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Descripción de puesto ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? IZA, empresa del sector de la elevación, asociada a OTIS España, está contratando un TÉCNICO (H/M) COMERCIAL ESPECIALIZADO EN PROYECTOS DE MODERNIZACIÓN Y SUSTITUCIÓN en GUIPUZKOA: Como TÉCNICO COMERCIAL en el área de modernización/sustitución de ascensores, tus funciones serán: Analizar la cartera existente y trabajar en equipo con supervisores y técnicos para desarrollar estrategias en la búsqueda de oportunidades. Gestionar las relaciones externas para lograr la captación de nuevos clientes a través de la modernización o sustitución de ascensores. Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto enfocados en la modernización y/o sustitución de ascensores desde la prescripción, si fuera necesaria, hasta el cobro. Análisis de proyectos (interpretación de planos, inspección de instalaciones, documentación técnica, etc.) y elaboración de presupuestos adaptados a cada uno de ellos con enfoque en la seguridad, eficiencia energética y calidad. Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de dichos proyectos para una correcta alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Proporcionar asesoramiento técnico y comercial, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio tratando de mejorar sus expectativas Colaboración con la parte de ejecución de obra a fin de lograr la realización y ejecución de proyectos con calidad poniendo atención a posibles desviaciones en tiempo o producto que requieran de modificaciones de costes y/o precios de venta. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia con el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes y aseguramiento de la calidad. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN : Diplomatura o Licenciatura (valorable ingeniería técnica). Grado Superior FP (mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas). EXPERIENCIA: preferiblemente de 3 a 5 años en ventas de proyectos técnicos o posiciones afines. OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. IDIOMAS: inglés valorable. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Enfermero/a en el centro de San Sebastián. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. Residencia en San Sebastián o alrededores. VALORABLE: Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario de lunes a viernes rotatorio semanal de 8:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00 más doblajes. 27 días laborales de vacaciones al año. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua. Eres la persona ideal si… • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos., • Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica)., • Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.), • Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre)., • Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales., • Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente., • Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos., • Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos)., • Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting., • Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa., • Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa., • Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo de trabajo Remoto. 🌍 Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

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Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento y Operaciones para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central. La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial), reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial, liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: • Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía., • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos., • Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio., • Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos., • Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento., • Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica., • Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota., • Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento., • Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio., • Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación., • Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y herramientas de control operativo., • Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil, • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones., • Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site., • Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos., • Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS., • Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo, • Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector, • Alojamiento, • Vehículo, • Vuelos ida y vuelta al país de origen

