Trabajos rrhh en OviedoCrear alertas

Llanera (_) Solo teletrabajo Más de 50.000€ Experiencia mínima: Más de 5 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Más de 5 años Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Sector Venta al por mayor Descripción Arquitecto/a de soluciones IA Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones IA con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial (IA) a gran escala. En este rol, serás responsable de liderar el diseño y la arquitectura de sistemas de IA complejos, asegurando que cumplan con los requisitos funcionales, de rendimiento y de escalabilidad de nuestros clientes. Responsabilidades: • Diseño arquitectónico: Diseñar y desarrollar la arquitectura de sistemas de IA, asegurando la integración eficiente de los diferentes componentes, como modelos de aprendizaje automático, bases de datos, servicios de procesamiento y sistemas de almacenamiento., • Arquitectura de software: Definir la arquitectura de software para las soluciones de IA, seleccionando las tecnologías y herramientas más adecuadas para garantizar la flexibilidad, escalabilidad y mantenibilidad de los sistemas., • Análisis de sistemas: Analizar los requisitos de los sistemas de IA, identificar desafíos y oportunidades, y proponer soluciones arquitectónicas innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes., • Sistemas informáticos: Tener conocimientos sólidos sobre sistemas informáticos, incluidos servidores, redes, almacenamiento y computación en la nube, para garantizar la implementación y el despliegue efectivos de las soluciones de IA., • Arquitectura de redes: Diseñar y optimizar la arquitectura de redes que soporten las necesidades de rendimiento y seguridad de los sistemas de IA., • Implementación de sistemas: Participar en la implementación y puesta en marcha de los sistemas de IA, asegurando una transición fluida y la resolución de problemas técnicos., • Infraestructura: Diseñar y administrar la infraestructura de IA, incluyendo la integración con sistemas existentes y la optimización del rendimiento y la escalabilidad., • Arquitectura de la información: Diseñar la arquitectura de la información que respalde los sistemas de IA, asegurando la integridad, seguridad y disponibilidad de los datos., • Sistemas de información: Garantizar que los sistemas de información integren de manera eficiente los componentes de IA y permitan una toma de decisiones informada. Requisitos: • Experiencia demostrada en el diseño arquitectónico de soluciones de IA a gran escala., • Sólidos conocimientos en arquitectura de software, incluido el diseño de sistemas distribuidos y escalables., • Experiencia en análisis de sistemas y resolución de problemas complejos., • Conocimientos profundos en sistemas informáticos, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y computación en la nube., • Comprensión de la arquitectura de redes y su impacto en el rendimiento y la seguridad de los sistemas de IA. Categoría Informática y telecomunicaciones - Arquitectura Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 50.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Bonus, teletrabajo, flexibilidad 22 inscritos a esta oferta Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos. Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a es-rrhh@phoenixcontact.es

Llanera (_) Solo teletrabajo Más de 40.000€ Experiencia mínima: Al menos 3 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Conocimientos necesarios • AI, • Inteligencia Artificial, • GenAI, • Agentic AI, • Automatización, • Cloud Code, • Sector, • Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Claude Suite Engineer (Intermediate) para impulsar el desarrollo de soluciones avanzadas de ingeniería de software basadas en IA generativa. En este rol, participarás en la construcción de capacidades dentro de la Claude Code Suite, enfocadas a habilitar flujos de desarrollo asistidos y evolucionar hacia agentes autónomos de desarrollo en entornos enterprise. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos/as de soluciones IA, ingenieros/as de plataforma, producto y equipos de seguridad para construir soluciones robustas, reutilizables y seguras dentro de una estrategia de software factory basada en IA. Responsabilidades Ingeniería Claude Code Suite: • Desarrollar y mantener capacidades basadas en Claude para ingeniería de software segura en entornos empresariales., • Implementar estándares de plataforma AI y requisitos de producto en soluciones robustas y reutilizables. Capacidades agenticas y automatización: • Diseñar reglas, workflows, skills y mecanismos de control para casos de uso de agentic coding., • Evolucionar flujos de desarrollo asistido hacia agentes autónomos controlados., • Implementar arquitecturas multi-step y multi-agent como base de una software factory. Seguridad, gobierno y compliance: • Aplicar principios de security-by-design y gobierno en todas las soluciones., • Implementar mecanismos como control de acceso, auditoría, trazabilidad y logging. Calidad y mejora continua: • Validar y optimizar el comportamiento de agentes en términos de fiabilidad, mantenibilidad y productividad., • Documentar patrones reutilizables y buenas prácticas técnicas. Colaboración: • Coordinarse con equipos de plataforma, producto, arquitectos/as y seguridad para impulsar la adopción de la solución. Requisitos • Experiencia en desarrollo de software con enfoque en GenAI, asistentes de código o sistemas basados en agentes., • Conocimiento en implementación de estándares técnicos, seguridad y gobierno en entornos enterprise. Experiencia o comprensión de: • Workflows de desarrollo asistido por IA, • Arquitecturas multi-agent, • Conceptos de software factory y automatización del desarrollo Conocimiento sólido de: • Seguridad by design, • Control de acceso y auditoría, • Gobernanza de sistemas de IA Nivel de inglés avanzado. Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 40.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a es-rrhh@phoenixcontact.es

