Temps en jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Uneix-te a l'equip de l’Àrea d’acompanyament i orientació a l’Estudiantat de la UOC. Ens trobem immersos en un procés de transformació profunda del nostre model d’acompanyament i d’atenció a l’estudiantat, amb l’objectiu de fer-lo més eficient, personalitzat i centrat en la millora contínua de l’experiència dels nostres usuaris. Estem implantant Salesforce, redissenyant processos, canals d’atenció i indicadors clau de qualitat. La persona seleccionada tindrà la missió clau de liderar i transformar les dades estructurades i desestructurades en coneixement institucional propi per optimitzar de manera contínua el model d’acompanyament i d'atenció a l'estudiant de la Universitat. El perfil actuarà com a motor per a la presa de decisions basada en l'evidència, garantint el rendiment de comptes i desenvolupant capacitats predictives i d'anticipació a les necessitats de la comunitat universitària. Quines seran les teves funcions? • Gestió del Model de Dades Integral: Definir i liderar el redisseny del model de dades de l’àrea d'Acompanyament i d’Atenció de la Universitat, integrant-lo estretament amb la informació operativa i analítica procedent de la implantació de Salesforce i la comunitat de dades., • Models predictius i proactivitat: Dissenyar, crear i optimitzar models analítics i predictius de comportament dels usuaris per anticipar necessitats de gestió, lliurant conclusions executives i propostes d’acció directament aplicables.., • Quadres de Comandament i KPI Estratègics: Conceptualitzar i mantenir el Quadre de Comandament Integral de l’àrea d’acompanyament, controlant indicadors transversals com ara el seguiment de proveïdors externs, fidelització d’estudiants, l'anàlisi de la insatisfacció i les mètriques de qualitat i governança., • Enginyeria de Dades, Processos ETL/ELT i Qualitat: Desenvolupar i gestionar processos eficients per extreure, transformar i carregar dades (ETL/ELT) des de plataformes de dades al núvol (Snowflake). Assegurar la precisió, integritat, consistència i optimització del temps de resposta i recursos., • Governança, Suport Tècnic i Manteniment de Sistemes: Liderar les pràctiques de govern de dades de l'àrea, documentant inventaris, esquemes i models mestres. Donar suport en la resolució d'incidències complexes identificades pels Data Stewards i garantir una infraestructura de dades accessible, organitzada i alta disponibilitat dels sistemes., • Innovació amb IA i Intel·ligència: Mapejar activament oportunitats d'anàlisi automatitzat de continguts i projectes transformadors basats en Intel·ligència Artificial aplicats a la gestió del coneixement., • Interlocució i Assessorament: Mantenir relacions i coordinació tècnica fluidament amb direccions operatives i direccions d'àrea, actuant com a perfil de referència intern i facilitador de solucions analítiques davant noves necessitats de l'ecosistema., • Compliance i Seguretat: Processar la informació d'acord estricte amb la política corporativa en matèria de criminal compliance, prevenció de riscos, qualitat i seguretat de la informació (protecció de dades personals de l'estudiantat). Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Titulació universitària superior en l'àmbit de la Ciència de Dades, Estadística, Enginyeria, Matemàtiques o disciplines equivalents., • Experiència consolidada en entorns de Business Intelligence clàssics i ganes d'anar més enllà del model tradicional d'informes manuals., • Coneixement pràctic o alta motivació per dominar de manera integrada plataformes cloud d'arquitectura de dades i CRM com Salesforce, Snowflake i eines avançades d'explotació visual com Power BI., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Sensibilitat i coneixement de metodologies o pipelines que incorporin tecnologies d'IA aplicada (models de contingut, predicció o alertes automàtiques)., • Domini profund de SQL per a l'extracció i tractament de bases de dades mitjançant la generació de consultes complexes, acompanyat de capacitació complementària en Python, • Capacitat de lideratge de l’equip de dades de l’àrea. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Experiència prèvia en serveis d’atenció multicanal i de gran volum., • Experiència en gestió de canals i comunicació amb els usuaris., • Coneixements sobre models de gestió de la satisfacció i la qualitat en l’atenció., • Capacitat per a la gestió del canvi i lideratge d’equips o iniciatives. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud T’animes a ser part del canvi? Si t’hi veus reflectit/da i vols contribuir a millorar l’experiència de l’estudiantat, envia’ns la teva candidatura. Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia, Toulouse et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'électrique et les automatismes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Yocto / Linux Embarqué. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe en charge de fournir le support des cartes et la maintenance de la distribution Linux, vous participerez aux développements et aux tests des recettes de distributions Linux et de BSP, en veillant à respecter les contraintes temps réel. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Développer et maintenir les recettes Yocto et les packages de support de cartes (BSP) pour des architectures serveurs., • Développer des services sous Linux embarqué et assurer la maintenance d'applications de démonstration embarquées pour la connectivité Cloud., • Développer des fonctionnalités de désactivation sécurisée Wireless embarqué., • Participer au développement du logiciel embarqué pour un prototype de système de gestion d'énergie sans fil., • Contribuer à la définition de l'architecture logicielle embarquée de différents produits de protection électrique., • Développer des scripts pour les outils d'analyse statique de code. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en Informatique Embarquée, Electronique ou Génie Logiciel et vous justifiez d'une expérience confirmée en développement embarqué et BSP, avec une connaissance approfondie des environnements Linux et Yocto. Vous connaissez les pratiques Open Source. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais lu et parlé, et une bonne maîtrise de l'espagnol ou la volonté de l'apprendre pendant la durée de ce projet. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions, dans un contexte national ou international. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Possibilité de prendre ce poste depuis Grenoble également 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Compromis avec l'égalité des chances — processus de sélection basé sur le mérite, sans discrimination. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) gestionnaire pour assurer la continuité et le suivi de nos opérations de transport en dehors des horaires habituels, dans le cadre du développement de notre Service Omnicall à Barcelone. Lieu : Barcelone (poste en présentiel uniquement, télétravail non proposé) Missions : • Superviser et suivre en temps réel les tournées et les opérations de transport • Répondre aux appels des conducteurs et des clients et leur apporter une solution adaptée • Identifier et gérer les incidents : retards, absences, pannes, déviations ou autres imprévus • Coordonner les échanges entre conducteurs, clients, agences et équipes internes • Organiser les dépannages et rechercher des solutions alternatives lorsque nécessaire • Participer à la mise en place de véhicules relais lorsque cela est possible • Veiller à la sécurisation des marchandises en cas d'incident • Anticiper les difficultés afin de maintenir la continuité des livraisons • Assurer un reporting précis et transmettre les informations aux différents interlocuteurs Profil : • Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit • Sang-froid, patience et diplomatie • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Réactivité et capacité à trouver rapidement des solutions • Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément • Esprit d'équipe et sens du service client • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques • Français courant indispensable ; espagnol apprécié mais non obligatoire • Une première expérience dans le transport ou la logistique est un atout Conditions : • Poste basé à Barcelone, présentiel uniquement • Horaires : nuits de 00h à 8h en semaine ; nuit du vendredi au samedi de 2h à 10h ; travail les week-ends et jours fériés, avec deux jours de repos consécutifs • Rémunération : environ 24k€ brut annuel (dont 2 400 € de variable inclus) • Démarrage : dès que possible Les données transmises dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément au RGPD, exclusivement aux fins du processus de recrutement.

