Trabajos responsabilidad en el en Granada - Page 2Crear alertas

Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de nuestra tienda ubicada en Granada convirtiéndola en un punto de referencia donde equipo, cliente y resultados funcionen en perfecta armonía. Si te ilusiona liderar, tienes orientación a negocio y disfrutas generando experiencias diferenciales, nos encantará conocerte. Tu reto en este puesto Serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento global de la tienda, impulsando tanto al equipo como al negocio. Entre tus responsabilidades estarán: Dirigir el día a día del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a objetivos. Ofrecer una experiencia de compra cuidada, cercana y coherente con nuestros valores de marca. Interpretar indicadores de venta para detectar oportunidades y optimizar resultados. Supervisar la correcta implantación visual del espacio, manteniendo los estándares de la marca. Asegurar una gestión eficiente del producto: recepción, reposición y control de stock. Desarrollar el talento del equipo a través de formación, acompañamiento y feedback continuo. Impulsar una cultura comercial enfocada en la excelencia y el cumplimiento de objetivos. Qué valoramos en tu perfil Experiencia previa liderando equipos en el sector retail Capacidad para generar vínculo con el cliente y ofrecer un trato diferencial. Visión comercial y habilidad para analizar datos y tomar decisiones. Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades interpersonales. Interés por la moda, el producto y las tendencias. Qué te ofrecemos Incorporación estable con contrato indefinido a jornada completa. Un entorno de trabajo dinámico, con autonomía y foco en resultados. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Paquete retributivo competitivo con variable asociado a objetivos. Si quieres liderar un proyecto con impacto y seguir creciendo profesionalmente, este puede ser tu próximo paso.

¿Quieres convertirte en el próximo líder de una tienda HiperDino? En HiperDino buscamos talento con ganas de crecer, aprender y liderar para nuestro programa de formación remunerada. La Escuela de Mandos es un programa de 9 meses diseñado para formar a los futuros mandos de tienda de HiperDino, combinando formación especializada, experiencia real y desarrollo profesional. Este año además ponemos en valor la colaboración con IDDA Business School que aumentará todavía más la calidad de la enseñanza académica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación remunerada durante 9 meses ✅ Formación académica especializada junto al Instituto de desarrollo Directivo del Atlántico ✅ Aprendizaje práctico de la mano de profesionales de referencia del retail alimentario ✅ Conocimiento integral del negocio y del modelo comercial de HiperDino ✅ Desarrollo de competencias de liderazgo y gestión de equipos ✅ Asignación de puesto de mando al terminar la formación. ✅ Acompañamiento individualizado con un tutor. ✅ Una oportunidad real de construir tu futuro profesional dentro de HiperDino ¿Dónde? Tenemos plazas disponibles en: 📌 Gran Canaria 📌 Tenerife 📌 Lanzarote 📌 Fuerteventura 📌 La Palma 📌 El Hierro ¿A quién buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria, • Espíritu de equipo, • Iniciativa y afán de superación, • Orientación al logro y a la consecución de objetivos, • Responsabilidad y capacidad analítica Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de nuestra tienda ubicada en Granada convirtiéndola en un punto de referencia donde equipo, cliente y resultados funcionen en perfecta armonía. Serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento global de la tienda, impulsando tanto a

Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de nuestra tienda ubicada en Granada convirtiéndola en un punto de referencia donde equipo, cliente y resultados funcionen en perfecta armonía. Serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento global de la tienda, impulsando tanto a

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Location: .Lucena, Granada, SpainPublished: 2026-07-31Expires: 2026-09-11Contract: PermanentReference: 33651Employer: Melt GroupLocation:.Lucena, GranadaType:PermanentJob#33651Desde Melt Group estamos colaborando con una importante compañía del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a Responsable de Producción.Buscamos un perfil con experiencia en gestión de operaciones productivas, liderazgo de equipos y optimización de procesos, que quiera incorporarse a un proyecto estable con recorrido profesional.Funciones:Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria de producción. Gestionar los recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Impulsar acciones de mejora continua para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Coordinarse con el resto de departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Requisitos:Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales o agroalimentarios. Conocimientos de procesos productivos y gestión de operaciones. Experiencia liderando equipos de trabajo. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable. Se ofrece:Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Posición con autonomía y responsabilidad. Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada.

Se busca oficial de primera con al menos cinco años de experiencia demostrable en estructura y albañilería, enfocado en la construcción de viviendas completas de principio a fin. Las tareas incluyen desde el levantamiento de la estructura hasta los últimos acabados y la finalización total de la obra. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa y un salario anual de 26.867,56 euros. Es necesario tener soltura en todas las fases del proceso constructivo y manejo de herramientas y materiales propios del oficio. El trabajo se desarrolla en la zona de Churriana de la Vega, valorando la responsabilidad y la precisión en cada detalle.