Llanera (_) Solo teletrabajo Más de 40.000€ Experiencia mínima: Al menos 3 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios • Gestión de proyectos, • Gobernanza, • Inteligencia Artificial, • Transformación digital, • Gestión del cambio, • Implantación de sistemas, • Adopción tecnológica, • Coordinación de equipos, • Stakeholders, • Operaciones Sector Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Roll-Out Manager (Intermediate) para liderar la implantación de soluciones de inteligencia artificial en las distintas unidades de negocio y filiales de la compañía. En este rol, serás responsable de llevar casos de uso de IA ya desarrollados a entornos productivos reales, asegurando su adopción, uso efectivo y generación de valor. Actuarás como puente entre los equipos técnicos y el negocio, facilitando una adopción estructurada y escalable de las soluciones. Trabajarás de forma transversal con arquitectos/as, product owners, equipos de ingeniería y áreas de negocio para garantizar despliegues exitosos a nivel internacional. Responsabilidades Planificación y ejecución de roll-outs: • Definir y coordinar el despliegue de soluciones de IA en diferentes unidades y países., • Adaptar estrategias de implantación según contexto organizativo y región., • Asegurar una transición fluida desde el diseño hasta el uso productivo. Coordinación y gestión de stakeholders: • Coordinar con equipos de plataforma, producto y negocio para garantizar la preparación operativa., • Actuar como punto de contacto principal durante las fases de despliegue., • Alinear prioridades con objetivos de negocio. Adopción y cambio organizativo: • Apoyar a los equipos en el proceso de onboarding y uso de las soluciones., • Identificar y eliminar barreras de adopción., • Facilitar buenas prácticas y casos de uso. Calidad, gobernanza y consistencia: • Garantizar que los despliegues cumplan estándares de calidad, seguridad y compliance., • Asegurar la alineación con la gobernanza y la plataforma central., • Monitorizar el uso y la consistencia entre distintas unidades. Mejora continua y escalado: • Recoger feedback de los despliegues y trasladarlo a mejora de soluciones y procesos., • Optimizar modelos de rollout, plantillas y enfoques reutilizables., • Impulsar la escalabilidad y reducir el time-to-deployment. Requisitos • Experiencia en despliegue de soluciones digitales o de IA a escala, • Experiencia en gestión de proyectos o programas transversales, • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías Habilidades clave: • Gestión de stakeholders, • Comunicación efectiva, • Orientación a resultados y valor de negocio Conocimiento de: • Soluciones de inteligencia artificial y plataformas., • Procesos de despliegue y adopción en organizaciones complejas Nivel avanzado de inglés. Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 40.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a es-rrhh@phoenixcontact.es