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Compromis avec l'égalité des chances — processus de sélection basé sur le mérite, sans discrimination. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) gestionnaire pour assurer la continuité et le suivi de nos opérations de transport en dehors des horaires habituels, dans le cadre du développement de notre Service Omnicall à Barcelone. Lieu : Barcelone (poste en présentiel uniquement, télétravail non proposé) Missions : • Superviser et suivre en temps réel les tournées et les opérations de transport, • Répondre aux appels des conducteurs et des clients et leur apporter une solution adaptée, • Identifier et gérer les incidents : retards, absences, pannes, déviations ou autres imprévus, • Coordonner les échanges entre conducteurs, clients, agences et équipes internes, • Organiser les dépannages et rechercher des solutions alternatives lorsque nécessaire, • Participer à la mise en place de véhicules relais lorsque cela est possible, • Veiller à la sécurisation des marchandises en cas d'incident, • Anticiper les difficultés afin de maintenir la continuité des livraisons, • Assurer un reporting précis et transmettre les informations aux différents interlocuteurs Profil : • Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, • Sang-froid, patience et diplomatie, • Autonomie et capacité à prendre des initiatives, • Réactivité et capacité à trouver rapidement des solutions, • Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Esprit d'équipe et sens du service client, • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, • Français courant indispensable ; espagnol apprécié mais non obligatoire, • Une première expérience dans le transport ou la logistique est un atout Conditions : • Poste basé à Barcelone, présentiel uniquement, • Horaires : nuits de 00h à 8h en semaine ; nuit du vendredi au samedi de 2h à 10h ; travail les week-ends et jours fériés, avec deux jours de repos consécutifs, • Rémunération : environ 24k€ brut annuel (dont 2 400 € de variable inclus), • Démarrage : dès que possible Les données transmises dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément au RGPD, exclusivement aux fins du processus de recrutement.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En estos momentos una importante empresa dedicada a la fabricación de piezas de plástico.Tareas * Estar en línea de producción manipulac

Las responsabilidades incluyen trabajo en línea de producción, ubicación de mercancía y carga y descarga. Se ofrece contrato inicial ETT con posibilidad de pasar a empresa, horario de lunes a viernes y un salario de 11,64 € bruto por hora. Temps está buscando un/a OPERARIO/A MAQUINISTA para t

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo.Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo.Precisamos la incorporación de un/a.Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC.Arrancar y su

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo.Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo.Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat.Arr

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo.Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo.Precisamos la incorporación de un/a.Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC.Arrancar y su

Temps está buscando candidatos para una posición de telemarketing en Barcelona, enfocada en la recuperación de clientes del sector energético.Se espera que los candidatos llamen a antiguos clientes, ofrezcan nuevas tarifas y argumenten las ventajas de volver a la compañía.Se requiere un año d

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo.Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo.Precisamos la incorporación de un/a.Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC.Arrancar y su

Descripción del Puesto TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Nuestros valores fundamentales son: transparencia, responsabilidad, confianza y alegría.Nu

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria. Funciones del puesto • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización)., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones., • Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad., • Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno)., • Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio., • Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización., • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias., • Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización. Se ofrece • Contrato estable a jornada completa., • Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido)., • Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius., • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius., • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria. Funciones del puesto • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización)., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones., • Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad., • Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno)., • Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio., • Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización., • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias., • Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización. Se ofrece • Contrato estable a jornada completa., • Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido)., • Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.

A sp|activa estem buscant... Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de GIRONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? • Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens., • Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior)., • Habilitats socials i de comunicació., • Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Girona per a: • Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis., • Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual., • Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació., • Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable, amb contracte indefinit., • Jornada completa amb un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional., • Salari fix + variable per objectius aconseguits., • Telèfon mòbil., • Vehicle d'empresa. xqysrnh T'animes a formar part del nostre equip?

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Chez Hello Pomelo, le Product Engineer fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre. Il comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire. C’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment. Tu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client. Tu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets. Tu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI). Pilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client. Participation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI. Review de la maquette, partage des contraintes de développement. Rédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap). Tu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client. Tu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement. Tu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire. Tu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP. Tu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence. Participation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA. Intégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente. Tu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : Head of product Directeurs projets Product managers Product owners Tu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, Techlead, Product Builder. Master en école d’ingénieur Expérience réussie de 2 ans à un poste similaire Eligible VIE Ce qui fera la différence Tu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètre Tu as automatisé quelque chose qui te prenait du temps Tu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donné Proactivité Rigueur Exigence Curiosité Anglais professionnel #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria. Funciones del puesto • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización)., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones., • Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad., • Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno)., • Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio., • Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización., • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias., • Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización. Se ofrece • Contrato estable a jornada completa., • Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido)., • Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.

