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Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en Sevilla: 💻 Las funciones principales del puesto son: • Gestionar, coordinar y supervisar la venta de los inmuebles., • Tener relación directa e interlocución con cliente final., • Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes., • Elaborar informes comerciales para la consecución de los objetivos marcados., • Ir de la mano del departamento de marketing para elaborar el plan de marketing., • Redactar guía de acción de venta de la promoción a su cargo., • Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial., • Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial., • Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta. 🔎Se ofrece: • Contrato Indefinido a tiempo completo., • Salario fijo., • Altas comisiones por cada activo vendido., • Formación continua., • Tecnología propia de última generación., • Trabajar en un ambiente dinámico y agradable., • Imagen de marca y solvencia. ✍️¿Qué necesita EXCENT de ti? • Experiencia mínima de 3 años en el sector comercial-inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación y buen trato al cliente., • Puntual, organizado en el trabajo y riguroso al cumplir con protocolos internos de la empresa. 🚀 ¡queremos que crezcas con nosotros!

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Grupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública, con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. 📍 Ubicación: Sevilla 🔹 ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública, participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Tanto en Andalucía como en Extremadura)., • Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública., • Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación., • Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners., • Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica., • Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público., • Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución., • Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. 🔹 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público., • Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners., • Preparación de documentación comercial y económica., • Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos., • Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación., • Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. ✅ Requisitos muy valorables (según tu empresa) • Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica)., • Cartera de clientes públicos activa, • Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado., • Experiencia con fabricantes / partners, • Valorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. ✅ Competencias personales clave (soft skills) • Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos., • Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales., • Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos., • Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público., • Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión., • Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo., • Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano., • Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Sevilla, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Sobre Thunder Hunter 👋 Somos una consultoría de eficiencia energética especializada en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos firmemente por un ahorro y una sostenibilidad que impulsen la rentabilidad de nuestros clientes, minimizando su impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 buscamos talento con ganas de involucrarse al máximo en el proyecto y hacerlo suyo desde el primer día. Iniciar estas prácticas es solo el comienzo de la aventura: nuestro objetivo real es que te formes con nosotros y te incorpores definitivamente al equipo al terminar. Si no buscas un proyecto con proyección a largo plazo, esta no es tu oferta... Como SDR en prácticas, tu misión será validar, madurar y enriquecer nuestras bases de datos, asegurando que las oportunidades potenciales cumplan los estándares de Thunder Hunter ⚡ y cuenten con toda la información necesaria para cubrirlas de la forma más efectiva. Además, tendrás el reto de contactar con estas oportunidades a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn...) para agendar reuniones estratégicas donde presentar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detección de necesidades y propuesta de soluciones eficaces., • Desarrollo del ciclo de captación multicanal a través de teléfono, email y LinkedIn., • Tu objetivo: lograr la máxima conversión de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento riguroso de las oportunidades generadas a través del CRM., • Coordinación continua con la figura del Account Manager, quien ejecutará las reuniones., • Trabajo mano a mano con el departamento de Marketing para dar seguimiento a sus oportunidades., • Reporte de la actividad comercial (agenda, tareas, cierres y perfil de cliente) en el CRM interno., • Desarrollo creativo de planes y estrategias para superar los objetivos marcados., • Comunicación fluida para transmitir con precisión las necesidades reales de cada oportunidad. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, con experiencia en Drive y Excel (profesional o académica)., • Entusiasmo por el trato personal, los clientes potenciales, las negociaciones y la venta., • Sin temor al teléfono ni a la ejecución del seguimiento riguroso de potenciales clientes., • Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente como Account Manager., • Excelentes dotes de comunicación y facilidad para la construcción de relaciones interpersonales., • Carácter positivo, pasión y mentalidad de superación continua en cada reto., • Curiosidad, capacidad analítica, aprendizaje a partir de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad y un perfil dinámico, alegre y apasionado por su trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o una genuina pasión por él., • Dominio tecnológico y entusiasmo por la innovación digital., • Experiencia en el uso de herramientas comerciales, CRM o Sales Navigator., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Experiencia previa en entornos de startups., • Licenciatura, grado universitario o diplomatura., • Dominio de un idioma complementario. Información clave 💡 • Prácticas remuneradas: Compensación económica (650€ / mes)., • Compromiso de futuro: Visión de incorporación definitiva a la plantilla tras la etapa de prácticas., • Desarrollo de talento: Captación de perfiles para su formación y desarrollo dentro del equipo., • Cultura y ambiente: Entorno colaborativo, flexible, ambicioso y con un ambiente de trabajo positivo., • Empresa en expansión: Incorporación a una compañía de rápido crecimiento con capacidad de impacto real., • Equipo experto: Colaboración directa con profesionales de más de 10 años de experiencia en el sector energético., • Crecimiento profesional: Oportunidades claras de evolución y plan de formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y despega con nosotros! 🚀

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, una facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio y una plantilla de más de 1.200 personas, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Tiendas para liderar y acompañar la gestión de nuestra red de tiendas a nivel nacional. Buscamos un perfil con amplia experiencia en retail, acostumbrado a gestionar varias tiendas y equipos, con una clara orientación comercial y capacidad para transformar el análisis de resultados en acciones concretas. La posición tiene base en Sevilla, por lo que es imprescindible residir en Sevilla o tener disponibilidad para trasladar la residencia a la zona. Asimismo, requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo de los equipos, actuando como nexo entre las tiendas y los departamentos centrales. Responsabilidades Gestión comercial y resultados • Analizar la evolución de ventas, KPIs comerciales y productividad de las tiendas, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir junto a los/as encargados/as planes de acción para impulsar ventas, rentabilidad y cumplimiento de objetivos, realizando seguimiento de su ejecución. Liderazgo y desarrollo de equipos • Liderar y acompañar a los/as encargados/as y equipos de tienda, asegurando una correcta organización, desempeño y orientación a resultados., • Detectar necesidades de desarrollo y trabajar junto a RRHH y Formación en la evolución y consolidación de los equipos. Operaciones y estándares de tienda • Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales, visual merchandising y estándares de imagen y atención al cliente., • Supervisar la gestión de stock, inventarios, merma, procedimientos operativos y PRL, asegurando el correcto funcionamiento de cada punto de venta. Coordinación y mejora de la red • Actuar como nexo entre las tiendas y los departamentos centrales, trasladando necesidades y asegurando la implantación de las iniciativas de la compañía., • Participar en el seguimiento de aperturas, reformas y traslados, así como en proyectos destinados a mejorar la eficiencia y operativa de la red. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en posiciones de supervisión de tiendas como Supervisor/a de Tiendas, Supervisor/a de Zona, Area Manager, District Manager, Retail Manager o posiciones similares., • Estudios en ADE, Comercio, Gestión de Retail o áreas afines., • Experiencia imprescindible en empresas de retail moda, decoración, hogar o lifestyle., • Experiencia sólida en gestión simultánea de múltiples puntos de venta y liderazgo de equipos., • Perfil muy orientado a resultados, ventas y análisis de indicadores comerciales., • Capacidad para desarrollar a los equipos, detectar oportunidades de mejora y realizar seguimiento de planes de acción., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladar la residencia a Sevilla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo + variable vinculado a resultados., • Coche de empresa, además de las condiciones asociadas a los desplazamientos profesionales., • Plan de formación y desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento interno., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados y mejora continua., • 20% de descuento de empleado/a en artículos no promocionados en TRAMAS+ y TRAMAS Home. Si tienes experiencia liderando varias tiendas, disfrutas desarrollando equipos y quieres asumir un papel clave en el crecimiento de nuestra red retail, queremos conocerte.

