Seguridad laboral en el jobs in Tres CantosCreate job alerts

¿Has instalado sistemas de seguridad y ahora buscas liderar los proyectos? En VIBA Seguridad Inteligente buscamos un/a Project Manager que conozca el sector desde dentro: alguien que conozca obra, una instalación de CCTV, un control de accesos o un sistema de intrusión, y que ahora quiera dar el salto a coordinar proyectos completos con visión técnica, organizativa y de cliente. Tu misión Serás el eje central de nuestros proyectos de seguridad electrónica: desde el arranque hasta la entrega. Coordinarás técnicos instaladores, gestionarás subcontratas cuando sea necesario, controlarás tiempos y costes, y serás el interlocutor de referencia para el cliente en todo momento. Tus tareas Planificar y hacer seguimiento de proyectos con herramientas reales (Asana, Monday, MS Project…) Coordinar equipos técnicos y subcontratas, asignando recursos con criterio. Acompañar al cliente en visitas técnicas y asesorarle sobre la solución más adecuada. Controlar el presupuesto de cada proyecto y detectar desviaciones a tiempo. Garantizar la documentación técnica, las actas de entrega y el cierre formal de cada obra. Perfil que necesitamos Experiencia previa como técnico/a instalador en seguridad electrónica (imprescindible) Titulación universitaria superior, preferentemente Ingeniería Mínimo 3 años gestionando proyectos técnicos Dominio de herramientas de Project Management (Excel no cuenta como herramienta de gestión de proyectos) Habilidades comunicativas con el cliente, con el equipo y con la dirección Perfil organizado, resolutivo y con capacidad analítica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa — viernes tarde libre, agosto intensivo Retribución a convenir según perfil y experiencia. Buen ambiente laboral. Empresa en crecimiento y desarrollo.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Tres Cantos. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Tres Cantos (Madrid). Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

Sobre nosotros MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 https://mio.es/ Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Responsabilidades principales Development, Architecture and Infrastructure Management • Diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos end-to-end para la ingesta, procesamiento y transformación de datos estructurados y no estructurados., • Desarrollar procesos ETL (Extract, Transform, Load) para integrar datos desde múltiples fuentes (APIs, archivos, scraping, etc.)., • Diseñar y mantener modelos de datos, esquemas y estructuras de bases de datos para soportar casos de uso analíticos y operacionales., • Implementar APIs RESTful y web services para el acceso y consumo de datos., • Implementar validaciones de datos y controles de calidad para asegurar la precisión y consistencia de la información., • Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC) para automatizar el aprovisionamiento, despliegue y mantenimiento de recursos en la nube., • Monitorear los recursos, resolver incidencias e implementar optimizaciones para mejorar su eficiencia, estabilidad y/o desempeño, • Implementar controles de seguridad de datos y políticas de gestión de accesos para proteger la información sensible. Documentación y Colaboración • Documentar diseños técnicos, flujos de trabajo y buenas prácticas para facilitar la transferencia de conocimiento y mantener la documentación de los sistemas., • Proporcionar orientación técnica y formación a miembros del equipo y stakeholders según sea necesario., • Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos., • Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Requisitos técnicos Obligatorios: • Sólido dominio de Python y SQL., • Conocimiento sólido de bases de datos SQL y NoSQL (Postgres, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.), • Experiencia construyendo pipelines ETL/ELT (batch y/o streaming)., • Experiencia trabajando con plataformas modernas de datos (Snowflake, BigQuery o Redshift)., • Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST., • Familiaridad con múltiples formatos de datos (JSON, CSV, Parquet, XML, etc.)