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Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Partida para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Organizar y supervisar la operativa diaria de la partida asignada. • Elaborar y presentar platos siguiendo los estándares de calidad y presentación establecidos. • Coordinar y apoyar al equipo de cocina durante el servicio. • Controlar la correcta conservación y almacenamiento de productos. • Gestionar mise en place, pedidos y control de stock de la partida. • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, APPCC y seguridad alimentaria. • Colaborar con el equipo en la creación y mejora de propuestas gastronómicas. • Mantener la limpieza y organización del área de trabajo. Requisitos : • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en hoteles 4 o 5 o restaurantes gastronómicos. • Formación en cocina y gastronomía. • Capacidad de liderazgo y organización. • Pasión por la cocina, creatividad y orientación al detalle. • Conocimiento de cocina internacional y tendencias gastronómicas. • Español fluido.

¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible. Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial ( Sales Director ), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante . Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo ( rideouts ) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. Responsabilidades Principales: Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales. Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno. Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM. Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones ( Branch Managers ), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas. Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno. Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional. Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión. Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo). Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil. Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h . Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Sevilla: Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain , reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla . Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión . Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar Excelente dominio del inglés y del español , tanto oral como escrito Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te apasiona la mecánica, la hidráulica y la electricidad aplicada a maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar con equipos modernos y tecnología de última generación? Importante compañía líder en el sector del alquiler de maquinaria de elevación, con más de 25 años de trayectoria, presencia consolidada en Andalucía y una flota de más de 500 equipos, busca incorporar Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico en Sevilla. La empresa se encuentra en una fase de fuerte crecimiento e inversión, ampliando continuamente su parque de maquinaria con equipos nuevos de fabricantes de referencia. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. Trabajo con maquinaria moderna y tecnología actual. Formación continua y desarrollo técnico. Amplia variedad de intervenciones mecánicas, eléctricas e hidráulicas. Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado. Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, camiones cesta y carretillas elevadoras. Diagnosticarás y resolverá averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas. Llevarás a cabo revisiones periódicas y puestas a punto de la maquinaria. Ejecutarás trabajos de reparación en taller y, puntualmente, en instalaciones de clientes. Realizarás intervenciones sobre sistemas hidráulicos, eléctricos y electromecánicos. Participarás en la reparación y mantenimiento de maquinaria para trabajos en altura e industrial. Efectuarás trabajos básicos de soldadura asociados a las reparaciones. Garantizarás el correcto estado operativo y de seguridad de los equipos. ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica de Vehículos, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica y electricidad. Carnet de conducir B. Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía en expansión, con una de las flotas de maquinaria de elevación más importantes del sur de España y un entorno donde seguir creciendo técnicamente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿te especializas en la administración pública? Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Funciones La función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación. Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta. Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientes Relación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc). Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta. Gestión de la satisfacción del cliente Utilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipeline Experiencia necesaria Experiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local) Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuación Experiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas Relación con partners en los dominios de Infraestructura y Workplace. Presentación y negociación con decisores en el ciclo de compra En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Industrial , buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y PRL en Sevilla, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones Dar apoyo al gestor/a del centro en el mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de calidad, medioambiente y PRL, garantizando el cumplimiento de los compromisos internos, externos y políticas de la dirección. Prestar soporte técnico en el cumplimiento legal medioambiental del centro, desarrollando proyectos de evaluación ambiental, análisis de riesgo y facilitando la traslación de procedimientos a la plantilla. Asistir en la tramitación administrativa ambiental del centro, colaborando en la elaboración de memorias anuales de residuos, tramitación de altas de productores y la actualización de autorizaciones de gestor. Participar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión e inspecciones técnicas, ayudando a detectar incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora continua. Dar soporte al gestor/a en el control operacional del centro, elaborando informes, participando en la resolución de incidencias y colaborando en el seguimiento de los mantenimientos legales de las instalaciones. Colaborar en la gestión operativa de PRL y coordinación de contratas, prestando apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), el control y seguimiento de EPIs y la gestión de reconocimientos médicos. Formar y dar soporte a la plantilla en dudas de calidad, medioambiente y seguridad, colaborando en la impartición de formaciones de acogida y específicas del puesto para trasladar los requisitos corporativos. Contribuir a la generación del reporting de información y mantenimiento de plataformas, recopilando datos de los diferentes departamentos, redactando contenidos y dando soporte técnico a los departamentos centrales. Requisitos Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y PRL. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Funciones Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación. * Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación. Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B. Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes) Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…. Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo. Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial. Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato Contrato Laboral y alta en Seguridad Social Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos. Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas Plan de Conciliación familiar. * Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

Buscamos talento técnico‑comercial | Responsable Comercial PCI Zona Sur En Securitas Seguridad España S.A. , compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Responsable Comercial de Protección Contra Incendios (PCI) para la Zona Sur. Buscamos una persona con sólida base técnica en PCI y orientación comercial, que quiera desarrollarse en un entorno profesional estable, con proyección y visión internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Protección Contra Incendios, asegurando una atención integral técnico‑comercial que garantice la correcta elaboración de ofertas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y el crecimiento sostenible del negocio, mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones a largo plazo, en coordinación con las distintas áreas y zonas de la compañía. Funciones Revisar y/o desarrollar ofertas, así como labores de consultoría y auditoría. Desarrollar, evaluar y realizar el seguimiento de documentos de licitación y mediciones para ofertas. Realizar el seguimiento de SLAs, cuando proceda. Coordinarse con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de los clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial. Realizar la captación de nuevos clientes. Promover y gestionar la relación con clientes nuevos y existentes. Desarrollar presentaciones comerciales. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Conocimientos y formación técnica en mantenimiento e instalación de sistemas de Protección Contra Incendios. Conocimiento y manejo de la legislación nacional vigente en PCI. Experiencia técnico‑comercial contrastable en PCI superior a 5 años. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. ⭐ Requisitos valorables Grado en Ingeniería (en relación con atribuciones profesionales para firma y/o visado en la actividad de PCI). Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Manejo de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Inglés técnico. Experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. ¿Te gustaría impulsar tu carrera técnico‑comercial en el área de Protección Contra Incendios dentro de una compañía líder en seguridad? Queremos conocerte.

