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Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2025-40456 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteArchitecte Infrastructure Data Center H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielleEn véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation.Vos défis au quotidien Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées.Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients.Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet.Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre.Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché.Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor.Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…).Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business.Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation.Votre profilVous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention.Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes.Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant.Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=gk4cUM17ZVUVotre profilExpérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes.Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales.Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes.Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, MERIGNACLieu de travailBORDEAUX Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesCISCO : CCIE Enterprise Infrastructure OU Data Center ( ou equivalent suivant constructeur)FORTINET : FCSS Network sécurity ( ou équivalent)PALO ALTO : SSECertifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security ).Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

En 2013, nous avons lancé l’application Lydia, un service très populaire de paiement entre amis et de cagnottes en ligne, avec un objectif en tête : permettre de tout payer de façon simple, rapide et sécurisée directement avec son téléphone.C’est avec la même exigence de simplicité d’usage que Lydia Solutions a lancé Sumeria, en 2024. Sumeria propose une gamme de services bancaires en ligne pour les particuliers.Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau Développeur Back-End Senior F/H.Sous la responsabilité de votre Vertical Team Lead, vous rejoindrez l'une de nos équipes pluridisciplinaires, regroupant la plupart du temps Product Manager, Technical Product Manager(s), Quality Analyst(s), Front / Mobile / Backend Developers.Vous serez basé dans l'un de nos différents bureaux (Paris/Bordeaux/Lyon/Nantes) ou à distance depuis une autre ville.Les développeurs / ingénieurs de l'équipe BackEnd partagent la même vision : voir au-delà du code et se consacrer à fournir des fonctionnalités et un service de qualité à nos utilisateurs.Cette culture est essentielle dans un environnement aussi complexe que celui de Lydia où les sujets sont nombreux :PaiementCréditContrôle et authentification des utilisateursAgrégation bancaireTradingL'application est composée d'une multitude de micro-services, dans un environnement hybride (cloud privé et public).Chez nous, nos ingénieurs qui développent un projet sont responsables d'une prise de décision à la fois simple et efficace.Environnement technique :Langues : Go (à 90%), PHP 5-8 (10% pour le legacy).Outils : Elasticsearch, PostgreSQL, Docker, FuelPHP, Symfony, MariaDB, RabbitMQCloud : Google Cloud Platform.Ce que vous ferez :Elaborer des solutions complexes qui nécessitent une compréhension approfondie des processus bancaires ;Responsabiliser et assister les développeurs moins expérimentés ;Assurer l'excellence opérationnelle en cours d'exécution ;Planifier et livrer un large éventail de fonctionnalités techniques ;Faire l'expérience des systèmes distribués, de l'optimisation des performances et du refactoring.Vous êtes au bon endroit si :Vous êtes complètement autonome et suffisamment rigoureux pour aimer la gymnastique intellectuelle nécessaire à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités au code déjà en place ;Vous savez jongler avec des technologies éprouvées pour trouver des solutions élégantes à de nouveaux problèmes ;Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement sur GO stack, idéalement dans une start-up ou dans un environnement scale-up ;Vous avez une culture orientée « projet » et « utilisateur » ;Vous avez un BAC + 2 à 5 (Université ou école d'ingénieur) ;Vous avez d'excellentes compétences en génie logiciel.Et c'est un plus si :Vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos collègues. Nous n'attendons pas de vous d'être bilingue, mais vous savez vous faire comprendre à l'écrit ;Vous avez une expérience préalable dans un environnement bancaire.La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Elles font partie intégrante de notre culture, de notre identité et de notre réussite collective.Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail adapté à chacun. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, dites-le-nous.Chez Lydia Solutions nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances, sans distinction fondée sur l’âge, l'origine ethnique, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) le statut de personne en situation de handicap, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Offre n : 2806Publié le : 13/11/2023 Fonction : INGENIEUR SYSTEMContrat : CDILieu de mission : BORDEAUXDépartement : 33Salaire : Suivant profilIngénieur systèmes réseaux et sécurité IT.Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur systèmes réseaux et sécurité IT. Intégré à la dsi et encadré par son responsable, vous avez un niveau confirmé l’environnement technique suivant : - Environnements Microsoft (Services AD, FS, DFS….) - Virtualisation VMWARE 7 & 8 - Storage & Hyperconvergeance - Réseau CISCO - Firewall FORTINET & PALO ALTO - Cloud Azure & services connexes.Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Aucun télétravail possible. Anglais impératif. (contexte international) Des déplacements dans les filiales en France et en Europe sont possible.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entrepriseDevoteam s’installe en Nouvelle Aquitaine et a posé ses valises à Bordeaux ! Nous accompagnons la transformation digitale des acteurs majeurs de la région: banques, retail, énergie, secteur public, défense... grâce à une expertise pointue qui couvre le déploiement d'infrastructures Cloud (AWS, Azure...), l'optimisation des systèmes et des réseaux, l'automatisation des processus IT, le développement d'applications performantes et la gestion de projet agile, en plaçant l'utilisateur au cœur de nos solutions.Chez nous, pas de routine ! On est une petite structure hyper agile où chacun peut s'investir et faire la différence. Si vous avez envie de booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, venez nous rencontrer dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne.Creative technology : C’est l'expérience utilisateur au cœur de l'innovation. Nos Chefs de projets, BA, PO, PMO… imaginent, conçoivent et pilotent des solutions digitales qui facilitent la vie des citoyens et des consommateurs. Applications mobiles intuitives, plateformes web performantes, analyse des données pour des services personnalisés... On crée l'avenir du digital !Description du posteVous souhaitez positionner votre expertise au carrefour de la production IT et de l'Intelligence Artificielle ?Pour l’un de nos clients grands comptes basés à Bordeaux, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Lead Ops IA. Votre mission sera hautement stratégique : concevoir, documenter et piloter le modèle opérationnel cible pour des produits innovants intégrant des briques d’IA.ðª Vos missions :En tant que garant(e) de la robustesse et de la performance du run, vos activités s'articuleront autour de trois axes majeurs :Construction et structuration du modèle opérationnelDéfinir et documenter le modèle de run applicatif spécifique aux produits intégrant de l’IA.Formaliser l'ensemble des processus ITIL : supervision, gestion des incidents / problèmes, et gestion des changements.Structurer les processus propres à l'IA : gestion des modèles (drift/dérive, re-training, versioning).Définir la matrice des rôles et responsabilités (RACI).Mettre en place les SLAs et les KPIs de performance opérationnelle.Pilotage des opérations et MCOOrganiser, rythmer et animer le run au quotidien (rituels opérationnels, suivi des incidents, reporting).Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications.Piloter les prestataires, les partenaires et animer les comités de gouvernance.Spécificités IA & ConformitéSuivre de près la performance des modèles (analyse de la qualité, détection des biais et de la dérive).Intégrer nativement les contraintes réglementaires et de gouvernance de la Data (traçabilité, auditabilité).Les livrables attendus : Le modèle de run documenté et les processus opérationnels définis.Les outils de monitoring identifiés et lancés.Les premiers SLAs en place et l'organisation du run opérationnalisée.Les indicateurs de suivi (Projet/RUN) et la gestion du budget associée.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre :Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets IT complexes et en exploitation/production informatique.Vous maîtrisez la mise en place de modèles de run (ITIL ou équivalent) et évoluez avec aisance dans les méthodes Agiles.Technique : Vous possédez une bonne culture des environnements applicatifs modernes : Cloud (AWS, Azure ou GCP), architectures microservices et APIs.Le + : Une sensibilité ou une première expérience sur les cycles de vie des modèles d’IA (MLOps) et leurs contraintes réglementaires est un très fort atout.ð‍️ Pourquoi nous rejoindre :Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseDevoteam s’installe en Nouvelle Aquitaine et a posé ses valises à Bordeaux ! Nous accompagnons la transformation digitale des acteurs majeurs de la région: banques, retail, énergie, secteur public, défense... grâce à une expertise pointue qui couvre le déploiement d'infrastructures Cloud (AWS, Azure...), l'optimisation des systèmes et des réseaux, l'automatisation des processus IT, le développement d'applications performantes et la gestion de projet agile, en plaçant l'utilisateur au cœur de nos solutions.Chez nous, pas de routine ! On est une petite structure hyper agile où chacun peut s'investir et faire la différence. Si vous avez envie de booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, venez nous rencontrer dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne.Innovative Technology : Avec Innovative Tech, on booste la performance et la sécurité des systèmes d'information. Migration Cloud, automatisation des processus, cybersécurité renforcée... Nos Architectes techniques et solutions, devOps, ingénieurs systèmes et réseaux, cloud… aident nos clients à relever les défis d'un monde hyper connecté.Description du posteðª Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure IT, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets liés à la modification, la migration et au déploiement d’infrastructures IT. Vos principales missions seront les suivantes :Planification, exécution et suivi de projet en respectant les délais et les budgets alloués.Coordination des équipes techniques et des parties prenantes pour assurer la réalisation des projets.Analyse des besoins et exigences des projets de modification et de migration d'infrastructures.Suivi des étapes de déploiement et résolution des problèmes techniques.Communication régulière de l’avancement des projets aux parties prenantes.Qualifications ðVos atouts pour nous rejoindre : Vous disposez d'une expérience d'à minima 5 ans dans la gestion de projets d’infrastructure IT ainsi que de solides connaissances en réseaux, serveurs, stockage, virtualisation et sécurité.Vous possédez une expérience avérée dans les projets de modification, migration et déploiement d’infrastructures.Vous êtes en maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Waterfall, etc.) et disposez de compétences en planification, gestion des risques et suivi budgétaire.Vous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler, à coordonner des équipes ainsi que par vos aptitudes à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement.Des certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) et/ou techniques (Cisco, Microsoft, VMware) sont un plusð‍️ Pourquoi nous rejoindre :Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Intitulé du poste : INGENIEUR SYSTEMES Description du poste : INGENIEUR SYSTEMES Minimum 10 ans d'expériencel'amélioration des technologies utilisées. Langues : Anglais technique informatique Gestion des problèmes et des changements Maîtrise des environnements Windows Linux, VMWare, Citrix Maîtrise les AD, GPO et Exchange Outils et veille de sécurité A des connaissances dans tous les domaines informatiques de son périmètre. A des connaissances des technologies réseau firewall, proxy, switch, WAN Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux Bon esprit d'analyse Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation Conduire un entretien d'assistance par téléphone Utiliser les outils de support à distance Respecter les procédures et les normes Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Savoir gérer son temps en fonction des priorités S'adapter aux évolutions technologiques Faire preuve de curiosité technique. Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 14/01/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : INGENIEUR D'EXPLOITATION SAUVEGARDE Description du poste : INGENIEUR D'EXPLOITATION SAUVEGARDE Expérience de 8 années minimum en tant qu'ingénieur Sauvegarde idéalement dans le domaine de l'exploitation. bonnes connaissances des infrastructures de sauvegarde et des infrastructures transverses. Maitrise des environnements NETBACKUP, Data Domain et robotique DXi Quantum. Des connaissances SAN (Hitachi,Brocade) et NAS ( Hitachi,Netapp,Dell) Niveau d'anglais est opérationnel pour pouvoir échanger à l'oral avec les équipes etrangères parlant anglais.. Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 13/05/2026 Niveau de priorité: Urgent

Lieu : Bordeaux Merignac, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un administrateur système afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de leur infrastructure.Vos missions principales sont :Assurer le MCO/MCS Système Windows / Linux.Gestion d'un AD.Assurer la sauvegarde de l'infrastructure et son archivage.Apporter votre support à l'équipe et aux projets clients (gestion d'incident, investigation, conseil, ...).Apporter vos connaissances en automatisation via Docker, Podman, Puppet, The Foreman, Orchestra.Garantir la sécurité.Au besoin, documenter, en français et anglais, les activités ci-dessus.Votre profilVous êtes diplômé(e) d’un Master 2 ou d’une Ecole d’Ingénieur et possédez une expérience confirmée sur un poste similaire.Vous disposez de fortes compétences en Systèmes (Windows Server / Linux).Vous avez des connaissances en Virtualisation (VMWare) et en Intégration (Switch, Firewall, Routeur…).Des connaissances en Scripting (shell, Python, PowerShell) et Automatisation (Ansible, Docker, Kubernetes, Chaine CI/CD, Git) serait un plus.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Bordeaux MerignacType: Full time