Llanera (_) Solo teletrabajo Más de 50.000€ Experiencia mínima: Más de 5 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Más de 5 años Conocimientos necesarios • AI, • Inteligencia Artificial, • GenAI, • Servicios Cloud, • CI/CD, • APIs, • DevOps, • LLM Sector Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Platform Engineer (Senior) para liderar el desarrollo y evolución de la plataforma de IA corporativa. En este rol, serás responsable de construir la base tecnológica que permite desarrollar, desplegar y escalar soluciones de inteligencia artificial en toda la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos/as de soluciones, equipos de producto y otros perfiles de ingeniería para garantizar que las capacidades de la plataforma sean robustas, reutilizables y listas para uso productivo en entornos enterprise. Responsabilidades Desarrollo de plataforma AI: • Desarrollar y evolucionar la plataforma de IA siguiendo la estrategia y arquitectura definida., • Construir y mantener componentes clave como hubs de LLM, frameworks agenticos, registros MCP, pipelines CI/CD y componentes de integración reutilizables., • Evaluar e impulsar nuevas capacidades como plataformas agenticas low-code o agentes autónomos. Estándares de desarrollo y operación: • Definir y mejorar procesos de desarrollo, plantillas y buenas prácticas de ingeniería., • Garantizar que los servicios de plataforma sean seguros, mantenibles, observables y listos para producción. Gobernanza y ciclo de vida: • Aplicar principios de arquitectura empresarial, seguridad y compliance en la plataforma, • Definir modelos de ownership, documentación y transición de servicios de plataforma. Industrialización y escalado: • Traducir necesidades de producto y arquitectura en capacidades reutilizables de plataforma., • Impulsar el uso consistente de la plataforma en distintos equipos y casos de uso. Colaboración y conocimiento: • Compartir buenas prácticas y contribuir a la adopción transversal de la plataforma AI., • Fomentar redes internas y externas para posicionar a la organización como referente en innovación en IA. Requisitos • Experiencia en el desarrollo y operación de plataformas de IA, GenAI o servicios cloud escalables en entornos enterprise Experiencia práctica en: • CI/CD, • APIs e integración de sistemas, • Observabilidad, • Seguridad y gestión del ciclo de vida Conocimiento sólido de: • Plataformas LLM, • Frameworks agenticos, • Conceptos MCP, • Herramientas low-code para IA, • Workflows modernos de desarrollo en IA, • Capacidad para transformar arquitectura y necesidades de negocio en soluciones técnicas reutilizables Nivel de inglés: avanzado Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 50.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a es-rrhh@phoenixcontact.es

Llanera (_) Solo teletrabajo Más de 30.000€ Experiencia mínima: Al menos 2 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios • Conversational AI, • Cognigy, • APIs, • Integraciones, • LLMs, • Prompt Engineering, • JavaScript, • Arquitectura, • Flow Design, • Monitoring Sector Venta al por mayor Descripción Phoenix Contact busca un/a profesional especializado/a en inteligencia artificial conversacional para liderar la evolución técnica de su chatbot global. Será responsable del diseño conversacional y la arquitectura de flujos, la optimización de diálogos, la evaluación e integración de nuevas capacidades de IA, el análisis de rendimiento y la mejora continua de las soluciones de IA conversacional. Trabajará estrechamente con equipos de producto, desarrollo y arquitectura para implementar tecnologías innovadoras, garantizar la calidad de los sistemas y construir arquitecturas escalables orientadas a la interacción digital con clientes. Responsabilidades • Gestionar y evolucionar el chatbot global de la compañía., • Diseñar la arquitectura conversacional y los flujos de diálogo., • Optimizar experiencias conversacionales en distintas plataformas y entornos tecnológicos., • Colaborar con Product Owners, arquitectos y equipos de desarrollo en la evaluación e incorporación de nuevas funcionalidades de IA., • Realizar análisis funcionales, técnicos y de rendimiento para identificar oportunidades de mejora., • Garantizar la calidad, monitorización y seguimiento del rendimiento de los chatbots., • Investigar, evaluar y prototipar nuevas tecnologías y soluciones de IA conversacional., • Integrar nuevas capacidades de inteligencia artificial en los sistemas existentes., • Desarrollar y mejorar continuamente las soluciones propias de IA conversacional., • Aplicar conocimiento de negocio para mejorar la eficacia de las interacciones automatizadas. Requisitos • Formación profesional o titulación en informática, tecnología digital o áreas afines, o experiencia equivalente., • Experiencia técnica en soluciones de IA conversacional., • Conocimiento de plataformas de chatbot, preferiblemente Cognigy o similares., • Comprensión de arquitecturas de solución, APIs, integraciones, LLMs, prompt engineering e interfaces de sistemas., • Dominio de tecnologías web, especialmente JavaScript., • Sólidos conocimientos de diseño de flujos, lógica conversacional, estructuras de bots y flujos de datos., • Capacidad para transformar requisitos técnicos en arquitecturas conversacionales escalables., • Interés por las tecnologías de inteligencia artificial y su aplicación práctica., • Mentalidad analítica y enfoque estructurado para la resolución de problemas., • Experiencia en pruebas, monitorización y optimización continua de sistemas conversacionales basados en IA., • Nivel alto de inglés escrito y hablado. Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 30.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a es-rrhh@phoenixcontact.es