En Securitas , compañía líder internacional en soluciones de seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial de Protección Contra Incendios (PCI) para la Zona Sur. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en sistemas de Protección Contra Incendios y una clara orientación al cliente y al desarrollo de negocio, capaz de aportar soluciones de valor y acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial y técnico del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial de Protección Contra Incendios en la Zona Sur, proporcionando asesoramiento técnico especializado a clientes, elaborando soluciones adaptadas a sus necesidades y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio mediante la captación de nuevas oportunidades y la fidelización de la cartera existente. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 2 años en el sector de Protección Contra Incendios. Conocimientos técnicos de sistemas de detección, extinción, abastecimiento de agua y demás soluciones PCI. Conocimiento de la normativa y legislación vigente en Protección Contra Incendios. Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas y comerciales. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. ⭐ Valoraremos especialmente Conocimientos y experiencia en diseño y cálculo de sistemas PCI. Manejo de herramientas de cálculo hidráulico (HASS, OMNICAD o similares). Experiencia en proyectos de instalación y mantenimiento de PCI. Inglés técnico. Capacidad de negociación, orientación al cliente e iniciativa comercial. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder y referente en el sector de la seguridad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación continua y especialización técnica. Participación en proyectos de alto valor añadido. Entorno colaborativo, innovador e internacional. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera como Ingeniero/a Técnico/a Comercial PCI? Si quieres formar parte de un proyecto sólido, combinar conocimientos técnicos con desarrollo comercial y crecer en una compañía líder en seguridad, queremos conocerte .

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto. Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc. Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias. Revisión de la Check List de pruebas. Gestión de las hojas de comentarios de los clientes. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List). Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos. Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines. 2. Experiencia profesional : deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas : Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI. 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana Jornada intensiva los viernes ... ¡y mucho más!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Gestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) incluyendo administración, configuración avanzada y resolución de incidencias.Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor o ServiceNow Event Management para prevenir incidencias y optimizar el servicio.Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Python) y herramientas de gestión de configuración.Coordinar con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración y operación de servicios de comunicación.Responsabilidades:Operar y mantener plataformas de colaboración y comunicación asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.Liderar la gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management), identificando patrones y proponiendo mejoras operativas.Governar la entrega continua del servicio asegurando cumplimiento de SLAs y XLAs.Implementar mejoras en procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL).Colaborar en iniciativas de mejora de seguridad en plataformas de comunicación corporativa.Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales.Requisitos imprescindibles:Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de plataformas de infraestructura IT.Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow.Aproximadamente 3 años de experiencia en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint).Nivel de inglés B2.Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se acepta experiencia equivalente en funciones relacionadas en ausencia de titulación.Requisitos valorables:Mínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration.Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de Issue Management (ServiceNow u otras).Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations.Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations.Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas (Problem Management).Mínimo 1 año de experiencia en automatización mediante PowerShell o Python. Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Nota: Para optimizar completamente la oferta para HiredScore, sería recomendable confirmar:Nivel exacto de inglés requerido (B2).Si alguna certificación específica de Microsoft 365 (MS-100, MS-102, etc.) debe incluirse como requisito imprescindible o valorable.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

En Minera Los Frailes, compañía minera perteneciente a importante multinacional, Grupo México, y comprometida con los más altos estándares de seguridad, sostenibilidad e innovación, buscamos incorporar un/a Superintendente de Instalaciones Hidráulicas para liderar la gestión integral del sistema hídrico del proyecto ubicado en Aznalcóllar (Sevilla) Principales Responsabilidades • Liderar la gestión integral de aguas industriales, mineras y de contacto., • Supervisar la construcción y posteriormente gestionar la operación y optimización de la Planta de Tratamiento de Aguas., • Supervisar la construcción y gestión de balsas, canales, estaciones de bombeo y redes hidráulicas., • Garantizar el cumplimiento ambiental y de seguridad en su ámbito de responsabilidad. Perfil Requerido • Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Civil, Minas, Hidráulica o afín., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad gestionando infraestructuras hidráulicas y/o tratamiento de aguas., • Experiencia en gestión de balsas y auscultación., • Conocimientos avanzados en sistemas de bombeo, gestión de aguas y normativa ambiental., • Nivel medio-alto de inglés.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas u

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¿Te apasiona la mecánica, la hidráulica y la electricidad aplicada a maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar con equipos modernos y tecnología de última generación? Importante compañía líder en el sector del alquiler de maquinaria de elevación, con más de 25 años de trayectoria, presencia consolidada en Andalucía y una flota de más de 500 equipos, busca incorporar Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico en Sevilla. La empresa se encuentra en una fase de fuerte crecimiento e inversión, ampliando continuamente su parque de maquinaria con equipos nuevos de fabricantes de referencia. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido., • Trabajo con maquinaria moderna y tecnología actual., • Formación continua y desarrollo técnico., • Amplia variedad de intervenciones mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado., • Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, camiones cesta y carretillas elevadoras., • Diagnosticarás y resolverá averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Llevarás a cabo revisiones periódicas y puestas a punto de la maquinaria., • Ejecutarás trabajos de reparación en taller y, puntualmente, en instalaciones de clientes., • Realizarás intervenciones sobre sistemas hidráulicos, eléctricos y electromecánicos., • Participarás en la reparación y mantenimiento de maquinaria para trabajos en altura e industrial., • Efectuarás trabajos básicos de soldadura asociados a las reparaciones., • Garantizarás el correcto estado operativo y de seguridad de los equipos. ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? • Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica de Vehículos, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica y electricidad., • Carnet de conducir B., • Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía en expansión, con una de las flotas de maquinaria de elevación más importantes del sur de España y un entorno donde seguir creciendo técnicamente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

¿Te apasiona la mecánica, la hidráulica y la electricidad aplicada a maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar con equipos modernos y tecnología de última generación? Importante compañía líder en el sector del alquiler de maquinaria de elevación, con más de 25 años de trayectoria, presencia consolidada en Andalucía y una flota de más de 500 equipos, busca incorporar Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico en Sevilla. La empresa se encuentra en una fase de fuerte crecimiento e inversión, ampliando continuamente su parque de maquinaria con equipos nuevos de fabricantes de referencia. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido., • Trabajo con maquinaria moderna y tecnología actual., • Formación continua y desarrollo técnico., • Amplia variedad de intervenciones mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado., • Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, camiones cesta y carretillas elevadoras., • Diagnosticarás y resolverá averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Llevarás a cabo revisiones periódicas y puestas a punto de la maquinaria., • Ejecutarás trabajos de reparación en taller y, puntualmente, en instalaciones de clientes., • Realizarás intervenciones sobre sistemas hidráulicos, eléctricos y electromecánicos., • Participarás en la reparación y mantenimiento de maquinaria para trabajos en altura e industrial., • Efectuarás trabajos básicos de soldadura asociados a las reparaciones., • Garantizarás el correcto estado operativo y de seguridad de los equipos. ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? • Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica de Vehículos, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica y electricidad., • Carnet de conducir B., • Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía en expansión, con una de las flotas de maquinaria de elevación más importantes del sur de España y un entorno donde seguir creciendo técnicamente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua. Eres la persona ideal si… • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos., • Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica)., • Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.), • Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre)., • Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales., • Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente., • Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos., • Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos)., • Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting., • Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa., • Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa., • Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo de trabajo Remoto. 🌍 Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades • Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas., • Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo., • Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados., • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo., • Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante)., • Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor., • Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente., • Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente • Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento., • Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore., • Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre., • Jornada completa., • Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura., • Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones • Ubicación: Tarragona / Cataluña, • Proyecto temporal hasta finales de octubre., • Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

