Trabajos profesional de apoyo social en SevillaCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención a Pacientes y Usuarios para nuestra sede de Sevilla que se encargue de liderar, coordinar y garantizar la calidad de la atención a pacientes, así como de las acciones de promoción de la salud y de los servicios asociados a su atención. Bajo su responsabilidad estarán los equipos profesionales vinculados a la primera atención (acogida a pacientes/usuarios) y cartera de servicios: Psicología Trabajo Social Facilitadores Equipo de prevención Salud y Rehabilitación (fisioterapia, logopedia, nutrición…) tanto internos como externos Acompañamiento Su misión principal es asegurar la adecuada organización del itinerario de atención, velar por la experiencia del paciente y garantizar que los servicios se prestan con calidad, coherencia técnica y alineación con el modelo asistencial de la organización. Principales funciones y responsabilidades: • Planificación y Organización de la atención a pacientes y usuarios, • Planificar las actividades y acciones de promoción de la salud, • Planificar los programas y servicios del itinerario asistencial desde la primera atención a la cartera de servicios en la atención a pacientes y usuarios (información, atención social, psicológica, salud y rehabilitación y acompañamiento), ajustándolos a los recursos disponibles., • Coordinar la puesta en marcha de la Cartera de Servicios asegurando su viabilidad operativa en la provincia., • Elaborar el plan de acción anual de promoción de la salud y atención a pacientes y usuarios y el presupuesto, priorizando según necesidades provinciales y capacidad real del equipo., • Ajustar personas, agendas y recursos para asegurar la prestación efectiva en los distintos puntos de atención (sede principal + puntos comarcales)., • Monitorizar el flujo de pacientes y usuarios, identificando cargas de trabajo y necesidades emergentes., • Proponer servicios o mejoras cuando se detecten brechas territoriales o nuevas demandas., • 2. Coordinación de Equipos de Atención a pacientes y usuarios, • Coordinar los equipos de promoción de la salud, psicología, trabajo social, salud y rehabilitación (fisioterapia, nutrición, ejercicio físico oncológico, logopedia, jurídico-laboral, información y acompañamiento)., • Organizar reuniones de equipo y espacios de coordinación para asegurar criterios homogéneos de intervención., • Facilitar la colaboración entre unidades para que el itinerario del paciente funcione sin interrupciones., • Detectar dificultades (recursos, espacios, agendas) y buscar soluciones con gerencia y territorio., • 3. Gestión, Supervisión y Evaluación, • Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los servicios, alineándose con los procedimientos nacionales., • Evaluar el cumplimiento de los objetivos del área y del plan operativo anual., • Realizar el seguimiento de acciones de atención a pacientes y usuarios que impliquen a otras áreas (Socios, Empresas, AP/RI, Comunicación)., • Seguimiento de la experiencia satisfacción de usuarios y pacientes., • Analizar datos básicos (volúmenes, tiempos, perfiles, derivaciones) para elaborar informe provincial., • 4. Liderazgo y Gestión del Equipo Profesional, • Liderar el equipo multidisciplinar, fomentando cohesión, comunicación interna y sentimiento de pertenencia., • Coordinar directamente al personal a su cargo: planificación de agendas, supervisión técnica básica, resolución de incidencias., • Participar en la selección, acogida y acompañamiento de nuevos profesionales del área., • Seguimiento y apoyo a voluntariado de atención a pacientes y usuarios y alumnado en prácticas, especialmente en materias de atención básica e itinerario asistencial., • Detectar y compartir buenas prácticas locales para su posible integración en el modelo nacional., • Impulsar acciones innovadoras ajustadas a la capacidad de la sede para mejorar experiencia y accesibilidad., • 5. Relación y Coordinación con Voluntariado, • Coordinar con el área de Voluntariado la integración del voluntariado en tareas asistenciales complementarias (acompañamiento, información, apoyo logístico en programas)., • Supervisar la calidad de la intervención del voluntariado vinculado a acompañamiento y acogida., • Facilitar la comunicación entre equipos profesionales y voluntariado., • 6. Representación Institucional y Relaciones Externas, • Representar al equipo junto a gerencia y al órgano de gobierno de la Asociación ante hospitales, instituciones, entidades del tercer sector y agentes sociales del territorio., • Participar en comisiones hospitalarias, mesas de coordinación sanitaria, jornadas o eventos científicos., • Ejercer la portavocía del equipo ante medios de comunicación cuando sea necesario., • Participar en grupos de trabajo provinciales y corporativos., • 7. Innovación, Desarrollo y Mejora Continua, • Identificar oportunidades de mejora en circuitos, agenda de servicios y accesibilidad territorial., • Proponer nuevos proyectos o adaptaciones de servicios basados en necesidades y datos provinciales., • Acompañar cambios organizativos asegurando la adopción por parte del equipo., • Fomentar la mejora continua como cultura del área. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en disciplinas afines a la cartera de servicios, preferentemente del ámbito sanitario o social., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad, con experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares, coordinación de proyectos asistenciales y atención directa a pacientes. Habilidades y competencias: • Liderazgo colaborativo y capacidad para generar cohesión en equipos diversos., • Adaptabilidad territorial: sensibilidad para comprender las particularidades locales y trabajar sobre el terreno., • Habilidades de acompañamiento y motivación de equipos, fomentando el desarrollo profesional., • Capacidad técnica y pensamiento resolutivo, orientado a la mejora continua., • Autonomía y criterio profesional para la toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes., • Visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para transformar necesidades en acciones concretas., • Comunicación institucional: habilidades para representar a la organización ante medios, entidades y foros profesionales., • Innovación y creatividad en el diseño de soluciones que mejoren el acceso y la calidad de los servicios., • Proactividad, curiosidad y vocación de servicio, con compromiso hacia la mejora continua y el impacto social., • Competencia intercultural y comunicativa, especialmente útil para entornos colaborativos con equipos o interlocutores internacionales, • Disponibilidad para desplazamientos., • Permiso de conducir. B .A valorar: • Experiencia en organizaciones sociosanitarias con estructuras territoriales y modelos de atención integrados., • Conocimiento de modelos de atención centrada en la persona y experiencia del paciente., • Experiencia con diferentes colectivos vulnerables, inserción laboral o población infantil Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h., • Jornada intensiva en verano, • Un día a la semana de teletrabajo, • Plan de retribución flexible

Company Description T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. Responsabilidades: • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). Qualifications Requisitos: • Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante., • Dominio en frameworks JavaScript, • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Dominio de framewoks Java y/o .NET, • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud. Perfil personal: • Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker", • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques, • Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Requisitos recomendados: • MECES 1 / 2, • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy. Additional information Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio., • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes, • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos, • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos, • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional, • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros, • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción, • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo dentro del sector de las berries ¿Quiénes somos? Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado. Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación. Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡Este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión y las funciones principales? Garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento normativo de la empresa, proporcionando asesoramiento estratégico y operando como enlace entre la organización y las autoridades legales, para proteger los intereses corporativos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones aplicables a nivel local e internacional. FUNCIONES PRINCIPALES: • Proporcionar orientación legal al Director Corporativo y a los líderes de área para respaldar la toma de decisiones estratégicas., • Analizar riesgos legales y proponer soluciones para proteger los intereses de la empresa., • Participar en la planificación de proyectos estratégicos, como fusiones, adquisiciones y alianzas, desde un punto de vista legal., • Supervisar la redacción, revisión y negociación de contratos nacionales e internacionales., • Asegurar que los contratos cumplan con las normativas legales vigentes y protejan a la empresa de riesgos legales y financieros., • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, internacionales y específicas del sector agrícola e industrial., • Coordinar auditorías legales y responder a requerimientos de organismos reguladores y de auditoría externa., • Representar a la empresa ante organismos judiciales, administrativos y regulatorios., • Coordinar la gestión de litigios, arbitrajes y disputas legales en colaboración con despachos externos., • Actuar como enlace con bufetes de abogados externos para garantizar una representación efectiva., • Proteger los derechos de propiedad intelectual de la empresa, como marcas, patentes