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¿Quiénes somos? Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en crecimiento y especialistas en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Aquí tus ideas cuentan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad real. La oferta es para la zona de Barcelona y alrededores. La oficina se encuentra en Calella. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el inicio (2 meses de prueba). - Jornada completa: L-J 09:00-14:00 y 15:00-18:30; V 09:00-15:00. - Formación inicial y continua, con posibilidad de certificaciones. - Plan real de desarrollo y promoción interna. - Salario fijo 23.358€ brutos/año + comisiones e incentivos sin techo. - Incentivo de coche de empresa, según valía, a partir del año de contrato. ¿Qué harás? - Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de conectividad y servicios digitales. - Detectar necesidades, elaborar presupuestos y propuestas con opciones de financiación. - Gestionar y ampliar cartera de clientes, con prospección activa (llamadas, visitas, etc.). - Visitar clientes, negociar condiciones y cerrar acuerdos. - Trabajar en equipo con un entorno comercial dinámico y orientado a objetivos. ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecom/tecnología/servicios). - Pasión por la tecnología y capacidad para explicarla de forma sencilla. - Orientación a objetivos, iniciativa, organización y buenas habilidades de comunicación y negociación. - Ganas de crecer en un sector estable y en expansión. ¿Por qué dar el paso? Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera.

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

En Experis buscamos incorporar un/a Ingeniero/a OpenShift / Platform Engineer para un proyecto estratégico de larga duración, participando en la operación y evolución de plataformas críticas basadas en Kubernetes/OpenShift dentro de entornos empresariales de alta disponibilidad. Buscamos profesionales con experiencia sólida en la administración y operación de plataformas cloud privadas, automatización, observabilidad y soporte a infraestructuras críticas, especialmente en entornos desacoplados de Internet (air-gapped). Funciones • Administración, operación y mantenimiento de plataformas OpenShift y Kubernetes en entornos enterprise., • Gestión de plataformas desplegadas en entornos desconectados (air-gapped) o sin acceso a Internet., • Resolución de incidencias y soporte sobre infraestructuras críticas de alta disponibilidad., • Implementación y mejora de procesos de automatización de operaciones., • Gestión y optimización de entornos basados en Docker y ecosistemas de contenedores., • Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura para garantizar la estabilidad y evolución de la plataforma., • Administración de sistemas Linux Enterprise., • Participación en la definición y mantenimiento de soluciones de observabilidad y monitorización., • Soporte a pipelines y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación establecidos por el cliente. Modalidad de trabajo • Modalidad híbrida:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales en cliente, principalmente en Pozuelo de Alarcón (Madrid) y ocasionalmente en otras sedes de la Comunidad de Madrid., • Jornada completa., • 40 horas semanales de lunes a viernes, tanto en invierno como en verano., • Calendario laboral de Madrid., • Proyecto de larga duración., • Equipamiento y medios materiales proporcionados por Indra. Requisitos • Experiencia de entre 4 y 8 años en operación de seguridad perimetral, plataformas Kubernetes/OpenShift o funciones equivalentes de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en administración y operación de OpenShift y Kubernetes en entornos empresariales., • Experiencia trabajando con:, • Docker, • Linux Enterprise, • Git, • CI/CD, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Conocimientos de automatización de operaciones e infraestructura., • Experiencia en plataformas cloud privadas., • Inglés técnico. Requisito imprescindible • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) vigente o en proceso de tramitación., • En caso de no disponer de ella, será necesario iniciar el proceso antes de la incorporación, teniendo en cuenta un plazo estimado de tramitación de entre 3 y 6 meses. Requisitos valorables • Experiencia en entornos clasificados, defensa o infraestructuras críticas., • Experiencia como SRE (Site Reliability Engineer)., • Conocimiento de arquitecturas altamente disponibles y resilientes., • Experiencia en automatización avanzada de plataformas., • Participación en proyectos con infraestructuras complejas desacopladas de Internet. Certificaciones valorables • Red Hat OpenShift Administrator (DO280), • Certified Kubernetes Administrator (CKA), • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Red Hat Certified Engineer (RHCE) ¿Por qué confiar en Experis? En Experis trabajamos con compañías líderes en proyectos tecnológicos de alta complejidad. Tendrás la oportunidad de participar en un entorno técnico altamente especializado, con tecnologías punteras de contenedorización y cloud privada, formando parte de un proyecto estable y con recorrido a largo plazo.

