Trabajos temps en en España - Page 2

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente/a -Encargado/a para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante ¿Te encaja? Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia consolidada (2-4 años) en la elaboración y gestión de proyectos de ingeniería técnica, para integrarse en el equipo técnico de una empresa especializada en la participación en licitaciones públicas y privadas en el sector de telecomunicaciones, infraestructuras y tecnologías asociadas. La persona seleccionada participará activamente en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la preparación de documentación técnica, hasta la ejecución, seguimiento y cierre del proyecto adjudicado. Responsabilidades principales: Análisis de pliegos técnicos y requisitos. Redacción de memorias técnicas, documentación de apoyo y esquemas funcionales. Coordinación con departamentos internos para la solicitud de precios a proveedores y análisis comparativos. Soporte técnico en la fase de presentación y defensa de ofertas ante clientes o entidades públicas (en caso de ser necesario). Elaboración de documentación: actas, informes de avance, protocolos de ensayos, informes de resultados, cierres, ... Formación necesaria: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones (o equivalente). Experiencia requerida: Mínimo 1 años en funciones similares (ofertas técnicas y gestión de proyectos en entornos de licitación). Nos encajan perfiles que tengan experiencia en las siguientes ramas : • sistemas de telecomunicaciones, • electrónica de telecomunicaciones, • Electrónica Conocimientos técnicos: Arquitectura de redes Radioenlaces / Radiofrecuencia Electrónica Valorable: Normativas técnica aplicable. Herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio). MS Project o herramientas de planificación de proyectos. Competencias: Rigurosidad técnica y atención al detalle. Capacidad de análisis y síntesis. Habilidades de comunicación escrita y oral. Autonomía y responsabilidad. Trabajo en equipo y proactividad. Idiomas: Español nativo o muy fluido. Inglés técnico (mínimo B2 deseable).

Compromis avec l'égalité des chances — processus de sélection basé sur le mérite, sans discrimination. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) gestionnaire pour assurer la continuité et le suivi de nos opérations de transport en dehors des horaires habituels, dans le cadre du développement de notre Service Omnicall à Barcelone. Lieu : Barcelone (poste en présentiel uniquement, télétravail non proposé) Missions : • Superviser et suivre en temps réel les tournées et les opérations de transport • Répondre aux appels des conducteurs et des clients et leur apporter une solution adaptée • Identifier et gérer les incidents : retards, absences, pannes, déviations ou autres imprévus • Coordonner les échanges entre conducteurs, clients, agences et équipes internes • Organiser les dépannages et rechercher des solutions alternatives lorsque nécessaire • Participer à la mise en place de véhicules relais lorsque cela est possible • Veiller à la sécurisation des marchandises en cas d'incident • Anticiper les difficultés afin de maintenir la continuité des livraisons • Assurer un reporting précis et transmettre les informations aux différents interlocuteurs Profil : • Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit • Sang-froid, patience et diplomatie • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Réactivité et capacité à trouver rapidement des solutions • Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément • Esprit d'équipe et sens du service client • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques • Français courant indispensable ; espagnol apprécié mais non obligatoire • Une première expérience dans le transport ou la logistique est un atout Conditions : • Poste basé à Barcelone, présentiel uniquement • Horaires : nuits de 00h à 8h en semaine ; nuit du vendredi au samedi de 2h à 10h ; travail les week-ends et jours fériés, avec deux jours de repos consécutifs • Rémunération : environ 24k€ brut annuel (dont 2 400 € de variable inclus) • Démarrage : dès que possible Les données transmises dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément au RGPD, exclusivement aux fins du processus de recrutement.

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació. Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials. Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible. Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: Taller mecànic Xapa i pintura ITV Neteja i detailing Accessoris Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: l'estat és correcte no existeixen incidències pendents la documentació és completa el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam. Fotografia i contingut comercial Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic. Preparar vídeos si escau. Redactar descripcions comercials atractives. Verificar les dades tècniques. Destacar els punts forts de cada vehicle. Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: Coches.net AutoScout24 Wallapop Marketplace Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: temps de preparació qualitat dels anuncis incidències temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... siguin apassionades pel sector de l'automòbil tinguin una gran capacitat d'organització siguin molt metòdiques tinguin sensibilitat comercial cuidin els detalls treballin amb autonomia tinguin facilitat per coordinar diferents equips siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: gestió de vehicles d'ocasió fotografia de producte portals de compravenda màrqueting digital processos de postvenda gestió logística. Què oferim? Incorporació estable a Autocam. Formació contínua. Autonomia i responsabilitat. Bon ambient de treball. Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció. Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: • Experiència mínima 3 anys • Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització • Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica • Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, • Coneixement en plànols 3D • Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. FUNCIONS: • Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D • Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema • Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés • Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. • Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. • Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. • Proposar plans de millora S'OFEREIX: • Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. •En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. xiphteb • Contracte indefinit. • Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. • Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. • El dia del teu aniversari tens el dia lliure

Temps busca un/a Azafata - Grabador/a de Datos en Madrid para dar apoyo en juntas y asambleas de accionistas.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente/a -Encargado/a para una Peletería ubicada en Madrid centro.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente/a -Encargado/a para una Peletería ubicada en Madrid centro.

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l’efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s’adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. Qu’est-ce qu’on cherche ? De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration). Bonniveau d’anglais (environnement international). Venir au sein de CIMPA, c’est : S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative, Développer une compétence métier, Profiter d’un encadrement bienveillant. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #J-18808-Ljbffr

En Temps llevamos 30 años conectando el talento con las mejores oportunidades laborales. Somos una consultora de recursos humanos líder, comprometida con el desarrollo profesional de las personas y el éxito de las empresas. Descripción del Puesto: Buscamos un Responsable de Área Técnica para gestionar de forma integral la eficiencia técnica y productiva de la empresa mediante la gestión de recursos, la implantación de mejoras tecnológicas y la optimización de procesos, asegurando la innovación, la sostenibilidad y el cumplimiento de los objetivos de calidad y rentabilidad. Formarás parte de una empresa líder del sector agroalimentario, con una fuerte presencia nacional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento como pilares fundamentales de nuestro crecimiento. Proponer la adquisición de equipos y medios técnicos precisos. Evaluar tecnologías susceptibles de incorporar a la compañía, realizando pruebas y ensayos. Establecer las inversiones a realizar respecto a los equipos productivos. Preparar la documentación técnica precisa para el buen funcionamiento técnico de la compañía. Control y optimización de gastos energéticos y de mantenimiento. Optimizar los recursos humanos, coordinando tareas y desarrollo del personal técnico. Proponer y coordinar mejoras en el sistema de producción. Identificar posibles subvenciones, preparar solicitudes y realizar seguimiento. Grado Universitario: Ingeniería Industrial Conocimientos en ERP y gestión técnica Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar. Conocimiento: Office, BI, ERP de gestión técnica Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Hello Watt est à la recherche d’un Real-Time Analyst en VIE sur notre site de Valence pour assurer le pilotage en temps réel et optimiser le flux entre les sites. Vous travaillez avec les équipes opérationnelles et les responsables pour maintenir la qualité de service et l’efficacité des campagnes. Le candidat idéal maîtrise les KPI, le temps réel et les outils CRM/Téléphonie, et accepte de travailler dans un environnement exigeant avec une forte dimension service client. #J-18808-Ljbffr

