashage et configuration firmware · Instruments de test de base (multimètre, alimentation labo) · Outils de traçabilité et documentation · Environnements Windows et/ou Linux. Apprécié : Suite logicielle HOLOPHONIX · Gravure laser, CNC, impression 3D · Oscilloscope, analyseurs audio, bancs de test · Réseau (IP, VLAN, Dante) · Confluence, Jira ou équivalent · Procédures qualité et traçabilité · Étiquetage et conditionnement technique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans un environnement très collaboratif, au contact permanent des équipes de production, des équipes administratives, des équipes R&D et du département Application des sociétés HOLOPHONIX et Amadeus. Vous serez fortement entouré dans l’exécution de vos missions, tout en disposant d’un vrai niveau de responsabilité opérationnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Classification conventionnelle : Niveau 4, salarié non-cadre, Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l’événement (IDCC 3252). Rémunération : En rapport avec l’expérience, les compétences et le niveau d’autonomie Prise de poste : Dès que possible Avantages : Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, à raison d’un titre par jour travaillé. LOCALISATION Poste ancré principalement sur le site de production de Compans (77), ~80% du temps. Présence ponctuelle au bureau parisien (8e) pour les interactions avec les équipes commerciales, support et gestion de projet. Déplacements ponctuels pour installations, salons professionnels ou interventions de support client.

Contexte : L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un·e Chef·fe de projet "Lac de données" pour un CDI au sein de la Direction Data et Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. Missions Assurer la mise en œuvre de produits, services et/ou projets, liée à l’évolution du système d’information et à sa maintenance, en respectant les engagements techniques et fonctionnels, dans un contexte d’organisation agile. Activités principales 1/ Cordonner dans un contexte de projet classique (cycle en V…) la mise en œuvre de projets informatiques : • Coordonner et mettre en œuvre des projets informatiques, du cadrage au bilan, dans le cadre des axes des Schémas Directeurs SI, en veillant au respect de la qualité, des coûts, des délais avec une gestion des risques, • Organiser et animer des équipes projet internes et externes, • Clarifier et formaliser les objectifs, • Être l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’ouvrage en apportant conseil et assistance, • Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage, • Participer à la réalisation des phases de recette, • Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de pilotage, • Contrôler les processus de travail 2/ Assurer la mise en œuvre de produits et-ou services informatiques, avec une démarche agile : • Coordonner avec le responsable produit Lac de Données la mise en place, l’évolution, la maintenance de produits et services, dans le but de maximiser la valeur produite, • Favoriser le travail des équipes multi-compétences, internes et externes, • Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par le responsable produit ou product owner, • Faciliter la compréhension des besoins, objectifs et priorités auprès de l’équipe, • Organiser et assurer le support utilisateur avec les membres de l’équipe, • Définir et réaliser des tests techniques et fonctionnels, • Assurer le suivi et l’accès aux indicateurs d’avancement et de traitement, • Assurer la transparence sur les règles de travail de l’équipe : gestion du backlog, rituels, etc. 3/ Animer et communiquer auprès de l'équipe dans une démarche agile : • Faciliter le quotidien de l'équipe et la communication entre ses membres, • Être dans la démarche d’amélioration continue, • Communiquer sur les avancées opérationnelles et sur les résultats auprès de l’équipe et du responsable tribu ou de secteur 4/ Garantir le cadre technique et assurer la qualité : • Respecter le cadre technique et les processus DDT en