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Informations générales Référence 2026-15684 Date limite de candidature02/07/2026CatégorieBCadre d'emploiChefs de service de police municipaleNiveau de responsabilité / fonction-Nombre de postes à pourvoir2Où je postule ?Direction GénéraleDGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et SécuritéDirectionDirection de la Tranquillité PubliqueDescription du posteIntitulé du posteChefs de service Police Municipale - Brigade de nuit H/FNature de l'emploiFonctionnaire exclusivementTemps de travailTemps completEn quelques motsNantes séduit par son dynamisme économique et son offre culturelle riche, alliant tradition et modernité.Sur le terrain, la police municipale de la Ville de Nantes avec un effectif de 235 agents, assure une présence rassurante et dissuasive pour garantir la tranquillité et la sécurité des espaces publics dans une démarche qui allie information, éducation, prévention et répression.En coordination avec le centre de supervision urbain métropolitain et la Maison de la tranquillité publique, la police municipale agit en proximité des nantais et des nantaises en complément et en étroite collaboration avec les services de l’État.Description du service et du posteDans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous dirigez, contrôlez et coordonnez l’activité des brigades de soirée chargées d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police municipale de proximité.Plus précisément, vos activités sont les suivantes :• Manager les équipes :- Concevoir et organiser l’activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes)- Manager fonctionnellement et opérationnellement l’ensemble des agents des brigades de soirée - Animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes- Participer à des réunions de coordination d’encadrement afin de garantirl’harmonisation des pratiques sur le terrain• Assurer un rôle de référent thématique :- Être personne ressource sur des thématiques données- Mettre en œuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets- Initier, organiser et diriger des « opérations coordonnées » importantes adaptées aux problématiques signalées (regroupements de personnels, actions localisées conjointes police municipale - police nationale - police métropolitaine des transports en commun...)• Assurer la permanence du commandement de la police municipale :- Horaires de travail : cycle de trois et quatre jours hebdomadaire sur planning défini, sur les horaires 16h00 - 02h00- Participer à l'encadrement des manifestations publiquesSujétions liées au poste : - Horaires du lundi au samedi /35H00 hebdomadaires en moyenne sur deux semaines/ 10H00 par jour / amplitude 16h00 – 02h00 ou adaptés aux contraintes opérationnelles liées aux manifestations exceptionnelles. - Présence lors de manifestations et d’événements particuliers (week-ends et jours fériés).Profil recherchéRecrutement par voie statutaire : titulaires, lauréats du concours ou détachement.Justifiant d’une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l’action de la police municipale.De plus, vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l’analyse de la situation.Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permets d’harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain.Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels.Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse.Permis de conduire de catégorie B requis (boite manuelle). Conditions d'exerciceRémunérationStatutaire + NBI + Régime indemnitaire + Prime de Service PublicAvantagesAu sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et aubien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant avec une participation employeur à 60% par mois (210,90 bruts par moispour un temps complet)- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)Poste ouvert au télétravailNonContacts et informations complémentairesBesoin d'informations sur le poste ?Thierry BAUDOIN, Coordinateur police municipale, 02 40 41 95 56Besoin d’informations sur votre candidature ?Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernierbulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.Localisation employeurVilleMANUFACTURE DES TABACS 11 BD STALINGRAD A NANTES

