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Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental i Barcelona Nord en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: - Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental. - Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini. - Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes. - Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client. - Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució. - Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor. - Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci. - Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM. - Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: - Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu. - Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental o Barcelona Nord. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: - Contractació estable. - Salari atractiu: 35.000 fix més 10.000€ variable segons objectius. - Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa i altres beneficis socials. - Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. - Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Grupo Trescal, líder mundial en servicios de metrología, busca incorporar a personal de RRHH para su empresa en Badalona.Formación en Relaciones Laborales y RR.Relaciones Laborales, PRL, Formación y Selección de personal.El rol es transversal, con contacto directo con distintas áreas y partici

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa ubicada en Mollet del Vallès que precisa incorporar un/a HRBP para formar parte de su equipo de Recursos Humanos. Tus principales responsabilidades serán: • Actuar como referente en Relaciones Laborales y Administración de Personal dentro de la organización., • Gestionar la interlocución con el Comité de Empresa y participar en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social y gestión laboral., • Analizar indicadores de RRHH, impulsando iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Liderar proyectos relacionados con igualdad, cumplimiento normativo y gestión de personas., • Dar soporte y asesoramiento a managers en materia laboral y organizativa., • Preparar documentación e informes para auditorías, inspecciones y toma de decisiones. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a una compañía sólida y en constante evolución., • Proyecto estable con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Posición estratégica dentro del departamento de Recursos Humanos, con interacción constante con managers y dirección., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora continua y desarrollo organizativo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal o HRBP con una fuerte orientación al ámbito laboral., • Experiencia demostrable en interlocución y negociación con Comités de Empresa y representación sindical., • Valorable experiencia en planes de igualdad, auditorías laborales y proyectos de mejora de procesos., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para desenvolverse en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. • Liderar la definición técnica de los proyectos:, • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Gestionar CPS (Critical Path Schedule):, • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Ejecutar los proyectos:, • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de commissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:, • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Nivel de Inglés alto (Advanced)., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer., • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Ingenieria Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal: Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja: - Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. - Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. - Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. - Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). - Ejecución y control de pagos y cobros. - Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria: - Interlocución operativa con entidades financieras. - Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. - Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. - Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. - Control y análisis de costes financieros. Gestión financiera básica de inversiones: - Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección. - Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez. - Control del impacto contable y financiero de las inversiones. - Reporting periódico de situación y rentabilidad. Administración y contabilidad: - Coordinación con la asesoría contable externa. - Supervisión de cierres contables mensuales. - Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias. - Seguimiento de operaciones intragrupo. - Preparación de documentación para auditorías. Fiscalidad operativa y coordinación fiscal: - Coordinación con la asesoría fiscal externa. - Seguimiento del calendario fiscal del grupo. - Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos. - Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo. - Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa. Reporting y soporte a Dirección: - Elaboración de informes financieros periódicos. - Preparación de cuadros de mando. - Análisis de desviaciones y generación de alertas. - Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez. Mejora de procesos: - Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales. - Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa. - Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas. Encajarás si… - Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa. - Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas. - Conoces la operativa bancaria y control de caja. - Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras. - Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua. - Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación. - Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa. - Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. - Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. - Día de cumpleaños libre. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. - Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. - Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con Dirección. - Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. - Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Labo

Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Labo

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Grupo TRESCAL, líder mundial en servicios de metrología, busca un becario/a para su departamento de RRHH en Badalona. Se requiere convenio de prácticas con la universidad o centro educativo y se valorará la cercanía a Badalona.

FCC Medio Ambiente busca un(a) Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, abarcando la administración contable, la gestión documental y la gestión de RRHH.

Inserta Empleo en Cataluña está buscando personal para áreas administrativas en finanzas y RR.La vacante implica soporte a proveedores, gestión de albaranes, facturas y expedientes de compra, junto con tareas de RR.Se requiere disponibilidad para tareas administrativas en Delegación y manejo de

Grupo Trescal, líder mundial en servicios de metrología, busca incorporar a personal de RRHH para su empresa en Badalona.Formación en Relaciones Laborales y RR.Relaciones Laborales, PRL, Formación y Selección de personal.El rol es transversal, con contacto directo con distintas áreas y partici

Ser estudiante (requisito imprescindible para poder realizar un convenio de prácticas con la universidad o escuela educativa en las que estés cursando tus estudios) de Grado en Psicología con especialidad en RRHH, o formaciones de Post Grado en RRHH o Maste en RRHH, Administración de Empresas o