Intitulé du poste : INGENIEURS RESEAUX Description du poste : INGENIEURS RESEAUX Formation et expérience : Bac +5 avec minimum 5 ans d'expérience et ayant une compétence de force de proposition sur l'amélioration des technologies utilisées. Langues: Anglais technique informatique Compétences techniques: Technologie réseau firewall, proxy, switch, WAN ,LAN Technologies Solides compétences impératives : Réseaux LAN & Wifi : protocoles et services réseaux (DHCP, DNS, VLAN, OSPF, EIGRP,BGP, IPv6, spanningtree, NAT, HSRP) en environnement CISCO, Firewall : Stormshield, CheckPoint Réseaux : Alcatel, Extreme Networks, HP. Systèmes Windows, Linux, Ansible, Teraforme, Linux, Windows Server, Active Directory, GLPI, supervision ZABBIX, VMWARE Capacités: aptitudes associées et comportement Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux Avoir un bon esprit d'analyse Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation Conduire un entretien d'assistance par téléphone Utiliser les outils de support à distance Respecter les procédures et les normes Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Savoir gérer son temps en fonction des priorités S'adapter aux évolutions technologiques Faire preuve de curiosité technique. Etudier, préconiser et installer les matériels et logiciels adaptés. Gestion des incidents, des changements et des problèmes Participations aux projets. Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production. Assurer le fonctionnement optimal de l'infrastructure réseaux. Suivre et analyser les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources). Appliquer les actions correctives et préventives. S'assurer de la sécurisation des données (confidentialité, intégrité, disponibilité). Gérer les évolutions et la maintenance des matériels et logiciels notamment en appliquant les mises à jour de sécurité. Tenir à jour la documentation d'exploitation, le référentiel des équipements et leur configuration Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation, support et participe éventuellement à leur formation. Définir, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans son domaine, conformément à la politique de sécurité du système d'information. Gérer les droits d'accès aux ressources dont il a la charge en fonction des profils. Assurer la veille technologique dans son domaine : matériels, logiciels, architectures et protocoles, évolutions tarifaires, réglementaires. Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 24/03/2026 Niveau de priorité: Urgent

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous recherchons un Architecte Matériel (F/H), en CDI, à Bordeaux.Vous serez responsable techniquement de l'architecture matérielle de la solution développée dans le cadre d'un projet. Vous vous coordonnerez avec l'Architecte de la solution/système et le Project Design Authority (PDA) afin de s'assurer de la cohérence de l'architecture de la solution/système avec les stratégies matériel, industrielle et achat.Vous serez ainsi amené à coordonner techniquement et fonctionnellement des ingénieurs des disciplines hardware tels que les cartes (numérique, analogique, RF et alimentations), circuits intégrés (FPGA, ASIC), software bas niveau (en accord avec l’architecte software), bureau d’étude électronique et mécanique, testabilité et moyens de tests, design industriel (en accord avec le Responsable Industriel).La mission s'exerce pour une solution hardware de complexité moyenne ou haute selon son expérience, qui peut impliquer des innovations majeures ou des ruptures technologiques, qui peut comporter des risques importants conditionnant les résultats du projet. Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et/ou un bon niveau d'expertise dans un métier Hardware spécifique.Vos principales missions seront les suivantes :Elaborer, stabiliser et maintenir l’architecture matériel (électronique, mécanique..) pour toutes les phases du cycle de vie, de l’offre à la livraison du matériel ;Diriger et coordonner les études d'architecture Matériel sous sa responsabilité ;Approuver les choix techniques, technologiques et méthodologiques dans le respect de l'architecture matériel approuvée ;Garantir le respect des standards, des plans de développement produits (yc politique de reuse), des stratégies matérielles, industrielles et achats ;Identifier les risques et opportunités liés à l'architecture matérielle ;Proposer et mettre en œuvre des plans de réduction des risques et validation des opportunités ;Implémenter des choix d'architecture basés sur des compromis entre les aspects coûts, supply chain, exigences client et possibilités technologiques ;Réaliser les intégrations des éléments constituants le calculateur et les vérifications formelles du calculateur ;Réaliser la qualification du calculateur (EMC, environnementale) ;Rédiger la documentation du niveau calculateur et es dossiers de conception et de justification ;Fournir la connaissance sur l’état de l’art en architecture Matériel et ses perspectives d'évolution ;Contribuer à la stratégie technique d’une ou plusieurs lignes de produit / produits Matériel ;Veiller au respect des dispositions du Code d’Ethique et du Code de Conduite dans le cadre des missions ci-dessus dévolues.Votre profil :Vous disposez d’un BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ou d'un Doctorat en Electronique, Aéronautique/Spatial, Informatique et avez :une expérience significative ( >10 ans) dans une ou plusieurs disciplines hardware et/ou dans le développement de produit avec des expériences de conduite de projet de R&D ;une expérience d’architecture de système critique pour la sécuritéune maîtrise des postures et outils d’architectes (vision systémique, recherche d’alternatives, tradeoffs, etc.)Elaborer et expliquer des concepts d'architecturevous savez manager la complexité technique et organisationnelle, et influencer sur le projet/stratégie ;vous avez une connaissance des métiers de la production : approvisionnement, fabrication, livraison ;vous connaissez des produits d’un de nos domaines avionique : calculateurs civils et militaires ? C'est un plus !idéalement, vous avez une connaissance des certifications DO254/DO160, des sécurité des systèmes aéronautiques (ARP4761), de l’ARP4754B ;vous maîtrisez les règles édictées par Thales en matière de prévention de la corruption et du trafic d’influence ;anglais oral et écrit (équipes pluridisciplinaires et internationales).Mobilité pour effectuer des missions de courte durée (moins de 2 semaines), y compris en Asie Inde.Leadership, excellent relationnel, rigueur, autonomie, curiosité technique et culturelle, adaptabilité, assertivité, esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le Centre de Compétence Hardware (HTA) de FLX recrute un Responsable de projet obsolescence ASIC expérimenté (F/H).Ce poste peut être basé à Bordeaux (33) ou à Valence (26).Le/la titulaire est rattaché au département Métier Développement FPGA et ASIC. Le/la titulaire a par ailleurs un lien fonctionnel fort avec les Responsables des équipes Projet pour lesquelles il intervient.Le poste s'inscrit dans un contexte mondial avec des enjeux de compétitivité élevés sur des solutions technologiques avancées et dans certains cas avec des contraintes de certification aéronautique DO254/DO160. Il évolue dans un domaine hautement critique en termes de sécurité nécessitant des régulations/standards et une maîtrise forte de la fiabilité du matériel.Ce rôle clé consistera à piloter le suivi des designs ASIC, spécifiquement dans un contexte de gestion de l'obsolescence et de nouveau design. Votre expertise sera essentielle pour assurer la conformité à la certification DO-254 DAL A, garantissant ainsi la pérennité et la fiabilité de nos produits critiques.En tant que Responsable de projets obsolescence ASIC et FPGA vos principales missions seront les suivantes :Pilotage de Projets & Suivi de Design HouseGestion de l'externalisation :Coordonner et piloter les activités confiées à nos partenaires spécialisés (Design Houses) : conception, fabrication et qualification.Maîtrise du delivery : Établir les plans de projet, suivre les jalons techniques et piloter les indicateurs de performance (coût, délais, qualité).Interface technique : Assurer une communication fluide entre les partenaires externes et les équipes internes (ingénierie, qualité, achats).Ingénierie : New Design, Redesign & ObsolescenceNew Design : Piloter le développement de nouveaux ASICs répondant aux futurs besoins opérationnels.Redesign & Obsolescence : Mettre en œuvre des stratégies de remédiation proactives pour les composants critiques.Expertise : Identifier et résoudre proactivement les verrous techniques ou logistiques.3. Gouvernance Technique (Rôle HwEM)Garant de la Discipline : S'assurer que les pratiques d’ingénierie matérielle au sein des lots de travaux (WP) sont cohérentes avec le niveau requis et les standards du département.Cohérence PP&T : Veiller à l'application des processus, pratiques, outils et technologies définis par le HoD de manière transverse à plusieurs projets.4. Certification & Rigueur DO-254Conformité DAL A : Garantir que toutes les activités respectent rigoureusement la norme DO-254 DAL A pour le matériel embarqué.Audit & Preuves : Participer à la rédaction des documents de certification et préparer les audits avec les autorités.Votre profil :Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou plus (Doctorat) dans le domaine de l’électronique embarqué ainsi qu’une expérience d'au moins 5 ansLe poste requiert les connaissances suivantes :Expérience en gestion de projet technique, idéalement dans le domaine des semi-conducteurs ou de l'électronique embarquée.Solide compréhension du cycle de vie des ASIC et des processus de design microélectronique.Expérience significative et connaissance de la norme DO-254.Familiarité avec les enjeux de la gestion de l'obsolescence de composants électroniques, en particulier pour les ASIC.Une connaissance de produits d’un de nos domaines avionique : calculateurs civils et militaires, displays ? C'est un plus !Une capacité à évoluer dans un contexte international (anglais oral et écrit).Leadership, communication, sens de conviction, autonomie, prise d’initiative, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe et de collaboration sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Bordeaux; ValenceType: Full time

Intitulé du poste : ingénieur spécialisé dans l’observabilité des réseaux Datacenter Description du poste : ingénieur spécialisé dans l’observabilité des réseaux Datacenter Maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DataCenter et Télécoms Vous évoluerez au sein d‘une équipe disposant d’un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS…). Environnements techniques :Grafana,API ,REST,PowerBIStack, ELK,Telegraf, InfluxDB ,Zabbix En tant qu'Ingénieur métrologie et alerting réseau dataCenter, vous serez responsable de la création et la mise en forme des indicateurs stratégiques de l’activité réseau Mise en place et suivi du fonctionnement des réseaux informatiques de l’entreprise : Développer et maintenir des tableaux de bord (Grafana) pour le monitoring temps réel des équipements réseau (routeurs, switches, load-balancers…). Créer des rapports et visualisations PowerBI synthétiques pour mettre à disposition des informations clés de l'activités réseau datacenter. Participer aux études et phases de build pour tous les projets nécessitant du monitoring réseau. Collaborer avec l’équipe pour identifier les nouveaux besoins en métrologie et proposer des solutions de visualisation adaptées. Rédiger la documentation technique associée aux solutions de métrologie (dashboards, requêtes, procédures d'exploitation…). Une compréhension des infrastructures réseau datacenter Langues Anglais opérationnel (usage régulier) SALAIRE 55 ke Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Bordeaux Département : 33000 Date de dépôt: 22/05/2026 Niveau de priorité: Urgent