Analyste Pricing & Chargé de Relations Partenaires B2B - VIE - Barcelona Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. Nous avons entre‑temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale‑up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. Le contexte : Après avoir conquis le French Tech 120 et le marché des particuliers, papernest accélère sur sa verticale stratégique : les Professionnels . Nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais une personne qui deviendra un pilier de notre croissance B2B. Dans ce rôle clé, tu seras au cœur de notre équipe commerciale et feras le lien entre les équipes internes, nos clients professionnels et nos fournisseurs partenaires. Tes futures missions : Pilotage du Pôle cotations et appels d'offres (60%) : Ownership du process : Tu es garant·e de la production des offres commerciales (jusqu'à 200k€). Tu élabores, en collaboration étroite avec les clients et les Sales, des propositions sur‑mesure, rigoureuses et percutantes. Expertise technique : Tu assures la fiabilité absolue des chiffrages et la remise des dossiers en temps et en heure. Tu es la "go‑to person" pour toute question technique ou tarifaire de l'équipe de vente. Amélioration continue : Tu contribues à structurer l'activité. Tu analyses les taux de succès, identifies les points de blocage et optimises les outils et process pour industrialiser notre force de frappe commerciale. Gestion & Développement des Partenariats Fournisseurs (40%) : Key Account Management : Tu gères en autonomie la relation avec les fournisseurs d'énergie. Tu es leur interlocuteur·ice privilégié·e pour fluidifier les opérations. Résolution proactive : Tu débloques les situations complexes et tu négocies des conditions favorables pour nos clients. Tu anticipes les frictions opérationnelles avant qu'elles n'impactent le business. Stratégie de l'offre : Tu réalises une veille concurrentielle active pour t'assurer que nos offres restent les plus compétitives du marché et tu participes au lancement de nouveaux partenariats. Ton profil : Formation : Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou université. Expérience : Tu as une première expérience significative (stage long ou alternance) où tu as dû faire preuve de rigueur analytique et d'aisance relationnelle. Compétences clés : Tu as un excellent sens du business et du service client. Tu es orienté·e action : Tu aimes comprendre en profondeur les sujets et résoudre des problèmes concrets. Tu maîtrises Excel/Google Sheets sur le bout des doigts (tu n'as pas peur des grands jeux de données). Langues : Français courant & Anglais professionnel. Ce que nous t'offrons: Evoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finish it in English o en español. Rétribution & Partenariats : une indemnité mensuelle définie par Business France, renseignes‑toi ici du montant pour l'Espagne, qui est revalorisé tous les trimestres. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services à Barcelone (restaurants, sport, loisirs et centres de soin). Santé & Transport : une assurance santé, April, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec un remboursement à 100%. Pour faciliter ton changement de vie, nous prenons également en charge à 100% tes frais de transport aller et retour. Bagages : pas de choix à faire ! Papernest prend en charge 100% des frais de tes bagages (jusqu'à 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone. Développement de carrières : pour nous, le contrat VIE est un véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous t’accompagnons donc dans tes ambitions professionnelles, en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton expérience avec nous. ✨ Télétravail : profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité. Processus de recrutement: 1er call avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min) Un Test Excel Interview avec un membre de l'équipe B2B, Geoffroy Richard (45 min) Dernière interview avec Matthieu Hatt, le Head of B2B pour évaluer ton ambition, ta capacité à scaler rapidement et ton fit avec notre culture d’excellence (1h) Ce défi t’intéresse ? Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures de femmes et de personnes issues de groupes sous‑représentés. Même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à postuler : ce sont aussi les parcours atypiques et les expériences singulières qui font la richesse de nos équipes. La diversité et l’égalité sont au cœur de notre culture, et nous mettons tout en œuvre pour que chacune et chacun puisse s’épanouir et évoluer avec nous. #J-18808-Ljbffr

Descripció del Servei L’Hospital Universitari Parc Taulí cerca incorporar Metges/esses Especialistes en Anestesiologia i Reanimació per formar part d’un centre universitari de referència, reconegut per la seva alta complexitat assistencial, activitat docent i compromís amb la innovació. El Parc Taulí és un referent nacional en cirurgia de reimplantació de mà i està acreditat com a Trauma Center, atenent pacients amb traumatisme greu i lesions d’elevada complexitat. L’hospital desenvolupà una intensa activitat quirúrgica multidisciplinària que inclou cirurgia general i digestiva, cirurgia pediàtrica, traumatologia i cirurgia ortopèdica, urologia, cirurgia vascular, neurocirurgia, cirurgia toràcica, cirurgia ginecològica i obstetrícia d’alt nivell, així com cirurgia maxil·lofacial i otorinolaringologia. A més, disposa d’un dels centres de Cirurgia Major Ambulatòria més importants del país, amb un elevat volum de procediments i una organització assistencial capdavantera. El servei d’Anestesiologia i Reanimació desenvolupa un paper central en el maneig perioperatori de pacients complexos, la cirurgia urgent i els procediments d’alta especialització, incloent tècniques anestèsiques avançades, anestèsia locoregional ecoguiada, monitoratge hemodinàmic avançat i programes de recuperació intensificada (ERAS). El servei també exerceix un rol destacat en l’àmbit de la critical care perioperatòria , integrant l’atenció del pacient crític dins del continuum quirúrgic i de reanimació. El centre disposa d’una unitat pròpia de crítics traumàtics i postquirúrgics , gestionada i liderada pel servei d’Anestesiologia i Reanimació , dedicada al maneig, estabilització i tractament de pacients d’alta complexitat en el període immediat postoperatori i en situacions de trauma greu. Aquesta unitat constitueix un eix estratègic dins l’organització de l’atenció al pacient crític, reforçant el lideratge de l’Anestesiologia en el pacient perioperatori complex. El servei participa activament en l’atenció de pacients crítics i semicrítics, donant suport a les unitats de cures intensives neonatals i pediàtriques, així com a les unitats de semicrítics neurològics, cardiològics i respiratoris. També forma part dels equips multidisciplinaris implicats en l’atenció al pacient amb codi ictus, tant en població adulta com pediàtrica. El centre disposa també d’una Unitat del Dolor altament especialitzada , orientada a l’abordatge multidisciplinari del dolor agut i crònic complex. Ofereix tècniques intervencionistes avançades, bloquejos ecoguiats i teràpies individualitzades per a pacients amb dolor refractari. Aquesta unitat treballa en estreta coordinació amb el servei d’Anestesiologia i Reanimació, integrant-se en el maneig perioperatori i en l’atenció continuada del pacient d’alta complexitat. Principals responsabilitats Realitzar la valoració preanestèsica dels pacients, identificant riscos i planificant l’estratègia anestèsica més adequada. Administrar i supervisar l’anestèsia general, regional i sedació en procediments quirúrgics, diagnòstics i terapèutics. Monitoritzar les funcions vitals durant tot el procediment i actuar davant qualsevol complicació. Garantir la seguretat del pacient durant el període perioperatori. Atendre els pacients a les unitats de recuperació postanestèsica i supervisar-ne l’evolució immediata. Participar en el tractament del dolor agut i crònic mitjançant tècniques farmacològiques i intervencionistes. Col·laborar en l’atenció de pacients crítics a les unitats de cures intensives i en situacions d’emergència. Gestionar vies aèries difícils i proporcionar suport vital avançat en casos de risc vital. Treballar de manera coordinada amb cirurgians, intensivistes, personal d’infermeria i altres especialistes. Participar en programes de qualitat assistencial, seguretat del pacient i millora contínua dels processos clínics. Desenvolupar activitats docents dirigides a residents, estudiants i altres professionals sanitaris. Impulsar i participar en projectes de recerca clínica, innovació i actualització científica. Contribuir a la planificació i organització dels recursos assistencials del servei d’Anestesiologia. Què oferim Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -ants interinatges- segons RDL 32/2021). Jornada completa, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Incorporació a un servei d’Anestesiologia i Reanimació de primer nivell. Activitat assistencial d’alta complexitat i elevada especialització. Accés a tecnologia d’avantguarda i entorns innovadors. Participació en projectes docents i oportunitats de recerca clínica. Possibilitat de desenvolupament acadèmic com a professor/a associat/da de la Unitat Docent de Medicina de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Participació activa en la formació de grau, postgrau i especialistes en formació. Treball en equips multidisciplinaris altament qualificats. Desenvolupament professional continu en un entorn acadèmic i assistencial d’excel·lència. Quins requisits són necessaris Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia. Títol d’especialista en Anestesiologia i Reanimació. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Es valorarà positivament Experiència prèvia en anestèsia de cirurgia major complexa, traumatisme greu i cirurgia urgent. Formació i experiència en anestèsia locoregional ecoguiada i monitoratge avançat. Interès per la cirurgia pediàtrica, urològica i la cirurgia major ambulatòria. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i en entorns d’alta exigència assistencial. Participació en activitats docents, de recerca i innovació clínica. Iniciativa, autonomia i orientació a la millora contínua de la qualitat assistencial. Habilitats de comunicació, lideratge i presa de decisions en situacions complexes. Compromís amb la seguretat del pacient i l’excel·lència professional. Coneixement de català, castellà i anglès científic. Motivació per desenvolupar una carrera professional en un centre universitari de referència. Busquem una persona amb Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. En tant que Junior Talent Acquisition Specialist , tu participeras au processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français et Espagnol. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante en acquisition de talents, déterminée à attirer les meilleurs profils et à offrir une expérience candidat exceptionnelle. Tes futures missions : Ta principale mission sera la gestion du processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français. Tu géreras la publication des offres d’emploi sur différentes plateformes et job boards afin d’assurer une visibilité maximale et d’attirer les meilleurs talents Approfondir tes connaissances du marché en développant une connaissance solide des tendances du secteur et de la concurrence Tu identifieras et proposeras des canaux de recrutement innovants et pertinents pour trouver des candidats qualifiés ; Tu mèneras des pré-entretiens téléphoniques afin d’évaluer les compétences de base, la motivation et l’adéquation avec le poste ; Tu agiras en véritable partenaire des managers recruteurs, en les accompagnant tout au long du processus, depuis la définition des besoins jusqu’aux décisions finales. Ton profil : Tu parles français et anglais (l'espagnol est un plus). Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement. Tu es autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Tu es curieux·se, proactif·ve et tu as envie de t’impliquer pleinement au sein de l’équipe TA. Les défis quotidiens ne te font pas peur ; au contraire, tu t’épanouis dans des environnements dynamiques. Ce que nous t’offrons : Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español. Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). Avantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. Télétravail : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité. Processus de recrutement : Un entretien en français et en anglais avec Aurore, notre TA Ops Lead. Un entretien en anglais avec notre Head of TA. Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. #J-18808-Ljbffr