Développeur commercial pour un leader mondial du packaging, responsable du développement commercial en France et au Portugal, de la fidélisation client et du conseil technique. Offre un CDI temps plein avec rémunération fixe et variable.

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Servicio al cliente. Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional) • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías., • Vehículo propio.

Vendeur polyvalentPostulerlocations: Barcelona, Spaintime type: Temps partielposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR130911Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien. Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d'accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie.Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ?Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se.En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l’équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente.Mais ce n’est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Solides compétences en service client· Capacité à communiquer efficacement· Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients· Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats.· Précision et capacité de travailler multitâcheCe que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiquePour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement !Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.Skecherscareers.Com.Be You - Feel WelcomeSkechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation.Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.WHO WE ARE: Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand. Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. *Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.*#J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599 ESRE Bay Wa r.E. España S. L. U. Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones. Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos. Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting. Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades. Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos. Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia. Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

REBRE I ATENDRE LES INCIDèNCIES, DOCUMENTAR LES GESTIONS, APLICAR CRITERI TèCNIC I LEGAL, ACONSEGUIR REDUIR EL TEMPS I COST DE RESOLUCIÓ DE LES INCIDèNCIES. FACILITAR LA RELACIÓ AMB EL CLIENT I RESPONDRE DE MANERA EFECTIVA A LES PETICIONS, DESPRÉS DE LA RECEPCIÓ DE L'OBRA, FINS AL VENCIMENT DE LA GARANTIA CONTRACTUAL I LEGAL DE LA POSTVENDA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024419 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321871) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Nous avons bâti, en quinze ans, un patrimoine de données unique sur l’expérience au travail. Nous cherchons la personne qui va le transformer en data products monétisables, et installer l’organisation qui le permet. En quinze ans, Choose My Company a collecté, structuré et certifié des millions d’évaluations sur la qualité des relations de travail. Notre donnée est scorée sur 500 selon notre protocole propriétaire C-FAIRR®, benchmarkée sectoriellement, mise à jour à chaque enquête, publiée sur, indexée par Google, ingérée par Chat GPT et Claude. Aujourd’hui, nous sommes une plateforme Saa S adossée à un actif de données exceptionnel. Demain, nous voulons être une référence du Data as a Product, où chaque donnée est packagée, fiable, gouvernée et directement consommable. La technologie pour y parvenir existe en grande partie. Ce qui reste à construire, c’est la gouvernance, le modèle de valeur et l’organisation qui feront de cet actif un produit. C’est le cœur de ce poste. Nous sommes rentables depuis dix ans. Nous n’avons pas besoin de lever de fonds pour survivre, nous cherchons à accélérer. Ce que vous allez trouver ici Quinze ans de données certifiées que personne ne peut reconstituer : scores, verbatims, benchmarks sectoriels, structurés en sujets certifiants propriétaires. Un MCP avec une vingtaine d’endpoints métier qui exposent ces données aux agents IA en temps réel. Un RAG verbatims construit en interne qui surperforme les modèles génériques sur notre domaine. Une suite d’agents IA spécialisés, chacun produisant un livrable à partir de nos données : rapport de certification, analyse stratégique pour le Com Ex, projection des risques, rapport ESG/CSRD, kit de communication marque employeur. La logique métier est documentée et les fondations techniques sont solides. Ce qui reste à faire : transformer ces briques en data products gouvernés et monétisables. Et une contrainte réglementaire qui joue pour nous : la CSRD oblige les entreprises européennes à reporter sur leur pilier Social. Notre certification, délivrée selon le protocole C-FAIRR®, devient une réponse réglementaire. Notre stack Backend PHP 8.4 / Symfony, Clean Architecture & DDD, My SQL, Elasticsearch, Rabbit MQ. Frontend Nuxt 4 / Vue 3 / Type Script. Couche IA en Python / Fast API, RAG, classification de verbatims, MCP maison, intégration Claude et Chat GPT. Infrastructure Kubernetes, Docker, CI/CD, 4 000+ tests automatisés. Ce que vous allez faire Conduire la bascule du modèle Saa S vers une logique de Data as a Product, et en faire la colonne vertébrale de la stratégie. Créer la gouvernance de la donnée : qualité, traçabilité, catalogue, sécurité, responsabilités. C’est la condition pour qu’une donnée devienne un produit fiable et vendable. Construire l’offre monétisable à partir de quinze ans d’historique : définir les data products, leurs usages, leur modèle de valeur, et les rendre exposables à des organisations, des agents IA et des moteurs de recherche. Industrialiser les modules d’analyse IA dans le Saa S, et construire les pipelines d’ingestion des données tierces en garantissant leur qualité jusqu’à la certification. Ouvrir progressivement notre MCP à des partenaires et clients. Mettre en place l’organisation technique, data et produit adaptée à cette ambition. Vous managez cette équipe, faites partie du comex et travaillez directement avec le fondateur. Ce que vous êtes Vous avez un parcours d’ingénieur et une bascule réussie vers le lead et l’architecture, assez d’années pour avoir déjà scalé une plateforme et managé des profils seniors, sans avoir cessé de comprendre le code. Vous lisez du PHP / Symfony sans effort. Vous avez déjà mis de l’IA en production dans un Saa S B2 B, pas un POC, un vrai produit avec de vrais clients. Vous maîtrisez MCP, RAG, pipelines de données et les enjeux qui vont avec : coût, latence, évaluation, qualité. Mais surtout, vous pensez la donnée comme un produit. Vous savez qu’un data product n’a de valeur que si la donnée qui l’alimente est fiable, traçable, sécurisée et gouvernée. Vous avez le sens du modèle économique, et vous savez relier une décision technique à sa contribution à la valeur. Vous savez que le goulot d’une équipe qui code avec l’assistance de l’IA, ce n’est plus la production de code, c’est la qualité de l’architecture et la rigueur des reviews. Vous n’avez pas besoin de six mois pour comprendre un système avant d’agir. Et vous ne cherchez pas à réécrire ce qui fonctionne. Ce que nous offrons L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en France Nous sommes situés à Paris et même à Barcelone La mise en place du Forfait à mobilité durable jours de RTT Une mutuelle remboursée aux 3/4 par Choose My Company Le versement d’une prime vacances Une carte Swile pour vos déjeuners Des événements organisés chaque mois par et pour les équipes (soirée jeux de société, bowling, karaoké, …) #J-18808-Ljbffr

