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🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid .Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Every year, we offer our Intensive English Course for preschool and primary students at schools across Madrid (Santiago Bernabéu, O'Donnell, and Arganzuela-Planetario), from 15:00 to 16:00 or from15:00 to 17:00 depending on the school. You hold a university degree (preferably in Education or Englis

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. La posición estaría enmarcada en el ámbito de agua. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la redacción de proyectos de defensas fluviales y restauración ambiental, • Estudios hidrológicos e hidráulicos, • Estudios coste-beneficio y de gestión del riesgo de inundaciones y simulaciones hidráulicas 2D. ¿Cuáles son los requisitos principales? • Formación Universitaria en Ingeniería de Caminos, Civil, Agrónomo, Montes, Ciencias Ambientales o similar, • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería fluvial (obras de defensa, encauzamientos, restauración fluvial), estudios de coste-beneficio y gestión del riesgo de inundaciones, así como elaboración desarrollo de trabajos relacionados con la Directiva de Inundaciones (EPRI, MAPRI y PGRI), • Experiencia previa en modelización hidrológica e hidráulica (HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, MIKE, INFOWORKS, etc.), y sistemas de información geográfica ArcGIS/QGIS Ubicación: Madrid, Santiago de Compostela, Murcia, Barcelona o Valencia. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida, • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • Beneficios sociales, • Crecimiento profesional dentro de la organización. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valoras todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Medical Doctor needed for home care visits in Santiago de Compostela for patients with Phenylketonuria (PKU). Includes patient examinations, documentation, and adherence to GCP guidelines.

En SIDN Digital Thinking te queremos ¿Eres una persona apasionada del marketing digital y de la gestión de proyectos? Desde el Departamento de Project Manager de SIDN Digital Thinking estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo. Si tienes una experiencia demostrable de entre 3-5 años en la gestión de proyectos de Marketing Digital y Negocio, trabajando codo con codo con el cliente y con los equipos de diferentes áreas de marketing, planificando estrategias a nivel técnico y a nivel de negocio, coordinando planes de acción que optimicen los resultados, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué harás? - Diseñar estrategia digital 360 para productos, servicios y sectores muy heterogéneos. Ideación y desarrollo de funnels de conversión digitales. - Ser el interlocutor líder entre el cliente y el equipo de SIDN formado por expertos de las diferentes áreas en marketing digital. - Gestionar y controlar la ejecución de tareas por el equipo, calidad de entregables al cliente, determinación de timings y consecución de resultados cuantitativos y cualitativos del proyecto. - Resolución de conflictos y búsqueda de soluciones con cliente y equipo de SIDN. - Desarrollo de plan correctivos para lograr el éxito del proyecto y la satisfacción del cliente con el servicio de nuestra consultora. - Control y seguimiento de los presupuestos asignados a cada proyecto. Identificar y valorar los posibles riesgos. - Potenciar el upselling en tus proyectos como Project Manager. Para ello, deberás tener una visión de negocio y capacidad de consultoría ampliamente desarrollada. - Proactividad y propuestas de mejoras recurrentes para aumentar la calidad y servicio del equipo de PMs en SIDN. ¿Qué esperamos de ti ? Competencias - Amplio conocimiento en estrategia de marketing y negocio digital. - Capacidad de análisis de negocio digital y determinación de acciones correctivas. - Capacidad de gestión de proyectos y tareas del equipo de SIDN para la consecución de objetivos. - Capacidad de comunicación, resolución y empatía con cliente y sus necesidades. - Capacidad de análisis de las necesidades de negocio y empatía con los clientes desde el punto de vista de los diferentes servicios de marketing digital que ofrece SIDN. - Capacidad de organización y control de timings entre cliente y equipo SIDN. - Proactividad recurrente para la mejora del proyecto y satisfacción del cliente con el servicio. - Capacidad de comunicación y de presentación de las propuestas al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de liderazgo de personas y equipos. Conocimientos y experiencia - Poseer una experiencia de mínimo 3 años como Project Manager en agencia de marketing o consultora digital. - Conocimientos y experiencia en el ámbito del marketing digital - Licenciado/Grado en Marketing, Investigación de mercados, ADE. - Conocimiento e interés por la estrategia empresarial y marketing. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo FULL REMOTE. (requiere disponibilidad para reuniones presenciales recurrentes con clientes en Madrid) Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto: 1. Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados. 2. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos sobre creación de contenido digital, aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía corporativa. 3. Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con los detalles operativos del proyecto en Ibiza, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil, cumples estrictamente con los requisitos mínimos de experiencia e idiomas requeridos por el proyecto y compartes nuestra pasión por la innovación digital en el sector turístico, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.