V.I.E Ingénieur en Support Fonctionnel Electrique S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Nous cherchons à intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. Une expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. Le poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. Aptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels Expérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels Excellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail Niveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international Fort sens du service et de la satisfaction utilisateur Capacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie Venir au sein de CIMPA, c’est : S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative, Développer une compétence métier, Profiter d’un encadrement bienveillant. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #J-18808-Ljbffr

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Tax accountant (F/H). Vous rejoindrez la société AXA Health, au sein du département Tax, et participerez aux activités fiscales de plusieurs entités opérant en France. Votre objectif principal est d’assurer la conformité, l’exactitude et le respect des délais des obligations fiscales françaises, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. Responsabilités principales • Préparer et déposer les déclarations fiscales liées aux CVAE et C3S., • Préparer et soumettre les déclarations fiscales des assurés (TCA & TSA)., • Préparer et déposer les déclarations de TVA en assurant précision et exhaustivité., • Effectuer les paiements fiscaux et veiller au respect des délais imposés., • Assurer un suivi continu et la conformité réglementaire., • Mise à jour des processus fiscaux en lien avec les évolutions législatives., • Appuyer les audits fiscaux et rédiger les réponses aux autorités., • Collaborer avec les comptes, l’IT et les équipes commerciales à travers plusieurs entités., • Contribuer à la formalisation et à l’optimisation des procédures internes., • Participer aux projets transversaux (IT, business, etc.). Profil Vous possédez une forte expertise technique et de solides compétences relationnelles. Compétences techniques • Maîtrise des principes comptables généraux et intérêt ou connaissance de la fiscalité française., • Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données., • Confortabilité avec SAP (apprécié) et maîtrise de l’anglais. Compétences interpersonnelles • Rigueur et curiosité pour garantir des livrables fiables et conformes., • Gestion des priorités et respect des délais avec précision et efficacité., • Capacité à collaborer efficacement et esprit d’équipe transversal. Formation et expérience • Mention Master en Comptabilité et/ou Fiscalité obligatoire., • 1 à 3 ans d’expérience en fiscalité et/ou comptabilité, idéalement dans le secteur financier. Avantages • Package salarial complet incluant un salaire fixe, une prime variable, des participations et un intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou d’investir dans des solutions d’épargne., • Cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et tickets restaurant pour les jours télétravaillés., • Politique de conciliation vie personnelle/vie professionnelle offrant 28 jours de congés payés, 14 à 16 RTT selon l’expérience, des formules de travail à temps partiel et des congés rémunérés pour la rentrée scolaire ou les déménagements., • Possibilité de s’engager pour une cause via les associations AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention., • Perspectives de développement de carrière, accès à un comité d’entreprise, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel. Lieu Le poste est basé à Madrid. #J-18808-Ljbffr

Temps busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas y obra nueva en La Coruña. El candidato será responsable de la planificación y coordinación de diferentes proyectos de construcción, incluyendo supermercados y viviendas. Se requiere formación en Arquitectura, manejo de AutoCAD y 5 años de experiencia en el campo. Se ofrece contrato indefinido y un salario de 38.000 € al año. #J-18808-Ljbffr

Overview BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d'un nombrós i variat conjunt d'units de negoci, en àmbits relacionats amb l'oci, la cultura, la cura de l'espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. BSM Palau Sant Jordi, s’encarrega de la gestió integral de l’equipament, garantint-ne el bon funcionament, la seguretat i la qualitat del servei. Coordina tots els aspectes operatius perquè cada esdeveniment sigui un èxit, tant a nivell tècnic com d’experiència del públic. Actualment estem buscant un/a Oferta Tècnic/a Generalista de Serveis Tècnics per a la unitat de Serveis Tècnics, amb ubicació al Palau Sant Jordi i contracte temporal d'un any . En dependència del Cap d’Àrea, desenvoluparà les funcions següents: Funcions genèriques Executar, planificar i controlar activitats especialitzades amb caràcter tècnic. Col·laborar en el disseny, gestió, execució i avaluació d’accions, programes i projectes del seu àmbit i unitat de negoci. Col·laborar amb els tècnics especialistes i experts del seu àmbit de coneixement en la realització de les seves funcions. Participar en projectes transversals de la corporació d’acord amb el seu àmbit de coneixement. Realitzar la inspecció dels programes i projectes endegats segons els criteris definits. Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa. Coordinar i/o elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a les matèries del seu àmbit de coneixement. Impartir formació dins l’organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement o directament relacionades amb les seves funcions. Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Vetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d'acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG. Vetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia. Notificar esdeveniments i incidències de seguretat de la informació que detecti durant l' acompliment de les seves tasques. Conèixer i complir amb les normatives, procediments i instruccions relatives a l' ús adequat i a la seguretat de les dades i serveis associats contingudes en les polítiques de seguretat de la informació i la normativa associada. Guardar el necessari secret respecte a qualsevol tipus d' informació de caràcter personal i confidencial coneguda en funció del treball desenvolupat, fins i tot una vegada conclosa la relació laboral amb l' Organització. I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Funcions específiques Donarà suport en el seguiment, control i coordinació de les obres en execució així com dels projectes en redacció, donant cobertura en aquelles tasques que li siguin encomanades. Donarà suporten els projectes de transformació de diferents espais gestionats per BSM. Donarà suport en la recollida de requeriments amb els clients interns i els estudis de llançament dels projectes per tal de definir-ne l’abast, la planificació i l’estimació econòmica. Realitzarà el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l’empresa. Realçarà el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de BSM i de Serveis Tècnics, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l’empresa. Vetllarà perquè els diferents agents externs (Projectista, Auditor, Director d’obra, Oficina Tècnica, entre d’altres) compleixin amb els seus contractes. Vetllarà per que la documentació referent als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s’arxivi de forma adequada. Farà el seguiment del avanç de les obres i controlarà el compliment econòmic i temporal d’aquestes. Reportarà i comunicarà en temps i forma de l’avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors. Atendrà a peticions tècniques requerides per altres departaments de BSM o de l’Ajuntament de Barcelona en temes de la seva competència. Requisits Formació mínima de Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o estudis de Grau tècnic universitari vinculats a l'edificació, l'obra i la gestió de projectes. Mínim 3 anys d'experiència professional desenvolupant tasques tècniques o de caràcter similar. Idiomes: català (C1), castellà (C1) i anglès (B1). Nivell mig de Microsoft Office. Aspectes a valorar Coneixements específics de planificació i control de gestió, eines de gestió de projectes. Experiència prèvia a l’administració pública, idealment en l’àmbit de Barcelona. Coneixements de nivell migen: BIM, MsProject, TCQ,Prestoo similar, Eines d’intel·ligència artificial (IA). Experiència en extracció, anàlisis i tractament de dades. Power BI. Sostenibilitat. Vocació de servei públic a la ciutadania. Barcelonisme ciutadà. Valors Excel·lència Integritat Compromís Cooperació Proactivitat Competències Capacitat de comunicació. Autoconsciència i gestió emocional. Capacitat d'adaptació. Pensament crític i analític. Curiositati aprenentatge actiu. A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? Envia'ns la teva candidatura! Podeu formalitzar la vostra inscripció fins al 31/03/2026. Si l'oferta no apareix publicada a LinkedIn abans d'aquesta data, també podeu accedir-hi a través del portal corporatiu de BSM (bsmsa.cat > Treballa amb nosaltres). #J-18808-Ljbffr

Dans le cadre de son développement en Europe, Park My Truck recherche des Business Developers indépendants basés en Espagne afin de participer au développement d’un réseau de parkings sécurisés pour poids lourds le long des principaux axes logistiques. Zones prioritaires : Madrid, Burgos, Albacete Missions principales Identifier les zones logistiques stratégiques et les corridors de transport à fort potentiel Prospecter et rencontrer des propriétaires de parkings pouvant accueillir des poids lourds Développer des partenariats locaux avec les acteurs du transport et de la logistique Contribuer au développement du réseau Park My Truck en Espagne Profil recherché Basé(e) en Espagne (Madrid, Burgos, ou Albacete idéalement) Espagnol courant indispensable Français courant indispensable Autonome, dynamique et à l’aise avec le développement commercial Statut indépendant / freelance Opportunité : Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez compléter vos revenus avec une activité flexible ? Nous recherchons des personnes motivées pour participer au développement d’une solution innovante dans le secteur du transport routier et contribuer à la création d’un réseau international de parkings sécurisés pour camions. --> Travail flexible, adaptable à votre emploi du temps. #J-18808-Ljbffr