vigueur, • Veiller au respect des niveaux d'engagements attendus : valeur produite, cadre technique, niveaux de services, contraintes sécurité, etc., • Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des produits et services, ou à la documentation projet, • Être l’interlocuteur privilégié de la production sur les applicatifs dont il a la charge et en assurer le support niveau 3 5/ Effectuer des analyses, participer à des diagnostics, dégager des tendances : • Évaluer des solutions, identifier les ressources et les moyens à mettre en œuvre, • Élaborer des plans d’actions, • Préconiser des solutions fonctionnelles et techniques, • Mettre en œuvre des solutions correctives, fonctionnelles et techniques 6/ Élaborer des prévisions dans le cadre d'analyses et d'études spécifiques : • Déterminer les études nécessaires à la bonne conduite de mission (benchmark, POC, etc.), • Analyser les résultats des études et des indicateurs mis en place, • Anticiper les procédures nécessaires à l'élaboration d’une mise en œuvre, • Assurer si nécessaire le paramétrage ou l’assistance à l’intégration technique de briques SI, • Participer si nécessaire à la construction de la feuille de route de la Tribu ou du Secteur 7/ Assurer une veille régulière liée à son domaine d’activité. Activités spécifiques Au sein de la Tribu ou du Secteur de rattachement : • Assurer le rôle de scrum master, agile master, facilitateur ou expert technique, le cas échéant, • Participer aux comités de la Tribu ou du Secteur Au sein du Chapter Fabrique : • Participer aux comités du Chapter Fabrique, • Organiser ou participer à des ateliers de présentation, de partage de connaissances ou de retours d’expériences sur les domaines d’expertise du Chapter Fabrique, • Travailler avec les autres membres du Chapter à l’amélioration continue sur son domaine d’expertise Qualifications, diplômes, expérience : Justifier d'une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence, avec idéalement une expérience sur des produits, services et-ou projets de type « lac de données », en tant que data engineer. Compétences : • Maîtrise de la gestion de projets, multi-projets et des méthodologies (SCRUM, KANBAN, PRINCE2, etc.), • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, • Maîtrise du pilotage d’équipe transverse, • Bonne connaissance des techniques de formulation et d’expression des besoins, • Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques du SI, • Bonnes connaissances des méthodes, normes et outils de développement, • Bonne connaissance techniques des bases de données, SGBDR et systèmes de stockage de données : bases de données relationnelles (comme Oracle, MySQL ou PostgreSQL), PL/SQL, base de données document (MongoDB)., • Connaissance des techniques de conception, modélisation et architecture d’applications, • Connaissance des traitements de données, outils d'intégration de données (ETL/ESB) et plus particulièrement de Talend, et outils type active MQ, rabbit MQ, Kafka, • Connaissances du fonctionnement des VM (Virtuals Machin), • Connaissances DevOps : outils de livraison continue (Docker, Chef, Jenkins, Rundeck, Ansible, Fabric, Git, univers Kubernetes), • Connaissances de Java, • Connaissances systèmes d’exploitation Unix, • Bonne culture générale IT, • Connaissances en Big Data, DataScientist, data mining, en principes de base du text et compréhension des enjeux Intelligence Artificielle serait un plus, • Connaissance du moteur de recherche ElasticSearch serait un plus Aptitudes : • Capacité à animer une équipe, • État d’esprit agile, • Coopération transversale, • Qualité relationnelle, • Sens du service client et du résultat, • Sens de la pédagogie, • Capacité d’écoute active, • Capacité d’adaptation, • Organisation, méthode et rigueur, • Esprit d’initiative, • Capacité rédactionnelle, • Capacité à rendre compte, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Adaptabilité aux nouvelles technologies, • Force de proposition Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable du secteur Chapter Fabrique