Polaris · Oposiciones Hola Crack!! ¿Estás listo para leer la oferta que puede cambiar el rumbo de tu vida laboral? Probablemente consumes anuncios todo el tiempo. Y probablemente piensas cosas como: “Ese hook podría funcionar muchísimo mejor.” “Ese vídeo pierde la atención demasiado rápido.” “Esto está bonito… pero no convierte.” “Ojalá me dejasen rehacer esta campaña.” Si eres esa persona, sigue leyendo. Porque en Polaris estamos buscando a alguien que entienda la creatividad no solo como diseño o contenido. Sino como una herramienta de crecimiento. Primero: ¿qué es Polaris? Polaris es la nueva apuesta de oposiciones de Ucademy. Y no queremos construir “otra academia”. Queremos construir una marca que haga que opositar se sienta diferente. Más humana. Más actual. Más cercana. Más motivadora. Queremos que la gente vea una pieza nuestra y piense: “Por fin alguien entiende cómo me siento.” Y para eso necesitamos creatividad con intención. No contenido por rellenar. Entonces… ¿qué buscamos realmente? Buscamos a alguien que entienda internet. Que vea TikToks, anuncios, campañas o UGC y automáticamente piense: “Entiendo por qué esto funciona.” O por qué no. Alguien que tenga sensibilidad creativa, pero también cabeza de performance. Que disfrute pensando hooks, narrativas, copies y ángulos de comunicación. Pero que también quiera abrir métricas y entender qué está pasando de verdad. Porque aquí las ideas no se quedan en Notion. Aquí las lanzamos. ¿Qué harías con nosotros? La realidad es que estarías muy metido/a en el corazón del crecimiento de Polaris. Pensando campañas. Creando anuncios. Probando hooks. Trabajando mensajes. Creando vídeos, UGC, copies y variaciones para testear. Mirando datos. Entendiendo qué hace que alguien deje de hacer scroll. Y volviendo a empezar otra vez. Queremos a alguien que disfrute entrando en ese bucle creativo: Idea → pieza → test → aprendizaje → iteración. El tipo de persona con la que creemos que encajarías aquí Probablemente: Ya has trabajado haciendo creatividades para performance. Te gusta más construir que teorizar. Tienes criterio visual. Sabes escribir. Eres rápido/a ejecutando. Te obsesiona entender qué hace que una creatividad funcione. Has usado Meta Ads y entiendes métricas como CTR, CPA o ROAS sin que te suenen a chino. Consumes muchísimo contenido sin darte cuenta de que en realidad estás “trabajando”. Guardas anuncios porque te parecen buenos. Y seguramente ya usas IA para pensar ideas, producir más rápido o iterar. No necesitamos a alguien perfecto. Necesitamos a alguien con hambre. Algunas cosas que seguramente tocarás Hooks y openings. Creatividades para Meta, TikTok o YouTube. UGC. Copies publicitarios. Storytelling. Landings. Mensajes de captación. Testing constante de formatos, mensajes y enfoques visuales. Detectar tendencias antes de que lleguen tarde. Crear muchísimo volumen sin perder criterio. Y sí: queremos a alguien que pueda pensar… y ejecutar. ¿Qué te vas a encontrar aquí? Un equipo muy builder. Poca política. Mucha velocidad. Ideas que pasan rápido de “esto podría funcionar” a estar live. Vas a tener libertad para proponer, probar y equivocarte. Y sobre todo, muchísimo impacto. Porque el trabajo creativo aquí no está separado del negocio. Impacta directamente en crecimiento. Lo importante Buscamos alguien con alrededor de 2 años de experiencia en creative strategy, performance creative o similar. Salario entre 20k y 22k . Oficinas en Madrid (Cuzco) con formato híbrido. Wellhub, seguro médico, Payflow, remoto en verano y un equipo muy bueno alrededor. Y sinceramente: Nos importa mucho más ver cómo piensas y qué has creado… que tener el CV perfecto. Así que si has leído esto y has sentido: “Literalmente este trabajo parece escrito para mí.” Escríbenos. Mándanos tu portfolio, tus anuncios favoritos, campañas que hayas hecho o lo que quieras enseñar a: people@ucademy.com 🚀

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.), • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí, • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

