Trabajos assurance en AnnecyCrear alertas

À proposALTECA est une ESN (Entreprise de Services Numériques) indépendante implantée dans toute la France. Partenaire privilégié de grandes entreprises (secteurs banque, assurance, distribution, services…), nous proposons des solutions technologiques sur mesure pour accompagner la transformation digitale des entreprises et de leur système d'information. Nous mettons l'expertise de nos équipes au service de nos clients pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée. Au sein de nos 9 agences régionales, le management de proximité par les pairs nous permet d’accompagner la montée en compétences de nos talents, à travers un programme d’intégration et de formation adaptés, dans le respect de nos valeurs. ALTECA est présent à Paris, Lyon, Annecy, Dijon, Grenoble, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Montpellier.ð REJOIGNEZ-NOUS ! De nombreuses opportunités sur Votre mission> En tant que Lead Développeur Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Annecy. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses référents. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En tant que Lead Développeur, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client.Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifsRéaliser des estimations et chiffrages des éléments techniquesParticiper activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produitAssurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développementRésoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimalesAppliquer la méthode de développement TDD (Test Driven Developpement) à vos projets.Réalisation des tests techniquesSuivre les évolutions des technologies, framework et outils,Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiquesContours techniques du projet :Java, SpringBoot, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab.Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients.Le profil idéalTon profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.Ta personnalité : Esprit d'analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement :ν Une personne de l'équipe recrutement d'Annecy te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle Digital ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposALTECA est une ESN (Entreprise de Services Numériques) indépendante implantée dans toute la France. Partenaire privilégié de grandes entreprises (secteurs banque, assurance, distribution, services…), nous proposons des solutions technologiques sur mesure pour accompagner la transformation digitale des entreprises et de leur système d'information. Nous mettons l'expertise de nos équipes au service de nos clients pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée. Au sein de nos 9 agences régionales, le management de proximité par les pairs nous permet d’accompagner la montée en compétences de nos talents, à travers un programme d’intégration et de formation adaptés, dans le respect de nos valeurs. ALTECA est présent à Paris, Lyon, Dijon, Grenoble, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Montpellier, Annecy.ð REJOIGNEZ-NOUS ! De nombreuses opportunités sur Votre missionContexteVous rejoindrez, à Annecy, une équipe dédiée au développement de parcours digitaux innovants dans le secteur bancaire. Votre mission consistera à concevoir et développer des interfaces utilisateur interactives, sécurisées et intuitives, permettant aux clients d’accéder à leurs services bancaires en ligne. Vous jouerez un rôle clé dans la création de solutions respectant les exigences strictes de sécurité et de confidentialité propres au domaine.Missions principales1. Analyse et conceptionComprendre les besoins métiers et techniques pour proposer des solutions front-end adaptées.Collaborer avec les équipes produit, design et back-end pour affiner les spécifications fonctionnelles.2. Développement techniqueCréer un projet Angular de A à Z en appliquant les bonnes pratiques (architecture modulaire, design patterns, optimisation des performances).Développer des composants Web (WebComponents) réutilisables et maintenables.Intégrer des maquettes (HTML/CSS) en respectant les normes d’accessibilité et de responsive design.3. Qualité et testsRédiger et exécuter des tests unitaires (Jasmine, Karma, Jest) pour garantir la fiabilité du code.Participer activement aux revues de code et aux ateliers d’amélioration continue.4. Collaboration et méthodologie AgileTravailler en méthodologie Agile (Scrum/Kanban) : participation aux cérémonies (sprint planning, rétrospectives, daily stand-ups).Assurer une communication fluide avec les équipes techniques et métiers pour livrer des solutions alignées sur les attentes.Compétences techniques requisesAngular (14+) : Expertise avérée, capacité à créer un projet from scratch.NodeJS : Maîtrise des scripts et outils de build.WebComponents : Expérience confirmée dans la création de composants personnalisés.HTML5/CSS3 : Expertise en intégration responsive et respect des standards W3C.Tests unitaires : Expérience avec Jasmine, Karma ou Jest.Git : Maîtrise des workflows collaboratifs (branching, merge requests, CI/CD).Compétences humaines et organisationnellesEsprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des profils variés (développeurs, designers, chefs de projet).Communication : Aisance pour expliquer des concepts techniques et partager des retours constructifs.Adaptabilité : Expérience en environnement Agile et gestion des priorités changeantes.Autonomie : Proactivité, rigueur et respect des délais.Expérience et formationExpérience : 4 à 7 ans en développement front-end, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.Formation : Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) ou expérience équivalente.Conditions de la missionType de contrat : CDI uniquement.Localisation : Annecy – 3 jours présentiel / 2 jours Télétravail.Avantages : Environnement technique stimulant, projets innovants, équipe dynamique et collaborative.Le profil idéalTon profil :Expérience : 4 à 7 ans en développement front-end, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.Formation : Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) ou expérience équivalente.Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression.Type de contrat proposé : CDI temps pleinLe process de recrutement :νUne personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Quentin ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseRejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !Description du posteAmbassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.QualificationsDe formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.Informations supplémentairesDécouvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.Ce que nous vous offrons :Formation et développement : Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.Qualité de vie et bien-être : Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.Avantages financiers et patrimoine : Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.Mobilité et déplacements : Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Finance de marché Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence pour une agence basée à Annecy, encadrant une équipe de 2 personnes (Deux Chargé(e)s de Clientèle Particuliers).

