Trabajos lunes a viernes en UsúrbilCrear alertas

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Enfermero/a en el centro de San Sebastián. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes rotatorio semanal de 8:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00 más doblajes., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Director/a del Hotel de San Sebastián. Algunas de tus principales funciones serán: • La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa del hotel, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción de cliente y equipo., • Gestión de resultados económicos., • Coordinación de los distintos departamentos., • Liderazgo de equipos numerosos., • Definición y seguimiento de presupuestos., • Desarrollo de iniciativas orientadas a la mejora continua y la optimización del negocio. Aspectos que necesitamos que tengas: • Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Grado Universitario. Se valorará Dirección hotelera, turismo...etc, • Conocimientos en gestión operativa., • Control presupuestario y coordinación de equipos multidisciplinares., • Imprescindible habilidades de liderazgo, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones y mejora continua, • Experiencia de 5 o más años en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil más variable., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a viernes., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Microsoft (Azure | M365 | Intune) para unirse a uno de nuestros proyectos en Gipuzkoa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, evolucionar y administrar arquitecturas basadas en tecnologías Microsoft, garantizando la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las infraestructuras de nuestros clientes. Participar en proyectos de modernización tecnológica, migración y transformación de entornos tradicionales hacia arquitecturas híbridas y cloud. Actuar como referente técnico tanto para clientes como para equipos internos, aportando visión técnica y participando en la toma de decisiones estratégicas. Diseñar y administrar entornos Windows Server (2016, 2019 y 2022), asegurando su correcta evolución y mantenimiento. Gestionar y optimizar servicios de infraestructura Microsoft como Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Microsoft 365, Intune y Azure. Participar en reuniones técnicas con cliente, workshops de definición y sesiones de diseño de soluciones. Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y diagramas de arquitectura. Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte avanzado N2/N3 sobre plataformas críticas de infraestructura. Colaborar estrechamente con equipos de operaciones, cloud y ciberseguridad para garantizar la continuidad y evolución de los servicios. Participar en labores de preventa, diseño técnico y elaboración de propuestas para nuevos proyectos y servicios. Contribuir a la definición e implantación de soluciones de alta disponibilidad, recuperación ante desastres y planes de contingencia. Participar en servicios de guardia cuando sea necesario para garantizar la continuidad operativa de los entornos gestionados. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en administración, diseño y arquitectura de entornos Wintel. Experiencia demostrable en la gestión y evolución de infraestructuras Microsoft en entornos empresariales. Conocimientos sólidos de Windows Server 2016, 2019 y 2022. Experiencia en administración de Active Directory, GPOs, DNS y DHCP. Experiencia en entornos cloud o híbridos basados en Microsoft Azure. Conocimientos de Microsoft 365 e Intune para la gestión de entornos modernos de puesto de trabajo y colaboración. Experiencia en plataformas de virtualización Hyper-V. Capacidad para participar en proyectos de arquitectura, modernización tecnológica y definición de soluciones. Experiencia en soporte avanzado N2/N3 y resolución de incidencias críticas. Capacidad de interlocución con clientes, liderazgo técnico y orientación a la mejora continua de los servicios. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para trabajar en entornos internacionales y participar en reuniones técnicas. Valoraremos especialmente: Certificaciones Microsoft, Azure o tecnologías relacionadas. Experiencia en proyectos de migración, consolidación o modernización de infraestructuras. Conocimientos de soluciones corporativas de backup, especialmente Veeam o tecnologías equivalentes. Experiencia en diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y planes de contingencia. Conocimientos de automatización, gestión de configuraciones o administración de entornos híbridos complejos. Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinares de infraestructura, cloud y seguridad. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Formato trabajo: Híbrido, 1 día presencial en nuestras oficinas de Guipúzcoa. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Hola! Somos Alberto, Crystal y nuestro hijo Jade, de casi 2 aos.Yo trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.Crystal es masajista y trabaja con citas, por lo que sus horarios varan de una semana a otra.Nuestra principal necesidad es contar con ayuda por las maanas, cuando Crystal tiene citas y yo y