Buscamos un/a Senior Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos industriales y conocimientos sólidos en materiales compuestos , para liderar proyectos de industrialización en diferentes plantas de producción. La persona seleccionada podrá residir en Madrid o Sevilla , aunque deberá contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual a El Burgo de Osma y a otras plantas de producción, así como para realizar viajes nacionales e internacionales. Misión del puesto Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de industrialización de materiales compuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y temporales, así como la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos normativos y de calidad. Responsabilidades Liderar y motivar equipos multidisciplinares, incluyendo equipos técnicos y asesores de servicio. Fomentar un entorno de trabajo proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Planificar, coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos. Gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa aplicable y los requisitos regulatorios. Controlar y optimizar el cash flow , los costes y la rentabilidad de los proyectos conforme a los presupuestos aprobados. Monitorizar los principales KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos, costes y satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de mejora en plazos, costes y procesos. Detectar oportunidades de ampliación del alcance del proyecto y de generación de nuevos ingresos. Supervisar las operaciones de compra, anticipando retrasos, cuellos de botella y posibles riesgos en la cadena de suministro. Coordinar y supervisar las distintas etapas de diseño mecánico. Gestionar las aprobaciones técnicas con el cliente. Supervisar la emisión de solicitudes y órdenes de compra —PR/PO—, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. Asegurar la correcta industrialización y puesta en marcha de los procesos relacionados con materiales compuestos. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores, equipos internos y demás grupos de interés. Realizar visitas periódicas a las diferentes plantas de producción para supervisar el avance de los proyectos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Al menos 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. Experiencia demostrable en materiales compuestos y procesos de industrialización asociados. Conocimientos prácticos de procesos industriales. Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en control de costes, planificación, compras y gestión de proveedores. Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. Nivel alto de español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a El Burgo de Osma, otras plantas de producción y destinos nacionales e internacionales. Residencia en Madrid o Sevilla, o disponibilidad para establecerse en una de estas ubicaciones. Ofrecemos Incorporación a un proyecto industrial de alto impacto y con proyección internacional. Participación en proyectos innovadores relacionados con la industrialización de materiales compuestos. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia y las competencias aportadas. Flexibilidad horaria. Beneficios asociados al grupo. Posibilidad de desarrollar la actividad con base de residencia en Madrid o Sevilla, sujeto a la disponibilidad para viajar requerida por el puesto.