Tu veux partir vivre à Valence et tu souhaites travailler en français et espagnol pour une entreprise de la transition énergétique ? Descriptif du poste Avec l’avènement de l’IA et du GEO (Generative Engine Optimization), le paysage du Search évolue radicalement. En tant que SEO Project Manager (VIE) basé·e à Valencia, tu participeras activement à cette transformation. Ton objectif ? Faire croître le trafic organique et les conversions de nos plateformes hellowatt.fr, hellowatt.es et nos autres sites. Intégré·e au bureau espagnol, tu travailleras en lien direct avec Ruben (responsable SEO Espagne), le ou la futur·e responsable SEO France, et en synergie avec nos rédacteurs ainsi que les pôles Produit, Tech, Brand et Data. Au sein d’une équipe jeune et dynamique, tu auras l’opportunité de tester tes idées et de développer tes compétences sur les toutes nouvelles pratiques du référencement. Après un temps de formation dans nos bureaux parisiens, tes missions seront : Optimisation onsite : détecter les optimisations techniques à apporter au site, afin de gagner des positions. En veille permanente,tu proposes régulièrement de nouvelles pistes d’amélioration. Pour cela, tu t’appuies sur notre super équipe de développeur·ses qui t’accompagne sur tous les chantiers technique SEO, et travailleras avec les outils de référence du SEO/GEO. Stratégie de contenu SEO & GEO : accompagner l’équipe de Content SEO dans l’identification de nouvelles opportunités de trafic, et la rédaction des briefs et des contenus. Il s’agira de nourrir nos sites pour asseoir notre expertise sur Google, mais aussi d’adapter nos contenus pour être découvrables et précis sur les moteurs génératifs et les nouveaux carrefours d’audience (YouTube, Reddit…). Netlinking & Autorité : conscient·e de l’importance du netlinking pour le SEO, tu saisis la moindre occasion pour obtenir des backlinks de qualité. Tu animes cette stratégie, accompagnes l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs, et fais preuve d’une vision à la fois pragmatique et créative. Automatisation & IA : Tu testes et intègres les outils d’IA et d’automatisation dans les workflows SEO. Tu sais identifier les tâches répétitives et chronophages, de façon à libérer de la bande passante et à recentrer l’énergie de l’équipe sur des tâches à forte valeur ajoutée. Tu partages tes trouvailles avec l’équipe et contribues à faire monter tout le monde en compétence sur ces sujets. En SEO, Hello Watt évolue sur un marché très concurrentiel. Pour rester compétitif et maintenir de bonnes positions, nous devons développer des stratégies avancées. Tu souhaites intégrer une équipe d’expert·es et participer au succès d’une plateforme à la pointe des meilleures pratiques de référencement ? N’hésite pas à postuler ! Expérience et qualifications Expérience : tu as une première expérience réussie dans le SEO. Autonome et challenger : créatif·ve, rigoureux·se, et autonome, tu aimes les défis et souhaites te projeter dans une mission orientée vers le développement marketing et commercial. Bonne capacité rédactionnelle. Polyvalent·e : tu n’as pas peur de jongler entre plusieurs missions et tu as envie d’être formé·e à plusieurs expertises clefs du marketing digital - notamment le SEO et le netlinking. Appétence IA et automatisation : tu utilises déjà des outils d’IA/automatisation dans ton quotidien, et a envie d’aller plus loin pour avoir un impact réel sur la performance. Impact : intéressé·e par l’énergie et l’environnement, tu as envie de contribuer à un projet à impact. Langues : excellente qualité rédactionnelle en français, tu es à l’aise également pour t’exprimer en anglais et espagnol. Les valeurs d’Hello Watt Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. User focused : à l’écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l’humilité et l’honnêteté. #J-18808-Ljbffr

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa. Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia. Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés). Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial. Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control. Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent. Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial. Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius. Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar. Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius. Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives. Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials. Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica. Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació). Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà Experiència en millora i automatització de línies productives existents. Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma. Experiència en industrialització de nous productes. Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua. Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics. Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors. Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius. Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Descripción Es tracta d’una empresa líder en la fabricació de peces i conjunts mitjançant la injecció de termoplàstics i processos posteriors. Ubicada a la zona de Vic, amb més de 30 anys d’història. Quins són els seus valors? Servei al client Millora contínua Honestedat Perseverança Quina serà la teva missió? Dissenyar els processos productius de l’empresa orientant-los a garantir un subministrament impecable als clients, al mínim cost possible i amb la màxima fiabilitat. Quines seran les teves responsabilitats? Millorar els processos en termes de cost, qualitat i terminis, assegurant fluxos i circuits òptims de producció. Analitzar processos i fluxos productius, estudiant i definint l’organització de la producció. Col·laborar amb el departament de qualitat en l’aplicació de tècniques de millora de producte (relació qualitat–cost–impacte ambiental). Participar en l’elaboració d’ofertes de nous projectes. Liderar projectes d’inversió relacionats amb la industrialització. Revisar els temps de cicle reals respecte als ofertats i, en cas de desviació, implementar millores per ajustar-los. Supervisar cronometratges interns i externs. Supervisar el manteniment preventiu de sistemes automatitzats. Supervisar i dissenyar sistemes de visió artificial i intel·ligència artificial. Gestionar i impulsar projectes de millora sota metodologia Lean. Què et poden oferir? Horari flexible de dilluns a dijous i possibilitat de jornada intensiva un divendres cada quinze dies. Possibilitats de desenvolupament professional i formació contínua. Descomptes en comerços. Qualificacions Enginyeria Tècnica, preferiblement mecànica o mecatrònica. Experiència en disseny CAD 2D i 3D. Coneixements en robòtica, PLCs, visió artificial, mecànica, pneumàtica, hidràulica i automatismes. Experiència i/o coneixements en Lean Manufacturing. #J-18808-Ljbffr

Job Description Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. Qualifications De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base. Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration). Bon niveau d’anglais (environnement international). Additional Information S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes. Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps. Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative. Développer une compétence métier. Profiter d’un encadrement bienveillant. Ce que nous vous proposons Un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

El servei d’Atenció Primària del Parc Taulí Corporació Sanitària és el punt d’entrada al sistema sanitari públic a Sabadell i la seva àrea d’influència. Ofereix assistència sanitària bàsica i continuada, centrada en la prevenció, el diagnòstic i el seguiment de les malalties més comunes. Principals responsabilitats Atendre i diagnosticar problemes de salut generals. Fer seguiment de malalties cròniques. Promoure la prevenció i els hàbits saludables. Coordinar derivacions a especialistes. Atendre visites domiciliàries quan cal. Requisits necessaris Títol Medicina Família i Comunitària o Títol Medicina Interna o Geriatria. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. Valoracions positives Experiència en Atenció Primària. Experiència en la cronicitat i complexitat. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris. Competències clau Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requisits i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. Beneficis i condicions Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça segons RDL 32/2021). Jornada completa (torn lliscant de matí i tarda) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució. La Corporació està compromesa amb la igualtat d’oportunitats i considera la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% quan siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Codi de plaça: 9183 i 3103. Termini per presentar candidatura: obert fins cobertura de necessitats. #J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Cette offre est ouverte à tout type de corps ou de fonction. Définition du poste • Il.elle sera responsable de la gestion matérielle du centre, et de la préparation et de l’exécution du budget., • Il.elle devra diriger une l'équipe de gestion se composant de 2 administratifs et de 8 personnels techniques., • Le.la gestionnaire travaillera en lien direct et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Régional des Affaires Financières, Immobilières et du Numérique (DRAFIN)., • Il.elle sera chargé.e de l’administration des dépenses et des recettes, de la facturation aux familles et des relations avec les fournisseurs (devis, commandes, réception…)., • Il.elle participera à la clôture comptable, à la production du compte de résultat., • Il.elle sera le référent, sur place, concernant les logiciels professionnels (SAGE X3 et Eduka)., • Il.elle travaillera en équipe au sein du réseau Mlf Espagne (9 établissements). Ce poste n'ouvre pas droit à détachement. Profil recherché • Vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion/des finances/ de la comptabilité et du management., • Vous avez une formation universitaire dans le domaine de la gestion., • Vous avez des compétences en informatique (bureautique) notamment dans le domaine de la gestion (une connaissance du logiciel de gestion d’entreprise SAGE X3 constituerait un plus pour le candidat)., • Vous avez une bonne connaissance du système éducatif français., • Vous savez gérer une équipe et vous positionner clairement au sein de l’équipe de direction., • Vous privilégiez le travail en équipe et vous avez des qualités d'écoute,, • Vous faites preuves de loyauté et de discrétion. Vous savez respecter la confidentialité des données que vous manipulez., • Vous êtes disponible, réactif et savez-vous adapter., • Vous savez faire preuve d’initiative, impulser et piloter des projets., • Vous avez une bonne pratique du français et de l’espagnol. Poste ouvert pour un mi-temps. #J-18808-Ljbffr

