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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad labora l: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimient o, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambient e dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG 7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienesta r para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid .Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a DOCUMENT CONTROLLER para su incorporación en uno de nuestros proyectos en Madrid o Bilbao . . Principales funciones: • Gestión de la documentación de ingeniería y vendor de distintos Proyectos., • Alimentación de información en CWX y en CID., • Notificaciones y comunicación al cliente. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 5 años en tareas de document control en proyectos de ingeniería, arquitectura y construcción., • Conocimientos sólidos de Sharepoint, así como paquete ofimática habitual., • Localización: Bilbao o Madrid., • Idiomas: Se requiere inglés a nivel profesional. Se valorarán positivamente conocimientos de francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estás pensando en dar un paso adelante en tu carrera y te motiva formar parte de una empresa puntera en el sector de la ingeniería, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de Estabilidades ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de control de calidad dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG ! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: ✅ Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR ✅ Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo ✅ Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS ✅ Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio ✅ Revisión de documentación analítica Formación ✅ FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos ✅ Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de control de calidad en entornos GLP/GMP ✅ Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR ✅ Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER ✅ Conocimiento normativo GMP/ GLP ✅ Manejo de documentación técnica ✅ Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes ✅ Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. ✅ Resolución de problemas ✅ Adaptación al cambio ✅ Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos?➡️ Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido Seguro de salud Retribución competitiva según experiencia Club de beneficios y ahorro Plan de formación continua y desarrollo profesional. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar pedidos y contratos, • Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística, • Asegurar calidad, plazos y costes, • Controlar entregas y documentación técnica, • Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines, • Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Desde onhunters, buscamos un/a Técnico/a Comercial Naval para integrarse en una empresa del sector naval en Ferrol. Te incorporarás al área técnico-comercial, con especial foco en maquinaria y sistemas de buques, gestionando ofertas, pedidos y soluciones técnicas para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? - Ubicación: Ferrol - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con presencia internacional - Participación en proyectos técnicos vinculados a maquinaria y sistemas navales de alto valor añadido - Interacción directa con clientes nacionales e internacionales - Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro de la compañía - Formación continua en un entorno técnico altamente especializado - Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área técnico-comercial, combinando una sólida base técnica en maquinaria naval con la gestión de clientes, ofertas y pedidos en un entorno internacional. Participarás en el análisis de necesidades técnicas, la coordinación con áreas internas y el seguimiento de oportunidades vinculadas a mantenimiento, suministro de equipos y sistemas de buques. Tus principales responsabilidades serán: - Gestionar ofertas y pedidos técnico-comerciales para clientes nacionales e internacionales. - Analizar requerimientos técnicos de clientes relacionados con motores, sistemas auxiliares y equipamiento de buque. - Realizar el seguimiento continuo de ofertas, pedidos y oportunidades de negocio. - Actuar como interlocutor entre cliente y áreas internas como ingeniería, compras y operaciones. - Garantizar la viabilidad técnica de las soluciones y el cumplimiento de plazos. - Identificar nuevas oportunidades en el ámbito del mantenimiento y suministro de equipos navales. - Aportar conocimiento técnico en proyectos vinculados a maquinaria naval, propulsión y sistemas auxiliares de buque. Requisitos mínimos - Formación universitaria técnica, preferiblemente en Grado en Tecnologías Marinas, Máquinas Navales, Ingeniería Naval o titulaciones equivalentes. - Sólida base técnica en maquinaria naval. - Conocimientos en motores marinos y sistemas de propulsión. - Conocimientos en sistemas auxiliares de buque. - Conocimientos en mantenimiento y operación de equipos navales. - Nivel alto de inglés C1 o equivalente, tanto hablado como escrito. - Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. - Orientación al cliente y capacidad para trasladar conocimiento técnico al ámbito comercial. Requisitos deseables - Experiencia previa en entornos industriales, navales o defensa. - Experiencia en puestos técnico-comerciales con componente técnico relevante. - Experiencia en actividades relacionadas con mantenimiento de buques o suministro de equipos. - Conocimiento de soluciones técnicas para maquinaria y sistemas navales. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico internacional, cuentas con base sólida en maquinaria naval y te interesa combinar ingeniería, cliente y desarrollo de negocio, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente, SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España y Portugal con más de 350 personas. Buscamos incorporar en Navarra: INGENIERO/A DE VENTAS SECTOR AUTOMATIZACIÓN ¿Quieres unirte a nuestro proyecto? Actualmente buscamos, para nuestro equipo de ventas, un/a Ingeniero/a o Ciclo Superior con especialidad mecánica, mecatrónica, electrónica o automática. Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollarse técnicamente. Te responsabilizarás de: - Potenciar las relaciones comerciales - Gestionar una cartera de clientes que atenderás y desarrollarás mediante el asesoramiento técnico de nuestra gama de productos. - Valorar nuevas oportunidades de negocio - Desarrollar propuestas técnicas basadas en las mejores soluciones tecnológicas. Se valorará muy positivamente aportar experiencia previa en el sector industrial en el área de ventas, oficina técnica, programación de maquinaria o puestos relacionados con la automatización y mantenimiento de equipos industriales. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Es imprescindible residencia en Navarra, preferentemente en la cuenca de Pamplona. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