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¿Te gustaría liderar la estrategia de Personas de una organización que trabaja cada día para mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas? En Askora entendemos la alimentación y el cuidado como herramientas capaces de generar bienestar, crear vínculos y transformar positivamente los entornos en los que estamos presentes. Somos una empresa especializada en alimentación saludable y en servicios de atención y cuidado centrados en las personas. Nuestros equipos acompañan diariamente a diferentes colectividades en centros educativos, residencias de personas mayores y empresas de Euskadi y Navarra. Diseñamos y gestionamos nuestros servicios desde una mirada que va mucho más allá de la alimentación. Apostamos por un modelo cercano y responsable, que sitúa a las personas en el centro, impulsa la innovación con sentido y busca generar un impacto positivo con relaciones de confianza y experiencias que mejoren la vida de las personas. Creemos que el cuidado que ofrecemos en nuestros servicios debe comenzar dentro de la propia organización. Por ello, para acompañar nuestro crecimiento y seguir evolucionando en nuestra manera de cuidar, desarrollar y gestionar a las personas, buscamos incorporar un/a: Liderarás de manera integral la estrategia y la gestión de Personas de Askora, acompañando el crecimiento de la compañía y contribuyendo a construir una organización cada vez más cohesionada, eficiente, cercana y preparada para afrontar sus retos de futuro. Dirigirás el equipo del área y gestionarás una realidad laboral diversa y dinámica, marcada por la dispersión territorial, la variedad de colectivos profesionales y la convivencia de diferentes marcos laborales. Se trata de una posición que combina visión estratégica, rigor técnico y cercanía a la realidad cotidiana de los equipos. Además de garantizar una gestión laboral sólida y segura, tendrás la oportunidad de impulsar políticas, procesos y herramientas que mejoren la experiencia, el bienestar, el compromiso y el desarrollo de las personas que forman parte de Askora. Tu reto será contribuir a que nuestros valores se traduzcan también en la forma en la que nos organizamos, lideramos, nos comunicamos y cuidamos a nuestros equipos. Diseñarás y desplegarás la estrategia y el plan de Personas, asegurando su alineación con el propósito, los valores y los objetivos de Askora. Formarás parte del equipo de gestión y participarás activamente en las decisiones organizativas y estratégicas, incorporando la perspectiva de Personas. Actuarás como referente y figura de apoyo para la Dirección, las diferentes áreas de la organización y las personas responsables de los centros. Liderarás, coordinarás y desarrollarás al equipo de Administración Laboral, Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. Garantizarás una gestión rigurosa, cercana y homogénea de las personas en los distintos centros de trabajo, teniendo en cuenta su dispersión geográfica y la diversidad de realidades y convenios aplicables. Dirigirás las relaciones laborales y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, promoviendo relaciones basadas en la confianza, el respeto y el diálogo. Participarás en negociaciones y gestionarás situaciones laborales complejas, incluidos procesos de reorganización, subrogación o cambio organizativo. Revisarás y mejorarás los procedimientos de contratación, administración laboral, nómina, control de jornada y gestión documental, garantizando su cumplimiento normativo, seguridad y eficiencia. Impulsarás la mejora y digitalización de los procesos del área, buscando una gestión más ágil, fiable y accesible para las personas y los equipos responsables. Diseñarás e implantarás modelos de evaluación y desarrollo que permitan alinear objetivos, reconocer la contribución de cada persona y favorecer su crecimiento profesional. Promoverás planes de aprendizaje adaptados a las necesidades de la organización y a la diversidad de colectivos profesionales que forman parte de Askora. Analizarás y mejorarás la experiencia de las personas a lo largo de todas las etapas de su relación con la compañía: acogida, acompañamiento, desarrollo, reconocimiento, fidelización y desvinculación. Diseñarás iniciativas de bienestar, igualdad, diversidad, inclusión y conciliación conectadas con la realidad de la organización y de sus equipos. Definirás indicadores y cuadros de mando que permitan anticipar necesidades, medir resultados y facilitar una toma de decisiones basada en datos. Contribuirás a fortalecer una cultura de liderazgo cercana, participativa, responsable y orientada al cuidado de las personas. Impulsarás una comunicación interna clara y coherente que ayude a conectar a las personas con el proyecto, el propósito y los retos de Askora. Cuentas con formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o una titulación equivalente. Aportas una trayectoria consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre diferentes ámbitos del área. Tienes experiencia liderando equipos y disfrutas favoreciendo su autonomía, coordinación, aprendizaje y capacidad de respuesta. Posees conocimientos sólidos de legislación laboral, negociación colectiva y relaciones laborales. Has trabajado con representación legal de las personas trabajadoras y tienes experiencia gestionando situaciones laborales de cierta complejidad. Estás habituado/a a trabajar con diferentes convenios colectivos y, preferentemente, con plantillas amplias, descentralizadas o distribuidas en numerosos centros. Comprendes que una buena estrategia de Personas debe ser aplicable, cercana a la operativa y útil para quienes gestionan equipos en el día a día. Eres capaz de combinar visión de futuro con capacidad de ejecución y disposición para intervenir directamente cuando la situación lo requiere. Sabes escuchar, analizar las necesidades de la organización y transformarlas en políticas, procesos y acciones concretas. Cuentas con capacidad de negociación, criterio, rigor y serenidad para abordar conversaciones y decisiones sensibles. Te desenvuelves con autonomía, responsabilidad y orientación a resultados, sin perder la cercanía y el cuidado en las relaciones. Te identificas con un proyecto comprometido con el bienestar, la igualdad, la sostenibilidad, la innovación y el impacto positivo en el entorno. Se valorará el conocimiento de euskera, por el ámbito territorial en el que Askora desarrolla gran parte de su actividad. La oportunidad de incorporarte a una organización consolidada, con un propósito social claro y una manera propia de entender la alimentación, el cuidado y las relaciones con las personas. Una posición estratégica, con impacto directo en la experiencia profesional de las personas que forman parte de Askora. La participación activa en el equipo de gestión y en las principales decisiones organizativas de la compañía. Un equipo especializado al que liderar, acompañar y seguir desarrollando. Un reto profesional de elevada variedad y complejidad, por la diversidad de colectivos, centros, territorios y marcos laborales. La posibilidad real de diseñar e implantar nuevas políticas y modelos de gestión de Personas, dejando una huella visible en la cultura y en la evolución de Askora. Un entorno en el que podrás combinar el rigor de la gestión laboral con proyectos vinculados al liderazgo, el desarrollo, la igualdad, el bienestar y la experiencia de las personas. La oportunidad de formar parte de un proyecto comprometido con la sostenibilidad, el entorno local, la innovación útil y unas relaciones basadas en la cercanía y la confianza. Un proyecto profesional estable, con recorrido y visión a largo plazo. En Askora cuidamos a través de lo que hacemos, pero también a través de cómo lo hacemos. Buscamos una persona que quiera ayudarnos a trasladar esa forma de cuidar a cada proceso, cada decisión y cada experiencia dentro de la organización. En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería avanzada busca un/a Técnico/a de Sistemas en Donostia con experiencia en administración de entornos Microsoft Windows Server/Azure. El/a candidato/a será responsable de la operatividad y seguridad de los sistemas, participando en proyectos de transformación tecnológica. Se valoran certificaciones Microsoft y conocimientos en Linux. Ofrecen horarios flexibles y un ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Thales Group, líder en soluciones de ciberseguridad, busca un perfil junior para un rol de Consultor de Seguridad de Red in situ en Donostia. El candidato participará en la gestión de identidades, accesos y auditorías en entornos Linux/Windows y VPN. Se requiere experiencia básica en redes y herramientas de identidad (AD/LDAP/IAM/PAM). La posición es presencial en Donostia, con oportunidades de desarrollo en proyectos para clientes y entidades gubernamentales. #J-18808-Ljbffr

Intérprete de español y chino para planta industrial en Usurbil. La labor principal es facilitar la comunicación entre el personal hispanohablante y chino en el área de fundición, transmitiendo con claridad indicaciones técnicas, procedimientos y normas de seguridad. Se participa en reuniones diarias con técnicos y directivos, formaciones en planta y sesiones de equipo, traduciendo en tiempo real aspectos formales e informales. También se interpretan documentos y se resuelven dudas lingüísticas o culturales. Se requiere dominio nativo o fluido de ambos idiomas y capacidad de adaptación al contexto industrial. Se valora experiencia previa en entornos de fabricación o técnicos. La jornada es intensiva de 08:00 a 17:00, de lunes a sábado, con domingos de descanso, bajo contrato temporal. Esta contratación permite desarrollar habilidades de interpretación técnica en un entorno real. Se ofrece un salario competitivo acorde al perfil.

Contar con al menos 3 años de experiencia en administración avanzada de firewalls de Fortigate y/o Palo Alto. Contar con al menos 3 años de experiencia en administración de redes. Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te e

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Experiencia en la integración de soluciones de seguridad en entornos de balanceadores de carga, proxies, firewalls y plataformas cloud, asegurando que las políticas de seguridad se apliquen correctamente. Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y otros equipos de seguridad pa

Consultor BI – Especialista en Azure Si eres un consultor de Business Intelligence con experiencia trabajando en la nube de Azure, ¡en EQM te estamos buscando! Responsabilidades principales: • Análisis de requerimientos: Identificar y comprender las necesidades de negocio para definir soluciones de BI adecuadas., • Diseño y desarrollo de soluciones BI: Construcción de dashboards, modelos de datos y reportes utilizando Power BI., • Integración y gestión de datos: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL e integración de datos desde múltiples fuentes., • Análisis y reporting: Transformar datos en información relevante para la toma de decisiones., • Capacitación y soporte: Brindar apoyo y formación a los usuarios en el uso de las soluciones implementadas., • Cumplimiento y gobernanza de datos: Garantizar buenas prácticas en gestión, calidad y seguridad de los datos. Requisitos: • Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones de BI utilizando Power BI., • Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia trabajando con bases de datos y servicios de Azure., • Capacidad para analizar datos complejos y presentar resultados de forma clara y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en entornos dinámicos. Competencias deseadas: • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para optimizar soluciones de BI y mejorar el rendimiento de los modelos de datos., • Interés por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo

Consultor BI – Especialista en Azure Si eres un consultor de Business Intelligence con experiencia trabajando en la nube de Azure, ¡en EQM te estamos buscando! Responsabilidades principales: • Análisis de requerimientos: Identificar y comprender las necesidades de negocio para definir soluciones de BI adecuadas., • Diseño y desarrollo de soluciones BI: Construcción de dashboards, modelos de datos y reportes utilizando Power BI., • Integración y gestión de datos: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL e integración de datos desde múltiples fuentes., • Análisis y reporting: Transformar datos en información relevante para la toma de decisiones., • Capacitación y soporte: Brindar apoyo y formación a los usuarios en el uso de las soluciones implementadas., • Cumplimiento y gobernanza de datos: Garantizar buenas prácticas en gestión, calidad y seguridad de los datos. Requisitos: • Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones de BI utilizando Power BI., • Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia trabajando con bases de datos y servicios de Azure., • Capacidad para analizar datos complejos y presentar resultados de forma clara y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en entornos dinámicos. Competencias deseadas: • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para optimizar soluciones de BI y mejorar el rendimiento de los modelos de datos., • Interés por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo

Si buscas un reto donde combinar desarrollo técnico Moodle con liderazgo de equipos y arquitectura de soluciones, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Buscamos Líder Técnico Moodle con amplia experiencia en entornos Moodle Enterprise para liderar proyectos de evolución, optimización y transformación de plataformas de aprendizaje digitales. Si disfrutas diseñando soluciones escalables, impulsando buenas prácticas de desarrollo y actuando como referente técnico ante clientes y equipos multidisciplinares, ¡¡queremos conocerte!! ¿Cuál es la CLAVE del puesto? • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo PHP, con 5 años de experiencia desarrollando soluciones Moodle en entornos corporativos y productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo y diseñando soluciones., • Participación en proyectos de alta disponibilidad y elevada concurrencia., • Desarrollo avanzado sobre Moodle (plugins, bloques, local plugins, filtros, enrolments, reportes personalizados...)., • Integraciones mediante APIs REST, SOAP, LTI, OAuth2/OpenID Connect y Moodle Web Services., • Personalización de temas basados en Boost y desarrollo de interfaces utilizando Mustache., • Actualización y migración de versiones Moodle en producción., • Dominio de: PHP 8.x., JavaScript moderno, HTML, CSS, SASS., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL., • Conocimientos sólidos en arquitectura de aplicaciones, patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y principios SOLID., • Optimización de rendimiento de Moodle., • CI/CD: Git Flow y gestión de repositorios, Docker...., • Testing funcional y de integración., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones de arquitectura. Tendrás PUNTOS EXTRA si tienes experiencia y/o conocimientos en... • Azure y/o AWS., • Kubernetes., • Conocimiento de estándares e-learning (SCORM, xAPI, LTI), • proyectos de modernización y transformación digital. ¿Cómo será tú DÍA A DÍA? • Definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones Moodle., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Establecer estándares de desarrollo, arquitectura y gobernanza tecnológica., • Participar en la definición funcional y técnica de nuevas iniciativas., • Realizar estimaciones, análisis de viabilidad y evaluaciones de impacto técnico., • Garantizar el rendimiento, estabilidad, seguridad y evolución de la plataforma., • Supervisar integraciones con sistemas corporativos y terceros., • Identificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación., • Elaborar documentación técnica y arquitecturas de referencia., • Colaborar con clientes, Project Managers, Product Owners y equipos funcionales., • Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contratación indefinida con Boycor., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Horario: Flexible. L-J de 8/9 a 17/18h. V de 8 a 15h., • Salario: 30.000 - 36.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes). Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

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GenAI Engineer 🔹 Nivel: Mid 🔹 Experiencia mínima: 3 años 🔹 Inglés fluido En Digital Profiles buscamos un/a GenAI Engineer con experiencia práctica en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y machine learning aplicadas a casos reales de negocio. La persona seleccionada participará en iniciativas de IA de principio a fin: desde la identificación y el diseño del caso de uso hasta el desarrollo, despliegue, monitorización y gobierno de la solución en producción. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones de IA generativa y machine learning orientadas a necesidades reales de negocio., • Participar en todo el ciclo de vida de los modelos: diseño, desarrollo, validación, despliegue y monitorización., • Desarrollar aplicaciones y componentes de IA utilizando Python., • Implementar soluciones basadas en LLM, LangChain y arquitecturas RAG., • Integrar modelos generativos con fuentes de datos, APIs, bases documentales y sistemas corporativos., • Evaluar y seleccionar modelos, frameworks y servicios de IA adecuados para cada caso de uso., • Desarrollar y entrenar modelos utilizando TensorFlow, PyTorch o scikit-learn., • Desplegar soluciones de IA en entornos cloud como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform., • Definir métricas para evaluar la calidad, precisión, coste, latencia y seguridad de las soluciones., • Aplicar prácticas de gobernanza, trazabilidad, versionado y monitorización de modelos., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales., • Documentar arquitecturas, desarrollos, modelos y decisiones técnicas. Requisitos imprescindibles • Más de 3 años de experiencia profesional en inteligencia artificial o machine learning., • Experiencia aplicando IA/ML a casos de uso reales de negocio., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas de IA de principio a fin., • Dominio de Python., • Experiencia práctica con al menos uno de estos frameworks: TensorFlow, PyTorch o scikit-learn., • Experiencia desarrollando soluciones de IA generativa., • Experiencia con LangChain o frameworks equivalentes., • Experiencia implementando arquitecturas RAG —Retrieval-Augmented Generation—., • Experiencia con Amazon Bedrock u otras plataformas LLM., • Experiencia llevando modelos desde la fase de diseño hasta su despliegue en producción., • Conocimiento práctico de al menos una plataforma cloud: AWS, Microsoft Azure o GCP., • Conocimientos de gobernanza, trazabilidad y monitorización de modelos., • Nivel de inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia con bases de datos vectoriales y generación de embeddings., • Conocimientos de evaluación de soluciones RAG y LLM., • Experiencia en prompt engineering y optimización de prompts., • Conocimientos de MLOps, LLMOps y pipelines CI/CD., • Experiencia con APIs de modelos comerciales y modelos open source., • Conocimientos sobre seguridad, privacidad y uso responsable de la IA., • Experiencia reduciendo alucinaciones, latencia y costes de inferencia., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores de inteligencia artificial generativa., • Trabajo con tecnologías y arquitecturas avanzadas de IA y cloud., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales., • Proyecto con impacto real y posibilidades de evolución profesional. Si tienes experiencia desarrollando soluciones de IA generativa aplicadas a casos reales y quieres participar en proyectos con impacto directo en el negocio, nos encantará conocerte.