Funciones • Captación de Nueva cartera y prospección de negocio., • Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada, • Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) • Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación., • Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación., • Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B., • Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes), • Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…., • Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo., • Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial., • Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato, • Contrato Laboral y alta en Seguridad Social, • Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía, • Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos., • Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción, • Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas, • Plan de Conciliación familiar., • Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. Responsabilidades Gestión de proyectos • Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas, hitos y planes de seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, definiendo planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos., • Asegurar una correcta adopción de las nuevas soluciones por parte de las áreas implicadas. Transformación digital y optimización operativa • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de procesos., • Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y servicios omnicanal., • Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos., • Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente., • Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones. Seguimiento y análisis • Definir y realizar seguimiento de KPIs para cada proyecto., • Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos., • Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas., • Garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos. Coordinación transversal • Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología., • Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables., • Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles., • Facilitar la comunicación entre departamentos y stakeholders., • Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento., • Perfil analítico orientado a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos. Se valorará • Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces., • Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte.

Lidera el crecimiento de Nortempo en Sevilla 🚀 En Nortempo creemos que las personas impulsan el éxito de las organizaciones. Por eso buscamos un/a Business Manager / Director/a de Oficina para liderar nuestra delegación de Sevilla, una posición clave para seguir fortaleciendo nuestra presencia en la zona y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Si buscas un proyecto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de crecimiento profesional, sigue leyendo. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estratégico con visibilidad e impacto: Tendrás la oportunidad de liderar una oficina con un papel fundamental dentro de la compañía, participando activamente en la estrategia comercial y contribuyendo directamente a los resultados del negocio., • Autonomía para desarrollar tu mercado: Confiamos en las personas que lideran nuestros proyectos. Tendrás libertad para diseñar e impulsar tu estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades y consolidar relaciones con clientes clave de la zona., • Desarrollo profesional y estabilidad, • Retribución competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia Y Variable atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos., • Herramientas tecnológicas y soporte corporativo para ayudarte a alcanzar el éxito., • Un equipo y una marca que te respaldan: Formarás parte de una compañía referente en soluciones de Recursos Humanos, con una estructura consolidada, procesos definidos y el respaldo de un equipo comprometido con la excelencia y la orientación al cliente. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento de la oficina de Sevilla, desarrollando negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y liderando al equipo para garantizar un servicio de máxima calidad. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes en Sevilla y provincia., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina., • Supervisar los procesos de selección, contratación y servicio., • Analizar indicadores de negocio, rentabilidad y calidad., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la delegación. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios B2B., • Perfil con una clara orientación comercial y a resultados., • Capacidad para liderar equipos y gestionar personas., • Experiencia trabajando con objetivos y seguimiento de KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Persona autónoma, proactiva y con visión de negocio. ¿Te identificas? Si disfrutas creando oportunidades de negocio, desarrollando relaciones de confianza con clientes y liderando equipos hacia objetivos ambiciosos, este puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional. Únete a Nortempo y construyamos juntos el crecimiento de Sevilla

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! 🚀🚀Seleccionamos perfil de COMERCIAL ZONA SEVILLA, HUELVA Y CÁDIZ para formar parte del equipo de Girbau, en Sevilla. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes e identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Planificación de visitas, seguimiento de oportunidades y actividad comercial de la zona., • Asesoramiento y venta de soluciones profesionales de lavandería, equipos y servicios Girbau., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y actualización de la actividad en CRM., • Análisis de mercado, competencia y oportunidades detectadas en el territorio., • Coordinación interna con SAT, administración, recambios y otros departamentos implicados en las operaciones comerciales., • Definición de propuestas de acciones de marketing en el territorio asignado., • Gestión administrativa básica relacionada con la actividad comercial., • Apoyo y seguimiento al cliente durante las distintas fases de la operación: pedido, entrega, descarga, instalación y puesta en marcha de los equipos., • Seguimiento comercial de clientes y operaciones una vez realizada la venta., • Participación en acciones comerciales, ferias, demostraciones y otras iniciativas de desarrollo de negocio en la zona., • Participación progresiva, con formación y acompañamiento, en proyectos y soluciones de mayor componente técnico o industrial. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Formación en área comercial, marketing, administración de empresas, gestión de ventas, formación técnica o similar., • Se valorará experiencia previa en venta B2B, desarrollo de cartera, captación de clientes o comercialización de productos, servicios o soluciones técnicas., • Experiencia recomendable de 2-3 años en posiciones comerciales, aunque estamos abiertos a perfiles con menor experiencia que aporten iniciativa, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Inglés valorable., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente por Sevilla, Cádiz y Huelva. Buscamos una persona proactiva, cercana y responsable, con ganas de desarrollar negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo. Una persona organizada, constante en el seguimiento y capaz de trabajar de forma autónoma, coordinándose al mismo tiempo con el resto del equipo. Valoraremos especialmente la iniciativa comercial, capacidad de comunicación, orientación al cliente, organización, capacidad de negociación y ganas de aprender y crecer dentro del proyecto. La persona que se incorpore contará con una cartera inicial de clientes en Sevilla, Cádiz y Huelva, combinando su desarrollo y seguimiento con la captación de nuevas cuentas y oportunidades de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a Girbau y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones profesionales de lavandería., • Formación y acompañamiento para conocer nuestras soluciones y asumir progresivamente operaciones de mayor componente técnico., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos + comisiones por ventas., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial de Sevilla, Cádiz y Huelva. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota (lrota@girbau.com) www.girbau.com

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones , partner estratégico de Movistar , buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en la zona de Córdoba, Jaén y Granada . Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos. Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo + atractivo sistema de comisiones , dietas y gastos de desplazamiento. Formación inicial y continua , tanto en producto como en liderazgo y gestión. La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía , dentro de un entorno profesional y con proyección. Lo que buscamos en ti Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos . Mentalidad analítica , capaz de convertir los datos en acciones efectivas. Si te ilusiona liderar un equipo y formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

¿Te apasionan las ventas técnicas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? Buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una compañía líder en el sector químico, especializada en soluciones de alto valor añadido para diferentes industrias. Tendrás la oportunidad de gestionar una cartera consolidada de clientes, desarrollar nuevos mercados y participar en proyectos nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente al Director Comercial, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la gestión y desarrollo de clientes actuales, así como la captación de nuevas oportunidades comerciales. Principales responsabilidades Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Prospectar nuevos clientes y mercados. Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar ofertas comerciales y realizar seguimiento de proyectos. Detectar nuevas aplicaciones y tendencias del mercado. Colaborar estrechamente con los departamentos técnicos y de marketing. Viajar tanto a nivel nacional como internacional cuando sea necesario (aproximadamente hasta 40 noches al año). ¿Qué buscamos? Grado o Ingeniería en Química, Ingeniería Industrial (especialidad química), Ciencias Ambientales, Ingeniería Agrónoma o similar. Experiencia previa en ventas técnicas dentro del sector industrial. Muy valorable experiencia en sectores como: Tratamiento de aguas Papel Oil & Gas Minería Cosmética Agricultura Industria química en general Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán positivamente otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Buscamos una persona que destaque por Elevada orientación al cliente. Capacidad de negociación. Autonomía e iniciativa. Organización y planificación. Habilidades de comunicación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, flexibilidad y adaptación al cambio. Trabajo en equipo e inteligencia emocional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos/año , en función de la experiencia. Variable de hasta un 24% por consecución de objetivos. Coche de empresa. Seguro médico privado. Seguro de vida. Teléfono móvil y ordenador portátil. Modelo de trabajo Home Office . Proyecto estable, con autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. Residencia en Granada y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. Contrato indefinido desde septiembre. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

