Trabajos alimentaire en CréteilCrear alertas

Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins. Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animate

Chef(fe) de département alimentaire.

Chef(fe) de département alimentaire.

Chef(fe) de département alimentaire.

Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins. Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animate

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un/e Coordinateur maintenance vous serez rattaché au au Responsable Régional. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, • Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et mécaniques, • Surveiller et assurer la maintenance des stations d’épuration et de leurs annexes, • Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations, • Assurer le suivi des prestataires extérieurs intervenant sur les installations, • Être l’interface terrain pour les clients En tant que Responsable Maintenance, vous devrez également : • Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance, • Gérer les stocks de pièces de rechange et assurer l’approvisionnement, • Participer à l'amélioration continue des procédés et à l’optimisation des équipements Profil : • Titulaire d’un Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Expérience de 5 ans dans un environnement industriel, • Connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Savoir-faire : • Lire des schémas électriques, mécaniques et hydrauliques, • Diagnostiquer les pannes (électriques/mécaniques) sur les installations de traitement, • Utilisation d'une GMAO Savoir-être : • Vous avez un bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes, • Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, • Vous avez conscience des enjeux environnementaux et des clients.

Employé(e) Libre-service alimentaire (Épicerie/Produits frais).

"Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise" Cette phrase vous parle ? Les Manufactures Alain Ducasse font partie du groupe Ducasse Paris. Elles sont nées en 2013 de la passion du Chef multi étoilé Alain Ducasse pour le chocolat et de l’envie de remettre au cœur du métier le geste artisanal et la transformation des matières premières. Nous sommes à la fois chocolatiers et torréfacteurs, et notre réseau de boutiques continue de grandir en France comme à l’international. Au fil des années, nous avons également élargi notre offre : en plus du chocolat, nous fabriquons et proposons du café, des biscuits, des glaces et des macarons, à travers des recettes artisanales imaginées par les Chefs avec lesquels nous travaillons au quotidien. Entreprise à taille humaine portée par la passion du produit et le goût du travail bien fait, nous poursuivons notre développement et sommes toujours heureux d’accueillir de nouveaux talents ! Rejoignez donc notre équipe de passionnés et participez à l'aventure gourmande des Manufactures Alain Ducasse. Nous recherchons à renforcer notre équipe de production en recrutant notre futur(e) Chocolatier(ière) expérimenté(e) H/F. Nous travaillons de façon 100% artisanale de la fève au chocolat : nous torréfions, concassons, broyons et conchons la fève de cacao…Et ce n’est pas tout ! Nous caramélisons, abaissons, chablonnons, chemisons, enrobons, détaillons, moulons, tempérons… Missions du poste : • Réalisation des productions : travail traditionnel des ganaches, fabrication des pralinés, des tablettes et différents bonbons, etc., • Préparation et cuisson, détaillage, enrobage, netteté des présentations, • Stockage des denrées de matières premières, • Contrôle de la qualité, • Application stricte des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : • Vous êtes avant tout un(e) chocolatier(ière) passionné(e) en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes. Vous avez à cœur de maitriser les gestes techniques et la délicatesse qui en découle., • Vous avez idéalement un CAP Chocolatier / MC Chocolatier, et entre 3 et 5 ans d'expérience. Votre expérience vous a permis d’acquérir le savoir-faire de base. Vous êtes minutieux(se) et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Nous vous formerons pour développer le reste de vos compétences., • Pour les plus expérimentés, nous serons attentifs à renforcer vos compétences et de vous confier davantage de responsabilités (Management, R&D, etc.) Salaire : Entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience Avantages : • Prise en charge du transport quotidien (50%), • Réductions tarifaires, • Titres restaurant, • Participation, • Mutuelle – prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur Nous favorisons l’inclusion et la diversité, et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDI sur notre site de Rungis (94), un(e) : Conseiller Culinaire H/F Rattaché(e) à la Directrice conseil culinaire au sein d’une équipe de 14 conseillers, vous aurez pour missions principales de contribuer au développement d'une offre adaptée aux besoins clients et de les accompagner dans leur croissance en tant que référent catégorie produit (formation, démonstrations, R&D catégorie, suivi de tendances...) Vos missions principales Le développement de nouveaux produits • Innover et rénover des produits pour nos gammes avec nos usines et les fournisseurs,, • Suivre le développement en collaboration avec l’offre, les acheteurs et les