ADV02667Nantes, Pays de la LoireCDIConseil Business Transfo et RiskSecteur PublicEmailVos ChallengesVotre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Numérique AMOA SI - Secteur Public F/H consiste à :Contribuer à des projets de transformation digitale : accompagnement des administrations dans la refonte de leurs services, dématérialisation des processus, amélioration de l’expérience citoyenne, interopérabilité des systèmes).Cadrer et structurer les besoins métier en animant des ateliers et en rédigeant des spécifications fonctionnelles détaillées.Conseiller les décideurs publics sur leurs stratégies numériques : élaboration de feuilles de route digitales, alignement avec les objectifs politiques.Identifier les nouvelles tendances technologiques (IA, open data, cloud, smart cities) et proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients publics.Votre ProfilVous êtes titulaire d’un Bac+5 type Ecole de Commerce ou d’Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience d’un cabinet de conseil ou au sein d’une structure spécialisée sur les sujets de transformation numérique / AMOA SI.Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à cœur de vous investir aux côtés d’équipes mobilisées au quotidien au service de l’intérêt général.Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :Méthodologies de gestion de projet et agilité : expérience en gestion de projet SI avec des méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et traditionnelles (Prince2, ITIL, PMP).Urbanisation et gouvernance des SI publics : Connaissance des architectures SI des administrations (interopérabilité, API, référentiels de données).Aisance avec les outils de traitement quantitatif des données : Excel avancé et Power BI Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes diverses (décideurs publics, syndicats, agents).Le poste implique des déplacements nationaux. A noter que nos équipes favorisent au maximum le télétravail pour faciliter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et encourage l'autonomie de chacun dans la réalisation de ses missions.Votre environnement de travailA propos de KPMG :Premier cabinet pluridisciplinaire en FranceEmployeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETIDes équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivementA propos de l'équipe : L’équipe Secteur Public regroupe plus de 120 consultants spécialisés qui accompagnent les acteurs publics et médico‑sociaux dans leurs transformations. Elle intervient sur la conception des stratégies d’action et l’évaluation des politiques publiques, la transformation organisationnelle, RH et numérique, ainsi que sur l’accompagnement des évolutions du secteur sanitaire et médico‑social. Grâce à une expertise couvrant l’État, les collectivités, les opérateurs publics et les établissements de santé, l’équipe conduit des projets à fort impact sur la performance publique et la qualité du service rendu aux citoyens.Modalités de travail :Localisation : NantesType de contrat : CDIMode travail : HybrideTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Informations générales Référence 2026-16027 Date limite de candidature15/09/2026CatégorieACadre d'emploiIngénieurs territoriauxNiveau de responsabilité / fonctionRI Responsabilité 3.2Lieu d'exercice des fonctionsImmeuble Polaris,8, boulevard Vincent Gâche44000 NANTESOù je postule ?Direction GénéraleDGR – RessourcesDirectionDRN – Département Ressources NumériquesDescription du posteIntitulé du posteArchitecte Technique Infrastructure H/FNature de l'emploiFonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)Temps de travailTemps completEn quelques motsRejoignez Nantes Métropole et participez activement au développementd'une métropole innovante et actrice du numérique responsable !Intégrez le Département des Ressources Numériques (DRN) de Nantes Métropole etcontribuez à la transformation numérique d’un territoire de plus de 690 000 habitants.Avec 185 collaborateurs, 10 000 postes de travail et près de 500 applications métier, le DRN accompagne l’ensemble des politiques publiques : mobilités, cycle de l’eau,aménagement, transition écologique, culture, espaces verts…Description du service et du posteSous la responsabilité de la responsable de service ingénierie des infrastructures,vous participez à la définition et à l’évolution de l’architecture du système d’information et ses standards afin de garantir sa cohérence, son efficience, sa sécurité et sa résilience.Vos activités : Conduire ou participer à des projets techniques complexes et coordonner lesparties prenantes internes et externesParticiper à la déclinaison opérationnelle de la PSSIAssurer le maintien en conditions de sécurité du SIConcevoir et mettre en œuvre les socles techniques adaptés en garantissant la cohérence de l’architecture en accord avec la politique numérique responsableAssurer la veille technologique dans son domaine de compétencesConcevoir et conduire les évolutions du socle d'infrastructure du systèmed’informationApporter une expertise dans son domaine de compétences (stockage,sauvegarde, hybridation, sécurité)Participer à l’organisation et aux tests des plans de continuité et de reprised’activités de la collectivitéRédiger les dossiers d’architecture techniqueDéfinir et piloter des prestations d’audit ou d’expertisesParticiper à l’industrialisation des processus de déploiement des infrastructuresProfil recherchéSi vous recherchez un environnement professionnel qui valorise votre expertiseavérée en architecture des systèmes d'information, ce poste vous offriral’opportunité de relever des défis techniques, de grandir au sein d’une équipedynamique, et de contribuer activement à la résilience de nos services numériques.Votre maîtrise des outils de virtualisation, de l’hybridation, du stockage ou de lasauvegarde ainsi que des outils de monitoring vous permettra d’accompagnerpleinement nos évolutions technologiques et d’appliquer les pratiques ITIL auquotidien.Acteur clé du pilotage technique, vous savez anticiper, planifier et signaler toute dérive dans les délais de mise en œuvre, garantissant ainsi la fiabilité des projets.Votre agilité d’analyse et de synthèse vous permet d’identifier les risques et d’apporter des solutions robustes pour la réussite collective.La maîtrise de l’anglais technique sera également fortement utile dans un contexteinnovant.Conditions d'exerciceRémunérationSur grille de référence Ingénieur territorial + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public (1846 brut/an).* Fourchette indicative entre 43 500 et 53 500 brut/anAvantagesAu sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :- Carte restaurant (210.90 pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)Poste ouvert au télétravailOuiContacts et informations complémentairesBesoin d'informations sur le poste ?Véronique HAINE, Responsable service ingénierie des infrastructures, 02 40 99 69 93Besoin d’informations sur votre candidature ?Karyne CLAVAUD, Gestionnaire Recrutement au téléphone : 02 52 10 81 39Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les candidats titulaires.Localisation employeurVilleNANTES