En NTT DATA ayudamos a organizaciones líderes a transformar la forma en la que trabajan, colaboran y aprovechan la tecnología para mejorar la experiencia de sus empleados. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Microsoft 365 para liderar iniciativas de Digital Workplace, Employee Experience y Modern Work, participando en proyectos estratégicos de transformación digital basados en Microsoft 365, IA y automatización. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a Microsoft 365 para liderar proyectos de Digital Workplace, Modern Work, Employee Experience e IA. La persona seleccionada actuará como referente técnico en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de transformación, liderazgo de equipos de implementación y participación en procesos de preventa para grandes clientes. La persona seleccionada será responsable del diseño de arquitecturas, liderazgo técnico de proyectos, definición de estrategias de transformación y participación en iniciativas de innovación para grandes clientes nacionales e internacionales. Misión del rol: actuar como referente técnico y arquitectónico en proyectos Microsoft 365, conectando las necesidades de negocio con soluciones escalables, seguras, gobernadas y orientadas a la adopción. ¿Qué harás? Arquitectura y diseño de soluciones Diseñar arquitecturas empresariales basadas en Microsoft 365 y Modern Workplace. Liderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos. Elaborar High Level Designs (HLD), diseños técnicos y arquitecturas de referencia. Definir patrones de diseño, estándares, modelos de gobierno y mejores prácticas. Evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de proyectos. Liderazgo técnico de proyectos Actuar como Design Authority en proyectos de transformación digital. Guiar técnicamente a los equipos durante las fases de diseño e implementación. Validar diseños, entregables y decisiones arquitectónicas. Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación. Asegurar la calidad y coherencia de las soluciones implantadas. Transformación, modernización y adopción Definir estrategias de transformación del puesto de trabajo digital. Diseñar planes de migración y modernización hacia Microsoft 365. Definir modelos de gobierno, adopción y evolución de las plataformas. Acompañar a los clientes en la definición de hojas de ruta tecnológicas. Identificar oportunidades de innovación, eficiencia y mejora continua. Preventa y consultoría estratégica Participar en procesos de preventa, RFPs y elaboración de propuestas. Realizar estimaciones y apoyar la construcción de business cases. Presentar soluciones a clientes y equipos directivos. Asesorar a clientes en iniciativas de Modern Work, Employee Experience e Inteligencia Artificial. Experiencia requerida Entre 7 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft. Más de 5 años participando en proyectos de Microsoft 365 y Modern Workplace. Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud empresariales. Experiencia realizando actividades de preventa, estimación y elaboración de propuestas. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e interlocución directa con cliente. Conocimientos técnicos Microsoft 365 Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Viva, Microsoft Loop Identidad y seguridad Microsoft Entra ID, Conditional Access, Identity Governance, Microsoft Purview, Microsoft Defender, Security & Compliance Endpoint Management Microsoft Intune, Windows Autopilot, Endpoint Management, Device Lifecycle Management Automatización e IA Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Agentic AI, Power Platform, automatización inteligente e integración de IA en entornos colaborativos Arquitectura Arquitectura Cloud, Modern Workplace, Employee Experience, gobierno y adopción de Microsoft 365, estrategias de transformación digital Certificaciones valoradas MS-102 - Microsoft 365 Administrator Expert AZ-305 - Azure Solutions Architect Expert SC-100 - Cybersecurity Architect Expert SC-300 - Identity and Access Administrator MD-102 - Endpoint Administrator Certificaciones Microsoft Copilot TOGAF Foundation / TOGAF Certified Competencias clave Visión arquitectónica y pensamiento estratégico. Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Orientación a cliente, negocio y resultados. Comunicación efectiva con perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. Trabajo en equipo, colaboración y aprendizaje continuo. Interés por la innovación, la IA y la evolución del puesto de trabajo digital. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de transformación digital. Acceso a tecnologías líderes en Microsoft 365, IA y Modern Workplace. Plan de certificación y formación continua. Carrera profesional dentro de un entorno internacional. Modelo de trabajo flexible. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con Copilot, Employee Experience y el futuro del trabajo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio., • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes, • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos, • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos, • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional, • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros, • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción, • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Valoraremos especialmente candidaturas de Andalucía y Tarragona, aunque estamos abiertos a incoporar el perfil en otras localizaciones donde también disponemos de centro de trabajo (Valencia, Bilbao, A Coruña...) 🧑💻 ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y liderar la arquitectura de datos en entornos Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, rendimiento y seguridad de las soluciones., • Diseñar modelos de datos modernos (Data Warehouse, Data Lakehouse, Data Mesh) y pipelines ETL/ELT eficientes., • Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes del ecosistema GCP(BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, etc.) según las necesidades del negocio., • Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato a través de políticas y herramientas adecuadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones., • Asesorar al cliente en estrategias de modernización del dato y adopción de arquitecturas cloud nativas., • Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos., • Unos 10 años de experiencia en proyectos de arquitectura e ingeniería de datos en entornos cloud., • Trayectoría sólida, en torno a 5 años, en GCP., • Conocimiento profundo de BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Composer y herramientas afines., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas Data Lakehouse y Data Mesh., • Sólidos conocimientos de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, Beam)., • Experiencia en seguridad y gobierno del dato, incluyendo control de accesos, lineage y catalogación., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas CI/CD orientadas a pipelines de datos. Aunque no son requitios imprescindibles, valoraremos positivamente certificaciones como: • Otras certificaciones Data Engineering / Architecture (Databricks, Snowflake, Fabric, Azure, AWS...), • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Desde Métrica buscamos un perfil SOC Consultant - Cybersecurity Operations, con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio • Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad, • Seguimiento y coordinación con el servicio SOC, • Análisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado), • Colaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados, • Participación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia), • Apoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio, • Experiencia +4 años en ciberseguridad, • Experiencia en entornos SOC, • Experiencia en servicios gestionados (MSSP), • Experiencia en interacción directa con cliente, • Experiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR, • Base sólida en seguridad de red e infraestructura, • Experiencia en análisis y respuesta a incidentes Valorable experiencia con Palo Alto / XSIAM, pero no imprescindible • Capacidad de comunicación y gestión con cliente, • Capacidad de coordinación con múltiples equipos, • Proactividad y orientación a mejora continua, • Modelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente), • Indefinido, • Retribución Flexible opcional., • Formación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. Ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP CPI con sólida experiencia técnica en integraciones SAP Cloud Platform, para incorporación directa en plantilla de nuestro clienteCondiciones Contrato: Indefinido Ubicación: Andalucía, Reus, Tarragona, A Coruña y/o Valencia Modalidad: Híbrido Horario: 9:00 – 18:00h Salario: Hasta 49.000 brutos/añoQué harás Diseñar, desarrollar y mantener integraciones en SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo). Configurar y gestionar Integration Flows (iFlows), mappings (XSLT, Groovy scripts, Message Mapping) y conectores. Diseñar y exponer APIs REST/OData mediante SAP API Management. Implementar soluciones seguras de integración utilizando OAuth2, HTTPS, certificados digitales y claves públicas/privadas. Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones SAP y sistemas externos. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración con entornos S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, Concur, SFDC, entre otros. Participar en la definición de buenas prácticas y estrategias de DevOps / CI-CD.Imprescindible 4-6 años de experiencia mínima en proyectos SAP CPI / SAP Integration Suite. Dominio completo de SAP CPI / Integration Suite (Cloud Foundry y Neo). Conocimientos sólidos en protocolos de integración: SOAP, REST, SFTP, IDoc, HTTPS, JDBC, OData, JSON, XML, etc. Experiencia en gestión de seguridad y autenticación en entornos cloud. Conocimientos de BTP (SAP Business Technology Platform) y Event Mesh. Familiaridad con SAP PI/PO (deseable para proyectos de migración a CPI). Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) y metodologías DevOps / CI-CD.Deseable: Certificaciones oficiales SAP relacionadas con Integration Suite o BTP. Participación en proyectos internacionales o entornos multiculturales. Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año.Grupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.…Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera y convertirte en un referente técnico dentro de un entorno de ciberseguridad? En VIEWNEXT (IBM), buscamos un/a Senior Detection & Response Engineer con experiencia en operaciones SOC, investigación de incidentes y detección de amenazas para incorporarse a un proyecto estable de alto nivel tecnológico. Tu día a día: • Investigar y gestionar incidentes de seguridad de distinta complejidad., • Realizar actividades de Threat Hunting y análisis proactivo de amenazas., • Administrar y optimizar plataformas SIEM, EDR y XDR., • Diseñar y mejorar reglas de detección, casos de uso y procesos de respuesta., • Colaborar con distintos equipos técnicos para garantizar una respuesta eficaz ante incidentes., • Actuar como referente técnico dentro del servicio, participando en la evolución de las capacidades de detección y respuesta., • Al menos 4 años de experiencia en entornos SOC o Cyber Defense., • Experiencia en investigación y respuesta ante incidentes de seguridad., • Conocimientos en Threat Hunting, modelado de amenazas y análisis de eventos., • Experiencia con plataformas SIEM, EDR y XDR., • Capacidad para asumir un rol técnico con interlocución y coordinación con diferentes equipos. Valorable • Experiencia con tecnologías XDR o plataformas de detección y respuesta., • Conocimientos de seguridad en entornos cloud., • Experiencia con tecnologías de seguridad de red., • Certificaciones relacionadas con ciberseguridad., • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado., • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)., • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales., • Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles., • Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. #J-18808-Ljbffr