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous recherchons un Architecte Matériel spécialisé dans les plateformes multicœurs SoC (F/H), en CDI, à Bordeaux (33) ou à Valence (26).Le titulaire du poste est responsable techniquement de l'architecture matérielle de la solution développée dans le cadre d'un projet. Il se coordonne avec l'Architecte de la solution/système et le Project Design Authority (PDA) afin de s'assurer de la cohérence de l'architecture de la solution/système avec les stratégies matériel, industrielle et achat.Il sera ainsi amené à coordonner techniquement et fonctionnellement des ingénieurs des disciplines hardware tels que les cartes (numérique, analogique, RF et alimentations), circuits intégrés (FPGA, ASIC), software bas niveau (en accord avec l’architecte software), bureau d’étude électronique et mécanique, testabilité et moyens de tests, design industriel (en accord avec le Responsable Industriel).Sa mission s'exerce pour une solution hardware de complexité haute , qui implique des innovations et ruptures technologiques, qui peut comporter des risques importants conditionnant les résultats du projet. Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et/ou un bon niveau d'expertise dans un métier Hardware spécifique.En particulier, il lui sera confié la responsabilité de bâtir la roadmap Processing & IO hautement intégrée et intègre de nos futures plateformes sur base SiP et/ou MPSOC (System On Chip multi core). Pour cela, il lui faudra :· Appréhender les architectures de plateformes multicœurs SoC en particulier autour du processing et des interfaces d’entrée /sortie ;· Capturer les besoins et différentiateurs ;· Identifier les potentielles intégration SIP de sous-ensembles sous forme de chiplet ;· Identifier les fournisseurs de puce ou CSP utilisables dans le SiP ;· Identifier ou définir les standards d’interfaces chiplet (ex.UCIe) ;· S’appuyer sur les responsables des études techno SiP et études processeurs multicœurs ;· Conduire les trade-off et piloter les études qui conduiront au TRL /MRL nécessaire à lancer nos futurs développements ;· Identifier les Gaps technologiques / compétences et les risques associés ;· Bâtir avec les responsables métiers et nos partenaires des estimations de coûts de développement et couts série.Votre profil :Vous disposez d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) et d'un Doctorat dans le domaine Hardware et avez une expérience significative (>10 ans) dans une ou plusieurs disciplines HW et/ou dans le développement de produit avec des expériences de conduite de projet de R&D. Par ailleurs, vous avez :une compétence technique approfondie sur plusieurs disciplines de son domaine d'activité matériel et en particulier les plateformes multi cœur et les System on Chip,une expérience d’architecture de système critique pour la sécurité,une maîtrise des postures et outils d’architectes (vision systémique, recherche d’alternatives, tradeoffs, etc.),vous savez manager la complexité technique et organisationnelle,idéalement vous avez une connaissance des certifications DO254/DO160, des sécurité des systèmes aéronautiques (ARP4761), des métiers de la production ou de produits de domaines avioniques (calculateurs, displays, inertie, GNSS, sondes). C'est un plus !savez collaborer dans un environnement international et multiculturel (anglais oral et écrit).Vous êtes mobile pour effectuer des missions de courte durée (moins d’une semaine), y compris en Inde ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Bordeaux; ValenceType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence des activités, Thales renforce son ambition d’excellence industrielle afin de répondre aux nouvelles attentes du marché : compétitivité accrue, réduction des délais, montée en cadence et qualité irréprochable.Vous rejoignez le pôle Métier Méthodes, composé de 45 collaborateurs. En tant qu’Expert Méthodes Industrielles (F/H) vous jouez un rôle clé dans la construction, le déploiement et le maintien de l’homogénéisation des pratiques, des standards et des outils au sein de l’Industrie Avionique. Vous accompagnez les équipes locales dans le déploiement des processus et outils, vous assurez la veille technique et participez à la montée en compétences des équipes.Vos missions principales :Définir et piloter la feuille de route Méthodes Industrielles, alignée avec les besoins des sites et la vision Industrielle FLX Harmoniser les processus et assurer le déploiement des standards métier sur l’ensemble des sites (méthodes, APRU), dans le respect des exigences Aéro Excellence Garantir la continuité numérique conception/production en spécifiant les besoins Méthodes/ateliers et en supportant les déploiements des outils Groupe (PLM, ERP, MPE, MES) Promouvoir et sécuriser l’intégration des principes Design for Excellence (DFX : fabricabilité, testabilité, assemblage, réparabilité, coûts et délais) avec l’Ingénierie produit Piloter la digitalisation et l’outillage des processus atelier (Industrie 4.0) avec l’équipe Usine du Futur pour optimiser la production Contribuer aux innovations process via des benchmarks et des travaux R&T (MRL3) jusqu’à l’industrialisation (MRL9) Contribuer à la montée en compétences des équipes Méthodes locales Assurer une veille technologique continue pour faire évoluer les standards et déployer des solutions innovantesDes déplacements réguliers sur nos sites (France et Etranger) sont à prévoir.Votre profilVous souhaitez mettre à profit votre expertise au service d’une transformation industrielle concrète, en contribuant à l’harmonisation des pratiques, à la montée en cadence et à l’amélioration continue ?Vous aspirez à structurer, diffuser et faire vivre des standards tout en accompagnant le changement ?Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une solide expérience industrielle avec des réalisations dans les Méthodes Industrielles, l’Ingénierie industrielle, l’optimisation des flux de production, l’amélioration des postes de travail, l’amélioration continue ou le Lean Manufacturing ?Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :Maîtrise des processus et méthodes MPE (Manufacturing Process Engineering) et des outils industriels associésBonnes connaissances des outils numériques d’industrialisation (3D, PLM/PALMA, Polarion, ERP/SAP, DELMIA/APRISO) et de la continuité digitaleTraduire une vision stratégique et des enjeux business en feuilles de route concrètes et mesurablesCulture du benchmark, de partage des meilleures pratiques et d’amélioration continueUne expérience réussie dans le déploiement d’un système industriel (PLM, ERP, MES) sera un plus.Idéalement une expérience en position de management (fonctionnel ou hiérarchique).Anglais : pratique orale et écrite.Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, influencer et travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires ?Leadership, pédagogie, autonomie, capacité à structurer une gouvernance et à conduire le changement sont autant d’atouts que l’on vous reconnait ?Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients. Description du posteEn qualité de consultant-e expérimenté-e, vous ferez partie intégrante de notre équipe qui apporte une expertise stratégique et opérationnelle visant à optimiser les structures organisationnelles et les processus de nos clients. Vous participerez activement à des projets de transformation organisationnelle de bout en bout depuis la phase d’audit et de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre, en passant par des étapes de recommandations, de conception et d’accompagnement du changement. Dans ce cadre vous :Menez des analyses approfondies des structures organisationnelles existantes, des processus, de la gouvernance opérationnelle en place et du dispositif de pilotageÉvaluez la pertinence et l'efficacité des modèles opérationnels actuelsConcevez des TOM (Target Operating Modèle) en tenant compte des objectifs stratégiques, de la dynamique managériale et des équipes opérationnelles et des meilleures pratiques du secteurAccompagnez la transition auprès des équipes opérationnelles· Participer activement à la vie du cabinet : cooptation, actions dans les écoles, organisation d’événements festifs, comme l’Université du Conseil, notre rendez-vous annuel des 1 400 consultant·es en France.Qualifications2 à 6 ans d’expérience en conseil ou en banque de détail Bonne compréhension des enjeux du secteur financier (Banque ou Assurance)Expérience en transformation (organisationnelle, digitale, réglementaire ou IT) Solides capacités d’analyse, de structuration et de communication Esprit d’initiative, sens du collectif, orientation impact Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce Français et anglais courants Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Mission Contexte de travail :In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l’accompagnement à l’innovation durable. Notre action auprès d’acteurs engagés vise à les accompagner à réduire leurs impacts tout en contribuant à financer leur développement. Labélisés "Positive Company" au sein d'un groupe certifié "Great Place To Work", nous partageons avec nos clients et collaborateurs l'ambition d'une innovation durable pour entreprendre au cœur d'un écosystème respectueux des enjeux environnementaux et sociétaux. Ainsi, forts d’une expérience de plus de 20 ans autour des sujets d’innovation, nos consultants accompagnent nos clients à réussir leurs stratégies de transformation. Cabinet de conseil à taille humaine et en pleine croissance (100+ collaborateurs), nous rejoindre, c'est réaliser des missions sur des secteurs et typologies d'accompagnement variés, auprès de décideurs de haut niveau et contribuer à l'excellence de nos réalisations en acquérant des méthodologies de travail éprouvées. Nos politiques d'intégration, de développement des compétences, de télétravail et de mobilité participent pleinement à l’épanouissement de nos salariés Mission :Vous intégrez notre équipe basée à Bordeaux tout en collaborant étroitement avec nos équipes dans toute la France. Vous assurez l'accompagnement et le conseil de sociétés innovantes dans leur stratégie de positionnement d’accès au marché, de recherche de financements (aides/subventions/financement de la R&D&I : JEI/CIR/CII).Vos principales missions en stratégie de positionnement, d’accès au marché et de recherche de financement sont les suivantes :Vous participez à la réalisation de missions de conseil : étude d’opportunité ou de marché, support au transfert technologique, rédaction de plan d’affaires, définition de stratégies d’accès au marché, appui à l’évaluation de la valeur de technologies, missions de veille technico-économique et réglementaire, support au développement commercial ou montage de dossiers de financement.Vous abordez les enjeux technologiques et industriels de secteurs d’avenir et serez amené(e) à échanger avec des experts et leaders d’opinion sur la scène internationale.Vos principales missions en financement de la R&D&I seront les suivantes :L’analyse de l’activité R&D&I de sociétés innovantes ;L’évaluation de l’état de l’art, du contexte scientifique et économique et de l’avancée technologique des projets de recherche ;La sélection des projets de recherche au regard des critères d’éligibilité du CIR ;La rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers ;La gestion des relations avec les équipes R&D de nos clients ;Le reporting de la mission à l’ensemble des intervenants (internes et externes).Vous intervenez donc sur une grande diversité de missions dont certaines simultanément (financement de l’innovation, dispositifs fiscaux, financement de la croissance d’entreprise, marketing et stratégie de l’innovation, montage de projet, gestion de projets collaboratifs,) en français et/ou en anglais. Vous participez au support commercial, notamment via la participation à la rédaction de propositions commerciales, la participation à des salons, congrès et événements divers.Conformément à sa politique RSE, IEIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Profil De formation ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique (logiciel, data, systèmes, télécom,…), éventuellement complétée par un Mastère Spécialisé ou un MBA, vous justifiez dans l'idéal d’une première expérience en conseil dans l’innovation (fiscalité et/ou stratégie ).Vous êtes curieux intellectuellement, technophile et motivé(e) par les interfaces entre la science et le développement industriel, économique, environnemental et sociétal.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que pour votre forte réactivité. Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de garantir la satisfaction de nos clients.La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience : les profils avec une expérience conseil en innovation seront étudiées avec fort intérêt

Description de l'entrepriseDevoteam s’installe en Nouvelle Aquitaine et a posé ses valises à Bordeaux ! Nous accompagnons la transformation digitale des acteurs majeurs de la région: banques, retail, énergie, secteur public, défense... grâce à une expertise pointue qui couvre le déploiement d'infrastructures Cloud (AWS, Azure...), l'optimisation des systèmes et des réseaux, l'automatisation des processus IT, le développement d'applications performantes et la gestion de projet agile, en plaçant l'utilisateur au cœur de nos solutions.Chez nous, pas de routine ! On est une petite structure hyper agile où chacun peut s'investir et faire la différence. Si vous avez envie de booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, venez nous rencontrer dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne.Présentation entités : Innovative Technology : Avec Innovative Tech, on booste la performance et la sécurité des systèmes d'information. Migration Cloud, automatisation des processus, cybersécurité renforcée... Nos Architectes techniques et solutions, devOps, ingénieurs systèmes et réseaux, cloud… aident nos clients à relever les défis d'un monde hyper connecté.Description du posteRejoignez un projet client à la pointe de la technologie où vous participerez à réinventer les capacités d’un serveur embarqué à destination des compagnies aériennes. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous interviendrez dans un contexte d'innovation forte, axé sur l'intégration de services partenaires et la réalisation de démonstrations clients stratégiques.ðª Vos missions :Administration & Architecture Container: Piloter, administrer et optimiser les clusters Kubernetes pour garantir la haute disponibilité du service, notamment lors des phases cruciales de démonstrations clients et partenaires.CI/CD & Microservices: Assurer le build et le déploiement des microservices via GitLab CI, Docker et Helm.Ingénierie Système & Scripting: Configurer et optimiser les OS Linux (Debian, Ubuntu) et automatiser les tâches courantes grâce à des scripts avancés (Bash, Python).R&D et Intégration: Relever des défis techniques spécifiques liés aux contraintes du secteur aéronautique, tester des technologies très récentes (souvent peu documentées) et intégrer les services des partenaires dans l'écosystème Kubernetes.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre :Expertise technique : De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous avez une solide expérience sur Kubernetes, Docker et les environnements Linux.Soft skills & Autonomie : Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre curiosité face à des technos émergentes et votre capacité à travailler dans un contexte exigeant et stimulant (forte montée en compétences à la clé).Langues : Compte tenu du contexte international et des interactions avec les partenaires, vous êtes à l'aise en anglais (fluent).Localisation : Le poste est basé en 100% présentiel à Mérignac, au plus près des équipes et des équipements serveurs.Informations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre :Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

L'ENTREPRISEPME spécialisé dans les télécommunications en France et en EuropeLE POSTE / LES MISSIONS- Concevoir et implémenter les services de notre plateforme : calcul de charge depoteaux, optimisation des routes sous contraintes, génération de plans terrain,contrôle de photos des interventions terrain, etc.- Identification et résolution des goulots d’étranglement de performance, améliorationdu contrôle qualité continu- Assistance utilisateur de niveau 2 (interne/externe) pour comprendre sesproblématiques et ajuster ou corriger les servicesPROFIL RECHERCHÉ- Expérience en algorithmie et dans plusieurs de ces technos : Python, PostgreSQL, PostGIS,CI/CD, Tensorflow, Debian, Docker, Kubernetes, Ansible, Gitlab, OpenStack, ElastiSearch- Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais, au bureau ou en remote !- Esprit Start up : autonomie, proactivité, ténacité, envie d'apprendre et d'innover.