KEY ACCOUNT MANAGER AREA PASTELERIA CENTRO Y SUR DE ESPAÑA LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a KEY ACCOUNT MANAGER PASTELERIA, para ello buscamos a un Profesional, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Director del Área de Pastelería, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto: MISIÓN DEL PUESTO La Misión de este puesto será: La Gestión del Área y/o Cuentas Clave de Pastelería, con el objetivo de conseguir los objetivos asignados, tanto cualitativos como cuantitativos en la Zona Centro y Sur de España. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO Negociación de condiciones comerciales incluidas en los contratos o plantillas anuales Gestión de surtido buscando su optimización constante a través de incorporación de lanzamientos y mejora de distribución e implantación de los productos dentro del cliente Planificación, ejecución y seguimiento del calendario promocional de los clientes. Analizar la cuenta de resultados del cliente: evolución de ventas, condiciones comerciales, costes y rentabilidad Gestionar incidencias en pedidos y facturas con el departamento comercial y con los clientes. Elaborar cuentas de resultados y escandallos marca Borges Desarrollar si es necesario proyectos de Gestión por Categorías. Comunicar acciones a la red comercial y a la administración comercial. Coordinación con los Departamentos Internos. Análisis de estudios de mercados, panel de consumidores, panel de detallistas. Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento del sistema de gestión de la actividad preventiva de la Organización”. Ocasionalmente cubrir y/o dar soporte en las ausencias de miembros del equipo. TOMA DE DECISIONES Puede y debe tomar las siguientes decisiones: Propuestas para promociones al cliente final Mejoras de implantación en el surtido del Distribuidor. Información sobre nuevos productos Realización de tarifas REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica : Curso especialidad en negociación y técnicas de venta. Conocimientos de la materia prima. Conocimientos de la distribución especialmente del Canal Pastelería. Informática (Pack Office). Alto conocimiento de Excel. Experiencia: Experiencia Comercial. Experiencia en empresas productoras dirigidas al Sector de la Pastelería. Negociación con los Distribuidores de Pastelería de la Zona. Es necesario gran disponibilidad para viajar por la Zona Centro y Sur de España. Residencia: Localizado en Andalucía Centro o Madrid CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: Que le “apasione” la Venta y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel Empática, Responsable, Integra, Emocionalmente Estable y Proactiva. Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo. Persona Autónoma, Perseverante, con gran Habilidad de Negociación, con Capacidad de Liderazgo. Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados. RELACIONES Dependencia: Director del Área de Pastelería. Mando: Formadores y Key Account de su Sector. Relaciones Internas Dpto. Comercial, Administración Comercial del departamento, Dpto. Logística, Dirección del Dpto. Comercial, Dpto. de informática. Relaciones Internas Centrales de Compras, Jefes de Compra y Jefes de Venta de los Distribuidores. SE OFRECE: Formar parte de una empresa en constante crecimiento , con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión Contrato Indefinido Salario entre 40.000 € y 45.000 €. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia. Coche de Empresa, portátil, tarjeta para gastos . Incorporación Septiembre 2026.

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Sobre Thunder Hunter 👋 Somos una consultoría de eficiencia energética especializada en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos firmemente por un ahorro y una sostenibilidad que impulsen la rentabilidad de nuestros clientes, minimizando su impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 buscamos talento con ganas de involucrarse al máximo en el proyecto y hacerlo suyo desde el primer día. Iniciar estas prácticas es solo el comienzo de la aventura: nuestro objetivo real es que te formes con nosotros y te incorpores definitivamente al equipo al terminar. Si no buscas un proyecto con proyección a largo plazo, esta no es tu oferta... Como SDR en prácticas, tu misión será validar, madurar y enriquecer nuestras bases de datos, asegurando que las oportunidades potenciales cumplan los estándares de Thunder Hunter ⚡ y cuenten con toda la información necesaria para cubrirlas de la forma más efectiva. Además, tendrás el reto de contactar con estas oportunidades a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn...) para agendar reuniones estratégicas donde presentar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detección de necesidades y propuesta de soluciones eficaces., • Desarrollo del ciclo de captación multicanal a través de teléfono, email y LinkedIn., • Tu objetivo: lograr la máxima conversión de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento riguroso de las oportunidades generadas a través del CRM., • Coordinación continua con la figura del Account Manager, quien ejecutará las reuniones., • Trabajo mano a mano con el departamento de Marketing para dar seguimiento a sus oportunidades., • Reporte de la actividad comercial (agenda, tareas, cierres y perfil de cliente) en el CRM interno., • Desarrollo creativo de planes y estrategias para superar los objetivos marcados., • Comunicación fluida para transmitir con precisión las necesidades reales de cada oportunidad. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, con experiencia en Drive y Excel (profesional o académica)., • Entusiasmo por el trato personal, los clientes potenciales, las negociaciones y la venta., • Sin temor al teléfono ni a la ejecución del seguimiento riguroso de potenciales clientes., • Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente como Account Manager., • Excelentes dotes de comunicación y facilidad para la construcción de relaciones interpersonales., • Carácter positivo, pasión y mentalidad de superación continua en cada reto., • Curiosidad, capacidad analítica, aprendizaje a partir de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad y un perfil dinámico, alegre y apasionado por su trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o una genuina pasión por él., • Dominio tecnológico y entusiasmo por la innovación digital., • Experiencia en el uso de herramientas comerciales, CRM o Sales Navigator., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Experiencia previa en entornos de startups., • Licenciatura, grado universitario o diplomatura., • Dominio de un idioma complementario. Información clave 💡 • Prácticas remuneradas: Compensación económica (650€ / mes)., • Compromiso de futuro: Visión de incorporación definitiva a la plantilla tras la etapa de prácticas., • Desarrollo de talento: Captación de perfiles para su formación y desarrollo dentro del equipo., • Cultura y ambiente: Entorno colaborativo, flexible, ambicioso y con un ambiente de trabajo positivo., • Empresa en expansión: Incorporación a una compañía de rápido crecimiento con capacidad de impacto real., • Equipo experto: Colaboración directa con profesionales de más de 10 años de experiencia en el sector energético., • Crecimiento profesional: Oportunidades claras de evolución y plan de formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y despega con nosotros! 🚀