Buscamos a alguien que quiera aprender dentro del apasionante mundo de la selección de personal, para formar parte de nuestro departamento de RRHH, como becario/a para nuestras oficinas ubicadas en BADALONA. Si te unes a TRESCAL, podrás desarrollar tu proyecto profesional y aprender dentro del ár

Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional y convertirte en una pieza clave en el análisis financiero y la toma de decisiones del negocio?.Nuestro cliente, empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a:.Incorporación a

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria iniciar la teva carrera professional en una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés d’incorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, el desenvolupament del talent i una ocupació digna com a motors de transformació social. Actualment busquem un/a estudiant en pràctiques per incorporar-se al Departament de Persones i Valors, donant suport transversal a les àrees de Gestió Administrativa de Personal i Selecció i Desenvolupament Professional. Si tens interès pels Recursos Humans, ganes d'aprendre i sensibilitat social, t'estem buscant! Què aprendràs i en què col·laboraràs Donar suport en el seguiment de la documentació pendent de signatura. Col·laborar en les acollides de noves incorporacions del departament. Donar suport en el registre i actualització de la informació a les bases de dades del Departament. Gestionar i organitzar l'arxiu físic i digital de la documentació. Preparar documentació i indicadors (KPI) relacionats amb la gestió del personal i la formació interna. Donar suport en la difusió i el seguiment dels processos de selecció oberts a l'entitat. Col·laborar en la gestió i seguiment de la formació interna del personal. Participar en diferents projectes transversals del Departament de Persones i Valors. Requisits Estudis: Estar cursant un grau universitari o un cicle formatiu de grau superior relacionat amb Relacions Laborals, Recursos Humans, Administració i Direcció d’Empreses o titulacions afins. Imprescindible: Poder formalitzar un conveni de pràctiques amb un centre educatiu, amb un mínim de 300 hores. Es valorarà: - Capacitat d'organització i atenció al detall. - Iniciativa, actitud proactiva i ganes d'aprendre. - Sensibilitat social i identificació amb els valors de la Fundació. Competències clau Organització i planificació: Gestionar diferents tasques administratives de manera ordenada. Comunicació i treball en equip: Col·laborar amb les diferents àrees del Departament de Persones i Valors. Aprenentatge i iniciativa: Interès per desenvolupar nous coneixements i assumir responsabilitats de manera progressiva. Atenció al detall: Rigor en la gestió documental i en el tractament de la informació. Què t’oferim? Conveni de pràctiques curriculars, amb possibilitat d'adaptar l'horari segons les necessitats acadèmiques. Flexibilitat horària: jornada adaptable per facilitar la compatibilitat amb els estudis. Tutoria i acompanyament: comptaràs amb el suport continu de professionals de les diferents àrees de Recursos Humans perquè puguis desenvolupar les teves competències. Ambient inclusiu: formaràs part d'un equip compromès amb la igualtat d'oportunitats i la transformació social. Desenvolupament professional: tindràs l'oportunitat de conèixer de manera transversal les diferents àrees del Departament de Persones i Valors i adquirir una visió global dels Recursos Humans. Comença la teva trajectòria professional en un entorn on podràs aprendre, créixer i contribuir a generar un impacte social positiu!

Es valorarà coneixements en organització, RRHH i prevenció de riscos.

Oficina-De-Treball-Del-Soc a Santa Coloma de Gramenet ofereix una temporal com a Tècnic/a d’Organització i Recursos Humans. Es valorarà coneixements en organització, RRHH i prevenció de riscos. Requereix grau en Ciències del Treball/Relacions Laborals i C1 de català, amb 12 mesos d’experi

Ser estudiante (requisito imprescindible para poder realizar un convenio de prácticas con la universidad o escuela educativa en las que estés cursando tus estudios) de Grado en Psicología con especialidad en RRHH, o formaciones de Post Grado en RRHH o Maste en RRHH, Administración de Empresas o

Apoyar la elaboración de informes, indicadores y análisis de datos de RRHH.

Grupo TRESCAL, líder mundial en servicios de metrología, busca un becario/a para su departamento de RRHH en Badalona. Ofrecemos un entorno formativo, prácticas en RRHH con posibilidad de horario flexible y desarrollo profesional en una empresa multinacional de servicios.