Job ID: REF19857DPosted: 2026-08-05Location: Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Electronique, la DCP recherche un Spécialiste FPGA agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la conception FPGA avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Electronique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteRejoignez une équipe d’experts en conception/validation FPGA pour des systèmes critiques chez des leaders mondiaux de l’aéronautique. Nous recherchons un spécialiste FPGA capable de développer et de valider des designs FPGA/SOC complexes pour des applications embarquées critiques (systèmes vidéo, calculateurs de vol, gestion de l'énergie…) en garantissant la fiabilité et la conformité relatives aux normes aéronautiques (DO254). Vous serez également amené à assurer la vérification des livrables de l'équipe tout en lui apportant votre expertiseVos missions seront les suivantes :Conception FPGARédaction/relecture des spécifications techniquesDéfinir l’architecture du designConception et codage RTL (VHDL/Verilog) en tenant compte des contraintes aérospatialesRédaction des documents de conception 2. Validation FPGARédaction des plans de testDéfinition de l’architecture des TestsbenchsCodage et automatisation des scénarios de testRédaction des rapports de vérification et des matrices de traçabilité 3. Collaboration techniqueSupporter l'équipe technique FPGATravailler en étroite collaboration avec le chef de projet afin de garantir le delivery.Interagir avec les équipes hardware et logiciel pour intégrer les solutions FPGA dans des systèmes embarqués complexesParticiper aux revues de conception/validation (HRR, HPDR, etc) et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement4. Veille technologiqueSuivre les évolutions technologiques en matière de FPGA et proposer des solutions innovantes pour répondre aux exigences des systèmes modernes 5. Expertise technique et développement des compétences métierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsFormation : Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en FPGAExpérience : 6 à 15 ans en conception/validation FPGA, idéalement dans le secteur aéronautique ou des systèmes critiquesCompétences Techniques :Langages : VHDL/Verilog (FPGA), Python (automatisation de tests)Maîtrise des outils de développement FPGA (Vivado, QuestaSim, Quartus, etc)Connaissance des normes aéronautiques (DO-254)Connaissance des méthodologies de vérification type UVM est un plusExpérience en gestion de projets complexes est un plusCompétences Transverses :Rigueur et attention aux détails pour des applications critiquesEsprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (hardware, logiciel, validation)Expérience d'encadrement opérationnel serait un plusExcellente communication pour échanger avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, etc.).Anglais technique pour la documentation et les échanges internationauxInformations supplémentairesALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes Tech & Apps reconnues pour leurs expertises accompagnent nos clients dans la conception de solutions digitales innovantes et d'infrastructures SI. Que cela soit du conseil en architecture, en développement Web, en offre de service ou Infrastructure/Cloud, toutes nos activités sont menées en intégrant les dernières technologies.En tant que Développeur Fullstack Java / Angular vos missions seront les suivantes :Comprendre les besoins du client et Participer aux études techniques (faisabilité et chiffrage)Réaliser le développement en respectant les best practices.Mettre en place et développer les tests unitaires et les outils d’optimisation des performances.Appliquer les bonnes pratiques et l’ensemble des outils de développement, d’intégration continue et de déploiement.Prendre part aux différents événements organisés autour de « technos » pour parfaire vos connaissances et pour collaborer avec les autres membres actifs de la Communauté.Profil recherchéMaitrisez des Web Services Apache CXF ou Axis 2 et l’un des frameworks suivants : Spring ou Hibernate,Connaissez des bases de données SQL Server telles que MySQL / PostGre et noSQL, Cassandra ou Hadoop,Maitrisez les outils d’intégration continue et de développement continu : tout ce qui permet de bonnes pratiques de qualité logicielle dont le versionning avec GIT,Adhérez aux principes DevOps et méthodologie de développement Agile,Avez une éventuelle appétence pour Angular4/5/6/7, ReactJS et/ou Node.JS,Avez un intérêt pour Github, Gitlab, Stackoverflow ou encore Bitbucket,Avez une expérience sur des projets à envergure internationale en anglais, ce serait un plus.Français natif ou bilingue.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

A sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes dans une optique de création de valeur et de respect des spécificités de l'entreprise. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, notre équipe aide à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information. Notre équipe de 50 collaborateurs, répartie entre les bureaux de Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse a de belles ambitions de croissance pour répondre aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de nos clients. Nos secteurs d’activité variés (banque, assurance, industrie, secteur public…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.En tant que consultant AMOA en transformation & technologie au sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, vous interviendrez chez nos clients issus de différents secteurs d'activité, en particulier sur les missions suivantes autour des enjeux métiers :Conseil en organisation (diagnostic d'organisation, définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles), réingénierie de processus, gestion de projet de transformationAccompagnement à la mise en place d’ERP (expression de besoins, animation d’ateliers de conception, rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées, réalisation de plans de test, assistance à la recette et formation des utilisateurs, accompagnement des utilisateurs…)Conseil en stratégie économique et territorialeModélisation financière de business plansPlan d'amélioration de la performance opérationnelle et financièreMaîtrise des risques (cartographie des risques, contrôle interne, etc.)Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, reporting, optimisation du portefeuille de projet...Vous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formé-e à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous participerez également au développement de nos activités (identification des opportunités, préparation des propositions commerciales, soutenance chez les clients, participation aux événements), dans un contexte de croissance soutenue.En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou transformation des organisations ou en financeVous avez réalisé un stage de fin d'études au sein d'une organisation se rapprochant des métiers de Deloitte et du Conseil, ou vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle significative, que vous avez pu mettre en pratique au sein d'une organisation similaire à Deloitte et ses métiers du Conseil, notamment autour des Systèmes d'Information et/ou des solutions ERP (SAP, MS, SAGE, etc.)Vous êtes habitué à travailler en équipe et dans un contexte pluridisciplinaire, vous démontrez dynamisme et curiosité Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et écrit en anglais Des déplacements à prévoir sur le Grand Ouest et ponctuellement au niveau national, vous êtes donc titulaire du permis B.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.En tant que Consultant Transformation Digitale Industrie, vos missions s’articuleront en deux volets :Transformation globale de l’organisationEffectuer des diagnostics de maturité agile et proposer des pratiques adaptées dans un contexte industriel.Identifier les problèmes principaux rencontrés dans l’organisation actuelle par les parties prenantes.Établir sur cette base, des objectifs de transformation clairs et mesurables avec nos clients.Formaliser une synthèse et des recommandations à un niveau Comex.Concevoir des organisations agiles ciblées, répondant aux besoins de chaque client.Développer des plans de transformation agile intégrés, alignés avec la stratégie business et de transformation de nos clients et axés sur la création de valeur.Insuffler et soutenir une culture du changement, en facilitant l'adoption de l'agilité à tous les niveaux de l'organisation.Acculturer et accompagner des équipes sur les rôles clés de l'agilité :Equipes métier de transformation client (Digital Transformation Managers, Architectes Système, Data Managers, …)Equipes des produits (Product Managers, Product Owners, RTE, etc.)Mettre en œuvre le framework SAFe en s’appuyant sur les travaux déjà réalisés en restant souple à d'autres approches adaptées aux équipes.Assumer divers rôles tels que consultant en transformation, coach, formateur, et facilitateur pour maximiser l'efficacité des équipes.Proposer des formats d’accompagnement alignés avec le cadre et les objectifs de transformation, et mesurables.Surmonter les obstacles et faciliter la gestion des conflits, en assurant une communication fluide et efficaceOpérationnel produitContribuer à la vision produit (physique et/ou digital) et à la satisfaction des utilisateurs finauxDéfinir l'expression des besoins et les prioriser par la valeur avec les équipes clients, constituer et prioriser le backlog, rédiger objets Initiative / Epic / Feature / users stories et participer à la constitution des sprints.Valider les livraisons avec l'équipe à la fin de chaque sprint.Participer au lancement du produit et adapter le backlog en fonction des feedbacks utilisateur collectés.Déterminer et suivre les KPI du produit et de l’équipe.Animer des rituels agiles, workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue.Concevoir et animer des formations auprès d’un public varié (managers, équipes IT, métiers…).Profil recherchéSi vous :Justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaireÊtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d'une université ;Avez participé à un programme de transformation digitale ou transformation agile, en tant que partie prenante ou consultant (interne ou externe) dans un environnement industrielÊtes certifié SAFe (Leading SAFe, SAFe POPM)Êtes rigoureux, organisé, méthodique et disposez de réelles capacités d’animation (créer et animer des ateliers, des formations…) ;Êtes proactif, curieux et disposez d’un bon esprit de synthèse dans un environnement complexe ;Avez déjà expérimenté l’approche Produit du Think au Run, en passant par le Discovery, Delivery, le launch et la prise en compte des feedbacks dans la roadmap, vous êtes convaincus que les attentes utilisateurs doivent être au centre de la conception des services et des produits ;Avez déjà participé à l’implémentation de l’agilité et vous êtes familier des transformations organisationnelles ;Parlez couramment anglais ;Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Bordeaux !Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Ingénieur(e) sénior génie chimique et data analyst (F/H)- - - - - - - - - - - -Notre site pétrochimique à Bordeaux fabrique depuis plus de 50 ans les élastomères synthétiques innovants qui entrent dans la composition des pneumatiques MICHELIN. Grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes (450 collaborateurs environ), le site classé Seveso seuil haut fait figure d'usine leader technologique et occupe à ce titre une place stratégique au sein du groupe. Michelin conçoit ses procédés/équipements nécessaires à l'innovation et la production de ses matériaux. Engagées dans la transition écologique et dans la révolution digitale, nos équipes transforment nos sites de production à l’international. Si vous êtes animé(e) par la passion de transformer les chiffres en récit concret et porteur de sens, que vous avez le sens de l'écoute sur les besoins métiers du génie des procédés chimiques, vous pourriez être l'ingénieur(e) procédé chimique et Data Analyst expérimenté(e) que nous recherchons. Rejoignez notre équipe pour apporter votre expertise et votre talent d'analyse et devenez le/la visionnaire des données qui révélera de nouvelles perspectives métier. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous connaissez divers aspects du traitement de la donnée avec une formation solide en génie des procédés/génie chimique. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée de plusieurs métiers de la donnée : Data Analyst (analyse, visualisation et restitution métier), Data Manager (gestion, qualité, gouvernance et industrialisation des flux de données) et Data Scientist (modélisation statistique, machine learning et approches avancées). Selon les sujets, vous naviguerez entre ces trois facettes, toujours ancré(e) dans la connaissance des procédés industriels. Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’équipe Méthodes de l’entité ESBN (Élastomères Synthétiques, Bio-sourcés et Naturels) et sous la responsabilité fonctionnelle du leader du programme Digital ESBN, vous aurez pour missions de : Comprendre la problématique du client en interne et la formuler avec une définition claire. Mettre en évidence l’intérêt du sujet ainsi que les motivations et décisions impactées. Les sujets à traiter seront de type qualité du produit, aspects techniques du procédé, organisation industrielle, supply chain, etc. Identifier les méthodes et les outils d’analyse permettant de répondre à la problématique d’analyse de données. Ces dernières pourront nécessiter des outils de visualisation de synthèse interactifs (de type business intelligence) et/ou de la construction de modèles pour faire des analyses avancées. En cas de besoin, identifier et ajuster les modèles les plus adaptés (basés sur les principes du génie chimique ou de type totalement empirique, pouvant aller jusqu’à des techniques d’intelligence artificielle) en utilisant des outils d'analyse de données et/ou des logiciels de simulation du domaine pétrochimique. Déployer les outils et/ou modèles développés dans les usines. Vous travaillerez conjointement avec les représentants métiers des usines, de sorte à assurer une bonne maîtrise des outils en local. Ces outils devront être utilisés dès la conception. Assurer le progrès des outils/modèles développés en incluant des améliorations au fur et à mesure de leur usage. Faire monter en compétences via du tutorat technique les personnes moins expérimentées sur ce type de démarche. Construire et développer son réseau en local et en central. Les modules des formations existantes devront être enrichis. Participer activement au développement de la feuille de route digitalisation de l'entité ESBN sur les différents métiers, en identifiant des sujets accessibles et à forte valeur ajoutée. Réalisations clés attendues Le besoin est compris et formalisé sous forme d'un cahier des charges coconstruit et validé par le client. Les avantages et inconvénients des outils/kits de déploiement à utiliser sont clairement décrits. La provenance et la pertinence des données pour la construction des tableaux de bord interactifs ou des modèles sont expliquées et challengées. La préparation, l’analyse et la synthèse des données sont disponibles. Les outils développés sont mis à disposition des utilisateurs avec suffisamment d’accompagnement pour garantir leur usage approprié. Les facteurs influents sont identifiés et leur impact quantifié. Au sein de l'entité ESBN, la connaissance et la compétence dans l'utilisation des outils d'analyse de données, de modélisation et de simulation ont progressé. La valeur est créée au sein d'ESBN grâce aux décisions de meilleure qualité et plus rapides grâce à l'utilisation d'outils qui ont été mis en œuvre. La feuille de route digitalisation de l'entité est enrichie avec de nouvelles opportunités, incluant la prescription et/ou mise en place automatisée de décisions. La veille technologique dans le domaine du développement de modèles pour la pétrochimie est réalisée. La participation au réseau des « data analyst » de l’entité et du groupe Michelin est effective. Applique les standards du Groupe en matière de sécurité, qualité et confidentialité des données tout au long de leur traitement. Respecte les règles éthiques dans l’usage de la donnée. Compétences clés De formation BAC+5/BAC+8 en génie des procédés ou génie chimique avec 7 à 15 ans d'expérience en tant que data analyst. Profil polyvalent, à l'aise sur l'ensemble de la chaîne de la donnée (gestion/qualité, analyse/visualisation, modélisation), capable de jongler entre les casquettes data manager, data analyst et data scientist. Curieux, ouvert au monde, capacité à travailler en transverse et en équipe. Anglais fluent B2 voire C1. - - - - - - - - - - - -Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommesEntreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner83,5% de taux d’engagement de nos employés94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutivesClassé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023N1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @OccurrencePour en savoir plus sur le Groupe :- - - - - - - - - - - -SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.A sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes dans une optique de création de valeur et de respect des spécificités de l'entreprise.Nous sommes aussi à leurs côtés pour les orienter vers la transformation SI et métiers via les ERP du marché SAP/ Oracle / Microsoft... Notre équipe de 50 collaborateurs, répartie entre les bureaux de Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse a de belles ambitions de croissance pour répondre aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de nos clients. Nos secteurs d’activité variés (banque, assurance, industrie, secteur public…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.En tant que consultant confirmé AMOA Solution SAP au sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, vous interviendrez chez nos clients issus de différents secteurs d'activité, en particulier sur les missions suivantes autour des enjeux métiers :Transformation process : achats, ventes, comptabilité, etc.Déploiement ERPs, dont en particulier SAP S/4 HANAAccompagnements projets réglementaires en France et à l’international (exemple : facturation électronique, CSRD)Transformations métiers et SI intégrant les nouvelles technologies (IA, BI, …)Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, reporting, optimisation du portefeuille de projet... Coordination/Pilotage des équipes intégrateur/MOE dont offshoreVous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formé-e à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous participerez également au développement de nos activités (identification des opportunités, préparation des propositions commerciales, soutenance chez les clients, participation aux événements), dans un contexte de croissance soutenue.Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou encore en FinanceVous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle significative, que vous avez pu mettre en pratique au sein d'une organisation similaire à Deloitte et ses métiers du Conseil, notamment autour de la solution SAPVous êtes habitué à travailler en équipe et dans un contexte pluridisciplinaire, vous démontrez dynamisme et curiosité Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et écrit en anglais Des déplacements à prévoir sur le Grand Ouest et ponctuellement au niveau national, vous êtes donc titulaire du permis B.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Vous intégrez l’équipe Conseil aux Directions Financières de Deloitte Sud-Ouest, dans nos bureaux de Bordeaux, qui accompagne les groupes français et internationaux sur leurs fonctions Finance : comptabilité, contrôle de gestion, contrôle interne et consolidation.Vos missions principales :Accompagnement opérationnel et projets de transformation : clôtures, reporting, préparation de comptes consolidés, déploiement de systèmes EPM, documentation des impacts comptables d’événements exceptionnels.Optimisation des processus et fiabilité des données : amélioration des processus comptables et de gestion, refonte de la comptabilité analytique, structuration du contrôle interne, définition d’indicateurs, automatisation de reporting (Power BI), refonte du processus budgétaire.Opérations financières complexes : changements de normes comptables, accompagnement d’IPO (préparation de l’information financière et gestion de projet), opérations d’acquisitions/cessions (due diligence, intégration financière, allocation du prix d’acquisition, mise en place des processus de consolidation et reporting).Encadrement et développement d’équipe : supervision de consultants, participation au recrutement et à la formation des équipes.Contribution à la visibilité du département : pitchs, publications, clubs, webinars.En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous bénéficierez des nombreux programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons également dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs ou de l’Université (Bac +5) avec une spécialisation en financeVous disposez d’une expérience de 2 ans minimum, acquise au sein d’un cabinet ou d’une direction financière en entrepriseVous maîtrisez les processus comptables (notamment P2P et clôture), les processus de gestion et certains outils de reporting (Power-BI) et EPM de marchéVous aimez travailler en équipe et participer à des missions sur mesure pour les clients, en forte interaction avec euxVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralLa maîtrise des normes comptables (normes françaises, IFRS et US GAAP) est un atoutAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Capacité à gérer des projets complexes, rigueur et organisationAppétence pour le développement commercial, agilité et adaptabilitéExcellente communication, sens du relationnel et esprit d'équipeCuriosité intellectuelle, sens de l'initiative et proactivitéSens du service client, écoute et disponibilitéBonne humeur, confiance et humilité#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?L'activité Strategy, Risk & Transactions de Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d'améliorer leurs performances financières et organisationnelles.Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?En rejoignant le département Transaction Services de Bordeaux, vous interviendrez dans le cadre d'opérations d'acquisition ou de cession, pour le compte de groupes français ou internationaux (ETI ou multinationales), de fonds de Private Equity large-cap et mid-cap (opérations de LBO) et de fonds d’infrastructure. Vous intégrerez des équipes intervenant sur les transactions les plus visibles et complexes du marché, et engagées sur des typologies variées de missions :Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et future d'une cible afin d'identifier les risques pouvant affecter sa valorisation, le prix d’acquisition ou la structuration de la transaction.Suivi post-acquisition : mise en oeuvre du contrat d'acquisition et notamment validation du prix d'acquisition final.Vendor assistance : diagnostic pré-cession et assistance au vendeur d'une entreprise cible tout au long du processus transactionnel (préparation et/ou analyse de l'information financière nécessaire dans le cadre du projet de cession, gestion des demandes d'informations des acheteurs potentiels, négociations).Vendor due diligence : préparation, à la demande du vendeur, d'un document d'analyse destiné à accompagner les investisseurs potentiels dans leur appréciation des risques et enjeux associés à une société cible.Au sein d'une équipe dynamique et internationale, et dans un environnement de travail favorisant le développement de nos collaborateurs, vous serez amené(e) à :Préparer des analyses financières mettant en valeur les facteurs de performance d'entreprises cibles ;Rédiger, le plus souvent en anglais, les parties de rapport de due diligence correspondant aux analyses effectuées ;Prendre progressivement en charge la supervision de collaborateurs plus juniors.Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…)Et si c’était vous ? Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un 3ème cycle universitaire, vous souhaitez valoriser une expérience de 2 à 4 ans dans le domaine comptable et financier (TS, M&A, audit, ou en contrôle financier), acquise au sein d'une entreprise ou d'un grand cabinet d'audit.Vous êtes à l'aise en comptabilité et techniques financières et souhaitez élargir votre champ de compétence dans ces domaines tout en intervenant dans le contexte d'opérations de haut de bilan.Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.Vous avez un excellent niveau d'anglais et idéalement parlez couramment une autre langue.Poste basé à Bordeaux.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Principales missions Assurer la gestion contractuelle complète des projets d’infrastructures ferroviaires depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la réception finale, en coordination avec les directions technique, juridique, projet et achats.Analyser et sécuriser les contrats (marchés publics, privés, sous-traitance, partenaires), détecter les risques contractuels, proposer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation.Participer activement à la négociation des contrats, avenants et protocoles avec les clients, fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la conformité des engagements et à la défense des intérêts du projet.Être le point de contact référent pour toute question contractuelle du projet : suivi des échéances, gestion des réclamations, notifications, changements et litiges.Superviser la bonne application des obligations contractuelles (délais, coûts, pénalités, garanties, assurances), en lien étroit avec les équipes projet et les services supports.Préparer et piloter le reporting contractuel, rédiger les correspondances et notes d’analyse, alimenter les tableaux de bord contractuels, et assurer une communication adaptée avec les parties prenantes internes et externes.Accompagner la clôture des contrats : réception des ouvrages, mainlevées, gestion des levées de réserves, du solde financier et des garanties.Sensibiliser et former les équipes projet à la culture contractuelle : bonnes pratiques, risques, procédures internes et enjeux de conformité.Profil recherché Diplôme d’ingénieur, de juriste ou équivalent (Bac+5), idéalement complété par une spécialisation en droit des contrats, droit de la construction ou management de projet.Solide expérience (minimum 7 ans) en gestion contractuelle sur des projets d’infrastructures de grande envergure, idéalement dans le domaine ferroviaire, des travaux publics ou de l’ingénierie.Excellente maîtrise de la réglementation contractuelle française et européenne (marchés publics, CCAG, normes FIDIC, procédures claims).Expérience concrète de la négociation contractuelle avec différents types de parties prenantes : clients, maîtrises d’ouvrage, consortiums, sous-traitants et prestataires internationaux.Capacité à anticiper et gérer les risques contractuels, à argumenter, à rédiger et à communiquer avec clarté en français et en anglais (la maîtrise d'une autre langue est un atout).Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse et aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office, outils de gestion de projet, solutions de gestion contractuelle/documentaire).Autonomie, réactivité, éthique professionnelle et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.Type de contrat : CDILieu de travail : Bordeaux ou ToulousePossibilité de télétravail partiel selon l’avancement des projets et les besoins de coordination.Environnement dynamique porté par l’innovation, la diversité des projets et la technicité des enjeux contractuels du secteur ferroviaire.Date de débutDès que possible