chefs de marché,, • Réaliser des conseils de restitution et des différents modes d'utilisation,, • Contribuer au partage de tendances et à l’identification des unités de besoins de nos clients, tous segments. La valorisation de l’offre • Participer à la création et à la réalisation des recettes pour les différents supports commerciaux,, • Participer à la formation des forces de vente,, • Participer à la promotion de nos gammes, lors d’accompagnement client (conseil culinaire), portes ouvertes, salons nationaux, Votre Profil De formation dans l’hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans un métier de bouche en restauration commerciale qui vous permet de maîtriser les règles d'hygiène alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, vos qualités relationnelles et vos capacités d’analyse. La maitrise de l’anglais est un plus. Sens de l’innovation, esprit d’initiative, curiosité, ainsi que capacité d'adaptation, alliés à une forte implication et à un esprit d'équipe développé, seront des atouts déterminants pour ce poste. Nombreux déplacements à prévoir. Votre rémunération et avantages • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Tickets restaurants, • Avantages CSE, • Intéressement, • Véhicule de fonction, • Commandes produits Sysco a tarif préférentiel Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 620 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. MISSIONS : Assurer la conduite d’une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau • Conduire sa ligne dans le respect des standards d’efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité, • Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage, • Réaliser les vides de ligne, • Assurer la maintenance de premier niveau, • Nettoyage de la ligne, • Changements de formats, • Initialisations et réglages de tous ordres, • Manager les autres salariés de sa ligne PROFIL DU CANDIDAT : • Bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TPCI–CQP Pilote de Ligne de Conditionnement) ou niveau équivalent par l’expérience, • Expérience : 2 ans en conduite de ligne minimum. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus, • Compétences techniques : Changement de formats et intervention de maintenance de premier niveau., • Compétences comportementales : volonté de bien effectuer son travail, conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. Esprit d’équipe. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace, • Disponibilité pour effectuer des horaires d’Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète CONDITIONS : • Horaires : Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché du Bricolage, du Jardinage, de l'Animalerie et du Sport se compose de 4 pôles répartis de la manière suivante : • Pôle Bricolage/Décoration, • Pôle Jardinage/Sport, • Pôle Animalerie, • Marketing/Communication Nous recherchons un(e) chargé(e) de catégorie concernant les familles de la motoculture et de l'arrosage. 🎯 Vos missions ? Rattaché(e) à la cheffe de groupe Jardinage/Sport, vos principales missions seront : Commerciale et Négociation : • Pilotage de catégorie : Identifier les fournisseurs, sélectionner les produits et définir l'assortiment en adoptant une approche « Smart Assort » (multi-format / multi-canal), pour le fonds de rayon et les opérations promotionnelles., • Négociation structurée : Préparer et piloter les accords commerciaux en amont et instruire la négociation pour les adhérents du marché en garantissant la rentabilité et la compétitivité prix., • Animation du réseau : Accompagner le réseau dans l'application des recommandations (audits, implantations) et favoriser la montée en compétence des magasins sur vos gammes. Marketing : • Stratégie d'assortiment et de promotion : Établir des préconisations basées sur des analyses approfondies (historique, facteurs externes, tendances)., • Dossiers de marché : préparer les dossiers de marchés pour ses catégories, • Valorisation de l'offre : Contribuer à la création de contenus enrichis (e-catalogue, outils experts) pour valoriser nos produits., • Développement MDD : Participer activement au développement et à l'animation des gammes MDD pour en faire de véritables leviers de différenciation. Analyse et Performance : • Expertise analytique : Produire des bilans chiffrés analytiques et décryptés, en intégrant les facteurs conjoncturels explicatifs (météo, concurrence, etc.) pour éclairer la prise de décision. Projets Transverses : • Contribuer aux projets stratégiques du marché (ex : projet GSS Multi, digitalisation du parcours client, développement des services type location ou SAV intégré). ✨Vos avantages ? • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai., • Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant., • Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)., • Salle de sport gratuite, • Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie. ✅ Votre profil ? • De formation supérieur en Commerce ou Marketing, vous justifiez d'un premier parcours réussi en Category Management ou Marketing., • Négociateur(trice) né(e), rigoureux/se et méthodique, vous faites la différence grâce à votre bon relationnel et votre capacité à convaincre. Une maîtrise irréprochable des outils bureautiques (avec une solide expertise sur Excel/Sheet) est indispensable pour performer au quotidien.