Senior Programmatic Specialist En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En el Departamento de Medios / AdTech de SIDN estamos buscando nuestra próxima incorporación. Buscamos un perfil senior y multidisciplinar para liderar la unidad de Publicidad Programática . La posición combina la dirección estratégica, la ejecución técnica avanzada y el desarrollo de nuevo negocio. El candidato operará en modalidad remota, pero acudirá presencialmente a sesiones informativas en Madrid y puntualmente a Barcelona , de seguimiento y reuniones clave para apoyar la captación de clientes del servicio de programática, aportando la visión experta necesaria para el desarrollo de negocio. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un Senior Programmatic Specialist con una visión analítica y estratégica, capaz de liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en diferentes plataformas. Queremos a alguien con un enfoque proactivo, que se mantenga a la vanguardia de las tendencias en publicidad digital y que pueda aportar valor mediante estrategias basadas en datos. Si te motiva trabajar con un equipo multidisciplinario y tienes la capacidad de traducir los objetivos de negocio en estrategias efectivas de publicidad programática, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Desarrollo de negocio: Liderar la presentación del servicio de programática ante potenciales clientes articulando la propuesta de valor diferencial de la consultora. Elaboración y defensa de propuestas técnicas en concursos y reuniones de captación. Estrategia de medios: Definir estrategias de programática para nuestros clientes, asegurando que estén alineadas con sus objetivos de negocio y utilizando los canales más adecuados para maximizar su retorno de inversión. Gestión técnica: Configurar, gestionar y optimizar campañas publicitarias en los principales DSPs del mercado (DV360, The Trade Desk), asegurando que cumplan los objetivos de inversión y conversión. Análisis y Atribución: Supervisar el rendimiento mediante el análisis de métricas clave y aplicar modelos de atribución para comprender el impacto de cada canal en el embudo de conversión. Innovación: Investigar tendencias y oportunidades de mercado para implementar innovaciones en nuestras estrategias, manteniendo la competitividad en el sector. Visualización de datos: Utilizar herramientas como GA4, CM360 y Looker Studio para evaluar el comportamiento de los usuarios y mejorar la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo técnico: Capacitar y supervisar al equipo operativo junior, definiendo procesos estandarizados para soportar el crecimiento del área. Colaboración: Colaborar con equipos internos y clientes, asegurando que la estrategia esté alineada con los objetivos generales de marketing y branding. Reporting: Elaborar informes detallados sobre el desempeño de las campañas, proporcionando insights y recomendaciones para la optimización continua. Competencias Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. Habilidades comerciales y de comunicación para presentar, negociar y cerrar acuerdos con decisores de negocio. Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión (Tech fees, Data fees, CPMs). Conocimientos y experiencia Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o áreas afines. Experiencia: Entre 4 y 6 años en Publicidad Programática, con historial demostrable en gestión de campañas y participación activa en procesos de venta. Tech Stack: Dominio experto de DV360 y The Trade Desk (TTD). Conocimiento profundo de GA4, CM360 y ecosistema de Data (DMPs/CDPs). Experiencia en estrategias de remarketing y segmentación avanzada utilizando listas de audiencias. Certificaciones en DSPs principales y plataformas de analítica (valorable). Conocimiento de plataformas de data como Google Cloud, Azure, etc. (valorable). Conocimientos en automatización de campañas, Supply Path Optimization (SPO) e inteligencia artificial. Conocimientos de optimización CRO y UX/UI para mejorar los resultados del cliente (valorable). Si te apasiona la publicidad programática, la analítica y el desarrollo de negocio, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN . ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: Full Remote Madrid (Imprescindible alta disponibilidad para reuniones presenciales en Madrid y de forma puntual en Barcelona). ¿Te gustaría vivir en otro país? Disfruta de la posibilidad de teletrabajar al 100% durante una estancia de hasta 6 meses en el extranjero. Vacaciones y más descanso: 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: Idiomas. Liderazgo. Especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks” , donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN , serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona , además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile . Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas , trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses . Cultura que inspira: Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado a...

Senior Programmatic Specialist En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En el Departamento de Medios / AdTech de SIDN estamos buscando nuestra próxima incorporación. Buscamos un perfil senior y multidisciplinar para liderar la unidad de Publicidad Programática . La posición combina la dirección estratégica, la ejecución técnica avanzada y el desarrollo de nuevo negocio. El candidato operará en modalidad remota, pero acudirá presencialmente a sesiones informativas en Madrid y puntualmente a Barcelona , de seguimiento y reuniones clave para apoyar la captación de clientes del servicio de programática, aportando la visión experta necesaria para el desarrollo de negocio. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un Senior Programmatic Specialist con una visión analítica y estratégica, capaz de liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en diferentes plataformas. Queremos a alguien con un enfoque proactivo, que se mantenga a la vanguardia de las tendencias en publicidad digital y que pueda aportar valor mediante estrategias basadas en datos. Si te motiva trabajar con un equipo multidisciplinario y tienes la capacidad de traducir los objetivos de negocio en estrategias efectivas de publicidad programática, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Desarrollo de negocio: Liderar la presentación del servicio de programática ante potenciales clientes articulando la propuesta de valor diferencial de la consultora. Elaboración y defensa de propuestas técnicas en concursos y reuniones de captación. Estrategia de medios: Definir estrategias de programática para nuestros clientes, asegurando que estén alineadas con sus objetivos de negocio y utilizando los canales más adecuados para maximizar su retorno de inversión. Gestión técnica: Configurar, gestionar y optimizar campañas publicitarias en los principales DSPs del mercado (DV360, The Trade Desk), asegurando que cumplan los objetivos de inversión y conversión. Análisis y Atribución: Supervisar el rendimiento mediante el análisis de métricas clave y aplicar modelos de atribución para comprender el impacto de cada canal en el embudo de conversión. Innovación: Investigar tendencias y oportunidades de mercado para implementar innovaciones en nuestras estrategias, manteniendo la competitividad en el sector. Visualización de datos: Utilizar herramientas como GA4, CM360 y Looker Studio para evaluar el comportamiento de los usuarios y mejorar la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo técnico: Capacitar y supervisar al equipo operativo junior, definiendo procesos estandarizados para soportar el crecimiento del área. Colaboración: Colaborar con equipos internos y clientes, asegurando que la estrategia esté alineada con los objetivos generales de marketing y branding. Reporting: Elaborar informes detallados sobre el desempeño de las campañas, proporcionando insights y recomendaciones para la optimización continua. Competencias Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. Habilidades comerciales y de comunicación para presentar, negociar y cerrar acuerdos con decisores de negocio. Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión (Tech fees, Data fees, CPMs). Conocimientos y experiencia Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o áreas afines. Experiencia: Entre 4 y 6 años en Publicidad Programática, con historial demostrable en gestión de campañas y participación activa en procesos de venta. Tech Stack: Dominio experto de DV360 y The Trade Desk (TTD). Conocimiento profundo de GA4, CM360 y ecosistema de Data (DMPs/CDPs). Experiencia en estrategias de remarketing y segmentación avanzada utilizando listas de audiencias. Certificaciones en DSPs principales y plataformas de analítica (valorable). Conocimiento de plataformas de data como Google Cloud, Azure, etc. (valorable). Conocimientos en automatización de campañas, Supply Path Optimization (SPO) e inteligencia artificial. 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Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: Idiomas. Liderazgo. Especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks” , donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN , serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona , además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile . Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas , trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses . Cultura que inspira: Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado a...