DELEGADO (H/M) ANDALUCÍA OCCIDENTALPostulerremote type: Sur sitelocations: C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spaintime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: 20164331Date de publication :2026-07-07Pays :EspagneLieu :C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain¿Te gustaría dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa con oportunidades de desarrollo profesional?Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un Delegado para la zona de Andalucía Occidental, con sede en Sevilla/Cádiz. Tu prioridad es gestionar y liderar la actividad de la empresa en esa zona geográfica.¿Qué harás con nosotros? Dirección de la empresa en la zona. Huelva, Sevilla, Cádiz y Córdoba. Cuentas de resultados. Gestión de equipos. Relaciones con Otis y las empresas asociadas. Seguimiento de proyectos y productividad. Coordinación sobre seguridad¿Qué buscamos en tu perfil? Imprescindible conocimiento y experiencia de, al menos 7 años, en el sector. Experiencia en puestos de liderazgo. Habituado a trabajo de oficina y campo. Valorable ingeniería, arquitectura o formación profesional relacionada. Habituado a interlocución con diferentes actores y a un elevado volumen de trabajo. Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable de hasta 12.000€. Coche de empresa y tarjeta para gasolina (BMW X1). Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España). Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación. Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.* Puedes estar ubicado en Sevilla o Cádiz, la ciudad que tú prefieras.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.] #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mecánica, la hidráulica y la electricidad aplicada a maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar con equipos modernos y tecnología de última generación? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Importante compañía líder en el sector del alquiler de maquinaria de elevación, con más de 25 años de trayectoria, presencia consolidada en Andalucía y una flota de más de 500 equipos, busca incorporar Mecánico/as para reforzar su equipo técnico en Málaga. La empresa se encuentra en una fase de fuerte crecimiento e inversión, ampliando continuamente su parque de maquinaria con equipos nuevos de fabricantes de referencia. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido., • Trabajo con maquinaria moderna y tecnología actual., • Formación continua y desarrollo técnico., • Amplia variedad de intervenciones mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado., • Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, camiones cesta y carretillas elevadoras., • Diagnosticarás y resolverá averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Llevarás a cabo revisiones periódicas y puestas a punto de la maquinaria., • Ejecutarás trabajos de reparación en taller y, puntualmente, en instalaciones de clientes., • Realizarás intervenciones sobre sistemas hidráulicos, eléctricos y electromecánicos., • Participarás en la reparación y mantenimiento de maquinaria para trabajos en altura e industrial., • Efectuarás trabajos básicos de soldadura asociados a las reparaciones., • Garantizarás el correcto estado operativo y de seguridad de los equipos. ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? • Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica de Vehículos, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica y electricidad., • Carnet de conducir B., • Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. xqysrnh Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía en expansión, con una de las flotas de maquinaria de elevación más importantes del sur de España y un entorno donde seguir creciendo técnicamente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Banca Digital Quienes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Qué necesitamos de ti? Experiencia en gestión de programas o proyectos tecnológicos (idealmente ligados a movilidad, transformación digital o banca digital). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o similares. Conocimientos avanzados en ciclo de vida del desarrollo digital, analítica, UX y arquitectura funcional. Conocimientos en gestión económica de proyectos, presupuestación y reporting. Capacidad demostrable para trabajar con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, QA) y equipos de negocio. Habilidad para transformar objetivos estratégicos en planes operativos medibles y ejecutables. Experiencia previa en seguimiento y control de KPIs y OKRs. Compromiso con el trabajo y con la empresaAdemás, se valorará:Formación en Grado Superior de Informática, ADE, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos: PMP, Scrum Master, Product Owner, ITIL. Conocimiento del entorno tecnológico bancario y de soluciones de movilidad en banca. Experiencia en gestión de proyectos de movilidad, apps móviles, seguridad digital y experiencia de usuario. Conocimientos en herramientas de análisis (PowerBI, Tableau). Experiencia en gestión de proveedores, outsourcing y partners tecnológicos. Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica. Mentalidad innovadora y de mejora continua. Alta capacidad de comunicación y habilidades de negociación. Qué funciones realizarías? Gestión del programa: Coordinar y supervisar el conjunto de proyectos de movilidad, asegurando el cumplimiento del alcance, plazos y calidad. Gestión económica: Controlar el presupuesto del programa, realizar seguimiento financiero y garantizar la optimización de recursos. Seguimiento del plan: Monitorizar el avance del plan de movilidad, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. Conversión del plan en entregables: Asegurar que los objetivos estratégicos se traduzcan en entregables concretos y medibles. Comunicación con negocio: Actuar como enlace entre el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando la alineación y la transparencia en todo el ciclo de vida del programa. Impulso y mejora continua: Promover la innovación y la mejora en los procesos relacionados con movilidad. Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la Información). Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente. Contrato indefinido en un proyecto de futuro. Formación permanente y continua. Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros. Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, sede PitaIncorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10495- Posted03/17/2026-8890 - Banca Transaccional-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Tendrás la oportunidad de contribuir de forma activa e independiente mientras te conviertes en un experto en la materia. Participarás en conversaciones clave y colaborarás para aportar soluciones efectivas a retos operativos y tecnológicos. Este rol se centra en capacidades avanzadas de Data Management e Integration, impulsando la eficiencia y la automatización mediante el uso de inteligencia artificial. • Gestionar y operar infraestructuras IT (cloud o híbridas) asegurando cumplimiento de SLAs/XLAs mediante herramientas de monitorización y automatización., • Diseñar e implementar flujos de integración de datos usando tecnologías de integración (ETL/ELT, APIs REST, mensajería) para mejorar la eficiencia operativa., • Identificar oportunidades de automatización mediante scripting (Python, PowerShell o similares) y soluciones basadas en IA., • Supervisar la entrega continua del servicio e implementar mejoras operativas basadas en métricas de rendimiento y calidad., • Gobernar la operación de servicios IT asegurando disponibilidad, resiliencia y seguridad de la infraestructura., • Implementar prácticas de mejora continua basadas en ITIL (gestión de incidencias, problemas y eventos)., • Diseñar soluciones de automatización utilizando herramientas de IA aplicada a operaciones (AIOps, automatización inteligente)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para evolucionar los servicios hacia modelos más eficientes y escalables., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y gobierno del dato. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 4,5 años de experiencia profesional en roles de operaciones IT, data management o automatización., • Mínimo 3 años de experiencia en Data Management e Integration (ETL, APIs o herramientas equivalentes)., • Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de infraestructura IT (gestión de sistemas, monitorización, soporte o entornos cloud)., • Nivel de inglés y español requerido para entorno profesional., • Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines. Requisitos valorables: • Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management., • Mínimo 2 años de experiencia en Issue Management (gestión de incidencias)., • Mínimo 1–2 años de experiencia en Problem Solving estructurado en entornos IT., • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil Digital Employee Experience (DEX) especializado en Nexthink en nivel Senior Analyst ,con entre 3 y 4,5 años de experiencia, para participar en proyectos de monitorización avanzada, analítica de experiencia digital del empleado y optimización de entornos IT corporativos.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Implementar y configurar soluciones Nexthink para monitorización de experiencia digital, incluyendo métricas de endpoint, rendimiento de aplicaciones y experiencia de usuario.Gestionar incidencias IT mediante herramientas de Issue Management, asegurando el análisis de causa raíz (RCA) y la resolución dentro de SLA definidos.Diseñar e integrar dashboards y reporting de datos de experiencia IT para la toma de decisiones basada en datos.Colaborar con equipos de infraestructura y operaciones para optimizar el rendimiento de sistemas, redes y dispositivos de usuario final.Responsabilidades:Administrar y evolucionar plataformas Nexthink en entornos empresariales, incluyendo configuración de campañas, remediaciones y librerías.Coordinar la gestión de incidentes críticos y problemas recurrentes mediante procesos estructurados de ITSM.Integrar fuentes de datos IT (logs, eventos, telemetría de endpoints) en plataformas de análisis y gestión.Asegurar la calidad del servicio IT mediante la monitorización continua y la automatización de procesos de mejora.Participar en iniciativas de mejora de la experiencia digital del empleado (DEX) alineadas con objetivos de negocio.Colaborar con equipos de seguridad y operaciones para garantizar el cumplimiento de políticas y estándares IT.Requisitos imprescindibles:Entre 3 y 4,5 años de experiencia profesional en entornos de operaciones IT o Digital Employee Experience.Mínimo 1 año de experiencia trabajando con Nexthink en implementación, administración o análisis de datos DEX.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de incidencias IT mediante herramientas de Issue Management (ServiceNow, Remedy o similares).Nivel de inglés B2 .Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines.Requisitos valorables:Mínimo 2 años de experiencia en Data Management e integración de datos IT.Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management (monitorización de eventos y alertas).Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations.Experiencia en herramientas ITSM como ServiceNow.Experiencia en automatización de procesos IT y scripting (PowerShell, Python).Nivel intermedio de habilidades de resolución de problemas en entornos complejos (mínimo 2 años aplicándolas en entorno profesional).En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