¿Te interesa el mundo del retail, te apasiona la transformación de espacios y el diseño? ¿Te gustaría crecer en una compañía internacional donde puedas desarrollar tu carrera aprendiendo de un equipo con experiencia? En HMY buscamos un/a Técnico comercial Junior con ganas de aprender y potencial para evolucionar dentro de nuestro equipo. Si te motiva el trato con clientes, disfrutas trabajando en proyectos y quieres desarrollarte en el sector de la transformación de espacios comerciales, ¡nos encantará conocerte! Tus principales retos serán: - Identificar oportunidades de negocio y participar en acciones de desarrollo comercial - Mantener una comunicación fluida con clientes y dar seguimiento a sus necesidades - Preparación y presentación de propuestas para clientes - Gestión y seguimiento de proyectos comerciales - Trabajar de forma coordinada con los equipos de diseño, oficina técnica y montaje para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos Lo que buscamos en ti: - Interés por el sector retail, el diseño de espacios o la gestión de proyectos. - Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. - Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente - Valorable formación técnica (diseño de interiores...) - Residencia en la zona de A Coruña Qué ofrecemos: - Plan de desarrollo y formación para ayudarte a crecer profesionalmente - Acompañamiento por parte de un equipo con amplia experiencia en el sector - Participación en proyectos para clientes de referencia nacional e internacional - Vehículo de empresa y todos los medios necesarios para el desarrollo de tu trabajo. - Plan de retribución flexible con beneficios que aumentan tu poder adquisitivo. - El respaldo de una marca líder internacional, referente en el diseño y la transformación de espacios comerciales. - Un entorno dinámico y retador, donde podrás crecer profesionalmente. Si estás interesado/a, envíanos tu CV. En HMY estamos deseando conocerte

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: - Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía. - Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo. - Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso. - Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía. - Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas. - Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos. - Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET) - Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario. - Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: - Contrato: indefinido y estable desde el primer día. - Plan de formación inicial y desarrollo profesional - Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? - Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas. - Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio. - Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados. - Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera. - Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector. - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional. - Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos. - Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento. - Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs). - Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Requisitos mínimos: - Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción - Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC. - Inglés nivel B2 o superior. - Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Gestor/a de Servicios de Restauración Buscamos un/a Gestor/a de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Santiago y A Coruña. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente Responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión anual de los clientes. - Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. - Revisión y actualización de precios de los clientes. - Control de pedidos de materia prima y costes asociados. - Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Elaboración de albaranes de facturación y control de contratos mercantiles. - Desarrollo de planes de fidelización y visitas a clientes. - Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos mínimos Requisitos - Titulación universitaria en Tecnología de los alimentos, Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente). - Valorable experiencia en gestión de centros o en el sector de la restauración colectiva. Competencias: - Orientación al cliente. - Habilidades de negociación. - Gestión de equipos y liderazgo. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización y planificación. Beneficios: - Incorporación en una empresa líder en el sector. - Contrato indefinido - Entorno dinámico y colaborativo.