Vous êtes attiré(e) par le développement commercial technique et la gestion de projets en architecture, structure et BIM ?Rejoignez une activité en construction et jouez un rôle clé dans le déploiement d’une expertise internationale en France, en apportant une forte maîtrise du secteur français (normes, réglementation, pratiques marché).VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre du développement de son activité en France, IDP, société internationale d’ingénierie et d’architecture, filiale du groupe Bureau Veritas, recrute une/un Architecte BIM - Développement & Projets (France).Rattaché.e à Luis, vous rejoignez une organisation de plus de 200 collaborateurs basés en Espagne et devenez le premier représentant technique d’IDP en France, au sein de Bureau Veritas.Véritable front office technique, vous intervenez en appui du développement commercial et prenez en charge les projets une fois contractualisés.Vous êtes idéalement basé.e à proximité de Bordeaux (33) et intervenez sur l’ensemble du territoire français principalement auprès de clients industriels ou tertiaire.Dans un contexte de collaboration internationale, vous échangez régulièrement avec les équipes basées en Espagne, en anglais ou en espagnol.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission principale est de développer et représenter techniquement l’activité IDP en France, en assurant la crédibilité technique auprès des clients, en particulier sur les sujets architecture, structure et BIM, et en contribuant activement au développement commercial de la filiale espagnole en France.À ce titre, vous :Assistez le Business Developer sur la partie technique de la vente, en apportant votre expertise lors des échanges clients, des phases d’avant-vente et des réponses aux appels d’offres, avec une capacité à traduire un besoin en solution technique et BIMDéveloppez une connaissance approfondie du marché français, notamment en matière de réglementation, normes, standards et pratiques locales (process projet, contraintes techniques, attentes clients), afin de positionner efficacement IDP en France.Apportez une expertise solide en architecture et structure, pour challenger les hypothèses, sécuriser les choix techniques, et dialoguer avec des interlocuteurs exigeants côté clients et partenaires.Prenez en charge la gestion des projets remportés en tant que chef.fe de projet, depuis le lancement jusqu’à la livraison, en lien direct avec les clients et en coordination avec les équipes de conception basées en Espagne.Jouez un rôle d’interface clé entre les équipes projet en France et les equipes de conception espagnole, afin de garantir une coordination fluide, la bonne compréhension des exigences françaises et la qualité des livrables.Pilotez la dimension BIM des projets, en garantissant la cohérence des méthodes et des livrables (modélisation, coordination, revues de maquette, conventions BIM selon contexte projet), et l’intégration des contraintes projet (architecture/structure) dans les maquettes.Pilotez le suivi économique des projets, en assurant leur rentabilité à travers le suivi d’indicateurs de performance (KPI) et l’anticipation des dérives (planning, charges, périmètre).Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire français, notamment en phase de développement de l’activité.VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous disposez d’une crédibilité technique solide en architecture et structure ou génie civil, vous permettant d’échanger avec des clients exigeants et de comprendre leurs enjeuxVous maîtrisez les outils BIM, notamment Revit, et êtes à l’aise avec les pratiques BIM appliquées à des projets bâtiment (coordination, revues de maquette, livrables, collaboration)Vous avez une excellente compréhension du secteur en France, de ses normes, réglementations et usages, et savez vous en servir pour sécuriser l’avant-vente et le deliveryVous possédez un excellent relationnel client et savez instaurer une relation de confiance, faire preuve de pédagogie et représenter l’entrepriseVous êtes autonome, polyvalent et structuré, capable de porter plusieurs casquettes dans un contexte de développement d’activité (avant-vente, référent technique, gestion de projets, coordination internationale)Vous êtes à l’aise en anglais ou en espagnol, pour interagir efficacement avec les équipes basées en EspagneON NE PEUT PAS FAIRE SANSTitulaire d'un diplôme d'Architecte ou d'Ingénieur en génie civil minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'architecture, du génie civil ou de l’ingénierie du bâtiment, avec une pratique avérée du BIM.La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol est indispensable pour faciliter les échanges avec les équipes basées en Espagne.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 40.000 – 55.000 brut/an selon profilAvantages :Primes intéressement/participationPartie variable (bonus)Télétravail flexible après accord du managerCSE1 jour/an pour une action solidaireEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :1er contact téléphonique avec Julian (~ 5 à 10 min)Entretien RH en visio avec Julian (30 min ~ 1 heure)Entretien(s) opérationnel(s) avec CarlosJob SummaryJob number: 210818Date posted : 2026-06-16Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.Dans le cadre de nos projets hydrogène, SOM Ligeron recrute un ingénieur Sûreté de Fonctionnement expérimenté sur des projets stratégiques liés à la filière hydrogène (production, stockage, distribution, mobilité H₂, piles à combustible, électrolyseurs).Vos principales missions seront :Piloter et réaliser les études FMDS/RAMS (AMDEC, arbres de défaillance, analyses de risques HAZOP/HAZID, études ATEX, SIL, LOPA, quantification de fiabilité/disponibilité) sur des systèmes hydrogène.Accompagner les clients (industriels, énergéticiens, équipementiers, intégrateurs) dans la démonstration de sécurité de leurs installations H₂ (ISO 19880, ISO 22734, ATEX 2014/34/UE, directive DESP, ICPE).Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionFormation : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d’une école d’ingénieurs généraliste ou spécialisé(e) (énergie, procédés, sûreté de fonctionnement, mécanique, chimie).Expérience : Minimum 5 à 8 ans en sûreté de fonctionnement / fiabilité, dont une expérience significative et démontrée sur des projets hydrogène (production électrolytique, stockage haute pression, station de recharge, pile à combustible, mobilité lourde H₂).Compétences techniques attendues :Maîtrise des méthodes FMDS : AMDEC, AdD, AdE, MBM, Markov, RBD.Maîtrise des analyses de risques procédés : HAZOP, HAZID, What-If, LOPA, SIL (CEI 61508/61511).Connaissance approfondie des normes hydrogène : ISO 19880-1/3/8, ISO 14687, ISO 22734, EIGA, NF EN 17127.Connaissance des réglementations : ATEX, ICPE (rubriques 4715, 3420), DESP (2014/68/UE), Seveso III.Soft skills : autonomie, rigueur, capacité d'analyse, sens du client, leadership technique, qualités rédactionnelles.Langues : Français courant + Anglais professionnel (livrables et réunions internationales).ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes ! Publiée le 11/05/2026 Mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Tech Lead Réseau capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets : DESIGN, BUILD et RUN. Vos missions principales missions sont les suivantes : Concevoir et piloter les phases DESIGN des projetsAssurer l’étude, l’analyse et la validation des solutions techniquesPiloter les phases d’architecture et d’étude des projetsApporter votre expertise technique dans le chiffrage des projetsEncadrer et suivre la réalisation des POCs (Proof of Concept)Participer à la phase BUILD des projetsGarantir la conformité des solutions déployées avec les documents d’architecture techniqueParticiper aux comités d’architecture afin de définir les standards, configurations et bonnes pratiquesAssurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès du management et des équipes concernéesContribuer à l’activité RUN / ProductionParticiper aux activités opérationnelles de l’équipe : RUN, astreintes et interventions planifiéesIntervenir dans un environnement international en appliquant les bonnes pratiques ITILApporter votre expertise dans la résolution d’incidents complexesRédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les documents d’exploitationParticiper à l’évolution technologiqueÊtre force de proposition afin d’améliorer l’existant et la qualité de servicePromouvoir les pratiques Infrastructure as CodeContribuer à l’automatisation des déploiements, de la configuration et de l’optimisation des infrastructures Profil Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation Télécom & Réseaux, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste opérationnel réseau au sein d’un environnement international.Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, indispensable pour évoluer dans un contexte multiculturel et collaborer avec nos clients et partenaires internationaux.Des déplacements sont à prévoir en moyenne une fois par mois, en France comme à l’étranger. Des interventions ponctuelles de nuit ou le week-end peuvent également être réalisées selon les besoins d’exploitation.Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’écoute et de réactivité. Vous savez prendre du recul sur les environnements techniques afin de définir et promouvoir les bonnes pratiques réseau.Doté(e) d’un excellent relationnel en français comme en anglais, vous savez instaurer une relation de confiance avec les clients, partenaires et équipes internes. Vous comprenez les enjeux de l’entreprise et êtes orienté(e) résultats.Autonome, curieux(se) et persévérant(e), vous aimez approfondir les technologies, proposer des solutions innovantes et travailler en équipe dans un esprit collaboratif. Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)- Rémunération attractive : paniers repas 6,60, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !CompétencesANGLAISITILMot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Votre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.En tant que Responsable de projets/System Engineering Manager (F/H)Vos principales missions seront les suivantes :Piloter le développement et l'intégration des Systèmes de Test pour nos clients internes et externes : départements produits, production ou équipes de support ;Assurer le pilotage de projets : organisation, planification, gestion du budget, reporting et pilotage fonctionnel des ressources qui vous sont allouées. Vous assurez également le pilotage des lots de sous-traitance des moyens de test ;Garantir le respect du référentiel qualité de la société pour le développement des Systèmes de Test dont vous avez la charge ;En fonction des projets, développer les moyens de test tels que des bancs automatiques de fabrication, d'acceptation, de déverminage ;Collaborer avec les autres équipes (Produits, Lignes de Production, Service Maintenance) et êtes en relation avec les clients de Thales ;Etre force d’innovation et de propositions d’amélioration face aux problèmes rencontrés.Votre profil :Vous disposez d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) et avez de l’expérience en :Pilotage de projet et/ou de sous-traitance Connaissance des systèmes de test, de l'électronique analogique/informatique embarquée Coopération multi-métiers dans un contexte international (anglais)Autonomie, capacité d’écoute et de dialogue, sens de l’analyse, leadership et esprit d’innovation sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2024-146716 Description du posteIntitulé du posteTechnical Leader Teamcenter F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aircraft Engines est engagé dans une démarche de Continuité Numérique visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques des produits. Au sein de la Direction du Système d'Information de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES, vous êtes appelé à rejoindre le département Continuité numérique dont la principale mission est de piloter des projets des phases amont à la livraison des solutions opérationnelles et de maintenir l'expertise sur ces mêmes domaines. Vous serez « Leader Technique PLM» du système d'informations de la solution PLM, Teamcenter ainsi que des applications satellites. Vous serez le référent technique en transverse des différentes « ligne business » et intégrerez le futur centre de compétences qui est en cours de construction. Vos principales missions seront :•Etre le garant de la gestion de configuration logicielle :- Être le porteur de nos actions de gestion de configuration logicielle dans le cadre des évolutions (agilité, modernisation, amélioration continue, industrialisation, déploiement, …) ; - Etre le garant de la méthodologie, et de la qualité des développements- Assurer un bon fonctionnement de ce centre de services pour une réactivité optimale dans la prise en charge des sujets et dans leur bonne exécution. - Etre force de proposition pour tenir les engagements et présenter les alertes et plans d'actions associés - Proposer les ajustements et les optimisations du fonctionnement de ce centre de services•Supporter la réalisation des évolutions :- Assister les responsables technico-fonctionnel de chacune des solutions pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre - Valider les spécifications technique- Vérifier la cohérence de l'architecture applicative - Piloter et contribuer aux différentes instances de pilotage clés- Produire les livrables projet afin de les transmettre aux équipes de développements (interne ou externe)- Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins évolutions métiers- Contribuer au chiffrage et challenge la solution proposée. - Réaliser ou paramétrer tout ou partie de la solution et son intégration avec les systèmes existants, - Participer à la réalisation des tests techniques (intégration, performance,…) nécessaires avant d'engager la recette métier•Participer aux activités de maintien en condition opérationnelle:- Apporter une expertise en cas d'incidents majeurs avec les différents partenaires, jusqu'à l'identification des causes et leurs résolutions au travers des méthodes de résolutions en vigueur à la DSI.- Proposer les améliorations nécessaires au MCO de l'outil, assurer une gestion efficace des problèmes, des évolutions. - Apporter la vision de gestion d'obsolescence des projets en MCOMais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements occasionnels sont à prévoir ainsi que des astreintes.Parlons de vousNiveau ingénieur ou équivalent bac + 5 en informatique.Vous avez une expérience confirmée dans un contexte international sur des activités de développements de solution PLM (Teamcenter), nécessaire pour challenger les développeurs.De bonnes connaissances générales des technologies informatiques sont requises : - Langages de programmation (C#, javascript, java, C++, …) ; - Connaissance des langages de base de données (SQL Server, MySQL, SQL Oracle) ; - Outils de gestion de configuration ( et de qualimétrie (Jenkins, GitLab, GitHub, sonarcube, svn, ...) ; - Langages de scripting ; - Systèmes d'exploitation (Linux, Windows)Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agiles) et le DevOps.Une connaissance du métier du bureau d'étude (conception, gestion de configuration produit, …) est un atout. Vous avez le savoir être adapté au poste :- le souci de la relation client et de l'engagement - une forte adaptabilité aux différents contextes et organisations- la rigueur, organisé, méthodologie, sens du pilotage et du challenge, goût pour l'innovation- la capacité à s'intégrer dans un contexte international, un bon niveau en anglais est nécessaire.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, GirondeVillebordeauxCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Consultant Senior Salesforce H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Cloudity est un pure player Salesforce à l’échelle européenne. Il accompagne ses clients dans leurs transformations digitales, organisationnelles et stratégiques. Au quotidien, les équipes de consultants, développeurs et architectes Cloudity travaillent pour des clients dans différents secteurs d’activités comme, le manufacturing, le sport, l’assurance, le transport, les services, le retail/cpg... Nous intervenons sur toutes les phases d’un projet allant du recueil de besoins jusqu’à la mise en production. Travailler chez Cloudity, c’est être amené à : Participer à des projets de déploiement à dimension internationale en intégrant les Clouds de Salesforce avec les autres briques du SI Client (ERP, e-commerce, BI, réseaux sociaux…) Être acteur dans la montée en valeur de Cloudity au travers du partage de connaissances, à la participation à des chantiers transverses et au développement de nouvelles offresContribuer à l'image, au positionnement et à la valorisation de Cloudity auprès de nos clients Faire partie de l’écosystème Salesforce (Partenaire Summit, French Touch Dreamin...) Développer ses compétences en interne (Summer camp, veilles, réalisation de projets transverses, présentations internes…) Faire du coaching, du mentorat auprès de nos partenaires (Women in tech, Social Builder, Descodeuses...) En tant que Consultant Senior H/F, vous êtes membre de notre équipe performante et vous êtes responsable de la réalisation des projets Salesforce. Vous conseillez nos clients depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, ce qui vous offre l’opportunité de développer vos compétences dans l'accompagnement et la construction d'une solide relation de confiance avec le client. Vous contribuez ainsi au rayonnement de Cloudity en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités s’articulent essentiellement autour de : Cadrage des Besoins Clients et Conception de Solutions Réalisation/Paramétrage Recette & Préparation Mise en Production Accompagnement du Déploiement & Suivi Client, Reporting & Actions Transverses, Capitalisation, Contribution d'Expertise & Partage de Connaissances Pour cela, vous assurez les missions suivantes :Etudier préalablement le contexte client (processus, organisation, contexte humain...) pour comprendre les exigences générales et définir les périmètres fonctionnelsConseiller les clients sur les choix de solutions en fonction de leurs besoinsAnimer des ateliers de recueil de besoin et les phases de conceptionExprimer le besoin fonctionnel ainsi que les exigences clients nécessitant des développements spécifiques auprès des équipes de réalisation (Développeurs, Project leaders, architecte, …)Être garant du périmètre vendu dans le cadre de l'avant-vente pour assurer la bonne santé du projet et éviter les dérives Superviser et assurer les paramétrages de la solution ainsi que le reporting avant la mise en productionÊtre garant des tests internes avant livraison et accompagner le client durant la recetteApporter un conseil méthodologique et accompagner le client dans la préparation du démarrage en productionQualifier les demandes clients (dysfonctionnements, problématiques, questions, ...) tout en proposant des solutions fonctionnelles et techniquesParticiper à des comités projet ou comité de pilotage chez le clientGarantir le bon fonctionnement d'un projet (métiers et fonctionnels) et assurer l'encadrement fonctionnel des consultants et équipe projet sur toutes les phases depuis le lancement jusqu'au démarrageÊtre le référent sur des sujets d’expertise, transmettre le savoir sur cette expertise en interne et en externeÊtre l'un des interlocuteurs privilégiés du client, l'accompagnant dans ses réflexions stratégiques autour du CRM et des autres outilsÊtre attentif aux besoins et problèmes partagés par le client afin d'identifier des opportunités de projet complémentaires ou d'upsellIntervenir en avant-vente sur son domaine d’expertise et participer à la rédaction des propositions commerciales Qualifications requises:Solide expérience sur Salesforce Capacité à travailler dans un environnement international (Anglais) Excellentes compétences en relation client et fournisseur Capacité à comprendre les enjeux client Savoir animer un processus de conception (atelier expression de besoin…) Savoir structurer et rédiger des documents professionnels (spéc technique / fonct, procédures, propositions, rapport, compte-rendu…) Animation d'ateliers d'expression des besoins Collaboration avec des experts internes/externes Savoir transférer/vulgariser ses connaissances Avantages : 3j/semaine de télétravail Package de rémunération composé d’un fixe + variable Prime de vacances annuelle Participation et Intéressement Carte déjeuner Mutuelle Prévoyance Avantages du CSE Prise en charge de 75% de l’abonnement des transports en commun Pourquoi nous ?Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht. Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M en 2019. En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Intitulé du poste : Solution Architect Azure Description du poste : Solution Architect Azure Expérience significative (7+ ans) dans un rôle d’architecte Cloud, idéalement sur Azure. Une ou plusieurs certifications Azure (AZ-303, AZ 304, AZ-400, etc.) fortement appréciées. Capacité à travailler en autonomie et à structurer une offre. Goût pour le terrain, le contact client, et la résolution de problèmes complexes. Compétences en management technique, sens du collectif et de la transmission. Aisance à communiquer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les décideurs métier. Français courant, anglais professionnel. Excellente maîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, services managés, sécurité, réseau). Très bonne connaissance des pratiques et outils DevOps (CI/CD, GitHub Actions, Terraform, Bicep, ARM, Azure DevOps, outils d’observabilité…). Très bonne connaissance autour des infrastructures de containerisation (K8S, Docker) Solide compréhension des enjeux de production : disponibilité, scalabilité, supervision, performance. Connaissances FinOps appliqué au cloud public ainsi que l’outillage associé un Architecte Azure expérimenté et polyvalent, Ce rôle clé combine expertise technique, leadership, capacité de conseil sur le terrain, et une vision FinOps Participation au pilotage des offres Azure : Concevoir les socles techniques (landing zone, architecture cible, etc.). Mettre en place les bonnes pratiques DevOps / CloudOps / FinOps dès les premières phases. Conseil & missions opérationnelles : Intervenir auprès des clients pour des missions de cadrage, audit, migration ou optimisation Azure. Conduire des ateliers techniques et accompagner les équipes clients et internes dans la mise en œuvre. Apporter une expertise de haut niveau en architecture Cloud, sécurité, automatisation et observabilité. Encadrement et montée en puissance de l’équipe Encadrer une équipe d’ingénieurs cloud et de consultants (recrutement, mentoring, animation). Participer à la montée en compétence des équipes internes (veille, partage, formation). Développer une culture d'excellence, d'innovation et de responsabilité technique. Gouvernance FinOps & optimisation des coûts : Piloter les aspects FinOps des projets Azure. Mettre en place des indicateurs de pilotage des coûts cloud et sensibiliser les clients à la maîtrise budgétaire. Accompagner les décisions d’architecture en tenant compte de leur impact financier. Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 11/06/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Ingénieur Sécurité – Secops Description du poste : Ingénieur Sécurité – Secops une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité opérationnelle, idéalement avec une orientation Sec-Ops et des expériences avérées en gestion des outils EDR et CNAPP. Ingénieur Sécurité SEC-OPS Squad Outils_(#1310) Au sein de l'équipe du CSO (Chief Security Officer) en charge du pilotage des sujets de sécurité opérationnelle du pôle Cloud & Compute Experience (CCXP), vous intégrerez la Squad Outils OCN (Open Cloud Natif). Le pôle CCXP a en charge les infrastructures hébergeant les applications clientes et couvre un périmètre technologique large incluant les OS Unix/Linux/Windows/zOS, infrastructures, bases de données, stockage, sauvegarde, DevOps, VMWare/Kubernetes, ordonnancement, transferts, etc... Vous aurez la charge d’implémenter et d’administrer les environnements technologiques du pôle CCXP, principalement les outils de sécurité EDR, FIM, CNAPP, etc… Une démarche d'amélioration continue de la posture de sécurité , notamment sur les outils de protection anti-malware. Vous serez amené à collaborer avec le SOC sur le traitement des risques détectés pour les outils anti-malware et à développer les moyens nécessaires à la protection du pôle CCXP. . ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Systèmes et infrastructures : Linux, Windows, Aix, Solaris Conteneurisation et orchestration : Kubernetes, environnements DEVOPS Outils d'automatisation : Ansible Outils de sécurité : EDR (Harfang Lab recherché), CNAPP (Sysdig recherché), FIM Compétences techniques indispensables Très bonne connaissance des OS Linux/Unix/Windows ainsi que de Kubernetes avec une bonne compréhension des architectures cloud et hybrides Connaissance pratique d'Ansible et des outils DevOps permettant l'automatisation des processus de sécurisation et de remédiation. Très bonnes connaissances des outils EDR. Une expérience de l’EDR Harfang Lab est un atout indéniable. Très bonnes connaissances des outils de FIM. Une expérience de WAZUH est un atout indéniable. Capacité à élaborer et maintenir des tableaux de bord de pilotage de la sécurité avec différentes solutions de visualisation. Compétences linguistiques Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir efficacement avec le centre de service basé en Inde et les éditeurs internationaux. Compétences comportementales (soft skills) Autonomie , rigueur, communication, sens de l'écoute, esprit d'équipe, orientation, SALAIRE 50 KE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 22/05/2026 Niveau de priorité: Urgent

