Trabajos recursos humanos en Molins De ReiCrear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de Permanent Placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Nos encontramos en la búsqueda de un R&D Product Technician para una compañía líder del sector alimentación, para Sant Joan Despí. Buscamos una persona con energía, iniciativa y clara orientación a resultados, a la que le motive el trato con cliente, la negociación y construir relaciones duraderas en su zona. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa final Incorporación a un grupo multinacional referente en su sector Posibilidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano Condiciones competitivas ¿Cuál será tu misión? Participación en las acciones comerciales. El/la técnico participará en la preparación, cocción y presentación del producto y como perfil experto Preparación y demostración de producto en acciones comerciales, ferias, inauguraciones etc. Presentación de producto, bodegones, comidas Formaciones a clientes e internas. Dar soporte técnico al equipo comercial (productos, cocciones, etc.). Chef para productos de cuarta y quinta gama. Asesorar al cliente sobre el acabado del producto, combinación de guarniciones, salsas y decoración. Apoyo técnico a nivel de producto en los puntos de ventas. Soporte y colaboración del buen funcionamiento del centro. Creación de pedidos de materiales y productos necesarios. Propuesta y presentación de recetas para vídeos en RRSS, creación de contenido y ser cara visible de las RRSS corporativas. Qué buscamos Grado en Restauración, grado en Tecnología alimentaria, especialista en cocina, panadería y bollería o similar. Inglés B2 como mínimo, deseable otros idiomas. Imprescindible un mínimo de un año en posición similar. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial. Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo. Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc. Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia. Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes. Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción. Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal. Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares. Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs). Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones. Amplias posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras. Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos. Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras. Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas. Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra. Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en la gestión y dirección de obras. Conocimiento de climatización. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Proyecto estable. Un entorno de trabajo dinámico y multicultural. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria. Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

En 360 Recursos Humanos estamos seleccionando un/a Operario de Mantenimiento Electromecánico Industrial para incorporarse a una empresa especializada del sector industrial y fabricación de componentes. Funciones: - Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de máquinas e instalaciones, mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica. - Realizar ajustes de proceso como: trayectorias de robots, parámetros, soldadura, ajustes utillajes, visión artificial. - Diligenciamiento de órdenes de trabajo e informes correspondientes. - Apoyo en la puesta en marcha de nuevos equipos y/o instalaciones, aportando sus conocimientos de planta. - Cumplir con las indicaciones de seguridad y prevención de riesgos. - Mantener el orden, limpieza y máxima atención al detalle. Requisitos: - CFGS en Mecatrónica, Electromecánica o similar. - Experiencia mínima de 3 años en Electromecánica y Mantenimiento Industrial. - Aptitud para la resolución de problemas y análisis técnico de fallos electromecánicos. - Conocimientos en Automatización y Robótica Industrial. - Mantenimiento y servicios a la producción. - Electricidad - Electrónica- Hidráulica - Neumática - Mecánica - Interpretación de planos a nivel medio. - Manejo de herramientas e instrumentos de medición. Se Ofrece: - Contrato: Directo por empresa. - Turnos rotativos: Mañana - Tarde y Noche (cada 15 días) - Salario: 34.000 A 37.000 K. Según experiencia y valía aportada. - Desarrollo profesional dentro del sector industrial.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Production Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de cumplir las operaciones del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura para la obtención de un producto seguro y eficaz Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo. Funciones: Cumplir el plan de producción según los tiempos y recursos humanos previstos con eficiencia y gestionando a tiempo cualquier afectación que pueda generar retrasos. Reportar el cumplimiento del plan de producción al cierre de cada turno, haciendo correcta entrega al turno que le sucede y recibiendo del que le procede. Garantizar que las operaciones queden registradas en los documentos correspondientes cumpliendo con el principio ALCOA y que los mismos queden correctamente ordenados y completos antes de concluir el turno. Gestionar la solución de cualquier falla que ocurra en las operaciones buscando el apoyo de los Departamentos que deben estar involucrados. Reportar de manera inmediata a su superior cualquier falla que genere un desvío o no conformidad, e implementar acciones correctoras para mitigar el impacto. Dominar todas las tecnologías asociadas a la línea de producción, así como los flujos de personal y materiales. Supervisar toda operación crítica que ocurra en el turno de trabajo. Controlar los holding times establecidos para las diferentes operaciones. Controlar los materiales a devolver, como viales, tapones y cápsulas sobrantes, identificándolos y ubicándolos adecuadamente. Controlar y reportar en el sistema ERP las horas trabajadas por el personal a su cargo. Entrenar al personal a cargo según el puesto ocupado y documentarlo correctamente. Apoyar en investigaciones de desvíos o no conformidades, en la ejecución del plan de control de cambios y en la elaboración de documentación técnica asociada a la línea. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar. Dominio de lectura en Inglés. Capacidad de trabajo en equipo, multitasking y buenas dotes de comunicación. Experiencia previa trabajando en entorno estéril. Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central partido. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En 360 Recursos Humanos estamos seleccionando un/a Operario de Mantenimiento Electromecánico Industrial para incorporarse a una empresa especializada del sector industrial y fabricación de componentes. Experiencia mínima de 3 años en Electromecánica y Mantenimiento Industrial. Conocimientos en

