Trabajos recursos humanos en GironaCrear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group seleccionamos un/a Sales Representative para una compañía líder del sector alimentación. Buscamos una persona con energía, iniciativa y clara orientación a resultados, a la que le motive el trato con cliente, la negociación y construir relaciones duraderas en su zona. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido directamente con la empresa final, • Incorporación a un grupo multinacional referente en su sector, • Posibilidades de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano, • Condiciones competitivas: salario acorde + vehículo de empresa ¿Cuál será tu misión? • Cumplir objetivos de ventas en la zona asignada, • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, asegurando un servicio excelente, • Garantizar el cumplimiento de acuerdos y condiciones pactadas, • Coordinar campañas y lanzamientos de producto en el mercado, • Abrir nuevas oportunidades y desarrollar negocio en nuevos clientes/mercados Qué buscamos • CFGS y/o titulación universitaria, • 1–2 años de experiencia en funciones comerciales (ventas, captación, negociación), • Carnet de conducir, • Perfil con foco en cliente, autonomía y orientación a objetivos, • Residencia en Girona o alrededores. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Elpuertodesantamaria en Gerona busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con enfoque administrativo.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

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Reference: 1127251Job ID: 5404586Posted: 2026-07-14Closing date: 2026-10-12Location: GeronaSalary: Valorable según trayectoria y experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Nuria TolosaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664828328Email: nuria.tolosa@hays.esOPERATIONAL EXCELLENCE SITE LEADERDescripción de la posiciónImportante compañía multinacional del sector químico-farmacéutico busca incorporar un/a Operational Excellence Site Leader para liderar el despliegue de la estrategia de Excelencia Operacional a nivel de planta productiva.La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean Six Sigma, asegurando la optimización de procesos, la consecución de objetivos de eficiencia y el desarrollo de una cultura de excelencia operacional en toda la organización.Misión del puestoLiderar el despliegue local del programa de Excelencia Operacional, promoviendo iniciativas de mejora continua que permitan incrementar la eficiencia, productividad, calidad y sostenibilidad de los procesos industriales, garantizando el alineamiento con las directrices corporativas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa GMP.Funciones y responsabilidades:Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta.Implementar metodologías Lean Six Sigma y herramientas asociadas para la optimización de procesos.Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos en materia de Operational Excellence.Definir, monitorizar y garantizar la consecución de los objetivos anuales de mejora continua.Identificar oportunidades de mejora, priorizar iniciativas y asegurar su correcta ejecución y seguimiento.Gestionar indicadores de rendimiento (KPIs) asociados a productividad, calidad, eficiencia y costes.Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas de la planta.Excelencia Operacional y Mejora ContinuaGestión de ProyectosLiderar proyectos estratégicos de mejora de procesos y transformación operativa.Coordinar equipos multidisciplinares para la implantación de iniciativas de excelencia operacional.Evaluar el impacto de los proyectos y asegurar la obtención de resultados sostenibles.Garantizar la adecuada documentación y reporte de las iniciativas implementadas.Formación y DesarrolloDiseñar e impartir formaciones internas relacionadas con Lean Manufacturing, Six Sigma y herramientas de mejora continua.Actuar como referente técnico en metodologías de Operational Excellence para los diferentes departamentos.Facilitar talleres y sesiones de resolución de problemas orientadas a la mejora de procesos.Colaboración y Compartición de Mejores PrácticasColaborar con otros centros productivos y funciones corporativas para compartir mejores prácticas y proyectos replicables.Participar en foros, conferencias, seminarios y grupos de trabajo internos y externos relacionados con la excelencia operacional.Calidad, Seguridad y Cumplimiento NormativoPromover el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.Garantizar el cumplimiento de los estándares GMP aplicables al entorno farmacéutico.Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la eficiencia en el uso de recursos humanos, técnicos y materiales.FormaciónTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín.Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt.IdiomasInglés nivel avanzado (mínimo B2).ExperienciaExperiencia consolidada en posiciones de Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing dentro de entornos industriales.Experiencia imprescindible en el sector químico, farmacéutico, biotech, API, CDMO o afín.Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua.Valorable experiencia en entornos regulados bajo normativa GMP.CompetenciasLiderazgo e influencia transversal.Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Gestión del cambio.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Capacidad de formación y desarrollo de personas.Orientación a la mejora continua y excelencia operativa.Qué se ofreceIncorporación a una compañía multinacional líder en su sector.Participación en proyectos estratégicos de transformación industrial.Entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.Posición con alto impacto en la estrategia operativa de la planta.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1127251 - Nuria Tolosa

Grupo Noa’s es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa’s?. En Grupo Noa’s est

En Antal International, consultora especializada en selección de talento y soluciones de Recursos Humanos, estamos buscando un/a Area Manager para liderar y desarrollar una red de puntos de venta en Cataluña dentro de una reconocida compañía internacional del sector retail. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a resultados y capacidad para garantizar la excelencia operativa en múltiples ubicaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar de forma integral varios puntos de venta en Cataluña, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. - Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Analizar KPIs y métricas de negocio para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. - Garantizar la correcta implementación de los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. - Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta, asegurando eficiencia y rentabilidad. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los diferentes departamentos de la compañía para impulsar el crecimiento. - Participar en proyectos de expansión, aperturas y optimización de la red comercial. ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada como Area Manager, District Manager o posición similar gestionando varios puntos de venta. - Experiencia previa en entornos retail dinámicos y orientados a resultados. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares. - Perfil analítico, con experiencia en gestión de KPIs y planes de acción comerciales. - Excelentes habilidades organizativas, de planificación y resolución de problemas. - Persona proactiva, autónoma y con gran orientación al cliente. - Nivel de inglés B2 o superior valorable. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. - Salario fijo competitivo + variable. - Dietas, seguro médico y beneficios corporativos. - Jornada de lunes a viernes, con modelo híbrido