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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte , para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Gipuzkoa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas Resolución de incidencias hard /soft Gestión de inventario Gestión de almacén Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Titulación: Grado Superior en Informática Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Dónde trabajarás? Gipuzkoa ¿Qué horario realizarás? Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Enfermero/a en el centro de San Sebastián. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes rotatorio semanal de 8:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00 más doblajes., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

Desde Paul Marlex colaboramos con un partner boutique especializado en el desarrollo de soluciones de negocio para el sector hotelero sobre el ecosistema Microsoft Dynamics 365 Business Central. Con un equipo altamente especializado y una estructura consolidada, la compañía apuesta por la innovación, el desarrollo de producto y la incorporación de nuevas tecnologías, integrando herramientas de Inteligencia Artificial en sus procesos de desarrollo. Actualmente buscan incorporar nuevos profesionales para seguir impulsando el crecimiento de su área técnica. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de desarrollo participando en proyectos de implantación, evolución y personalización de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central, colaborando estrechamente con consultores funcionales y otros equipos técnicos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar nuevas funcionalidades sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central mediante AL., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones de negocio., • Realizar desarrollos evolutivos y correctivos sobre aplicaciones existentes., • Desarrollar integraciones con aplicaciones de terceros mediante APIs y servicios., • Colaborar con consultores funcionales para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo., • Trabajar bajo metodologías ágiles utilizando Azure DevOps., • Contribuir a la mejora continua incorporando nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema Microsoft. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente dentro del ecosistema Microsoft., • 100% teletrabajo, con posibilidad de acudir voluntariamente a las oficinas de Zaragoza, Madrid, Barcelona o Alicante., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: aproximadamente de 08:30 a 17:30 h., • Viernes hasta las 15:00 h., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y septiembre., • Banda salarial abierta según experiencia y conocimientos., • Revisiones salariales periódicas., • Posibilidad de retribución variable ligada a resultados de la compañía., • Formación continua y acceso a certificaciones oficiales Microsoft., • Equipamiento informático., • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona con iniciativa, autonomía y orientación al trabajo en equipo, acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y con interés por seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft. Además, será necesario aportar: Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años desarrollando con AL sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia participando en proyectos de implantación o evolución de Business Central., • Conocimientos de desarrollo de extensiones e integraciones., • Experiencia trabajando con Azure DevOps y Visual Studio Code., • Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de equipos ágiles. Se valorará especialmente • Experiencia en soluciones verticales de negocio., • Conocimientos de Power Platform., • Experiencia con Azure., • Manejo de GitHub y herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro., • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