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Senior Manager para impulsar el crecimiento de la práctica Product Mid-Market en España, una de las iniciativas estratégicas de mayor prioridad para Accenture a nivel global, enfocada en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences y otros sectores industriales. La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría, desarrollo de negocio y transformación empresarial, capaces de generar oportunidades comerciales, construir relaciones ejecutivas de confianza y liderar programas de transformación de alto impacto. • Desarrollar y convertir oportunidades comerciales complejas en clientes Mid-Market., • Construir relaciones estratégicas con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores C-Level., • Diseñar propuestas de alto valor combinando capacidades de negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial., • Liderar iniciativas de transformación empresarial y tecnológica con un enfoque consultivo., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión dentro de su sector de especialización., • Generar pipeline comercial y liderar oportunidades de negocio de principio a fin., • Desarrollar nuevas cuentas y acelerar la presencia de Accenture en mercados donde actualmente existe una relación limitada., • Actuar como advisor estratégico para clientes en iniciativas de transformación empresarial, digitalización e inteligencia artificial., • Supervisar equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y transformación., • Liderar propuestas comerciales relevantes y negociaciones complejas., • Participar activamente en la construcción y posicionamiento de una práctica estratégica de nueva creación., • Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones ejecutivas de largo plazo., • Entre 8 y 15 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica., • Experiencia demostrable liderando iniciativas de desarrollo comercial y venta consultiva., • Experiencia gestionando relaciones con CEOs, CFOs o COOs., • Experiencia liderando programas de transformación empresarial o tecnológica., • Experiencia en al menos uno de los siguientes sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Inglés mínimo C1., • Español profesional o nativo., • Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio., • Experiencia en Big Four o consultoras de transformación empresarial., • Historial demostrado de generación de negocio y crecimiento de cuentas., • Red consolidada de contactos ejecutivos dentro de sectores industriales., • Participación en la creación o expansión de prácticas de consultoría o nuevas líneas de negocio., • Certificaciones relacionadas con transformación digital, IA o gestión empresarial. Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Murcia, Sevilla, Málaga, Córdoba, Granada, Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Zaragoza, Valladolid, A Coruña, Vigo, Santiago de Compostela, Girona, Tarragona, entre otras ubicaciones de España. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2008, Legends es una compañía global especializada en experiencias premium, con seis divisiones que operan a nivel internacional: Global Planning, Global Sales, Global Partnerships, Hospitality, Global Merchandise y Global Technology Solutions. Legends ofrece a clientes y partners una plataforma integral de servicios basada en datos y análisis, diseñada para potenciar sus marcas y hacer realidad su visión. Actualmente, Legends trabaja con clientes de referencia en distintos sectores, entre ellos el deporte profesional, el deporte universitario, atracciones, entretenimiento, convenciones y ocio. Somos líderes en el diseño, planificación y ejecución de experiencias excepcionales en los sectores del deporte y el entretenimiento. Para más información, visita y síguenos en redes sociales en @TheLegendsWay. Real Madrid C.F. y Legends han establecido una alianza estratégica multicanal con el objetivo de impulsar el crecimiento y reforzar globalmente la marca Real Madrid C.F. El/la F&B Director RMFC será responsable de la gestión integral, eficiente y rentable de las operaciones diarias de Hospitality del estadio, incluyendo, entre otras áreas, Food & Beverage, retail, catering y servicios premium. Como principal responsable estratégico de la operación, tendrá responsabilidad sobre todos los aspectos relacionados con la gestión del negocio y la experiencia de Hospitality, incluyendo la experiencia del cliente, la innovación en eventos y servicios, los resultados financieros, las ventas, la generación de ingresos y la consecución de los objetivos de rentabilidad y retorno de la inversión establecidos para los principales grupos de interés. Será responsable de garantizar la implantación y el mantenimiento de los estándares de Hospitality de Legends, con el objetivo de superar las expectativas de los clientes y maximizar la rentabilidad de la operación. Asimismo, liderará al equipo directivo de la operación, asegurando la correcta ejecución de la estrategia, el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo profesional de los equipos. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rendimiento de Legends en todas las áreas de Food & Beverage y Hospitality., • Impulsar de forma continua la innovación y mejora de la experiencia del cliente, incluyendo la oferta gastronómica, el servicio, la comunicación y todos los elementos que forman parte de la experiencia, equilibrando creatividad, excelencia operativa y viabilidad económica., • Gestionar el presupuesto operativo, las cuentas de resultados mensuales (P&L) y garantizar la precisión y puntualidad de toda la información financiera requerida, tanto para Legends como para Real Madrid C.F., • Mantener una relación sólida, colaborativa y orientada a resultados con Real Madrid C.F., así como con el resto de clientes, partners y principales grupos de interés., • Liderar reuniones semanales de seguimiento de F&B con los principales responsables y stakeholders de Real Madrid C.F., • Gestionar y coordinar todas las comunicaciones con el cliente relacionadas con los servicios de Food & Beverage y Hospitality solicitados por Real Madrid C.F. y su organización., • Liderar un equipo de gestión cohesionado, fomentando el desarrollo del talento, la promoción interna, el coaching y una adecuada gestión del desempeño., • Elaborar los presupuestos operativos anuales, garantizando una gestión financieramente sostenible, incluyendo las previsiones de costes de personal, niveles de producto, precios y demás costes operativos., • Supervisar el sistema de control horario y la planificación de turnos de todos los empleados de Legends sujetos a