DescriptionQUIENES SOMOSAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOReportando directamente al Head of People de la Compañía, serás la persona que proporcione soporte en la coordinación operativa de los departamentos de HR, planificación de RRHH y Talent & People, colaborando en la implementación de políticas,procesos y proyectos alineados con las necesidades estratégicas de Azul. Las tareas relacionadas con el puesto, entre otras,son:Apoyo en preparación y seguimiento de reuniones con nuestros Representantes Legales de los Trabajadores.Elaboración de informes ejecutivos, análisis de datos y reportes para la Dirección de la Compañía.Colaboración en el asesoramiento interno en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente en todos los procesos.Dar soporte en la supervisión del cumplimiento organizativo de la normativa laboral, los reglamentos y las prácticas pertinentes, manteniendo actualizados los manuales y políticas del departamento.Participar en la planificación, desarrollo y coordinación de iniciativas y proyectos de People orientados a optimizar los procesos de gestión de personas.Colaboración con el gabinete jurídico y la Dirección en procesos de conciliación, mediación y defensa de litigios laborales, de acuerdo a los criterios de la Compañía.Garantizar el cumplimiento del RGPD/LOPD y la legislación de protección de datos pertinente en todos los departamentos.Formarás parte de un equipo dinámico en el que contribuirás a garantizar la eficiencia de los procesos internos de la Compañíacon el fin de que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!Requirements Nivel muy alto de inglés.Experiencia demostrable en un puesto de responsabilidad gestionando equipos de personas dentro del entorno de RRHH.Entre 3 y 5 años de experiencia en Relaciones Laborales.Conocimiento del sector Handling.Experiencia en el trato y negociaciones con la parte social.Agilidad en la extracción y análisis de datos (alto nivel de Excel y PowerBI), elaboración de informes y políticas de empresa.Alta tolerancia al estrés, con capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, cumpliendo los plazos establecidos.Habilidad para la toma de decisiones en un entorno de cambio continuo.Implicación, proactividad y capaz de impulsar a las personas en el logro de objetivos.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!Disponibilidad para viajarBenefitsIncorporación inmediata.Contrato indefinido y jornada completa.Salario acorde a la experiencia.Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional.Diversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Lidera un proyecto con estabilidad y capacidad de crecimiento en el sector de la automoción En ConfiARTE seleccionamos, para una importante empresa del sector de la automoción, un/a Responsable de Desguace para asumir la dirección operativa de un Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) ubicado en la provincia de Sevilla . Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de desguaces o centros de tratamiento de vehículos fuera de uso, capaz de coordinar las operaciones diarias, liderar equipos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, siempre bajo criterios de eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo. Si te motiva asumir un puesto de responsabilidad dentro de una empresa consolidada, con autonomía en la toma de decisiones y posibilidades de desarrollo profesional, esta es una excelente oportunidad. Serás el máximo responsable de la gestión integral del centro, asegurando el correcto desarrollo de la actividad y la optimización de todos los procesos operativos. • Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del desguace., • Gestionar y liderar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente., • Coordinar la recepción, descontaminación, desmontaje y valorización de vehículos., • Supervisar el control de stock y la gestión del almacén de recambios., • Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales., • Optimizar los procesos productivos y proponer mejoras que incrementen la eficiencia y la rentabilidad del centro., • Coordinar la relación con proveedores, clientes y organismos oficiales cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad y resultados, elaborando informes de actividad., • Controlar el inventario y la gestión del stock de piezas recuperadas junto con la clasificación de vehículos y piezas., • Colaborar con los departamentos de compras, ventas y logística., • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Capacidad de toma de decisiones., • Organización y planificación., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación y coordinación., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de un desguace, Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) o entorno industrial relacionado con la automoción., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones., • Conocimientos de la normativa aplicable a la gestión de vehículos fuera de uso y residuos., • Conocimientos de normativa de seguridad laboral y gestión medioambiental., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades para la mejora continua., • Se valorarán conocimientos técnicos en mecánica, logística o gestión de procesos industriales., • Manejo de herramientas informáticas de gestión., • Permiso de conducir B., • Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional y autonomía en la gestión., • Puesto de responsabilidad con capacidad de liderazgo., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de la dirección., • Retribución competitiva, negociable según la experiencia y el valor aportado por la candidatura., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y quieres liderar un centro con capacidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro de l top 3 0 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como Ingeniero/a Aeronáutico/a darás soporte técnico en los proyectos aeroportuarios desde el punto de vista de Ingeniería Aeronaútica. Principales Responsabilidades: • Redactar Proyectos Aeroportuarios., • Llevar a cabo el diseño Geométrico., • Realizar estudios y diseños de Pavimentos., • Elaborar PVSO (Planes de Vigilancia y Seguridad Operacional)., • Desarrollar estudios de Seguridad Operacional., • Realizar estudios de SLO (Superficies Limitadoras de Obstáculos)., • Elaborar planes de trabajo destallado y gestión de riesgos para ejecución de obra., • Elaborar planes maestros - planes directores., • Ser el responsable del desarrollo de los documentos asociados a Operatividad, Gestión del Cambio de los proyectos., • Participar en la Redacción de Proyectos, con proyección a participación en Ejecuciones de obra desde el punto de la supervisión y dirección de obra. Requisitos: • Titulación Ingeniería aeronáutica., • 5 -10 años de experiencia en proyectos similares., • Capacidad de comunicación con clientes, trabajo en equipo, planificación y organización., • Manejo de programas: Civil 3D, vehicle tracker, Aviplan, faarfield, PMP. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión., • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades., • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable)., • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo como acceso a: gimnasios, aplicaciones de bienestar, clases online etc