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¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? Si te motiva abrir mercado, generar negocio y construir relaciones sólidas con grandes cuentas, ¡Este proyecto puede darte el espacio y la autonomía que estás buscando! En Synergie España tendrás la oportunidad de liderar la captación y desarrollo de nuevas cuentas a nivel nacional, dentro de un entorno que combina autonomía, estructura y visión a largo plazo en el sector de los servicios de Recursos Humanos. Por qué merece la pena este proyecto - Autonomía comercial real Tendrás margen para diseñar tu estrategia, prospectar mercado y construir tu propia cartera de grandes cuentas. - Impacto directo en negocio Trabajarás con clientes corporativos y participarás en decisiones comerciales relevantes que influyen en el crecimiento de la compañía. - Venta transversal de servicios Podrás ofrecer soluciones completas de RRHH: Trabajo Temporal, Selección, Formación y Consultoría. - Flexibilidad horaria Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con flexibilidad de entrada (08:30–09:30) y salida (17:30–18:30). Además, tendrás opción de reorganizar horas y una tarde libre a la semana. - Teletrabajo Posibilidad de trabajar desde casa 1 día a la semana, equilibrando actividad comercial y tareas de seguimiento. - Vehículo de empresa incluido Dispondrás de coche de empresa, tarjeta Solred y parking, facilitando tu operativa diaria. - Retribución con variable mensual Salario fijo + variable alineado con tu actividad comercial y resultados. - Vacaciones flexibles Entre 28 y 31 días laborables, organizados con autonomía durante el año. - Conciliación real Día libre por cumpleaños (incluso si cae en festivo o fin de semana), bono guardería y medidas incluidas en el Plan de Igualdad. - Beneficios adicionales Ticket restaurante, seguro médico opcional y acceso a plataforma de descuentos desde el primer día. - Estabilidad Contrato indefinido desde el inicio para construir proyecto a largo plazo Tu misión Serás responsable de captar y desarrollar Grandes Cuentas a nivel nacional, generando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones comerciales de valor. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de Synergie, posicionando sus servicios de RRHH en distintos sectores y clientes estratégicos. Cómo será tu día a día - Abrirás mercado y generarás nuevas oportunidades con empresas de gran tamaño. - Liderarás propuestas comerciales y procesos de licitación, desde la captación hasta el cierre. - Analizarás mercado, competencia y rentabilidad para optimizar tu estrategia comercial. Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Experiencia sólida en ventas B2B Te permitirá gestionar procesos comerciales complejos, interlocutores exigentes y desarrollar negocio con autonomía Contacto con grandes cuentas o sector RRHH Facilitará tu adaptación y te ayudará a identificar oportunidades con mayor rapidez. Capacidad para generar negocio desde cero Será clave para tener éxito en una posición donde la captación y el desarrollo son el eje central. Orientación a resultados con visión analítica Te ayudará a priorizar acciones, optimizar rentabilidad y tomar decisiones comerciales más eficaces. Comunicación y negociación Claves para generar confianza y construir relaciones comerciales sostenibles. Nivel de inglés B2 y Catalán C1 Necesario para interlocución puntual con determinados clientes o contextos. Base en Barcelona y movilidad Residencia en Barcelona o alrededores, carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos nacionales. ¿Te encaja este reto? Si te encuentras en un momento profesional en el que ya no te mueve solo tener un puesto comercial, sino asumir una posición donde realmente puedas influir en el negocio, trabajar con autonomía y contar con una estructura sólida, esta oportunidad encaja contigo. ¡Te esperamos!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: - Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. - Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. - Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. - Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. - Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. - Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. - Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. - Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. - Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. - Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación. - IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc) - Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). - Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés. - Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. - Carnet de conducir vigente. - Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: - Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. - Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. - Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. - Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. - Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España. - Vehículo de empresa. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Grupo Noa’s es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Diseñar, desarrollar, integrar y mantener las aplicaciones corporativas de Grupo Noa’s, participando especialmente en la implantación y evolución del nuevo ERP corporativo

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostam

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto cre

Important empresa de la comarca de La Selva busca tècnic/a en recursos humans per liderar el departament i coordinar funcions clau com onboarding, control de horaris i KPI’s. La persona seleccionarà perfils tècnics, mantindrà interlocució amb caps de departamento i gestionarà incidències am

Importante empresa, distribuidora de maquinaria industrial destinada a mataderos y salas de despiece, precisa para su organización comercial: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR Se responsabilizará de la apertura de nuevas cuentas y de la atención a la actual cartera de clientes, impulsando y potenciando

Pacto ETT, empresa de recursos humanos, busca un/a soldador/a para una empresa ubicada en Maçanet de la Selva (Girona).

Desenvolupar aplicacions web i eines internes per donar resposta a les necessitats dels diferents departaments de la companyia. Participar en la integració dels desenvolupaments amb els diferents sistemes de gestió de l'empresa. L'oportunitat de formar part d'un equip on podràs aportar idees, ass

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Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: - Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío. - Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas. - Realización de reuniones comerciales online y presenciales. - Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales. - Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes. - Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales. - Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores. - Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación. - Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos. - Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: - Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares. - Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos. - Experiencia en captación de clientes. - Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas. - Habilidades de comunicación, negociación y organización. - Orientación a resultados y atención al detalle. - Nivel alto de inglés. - Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Buscamos un Técnico PCI para unir

Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Gerona. Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Olot, para poder cubrir así una promoción inter

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En Gi Group seleccionamos un/a Sales Representative para una

Elpuertodesantamaria en Gerona busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con enfoque administrativo.

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