¿Tienes experiencia liderando servicios TI críticos, gestionando equipos y trabajando con clientes del sector público? Esta oportunidad puede interesarte. Buscamos un/a Responsable de Servicio TI / APT – Adjunto/a para liderar un servicio de atención a personas usuarias en un entorno de Administración Electrónica, con un equipo de aproximadamente 15 profesionales. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia consolidada en: - Gestión y liderazgo de servicios de Atención a Personas Usuarias de TI. - Entornos de Administración Pública / Administración Electrónica. - Gestión de servicios de alto volumen (+8.000 llamadas/mes). - Liderazgo de equipos multidisciplinares y coordinación de proveedores. - Seguimiento y mejora de KPIs y niveles de servicio. - Transformación digital, automatización e implantación de nuevas tecnologías. - Gestión de crisis, contingencias y continuidad de negocio. - Metodologías ITIL. Requisitos imprescindibles - Castellano nativo. - Euskera B2 o superior, con certificación oficial. - Titulación universitaria técnica/científica o FP Superior relacionada con TI. - ITIL v4 Foundation + certificación especializada/equivalente. - +10 años de experiencia en servicios de atención TI. - +5 años liderando servicios complejos y críticos. - Formación adicional en ámbitos como omnicanalidad, automatización, gestión de crisis o transformación digital. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Proyecto estable y de alta responsabilidad. - Jornada completa, de lunes a viernes. - Horario de referencia: 09:00–18:00 h. - Bilbao. - Posibilidad de teletrabajo una vez estabilizado el servicio. - Salario: 47.000–52.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto. Si buscas un proyecto donde combinar liderazgo, gestión de servicios TI, transformación y entorno público, nos encantará conocerte. ¿Te interesa? ¡No dudes en inscribirte!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Se busca expendedor o expendedora de gasolina para una estación de servicio en Hernani. La persona seleccionada atenderá a los clientes con amabilidad y eficiencia, suministrando carburantes como gasolina, diésel y gas. También se encargará del cobro en caja, tanto en efectivo como con tarjeta, y mantendrá limpias y ordenadas las zonas comunes, incluyendo el área de despacho, los baños y las zonas de descanso. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para resolver dudas y gestionar quejas. Es necesario tener conocimientos básicos de informática para manejar el sistema de cobro y las terminales de pago. La formación mínima exigida es la ESO. Se valora el dominio del euskera, ya que es fundamental para comunicarse con los clientes de la zona. El contrato es temporal a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten compaginar con estudios: de lunes a viernes o fines de semana, en turnos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00 horas. El salario es de 10 a 11 euros por hora, y el ambiente laboral es positivo, con trabajo en equipo y posibilidades de desarrollo.

Enfermero/a. Contrato Indefinido (Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa) Sanitas San Sebastián, Basque Country, Spain Resumen Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Turno de trabajo: Mañana y Tarde, nos adaptamos a tus necesidades Salario: Por encima de convenio Ayuda de alojamiento: Si no eres de la provincia, recibes una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses Lugar de trabajo: Centro Residencial Miramón (Paseo Miramón 193, 2009, San Sebastián) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Miramón Observación: Tus beneficios serán... ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Turno de trabajo: Mañana y Tarde, nos adaptamos a tus necesidades Jornada laboral: Completa Horario: 8h a 15h y 15h a 22h Salario: Por encima de convenio Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses Lugar de trabajo: Centro Residencial Miramón (Paseo Miramón 193, 2009, San Sebastián) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Miramón Tus beneficios serán... Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. Incluye consultas médicas presenciales y virtuales, sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. Programa de Bienestar para empleados. Actividades y sesiones para mejorar la salud física y emocional. Wellhub. Acceso a gimnasios, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. Oferta formativa. Desarrollo profesional en técnicas sociosanitarias innovadoras. Programa de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. Equipo de inicio: Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará. Funciones y responsabilidades Tus principales funciones como Enfermero/a en Sanitas Mayores serán: Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes. Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores. Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología para contar con lo que los residentes necesitan. Participar en las valoraciones iniciales de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada. Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinar las actividades asistenciales, manteniendo una comunicación interna fluida. Requisitos Formación: Grado en Enfermería. Otras habilidades y conocimientos: Profesionales valientes, empáticos y responsables; innovación, compromiso con el cliente y ayuda al usuario. Notas En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento, donde las personas son nuestro mayor valor. Somos Top Employers Somos #Top Employers2025 en España. Esta certificación reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados y las políticas para cuidar de cada persona. Nos impulsa a seguir mejorando. Otros puestos relacionados Enfermero/a Hospital Gerontológico - Donostia Enfermero/a DUE - Gipuzkoa - Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h Enfermero / Fisioterapeuta Atención Domiciliaria (m/f/d), Gipuzkoa Investigador/a Doctor/a en Ciberseguridad, San Sebastián #J-18808-Ljbffr

En Usurbil, se necesita personal para manejar una máquina de corte láser dentro de una empresa del sector del metal. Las funciones principales consisten en suministrar chapa al equipo, retirar las piezas ya cortadas y separar el esqueleto metálico residual para su reciclaje como chatarra, además de otras labores habituales del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa con un horario de cuarenta horas semanales. El turno es rotativo, repartido entre mañana, tarde y noche de lunes a viernes, respetando siempre los descansos que marca la ley. Esta oportunidad laboral requiere disponibilidad para adaptarse a los diferentes horarios.