Donar Suport Tècnic a Condicions del lloc de treball Incorporació immediata i vinculació estable. Contracte de substitució per plaça vacant (prèviament reforma Interinitat per plaça vacant). Horari: Dimarts a divendres (08:*:30). Possibilitat de teletreball fins a un 30% de jornada (1 o 2 dies a la setmana). Retribució: Grup 4 (Nivell II) segons el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS. Import bruto anual: ,88 €; DPO: *,34 €. Ubicació: Departament d’Organització i Comunicació del PSPV amb desplaçament setmanal als centres d’Atenció Primària i CUAP. Responsabilitats Gestionar i analitzar dades dels sistemes d’informació del PSPV, garantint la seva exactitud i realitzant l’anàlisi estadística, la creació d’eines, plantilles i quadres de comandament, informes i altra documentació i automatitzant processos. Interpretar i traduir dades per a gestors i clínics, detectant necessitats de gestió. Analitzar estadísticament resultats d’indicadors, elaborar models estadístics i extreure associacions i relacions causals. Gestionar autoritzacions, anàlisi i impacte de peticions, avaluant processos i procediments per a l'execució a nivells previs d’atenció. Donar suport tècnic a la parametrització i desenvolupament de noves funcionalitats i software vinculats a programari d’atenció primària/intermedia. Responsabilitat en el desenvolupament de projectes interns i projectes de la Unitat de Recerca d’AP i de la Unitat de Recerca, Innovació i Qualitat transversal. Participar en la definició estratègica de projectes en coordinació amb altres àrees. Identificar necessitats de formació dels professionals en ECAP/HES i SISAP i implementar les accions necessàries. Vetllar per la disponibilitat i actualització de la documentació requerida per a la gestió del servei. Coordinar, en col·laboració amb la Cap de la Unitat de Recerca, Innovació i Qualitat, i la Direcció d’Organització i Comunicació, una unitat transversal que agrupa professionals i recursos de diferents àmbits per establir estratègia i prioritats en l’ús de dades; el cap d’unitat ocuparà entre el 20% i 40% del temps. Qualsevol altra funció anàloga a les exposades o pròpies de la categoria professional que l’assigni el cap. Requisits Formació obligatòria: Llicenciatura i/o Grau en ciències de la salut, ciències de la computació, física, bioinformàtica, enginyeria, matemàtiques o estadística, expedida per una universitat espanyola o homologada pel Ministeri competent. Coneixements en sistemes d’informació de salut o equivalents (ECAP/HES, SIRE, SISAP i altres). Formació valorable: Mestratge o postgrau en Big Data, Business Analytics, Data Science, Business Intelligence, sistemes d’informació, programació i tractament de dades, protecció de dades i seguretat de la informació. Bases de dades: Arquitectura i disseny, SQL Server, MySQL, consultes SQL, Integration Services, transformació de dades (SOAP, REST, APIs). Aplicacions de reporting: Power BI, Business Objects i altres eines de BI. Experiència en dades epidemiològiques i vigilància d’infeccions (SIVIC). Estadística descriptiva i inferencial, modelització estadística. Coneixements de l’organització sanitera i de l’administració pública. Altres tecnologies: HTML5, CSS3, XML, web design, PHP, Python. Idiomes requerits: Català, castellà i anglès. Experiència requerida: entorns d’Atenció Primària i anàlisi/interpretació de dades sanitàries. Projectes del Sector Salut. Competències Competència tècnica i especialització. Gestió de processos i projectes. Comunicació efectiva i habilitats interpersonals. Capacitat analítica. Adaptabilitat i innovació. #J-18808-Ljbffr

Etalentum cerca Cap d'Instal·ladors / Responsable d'Obra per liderar l'equip tècnic a la planta i a l'obra, coordinant instal·lacions elèctriques i de comunicació. Es requereix capacitat de lideratge i gestió d'equips, amb disponibilitat per viatjar uns 40% del temps dins la UE. La posició és estable en empresa familiar consolidada, amb jornada intensiva en seu i viatges d'obra, i un rang salarial de 42.000€ a 48.000€ bruts anuals, segons experiència i valors aportats. #J-18808-Ljbffr

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia, Toulouse et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'électrique et les automatismes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Yocto / Linux Embarqué. Intégré(e) à l'équipe en charge de fournir le support des cartes et la maintenance de la distribution Linux, vous participerez aux développements et aux tests des recettes de distributions Linux et de BSP, en veillant à respecter les contraintes temps réel. Au quotidien vous serez amené(e) à : Développer et maintenir les recettes Yocto et les packages de support de cartes (BSP) pour des architectures serveurs. Développer des services sous Linux embarqué et assurer la maintenance d'applications de démonstration embarquées pour la connectivité Cloud. Développer des fonctionnalités de désactivation sécurisée Wireless embarqué. Participer au développement du logiciel embarqué pour un prototype de système de gestion d'énergie sans fil. Contribuer à la définition de l'architecture logicielle embarquée de différents produits de protection électrique. Développer des scripts pour les outils d'analyse statique de code. Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en Informatique Embarquée, Electronique ou Génie Logiciel et vous justifiez d'une expérience confirmée en développement embarqué et BSP , avec une connaissance approfondie des environnements Linux et Yocto . Vous connaissez les pratiques Open Source . Vous avez une bonne maîtrise de l' anglais lu et parlé , et une bonne maîtrise de l'espagnol ou la volonté de l'apprendre pendant la durée de ce projet. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication . Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions, dans un contexte national ou international . Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Possibilité de prendre ce poste depuis Grenoble également Participer à des projets innovants Intégrer une société à taille humaine Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. #J-18808-Ljbffr

A sp| activa estem buscant… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de GIRONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens. Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior). Habilitats socials i de comunicació. Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. Tambè cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Girona per a: Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis. Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual. Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació. Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: Un treball estable, amb contracte indefinit . Jornada completa amb un horari atractiu . Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. Formació i desenvolupament professional. Salari fix + variable per objectius aconseguits. Telèfon mòbil. Vehicle d'empresa. T'animes a formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s’adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. Qu’est-ce qu’on cherche ? De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). • Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base, • Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration)., • Bonniveau d’anglais (environnement international). Venir au sein de CIMPA, c’est : • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,, • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,, • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,, • Développer une compétence métier,, • Profiter d’un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous propose : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #J-18808-Ljbffr

Temps busca un/a ENCARGADO/A DE GESTACIÓN PARA NUESTRA GRANJA PORCINA EN CASPE. Este puesto implica la supervisión de actividades diarias y la gestión del personal encargado, asegurando el bienestar animal y la eficiencia en la producción. Se ofrece contratación indefinida y un salario competitivo. Se valora la formación relacionada con la ganadería y la experiencia en gestión de granjas. Transporte de empresa gratuito desde Caspe es parte de las ventajas del puesto. #J-18808-Ljbffr

Rejoignez ossbarcelone, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l''enseignement sportif et des loisirs, située au cœur de Barcelone. Nous recherchons des étudiants passionnés par le sport, notamment le tennis et le padel, pour un stage de plus de 3 mois. Ce poste offre une expérience pratique inestimable en marketing, gestion et audiovisuel, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Si vous êtes motivé, créatif et avez envie de contribuer à des projets passionnants, ce stage est fait pour vous. Intégrez notre équipe et participez activement à la croissance et au succès de nos programmes sportifs. Vos missions • Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les événements sportifs de tennis et padel. - Gérer les plateformes de médias sociaux et créer du contenu audiovisuel pour augmenter la visibilité de l''entreprise. - Superviser et coordonner les activités des stagiaires dans diverses tâches administratives et opérationnelles. - Organiser et planifier des événements sportifs, y compris la logistique, les inscriptions et la communication avec les participants. - Analyser les performances des campagnes marketing et préparer des rapports détaillés pour améliorer les futures initiatives. Vos compétences • Étudiant(e) en marketing, management, communication ou audiovisuel - Compétences en gestion de projets et organisation d''événements sportifs - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de création audiovisuelle - Excellentes capacités de communication écrite et orale en français - Passion pour le sport, notamment le tennis et le padel Avantages L’environnement de travail est très apprécié par nos étudiants, situé à Castelldefels, ville européenne du sport à 15 km au sud de Barcelone. Nous donnons accès aux installations du club (tennis, padel, salles de musculation, fitness, cours de danse, piscine, etc.) et libérons du temps à nos étudiants pour qu’ils puissent s’épanouir sportivement durant leur journée de travail. Rejoignez ossbarcelone pour une expérience inoubliable en sport et management à Barcelone ! Développez vos compétences en marketing, gestion et audiovisuel dans un environnement dynamique et passionnant. #J-18808-Ljbffr