jornada y turnos., • Garantizar la elaboración puntual y precisa de los informes mensuales de inventario, cuentas a pagar y cuentas a cobrar de las diferentes áreas de la operación., • Preparar, revisar y presentar los informes financieros y las previsiones mensuales requeridas., • Trabajar estrechamente con proveedores, subcontratistas y organizaciones colaboradoras para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y de las condiciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa española, de LaLiga, de Legends y de Real Madrid C.F. aplicable a la venta y servicio de bebidas alcohólicas, alimentación, nómina, empleo y demás requisitos relacionados con la operación., • Trabajar con proveedores y distribuidores en la adquisición de productos, equipamiento y materiales necesarios para la correcta ejecución de los eventos y servicios., • Revisar y actualizar periódicamente el programa de Food & Beverage, asegurando su evolución y adaptación a las necesidades del negocio y de los clientes., • Supervisar el mantenimiento, reparación y renovación de los activos necesarios para la operación, incluyendo uniformes, equipamiento de Food & Beverage, sistemas de punto de venta y demás activos operativos., • Participar en las reuniones de producción y planificación de eventos, asegurando que la información crítica se comunique adecuadamente al equipo directivo y operativo., • Garantizar el establecimiento y mantenimiento de adecuados procedimientos de seguridad, higiene y sanidad, así como mantener una relación de colaboración con las autoridades y organismos competentes., • Garantizar que todos los equipos e instalaciones de Food & Beverage se encuentren en condiciones óptimas de funcionamiento., • Coordinar y liderar los eventos de preapertura necesarios para la puesta en marcha de las nuevas operaciones del Estadio Santiago Bernabéu., • Coordinar la apertura y puesta en funcionamiento del nuevo Estadio Santiago Bernabéu, asumiendo la responsabilidad sobre todas las actividades necesarias para garantizar una apertura exitosa de la operación., • Para desempeñar con éxito este puesto, la persona deberá ser capaz de asumir las responsabilidades descritas con un elevado nivel de autonomía, liderazgo y excelencia operativa., • El perfil ideal deberá contar con, • Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en posiciones de gestión, preferiblemente en el sector de Food & Beverage, Hospitality, Contract Catering o gestión de operaciones en recintos deportivos, de entretenimiento grandes eventos., • Experiencia demostrable en la gestión de operaciones de Food & Beverage de gran volumen, preferiblemente en servicios de restauración, concesiones, hospitality premium o entornos deportivos y de entretenimiento., • Experiencia en operaciones que incluyan la venta y servicio de bebidas alcohólicas., • Experiencia en gestión de cuenta de resultados (P&L) y/o en operaciones gestionadas bajo contratos de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y orientados a plazos., • Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint, así como experiencia con sistemas de punto de venta (POS)., • Una clara orientación al cliente y al servicio, con iniciativa, capacidad de liderazgo y sólidas habilidades de gestión., • Capacidad para trabajar con flexibilidad y adaptarse a las necesidades del negocio, incluyendo jornadas prolongadas, noches, fines de semana y festivos cuando la operación lo requiera., • Elevada capacidad de organización, autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Sólidas habilidades de liderazgo y excelentes capacidades de comunicación y gestión de equipos., • Disponibilidad para realizar determinadas tareas que puedan requerir esfuerzo físico, de acuerdo con las necesidades de la operación., • Experiencia demostrable en la gestión de equipos, incluyendo selección, incorporación, formación, planificación y asignación de trabajo, evaluación del desempeño, desarrollo profesional, reconocimiento y gestión de situaciones de desempeño o conflictos., • Nivel bilingüe de español e inglés, tanto oral como escrito. Se ofrecerá una remuneración competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto , así como un paquete de beneficios acorde con la política de Legends y las condiciones aplicables en España. Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de las necesarias para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Durante el desempeño de sus funciones, la persona deberá poder permanecer sentada o de pie durante determinados periodos, caminar por las instalaciones, comunicarse verbalmente y utilizar las manos para manejar equipos, herramientas y controles operativos. Asimismo, podrá ser necesario alcanzar objetos o equipos, agacharse y desplazarse por las diferentes áreas de la operación. El puesto se desarrolla en un entorno dinámico de eventos y Hospitality, por lo que requiere flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en función de las necesidades operativas del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Legends es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2008, Legends es una compañía global especializada en experiencias premium, con seis divisiones que operan a nivel internacional: Global Planning, Global Sales, Global Partnerships, Hospitality, Global Merchandise y Global Technology Solutions. Legends ofrece a clientes y partners una plataforma integral de servicios basada en datos y análisis, diseñada para potenciar sus marcas y hacer realidad su visión. Actualmente, Legends trabaja con clientes de referencia en distintos sectores, entre ellos el deporte profesional, el deporte universitario, atracciones, entretenimiento, convenciones y ocio. Somos líderes en el diseño, planificación y ejecución de experiencias excepcionales en los sectores del deporte y el entretenimiento. Para más información, visita y síguenos en redes sociales en @TheLegendsWay. Real Madrid C.F. y Legends han establecido una alianza estratégica multicanal con el objetivo de impulsar el crecimiento y reforzar globalmente la marca Real Madrid C.F. A través de su plataforma integral de servicios, Legends aporta su experiencia y conocimiento para apoyar al Real Madrid C.F. en el desarrollo de un modelo de negocio innovador que incluye: La transformación de la experiencia VIP para ofrecer una experiencia integral y fluida a los aficionados, con productos únicos y líderes en el mercado. La transformación de la estrategia de Food & Beverage (F&B), integrando la gastronomía y la cultura de Madrid para ofrecer una experiencia diferencial a los aficionados.El desarrollo de un plan para maximizar el uso de las instalaciones del