Sobre i2CATA i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global.Què faràs amb nosaltres?- Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu.- Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació.- Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals.- Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat.- Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa.- Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius.- Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials.El nostre procés de selecció- Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament.- Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball).- Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent.On ho faràs?Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip.Beneficis- Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina.- Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició.- Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any.- Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.- 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu.- Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional.- Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte).Diversitat i inclusióEns comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla.Requisits del candidat- Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances.- Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars.- Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa.- Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries.- Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic.- Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques.- Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya.- Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu.- Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.).- Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent.- Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional.- Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet.- Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació.- Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns.- Català i castellà fluids.- Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet.- Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades.- Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern.#J-18808-Ljbffr

Nous avons bâti, en quinze ans, un patrimoine de données unique sur l’expérience au travail. Nous cherchons la personne qui va le transformer en data products monétisables, et installer l’organisation qui le permet. En quinze ans, ChooseMyCompany a collecté, structuré et certifié des millions d’évaluations sur la qualité des relations de travail. Notre donnée est scorée sur 500 selon notre protocole propriétaire C-FAIRR®, benchmarkée sectoriellement, mise à jour à chaque enquête, publiée sur choosemycompany.Com, indexée par Google, ingérée par ChatGPT et Claude. Aujourd’hui, nous sommes une plateforme SaaS adossée à un actif de données exceptionnel. Demain, nous voulons être une référence du Data as a Product, où chaque donnée est packagée, fiable, gouvernée et directement consommable. La technologie pour y parvenir existe en grande partie. Ce qui reste à construire, c’est la gouvernance, le modèle de valeur et l’organisation qui feront de cet actif un produit. C’est le cœur de ce poste. Nous sommes rentables depuis dix ans. Nous n’avons pas besoin de lever de fonds pour survivre, nous cherchons à accélérer. Ce que vous allez trouver ici Quinze ans de données certifiées que personne ne peut reconstituer : scores, verbatims, benchmarks sectoriels, structurés en sujets certifiants propriétaires. Un MCP avec une vingtaine d’endpoints métier qui exposent ces données aux agents IA en temps réel. Un RAG verbatims construit en interne qui surperforme les modèles génériques sur notre domaine. Une suite d’agents IA spécialisés, chacun produisant un livrable à partir de nos données : rapport de certification, analyse stratégique pour le ComEx, projection des risques, rapport ESG/CSRD, kit de communication marque employeur. La logique métier est documentée et les fondations techniques sont solides. Ce qui reste à faire : transformer ces briques en data products gouvernés et monétisables. Et une contrainte réglementaire qui joue pour nous : la CSRD oblige les entreprises européennes à reporter sur leur pilier Social. Notre certification, délivrée selon le protocole C-FAIRR®, devient une réponse réglementaire. Notre stack Backend PHP 8.4 / Symfony, Clean Architecture & DDD, MySQL, Elasticsearch, RabbitMQ. Frontend Nuxt 4 / Vue 3 / TypeScript. Couche IA en Python / FastAPI, RAG, classification de verbatims, MCP maison, intégration Claude et ChatGPT. Infrastructure Kubernetes, Docker, CI/CD, 4 000+ tests automatisés. Ce que vous allez faire Conduire la bascule du modèle SaaS vers une logique de Data as a Product, et en faire la colonne vertébrale de la stratégie. Créer la gouvernance de la donnée : qualité, traçabilité, catalogue, sécurité, responsabilités. C’est la condition pour qu’une donnée devienne un produit fiable et vendable. Construire l’offre monétisable à partir de quinze ans d’historique : définir les data products, leurs usages, leur modèle de valeur, et les rendre exposables à des organisations, des agents IA et des moteurs de recherche. Industrialiser les modules d’analyse IA dans le SaaS, et construire les pipelines d’ingestion des données tierces en garantissant leur qualité jusqu’à la certification. Ouvrir progressivement notre MCP à des partenaires et clients. Mettre en place l’organisation technique, data et produit adaptée à cette ambition. Vous managez cette équipe, faites partie du comex et travaillez directement avec le fondateur. Ce que vous êtes Vous avez un parcours d’ingénieur et une bascule réussie vers le lead et l’architecture, assez d’années pour avoir déjà scalé une plateforme et managé des profils seniors, sans avoir cessé de comprendre le code. Vous lisez du PHP / Symfony sans effort. Vous avez déjà mis de l’IA en production dans un SaaS B2B, pas un POC, un vrai produit avec de vrais clients. Vous maîtrisez MCP, RAG, pipelines de données et les enjeux qui vont avec : coût, latence, évaluation, qualité. Mais surtout, vous pensez la donnée comme un produit. Vous savez qu’un data product n’a de valeur que si la donnée qui l’alimente est fiable, traçable, sécurisée et gouvernée. Vous avez le sens du modèle économique, et vous savez relier une décision technique à sa contribution à la valeur. Vous savez que le goulot d’une équipe qui code avec l’assistance de l’IA, ce n’est plus la production de code, c’est la qualité de l’architecture et la rigueur des reviews. Vous n’avez pas besoin de six mois pour comprendre un système avant d’agir. Et vous ne cherchez pas à réécrire ce qui fonctionne. Ce que nous offrons L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en France Nous sommes situés à Paris et même à Barcelone La mise en place du Forfait à mobilité durable jours de RTT Une mutuelle remboursée aux 3/4 par ChooseMyCompany Le versement d’une prime vacances Une carte Swile pour vos déjeuners Des événements organisés chaque mois par et pour les équipes (soirée jeux de société, bowling, karaoké, …)#J-18808-Ljbffr