Nous avons bâti, en quinze ans, un patrimoine de données unique sur l’expérience au travail. Nous cherchons la personne qui va le transformer en data products monétisables, et installer l’organisation qui le permet. En quinze ans, ChooseMyCompany a collecté, structuré et certifié des millions d’évaluations sur la qualité des relations de travail. Notre donnée est scorée sur 500 selon notre protocole propriétaire C-FAIRR®, benchmarkée sectoriellement, mise à jour à chaque enquête, publiée sur choosemycompany.com, indexée par Google, ingérée par ChatGPT et Claude. Aujourd’hui, nous sommes une plateforme SaaS adossée à un actif de données exceptionnel. Demain, nous voulons être une référence du Data as a Product, où chaque donnée est packagée, fiable, gouvernée et directement consommable. La technologie pour y parvenir existe en grande partie. Ce qui reste à construire, c’est la gouvernance, le modèle de valeur et l’organisation qui feront de cet actif un produit. C’est le cœur de ce poste. Nous sommes rentables depuis dix ans. Nous n’avons pas besoin de lever de fonds pour survivre, nous cherchons à accélérer. Ce que vous allez trouver ici Quinze ans de données certifiées que personne ne peut reconstituer : scores, verbatims, benchmarks sectoriels, structurés en sujets certifiants propriétaires. Un MCP avec une vingtaine d’endpoints métier qui exposent ces données aux agents IA en temps réel. Un RAG verbatims construit en interne qui surperforme les modèles génériques sur notre domaine. Une suite d’agents IA spécialisés, chacun produisant un livrable à partir de nos données : rapport de certification, analyse stratégique pour le ComEx, projection des risques, rapport ESG/CSRD, kit de communication marque employeur. La logique métier est documentée et les fondations techniques sont solides. Ce qui reste à faire : transformer ces briques en data products gouvernés et monétisables. Et une contrainte réglementaire qui joue pour nous : la CSRD oblige les entreprises européennes à reporter sur leur pilier Social. Notre certification, délivrée selon le protocole C-FAIRR®, devient une réponse réglementaire. Notre stack Backend PHP 8.4 / Symfony, Clean Architecture & DDD, MySQL, Elasticsearch, RabbitMQ. Frontend Nuxt 4 / Vue 3 / TypeScript. Couche IA en Python / FastAPI, RAG, classification de verbatims, MCP maison, intégration Claude et ChatGPT. Infrastructure Kubernetes, Docker, CI/CD, 4 000+ tests automatisés. Ce que vous allez faire Conduire la bascule du modèle SaaS vers une logique de Data as a Product, et en faire la colonne vertébrale de la stratégie. Créer la gouvernance de la donnée : qualité, traçabilité, catalogue, sécurité, responsabilités. C’est la condition pour qu’une donnée devienne un produit fiable et vendable. Construire l’offre monétisable à partir de quinze ans d’historique : définir les data products, leurs usages, leur modèle de valeur, et les rendre exposables à des organisations, des agents IA et des moteurs de recherche. Industrialiser les modules d’analyse IA dans le SaaS, et construire les pipelines d’ingestion des données tierces en garantissant leur qualité jusqu’à la certification. Ouvrir progressivement notre MCP à des partenaires et clients. Mettre en place l’organisation technique, data et produit adaptée à cette ambition. Vous managez cette équipe, faites partie du comex et travaillez directement avec le fondateur. Ce que vous êtes Vous avez un parcours d’ingénieur et une bascule réussie vers le lead et l’architecture, assez d’années pour avoir déjà scalé une plateforme et managé des profils seniors, sans avoir cessé de comprendre le code. Vous lisez du PHP / Symfony sans effort. Vous avez déjà mis de l’IA en production dans un SaaS B2B, pas un POC, un vrai produit avec de vrais clients. Vous maîtrisez MCP, RAG, pipelines de données et les enjeux qui vont avec : coût, latence, évaluation, qualité. Mais surtout, vous pensez la donnée comme un produit. Vous savez qu’un data product n’a de valeur que si la donnée qui l’alimente est fiable, traçable, sécurisée et gouvernée. Vous avez le sens du modèle économique, et vous savez relier une décision technique à sa contribution à la valeur. Vous savez que le goulot d’une équipe qui code avec l’assistance de l’IA, ce n’est plus la production de code, c’est la qualité de l’architecture et la rigueur des reviews. Vous n’avez pas besoin de six mois pour comprendre un système avant d’agir. Et vous ne cherchez pas à réécrire ce qui fonctionne. Ce que nous offrons L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en France Nous sommes situés à Paris et même à Barcelone La mise en place du Forfait à mobilité durable jours de RTT Une mutuelle remboursée aux 3/4 par ChooseMyCompany Le versement d’une prime vacances Une carte Swile pour vos déjeuners Des événements organisés chaque mois par et pour les équipes (soirée jeux de société, bowling, karaoké, …) #J-18808-Ljbffr

Mission Laïque Française, située à Zaragoza, recherche un Gestionnaire à mi-temps pour gérer le budget et le matériel du centre. Le candidat idéal a une expérience en gestion et est capable de diriger une équipe de 10 personnes. Des compétences en SAGE X3 et une connaissance du système éducatif français sont nécessaires. La maîtrise du français et de l’espagnol est requise. Le poste nécessite une grande capacité d’adaptabilité et un travail en équipe efficace. #J-18808-Ljbffr

Project manager d'estands - Arquitectura Efímera BIG GRUP és una empresa líde ren el sector de la producció d'esdeveniments i la construcció d'estands personalitzats, projectes d'interiorisme i museus. Ens especialitzem a transformar idees creatives en realitats constructives úniques per a marques de primer nivell, oferint solucions integrals que cobreixen des del disseny fins al muntatge final. El nostre compromís és oferir excel·lència en cada detall, a través de la innovació, la qualitat i una gestió de projectes eficient. Unir-te a nosaltres significa formar part d'un equip dinàmic i ambiciós, que viu amb passió cada nou repte en l'apassionant món dels esdeveniments corporatius. Busquem un/a Project Manager dinàmic/a, proactiu/va i resolutiu/va per gestionar la producció d'elements i estructures per a esdeveniments corporatius. La persona seleccionada actuarà com a nexe entre el client, l'equip de disseny i l'equip de fabricació, garantint l'execució exitosa dels projectes en termes de cost, temps i qualitat. Desenvolupar solucions constructives: Juntament amb l'equip de disseny, definir les solucions constructives i la tipologia de materials més adequats per a la fabricació d'elements d'esdeveniments. Gestió econòmica i documental: Realitzarmosuraments, informes de projecte i altra documentació tècnica. Elaborar i fer seguiment dels pressupostos dels projectes assignats i controlant els costos. Planificació i Coordinació: Proposar millores i solucions que optimitzin el projecte. Elaborar cronogrames i fites necessàries per a la bona execució de l'esdeveniment. Coordinar el control de producció i l'execució dels projectes (cost, temps i qualitat). Gestionar la logística de personal, comandes de material i la coordinació del muntatge i desmuntatge de les peces i estructures. Relació amb els equips i clients: Actuar com a enllaç amb l'equip de fabricació. Mantenir un tracte directe amb els clients com a nexe de comunicació en els projectes gestionats. Coordinació In Situ: Acompanyament presencial als muntatges per coordinar els equips de muntadors i garantir l'èxit de l'operativa. Experiència: Almenys 2-3 anys d'experiència en funcions similars a les descrites. Molt valorable experiència desenvolupant i coordinant projectes de muntatge d esdeveniments corporatius o estands en fires. Formació: Formació professional o superior en Arquitectura, Arquitectura Tècnica (Aparellador/a), Enginyeria Civil/Industrial, Interiorisme o especialització en sobreestants. Coneixements de la tipologia de materials utilitzats en aquest tipus de projectes. Domini d'Autocad, del paquet Office i, puntualment, de Sketchup. Idiomes: Anglès nivell avançat (imprescindible), i domini de Català i Castellà. Disponibilitat per viatjar puntualment per acompanyaments en muntatges. Perfil Competencial: Persona dinàmica, proactiva i resolutiva, orientada a la qualitat, al compliment d'objectius i amb capacitat de treball en equip. A BIG GRUP valorem el talent i l'experiència dels nostres col·laboradors. Per això, t'oferim: Contracte: Incorporació immediata amb contracte indefinit. Retribució: Salari competitiu, acord amb l'experiència i el perfil del candidat/a. Desenvolupament Professional: Oportunitats reals de creixement i desenvolupament dins d'una empresa en constant expansió i especialitzada en projectes innovadors. Ambient de Treball: Formar part d'un equip jove, dinàmic, col·laboratiu i amb un excel·lent ambient laboral. Projectes: Participació en projectes de gran visibilitat i prestigi per a marques de referència. Flexibilitat d'horari: Horari laboral flexible. De l'1 de juny al 15 de setembre, horari compacte de 8 a 15h. Resta de l'any de 9 a 18h amb pausa per dinar. Tots els divendres de l'any de 9 a 15h. #J-18808-Ljbffr