Consultant Sénior – Banque et Assurance/ Secteur public NantesCDITemps pleinPublié le 26 août 2025Date de prise de posteDès que possibleExpérience souhaitée7 ans minimum Télétravail Partiel possibleA propos de WillingSpécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !Vos missionsEn tant que Consultant en organisation chez SK Consulting by Willing, vous accompagnez nos clients dans leurs transformations.En tant que Consultant sénior, vous aurez l’opportunité d’exploiter et enrichir vos compétences et expériences au sein de notre collectif et auprès nos clients, en tirant parti des savoir-faire et expertises de notre cabinet, au sein de diverses missions.Cadrage et pilotage de programme ou projet,Diagnostic organisationnel,Définition de plan d’entreprise,Accompagnement et mise en œuvre d’évolution des organisations,Accompagnement du changement,Mobilisation et intelligence collective.Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).Profil recherché Pour ce poste de consultant sénior, votre profil est en adéquation si :Vous êtes issu d’une formation initiale de niveau BAC+5 d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou de Master UniversitaireVous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le conseil et/ou dans le secteur Banque AssuranceVous êtes reconnu pour des compétences métiers liées à notre positionnement, nos offres d’accompagnement ou expertisesVous avez au moins 7 ans d’expérienceVos atouts pour nous rejoindre :Vous êtes attiré par le conseil, les projets de transformation de l’entreprise et vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :Curiosité intellectuelle, esprit critique et analytique vous permettant de comprendre rapidement les spécificités et les problématiques de nos clients et de produire des livrables de qualité,Un très bon relationnel, un bon esprit d’équipe, un sens prononcé du service et une proactivité pour construire une relation de confiance avec nos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation,Un goût pour l’entrepreneuriat et pour l’innovation, une force de proposition et d’adaptabilité.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :Le sens d’un conseil à impactLa proximité d’un collectif soudé et solidaireLa richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolutionEt bien plus encore !Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.Notre processus de recrutementRéception de votre candidatureEntretien RHEntretien métier avec un ManagerEntretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Informations générales Référence 2026-16029 Date limite de candidature14/09/2026CatégorieACadre d'emploiIngénieurs territoriauxNiveau de responsabilité / fonctionRI Responsabilité 3.1Nombre de postes à pourvoir1Lieu d'exercice des fonctionsImmeuble Polaris, 8, boulevard Vincent Gâche 44000 NANTESOù je postule ?Direction GénéraleDGR – RessourcesDirectionDRN – Département Ressources NumériquesDescription du posteIntitulé du posteResponsable Unité Exploitation Informatique H/FNature de l'emploiFonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)Durée du contratNon spécifiéPoste à pourvoir à partir du 15/09/2026Temps de travailTemps completEn quelques motsRejoignez Nantes Métropole et prenez part à l’exploitation d’un système d’information d’envergure, au service des agents et des politiques publiques !Prêt à piloter des infrastructures numériques essentielles au fonctionnement quotidien d’un territoire de plus de 690 000 habitants ?Intégrez le Département des Ressources Numériques (DRN) et contribuez à la transformation numérique d’un des territoires les plus dynamique de l'Ouest.Avec 185 collaborateurs, 10 000 postes de travail et près de 500 applications métier, le DRN accompagne l’ensemble des politiques publiques : mobilités, cycle de l’eau, aménagement, transition écologique, culture, espaces verts…Description du service et du posteAu sein de la Direction Infrastructures et