Estem buscant un perfil de “Recruiter” per incorporar-se al nostre equip de talent wins en l'àrea de selecció per ser un actor clau en la identificació, selecció i incorporació de talent pels nostres clients. Oferim:Incorporació a una empresa en creixement i amb un entorn de treball dinàmic.Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua.Participació en projectes relacionats amb la gestió i l’adquisició de talent. Funcions:Gestionar el procés complet de selecció, des de l’anàlisi de necessitats fins a la incorporació de les noves persones contractades.Definir i publicar ofertes de feina en portals de treball, xarxes professionals i altres canals de reclutament.Fer la recerca activa de candidatures mitjançant bases de dades, xarxes socials professionals i eines de selecció.Revisar currículums, fer entrevistes telefòniques i entrevistes per competències.Valorar les candidatures en funció dels requisits del lloc de treball i elaborar informes de selecció.Coordinar entrevistes amb les persones responsables dels processos i fer el seguiment de les candidatures.Mantenir actualitzada la informació a l’ATS.Proporcionar una comunicació propera i professional durant tot el procés de selecció.Col·laborar en la millora dels processos de reclutament, selecció i l’experiència de candidatura.Elaborar informes i fer el seguiment d’indicadors de selecció i contractació. Requisits:Formació relacionada amb Psicologia, Recursos Humans, Relacions Laborals, Sociologia o similar.Ús intensiu de IA: gemini, Claude.Experiència prèvia d'un any en selecció de personal, reclutament o adquisició de talent.Coneixements d’entrevistes per competències, tècniques de selecció i publicació d’ofertes de feina.Experiència fent servir portals de feina, xarxes professionals i eines ATS.Bones habilitats de comunicació, organització i treball en equip.Capacitat per gestionar diversos processos de selecció simultàniament i treballar amb terminis ajustats.Orientació a les persones, actitud proactiva i capacitat per establir relacions professionals de confiança.Idiomes : Imprescindible parlar català i castellà nadius, anglès B2 o superior, es valoraran altres idiomes.Residència a menys de 30' de temps de desplaçament a les nostres oficines a Poblenou ( Carrer Doctor Trueta, 183 08005 BCN )Horaris : 9 a 17:30 h. de dilluns a dijous ( 30' per dinar ), divendres 9 a 15h. Teletreball : no hi ha durant els primers 6 mesos. després els divendres.Sou : rang en funció de la teva aportació. 18 a 22 k, pla de carrera amb progressions per avaluació contínua increments per compliment d'objectius, objectiu del pla de carrera arribar a liderar un pull de clients assignats, implicarà millores salarials per objectius aconseguits.

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599 ESRE Bay Wa r.E. España S. L. U. Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones. Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos. Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting. Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades. Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos. Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia. Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

T'AGRADA TREBALLAR AMB INFANTS I VOLS FORMAR PART DEL SEU CREIXEMENT I EDUCACIÓ EN EL TEMPS DE LLEURE? T'ESTEM BUSCANT! HORARI CONCENTRAT I COMPATIBLE: TREBALLARàS EN UNA FRANJA APROXIMADA DE 12.30 H A 15.00 H, DE DILLUNS A DIVENDRES. ÉS UN HORARI IDEAL I MOLT COMPACTE, PERFECTE PER COMBINAR AMB ESTUDIS UNIVERSITARIS DE MATÍ O TARDA, O AMB ALTRES FEINES. CONTRACTE ESTABLE DURANT EL CURS: FEINA CONTINUADA SEGUINT EL CALENDARI ESCOLAR DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA. CONTRACTE SEGONS CONVENI: CONDICIONS LABORALS I SALARIALS REGULADES PEL CONVENI COL·LECTIU DEL SECTOR DEL LLEURE EDUCATIU I SOCIOCULTURAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020031 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319626) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.Chez papernest, tu seras formé aux meilleures techniques de vente et participeras aux objectifs commerciaux d’une scale-up avec une très forte culture Sales. En tant Business Developer, tu joueras un rôle stratégique dans notre croissance B2B. Tu rejoindras une équipe SMB ambitieuse et soudée, au cœur de notre modèle de partenariat avec les professionnels de l’immobilier.Tes futures missions :- Prospection & génération de leads- Cibler les agences immobilières à fort potentiel- Contacter les bons interlocuteurs via cold calls qualifiés- Pitcher l’offre papernest avec impact et professionnalisme- Démo & négociation- Mener des démonstrations produit et des formations à distance- Identifier les besoins, répondre aux objections, convaincre- Négocier et closer les deals dans le temps attendu- Onboarding des partenaires- S’assurer du lancement du partenariat- Activer les premiers utilisateurs de l’agence- Préparer le passage de relais à l’équipe des Customer Success Specialists- Analyse & amélioration continue- Suivre tes KPI avec rigueur (activité, conversion, nombre de deals signés)- Contribuer à l’amélioration des scripts, process et outils- Participer à des workshops thématiques, du co-développement et du coaching individuel au sein de l’équipeTon profil :- Tu as au minimum 1 an d’expérience en développement commercial, prospection ou vente B2B; - Tu es à l’aise au téléphone, persuasif(ve), et tu sais créer une relation de confiance rapidement; - Tu es orienté(e) résultats et motivé(e) pour dépasser tes objectifs; - Tu t’exprimes parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est un plus)- Tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne compréhension des enjeux business- Tu es disponible à partir d'Octobre pour assurer une mission VIE d'au moins 1 an.Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Rétribution & Partenariats: une indemnité mensuelle définie par Business France, renseigne-toi ici du montant pour l´espagne, qui est revalorisé tous les trimestres. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services à Barcelone (restaurants, sport, loisirs et centres de soin).Santé & Transport: une assurance santé, April, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec un remboursement à 100%. Pour faciliter ton changement de vie, nous prenons également en charge à 100% tes frais de transport aller et retour.Bagages: pas de choix à faire ! Papernest prend en charge 100% des frais de tes bagages (jusqu´à 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone.Développement de carrières: pour nous, le contrat VIE est un véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous t´accompagnons donc dans tes ambitions professionnelles, en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton expérience avec nous.Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.Processus de recrutement :- 1er call avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min)- Interview avec un Team Lead, incluant un role play pour challenger ta capacité à persuader, ton sales mindset et ton attitude 100% results oriented. (45 min)- Dernière interview avec un Pod Manager pour évaluer ton ambition, ta capacité à scaler rapidement et ton fit avec notre culture d’excellence (30 min)Ce défi t’intéresse ?Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.#J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En estos momentos una importante empresa dedicada a la fabricación de piezas de plástico.Estar en línea de producción manipulación del