Se busca personal para mantenimiento de edificios, dirigido a personas con discapacidad. Las tareas incluyen inspeccionar, reparar e instalar equipos e infraestructuras para garantizar su buen funcionamiento. Se realizan labores generales como pintura, gestión de averías, mantenimiento preventivo de sistemas eléctricos y mecánicos, y cuidado de zonas verdes, todo dentro de las normas de seguridad. Entre las funciones concretas están: reparaciones menores, cambio de bombillas, apoyo en limpieza, inspecciones periódicas para prevenir fallos, sustitución de piezas, montaje y traslado de mobiliario pequeño, gestión de materiales y herramientas, y comunicación con superiores sobre el estado del edificio (dos plantas). Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada parcial de cinco horas diarias, en turnos de mañana y tarde, con un salario de 925 euros al mes. Es imprescindible contar con el certificado de discapacidad actualizado y al menos doce meses de experiencia como mantenedor o mantenedora de edificios. Se valora tener la ESO y manejo ofimático básico.

¿Quieres ser la pieza clave que garantice la seguridad y confianza digital en las organizaciones? En OCA Global , no solo certificamos normas; hacemos que el mundo digital sea un lugar más seguro y fiable. Buscamos a alguien con ojo clínico y pasión por la normativa para unirse a nuestra Dirección Técnica en Sevilla . Aquí, tu firma y tu criterio técnico son el último sello de excelencia antes de que una empresa demuestre al mundo su compromiso con la seguridad. Garante de la Confianza (Revisión de Expedientes): Supervisarás y validarás informes de auditoría (ISO 27001 y ENS), asegurando que cada certificación emitida por OCA Global sea impecable. Lo que ganas: Una visión global y profunda de cómo se implementa la seguridad en las mejores empresas del país. Faro Normativo (Apoyo a Auditores): Serás el referente técnico a quien acudirán nuestros auditores para resolver dudas complejas. Lo que ganas: Autoridad técnica y reconocimiento interno como experto/a. Arquitecto de Calidad: Homogeneizarás criterios para que nuestra red de auditoría brille por su excelencia. Lo que ganas: Capacidad de influencia en los estándares de calidad de la compañía. Tu propio Plan de Vuelo (Evolución a Auditor/a): Este puesto es tu rampa de lanzamiento. Te formaremos y cualificaremos para que lideres tus propias auditorías TIC en el futuro. Más que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te harán triunfar: Experiencia con Sentido: Valoramos que vengas de entornos de certificación o consultoría (ISO 27001 / ENS), porque necesitamos que entiendas los retos reales que enfrentan las empresas. Dominio Técnico: La ISO 27001 y el ENS son tu lenguaje natural. Si además conoces el RGPD, la ISO 20000 o la 22301, ¡nos encantará profundizar en ello contigo! Mente Analítica: Tu capacidad para detectar desviaciones donde otros ven solo texto será lo que te haga destacar. En OCA Global, el "cómo" trabajamos es tan importante como el "qué" hacemos: Cultura de Empoderamiento: Formarás parte del núcleo de toma de decisiones técnicas. Aquí tu opinión cuenta y tu autonomía es real. Cualificación Oficial: No solo trabajarás; te certificaremos oficialmente como Auditor/a TIC bajo el sello de una de las entidades más potentes del sector. Estabilidad en un Sector Imparable: Contrato indefinido en un área estratégica con pleno empleo. El mejor horario del sector: Creemos en el equilibrio real. Horario: De Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h. Viernes, vísperas de festivo y TODO julio y agosto: Jornada intensiva (08:30 a 15:30h). 24 y 31 de diciembre libres. Para que los disfrutes con quien más quieras. ¿Hablamos? Si buscas un lugar donde tu rigor técnico se traduzca en un impacto real y donde tu carrera no tenga techo, queremos conocerte. #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr

En TRAMAS , compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia , seguimos creciendo y reforzando nuestra estructura tecnológica para acompañar la expansión del negocio. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas CAU para nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipamiento tecnológico de nuestra red de tiendas. Buscamos una persona resolutiva, ágil y orientada al usuario, acostumbrada a trabajar con incidencias de diferente naturaleza y con interés por seguir desarrollándose en un entorno retail, multisede y en constante evolución tecnológica . ¿Cuál será tu misión? Garantizar la continuidad y el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos de nuestras tiendas, proporcionando soporte a los usuarios, resolviendo incidencias y colaborando en la mejora continua de la infraestructura y los procesos del área. Responsabilidades • Proporcionar soporte técnico remoto y presencial a nuestra red de tiendas., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, comunicaciones y redes ., • Gestionar, priorizar y realizar el seguimiento de tickets e incidencias hasta su resolución., • Instalar, configurar y preparar equipos informáticos, impresoras, periféricos y otros dispositivos., • Realizar el plataformado, configuración y puesta en marcha de equipos ., • Dar soporte a sistemas RFID, dispositivos de escaneo y equipamiento tecnológico de tienda ., • Realizar la revisión y mantenimiento básico de sistemas de videovigilancia., • Configurar y mantener redes y comunicaciones., • Colaborar con el equipo IT en la mejora y estandarización de procesos, sistemas e infraestructura tecnológica ., • Aplicar buenas prácticas de seguridad informática y protección de datos . ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Grado Universitario en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de CAU, Help Desk, Service Desk o Soporte Técnico., • Conocimientos sólidos de hardware, software, sistemas operativos y redes ., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión y seguimiento de incidencias ., • Valorable experiencia en entornos retail, multisede o con un volumen elevado de usuarios y dispositivos ., • Valorable conocimiento de SAP, RFID y tecnologías aplicadas al entorno retail ., • Se valorará conocimiento de italiano., • Interés por las nuevas tecnologías, automatización, Inteligencia Artificial y mejora continua de procesos ., • Perfil resolutivo, organizado y proactivo, con orientación al usuario y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h ., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado ., • Rutas de coche compartido con el gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un proyecto en constante evolución, con inversión en tecnología, digitalización, automatización e Inteligencia Artificial . Si quieres desarrollar tu carrera en Sistemas dentro de una compañía retail en plena transformación tecnológica, queremos conocerte .