estadio en una amplia variedad de actividades durante los días sin partido.El desarrollo de un programa global de retail multicanal. El/la F&B Director RMFC será responsable de la gestión integral, eficiente y rentable de las operaciones diarias de Hospitality del estadio, incluyendo, entre otras áreas, Food & Beverage, retail, catering y servicios premium. Como principal responsable estratégico de la operación, tendrá responsabilidad sobre todos los aspectos relacionados con la gestión del negocio y la experiencia de Hospitality, incluyendo la experiencia del cliente, la innovación en eventos y servicios, los resultados financieros, las ventas, la generación de ingresos y la consecución de los objetivos de rentabilidad y retorno de la inversión establecidos para los principales grupos de interés. Será responsable de garantizar la implantación y el mantenimiento de los estándares de Hospitality de Legends, con el objetivo de superar las expectativas de los clientes y maximizar la rentabilidad de la operación. Asimismo, liderará al equipo directivo de la operación, asegurando la correcta ejecución de la estrategia, el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo profesional de los equipos. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rendimiento de Legends en todas las áreas de Food & Beverage y Hospitality., • Impulsar de forma continua la innovación y mejora de la experiencia del cliente, incluyendo la oferta gastronómica, el servicio, la comunicación y todos los elementos que forman parte de la experiencia, equilibrando creatividad, excelencia operativa y viabilidad económica., • Gestionar el presupuesto operativo, las cuentas de resultados mensuales (P&L) y garantizar la precisión y puntualidad de toda la información financiera requerida, tanto para Legends como para Real Madrid C.F., • Mantener una relación sólida, colaborativa y orientada a resultados con Real Madrid C.F., así como con el resto de clientes, partners y principales grupos de interés., • Liderar reuniones semanales de seguimiento de F&B con los principales responsables y stakeholders de Real Madrid C.F., • Gestionar y coordinar todas las comunicaciones con el cliente relacionadas con los servicios de Food & Beverage y Hospitality solicitados por Real Madrid C.F. y su organización., • Liderar un equipo de gestión cohesionado, fomentando el desarrollo del talento, la promoción interna, el coaching y una adecuada gestión del desempeño., • Elaborar los presupuestos operativos anuales, garantizando una gestión financieramente sostenible, incluyendo las previsiones de costes de personal, niveles de producto, precios y demás costes operativos., • Supervisar el sistema de control horario y la planificación de turnos de todos los empleados de Legends sujetos a jornada y turnos., • Garantizar la elaboración puntual y precisa de los informes mensuales de inventario, cuentas a pagar y cuentas a cobrar de las diferentes áreas de la operación., • Preparar, revisar y presentar los informes financieros y las previsiones mensuales requeridas., • Trabajar estrechamente con proveedores, subcontratistas y organizaciones colaboradoras para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y de las condiciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa española, de LaLiga, de Legends y de Real Madrid C.F. aplicable a la venta y servicio de bebidas alcohólicas, alimentación, nómina, empleo y demás requisitos relacionados con la operación., • Trabajar con proveedores y distribuidores en la adquisición de productos, equipamiento y materiales necesarios para la correcta ejecución de los eventos y servicios., • Revisar y actualizar periódicamente el programa de Food & Beverage, asegurando su evolución y adaptación a las necesidades del negocio y de los clientes., • Supervisar el mantenimiento, reparación y renovación de los activos necesarios para la operación, incluyendo uniformes, equipamiento de Food & Beverage, sistemas de punto de venta y demás activos operativos., • Participar en las reuniones de producción y planificación de eventos, asegurando que la información crítica se comunique adecuadamente al equipo directivo y operativo., • Garantizar el establecimiento y mantenimiento de adecuados procedimientos de seguridad, higiene y sanidad, así como mantener una relación de colaboración con las autoridades y organismos competentes., • Garantizar que todos los equipos e instalaciones de Food & Beverage se encuentren en condiciones óptimas de funcionamiento., • Coordinar y liderar los eventos de preapertura necesarios para la puesta en marcha de las nuevas operaciones del Estadio Santiago Bernabéu., • Coordinar la apertura y puesta en funcionamiento del nuevo Estadio Santiago Bernabéu, asumiendo la responsabilidad sobre todas las actividades necesarias para garantizar una apertura exitosa de la operación., • Para desempeñar con éxito este puesto, la persona deberá ser capaz de asumir las responsabilidades descritas con un elevado nivel de autonomía, liderazgo y excelencia operativa., • El perfil ideal deberá contar con, • Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en posiciones de gestión , preferiblemente en el sector de Food & Beverage, Hospitality, Contract Catering o gestión de operaciones en recintos deportivos, de entretenimiento grandes eventos., • Experiencia demostrable en la gestión de operaciones de Food & Beverage de gran volumen, preferiblemente en servicios de restauración, concesiones, hospitality premium o entornos deportivos y de entretenimiento., • Experiencia en operaciones que incluyan la venta y servicio de bebidas alcohólicas., • Experiencia en gestión de cuenta de resultados (P&L) y/o en operaciones gestionadas bajo contratos de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y orientados a plazos., • Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint, así como experiencia con sistemas de punto de venta (POS)., • Una clara orientación al cliente y al servicio, con iniciativa, capacidad de liderazgo y sólidas habilidades de gestión., • Capacidad para trabajar con flexibilidad y adaptarse a las necesidades del negocio, incluyendo jornadas prolongadas, noches, fines de semana y festivos cuando la operación lo requiera., • Elevada capacidad de organización, autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Sólidas habilidades de liderazgo y excelentes capacidades de comunicación y gestión de equipos., • Disponibilidad para realizar determinadas tareas que puedan requerir esfuerzo físico, de acuerdo con las necesidades de la operación., • Experiencia demostrable en la gestión de equipos, incluyendo selección, incorporación, formación, planificación y asignación de trabajo, evaluación del desempeño, desarrollo profesional, reconocimiento y gestión de situaciones de desempeño o conflictos., • Nivel bilingüe de español e inglés , tanto oral como escrito. Se ofrecerá una remuneración competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto , así como un paquete de beneficios acorde con la política de Legends y las condiciones aplicables en España. Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de las necesarias para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Durante el desempeño de sus funciones, la persona deberá poder permanecer sentada o de pie durante determinados periodos, caminar por las instalaciones, comunicarse verbalmente y utilizar las manos para manejar equipos, herramientas y controles operativos. Asimismo, podrá ser necesario alcanzar objetos o equipos, agacharse y desplazarse por las diferentes áreas de la operación. El puesto se desarrolla en un entorno dinámico de eventos y Hospitality, por lo que requiere flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en función de las necesidades operativas del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Legends es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia previa y carnet de conducir B. Las funciones incluyen controlar los accesos, gestionar entradas y salidas de vehículos mediante un sistema informático, además de realizar tareas de mantenimiento y limpieza del aparcamiento. Se ofrece un contrato temporal de tres meses, durante julio, agosto y septiembre. El horario es rotativo, de lunes a domingo, con descansos semanales que no son fijos. Los turnos son de mañana (de 8 a 16 horas) y de tarde (de 16 a 23 horas); los viernes, sábados y domingos el cierre se alarga hasta la 1:00, y excepcionalmente entre semana si hay eventos. El salario bruto es de 1.144,09 euros al mes en 15 pagas extraordinarias. El puesto se ubica en Madrid, concretamente en dos parkings en las zonas de Delicias y Santiago Bernabéu. La incorporación es inmediata.

LEGENDS GLOBAL Legends Global is the premier partner to the world's greatest live events, venues, and brands. We deliver a fully integrated solution of premium services that keeps our partners front and centre through our white-label approach. Our network of 400 venues worldwide, hosting 20,000 events and entertaining 200 million guests each year, is powered by our depth of expertise and level of execution across every component—feasibility & consulting, owner’s representation, sales, partnerships, hospitality, merchandise, venue management, and content & booking—of world-class live events and venues. The Legends Global culture is one of respect, ambitious thinking, collaboration, and bold action. We are committed to building an inclusive workplace where everyone can be authentic, make an impact, and grow their career. Winning is an everyday thing at Legends Global. We have the best team members who understand every win is earned when we come together as one unified team. Sound like a winning formula for you? Join us! THE ROLE The Head of Concessions is responsible for effectively and profitably managing and directing all day-to-day aspects of the Concessions operations as well as implementing a Concessions catering operation that delivers premium supporter and customer experience for all matchday and non-matchday events, ensuring operational quality and excellence is maintained. The position is responsible for ensuring sustained growth of turnover and net operating profits at the site level. Providing day-to-day operational advice, standard operating procedures, best practice and guidance to external clients and direct reports in-line with business objectives and company standards. You will lead and develop a team of direct reports, and through this team will manage up to 800 temporary employees and developing a talented team of professionals to lead the department. WHAT WE CAN OFFER At Legends Global Iberia , we excel at creating unforgettable experiences, and we want our People to enjoy the same level of care. That’s why we reward your dedication with benefits that matter: - 🧒❤️ Childcare vouchers to make family life a little easier - 🧑 ⚕️ 👩 ⚕️ a comprehensive health insurance with Aegon to keep yourself and your loved ones covered - ⚽ 🎾 company support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active - ☀️ a pension scheme with Generali so your future is just as bright as today - 🫶 a flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home! - 🥗 💳 a Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals ESSENTIAL FUNCTIONS Develops a service led work environment, ensuring offers and initiatives are implemented delivering growth, profitability & continuous improvement. Day-to-day participation in, and active contribution to, the Operational function, annual plans, budgets, and activities. Proactively manages site related issues. Implement clear SOP and SLA manuals throughout the catering operation and regulatory audit compliance with clear reporting. To deliver a seamless operation in management and execution of the catering operations plan across Santiago Bernabeu. Plan for optimal delivery of a world class match day and non-matchday experience/customer experience and ensure that the club surpasses supporter expectations in line with agreed budgets. Actively manages the departmental budget and monthly forecast. Creates a robust departmental annual business plan and drives team to achieve it. Provides weekly and monthly reports to General Manager and Stakeholders as appropriate with clear timelines and SWOT analysis when required. Builds internal and external relationships to enable delivery of service offer. Builds external relationships to attract talent to the company. Ensure the management and co-ordination of the match day/event hospitality catering operation dovetails seamlessly with the relevant client teams. Assist in the management of all third-party relationships to ensure that the partnership is maximized. Assist in assessing market trends to identify new commercial opportunities developing business cases and realise benefits. To assist in the implementation and mobilisation of catering and/or GA Concessions capital projects, working in conjunction with the Client team as required. Embedding operational excellence and drive continuous improvement into the catering operation to enhance the match day experience/customer experience – delivering service improvements across all customer touch points. To manage and assist in the preparation of all function areas and ensure that the highest standards of presentation of these areas are achieved in good time. To ensure