y otros activos intangibles., • Supervisar los contratos relacionados con tecnologías, licencias y colaboraciones estratégicas., • Dirigir y coordinar al equipo legal, asegurando altos estándares de calidad y cumplimiento en todas las actividades., • Promover el desarrollo profesional y técnico del equipo, proporcionando formación y herramientas para mejorar su desempeño., • Establecer y mantener relaciones con organismos reguladores, cámaras empresariales y asociaciones del sector., • Monitorear cambios legislativos y normativos que puedan impactar las operaciones de la empresa., • Elaborar informes legales periódicos para el Director Corporativo, destacando riesgos, oportunidades y el estado de cumplimiento normativo., • Colaborar con el área financiera para evaluar implicaciones legales de decisiones presupuestarias y fiscales., • Apoyo al Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de su área, colaborando con el Departamentos de Calidad o con cualquiera otra área en todos aquellos aspectos relacionados con las auditorías internas o externas que el Grupo Surexport asuma y/o marque como estándares o requisitos necesarios., • Soporte a la misión, visión y valores de la empresa., • Cumplimiento y apoyo a las Políticas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y de Responsabilidad Social Corporativa, al Sistema de Compliance Corporativo, a las Políticas y certificaciones acreditativas relacionadas con la Seguridad de la Información y a los Objetivos establecidos por la Organización dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las directrices que de ellos se deriven. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #EYAbogados En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Incorporándote al equipo de Precios de Transferencia de EY Abogados, colaborarás en proyectos tanto desde un punto de vista técnico, analizando las cuestiones para la resolución de asuntos críticos que surjan, como desde un punto de vista relacional con el cliente, llevando el día a día con el equipo. Formando parte del equipo de Precios de Transferencia prestarás asistencia y ayudarás en la coordinación de proyectos globales. Asímismo, participarás en la preparación y elaboración de la documentación de precios de transferencia de obligados tributarios en España, prestarás asesoramiento en inspecciones tributarias, en la definición de estructuras de financiación intragrupo y colaborarás en sesiones de formación externa e interna. • Licenciatura/Grado en ADE y/o Derecho, Económicas, Ingeniería., • De 3 a 5 años de experiencia en equipos de Transfer Pricing., • Capacidad de trabajar en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y con entregas ajustadas en tiempo, reportando a varios responsables de forma simultánea., • Nivel de inglés avanzado., • Alto nivel de Excel., • Conocimientos económicos, contables., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo¿QUÉ RETO PROPONEMOS?En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Consultor/a de Fondos Europeos.Te incorporarás a una Oficina de Gestión de Fondos Europeos colaborando en un proyecto de Administración Pública.- Asistencia a reuniones y seguimientos con diferentes grupos de trabajo.- Identificar oportunidades de financiación europea.- Generación de memorias técnicas y documentos de justificación para proyectos financiados.- Control de hitos y entregables para la correcta ejecución del proyecto.- Gestión financiera del proyecto y apoyo en procesos de contratación pública.- Asegurar el cumplimiento normativo.Requisitos¿QUÉ BUSCAMOS?- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Industrial o similar.- Experiencia en gestión financiera y contratación pública.- Experiencia en justificación de fondos y subvenciones europeas (PRTR, FEDER…)- Experiencia en plataforma CoFFEE-MRRInformación adicional¿QUÉ TENEMOS PARA TI?- Contrato indefinido y jornada completa- Modelo híbrido flexible (Sevilla)li> - 23 días de vacaciones-Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.Descripción del empleoBuscamos unMEPManagerparaSevilla, Españapara proyectos en diferentes sectoresResponsabilidadesclave:- Gestionar eldiseño,como especialista en,las áreas de instalaciones eléctricas de MT y BT, mecánicas: HVAC, PCI, BMS, FONTANERIA, IT, Seguridad, Corrientes débiles en general del proyecto.- Interlocutor principal con especialistas de instalaciones de los equipos intervinientes en la etapa de diseño: cliente, ingeniería, consultores varios.- Colaborar con elresponsable de diseño y/o al Project Manager en la gestión y coordinación de los intervinientes en la etapa de diseño del proyecto.- Apoyo al responsable de construcción en la gestión y coordinación de los intervinientes en la obra durante la etapa de obra en lo referente a todas las instalaciones.- Asumir la responsabilidadde la gestión y coordinación de los intervinientes en la construcción (contratista/s y DirecciónFacultativa) en las actividades de su especialidad.- Apoyar al responsable de contrataciones en la gestión de licitaciones.- Dará apoyo al responsable de costes en la gestión de costes y cambios de su especialidad.