Llanera (_) Solo teletrabajo Más de 40.000€ Experiencia mínima: Al menos 3 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios • AI, • GenAI, • Inteligencia Artificial, • Product Ownership, • Desarrollo de software, • Sector, • Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Product Owner - Claude Code (Intermediate) para liderar la evolución de la Claude Code Suite como producto de AI dentro del ecosistema de ingeniería de software. En este rol, serás responsable de definir la visión, gestionar el roadmap y asegurar una adopción efectiva de soluciones de desarrollo asistido por IA dentro de la organización. Tendrás un papel clave en impulsar la madurez en agentic coding, facilitando su uso mediante buenas prácticas, formación y gobierno. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, arquitectura, plataforma y negocio para garantizar que la solución aporte valor real y se integre de forma eficiente en los procesos de desarollo. Responsabilidades Product ownership y roadmap: • Definir y mantener la visión, roadmap, backlog y ciclo de vida del producto, • Traducir necesidades de negocio, usuarios y tecnología en prioridades claras de desarrollo, • Liderar la evolución del producto en coordinación con equipos técnicos. Adopción y enablement: • Acompañar a los equipos de desarrollo en el uso de Claude Code mediante formación, guías y buenas prácticas., • Impulsar la adopción del producto en los equipos y casos de uso relevantes., • Recoger feedback continuo de usuarios y stakeholders para mejorar el producto. Gobernanza, seguridad y compliance: • Definir reglas, estándares de uso y guardrails alineados con requisitos de IA, seguridad y compliance, • Gestionar decisiones sobre accesos, despliegue, riesgos y evolución del producto Gestión de stakeholders: • Recoger, estructurar y priorizar requisitos de diferentes áreas (negocio, ingeniería, plataforma), • Alinear el producto con arquitectura, estándares y estrategia global de IA Medición y mejora continua: • Monitorizar adopción, uso, valor generado y riesgos, • Evaluar la madurez y evolución de prácticas de desarrollo asistido por IA, • Construir una red interna de conocimiento y colaboración en torno a Claude Code Requisitos • Experiencia como Product Owner o Product Manager en productos de software, plataformas o soluciones de IA., • Experiencia en entornos de desarrollo software, trabajando con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, plataforma., • Experiencia en introducción de nuevas tecnologías en organizaciones (adopción, cambio, alineación de stakeholders) Conocimiento de: • GenAI y herramientas de desarrollo asistido por IA, • Conceptos de agentic coding, • Workflows de desarrollo software Habilidades clave: • Comunicación y capacidad de traducción entre negocio y tecnología, • Gestión de stakeholders y priorización, • Enfoque en valor de producto y adopción. Nivel avanzado de inglés Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 40.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a es-rrhh@phoenixcontact.es

Buscamos una persona encargada de realizar el seguimiento operativo de los proveedores tecnológicos de uno de nuestros clientes más importantes, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio, identificando oportunidades de mejora y colaborando con las distintas áreas de negocio para aseg

Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.

SEPEPA — Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en Oviedo busca un/a técnico/a de RRHH para gestionar captación de personal, contratación y nóminas, en coordinación con asesoría externa.

SEPEPA - Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, en Oviedo, busca un Responsable de RRHH para gestionar captación de personal, contratación y administración laboral.