Site Reliability Engineer - Google Cloud & Escalado Multi-País ☁️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en logística de última milla para incorporar un/a Site Reliability Engineer que será el principal responsable de evolucionar su arquitectura en Google Cloud. Rol 100% remoto desde España, con impacto directo en la apertura de nuevos mercados europeos. El reto La plataforma ya está desplegada en cloud y funcionando, pero el negocio va a crecer varias veces en volumen en su mercado principal mientras abre operación en varios países nuevos, algunos partiendo literalmente de cero. Eso significa dos frentes a la vez: diseñar infraestructura greenfield para los mercados que arrancan y, en paralelo, migrar los componentes heredados que hoy limitan la escalabilidad. Falta observabilidad en partes del sistema y no hay todavía SLOs ni error budgets definidos, así que buena parte del trabajo inicial es hacer visible lo que hoy no se ve. Trabajarás dentro de un squad de producto multidisciplinar, junto a Product Managers, diseño, ingeniería y data, con autonomía real para fijar el criterio técnico que seguirá el resto del equipo. Responsabilidades • Evolucionar la arquitectura GCP de la plataforma, con foco en fiabilidad, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Diseñar desde cero la infraestructura cloud de los mercados que arrancan., • Montar el stack de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Liderar la migración de los componentes de arquitectura heredada., • Acordar SLOs y error budgets junto al equipo de producto., • Construir y mantener los flujos de CI/CD., • Atender y resolver incidencias de producción, automatizando lo repetitivo para reducir trabajo manual., • Fijar las guías de buenas prácticas que adoptará el resto del equipo de ingeniería. Requisitos • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform, o de otra cloud con disposición real a especializarse en GCP., • Recorrido amplio con Infrastructure as Code para levantar entornos reproducibles y escalables., • Haber diseñado e implementado arquitecturas cloud partiendo de cero., • Experiencia sólida montando tooling de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Dominio de flujos de CI/CD, desde su puesta en marcha hasta su mantenimiento., • Experiencia real respondiendo a incidencias de producción y resolviéndolas., • Haber migrado arquitecturas legacy y haber liderado la adopción de buenas prácticas dentro de un equipo., • Manejo de principios SRE: SLOs, error budgets y el equilibrio entre fiabilidad y velocidad de entrega., • Buen nivel de inglés Se valora • Python para scripting y automatización., • Django y Falcon., • GitHub Actions y/o GCP Cloud Build., • Haber trabajado en plataformas con una base de usuarios grande., • Experiencia en equipos product-led, multidisciplinares y 100% remotos., • Mentalidad data-driven y de experimentación: eventos analíticos, despliegues graduales. ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la arquitectura cloud de una plataforma en plena expansión europea., • Greenfield de verdad, no solo mantenimiento: diseñas infraestructura para mercados que empiezan de cero., • Proyecto a largo plazo, full time y 100% remoto desde España. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SiteReliabilityEngineering #SRE #GoogleCloud #DevOps #Terraform #Freelance #Shakers

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM (T3) para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. 💡¿Qué harás? • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! 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¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando!. Contar con al menos 3 años de experiencia en administración avanzada de firewalls de Fortigate y/o Palo Alto. Contar con al menos 3 años de experiencia en adminis

Estamos buscando un Senior Platform Engineer para unirse a nuestro equipo de plataforma y jugar un papel clave en la evolución de la infraestructura que soporta toda nuestra organización de ingeniería. Serás responsable de diseñar, operar y escalar la base tecnológica que permite a nuestros equipos construir productos confiables, seguros y de alto rendimiento. 🌐 Sobre el rol Formarás parte del equipo de Plataforma, encargado de evolucionar nuestra infraestructura en la nube sobre AWS (incluyendo EKS) y de mantener los servicios compartidos críticos para la compañía, como: • Bases de datos gestionadas (RDS, MongoDB), • Plataformas de mensajería y streaming (Confluent Kafka, RabbitMQ), • Sistemas de caché distribuidos (Redis), • Motores de búsqueda (Elasticsearch), • Servicios de infraestructura escalables y resilientes 🧠 Lo que buscamos en ti Buscamos un perfil con sólida experiencia en ingeniería de plataformas y sistemas distribuidos en producción: • Experiencia avanzada en AWS en entornos productivos, • Dominio de Kubernetes (idealmente EKS), • Experiencia operando sistemas distribuidos a gran escala, • Conocimiento profundo de redes, seguridad y arquitectura cloud-native, • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform preferido), • Familiaridad con CI/CD y prácticas DevOps, • Experiencia con herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK o Datadog, • Nivel fluido de inglés y español importante para la comunicación. ⭐ Sería un plus si tienes: • Experiencia en entornos regulados o de alta disponibilidad, • Background en Platform Engineering / Internal Developer Platforms, • Conocimiento de marcos de seguridad y compliance, • Experiencia optimizando costos en cloud 💡 Lo que ofrecemos La oportunidad de trabajar en una plataforma moderna, con retos de escalabilidad reales, impacto directo en ingeniería y un entorno altamente técnico donde podrás influir en la arquitectura y evolución del sistema. Modalidad: Remota dentro de España.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos. Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. Implementar y configurar los