., • Experiencia utilizando DBT (Data Build Tool) para transformación y modelado de datos., • Experiencia con proveedores de servicios en la nube como AWS, Google y/o Microsoft Azure., • Manejo de control de versiones con Git y GitHub., • Experiencia en infraestructura como código (IaC) y aprovisionamiento de recursos cloud con Terraform. Deseables adicionales (Suma Plus): • Experiencia con otros lenguajes de programación (Bash, Java, Scala), • Familiaridad con herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Experiencia con tecnologías Big Data y procesamiento distribuido (Apache Spark, Kafka, Flink)., • Experiencia en diseño e implementación de pipelines de CI/CD, • Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de pipelines de MLOps., • Experiencia en containerización de aplicaciones con Docker y orquestación de contenedores en Kubernetes. Habilidades blandas • Resolución de problemas complejos y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a audiencias no técnicas., • Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. ¡¡Te Esperamos!!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a en estrategias de DLP (Data Loss Prevention) y operación de soluciones de seguridad de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Definir la estrategia y hoja de ruta de DLP., • Contribuir a la creación de la estrategia del producto, alineándola con la evolución de las funcionalidades del proveedor y el panorama de seguridad de datos., • Maximizar el valor para el cliente y el negocio en los logros del equipo., • Evolucionar el producto para cubrir riesgos emergentes en el panorama de seguridad de datos, incluyendo aquellos relacionados con soluciones de IA., • Identificar y adoptar controles de seguridad DLP para mitigar riesgos., • Crear material promocional para fomentar la adopción del producto y explicar nuevas funcionalidades basadas en la hoja de ruta del proveedor., • Revisar el modelo operativo del producto y proponer mejoras., • Optimizar los procesos del producto y su eficiencia., • Definir la línea base del producto., • Colaborar en la revisión del conjunto de reglas existentes y oportunidades de optimización. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en estrategias de DLP y operación de soluciones como Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y ProofPoint DLP (Email DLP)., • Capacidad para definir hojas de ruta y alinear estrategias con proveedores y el panorama de seguridad., • Habilidades para crear material promocional y técnico que facilite la adopción del producto., • Conocimiento en revisión de modelos operativos y procesos, con enfoque en mejora continua., • Experiencia en colaboración con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones de seguridad., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). El español será valorado como un plus. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a IT Service Delivery & Infrastructure Manager, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Actuarás como Punto Único de Contacto (SPOC) para toda la infraestructura IT, las operaciones RUN y la ciberseguridad operacional de una red industrial compuesta por fábricas y centros logísticos en Francia., • Liderarás la gobernanza técnica de los entornos de infraestructura mediante comités periódicos con los responsables locales, garantizando la estabilidad, estandarización y alineación con las mejores prácticas ITIL., • Supervisarás y coordinarás entornos de red complejos basados en tecnologías Cisco, Cisco Meraki, SD-WAN, Firewalls y arquitecturas seguras para entornos industriales (OT/IT)., • Asegurarás la correcta operación de infraestructuras de servidores, almacenamiento, virtualización VMware y plataformas híbridas basadas en Azure Cloud y Azure Local HCI., • Gestionarás y optimizarás los presupuestos de infraestructura IT (CAPEX/OPEX), realizando previsiones, análisis de costes y seguimiento financiero para garantizar la eficiencia de las operaciones tecnológicas., • Impulsarás la mejora continua de la ciberseguridad operacional mediante el seguimiento de KPIs, la coordinación de planes de remediación de vulnerabilidades y la supervisión de la higiene de Active Directory., • Coordinarás y supervisarás proveedores de servicios gestionados (MSP), incluyendo equipos offshore, garantizando el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio prestado., • Liderarás procesos críticos ITIL, incluyendo gestión del cambio (CAB), gestión de incidentes mayores (P1), análisis de causa raíz (RCA) y resolución de problemas recurrentes., • Diseñarás y presentarás informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección, transformando datos técnicos en información útil para la toma de decisiones., • Colaborarás estrechamente con responsables de IT de fábricas y almacenes, realizando visitas periódicas para fortalecer la relación con las operaciones y garantizar el alineamiento entre negocio y tecnología., • Participarás en iniciativas de resiliencia tecnológica, continuidad de negocio, respaldo y recuperación ante desastres (DRP). ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o disciplinas afines., • Nivel alto de inglés y francés, tanto oral como escrito, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multinacionales., • Experiencia consolidada gestionando infraestructuras IT complejas en organizaciones multinacionales y entornos industriales o de fabricación., • Conocimiento profundo de redes corporativas y conectividad, incluyendo tecnologías SD-WAN, Cisco Meraki, infraestructura Cisco tradicional, Firewalls y arquitecturas de seguridad de red., • Experiencia en entornos industriales con comprensión de las necesidades operativas de fábricas y almacenes, especialmente en aspectos relacionados con la continuidad operativa y la integración OT/IT., • Sólidos conocimientos de servidores físicos, almacenamiento empresarial y plataformas de virtualización VMware., • Experiencia práctica en entornos híbridos y cloud, especialmente con Microsoft Azure y soluciones hiperconvergentes., • Conocimientos avanzados de estrategias de respaldo, recuperación ante desastres y herramientas corporativas como Veeam Backup o Commvault., • Experiencia en gestión operativa de ciberseguridad, vulnerabilidades, cumplimiento y protección de infraestructuras críticas., • Conocimientos de herramientas de gestión, parcheado, descubrimiento y cumplimiento de endpoints como Tanium o SCCM serán altamente valorados., • Experiencia demostrable gestionando presupuestos IT, inversiones CAPEX/OPEX, previsiones financieras y optimización de costes tecnológicos., • Certificación oficial ITIL v3 Expert o ITIL v4 Managing Professional / Strategic Leader, o experiencia equivalente ampliamente demostrable., • Experiencia trabajando en organizaciones altamente matriciales y multiculturales, colaborando con equipos globales y proveedores offshore., • Capacidad para liderar la relación con proveedores y garantizar la correcta prestación de servicios gestionados., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para interactuar tanto con equipos técnicos como con dirección., • Disponibilidad para viajar regularmente a Francia y trabajar en un modelo híbrido de 3 días presenciales y 2 días en remoto., • Perfil orientado al servicio, a la mejora continua y a la excelencia operativa. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 27/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 27/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Power Platform / Digital Automation Specialist para participar en iniciativas de transformación digital, automatización y optimización de procesos de negocio. Buscamos un perfil hands-on, capaz de entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones digitales utilizando principalmente Microsoft Power Platform y Microsoft 365. ¿Qué vas a hacer? • Analizar, rediseñar y optimizar procesos de negocio, identificando oportunidades de automatización y digitalización., • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones con Power Apps, Power Automate y Power BI., • Gestionar iniciativas de automatización de principio a fin: análisis, diseño funcional, desarrollo, testing, despliegue y estabilización., • Integrar las soluciones con APIs, conectores, bases de datos y otras fuentes de información., • Trabajar con Microsoft 365 y SharePoint, incluyendo SharePoint Lists., • Colaborar directamente con diferentes áreas de negocio para entender necesidades y definir soluciones., • Coordinar alcance, plazos, riesgos y stakeholders de las iniciativas., • Aplicar criterios de gobierno, seguridad y compliance en las soluciones desarrolladas., • Facilitar la adopción de las soluciones mediante documentación, formación y soporte a usuarios., • Definir y realizar seguimiento de KPIs de impacto y ROI asociados a las automatizaciones. ¿Qué requisitos has de tener? • Experiencia práctica y demostrable trabajando con Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI., • Experiencia con Microsoft 365, especialmente SharePoint., • Experiencia en automatización, digitalización y optimización de procesos de negocio., • Conocimientos de APIs, conectores, bases de datos e integración de fuentes de datos., • Experiencia desarrollando soluciones low-code/no-code orientadas a usuarios finales., • Experiencia gestionando iniciativas digitales de principio a fin., • Capacidad para trabajar con negocio y gestionar stakeholders de diferentes áreas., • Conocimientos de gobierno, seguridad y compliance aplicados a soluciones digitales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Perfil analítico, resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Además, valoramos que se cuente con experiencia y/o conocimientos: Microsoft Copilot y soluciones de productividad basadas en IA. SQL, Snowflake y SharePoint Lists. Arquitectura de información en SharePoint. Experiencia con Palantir Foundry o integración con plataformas corporativas de datos. Experiencia en gestión del cambio y adopción digital. Definición y seguimiento de KPIs de impacto/ROI. Conocimientos de Lean / Lean Six Sigma. Certificaciones Microsoft: PL-900, PL-100, PL-200, PL-400, PL-300. Certificaciones de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