Se busca un operario o una operaria de mantenimiento para incorporarse en centros de trabajo situados en Granada. La persona seleccionada formará parte del equipo de mantenimiento de una fundación hospitalaria, realizando tareas básicas de conservación, reparación y apoyo técnico en las instalaciones. El objetivo es contribuir al correcto funcionamiento de los espacios destinados a la atención de personas con discapacidad y otros colectivos. Entre las funciones principales se incluyen: ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, realizar pequeñas reparaciones de electricidad básica, fontanería, carpintería, pintura y albañilería ligera. También supervisar el estado de mobiliario y equipamiento, resolver incidencias ordinarias, apoyar en montajes y traslados, y colaborar en el control de herramientas y materiales. Es necesario cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales y comunicar averías o necesidades de reparación especializada. El puesto requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, experiencia previa valorable en mantenimiento general de edificios, y conocimientos básicos en electricidad, fontanería, pintura y pequeñas reparaciones. Se busca una persona con capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad, autonomía y actitud proactiva. Se valorará especialmente la experiencia en centros sociales, educativos o sanitarios, así como formación relacionada con mantenimiento y conocimientos en prevención de riesgos.

Se busca oficial de carpintería metálica para trabajar en Churriana de la Vega, Granada. Las funciones incluyen realizar trabajos de carpintería metálica con atención al detalle, cortes de aluminio con sierra circular, ensamblaje y montaje de piezas metálicas, pequeñas soldaduras y mantenimiento del área de trabajo siguiendo las normativas de prevención de riesgos laborales. También se colabora con otros departamentos para garantizar la fluidez de los procesos productivos. Se requiere al menos dos años de experiencia previa en funciones similares, disponibilidad para trabajar presencialmente en fábrica y realizar desplazamientos dentro de Granada, y estar en posesión del curso de prevención de riesgos laborales del sector metal (20 horas). Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad para identificar y solucionar fallos en maquinaria, y el compromiso con la seguridad y la calidad. La oferta es de contrato temporal con jornada completa, en un entorno dinámico y colaborativo que prioriza la seguridad y el desarrollo continuo.

El puesto se centra en las operaciones diarias de un almacén en Albolote. Las tareas incluyen la recepción y ubicación de mercancías, gestionando las entradas de compras y colocando correctamente los productos. También hay que supervisar y controlar los movimientos internos y externos de material, asegurando un registro preciso de entradas y salidas. Identificar y clasificar la mercancía mediante etiquetado es clave para mantener la organización y la trazabilidad del inventario. La preparación de pedidos y su envío a delegaciones es esencial, junto con el transporte y la reposición de materiales dentro de las instalaciones. Se busca optimizar el espacio disponible para el almacenamiento y la distribución, mejorando la eficiencia logística. Otra responsabilidad importante es realizar y actualizar periódicamente los inventarios, para garantizar la precisión de los registros y la disponibilidad de stock. También se gestionan albaranes y la documentación asociada a las operaciones. Para este puesto se requiere Bachillerato o Formación Profesional en logística o gestión de almacenes. Se valora de uno a dos años de experiencia en puestos similares. Es beneficioso tener carnet de carretilla elevadora y manejo de plataformas. Se necesitan conocimientos básicos de ofimática, como Excel y sistemas tipo AS400. Se valora especialmente el trabajo en equipo y la orientación a resultados. El contrato es temporal.

Se ofrece puesto de chófer para tráiler articulado (C+E) con rutas nacionales que conectan principalmente Madrid, Andalucía y Barcelona. La labor incluye conducir vehículos tipo tauliner o lona, así como Dúo Tráiler, garantizando una operación segura y eficiente. También se supervisa la carga y descarga realizada por el personal del cliente o del centro logístico, comprobando que la mercancía quede bien trincada y asegurada para el viaje. El trabajo implica pernoctar en la cabina durante la semana, de lunes a viernes, entre 4 y 5 noches, usando bases propias o parkings habilitados. Se valora la puntualidad, la responsabilidad y el cumplimiento de las normativas de transporte, además de saber gestionar imprevistos en carretera con tranquilidad. También se realiza planificación básica de rutas, comunicación con despachadores y manejo del tacógrafo digital. El contrato es a tiempo completo, y se ofrece una oportunidad estable para profesionales del volante con experiencia, que busquen un empleo bien remunerado y con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.

La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área técnica, colaborando en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua del producto. Autonomía y responsabilidad dentro del área de desarrollo. Garantizar la confidencialidad y el tratamiento

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

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DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones., • Sólidos conocimientos de Java 11+., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español)., • Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing)., • Capacidad de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de GIT para el control de versiones., • Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones., • Sólidos conocimientos de Java 11+., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español)., • Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing)., • Capacidad de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de GIT para el control de versiones., • Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.