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. 🎯Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: • Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida., • Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel., • Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución., • Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. 🧭Tus principales responsabilidades • Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. • Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. • Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. • Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. • Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. • Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. 🧠Qué buscamos • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos., • Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar., • Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado., • Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales., • Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas., • Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora., • Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. 🩵¿Qué encontrarás? • Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial., • La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera., • Salario competitivo + altísima variable por objetivos., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra., • Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar., • Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. 🎯Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: • Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida., • Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel., • Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución., • Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. 🧭Tus principales responsabilidades • Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. • Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. • Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. • Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. • Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. • Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. 🧠Qué buscamos • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos., • Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar., • Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado., • Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales., • Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas., • Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora., • Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. 🩵¿Qué encontrarás? • Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial., • La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera., • Salario competitivo + altísima variable por objetivos., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra., • Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar., • Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Sobre Thunder Hunter 👋 Somos una consultoría de eficiencia energética especializada en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos firmemente por un ahorro y una sostenibilidad que impulsen la rentabilidad de nuestros clientes, minimizando su impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 buscamos talento con ganas de involucrarse al máximo en el proyecto y hacerlo suyo desde el primer día. Iniciar estas prácticas es solo el comienzo de la aventura: nuestro objetivo real es que te formes con nosotros y te incorpores definitivamente al equipo al terminar. Si no buscas un proyecto con proyección a largo plazo, esta no es tu oferta... Como SDR en prácticas, tu misión será validar, madurar y enriquecer nuestras bases de datos, asegurando que las oportunidades potenciales cumplan los estándares de Thunder Hunter ⚡ y cuenten con toda la información necesaria para cubrirlas de la forma más efectiva. Además, tendrás el reto de contactar con estas oportunidades a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn...) para agendar reuniones estratégicas donde presentar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detección de necesidades y propuesta de soluciones eficaces., • Desarrollo del ciclo de captación multicanal a través de teléfono, email y LinkedIn., • Tu objetivo: lograr la máxima conversión de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento riguroso de las oportunidades generadas a través del CRM., • Coordinación continua con la figura del Account Manager, quien ejecutará las reuniones., • Trabajo mano a mano con el departamento de Marketing para dar seguimiento a sus oportunidades., • Reporte de la actividad comercial (agenda, tareas, cierres y perfil de cliente) en el CRM interno., • Desarrollo creativo de planes y estrategias para superar los objetivos marcados., • Comunicación fluida para transmitir con precisión las necesidades reales de cada oportunidad. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, con experiencia en Drive y Excel (profesional o académica)., • Entusiasmo por el trato personal, los clientes potenciales, las negociaciones y la venta., • Sin temor al teléfono ni a la ejecución del seguimiento riguroso de potenciales clientes., • Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente como Account Manager., • Excelentes dotes de comunicación y facilidad para la construcción de relaciones interpersonales., • Carácter positivo, pasión y mentalidad de superación continua en cada reto., • Curiosidad, capacidad analítica, aprendizaje a partir de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad y un perfil dinámico, alegre y apasionado por su trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o una genuina pasión por él., • Dominio tecnológico y entusiasmo por la innovación digital., • Experiencia en el uso de herramientas comerciales, CRM o Sales Navigator., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Experiencia previa en entornos de startups., • Licenciatura, grado universitario o diplomatura., • Dominio de un idioma complementario. Información clave 💡 • Prácticas remuneradas: Compensación económica (650€ / mes)., • Compromiso de futuro: Visión de incorporación definitiva a la plantilla tras la etapa de prácticas., • Desarrollo de talento: Captación de perfiles para su formación y desarrollo dentro del equipo., • Cultura y ambiente: Entorno colaborativo, flexible, ambicioso y con un ambiente de trabajo positivo., • Empresa en expansión: Incorporación a una compañía de rápido crecimiento con capacidad de impacto real., • Equipo experto: Colaboración directa con profesionales de más de 10 años de experiencia en el sector energético., • Crecimiento profesional: Oportunidades claras de evolución y plan de formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y despega con nosotros! 🚀

Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial - Equipos de Protección individual para empresa fabricante y comercializadora de equipos de protección individual, para el área comercial sur (Andalucía y Extremadura). QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido y estable directamente con la empresa. Horario comercial flexible, con autonomía y organización propia. Salario entre 40.000 a 45.000 euros brutos anuales según experiencia aportada al puesto + variable por objetivos. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y dietas incluidas. QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión de la cartera actual de distribuidores EPI en canal especializado Prospección y captación de nuevos distribuidores según necesidades Asesoramiento técnico especializado, prescripción y captación de negocio en empresas usuarias de EPI (fábricas y plantas de producción) Visitas frecuentes a cliente final con enfoque en interlocutores técnicos (responsables de seguridad y salud laboral). Generación de demanda a través de relaciones comerciales sólidas con empresas del entorno industrial. Visitas regulares a distribuidores para presentación de producto, promociones y seguimiento de ventas. Uso de CRM y herramientas de control para planificación, seguimiento y reporte de actividad comercial. Participación en reuniones mensuales y seguimiento trimestral con el equipo.* Alta presencia comercial cubriendo principalmente Andalucía, y Extremadura.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y necesitamos reforzar nuestro equipo con Té Comerciales B2C en la zona de Andalucía Oriental. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Somos una compañía consolidada en ingeniería solar, con más de 9.000 instalaciones ejecutadas en hogares y empresas a lo largo del territorio nacional. Actualmente, nos posicionamos como una de las principales compañías líderes en el sector del autoconsumo solar en España, y buscamos personas apasionadas por las energías renovables que quieran desarrollarse en un entorno innovador y con proyección. ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos: • Formación preferente en Energías Renovables., • Conocimientos sólidos en ventas., • Valorable experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales en el sector energético o afines. ¿Qué funciones desempeñarás? • Captación y desarrollo de una nueva cartera de clientes., • Asesoramiento y atención comercial personalizada., • Visitas técnicas para dimensionamiento de instalaciones., • Gestión completa del ciclo de ventas., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Diseño técnico básico de proyectos de autoconsumo. Requisitos clave: • Alta capacidad de autogestión y autonomía., • Excelentes habilidades sociales y comunicativas., • Organización, planificación y orientación a objetivos., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un proyecto sólido, respaldado por un grupo energético internacional, con un equipo de más de 300 profesionales especializados en energías renovables. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un sector en plena expansión, con impacto real en la transición energética. Si te apasionan las energías renovables y buscas un reto profesional con crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo! Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. xqysrnh Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. xqysrnh Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Posición:Gerencia Comercial Andalucía OccidentalTipo de empleo:PermanentTipo jornada:Full-timeLocalización:SevillaFecha de publicación:04-05-2026Identificador oferta:36582DescripciónImportante compañía del sector servicios, líder a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente Comercial para la zona de Andalucía Occidental, con sede en Sevilla. Encontrándose actualmente en un proceso de expansión y de incorporación de talento, buscan incorporar un perfil que lidere el desarrollo comercial de la zona, así como el equipo a su cargo.En dependencia de la Dirección Regional, deberá liderar el desarrollo comercial en su zona y de su equipo, realizando las siguientes funciones:Conseguir los objetivos que la empresa determina a la delegación, tanto cuantitativos, cualitativos, de desarrollo de personas, y de relaciones, garantizando una experiencia de cliente de alta calidad a lo largo de todo el proceso, conforme a los valores de la compañía.Garantizar una excelente gestión integral del cliente, controlando su experiencia, desde la gestión de una oportunidad hasta las fases finales de captación o venta.Identificar las operaciones y gestiones prioritarias que requieren de su apoyo y colaborar en la captación, venta y cierre de las mismas, apoyando a sus asesores comerciales con afán desarrollador.Identificar y hacer seguimiento de operaciones que tengan la estrategia adecuada para garantizar el cumplimiento de los objetivos, tanto en venta como en captación.Desarrollar y liderar al equipo para que trabaje siguiendo la metodología comercial, sabiendo transmitir los valores y estándares de la compañía y acompañándolos en la consecución de los objetivos.Dominar toda la información y herramientas disponibles en la compañía y garantizar que el equipo hace uso de éstos de forma colaborativa. Qué buscamos?Formación universitaria y sólida experiencia dirigiendo equipos comerciales.Mentalidad ambiciosa, orientada a resultados y con hambre de superación.Residencia en Sevilla. Qué se ofrece?Contrato indefinido en un sector estable y en crecimiento.Salario fijo + variable competitivo (hasta 50%).Coche de empresa + dietas.Formación continua de alto nivel.El respaldo de un equipo de 72 especialistas para que alcances la excelencia.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xqysrnh Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar ROTADOR COMERCIAL para el apoyo comercial de proyectos de la compañçía desde Torremolinos a La Línea de la Concepción. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 30 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 26 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: TORREMOLINOS (MÁLAGA) - LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN (CÁDIZ) IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( NECESARIO PARA EL 90% DE LAS VENTAS ). PERFIL · Persona dinámica curiosa con capacidad para gestionar proyectos. · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. • Castellano: Nivel Alto (B2/C1) hablado y escrito. Se valoran positivamente otros idiomas: Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV ́s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande., • Horario: EN FUNCIÓN DE LOS PUNTOS DE VENTA (L-V 10:00 a 18:00hs ; S- 10:00 a 14:00hs), • Ordenador, teléfono y vehículo corporativo facilitado por la empresa. xqysrnh, • Condiciones económicas: 2 € brutos anuales (en función del perfil experiencia del candidat@) + incentivo de 12.000€/año por cumplimiento objetivos (3.000€ Brutos trimestrales).