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion en CDD (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 23 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Assistant(e) de Gestion (H/F) Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos contrats flottes automobile et la satisfaction client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le pôle sur des missions clés liées à la gestion des règlements et au suivi administratif. Vos principales responsabilités : • Traitement des règlements : factures, notes d’honoraires, paiements prestataires et clients., • Gestion de la boîte mail générique : tri, dispatch et suivi des demandes., • Envoi des prises en charge aux garages., • Relances et suivi des réclamations., • Participation ponctuelle à la préparation de réunions clients (listes de dossiers, relances). Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Assistant de gestion ou Administration., • Une connaissance du secteur de l’assurance est un plus, mais non obligatoire Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Chargé de Recrutement, • Entretien avec notre Responsable Indemnisation Ce poste en contrat à durée déterminée est basé à Parc Altaïs, 9 Rue Uranus, 74650 Chavanod.

Descriptif du posteLe Groupe Point Vision poursuit une expansion structurée : plus de 300 ophtalmologistes, 70 cabinets en France et une dynamique continue d’ouvertures pour répondre aux besoins croissants en soins visuels.Nous proposons un cadre d’exercice moderne, centré sur la performance médicale et la liberté professionnelle.Vous pouvez exercer en tant que :Associé(e) libéral(e) – chef de centre, activité médicale ou chirurgicaleCollaborateur(trice) ou salarié(e) – temps partiel ou temps pleinRemplaçant(e)Avec possibilité d’activité en télémédecineLes cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical. Vous êtes systématiquement accompagné(e) d’un(e) orthoptiste (pré-consultation complète) et d’un(e) secrétaire médical(e).Amplitude habituelle : 9h–18h, du lundi au samedi.Le groupe permet également :L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés en ophtalmologieLe développement de la téléconsultationL’étude d’une reprise de cabinet existantProfil, Expérience, FormationMédecin ophtalmologiste diplômé(e)Inscrit(e) ou éligible à l'inscription auprès du Conseil de l’Ordre Français Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiésActivité médicale ou chirurgicaleCe qui compte : compétence clinique, exigence de qualité, volonté d’exercer dans un modèle structuré et innovant.Pourquoi nous rejoindreLiberté d’exercice.Choix du rythme de travail, autonomie médicale totale.Optimisation de votre temps.Décharge complète des contraintes administratives et juridiques.Rémunération attractive.Modèle transparent et motivant.Option salariat.Mutuelle, congés payés, assurance, organisation de 1 à 4 jours par semaine.Environnement structuré.Plan de formation médicale continue, partage de bonnes pratiques, démarche qualité (normes ISO/NOSO), accompagnement mobilité.Vision stratégique.Innovation organisationnelle, développement territorial, réponse concrète aux zones sous-dotées.Rencontrons-nous pour vous présenter les dernières avancées en matière de service et d’innovation médicale, et les opportunités concrètes que cela peut représenter pour votre exercice.

Assurance Qualité en industrie pharmaceutique.

Participation à la collecte d’informations patrimoniales (situation familiale, juridique, fiscale et financière) Analyse des problématiques fiscales (IR, IFI, fiscalité internationale, transmission) Étude et présentation de solutions d’investissement financier (assurance-vie, prévoyance

Participation à la collecte d’informations patrimoniales (situation familiale, juridique, fiscale et financière) Analyse des problématiques fiscales (IR, IFI, fiscalité internationale, transmission) Étude et présentation de solutions d’investissement financier (assurance-vie, prévoyance

Participation à la collecte d’informations patrimoniales (situation familiale, juridique, fiscale et financière) Analyse des problématiques fiscales (IR, IFI, fiscalité internationale, transmission) Étude et présentation de solutions d’investissement financier (assurance-vie, prévoyance

Dans Le Cadre D’un Remplacement, Nous Recrutons Pour Notre Département Qualité, Basé Dans Notre Centre D'excellence Pour La Médecine Esthétique à Annecy, Haute-Savoie /p h3Un(e) Ingénieur Assurance Qualité Environnementale en CDD jusqu'à fin décembre 2026 /h3 pSous la responsabil

LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),3 à 8 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en

Poste basé sur LilleVotre profil De formation Ingénieur Bac+5 (Grandes Ecoles ou Universités), vous justifiez d’au moins une expérience en assurance qualité dans le domaine de la pharmaceutique.

Chargé(e) d’Assurance Qualité Opérationnelle – Dispositifs Médicaux. Assurance qualité dans les dispositifs médicaux.

Ses missions détaillées sont les suivantes :-S'assurer que la logique du développement est en place et suivie, avec les données d'entrée requises-S'assurer de la qualité des livrables de conception (conformité aux référentiels internes et réglementaires, normatifs et clients)-Veiller à la

Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance).

Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du posteEn rejoignant la Management Unit Assurance, vous accompagnerez les plus grands acteurs du secteur de l'assurance et de la réassurance (sociétés cotées et non cotée

Profil recherchéDe formation Bac+5 en Droit avec une spécialisation en assurances (Master droit des assurances, ENASS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'assurances, acquise en entreprise dans un environnement corporate, ou chez un courtier avec une pratiqu

Vous êtes Consultant Senior ou Manager – Assurance de personnes (Santé et Prévoyance) et vous souhaitez rejoindreune équipe à taille humaine, entrepreneuriale et exigeante, au sein d’un groupe de premier plan, pour intervenir sur des missions de conseil auprès d’acteurs de l’assuranc

Vos principales missions :Identifier les besoins en assurance de vos prospects. C’est travailler pour le compte d’un leader mondial de l’Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer l

Référence 26-DT-LH-175883 Description du posteIntitulé du posteAssurance Qualité après vente/support client F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionParlons de votre future mission Au sein de la Direction Qualité et rattach

Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projetBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Nous fero

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STATERA recherche un Responsable Assurance Qualité QMS pour piloter l’intégration du système qualité lors du transfert industriel entre sites pharmaceutiques.

Référence 2026-181803 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseur F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa politique Qualité Safran Aircraft Engines a pour objet de viser le zéro-défau

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Vos missions :En tant que Senior Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :Vos missions :Supervision du cadrage et de l'expression des besoins, encadrement des BA juniors dans la collecte et la formalisation des besoins,

Référence 178609-159225 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e assurance qualité développement Système Logiciel F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché-e au responsable assurance qualité développemen

VOS MISSIONS - Structurer les échanges entre les équipes métier et IT pour sécuriser les décisions et la traçabilité - Piloter le backlog et améliorer la qualité des User Stories, SFD et tickets JIRA - Organiser et suivre les tests d’intégration ainsi que les jeux de données associé

Garantir la qualité (QAM) : Plan d'Assurance Qualité, conformité AQAP-2110 / ITIL, audits internes et NCIA. Expérience en assurance qualité (AQAP, exigences de sécurité OTAN) est un vrai plus.

Vous intervenez au sein d'un programme stratégique de transformation SI d'un acteur majeur de l'Assurance. Expérience indispensable en conduite du changement dans le secteur de l'Assurance. Les candidatures ne justifiant pas d'une expérience en transformation SI dans le secteu

Vous souhaitez garantir l’intégrité des données cliniques, promouvoir la culture de l’excellence et veiller à la parfaite conformité réglementaire de grands projets de recherche au sein d’un environnement exigeant, international et stimulant ?Nous recherchons un Responsable Assurance Qua

POURQUOI ACENSI ? - 2200 talents présents en France et à l’international - Plus de 14 ans d’expertise Assurance et Protection Sociale - Plus de 40 clients Assurance accompagnés dans leurs transformations métiers et SIVous souhaitez contribuer à des programmes de transformation stratégiq

Nous recherchons : Chargé(e) Assurance QualitéRattaché(e) : Directrice Assurance Qualité Activités de suivi des lots & libération :Collecte des documents nécessaires à la constitution des dossiers de lots Groupe et/ou sous-traitants,Coordination avec les laboratoires de contrôle (inclu

Référence 2026-180768 Description du posteIntitulé du posteResponsable progrès Assurance Qualité Fournisseurs F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de l'équipe assurance qualité fournisseurs d'usinage du Centre

Vos missions principales :✅ Analyser les impacts des évolutions du Back Office sur les différents parcours Front Office✅ Identifier les adaptations fonctionnelles nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours utilisateurs✅ Rédiger les User Stories et leurs critère

Vous souhaitez mettre votre expertise en Assurance Qualité R&D au service de projets cliniques exigeants et veiller à la conformité de programmes innovants ?Nous recherchons un Chargé d'Assurance Qualité / Quality Risk Management (H/F), capable de piloter la gestion des risques, d’opt

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’assurance de stérilité. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Expert(e) en Assurance de Stérilité. VOS MISSIONS Contribuer à la définition et la validation de solutions techniques pour des é

VOS MISSIONS - Analyser les besoins métier et animer les ateliers de conception avec les différentes parties prenantes - Traduire les attentes fonctionnelles en User Stories détaillées et critères d’acceptation exploitables par les équipes de développement - Sécuriser les règles de ge

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. VOTRE PROFIL Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5) Expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique, Connaissance des référentiels associés (BPF,

Au sein de l’Assurance Qualité Opérationnelle / Produit, et rattaché(e) au manager assurance qualité en charge du flux déviation, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Production, Maintenance, Logistique et Contrôle Qualité pour la gestion des événements qualit�

Nous recherchons pour notre client, filiale française à taille humaine d’un groupe international spécialisée dans la fabrication et la distribution de gaz techniques et médicaux, unPharmacien Adjoint / Assurance qualité opérationnelle (H/F) Poste basé dans le val d’Oise (95) à proximit�

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