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Description de l'emploiDans le domaine de l'avionique, le département Système Engineering & Architecture (SEA) a pour rôle de développer, certifier et maintenir en condition opérationnelle les systèmes et équipements aéronautiques des avions existants et des aéronefs du futur (futurs cockpits commerciaux ou hybride, futur casque de vision augmenté, commandes de vol et système de navigation d'avions autonomes).Ces aéronefs et concepts de mobilité avancés ont vocation à révolutionner la mobilité aéronautique de demain et font partie de la feuille de route vers une aéronautique décarbonée.En tant qu'Ingénieur Solution Avionique, vos principales missions seront :Assurer l’analyse du besoin du client et définir le premier niveau de design du produit (solution) permettant de satisfaire le besoin client et notamment les objectifs de safety, les objectifs techniques, financiers et calendaires du projet, la politique produit, la réglementation et les contraintes industrielles ;Coordonner les spécialistes contribuant à la définition de la solution technique, les spécialistes safety et de certification ;Formaliser la spécification et le design du produit, allouer les spécifications au Software et au Hardware ;Assurer la présence des bonnes contraintesde design ;Réaliser l’intégration et la vérification du produit ;Démontrer que le produit satisfait les besoins opérationnels ;Réunir les données nécessaires à la certification du produit ;Participer à l'évolution du métier et à l'adaptation, l’amélioration des pratiques et processus internes.Votre profil :Vous êtes issu d’une formation supérieure BAC +5 spécialisée en électronique ou en systèmes aéronautiques et avez une expérience confirmée (5-10 ans) dans le domaine de la R&D :vous savez définir une architecture d'équipement aéronautique ou système avionique répondant à la spécification du client, et vous coordonner techniquement avec une équipe multi-métiers (Hadware, Software, moyens de tests, industrialisation…)vous savez capter et formaliser les justifications d’une architecture ;vous connaissez les interfaces numériques usuelles du monde aéronautique (Arinc 429, Arinc664 p3/p7, E/S Analogique et numerique, Bus ethernet) ;vous avez une connaissance des contraintes de certification et des standards associés : ARP4754, DO254, DO160, DO178 .vous savez structurer un besoin en requis de spécification (requirement Engineering) avec les outils associés : DOORS (et/ou POLARION).vous aimez travailler avec des équipes internationales (anglais oral et écrit).Méthode, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et d'innovation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Le mot de l'équipe :Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie aux services des avionneurs. Intégrer mon équipe SEA d’ingénieurs systèmes et d’architectes aéronautiques vous permettra de participer à la construction en cours du futur de l'industrie aéronautique. On a besoin de vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Intitulé du poste : Chef de projet Data Description du poste : Chef de projet Data responsable de l'accompagnement et du suivi des projets lias a la Data Platform, ainsi que de la mise en place d'une gouvernance efficace des donnees au sein de l'organisation. Experience minimum de 5 ans en tant que Chef de Projet ou Business Analyst Data, avec une solide experience dans l'animation de projets Data et le management d'equipe. Maitrise de la construction de dictionnaires de donnees, de modeles de donnees et de la cartographie des systemes sources. Bonne connaissance des outils et concepts Data : ETL, Data Warehouse, Data Lake, Concept Data, Talend. Maitrise du SQL. Experience en gestion operationnelle d'equipe projet. La connaissance de l'Agilite et des environnements Cloud est un atout. Experience dans la mise en place d'une gouvernance des donnees ou dans la mise en conformite au RGPD. Redaction de specifications claires et precises. Animation d'ateliers et de comites de suivi de projet. Excellentes competences en communication avec toutes les parties prenantes. Capacite a exposer et defendre ses idees tout en etant force de proposition. Assurance, sur Paris et 3 jours en TT. La maitrise de l anglais (Lu, parle et ecrit) est obligatoire pour ce poste. Il jouera un role cle dans la liaison entre les equipes techniques et les utilisateurs metiers, garantissant que les projets repondent aux besoins strategiques de l'entreprise. Lancement des projets apres reception des elements de cadrage. Recueil des besoins aupres des utilisateurs metiers a travers l'animation d'ateliers. Redaction des specifications technico-fonctionnelles, incluant la creation de dictionnaires de donnees et de modeles de donnees. Collaboration avec l'Architecte Data et le Lead Technique/Scrum Master pour la conception de solutions adaptees. elaboration de la strategie de recette en collaboration avec les metiers. Definition et suivi du planning de projet, avec reporting regulier aupres du management et des sponsors. Pilotage des KPIs pour assurer l engagement sur le planning et le suivi de l avancement des projets. Encadrement, animation et organisation d'une equipe projet technique (MOE) et gestion des relations avec les metiers concernes. Force de proposition pour ajouter de la valeur metier, tant sur des aspects fonctionnels que techniques. Recensement de l'existant en matiere de gouvernance des donnees. elaboration et pilotage d'une roadmap pour la mise en place de la gouvernance des donnees. 80 ke Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX PARIS Département : 33000 75000 Date de dépôt: 06/11/2024 Niveau de priorité: Normal