Services (DIS) et du service Production informatique, vous prenez la responsabilité de l’unité en charge de l’exploitation et de la supervision du système d’information.Avec votre équipe, vous garantissez la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des infrastructures numériques, quel que soit leur environnement d’hébergement.Vos missions :Piloter l’exploitation et la supervision du SIOrganiser et piloter l’exploitation des infrastructures et environnements de productionGarantir la disponibilité et la continuité des services numériquesAccompagner et mettre en œuvre la sauvegarde du SIPiloter la supervision, le monitoring et l’industrialisation des processus d’exploitationAnticiper les besoins d’évolution et de capacité des infrastructuresGarantir la résilience et la sécuritéVeiller au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructuresParticiper à l'évolution des dispositifs PCA/PRAIntégrer les enjeux de sécurité, de disponibilité et de résilience dans l’exploitation du SIManager et organiser l’activitéEncadrer et accompagner l’équipe, organiser l’activité et assurer la continuité du service, notamment sur les plages étendues et les astreintesDévelopper les compétences et favoriser le partage des expertisesPiloter l’amélioration continue des pratiques et des outils d’exploitationPiloter les prestations et les évolutionsPiloter les contrats et prestations liés à l’exploitation et à la supervisionCoordonner les acteurs internes et externes de la production informatiqueAssurer une veille sur les technologies et pratiques d’exploitationProfil recherchéIssu·e d'une formation supérieure en informatique, systèmes, infrastructures ou production IT, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'exploitation ou la production informatique.Vous avez une expérience significative dans un environnement de systèmes d'information complexe, idéalement avec des enjeux forts de disponibilité et de continuité de service.Vous maîtrisez notamment :- les environnements systèmes et infrastructures ;- les outils d'exploitation, de supervision et d'industrialisation ;- les enjeux de disponibilité, de performance et de capacité ;- les dispositifs PCA/PRA et la continuité d'activité ;- le pilotage de prestations et de contrats informatiques.Une connaissance des environnements Cloud et des technologies d'automatisation de la sauvegarde des données comme Veeam et surtout Commvault constitue un atout.Vous êtes également reconnu·e pour :- votre expérience à minima de 3 ans en management d'équipe technique ;- votre capacité à organiser et prioriser l'activité dans un environnement de production ;- votre aptitude à gérer les situations d'urgence et les enjeux de continuité de service ;- votre capacité à fédérer, transmettre et faire monter en compétences ;- votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'anticipation.Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics serait appréciée.Conditions d'exerciceRémunérationSur grille de référence Ingénieur territorial + Régime indemnitaire + Prime de certification +Prime de Service Public (1846 brut/an).* Fourchette indicative entre 43 500 et 53 500 brut/anAvantagesAu sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail avec jusqu'à 3 jours de télétravail possible et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (210.90 pour un temps complet) avecune participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports +forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)Poste ouvert au télétravailOuiContacts et informations complémentairesBesoin d'informations sur le poste ?Vous pouvez contacter Bruno DANIEL, Responsable Production Informatique au 06 07 46 96 14Besoin d’informations sur votre candidature ?Karyne CLAVAUD, Gestionnaire Recrutement au téléphone : 02 52 10 81 39 Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les candidats titulaires de la fonction publique.Localisation employeurVilleNANTES