Diligenciamiento de órdenes de trabajo e informes correspondientes. Experiencia mínima de 3 años en Electromecánica y Mantenimiento Industrial. En 360 Recursos Humanos estamos seleccionando un/a Operario de Mantenimiento Electromecánico Industrial para incorporarse a una empresa especializada d

Desde Gi Group, la firma de servicios de Permanent Placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.

Desde Gi Group, la firma de servicios de Permanent Placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.

Company: Grupo Trebol Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement., • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para el departamento de Recursos Humanos en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen la selección de personal (publicación de ofertas, revisión de currículos y entrevistas), la gestión del reclutamiento y el acompañamiento de nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. También se encargará del registro y actualización de datos del personal, del control de jornada, autorización de vacaciones y permisos, y notificación de bajas médicas. Además, elaborará y actualizará los procedimientos internos del departamento, implementará políticas de RRHH, evaluará el desempeño y hará seguimiento de objetivos. Mantendrá comunicación fluida con el personal de las filiales, preparará informes y organizará eventos internos o corporativos. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley.

Una reconocida empresa del sector energético busca un HRBP con experiencia en selección de personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Cornellà de Llobregat, Cataluña.Esta posición ofrece estabilidad laboral y un entorno colaborativo, enfatizando el desarrollo y la proyección profe

Una importante empresa de fabricación de productos químicos busca un especialista en Recursos Humanos para gestionar diversos aspectos del departamento.Las responsabilidades incluyen el control horario, gestión de contratos y la elaboración de informes, entre otras.Se requiere formación en Rela

Responsabilidades * Proporcionar e implementar soluciones estratégicas y tácticas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades de desarrollo del negocio, incluyendo, entre otras, la gestión del desempeño, la planificación organizativa, la formación y desarrollo, la compensación y benefic

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Una compañía de recursos humanos busca un Encargado/a de Mantenimiento en Pallejà, Cataluña, para gestionar equipos y clientes. Se requiere experiencia en mantenimiento integral y habilidades comerciales. Ofrecen una retribución competitiva y posibilidades de crecimiento en una compañía en ex

Consultor Recursos Humanos en Ayanet Recursos Humanos | Reclutamiento y Selección de Personal.

Se busca personal para desempeñar funciones administrativas en el departamento de recursos humanos de una empresa del sector del transporte, ubicada en la zona industrial de Martorell.Las tareas incluyen el control de asistencia, la gestión de vacaciones y nóminas, así como el archivo de documen

Empresa multinacional, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su estructura:.CONSULTOR/A FUNCIONAL BUSINESS CENTRAL.En dependencia de la Dirección de IT, se encargará de implementar y configurar Business Central de acuerdo con las necesidades de la empresa, colaborando c

Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se

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En 360 Recursos Humanos estamos seleccionando un/a Operario de Mantenimiento Electromecánico Industrial para incorporarse a una empresa especializada del sector industrial y fabricación de componentes.

Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años.Tu misión principal será potenciar nuestra red de licenciatarios con los mejores profesionales.Se

Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo?.Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster, identificando y captando nuevas oportunidades comerciales de forma proactiva, y generando relaciones de valor con nuestros clientes.Si te

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL.Nosotros somos un fuerte Grupo Industrial, dedicado al packaging para alimentación, con presencia nacional e internacional y diversas sedes a nivel nacional y una en Estados Unidos.Ubicación: el Vallés Occidental.Buscamos a un profesional co