Grup MT cerca una persona amb vocació per a l’ensenyament, que vulgui desenvolupar tot el seu potencial en un centre educatiu. La missió principal serà implementar el servei “educant en valors durant el menjador escolar”, seguint els paràmetres de qualitat definits pel seu manual de procesos.Oferta: contracte fix discontinu a temps parcial, horari de 12.00 a 15.00 hores, ambient dinàmic, formació interna gratuïta i possibilitats de promoció dins l’organització, amb suport del departament#J-18808-Ljbffr

Description du posteDans le cadre d’un environnement digital dédié au marché immobilier, nous recherchons des Agents de Customer Service chargés d’accompagner les utilisateurs d’une plateforme de mise en relation et de diffusion d’annonces immobilières. L’objectif principal est de garantir une expérience utilisateur fluide, qualitative et réactive pour l’ensemble des clients (particuliers et professionnels).Vos principales missions- Expérience B2B confirmée ou expérience significative auprès de clients professionnels.- Capacité à traiter des demandes complexes de niveau L1/L2.- Polyvalence FO/BO réelle : appels entrants, traitement de demandes écrites et suivi de dossiers.- Aisance dans un environnement multi‑outils, multi‑process et multi‑marques.- Très bonne qualité d’expression écrite et orale en français.- Posture adaptée à des clients professionnels exigeants.- Capacité à comprendre les produits, l’usage client et l’impact business d’un problème rencontré.Vos compétences et atouts- Bonne capacité de qualification, d’analyse et de résolution de la demande.- Capacité à comprendre le besoin réel du client, au-delà de la demande formulée.- Capacité à se mettre à la place du client pour identifier l’impact concret : visibilité des annonces, diffusion, facturation, contrat, perte de temps, enjeu commercial, etc.- Capacité à mener une première investigation avant résolution ou escalade.- Capacité à distinguer un sujet simple, un sujet sensible, un bug potentiel ou un sujet à escalader.- Capacité à qualifier correctement les demandes prospects ou commerciales, afin de les orienter vers le bon interlocuteur.- Communication claire et adaptée autour du traitement du dossier.- Documentation rigoureuse et bonne traçabilité des actions réalisées et des décisions prises.- Capacité à monter rapidement en compétence sur un périmètre multi‑sujets après formation.Conditions du posteContrat à durée indéterminée (CDI)Temps plein : 39 heures par semaineDu lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et de 10h00 à 19h002 samedis par mois, de 09h00 à 15h00Contrat stable au sein d’un projet reconnu dans le secteur de l’immobilier.Environnement dynamique avec des bureaux à 22@ à PoblenouFormation complète à l’intégration et accompagnement continu.Opportunités d’évolution au sein du groupe.Date de formation : 20 Juillet 2026#J-18808-Ljbffr

Què faràs?- Donar suport i col·laborar en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura.- Aplicar eines i tècniques criptogràfiques avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain.- Investigar i implementar solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI).- Estudiar l'estandardització dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica.- Participar en el desenvolupament de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades.- Contribuir al disseny d'estratègies de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà.Beneficis i condicions horàriesPractiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla.- Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme.- Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda.- Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.- 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu.- Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional.On ho faràs?A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.Este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta.I2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R).Eines de diversitat i igualtat d'oportunitatsLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups.Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives!Qualificacions- Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica.- Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública.- Coneixements de tecnologies descentralitzades.- Lenguatges de programació- python.- javascript.- C++- Rust- Coneixements en SSI (Self-Sovereign Identity).- Coneixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK).#J-18808-Ljbffr