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A propos de KPMG : Premier cabinet pluridisciplinaire en France Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour r

Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Numérique AMOA SI - Secteur Public F/H consiste à : * Piloter des projets de transformation digitale : accompagnement des administrations dans la refonte de leurs services, dématérialisation des processus, améliorati

H/F, de formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience acquise au sein d'une fonction financière d'une entité publique et/ou au sein d'un cabinet d'audit/expertise comptable ou de conseil, Vous possédez une bonne maîtrise technique d'un ou plusi

ADV02668Nantes, Pays de la LoireCDIConseil Business Transfo et RiskSecteur PublicEmailVos ChallengesVotre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Numérique AMOA SI - Secteur Public F/H consiste à :Piloter des projets de transformation digitale : accompagnement des administrations dans la refonte de leurs services, dématérialisation des processus, amélioration de l’expérience citoyenne, interopérabilité des systèmes).Cadrer et structurer les besoins métier en animant des ateliers et en rédigeant des spécifications fonctionnelles détaillées.Conseiller les décideurs publics sur leurs stratégies numériques : élaboration de feuilles de route digitales, alignement avec les objectifs politiques.Identifier les nouvelles tendances technologiques (IA, open data, cloud, smart cities) et proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients publics.Assurer une fonction de développement commercial : Identification d’opportunités, démarches commerciales proactives, rédaction de propositions et réponse aux appels d’offres publics.Contribuer à animer une équipe de consultants : encadrement, montée en compétences et supervision des missions.Votre ProfilVous êtes titulaire d’un Bac+5 type Ecole de Commerce ou d’Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire. Vous avez un parcours de minimum 5 ans au sein d’un cabinet de conseil ou au sein d’une structure spécialisée sur les sujets de transformation numérique / AMOA SI.Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à cœur de vous investir aux côtés d’équipes mobilisées au quotidien au service de l’intérêt général.Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :Méthodologies de gestion de projet et agilité : expérience en gestion de projet SI avec des méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et traditionnelles (Prince2, ITIL, PMP).Urbanisation et gouvernance des SI publics : Connaissance des architectures SI des administrations (interopérabilité, API, référentiels de données).Aisance avec les outils de traitement quantitatif des données : Excel avancé et Power BI Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes diverses (décideurs publics, syndicats, agents).Votre environnement de travailA propos de KPMG :Premier cabinet pluridisciplinaire en FranceEmployeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETIDes équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivementA propos de l'équipe : L’équipe Secteur Public regroupe plus de 120 consultants spécialisés qui accompagnent les acteurs publics et médico‑sociaux dans leurs transformations. Elle intervient sur la conception des stratégies d’action et l’évaluation des politiques publiques, la transformation organisationnelle, RH et numérique, ainsi que sur l’accompagnement des évolutions du secteur sanitaire et médico‑social. Grâce à une expertise couvrant l’État, les collectivités, les opérateurs publics et les établissements de santé, l’équipe conduit des projets à fort impact sur la performance publique et la qualité du service rendu aux citoyens.Modalités de travail :Localisation : NantesType de contrat : CDIMode travail : HybrideTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Informations générales Référence 2025-13049 Date limite de candidature17/10/2025CatégorieACadre d'emploiMédecins territoriauxNiveau de responsabilité / fonctionRI Responsabilité 3.0Nombre de postes à pourvoir1Lieu d'exercice des fonctionsMairie Centrale - NantesOù je postule ?Direction GénéraleDGR – RessourcesDirectionDRH - Direction Qualité de Vie et Santé au TravailDescription du posteIntitulé du posteMédecin du travail H/FNature de l'emploiFonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)Temps de travailTemps completEn quelques motsLa direction Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) de Nantes Métropole pilote, gère et conseille les directions opérationnelles et les autres directions expertes du département Ressources Humaines sur les thématiques de la santé au travail, de la prévention des risques au travail et de l'égalité au travail. Description du service et du posteDirection générale ressources / Direction Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) / Service de médecine préventive professionnelle.Vos missions :Au sein d’une équipe de 11 agents dont 5 médecins, vous travaillez en binôme avec une assistante médicale et bénéficiez de l'aide d'une infirmière. Vous contribuez ainsi à la prévention de l'altération de la santé des agents du fait de leur travail en assurant leur surveillance médicale et en conduisant des actions sur le milieu professionnel et des mesures générales de prévention. Vous conseillez l'autorité territoriale sur l'adaptation des conditions de travail.A ce titre, vous assurez une surveillance médicale des agents métropolitains et municipaux pour un portefeuille de directions (visites d'embauches, visites périodiques, visites de reprise.).Vous menez également des actions sur le milieu professionnel et des mesures générales de prévention (contribution dans le cadre du 1/3 temps à la connaissance des risques professionnels, proposition d’axes d’amélioration des conditions de travail et des locaux, visites de services, études de poste, aménagements de postes etc). Vous êtes médecin référent sur des domaines spécifiques (addiction, secourisme du travail, prévention des RPS, risque amiante,…)Enfin vous conseillez l'autorité territoriale sur l'adaptation des conditions de travail (conseils de la collectivité en matière de santé au travail et conditions de travail, participation aux Formations spécialisées santé sécurité et conditions de travail plénières et des directions).Profil recherchéTitulaire d’un diplôme permettant d’exercer en qualité de médecin du travail, vous disposez de connaissances de la fonction publique territoriale et en matière de ressources humaines. Faisant preuve de capacité d’analyse,de médiation et d’évaluation des situations, vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à conseiller ainsi que vos qualités relationnelles . Appréciant le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, préventeurs, assistants sociaux, ...)., vous êtes apte à développer une vision globale de la santé de collectifs de travail et à établir des partenariats notamment au sein du Département RH et avec l’ensemble des directions en suivi. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et les applications spécifiques (logiciels médicaux et paramédicaux).Conditions de travail : poste à durée indéterminéeConditions d'exerciceRémunérationStatutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service PublicAvantagesAu sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (207,10 pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu’300/an)- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Contacts et informations complémentairesBesoin d'informations sur le poste ?Christine CORBOU, Directrice QVST (02.40.41.95.37)Besoin d’informations sur votre candidature ?Sophie MERCERON, Département RH au 02 52 10 80 13Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernierbulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.Localisation employeurVilleNANTES