Responsable Comercial Andalucía Oriental – Grupo SIFU ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Tu misión Coordinar la gestión económica y operativa de la Delegación, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía. Llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción, con la finalidad de captar nuevos clientes y realizar venta cruzada en los actuales, seguimiento comercial para cumplir sus objetivos de venta. Responsabilidades • Dominio de la cuenta de explotación de la oficina estableciendo las medidas correctoras más, • adecuadas para la consecución de los objetivos. Gestión de la hoja de ruta de previsión de ventas a corto, medio y/o largo plazo., • Planificar, coordinar y supervisar la actividad comercial definida en el plan de ventas de la delegación, distribuyendo las rutas comerciales al equipo comercial, en relación al tamaño del mercado y al tamaño y ratio mínimos de actividad, con la finalidad de cumplir los objetivos definidos para la delegación bajo su responsabilidad., • Ejecutar las acciones comerciales que le correspondan., • Supervisar la gestión del servicio en clientes con la finalidad de fidelizarlo., • Conocer el entorno en el que opera la delegación, interno (equipo) y externo (mercado,, • competencia y clientes)., • Investigar a clientes y prospectos, conocer las necesidades específicas del sector y el perfil del comprador, con el fin de generar venta cruzada y ajustar la oferta lo máximo posible., • Conocer las oportunidades de la zona (aperturas, concursos, vencimiento de licitaciones)., • Seguimiento diario/semanal y mensual del alcance de objetivos comerciales de su delegación. Elaborar planes de acción para corregir desviaciones de los objetivos comerciales. Requisitos • Experiencia: de 4 a 5 años en puestos similares., • Formación: Grado académico ADE, Comercio, Marketing, Economía o disciplinas afines, valorable máster., • Conocimientos: Estrategia comercial, formación en ventas y en Facility Services y/o CEE., • Competencias: Compresión de Mercado, Foco en el Cliente, Networking, Perspicacia Comercial, Pasión por alcanzar los resultados Qué te ofrecemos • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Salario: 35.000€ a 40.000€ brutos anuales + variable., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia en estrategia comercial y te motiva trabajar en una empresa con impacto social real, ¡queremos conocerte! xqysrnh Inscríbete ahora y crece con nosotros.

Tu misión en Tongil Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Tongil, llevamos más de 50 años comprometidos con la salud natural. Como Representante Visitador/a Médico/a, formarás parte de un equipo apasionado por el bienestar, y serás la figura clave entre nuestros productos y los/as profesionales sanitarios/as. Tu objetivo será impulsar el conocimiento, la confianza y la prescripción de nuestros complementos naturales en consultas médicas, farmacias y centros de salud. Responsabilidades • Visitar consultas médicas, farmacias, centros de terapias naturales y otros puntos de interés en la zona asignada., • Presentar nuestro catálogo de productos y sus beneficios respaldados por evidencia científica., • Establecer y mantener relaciones profesionales duraderas con médicos/as, farmacéuticos/as y personal sanitario., • Proporcionar materiales informativos, muestras y recursos formativos adaptados a cada perfil profesional., • Identificar oportunidades comerciales y transmitir al equipo las necesidades del mercado local., • Asistir a formaciones internas, congresos y eventos relacionados con el sector de la salud natural., • Reportar la actividad comercial a través de CRM, garantizando un seguimiento eficaz de cada cuenta. Requisitos • Estudios relacionados con Ciencias de la Salud, Biología, Dietética, Farmacia, Naturopatía o similares., • Experiencia previa en visita médica, ventas farmacéuticas o representación comercial en el sector salud (mínimo 2 años)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para adaptar el mensaje a distintos interlocutores/as., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Empatía, iniciativa y orientación a resultados., • Conocimiento del canal de productos naturales, herbolarios o medicina integrativa será muy valorado., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona asignada., • Residencia en Donostia-San Sebastián o alrededores. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa con valores humanos, pionera en el sector natural., • Formación continua en producto, técnicas de venta y salud integrativa., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos. xqysrnh, • Buen ambiente de trabajo, cercanía y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Descripción de la empresa OTECLIMA es una empresa especializada en soluciones de climatización y eficiencia energética, con foco en ofrecer servicios de alta calidad a clientes del sector residencial, comercial e industrial. Trabajamos con tecnologías actuales y procesos orientados a la sostenibilidad y al ahorro energético. En OTECLIMA se valora la iniciativa, la capacidad de aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico y cercano a la clientela. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Descripción del puesto Como Delegado en Jaén en OTECLIMA, serás responsable de gestionar la cartera de clientes de la zona, realizando visitas comerciales y técnicas para identificar necesidades en climatización y eficiencia energética. Coordinarás la ejecución de proyectos con los equipos de instalación y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Te encargarás del seguimiento de ofertas, preparación de presupuestos y cierre de acuerdos, manteniendo una comunicación fluida con la clientela. También participarás en la prospección de nuevas oportunidades de negocio y en la representación de la empresa en eventos y reuniones locales. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado Jaén. Requisitos • Aptitudes comerciales y de gestión de cuentas: capacidad para detectar oportunidades, negociar condiciones y mantener relaciones sólidas con la clientela., • Aptitudes de organización y coordinación: planificación de rutas, gestión de proyectos con equipos técnicos y seguimiento de plazos y resultados., • Aptitudes de comunicación: trato cercano, claridad al explicar soluciones técnicas, capacidad para elaborar informes y presupuestos., • Formación mínima recomendada en áreas técnicas (climatización, energía, ingeniería, instalaciones) o experiencia equivalente en puestos similares., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y uso de sistemas de gestión comercial (CRM) serán muy valorados. xqysrnh, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientación a objetivos y disponibilidad para desplazamientos en la zona de Jaén.