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de plataforma cloud de contact center. La persona será responsable de implementar lógica de enrutamiento, automatización e integraciones de alta calidad que den soporte a las necesidades operativas y de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Director, Product Owner, equipo de arquitectura, equipos de desarrollo y diferentes stakeholders para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Funciones: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Calidad Medioambiente y PRL para empresa del sector industrial en la zona de Donostia/San Sebastián. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Aseguramiento de la calidad ▪ Desarrollar, implantar y supervisar el Sistema de Gestión de la Calidad conforme a ISO 9001; ▪ Elaborar, revisar y controlar la documentación del SGC (procedimientos, instrucciones, registros); ▪ Definir, hacer seguimiento y reportar los indicadores de calidad (KPIs) y objetivos a dirección; ▪ Gestionar las no conformidades internas, acciones correctivas y preventivas (CAPA); ▪ Supervisar los controles de calidad en la recepción, proceso y producto terminado; ▪ Impulsar la mejora continua en todos los procesos (planes de acción, grupos de resolución de problemas) ; ▪ Preparar y redactar las revisiones por la dirección. 1. Gestión de reclamaciones — clientes y proveedores ▪ Ser el interlocutor principal frente a clientes y proveedores en materia de calidad; ▪ Gestionar reclamaciones de clientes: análisis de causa raíz, elaboración de respuestas formales y seguimiento hasta cierre; ▪ Cumplimentar informes de resolución de problemas: 8D, CAPA, SCAR, 5 porqués, Ishikawa; ▪ Coordinar con proveedores la resolución de incidencias de calidad en materiales y componentes; ▪ Mantener el registro actualizado de reclamaciones, no conformidades y su estado de resolución. 1. Auditorías ▪ Planificar, coordinar y dirigir las auditorías internas del SGC; ▪ Gestionar la preparación y el seguimiento de las auditorías de certificación ISO 9001 con el organismo certificador (AFNOR); ▪ Gestionar auditorías de clientes (second party) y dar respuesta formal a sus hallazgos; ▪ Hacer seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías hasta su cierre efectivo. 1. Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales ▪ Colaborar con el Servicio de Prevención ajeno en el despliegue de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo; ▪ Participar en la identificación, el análisis y la gestión de los riesgos profesionales; ▪ Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y el uso correcto de los EPI; ▪ Animar las acciones de prevención, investigaciones de accidentes/incidentes y planes de acción asociados; ▪ Sensibilizar y formar a los colaboradores en materia de seguridad y prevención. 1. Medioambiente ▪ Conocer y aplicar la norma ISO 14001 en los procesos del centro; ▪ Asegurar el cumplimiento de la normativa medioambiental aplicable (gestión de residuos, vertidos, declaraciones); ▪ Pilotar la reducción de los impactos medioambientales del centro; ▪ Hacer seguimiento de los indicadores medioambientales y proponer acciones de mejora; ▪ Sensibilizar a los equipos en buenas prácticas medioambientales. 1. Responsabilidades transversales ▪ Definir y pilotar los objetivos QSE del centro, en coherencia con la estrategia del grupo; ▪ Asegurar una vigilancia reglamentaria, normativa y técnica en materia de calidad, seguridad y medioambiente; ▪ Ser el interlocutor privilegiado de los organismos de control, autoridades, clientes y partners externos; ▪ Animar la dinámica QSE con los responsables de departamento, pilotos de proceso y equipos operativos; ▪ Ser fuerza de propuesta ante la dirección para la evolución de los procesos y la mejora del sistema. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria o FP Superior en áreas técnicas (Ingeniería, Química, Industrial, Calidad o afines), • Experiencia contrastada mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial., • Experiencia en sistemas de gestión QSE y en auditorias., • Dominio de ISO 9001:2015 en profundidad; conocimiento de ISO 14001, • (medioambiente);, • Valorable IATF 16949 u otras normas sectoriales;, • Manejo de herramientas de calidad: 8D, 5 porqués, Ishikawa, AMFE, CAPA, SCAR;, • Gestión documental y trazabilidad;, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo curso básico 60h, Ley, • 31/1995);, • Español nativo; inglés y/o francés nivel mínimo B2 (comprensión y redacción, • técnica);, • Paquete Office nivel usuario; manejo de ERP ; valorable software de gestión de, • calidad (CAQ) ;

🌍 Quiénes somos En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte 💙 🎓 Formación mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Informática. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorización y análisis inicial de alertas de seguridad., • Clasificación, priorización y escalado de eventos e incidentes según los procedimientos establecidos., • Gestión y seguimiento de tickets de seguridad., • Uso de herramientas de monitorización y protección, como plataformas SIEM y EDR., • Identificación de indicadores de compromiso y posibles actividades maliciosas., • Apoyo en la investigación de incidentes, documentación de actuaciones y elaboración de informes., • Colaboración con el equipo SOC para contribuir a la mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos • Titulación reciente en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Conocimientos teóricos de ciberseguridad y de conceptos como SIEM, EDR, phishing, ransomware, IPS/IDS, malware, eventos e incidentes de seguridad., • Conocimientos en la gestión de alertas de seguridad: revisión, análisis básico, categorización, priorización y escalado., • Conocimientos en el uso de herramientas SIEM y EDR., • Nivel de inglés medio-alto, tanto escrito como leído., • Capacidad de análisis, atención al detalle, interés por aprender y compromiso con la ciberseguridad., • Habilidades para trabajar en equipo y seguir procedimientos operativos. Se valorará positivamente • Haber cursado una especialización o formación complementaria en Ciberseguridad., • Certificaciones o cursos relacionados con seguridad informática, redes, sistemas o respuesta ante incidentes., • Conocimientos básicos de redes, sistemas Windows y Linux, directorio activo y gestión de vulnerabilidades., • Participación en laboratorios, proyectos personales, CTFs o prácticas relacionadas con ciberseguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España), • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de desarrollo profesional personalizado, • Modelo de reconocimiento basado en tu aportación, • Formación continua y plan de certificaciones, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades, • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, • Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers 🌱 En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. 💙 Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Buscamos un/a DevOps Engineer especializado/a en GitHub Actions y automatización CI para participar en un proyecto centrado en la migración de repositorios a GitHub, onboarding de aplicaciones y construcción de pipelines/workflows CI. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con los equipos de desarrollo del cliente, ayudando a estandarizar y automatizar los procesos de construcción, validación, calidad y publicación de aplicaciones Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida trabajando con Git y GitHub., • Experiencia práctica con GitHub Actions., • Experiencia desarrollando procesos de integración continua (CI)., • Experiencia creando y manteniendo workflows reutilizables en GitHub Actions., • Conocimientos sólidos de Docker y contenerización de aplicaciones., • Experiencia en construcción y publicación de imágenes Docker/OCI., • Experiencia automatizando procesos de build con:, • Maven, • Gradle, • Angular / npm, • Capacidad para analizar logs y resolver incidencias relacionadas con compilaciones y pipelines., • Experiencia integrando SonarQube en pipelines CI y trabajando con Quality Gates. Se valorará especialmente • Experiencia con GitHub Advanced Security., • CodeQL., • Secret Scanning., • Dependency Review o herramientas equivalentes de seguridad DevSecOps., • Experiencia en migraciones de repositorios hacia GitHub., • Configuración de permisos, branches, repositorios y políticas., • Experiencia realizando onboarding de aplicaciones., • Conocimientos de Azure Artifacts y Azure Container Registry (ACR). Tu desarrollo profesional comienza aquí 🤝Contrato indefinido. 💶Salario competitivo acorde a tu experiencia. 💼Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo 🌱Proyecto sólido y de larga duración. 🧑 🎓Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. 🌟Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). 💎Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. 🪧Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 3 años de experiencia desarrollando apps Android nativas con Kotlin y/o Java, implementado arquitecturas MVVM o MVP., • Experiencia desarrollando nuevas funcionalidades en grandes aplicaciones móviles, enfrentándote a código legacy y aplicando refactorizaciones seguras para gestionar la deuda técnica., • Participarás en decisiones técnicas, proponiendo mejoras, asegurando la calidad del código y optimizando el rendimiento de la aplicación., • Trabajarás con CI/CD y automatización de pruebas para garantizar entregas robustas y sostenibles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