Votremission sera de développer les connaissances et compétences des élèves, ainsique leur esprit critique. Vous les accompagnez dans la découverteprofessionnelle et les préparez à leurs choix d’orientation tout en leurdonnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde danslequel ils vivent ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées etdévelopper des concepts. Vous contribuez à la construction du parcours éducatifet scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à laconstruction des apprentissages. Vous assurez un service qui comprend un tempsd’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction decopies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, untemps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseild enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe. vous aurez en charge la coordination de la SELO anglais et vous aurez une partie de vos cours enDNL. prise encharge des classes de collège et de lycée (SPE) #J-18808-Ljbffr

[Dades de l´empresa ocultes] Verificada busca programador CNC amb experiència en producció. Requisits: experiència en torn CNC i/o centres de mecanitzat, programació FANUC i interpretació de plànols. Valorem coneixements de G-codes i millorament de temps de cicle. Oferta amb salari a convenir i possibilitat de desenvolupament professional. La posició requereix autonomia a peu de màquina i disponibilitat per iniciar immediatament. Concertar entrevista presencial a Catalunya. #J-18808-Ljbffr

Responsabilités PILOTAGE DES FINS DE MOIS Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production S'assurer de la bonne application de la gestion des frais et dépenses projets Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opérations (saisie des temps, arrêtés projet) PILOTAGE DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over Préparer les contrats de services sous la responsabilité des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA), contribuer à faire appliquer les process internes et respect des engagements en coordination avec les AAL et CSM, et contribuer aux reportings à destination des clients Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opérations, et remonter les alertes MANAGEMENT DE LA QUALITÉ Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire) Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production Compétences et qualifications Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs, école de commerce, ou université + de 5 années d’expérience en tant que PMO, en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, idéalement dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration) Maîtrise des fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion Maîtrise des techniques de gestion de projets pour suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques) Bonne communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et rester au service des équipes et des clients, dans une organisation non hiérarchique Autonome, très organisé(e), habitué(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation Très bonne maîtrise des outils bureautiques Environnement et avantages Un environnement de travail agréable : bureaux lumineux en plein centre de Barcelone, café et thé à volonté Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël, et autres moments pour se retrouver Un système de primes basé sur la performance : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance Tickets restaurant de 5 € par jour Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr

Roche Holding AG recherche un spécialiste IT Security Risk & Audit pour piloter le cycle de vie des risques et coordonner les évaluations. Vous ferez le lien entre sécurité technique et posture de risque exécutive, afin de protéger nos systèmes mondiaux et nos écosystèmes partenaires. Vous assurerez les évaluations de risques, le respect des cadres ISO/NIST, et soutiendrez les audits internes et externes tout en améliorant la surveillance en temps réel et la sécurité OT/IoT. #J-18808-Ljbffr

V.I.E Ingénieur en Support Fonctionnel Electrique S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Nous cherchons à intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. Une expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. Le poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. Aptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels Expérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels Excellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail Niveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international Fort sens du service et de la satisfaction utilisateur Capacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie Venir au sein de CIMPA, c’est : S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative, Développer une compétence métier, Profiter d’un encadrement bienveillant. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #J-18808-Ljbffr

Dans un cadre agréable au sein d’une équipe à taille humaine, vous contribuez à la conception et au développement d’applications sur-mesure (web ou mobile) pour le compte de nos clients. Nous travaillons aussi bien avec des startups, pour les accompagner dans la création de leurs solutions innovantes, qu’avez des industriels dans la création de solutions leur permettant d’optimiser et de gagner du temps dans l’exécution de leurs processus. Ce qui nous anime ? Créer des services innovants pour nos clients ou optimiser leurs processus internes sont les principaux leviers qui nous animent. Notre métier, le design numérique consiste à imaginer et co-construire avec nos clients des solutions digitales répondant à leurs enjeux. Il s’agit de comprendre et d’identifier l’intersection entre la valeur, la faisabilité et l’expérience utilisateur. Nous sommes focalisés sur notre coeur de métier, la création d’application sur mesure, et savons nous entourer de partenaires sur des sujets connexes comme l’Intelligence Artificielle, la cybersécurité, la téléphonie, les réseaux… Si cela vous parle, vous êtes le/la bienvenu-e dans notre équipe ! Votre Rôle Comprendre les besoins explicites/implicites de nos clients Concevoir l’architecture technique à mettre en place pour répondre à ces besoins Développer des solutions innovantes de qualité dans un esprit d’équipe et de partage Assurer une expérience utilisateur adaptée au contexte d’usage Maintenir les projets clients et les faire évoluer Participer aux choix d’amélioration continue de l’entreprise et à la mise en place d’outils, de méthodes de déploiement et d’intégration continue (DevOps, en fonction de votre sensibilité et de vos compétences) Vos Atouts Vous maîtrisez le développement en environnement technologique Symfony, Angular, PHP, JS, HTML5, CSS, SQL, API REST Vous êtes passionné-e par le développement et vous vous intéressez aux technologies et à leurs évolutions Vous êtes curieux, vous posez des questions, vous aimez partager et travailler en équipe Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur et à la culture digitale Vous avez le sens de l’écoute et vous serez attentif-ve aux enjeux de nos clients Vous êtes débutant ou possédez quelques années d’expérience (+ de 5 ans), 2 postes sont ouverts Pourquoi nous rejoindre ? Nous Vous Offrons Un accompagnement sur la formation à notre métier et nos outils Un cadre de travail fondé sur le respect équilibre vie privée/professionnelle Un poste évolutif, en fonction de vos compétences et motivations, vous pourrez évoluer vers plus de responsabilité En pratique 2 poste en CDI sur Grenoble (Débutant et expérimenté) A partir de février – mars 2026 1 jour de télétravail le lundi + Possibilité de télétravail à la demande Rémunération : Fixe + TR + Transport + Intéressement #J-18808-Ljbffr

Gestor TallerAccéder directement au contenu principalYou may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.We use cookies to offer you the best possible website experience. Your cookie preferences will be stored in your browser’s local storage. This includes cookies necessary for the website's operation. Additionally, you can freely decide and change any time whether you accept cookies or choose to opt out of cookies to improve website's performance, as well as cookies used to display content tailored to your interests. Your experience of the site and the services we are able to offer may be impacted if you do not accept all cookies.# Bienvenue sur notre page carrière !Gestor Taller page is loaded## Gestor TallerPostulerremote type: Entièrement en présentiellocations: El Altet (Alicante)time type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR113883Europcar Mobility GroupChez Europcar Mobility Group, notre raison d’être est de contribuer à faire évoluer la façon dont vous vous déplacez. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect et We move as one. Notre culture repose sur la valorisation de la contribution et de la diversité de nos équipes, où chaque individu est traité avec dignité et respect. Agir avec respect est au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes pleinement engagés à créer un environnement de travail où les différences sont célébrées et où chacun se sent encouragé à apporter ses perspectives uniques.Job DescriptionJoin Our Team as a Maintenance Coordinator I – Keep Our Fleet Running Smoothly!Are you passionate about vehicle maintenance, operational efficiency, and supporting essential business functions? We are looking for a talented Maintenance Coordinator I to join our Mechanic & Repairs team within the broader Fleet function. In this role, you will play a vital part in ensuring our vehicles remain in top condition, supporting the seamless operation of our network.Key Responsibilities: Support the coordination of vehicle repairs within the operations network, ensuring all repairs are scheduled and completed in a timely manner. Track the progress of ongoing repairs and maintain accurate, up-to-date administrative records for each vehicle. Ensure compliance with defined service levels and escalate repair issues or delays to senior team members as necessary. Communicate effectively with mechanics, service providers, and internal teams to ensure clear understanding of repair needs and status updates. Assist with monitoring and reporting on fleet maintenance activities to help identify recurring issues or process improvements. Contribute to maintaining a safe and compliant fleet by following company policies and industry best practices.What We’re Looking For: Strong organizational and administrative skills with a keen eye for detail. Ability to coordinate multiple repair tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment. Comfortable working both independently and as part of a collaborative team. Excellent communication skills to liaise with internal stakeholders and external service providers.* Willingness to escalate complex issues to senior team members when necessary.Ideal Experience Previous experience in a business support, administrative, or fleet maintenance coordination role is preferred. Familiarity with vehicle maintenance processes or repair tracking systems is an advantage.* Experience working within a structured operations or logistics environment is beneficial.Skills & Competencies Proficiency in record-keeping and administrative tasks. Strong time management and task prioritization abilities. Effective problem-solving and issue escalation skills. Team-oriented with a proactive approach to supporting business operations.* Basic understanding of fleet maintenance or repair procedures is a plus.Why Join Us?At our company, you’ll be part of a dynamic team that values your contribution and supports your professional growth. We offer a collaborative work environment where your attention to detail and organizational skills will make a real impact. Join us to help keep our fleet running efficiently and support the smooth operation of our business. If you’re ready to take on a role that offers variety, responsibility, and the chance to develop your career, we want to hear from you!Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons, expériences et capacités, sans distinction de race, d’origine ethnique, de réassignation de genre, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion ou de toute autre dimension de la diversité. Nous nous engageons à construire une équipe qui reflète les communautés que nous servons et à favoriser un environnement d’équité et d’inclusion, dans lequel le respect mutuel est essentiel.Si vous avez besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière durant le processus de candidature ou d’entretien, n’hésitez pas à nous en informer. Ensemble, grâce au respect mutuel, nous pouvons créer un avenir plus équitable et plus inclusif. Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble. Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques. Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires). Plus d’informations www.europcar-mobility-group.com### A propos de nousÀ la fin du XIXe siècle, la voiture est un luxe réservé à l'élite, mais elle intéresse tout le monde et attire les foules : en 1898, le premier salon de l'automobile se tient à Paris. La location de voitures verra le jour quelques années plus tard, de l'autre côté de l'Atlantique, mais son développement sera stoppé par la première, puis la seconde guerre mondiale. Au lendemain de la guerre, un entrepreneur parisien relance l'idée : "Si vous n'avez pas les moyens d'acheter une voiture, pourquoi ne pas en louer une quand vous en avez besoin ?". Il s'appelle Raoul-Louis Mattei et en 1949, il crée "L'Abonnement Automobile" : une société qui deviendra plus tard la Compagnie Internationale Europcars, puis Europcar. Son siège social, situé 11 rue du Champ de Mars, comprend également une agence de location. Le succès de la société est rapide, la location de voitures répondant à un réel besoin.En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage ! #J-18808-Ljbffr