Importante compañía del sector dental especializada en soluciones de implantología busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial en su zona de responsabilidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. La persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de implantes dentales, componentes protésicos y soluciones digitales, estableciendo relaciones sólidas con clínicas dentales, odontólogos, implantólogos y laboratorios protésicos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente dentro de la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Presentar y promocionar el portfolio de productos y soluciones de implantología., • Asesorar técnicamente a profesionales del sector dental sobre las diferentes soluciones disponibles., • Realizar visitas periódicas a clínicas dentales, especialistas en implantología y laboratorios protésicos., • Negociar acuerdos comerciales y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Participar en congresos, ferias, cursos y eventos del sector., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias y oportunidades comerciales., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Elaborar reportes de actividad comercial y previsiones de ventas mediante CRM. Requisitos • Formación universitaria o formación profesional superior., • Experiencia mínima de 3 años en una posición comercial, preferentemente en el sector dental, dispositivos médicos o healthcare., • Conocimiento del mercado de implantología dental y/o odontología., • Alta orientación comercial y capacidad de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office., • Valorable nivel de inglés. Competencias clave • Orientación al cliente., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidades de negociación., • Perseverancia y resiliencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Orientación a resultados y consecución de objetivos.ç Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder e innovadora dentro del sector dental., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución fija competitiva más variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas tecnológicas y gastos asociados., • Formación técnica y comercial continua., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo altamente especializado. xqysrnh Ubicación: Andalucía / Zona Sur (adaptable según necesidad) Sector: Implantología Dental y Soluciones Odontológicas Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa.

Buscamos un HR Business Partner para nuestra región de Andalucía, cuya misión es impulsar el crecimiento de la compañía identificando, captando e integrando brókers de alto rendimiento en la región, actuando como su principal punto de contacto y garantizando su éxito a largo plazo. • Gestionar el ciclo completo de captación de brókers: identificación, entrevistas, evaluación y acuerdo., • Mantener un pipeline activo de candidatos de alta calidad con seguimiento sistemático., • Colaborar con los equipos de Marketing y Acquisitions para diseñar campañas regionales de captación., • Negociar y formalizar acuerdos de colaboración con brókers y agencias., • Supervisar el proceso de incorporación de nuevos brókers: acceso a sistemas, herramientas y recursos., • Coordinar con los departamentos internos para garantizar una integración fluida y de calidad., • Asegurar una experiencia positiva en cada etapa de la relación con el bróker., • Monitorizar los KPIs de actividad y productividad de los brókers de la región., • Reportar el desempeño al Director Regional e identificar oportunidades de mejora., • Detectar necesidades de formación o soporte y proponer soluciones que mejoren el rendimiento y la retención., • Alinearse con el Director Regional para asegurar que la estrategia de captación apoya los objetivos globales., • Compartir insights sobre el mercado, la competencia y el rendimiento del equipo para guiar las decisiones de negocio. Será necesario disponibilidad para viajar entre las diferentes oficinas de Andalucía (Sevilla, Puerto Santa María, Marbella y Sotogrande) • Formación (universitaria) en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Gestión Comercial, RRHH, Economía, Derecho, Marketing o Ventas., • Valorable formación de postgrado (MBA, Máster en Gestión Comercial, Máster en Dirección Inmobiliaria, etc.)., • Amplio conocimiento del mercado inmobiliario español, especialmente del sector de intermediación de lujo., • Experiencia demostrable en captación de equipos comerciales., • Habilidad para elaborar y presentar informes de ventas, forecasts y planes comerciales. Alta capacidad y habilidades en comunicación, negociación y liderazgo., • Orientado/a a los datos, con capacidad para monitorizar KPIs y traducir los resultados en estrategias accionables, y fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Proyecto a largo plazo con contrato indefinido., • Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre..., • Compensación mixta con variable de bonus anual (retribución fija muy competitiva), • Formación y desarrollo., • Beneficios como seguro médico., • Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV! Muchas gracias por tu tiempo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Granada Seeds S.L. es una empresa de semillas hortícolas fundada en 2023. Nuestra misión es ofrecer variedades que permitan a los agricultores obtener cultivos rentables, con alta resistencia a enfermedades y frutos diferenciados por su calidad, sabor y comportamiento agronómico. La compañía está enfocada principalmente al mercado profesional, tanto nacional como internacional. Las variedades que comercializamos proceden de un intenso trabajo de investigación y desarrollo. Tras años de desarrollo genético, la compañía cuenta actualmente con variedades comerciales iniciales y un portfolio amplio de materiales precomerciales en especies como tomate, pimiento, pepino, berenjena, sandía y puerro. El objetivo de los próximos años es transformar esta base genética en ventas recurrentes, presencia comercial sólida y posicionamiento de marca en el mercado nacional e internacional. Para ello buscamos incorporar un/a Comercial Senior que lidere esta nueva etapa. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Misión del puesto La misión principal del Comercial Senior será liderar la estrategia comercial de Granada Seeds, acelerar la introducción de variedades en el mercado y construir una red comercial sólida que permita convertir el portfolio actual y futuro en crecimiento real de ventas. Será una posición clave para conectar el mercado con el área de I+D, trasladando información sobre necesidades de agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas, y ayudando a orientar las prioridades comerciales y varietales de la compañía. Funciones principales • Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de Granada Seeds en el mercado nacional e internacional., • Liderar el desarrollo comercial de variedades comerciales y precomerciales en distintas especies hortícolas., • Priorizar especies, zonas, clientes y tipologías varietales con mayor potencial de crecimiento., • Coordinar la implantación, seguimiento y evaluación de ensayos comerciales y precomerciales junto con el equipo técnico-comercial., • Acompañar el proceso de introducción de nuevas variedades desde fases precomerciales hasta su consolidación en ventas., • Asesorar técnicamente a agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y otros clientes profesionales sobre las variedades de la compañía., • Organizar jornadas de campo, visitas técnicas y demostraciones en fincas colaboradoras., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con agricultores de referencia, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas., • Coordinarse con el equipo de I+D para trasladar información de mercado, comportamiento varietal, necesidades no cubiertas y oportunidades comerciales., • Colaborar en la previsión de ventas, planificación de producción de semilla y disponibilidad de stock., • Participar en la construcción de la marca Granada Seeds en el sector hortícola profesional., • Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo comercial de la compañía. Requisitos • Más de 10 años de experiencia comercial en una empresa de semillas hortícolas., • Experiencia demostrada en crecimiento de ventas dentro del sector de la semilla., • Conocimiento profundo del mercado nacional de semilla hortícola, especialmente en zonas de producción intensiva., • Experiencia en desarrollo, promoción e introducción de variedades precomerciales en el mercado., • Capacidad para evaluar el potencial comercial de una variedad en campo., • Experiencia previa gestionando equipos comerciales o técnico-comerciales., • Red de contactos con agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores o empresas del sector., • Alta capacidad de influencia, comunicación y construcción de relaciones a largo plazo., • Perfil ambicioso, autónomo y motivado por proyectos retadores., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto empresarial joven, ambicioso y con genética propia., • Posición estratégica dentro de la compañía, con impacto directo en el crecimiento futuro., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Retribución variable ligada a objetivos de crecimiento en ventas., • Vehículo de empresa., • Contacto directo con el equipo de I+D y con el proceso de desarrollo varietal., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional en un entorno dinámico, con equipo joven y perfiles senior del sector de la semilla. xqysrnh, • Posibilidad de contribuir al posicionamiento de una nueva empresa española de semillas hortícolas en el mercado nacional e internacional.