🌍 Quiénes somos En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte 💙 🎓 Formación mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Informática. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorización y análisis inicial de alertas de seguridad., • Clasificación, priorización y escalado de eventos e incidentes según los procedimientos establecidos., • Gestión y seguimiento de tickets de seguridad., • Uso de herramientas de monitorización y protección, como plataformas SIEM y EDR., • Identificación de indicadores de compromiso y posibles actividades maliciosas., • Apoyo en la investigación de incidentes, documentación de actuaciones y elaboración de informes., • Colaboración con el equipo SOC para contribuir a la mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos • Titulación reciente en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Conocimientos teóricos de ciberseguridad y de conceptos como SIEM, EDR, phishing, ransomware, IPS/IDS, malware, eventos e incidentes de seguridad., • Conocimientos en la gestión de alertas de seguridad: revisión, análisis básico, categorización, priorización y escalado., • Conocimientos en el uso de herramientas SIEM y EDR., • Nivel de inglés medio-alto, tanto escrito como leído., • Capacidad de análisis, atención al detalle, interés por aprender y compromiso con la ciberseguridad., • Habilidades para trabajar en equipo y seguir procedimientos operativos. Se valorará positivamente • Haber cursado una especialización o formación complementaria en Ciberseguridad., • Certificaciones o cursos relacionados con seguridad informática, redes, sistemas o respuesta ante incidentes., • Conocimientos básicos de redes, sistemas Windows y Linux, directorio activo y gestión de vulnerabilidades., • Participación en laboratorios, proyectos personales, CTFs o prácticas relacionadas con ciberseguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España), • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de desarrollo profesional personalizado, • Modelo de reconocimiento basado en tu aportación, • Formación continua y plan de certificaciones, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades, • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, • Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers 🌱 En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. 💙 Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar.