Job ID: REF19862EPosted: 2026-08-05Location: Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Electronique, la DCP recherche un Spécialiste électronique - hardware agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’électronique – hardware avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Electronique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteRejoignez une équipe d’experts en conception/validation hardware pour des systèmes critiques chez des leaders mondiaux de l’aéronautique. Nous recherchons un spécialiste électronique HW capable de développer et de valider des cartes numériques/analogiques complexes pour des applications embarquées critiques (systèmes vidéo, calculateurs de vol, gestion de l'énergie…) en garantissant la fiabilité et la conformité relatives aux normes aéronautiques (DO254/ DO160). Vous serez également amené à assurer la vérification des livrables de l'équipe tout en lui apportant votre expertiseVos missions seront les suivantes :Conception HardwareRédaction/relecture des spécifications techniquesDéfinir l’architecture des cartes numériques/analogiquesConception des cartes (choix des composants, saisie de schéma suivi du routage...) en tenant compte des contraintes aéronautiquesRédaction des documents de conception et de justificationValidation Rédaction des plans de testRéalisation des testsAnalyse et correction des bugsRédaction des rapports de vérification et des matrices de traçabilitéCollaboration techniqueSupporter l'équipe technique HardwareTravailler en étroite collaboration avec le chef de projet afin de garantir le delivery.Interagir avec les équipes firmware et logicielParticiper aux revues de conception/validation (HRR, HPDR, etc.) et contribuer à l’amélioration continue des processus de développementVeille technologiqueSuivre les évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes pour répondre aux exigences des systèmes modernes Expertise technique et développement des compétences métierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsFormation / ExpérienceVous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’un BAC+5 en électroniqueVous avez une expérience de 8 ans minimum en développement et/ou en conception hardwareCompétences techniquesArchitecture et conception détaillée de cartes électroniques analogique & numérique (basse tension, filtrage, interfaces capteurs/actionneurs, bus de communication rapide, interfaces mémoire…) Power electronics (AC/DC, DC/DC, onduleurs, disjoncteurs…)Maîtrise des outils de CAO électronique & simulations (type SPICE, Cadence, Zuken…)Connaissance des contraintes CEM & qualifications environnementales (mécaniques, thermiques…)Rédaction et validation de documents techniquesCompétences personnellesLeadership et capacité à fédérerCommunication claire et transmission de notions techniquesRigueur, méthodologie, capacité à documenter et orientation résultatsAisance en environnement multi‑métiers et internationalInnovation, force de proposition et capacité à challenger l’existantLangues Anglais : Maîtrise à l’écrit et à l’oral indispensable.Informations supplémentairesALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Souscripteur Multilignes Cyber et Lignes Financières Sud-Ouest, Commercial Insurance (CI) Vous jouerez un rôle actif au développement des affaires nouvelles Cyber, et Lignes Financières (RCMS/RC Pro/Fraude/EPL). Vous serez sous la responsabilité du responsable Souscription Multilignes CI Sud-Ouest et travaillerez en étroite collaboration avec le directeur régional et les équipes commerciales pour développer des affaires nouvelles.Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience solide en souscription et être capable de détenir un haut niveau d’autorité de souscription Cyber et Lignes Financières. Vous devez également être intéressé et capable d’opérer avec compréhension et influence sur d’autres lignes d’activité. Ce nouveau poste sera axé sur la croissance des nouveaux contrats et la rétention de notre portefeuille sur les lignes Cyber et Lignes Financières.Vous obtiendrez et analyserez les informations spécifiques aux comptes et assurerez l’exactitude des rapports de risques, en utilisant nos systèmes internes et en développant des recommandations basées sur l’analyse des dossiers.Responsabilités principales :Développement du portefeuille Cyber et Lignes financières sur le segment des entreprises de 0 à 500M de CADévelopper et entretenir des relations avec un panel de courtiers, maintenir un dialogue régulier avec les courtiers et clients. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, notamment le directeur régional, les responsables commerciaux, responsables de branche et le responsable Souscription Multilignes CI Sud-Ouest pour accroître les opportunités de ventes croisées.Obtenir et analyser les informations spécifiques aux comptes et garantir l’exactitude et la conformité avec la stratégie de souscription.Prendre en charge le suivi d’un portefeuille Compétences et expérience requises :Expérience confirmée en souscription Cyber et capacité à détenir un haut niveau d’autorité de souscription dans cette branche.Une première expérience en Lignes financières (RCMS ou RC Pro) serait appréciéeTravailler de manière autonome dans le cadre de l’autorité de souscription déléguée.Solide expertise en analyse de risques, interprétation et analyse des sinistresExpérience en souscription et gestion de clients multinationaux, connaissance de la structuration des programmes Capacité avérée à négocier avec succès et à développer des relations avec les courtiers.Sens du service et du travail en équipe.Aptitude à attirer et fidéliser des affaires rentables.Excellentes compétences interpersonnelles et rédactionnelles, avec un souci de la qualité.Capacité à travailler de façon autonome et collaborative au sein d’une équipeFrançais (langue maternelle) – Anglais professionnelFull timePosting Date: 2026-02-23