Culturespaces, groupe de 400 collaborateurs, spécialisé dans la gestion de Monuments Historiques, Musées et la création et la gestion de Centres immersifs : _, recherche pour L’Atelier des Lumières, un(e) : Technicien Audiovisuel - H / F L’Atelier des Lumières est le centre d’expériences immersives de référence dans le monde et le 1er lieu culturel privé en France (près d’un million de visiteurs par an). Culturespaces offre une nouvelle manière d’approcher les grands maîtres de l’histoire de l’art, en s’appuyant sur des procédés et des équipements à la pointe de la technologie. Missions : A ce titre vos missions principales seront l’exploitation et le maintien en condition du parc de matériel technique, audiovisuel et multimédia, ainsi que la préparation des encodages informatiques des spectacles. Placé(e) sous la direction du Responsable Audiovisuel vous aurez pour mission de : Assurer l’exploitation journalière des installations audiovisuelles : • Démarrage de la diffusion du spectacle pour l’ouverture au public après avoir vérifié le bon fonctionnement des installations audiovisuelles, informatiques et techniques ;, • Assurer la fermeture du site et l'extinction des installations audiovisuelles, informatiques et techniques ;, • Participer au bon déroulement de la programmation des spectacles ;, • Assurer le bon déroulement des différents tests pré et post ouverture au public ;, • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques (en cours de spectacle ou hors ouverture au public). Préparer les expositions et assurer la maintenance du matériel : • Préparer les encodages informatiques des spectacles en lien avec les équipes de production et assurer leur sauvegarde ;, • Participer aux tests et à la préparation des visuels et habillages personnalisés pour les évènements de privatisation et garantir leurs bons déroulements (traitement audio, vidéo, photo, encodage et montage, etc.) ;, • Assurer les opérations de maintenance, d’entretien et de réparation du parc audiovisuel, informatique, technique et lumière (changement de lampes, nettoyage et réglage des projecteurs, réparation et configuration des serveurs informatiques, réglages de diffusion, etc.) ;, • Participer aux missions d’appui et proposer des améliorations techniques et/ou d’organisation ;, • Accompagner les différents intervenants extérieurs dans la prise en main de nos outils (phases de production et de programmation de nos expositions/privatisations) ;, • Assurer la captation et les montages simples de vidéos diverses. Profil : De formation BTS, DUT ou équivalent dans le domaine de l'audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une connaissance générale des équipements audiovisuels et multimédia, des techniques audiovisuelles et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows et avez de bonnes connaissances en hardware informatique (CPU, GPU…) Vous avez de bonnes notions en électronique et en informatique, en logiciels de montage vidéo (Premier Pro, AfterEffect, Motion design) ainsi que de bonnes connaissances en technologies de media server (hardware et software) comme Modulo Pi Kinetic Designer ou autres. Vous connaissez les techniques de videoprojection et mapping, les notions d'administration réseau et êtes à l’aise avec le domaine de l’audio sur réseau et de l’éclairage scénique (réseau Audio DANTE, ArtNET, DMX). Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur (idéalement CACES ou formation nacelle au préalable) et l’attrait pour le matériel Grand MA (Grand MA 3 Light / RPU) est apprécié. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’une excellente fiabilité et de réactivité. Un intérêt pour le milieu culturel sera considéré comme un atout. Contrat : CDI basé à Paris (XIème). Poste à pourvoir : ASAP Rémunération : selon profil + tickets restaurant, mutuelle, participation aux résultats de l’entreprise. Particularités : temps de travail annualisé sur la base de 35h (modulation), travail le week-end et les jours fériés. Pour postuler à cette offre, transmettez par mail votre CV et votre lettre de motivation à fanny.chiriacopol@atelier-lumieres.com