Au sein d'un Marché Non Alimentaire, vous apportez un soutien administratif et commercial à 2 Chargés de Catégories dans la gestion de leurs dossiers au quotidien. 🎯 Vos missions Chef d'orchestre relationnel : • Vous assurez une communication fluide et constante avec nos fournisseurs et le réseau de magasins. Garant(e) du référencement : • Organisation des rendez-vous et accueil des fournisseurs., • Suivi rigoureux des négociations commercial de la signature des contrats., • Veille concurrentielle et reporting des prix pour garder une longueur d'avance. Pilote des opérations Promo & Événements : • Traitement des données fournisseurs et des fiches produits sur nos outils informatiques., • Suivi administratif des contrats promotionnels., • Organisation opérationnelle de nos salons professionnels. ⭐ Ce que nous recherchons chez vous • Parcours : Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste d'assistanat commercial ou administratif (une expérience dans la grande distribution ou les achats est un plus !)., • Compétences techniques : Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous, et vous maîtrisez Excel et/ou Google Sheets avec aisance., • Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel., • Mindset : Vous aimez quand ça bouge et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et collaboratif. ✨ Vos avantages • 🏡2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai)., • 🥗Accès au restaurant d'entreprise ou carte Titres-Restaurant., • 🚗Parking privé sécurisé (voitures, vélos, trottinettes) équipé de prises électriques., • 🏋️Salle de sport entièrement gratuite et accessible sur place, • 🛒 Service de conciergerie et livraison de vos courses E.Leclerc Drive directement sur votre lieu de travail !

Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Vous évoluerez sur des sujets stratégiques couvrant notamment le retail non

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des obligations réglementaires applicables à la restauration collective. Convention collective de la restauration collective. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration.

Responsable Qualité France H/F.

Lenvie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Notre client spécialisé dans la réalisation de cuve pour l'industrie alimentaire recherche un soudeur sur TIG pour renforcer son équipe.

AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose :· Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…)· La prévention des pollutions au travers d’unité de

AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose :· Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…)· La prévention des pollutions au travers d’unité de

Piloter et déployer la politique Qualité et Sécurité Alimentaire sur l'ensemble des sites français en garantissant l'application des standards Groupe, Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets qualité, sécurité alimentaire et exigences clients, en favorisant le dévelo

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour.

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses am

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses am

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses am

Gestionnaire de rayon non-alimentaire cherchant à optimiser les ventes, manager une équipe, gérer les stocks et analyser les chiffres pour atteindre des résultats ambitieux.

Manager de rayon pour un supermarché, responsable de la gestion du rayon, des stocks et de l'expérience client.Nécessite des compétences en management et service.

Manager de magasin alimentaire, pilote le point de vente, gère les équipes, la production, les stocks et la relation client. Expérience en management du secteur alimentaire requise.

Le manager est responsable du développement des ventes, de la gestion, du management de l'équipe et du respect des normes.

Le Chef de Département Alimentaire est responsable de la performance, de la stratégie commerciale, et de la gestion des équipes, en se concentrant sur la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.

Le Chef de Département Alimentaire gère les opérations, optimise le chiffre d'affaires et assure une expérience client de qualité.

Le Chef de Département Alimentaire rejoint le comité de direction pour piloter la performance du département.

Recherche un commercial pour développer et fidéliser une clientèle dans le secteur alimentaire, avec salaire fixe et primes.

Conseiller(ère) de vente pour le rayon non alimentaire (bazar) en CDD. Expérience exigée dans le commerce non alimentaire.

Recherche d'un commercial pour développer les ventes dans le secteur alimentaire, restauration rapide et boulangerie, avec rémunération entre 30K€ et 45K€.

En tant qu'acheteur alimentaire, négociation de prix et gestion des approvisionnements, principalement pour des produits surgelés et biologiques, améliorant les résultats financiers de l'entreprise.

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses am

Le poste consiste à manager un magasin alimentaire, assister le directeur, gérer une équipe et assurer la sécurité et l'hygiène.

Le Chef de Département Alimentaire est responsable de la performance du département, de la stratégie commerciale, de l'expérience client et du management d'équipe.

Le commercial prospecte, gère un portefeuille clients et développe les ventes d'emballages alimentaires.

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses am

Recherche d'un commercial pour développer un portefeuille clients et préparer les commandes dans une entreprise de production alimentaire en Corse.

Recherche un adjoint au responsable poissonnerie pour une grande surface.Vous gérerez la qualité, les commandes et l'équipe.Un CAP/BP et 3 à 5 ans d'expérience sont requis.

Le responsable gère la performance commerciale, la conformité réglementaire et encadre l'équipe d'un magasin alimentaire à Toulon.

Le chef de partie prépare et cuisine les plats selon les normes établies, en garantissant la sécurité alimentaire et en collaborant avec l'équipe pour un service efficace. Il est responsable de la propreté et du respect des normes.

Responsable de rayon pour optimiser les budgets, gérer une équipe et assurer la bonne tenue des rayons.

Le CODISTRI cherche un directeur de supermarché en Normandie pour superviser une équipe, gérer les ventes et les stocks, et assurer la satisfaction client. Une expérience en gestion de magasin alimentaire est requise.

Recherche un chef d'équipe expérimenté pour encadrer et animer une équipe de 25 à 50 personnes dans le secteur alimentaire.