Buscamos una persona encargada de realizar el seguimiento operativo de los proveedores tecnológicos de uno de nuestros clientes más importantes, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio, identificando oportunidades de mejora y colaborando con las distintas áreas de negocio para aseg

Buscamos una persona encargada de realizar el seguimiento operativo de los proveedores tecnológicos de uno de nuestros clientes más importantes, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio, identificando oportunidades de mejora y colaborando con las distintas áreas de negocio para aseg

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Vigo. Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección

El/la candidato/a ideal será estudiante o recién graduado en RRHH, Psicología, ADE, Derecho o afines, con interés en procesos de selección, entrevistas y administración de candidaturas.

STEF San Sebastián y STEF Irun, especialistas en Transporte y Logística, buscan un/a Técnico de RRHH H/M con contrato indefinido. Participarás activamente en la implantación de la política de RRHH en el centro designado.

TalentHUB Consultores busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar en la gestión del personal y la administración laboral. Se valora formación en RRHH y experiencia previa; contrato temporal con posibilidad de indefinido en Lanzarote.

La persona seleccionada colaborará en administración de personal, selección, formación y desarrollo, y reportará KPIs de RRHH y PRL, con disponibilidad para viajar 2-3 veces al año. Hinojosa Packaging Vigo busca un/a Técnico/a de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión

Gestionar los procesos propios del área de RRHH: administración de personal, apoyo en selección, formación y desarrollo. Controlar y reportar los KPIs de RRHH y PRL.

Gi Group busca un Consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Vigo, enfocado en selección y contratación. Ofrecemos contrato indefinido, modelo híbrido de teletrabajo, 25 días de vacaciones y un plan de desarrollo en RRHH. Se valorará experiencia previa en RRHH y estudios en psicología, RRLL,

Hinojosa Packaging Vigo busca un/a Técnico/a de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión integral de las áreas de Personas y Prevención en la planta, asegurando el cumplimiento normativo laboral y de seguridad. La persona seleccionada colaborará en administración de perso

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional.Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmo

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo.Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional.Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmo

Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH. TalentHUB Consultores, empresa especializada en selección y gestión de talento, busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar en la gestión del personal y la administración laboral.

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo.Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito

Buscamos un/a Regional Lead – Cuentas Regionales (FMCG).Desde nuestra firma estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector.Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en.Principales responsabilidades:.Liderar un equipo de Regional Key Account Managers.Desarrollar la e

Buscamos una persona encargada de realizar el seguimiento operativo de los proveedores tecnológicos de uno de nuestros clientes más importantes, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio, identificando oportunidades de mejora y colaborando con las distintas áreas de negocio para aseg

Consultor Negocio SAP RRHHReferencia: #61625Localización: EspañaBuscamos un Consultor de Negocio SAP RRHH que sea experto en nómina de HCM PY.

Realizarás una amplia gama de funciones de RRHH, en un entorno industrial , Lean Manufacturing apoyando el desarrollo organizacional, el bienestar del personal y el cumplimiento normativo en línea con las políticas de RRHH, requerimientos legales y en consideración a las directrices de HRBP. TEC

Tienes experiencia comercial B2B y te motiva la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio?Desde Talent, consultora de RRHH, seleccionamos para una empresa consolidada y especializada en soluciones de Protección Contra Incendios (PCI) un/a Comercial, cuya misión principal será impul

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de.Banca, Contabilidad y Finanzas.Moda, Retail y Gran Distribución.Agroalimentario y Alimentación.

Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat?Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temp

Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDete

Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH?Si te motiva abrir mercado, generar negocio y

Necesitamos un/a jefe/a de ventas para incorporación en empresa cliente dedicada a la distribución de suministros industriales, materiales de construcción, ferretería y bricolaje, que apuesta por un servicio de calidad, la cercanía con los clientes y el desarrollo continuo de nuestro equipo.La

Una empresa de tecnología busca un desarrollador SAP ABAP especializado en HCM.Sus responsabilidades incluyen el diseño y mantenimiento de soluciones ABAP, implementación de procesos HCM y colaboración con equipos funcionales.Ofrecemos contrato indefinido, teletrabajo, y beneficios flexibles par

Nuestro cliente es una empresa multinacional referente en su sector.Para el desarrollo de su organización en Málaga, STANDBY selecciona: Director de Experiencia Omnicanal para liderar la nueva unidad de la empresa.Principales Responsabilidades: + Definición de la estrategia de clientes a nivel g