PROJECT MANAGER Enviar CV por WhatsApp al: +34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario: 4 USD por hora Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y México) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding construimos y desarrollamos empresas, marcas y soluciones digitales con el objetivo de impulsar el crecimiento de negocios de alto nivel. Nuestro ecosistema combina marketing, tecnología, inteligencia artificial, automatización y operaciones para crear sistemas capaces de escalar de forma eficiente. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager capaz de coordinar múltiples proyectos, equipos y tareas simultáneamente, asegurando que las iniciativas avancen, se cumplan los plazos y cada miembro del equipo tenga claridad sobre sus responsabilidades. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados, capaz de trabajar en un entorno dinámico, de alta velocidad y con múltiples proyectos en paralelo. Objetivo del Rol Como Project Manager, tu misión será garantizar que los proyectos de The Rose Holding y sus diferentes empresas avancen de forma organizada, eficiente y puntual. Serás el punto de conexión entre la dirección, los diferentes departamentos y los miembros de cada equipo, asegurando que las tareas estén correctamente asignadas, que los plazos se cumplan y que los posibles bloqueos se detecten y resuelvan rápidamente. No buscamos únicamente una persona que “haga seguimiento de tareas”. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership de los proyectos, anticiparse a los problemas, mejorar los procesos y conseguir que el equipo ejecute con claridad y velocidad. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Planificar, organizar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización. Coordinación de Equipos: Coordinar diseñadores, desarrolladores, editores de vídeo, especialistas de marketing y otros perfiles internos o externos. Seguimiento de Tareas: Asegurar que cada tarea tenga un responsable, una fecha límite y el contexto necesario para ser ejecutada correctamente. Control de Plazos: Supervisar el progreso de los proyectos y detectar anticipadamente cualquier retraso o riesgo de incumplimiento. Gestión de Bloqueos: Identificar problemas que impidan avanzar al equipo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. Comunicación Interna: Mantener una comunicación clara y estructurada entre la dirección y los diferentes miembros del equipo. Documentación y Procesos: Crear, mantener y mejorar procesos, documentación y sistemas internos de gestión. Priorización: Ayudar a determinar qué tareas y proyectos deben ejecutarse primero según su impacto y urgencia. Uso de IA y Automatización: Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la productividad, la organización y el seguimiento de los proyectos. Mejora Continua: Detectar ineficiencias en la forma de trabajar y proponer soluciones para mejorar la velocidad y calidad de ejecución. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir preferiblemente en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Project Management, gestión de operaciones, coordinación de equipos o una experiencia equivalente demostrable. Organización Excepcional: Capacidad para gestionar múltiples proyectos, tareas y prioridades simultáneamente sin perder el control. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Autonomía: Capacidad para avanzar sin necesitar supervisión constante y tomar decisiones de forma independiente. Orientación a Resultados: Mentalidad enfocada en conseguir que las cosas sucedan y que los proyectos lleguen a completarse. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar rápidamente los problemas y encontrar soluciones prácticas. Mentalidad de Propietario: No limitarse a decir “esto no se puede hacer”, sino buscar cómo resolverlo. Experiencia con Herramientas de Gestión: Familiaridad con herramientas como ClickUp, Asana, Notion, Trello, Monday, Slack o plataformas similares. Uso de IA: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude u otras herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la gestión. Herramientas Propias: Ordenador propio y conexión a internet estable de alta velocidad. Qué Ofrecemos Remuneración Competitiva: 4 USD por hora, con posibilidad de incremento salarial según rendimiento, experiencia y nivel de responsabilidad asumido. Trabajo 100% Remoto: Trabaja desde cualquier lugar con flexibilidad geográfica. Jornada Flexible: Flexibilidad horaria, siempre que se cumplan las responsabilidades, los plazos y los objetivos establecidos. Proyectos Reales y de Alto Impacto: Participarás directamente en la gestión de proyectos de diferentes empresas y líneas de negocio del ecosistema de The Rose Holding. Crecimiento Profesional: Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la estructura operativa y de gestión del holding. Entorno de Alta Velocidad: Trabajarás en un entorno donde la ejecución, la autonomía y la capacidad de resolver problemas son altamente valoradas. Uso Intensivo de IA: La inteligencia artificial y la automatización forman parte del núcleo operativo de nuestra forma de trabajar. ¿Cómo Aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF al número de WhatsApp indicado arriba y adjunta: Tu experiencia previa gestionando proyectos o equipos. Un ejemplo de un proyecto complejo que hayas coordinado. Las herramientas de gestión de proyectos que utilizas habitualmente. Las herramientas de inteligencia artificial que utilizas para mejorar tu productividad. Un ejemplo concreto de cómo has detectado y resuelto un problema o bloqueo dentro de un proyecto. Un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para formar parte del equipo de The Rose Holding. Buscamos una persona capaz de organizar, coordinar, anticiparse y conseguir que las cosas sucedan.