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 3 años de experiencia desarrollando apps Android nativas con Kotlin y/o Java, implementado arquitecturas MVVM o MVP., • Experiencia desarrollando nuevas funcionalidades en grandes aplicaciones móviles, enfrentándote a código legacy y aplicando refactorizaciones seguras para gestionar la deuda técnica., • Participarás en decisiones técnicas, proponiendo mejoras, asegurando la calidad del código y optimizando el rendimiento de la aplicación., • Trabajarás con CI/CD y automatización de pruebas para garantizar entregas robustas y sostenibles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un SRE (Site Reliability Engineering) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad. ¿Qué buscamos? • Perfil técnico con 3–5 años de experiencia, orientación a servicio y foco en fiabilidad de plataformas, acostumbrado a trabajar en actividades operativas, proyectos e iniciativas de mejora continua., • Perfil proactivo, colaborativo y autónomo, con mentalidad DevOps y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y de alta presión., • Experiencia sólida en soporte técnico y funcional de aplicaciones, incluyendo resolución de incidencias complejas y problemas recurrentes., • Conocimientos sólidos de Linux: análisis de logs, servicios y scripting., • Experiencia con contenedores y orquestadores: Docker, Kubernetes y Helm., • Experiencia con herramientas CI/CD y control de versiones: Git, Jenkins, Artifactory y SonarQube., • Experiencia en automatización y scripting con Bash, Python y Groovy., • Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL: MySQL, PostgreSQL, SyBase, SQL Server, Oracle y MongoDB., • Experiencia trabajando con protocolos e integraciones mediante HTTP y APIs REST., • Capacidad para documentar procedimientos y soluciones utilizando Jira y Confluence., • Experiencia implementando buenas prácticas de seguridad SecOps., • Disponibilidad para realizar guardias 24x7 y despliegues fuera del horario habitual cuando sea necesario., • Se valorará experiencia en automatización de tareas repetitivas y mejora de la salud de plataformas, Windows/IIS, arquitecturas de alta disponibilidad con HAProxy, NFS y Disaster Recovery, observabilidad con Prometheus, Grafana y ELK, entornos cloud como Azure o AWS, gestión de incidentes críticos y postmortems, Java, Angular y soluciones de IA, preferiblemente de tipo agéntico., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Garantizar la salud, disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de aplicaciones y plataformas mediante soporte avanzado, automatización y mejora continua., • Resolver incidencias técnicas y funcionales complejas, analizar problemas recurrentes y participar en la gestión de incidentes críticos., • Mantener y dar soporte a entornos de desarrollo, QA, preproducción y producción, definiendo y gestionando las configuraciones necesarias para cada aplicación., • Automatizar tareas operativas recurrentes para mejorar la eficiencia, estabilidad y fiabilidad de las plataformas., • Participar activamente en despliegues y releases a producción, asegurando una correcta promoción entre entornos., • Implementar soluciones de monitorización, observabilidad y dashboards para aplicaciones y contenedores., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y QA durante todo el ciclo de vida de las aplicaciones., • Documentar incidencias, procedimientos y soluciones, favoreciendo la transferencia de conocimiento y la mejora continua., • Promover y acompañar la adopción de la cultura DevOps/SRE dentro de los equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏠 Modalidad de trabajo remoto Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o géner #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia como .NET Developer con C# y ASP.NET (MVC/Core)., • Conocimientos de tecnologías frontend (HTML, CSS y JavaScript)., • Experiencia con bases de datos SQL., • Conocimientos de herramientas de desarrollo y despliegue. 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 43.000€ ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil AWS Cloud Engineer con experiencia en la administración y operación de infraestructuras AWS en entornos productivos, participando en el despliegue, evolución y mantenimiento de plataformas cloud y Landing Zones. ¿Cuál nos gustaría que fuera tu experiencia?: • Experiencia práctica en administración y operación de infraestructura en AWS en entornos productivos., • Experiencia con servicios de AWS relacionados con el despliegue y operación de una Landing Zone:, • AWS Organizations: estructura de cuentas y SCP., • AWS Identity Center: Permission Sets., • AWS Config, CloudTrail y GuardDuty. Conocimientos de Networking, incluyendo conceptos básicos de redes como subredes, direcciones IP, routing y gateways, así como configuración de VPC y subredes en AWS. Servicios: • AWS VPC, • Transit Gateway, • VPC Endpoints, • Route 53, • AWS Network Firewall Conocimientos de Billing: • AWS Billing, • Cost Categories, • CUR Experiencia con servicios básicos de AWS: • EC2, • S3, • AWS Secrets, • AWS KMS, • Lambda, • Systems Manager, • CloudWatch Conocimientos de Seguridad en AWS, incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM) y aplicación de políticas, roles y grupos. Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC): • Terraform, • AWS CloudFormation, • AWS CLI Capacidad para desarrollar scripts de automatización mediante Bash y Python. Habilidades para diagnosticar problemas y realizar la resolución de problemas en la infraestructura desplegada. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Calidad Medioambiente y PRL para empresa del sector industrial en la zona de Donostia/San Sebastián. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Aseguramiento de la calidad ▪ Desarrollar, implantar y supervisar el Sistema de Gestión de la Calidad conforme a ISO 9001; ▪ Elaborar, revisar y controlar la documentación del SGC (procedimientos, instrucciones, registros); ▪ Definir, hacer seguimiento y reportar los indicadores de calidad (KPIs) y objetivos a dirección; ▪ Gestionar las no conformidades internas, acciones correctivas y preventivas (CAPA); ▪ Supervisar los controles de calidad en la recepción, proceso y producto terminado; ▪ Impulsar la mejora continua en todos los procesos (planes de acción, grupos de resolución de problemas) ; ▪ Preparar y redactar las revisiones por la dirección. 1. Gestión de reclamaciones — clientes y proveedores ▪ Ser el interlocutor principal frente a clientes y proveedores en materia de calidad; ▪ Gestionar reclamaciones de clientes: análisis de causa raíz, elaboración de respuestas formales y seguimiento hasta cierre; ▪ Cumplimentar informes de resolución de problemas: 8D, CAPA, SCAR, 5 porqués, Ishikawa; ▪ Coordinar con proveedores la resolución de incidencias de calidad en materiales y componentes; ▪ Mantener el registro actualizado de reclamaciones, no conformidades y su estado de resolución. 1. Auditorías ▪ Planificar, coordinar y dirigir las auditorías internas del SGC; ▪ Gestionar la preparación y el seguimiento de las auditorías de certificación ISO 9001 con el organismo certificador (AFNOR); ▪ Gestionar auditorías de clientes (second party) y dar respuesta formal a sus hallazgos; ▪ Hacer seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías hasta su cierre efectivo. 1. Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales ▪ Colaborar con el Servicio de Prevención ajeno en el despliegue de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo; ▪ Participar en la identificación, el análisis y la gestión de los riesgos profesionales; ▪ Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y el uso correcto de los EPI; ▪ Animar las acciones de prevención, investigaciones de accidentes/incidentes y planes de acción asociados; ▪ Sensibilizar y formar a los colaboradores en materia de seguridad y prevención. 1. Medioambiente ▪ Conocer y aplicar la norma ISO 14001 en los procesos del centro; ▪ Asegurar el cumplimiento de la normativa medioambiental aplicable (gestión de residuos, vertidos, declaraciones); ▪ Pilotar la reducción de los impactos medioambientales del centro; ▪ Hacer seguimiento de los indicadores medioambientales y proponer acciones de mejora; ▪ Sensibilizar a los equipos en buenas prácticas medioambientales. 1. Responsabilidades transversales ▪ Definir y pilotar los objetivos QSE del centro, en coherencia con la estrategia del grupo; ▪ Asegurar una vigilancia reglamentaria, normativa y técnica en materia de calidad, seguridad y medioambiente; ▪ Ser el interlocutor privilegiado de los organismos de control, autoridades, clientes y partners externos; ▪ Animar la dinámica QSE con los responsables de departamento, pilotos de proceso y equipos operativos; ▪ Ser fuerza de propuesta ante la dirección para la evolución de los procesos y la mejora del sistema. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria o FP Superior en áreas técnicas (Ingeniería, Química, Industrial, Calidad o afines), • Experiencia contrastada mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial., • Experiencia en sistemas de gestión QSE y en auditorias., • Dominio de ISO 9001:2015 en profundidad; conocimiento de ISO 14001, • (medioambiente);, • Valorable IATF 16949 u otras normas sectoriales;, • Manejo de herramientas de calidad: 8D, 5 porqués, Ishikawa, AMFE, CAPA, SCAR;, • Gestión documental y trazabilidad;, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo curso básico 60h, Ley, • 31/1995);, • Español nativo; inglés y/o francés nivel mínimo B2 (comprensión y redacción, • técnica);, • Paquete Office nivel usuario; manejo de ERP ; valorable software de gestión de, • calidad (CAQ) ;