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionemun/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta. Acompanyar els directors i caps de departament industriales en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica. Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives. Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns, gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu. Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials. Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió. Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge. Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH. S'ofereix: Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació. Entorn tecnològic d'alt nivell. Formació contínua i opcions de desenvolupament professional. Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h. Assegurança mèdica. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Domini d'eines d'ofimàtica, especialment nivell acceptable d'Excel per al tractament i anàlisi de dades i KPIs de RRHH. Sòlida experiència en gestió de relacions laborals i negociació amb la representació legal dels treballadors en entorns productius o industrials. Visió estratègica del negoci industrial amb clar enfocament a les persones, orientació a resultats i capacitat d'influència a tots els nivells de l'organització. Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. #J-18808-Ljbffr

A i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a Pre-award Grants Officer , no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. Si t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! En el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: Acompanyar i fer costat a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. Liderar el disseny i l'elaboració de pressupostos detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. Analitzar exhaustivament les convocatòries (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. Gestionar operativament les presentacions a les diferents plataformes de finançament (com el Funding & Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). Coordinar la documentació en consorcis , recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. Assegurar el compliment estricte dels deadlines , gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. Mantenir el control de dades i KPIs , efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. El nostre procés de selecció Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament. Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball). Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Practiquem un model híbrid 4-1 ( 4 dies en remot, 1 dia a l'oficina ) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours) : sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva : creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores , perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu : per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades : tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera : treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona . Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R) . La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Educació Titulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. Experiència Mínim 5 anys d'experiència en funcions de pre-award . Domini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals ( Horizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI , etc.). Coneixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. Experiència en la redacció de propostes coordinades. Eines i idiomes Domini del paquet Office; coneixement profund de català i castellà , i un nivell d' anglès (B2 o superior) . Experiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. Resiliència i gestió de la pressió Capacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). Proactivitat i esperit crític Capacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. Treball en equip i adaptabilitat Facilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i partners externs. #J-18808-Ljbffr

Mission Du Poste Assurer lentretien pr9ventif, le diagnostic, la r9paration et la mise en conformit e9 des autobus scolaires afin de maintenir une flotte s19curitaire, fiable et conforme aux normes r e9glementaires en vigueur. Mission Du Poste Assurer lentretien pr9ventif, le diagnostic, la r9paration et la mise en conformit e9 des autobus scolaires afin de maintenir une flotte s19curitaire, fiable et conforme aux normes r e9glementaires en vigueur. Responsabilit e9s Et T e2ches Effectuer lentretien pr9ventif (inspections, vidanges, freins, suspensions, etc.) Diagnostiquer les probl8mes m9caniques, e9lectriques et e9lectroniques R e9parer ou remplacer les composantes d e9fectueuses Effectuer les inspections obligatoires Assurer la conformit e9 aux normes de s e9curit e9 du transport scolaire Collaborer avec le responsable de flotte pour planifier les entretiens Intervenir rapidement lors de pannes ou d e9urgences Maintenir une communication respectueuse et efficace avec les conducteurs. R e9pondre aux demandes m9caniques des conducteurs, dans les meilleurs d e9lais possibles Collaborer avec les e9quipes internes pour garantir une qualit e9 constante et une ex e9cution sans faille. Tenir e0 jour les dossiers d e9entretien des v e9hicules Tenir e0 jour les informations administratives (requ eates, inventaire, rapport, etc.) Exigences Du Poste DEP en m9canique de v e9hicules lourds routiers ou exp e9rience 9quivalente Exp e9rience minimale de 5 ans en m9canique de v e9hicules lourds routiers et/ou Autobus scolaires (un atout important) Carte pep (un atout) Connaissance des autobus de marque Thomas, Lion et Girardin (un atout important) Permis de conduire valide (classe appropri e9e 1 autobus si classe) Capacit e9 e0 diagnostiquer efficacement les probl9mes m9caniques Sens des responsabilit e9s et souci de la s e9curit e9 Comp e9tences Et Qualit e9s Cl e9s Autonomie et d e9brouillardise Esprit d e9analyse et rigueur Bonne gestion des priorit e9s Fiabilit e9 et ponctualit e9 Respectueux et orient e9 service Capacit e9 e0 travailler en e9quipe Condition De Travail Lieu de travail: Iberville, St-Jean-sur-le-Richelieu Poste e0 temps plein Horaire de jour 9h00 e0 18h00 (possibilit e9 d a0heures suppl e9mentaires en p e9riode de pointe) Salaire selon exp e9rience Avantages sociaux et assurances collectives apr8s 3 mois offert e0 100% V eatements de travail fournis 500$ d a0outils par ann e9e #J-18808-Ljbffr

Temps busca un/a Mecánico/a de Vehículos Oficial 1ª para unirse a su equipo en Zaragoza. La posición ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido y un salario competitivo acorde a la experiencia. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento y reparación de vehículos, diagnóstico de averías complejas y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en vehículos eléctricos. Ofrecemos un ambiente dinámico y proyección profesional. #J-18808-Ljbffr

Groupe Ménard recherche un technicien de maintenance pour l'entretien et la réparation des autobus scolaires afin de garantir une flotte fiable et conforme aux normes en vigueur. Poste à temps plein sur site à Iberville et Saint-Jean-sur-Richelieu, avec possibilités d'heures supplémentaires en période de pointe; avantages sociaux après 3 mois, vêtements de travail fournis et outils annuels. #J-18808-Ljbffr

Gestionar l'àrea de producció d'envasos, dirigint al personal del torn per aconseguir els objectius establerts, d'acord amb els procediments i lesnormes de seguretat. Detall de les funcions del lloc de feina Lliurar els productes requerits en el temps establert, al cost estipulati amb la qualitat requerida. Liderar, motivar i dotar de les eines necessàries les persones del seuequip. Proposar millores en el procés productiu. Vetllar per la seguretat de les persones, per evitar accidents, proposant i participant activament en la política de seguretat de l'empresa (Zero accidents). Complir els diferents KPI's que li siguin encomanats. Implantar i desplegar la millora contínua, assegurant el seu compliment (5's, auditories de 5's, de seguretat, etc.). Comunicar-se amb Ecoembes i l'AMB. Planificar i gestionar el producte acabat. Vetllar per la neteja i l'ordre de la planta. Experiència 4 anys. Com a Encarregat/ada d' un equip d' unes 15-20 persones, en una empresa industrial. català (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Competències / coneixements: - Desenvolupament de persones- Lideratge- Impacte i influència- Orientació a resultats- Proactivitat/iniciativa- Presa de decisions Condicions del lloc de treball Salari mensual brut des de '2800' fins a '3000' Altres dades d'interès: Jornada de treball intensiva Torn de tarda, de dilluns a divendres, de 14:00 a 22:00 Contracte Indefinit Retribució flexible Assegurança de vida #J-18808-Ljbffr