Sobre nosotros La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. IMPAFRI, perteneciente al Grupo Infrico, es una empresa española de referencia en la fabricación de cámaras y armarios frigoríficos mediante panel isotérmico desmontable, equipos frigoríficos y, más recientemente, salas blancas modulares (línea Impaclean) para sectores como el sanitario, farmacéutico, cosmético, electrónico y alimentario. Con más de 15 años construyendo soluciones de frío y ambientes controlados, cuenta con un centro de producción de 8.000 m2 y presencia comercial en Europa, América y otros mercados internacionales a través de sus delegaciones. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial a un/a Responsable Comercial de Salas Blancas, con experiencia en el sector, orientado/a a resultados y con capacidad para liderar el desarrollo de negocio de esta línea en pleno crecimiento. Descripción del puesto Como Responsable Comercial de Salas Blancas, serás el/la encargado/a de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, gestionando la cartera de clientes existente y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en el sector de salas blancas y ambientes controlados. Funciones principales - Definir e implementar la estrategia comercial y el plan de ventas del área de salas blancas. - Identificar y captar nuevos clientes en sectores como farmacéutico, biotecnológico, sanitario, electrónico y alimentario. - Elaborar propuestas técnico-comerciales y presupuestos en colaboración con el equipo técnico y de ingeniería. - Negociar condiciones comerciales y cerrar contratos con clientes. - Mantener y fidelizar la cartera de clientes actual, asegurando un seguimiento postventa adecuado. - Realizar seguimiento de proyectos desde la propuesta hasta la ejecución, coordinando con los equipos internos (ingeniería, producción, instalación). - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades. - Asistir a ferias, congresos y eventos del sector. - Reportar periódicamente resultados comerciales a la dirección. Requisitos - Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar (valorable formación adicional en comercial/ventas). - Experiencia mínima de 3-5 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector de salas blancas, climatización, ingeniería industrial o instalaciones técnicas para entornos regulados (farma, hospitalario, electrónico). - Conocimientos técnicos sobre normativa de salas blancas (ISO 14644, GMP, etc.). - Habilidades de negociación y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo autónomo y de gestión de proyectos comerciales complejos. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional (e internacional si procede). - Nivel de inglés valorable (otros idiomas serán un plus). - Carné de conducir. Se valorará - Cartera de contactos propia en el sector. - Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas complejas. - Conocimientos de CRM y herramientas de gestión comercial. Se ofrece - Incorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento. - Salario competitivo compuesto de fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa - Formación continua en producto y sector. - Buen ambiente de trabajo y proyecto con proyección profesional. - Trabajo modalidad híbrida. IMPAFRI apuesta por la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como un elemento clave para el crecimiento y la innovación. xqysrnh Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad durante el proceso de selección.

Funciones A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación. Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación. Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B. Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes) Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc.... Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo. Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial. Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato Contrato Laboral y alta en Seguridad Social Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos. Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas Plan de Conciliación familiar. xqysrnh Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO COMERCIAL CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: CAPTACIÓN ACTIVA DE NUEVOS CLIENTES (PARTICULARES, AUTÓNOMOS Y PYMES) PARA LA CONTRATACIÓN DE SUMINISTROS ELÉCTRICOS Y DE GAS. ASESORAMIENTO ENERGÉTICO PERSONALIZADO ORIENTADO A LA OPTIMIZACIÓN DE COSTES. ELABORACIÓN, PRESENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE OFERTAS COMERCIALES. DESARROLLO DE CARTERA DE CLIENTES Y COLABORADORES. REPORTE PERIÓDICO DE ACTIVIDAD Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA DELEGACIÓN., EN 'MAIRENA DEL ALJARAFE' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO L-J 08:30-14:00 Y 15:00-18:00/V 08:30 A 15:00 Y SALARIO DE 20.000 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: CLARA ORIENTACIÓN COMERCIAL Y ALTA MOTIVACIÓN POR LA VENTA DIRECTA. PERSONA PROACTIVA, DINÁMICA, CON INICIATIVA Y CAPACIDAD DE AUTOGESTIÓN. HABITUADO/A A TRABAJAR CON EL PAQUETE OFFICE Y CON HERRAMIENTAS DIGITALES. MANEJO DE TABLET, TELÉFONO MÓVIL Y APLICACIONES DE GESTIÓN COMERCIAL (CRM Y HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO DE CLIENTES). HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE. ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y COMODIDAD TRABAJANDO CON UN SISTEMA RETRIBUTIVO VARIABLE POR OBJETIVOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO O EN LA VENTA DE CONTRATOS DE SERVICIOS (TELECOMUNICACIONES, SEGUROS, ETC.), AUNQUE NO ES IMPRESCINDIBLE. NO SE REQUIERE FORMACIÓN ESPECÍFICA, AUNQUE SE VALORARÁN ESTUDIOS, CURSOS O EXPERIENCIA PROFESIONAL ACREDITADA. ES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CARNET DE CONDUCIR.. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026035388 957245288 - Oficina: POZOBLANCO

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. 🎯Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: • Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida., • Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel., • Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución., • Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. 🧭Tus principales responsabilidades • Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. • Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. • Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. • Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. • Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. • Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. 🧠Qué buscamos • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos., • Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar., • Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado., • Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales., • Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas., • Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora., • Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. 🩵¿Qué encontrarás? • Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial., • La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera., • Salario competitivo + altísima variable por objetivos., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra., • Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar., • Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Position purpose: Como socio estratégico del cliente, desarrollar planes de territorio y micromercado, con foco en defender o captar consumidores, basados en datos y negociando acuerdos comerciales alineados con las directrices corporativas, para alcanzar objetivos de volumen, cuota de mercado (SOM) y retorno de la inversión (ROI) de forma sostenida, manteniendo la eficiencia operativa. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. What will you do – responsibilities: • Data Analysis: Analiza de forma regular datos de ventas/clientes/punto de venta/consumidor y aporta insights que faciliten la toma de decisiones, el diseño de los planes territoriales y para realizar acciones correctivas y oportunas de dichos planes., • Planning & Prioritization: Diseña y define los planes de su territorio, definiendo cómo conseguirá la consecución de los objetivos que le sean planteados con foco en defender o captar consumidores. Desarrolla la planificación más eficiente para gestionar los puntos de venta dentro del territorio asignado, priorizando actividades en función de las necesidades del consumidor y oportunidades de negocio, maximizando la productividad., • Validation & Follow up/Test & Learn: Alinea y valida los planes de territorio con su Sales Manager, hace seguimiento a la implementación de los mismos, reporta las acciones planificadas, hace seguimiento y comparte los éxitos y los aprendizajes tanto en los logros como en los casos en que los objetivos no se alcancen, estableciendo mecanismos para adquirir insights conjuntos en su equipo que puedan aportar al desarrollo del mismo., • Effective levers implementation and Category management: Participa en el diseño de lanzamientos, programas y promociones basados en las necesidades del consumidor, maximizando las inversiones y el impacto en los canales de venta. Selecciona las palancas comerciales más adecuadas para el punto de venta, generando negocio para el cliente y la compañía. Contribuye al desarrollo de acciones comerciales basadas en el portafolio y la estrategia de precios de su zona. Implementa principios de gestión de categorías para incrementar valor para cliente, consumidor y compañía., • Stakeholders management: Mantiene relaciones sólidas con stakeholders clave tanto externos como internos (todos los departamentos). Apoya a los clientes en sus necesidades de negocio, actuando como socio estratégico y proponiendo relaciones win-win. Aporta valor mediante formaciones y actualizaciones sobre consumidores y tendencias del mercado. Comparte proactivamente insights y necesidades locales para influir en decisiones regionales y nacionales. xqysrnh, • Training & Development: Participa activamente en su autodesarrollo y formación continua para fortalecer capacidades y asegurar la consolidación de su perfil, adquirir las aptitudes y capacidades necesarias para desarrollarse de manera eficiente. Who are we looking for – requirements: • Estudios universitarios o Grado Superior completados, • Mínimo de 1 año de experiencia en la gestión de clientes en empresa de gran consumo, se valorará experiencia en gestion comercial multicategoría, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés B2, • Buen nivel de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI y PowerPoint)