Grupo Trescal, líder mundial en servicios de metrología, busca incorporar a personal de RRHH para su empresa en Badalona. El rol es transversal, con contacto directo con distintas áreas y participación diaria en RRHH, nóminas, altas/bajas, incidencias y onboarding.

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, cualificaciones y validaciones, ofrece oportunidad de incorporación a personal técnico/a Generalista en departamento de RRHH en una de sus empresas del grupo ubicada en Badalona, con formación en Relaciones Laborales, y capacidad de

Controller Financiero para integrarse en un grupo multinacional industrial en Montcada i Reixac.Reportarás al equipo Directivo y liderarás el reporting, el budget y el forecasting para apoyar decisiones basadas en datos.El candidato ideal tiene 3+ años en controlling, dominio de Excel y ERP (Dyna

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Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional y convertirte en una pieza clave en el análisis financiero y la toma de decisiones del negocio?.Nuestro cliente, empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a:.Incorporación a

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Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional y convertirte en una pieza clave en el análisis financiero y la toma de decisiones del negocio?Nuestro cliente, empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a:FINANCIAL CONTROLL

La posición se desarrolla en Barcelona, con foco en reclutamiento, relaciones laborales, desempeño, políticas y cumplimiento de RRHH. Se requiere MBA en RRHH, 4–6 años de experiencia, dominio de HRIS y fluidez en español e inglés.

La posición se desarrolla en Barcelona, con foco en reclutamiento, relaciones laborales, desempeño, políticas y cumplimiento de RRHH. Se requiere MBA en RRHH, 4–6 años de experiencia, dominio de HRIS y fluidez en español e inglés.

Inserta Empleo en Cataluña está buscando personal para áreas administrativas en finanzas y RR.La vacante implica soporte a proveedores, gestión de albaranes, facturas y expedientes de compra, junto con tareas de RR.Se requiere disponibilidad para tareas administrativas en Delegación y manejo de

Empresa industrial busca un Responsable de RR.Sus funciones incluyen la creación del departamento, políticas de personal, gestión laboral, desarrollo retributivo, acompañamiento a dirección y soporte a talento internacional.

Coordinador/a de Almacén en Parets del Vallès para gestionar stock y coordinar la expedición de materiales en una empresa de instalaciones industriales.Se valorará experiencia en gestión y control de inventarios, uso de ERP Sage A3 y habilidades organizativas.La posición ofrece incorporación

Te motiva coordinar un almacén para una empresa de instalaciones industriales y contribuir a mejorar su organización y control?Nuestro cliente, empresa consolidada ubicada en Parets del Vallès, especializada en la ejecución y mantenimiento de instalaciones a nivel nacional, precisa incorporar un

Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. RRHH de las empresas con las que colaboremos. Por ello,

Se busca Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de personas en una empresa industrial en crecimiento.Las funciones incluyen la creación del departamento, definición de políticas, gestión laboral, y desarrollo de políticas retributivas.Se requiere experiencia de más de 10 años y

Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. RRHH de las empresas con las que colaboremos. Por ello,

AXXON és una empresa líder en gestió de la selecció, temporalitat i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència.Busquem professionals capaços de gestionar processos de selecció de principi a fi i contribuir al creixement de la cartera de clients.La funció ofereix horari flexible, teletr

Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. RRHH de las empresas con las que colaboremos. Por ello,

Se busca un/a Responsable de RR.Las funciones incluyen la creación de políticas, gestión laboral, retributiva y el acompañamiento a la dirección.

Misión:Como máximo/a responsable del centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial.Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentab

SYNERGIE ESPAÑA está buscando un profesional en Granollers para desarrollar su carrera en ventas y captar nuevos clientes dentro del sector de RRHH.

Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de traba

Se busca estudiante para prácticas en RRHH en Barcelona.

QC Manager para una planta química/farma en Granollers.Se responsabilizará de liderar el laboratorio, gestionar incidencias y coordinar con Producción e I+D para garantizar calidad y viabilidad de procesos y productos.Se ofrece autonomía, entorno dinámico y beneficios sociales.Retribución acor

Prácticas remuneradas para becario/a de Consultoría de Recursos Humanos en Bizneo, una empresa líder en software de RRHH.

Recursos Humanos en Sant Andreu de Llavaneres (Cataluña).Vacante de media jornada de lunes a viernes, con horario de 10:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:00.Funciones: selección de personal, control de ausencias, revisión de nóminas y gestión del personal; la gestoría externa realiza altas/bajas y n