Trabajos social en San BartoloméCrear alertas

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-Requisitos: Licenciatura, Diplomatura o Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Con experiencia mínima de 3 años en las tareas relacionadas al puesto •Funciones: Calcular y confeccionar las nóminas mensuales (salario base, complementos, horas extras, incentivos, pagas extra, etc.).Aplicar correctamente retenciones del IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Controlar el devengo y disfrute de vacaciones, permisos retribuidos y ausencias. Liquidaciones por finiquito, despidos o bajas voluntarias. Aplicar correctamente el convenio colectivo aplicable. Asegurarse de cumplir con la normativa laboral vigente (ET, convenios colectivos, ALEH, leyes de igualdad, etc.).Generar y presentar los ficheros de cotización a la Seguridad Social (ficheros CRA, RLC, RNT)Comunicar altas, bajas y variaciones de datos de las personas trabajadoras en Seguridad Social. Controlar el correcto encuadramiento de las personas trabajadoras en los distintos regímenes y grupos de cotización. Presentar los modelos fiscales relacionados: modelo 111 (retenciones) y modelo 190 (resumen anual). Mantener comunicación con la Agencia Tributaria, Seguridad Social, INSS, SEPE, mutuas, etc. Gestionar prestaciones (IT, nacimiento y cuidado del menor, accidentes, etc.).Utilizar herramientas como A3, factorial, entre otros. Resolver dudas relacionadas con la nómina, retenciones, certificados, etc. •Formación complementaria: Gestión de nóminas Uso de A3 Innuva Incorporación 10/08/2026.

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