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence.Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!Job Description:Microchip Technology Inc. is looking for a new engineer to work in a team that will be responsible for the Physical Design Implementation of 32-bit general-purpose and wireless microcontrollers, and microprocessors. The role will include:Implement all aspects of physical design, such as floor planning, placement optimization, clock tree synthesis, routing, crosstalk avoidance, and physical verification.Perform all aspects of Chip Power Integrity for multiple voltage domains, such as IR drop analysis, signal EM, and Power EMUtilize hierarchical systems-level design techniques to build designs exceeding multi-million gates.Work on the place and route methodologies and low power methodologies.Must be a self-motivated team player who can collaborate with multiple teams across a geographically diverse company to achieve desired design goals.Autonomy and leadership opportunitiesDetailed job functions include:Timing closure support to maximize process node capability.Clock tree setup/debug and synthesis for optimal QoR.General physical implementation procedures.Multi-voltage island-based floorplan design and support.Flow development and automation implementation.Delivering Physical Verification-clean designs.Die size estimation and Bond out approval.Interfacing with external vendors and IP sources to resolve problems.Working with members from international design/implementation teams.Requirements/Qualifications:The successful candidate will have a minimum of 10+ years or more applicable technical experience in the physical and timing-related aspects of IC design. The design task requires experience in the following Physical Design- related activities:Advanced knowledge of VLSI logic principles, Power integrity and reliability (EM & IR) analysis.Advanced knowledge of place and route methodologies and low power methodologies.Knowledge of clock tree synthesis & debug, and design timing closure.Experience with 40nm technologies and beyond is required.Detailed systems-level floorplanning.Power network planning.Multi-voltage/low power implementation techniques.Detailed knowledge of Innovus or ICC/ICC2, and Redhawk toolsets.Proficiency in Tcl, Python and Perl scripting is essential.Excellent debugging and analytical skills.Good verbal and written communication skills and strong interpersonal skillTravel Time:0% - 25%To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.SummaryLocation: France - NantesType: Full time

Nous recherchons un designer graphique expérimenté, capable de créer des visuels de très haut niveau tout en comprenant les codes et les contraintes des applications mobiles. Notre ambition est de construire la meilleure équipe de designers spécialisée dans les screenshots App Store. Nous rec

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Au sein de l’équipe en charge des applications métiers sur mesure, vous serez amené(e) à : .Concevoir des visuels, logotypes, chartes graphiques, illustrations et vidéos à destination de la.Etudiant(e) admis(e) en MBA Expert UX/UI Design.Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effect

En tant qu’alternant(e), vous participerez à la conception et à la production de supports créatifs : .Création graphique pour des supports print et digitaux (affiches, flyers, bannières web, visuels réseaux sociaux).Motion design et animation 2D/3D pour enrichir les campagnes (vidéos p

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Graphiste & motion designer.

Job DescriptionADV02667Nantes, Pays de la LoireCDIConseil Business Transfo et RiskSecteur PublicEmailVos ChallengesVotre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Numérique AMOA SI - Secteur Public F/H consiste à :Contribuer à des projets de transformation digitale : accompagnement de

Job DescriptionConsultant Sénior – Banque et Assurance/ Secteur publicNantesCDITemps pleinPublié le 26 août 2025Date de prise de posteDès que possibleExpérience souhaitée7 ans minimum Télétravail Partiel possibleA propos de WillingSpécialiste de la transformation à impact, Willing a ét�

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Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design représente la première communauté de designers de France. Pour booster notre carrière et développer nos compétences : nous sommes accompagnés par nos pairs designers, nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour

Référence D2026R7-213890-186010 Description du posteIntitulé du posteUX / UI Designer F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Sa

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L’UI/UX Designer a pour mission principale d’assurer la conception graphique des parcours, des fonctionnalités et des déclinaisons de divers supports de communication - principalement en natif – afin de susciter de la désirabilité à l’offre via une UX simple, cool, efficace, et sécuris

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Le Designer Industriel & Développement Produit rejoindra l'équipe pour concevoir, prototyper et valider des solutions innovantes, en intégrant les principes d’économie circulaire.

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Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) UI/UX Designer en alternance pour intégrer son équipe Marketing et contribuer à la conception d’interfaces ergonomiques, accessibles et performantes.