Installer, configurer et maintenir les équipements audiovisuels des salles de réunion et des espaces événementiels (écrans, vidéoprojecteurs, caméras, micros, systèmes de contrôle, etc. Assurer le support de premier niveau et le traitement des incidents liés aux équipements audiovisuels e

VOTRE PROFIL Formation : Vous êt

Première expérience dans le domaine de l'audiovisuel, du support technique ou de la maintenance audiovisuelle. Piloter les prestations audiovisuelles lors des événements. Installation et maintenance audiovisuelle.

Pour le compte de notre client, groupe dans le secteur audiovisuel, nous recrutons un Gestionnaire Paie Expérimenté (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois avec une prise de poste début Septembre 2026.

Notre client est un groupe média indépendant de référence, évoluant dans les univers de l’information, audiovisuel, radio, événementiel et de la culture.Rejoignez un groupe média indépendant au cœur de la création et de l’influence culturelle! Notre client est un groupe média indépendant de référence, évoluant dans les univers de l’information, de l’audiovisuel, de la radio, de l’événementiel et de la culture.Reconnu pour la force de ses marques et la richesse de ses contenus, il s’inscrit dans un écosystème en pleine mutation, où les modèles économiques évoluent rapidement et où l’innovation (notamment digitale et IA) joue un rôle clé dans la transformation des métiers.Dans ce contexte de développement et de structuration, le groupe recrute son futur Responsable du Contrôle Financier H/F, rattaché directement à la Direction Financière.Au sein d’une organisation à taille humaine, agile et transverse, vous rejoignez une équipe finance, comptabilité, juridique et RH en interaction permanente avec les équipes opérationnelles (régies, rédaction, marketing, DSI…). Vous intervenez comme un véritable partenaire de la performance, capable de donner du sens aux chiffres et d’éclairer les décisions stratégiques.Votre rôle dépasse largement le cadre du contrôle de gestion classique : vous êtes un acteur clé du pilotage économique du groupe et de ses différentes entités.Dans un environnement où les enjeux sont concrets, rapides et parfois complexes, vous êtes attendu(e) à la fois sur votre capacité d’analyse, votre compréhension fine des business models et votre présence terrain auprès des équipes.Vous évoluez dans une structure de moins de 100 personnes, où la proximité avec les équipes est forte et les circuits de décision courts.Il n’y a pas de management hiérarchique direct à encadrer : il s’agit d’un fonctionnement horizontal, collaboratif et responsabilisant, où l’influence et la crédibilité priment sur la position hiérarchique.Le contexte nécessite une réelle capacité à être à la fois stratégique et opérationnel(le) : ici, les sujets ne sont pas uniquement conceptuels, ils se traitent au quotidien avec les équipes.La culture interne valorise les profils capables d’être à la fois rigoureux, souples, pragmatiques et orientés solutions, dans un environnement parfois mouvant et exigeant.RolePilotage financier & analyse de la performanceÉlaboration des budgets annuels, reforecasts et business plans ;Construction et suivi des comptes de résultat mensuels et trimestriels ;Analyse fine de la performance par activité, entité, projet ou centre de coûts ;Production de reportings et tableaux de bord à destination de la Direction.Suivi économique et accompagnement des opérationsDéploiement et suivi des indicateurs de performance adaptés aux différentes activités du groupe ;Analyse de la rentabilité et des coûts dans des environnements multi-activités ;Suivi du BFR, des flux de trésorerie et des équilibres financiers ;Accompagnement des équipes opérationnelles dans leurs décisions quotidiennes (pricing, coûts, arbitrages).Clôtures et structuration des processParticipation aux travaux de clôture comptable en lien avec les équipes comptables ;Suivi des cut-offs (provisions, charges constatées d’avance, produits à recevoir…) ;Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion et de reporting ;Participation à l’automatisation et à l’optimisation des outils (Excel notamment).Projets transverses & stratégieImplication dans des projets structurants aux côtés du DAF (croissance externe, audits, projets de transformation) ;Contribution à la diffusion d’une culture financière commune au sein du groupe ;Participation à la réflexion sur les nouveaux outils et usages, notamment liés à l’IA et à la data.ProfilDe formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou université), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en contrôle de gestion, idéalement complétées par une expérience en cabinet d’audit.Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux financiers et les outils de pilotage (Excel avancé indispensable, la connaissance de Sage est un plus).Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacité à prendre du recul tout en restant très opérationnel(le) ;Votre aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs ;Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre fiabilité ;Votre aptitude à travailler dans des organisations en transformation ;Votre capacité à challenger et à être force de proposition.Vous aimez les environnements où l’on attend de vous autant de pragmatisme que de hauteur de vue, et où la valeur ajoutée se mesure directement dans les décisions prises.Une sensibilité aux univers média, culture, musique ou événementiel est un vrai plus.Enfin, un intérêt pour les sujets liés à l’innovation, la data et l’intelligence artificielle appliquée aux métiers financiers sera apprécié.OffreCDI – prise de poste dès que possibleParisTélétravail : 2 jours par semaineRémunération : à partir de 60 K fixe + variable selon profil (jusqu’à 75K package selon expérience)Un groupe média indépendant en forte dynamique de transformation Un rôle clé au cœur des décisions financières et stratégiques Une exposition directe à la Direction Financière et aux dirigeants Un environnement agile, sans lourdeur hiérarchique Des projets concrets, variés et à fort impact Une culture où la finance est un véritable outil d’aide à la décision