Desde ConfiARTE seleccionamos Técnico/a de Licitaciones Junior para una importante empresa constructora En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones Junior para incorporarse a una importante empresa constructora con una sólida trayectoria en proyectos de obra civil y edificación. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollar su carrera en el área de estudios y contratación, formando parte de un equipo técnico altamente cualificado y participando en la preparación de licitaciones públicas y privadas de gran relevancia. Tareas Funciones - Estudio y análisis de pliegos técnicos y administrativos de licitaciones. - Preparación de la documentación técnica necesaria para concursos públicos y privados. - Elaboración de memorias técnicas, planificación de obras y propuestas de mejora. - Solicitud y análisis de ofertas de proveedores y subcontratistas. - Apoyo en la elaboración de presupuestos, mediciones y estudios económicos. - Coordinación con los departamentos de estudios, producción y oficina técnica. - Seguimiento de los procesos de licitación hasta su adjudicación. Se ofrece - Incorporación estable a una importante empresa constructora con presencia nacional. - Participación en proyectos de obra civil y edificación de gran envergadura. - Contrato indefinido. - Salario entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la formación y experiencia aportada. - Plan de formación continua y acompañamiento técnico. - Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. - Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo altamente especializado. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y vocación por el sector de la construcción, que quiera crecer profesionalmente en el área de licitaciones y estudios. Si eres una persona analítica, organizada y con ganas de asumir nuevos retos, esta es una magnífica oportunidad para impulsar tu carrera. En ConfiARTE conectamos talento con grandes proyectos. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción y desarrollar una carrera de largo recorrido, estaremos encantados de conocerte. Requisitos Requisitos - Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación técnica similar (imprescindible). - Se valorará experiencia de hasta 2 años en departamentos de estudios, licitaciones o presupuestos dentro del sector de la construcción, aunque también se considerarán candidaturas de recién titulados con alto potencial. - Conocimientos de Presto, AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de mediciones. - Capacidad analítica, organización y atención al detalle. - Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las licitaciones y contratación de obras.

Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas ¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: - Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro. - Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas. - Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre. - Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: - Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico). - Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad. - Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas. - Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento. - Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta. - Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. - Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos un/a Technical Product Owner con experiencia en definición y evolución de producto digital para incorporarse a un proyecto estratégico del sector retail. Se requiere presencialidad de 4 días a la semana en A Coruña. ¿Qué harás en tu día a día? - Definir la visión y estrategia del producto, alineándola con los objetivos de negocio. - Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos y del feedback de usuarios. - Priorizar iniciativas y funcionalidades en función del impacto y esfuerzo, garantizando la entrega continua de valor. - Definir y realizar seguimiento de KPIs clave para medir el rendimiento y la evolución del producto. - Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, diseño y operaciones para impulsar nuevas funcionalidades y mejoras. - Facilitar la comunicación entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. - Promover una cultura de innovación y mejora continua. - Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la evolución del producto. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Product Owner, Technical Product Owner o posiciones similares. - Capacidad para definir estrategias de producto basadas en datos e indicadores. - Experiencia en gestión y priorización de backlog. - Conocimiento de metodologías ágiles. - Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Mentalidad innovadora y foco en la mejora continua. - Valorable experiencia en entornos retail y proyectos digitales de gran escala. Ofrecemos: - Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. - Formación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. - Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. - Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. - Trabajo presencial (4 días en semana) - Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde FERCHAU necesitamos incorporar a nuestro equipo de proyectos un/a MODELADOR/A REVIT para unirse a nuestro equipo de la Zona Norte y trabajar en Bilbao en proyectos multidisciplinares desarrollando modelos 3D en BIM. Funciones: - Modelado en Revit de arquitectura y estructuras. - Modelado en Revit MEP de conductos, tuberías, bandejas de cables y equipos MEP. - Trabajo Colaborativo manejando archivos centrales y subproyectos en entornos compartidos (BIM360). - Creación de Familias paramétricas. - Generación de documentación técnica cumpliendo con los estándares BIM: planos 2D, secciones, detalles etc. Requisitos: - Formación: CFGS en Edificación, Obra Civil, Arquitectura o similar. - Experiencia en modelación en REVIT y en MEP. - Capacidad para generar familias y trabajar en proyectos colaborativos. - Habilidad para maquetar planos con precisión y orden. - Conocimientos y experiencia en modelación de obra civil y arquitectura. - Experiencia en proyectos de plantas industriales, plantas de generación de energía, grandes edificaciones, etc. - Experiencia con Revit, AutoCAD y Naviswork. - Idiomas: valorable nivel B2 de inglés. - Persona con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de comunicación, planificación y organización. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar un/a profesional para nuestro departamento de Operaciones de Transporte Terrestre en la delegación de VIGO. Te incorporarás a una compañía líder en el sector donde podrás desarrollar tu carrera profesional a largo plazo, formando parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante expansión. Buscamos a alguien capacitado/a para tomar de forma autónoma las decisiones estratégicas y operativas requeridas por la cuenta, garantizando siempre la máxima excelencia en el servicio. Tu misión principal será dar soporte, seguimiento y asesoramiento exclusivo a uno de nuestros clientes clave del sector retail durante el turno de noche, asegurando la excelencia operativa y la fluidez en toda la cadena de transporte. Funciones Realizar operativas de tráfico terrestre, dando instrucciones a los distintos actores intervinientes en el flujo. Se requiere Dominio de herramientas informáticas: Excelente manejo de Microsoft Excel y Outlook para la gestión diaria de datos y flujos de trabajo. Idiomas: Nivel de inglés B1 o superior (capacidad para comunicarse con fluidez tanto de forma oral como escrita con almacenes y colaboradores de toda Europa). Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana (M-S, 07:00 a 15:00), tarde (L-V, 15:00 a 23:00) y noche (L, M, J, V, 22:00 a 07:00). Nota: El puesto requiere trabajar en horario nocturno de manera preferente (80-90% del tiempo) Competencias Clave (Soft Skills) - Resolución y autonomía: Capacidad para tomar decisiones rápidas y de gran impacto de forma independiente. - Habilidad analítica y multitarea: Excelente capacidad de organización, priorización y rápida absorción de conocimientos. - Comunicación y trabajo en equipo: Proactividad, escucha activa y dinamismo para colaborar con distintos interlocutores. SE OFRECE: - Posición estable en una empresa en sólido crecimiento, diseñada para que desarrolles tu plan de carrera interno. - Jornada completa - Salario según valía

Ilerwork busca un/a Jefe de Producción / Auxiliar de Jefe de Obra para incorporarse a una empresa constructora sólida y en crecimiento, con proyectos en Barcelona. Ofrecemos trayectoria real, formación continua y un plan de carrera claro que facilita evolucionar a Jefe de Obra, con proyecto estab

Desde Ilerwork estamos buscando un/a Jefe de Producción / Auxiliar de Jefe de Obra para incorporarse a una empresa constructora sólida y en crecimiento, con proyectos de obra nueva y reformas principalmente en Barcelona. Apoyo directo al Jefe de Obra en la gestión diaria de los proyectos. Plan de

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA - Ubicación base: Comunidad de Madrid. - Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). - Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). - Contrato: indefinido, jornada completa. - Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). - Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. - Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? - Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. - Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. - Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. - Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. - Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. - Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.