¿Tienes experiencia como comercial interno, atención al cliente o venta telefónica y te gustaría formar parte de una empresa consolidada del sector de las piscinas? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde Grupo CRIT, en colaboración con una importante empresa especializada en el sector de las piscinas, seleccionamos un/a Comercial Interno/a para incorporarse a su delegación de Málaga capital. Buscamos una persona con orientación comercial, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar clientes, pedidos y oportunidades de venta desde la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención y asesoramiento telefónico a clientes., • Gestión comercial y fidelización de la cartera de clientes asignada., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales., • Detección de nuevas oportunidades de venta y seguimiento de clientes., • Gestión de pedidos y actualización de la información en CRM., • Coordinación y colaboración con el equipo comercial y de atención al cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como comercial interno, inside sales, atención al cliente o venta telefónica., • Muy valorable experiencia en piscinas, fontanería, climatización, refrigeración o productos técnicos., • Conocimientos de producto técnico y manejo habitual de CRM., • Perfil comercial, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • Residencia en Málaga., • Se valorará disponer de vehículo propio y residir cerca de la delegación., • Disponibilidad para realizar el proceso de selección durante el verano e incorporación en septiembre. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa, inicialmente de 6 meses. Trabajo 100% presencial en Málaga capital. Jornada completa de lunes a viernes. 26.000 € brutos anuales en 12 pagas. Variable de 2.000 a 4.000 € anuales en función de objetivos comerciales. Calendario laboral según convenio de Málaga, incluyendo días de asuntos propios. Jornada adaptada a la temporada alta y baja, siendo la temporada alta de abril a julio. Incorporación en septiembre, con periodo de formación y onboarding. Si tienes experiencia comercial y te gustaría desarrollar tu carrera en un sector técnico y especializado, ¡queremos conocerte! xqysrnh Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #Empleo #Comercial #ComercialInterno #InsideSales #Ventas #AtencionAlCliente #Piscinas #Fontaneria #Climatizacion #Refrigeracion #Málaga #OfertaDeEmpleo #TrabajoMálaga #GrupoCRIT

Se busca persona para un puesto de Jefe/a de equipo en Sevilla, con funciones centradas en la captación y consolidación de asesores comerciales, formación continua, planificación semanal del trabajo del equipo, y seguimiento y control de objetivos. La persona seleccionada tendrá a su cargo un equipo de entre 4 y 6 personas. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con un horario establecido y un salario de 1.750 euros al mes. El trabajo se desarrollará en la ciudad de Sevilla, en un entorno dinámico donde la organización y el liderazgo son claves para el día a día.

¿Te apasionan las ventas, la atención al cliente y la gestión de equipos? ¿Te interesa el mundo de la moda y el calzado? ¡Si la respuesta es sí, esta oportunidad es para ti! En Toni Pons Sevilla abrimos una nueva tienda en el centro de Sevilla y estamos buscando un/a Store Manager que lidere nuestro equipo y garantice una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: Gestión del equipo: Supervisar y coordinar al equipo de ventas. Selección de personal, gestión de horarios y asignación de tareas. Colaborar en la formación y desarrollo del equipo. Ventas y objetivos: Definir, proponer e implementar estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas y hacer seguimiento de los KPIs. Gestión de stock y Visual Merchandising: Supervisar la recepción y organización del producto. Garantizar una presentación atractiva del producto, siguiendo las directrices de visual merchandising de la marca. Atención al cliente: Ofrecer un servicio de calidad y gestionar situaciones especiales con empatía y eficacia. Te estamos buscando si... Te apasiona la moda y el calzado. Disfrutas del trato con las personas y tienes una actitud proactiva y abierta. Tienes habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente.; Te motiva alcanzar objetivos y hacer crecer al equipo. Te ofrecemos formar parte de un proyecto consolidado, con una marca referente en el sector del calzado y un equipo dinámico y comprometido. Horario: MARTES 10H A 16H, MIERCOLES 10H A 16H, JUEVES 10H A 16H, SABADOS 10H A 16H, VIERNES DE 11H A 20H. DOMINGO Y LUNES DESCANSO Fecha incorporación prevista 25/05/2026 ¡Esta es tu oportunidad y únete al equipo Toni Pons!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Sevilla, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales . Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes . Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xbhjioe Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Buscamos un Director/a de Proyectos en Puntos de Venta! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Evaria , colaboradora oficial de IBERDROLA , llevamos más de 15 años a la vanguardia de la transformación energética, guiando a nuestros clientes a través del camino de la eficiencia con un asesoramiento personalizado y cercano. En la actualidad, somos el canal comercial número uno y de mayor tamaño, con más de 1200 puntos de venta por toda España, y continuamos creciendo en nuevos territorios. Para liderar y potenciar nuestra red comercial a nivel nacional, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Puntos de Venta que impulse la expansión, coordine a los equipos comerciales en el territorio y garantice el cumplimiento de los objetivos de negocio. Responsabilidades - Identificación y captación de nuevos canales de distribución. - Desarrollo de relaciones estratégicas con partners comerciales. - Activación y acompañamiento de nuevos canales. - Seguimiento y dinamización de la actividad comercial de los partners. - Análisis del rendimiento de los canales y definición de acciones de mejora. - Coordinación con equipos internos (operaciones, backoffice, etc.). - Reporting de actividad y resultados. ¿Qué buscamos?- Experiencia en captación y desarrollo de canales comerciales. - Experiencia en gestión de canales o redes de distribución. - Muy valorable experiencia en sector energético. - Perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad de negociación. - Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones comerciales. - Capacidad para identificar oportunidades de negocio y hacer crecer el canal. ¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía en pleno crecimiento. - Proyecto con impacto directo en el desarrollo comercial de la empresa. - Entorno dinámico y equipo en expansión. - Posibilidad de crecimiento profesional. Ubicación: Sevilla Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes inscribirte a través de LinkedIn o enviarnos tu candidatura a con el asunto Director/a de Proyectos en Puntos de Ventas. xbhjioe ¡Te estamos esperando! #OfertaDeEmpleo #Ventas #Capilaridad #ResponsableComercial #Evaria