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 3 años de experiencia desarrollando apps Android nativas con Kotlin y/o Java, implementado arquitecturas MVVM o MVP., • Experiencia desarrollando nuevas funcionalidades en grandes aplicaciones móviles, enfrentándote a código legacy y aplicando refactorizaciones seguras para gestionar la deuda técnica., • Participarás en decisiones técnicas, proponiendo mejoras, asegurando la calidad del código y optimizando el rendimiento de la aplicación., • Trabajarás con CI/CD y automatización de pruebas para garantizar entregas robustas y sostenibles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te apasiona DevOps y Cloud? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional desarrollando y operando plataformas AWS de alta disponibilidad? Entonces sigue leyendo porque esta oportunidad puede interesarte. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos tecnológicos de gran impacto. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto internacional, participando en la evolución de plataformas cloud y apoyando iniciativas relacionadas con CI/CD, automatización, observabilidad y seguridad en AWS. Trabajarás con un stack tecnológico moderno, basado principalmente en: AWS (ECS, EKS, Lambda, API Gateway), Terraform/CloudFormation, Docker, GitLab/GitHub CI/CD, CloudWatch, IAM, Secrets Manager y KMS. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: • Configuración y soporte de entornos AWS., • Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Gestión de despliegues, estrategias de rollback y release hardening., • Implementación de soluciones de monitorización, logging, métricas y alertas., • Administración de controles de seguridad en AWS (IAM, Secrets Manager, KMS)., • Soporte a equipos de desarrollo y QA en entornos de integración y testing., • Elaboración de documentación técnica y runbooks., • Soporte durante despliegues y estabilización de nuevas funcionalidades. Requisitos mínimos: • Experiencia como DevOps o Cloud Engineer., • Experiencia trabajando con AWS (ECS, EKS, Lambda y API Gateway)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform o CloudFormation)., • Experiencia implementando pipelines CI/CD con GitLab CI/CD o GitHub Actions., • Experiencia con Docker., • Conocimientos de CloudWatch, monitorización y observabilidad., • Experiencia gestionando IAM, Secrets Manager y KMS., • Conocimientos de scripting para automatización., • Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1)., • Disponibilidad para trabajar en horario aproximado de 10:00 a 19:00 Requisitos valorables: • Experiencia en plataformas de pagos o marketplaces., • Experiencia en entornos cloud de alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados de observabilidad., • Experiencia en entornos regulados., • Experiencia en producción y operaciones (Production Readiness). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo internacional en proyectos cloud de gran impacto. 💻 100% Teletrabajo. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. 🕐 Jornada completa con horario flexible. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲 Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y cheques guardería. 🌏 Oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo Scalian. ⚖️ Entorno inclusivo y diverso. ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te apasiona DevOps y Cloud? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional desarrollando y operando plataformas AWS de alta disponibilidad? Entonces sigue leyendo porque esta oportunidad puede interesarte. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos tecnológicos de gran impacto. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto internacional, participando en la evolución de plataformas cloud y apoyando iniciativas relacionadas con CI/CD, automatización, observabilidad y seguridad en AWS. Trabajarás con un stack tecnológico moderno, basado principalmente en: AWS (ECS, EKS, Lambda, API Gateway), Terraform/CloudFormation, Docker, GitLab/GitHub CI/CD, CloudWatch, IAM, Secrets Manager y KMS. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: • Configuración y soporte de entornos AWS., • Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Gestión de despliegues, estrategias de rollback y release hardening., • Implementación de soluciones de monitorización, logging, métricas y alertas., • Administración de controles de seguridad en AWS (IAM, Secrets Manager, KMS)., • Soporte a equipos de desarrollo y QA en entornos de integración y testing., • Elaboración de documentación técnica y runbooks., • Soporte durante despliegues y estabilización de nuevas funcionalidades. Requisitos mínimos: • Experiencia como DevOps o Cloud Engineer., • Experiencia trabajando con AWS (ECS, EKS, Lambda y API Gateway)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform o CloudFormation)., • Experiencia implementando pipelines CI/CD con GitLab CI/CD o GitHub Actions., • Experiencia con Docker., • Conocimientos de CloudWatch, monitorización y observabilidad., • Experiencia gestionando IAM, Secrets Manager y KMS., • Conocimientos de scripting para automatización., • Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1)., • Disponibilidad para trabajar en horario aproximado de 10:00 a 19:00 Requisitos valorables: • Experiencia en plataformas de pagos o marketplaces., • Experiencia en entornos cloud de alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados de observabilidad., • Experiencia en entornos regulados., • Experiencia en producción y operaciones (Production Readiness). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo internacional en proyectos cloud de gran impacto. 💻 100% Teletrabajo. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. 🕐 Jornada completa con horario flexible. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲 Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y cheques guardería. 🌏 Oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo Scalian. ⚖️ Entorno inclusivo y diverso. ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Tu fuerte es el desarrollo backend con Java y Spring Boot, pero también te sientes cómodo/a trabajando con Angular? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Programador/a Full-stack con +5 años de experiencia en Java, Spring Boot, microservicios y Angular. Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, participando en la evolución de las soluciones técnicas del área. Trabajarás colaborando con Product Owners y otros desarrolladores, con responsabilidad sobre todo el ciclo de las aplicaciones: desarrollo, testing, mantenimiento, resolución de incidencias y soporte en producción 🎯 Requisitos • Java 17+, • Spring Boot 3.x, • Angular 18+, • REST APIs y Microservicios, • BBDD relacionales y NoSQL, • Kubernetes, • Jenkins, • Git / Gitflow, • Kibana, • Testing: JUnit, Jasmine, Karma, • Arquitectura Hexagonal, • Conocimientos de IA Deseable: • GitHub Copilot / Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Experiencia en aplicaciones de alta concurrencia., • Conocimientos de Prompt Engineering y uso práctico de IA aplicado al desarrollo. Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Compañía consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un proceso de transformación digital, busca incorporar talento técnico a su equipo de desarrollo. El proceso se gestiona de forma confidencial: la identidad de la empresa se facilitará a las personas que avancen a la fase de entrevista. Incorporamos un/a Backend Developer con al menos 5 años de experiencia en Java y Spring Boot para el desarrollo de servicios robustos, escalables y de alta calidad. Requisitos • Dominio de Spring Boot, APIs REST y bases de datos SQL/NoSQL., • Aplicación de buenas prácticas: principios SOLID, código limpio y mantenible., • Experiencia en testing (unitario e integración) y soporte en entornos productivos., • Conocimientos de seguridad (OWASP, gestión de secretos)., • Manejo de Git, CI/CD, contenedores y despliegues seguros., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y gestionar deuda técnica., • Comunicación efectiva, colaboración y orientación a la resolución de problemas. Condiciones • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete de retribución flexible y seguro médico opcional., • Plan de desarrollo profesional dentro de un proyecto tecnológico en crecimiento.