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Le groupe s’appuie sur deux leaders, Consortis et ConsortIA, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de ConsortIA sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l’Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.Ingénieur Broadcast Audiovisuel L2/L3 H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par les environnements broadcast critiques, la diffusion audiovisuelle et les systèmes temps réel ? Ce poste est fait pour vous.En tant qu’Ingénieur Broadcast L2/L3, vous êtes responsable de la conception, de l’exploitation avancée et de la fiabilité de notre écosystème de diffusion audiovisuelle.Côté build :Participer à la conception et à l’évolution des architectures broadcast (playout, MCR, contribution, distribution)Intégrer et qualifier de nouvelles solutions et chaînes de diffusionContribuer aux projets de migration technologique (SDI vers IP, virtualisation, OTT)Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation avancéesParticiper aux phases de tests, de validation et de mise en productionCôté run :Assurer le support opérationnel de niveau 2 et 3 (L2/L3) des services broadcastSuperviser la continuité d’antenne et la qualité des flux audio/vidéoDiagnostiquer et résoudre les incidents complexes et critiquesRéaliser les analyses de causes racines (RCA) et proposer des actions correctivesCollaborer avec les équipes exploitation, IT, projets et partenaires techniquesAssurer le reporting opérationnel et le maintien en conditions opérationnelles des plateformesC’est votre parcoursVous avez au moins plusieurs années d’expérience dans des environnements techniques audiovisuels exigeants. Vous aimez intervenir sur des systèmes critiques, analyser des problématiques complexes et améliorer en continu les architectures broadcast. Vous recherchez un cadre où l’expertise technique, la collaboration et la transmission des savoirs sont valorisées.C’est votre expertise :Technologies broadcast : SDI, IP, MPEG-TS, OTT, playout, MCR, headend, contribution et distributionRéseaux et infrastructures : flux IP, multicast, monitoring, environnements virtualisésOutils et environnements : systèmes Linux, outils de supervision et de monitoring broadcast, environnements ITMéthodologies : exploitation L2/L3, gestion d’incidents, procédures opérationnelles, amélioration continueC’est votre manière de faire équipe :Orienté·e qualité de service et fiabilitéRigoureux·se, méthodique et autonomeCapable d’analyser rapidement des incidents complexesÀ l’aise dans les environnements critiques et sous contrainte temps réelAppréciant le travail en équipe et le partage d’expertiseC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e que nous accompagnons pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéLe programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirerUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affairesUn test ou un échange technique avec un·e de nos expert·esUn dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Client basé à ParisContrat : CDITélétravail : Hybride selon missionSalaire : A définir Famille métier : Ingénierie Média / BroadcastCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.Ingénieur Support Distribution H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par les environnements de distribution audiovisuelle, les flux vidéo et les infrastructures techniques associées ? Ce poste est fait pour vous.En tant qu’Ingénieur Support Distribution, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et du support avancé des plateformes de distribution vidéo.Côté build :Participer à l’évolution des plateformes de distribution (OTT, headend, streaming)Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions de traitement et de diffusion vidéoParticiper aux projets liés aux environnements cloud, notamment sur AWSAccompagner la mise en place et l’amélioration des outils de supervisionRédiger la documentation technique et les procédures associéesCôté run :Assurer le support technique de niveau 2/3 sur les plateformes de distributionSuperviser les flux vidéo et garantir leur qualité de diffusionDiagnostiquer et résoudre les incidents liés aux chaînes de distributionIntervenir sur les problématiques de transcodage, de streaming et de réseauCollaborer avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et les partenaires techniquesAssurer le suivi des incidents et contribuer à l’amélioration continue des plateformesC’est votre parcoursVous êtes issu·e d’une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, Licence professionnelle ou équivalent), idéalement dans les domaines audiovisuel, réseaux ou systèmes.Vous avez une première expérience en support technique dans un environnement audiovisuel ou IT, idéalement orienté distribution ou streaming. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux de diffusion vidéo.C’est votre expertise:Technologies de distribution vidéo : OTT, streaming, transcodage, MPEG-TSRéseaux et infrastructures : IP, multicast, protocoles de diffusionCloud : connaissance des environnements AWSOutils et environnements : supervision, monitoring, systèmes ITMéthodologies : support technique, gestion d’incidents, exploitationC’est votre manière de faire équipe:Orienté·e qualité de service et résolution de problèmesRigoureux·se et méthodiqueCapable d’analyser des incidents techniquesÀ l’aise dans des environnements opérationnelsAppréciant le travail en équipeC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affairesUn test ou un échange technique avec un.e de nos expert.esUn dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Client basé à ParisContrat : CDITélétravail : Hybride selon missionSalaire : A définirFamille métier : Ingénierie Média / Broadcast Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.