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Para nuestro departamento de Mantenimiento necesitamos incorporar de mantenimiento de instalaciones de electricidad y climatización para el sector terciario. Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: • Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas, en las especialidades de climatización, electricidad fundamentalmente., • Realización de los trabajos de mantenimiento correctivos de aquellas instalaciones de las que sea responsable, con un nivel alto de complejidad en las áreas de climatización o electricidad. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. • Te proporcionaremos planes de formación y carrera., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • ValorAs formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DE PROCESOS SENIOR Sevilla Híbrido Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle., • Experiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías., • Grado en Ingeniería Química o similar., • Conocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...), • Conocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO, • Inglés nivel avanzado, al menos B2 🧩 MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Definición de las bases de diseño del proyecto., • Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's), • Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares., • Descripción del proceso., • Simulaciones., • Lista de equipos., • Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios., • Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor)., • DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.)., • Descripción funcional y manuales de operación., • Coordinación con otras disciplinas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #SupervisorEléctrico #Fotovoltaica #EnergíaSolar #ObraEléctrica #Subestaciones #BT #MT #AT We don’t just imagine the future. We make it happen. • Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Fecha de publicación: 5 de junio de 2026 Salario: €18.000,00-€20.000,00 al año Descripción del empleo: Lo que nos gustaría ver en tu perfil (Requisitos): CONDUCTOR VEHÍCULO RÍGIDO (CARRILLERO) con Carné de conducir tipo C, CAP. Experiencia en el sector del transporte de mercancías (valorable residuos). Persona responsable, puntual y comprometida con el trabajo. Buena orientación y conocimiento de la zona de Sevilla y alrededores. No tener antecedentes de retirada de carné por infracciones graves en los últimos 3 años. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Idioma: Castellano. ¡ÚNETE A LA FAMILIA GSA Servicios Ambientales! En GSA, somos una empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y líderes en operaciones de desarrollo de economía circular y medio ambiente. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la sostenibilidad y el transporte, comprometidos con la profesionalidad, excelencia y la innovación. ¿Te apasiona la idea de colaborar en un mundo mejor? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando cuatro conductores de camión rígido (CARRETILLERO) con carnet C para la zona de Sevilla con experiencia en el sector de transporte de mercancías. ¿Qué te ofrecemos en GSA? Contrato indefinido tras período de prueba. Incorporación inmediata. Horario a turnos. Vacaciones: 30 días al año para disfrutar de tu tiempo libre. Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en GSA Servicios Ambientales? - Actuaciones de carga de diferentes materiales dentro del CIT MONTEMARTA CÓNICA, con posibilidad de otras actuaciones fuera del centro, respetando el código de circulación y las normas internas de la empresa. - Coordinación con equipo de operarios durante el servicio de recogida. - Realizar el control del vehículo (niveles, frenos, luces, documentación). - Operar el sistema de carga y compactación del vehículo conforme al manual de uso. - Registrar las incidencias de la ruta (contenedores dañados, puntos problemáticos, tiempo de servicio). - Trasladar los residuos a la planta de tratamiento o vertedero designado y obtener la documentación de descarga. - Velar por la seguridad de los operarios durante las maniobras de carga. - Comunicar al taller o responsable cualquier avería, daño o mal funcionamiento del vehículo. - Cumplir con los tiempos de conducción y descanso establecidos por la normativa vigente. - Mantener el vehículo limpio, ordenado y en correctas condiciones de higiene. - Participar en las acciones formativas obligatorias convocadas por la empresa. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en GSA Servicios Ambientales. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con GSA Servicios Ambientales! Ubicación del trabajo: Empleo presencial

EnGrupo GS , promotora inmobiliaria con 25 años de experiencia en el desarrollo de proyectos inmobiliarios, queremos sumar a nuestro equipo un/aTécnico/a de Modificaciones para nuestra oficina deSevilla, en jornada completa. Si te motiva formar parte de una compañía consolidada, dinámica y en constante evolución, ¡esta oportunidad es para ti! Coordinar, supervisar y dirigir las modificaciones y personalizaciones solicitadas por los clientes en proyectos de obra nueva, garantizando la correcta ejecución técnica, la elaboración de planos y presupuestos, el asesoramiento experto en materiales y distribución, y un seguimiento completo durante la postventa. • Elaborar planos y presupuestos basados en las modificaciones acordadas con los clientes durante las reuniones., • Atención, acompañamiento y asesoramiento a los clientes en la elección de materiales, acabados y distribuciones más adecuadas para su vivienda., • Revisar la viabilidad técnica de las solicitudes de personalización en coordinación con la constructora y direccion facultativa., • Dirigir la ejecución de las modificaciones en obra, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos dentro de lo acordado con el cliente., • Gestionar el seguimiento postventa de la promoción, asegurando la resolución de incidencias y la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento de incidencias, repasos y validación de acabados antes de la entrega., • Mantener comunicación constante con clientes, constructora y equipo interno para asegurar una correcta gestión de expectativas., • Documentar y reportar el estado de cada proyecto al responsable del departamento., • Experiencia previa de 4 años en gestión de modificaciones en obra nueva, dirección de obra, atención postventa y al cliente e interiorismo., • Dirección de obra y coordinación de equipos en proyectos de construcción., • Manejo de planos y software de diseño técnico (AutoCAD, Revit u otros)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Conocimientos en selección de materiales y acabados de construcción., • Experiencia en gestión de postventa y resolución de incidencias de obra., • Conocimientos de interiorismo y atención al cliente., • Se valorará inglés u otros idiomas por contacto con clientes internacionales., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de asesoramiento técnico y estético., • Organización y gestión simultánea de varios proyectos., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos en obra., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de una empresa sólida y en expansión, envíanos tuCV. ¡Únete a GS y construye tu futuro con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Team Leader role at TÜV Rheinland Group 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Team Leader role at TÜV Rheinland Group Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla. Descripción del puesto En Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud. Requisitos • Ingeniero Industrial, • Experiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado., • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Se requiere acredite exeriencia en obra, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! • Mid-Senior level, • Full-time, • Utilities Referrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x Get notified about new Team Lead jobs in Seville, Andalusia, Spain . Greater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promueven los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: • Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), • Servicios web (REST), • Arquitectura de Microfrontends, • Build tool s (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: • Desarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Comparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías., • Asegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema., • Promueve best practices y mejoras continuas en el código., • Piensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto . (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud) • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte, • Experiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery., • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una., • Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE., • Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends., • Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance., • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar : Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con u nas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo., • Work From Anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación. #J-18808-Ljbffr

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