Se ofrece un puesto para trabajar como pintor o pintora industrial en una empresa del sector del metal situada en Orio. Las funciones principales incluyen el pintado de piezas con pistola, el manejo de cabinas de pintado y el control de calidad, además de otras tareas propias del día a día en el taller. La jornada es completa, con un total de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario corresponde al turno de tarde, e incluye los descansos que marca la ley.

Se busca personal para tareas de expediciones en Usurbil, dentro del sector del metal. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de camiones, la colocación de mercancía en las baldas y el control del stock disponible. También se encargará de gestionar pedidos y albaranes a través del sistema ERP, además de otras labores propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno rotativo, alternando mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley.

BUSCAMOS ASISTENTE DOMICILIARIA PARA EL CUIDADO DE UNA PERSONA, MEDIA JORNADA DE LUNES A VIERNES. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: CERTIFICADO SOCIOSANITARIO, EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR Y REFERENCIAS DEMOSTRABLES. SE OFRECE: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A MEDIA JORNADA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026008846 945160600 / www.lanbide.eus

Se busca mujer para servicio doméstico en alameda del boulevard. Limpieza, plancha. Dos horas diarias, de lunes a viernes, por las mañanas.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Enfermero/a en el centro de San Sebastián. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. Residencia en San Sebastián o alrededores. VALORABLE: Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: ~ Contrato indefinido. ~ Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo. ~ Horario de lunes a viernes rotatorio semanal de 8:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00 más doblajes. ~27 días laborales de vacaciones al año. ~ Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. ~ Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. ~ Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Grupo EULEN en Mungia (Bizkaia) busca incorporar a un/a carretillero/a para trabajar en almacenes, con experiencia en carga y descarga y manejo de carretilla elevadora.El puesto implica turno de mañana o tarde, de lunes a viernes, de 06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h.Contrato temporal por sustit

Estamos buscando a una persona dinámica y responsable para cuidar de nuestros dos hijos de 4 y 7 años.Las tareas incluyen recogerlos del colegio, ayudarles con los deberes y jugar con ellos.La disponibilidad debe ser de lunes a viernes de 15:00 a 18:00.Es fundamental que tenga experiencia previa y

Duduo en San Sebastián busca una persona responsable para cuidar a dos niños durante las vacaciones de verano, de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes, en Donostia-San Sebastián.La candidata ideal tendrá experiencia en cuidado infantil, capacidad para proponer actividades seguras y divertidas, y una

Duduo en San Sebastián busca una persona responsable para cuidar a dos niños durante las vacaciones de verano, de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes, en Donostia-San Sebastián.La candidata ideal tendrá experiencia en cuidado infantil, capacidad para proponer actividades seguras y divertidas, y una

Se busca carpintero/a metálico/a para trabajar en Orio, Guipúzcoa. La persona seleccionada se encargará del manejo de herramientas manuales, corte y lijado de piezas, montaje y control de calidad, además de otras tareas propias del puesto. Se requiere experiencia previa en el sector del metal y manejo de maquinaria específica. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales, distribuida en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes, respetando los descansos establecidos por ley. El ambiente de trabajo es dinámico y se valora la responsabilidad y la precisión en las tareas diarias. El puesto implica trabajar directamente con materiales como el aluminio, garantizando la calidad del producto final en cada fase del proceso.

En IMQ buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta con formación y experiencia profesional en fisioterapia pelviperineal y rehabilitación de suelo pélvico en nuestro Centro Médico IMQ Barakaldo , ubicado en Barakaldo - Bizkaia.Estamos pensando en un/a Diplomado/a o Graduado/a en Fisioter