Offre n : 2944Publié le : 02/12/2024 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : PARIS 18Département : 75Salaire : Suivant profilResponsable du Service et Chef de projet informatique Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un organisme public, nous recherchons un Responsable du Service IT / Chef de Projet Informatique. Spécialisé dans la formations en cinéma et audiovisuel, en partenariat avec les professionnels du secteur. En pleine phase de modernisation numérique, le groupe souhaite mener plusieurs projets structurants, notamment : - la dématérialisation de la chaîne financière et l’optimisation des outils collaboratifs tels qu'Office 365. Le groupe gère un parc informatique interne et pour le télétravail de près de 100 équipements (ordinateurs portables, tours, stations d’accueil, etc.). Elle utilise également des outils de visioconférence comme Teams et Zoom, ainsi qu'un réseau câblé et wifi. Missions principales : 1. Stratégie informatique - Définir la stratégie et les objectifs de développement informatique de l’école, en lien avec la direction générale. Préconiser des solutions techniques répondant aux besoins des différents services tout en évaluant les impacts financiers et les investissements à réaliser. - Analyser les besoins des utilisateurs, notamment les enseignants et intervenants, et adapter les outils informatiques en conséquence. - Assurer le suivi des développements informatiques, du choix des solutions jusqu’à leur mise en œuvre. - Maintenir un dialogue constant avec la direction générale pour fournir des rapports d’évolution et des recommandations stratégiques sur les nouvelles technologies à adopter. 2. Pilotage des projets informatiques -Pilotage des projets métiers: Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métier de l’école (pédagogique, administratif, etc.) pour la mise en place d'outils adaptés, tels que des solutions de gestion des intervenants, de gestion des concours, de gestion des conventions de stage, ou encore des solutions anti-plagiat pour les étudiants. - Par exemple, vous serez en charge du pilotage du projet Oasis, une plateforme dédiée à la gestion des concours et des inscriptions de films en festival, ainsi que d'autres outils spécifiques aux besoins de l’école. - Contribuer à la modernisation des processus internes, comme la dématérialisation des contrats, la gestion électronique des documents (GED), et le développement de solutions RH (paie, gestion des plannings, etc.). - Collaborer avec la direction de la communication pour la refonte du site internet de l’école, en assurant la conformité aux normes d’accessibilité (RGAA) et la protection des données personnelles (RGPD). 3. Gestion du système d’information - Superviser l’infrastructure informatique et garantir la performance, la sécurité et la maintenance du réseau de l’établissement, y compris le réseau wifi et le câblage réseau. - Organiser la gestion du parc informatique, incluant les achats, les inventaires annuels et la maintenance des équipements (ordinateurs, imprimantes, etc.). - Assurer la qualité et la continuité des services IT en mettant en place des plans de sauvegarde et de continuité d’activité, notamment via des systèmes NAS et des solutions cloud. 4. Encadrement du service informatique - Gérer le budget du service informatique, en élaborant un budget prévisionnel annuel et en veillant à la maîtrise des coûts liés aux investissements et aux dépenses courantes. - Encadrer une équipe composée d’un administrateur système et réseau, et potentiellement d'autres collaborateurs, tout en pilotant la sous-traitance des prestataires externes (fournisseurs d’accès internet, éditeurs de logiciels, etc.). - Rédiger des procédures et des modes opératoires pour les utilisateurs, et assurer la formation aux nouveaux outils mis en place.Compétences requises : Formation: Bac+5 en informatique, idéalement dans le cadre de projets complexes. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets informatiques dans le déploiement de logiciels complexes et au moins 3 ans d’expérience en tant que responsable des systèmes d’information ou adjoint dans ce domaine. -Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d’information (Office 365, SI), des normes de sécurité, de la gestion multi-projets, et une bonne connaissance de la réglementation RGPD. La connaissance des logiciels spécifiques au secteur éducatif (comme Dendreo ou DataCulturePro) serait un plus. Soft skills: Rigueur, autonomie, capacité d’écoute et de synthèse, bon relationnel, esprit d’équipe, et force de propositions. Une bonne capacité de rédaction et une excellente gestion des priorités sont attendues.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Contexte :L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un·e Chef·fe de projet "Lac de données" pour un CDI au sein de la Direction Data et Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français.

Placé(e) sous la direction du Responsable Audiovisuel vous aurez pour mission de :Assurer l’exploitation journalière des installations audiovisuelles : Démarrage de la diffusion du spectacle pour l’ouverture au public après avoir vérifié le bon fonctionnement des installations audiovisuell

Aperçu du posteLe Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâc

Le commercial sédentaire gère les demandes, les appels entrants et les rendez-vous clients.