- Asumir la responsabilidaddel seguimiento y control de las actividades de su especialidad en los aspectos de cumplimiento contractual, plazos, calidad (a través de DirecciónFacultativa), y seguridad (a través del Coordinador deSeguridad ySalud).- Gestionar (en apoyo alCommissioningManager) las actividades deCommissioning.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestiónimplantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.RequisitosPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:- Mínimo10 añosde trayectoria sólida en elpuesto. Manejo de las herramientas informáticas Office 365,Mproject.- Formación:Ingeniería deIndustrialoequivalente.Inglésa nivelprofesional.- Competencias Técnicas:Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra,de los estándares de sostenibilidad.- HabilidadesPersonales:Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas(contratas).Información adicionalOfrecemosintegracióninmediataen una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionalesy un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado.- Contrato indefinidocon 23 días de vacaciones- Plan de formacióny desarrollo con posibilidades internacionales(si fuera de su interés)- Retribución flexiblede cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas- Seguro de vidapara empleados con 1 año de antigüedad- Plataforma de consulta general, nutrición y psicologíapor videollamada o chat- Podercompartir conocimientos con compañeros de amplia experienciay con diversas líneas de negocioEn Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.Para más información, puedes visitar nuestra web: www.Turnerandtownsend.Com #LI-PC1Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and arenot subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and arenot subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoResponsabilidades- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y TypeScript.- Diseñar e implementar interfaces de usuario modernas, responsivas y accesibles siguiendo las mejores prácticas de desarrollo Front-End.- Participar en el diseño técnico de soluciones, colaborando con equipos de arquitectura y desarrollo Back-End.- Integrar aplicaciones con servicios REST y otros mecanismos de comunicación con sistemas corporativos.- Implementar componentes reutilizables y mantener Design Systems y librerías compartidas.- Optimizar el rendimiento, la usabilidad y la experiencia de usuario de las aplicaciones.- Aplicar principios de desarrollo limpio, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software.- Implementar mecanismos de autenticación y autorización basados en OAuth2, OpenID Connect, JWT y otros estándares de seguridad.- Realizar revisiones de código (Code Reviews) y promover estándares de calidad y mantenibilidad.- Colaborar con equipos DevOps en procesos de integración continua, despliegue continuo y automatización.- Participar en la resolución de incidencias complejas y en la evolución tecnológica de las aplicaciones.- Compartir conocimiento y actuar como referente técnico para otros miembros del equipo.- Participar activamente en equipos ágiles, colaborando con Product Owners, UX/UI Designers, QA y equipos Back-End.RequisitosRequisitos- Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Front-End.Experiencia demostrable en:- Angular (versiones recientes).- TypeScript.- HTML5.- CSS3 / SCSS.- RxJS.- Angular CLI.- Experiencia en consumo de APIs REST y gestión de comunicaciones con servicios Back-End.- Conocimiento de arquitectura de aplicaciones SPA (Single Page Applications).- Experiencia en gestión del estado (NgRx, Signals o tecnologías equivalentes).- Conocimientos de Web Components y desarrollo de componentes reutilizables.- Experiencia en diseño responsive y desarrollo Mobile First.- Conocimientos de accesibilidad web (WCAG).- Conocimientos de seguridad en aplicaciones Front-End (OAuth2, OpenID Connect, JWT, protección frente a XSS y CSRF).- Experiencia con herramientas de testing (Jasmine, Karma, Jest, Cypress o Playwright).- Experiencia con Git y herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD).- Conocimiento de herramientas de construcción y empaquetado de aplicaciones.- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).- Se valorarán conocimientos de Angular Material, PrimeNG u otros frameworks de componentes.- Se valorará experiencia en micro-frontends y arquitecturas modulares.- Se valorarán certificaciones relacionadas con Angular o desarrollo web.Información adicionalEntorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🚀 Únete a nuestro equipo para diseñar y construir la próxima generación de soluciones cloud e inteligencia artificial. Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer (AWS & GenAI) con más de 10 años de experiencia, apasionado/a por la ingeniería de software, las arquitecturas cloud modernas y la IA generativa. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones end-to-end sobre AWS, combinando desarrollo backend, infraestructura como código, automatización y tecnologías basadas en modelos fundacionales. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin., • Definir, evolucionar y optimizar arquitecturas cloud sobre AWS., • Crear y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y operaciones., • Diseñar arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa en productos y procesos de negocio., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y calidad de software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras con impacto real. Lo que buscamos Desarrollo de software • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Dominio de Git y GitHub en entornos colaborativos. AWS & Arquitecturas Serverless Experiencia profesional trabajando con: • AWS Lambda, • Amazon DynamoDB, • Amazon S3, • Amazon API Gateway, • Amazon EventBridge, SQS y/o SNS Además de experiencia diseñando, desplegando y operando arquitecturas serverless en entornos productivos. Infraestructura como Código Experiencia demostrable utilizando alguna de las siguientes tecnologías: • Terraform, • AWS CDK, • CloudFormation DevOps & Cloud Operations • Diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Experiencia con Docker y despliegues en la nube., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting., • Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. Será un plus si además tienes experiencia en FastAPI • Desarrollo de APIs y servicios con FastAPI., • Programación asíncrona y optimización de rendimiento en Python. Inteligencia Artificial Generativa • AWS Bedrock u otras plataformas equivalentes., • Desarrollo de agentes basados en LLMs., • Diseño e implementación de soluciones RAG., • Fine-tuning y adaptación de modelos fundacionales., • Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones de IA., • Integración de modelos generativos en entornos empresariales. Buscamos una persona con visión integral, capaz de moverse cómodamente entre desarrollo de software, arquitectura cloud, automatización e inteligencia artificial. Alguien con mentalidad de ingeniería de producto y plataforma, autonomía técnica y capacidad para liderar decisiones de arquitectura que impulsen la evolución de soluciones modernas, escalables y orientadas al negocio. ¿Por qué unirte a nosotros? ✅ Participarás en proyectos innovadores de Cloud & Generative AI. ✅ Tendrás impacto directo en la definición de arquitecturas y estándares tecnológicos. ✅ Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno altamente técnico. ✅ Formarás parte de un equipo con enfoque en excelencia técnica, automatización e innovación. Si te apasionan Python, AWS y la Inteligencia Artificial Generativa, nos encantará conocerte. Aplica ahora o contacta con nosotros para más información. Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo.Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña.Funciones y Responsabilidades:- Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia.- Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software.- Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente.- Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue.- Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.- Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps.- Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes.- Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.- Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos.- Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas.- Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas.- Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos.RequisitosRequisitos Imprescindibles:- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.- Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente.- Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps.- Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma.- Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores.- Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos.- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.- Español avanzado/nativo.Requisitos Valorables:- Inglés avanzado.- Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud)- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)- Horario flexible- 4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)- Telemedicina- Seguro de vida y accidentes- Fondo social Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)- 100% del salario en caso de baja médica¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoSe requiere ingeniero de IA (Agentic) para proyecto enfocado en transformación del host para un cliente del sector público.Requisitos- Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software.- Experiencia en soluciones de IA Generativa.- Titulación universitaria en Informática o semejante.- Dominio en frameworks JavaScript- Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas.- Dominio de framewoks Java y/o .NET- Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.)- Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer.- Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos.- Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc.- Experiencia en equipos multidisciplinares y complejos- Experiencia en entornos cloud.Información adicionalQué te ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos con Administraciones Públicas Sevilla / Córdoba | Contrato indefinido | Jornada inicial de 5 horas diarias | Evolución prevista a jornada completa Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos para una organización con una importante actividad social e institucional en Andalucía. Buscamos un perfil con formación en Trabajo Social, Psicología o titulaciones afines, que combine sensibilidad hacia proyectos de impacto social con una sólida capacidad administrativa y experiencia trabajando con Administraciones Públicas, subvenciones y fondos europeos. La incorporación se realizará mediante contrato indefinido, inicialmente con una jornada de 5 horas diarias, existiendo una previsión de ampliación futura a jornada completa conforme evolucione la actividad y los proyectos de la organización. Tareas Tu misión Formarás parte del equipo responsable de la gestión administrativa y técnica de diferentes programas y proyectos financiados mediante subvenciones públicas y fondos europeos. Tu responsabilidad será asegurar la correcta preparación, tramitación, seguimiento y justificación de expedientes, manteniendo una interlocución fluida con las diferentes Administraciones Públicas y garantizando el cumplimiento de los procedimientos, plazos y requisitos establecidos en cada convocatoria. Principales funciones - Identificación y seguimiento de convocatorias de subvenciones públicas de interés para la organización. - Preparación y presentación de solicitudes de subvenciones. - Elaboración, revisión y seguimiento de expedientes administrativos. - Gestión documental asociada a proyectos financiados por organismos públicos. - Preparación de memorias técnicas, documentación administrativa e informes de seguimiento. - Gestión y justificación técnica y documental de subvenciones. - Seguimiento de requerimientos, subsanaciones, resoluciones y comunicaciones administrativas. - Relación habitual con organismos y Administraciones Públicas. - Gestión de procedimientos vinculados a la Junta de Andalucía. - Participación en proyectos financiados mediante fondos europeos, especialmente FEDER y otros programas de financiación comunitaria. - Recopilación, organización y control de documentación justificativa. - Apoyo en procedimientos sujetos a normativa administrativa y de contratación pública. - Preparación de documentación para auditorías, controles y procesos de verificación. - Coordinación con equipos internos, colaboradores y entidades públicas vinculadas a los proyectos. Requisitos Requisitos Buscamos una persona con: - Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología o formación equivalente vinculada al ámbito social. - Experiencia previa en gestión de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos. - Experiencia trabajando o relacionándose habitualmente con Administraciones Públicas. - Conocimiento del funcionamiento administrativo de la Junta de Andalucía. - Experiencia en preparación, seguimiento y justificación de expedientes. - Conocimientos de fondos europeos y FEDER. - Capacidad para interpretar bases reguladoras, convocatorias y documentación administrativa. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word y Excel. - Capacidad de organización, planificación y control documental. - Buena redacción de informes, memorias y documentación técnica. Se valorará especialmente - Experiencia directa en tramitación de subvenciones de la Junta de Andalucía. - Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. - Experiencia en preparación o seguimiento de expedientes de contratación. - Experiencia en proyectos financiados por FEDER, FSE+, Next Generation EU u otros fondos europeos. - Experiencia profesional en fundaciones, asociaciones, entidades sociales o tercer sector. - Conocimiento de procedimientos de justificación económica y técnica de subvenciones. Beneficios Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada inicial de 5 horas diarias / 25 horas semanales. - Previsión de evolución a jornada completa en una fase posterior. - Proyecto estable y con continuidad. - Incorporación a una organización con una clara orientación social y fuerte relación con Administraciones Públicas. - Posibilidad de crecimiento profesional conforme aumente el alcance de los proyectos gestionados. Buscamos una persona que... Sea rigurosa con la documentación, organizada y autónoma, pero que al mismo tiempo entienda que detrás de cada expediente existe un proyecto y un objetivo social. Necesitamos un/a profesional acostumbrado/a a trabajar con plazos administrativos, convocatorias, expedientes y justificaciones, capaz de desenvolverse con solvencia ante organismos públicos y que quiera incorporarse a un proyecto estable y con recorrido. En ConfiARTE entendemos de personas, inspiramos confianza.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🚀 Únete a nuestro equipo para diseñar y construir la próxima generación de soluciones cloud e inteligencia artificial. Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer (AWS & GenAI) con más de 10 años de experiencia, apasionado/a por la ingeniería de software, las arquitecturas cloud modernas y la IA generativa. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones end-to-end sobre AWS, combinando desarrollo backend, infraestructura como código, automatización y tecnologías basadas en modelos fundacionales. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin., • Definir, evolucionar y optimizar arquitecturas cloud sobre AWS., • Crear y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y operaciones., • Diseñar arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa en productos y procesos de negocio., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y calidad de software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras con impacto real. Lo que buscamos Desarrollo de software • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Dominio de Git y GitHub en entornos colaborativos. AWS & Arquitecturas Serverless Experiencia profesional trabajando con: • AWS Lambda, • Amazon DynamoDB, • Amazon S3, • Amazon API Gateway, • Amazon EventBridge, SQS y/o SNS Además de experiencia diseñando, desplegando y operando arquitecturas serverless en entornos productivos. Infraestructura como Código Experiencia demostrable utilizando alguna de las siguientes tecnologías: • Terraform, • AWS CDK, • CloudFormation DevOps & Cloud Operations • Diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Experiencia con Docker y despliegues en la nube., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting., • Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. Será un plus si además tienes experiencia en FastAPI • Desarrollo de APIs y servicios con FastAPI., • Programación asíncrona y optimización de rendimiento en Python. Inteligencia Artificial Generativa • AWS Bedrock u otras plataformas equivalentes., • Desarrollo de agentes basados en LLMs., • Diseño e implementación de soluciones RAG., • Fine-tuning y adaptación de modelos fundacionales., • Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones de IA., • Integración de modelos generativos en entornos empresariales. Buscamos una persona con visión integral, capaz de moverse cómodamente entre desarrollo de software, arquitectura cloud, automatización e inteligencia artificial. Alguien con mentalidad de ingeniería de producto y plataforma, autonomía técnica y capacidad para liderar decisiones de arquitectura que impulsen la evolución de soluciones modernas, escalables y orientadas al negocio. ¿Por qué unirte a nosotros? ✅ Participarás en proyectos innovadores de Cloud & Generative AI. ✅ Tendrás impacto directo en la definición de arquitecturas y estándares tecnológicos. ✅ Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno altamente técnico. ✅ Formarás parte de un equipo con enfoque en excelencia técnica, automatización e innovación. Si te apasionan Python, AWS y la Inteligencia Artificial Generativa, nos encantará conocerte. Aplica ahora o contacta con nosotros para más información. Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

GROUP CONTROLLER – SPAIN Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control económico y análisis del negocio Análisis mensual de la cuenta de resultados por: Línea de negocio Proyecto / obra Centro productivo Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados. Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz. Propuesta de acciones correctoras junto con negocio. Control de proyectos y obras Seguimiento económico de proyectos: Presupuesto inicial Coste real incurrido Coste estimado a fin de proyecto Identificación anticipada de: Riesgos de desviación de margen Proyectos deficitarios Reestimación periódica de márgenes Control industrial y costes de producción Análisis de costes estándar vs costes reales. Seguimiento de: Materias primas Mano de obra Mermas y productividad Costes indirectos Presupuesto, forecast y escenarios Elaboración y seguimiento del presupuesto anual Actualización periódica de forecast (rolling forecast) Elaboración de escenarios económicos: Variación de volumen Incremento de costes Retrasos de proyectos Reporting y relación con grupo Elaboración de reporting mensual para: Dirección local Grupo / matriz internacional Cash flow y riesgos Seguimiento de cash flow operativo Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería. Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros REQUISITOS Experiencia de 5–7 años en un rol similar Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central). Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional. Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca profesional para prestar servicios de ajuste de personal y apoyo social a personas con discapacidad en centros de trabajo. Realizar entrevistas al personal y acompañar a las personas con discapacidad a lo largo de su ciclo laboral.

Inserta Empleo busca profesional para prestar servicios de ajuste de personal y apoyo social a personas con discapacidad en centros de trabajo. Realizar entrevistas al personal y acompañar a las personas con discapacidad a lo largo de su ciclo laboral. Se encargará de la selección e incorporació