En Palladium Hotel Group buscamos Information Security Governance & Risk Sr. Manager, un perfil senior de ciberseguridad con visión estratégica, orientación a la gestión del riesgo y una sólida capacidad de liderazgo transversal, capaz de definir y consolidar el marco global de gobierno, riesgo, cumplimiento y privacidad de la información en un entorno internacional, complejo y en constante evolución. Si te motiva desempeñar un papel clave en la protección de la organización, anticipar y gestionar riesgos de ciberseguridad, asegurar el cumplimiento de los distintos marcos regulatorios y trabajar de forma transversal con equipos globales para reforzar la resiliencia y seguridad del negocio, esta posición puede representar tu próximo reto profesional. Tu misión será liderar la estrategia global de IS Governance & Risk de Palladium Hotel Group, definiendo los marcos, políticas y modelos de gobierno necesarios para garantizar una gestión eficaz de los riesgos de seguridad de la información, cumplimiento y privacidad. Para ello, impulsarás su correcta implantación en las distintas regiones, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio, la estrategia corporativa de ciberseguridad y los requerimientos regulatorios aplicables. La posición será responsable de consolidar un modelo global y homogéneo de gobierno y gestión del riesgo, proporcionando visibilidad sobre la exposición de la organización y facilitando una toma de decisiones basada en criterios de riesgo. Además, liderará la evolución continua de políticas, controles y procesos, promoviendo una cultura de seguridad y cumplimiento que contribuya a reforzar la resiliencia, confianza y sostenibilidad de Palladium Hotel Group a nivel global. Funciones y responsabilidades: • Definir, implantar y evolucionar el marco global de gobierno de seguridad de la información., • Establecer políticas, estándares y procedimientos corporativos., • Garantizar la alineación de la estrategia de ciberseguridad con los objetivos de negocio., • Asegurar coherencia y consistencia en su aplicación en todas las regiones y unidades., • Liderar el proceso global de identificación, evaluación y priorización de riesgos de ciberseguridad., • Mantener actualizado el mapa de riesgos y los planes de mitigación asociados., • Evaluar y aprobar excepciones de seguridad bajo criterios de riesgo., • Escalar riesgos críticos a la dirección ejecutiva y a los comités correspondientes., • Asegurar el cumplimiento de marcos normativos y estándares internacionales (ISO, NIST, PCI, ENS, entre otros)., • Coordinar auditorías internas y externas., • Supervisar el seguimiento de hallazgos y planes de acción correctivos., • Garantizar la trazabilidad, evidencias y reporting ejecutivo en materia de cumplimiento., • Evaluar y monitorizar el riesgo asociado a terceros críticos (IT, OT, SaaS, integradores, plataformas clave)., • Revisar requisitos y cláusulas de seguridad en contratos, en coordinación con el área Legal., • Supervisar la exposición y evolución del riesgo de proveedores estratégicos., • Definir y coordinar el gobierno global de privacidad y protección de datos., • Trabajar estrechamente con DPO y Legal en la gestión regulatoria., • Supervisar evaluaciones de impacto (DPIAs) y gestión de incidentes relacionados con datos personales., • Asegurar el cumplimiento de GDPR y normativa local aplicable en cada región., • Diseñar e impulsar programas globales de concienciación en seguridad, fomentando una cultura corporativa sólida en materia de protección de la información. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas de Información, Seguridad de la Información, Derecho o equivalente., • Certificaciones reconocidas en Gobierno, Riesgo o Cumplimiento en Seguridad de la Información (CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor u otras equivalentes)., • Formación especializada en protección de datos y privacidad (GDPR, DPIA y normativa local aplicable)., • Se valorará formación en gestión integral de riesgos corporativos (ERM)., • Conocimiento o formación en gobierno y regulación de Inteligencia Artificial (AI Act, marcos éticos y enfoques basados en riesgo)., • Conocimiento del marco de control PCI-DSS., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional., • Experiencia senior (mínimo 8 años) en funciones de IS Governance & Risk en entornos corporativos complejos., • Experiencia demostrada en gestión de riesgos de ciberseguridad y elaboración de mapas de riesgo ejecutivos., • Participación activa en auditorías internas y externas, incluyendo coordinación y seguimiento de planes de acción., • Experiencia en modelos multirregionales de ciberseguridad y protección de datos, trabajando en estrecha colaboración con áreas legales y de cumplimiento., • Experiencia en gobierno global de privacidad y gestión de protección de datos., • Experiencia impartiendo formación o liderando programas de concienciación en ciberseguridad., • Capacidad para trabajar con herramientas de análisis y visualización de datos (por ejemplo, Power BI) para reporting ejecutivo y seguimiento de riesgos. Qué ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.

QUIÉNES SOMOS Webtools es una empresa especializada en medición de experiencia de cliente y de empleado. Desarrollamos encuesta.com, una plataforma SaaS B2B para programas de CX, NPS, clima laboral, investigación y recogida de datos, y myscorebi.com, nuestra capa de reporting sobre Power BI Embedded. Combinamos software propio con servicios profesionales para organizaciones como Real Madrid, Endesa, Parques Reunidos, Mitsubishi Electric o Fundació la Caixa. Somos un equipo pequeño y horizontal: el impacto individual es alto y la responsabilidad es real desde el principio. TU MISIÓN El eje principal será evolucionar encuesta.com y llevar mejoras full-stack a producción. De forma complementaria trabajarás en integraciones, incidencias, automatización con IA, datos y reuniones con clientes. No todas estas áreas ocuparán por igual tu día a día. QUÉ HARÁS • Desarrollar y mantener funcionalidades full-stack de encuesta.com., • Diseñar integraciones con APIs, datos y sistemas de clientes., • Crear y evolucionar automatizaciones y workflows con agentes de IA, MCP y skills., • Diagnosticar incidencias, utilizar observabilidad y llevar cambios hasta producción con pruebas y rollback., • Participar en reuniones con clientes y traducir necesidades en soluciones viables., • Evolucionar una plataforma madura con pragmatismo y documentar las decisiones importantes. QUÉ BUSCAMOS Imprescindible: • Al menos 4 años de experiencia profesional llevando cambios full-stack a producción., • Backend sólido en Python o capacidad demostrable para incorporarte rápidamente a un stack Python/Django; dominio de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad suficiente en frontend con Vue, React o una tecnología equivalente., • Experiencia con APIs, integraciones y tratamiento seguro de datos., • Soltura depurando código existente, investigando incidencias y trabajando con sistemas legacy., • Uso habitual de agentes o copilotos de programación en trabajo real, con criterio para revisar, probar y cuestionar lo que generan., • Fundamentos de despliegue, logs, observabilidad, seguridad y rollback., • Comunicación clara, comodidad con clientes, autonomía y disciplina de documentación. Valoramos especialmente: Django, Vue, MySQL, AWS, Sentry, Bitbucket, Confluence, MCP, agentes, ETL, Snowflake, notebooks, Power BI y experiencia en SaaS B2B, CX o investigación de mercados. ENCAJARÁS BIEN SI • Te gusta investigar, proponer y ejecutar sin esperar instrucciones detalladas., • Te mueves bien en la incertidumbre y disfrutas resolviendo problemas distintos., • Quieres participar en conversaciones con clientes y explicar decisiones técnicas con claridad., • Quieres asumir responsabilidad creciente y ampliar tu ámbito a medida que demuestras criterio e impacto. PROBABLEMENTE NO ENCAJES SI • Prefieres trabajar exclusivamente en frontend, backend o datos., • Necesitas tickets completamente definidos y supervisión continua., • Utilizas la IA como generador automático de código sin revisar, probar ni cuestionar sus resultados., • Evitas la interlocución con clientes o tu primera reacción ante el legacy es reescribirlo todo. LO QUE CONVIENE SABER • Es un puesto de alta autonomía: tendrás un onboarding preparado, apoyo técnico puntual y acceso directo a dirección, pero no supervisión técnica diaria., • El producto tiene más de diez años. El trabajo consiste en entenderlo y evolucionarlo con pragmatismo., • Parte de la documentación está en reorganización y el puesto cruza varias capas. QUÉ ENCONTRARÁS • Impacto individual alto y libertad para proponer y ejecutar mejoras., • Acceso directo a dirección, clientes y decisiones de producto., • IA aplicada al trabajo real: agentes en producción y un MCP propio, con validación y seguridad., • La variedad y velocidad de un equipo pequeño dentro de una empresa consolidada., • Stack principal: Python, Django, Vue, MySQL y AWS. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días en nuestra oficina y 2 días en remoto., • Oficina en Madrid, zona Nuevos Ministerios., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con descanso para comer, y viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante julio y agosto. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso consta de tres pasos: • Conversación inicial sobre tu trayectoria y el puesto., • Prueba práctica basada en situaciones reales: diagnóstico de una incidencia, un caso de integración y revisión crítica de código generado por IA., • Una entrevista final ¿TE INTERESA? Escríbenos a info@webtools.es con el asunto “Full-Stack Product Engineer”. Incluye un breve resumen de un proyecto que hayas llevado a producción de principio a fin: qué problema resolvía, qué decisiones tomaste y qué harías distinto hoy.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA / Integration Engineer) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Disponibilidad para viajes internacionales (15–20%), • Experiencia: +4 años en roles de QA, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. Buscamos un Técnico especialista en Almacenamiento para la administración y gestión de las plataformas de almacenamiento y de los servicios asociados a esas plataformas, muy enfocados a entornos ‘Internet’ y ‘Cloud’. • Administración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos: cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe), NAS (NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc., • Planificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas y servicios propios como para proyectos alojados de clientes., • Automatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento., • Análisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva., • Apoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de arquitecturas de Sistemas TI, • Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI, • Resolución de segundo y tercer nivel de incidencias relacionados con Almacenamiento., • Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral., • Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7, • Conocimiento y experiencia de redes de almacenamiento de tipo SAN, NAS y NVMe., • Experiencia en la gestión y administración de cabinas de almacenamiento (NetApp, Pure Storage, Lenovo, etc.)., • Conocimiento de las herramientas de gestión y monitorización de esos entornos, y su integración con herramientas de monitorización globales, tipo Zabbix, Xymon, Grafana, Kibana, ElasticSearch, etc., • Integración y manejo de la capa de almacenamiento en entornos virtuales, en especial en cluster de VMware., • Experiencia en la administración de servicios de Object Storage compatible S3, especialmente StorageGRID de NetApp., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con grandes sistemas de almacenamiento, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis., • Análisis e implantación de soluciones BRS/HA., • Experiencia y conocimientos a nivel de administración de sistemas en entornos Linux (RHEL, SUSE, CentOS) como también en entornos Microsoft (Windows Server)., • Experiencia en la creación y mantenimiento de scripts de gestión y administración (Shell Script, Phyton, PowerShell, etc.), • Conocimiento avanzado de protocolos y aplicaciones propios de Internet., • Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, FP o similar, • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad, • Salario fijo + variable por objetivos, • Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Seguro médico privado y seguro de vida, • Sistema de retribución flexible (tickets guardería) #J-18808-Ljbffr

Job Description: Por qué unirte a nosotrosÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente.Qué harásComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad.Tus principales funciones serán:Ejecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste.Gestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño.Planificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente.Monitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas.Supervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Elaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones.Participar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales.Impulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS).Qué buscamosAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain.Grado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística.Capacidad analítica y experiencia con KPI’s.Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal.Manejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI.Muy valorable carnet de conducir y coche.Qué recibirásSalario competitivo + salario variable.Puesto presencial en la oficina de Tres Cantos.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV.Entorno internacional, dinámico y colaborativo.Participación en proyectos estratégicos de transformación logística.Estabilidad laboral en una empresa global líder.Cómo y por qué saber másEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos.Si buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar.#OwnitOur organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future.Equal Opportunity Employer: Trouw Nutrition is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.SummaryLocation: Tres Cantos, MadridType: Full time

El profesional en este rol desempeña una función esencial en el funcionamiento diario y la optimización de una línea de producción industrial. Sus responsabilidades primarias incluyen la supervisión constante del equipo, garantizando que toda la maquinaria opere dentro de los parámetros técnicos especificados en las órdenes de fabricación. Esto implica realizar ajustes de calibración, monitorear el rendimiento y verificar que la salida del producto cumpla con los estándares de calidad establecidos. La posición requiere una atención meticulosa al detalle para identificar desviaciones o anomalías en el proceso, permitiendo una intervención rápida y eficaz. Además, el operario es responsable de realizar controles de calidad regulares, tomando muestras y realizando pruebas para asegurar la conformidad del producto final antes de que avance a la siguiente etapa de la cadena de producción. La capacidad para leer e interpretar documentación técnica, como planos y especificaciones, es fundamental para el éxito en este puesto. Una parte importante del trabajo consiste en la detección preventiva de fallos. El operario debe estar atento a señales como ruidos inusuales, vibraciones o fluctuaciones en el rendimiento que puedan indicar un problema inminente en la maquinaria. Esta vigilancia proactiva es crucial para minimizar las paradas no programadas de la línea, las cuales pueden resultar costosas y afectar los plazos de entrega. En caso de que surja una incidencia, el profesional debe ser capaz de realizar un diagnóstico inicial de averías básicas, documentando el problema con precisión y colaborando estrechamente con el equipo de mantenimiento especializado para su resolución. Esta colaboración interdepartamental asegura que los problemas se aborden de manera integral y que se restaure la productividad lo antes posible, manteniendo el flujo de trabajo y la eficiencia operativa general del área de producción. Más allá de las tareas operativas, el rol incluye un componente de análisis y mejora continua. El operario debe observar y analizar el flujo de trabajo de la línea, identificando cuellos de botella o ineficiencias en los procesos. Con base en estas observaciones, se espera que contribuya con propuestas constructivas para optimizar los procedimientos, mejorar la productividad y reducir el desperdicio de materiales o tiempo. El entorno de trabajo es dinámico y puede involucrar la operación de maquinaria de tecnología avanzada, por lo que se valora la adaptabilidad y la voluntad de aprender nuevas técnicas. El compromiso con el cumplimiento estricto de todos los protocolos de seguridad industrial y las normativas ambientales es una condición absoluta e innegociable para el desempeño seguro y responsable de todas las funciones asignadas. El contrato se formaliza bajo las condiciones establecidas por el Convenio de la Industria Textil Algodonera, garantizando estabilidad laboral y derechos. La retribución anual bruta se sitúa en una banda salarial comprendida entre 24,500 y 31,500 euros, variando en función del sistema de turnos y las horas nocturnas trabajadas. La empresa ofrece un plan de formación y capacitación inicial que puede extenderse hasta siete meses, proporcionando un conocimiento completo del proceso productivo textil. El puesto implica trabajar con maquinaria de última generación en una instalación industrial en crecimiento, requiriendo el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad y protocolos operativos.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Tres Cantos. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Elaboración de documentación local: evaluaciones de riesgos, planes HSQ, planes de emergencia y procedimientos específicos de cliente Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 18 de agosto de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Castromonte. Seguimiento y reporte de i