Chef de projet audiovisuel/régie de production H/F C’est votre mission Dans le cadre d’un important projet de transformation et de déménagement de ses infrastructures techniques, notre client, acteur majeur du secteur audiovisuel, refond actuellement ses régies de production et ses plateaux

Consultant / Technicien Audiovisuel MCR H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la transmission et la diffusion de contenus audiovisuels en direct ? Ce poste est fait pour vous. Contrôle de la conformité des signaux reçus Mise en relation des équipes techniques avec les équipes

Un commercial grands comptes recherché pour développer un portefeuille clients et garantir leur satisfaction dans le secteur audiovisuel.

L'Opéra de Lyon recherche un régisseur audiovisuel pour gérer la régie son et vidéo des spectacles.Le poste requiert un diplôme de niveau 7, plus de 3 ans d'expérience, et implique l'installation, la gestion technique et la diffusion de médias.

Mise en œuvre de la stratégie de communication externe, création de contenu audiovisuel, et gestion de projets pour deux marques.

Gestion technique audiovisuelle (son, vidéo, captation, flux). Formation audiovisuelle requise, expérience en technique AV événementielle et montage vidéo.

Adam retourne dans son village natal pour l'enterrement de son père.Alors que le moment se veut recueilli, tout bascule lorsque son ex, Simon, débarque à l'église.Rôles Principaux (Rémunérés au Régime Général)ADAM : Homme, 25-30 ans, avec un corps sculpté.SIMON : Homme, 25-30 ans

EXAPROBE recherche un Ingénieur Avant-Vente Sénior Audiovisuel pour accompagner les équipes commerciales.

Développer les revenus par la commercialisation de contenus audiovisuels (actualité, sport, documentaire, archives) auprès de clients B2B variés, en gérant la négociation, la contractualisation et le suivi des ventes.

Le candidat pilotera les productions audiovisuelles, gérera les plannings et les procédures, et assurera les reportings et le lien avec les organisateurs et pôles internes. E responsable de projet audiovisuel pour piloter le pôle GRANDPRIX. Tv et développer l’offre audiovisuelle liée au sect

Le poste consiste à gérer l'audiovisuel pour des événements, préparer et coordonner avec les clients, et créer du contenu marketing.

Le technicien audiovisuel installe et fait fonctionner des systèmes audiovisuels pour des événements, garantissant la satisfaction client.

Un technicien audiovisuel recherché à Paris pour la diffusion en direct.

Commercial itinérant recherché pour développer les activités de l'entreprise dans le sud de l'Île-de-France.Salaire fixe et primes de performance.

Appel à casting – figuration & rôles pour tournage audiovisuelStatut : À confirmer auprès de l'équipe de casting lors de votre prise de contactCasting du jour — partagé aux membres27 juillet 2026Accès libre dans 7 joursPrécisée ultérieurement par la production aux candidats ret

Responsable de l'installation, du fonctionnement et du dépannage des systèmes audiovisuels pour garantir la satisfaction client lors d'événements.

Responsable du développement des contenus pédagogiques, il gère une équipe et supervise la qualité et l'écosystème numérique, incluant l'IA.

Technicien audiovisuel recherché pour l'installation et le dépannage de systèmes AV lors d'événements.

Gestion technique audiovisuelle pour événements, supervision audio/vidéo et création de contenu marketing.

Le CNC cherche un juriste spécialisé en droit public et économie pour la Direction financière et juridique.Missions : élaboration de textes législatifs, suivi des contentieux, conseil.

Appel à casting – figuration & rôles pour tournage audiovisuelStatut : À confirmer auprès de l'équipe de casting lors de votre prise de contactCasting du jour — partagé aux membres27 juillet 2026Accès libre dans 7 joursPrécisée ultérieurement par la production aux candidats ret

Chef de projet audiovisuel/régie de production H/FC’est votre missionDans le cadre d’un important projet de transformation et de déménagement de ses infrastructures techniques, notre client, acteur majeur du secteur audiovisuel, refond actuellement ses régies de production et ses plateaux de

Recherche de participants pour un projet audiovisuel culturel et pédagogique sur les réseaux sociaux, axé sur la langue, les expressions et la culture africaines.