Consultoria estratègica d'Alta Direcció necessita Comptable per a gestionar, sota la supervisió de la Directora d'Administració, el cicle comptable complet d'una o diverses empreses del grup. Assegurar la correcta comptabilització de totes les operacions, el compliment normatiu i la fiabilitat de la informació econòmica i financera.Funcions específiquesComptabilitzar factures de proveïdors i clients.Gestionar i preparar pagaments de nòmines, a empreses proveïdores i despeses.Fer el control i seguiment de cobraments.Realitzar conciliacions bancàries periòdiques.Elaborar balanços, comptes de resultats i informes periòdics.Donar suport en la preparació de liquidacions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.).Preparació de la documentació administrativa i/o justificativa de licitacions i subvencions.Arxivar i gestionar la documentació comptable.Assistir a la Direcció en la preparació d'auditories internes i externes.Mantenir relació amb bancs, assessors fiscals i altres agents externs quan sigui necessari- Tipus de relació professional: Contracte laboral- Horari: 9 a 18 amb 1 hora per a dinar. Flexibilitat horària divendres tarda- Retribució brut anual: 25.500- Formació reglada requerida: Titulació universitària en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o CFGS en Administració i Finances.- Formació complementària:- Comptabilitat financera i de gestió.- Legislació fiscal i mercantil bàsica.- Tresoreria i conciliacions bancàries.- Tributs i impostos- Temps d'experiència: 3 anys- Coneixements informàtics: Coneixements avançats de programaris comptables i ERP.- Altres requeriments específics: Rigor i atenció al detall en el registre comptable. Organització i planificació de tasques i terminis. Responsabilitat i compromís amb la qualitat i fiabilitat de la informació. Confidencialitat i discreció en el tractament de dades econòmiques- Competències personals més desenvolupades: Competències digitals, Pensament Analític#J-18808-Ljbffr

Somies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/a Sales Coordinator, amb seu a la nostra oficina de Barcelona amb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostre propòsit de convertir-nos en el programa d’au pair més gran i de més confiança del món.Aconseguir vendes a Cultural Care significa que jugues un paper molt important a fer un món millor, més acollidor, comprensiu i obert.El nostre programa d’intercanvi construeix famílies globals unint les nostres au pairs amb famílies americanes d’acollida. Ofereix una feina cuidant infants amb molt de significat per a les famílies, un any inoblidable als Estats Units per a les au pairs i una experiència cultural molt enriquidora per a ambdues parts.En aquesta posició de vendes reportaràs al Country Product Manager la teva feina. Estem buscant algú que li apassionin els intercanvis culturals, que sigui responsable i autònom amb una inclinació positiva cap a les vendes i que tingui facilitats comunicatives i socials, tant en persona com al telèfon.Què faràs: - Fer créixer el mercat espanyol en la regió que tinguis assignada, agafant la responsabilitat de la mateixa i aconseguint els teus objectius de venda. - Crear vendes treballant amb escoles, universitats, centres d’estudis, fires i institucions locals per desenvolupar i expandir la imatge de marca. - Conduir les vendes al telèfon responent les necessitats dels nostres clients. - Reclutar, seleccionar i encoratjar les au pairs potencials. - Oferir una atenció al client excel·lent. - Organitzar i atendre esdeveniments promocionals.Competències personal: - Tens passió per les vendes i per crear impacte promocionant l’intercanvi cultural. - T’agrada conectar amb gent per telèfon i en persona, tens habilitats socials i entens les necessitats del client de manera que pots vendre el noste programa amb èxit. - Creus que res és imposible i t’agrada trobar solucions. - Tens orientació cap a aconseguir objectius de venta. - Ets responsable de les teves idees i fas que succeeixin. - T’organitzes bé el temps i tens inclinació cap a les ventes. - Vols formar part d’un equip unit, que s’ajuda i que s’ho passa bé mentre aconsegueix els seus objectius de venta.Requeriments Professionals: - Tenir Bachillerat - 1-3 any d’experiència en vendes amb resultats aconseguits - Almenys 6 mesos vivint a l’estranger (preferentment) - Capacitat per vendre per telèfon i en persona - Català, Castellà i Anglès. - Bona presència i habilitat per parlar en públic.Què oferim: - Ambient internacional i dinàmic amb aires d’start-up. - Sou base 22-24K (brut) + possibilitat de bonus. - Formacions regulars, events en equip, kick-offs i trobades globals - Expandir les teves connexions internacionals a través de les nostres oportunitats de desenvolupament professional amb Col·legues d’arreu del món. - Oportunitat de viatjar internacionalment, per exemple: staff Exchange a les nostres oficines d’Estats Units o als nostres mercats d’Europa per desenvolupar-te professionalment. - Descomptes als programes EF - I més…Si estàs motivat per fer carrera internacional en una empresa amb visió de futur, et volem conèixer.Si us plau, aplica a l’oferta, Incloent-hi el teu CV i una carta de presentació en Anglès.#LI-LV1#J-18808-Ljbffr

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte - Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació. - Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials. - Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible. Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: - Taller mecànic - Xapa i pintura - ITV - Neteja i detailing - Accessoris - Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: - l'estat és correcte - no existeixen incidències pendents - la documentació és completa - el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam. Fotografia i contingut comercial - Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic. - Preparar vídeos si escau. - Redactar descripcions comercials atractives. - Verificar les dades tècniques. - Destacar els punts forts de cada vehicle. Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: - AutoScout24 - Wallapop - Marketplace - Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: - temps de preparació - qualitat dels anuncis - incidències - temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... - siguin apassionades pel sector de l'automòbil - tinguin una gran capacitat d'organització - siguin molt metòdiques - tinguin sensibilitat comercial - cuidin els detalls - treballin amb autonomia - tinguin facilitat per coordinar diferents equips - siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: - gestió de vehicles d'ocasió - fotografia de producte - portals de compravenda - màrqueting digital - processos de postvenda - gestió logística. Què oferim? - Incorporació estable a Autocam. - Formació contínua. - Autonomia i responsabilitat. - Bon ambient de treball. - Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció. xqysrnh - Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Referència: 21-0360-AE Població: Barcelona Funcions: - Gestió del manteniment i conservació de la xarxa de quantificació de desbordaments dels sistemes de sanejament metropolitans en temps de pluja instal·lats a col·lectors. - Seguiment del funcionament del sistema de monitoratge dels sobreeixidors, dels elements de camp i a nivell centre de control (EDAR). - Suport a l'àrea d'operacions en la planificació i programació de tasques de manteniment de col·lectors. - Coordinació amb el Cap de Servei per a l'elaboració dels plecs de condicions dels processos de licitació i contractació. - Gestió d’actualitzacions i incidències del GIS de sanejament. - Comunicaci&oacut