the highest standards of cleanliness, tidiness and maintenance in all function areas and public areas within the hospitality areas. To liaise with housekeeping and maintenance depts, where necessary. To react quickly and efficiently to clients’ requests and changes in function arrangements and complaints and ensure these are carried out. To communicate such information to the catering office and kitchen where relevant. To ensure that all members of staff are trained to a level which enables them to carry out their duties according to departmental standards. To ensure that all staff adhere to the departmental standard of dress and personal hygiene. Acts as a liaison and point of contact between The Santiago Bernabeu departments and Legends, always ensuring good relations. To work alongside The Santiago Bernabeu in the enhancement of new concessions catering products and concepts. Seek opportunities to drive site sales and reduce costs where appropriate. Ensure policies and procedures are in place to achieve and support agreed service standards. Conduct regular performance reviews with the team, ensuring appropriate training and development is provided. Ensure succession and appraisal databases are maintained to the required standard. Proactively manage site and operational risk where these exist. Ensure operational activities meet administrative requirements in respect of health & safety, fire, legal stipulations, environmental policies, and duty of care as well as company best practices. Conduct regular performance reviews with the team, ensuring appropriate training and development is provided here required, delivers, and promotes Operational training and learning activities addressing current business needs and future trends. QUALIFICATIONS To perform this job successfully, the candidate must be able to perform each essential duty above at the highest levels. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Education Requirement: · Bachelor's degree (B. A.) or equivalent experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Essential Experience : · You will have a minimum of 8 years' Senior Management experience in a fast paced, high-volume environment such Sports Stadium, Arenas, or High Street Retail food provider. · Proven experience of implementing and driving exceptional service Proficiency in all aspects of Microsoft Outlook, Excel, and Word. INCLUSIVE WORKPLACE At Legends Global , we are committed to leading the entertainment industry towards a greener, faster, and more innovative digital future. There’s never been a better time to join our team. We aim to be an inclusive organisation, trusted and admired by our colleagues, customers, and suppliers. Join us and make a significant impact from day one. We are committed to active inclusion, diversity, and equal opportunities. This commitment begins with our recruitment and selection process. We welcome discussions about flexible working arrangements. If you need reasonable adjustments at any stage of our recruitment process, please let us know in your application. We are dedicated to providing a fair and transparent assessment process and will do our utmost to accommodate your needs. If you are interested in applying, we encourage you to submit your application as soon as possible to ensure it is considered. We will continue to review applications on a rolling basis and may close the advert before the closing date .

LEGENDS GLOBAL Legends Global is the premier partner to the world's greatest live events, venues, and brands. We deliver a fully integrated solution of premium services that keeps our partners front and center through our white-label approach. Our network of 400 venues worldwide, hosting 20,000 events and entertaining 200 million guests each year, is powered by our depth of expertise and level of execution across every component—feasibility & consulting, owner’s representation, sales, partnerships, hospitality, merchandise, venue management, and content & booking—of world-class live events and venues. The Legends Global culture is one of respect, ambitious thinking, collaboration, and bold action. We are committed to building an inclusive workplace where everyone can be authentic, make an impact, and grow their career. Winning is an everyday thing at Legends Global. We have the best team members who understand every win is earned when we come together as one unified team. Sound like a winning formula for you? Join us! THE ROLE The Visual & Brand Designer will be responsible for designing, coordinating, and producing all visual and brand assets related to Food & Beverage operations at Santiago Bernabéu and other Legends Iberia projects. This role covers the full creative cycle (conceptualization, design, production, and implementation), ensuring brand consistency, quality, and alignment with the global Legends and Real Madrid experience. We are looking for a creative, collaborative, and organized individual, capable of generating innovative ideas and working under pressure in dynamic environments. The candidate must be proactive, proficient in design tools, and have excellent attention to detail. WHAT WE CAN OFFER At Legends Global Iberia , we excel at creating unforgettable experiences, and we want our People to enjoy the same level of care. That’s why we reward your dedication with benefits that matter: - 🧒❤️ Childcare vouchers to make family life a little easier - 🧑 ⚕️ 👩 ⚕️ a comprehensive health insurance with Sanitas to keep yourself and your loved ones covered -⚽ 🎾 company support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active - ☀️ a pension scheme with Generali so your future is just as bright as today - 🫶 a flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home! - 🥗 💳 a Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals ESSENTIAL FUNCTIONS Design & Creativity: Create visual content for screens, menus, signage, packaging, and physical brand elements. Design digital and print materials: websites, social media, emails, invitations, logos, brochures, flyers, presentations, infographics, and other special projects. Develop visual concepts for F&B activations, VIP experiences, and MICE events, adapting materials to specific requirements. Capture and edit photography and video of events and products. Collaborate in creating pitch decks, proposals, and sales content. Production of client reports and presentations. Production Management: Coordinate production orders: material selection, final artwork preparation, cost estimation, supplier coordination, and timeline control. Supervise colour proofs, finishes, and final quality, including installation and delivery. Ensure proper application of Legends, Real Madrid, and Bernabéu brand identities across all materials. Management of photography and videography to support creative executions. Collaboration & Strategy: Work closely with creative teams, marketing, and international leadership to maintain brand standards and contribute ideas. Support the development of marketing strategies for F&B initiatives. QUALIFICATIONS Essential: Minimum 3 years of experience in graphic design. Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) and knowledge of After Effects. Experience in digital and print design, branding, typography, and color theory. Ability to manage multiple projects in dynamic environments and meet deadlines without compromising quality. Strong attention to detail and organizational skills. High level of English and Spanish. Preferred Degree in Graphic Design. Experience in video editing and 3D animation. INCLUSIVE WORKPLACE At Legends Global , we are committed to leading the entertainment industry towards a greener, faster, and more innovative digital future. There’s never been a better time to join our team. We aim to be an inclusive organisation, trusted and admired by our colleagues, customers, and suppliers. Join us and make a significant impact from day one. We are committed to active inclusion, diversity, and equal opportunities. This commitment begins with our recruitment and selection process. We welcome discussions about flexible working arrangements. If you need reasonable adjustments at any stage of our recruitment process, please let us know in your application. We are dedicated to providing a fair and transparent assessment process and will do our utmost to accommodate your needs. If you are interested in applying, we encourage you to submit your application as soon as possible to ensure it is considered. We will continue to review applications on a rolling basis and may close the advert before the closing date.

LEGENDS GLOBAL Legends Global is the premier partner to the world's greatest live events, venues, and brands. We deliver a fully integrated solution of premium services that keeps our partners front and center through our white-label approach. Our network of 400 venues worldwide, hosting 20,000 events and entertaining 200 million guests each year, is powered by our depth of expertise and level of execution across every component—feasibility & consulting, owner’s representation, sales, partnerships, hospitality, merchandise, venue management, and content & booking—of world-class live events and venues. The Legends Global culture is one of respect, ambitious thinking, collaboration, and bold action. We are committed to building an inclusive workplace where everyone can be authentic, make an impact, and grow their career. Winning is an everyday thing at Legends Global. We have the best team members who understand every win is earned when we come together as one unified team. Sound like a winning formula for you? Join us! THE ROLE The Visual & Brand Designer – F&B will be responsible for designing, coordinating, and producing all visual and brand assets related to Food & Beverage operations at Santiago Bernabéu and other Legends Iberia projects. This role covers the full creative cycle (conceptualization, design, production, and implementation), ensuring brand consistency, quality, and alignment with the global Legends and Real Madrid experience. We are looking for a creative, collaborative, and organized individual, capable of generating innovative ideas and working under pressure in dynamic environments. The candidate must be proactive, proficient in design tools, and have excellent attention to detail. WHAT WE CAN OFFER At Legends Global Iberia , we excel at creating unforgettable experiences, and we want our People to enjoy the same level of care. That’s why we reward your dedication with benefits that matter: - 🧒❤️ Childcare vouchers to make family life a little easier - 🧑 ⚕️ 👩 ⚕️ a comprehensive health insurance with Sanitas to keep yourself and your loved ones covered -⚽ 🎾 company support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active - ☀️ a pension scheme with Generali so your future is just as bright as today - 🫶 a flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home! - 🥗 💳 a Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals ESSENTIAL FUNCTIONS Design & Creativity: Create visual content for screens, menus, signage, packaging, and physical brand elements. Design digital and print materials: websites, social media, emails, invitations, logos, brochures, flyers, presentations, infographics, and other special projects. Develop visual concepts for F&B activations, VIP experiences, and MICE events, adapting materials to specific requirements. Capture and edit photography and video of events and products. Collaborate in creating pitch decks, proposals, and sales content. Production of client reports and presentations. Production Management: Coordinate production orders: material selection, final artwork preparation, cost estimation, supplier coordination, and timeline control. Supervise colour proofs, finishes, and final quality, including installation and delivery. Ensure proper application of Legends, Real Madrid, and Bernabéu brand identities across all materials. Management of photography and videography to support creative executions. Collaboration & Strategy: Work closely with creative teams, marketing, and international leadership to maintain brand standards and contribute ideas. Support the development of marketing strategies for F&B initiatives. QUALIFICATIONS Essential: Minimum 2 years of experience in graphic design. Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) and knowledge of After Effects. Experience in digital and print design, branding, typography, and color theory. Ability to manage multiple projects in dynamic environments and meet deadlines without compromising quality. Strong attention to detail and organizational skills. High level of English and Spanish. Preferred Degree in Graphic Design. Experience in video editing and 3D animation. INCLUSIVE WORKPLACE At Legends Global , we are committed to leading the entertainment industry towards a greener, faster, and more innovative digital future. There’s never been a better time to join our team. We aim to be an inclusive organisation, trusted and admired by our colleagues, customers, and suppliers. Join us and make a significant impact from day one. We are committed to active inclusion, diversity, and equal opportunities. This commitment begins with our recruitment and selection process. 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