Job ID: 1388410033Location: PARIS, FR, 75017; BORDEAUX, FR, 33000Posted: 2026-07-25Program Manager - EducationAu sein de votre équipe #OneTeamDans le cadre du développement de son initiative OVHcloud Education, OVHcloud recherche un Program Specialist – Education chargé de structurer et d’animer l’écosystème académique autour des technologies cloud.Ce rôle combine développement business, marketing digital et gestion de programme afin de développer l’adoption des solutions OVHcloud dans les écoles, universités, la recherche et les institutions éducatives.Vous serez responsable de concevoir l’offre OVHcloud Education, animer le réseau d’établissements partenaires et piloter les dispositifs digitaux de formation et d’activation destinés aux étudiants, enseignants et partenaires académiques.L’objectif est de développer un écosystème académique dynamique favorisant la formation aux technologies cloud et l’adoption des solutions OVHcloud dans l’enseignement.Vos principales responsabilités:- Développer et animer un réseau d’écoles, universités et institutions éducatives dans une logique business et d’adoption des solutions cloud- Concevoir, structurer et faire évoluer l’offre OVHcloud Education (programmes, ressources, accès plateforme, certifications)- Piloter les programmes de formation digitale et e-learning à destination des étudiants et enseignants- Déployer des stratégies de marketing digital et d’activation (webinars, campagnes, programmes ambassadeurs, contenus)- Créer et animer des initiatives d’engagement : événements, workshops, hackathons- Collaborer avec les équipes internes pour développer des use cases pédagogiques et business autour du cloud- Suivre et piloter la performance du programme via des KPI clés (adoption, étudiants formés, certifications, engagement)Votre futur impactDans 6 mois- Vous avez structuré une offre Education claire et activable- Vous avez onboardé un premier réseau d’établissements partenaires clés- Vous avez lancé les premiers programmes e-learning et initiatives digitales- Vous avez mis en place les KPI de pilotage du programmeEt dans 1 an- Vous avez construit un écosystème académique solide et engagé- Les programmes Education génèrent un flux continu d’utilisateurs formés au cloud OVHcloud- Vous contribuez à créer un pipeline de talents et d’opportunités business- Le programme Education est identifié comme un levier stratégique de croissance et d’influenceCompétences requises :- Marketing digital, vente et programmes d’activation- Développement d’écosystèmes partenaires- Gestion de programmes et pilotage de KPI- Animation de communautés tech et éducatives- Communication et influence- Organisation d’événements et initiatives pédagogiques- Français et anglais professionnelC'est un +- Expérience dans l’enseignement supérieur ou l’écosystème Education / EdTech- Expérience dans un environnement SaaS, cloud ou startup tech- Connaissance des programmes de certification cloud- Expérience dans la gestion de communautés étudiantes ou développeurs- Expérience en growth marketing ou marketing automationx

Intitulé du poste : RESPONSABLE D 'EXPLOITATION INFORMATIQUE Description du poste : RESPONSABLE D 'EXPLOITATION INFORMATIQUE 5 ans d experience dans un poste similaire avec management. Methodes et techniques de conduite de projets, Animation de groupes, Animation de reunions. Definition et suivi de budgets. Connaissance du marche informatique. Connaissances des methodes (ITIL, HDS ISO 27001, RGPD, ISO9001). Gestion des risques, Gestion des problemes et des changements. Maitrise des environnements Windows/Unix/VMware/Cisco Bonnes connaissances des domaines reseaux. A des connaissances dans tous les domaines informatiques de son perimetre. Anglais technique informatique Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 27/02/2025 Niveau de priorité: Normal

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-44086 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef.fe de Projets H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir lasatisfaction du client et le succès opérationnel et financier.Vos responsabilités seront : Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projetComprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Assurer la communication avec le métierGarantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalonsAssurer le reporting à la direction de projet.Votre profilFormation technique Bac +5Expérience en gestion de projetBonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnementMaîtrise du pilotage de projets et des méthodes associéesBonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)Excellent relationnel et bonne communication écrite et oraleAutonomie, adaptabilité et capacité à convaincreOrientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipeChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMutuelle attractiveCSE avantageux Prime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailAll Perimetre Région DADS : Toulouse / Lyon / Marseille / Nantes / Bordeaux Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesRéseaux LAN, WAN, WLANInfrastructures virtualiséesInfrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelleTypes accès opérateurCâblage VDILe candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.Habilitations souhaitéesPermis BLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, nous accompagnons les acteurs majeurs de l'aéronautique et de la défense. 💼 Le job : Technicien Avionique Rafale (H/F) Dans le cadre d'un projet dédié à la formation des futurs techniciens de maintenance aéronautique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Avionique spécialisé(e) sur le Rafale afin de participer à la conception de supports pédagogiques techniques. 📝 Vos missions : • Analyser la documentation technique constructeur., • Concevoir des supports pédagogiques destinés aux techniciens de maintenance., • Décrire les procédures de maintenance avionique., • Mettre à jour les contenus de formation., • Collaborer avec les experts techniques., • Garantir la conformité documentaire. ✨ Profil : • Formation en maintenance aéronautique ou avionique., • Expérience sur Rafale fortement appréciée., • Bonne capacité rédactionnelle., • Connaissance de S1000D (ou outils de documentation technique)., • Anglais technique. 👍 Nos + 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Projet aéronautique d'envergure 🤝 Équipe passionnée 🚇 Transport pris en charge à 100 %

SERMA Group (CA de 200 M€, plus de 1500 collaborateurs) est le leader européen dans l'expertise et le conseil des technologies de l'électronique embarquée et industrielle. Sa filiale SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l’aéronautique. Pour cela, vos missions consisteront à : • Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;, • Assurer l’acceptation du produit avant livraison au client ;, • Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;, • Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement. Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place. Profil et compétences Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA. La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus. Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. Anglais technique requis.

Le groupe SERMA (CA de 180M€, plus de 1400 collaborateurs), dans le cadre du développement de l’activité Audit Sécurité de sa filiale SERMA SAFETY AND SECURITY, recherche un : Auditeur Sécurité H/F Poste en CDI basé à Pessac. Rattaché(e) au Laboratoire de sécurité, vos missions seront les suivantes : • Préparation organisationnelle des prestations d’audit : analyse documentaire, contrôle de conformité des documents et procédures fournis par le client., • Audits sur site client : entretiens, vérification des preuves fournies,, • Rédaction de rapports d’audit soulignant les manquements techniques et organisationnels identifiés,, • Veille permanente sur les évolutions des règles et normes en matière de sécurité. Des déplacements très fréquents sont à prévoir à l’international (Europe, Asie, Amérique Latine, Amérique du Nord). Profil : De formation supérieure Ingénieure, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur des activités d’audit. Autonomie, rigueur, sens du contact humain ainsi qu’un bon esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans cette fonction. La connaissance des schémas, référentiels et normes ISO 2700x, Critères Communs, EMVCo serait un réel atout. La connaissance de l’architecture IT, des environnements de la R&D et infogérance seraient un plus. Anglais courant requis.

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeant, au coeur des nouvelles technologies, au sein d'un groupe français ouvert sur l'international ? Existant depuis 1932, le groupe Léon Vincent Overseas (LVO), commissionnaire de transport présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M € et fort de plus de 1 300 collaborateurs, recherche un Support déploiement ERP (H/F) rattaché au Siège - à 90% en déplacement sur l'ensemble des agences Groupe en France comme à l'international. Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), rejoignez notre équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l'ensemble des 50 agences du Groupe LVO. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à nos process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyste qui jouera rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Vos missions : Missions Principales : • Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site en binôme avec un homologue, • Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ;, • Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ;, • S'assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ;, • Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu'ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : • Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, ...), • Contribuer à l'amélioration continue : Retour d'expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l'amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, ...) Le profil recherché • Vous avez une formation couplée d'une expérience réussie dans notre domaine d'activité transit (maritime, aérien, route, import ou export), • Vous êtes à l'aise/avez une appétence pour les outils bureautiques informatiques et avez une connaissance des systèmes d'information métiers (progiciel utilisé par les exploitants), • Les grands déplacements de plusieurs semaines ne sont pas un frein pour vous, • Etant donné l'envergure internationale du projet, votre capacité de communiquer en Anglais (à l'écrit et à l'oral) est nécessaire Vos qualités : • Esprit autonome, adaptable et aventurier (déplacements à l'international),, • Pédagogue,, • Esprit d'équipe,, • Rigoureux (organisation et priorisation),, • Excellent relationnel (communication, écoute, sens du service),, • Capacité d'analyse et à échanger avec des interlocuteurs métiers (non techniques). Les connaissances constituant un plus : • Métiers : Gestion d'exploitation des dossiers maritimes (FCL/LCL) / aériens / routes, gestion commerciale, logistique, finance..., • Connaissance du mode projet,, • Expérience en projet, en environnement international ou liée à des déploiements d'applicatifs métiers,, • Expérience en formation ou accompagnement d'utilisateur. Ce que nous vous offrons • Un accompagnement d'un mois sur le site principal à Epouville (76) pour assurer votre prise de poste et votre intégration, • Un binôme avec un homologue sur chaque déploiement, • Un poste en CDI en 39 heures,, • Une rémunération selon le profil,, • Site de rattachement : Bordeaux ou Ile-de-France (Roissy, Mitry Mory), • Déplacements professionnels : Très fréquent et de longue durée sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international)., • Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, chèques vacances, cartes cadeaux, mutuelle prise en charge à 77% et RTT, • Une ambiance de travail conviviale, collaborative et une équipe projet ultra dynamique ! :) Nous sommes convaincus que vous avez le potentiel pour réussir dans ce poste et apporter une réelle valeur ajoutée à notre équipe. N'hésitez pas à postuler !

Upward Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques, recherche pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’avocats de premier plan, reconnu pour son expertise en fiscalité transactionnelle et son intervention sur des opérations stratégiques à forts enjeux, un(e) Avocat(e) spécialisé(e) en Fiscalité Transactionnelle. Le cabinet intervient auprès de grands groupes, d’acteurs internationaux, de fonds d'investissement et d’ETI en croissance, dans un environnement exigeant et collaboratif. Votre mission Au sein d’une équipe experte et sous la supervision des associés, vous interviendrez sur des dossiers, en France et à l’international • Opérations de M&A, restructurations et réorganisations, • Due diligences fiscales, structuration et modélisation, • Conseil en fiscalité des sociétés et accompagnement stratégique des clients, • Intervention sur l’ensemble du cycle transactionnel Votre profil • Avocat(e) avec une expérience de 5 ans minimum en fiscalité transactionnelle / fiscalité des sociétés, • Anglais courant indispensable, • Autonomie, esprit d’équipe, sens du service client et leaders