Overview Incident Manager (Équipe Qo S Major Incident Management) Lieu : Barcelone, Espagne – Hybride (présence requise au bureau du centre-ville, pas quotidiennement) Type de contrat : Temps plein – Permanent Astreintes : Une semaine d’astreinte toutes les 3–4 semaines Langues : Français natif/C2, Anglais courant/natif (C1+/C2), Espagnol courant/natif requis À propos du rôle Nous recherchons des Incident Managers seniors pour rejoindre l’équipe Quality of Service (Qo S) Major Incident Management à Barcelone. Il s’agit d’un rôle hautement opérationnel et exigeant, nécessitant d’excellentes compétences de communication exécutive, une connaissance transversale des environnements IT et une forte résilience face au stress. L’Incident Manager agit comme point d’escalade principal lors des incidents majeurs IT, coordonnant des équipes pluridisciplinaires (infrastructure, applications, sécurité, métiers) tout en assurant une communication claire et efficace avec les dirigeants de niveau C-Suite. Responsabilités principales Diriger et coordonner la résolution des incidents majeurs IT afin de minimiser l’impact sur l’activité. Servir de point de contact de confiance auprès des dirigeants et parties prenantes lors de situations de crise. Coordonner les actions entre les équipes IT et métiers, les fournisseurs et les partenaires. Communiquer efficacement via Teams, Outlook et téléphone pendant les incidents. Documenter les incidents, analyses de causes racines et plans d’action préventifs. Garantir la conformité avec la gouvernance IT interne et les réglementations externes. Participer au roulement d’astreinte (1 semaine toutes les 3–4 semaines). Compétences et qualifications requises Langues : Français natif, Anglais courant/natif (C1/C2), Espagnol courant/natif. Séniorité : Expérience confirmée dans la gestion de communications au niveau exécutif (C-Suite). Formation : Diplôme universitaire obligatoire, Master apprécié. Certifications : ITIL Foundation (au minimum). Connaissances : Large savoir IT (infrastructures, réseaux, cloud, sécurité, applications). Connaissance des réglementations IT : DORA, ISO, NIST, BCP, Sécurité. Compétences personnelles : Résilience au stress, capacité multitâche, excellentes compétences de communication écrite et orale. Compétences souhaitées Langues additionnelles : Allemand, Italien, Portugais, Arabe. Certifications avancées ITIL ou en gestion de crise. Expérience pratique avec des plateformes de monitoring et de gestion d’incidents. Environnement technique Cloud & Infra : Azure, AWS, Windows, UNIX, Linux. Sécurité & Réseau : Avaya, Cisco, Palo Alto. Outils : Service Now, Dev Ops, Jira, Confluence, Excel, Power BI. Avantages du poste Package salarial compétitif Modèle de travail hybride (bureau au centre-ville de Barcelone) Environnement international avec forte exposition aux dirigeants exécutifs Programmes de formation et opportunités de développement de carrière Cadre de travail amical et détendu avec des collègues solidaires Observation Incident Manager / Change Manager (Català imprescindible) Responsable du Programme de Gestion des Incidents et des Crises #J-18808-Ljbffr

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia, Toulouse et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'électrique et les automatismes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Yocto / Linux Embarqué. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe en charge de fournir le support des cartes et la maintenance de la distribution Linux, vous participerez aux développements et aux tests des recettes de distributions Linux et de BSP, en veillant à respecter les contraintes temps réel. Au quotidien vous serez amené(e) à : Développer et maintenir les recettes Yocto et les packages de support de cartes (BSP) pour des architectures serveurs. Développer des services sous Linux embarqué et assurer la maintenance d'applications de démonstration embarquées pour la connectivité Cloud. Développer des fonctionnalités de désactivation sécurisée Wireless embarqué. Participer au développement du logiciel embarqué pour un prototype de système de gestion d'énergie sans fil. Contribuer à la définition de l'architecture logicielle embarquée de différents produits de protection électrique. Développer des scripts pour les outils d'analyse statique de code. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en Informatique Embarquée, Electronique ou Génie Logiciel et vous justifiez d'une expérience confirmée en développement embarqué et BSP, avec une connaissance approfondie des environnements Linux et Yocto. Vous connaissez les pratiques Open Source. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais lu et parlé, et une bonne maîtrise de l'espagnol ou la volonté de l'apprendre pendant la durée de ce projet. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions, dans un contexte national ou international. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Possibilité de prendre ce poste depuis Grenoble également 3/ Up Technologies c’est : - Participer à des projets innovants - Intégrer une société à taille humaine - Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés - Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. Per a més informació, consulteu: i El/la Director/a de Neurologia del BBRC és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. El/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: La medicina personalitzada L'ús avançat de biomarcadors La integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) Una visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn És membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. Està adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. Col·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. Compta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. Impuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva Participar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. Contribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. Integració entre recerca i pràctica clínica Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. Acompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. Mentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic Actuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. Col·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. Participació en la governança i articulació institucional Participar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. Col·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. Es coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. Captació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer El/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. Llicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). Títol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. Experiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. Experiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. Capacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. Habilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. Excel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. Excel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. Proposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. Pla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). Oferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. Els candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: Carta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. Currículum actualitzat (CV). Referències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. Tota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a talent@ (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. Estem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. Termini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599ESRE BayWa r.E. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria.Funciones del puestoDiagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización).Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones.Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad.Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno).Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio.Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización.Vehículo propio y carnet de conducir B.Disponibilidad para trabajar en turno partido.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias.Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización.Se ofreceContrato estable a jornada completa.Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido).Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. xhfqzwm Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.